制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。通過制定計(jì)劃，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇一

各學(xué)院,，機(jī)關(guān)行政各部門，各直屬單位：

xx年,，全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到611萬,，在xx年經(jīng)濟(jì)危機(jī)下是目前就業(yè)形勢最嚴(yán)峻的一年。各單位對此要有足夠的認(rèn)識和思想準(zhǔn)備,，作為“一把手”工程,，各學(xué)院、各有關(guān)部門和單位要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，扎實(shí)工作,，確保畢業(yè)生就業(yè)率不低于xx年同期水平。

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔xx〕4號）,、《教育部關(guān)于當(dāng)前形勢下做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》教學(xué)〔xx〕21號,、六部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展xx年就業(yè)服務(wù)系列活動的通知》（人社部發(fā)〔xx〕116號）精神以及教育部、甘肅省有關(guān)會議和文件精神,，結(jié)合我校實(shí)際,，現(xiàn)將xx年本科畢業(yè)生就業(yè)工作安排通知如下：

畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹學(xué)以致用、人盡其才的原則,，積極促進(jìn)“市場導(dǎo)向,、政府調(diào)控、學(xué)校推薦,、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”就業(yè)機(jī)制的建立,，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。

畢業(yè)生就業(yè)工作要適應(yīng)社會用人制度等方面的改革,，轉(zhuǎn)變觀念，盡可能地為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,，為畢業(yè)生和用人單位服務(wù),。

畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，顧全大局,，正確處理個(gè)人志愿與國家需要的關(guān)系,，優(yōu)先在國家重點(diǎn)需求計(jì)劃內(nèi)選擇就業(yè)單位。凡選擇到重點(diǎn)單位,、西部地區(qū),、民族地區(qū)基層及艱苦地區(qū)工作的，學(xué)校給予支持和獎(jiǎng)勵(lì),。

各學(xué)院要正確認(rèn)識今年的畢業(yè)生就業(yè)形勢,，加強(qiáng)對畢業(yè)生的政治思想教育，通過對畢業(yè)生的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀的教育，引導(dǎo)他們增強(qiáng)擇業(yè)競爭意識,，教育他們自覺到祖國最需要的地方去,，到基層去，為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量,。要教育畢業(yè)生珍惜在校的寶貴時(shí)光,，刻苦學(xué)習(xí)，拾遺補(bǔ)缺，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),、咨詢服務(wù)工作，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和我校近年來就業(yè)形勢分析等材料,，向畢業(yè)生講清今年的就業(yè)政策和社會需求形勢,，讓學(xué)生掌握必要的擇業(yè)常識和擇業(yè)技巧，既充滿信心,，又有的放矢,，充分適應(yīng)當(dāng)前人才市場和供需見面的需要，實(shí)現(xiàn)順利就業(yè),。

1.4月1日各學(xué)院將建議就業(yè)計(jì)劃報(bào)學(xué)校審核,，列入學(xué)校建議就業(yè)計(jì)劃。提前畢業(yè),、轉(zhuǎn)專業(yè)及學(xué)籍變動等情況的畢業(yè)生務(wù)必于此前確定并列入計(jì)劃,，此后不得變動。

2.針對本院報(bào)考研究生沒有被錄取而達(dá)到調(diào)劑分?jǐn)?shù)線的學(xué)生,，希望各學(xué)院積極幫助聯(lián)系調(diào)劑,，努力推薦，確保最大比例錄取,。

3.4月28日至29日,，各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核對就業(yè)建議計(jì)劃，確定考取研究生及出國畢業(yè)生名單,。

4.4月30日前,，教務(wù)處將目前畢業(yè)班級中因成績不合格而編入下一年畢業(yè)的學(xué)生名單匯總后報(bào)學(xué)生處和財(cái)務(wù)處，以確保學(xué)生處給教育部按時(shí)報(bào)送就業(yè)計(jì)劃,。

5.5月20日至31日,，學(xué)校為申請不參加當(dāng)年就業(yè)的畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)，此后不再受理,。

5月14日：草科院,、物理院、藥學(xué)院,、公共衛(wèi)生學(xué)院,、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院； 5月15日：口腔醫(yī)學(xué)院,、第一臨床院,、第二臨床院。

體檢地點(diǎn)：盤旋路校區(qū)蘭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院萃英分院,。

在外地實(shí)習(xí)的畢業(yè)生返校后,，于6月3日至5日（星期三至星期五）期間到校醫(yī)院補(bǔ)檢（盤旋路校區(qū)醫(yī)院）,。

各學(xué)院要做好組織工作，按規(guī)定日程進(jìn)行體檢,。漏檢的畢業(yè)生,，均由本人自費(fèi)到指定的醫(yī)院補(bǔ)檢。否則,，不予辦理離校手續(xù),。

7.5月26日至27日，各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室匯總就業(yè)建議計(jì)劃,，調(diào)整就業(yè),、考取研究生及出國畢業(yè)生名單。

8.6月9日至10日,，各學(xué)院報(bào)需要調(diào)整的建議就業(yè)計(jì)劃及考取研究生畢業(yè)生名單,，以便及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系，調(diào)整建議就業(yè)計(jì)劃派遣方案,。

9.6月12日,，學(xué)校將各學(xué)院報(bào)送的畢業(yè)生建議就業(yè)計(jì)劃審核、匯總后,，分別寄往各有關(guān)部,、委、省,、市,、區(qū),以進(jìn)一步落實(shí)建議就業(yè)計(jì)劃。

10.根據(jù)總體安排,，畢業(yè)班的課程、實(shí)習(xí),、畢業(yè)論文等一切教學(xué)活動應(yīng)于6月6日前全部結(jié)束,。各學(xué)院對畢業(yè)生的成績及授予學(xué)位情況，要及早審核整理,，于6月12日前上報(bào)教務(wù)處,，不得影響畢業(yè)生離校工作。

11.學(xué)生派遣前,，向?qū)W校上交協(xié)議書的時(shí)間截止到6月15日下午5時(shí),，之后收到的協(xié)議書，由于時(shí)間緊迫,，不能保證學(xué)生按時(shí)辦完離校手續(xù),。

12.各項(xiàng)工作結(jié)束后，學(xué)校整理匯總最終落實(shí)的建議就業(yè)計(jì)劃,，向校黨委常委會匯報(bào)后,，上報(bào)教育部,，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，作為國家計(jì)劃下達(dá),。

會上進(jìn)行,，班組對個(gè)人總結(jié)要進(jìn)行科學(xué)評議，在此基礎(chǔ)上歸納整理成班組鑒定,。鑒定一定要實(shí)事求是,，既要肯定成績，又要指出缺點(diǎn),，明確努力方向,，避免空話、套話,。

為了嚴(yán)肅紀(jì)律,，學(xué)校將對畢業(yè)班的鑒定情況進(jìn)行抽查，審查不合格的要重新鑒定,。

6月15日下午5時(shí)前,，將加蓋公章后的畢業(yè)生登記表和體檢表報(bào)畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核準(zhǔn)裝入檔案。

2.6月16日,，各學(xué)院向畢業(yè)生公布就業(yè)方案,，進(jìn)行最后核實(shí)校對，并于17日12時(shí)以前,，將核對后的就業(yè)方案及簽注意見報(bào)就業(yè)辦公室,，同時(shí)由畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室將畢業(yè)生戶口關(guān)系遷移表送保衛(wèi)處。教務(wù)處也應(yīng)同時(shí)將成績表,、學(xué)位審批表,、結(jié)業(yè)生名單送畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室，以便及時(shí)整理歸檔,。

3.6月18日學(xué)校審核就業(yè)方案,，打印就業(yè)報(bào)到證、擇業(yè)通知書,。

4.6月20日前請學(xué)生辦理學(xué)費(fèi)繳納,、校內(nèi)貸款及國家助學(xué)貸款銀行還款等事項(xiàng)，凡欠費(fèi),、未還貸和未辦理延期還貸手續(xù)的學(xué)生,，學(xué)校不予辦理離校手續(xù)。

5.初步確定6月20日,，甘肅省人事廳審核我校畢業(yè)生就業(yè)方案,，簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。各有關(guān)單位做好畢業(yè)生離校前的準(zhǔn)備工作,。

6.6月21日(星期日)召開畢業(yè)典禮,。

7.6月24日至25日辦理辦科畢業(yè)生離校手續(xù),，聯(lián)合辦公地點(diǎn)設(shè)在醫(yī)學(xué)校區(qū)。

（一）6月15日下午5時(shí)之后收到的就業(yè)協(xié)議書,，學(xué)校爭取在7月10日前協(xié)商人事廳辦理就業(yè)報(bào)到證審批手續(xù),。

（二）7月10日以后新簽訂的.就業(yè)協(xié)議書，只能按照甘肅省人事廳的相關(guān)文件規(guī)定在9月1日之后辦理報(bào)到證審批手續(xù),。

1.報(bào)到單位不在甘肅省內(nèi)的學(xué)生,，在原報(bào)到單位所在省(區(qū)、市)范圍內(nèi)調(diào)整就業(yè)單位,，在原報(bào)到單位所在省(區(qū),、市)就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù)，調(diào)整期限截止次年7月1日,。

2.報(bào)到單位不在甘肅省內(nèi)的學(xué)生,，跨省(區(qū)、市)辦理調(diào)整改派手續(xù),，須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理,，調(diào)整改派期限截止次年7月1日。

3.報(bào)到單位在甘 肅省內(nèi)的學(xué)生,，辦理調(diào)整改派手續(xù),，須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理，調(diào)整改派期限截止次年7月1日,。

4.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學(xué)生,，如在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè),，直接在生源市(州,、地)人事部門辦理就業(yè)手續(xù)。

5.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學(xué)生,，如不在本市(州,、地)范圍內(nèi)就業(yè)，須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù),。

6.申請不參加當(dāng)年就業(yè)學(xué)生，必須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù),，兩年內(nèi)仍未落實(shí)就業(yè)單位的,，學(xué)校按照相關(guān)文件精神，將戶檔關(guān)系遷回生源地省級就業(yè)主管部門,。

7.已有具體單位的學(xué)生通過學(xué)校辦理改派手續(xù)時(shí),，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，需要向甘肅省人事廳繳納違約金,。

上述時(shí)間若有變動,，屆時(shí)將通知有關(guān)單位,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇二

隨著經(jīng)濟(jì)的回暖，我院20xx年整體就業(yè)形勢要優(yōu)于上一年,，進(jìn)校招聘企業(yè)的數(shù)量增多,，招聘崗位計(jì)劃增加，但由于畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增加,、通貨膨脹對經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的影響等因素,，20xx年的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。我們要深入貫徹中央會議精神,，牢固樹立“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展理念,，全方位推進(jìn)就業(yè)工作的展開。全力以赴為我院20xx屆畢業(yè)生做好指導(dǎo)和服務(wù)工作,。

20xx年,，我院將認(rèn)真實(shí)施就業(yè)工作“一把手工程”，繼續(xù)完善“領(lǐng)導(dǎo)主抓,、部門統(tǒng)籌,、院系為主、全員參與”的工作措施,，強(qiáng)化就業(yè)工作的保障機(jī)制,，努力構(gòu)建“全程化、全員化,、專業(yè)化,、信息化”的工作模式，以拓展就業(yè)市場為重點(diǎn),，以提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo),，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的一次性就業(yè)率達(dá)到全省平均水平。

1,、進(jìn)一步開拓就業(yè)市場,。

切實(shí)加強(qiáng)與用人單位的溝通，主動走訪用人單位是提高就業(yè)率的有效途徑,，分批派出各系書記,、輔導(dǎo)員、就業(yè)中心工作人員走訪用人單位,，收集招聘信息,，推薦畢業(yè)生。開拓有自己特色和競爭力的就業(yè)市場,。加大對往屆畢業(yè)生的回訪力度,，掌握隱性就業(yè)情況，在20xx屆畢業(yè)生派遣后的幾個(gè)月里,，及時(shí)跟蹤新就業(yè)情況,，回收協(xié)議,，提高年底就業(yè)率。對參加西部計(jì)劃,、三支一扶和基層就業(yè)的畢業(yè)生要有計(jì)劃的走訪,，了解他們的發(fā)展情況，作為下幾屆畢業(yè)生的典范,。

就業(yè)工作的核心力量是各系,，他們直接接觸學(xué)生，更便于管理和掌握實(shí)際情況,，由于我院生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜,，基地也比較多，還存在掛名運(yùn)動員等情況,，以往由就業(yè)指導(dǎo)中心對畢業(yè)生個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí)非常困難,，因?yàn)楦骰亍⑦\(yùn)動員,、冰雪運(yùn)動系,、學(xué)籍生等生源在錄單上都體現(xiàn)的是運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)，每年占到九百余人,，要逐個(gè)核實(shí)他們屬于哪一個(gè)系部,、由哪個(gè)輔導(dǎo)員管理，因?yàn)樵谡麄€(gè)派遣的過程中,，不但要掌握學(xué)生的各項(xiàng)基本信息,，還要及時(shí)掌握學(xué)生的簽約情況、交費(fèi)情況,、學(xué)籍異動等,，情況非常復(fù)雜，以系部為核心的二級管理勢在必行,，其他高校也都在嘗試,，在今年的派遣中，擬嘗試由各系上報(bào)初級畢業(yè)生派遣數(shù)據(jù)庫,，由就業(yè)指導(dǎo)中心匯總,、審核、派遣,。我院應(yīng)在系里設(shè)一名專職就業(yè)工作人員,，保持就業(yè)工作隊(duì)伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性，現(xiàn)行的由畢業(yè)班輔導(dǎo)員管理就業(yè)工作,，一方面是輔導(dǎo)員的工作繁雜，無法保障就業(yè)工作的及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行,，另一方面,，畢業(yè)班輔導(dǎo)員每年都換人,，使得就業(yè)工作隊(duì)伍年年都是新兵，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要重新講解,，即使是四年前帶過畢業(yè)班,，四年以后，形勢和政策已經(jīng)發(fā)生了很大變化,，還要從新開始學(xué),，不利于就業(yè)各項(xiàng)工作的開展。

3,、建立健全保障機(jī)制,。

在人才配備上給予保障，各項(xiàng)工作最好能落實(shí)到專人負(fù)責(zé),。就業(yè)工作所用的設(shè)施,、場地要提供保障。目前,，我院舉辦小型的招聘會和宣講會都在大學(xué)生活動中心進(jìn)行,，由于樓道狹窄，樓層高,，給布置會場,、搬運(yùn)東西、人員疏散都帶來困難,，田徑場等場館空間又太大,，上百個(gè)單位才能看起來不冷落，但實(shí)際上很難舉辦如此大型的招聘會,。所以,，一直沒有理想的場所能很好的展示我們學(xué)院和學(xué)生的風(fēng)采。

進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系,，注重過程管理,，每個(gè)系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，層層分解落實(shí),，系黨政“一把手”要隨時(shí)關(guān)注本系畢業(yè)生就業(yè)工作的開展情況以及畢業(yè)生簽約情況,，班子成員要帶隊(duì)跑市場，幫助畢業(yè)生找工作,。設(shè)立專項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)基金,，對于就業(yè)目標(biāo)完成好的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，避免干多干少都一樣,，干好干壞都一樣的現(xiàn)象,，這是目前阻礙就業(yè)工作的一個(gè)瓶頸。

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。

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就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定（新版）,。

就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填。

縣級單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報(bào),。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇三

20xx年學(xué)生就業(yè)工作迎來新的就業(yè)時(shí)機(jī),，“千里之行始于足下”，做好就業(yè)工作的開局籌備,，是贏得高就業(yè)率的前提和保障,。

財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)生工作辦公室專門召開會議，研究工作步驟并部署分工本年度就業(yè)工作安排,，積極協(xié)助學(xué)校招生就業(yè)科,，做好學(xué)院就業(yè)各項(xiàng)舉措。

結(jié)合往年就業(yè)情況,，將20xx年就業(yè)計(jì)劃開展簡單組織如下：

九月份,，就業(yè)負(fù)責(zé)老師應(yīng)深入畢業(yè)季學(xué)生之中，了解掌握學(xué)生思想情況,，出臺針對性的就業(yè)指導(dǎo)干預(yù),。詳細(xì)了解未就業(yè)學(xué)生的`基本情況，工作意向,，對畢業(yè)后的打算等因素,，并對癥采取措施。

積極拓展就業(yè)招聘單位,，建立長期互動的人才供給機(jī)制,，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造更多機(jī)會。結(jié)合往年學(xué)生較高的就業(yè)市場,，為提高就業(yè)比率,，保障簽約學(xué)生的履約誠信，維護(hù)財(cái)經(jīng)學(xué)院就業(yè)誠信度,。對即將畢業(yè)并參加工作的學(xué)生持續(xù)關(guān)注,，強(qiáng)化思想指導(dǎo)，防止出現(xiàn)過多的違約,、毀約情況,，對學(xué)院未來的招生就業(yè)工作造成不良影響。

個(gè)人簡歷,、就業(yè)推薦表,、三方協(xié)議、就業(yè)摸底臺賬,、學(xué)生基本信息是實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作效率的必備材料,，切實(shí)做好上述材料的籌備工作,。并根據(jù)就業(yè)摸底臺賬情況，重點(diǎn)了解要考取研究生,、公務(wù)員的同學(xué)的就業(yè)意向和選擇,，多做思想動員工作，使同學(xué)們樹立良好積極的就業(yè)意識,。

做好信息發(fā)布，及時(shí)公布學(xué)校,、學(xué)院組織的各招聘信息,，做到通知到每一個(gè)未就業(yè)的同學(xué)，最大限度的給學(xué)院同學(xué)提供就業(yè)信息指導(dǎo)和就業(yè)意識幫扶,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇四

1.強(qiáng)化培訓(xùn)管理,。為了使各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行,，達(dá)到預(yù)期目的,，使參訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所獲，并能找到相應(yīng)的工作,。一年來,，中心從強(qiáng)化制度管理上著，一是進(jìn)一步建立健全相應(yīng)的`工作制度,，先后對,、等制度進(jìn)行修改，新建立,、等工作制度,，使中心的培訓(xùn)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化,。同時(shí),，建立嚴(yán)格的培訓(xùn)考核和考評制度，對參訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行考核,，主要考核所學(xué)習(xí)的技術(shù)的知識,，對教師進(jìn)行定期考評，不斷提高任課老師的教學(xué)水平,。

2.提高培訓(xùn)質(zhì)量,。中心本著對每個(gè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)的宗旨，從培訓(xùn)專業(yè)的到老師的選擇,，都要進(jìn)行認(rèn)真的研究,，強(qiáng)化培訓(xùn)過程，要求參訓(xùn)學(xué)員出勤率不低于90%,，缺課較多的學(xué)員不予發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,，同時(shí)，要求授課老師認(rèn)真上好每一節(jié)課，讓學(xué)員學(xué)有所獲,。

3.合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè),。中心自成立以來，一直以“提高勞動者素質(zhì),，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)”為指導(dǎo)思想,，同時(shí)，根據(jù)市場需求,，不斷調(diào)整和增加專業(yè),，20__年共新增、等個(gè)專業(yè),。在專業(yè)的設(shè)置上,，中心一直以市場需求為主要導(dǎo)向，以企業(yè)需要為前提,。同時(shí),，為做到專業(yè)的設(shè)置合理、準(zhǔn)確,，中心定期對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,，并將研究結(jié)論運(yùn)用于專業(yè)的設(shè)置上，從而做到培訓(xùn)專業(yè)的設(shè)置合理,、切合實(shí)際,。

4.拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。中心一直以至力于為服務(wù)為宗旨,，以為主要產(chǎn)業(yè)的地區(qū),，提高勞動者的綜合素質(zhì)是當(dāng)前的緊要任務(wù)，為全面提高勞動者素質(zhì),。中心按照要求,，加大宣傳力度，廣泛招收農(nóng)村,、企業(yè),、待業(yè)等方面的勞動者，20__年,，共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力人,，培訓(xùn)企業(yè)在職職工人，培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民人,，培訓(xùn)普通高校未就業(yè)畢業(yè)生人,。極大地提高了勞動者素質(zhì)。

（二）開拓創(chuàng)新,，職業(yè)技能培訓(xùn)（長期培訓(xùn)）呈現(xiàn)新局面,。

一直以來,，開展短期培訓(xùn)是中心的主要培訓(xùn)任務(wù)，自今年以來,，中心根據(jù)市場需求,，將培訓(xùn)的形式拓展到長期培訓(xùn)，經(jīng)過一年的努力,，長期培訓(xùn)工作取得了可喜的成績,。

1.加大宣傳。長期以來,，中心都以短期培訓(xùn)為主,，長期培訓(xùn)一直處于空白。今年以來,，中心在開展短期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極探索長期培訓(xùn),，在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,，加大宣傳力度，動員廣大學(xué)員積極接受長期培訓(xùn),，同時(shí),，開展專題宣傳活動，集中宣傳長期培訓(xùn)的有利之處,。

2.結(jié)合實(shí)際,。長期培訓(xùn)多是應(yīng)企業(yè)和相關(guān)單位的要求而舉辦，一年來,，應(yīng)企業(yè)的要求而舉辦的培訓(xùn)期,，有人參加培訓(xùn)。同時(shí),，根據(jù)市場需要,，舉辦了保健按摩、足穴,、計(jì)算機(jī),、家電維修、美容美發(fā)等專業(yè)的長期培訓(xùn)班期,，有人參加培訓(xùn),。

3.抓好培訓(xùn)質(zhì)量。長期培訓(xùn)相比較短期而言,，其費(fèi)用更高,、時(shí)間更長，管理的成本相對更高,。為提高培訓(xùn)質(zhì)量,，中心加強(qiáng)了管理,，在培訓(xùn)過程中按照學(xué)校的管理模式，完善常規(guī)管理,，讓長期培訓(xùn)取得應(yīng)有的培訓(xùn)效果,。

(三)加強(qiáng)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)。

失業(yè)人員是個(gè)特殊的群體,，提高就業(yè)才培訓(xùn)的主要目標(biāo),，而培訓(xùn)才是手段。一年來,，中心立足職能,，努力拓寬就業(yè)渠道，在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí),，注重就業(yè)實(shí)效，積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位,。與此同時(shí)還要積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,，采取自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式，廣辟就業(yè)渠道,，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè),。一是積極與當(dāng)?shù)卦倬蜆I(yè)局、人才市場配合,，舉辦就業(yè)洽談會,，為學(xué)到一技之長的學(xué)員搭就業(yè)橋，鋪上崗路,。二是與多家企業(yè)建立用工供求關(guān)系,，發(fā)展訂單定向上崗，有針對性地培訓(xùn)專業(yè)人才,，安排學(xué)員就業(yè),。為此，我們專門走訪了,、等就業(yè)需求量大的企業(yè),，并與這些企業(yè)掛鉤，為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，并簽定勞動就業(yè)合同,，使下崗失業(yè)人員通過技能培訓(xùn)，掌握一技之長,，爭取早日走上就業(yè)崗位,。三是延伸就業(yè)渠道，組織區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀老板,、經(jīng)理,，以典型人事影響學(xué)員,，使他們樹立敢闖市場的信心和決心，激勵(lì)他們不斷開闊視野,，轉(zhuǎn)變觀念,，積極尋找新的就業(yè)門路，建新崗,、立新業(yè),。

(四)部門合作開展新項(xiàng)目。

為提高培訓(xùn)的針對性,，同時(shí),，為中心開拓新的市場,，一年來，中心積極與,、等部門合作,，對部門所需的技能進(jìn)行了培訓(xùn),。此種培訓(xùn)模式豐富的中心的培訓(xùn)內(nèi)容,，拓展了培訓(xùn)領(lǐng)域,；也極大地減少了企業(yè)的培訓(xùn)成本；提高了企業(yè)的培訓(xùn)能力,，通過中心專業(yè)教師的系統(tǒng)講解，受訓(xùn)員工全面地掌握了所要從事的崗位技能和知識,。

同時(shí),，中心根據(jù)相關(guān)單位的要求不斷開展職業(yè)指導(dǎo)。建立下崗職工職業(yè)指導(dǎo)制度,，幫助他們認(rèn)清就業(yè)形勢,，更新就業(yè)觀念，樹立自主就業(yè)意識,；為他們提供職業(yè)需求信息和介紹求職方法,，指導(dǎo)他們制定個(gè)人再就業(yè)計(jì)劃和措施。職業(yè)指導(dǎo)的具體實(shí)施,，可在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中開設(shè)專門的職業(yè)指導(dǎo)課,，或由職業(yè)指導(dǎo)人員深入基層，提供咨詢服務(wù),；也可采取讓再就業(yè)成功者介紹經(jīng)驗(yàn)或組織巡回演講等多種形式,。

(五)開展轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動。

一年來,，在結(jié)合開展,、活動，中心開展了轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動,，動員中心全體工作人員,，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。在活動中,，要求做到做到“五不”，不讓該辦的事在我這耽擱,，不讓該做的工作在我這里中斷,，不讓不該發(fā)生的事情在我這里發(fā)生，不讓辦事的人在我這里受冷落,，不讓人事局的形象在我這里受損害,。同時(shí)，要強(qiáng)化嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),。教學(xué)工作專業(yè)性強(qiáng),，要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致對待每一項(xiàng)工作，努力做到講好每一次課,。要強(qiáng)化精益求精的工作作風(fēng),。要強(qiáng)化精品意識，無論從事哪項(xiàng)工作,，都要在自身能力范圍內(nèi)盡最大努力,，不敷衍了事，不被動應(yīng)付,。

(一)提高認(rèn)識,，強(qiáng)化培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

要充分認(rèn)識到職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重要性,，要從構(gòu)筑終身教育體系的高度出發(fā),，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。要積極營造樹立素質(zhì)制勝和持續(xù)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的理念,，堅(jiān)持一專多能、崗位成才,；提升人文素質(zhì),，提升文化品位，加強(qiáng)人格修養(yǎng),，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)和高尚的道德情操,，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。要建立經(jīng)常性,、全覆蓋,、分層次、有重點(diǎn)的大培訓(xùn)格局,，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效的智力支持和人才保證,。

(二)繼續(xù)做好職業(yè)技能培訓(xùn),。

職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)勞動力市場需求和下崗職工的特點(diǎn)，確定培訓(xùn)項(xiàng)目,，制定培訓(xùn)計(jì)劃,，著力開展適應(yīng)性職業(yè)技能培訓(xùn)。在學(xué)制上,，可以試行全日制,、非全日制、學(xué)時(shí)制或?qū)W分制等,。在培訓(xùn)方式上,，可利用現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織集體辦班，或采取企業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦班,，也可利用廣播電視,、函授等現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行培訓(xùn)，還可鼓勵(lì)個(gè)人自學(xué),。要突出培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,，一般以短期和以掌握實(shí)際操作技能培訓(xùn)為主，使下崗職工較快地提高再就業(yè)技能,。

(三)尋找新項(xiàng)目,、拓展新專業(yè)(高技能人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)),。

要本著為市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)的宗旨,，不斷尋找新的培訓(xùn)項(xiàng)目、拓展新的培訓(xùn)專業(yè),。一是要加強(qiáng)與相部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取相關(guān)部門,，特別政府職能部門的支持,；二是加大對企業(yè)需求的調(diào)研和了解，提前做好培訓(xùn)準(zhǔn)備,，做好超前服務(wù),，特別是高技能人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上,；三是尋求新的培訓(xùn)專業(yè),，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展準(zhǔn)備新的人才。

(四)尋求部門支持：政策支持,、金費(fèi)支持,。

近年來，國家加大了職業(yè)培訓(xùn)的支持和扶持力度,，在政策和資金上都給予很大的幫助,。20__年,，中心要積極做政策和資金的爭取工作，同時(shí),，要與相關(guān)政府職能部門做好對接,，保證相關(guān)工作順利推進(jìn)。

(五)加大投入,，提升培訓(xùn)服務(wù)能力,。

經(jīng)過年的努力，中心已建成培訓(xùn),、服務(wù),、創(chuàng)新為一體的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，但與國外一些先進(jìn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及不斷發(fā)展經(jīng)濟(jì)需求相比,，中心還存很多不足,，20__年，中心將進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度,，不斷提升培訓(xùn)服務(wù)能力,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇五

全局的各項(xiàng)工作已經(jīng)基本結(jié)束，近一年來在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全局全體職工的積極努力下，就業(yè)服務(wù)局的各項(xiàng)工作取得了一定的成效,，現(xiàn)對20xx年工作做以總結(jié),，安排部署20xx年全局的各項(xiàng)工作。

20xx年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心,，以勞務(wù)經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點(diǎn),，著重開展了以下工作。

20xx年我縣被省確定為第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)縣,，按照《吉林省第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見》要求,，我們結(jié)合本地實(shí)際，制定了工作方案和考評細(xì)則,，組建了高層次領(lǐng)導(dǎo)組織,，召開了專門會議，安排部署工作,，落實(shí)任務(wù),、明確職責(zé)、完善各種基礎(chǔ)表冊,，建立數(shù)據(jù)庫,，實(shí)行動態(tài)管理，同時(shí)加強(qiáng)硬件建設(shè)，我們?yōu)橹攸c(diǎn)的四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制做了規(guī)章報(bào),、勞動力資源顯示板和勞務(wù)輸出顯示板,。加大宣傳、營造良好的輿論氛圍,，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作順利開展,。

（二）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作。

我們結(jié)合本地實(shí)際制定了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)施方案,，成立了高層次的領(lǐng)導(dǎo)組織,，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,、緊緊圍繞方案認(rèn)真開展工作,。截止9月末，全縣已輸出101057人（次）,，突破10萬人大關(guān),，創(chuàng)歷史新高。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2.8億元,，其中有組織輸出38758人（次）,，城鎮(zhèn)輸出19908人（次），農(nóng)村輸出81149人（次）,，向北京輸出保安16批次552人,。預(yù)計(jì)到年底全縣輸出110000人（次）。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收3.7億元,。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式,，覆蓋面廣、到位及時(shí),，信息傳送方便快捷,，收到了良好的效果。

（三）農(nóng)村勞動力普查和管理工作,。

20xx年4月初我們選調(diào)工作人員312人,，對全縣農(nóng)村勞動力資源進(jìn)行了入戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，該項(xiàng)工作利用20天的時(shí)間就完成了戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查,、表格填寫、微機(jī)錄入,、匯總上報(bào)工作,。統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果為農(nóng)村總戶數(shù)67248戶，農(nóng)村總?cè)丝跀?shù)247398人,，勞動力資源總數(shù)為128558人,，其中男71137人，女57421人，建立了全縣農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫,，行政村建立了資源臺帳,，村級臺帳根據(jù)人員變化時(shí)時(shí)更新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）數(shù)據(jù)庫每月更新調(diào)整,，縣數(shù)據(jù)庫每季更新調(diào)整,。

（四）農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

按照省里的培訓(xùn)要求,，在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作,，共計(jì)培訓(xùn)20xx人，其中預(yù)備制共7個(gè)專業(yè)19批次1000人,，技能提升培訓(xùn)6個(gè)專業(yè)8批次500人,，勞務(wù)輸出培訓(xùn)7個(gè)專業(yè)7批次500人。

按省市的'要求,，我們開展了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列活動,，緊緊圍繞“五個(gè)一批”：培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干，征集一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地,，推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型，認(rèn)真開展了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的征集,、篩選,、推廣、評選工作,，現(xiàn)征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目134個(gè),，推廣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目72個(gè)，項(xiàng)目帶動就業(yè)人數(shù)434人,，培樹創(chuàng)業(yè)能人25名,。

同時(shí)對零就業(yè)家庭開展了就業(yè)援助工作，通過申報(bào),，入戶調(diào)查認(rèn)定零就業(yè)家庭131戶,，以公益性崗位、企業(yè)吸納,、創(chuàng)業(yè)帶動,、勞務(wù)輸出、引導(dǎo)自謀職業(yè)等形式使202人全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè),，其中公益性崗位安置52人,，勞務(wù)輸出安置4人，企業(yè)安置38人,，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帶動安置23人,，引導(dǎo)其自謀職業(yè)72人,，其他安置13人，我們每月在人力資源市場舉辦一次人企對接會,，截止目前,，共有來自域內(nèi)外的100多個(gè)用工企業(yè)招工，前來求職人員達(dá)4000多人,，成功對接千余人,。

為加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)建設(shè)，我們?yōu)?個(gè)社區(qū)統(tǒng)一購置了微機(jī),，制作了工作制度,、工作職責(zé)和信息板。并組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)勞動力資源和零就業(yè)家庭入戶調(diào)查,，完善了用工備案,、企業(yè)登記、失業(yè)登記等基礎(chǔ)表冊,，錄入微機(jī),，實(shí)行動態(tài)管理，經(jīng)常深入到轄區(qū)內(nèi)企業(yè),、個(gè)體工商戶收集整理用工信息并及時(shí)發(fā)布,，開展了對轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭的援助工作，并做好了跟蹤服務(wù),，充分發(fā)揮社區(qū)平臺的服務(wù)功能,，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。

（七）社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放工作,。

20xx年我們對全縣靈活就業(yè)人員開展了20xx年20xx年社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放工作,，該項(xiàng)工作于20xx年5月份結(jié)束，領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5547人,，發(fā)放金額為1705030元,，領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5885人，發(fā)放金額為2155281元,，共計(jì)發(fā)放11432人,，發(fā)放總額為3860311元，其中靈活就業(yè)人員10944人,，發(fā)放金額為3487687元,，公益性崗位人員488人，發(fā)放金額為372624元,。

（八）小額擔(dān)保借款工作,。

20xx年9月末，注入小額擔(dān)保借款基金100萬元,，已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保借款141萬元,，發(fā)放78人，帶動240人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，年底預(yù)計(jì)發(fā)放借款450萬元,，可發(fā)放280人，預(yù)計(jì)帶動下崗失業(yè)人員就業(yè)580人,。

20xx年全局緊緊圍繞“勞動者自主擇業(yè),、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,，加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,，積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，并通過落實(shí)優(yōu)惠政策,，增加就業(yè)機(jī)會,、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)、開展就業(yè)培訓(xùn),、調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu),，熱情為下崗失業(yè)人員排憂解難，引導(dǎo),、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自強(qiáng)自立,，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè),。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),，加大農(nóng)村勞動力輸出和轉(zhuǎn)移力度，增加勞務(wù)收入,，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

（一）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作。

1,、農(nóng)村勞動力輸出人數(shù)9萬人,，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3億元，其中有組織輸出4.5萬人（次）,，省外輸出4萬人（次）,。

2、農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)3000人,。

3,、籌劃新建省級勞務(wù)輸出基地3個(gè)，縣勞務(wù)輸出基地10個(gè),。

1,、城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到6000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)近4500人,，大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)人數(shù)達(dá)800人,。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi),。

2、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項(xiàng)目達(dá)到70個(gè),，培樹創(chuàng)業(yè)能人25人,。

3、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量3個(gè),，解決零就業(yè)家庭率達(dá)到100%,。

4、小額擔(dān)?；甬?dāng)年到位金額達(dá)100萬元,，當(dāng)年新發(fā)放金額達(dá)350萬元。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識,。

加強(qiáng)對就業(yè)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，解放思想、提高認(rèn)識,、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作,，落實(shí)任務(wù)、明確職責(zé),、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。

（二）拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道爭取崗位開發(fā)和安置工作在四個(gè)方面有新的進(jìn)展,。

一是在民營企業(yè)崗位開發(fā)有新的進(jìn)展,，爭取在招工用人較多的民營企業(yè)中建立起就業(yè)基地，逐年發(fā)展擴(kuò)大,。

二是在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展,，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)。

三是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進(jìn)展,，通過政策推動,、資金拉動、典型帶動等多種措施,，進(jìn)一步推動自謀職業(yè)的全面開展,，通過小額借款等政策的扶持，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),。

四是在新建項(xiàng)目上跟進(jìn),，掌握明年新建大項(xiàng)目的規(guī)模、用工數(shù)量,，在項(xiàng)目開工時(shí)及時(shí)跟進(jìn),，為項(xiàng)目提供就業(yè)服務(wù)，利用新項(xiàng)目開發(fā)崗位,。通過落實(shí)以上四項(xiàng)措施,，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè),、小社區(qū)大就業(yè)、小額借款大效果的作用,。

（三）進(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作,。爭取在三方面有所改進(jìn)：

一是在幫扶范圍上有所改進(jìn)。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎(chǔ)上,，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè),、單親撫養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上,，摸清底數(shù)，確定幫扶目標(biāo),，完善制度,，建立機(jī)制，爭取取得一定成效,。

二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn),。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的項(xiàng)目，通過政策扶持和資金支持的辦法,，擴(kuò)大吸納下崗失業(yè)人員的作用,。

三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法,。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場建設(shè),。

重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，完善整體功能,，突出市場作用,。實(shí)現(xiàn)職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通,、就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式,。解決好市場建設(shè)面積和市場軟硬件建設(shè)，實(shí)現(xiàn)勞動力市場向人力資源市場的轉(zhuǎn)型,，要達(dá)到國家要求的標(biāo)準(zhǔn),，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎(chǔ)平臺。

二是充分發(fā)揮市場在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用,，以承諾服務(wù)為手段,，每月舉辦一次人企對接會，通過聯(lián)動活動,，搞活市場,，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源庫建設(shè),。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè),，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人員管理,、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用。

（五）進(jìn)一步搞好農(nóng)村勞動力輸出轉(zhuǎn)移工作,。

按照“擴(kuò)大規(guī)模,、提高素質(zhì)、培育市場,、強(qiáng)化服務(wù)”的總體要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)信息、技能培訓(xùn),、就業(yè)服務(wù),、組織協(xié)調(diào)四大體系建設(shè)。

一是以完善工作體系,，明確工作任務(wù)為重點(diǎn),，全面建立有職有責(zé)的勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu)。

二是繼續(xù)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任管理,，進(jìn)一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度,，以勞務(wù)輸出促進(jìn)我縣農(nóng)村富余勞動力的規(guī)模化,、有序化流動,。

三是大力開展培訓(xùn)工作。

一是以常識性短期培訓(xùn)為主的大規(guī)模培訓(xùn),，范圍要廣,，時(shí)間要短，形式要多樣,，要結(jié)合實(shí)際確立培訓(xùn)方式和內(nèi)容,。

二是以專業(yè)技能為主的培訓(xùn)，以簡單專業(yè)技能為重點(diǎn),，以輸定培,，擴(kuò)大“訂單式培訓(xùn)”和“個(gè)性化培訓(xùn)”，使每個(gè)外出務(wù)工人員都能掌握一項(xiàng)簡單的專業(yè)技能,。要把培訓(xùn)和輸出有機(jī)結(jié)合起來,，以職業(yè)技能為重點(diǎn)，以維權(quán)為內(nèi)容,，搞好外出人員的勞動技能培訓(xùn)工作,。

三是創(chuàng)立勞務(wù)輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時(shí),，努力創(chuàng)立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌,。

（六）進(jìn)一步開展好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。

向全社會征集適合下崗失業(yè)人員從事有市場發(fā)展?jié)摿颓熬暗膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目，開展好促就業(yè)成功項(xiàng)目展示及推介活動,。動員下崗失業(yè)人員行動起來,，走創(chuàng)業(yè)促就業(yè)之路。通過開展成功項(xiàng)目評選推廣活動,，在全縣范圍內(nèi)選取創(chuàng)業(yè)成功者,，開發(fā)適合下崗失業(yè)人員的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。同時(shí)評選全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)再就業(yè)典型,，發(fā)揮典型示范作用，推動全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的全面開展,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇六

200 年是農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)試點(diǎn)工作全面啟動階段,。各試點(diǎn)地區(qū)及所在省要做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立規(guī)章制度，明確目標(biāo),，落實(shí)責(zé)任,，制定合理可行的工作計(jì)劃，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)試點(diǎn)工作,。

上半年,，主要是開展基礎(chǔ)工作，修改完善試點(diǎn)方案,，制定勞動力開發(fā)就業(yè)計(jì)劃,。各試點(diǎn)地區(qū)要在總結(jié)現(xiàn)有工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)基礎(chǔ)調(diào)研工作,，全面掌握農(nóng)村勞動力資源和就業(yè)的基本情況,，建立勞動力開發(fā)就業(yè)數(shù)據(jù)庫。在此基礎(chǔ)上,，對試點(diǎn)方案和勞動力開發(fā)就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行必要的補(bǔ)充和完善,，使所確定的試點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)、工作步驟和對策措施切實(shí)可行,。

下半年,，主要是研究制定針對試點(diǎn)內(nèi)容的政策措施。各試點(diǎn)地區(qū)要根據(jù)本地區(qū)試點(diǎn)內(nèi)容,，研究擬定相應(yīng)的政策措施,。對方案或計(jì)劃中所提出的對策措施，要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步研究并著手?jǐn)M定,。既要總結(jié)吸收實(shí)踐中已有的成功經(jīng)驗(yàn)，又要大膽探索，有政策突破,，有制度創(chuàng)新,。

試行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的地區(qū)，要研究制定城鄉(xiāng)就業(yè)融通,、勞動力市場一體化的政策和制度,。研究農(nóng)村勞動者進(jìn)入城鎮(zhèn)就業(yè)的社會保障政策。同時(shí),，探索如何建立面對城鄉(xiāng)所有用人單位和勞動者的勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)和就業(yè)服務(wù)體系,。

開展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)試點(diǎn)的地區(qū)，要研究建立統(tǒng)籌規(guī)劃,、分工明確,、協(xié)調(diào)運(yùn)作的培訓(xùn)工作機(jī)制。探索如何依托現(xiàn)有條件和設(shè)施,，擴(kuò)展農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)和推動培訓(xùn)的市場化,、社會化。

開展西部開發(fā)就業(yè)的試點(diǎn)地區(qū),，要圍繞西部大開發(fā)的整體推進(jìn),，研究制定促進(jìn)農(nóng)村勞動力資源開發(fā)的政策措施。同時(shí),，進(jìn)一步完善西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)的協(xié)作機(jī)制,，為擴(kuò)展西部勞務(wù)協(xié)作奠定基礎(chǔ)。

開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)的地區(qū),，要研究確定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的計(jì)劃目標(biāo)和方式方法，完善鼓勵(lì)扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策措施,。

與此同時(shí),，還要做好工作人員培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)安排,、宣傳發(fā)動等工作,。按照總體要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,，全面實(shí)施試點(diǎn)工作,。

為指導(dǎo)好試點(diǎn)地區(qū)的試點(diǎn)工作，200 年國家項(xiàng)目指導(dǎo)小組擬開展以下幾個(gè)方面的工作：

1．召開指導(dǎo)小組會,。1月中下旬,，在北京召開指導(dǎo)小組會，討論審議指導(dǎo)小組工作安排,。會后下發(fā)20xx年工作安排,，以指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)做好200 年度工作部署。

2．開展調(diào)查研究工作。把調(diào)研和指導(dǎo)試點(diǎn)結(jié)合起來,。邊調(diào)研邊指導(dǎo)邊檢查,，以調(diào)研促工作。具體內(nèi)容包括以下四個(gè)方面：農(nóng)村富余勞動力研究,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)調(diào)研,、農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)工作研究、勞務(wù)輸出調(diào)研,。同時(shí),，指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)所在省做好相關(guān)調(diào)研和政策研究工作。

3．開展專題研討,。七部門在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，形成關(guān)于我國農(nóng)村就業(yè)問題的總體研究報(bào)告，提出促進(jìn)農(nóng)村就業(yè)的政策意見和建議,；一季度,，召開農(nóng)村就業(yè)統(tǒng)計(jì)與調(diào)查專題座談會；三季度召開小城鎮(zhèn)就業(yè)政策研討會,；四季度舉辦農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)試點(diǎn)工作研討班,，交流試點(diǎn)工作情況，為試點(diǎn)地區(qū)提供政策研究和咨詢服務(wù),。

4．對試點(diǎn)地區(qū)提供指導(dǎo)和服務(wù),。

（1）上半年,，指導(dǎo)各地搞好工作人員培訓(xùn),。

（2）二季度，指導(dǎo)東部地區(qū)與中西部試點(diǎn)地區(qū)的農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)開展對口幫扶,、技術(shù)援助、人員培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流等活動,。

（3）三至四季度,，組織試點(diǎn)地區(qū)農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)基地或職業(yè)培訓(xùn)集團(tuán)師資的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合開展西部勞務(wù)協(xié)作活動,，指導(dǎo)西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)工作人員進(jìn)行勞務(wù)協(xié)作,、信息技術(shù)及勞動力市場管理和服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（4）為經(jīng)濟(jì)困難,、工作積極的試點(diǎn)地區(qū)工作人員的培訓(xùn)和國內(nèi)考察提供幫助,。

5．開展工作督查和評估。加強(qiáng)試點(diǎn)工作的督查和評估,。今年要對10個(gè)以上省的試點(diǎn)地區(qū)工作安排和實(shí)施進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)研,，覆蓋面要達(dá)到試點(diǎn)地區(qū)的三分之一。年底，對試點(diǎn)地區(qū)年度試點(diǎn)工作進(jìn)行階段性評估和檢查,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇七

20xx年xx月新學(xué)年的開始,，在物電學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的我們對未來充滿著美好的憧憬，就業(yè)服務(wù)部將以“團(tuán)結(jié),、求實(shí),、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨,，以“打造有戰(zhàn)斗力,、有凝聚力的集體”為目標(biāo) ，以“提高大學(xué)生的自身素質(zhì),，更好的適應(yīng)社會”為工作重點(diǎn),。

為扎實(shí)有效地推進(jìn)我院的課程建設(shè)與改革，貫徹以服務(wù)為宗旨,，以就業(yè)為導(dǎo)向的指針,，同時(shí)與人才培養(yǎng)工作評估相結(jié)合，切實(shí)提高我院師范類畢業(yè)生的教學(xué)水平與技能,，就業(yè)服務(wù)部打算每年組織一屆講課大賽,。講課活動作為課堂知識內(nèi)化的有效形式，在鍛煉同學(xué)們語言表達(dá)能力的同時(shí),，對從師素養(yǎng)的積淀起到了很 好的輔助作用,。 “講課大賽”能夠全方位地提高師范類畢業(yè)生的素質(zhì)水平。

在講課活動中,，學(xué)生無論參與說或評都能得到明顯的提高,。 作為講課者，講課準(zhǔn)備和實(shí)施的過程,，也是提高講課者素質(zhì)的過程,，鍛煉了鉆研教材的基本功，提搞了學(xué)習(xí)和掌握教學(xué) 理論的水平,，鍛煉了語言表達(dá)能力等,，對學(xué)生的課堂駕馭能力的提高有很大幫助。講課是提高學(xué)生實(shí)踐動手能力,，提升學(xué)生素質(zhì)的有機(jī)組成部分,，是培養(yǎng)師范專業(yè) 學(xué)生的重要環(huán)節(jié)，為將來走進(jìn)教育行業(yè),、走向社會奠定了基礎(chǔ),。

提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)和競爭意識，增強(qiáng)各方面的實(shí)踐能力,，指導(dǎo)學(xué)生提前做好職業(yè)規(guī)劃應(yīng)對就業(yè)斗爭,，使同學(xué)們既感覺到社會競爭的激烈,、就業(yè)的壓力，又能對未來充滿希望和強(qiáng)力的欲望,，為其導(dǎo)入優(yōu)秀簡歷制作意識,，熟悉面試技巧，邁出成功就業(yè)的第一步,。

在日益嚴(yán)峻的就業(yè)形式背景下,，我院嘗試開發(fā)面向?qū)W院畢業(yè)生的“學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)”以服務(wù)畢業(yè)生、促進(jìn)就業(yè)為建站宗旨,，為畢業(yè)生提供及時(shí),、有針對性的就業(yè)信息、求職技巧等資源,，同時(shí)構(gòu)建就業(yè)交流論壇,，為學(xué)生提供分享、交流求職應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的平臺,，拓寬畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的渠道,，并且結(jié)合學(xué)院專業(yè)的物電學(xué)院就業(yè)服務(wù)部 具體情況，密切關(guān)注國家和地區(qū)的就業(yè)相關(guān)方針和政策,，讓畢業(yè)生及時(shí)了解國家 高校就業(yè)方面的大政方針,，為促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)添磚加瓦！另外,，充分利用已有資源,，建立各專業(yè)飛信群，并且配備專用的就業(yè)信息宣 傳板,，及時(shí)向各專業(yè)畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息,。

我們要進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)部的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)制度建設(shè),，組織建設(shè),；組織就業(yè)服務(wù)部內(nèi)部成員的學(xué)習(xí)和自我教育,，加強(qiáng)思想建設(shè),，提高成員思想的先進(jìn)性，真正走在普通學(xué)生前列,，起到很好的模范帶頭作用,。“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,，在這萬象更新的時(shí)刻，我們將繼續(xù)以自我服務(wù),、自我治理,、自我教育的宗旨,，傳承成功經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新,，積極配合各項(xiàng)院工作為我校的學(xué)風(fēng)建設(shè)添磚加瓦,。

就業(yè)服務(wù)部將以工作“重點(diǎn)化、層次化,、創(chuàng)新化,、正規(guī)化”為方針，以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨,，以“加強(qiáng)自我管理,、自我服務(wù)、自我完善”為目標(biāo),，努力做好自己的工作,。做好橋梁紐帶的作用，把我院學(xué)生管理工作推上一個(gè)新的臺階最后我們將以熱情的服務(wù),，端正的態(tài)度,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇八

指導(dǎo)思想：“博雅教育實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地”在集團(tuán)董事長的重視和指導(dǎo)下，通過反復(fù)論證,，在10月18日正式宣布成立,。實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地將以董事長“使集團(tuán)各院校大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專業(yè)化，使聯(lián)合辦學(xué),、校企合作的領(lǐng)域全國化”的要求為指導(dǎo)思想,，以博雅教育集團(tuán)為依托，以實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地為平臺,，完善大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系,、強(qiáng)化就業(yè)渠道拓展、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,，整合集團(tuán)內(nèi)外一切有利資源,，將博雅教育實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地打造成促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展的一股中堅(jiān)力量。

工作目標(biāo)：在集團(tuán)董事會的領(lǐng)導(dǎo)和各院校的配合下,，規(guī)范集團(tuán)內(nèi)大中專畢業(yè)生的實(shí)習(xí)就業(yè),，拓展有利于集團(tuán)整體發(fā)展趨勢的業(yè)務(wù)項(xiàng)目，做好20xx年實(shí)習(xí)就業(yè)的準(zhǔn)備工作,，使集團(tuán)內(nèi)各院校下屆畢業(yè)生就業(yè)率有穩(wěn)定的增長,，積極維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定率，大力樹立優(yōu)秀就業(yè)典范,。在建立校園就業(yè)市場方面,，力求提供校園市場招聘崗位數(shù)量與畢業(yè)生人數(shù)之比超過3:1，確保60%以上的畢業(yè)生通過校園市場就能獲取第一份工作,，使大中專畢業(yè)生最終就業(yè)率達(dá)95%以上,。

在校際合作上,，開發(fā)聯(lián)合辦學(xué)、頂崗實(shí)習(xí),、就業(yè)安置服務(wù)等項(xiàng)目,，在業(yè)務(wù)年度內(nèi)，爭取開拓合作院校不低于30所,，引進(jìn)合作生源不低于1000人,，進(jìn)一步擴(kuò)大集團(tuán)在全國范圍內(nèi)的社會影響力。

20xx年重點(diǎn)做好以下工作：

一,、完善博雅全國大中專學(xué)生實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地建制

1,、在集團(tuán)總部和現(xiàn)代工業(yè)技工學(xué)校分別設(shè)立接待辦公室和基地辦公室。努力使兩處辦公室的文化層次展現(xiàn)出集團(tuán)發(fā)展的美好前景,，使之成為宣傳集團(tuán)的有利窗口,。

2、加速內(nèi)部各項(xiàng)工作和管理制度的制定及完善,，使各項(xiàng)常規(guī)工作盡快走上正常運(yùn)轉(zhuǎn)軌道,。

3、與領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通,，使工作人員配置合理,，盡快到位。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，組建一個(gè)有創(chuàng)新、敢拼搏,、有活力的精英團(tuán)隊(duì),。

二、規(guī)劃集團(tuán)各院校就業(yè)指導(dǎo),。

實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地與集團(tuán)各院校緊密接合,，端正就業(yè)指導(dǎo)從學(xué)生入學(xué)既要開始的理念，研究制定切實(shí)可行的就業(yè)指導(dǎo)方案,，督促各院校配備專業(yè)的有興趣,、有實(shí)力從事就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)的師資，逐漸推廣到各班主任能夠勝任就業(yè)指導(dǎo),，專業(yè)課教師的授課能夠滲透著就業(yè)方向和目的,，形成全員化,、全程化的就業(yè)指導(dǎo)體系,。

三、建立就業(yè)信息平臺和用人單位信息庫,。

統(tǒng)計(jì)各院校原有的合作用人單位,，分類整理,，同時(shí)利用各方面的社會信息資源，著手統(tǒng)計(jì)整理出規(guī)模龐大的用人單位信息,，建立明細(xì)的用人單位信息庫,。

與集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)部溝通，在集團(tuán)網(wǎng)站上設(shè)置獨(dú)立的實(shí)訓(xùn)就業(yè)模塊,，增加有必要的功能模塊,，使畢業(yè)生、用人單位及合作院校都能通過網(wǎng)站得到需要的信息,。網(wǎng)站信息要做到更新及時(shí),，信息量充足。

四,、建立集團(tuán)內(nèi)部就業(yè)信息聯(lián)絡(luò)新方式,。

設(shè)立集團(tuán)就業(yè)qq群和飛信群，盡快詳盡掌握各院校畢業(yè)生,、畢業(yè)班班主任,、輔導(dǎo)員、相關(guān)就業(yè)負(fù)責(zé)人的手機(jī)號碼和qq號,，建立完善的就業(yè)相關(guān)人員電話號碼庫,，通過飛信或就業(yè)qq群與集團(tuán)各院校進(jìn)行就業(yè)工作交流互動。

五,、推動對外校際各項(xiàng)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備工作

1,、要在11月上旬制作出實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地對外宣傳資料電子版，中旬制作出彩印書面版,。宣傳資料涵蓋：集團(tuán)簡介,、實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地介紹、集團(tuán)實(shí)力,、集團(tuán)榮譽(yù),、實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地工作內(nèi)容及業(yè)務(wù)項(xiàng)目、合作用人單位推介,、合作院校簡介等,，主要體現(xiàn)集團(tuán)教育資源優(yōu)勢和實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目優(yōu)勢。

2,、收集整理全國各省市大中專院校信息,，其中以西南地區(qū)（桂、云,、貴,、川、渝）,、中南地區(qū)（湘,、鄂,、贛）、中西部地區(qū)（豫,、峽,、晉、冀,、甘,、寧）為主，建立院校信息庫,，院校信息資料包括：所在地區(qū),、院校權(quán)屬性質(zhì)、規(guī)模,、開設(shè)專業(yè),、畢業(yè)專業(yè)及人數(shù)、主要負(fù)責(zé)人資料,、就業(yè)負(fù)責(zé)人資料,、以往就業(yè)區(qū)域等。

3,、對外業(yè)務(wù)常識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。由于大部分工作人員沒有對外開展業(yè)務(wù)拓展的經(jīng)驗(yàn)，須要進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展的學(xué)習(xí),，內(nèi)容主要包括：電話營銷技巧,、業(yè)務(wù)推廣的'條件、我方業(yè)務(wù)項(xiàng)目介紹,、營銷禮儀,、邀請考察、預(yù)約出差等,。

六,、全面開展集團(tuán)內(nèi)外業(yè)務(wù)項(xiàng)目。

（一）集團(tuán)內(nèi)部

1,、11月初促成現(xiàn)代科技技工學(xué)校與企業(yè)合作,，建立校內(nèi)試驗(yàn)生產(chǎn)線，開始試驗(yàn)性投產(chǎn),。

2,、回訪往屆就業(yè)的畢業(yè)生，采集畢業(yè)生就業(yè)圖像資料,，樹立優(yōu)秀畢業(yè)典型,，制作就業(yè)專題宣傳版面。

3、11月中旬,，統(tǒng)計(jì)集團(tuán)所屬各院校各年級,、分專業(yè)在校生人數(shù),、男女生比例,，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)本屆畢業(yè)生信息資料，根據(jù)畢業(yè)生信息,，著手計(jì)劃學(xué)生實(shí)習(xí),、見習(xí)活動。

4,、12月份,，制作“勤工儉學(xué)”寒假工方案，并與各院校溝通,，向院校提供寒假工實(shí)施方案及用人單位信息,，必要時(shí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地派專人向?qū)W生作動員工作。最早12月中旬可促成學(xué)生寒假工赴企業(yè)勤工儉學(xué),。

（二）全國各地院校合作業(yè)務(wù)

1,、11月份制作完善業(yè)務(wù)宣傳資料，開始向用人單位和全國各大中專院校投放宣傳,，推廣博雅全國大中專實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地業(yè)務(wù)項(xiàng)目,。同時(shí)，實(shí)訓(xùn)基地全員動員,，開始廣泛的電話及網(wǎng)絡(luò)營銷,。

2、根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展,，于11月底評估院校業(yè)務(wù)拓展情況,，甄選合作傾向明確的院校，制定出差洽談計(jì)劃,，指定出差洽談人選,。

3、進(jìn)入12月份,，開始有針對性的出差推廣業(yè)務(wù),，同時(shí)根據(jù)合作院校生源情況，制定實(shí)習(xí)（就業(yè)）安置方案,，專人聯(lián)絡(luò)用人單位,。

實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地是集團(tuán)剛成立的新部門，就業(yè)工作和對外業(yè)務(wù)開展都是專業(yè)性比較強(qiáng)的業(yè)務(wù),，前期需要大量的準(zhǔn)備工作,，同時(shí)又需要各院校各部門的通力合作，在此感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視，感謝其他相關(guān)部門的支持,，有了這些,，博雅全國大中專學(xué)生實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地才得以順利成立。還望集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在人力,、物力上給予一如既往的協(xié)調(diào)和支持,，實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地一定不辜負(fù)董事會的重望，全體員工將以飽滿激昂的斗志,，積極進(jìn)取,，勇于開拓，迎接挑戰(zhàn),，推動博雅教育集團(tuán)教育事業(yè)跨上一個(gè)更高臺階,，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇九

伴隨著新的一學(xué)期到來,，就業(yè)服務(wù)部在這學(xué)期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作,，完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，使工作更加科學(xué)化,，規(guī)范化,，努力工作，更好地架起學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師與同學(xué)間的橋梁,，服務(wù)同學(xué),。始終以提高青年大學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識為宗旨,，積極開展與本部門有關(guān)的特色活動,。此外，加強(qiáng)本部門與校招生辦以及學(xué)校就業(yè)協(xié)會,、各學(xué)院學(xué)生會就業(yè)服務(wù)中心的聯(lián)系,，力爭基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善，特色工作突出新績效,。

1,、充分發(fā)揮分本部門作用，做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的得力助手,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的.文件,、通知下達(dá)工作和任務(wù)，協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作,。

2,、完善本部門的會議制度和工作安排，每周至少開一次部門內(nèi)人員會議,，加強(qiáng)對本部門成員的思想素質(zhì)教育,，并對上周工作進(jìn)行一次總結(jié),。

通過集中、有組織,、有規(guī)模的就業(yè)知識講座,、培訓(xùn)活動，切實(shí)提高本部門成員的綜合能力,。切實(shí)做到快速,、有序處理與畢業(yè)生就業(yè)和大二學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的相關(guān)工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動,，加強(qiáng)部門人員的交流和了解,，這不僅能豐富同學(xué)們課余文化生活而且也提高了部門內(nèi)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。

1,、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人號召大家集中討論和及時(shí)上交策劃方案報(bào)批,，做好宣傳工作,，在活動和比賽過程中確保一切安全有序進(jìn)行。

2,、協(xié)助團(tuán)委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,，確保檔案整理工作快速、準(zhǔn)確,、到位地完成,。

3.作為機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會的一部分，我們就業(yè)服務(wù)部也會加強(qiáng)與學(xué)生會各部的聯(lián)系,。如 模擬面試大賽我們會與文藝部,、宣傳部等部門聯(lián)合主辦。作為機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會的一部分,，做好自己分內(nèi)的工作是必須的,，更應(yīng)該服從學(xué)生會的管理，與其他部門一起將機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會做好,。

2,、組織大三實(shí)習(xí)歸來的學(xué)生對新生講解實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，與他們分析實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，大一的新生們也可以借此增加自己的閱歷,，增加就業(yè)的籌碼。

（一）9月份和10月份工作安排

1,、部門人員將統(tǒng)一由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師和學(xué)生會協(xié)調(diào)安排做好我院的迎新工作,；

2、積極對我部進(jìn)行宣傳,，選拔一批優(yōu)秀的學(xué)生骨干,，確保納新工作安全有序進(jìn)行。

3、對新生進(jìn)行適應(yīng)性教育和職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育,。

（二）11月和12月份工作安排

1,、開展一次部門內(nèi)部比賽，例羽毛球,、籃球,、乒乓球比賽；

2,、以板報(bào),、專刊等形式讓我院學(xué)生了解今年各專業(yè)就業(yè)形勢與就業(yè)率的相關(guān)信息,；

3,、在我院開展一次簡歷制作大賽，促使我院學(xué)生了解簡歷制作及就業(yè)相關(guān)知識,。

4,、安排本部門成員負(fù)責(zé)校園專場招聘會的一切布置事宜；

（三）3月份工作安排

3,、請我院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)老師給我們講解分析我院20xx屆畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)形勢,，并對畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作一個(gè)基本整合分析。

（四）4月份工作安排

1,、開展我部全體成員集體活動,，參考出游地點(diǎn)為紅葉谷、黃河森林公園,、大明湖等,；

2、請相關(guān)老師對本部門所有成員進(jìn)行待人接物,、禮儀,、面試技巧等多方面的培訓(xùn)。

3,、組織模擬招聘大賽,，讓大學(xué)生了解招聘流程和招聘技巧

（五）5月和6月份工作安排

2、積極加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,，聯(lián)系用人單位到學(xué)院開展專場招聘,；

3、負(fù)責(zé)接待好用人單位,，協(xié)助用人單位做好招聘工作,；

4、為我院換屆大會做好相應(yīng)準(zhǔn)備,。

就業(yè)服務(wù)部將按照學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師總體工作部署,，在上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)努力，精益求精,。以高度的責(zé)任心和使命感扎實(shí)工作,，在穩(wěn)定中求發(fā)展，在創(chuàng)新中求進(jìn)步,，爭取使本部門的工作邁上一個(gè)新的臺階,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇十

城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)（數(shù)據(jù)省略）

一是加大招聘對接頻率，滿足用工需求,。春節(jié)前后,，我們根據(jù)市重大項(xiàng)目的用工需求，加大舉辦招聘會頻率,。通過搭建有效的用工服務(wù)平臺,，讓企業(yè)“唱響戲”，采取多種形式為企業(yè)和求職者對接服務(wù),，切實(shí)幫助企業(yè)解決用工問題,。正月初十,，我們以“保障跨越發(fā)展,，建設(shè)幸福大豐”為主題,舉辦了服務(wù)企業(yè)用工大型招聘會，參會企業(yè)146家,，其中大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)49家,、大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)36家、常州高新區(qū)大豐工業(yè)園企業(yè)16家,、各鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)45家,；提供7561多個(gè)崗位，到場求職人員近萬人次,，達(dá)成就業(yè)意向3215人,。1季度還為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)分別舉辦專場招聘會一場，基本滿足企業(yè)用工需求,。從年初起,，我們開放“周五勞務(wù)集市”，正常為企業(yè)和求職者服務(wù),。在新豐,、大橋、草廟等鎮(zhèn)舉辦鎮(zhèn)企對接招聘會5場,，幫助企業(yè)招收工人500多人,。1-6月份，在人力資源市場錄用備案9247人,。博匯紙業(yè),、劍豪傳動,、天生藥業(yè)、聯(lián)鑫鋼鐵等重大項(xiàng)目企業(yè)一期工程用工已全部到位,。同時(shí),，辦理失業(yè)職工登記651人次，發(fā)放就業(yè)登記證3506本（其中：城鎮(zhèn)戶口706本,、農(nóng)村戶口1202本,、被征地農(nóng)民947本），辦理失業(yè)職工和自由職業(yè)者退休133人,，托管失業(yè)職工檔案559份,。

二是深入基層調(diào)研，主動積極服務(wù),。從2月中旬起,，在全處開展服務(wù)企業(yè)活動，處領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)四個(gè)小組,，利用周六休息日對三區(qū)40家缺工企業(yè)進(jìn)行上門調(diào)研服務(wù),，及時(shí)掌握了解企業(yè)用工需求，幫助企業(yè)解決用工問題,。調(diào)查結(jié)果表明,，目前，蘇豐紡織,、萬達(dá)紡織,、彤輝磁電、耀升閥門,、壽力公司約30家企業(yè)缺工3797人,，其中，上半年缺工1396人,，主要是紡織一線擋車工,、機(jī)械操作工和電焊工等。我們還進(jìn)一步完善了“就業(yè)110”服務(wù)功能,，建立應(yīng)急服務(wù)機(jī)制,，實(shí)行即時(shí)服務(wù)，公開對外承諾,，對缺工40人以上企業(yè),，及時(shí)派專人上門詳細(xì)了解情況，并實(shí)行跟蹤服務(wù),，直到解決問題,。2月份，南陽鎮(zhèn)紐威公司招工困難,，我處接到求助電話后,，張亞生主任親自帶隊(duì)到該公司了將企業(yè)具體情況和要求,，并當(dāng)場指導(dǎo)企業(yè)制定招工方案，就業(yè)處通過信息平臺宣傳,，安排“周五勞務(wù)集市”招聘等措施在短期內(nèi)解決用工問題,。為了掌握全市人力資源供求的第一手資料，為十二五期間全市實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,，先后對港區(qū)30家企業(yè),、開發(fā)區(qū)500家企業(yè)、常州高新區(qū)30家企業(yè),、大中鎮(zhèn)工業(yè)園144家企業(yè)和西團(tuán)鎮(zhèn)210家企業(yè)以及全市人力資源狀況進(jìn)行調(diào)查摸底,。到經(jīng)信委、農(nóng)委,、工商局等部門了解情況,，編制了《大豐市十二五人力資源規(guī)劃（綱要）》。在5月份市重大項(xiàng)目會審會上,，專題向市領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),。《規(guī)劃》數(shù)據(jù)詳實(shí),，分析透徹,，得到市領(lǐng)導(dǎo)和與會部門負(fù)責(zé)人的肯定。

三是“三送”進(jìn)農(nóng)村,，促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè),。外出務(wù)工人員是我市人力資源的主力軍，我們利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)民工回家過節(jié)之際,，通過廣播、報(bào)紙等媒體大力宣傳企業(yè)形象和用工信息,，印發(fā)宣傳廣告4萬份,，并做好“三送服務(wù)”工作。一送信息到鎮(zhèn),、村,。通過“四有”平臺，將市人力資源市場企業(yè)用工信息,，及時(shí)傳遞到全市各鎮(zhèn),、村、社區(qū)宣傳張貼,。二送崗位到戶,。對就業(yè)困難人員、需要轉(zhuǎn)移人員以及外出務(wù)工人員,，由村勞保信息員將企業(yè)崗位情況有針對性的送到每戶家中,，同時(shí)給返鄉(xiāng)民工發(fā)了一封《公開信》,。三送服務(wù)到人。在人力資源大廳開設(shè)專門窗口,，為外出人員回豐就業(yè)服務(wù),，幫助其推薦就業(yè)、轉(zhuǎn)移社保關(guān)系,、寄存?zhèn)€人檔案等,。到目前為止，已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力7800人,，有近5000名在外打工民工回鄉(xiāng)就業(yè),。

四是暢通信息渠道，構(gòu)建立體發(fā)布網(wǎng)絡(luò),。為了讓企業(yè)和求職者及時(shí)發(fā)布和掌握就業(yè)信息,，引導(dǎo)返鄉(xiāng)民工就地就近就業(yè)。與市移動公司聯(lián)手,，搭建就業(yè)信息短信發(fā)布平臺,，發(fā)出就業(yè)信息短信20萬條；建立大豐人社局就業(yè)網(wǎng)站,，及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息,，讓求職者足不出戶就能了解全市企業(yè)用工情況；在市人力資源市場外新建50米就業(yè)信息長廊,，一次可供30家企業(yè)同時(shí)展示企業(yè)形象,，發(fā)布用工信息，目前已全部布展到位,。市萬通紡織,、海鋒風(fēng)電、聯(lián)鑫鋼鐵,、紐威,、兄弟公司、金維卡通纖維公司,、民進(jìn)機(jī)械等46家企業(yè)通過信息平臺解決了企業(yè)用工問題,。3月份，我們與市電視臺聯(lián)手制作三集關(guān)于企業(yè)用工專題宣傳片,，介紹我市就業(yè)形勢和人社部門以及企業(yè)解決用工問題的對策措施,，受到了很好的社會效果。

五是內(nèi)外并舉,，搭建省際 [page] 對接平臺,。在市內(nèi)，積極開展“三百”活動,，并以此完善村級平臺建設(shè),，暢通用工和人力資源信息渠道,，目前已實(shí)現(xiàn)市、鎮(zhèn),、村（社區(qū)）用工信息實(shí)時(shí)發(fā)布,，解決了原來用工信息發(fā)布不對稱和村級就業(yè)服務(wù)平臺空白的問題。在大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū),，市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)建立專門服務(wù)于企業(yè)用工的聯(lián)系點(diǎn),，牽頭負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。在市外,，建立窗口和勞務(wù)基地,。為更好地解決本地人力資源缺口，2月份,，我局在南京全國勞務(wù)人員集聚地安德門勞務(wù)市場設(shè)立“大豐企業(yè)招工窗口”,，聘請專人從事接待報(bào)名、人員輸送等工作,。4月,，組織專人赴河北省成安縣、廣豐縣,、臨漳縣,、成縣,、平鄉(xiāng)縣,、魏縣與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)管理部門聯(lián)系,，在省外建立8個(gè)勞務(wù)基地，并準(zhǔn)備為本市企業(yè)舉辦2場招聘會,，將外地勞動力引入本市就業(yè),，全力保障企業(yè)用工。

六是強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)征收,，保障困難職工生活,。第一，基金征收超時(shí)序時(shí)進(jìn)度,。以實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》為契機(jī)，大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)政策法規(guī),，增強(qiáng)企業(yè)法人和職工的參保意識,。目前，我市失業(yè)保險(xiǎn)共有參保單位1458家,，參保職工62051人,，其中當(dāng)年新增參保企業(yè)89家，新增參保職工4015人,，其中農(nóng)民工參保1728人,，職工參保率達(dá)95%以上,。截止6月底，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1570萬元,，與去年同期相比凈增216萬元,，其中地稅部門征收1330萬元，人社大廳窗口代征240萬元,，占鹽城市全年目標(biāo)任務(wù)1880萬元的83.5%,，完成時(shí)序進(jìn)度167%。第二,，優(yōu)化工作流程,。對失業(yè)人員的接收、登記,、審核,、管理等實(shí)行堅(jiān)持一次性告知、一次性審核,、一次性辦理,，確保符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員“無障礙”地進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)，按規(guī)定及時(shí),、足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金,。第三，及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)待遇,。從xx年1月起,，對全市失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整，調(diào)整后的失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)為429-930元/月之間,，人均在550元左右,。同時(shí)根據(jù)鹽城市物價(jià)局季度公布的物價(jià)指數(shù)增幅情況，及時(shí)為名失業(yè)人員按月人均75元核發(fā)物價(jià)補(bǔ)貼,。第五,，做好春節(jié)解困工作。春節(jié)前,，利用1個(gè)多月時(shí)間對全市困難職工家庭進(jìn)行了全面調(diào)查登記,，進(jìn)入困難職工檔案的有4150戶，其中企業(yè)在職困難職工家庭1310戶,，涉及到12個(gè)主管部門下屬86個(gè)企事業(yè)單位,。失業(yè)困難職工家庭2840戶，涉及到12建制鎮(zhèn)和兩個(gè)街道辦事處,。春節(jié)期間發(fā)放幫困資金176萬元,，提供就業(yè)崗位多個(gè)，發(fā)放政策宣傳資料萬余份，為125名特困職工發(fā)放了《優(yōu)待證》,，保證了春節(jié)期間的社會和諧穩(wěn)定,。

七是多層次多形式開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。上半年職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)1857人,完成全年指標(biāo)的54.6%,，其中失業(yè)人員培訓(xùn)1011人,新成長勞動力培訓(xùn)470人,，在崗職工技能培訓(xùn)221人,崗前培訓(xùn)51人,其他轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者104人。今年2月份我們在大中鎮(zhèn)的新民村和同圣村分別開辦了被征地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)班,，共有590名被征地農(nóng)民參加了培訓(xùn)班,。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)310人，完成全年指標(biāo)數(shù)的91%,。其中創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)223人,，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)87人。創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)50人,，其中成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)13人,，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)37人，新創(chuàng)造就業(yè)崗位152個(gè),。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與去年同比增長趨勢主要體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)上,。在組織培訓(xùn)的同時(shí)向他們推薦目前勞動力市的熱門行業(yè)，征詢他們的培訓(xùn)意向,，并對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供項(xiàng)目推介,、小額貸款政策咨詢服務(wù)。

八是加強(qiáng)社區(qū)管理鞏固創(chuàng)建成果,。目前金豐和黃海兩個(gè)街道下屬21個(gè)社區(qū)有已有19個(gè)社區(qū)及獲得省級充分就業(yè)社區(qū)稱號,，達(dá)標(biāo)率90%。今年確定創(chuàng)建省級充分就業(yè)示范社區(qū)2個(gè),，具體要求已布置落實(shí),。目前社區(qū)基礎(chǔ)工作建設(shè)達(dá)到了“五統(tǒng)一”：即平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、基礎(chǔ)臺帳統(tǒng)一,、工作流程統(tǒng)一,、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一和業(yè)務(wù)操作統(tǒng)一。社區(qū)在規(guī)范強(qiáng)化平臺服務(wù),，促進(jìn)就業(yè)安置,，已經(jīng)取得初步成效，并實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭全部動態(tài)清零,。為加強(qiáng)街道社區(qū)勞動保障平臺建設(shè),，提升勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)素質(zhì)，社區(qū)管理股組織街道和社區(qū)30名工作人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所18名工作人員,，共48人參加鹽城市就業(yè)管理中心組織的勞動保障協(xié)理員高級職業(yè)資格的培訓(xùn)及考試。上半年先后開發(fā)公益性崗位100多個(gè)，安置就業(yè)困難人員80余人次,，并為他們提供錄用備案,、合同簽訂、保險(xiǎn)投繳等系列服務(wù),。上半年發(fā)放小額擔(dān)保貸款計(jì)302萬元,，其中：向農(nóng)民發(fā)放86萬元。上半年核準(zhǔn)享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員 2985人,，服務(wù)型企業(yè)16家410人,支付社保補(bǔ)貼資金750余萬元,，有效促進(jìn)了下崗失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)。

1,、少數(shù)企業(yè)招工難問題一時(shí)難以解決,。主要是兩方面因素：一是在資源總量減少。新成長勞動力比利時(shí)前減少一半,；加之大中專職業(yè)技術(shù)院校擴(kuò)招,，大多數(shù)初高中畢業(yè)生選擇升學(xué)，兩后生所剩不多,，每年不到1000人,，后備勞動力總量不足。絕大多數(shù)大中專畢業(yè)生不愿意回鄉(xiāng)就業(yè),，就連我市職教中心培養(yǎng)的每年近千名的畢業(yè)生,，也大多數(shù)前往了外地。本市地域優(yōu)勢不明顯,，對外地勞動力吸引不大,。二是企業(yè)方面用工存在誤區(qū)。少數(shù)企業(yè)主認(rèn)為我市屬蘇北地區(qū),，勞動力應(yīng)該十分低廉,。不簽勞動合同，不繳社會保險(xiǎn),。有的企業(yè)工資福利低,，企業(yè)文化缺失，工人難招難留,；基礎(chǔ)設(shè)施與三區(qū)建設(shè)不配套,，廠區(qū)離市區(qū)較遠(yuǎn)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上,，不通公交,、沒有醫(yī)院、超市和文化休閑娛樂場所,，工作,、生活很不方便,，在某些程度上增加了企業(yè)招工難度。

2,、結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象加劇,，困難人員就業(yè)更難。從宏觀上講,，我市勞動力總體狀況仍是供大于求,，結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在，有人沒事做和有事沒人做現(xiàn)象并存,。由于用工企業(yè)需要?jiǎng)趧诱呒寄芩脚c崗位要求不匹配,，特別是三區(qū)企業(yè)，新興企業(yè)的入駐,，需要高學(xué)歷,、高技術(shù)的人才和產(chǎn)業(yè)工人，而我市又滿足不了企業(yè)的需求,，這就造成了一方面,，有大量的失業(yè)人員要求就業(yè)，而得不到就業(yè),；另一方面,，企業(yè)用工缺口較大又招不到工人，形成“用工荒”的假象,。據(jù)調(diào)查這樣的崗位近3000個(gè),，在工種上，主要集中在機(jī)械加工,、紡織縫紉,、化工生產(chǎn)操作、餐飲服務(wù)等工種,；在年齡要求上,，主要集中有18-35歲，這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾有加劇趨勢,。

3．部分事業(yè)單位欠費(fèi)嚴(yán)重,，企業(yè)、職工不夠重視,。以農(nóng)口系統(tǒng)為主已有150個(gè)單位不能按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)金,，累計(jì)總額達(dá)298萬元，如不引起重視,，清欠任務(wù)將越來越重,。二是部分企業(yè)和職工對失業(yè)保險(xiǎn)仍缺乏足夠的認(rèn)識，重養(yǎng)老輕失業(yè),、重工傷輕生育的現(xiàn)象仍然存在,。三是少數(shù)私營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織由于用工不夠規(guī)范,，人員流動性大，缺乏健全的管理體制,，增加了擴(kuò)面難度,。

4、基層平臺建設(shè)不完善,，農(nóng)村就業(yè)服務(wù)難開展。三區(qū)到目前為止沒有專門的人力資源和社會保障機(jī)構(gòu),，沒有專人負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工服務(wù)工作,。村級平臺建設(shè)不健全，人員,、經(jīng)費(fèi)等都未落實(shí),，僅掛牌而已，沒進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的就業(yè)服務(wù)工作,，不能適應(yīng)新時(shí)期人力資源和社會保障工作,，建議政府、人社部門抓緊落實(shí),。

1,、以規(guī)模企業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)搞好用工服務(wù),。在就業(yè)110服務(wù)中心建立40家規(guī)模企業(yè)用工臺賬,，對重點(diǎn)企業(yè)用工建立監(jiān)測點(diǎn)，定期報(bào)告企業(yè)缺工情況,，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理,。市人力資源市場按照“天天有崗位、周周有活動,、月月有市場”的要求,，扎實(shí)開展服務(wù)企業(yè)用工活動，不斷滿足企業(yè)的用工需求,，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)的目標(biāo),。根據(jù)今年我市企業(yè)用工需求量大，困難職工多的特點(diǎn),，增加大型招聘會次數(shù),，為各類企業(yè)和失業(yè)人員服務(wù)。全年專場招聘會安排20場,，定期在人力資源市舉辦周五舉辦勞務(wù)集市,，還可根據(jù)企業(yè)需要，隨時(shí)為企業(yè)提供招聘用工服務(wù),。

2,、堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,，引導(dǎo)農(nóng)民就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。抓好農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)和轉(zhuǎn)移工作,，完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，大力宣傳市內(nèi)企業(yè)特別是重大項(xiàng)目的發(fā)展前景，引導(dǎo)城鄉(xiāng)求職者和在外務(wù)工人員留在本地就業(yè),，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),。5月份，開展“招聘進(jìn)鎮(zhèn)村”活動,，組織缺工企業(yè)進(jìn)鎮(zhèn)招聘,、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村活動,，實(shí)現(xiàn)崗位對接零距離,。每季度組織一次送崗位信息、送就業(yè)服務(wù),、送技能培訓(xùn),、送技能鑒定“四送下鄉(xiāng)”活動，力爭全市轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力10000人,，其中參加技能培訓(xùn)6000 人以上,。

3、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)管理,，探索建立失業(yè)預(yù)警制度,。一是繼續(xù)做好擴(kuò)面和基金征繳工作，確保超額完成全年目標(biāo)任務(wù),。充分利用“五險(xiǎn)合一”系統(tǒng)督查企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn),，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。二是以實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》為契機(jī),，加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度,，進(jìn)一步提升全社會對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。三是做好重點(diǎn)企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作,，建立失業(yè)預(yù)警制度,，提高失業(yè)調(diào)控能力，為政府決策提供可靠的信息數(shù)據(jù),。

4,、健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍,，將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的城鄉(xiāng)勞動者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對象范圍，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全覆蓋,。進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量,，實(shí)現(xiàn)較高的培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功率,。擬在全市創(chuàng)建2個(gè)以上創(chuàng)業(yè)孵化基地，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn),。建設(shè)5個(gè)創(chuàng)業(yè)安置基地,。聘請專家學(xué)者、相關(guān)政府職能部門,、知名企業(yè)家,、創(chuàng)業(yè)成功人士組成創(chuàng)業(yè)咨詢志愿團(tuán)，為參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和有創(chuàng)業(yè)愿望,、創(chuàng)業(yè)激情的人員提供咨詢和指導(dǎo),。為創(chuàng)業(yè)人員收集項(xiàng)目信息、開業(yè)指導(dǎo),、政策咨詢、辦事指引等提供一條龍服務(wù),。

5,、進(jìn)一步落實(shí)好促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策。一是延伸小額擔(dān)保貸款政策,。對自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者，創(chuàng)新?lián)７绞?，簡化程序,，降低貸款門檻，擴(kuò)大發(fā)放范圍,，逐步提高貸款額度,、延展貸款期限。二是稅收優(yōu)惠政策,。將享受的范圍擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者,、從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)困難群體。三是各類補(bǔ)貼政策,。對城鄉(xiāng)勞動者,，提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù),。打破地域限制,，對促進(jìn)就業(yè)的各類職介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、用人單位和勞動者根據(jù)不同情況分別給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼,、培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼,、崗位補(bǔ)貼,。四是社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,。繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)有的就業(yè)困難對象社保補(bǔ)貼政策，研究制定失地農(nóng)民從事靈活就業(yè)的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼方案,。

6,、調(diào)研出臺政策，鼓勵(lì)外來人員到我市就業(yè),。為了鼓勵(lì)和吸引市外技術(shù)工人和務(wù)工人員到我市企業(yè)就業(yè),，由市政府出臺文件在以下方面給予政策優(yōu)惠：一是外來人員在本市就業(yè)，享受同等的養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育等社會保險(xiǎn)待遇,。二是對中低收入家庭可以申購經(jīng)濟(jì)適用房。三是在本市企業(yè)就業(yè)滿1年,，其子女在義務(wù)教育階段可以在暫住地就近就讀,，相關(guān)學(xué)校不得拒收，也不得在國家規(guī)定外收取其他費(fèi)用等,。另外,，鼓勵(lì)市內(nèi)各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為市內(nèi)企業(yè)輸送人才，實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策,。對畢業(yè)生與市內(nèi)企業(yè)簽訂2年的勞動合同的,，一次性給予每人400元獎(jiǎng)勵(lì)；對將畢業(yè)送往外地就業(yè)的,，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)在同期培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)中扣除等,，盡快以市政府名義出臺《關(guān)于加強(qiáng)和支持人力資源工作的若干意見》的文件。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇十一

一,、指導(dǎo)思想：

按照國家教育部,、財(cái)政部教職成（20xx）4號文件《中等。

職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》的管理規(guī)定,，中專學(xué)校實(shí)行第三年頂崗實(shí)習(xí),，我校積極響應(yīng)國家政策，并主動做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作,。二,、工作重點(diǎn)：

1、完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度,；2,、開展好學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)意識的教育；3,、做好本期學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)安置工作,。

三、工作目標(biāo)：安全,、穩(wěn)定,、有序地實(shí)現(xiàn)學(xué)生高層次就業(yè)。

1,、安全工作目標(biāo)：在學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)過程中,，認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)工作，不出現(xiàn)重大安全事故,。

2,、安置實(shí)習(xí)與就業(yè)學(xué)生人數(shù)165人。

3,、實(shí)習(xí)率100%,，實(shí)習(xí)流失率不超過2%，實(shí)習(xí)收益有所增長,；就業(yè)率99%,，平均就業(yè)率不低于85%，就業(yè)層次不斷提高,，學(xué)校安置效益增長。四,、主要工作措施：

1,、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，多方征求意見,，完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度,；

2、通過舉行招聘會,、主題班會活動,、專題講座等形式，開展學(xué)生職業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)意識的教育,，讓學(xué)生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準(zhǔn)備，從而正確地?fù)駱I(yè),、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)。

3,、廣泛開辟就業(yè)渠道,，搞好校企合作，安置好本學(xué)期學(xué)生的`實(shí)習(xí)與就業(yè)工作,。4,、做好學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)動員工作,、學(xué)生體檢、學(xué)生護(hù)送,、學(xué)生安置,、跟蹤管理等各個(gè)細(xì)節(jié)的工作。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇十二

我社區(qū)住戶較為單一,，基本為集團(tuán)企業(yè)職工,，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動人員較少,。經(jīng)統(tǒng)計(jì)登記,，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個(gè)方面著手：

1,、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,，增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者,，我們直接面對的是基層群眾,，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次,、技能情況,，有的放矢，進(jìn)一步做好就業(yè),、再就業(yè)政策的宣傳工作,。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,，不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念,。

2、認(rèn)真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作,，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,。

進(jìn)一步加大宣傳力度，積極開展下崗,、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作,。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)班,，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。

3,、加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,，擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。

雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個(gè)體小私營單位如餐館,、理發(fā)店相對集中,，用工機(jī)會較多，但是因?yàn)楣べY待遇各個(gè)方面的緣故,。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,，也就失去了就業(yè)機(jī)會。今年,，我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作,，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀,，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo),，促進(jìn)就業(yè)工作的開展。

4,、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會,，把握就業(yè)機(jī)會。

針對各種用工招聘會,，要及時(shí)搜集信息,，掌握用工條件，力求在最短的時(shí)間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,，盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會和就業(yè)渠道,。

5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳,，摸底,、登記工作。

6,、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的宣傳、落實(shí)工作,。

社區(qū)就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級要求開展,，力爭再上一個(gè)臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作,，推動社區(qū)建設(shè),，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。