制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的,。通過(guò)制定計(jì)劃,，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,，提高效率和質(zhì)量。下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇一

各學(xué)院,，機(jī)關(guān)行政各部門(mén),，各直屬單位：

xx年，全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到611萬(wàn),，在xx年經(jīng)濟(jì)危機(jī)下是目前就業(yè)形勢(shì)最嚴(yán)峻的一年,。各單位對(duì)此要有足夠的認(rèn)識(shí)和思想準(zhǔn)備，作為“一把手”工程,，各學(xué)院,、各有關(guān)部門(mén)和單位要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，扎實(shí)工作,，確保畢業(yè)生就業(yè)率不低于xx年同期水平。

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔xx〕4號(hào)）,、《教育部關(guān)于當(dāng)前形勢(shì)下做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》教學(xué)〔xx〕21號(hào),、六部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展xx年就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)的通知》（人社部發(fā)〔xx〕116號(hào)）精神以及教育部、甘肅省有關(guān)會(huì)議和文件精神,，結(jié)合我校實(shí)際,，現(xiàn)將xx年本科畢業(yè)生就業(yè)工作安排通知如下：

畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹學(xué)以致用、人盡其才的原則,，積極促進(jìn)“市場(chǎng)導(dǎo)向,、政府調(diào)控、學(xué)校推薦,、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”就業(yè)機(jī)制的建立,，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。

畢業(yè)生就業(yè)工作要適應(yīng)社會(huì)用人制度等方面的改革,，轉(zhuǎn)變觀念,，盡可能地為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，為畢業(yè)生和用人單位服務(wù),。

畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,，顧全大局，正確處理個(gè)人志愿與國(guó)家需要的關(guān)系,，優(yōu)先在國(guó)家重點(diǎn)需求計(jì)劃內(nèi)選擇就業(yè)單位,。凡選擇到重點(diǎn)單位、西部地區(qū),、民族地區(qū)基層及艱苦地區(qū)工作的,，學(xué)校給予支持和獎(jiǎng)勵(lì),。

各學(xué)院要正確認(rèn)識(shí)今年的畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的政治思想教育,，通過(guò)對(duì)畢業(yè)生的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀的教育,，引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，教育他們自覺(jué)到祖國(guó)最需要的地方去,，到基層去,，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。要教育畢業(yè)生珍惜在校的寶貴時(shí)光,，刻苦學(xué)習(xí),，拾遺補(bǔ)缺，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),、咨詢服務(wù)工作，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和我校近年來(lái)就業(yè)形勢(shì)分析等材料,，向畢業(yè)生講清今年的就業(yè)政策和社會(huì)需求形勢(shì),，讓學(xué)生掌握必要的擇業(yè)常識(shí)和擇業(yè)技巧，既充滿信心,，又有的放矢,，充分適應(yīng)當(dāng)前人才市場(chǎng)和供需見(jiàn)面的需要，實(shí)現(xiàn)順利就業(yè),。

1.4月1日各學(xué)院將建議就業(yè)計(jì)劃報(bào)學(xué)校審核,，列入學(xué)校建議就業(yè)計(jì)劃。提前畢業(yè),、轉(zhuǎn)專業(yè)及學(xué)籍變動(dòng)等情況的畢業(yè)生務(wù)必于此前確定并列入計(jì)劃,，此后不得變動(dòng)。

2.針對(duì)本院報(bào)考研究生沒(méi)有被錄取而達(dá)到調(diào)劑分?jǐn)?shù)線的學(xué)生,，希望各學(xué)院積極幫助聯(lián)系調(diào)劑,，努力推薦，確保最大比例錄取,。

3.4月28日至29日,，各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核對(duì)就業(yè)建議計(jì)劃，確定考取研究生及出國(guó)畢業(yè)生名單,。

4.4月30日前,，教務(wù)處將目前畢業(yè)班級(jí)中因成績(jī)不合格而編入下一年畢業(yè)的學(xué)生名單匯總后報(bào)學(xué)生處和財(cái)務(wù)處，以確保學(xué)生處給教育部按時(shí)報(bào)送就業(yè)計(jì)劃,。

5.5月20日至31日,，學(xué)校為申請(qǐng)不參加當(dāng)年就業(yè)的畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù),，此后不再受理。

5月14日：草科院,、物理院,、藥學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院,、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院,； 5月15日：口腔醫(yī)學(xué)院、第一臨床院,、第二臨床院,。

體檢地點(diǎn)：盤(pán)旋路校區(qū)蘭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院萃英分院。

在外地實(shí)習(xí)的畢業(yè)生返校后,，于6月3日至5日（星期三至星期五）期間到校醫(yī)院補(bǔ)檢（盤(pán)旋路校區(qū)醫(yī)院）,。

各學(xué)院要做好組織工作，按規(guī)定日程進(jìn)行體檢,。漏檢的畢業(yè)生,，均由本人自費(fèi)到指定的醫(yī)院補(bǔ)檢。否則,，不予辦理離校手續(xù),。

7.5月26日至27日，各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室匯總就業(yè)建議計(jì)劃,，調(diào)整就業(yè),、考取研究生及出國(guó)畢業(yè)生名單。

8.6月9日至10日,，各學(xué)院報(bào)需要調(diào)整的建議就業(yè)計(jì)劃及考取研究生畢業(yè)生名單,，以便及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，調(diào)整建議就業(yè)計(jì)劃派遣方案,。

9.6月12日,，學(xué)校將各學(xué)院報(bào)送的畢業(yè)生建議就業(yè)計(jì)劃審核、匯總后,，分別寄往各有關(guān)部,、委、省,、市,、區(qū),以進(jìn)一步落實(shí)建議就業(yè)計(jì)劃。

10.根據(jù)總體安排,，畢業(yè)班的課程,、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等一切教學(xué)活動(dòng)應(yīng)于6月6日前全部結(jié)束,。各學(xué)院對(duì)畢業(yè)生的成績(jī)及授予學(xué)位情況,，要及早審核整理,，于6月12日前上報(bào)教務(wù)處，不得影響畢業(yè)生離校工作,。

11.學(xué)生派遣前,，向?qū)W校上交協(xié)議書(shū)的時(shí)間截止到6月15日下午5時(shí)，之后收到的協(xié)議書(shū),，由于時(shí)間緊迫,，不能保證學(xué)生按時(shí)辦完離校手續(xù)。

12.各項(xiàng)工作結(jié)束后,，學(xué)校整理匯總最終落實(shí)的建議就業(yè)計(jì)劃,，向校黨委常委會(huì)匯報(bào)后,，上報(bào)教育部,，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，作為國(guó)家計(jì)劃下達(dá),。

會(huì)上進(jìn)行,，班組對(duì)個(gè)人總結(jié)要進(jìn)行科學(xué)評(píng)議，在此基礎(chǔ)上歸納整理成班組鑒定,。鑒定一定要實(shí)事求是,，既要肯定成績(jī)，又要指出缺點(diǎn),，明確努力方向,，避免空話、套話,。

為了嚴(yán)肅紀(jì)律,，學(xué)校將對(duì)畢業(yè)班的鑒定情況進(jìn)行抽查，審查不合格的要重新鑒定,。

6月15日下午5時(shí)前,，將加蓋公章后的畢業(yè)生登記表和體檢表報(bào)畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核準(zhǔn)裝入檔案。

2.6月16日,，各學(xué)院向畢業(yè)生公布就業(yè)方案,，進(jìn)行最后核實(shí)校對(duì)，并于17日12時(shí)以前,，將核對(duì)后的就業(yè)方案及簽注意見(jiàn)報(bào)就業(yè)辦公室,，同時(shí)由畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室將畢業(yè)生戶口關(guān)系遷移表送保衛(wèi)處。教務(wù)處也應(yīng)同時(shí)將成績(jī)表,、學(xué)位審批表,、結(jié)業(yè)生名單送畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室，以便及時(shí)整理歸檔,。

3.6月18日學(xué)校審核就業(yè)方案,，打印就業(yè)報(bào)到證,、擇業(yè)通知書(shū)。

4.6月20日前請(qǐng)學(xué)生辦理學(xué)費(fèi)繳納,、校內(nèi)貸款及國(guó)家助學(xué)貸款銀行還款等事項(xiàng),，凡欠費(fèi)、未還貸和未辦理延期還貸手續(xù)的學(xué)生,，學(xué)校不予辦理離校手續(xù),。

5.初步確定6月20日，甘肅省人事廳審核我校畢業(yè)生就業(yè)方案,，簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證,。各有關(guān)單位做好畢業(yè)生離校前的準(zhǔn)備工作。

6.6月21日(星期日)召開(kāi)畢業(yè)典禮,。

7.6月24日至25日辦理辦科畢業(yè)生離校手續(xù),，聯(lián)合辦公地點(diǎn)設(shè)在醫(yī)學(xué)校區(qū)。

（一）6月15日下午5時(shí)之后收到的就業(yè)協(xié)議書(shū),，學(xué)校爭(zhēng)取在7月10日前協(xié)商人事廳辦理就業(yè)報(bào)到證審批手續(xù),。

（二）7月10日以后新簽訂的.就業(yè)協(xié)議書(shū)，只能按照甘肅省人事廳的相關(guān)文件規(guī)定在9月1日之后辦理報(bào)到證審批手續(xù),。

1.報(bào)到單位不在甘肅省內(nèi)的學(xué)生,，在原報(bào)到單位所在省(區(qū)、市)范圍內(nèi)調(diào)整就業(yè)單位,，在原報(bào)到單位所在省(區(qū),、市)就業(yè)主管部門(mén)辦理調(diào)整手續(xù)，調(diào)整期限截止次年7月1日,。

2.報(bào)到單位不在甘肅省內(nèi)的學(xué)生,，跨省(區(qū)、市)辦理調(diào)整改派手續(xù),，須通過(guò)學(xué)校就業(yè)辦辦理,，調(diào)整改派期限截止次年7月1日。

3.報(bào)到單位在甘 肅省內(nèi)的學(xué)生,，辦理調(diào)整改派手續(xù),，須通過(guò)學(xué)校就業(yè)辦辦理，調(diào)整改派期限截止次年7月1日,。

4.甘肅省生源持擇業(yè)通知書(shū)學(xué)生,，如在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè),，直接在生源市(州,、地)人事部門(mén)辦理就業(yè)手續(xù)。

5.甘肅省生源持擇業(yè)通知書(shū)學(xué)生，如不在本市(州,、地)范圍內(nèi)就業(yè),，須通過(guò)學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù)。

6.申請(qǐng)不參加當(dāng)年就業(yè)學(xué)生,，必須通過(guò)學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù),，兩年內(nèi)仍未落實(shí)就業(yè)單位的，學(xué)校按照相關(guān)文件精神,，將戶檔關(guān)系遷回生源地省級(jí)就業(yè)主管部門(mén),。

7.已有具體單位的學(xué)生通過(guò)學(xué)校辦理改派手續(xù)時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，需要向甘肅省人事廳繳納違約金,。

上述時(shí)間若有變動(dòng)，屆時(shí)將通知有關(guān)單位,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇二

隨著經(jīng)濟(jì)的回暖,，我院20xx年整體就業(yè)形勢(shì)要優(yōu)于上一年，進(jìn)校招聘企業(yè)的數(shù)量增多,，招聘崗位計(jì)劃增加,，但由于畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增加、通貨膨脹對(duì)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的影響等因素,，20xx年的就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。我們要深入貫徹中央會(huì)議精神,，牢固樹(shù)立“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展理念,，全方位推進(jìn)就業(yè)工作的展開(kāi)。全力以赴為我院20xx屆畢業(yè)生做好指導(dǎo)和服務(wù)工作,。

20xx年,，我院將認(rèn)真實(shí)施就業(yè)工作“一把手工程”，繼續(xù)完善“領(lǐng)導(dǎo)主抓,、部門(mén)統(tǒng)籌,、院系為主、全員參與”的工作措施,，強(qiáng)化就業(yè)工作的保障機(jī)制,，努力構(gòu)建“全程化、全員化,、專業(yè)化,、信息化”的工作模式，以拓展就業(yè)市場(chǎng)為重點(diǎn),，以提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo),，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的一次性就業(yè)率達(dá)到全省平均水平。

1,、進(jìn)一步開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng),。

切實(shí)加強(qiáng)與用人單位的溝通,，主動(dòng)走訪用人單位是提高就業(yè)率的有效途徑，分批派出各系書(shū)記,、輔導(dǎo)員,、就業(yè)中心工作人員走訪用人單位，收集招聘信息,，推薦畢業(yè)生,。開(kāi)拓有自己特色和競(jìng)爭(zhēng)力的就業(yè)市場(chǎng)。加大對(duì)往屆畢業(yè)生的回訪力度,，掌握隱性就業(yè)情況,，在20xx屆畢業(yè)生派遣后的幾個(gè)月里，及時(shí)跟蹤新就業(yè)情況,，回收協(xié)議,，提高年底就業(yè)率。對(duì)參加西部計(jì)劃,、三支一扶和基層就業(yè)的畢業(yè)生要有計(jì)劃的走訪,，了解他們的發(fā)展情況，作為下幾屆畢業(yè)生的典范,。

就業(yè)工作的核心力量是各系,，他們直接接觸學(xué)生，更便于管理和掌握實(shí)際情況,，由于我院生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜,，基地也比較多，還存在掛名運(yùn)動(dòng)員等情況,，以往由就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)畢業(yè)生個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí)非常困難,，因?yàn)楦骰亍⑦\(yùn)動(dòng)員,、冰雪運(yùn)動(dòng)系,、學(xué)籍生等生源在錄單上都體現(xiàn)的是運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)，每年占到九百余人,，要逐個(gè)核實(shí)他們屬于哪一個(gè)系部,、由哪個(gè)輔導(dǎo)員管理，因?yàn)樵谡麄€(gè)派遣的過(guò)程中,，不但要掌握學(xué)生的各項(xiàng)基本信息,，還要及時(shí)掌握學(xué)生的簽約情況、交費(fèi)情況,、學(xué)籍異動(dòng)等,，情況非常復(fù)雜，以系部為核心的二級(jí)管理勢(shì)在必行，其他高校也都在嘗試,，在今年的派遣中,，擬嘗試由各系上報(bào)初級(jí)畢業(yè)生派遣數(shù)據(jù)庫(kù)，由就業(yè)指導(dǎo)中心匯總,、審核,、派遣。我院應(yīng)在系里設(shè)一名專職就業(yè)工作人員,，保持就業(yè)工作隊(duì)伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性,，現(xiàn)行的由畢業(yè)班輔導(dǎo)員管理就業(yè)工作，一方面是輔導(dǎo)員的工作繁雜,，無(wú)法保障就業(yè)工作的及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行，另一方面,，畢業(yè)班輔導(dǎo)員每年都換人,，使得就業(yè)工作隊(duì)伍年年都是新兵，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要重新講解,，即使是四年前帶過(guò)畢業(yè)班,，四年以后，形勢(shì)和政策已經(jīng)發(fā)生了很大變化,，還要從新開(kāi)始學(xué),，不利于就業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

3,、建立健全保障機(jī)制,。

在人才配備上給予保障，各項(xiàng)工作最好能落實(shí)到專人負(fù)責(zé),。就業(yè)工作所用的設(shè)施、場(chǎng)地要提供保障,。目前,，我院舉辦小型的招聘會(huì)和宣講會(huì)都在大學(xué)生活動(dòng)中心進(jìn)行，由于樓道狹窄,，樓層高,，給布置會(huì)場(chǎng)、搬運(yùn)東西,、人員疏散都帶來(lái)困難,，田徑場(chǎng)等場(chǎng)館空間又太大，上百個(gè)單位才能看起來(lái)不冷落,，但實(shí)際上很難舉辦如此大型的招聘會(huì),。所以，一直沒(méi)有理想的場(chǎng)所能很好的展示我們學(xué)院和學(xué)生的風(fēng)采。

進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系,，注重過(guò)程管理,，每個(gè)系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，層層分解落實(shí),，系黨政“一把手”要隨時(shí)關(guān)注本系畢業(yè)生就業(yè)工作的開(kāi)展情況以及畢業(yè)生簽約情況,，班子成員要帶隊(duì)跑市場(chǎng)，幫助畢業(yè)生找工作,。設(shè)立專項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)基金,，對(duì)于就業(yè)目標(biāo)完成好的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，避免干多干少都一樣,，干好干壞都一樣的現(xiàn)象,，這是目前阻礙就業(yè)工作的一個(gè)瓶頸。

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南,。

就業(yè)介紹信模板合集五篇,。

就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定（新版）。

就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填,。

縣級(jí)單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報(bào),。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇三

20xx年學(xué)生就業(yè)工作迎來(lái)新的就業(yè)時(shí)機(jī)，“千里之行始于足下”,，做好就業(yè)工作的開(kāi)局籌備,，是贏得高就業(yè)率的前提和保障。

財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)生工作辦公室專門(mén)召開(kāi)會(huì)議,，研究工作步驟并部署分工本年度就業(yè)工作安排,，積極協(xié)助學(xué)校招生就業(yè)科，做好學(xué)院就業(yè)各項(xiàng)舉措,。

結(jié)合往年就業(yè)情況,，將20xx年就業(yè)計(jì)劃開(kāi)展簡(jiǎn)單組織如下：

九月份，就業(yè)負(fù)責(zé)老師應(yīng)深入畢業(yè)季學(xué)生之中,，了解掌握學(xué)生思想情況,，出臺(tái)針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)干預(yù)。詳細(xì)了解未就業(yè)學(xué)生的`基本情況,，工作意向,，對(duì)畢業(yè)后的打算等因素，并對(duì)癥采取措施,。

積極拓展就業(yè)招聘單位,，建立長(zhǎng)期互動(dòng)的人才供給機(jī)制，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì),。結(jié)合往年學(xué)生較高的就業(yè)市場(chǎng),，為提高就業(yè)比率,，保障簽約學(xué)生的履約誠(chéng)信，維護(hù)財(cái)經(jīng)學(xué)院就業(yè)誠(chéng)信度,。對(duì)即將畢業(yè)并參加工作的學(xué)生持續(xù)關(guān)注,，強(qiáng)化思想指導(dǎo)，防止出現(xiàn)過(guò)多的違約,、毀約情況,，對(duì)學(xué)院未來(lái)的招生就業(yè)工作造成不良影響。

個(gè)人簡(jiǎn)歷,、就業(yè)推薦表,、三方協(xié)議、就業(yè)摸底臺(tái)賬,、學(xué)生基本信息是實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作效率的必備材料,，切實(shí)做好上述材料的籌備工作。并根據(jù)就業(yè)摸底臺(tái)賬情況,，重點(diǎn)了解要考取研究生,、公務(wù)員的同學(xué)的就業(yè)意向和選擇，多做思想動(dòng)員工作,，使同學(xué)們樹(shù)立良好積極的就業(yè)意識(shí),。

做好信息發(fā)布，及時(shí)公布學(xué)校,、學(xué)院組織的各招聘信息,，做到通知到每一個(gè)未就業(yè)的同學(xué)，最大限度的給學(xué)院同學(xué)提供就業(yè)信息指導(dǎo)和就業(yè)意識(shí)幫扶,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇四

1.強(qiáng)化培訓(xùn)管理,。為了使各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行,，達(dá)到預(yù)期目的,，使參訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所獲，并能找到相應(yīng)的工作,。一年來(lái),，中心從強(qiáng)化制度管理上著，一是進(jìn)一步建立健全相應(yīng)的`工作制度,，先后對(duì)、等制度進(jìn)行修改,，新建立,、等工作制度，使中心的培訓(xùn)工作進(jìn)一步制度化,、規(guī)范化,。同時(shí),，建立嚴(yán)格的培訓(xùn)考核和考評(píng)制度，對(duì)參訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行考核,，主要考核所學(xué)習(xí)的技術(shù)的知識(shí),，對(duì)教師進(jìn)行定期考評(píng)，不斷提高任課老師的教學(xué)水平,。

2.提高培訓(xùn)質(zhì)量,。中心本著對(duì)每個(gè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)的宗旨，從培訓(xùn)專業(yè)的到老師的選擇,，都要進(jìn)行認(rèn)真的研究,，強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)程，要求參訓(xùn)學(xué)員出勤率不低于90%,，缺課較多的學(xué)員不予發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū),，同時(shí)，要求授課老師認(rèn)真上好每一節(jié)課,，讓學(xué)員學(xué)有所獲,。

3.合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)。中心自成立以來(lái),，一直以“提高勞動(dòng)者素質(zhì),，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)”為指導(dǎo)思想，同時(shí),，根據(jù)市場(chǎng)需求,，不斷調(diào)整和增加專業(yè)，20__年共新增,、等個(gè)專業(yè),。在專業(yè)的設(shè)置上，中心一直以市場(chǎng)需求為主要導(dǎo)向,，以企業(yè)需要為前提,。同時(shí)，為做到專業(yè)的設(shè)置合理,、準(zhǔn)確,，中心定期對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，并將研究結(jié)論運(yùn)用于專業(yè)的設(shè)置上,，從而做到培訓(xùn)專業(yè)的設(shè)置合理,、切合實(shí)際。

4.拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,。中心一直以至力于為服務(wù)為宗旨,，以為主要產(chǎn)業(yè)的地區(qū)，提高勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)是當(dāng)前的緊要任務(wù),，為全面提高勞動(dòng)者素質(zhì),。中心按照要求,，加大宣傳力度，廣泛招收農(nóng)村,、企業(yè),、待業(yè)等方面的勞動(dòng)者，20__年,，共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力人,，培訓(xùn)企業(yè)在職職工人，培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民人,，培訓(xùn)普通高校未就業(yè)畢業(yè)生人,。極大地提高了勞動(dòng)者素質(zhì)。

（二）開(kāi)拓創(chuàng)新,，職業(yè)技能培訓(xùn)（長(zhǎng)期培訓(xùn)）呈現(xiàn)新局面,。

一直以來(lái)，開(kāi)展短期培訓(xùn)是中心的主要培訓(xùn)任務(wù),，自今年以來(lái),，中心根據(jù)市場(chǎng)需求，將培訓(xùn)的形式拓展到長(zhǎng)期培訓(xùn),，經(jīng)過(guò)一年的努力,，長(zhǎng)期培訓(xùn)工作取得了可喜的成績(jī)。

1.加大宣傳,。長(zhǎng)期以來(lái),，中心都以短期培訓(xùn)為主，長(zhǎng)期培訓(xùn)一直處于空白,。今年以來(lái),，中心在開(kāi)展短期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極探索長(zhǎng)期培訓(xùn),，在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,，加大宣傳力度，動(dòng)員廣大學(xué)員積極接受長(zhǎng)期培訓(xùn),，同時(shí),，開(kāi)展專題宣傳活動(dòng)，集中宣傳長(zhǎng)期培訓(xùn)的有利之處,。

2.結(jié)合實(shí)際,。長(zhǎng)期培訓(xùn)多是應(yīng)企業(yè)和相關(guān)單位的要求而舉辦，一年來(lái),，應(yīng)企業(yè)的要求而舉辦的培訓(xùn)期,，有人參加培訓(xùn)。同時(shí),，根據(jù)市場(chǎng)需要,，舉辦了保健按摩、足穴,、計(jì)算機(jī),、家電維修、美容美發(fā)等專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)班期,，有人參加培訓(xùn),。

3.抓好培訓(xùn)質(zhì)量。長(zhǎng)期培訓(xùn)相比較短期而言,，其費(fèi)用更高,、時(shí)間更長(zhǎng)，管理的成本相對(duì)更高,。為提高培訓(xùn)質(zhì)量,，中心加強(qiáng)了管理，在培訓(xùn)過(guò)程中按照學(xué)校的管理模式,，完善常規(guī)管理,，讓長(zhǎng)期培訓(xùn)取得應(yīng)有的培訓(xùn)效果。

(三)加強(qiáng)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn),。

失業(yè)人員是個(gè)特殊的群體,，提高就業(yè)才培訓(xùn)的主要目標(biāo)，而培訓(xùn)才是手段,。一年來(lái)，中心立足職能,，努力拓寬就業(yè)渠道,，在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí),，注重就業(yè)實(shí)效,，積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時(shí)還要積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,，采取自謀職業(yè)和組織起來(lái)就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式，廣辟就業(yè)渠道,，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一是積極與當(dāng)?shù)卦倬蜆I(yè)局,、人才市場(chǎng)配合,，舉辦就業(yè)洽談會(huì)，為學(xué)到一技之長(zhǎng)的學(xué)員搭就業(yè)橋,，鋪上崗路,。二是與多家企業(yè)建立用工供求關(guān)系,，發(fā)展訂單定向上崗,，有針對(duì)性地培訓(xùn)專業(yè)人才，安排學(xué)員就業(yè),。為此,，我們專門(mén)走訪了、等就業(yè)需求量大的企業(yè),，并與這些企業(yè)掛鉤,，為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并簽定勞動(dòng)就業(yè)合同,，使下崗失業(yè)人員通過(guò)技能培訓(xùn),，掌握一技之長(zhǎng)，爭(zhēng)取早日走上就業(yè)崗位。三是延伸就業(yè)渠道，組織區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀老板,、經(jīng)理，以典型人事影響學(xué)員,，使他們樹(shù)立敢闖市場(chǎng)的信心和決心，激勵(lì)他們不斷開(kāi)闊視野,，轉(zhuǎn)變觀念,，積極尋找新的就業(yè)門(mén)路，建新崗,、立新業(yè),。

(四)部門(mén)合作開(kāi)展新項(xiàng)目。

為提高培訓(xùn)的針對(duì)性,，同時(shí),，為中心開(kāi)拓新的市場(chǎng)，一年來(lái),，中心積極與,、等部門(mén)合作，對(duì)部門(mén)所需的技能進(jìn)行了培訓(xùn),。此種培訓(xùn)模式豐富的中心的培訓(xùn)內(nèi)容,，拓展了培訓(xùn)領(lǐng)域；也極大地減少了企業(yè)的培訓(xùn)成本；提高了企業(yè)的培訓(xùn)能力,，通過(guò)中心專業(yè)教師的系統(tǒng)講解,，受訓(xùn)員工全面地掌握了所要從事的崗位技能和知識(shí)。

同時(shí),，中心根據(jù)相關(guān)單位的要求不斷開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo),。建立下崗職工職業(yè)指導(dǎo)制度，幫助他們認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),，更新就業(yè)觀念，樹(shù)立自主就業(yè)意識(shí),；為他們提供職業(yè)需求信息和介紹求職方法,，指導(dǎo)他們制定個(gè)人再就業(yè)計(jì)劃和措施。職業(yè)指導(dǎo)的具體實(shí)施,，可在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中開(kāi)設(shè)專門(mén)的職業(yè)指導(dǎo)課,，或由職業(yè)指導(dǎo)人員深入基層，提供咨詢服務(wù),；也可采取讓再就業(yè)成功者介紹經(jīng)驗(yàn)或組織巡回演講等多種形式,。

(五)開(kāi)展轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動(dòng)。

一年來(lái),，在結(jié)合開(kāi)展,、活動(dòng)，中心開(kāi)展了轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動(dòng),，動(dòng)員中心全體工作人員,，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。在活動(dòng)中，要求做到做到“五不”,，不讓該辦的事在我這耽擱,，不讓該做的工作在我這里中斷，不讓不該發(fā)生的事情在我這里發(fā)生,，不讓辦事的人在我這里受冷落,，不讓人事局的形象在我這里受損害。同時(shí),，要強(qiáng)化嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),。教學(xué)工作專業(yè)性強(qiáng)，要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致對(duì)待每一項(xiàng)工作,，努力做到講好每一次課,。要強(qiáng)化精益求精的工作作風(fēng)。要強(qiáng)化精品意識(shí)，無(wú)論從事哪項(xiàng)工作,，都要在自身能力范圍內(nèi)盡最大努力,，不敷衍了事，不被動(dòng)應(yīng)付,。

(一)提高認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

要充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重要性,，要從構(gòu)筑終身教育體系的高度出發(fā),，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。要積極營(yíng)造樹(shù)立素質(zhì)制勝和持續(xù)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的理念,，堅(jiān)持一專多能、崗位成才,；提升人文素質(zhì),，提升文化品位，加強(qiáng)人格修養(yǎng),，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)和高尚的道德情操,，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。要建立經(jīng)常性,、全覆蓋,、分層次、有重點(diǎn)的大培訓(xùn)格局,，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效的智力支持和人才保證,。

(二)繼續(xù)做好職業(yè)技能培訓(xùn)。

職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和下崗職工的特點(diǎn),，確定培訓(xùn)項(xiàng)目,，制定培訓(xùn)計(jì)劃，著力開(kāi)展適應(yīng)性職業(yè)技能培訓(xùn),。在學(xué)制上,，可以試行全日制、非全日制,、學(xué)時(shí)制或?qū)W分制等,。在培訓(xùn)方式上，可利用現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織集體辦班,，或采取企業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦班,，也可利用廣播電視、函授等現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行培訓(xùn),，還可鼓勵(lì)個(gè)人自學(xué),。要突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，一般以短期和以掌握實(shí)際操作技能培訓(xùn)為主，使下崗職工較快地提高再就業(yè)技能,。

(三)尋找新項(xiàng)目,、拓展新專業(yè)(高技能人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)),。

要本著為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的宗旨,，不斷尋找新的培訓(xùn)項(xiàng)目、拓展新的培訓(xùn)專業(yè),。一是要加強(qiáng)與相部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),，爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)，特別政府職能部門(mén)的支持,；二是加大對(duì)企業(yè)需求的調(diào)研和了解,，提前做好培訓(xùn)準(zhǔn)備，做好超前服務(wù),，特別是高技能人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上,；三是尋求新的培訓(xùn)專業(yè),，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展準(zhǔn)備新的人才。

(四)尋求部門(mén)支持：政策支持,、金費(fèi)支持,。

近年來(lái)，國(guó)家加大了職業(yè)培訓(xùn)的支持和扶持力度,，在政策和資金上都給予很大的幫助,。20__年，中心要積極做政策和資金的爭(zhēng)取工作,，同時(shí),，要與相關(guān)政府職能部門(mén)做好對(duì)接，保證相關(guān)工作順利推進(jìn),。

(五)加大投入,，提升培訓(xùn)服務(wù)能力。

經(jīng)過(guò)年的努力,，中心已建成培訓(xùn),、服務(wù)、創(chuàng)新為一體的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，但與國(guó)外一些先進(jìn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及不斷發(fā)展經(jīng)濟(jì)需求相比,，中心還存很多不足，20__年,，中心將進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度,，不斷提升培訓(xùn)服務(wù)能力。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇五

全局的各項(xiàng)工作已經(jīng)基本結(jié)束,，近一年來(lái)在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局全體職工的積極努力下,，就業(yè)服務(wù)局的各項(xiàng)工作取得了一定的成效,，現(xiàn)對(duì)20xx年工作做以總結(jié)，安排部署20xx年全局的各項(xiàng)工作,。

20xx年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心,，以勞務(wù)經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點(diǎn),，著重開(kāi)展了以下工作,。

20xx年我縣被省確定為第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)縣，按照《吉林省第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)》要求,，我們結(jié)合本地實(shí)際,，制定了工作方案和考評(píng)細(xì)則，組建了高層次領(lǐng)導(dǎo)組織,，召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議,，安排部署工作，落實(shí)任務(wù),、明確職責(zé),、完善各種基礎(chǔ)表冊(cè)，建立數(shù)據(jù)庫(kù),，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，同時(shí)加強(qiáng)硬件建設(shè)，我們?yōu)橹攸c(diǎn)的四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制做了規(guī)章報(bào),、勞動(dòng)力資源顯示板和勞務(wù)輸出顯示板,。加大宣傳、營(yíng)造良好的輿論氛圍,，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作順利開(kāi)展,。

（二）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作。

我們結(jié)合本地實(shí)際制定了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)施方案,，成立了高層次的領(lǐng)導(dǎo)組織,，明確任務(wù),、落實(shí)責(zé)任、緊緊圍繞方案認(rèn)真開(kāi)展工作,。截止9月末,，全縣已輸出101057人（次），突破10萬(wàn)人大關(guān),，創(chuàng)歷史新高,。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2.8億元，其中有組織輸出38758人（次）,，城鎮(zhèn)輸出19908人（次）,，農(nóng)村輸出81149人（次），向北京輸出保安16批次552人,。預(yù)計(jì)到年底全縣輸出110000人（次）,。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收3.7億元。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式,，覆蓋面廣,、到位及時(shí)，信息傳送方便快捷,，收到了良好的效果,。

（三）農(nóng)村勞動(dòng)力普查和管理工作。

20xx年4月初我們選調(diào)工作人員312人,，對(duì)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源進(jìn)行了入戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，該項(xiàng)工作利用20天的時(shí)間就完成了戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查,、表格填寫(xiě),、微機(jī)錄入、匯總上報(bào)工作,。統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果為農(nóng)村總戶數(shù)67248戶,，農(nóng)村總?cè)丝跀?shù)247398人，勞動(dòng)力資源總數(shù)為128558人,，其中男71137人,，女57421人，建立了全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù),，行政村建立了資源臺(tái)帳,，村級(jí)臺(tái)帳根據(jù)人員變化時(shí)時(shí)更新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）數(shù)據(jù)庫(kù)每月更新調(diào)整,，縣數(shù)據(jù)庫(kù)每季更新調(diào)整,。

（四）農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

按照省里的培訓(xùn)要求,，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作,，共計(jì)培訓(xùn)20xx人,，其中預(yù)備制共7個(gè)專業(yè)19批次1000人，技能提升培訓(xùn)6個(gè)專業(yè)8批次500人,，勞務(wù)輸出培訓(xùn)7個(gè)專業(yè)7批次500人,。

按省市的'要求，我們開(kāi)展了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列活動(dòng),，緊緊圍繞“五個(gè)一批”：培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干,，征集一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地,，推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型,，認(rèn)真開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的征集、篩選,、推廣,、評(píng)選工作，現(xiàn)征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目134個(gè),，推廣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目72個(gè),，項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)434人，培樹(shù)創(chuàng)業(yè)能人25名,。

同時(shí)對(duì)零就業(yè)家庭開(kāi)展了就業(yè)援助工作,，通過(guò)申報(bào)，入戶調(diào)查認(rèn)定零就業(yè)家庭131戶,，以公益性崗位,、企業(yè)吸納、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng),、勞務(wù)輸出,、引導(dǎo)自謀職業(yè)等形式使202人全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，其中公益性崗位安置52人,，勞務(wù)輸出安置4人,，企業(yè)安置38人，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)安置23人,，引導(dǎo)其自謀職業(yè)72人,，其他安置13人，我們每月在人力資源市場(chǎng)舉辦一次人企對(duì)接會(huì),，截止目前,，共有來(lái)自域內(nèi)外的100多個(gè)用工企業(yè)招工，前來(lái)求職人員達(dá)4000多人,，成功對(duì)接千余人,。

為加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)建設(shè)，我們?yōu)?個(gè)社區(qū)統(tǒng)一購(gòu)置了微機(jī),，制作了工作制度,、工作職責(zé)和信息板,。并組織工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源和零就業(yè)家庭入戶調(diào)查，完善了用工備案,、企業(yè)登記,、失業(yè)登記等基礎(chǔ)表冊(cè)，錄入微機(jī),，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，經(jīng)常深入到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶收集整理用工信息并及時(shí)發(fā)布,，開(kāi)展了對(duì)轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭的援助工作,，并做好了跟蹤服務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)的服務(wù)功能,，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開(kāi)展,。

（七）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放工作。

20xx年我們對(duì)全縣靈活就業(yè)人員開(kāi)展了20xx年20xx年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放工作,，該項(xiàng)工作于20xx年5月份結(jié)束,，領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5547人，發(fā)放金額為1705030元,，領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5885人,，發(fā)放金額為2155281元，共計(jì)發(fā)放11432人,，發(fā)放總額為3860311元,，其中靈活就業(yè)人員10944人，發(fā)放金額為3487687元,，公益性崗位人員488人,，發(fā)放金額為372624元。

（八）小額擔(dān)保借款工作,。

20xx年9月末，注入小額擔(dān)保借款基金100萬(wàn)元,，已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保借款141萬(wàn)元,，發(fā)放78人，帶動(dòng)240人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，年底預(yù)計(jì)發(fā)放借款450萬(wàn)元,，可發(fā)放280人，預(yù)計(jì)帶動(dòng)下崗失業(yè)人員就業(yè)580人,。

20xx年全局緊緊圍繞“勞動(dòng)者自主擇業(yè),、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,，加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,，積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，并通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策，增加就業(yè)機(jī)會(huì),、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù),、開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)、調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu),，熱情為下崗失業(yè)人員排憂解難,，引導(dǎo)、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自強(qiáng)自立,，艱苦創(chuàng)業(yè),，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),，加大農(nóng)村勞動(dòng)力輸出和轉(zhuǎn)移力度,，增加勞務(wù)收入，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

（一）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作,。

1、農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)9萬(wàn)人,，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3億元,，其中有組織輸出4.5萬(wàn)人（次），省外輸出4萬(wàn)人（次）,。

2,、農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)3000人。

3,、籌劃新建省級(jí)勞務(wù)輸出基地3個(gè),，縣勞務(wù)輸出基地10個(gè)。

1,、城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到6000人,，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)近4500人，大齡就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)人數(shù)達(dá)800人,。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi),。

2、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項(xiàng)目達(dá)到70個(gè),，培樹(shù)創(chuàng)業(yè)能人25人,。

3、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量3個(gè),，解決零就業(yè)家庭率達(dá)到100%,。

4、小額擔(dān)?；甬?dāng)年到位金額達(dá)100萬(wàn)元,，當(dāng)年新發(fā)放金額達(dá)350萬(wàn)元,。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)。

加強(qiáng)對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，解放思想,、提高認(rèn)識(shí)、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作,，落實(shí)任務(wù),、明確職責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,。

（二）拓寬崗位開(kāi)發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道爭(zhēng)取崗位開(kāi)發(fā)和安置工作在四個(gè)方面有新的進(jìn)展。

一是在民營(yíng)企業(yè)崗位開(kāi)發(fā)有新的進(jìn)展,，爭(zhēng)取在招工用人較多的民營(yíng)企業(yè)中建立起就業(yè)基地,，逐年發(fā)展擴(kuò)大。

二是在社區(qū)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展,，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)。

三是在自謀職業(yè)開(kāi)發(fā)崗位有新的進(jìn)展,，通過(guò)政策推動(dòng),、資金拉動(dòng)、典型帶動(dòng)等多種措施,，進(jìn)一步推動(dòng)自謀職業(yè)的全面開(kāi)展,，通過(guò)小額借款等政策的扶持，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),。

四是在新建項(xiàng)目上跟進(jìn),，掌握明年新建大項(xiàng)目的規(guī)模、用工數(shù)量,，在項(xiàng)目開(kāi)工時(shí)及時(shí)跟進(jìn),，為項(xiàng)目提供就業(yè)服務(wù)，利用新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)崗位,。通過(guò)落實(shí)以上四項(xiàng)措施,，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區(qū)大就業(yè),、小額借款大效果的作用。

（三）進(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作,。爭(zhēng)取在三方面有所改進(jìn)：

一是在幫扶范圍上有所改進(jìn),。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè),、一戶兩代人失業(yè),、單親撫養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上,，摸清底數(shù)，確定幫扶目標(biāo),，完善制度,，建立機(jī)制，爭(zhēng)取取得一定成效,。

二是在就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)的方式上有所改進(jìn),。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的項(xiàng)目，通過(guò)政策扶持和資金支持的辦法,，擴(kuò)大吸納下崗失業(yè)人員的作用,。

三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開(kāi)發(fā)管理和使用辦法,。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè),。

重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，完善整體功能,，突出市場(chǎng)作用,。實(shí)現(xiàn)職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通,、就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式,。解決好市場(chǎng)建設(shè)面積和市場(chǎng)軟硬件建設(shè),，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)向人力資源市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型,，要達(dá)到國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn)，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎(chǔ)平臺(tái)。

二是充分發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用，以承諾服務(wù)為手段,，每月舉辦一次人企對(duì)接會(huì),，通過(guò)聯(lián)動(dòng)活動(dòng),，搞活市場(chǎng),，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源庫(kù)建設(shè)。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用,。

（五）進(jìn)一步搞好農(nóng)村勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移工作,。

按照“擴(kuò)大規(guī)模,、提高素質(zhì),、培育市場(chǎng)、強(qiáng)化服務(wù)”的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)信息,、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調(diào)四大體系建設(shè),。

一是以完善工作體系，明確工作任務(wù)為重點(diǎn),，全面建立有職有責(zé)的勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu),。

二是繼續(xù)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任管理,，進(jìn)一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度，以勞務(wù)輸出促進(jìn)我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力的規(guī)?；?、有序化流動(dòng),。

三是大力開(kāi)展培訓(xùn)工作,。

一是以常識(shí)性短期培訓(xùn)為主的大規(guī)模培訓(xùn)，范圍要廣，時(shí)間要短,，形式要多樣,，要結(jié)合實(shí)際確立培訓(xùn)方式和內(nèi)容,。

二是以專業(yè)技能為主的培訓(xùn),，以簡(jiǎn)單專業(yè)技能為重點(diǎn),，以輸定培,，擴(kuò)大“訂單式培訓(xùn)”和“個(gè)性化培訓(xùn)”,，使每個(gè)外出務(wù)工人員都能掌握一項(xiàng)簡(jiǎn)單的專業(yè)技能。要把培訓(xùn)和輸出有機(jī)結(jié)合起來(lái),，以職業(yè)技能為重點(diǎn)，以維權(quán)為內(nèi)容,，搞好外出人員的勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作,。

三是創(chuàng)立勞務(wù)輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時(shí),，努力創(chuàng)立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。

（六）進(jìn)一步開(kāi)展好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作,。

向全社會(huì)征集適合下崗失業(yè)人員從事有市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿颓熬暗膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，開(kāi)展好促就業(yè)成功項(xiàng)目展示及推介活動(dòng),。動(dòng)員下崗失業(yè)人員行動(dòng)起來(lái)，走創(chuàng)業(yè)促就業(yè)之路,。通過(guò)開(kāi)展成功項(xiàng)目評(píng)選推廣活動(dòng),，在全縣范圍內(nèi)選取創(chuàng)業(yè)成功者，開(kāi)發(fā)適合下崗失業(yè)人員的就業(yè)崗位,，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。同時(shí)評(píng)選全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)再就業(yè)典型，發(fā)揮典型示范作用,，推動(dòng)全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的全面開(kāi)展,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇六

200 年是農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)試點(diǎn)工作全面啟動(dòng)階段。各試點(diǎn)地區(qū)及所在省要做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立規(guī)章制度，明確目標(biāo),，落實(shí)責(zé)任,，制定合理可行的工作計(jì)劃，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)試點(diǎn)工作。

上半年,，主要是開(kāi)展基礎(chǔ)工作,，修改完善試點(diǎn)方案，制定勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)計(jì)劃,。各試點(diǎn)地區(qū)要在總結(jié)現(xiàn)有工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)基礎(chǔ)調(diào)研工作，全面掌握農(nóng)村勞動(dòng)力資源和就業(yè)的基本情況,，建立勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù),。在此基礎(chǔ)上，對(duì)試點(diǎn)方案和勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行必要的補(bǔ)充和完善,，使所確定的試點(diǎn)目標(biāo)任務(wù),、工作步驟和對(duì)策措施切實(shí)可行。

下半年,，主要是研究制定針對(duì)試點(diǎn)內(nèi)容的政策措施,。各試點(diǎn)地區(qū)要根據(jù)本地區(qū)試點(diǎn)內(nèi)容，研究擬定相應(yīng)的政策措施,。對(duì)方案或計(jì)劃中所提出的對(duì)策措施,，要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究并著手?jǐn)M定,。既要總結(jié)吸收實(shí)踐中已有的成功經(jīng)驗(yàn),，又要大膽探索，有政策突破,，有制度創(chuàng)新,。

試行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的地區(qū)，要研究制定城鄉(xiāng)就業(yè)融通,、勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化的政策和制度,。研究農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)入城鎮(zhèn)就業(yè)的社會(huì)保障政策。同時(shí),，探索如何建立面對(duì)城鄉(xiāng)所有用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)和就業(yè)服務(wù)體系,。

開(kāi)展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)試點(diǎn)的地區(qū),，要研究建立統(tǒng)籌規(guī)劃、分工明確,、協(xié)調(diào)運(yùn)作的培訓(xùn)工作機(jī)制,。探索如何依托現(xiàn)有條件和設(shè)施，擴(kuò)展農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)和推動(dòng)培訓(xùn)的市場(chǎng)化,、社會(huì)化,。

開(kāi)展西部開(kāi)發(fā)就業(yè)的試點(diǎn)地區(qū)，要圍繞西部大開(kāi)發(fā)的整體推進(jìn)，研究制定促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的政策措施,。同時(shí),，進(jìn)一步完善西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)的協(xié)作機(jī)制，為擴(kuò)展西部勞務(wù)協(xié)作奠定基礎(chǔ),。

開(kāi)展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)的地區(qū),，要研究確定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的計(jì)劃目標(biāo)和方式方法,，完善鼓勵(lì)扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策措施,。

與此同時(shí)，還要做好工作人員培訓(xùn),、經(jīng)費(fèi)安排,、宣傳發(fā)動(dòng)等工作。按照總體要求,，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,，全面實(shí)施試點(diǎn)工作。

為指導(dǎo)好試點(diǎn)地區(qū)的試點(diǎn)工作,，200 年國(guó)家項(xiàng)目指導(dǎo)小組擬開(kāi)展以下幾個(gè)方面的工作：

1．召開(kāi)指導(dǎo)小組會(huì),。1月中下旬，在北京召開(kāi)指導(dǎo)小組會(huì),，討論審議指導(dǎo)小組工作安排,。會(huì)后下發(fā)20xx年工作安排，以指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)做好200 年度工作部署,。

2．開(kāi)展調(diào)查研究工作,。把調(diào)研和指導(dǎo)試點(diǎn)結(jié)合起來(lái)。邊調(diào)研邊指導(dǎo)邊檢查,，以調(diào)研促工作,。具體內(nèi)容包括以下四個(gè)方面：農(nóng)村富余勞動(dòng)力研究、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)調(diào)研,、農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)工作研究,、勞務(wù)輸出調(diào)研。同時(shí),，指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)所在省做好相關(guān)調(diào)研和政策研究工作,。

3．開(kāi)展專題研討。七部門(mén)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，形成關(guān)于我國(guó)農(nóng)村就業(yè)問(wèn)題的總體研究報(bào)告,，提出促進(jìn)農(nóng)村就業(yè)的政策意見(jiàn)和建議；一季度,，召開(kāi)農(nóng)村就業(yè)統(tǒng)計(jì)與調(diào)查專題座談會(huì),；三季度召開(kāi)小城鎮(zhèn)就業(yè)政策研討會(huì),；四季度舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)試點(diǎn)工作研討班，交流試點(diǎn)工作情況,，為試點(diǎn)地區(qū)提供政策研究和咨詢服務(wù),。

4．對(duì)試點(diǎn)地區(qū)提供指導(dǎo)和服務(wù)。

（1）上半年,，指導(dǎo)各地搞好工作人員培訓(xùn),。

（2）二季度，指導(dǎo)東部地區(qū)與中西部試點(diǎn)地區(qū)的農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展對(duì)口幫扶,、技術(shù)援助、人員培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),。

（3）三至四季度,，組織試點(diǎn)地區(qū)農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)基地或職業(yè)培訓(xùn)集團(tuán)師資的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合開(kāi)展西部勞務(wù)協(xié)作活動(dòng),，指導(dǎo)西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)工作人員進(jìn)行勞務(wù)協(xié)作,、信息技術(shù)及勞動(dòng)力市場(chǎng)管理和服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（4）為經(jīng)濟(jì)困難,、工作積極的試點(diǎn)地區(qū)工作人員的培訓(xùn)和國(guó)內(nèi)考察提供幫助,。

5．開(kāi)展工作督查和評(píng)估。加強(qiáng)試點(diǎn)工作的督查和評(píng)估,。今年要對(duì)10個(gè)以上省的試點(diǎn)地區(qū)工作安排和實(shí)施進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)研,，覆蓋面要達(dá)到試點(diǎn)地區(qū)的三分之一。年底,，對(duì)試點(diǎn)地區(qū)年度試點(diǎn)工作進(jìn)行階段性評(píng)估和檢查,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇七

20xx年xx月新學(xué)年的開(kāi)始，在物電學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的我們對(duì)未來(lái)充滿著美好的憧憬,，就業(yè)服務(wù)部將以“團(tuán)結(jié),、求實(shí)、進(jìn)取,、創(chuàng)新”為宗旨,，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標(biāo) ,，以“提高大學(xué)生的自身素質(zhì),，更好的適應(yīng)社會(huì)”為工作重點(diǎn)。

為扎實(shí)有效地推進(jìn)我院的課程建設(shè)與改革,，貫徹以服務(wù)為宗旨,，以就業(yè)為導(dǎo)向的指針,，同時(shí)與人才培養(yǎng)工作評(píng)估相結(jié)合,，切實(shí)提高我院師范類畢業(yè)生的教學(xué)水平與技能,，就業(yè)服務(wù)部打算每年組織一屆講課大賽。講課活動(dòng)作為課堂知識(shí)內(nèi)化的有效形式,，在鍛煉同學(xué)們語(yǔ)言表達(dá)能力的同時(shí),，對(duì)從師素養(yǎng)的積淀起到了很 好的輔助作用。 “講課大賽”能夠全方位地提高師范類畢業(yè)生的素質(zhì)水平,。

在講課活動(dòng)中,，學(xué)生無(wú)論參與說(shuō)或評(píng)都能得到明顯的提高。 作為講課者,，講課準(zhǔn)備和實(shí)施的過(guò)程,，也是提高講課者素質(zhì)的過(guò)程，鍛煉了鉆研教材的基本功,，提搞了學(xué)習(xí)和掌握教學(xué) 理論的水平,，鍛煉了語(yǔ)言表達(dá)能力等，對(duì)學(xué)生的課堂駕馭能力的提高有很大幫助,。講課是提高學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力,，提升學(xué)生素質(zhì)的有機(jī)組成部分，是培養(yǎng)師范專業(yè) 學(xué)生的重要環(huán)節(jié),，為將來(lái)走進(jìn)教育行業(yè),、走向社會(huì)奠定了基礎(chǔ)。

提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，增強(qiáng)各方面的實(shí)踐能力,，指導(dǎo)學(xué)生提前做好職業(yè)規(guī)劃應(yīng)對(duì)就業(yè)斗爭(zhēng)，使同學(xué)們既感覺(jué)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,、就業(yè)的壓力,，又能對(duì)未來(lái)充滿希望和強(qiáng)力的欲望，為其導(dǎo)入優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作意識(shí),，熟悉面試技巧,，邁出成功就業(yè)的第一步。

在日益嚴(yán)峻的就業(yè)形式背景下,，我院嘗試開(kāi)發(fā)面向?qū)W院畢業(yè)生的“學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)”以服務(wù)畢業(yè)生,、促進(jìn)就業(yè)為建站宗旨，為畢業(yè)生提供及時(shí),、有針對(duì)性的就業(yè)信息,、求職技巧等資源，同時(shí)構(gòu)建就業(yè)交流論壇,，為學(xué)生提供分享,、交流求職應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，拓寬畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的渠道,，并且結(jié)合學(xué)院專業(yè)的物電學(xué)院就業(yè)服務(wù)部 具體情況,，密切關(guān)注國(guó)家和地區(qū)的就業(yè)相關(guān)方針和政策,，讓畢業(yè)生及時(shí)了解國(guó)家 高校就業(yè)方面的大政方針，為促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)添磚加瓦,！另外,，充分利用已有資源，建立各專業(yè)飛信群,，并且配備專用的就業(yè)信息宣 傳板,，及時(shí)向各專業(yè)畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息。

我們要進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)部的各項(xiàng)制度,，加強(qiáng)制度建設(shè),，組織建設(shè)；組織就業(yè)服務(wù)部?jī)?nèi)部成員的學(xué)習(xí)和自我教育,，加強(qiáng)思想建設(shè),，提高成員思想的先進(jìn)性，真正走在普通學(xué)生前列,，起到很好的模范帶頭作用,。“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,，在這萬(wàn)象更新的時(shí)刻，我們將繼續(xù)以自我服務(wù),、自我治理,、自我教育的宗旨，傳承成功經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，積極配合各項(xiàng)院工作為我校的學(xué)風(fēng)建設(shè)添磚加瓦。

就業(yè)服務(wù)部將以工作“重點(diǎn)化,、層次化,、創(chuàng)新化、正規(guī)化”為方針,，以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨,，以“加強(qiáng)自我管理、自我服務(wù),、自我完善”為目標(biāo),，努力做好自己的工作。做好橋梁紐帶的作用,，把我院學(xué)生管理工作推上一個(gè)新的臺(tái)階最后我們將以熱情的服務(wù),，端正的態(tài)度。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇八

指導(dǎo)思想：“博雅教育實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地”在集團(tuán)董事長(zhǎng)的重視和指導(dǎo)下,，通過(guò)反復(fù)論證,，在10月18日正式宣布成立,。實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地將以董事長(zhǎng)“使集團(tuán)各院校大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專業(yè)化，使聯(lián)合辦學(xué),、校企合作的領(lǐng)域全國(guó)化”的要求為指導(dǎo)思想,，以博雅教育集團(tuán)為依托,，以實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地為平臺(tái),，完善大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系、強(qiáng)化就業(yè)渠道拓展,、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,，整合集團(tuán)內(nèi)外一切有利資源，將博雅教育實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地打造成促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展的一股中堅(jiān)力量,。

工作目標(biāo)：在集團(tuán)董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和各院校的配合下,，規(guī)范集團(tuán)內(nèi)大中專畢業(yè)生的實(shí)習(xí)就業(yè)，拓展有利于集團(tuán)整體發(fā)展趨勢(shì)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目,，做好20xx年實(shí)習(xí)就業(yè)的準(zhǔn)備工作，使集團(tuán)內(nèi)各院校下屆畢業(yè)生就業(yè)率有穩(wěn)定的增長(zhǎng),，積極維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定率,，大力樹(shù)立優(yōu)秀就業(yè)典范,。在建立校園就業(yè)市場(chǎng)方面，力求提供校園市場(chǎng)招聘崗位數(shù)量與畢業(yè)生人數(shù)之比超過(guò)3:1,，確保60%以上的畢業(yè)生通過(guò)校園市場(chǎng)就能獲取第一份工作,，使大中專畢業(yè)生最終就業(yè)率達(dá)95%以上。

在校際合作上,，開(kāi)發(fā)聯(lián)合辦學(xué)、頂崗實(shí)習(xí),、就業(yè)安置服務(wù)等項(xiàng)目,，在業(yè)務(wù)年度內(nèi)，爭(zhēng)取開(kāi)拓合作院校不低于30所,，引進(jìn)合作生源不低于1000人,，進(jìn)一步擴(kuò)大集團(tuán)在全國(guó)范圍內(nèi)的社會(huì)影響力。

20xx年重點(diǎn)做好以下工作：

一,、完善博雅全國(guó)大中專學(xué)生實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地建制

1,、在集團(tuán)總部和現(xiàn)代工業(yè)技工學(xué)校分別設(shè)立接待辦公室和基地辦公室,。努力使兩處辦公室的文化層次展現(xiàn)出集團(tuán)發(fā)展的美好前景，使之成為宣傳集團(tuán)的有利窗口,。

2,、加速內(nèi)部各項(xiàng)工作和管理制度的制定及完善，使各項(xiàng)常規(guī)工作盡快走上正常運(yùn)轉(zhuǎn)軌道,。

3,、與領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通，使工作人員配置合理,，盡快到位,。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，組建一個(gè)有創(chuàng)新,、敢拼搏、有活力的精英團(tuán)隊(duì),。

二,、規(guī)劃集團(tuán)各院校就業(yè)指導(dǎo)。

實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地與集團(tuán)各院校緊密接合,，端正就業(yè)指導(dǎo)從學(xué)生入學(xué)既要開(kāi)始的理念,，研究制定切實(shí)可行的就業(yè)指導(dǎo)方案，督促各院校配備專業(yè)的有興趣,、有實(shí)力從事就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)的師資,，逐漸推廣到各班主任能夠勝任就業(yè)指導(dǎo)，專業(yè)課教師的授課能夠滲透著就業(yè)方向和目的,，形成全員化,、全程化的就業(yè)指導(dǎo)體系。

三,、建立就業(yè)信息平臺(tái)和用人單位信息庫(kù),。

統(tǒng)計(jì)各院校原有的合作用人單位，分類整理,，同時(shí)利用各方面的社會(huì)信息資源,，著手統(tǒng)計(jì)整理出規(guī)模龐大的用人單位信息，建立明細(xì)的用人單位信息庫(kù),。

與集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)部溝通,，在集團(tuán)網(wǎng)站上設(shè)置獨(dú)立的實(shí)訓(xùn)就業(yè)模塊，增加有必要的功能模塊,，使畢業(yè)生,、用人單位及合作院校都能通過(guò)網(wǎng)站得到需要的信息。網(wǎng)站信息要做到更新及時(shí)，信息量充足,。

四,、建立集團(tuán)內(nèi)部就業(yè)信息聯(lián)絡(luò)新方式。

設(shè)立集團(tuán)就業(yè)qq群和飛信群,，盡快詳盡掌握各院校畢業(yè)生,、畢業(yè)班班主任、輔導(dǎo)員,、相關(guān)就業(yè)負(fù)責(zé)人的手機(jī)號(hào)碼和qq號(hào),，建立完善的就業(yè)相關(guān)人員電話號(hào)碼庫(kù)，通過(guò)飛信或就業(yè)qq群與集團(tuán)各院校進(jìn)行就業(yè)工作交流互動(dòng),。

五,、推動(dòng)對(duì)外校際各項(xiàng)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備工作

1,、要在11月上旬制作出實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地對(duì)外宣傳資料電子版,，中旬制作出彩印書(shū)面版。宣傳資料涵蓋：集團(tuán)簡(jiǎn)介,、實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地介紹,、集團(tuán)實(shí)力、集團(tuán)榮譽(yù),、實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地工作內(nèi)容及業(yè)務(wù)項(xiàng)目,、合作用人單位推介、合作院校簡(jiǎn)介等,，主要體現(xiàn)集團(tuán)教育資源優(yōu)勢(shì)和實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),。

2、收集整理全國(guó)各省市大中專院校信息,，其中以西南地區(qū)（桂,、云、貴,、川,、渝）、中南地區(qū)（湘,、鄂,、贛）、中西部地區(qū)（豫,、峽,、晉、冀,、甘,、寧）為主，建立院校信息庫(kù)，院校信息資料包括：所在地區(qū),、院校權(quán)屬性質(zhì),、規(guī)模、開(kāi)設(shè)專業(yè),、畢業(yè)專業(yè)及人數(shù),、主要負(fù)責(zé)人資料、就業(yè)負(fù)責(zé)人資料,、以往就業(yè)區(qū)域等,。

3、對(duì)外業(yè)務(wù)常識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。由于大部分工作人員沒(méi)有對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展的經(jīng)驗(yàn),，須要進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展的學(xué)習(xí)，內(nèi)容主要包括：電話營(yíng)銷技巧,、業(yè)務(wù)推廣的'條件,、我方業(yè)務(wù)項(xiàng)目介紹、營(yíng)銷禮儀,、邀請(qǐng)考察,、預(yù)約出差等。

六,、全面開(kāi)展集團(tuán)內(nèi)外業(yè)務(wù)項(xiàng)目,。

（一）集團(tuán)內(nèi)部

1、11月初促成現(xiàn)代科技技工學(xué)校與企業(yè)合作,，建立校內(nèi)試驗(yàn)生產(chǎn)線,，開(kāi)始試驗(yàn)性投產(chǎn)。

2,、回訪往屆就業(yè)的畢業(yè)生,，采集畢業(yè)生就業(yè)圖像資料，樹(shù)立優(yōu)秀畢業(yè)典型,，制作就業(yè)專題宣傳版面,。

3、11月中旬,，統(tǒng)計(jì)集團(tuán)所屬各院校各年級(jí),、分專業(yè)在校生人數(shù)、男女生比例,，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)本屆畢業(yè)生信息資料,，根據(jù)畢業(yè)生信息，著手計(jì)劃學(xué)生實(shí)習(xí),、見(jiàn)習(xí)活動(dòng),。

4、12月份，制作“勤工儉學(xué)”寒假工方案,，并與各院校溝通,，向院校提供寒假工實(shí)施方案及用人單位信息，必要時(shí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地派專人向?qū)W生作動(dòng)員工作,。最早12月中旬可促成學(xué)生寒假工赴企業(yè)勤工儉學(xué),。

（二）全國(guó)各地院校合作業(yè)務(wù)

1、11月份制作完善業(yè)務(wù)宣傳資料,，開(kāi)始向用人單位和全國(guó)各大中專院校投放宣傳,，推廣博雅全國(guó)大中專實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地業(yè)務(wù)項(xiàng)目。同時(shí),，實(shí)訓(xùn)基地全員動(dòng)員,，開(kāi)始廣泛的電話及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。

2,、根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展,，于11月底評(píng)估院校業(yè)務(wù)拓展情況，甄選合作傾向明確的院校,，制定出差洽談?dòng)?jì)劃,，指定出差洽談人選,。

3,、進(jìn)入12月份，開(kāi)始有針對(duì)性的出差推廣業(yè)務(wù),，同時(shí)根據(jù)合作院校生源情況,，制定實(shí)習(xí)（就業(yè)）安置方案，專人聯(lián)絡(luò)用人單位,。

實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地是集團(tuán)剛成立的新部門(mén),，就業(yè)工作和對(duì)外業(yè)務(wù)開(kāi)展都是專業(yè)性比較強(qiáng)的業(yè)務(wù)，前期需要大量的準(zhǔn)備工作,，同時(shí)又需要各院校各部門(mén)的通力合作,，在此感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視，感謝其他相關(guān)部門(mén)的支持,，有了這些,，博雅全國(guó)大中專學(xué)生實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地才得以順利成立。還望集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在人力,、物力上給予一如既往的協(xié)調(diào)和支持,，實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地一定不辜負(fù)董事會(huì)的重望，全體員工將以飽滿激昂的斗志,，積極進(jìn)取,，勇于開(kāi)拓，迎接挑戰(zhàn)，推動(dòng)博雅教育集團(tuán)教育事業(yè)跨上一個(gè)更高臺(tái)階,，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇九

伴隨著新的一學(xué)期到來(lái)，就業(yè)服務(wù)部在這學(xué)期將挖掘潛力做好部門(mén)的發(fā)展工作,，完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,，使工作更加科學(xué)化,，規(guī)范化,，努力工作，更好地架起學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師與同學(xué)間的橋梁,，服務(wù)同學(xué),。始終以提高青年大學(xué)生的綜合素質(zhì),、創(chuàng)新意識(shí)為宗旨，積極開(kāi)展與本部門(mén)有關(guān)的特色活動(dòng),。此外,，加強(qiáng)本部門(mén)與校招生辦以及學(xué)校就業(yè)協(xié)會(huì)、各學(xué)院學(xué)生會(huì)就業(yè)服務(wù)中心的聯(lián)系,，力爭(zhēng)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善,，特色工作突出新績(jī)效。

1,、充分發(fā)揮分本部門(mén)作用,，做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的得力助手，積極配合領(lǐng)導(dǎo)老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的.文件,、通知下達(dá)工作和任務(wù),，協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場(chǎng)招聘的接待工作。

2,、完善本部門(mén)的會(huì)議制度和工作安排,，每周至少開(kāi)一次部門(mén)內(nèi)人員會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)成員的思想素質(zhì)教育,，并對(duì)上周工作進(jìn)行一次總結(jié),。

通過(guò)集中、有組織,、有規(guī)模的就業(yè)知識(shí)講座,、培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高本部門(mén)成員的綜合能力,。切實(shí)做到快速,、有序處理與畢業(yè)生就業(yè)和大二學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的相關(guān)工作。我部將還會(huì)開(kāi)展各種各樣的特色活動(dòng),，加強(qiáng)部門(mén)人員的交流和了解,，這不僅能豐富同學(xué)們課余文化生活而且也提高了部門(mén)內(nèi)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。

1、本部門(mén)的特色活動(dòng)及比賽要求有專人輔助部長(zhǎng)負(fù)責(zé),，負(fù)責(zé)人號(hào)召大家集中討論和及時(shí)上交策劃方案報(bào)批,，做好宣傳工作，在活動(dòng)和比賽過(guò)程中確保一切安全有序進(jìn)行,。

2,、協(xié)助團(tuán)委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理工作快速,、準(zhǔn)確,、到位地完成。

3.作為機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會(huì)的一部分,，我們就業(yè)服務(wù)部也會(huì)加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)各部的聯(lián)系,。如 模擬面試大賽我們會(huì)與文藝部、宣傳部等部門(mén)聯(lián)合主辦,。作為機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會(huì)的一部分,，做好自己分內(nèi)的工作是必須的，更應(yīng)該服從學(xué)生會(huì)的管理,，與其他部門(mén)一起將機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會(huì)做好,。

2、組織大三實(shí)習(xí)歸來(lái)的學(xué)生對(duì)新生講解實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，與他們分析實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，大一的新生們也可以借此增加自己的閱歷，增加就業(yè)的籌碼,。

（一）9月份和10月份工作安排

1,、部門(mén)人員將統(tǒng)一由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師和學(xué)生會(huì)協(xié)調(diào)安排做好我院的迎新工作；

2,、積極對(duì)我部進(jìn)行宣傳，選拔一批優(yōu)秀的學(xué)生骨干,，確保納新工作安全有序進(jìn)行,。

3、對(duì)新生進(jìn)行適應(yīng)性教育和職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育,。

（二）11月和12月份工作安排

1,、開(kāi)展一次部門(mén)內(nèi)部比賽，例羽毛球,、籃球,、乒乓球比賽；

2,、以板報(bào),、?？刃问阶屛以簩W(xué)生了解今年各專業(yè)就業(yè)形勢(shì)與就業(yè)率的相關(guān)信息；

3,、在我院開(kāi)展一次簡(jiǎn)歷制作大賽,，促使我院學(xué)生了解簡(jiǎn)歷制作及就業(yè)相關(guān)知識(shí)。

4,、安排本部門(mén)成員負(fù)責(zé)校園專場(chǎng)招聘會(huì)的一切布置事宜,；

（三）3月份工作安排

3、請(qǐng)我院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)老師給我們講解分析我院20xx屆畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)形勢(shì),，并對(duì)畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作一個(gè)基本整合分析,。

（四）4月份工作安排

1、開(kāi)展我部全體成員集體活動(dòng),，參考出游地點(diǎn)為紅葉谷,、黃河森林公園、大明湖等,；

2,、請(qǐng)相關(guān)老師對(duì)本部門(mén)所有成員進(jìn)行待人接物、禮儀,、面試技巧等多方面的培訓(xùn),。

3、組織模擬招聘大賽,，讓大學(xué)生了解招聘流程和招聘技巧

（五）5月和6月份工作安排

2,、積極加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，聯(lián)系用人單位到學(xué)院開(kāi)展專場(chǎng)招聘,；

3,、負(fù)責(zé)接待好用人單位，協(xié)助用人單位做好招聘工作,；

4,、為我院換屆大會(huì)做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

就業(yè)服務(wù)部將按照學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師總體工作部署,，在上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)努力，精益求精,。以高度的責(zé)任心和使命感扎實(shí)工作,，在穩(wěn)定中求發(fā)展，在創(chuàng)新中求進(jìn)步,，爭(zhēng)取使本部門(mén)的工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇十

城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)（數(shù)據(jù)省略）

一是加大招聘對(duì)接頻率，滿足用工需求,。春節(jié)前后,，我們根據(jù)市重大項(xiàng)目的用工需求,，加大舉辦招聘會(huì)頻率。通過(guò)搭建有效的用工服務(wù)平臺(tái),，讓企業(yè)“唱響戲”,，采取多種形式為企業(yè)和求職者對(duì)接服務(wù)，切實(shí)幫助企業(yè)解決用工問(wèn)題,。正月初十,，我們以“保障跨越發(fā)展，建設(shè)幸福大豐”為主題,舉辦了服務(wù)企業(yè)用工大型招聘會(huì),，參會(huì)企業(yè)146家,，其中大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)49家、大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)36家,、常州高新區(qū)大豐工業(yè)園企業(yè)16家,、各鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)45家；提供7561多個(gè)崗位,，到場(chǎng)求職人員近萬(wàn)人次,，達(dá)成就業(yè)意向3215人。1季度還為經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)分別舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)一場(chǎng),，基本滿足企業(yè)用工需求,。從年初起，我們開(kāi)放“周五勞務(wù)集市”,，正常為企業(yè)和求職者服務(wù),。在新豐、大橋,、草廟等鎮(zhèn)舉辦鎮(zhèn)企對(duì)接招聘會(huì)5場(chǎng),，幫助企業(yè)招收工人500多人。1-6月份,，在人力資源市場(chǎng)錄用備案9247人,。博匯紙業(yè)、劍豪傳動(dòng),、天生藥業(yè),、聯(lián)鑫鋼鐵等重大項(xiàng)目企業(yè)一期工程用工已全部到位。同時(shí),，辦理失業(yè)職工登記651人次，發(fā)放就業(yè)登記證3506本（其中：城鎮(zhèn)戶口706本,、農(nóng)村戶口1202本,、被征地農(nóng)民947本），辦理失業(yè)職工和自由職業(yè)者退休133人,，托管失業(yè)職工檔案559份,。

二是深入基層調(diào)研,，主動(dòng)積極服務(wù)。從2月中旬起,，在全處開(kāi)展服務(wù)企業(yè)活動(dòng),，處領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)四個(gè)小組，利用周六休息日對(duì)三區(qū)40家缺工企業(yè)進(jìn)行上門(mén)調(diào)研服務(wù),，及時(shí)掌握了解企業(yè)用工需求,，幫助企業(yè)解決用工問(wèn)題。調(diào)查結(jié)果表明,，目前,，蘇豐紡織、萬(wàn)達(dá)紡織,、彤輝磁電,、耀升閥門(mén)、壽力公司約30家企業(yè)缺工3797人,，其中,，上半年缺工1396人，主要是紡織一線擋車工,、機(jī)械操作工和電焊工等,。我們還進(jìn)一步完善了“就業(yè)110”服務(wù)功能，建立應(yīng)急服務(wù)機(jī)制,，實(shí)行即時(shí)服務(wù),，公開(kāi)對(duì)外承諾，對(duì)缺工40人以上企業(yè),，及時(shí)派專人上門(mén)詳細(xì)了解情況,，并實(shí)行跟蹤服務(wù)，直到解決問(wèn)題,。2月份,，南陽(yáng)鎮(zhèn)紐威公司招工困難，我處接到求助電話后,，張亞生主任親自帶隊(duì)到該公司了將企業(yè)具體情況和要求,，并當(dāng)場(chǎng)指導(dǎo)企業(yè)制定招工方案，就業(yè)處通過(guò)信息平臺(tái)宣傳,，安排“周五勞務(wù)集市”招聘等措施在短期內(nèi)解決用工問(wèn)題,。為了掌握全市人力資源供求的第一手資料，為十二五期間全市實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,，先后對(duì)港區(qū)30家企業(yè),、開(kāi)發(fā)區(qū)500家企業(yè)、常州高新區(qū)30家企業(yè),、大中鎮(zhèn)工業(yè)園144家企業(yè)和西團(tuán)鎮(zhèn)210家企業(yè)以及全市人力資源狀況進(jìn)行調(diào)查摸底,。到經(jīng)信委,、農(nóng)委、工商局等部門(mén)了解情況,，編制了《大豐市十二五人力資源規(guī)劃（綱要）》,。在5月份市重大項(xiàng)目會(huì)審會(huì)上，專題向市領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),?！兑?guī)劃》數(shù)據(jù)詳實(shí)，分析透徹,，得到市領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人的肯定,。

三是“三送”進(jìn)農(nóng)村，促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè),。外出務(wù)工人員是我市人力資源的主力軍,，我們利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)民工回家過(guò)節(jié)之際,，通過(guò)廣播,、報(bào)紙等媒體大力宣傳企業(yè)形象和用工信息,，印發(fā)宣傳廣告4萬(wàn)份,，并做好“三送服務(wù)”工作,。一送信息到鎮(zhèn),、村。通過(guò)“四有”平臺(tái),，將市人力資源市場(chǎng)企業(yè)用工信息,，及時(shí)傳遞到全市各鎮(zhèn)、村、社區(qū)宣傳張貼,。二送崗位到戶,。對(duì)就業(yè)困難人員、需要轉(zhuǎn)移人員以及外出務(wù)工人員,，由村勞保信息員將企業(yè)崗位情況有針對(duì)性的送到每戶家中,，同時(shí)給返鄉(xiāng)民工發(fā)了一封《公開(kāi)信》。三送服務(wù)到人,。在人力資源大廳開(kāi)設(shè)專門(mén)窗口,，為外出人員回豐就業(yè)服務(wù)，幫助其推薦就業(yè),、轉(zhuǎn)移社保關(guān)系,、寄存?zhèn)€人檔案等。到目前為止,，已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力7800人,，有近5000名在外打工民工回鄉(xiāng)就業(yè)。

四是暢通信息渠道,，構(gòu)建立體發(fā)布網(wǎng)絡(luò),。為了讓企業(yè)和求職者及時(shí)發(fā)布和掌握就業(yè)信息，引導(dǎo)返鄉(xiāng)民工就地就近就業(yè),。與市移動(dòng)公司聯(lián)手,，搭建就業(yè)信息短信發(fā)布平臺(tái)，發(fā)出就業(yè)信息短信20萬(wàn)條,；建立大豐人社局就業(yè)網(wǎng)站,，及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息，讓求職者足不出戶就能了解全市企業(yè)用工情況,；在市人力資源市場(chǎng)外新建50米就業(yè)信息長(zhǎng)廊,，一次可供30家企業(yè)同時(shí)展示企業(yè)形象，發(fā)布用工信息,，目前已全部布展到位,。市萬(wàn)通紡織、海鋒風(fēng)電、聯(lián)鑫鋼鐵,、紐威,、兄弟公司、金維卡通纖維公司,、民進(jìn)機(jī)械等46家企業(yè)通過(guò)信息平臺(tái)解決了企業(yè)用工問(wèn)題,。3月份，我們與市電視臺(tái)聯(lián)手制作三集關(guān)于企業(yè)用工專題宣傳片,，介紹我市就業(yè)形勢(shì)和人社部門(mén)以及企業(yè)解決用工問(wèn)題的對(duì)策措施,，受到了很好的社會(huì)效果。

五是內(nèi)外并舉,，搭建省際 [page] 對(duì)接平臺(tái),。在市內(nèi)，積極開(kāi)展“三百”活動(dòng),，并以此完善村級(jí)平臺(tái)建設(shè),，暢通用工和人力資源信息渠道，目前已實(shí)現(xiàn)市,、鎮(zhèn),、村（社區(qū)）用工信息實(shí)時(shí)發(fā)布，解決了原來(lái)用工信息發(fā)布不對(duì)稱和村級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)空白的問(wèn)題,。在大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū),，市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)建立專門(mén)服務(wù)于企業(yè)用工的聯(lián)系點(diǎn)，牽頭負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作,。在市外,，建立窗口和勞務(wù)基地。為更好地解決本地人力資源缺口,，2月份,，我局在南京全國(guó)勞務(wù)人員集聚地安德門(mén)勞務(wù)市場(chǎng)設(shè)立“大豐企業(yè)招工窗口”，聘請(qǐng)專人從事接待報(bào)名,、人員輸送等工作,。4月，組織專人赴河北省成安縣,、廣豐縣,、臨漳縣、成縣,、平鄉(xiāng)縣,、魏縣與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)管理部門(mén)聯(lián)系，在省外建立8個(gè)勞務(wù)基地,，并準(zhǔn)備為本市企業(yè)舉辦2場(chǎng)招聘會(huì),，將外地勞動(dòng)力引入本市就業(yè),，全力保障企業(yè)用工。

六是強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)征收,，保障困難職工生活,。第一，基金征收超時(shí)序時(shí)進(jìn)度,。以實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī),，大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)政策法規(guī)，增強(qiáng)企業(yè)法人和職工的參保意識(shí),。目前,，我市失業(yè)保險(xiǎn)共有參保單位1458家，參保職工62051人,，其中當(dāng)年新增參保企業(yè)89家,，新增參保職工4015人，其中農(nóng)民工參保1728人,，職工參保率達(dá)95%以上。截止6月底,，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1570萬(wàn)元,，與去年同期相比凈增216萬(wàn)元，其中地稅部門(mén)征收1330萬(wàn)元,，人社大廳窗口代征240萬(wàn)元,，占鹽城市全年目標(biāo)任務(wù)1880萬(wàn)元的83.5%，完成時(shí)序進(jìn)度167%,。第二,，優(yōu)化工作流程。對(duì)失業(yè)人員的接收,、登記,、審核、管理等實(shí)行堅(jiān)持一次性告知,、一次性審核,、一次性辦理，確保符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員“無(wú)障礙”地進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn),，按規(guī)定及時(shí),、足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。第三,，及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)待遇,。從xx年1月起，對(duì)全市失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整,，調(diào)整后的失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)為429-930元/月之間,，人均在550元左右,。同時(shí)根據(jù)鹽城市物價(jià)局季度公布的物價(jià)指數(shù)增幅情況，及時(shí)為名失業(yè)人員按月人均75元核發(fā)物價(jià)補(bǔ)貼,。第五,，做好春節(jié)解困工作。春節(jié)前,，利用1個(gè)多月時(shí)間對(duì)全市困難職工家庭進(jìn)行了全面調(diào)查登記,，進(jìn)入困難職工檔案的有4150戶，其中企業(yè)在職困難職工家庭1310戶,，涉及到12個(gè)主管部門(mén)下屬86個(gè)企事業(yè)單位,。失業(yè)困難職工家庭2840戶，涉及到12建制鎮(zhèn)和兩個(gè)街道辦事處,。春節(jié)期間發(fā)放幫困資金176萬(wàn)元,，提供就業(yè)崗位多個(gè)，發(fā)放政策宣傳資料萬(wàn)余份,，為125名特困職工發(fā)放了《優(yōu)待證》,，保證了春節(jié)期間的社會(huì)和諧穩(wěn)定。

七是多層次多形式開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。上半年職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)1857人,完成全年指標(biāo)的54.6%,，其中失業(yè)人員培訓(xùn)1011人,新成長(zhǎng)勞動(dòng)力培訓(xùn)470人，在崗職工技能培訓(xùn)221人,崗前培訓(xùn)51人,其他轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者104人,。今年2月份我們?cè)诖笾墟?zhèn)的新民村和同圣村分別開(kāi)辦了被征地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)班,，共有590名被征地農(nóng)民參加了培訓(xùn)班。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)310人,，完成全年指標(biāo)數(shù)的91%,。其中創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)223人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)87人,。創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)50人,，其中成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)13人，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)37人,，新創(chuàng)造就業(yè)崗位152個(gè),。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與去年同比增長(zhǎng)趨勢(shì)主要體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)上。在組織培訓(xùn)的同時(shí)向他們推薦目前勞動(dòng)力市的熱門(mén)行業(yè),，征詢他們的培訓(xùn)意向,，并對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供項(xiàng)目推介、小額貸款政策咨詢服務(wù),。

八是加強(qiáng)社區(qū)管理鞏固創(chuàng)建成果,。目前金豐和黃海兩個(gè)街道下屬21個(gè)社區(qū)有已有19個(gè)社區(qū)及獲得省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)稱號(hào)，達(dá)標(biāo)率90%,。今年確定創(chuàng)建省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)2個(gè),，具體要求已布置落實(shí),。目前社區(qū)基礎(chǔ)工作建設(shè)達(dá)到了“五統(tǒng)一”：即平臺(tái)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、基礎(chǔ)臺(tái)帳統(tǒng)一,、工作流程統(tǒng)一,、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)一和業(yè)務(wù)操作統(tǒng)一。社區(qū)在規(guī)范強(qiáng)化平臺(tái)服務(wù),，促進(jìn)就業(yè)安置,，已經(jīng)取得初步成效，并實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭全部動(dòng)態(tài)清零,。為加強(qiáng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),，提升勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)素質(zhì)，社區(qū)管理股組織街道和社區(qū)30名工作人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所18名工作人員,，共48人參加鹽城市就業(yè)管理中心組織的勞動(dòng)保障協(xié)理員高級(jí)職業(yè)資格的培訓(xùn)及考試,。上半年先后開(kāi)發(fā)公益性崗位100多個(gè)，安置就業(yè)困難人員80余人次,，并為他們提供錄用備案,、合同簽訂、保險(xiǎn)投繳等系列服務(wù),。上半年發(fā)放小額擔(dān)保貸款計(jì)302萬(wàn)元,，其中：向農(nóng)民發(fā)放86萬(wàn)元。上半年核準(zhǔn)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員 2985人,，服務(wù)型企業(yè)16家410人,支付社保補(bǔ)貼資金750余萬(wàn)元，有效促進(jìn)了下崗失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè),。

1,、少數(shù)企業(yè)招工難問(wèn)題一時(shí)難以解決。主要是兩方面因素：一是在資源總量減少,。新成長(zhǎng)勞動(dòng)力比利時(shí)前減少一半,；加之大中專職業(yè)技術(shù)院校擴(kuò)招，大多數(shù)初高中畢業(yè)生選擇升學(xué),，兩后生所剩不多,，每年不到1000人，后備勞動(dòng)力總量不足,。絕大多數(shù)大中專畢業(yè)生不愿意回鄉(xiāng)就業(yè),，就連我市職教中心培養(yǎng)的每年近千名的畢業(yè)生，也大多數(shù)前往了外地,。本市地域優(yōu)勢(shì)不明顯,，對(duì)外地勞動(dòng)力吸引不大。二是企業(yè)方面用工存在誤區(qū),。少數(shù)企業(yè)主認(rèn)為我市屬蘇北地區(qū),，勞動(dòng)力應(yīng)該十分低廉,。不簽勞動(dòng)合同，不繳社會(huì)保險(xiǎn),。有的企業(yè)工資福利低,，企業(yè)文化缺失，工人難招難留,；基礎(chǔ)設(shè)施與三區(qū)建設(shè)不配套,，廠區(qū)離市區(qū)較遠(yuǎn)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上,，不通公交,、沒(méi)有醫(yī)院、超市和文化休閑娛樂(lè)場(chǎng)所,，工作,、生活很不方便，在某些程度上增加了企業(yè)招工難度,。

2,、結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象加劇，困難人員就業(yè)更難,。從宏觀上講,，我市勞動(dòng)力總體狀況仍是供大于求，結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在,，有人沒(méi)事做和有事沒(méi)人做現(xiàn)象并存,。由于用工企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)者技能水平與崗位要求不匹配，特別是三區(qū)企業(yè),，新興企業(yè)的入駐,，需要高學(xué)歷、高技術(shù)的人才和產(chǎn)業(yè)工人,，而我市又滿足不了企業(yè)的需求,，這就造成了一方面，有大量的失業(yè)人員要求就業(yè),，而得不到就業(yè),；另一方面，企業(yè)用工缺口較大又招不到工人,，形成“用工荒”的假象,。據(jù)調(diào)查這樣的崗位近3000個(gè)，在工種上,，主要集中在機(jī)械加工,、紡織縫紉、化工生產(chǎn)操作,、餐飲服務(wù)等工種,；在年齡要求上,，主要集中有18-35歲，這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾有加劇趨勢(shì),。

3．部分事業(yè)單位欠費(fèi)嚴(yán)重,，企業(yè)、職工不夠重視,。以農(nóng)口系統(tǒng)為主已有150個(gè)單位不能按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)金,，累計(jì)總額達(dá)298萬(wàn)元，如不引起重視,，清欠任務(wù)將越來(lái)越重,。二是部分企業(yè)和職工對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)仍缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，重養(yǎng)老輕失業(yè),、重工傷輕生育的現(xiàn)象仍然存在,。三是少數(shù)私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織由于用工不夠規(guī)范，人員流動(dòng)性大,，缺乏健全的管理體制,，增加了擴(kuò)面難度。

4,、基層平臺(tái)建設(shè)不完善,，農(nóng)村就業(yè)服務(wù)難開(kāi)展。三區(qū)到目前為止沒(méi)有專門(mén)的人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu),，沒(méi)有專人負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工服務(wù)工作,。村級(jí)平臺(tái)建設(shè)不健全，人員,、經(jīng)費(fèi)等都未落實(shí),，僅掛牌而已，沒(méi)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的就業(yè)服務(wù)工作,，不能適應(yīng)新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作，建議政府,、人社部門(mén)抓緊落實(shí),。

1、以規(guī)模企業(yè)為重點(diǎn),，繼續(xù)搞好用工服務(wù),。在就業(yè)110服務(wù)中心建立40家規(guī)模企業(yè)用工臺(tái)賬，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)用工建立監(jiān)測(cè)點(diǎn),，定期報(bào)告企業(yè)缺工情況,，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。市人力資源市場(chǎng)按照“天天有崗位,、周周有活動(dòng),、月月有市場(chǎng)”的要求,，扎實(shí)開(kāi)展服務(wù)企業(yè)用工活動(dòng)，不斷滿足企業(yè)的用工需求,，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)的目標(biāo),。根據(jù)今年我市企業(yè)用工需求量大，困難職工多的特點(diǎn),，增加大型招聘會(huì)次數(shù),，為各類企業(yè)和失業(yè)人員服務(wù)。全年專場(chǎng)招聘會(huì)安排20場(chǎng),，定期在人力資源市舉辦周五舉辦勞務(wù)集市,，還可根據(jù)企業(yè)需要，隨時(shí)為企業(yè)提供招聘用工服務(wù),。

2,、堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，引導(dǎo)農(nóng)民就地轉(zhuǎn)移就業(yè),。抓好農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)和轉(zhuǎn)移工作,，完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力宣傳市內(nèi)企業(yè)特別是重大項(xiàng)目的發(fā)展前景,，引導(dǎo)城鄉(xiāng)求職者和在外務(wù)工人員留在本地就業(yè),，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。5月份,，開(kāi)展“招聘進(jìn)鎮(zhèn)村”活動(dòng),，組織缺工企業(yè)進(jìn)鎮(zhèn)招聘、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)村活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)崗位對(duì)接零距離。每季度組織一次送崗位信息,、送就業(yè)服務(wù),、送技能培訓(xùn)、送技能鑒定“四送下鄉(xiāng)”活動(dòng),，力爭(zhēng)全市轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力10000人,，其中參加技能培訓(xùn)6000 人以上。

3,、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)管理,，探索建立失業(yè)預(yù)警制度。一是繼續(xù)做好擴(kuò)面和基金征繳工作,，確保超額完成全年目標(biāo)任務(wù),。充分利用“五險(xiǎn)合一”系統(tǒng)督查企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。二是以實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī),，加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度,，進(jìn)一步提升全社會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。三是做好重點(diǎn)企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作,，建立失業(yè)預(yù)警制度,，提高失業(yè)調(diào)控能力，為政府決策提供可靠的信息數(shù)據(jù),。

4,、健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),。擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍,，將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象范圍，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全覆蓋,。進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量,，實(shí)現(xiàn)較高的培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功率。擬在全市創(chuàng)建2個(gè)以上創(chuàng)業(yè)孵化基地,，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn),。建設(shè)5個(gè)創(chuàng)業(yè)安置基地。聘請(qǐng)專家學(xué)者,、相關(guān)政府職能部門(mén),、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士組成創(chuàng)業(yè)咨詢志愿團(tuán),，為參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和有創(chuàng)業(yè)愿望,、創(chuàng)業(yè)激情的人員提供咨詢和指導(dǎo)。為創(chuàng)業(yè)人員收集項(xiàng)目信息,、開(kāi)業(yè)指導(dǎo),、政策咨詢、辦事指引等提供一條龍服務(wù),。

5,、進(jìn)一步落實(shí)好促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策。一是延伸小額擔(dān)保貸款政策,。對(duì)自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，創(chuàng)新?lián)７绞?，?jiǎn)化程序，降低貸款門(mén)檻,，擴(kuò)大發(fā)放范圍,，逐步提高貸款額度、延展貸款期限。二是稅收優(yōu)惠政策,。將享受的范圍擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者,、從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)困難群體。三是各類補(bǔ)貼政策,。對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,，提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù),。打破地域限制,，對(duì)促進(jìn)就業(yè)的各類職介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、用人單位和勞動(dòng)者根據(jù)不同情況分別給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼,、培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼,、崗位補(bǔ)貼,。四是社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)有的就業(yè)困難對(duì)象社保補(bǔ)貼政策,，研究制定失地農(nóng)民從事靈活就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼方案,。

6、調(diào)研出臺(tái)政策,，鼓勵(lì)外來(lái)人員到我市就業(yè),。為了鼓勵(lì)和吸引市外技術(shù)工人和務(wù)工人員到我市企業(yè)就業(yè)，由市政府出臺(tái)文件在以下方面給予政策優(yōu)惠：一是外來(lái)人員在本市就業(yè),，享受同等的養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。二是對(duì)中低收入家庭可以申購(gòu)經(jīng)濟(jì)適用房,。三是在本市企業(yè)就業(yè)滿1年,，其子女在義務(wù)教育階段可以在暫住地就近就讀，相關(guān)學(xué)校不得拒收,，也不得在國(guó)家規(guī)定外收取其他費(fèi)用等,。另外，鼓勵(lì)市內(nèi)各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為市內(nèi)企業(yè)輸送人才,，實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策,。對(duì)畢業(yè)生與市內(nèi)企業(yè)簽訂2年的勞動(dòng)合同的，一次性給予每人400元獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)將畢業(yè)送往外地就業(yè)的,，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)在同期培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)中扣除等,，盡快以市政府名義出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和支持人力資源工作的若干意見(jiàn)》的文件。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇十一

一,、指導(dǎo)思想：

按照國(guó)家教育部,、財(cái)政部教職成（20xx）4號(hào)文件《中等。

職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》的管理規(guī)定,，中專學(xué)校實(shí)行第三年頂崗實(shí)習(xí),，我校積極響應(yīng)國(guó)家政策，并主動(dòng)做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作,。二,、工作重點(diǎn)：

1、完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度,；2,、開(kāi)展好學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)意識(shí)的教育,；3,、做好本期學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)安置工作。

三,、工作目標(biāo)：安全,、穩(wěn)定、有序地實(shí)現(xiàn)學(xué)生高層次就業(yè),。

1,、安全工作目標(biāo)：在學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)過(guò)程中，認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)工作,，不出現(xiàn)重大安全事故,。

2、安置實(shí)習(xí)與就業(yè)學(xué)生人數(shù)165人,。

3,、實(shí)習(xí)率100%，實(shí)習(xí)流失率不超過(guò)2%,，實(shí)習(xí)收益有所增長(zhǎng),；就業(yè)率99%，平均就業(yè)率不低于85%,，就業(yè)層次不斷提高,，學(xué)校安置效益增長(zhǎng)。四,、主要工作措施：

1,、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，多方征求意見(jiàn),，完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度,；

2,、通過(guò)舉行招聘會(huì)、主題班會(huì)活動(dòng),、專題講座等形式，開(kāi)展學(xué)生職業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)意識(shí)的教育,，讓學(xué)生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準(zhǔn)備，從而正確地?fù)駱I(yè),、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)。

3,、廣泛開(kāi)辟就業(yè)渠道,，搞好校企合作，安置好本學(xué)期學(xué)生的`實(shí)習(xí)與就業(yè)工作,。4,、做好學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)動(dòng)員工作、學(xué)生體檢,、學(xué)生護(hù)送,、學(xué)生安置、跟蹤管理等各個(gè)細(xì)節(jié)的工作,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇十二

我社區(qū)住戶較為單一,，基本為集團(tuán)企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多,，而外單位及流動(dòng)人員較少,。經(jīng)統(tǒng)計(jì)登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè),。

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個(gè)方面著手：

1,、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀念,。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者,，我們直接面對(duì)的是基層群眾，就必須針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu),、知識(shí)層次,、技能情況，有的放矢,，進(jìn)一步做好就業(yè),、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,，不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念,。

2、認(rèn)真開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)工作,，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,。

進(jìn)一步加大宣傳力度，積極開(kāi)展下崗,、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作,。今年，社區(qū)將配合社保所每月開(kāi)展一次就業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班,，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,，提高他們的就業(yè)技能和知識(shí)水平。

3,、加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,，擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。

雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶,，個(gè)體小私營(yíng)單位如餐館,、理發(fā)店相對(duì)集中，用工機(jī)會(huì)較多,，但是因?yàn)楣べY待遇各個(gè)方面的緣故,。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機(jī)會(huì),。今年,，我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè),，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀,，多方開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo)，促進(jìn)就業(yè)工作的開(kāi)展,。

4,、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會(huì)，把握就業(yè)機(jī)會(huì),。

針對(duì)各種用工招聘會(huì),，要及時(shí)搜集信息，掌握用工條件,，力求在最短的時(shí)間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,，盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)渠道。

5,、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳,，摸底、登記工作,。

6,、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的宣傳,、落實(shí)工作。

社區(qū)就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級(jí)要求開(kāi)展,，力爭(zhēng)再上一個(gè)臺(tái)階,，以就業(yè)工作帶動(dòng)社區(qū)全面工作，推動(dòng)社區(qū)建設(shè),，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū),。