時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo)，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇一

文秘是一種綜合性極強,，涉及領(lǐng)域甚廣的職業(yè)，大到國家機關(guān),、事業(yè)單位,，小到地方私營企業(yè)都少不了文秘工作。近幾年秘書專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量也呈不斷上升之勢,，并且對秘書人才素質(zhì)的需求越來越高,，但是文秘專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生專業(yè)知識不扎實;個人能力水平低，動手實踐能力不強;綜合素質(zhì)不高,，難以勝任機關(guān),、企業(yè)所招聘職位的需求。并且剛畢業(yè)的學(xué)生大多有浮躁，急功近利,，想拿高工資,，謀求高職位的不健康的就業(yè)心態(tài),，而不滿意文秘的工作崗位,。對自己的工作崗位沒有清晰的規(guī)劃，不知道該做什么,，該怎么做,。

近年來，企業(yè),、機關(guān)對新近畢業(yè)的文秘專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)知識,、知識層面、工作效率,、道德素養(yǎng),、綜合素質(zhì)等不盡滿意，文秘專業(yè)的畢業(yè)生面臨嚴(yán)峻的“就業(yè)寒冬”,。文秘專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)難,，而企業(yè)難招聘到符合企業(yè)本身發(fā)展需要的文秘工作人。

所以文秘專業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該要提高自己的專業(yè)知識,、知識層面,、工作效率、道德素養(yǎng),、綜合素質(zhì)等方面的才能,，樹立先就業(yè)，再擇業(yè)的正確就業(yè)心態(tài),，按部就班,，一步一個腳印在激烈競爭的社會占有一席之地。

文秘工作是圍繞辦文,、辦事,、辦會開展工作的。對文書信函,，新聞稿撰寫,，有需要的文字材料的準(zhǔn)備和起草工作，對文書,、文件的辦理處理,，文書、文件的打印,、制作,、收發(fā)、傳遞，立卷及歸檔,。

從事文秘工作的人的終極目標(biāo)是高級秘書,，也就是通常所說的辦公室主任或秘書長、其次是秘書,、助理,，最后是文員,，文員是從事文秘工作的人的初次擇業(yè)崗位。

文秘人員應(yīng)該要有多角化才能，懂得一國甚至兩國以上的語言,，具有一定的語言處理能力和計算機技能,。組織能力,，文秘不僅一個職位,，更是一個組織者，要為各種會議和活動作計劃,，并落實安排,。同時，還需要應(yīng)付一大堆的工作日記,、計劃表,、文件和電子檔案。溝通能力,，文秘人員需要和老板,、同事以及客戶打交道，要善于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)系,。獲取新知識的能力,，文秘人員必須通過繼續(xù)深造來不斷增長知識和提高技能，特別是在辦公技術(shù)方面,，需要跟上計算機應(yīng)用的發(fā)展步伐,。團隊合作能力，文秘人員要參加到許多實際項目中去,，要收集信息,，要督促團隊努力工作。

作為文秘人員還應(yīng)該在實際工作中不斷吸取經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)更多的知識和技能,。

沒有人一蹴而就，都需要自己一步一個腳印,，文秘工作猶如是,。

初級文秘--辦公室文員、主管助理

工作任務(wù)：擬寫,，收文,、發(fā)文處理,，文檔管理，會議前籌劃,、會議中服務(wù)和會議后落實,，辦公室日常接待，辦公室日常事務(wù)管理,，辦公用品與設(shè)備的使用和管理,，辦公環(huán)境管理。

職業(yè)技能：

1,、擬寫事項性通知,、商洽函,、傳真稿,、備忘錄、請柬,、邀請信,、賀信、感謝信以及各類型的啟事,。

2,、對文書進行立卷歸檔;

5、按要求接站,，完成簽到工作,，引導(dǎo)與會人員就座;

7、確定歸檔范圍

9,、安排會議室,，安排用車，處理郵件;

要有優(yōu)良的組織,、溝通能力,，流利的英語聽說讀寫能力，熟練的計算機操作技巧,，行為舉止大方,、談吐文雅、文明禮貌是文秘人員要具有的基本素質(zhì),。作為文秘專業(yè)的畢業(yè)生,，在大學(xué)教室上聽說讀寫的專業(yè)訓(xùn)練和實際操作必須懂得以外，還要做到以下幾點：

1,、取得cet4,、6級證書，作為文秘專業(yè)的學(xué)生不僅要掌握文秘專業(yè)的技能還要在此基礎(chǔ)要學(xué)習(xí)英語,。因為隨著國際化,，機關(guān)企業(yè)少不了與國際接軌,，懂得英語，會應(yīng)用英語成為文秘專業(yè)的一項技能要求,，會英語,、懂英語、會用英語,，取得cet4,、6級證書會成為文員的閃光點。

2,、取得計算機辦公軟件中級證書;

2,、多閱讀，作為文員怎樣才能增加自己聽說讀寫的能力,，那無疑就是讓自己多閱讀,，多看書，并且多看應(yīng)用文寫作的書,，這對文員的工作很有幫助,。

3、熟悉地圖和交通,，作為文員會經(jīng)常有需要的采買,、預(yù)定、接送,，熟悉路線和交通會很有用處,。

4、多參加機關(guān)企業(yè)組織的各種活動,，讓自己在實踐中學(xué)習(xí)到為人處世的知識和經(jīng)驗,。

5、與周圍同事搞好關(guān)系,，會讓工作事半功倍,。

中級文秘--經(jīng)理助理、秘書

工作任務(wù)：商務(wù)文書擬寫,、文檔管理,、會議前籌劃、會議中服務(wù)和會議后落實,、辦公室日常事務(wù)管理,、辦公環(huán)境管理、商務(wù)活動實施,、信息管理,。

職業(yè)技能：

1、撰寫會議紀(jì)要,、意見,、合同和可行性研究報告,；

2、建立檔案管理體制,，選擇檔案管理模式,。

3，制定會議計劃,，檢查會議計劃,，組織和培訓(xùn)會議人員。

4,、主持會議,，監(jiān)督會議各項決議的執(zhí)行情況；

5,，管理團隊在協(xié)助上司工作的同時,，制定研究計劃并組織實施；

6,、實施和監(jiān)督組織的安全運作,，評估辦公室環(huán)境管理的情況。

7,、安排旅游、簽字儀式,、慶典,、展覽、商務(wù)談判和投資活動,。

8,、利用信息輔助決策和制定信息工作系統(tǒng)。

還要學(xué)習(xí)和增長一下幾方面的知識和能力：

1,、應(yīng)變能力的提升,，作為中級秘書，要有遇急不慌,、臨危不懼,、處事冷靜的應(yīng)變能力，處理問題既要符合原則,，又要有一定機動性和靈活性,。

2、了解和學(xué)習(xí)人力資源知識,，對人力資源知識進行學(xué)習(xí),，會成為讓你在秘書的發(fā)展過程中有很大幫助。

3,、提升中英文口語,、閱讀和寫作能力,，每天讀記單詞，朗讀文章,，多寫作,，多看書，會保持這項能力,，而這項能力的保持和提升,，會讓你在秘書這條路上走得更加順暢。

4,、提高組織,、協(xié)調(diào)、溝通,、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力,，判斷與決策能力，以及計劃和執(zhí)行能力,，多參加公共活動,，多與人交流，提高這些能力,。

5,、學(xué)習(xí)公共管理的.知識或者人力資源的知識等。

6,、了解和學(xué)習(xí)金融,、經(jīng)濟方面的知識，會讓以后的路走得更加順暢,。

高級文秘--辦公室主任,、企業(yè)總裁秘書

工作任務(wù)：商務(wù)文書擬寫、收文,、發(fā)文處理,、文檔管理、會議前籌劃,、會議中服務(wù)和會議后落實,、辦公室日常接待、辦公室日常事務(wù)管理,、辦公用品與設(shè)備的使用和管理,、辦公環(huán)境管理、信息管理 ,。

職業(yè)技能：

1,、擬寫通告、通報,、決定,、請批,、批答函、總結(jié),、述職報告,，制定計劃;

2、審核文書,，擬辦文書,，承辦文書，催辦,、注辦文書;

3,、提供并利用檔案，編寫檔案參考材料,，管理電子檔案;

5,、提示會議按計劃進行，監(jiān)督會議經(jīng)費的使用,，處理會中突發(fā)事件

6,、對會議進行總結(jié)，評估會議工作

7,、安排涉外禮賓次序,，涉外迎送儀式，涉外會見會談和拜訪,，涉外宴請,，選擇饋贈禮品;

10、選擇辦公模式,，提出辦公室布局方案;

11、加工,、編寫信息材料,，提供并利用信息，反饋信息

高級秘書是管理者,、是參謀者,、是要支持上司工作的下級，要有從事文秘工作4-5年的工作經(jīng)歷,，要擁有溝通能力,，執(zhí)行力，公關(guān)能力,，應(yīng)變能力,，判斷力，創(chuàng)新力,，領(lǐng)導(dǎo)力,，決策力等一般能力,，和初級、中級秘書的各類技能和學(xué)識以外,，還要學(xué)習(xí)和擁有以下幾點：

1,、學(xué)習(xí)和取得工商管理、企業(yè)管理,、行政管理,、企業(yè)管理或者行政管專業(yè)的知識和本科畢業(yè)證，這要成分利用個人的剩余時間進行學(xué)習(xí)和考試,。

2,、學(xué)習(xí)法律相關(guān)的知識，例如法律與金融有關(guān)方面的知識

3,、熟悉和了解行業(yè)的相關(guān)信息;經(jīng)常閱讀期刊,，周刊和報紙;

4、熟練的使用一門外語;

沒有人天生就是做某個行業(yè)的天才,，也不是人人都從事同一行業(yè),。在提高理論知識和動手能力，完善自我,，升華自我的過程中,，隨著社會的日益進步，不斷汲取知識,，才確定自己要做的職業(yè),。從事文秘的人員須不斷調(diào)整自身結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)社會的變化和發(fā)展,，只有當(dāng)自己心理素質(zhì)日益成熟,、完善，有德,、有才,、有識時，才能成為一名優(yōu)秀的文秘人員,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇二

本文是關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作計劃書,，僅供參考，希望對您有所幫助,。

20xx畢業(yè)生就業(yè)工作計劃范文1

一,、指導(dǎo)思想

20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實教育部,、人社部關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神,，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，進一步加強就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè),，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,。

二、工作目標(biāo)

1.完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作,，確保就業(yè)率在98%以上,。

2.開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預(yù)訂工作。年內(nèi)預(yù)訂率達到80%以上,。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高,。

3.爭創(chuàng)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。

4.擴大省內(nèi)外就業(yè)基地,。爭取再簽訂10個以上就業(yè)及實習(xí)實訓(xùn)基地,。

三、工作措施

(一)進一步強化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),，為畢業(yè)生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持

1.積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作。組織一次全院學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動,，并與院團委聯(lián)合舉辦院第五屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽,。

2.多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。一是開好就業(yè)指導(dǎo)課,，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用;二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，舉辦2場報告會;三是發(fā)揮“安徽就業(yè)聯(lián)盟”的作用,，利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統(tǒng),，為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)素質(zhì),、專業(yè)技能,、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等一系列培訓(xùn)，滿足大學(xué)生集體收看和個性化的學(xué)習(xí)需求;四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)，同時加大對學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)的力度,，發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育、自我服務(wù)的作用,。

3.加強就業(yè)政策和求職技巧的指導(dǎo),。指導(dǎo)學(xué)生填寫自薦材料，并進行檢查,、評比;計劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”,、“模擬招聘”等一系列活動，加強求職技巧的培養(yǎng);組織學(xué)生到六安、合肥,、蕪湖等地人才市場觀摩,、參與人才招聘，認(rèn)清就業(yè)形勢,，了解市場需求,。

4.加大對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難學(xué)生的幫扶力度,。開展“一對一”的個性化指導(dǎo)與服務(wù),，直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，切實幫助他們解決經(jīng)濟上,、心理上,、求職技巧上的實際困難。

5.加強職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍的選拔,、培養(yǎng),。有計劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步提高就業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì),。

(二)進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場

1.大力開拓就業(yè)市場,，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò)。立足省內(nèi)市場,，以“長江三角洲”為重點,，組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設(shè)與調(diào)研工作,，努力構(gòu)建穩(wěn)定的覆蓋全省和長江三角洲地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)基地,。

2.加強網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場建設(shè)力度。以“安徽就業(yè)聯(lián)盟”為主陣地,，加強網(wǎng)絡(luò)信息的收集與發(fā)布,，在“安徽就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站上發(fā)布學(xué)生個人、學(xué)院畢業(yè)生資源信息,，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場,，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。

3.加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導(dǎo),，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)。

4.充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,，發(fā)動全體教職員工,，通過校友會、同學(xué)會等渠道,，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,，利用他們的工作關(guān)系和人脈資源，進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。

5.切實加強與用人單位的聯(lián)系,，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位,。力爭在20xx年創(chuàng)建10個以上就業(yè)及實習(xí)實訓(xùn)基地，并簽訂合作協(xié)議書,。

6.組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會,。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時，力爭舉辦2場大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,。

20xx畢業(yè)生就業(yè)工作計劃范文2

按照學(xué)校關(guān)于20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的統(tǒng)一部署和就業(yè)辦的安排,，在總結(jié)過去歷屆畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，我系制定計劃如下：

一,、指導(dǎo)思想和基本原則

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹省委省政府《關(guān)于加強人才若干問題的決定》和《關(guān)于加強職業(yè)教育工作的意見》，采取積極有效的措施,，努力實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)的目標(biāo),。

繼續(xù)深化畢業(yè)生制度改革，鼓勵引導(dǎo)廣大畢業(yè)生到中小企業(yè),、民營企業(yè),、小城鎮(zhèn)、農(nóng)村就業(yè);鼓勵畢業(yè)生到西部就業(yè);鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、自主擇業(yè),。

2、就業(yè)工作小組分工及職責(zé)

(1)組長負(fù)責(zé)制定就業(yè)工作計劃,，全面部署和安排我系的就業(yè)工作,，確立指導(dǎo)思想，督促和開展思想教育工作,，對就業(yè)工作進行規(guī)范化管理,。

(2)副組長協(xié)助組長開展好相關(guān)工作。負(fù)責(zé)做好我系具體就業(yè)工作,，包括收集就業(yè)信息,、就業(yè)單位宣傳、組織面試和跟蹤調(diào)查服務(wù)等,。

(3)成員是就業(yè)工作小組的重要組成部分,，必須全力關(guān)心、配合和支持畢業(yè)生就業(yè)工作,。畢業(yè)生輔導(dǎo)員具體負(fù)責(zé)本班的學(xué)生就業(yè)工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù)，從就業(yè)思想教育,、就業(yè)指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)信息、提供推薦材料,、簽署意見,、簽訂協(xié)議、跟蹤服務(wù),、文明離校等方面,。針對性地指導(dǎo)學(xué)生掌握求職技巧、撰寫求職簡歷,。

三,、具體日程安排

1、加強就業(yè)人員思想教育,，落實基礎(chǔ)工作

時間安排：20xx年9月——10月

工作內(nèi)容：

(1)就業(yè)工作小組在總結(jié)20xx屆畢業(yè)生工作基礎(chǔ)上,，制定20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃，切實做好畢業(yè)學(xué)生就業(yè),、實習(xí)和推薦的基礎(chǔ)工作,。

(2)上報調(diào)整后的就業(yè)工作小組。就業(yè)人員參加學(xué)院的就業(yè)工作會議,。

(3)更新就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容,。

(4)上報本學(xué)期就業(yè)工作計劃和工作安排。

2,、加強畢業(yè)生思想教育,，分階段落實就業(yè)進度。

時間安排：20xx年10月——20xx年2月

工作內(nèi)容：

(1)摸底了解畢業(yè)生基本動態(tài),。輔導(dǎo)員要詳細(xì)掌握學(xué)生的動態(tài),。對提前就業(yè)的學(xué)生、專升本的學(xué)生和暫無安排的,，分別進行指導(dǎo),。輔導(dǎo)員隨時掌握學(xué)生動態(tài)，既包括思想動態(tài),，又包括分流狀態(tài)的變化,，并及時分析情況，上報執(zhí)行副組長,。

(2)開展就業(yè)指導(dǎo)講座,，指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己實際情況做好職業(yè)生涯設(shè)計，認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,，降低就業(yè)期望值,，準(zhǔn)確定位。畢業(yè)班班主任指導(dǎo)學(xué)生做好畢業(yè)生推薦表的填寫,。為畢業(yè)生建立就業(yè)工作檔案,。

(3)做好學(xué)生實習(xí),、實訓(xùn)外聯(lián)工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位,。一方面做好往屆畢業(yè)生和合作企業(yè)的跟蹤回訪,，另一方面做好來訪單位的洽談及接待工作，動員全系教職工為畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位,。

20xx畢業(yè)生就業(yè)工作計劃范文3

一,、指導(dǎo)思想與工作思路

我系畢業(yè)生就業(yè)工作將以學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)思想為基礎(chǔ)，以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點,，以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平,、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點，以理念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新為工作動力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平,、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，努力形成具有我系特色的就業(yè)工作品牌,。

二,、工作目標(biāo)

1.力爭20xx屆本科畢業(yè)生一次就業(yè)率達到85%，年底就業(yè)率達到95%,，確保我系畢業(yè)生就業(yè)率在全院的領(lǐng)先地位,。

2.努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),。

三,、工作安排

1、教育指導(dǎo)到位

念,。同時,，及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)和就業(yè)要求，為推薦工作作好充分準(zhǔn)備,。

2,、就業(yè)信息到位

我系把學(xué)院下達的就業(yè)信息及時的傳達給學(xué)生，除此之外,，我系將派專人在網(wǎng)上收集就業(yè)信息,，以供畢業(yè)生充分選擇，并把所有信息整理歸檔,。我遠(yuǎn)充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化通信技術(shù)與遍布全國的用人單位聯(lián)系,，建立穩(wěn)固的就業(yè)基地。除定期召開大型供需見面會以外,，以為未及時落實工作的同學(xué)建立形式多樣的個中小型就業(yè)市場,，舉辦專場招聘會,。

四、自身建設(shè)

1,、隊伍建設(shè)

(1)切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。

(2)組織一次就業(yè)工作人員培訓(xùn)班,，提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力。

(3)召開兩次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，解決就業(yè)工作的實際問題。

2,、制度建設(shè)

逐步建立并推行系,、教師兩級就業(yè)工作責(zé)任感，使就業(yè)工作的責(zé)任與任務(wù)更加明確與具體,，形式全系上下齊心,，共同關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作的局面。

始終根據(jù)社會要求,，加強技能和時間教育環(huán)節(jié),，走以就業(yè)為導(dǎo)向的可持續(xù)反戰(zhàn)的道路，是我系唯一正確的選擇,。我系近年來學(xué)生就業(yè)率都在95%以上,，充分說明以就業(yè)為導(dǎo)向的高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)是正確的。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇三

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)[2009]3號）和《遼寧省人民政府關(guān)于切實做好穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè)工作的通知》（遼政發(fā)[2009]6號）的要求,，從2009年開始,，在我省范圍內(nèi)實施高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習(xí)計劃，遼寧省高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習(xí)計劃實施方案,。為確保此項計劃實施能夠落到實處,，現(xiàn)提出如下實施方案。

應(yīng)對全省高校畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢,，充分發(fā)揮各級政府促進就業(yè)的工作職責(zé),，動員有關(guān)部門和社會各方面力量，以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點,，以提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力為目標(biāo),，以強化政府組織化程度為手段，以各級政府扶持政策為保證,，進一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度,，促進未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快就業(yè)，引導(dǎo)和鼓勵更多的高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),。

（一）工作目標(biāo),。通過努力,，提高高校見習(xí)畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，豐富其工作經(jīng)驗,，增強其市場就業(yè)競爭力,，見習(xí)后一年內(nèi)就業(yè)率達到70％以上；拓展和規(guī)范一批高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地,，逐年提高高校畢業(yè)生見習(xí)后在見習(xí)基地就業(yè)的比例,；建立見習(xí)計劃的崗位開發(fā)、信息發(fā)布,、管理服務(wù)等方面的長效工作機制,，健全高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策體系，基本完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度,。

（二）工作任務(wù),。2009年，省政府選擇千戶企業(yè)作為見習(xí)基地,，引導(dǎo)1萬名未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),。

（一）明確見習(xí)對象。計劃主要實施對象為我省生源的離校未就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，同時積極探索將尚未離校的我省生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生納入到就業(yè)見習(xí)計劃中,。優(yōu)先安排城鄉(xiāng)困難家庭高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。

2009年,，就業(yè)見習(xí)計劃實施對象范圍,，包括2008年、2009年兩個年度我省生源的未就業(yè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生,。

（二）開發(fā)見習(xí)崗位,。見習(xí)單位提供的見習(xí)崗位應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，有利于見習(xí)畢業(yè)生提高技能水平和就業(yè)能力,；同時具備一定的安全工作環(huán)境和條件,，人身意外傷害風(fēng)險較低。見習(xí)單位通過兩個渠道選擇：一是省市政府組織勞動保障,、人事,、教育、經(jīng)委,、國有資產(chǎn)管理,、中小企業(yè)、科技廳等部門和工會,、共青團,、婦聯(lián)、工商聯(lián)等單位,，按照各自職責(zé)分工,，分別抓好見習(xí)單位確定工作,；二是由省市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會公開征集見習(xí)單位和見習(xí)崗位。

見習(xí)崗位主要是通過確定見習(xí)基地的方式開發(fā),，力求崗位數(shù)量規(guī)?；⒁娏?xí)工作長期化,。確定見習(xí)基地的具體條件：見習(xí)基地應(yīng)具有較強的社會責(zé)任感,，管理規(guī)范，能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見習(xí)崗位,，每年至少安排見習(xí)畢業(yè)生20人以上,，中小企業(yè)、民營企業(yè)可適當(dāng)放寬,。規(guī)模較大且具有一定社會影響力的企事業(yè)單位，可優(yōu)先確定為見習(xí)基地,。

擬承擔(dān)就業(yè)見習(xí)任務(wù)的企事業(yè)單位需提供省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求的相關(guān)材料,。對其中達到見習(xí)基地條件的，由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”稱號并掛牌,。

（三）公布見習(xí)計劃,。各有關(guān)部門要將核實后的見習(xí)單位名單（包括單位基本情況、擬提供的見習(xí)崗位名稱及數(shù)量,、見習(xí)崗位見習(xí)時間和見習(xí)期限,、對見習(xí)畢業(yè)生的資格條件要求、見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)等）,，及時報省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，就業(yè)政策《遼寧省高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習(xí)計劃實施方案》。

省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)將見習(xí)單位的見習(xí)崗位信息按月向社會公布,。崗位信息主要通過遼寧省就業(yè)網(wǎng),、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)公布,?？赏ㄟ^電視、廣播,、報刊等媒體公布見習(xí)崗位信息,。各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、勞動保障平臺,、高校也要采取適當(dāng)形式發(fā)布見習(xí)計劃的有關(guān)信息,。

（四）組織參加見習(xí)。勞動保障,、人事,、教育,、工會、共青團,、婦聯(lián)等部門發(fā)揮各自優(yōu)勢,，充分利用工作網(wǎng)絡(luò)體系，指定專門機構(gòu)組織符合條件的高校畢業(yè)生積極報名參加就業(yè)見習(xí),。要向社會公布受理高校畢業(yè)生報名參加就業(yè)見習(xí)計劃的專門機構(gòu)及聯(lián)系方式,，承擔(dān)接受高校畢業(yè)生報名登記、審核資格條件,、對接見習(xí)崗位,、辦理相關(guān)手續(xù)、開展后續(xù)服務(wù)的職責(zé),。各實施機構(gòu)可采取針對具體見習(xí)崗位向見習(xí)單位推薦見習(xí)人員的工作方式,，也可根據(jù)情況組織召開見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生的雙向選擇洽談會。

各個部門要按月將參加見習(xí)的高校畢業(yè)生名單及《見習(xí)協(xié)議書》等材料報送省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，以便做出見習(xí)補貼資金的需求和使用計劃,。

（五）加強見習(xí)管理。見習(xí)之前,，見習(xí)畢業(yè)生和見習(xí)單位要簽訂《見習(xí)協(xié)議書》,，明確見習(xí)時間、見習(xí)期限,、見習(xí)崗位和見習(xí)待遇等,。見習(xí)期間，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生要遵守相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真履行職責(zé),。見習(xí)單位不得隨意解除見習(xí)協(xié)議，維護見習(xí)畢業(yè)生的合法權(quán)益,。見習(xí)單位要加強對見習(xí)畢業(yè)生的管理,，督促和檢查見習(xí)畢業(yè)生遵守紀(jì)律、履行職責(zé),。見習(xí)畢業(yè)生無正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí),。有關(guān)組織實施機構(gòu)要對見習(xí)情況進行跟蹤服務(wù)和督促檢查，協(xié)調(diào)處理見習(xí)期間產(chǎn)生的矛盾和問題,。見習(xí)期滿,，見習(xí)單位應(yīng)根據(jù)見習(xí)畢業(yè)生的實際表現(xiàn)和工作能力，對其進行考核鑒定,，出具高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表,，作為其就業(yè)經(jīng)歷和能力證明。

見習(xí)畢業(yè)生在同一單位見習(xí)時間最長不超過6個月，見習(xí)期間被見習(xí)單位或其他單位招聘,、錄用的,，見習(xí)單位和見習(xí)人員應(yīng)及時向所對應(yīng)的見習(xí)實施機構(gòu)報告，辦理提前終止見習(xí)手續(xù),。

（一）實行見習(xí)補貼政策,。見習(xí)單位要為見習(xí)畢業(yè)生發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY60％的見習(xí)補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由各見習(xí)單位根據(jù)實際情況確定,。為鼓勵見習(xí)單位接納見習(xí)人員,，省財政承擔(dān)見習(xí)補貼的2/3（補貼計算基數(shù)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為上限），其余由見習(xí)單位承擔(dān),。對見習(xí)單位支出的見習(xí)補貼費用,，實行所得稅稅前列支，并不計入社會保險費繳費基數(shù),。

見習(xí)人員見習(xí)期間享受人身意外傷害保險,，由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一辦理，所需經(jīng)費由省財政負(fù)責(zé)提供,。

（二）鼓勵見習(xí)單位招用見習(xí)人員,。見習(xí)單位在見習(xí)期間或見習(xí)期滿正式招用在本單位見習(xí)的高校畢業(yè)生，且該生已經(jīng)辦理離校手續(xù)的,，可比照享受《遼寧省人民政府關(guān)于切實做好穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè)工作的通知》（遼政發(fā)[2009]6號）第十五條規(guī)定鼓勵各類用人單位吸納登記失業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)社會保險補貼政策。

（三）強化見習(xí)服務(wù),。見習(xí)期間,，各級各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供免費人事代理服務(wù)和人事檔案托管服務(wù)。

（四）開展評選表彰,。對提供見習(xí)崗位多,、崗位質(zhì)量高、吸納見習(xí)畢業(yè)生數(shù)量多,，或者招用見習(xí)畢業(yè)生在本單位就業(yè)比例較高的見習(xí)基地,，由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以表彰并給予適當(dāng)獎勵。每年度評選一次,。在此基礎(chǔ)上,，全省命名一批“遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地”，以發(fā)揮典型帶動作用,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。各有關(guān)部門要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，將其作為就業(yè)工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)考核制,，抓好工作落實。要建立就業(yè)見習(xí)工作統(tǒng)計制度，及時了解和掌握工作進度,。各有關(guān)部門已開展的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,，可納入到高校畢業(yè)生千企萬崗見習(xí)計劃。

（二）明確職責(zé)分工,。高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé),，具體由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)省教育廳、省人事廳,、團省委等部門組織實施,，省勞動保障廳負(fù)責(zé)與企業(yè)對接、考核見習(xí)成果等工作,，省財政廳落實并撥付見習(xí)補貼,。勞動保障、人事,、教育,、工會、共青團,、婦聯(lián)等成員單位負(fù)責(zé)做好見習(xí)崗位開發(fā)等見習(xí)工作,，并負(fù)責(zé)見習(xí)過程的跟蹤管理和服務(wù)，加強對原有見習(xí)基地的考核,、評價工作,。經(jīng)委、國資委,、科技廳要結(jié)合各自職責(zé),，分別負(fù)責(zé)確定一批國有大中型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)、科研院所作為新增見習(xí)基地,，中小企業(yè)廳,、工商聯(lián)要負(fù)責(zé)確定一批信譽好、就業(yè)和社會保障制度健全的民營企業(yè)作為新增見習(xí)基地,，并會同有關(guān)部門組織好高校畢業(yè)生見習(xí)活動,。財政部門要落實見習(xí)補貼，并監(jiān)督經(jīng)費管理和使用情況,。

（三）確保經(jīng)費到位,。見習(xí)畢業(yè)生在見習(xí)期間按月領(lǐng)取見習(xí)補貼，由見習(xí)單位先行墊付,，省財政補助部分在見習(xí)結(jié)束后一個月內(nèi)一次性撥付給見習(xí)單位,。見習(xí)單位每月要向見習(xí)組織實施機構(gòu)報送由見習(xí)畢業(yè)生簽字的見習(xí)補貼發(fā)放明細(xì)表，由見習(xí)組織實施機構(gòu)匯總后報省勞動保障部門審核,。勞動保障部門每月要統(tǒng)計當(dāng)月參加見習(xí)畢業(yè)生的見習(xí)補貼發(fā)放明細(xì)表,，提出財政補貼資金需求計劃,。財政部門認(rèn)真審核勞動保障部門提出的補貼金額，審核同意后將補助資金直接撥付至見習(xí)單位,。

（四）做好宣傳工作,。各見習(xí)計劃組織實施機構(gòu)要對見習(xí)畢業(yè)生開展見習(xí)前指導(dǎo)，要對見習(xí)單位開展見習(xí)政策宣傳,。要廣泛動員社會資源,，營造關(guān)心、幫助高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的社會氛圍,。要大力加強輿論宣傳,，采用各種宣傳形式，宣傳就業(yè)見習(xí)政策和意義,，宣傳畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)后成功就業(yè)的典型,。要大力宣傳行業(yè)、企事業(yè)單位開展就業(yè)見習(xí)的經(jīng)驗做法,，樹立見習(xí)基地的良好社會形象,，以推動更多的用人單位承擔(dān)見習(xí)任務(wù)，促進就業(yè)見習(xí)工作不斷深入發(fā)展,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇四

20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：貫徹落實教育部,、人社部關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,，進一步加強就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,。

二,、工作目標(biāo)

1、完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作,，確保就業(yè)率在98%以上。

2,、開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預(yù)訂工作,。年內(nèi)預(yù)訂率達到80%以上。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高,。

3,、爭創(chuàng)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。

4,、擴大省內(nèi)外就業(yè)基地,。爭取再簽訂10個以上就業(yè)及實習(xí)實訓(xùn)基地。

三,、工作措施

（一）進一步強化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),，為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持

1、積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作,。組織一次全院學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動,，并與院團委聯(lián)合舉辦院第五屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽。

2,、多渠道,、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。一是開好就業(yè)指導(dǎo)課,，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用,；二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，舉辦2場報告會,；三是發(fā)揮“安徽就業(yè)聯(lián)盟”的作用,，利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統(tǒng)，為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)素質(zhì),、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等一系列培訓(xùn),，滿足大學(xué)生集體收看和個性化的學(xué)習(xí)需求,；四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè),，同時加大對學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)的力度，發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育,、自我服務(wù)的作用,。

3、加強就業(yè)政策和求職技巧的指導(dǎo),。指導(dǎo)學(xué)生填寫自薦材料,，并進行檢查、評比,；計劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”,、“模擬招聘”等一系列活動，加強求職技巧的培養(yǎng),；組織學(xué)生到六安,、合肥、蕪湖等地人才市場觀摩,、參與人才招聘,，認(rèn)清就業(yè)形勢，了解市場需求,。

4,、加大對家庭經(jīng)濟困難,、就業(yè)困難學(xué)生的幫扶力度。開展“一對一”的個性化指導(dǎo)與服務(wù),，直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問,，切實幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上,、求職技巧上的實際困難,。

5、加強職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍的選拔,、培養(yǎng),。有計劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步提高就業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì),。

（二）進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場

1,、大力開拓就業(yè)市場，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò),。立足省內(nèi)市場,，以“長江三角洲”為重點，組織人員開展畢業(yè)生推薦,、就業(yè)市場建設(shè)與調(diào)研工作,，努力構(gòu)建穩(wěn)定的覆蓋全省和長江三角洲地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)基地。

2,、加強網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場建設(shè)力度,。以“安徽就業(yè)聯(lián)盟”為主陣地，加強網(wǎng)絡(luò)信息的收集與發(fā)布,，在“安徽就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站上發(fā)布學(xué)生個人,、學(xué)院畢業(yè)生資源信息，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場,，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋,。

3、加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導(dǎo),，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)。

4,、充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性，發(fā)動全體教職員工,，通過校友會,、同學(xué)會等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,，利用他們的工作關(guān)系和人脈資源,，進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡(luò),。

5、切實加強與用人單位的聯(lián)系,，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位,。力爭在20xx年創(chuàng)建10個以上就業(yè)及實習(xí)實訓(xùn)基地，并簽訂合作協(xié)議書,。

6,、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,，力爭舉辦2場大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,。

按照學(xué)校關(guān)于20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的統(tǒng)一部署和就業(yè)辦的安排，在總結(jié)過去歷屆畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,，我系制定計劃如下：

一,、指導(dǎo)思想和基本原則

認(rèn)真貫徹省委省政府《關(guān)于加強人才若干問題的決定》和《關(guān)于加強職業(yè)教育工作的意見》，采取積極有效的措施,，努力實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)的目標(biāo),。

繼續(xù)深化畢業(yè)生制度改革，鼓勵引導(dǎo)廣大畢業(yè)生到中小企業(yè),、民營企業(yè),、小城鎮(zhèn)、農(nóng)村就業(yè),；鼓勵畢業(yè)生到西部就業(yè),；鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè),。

2,、就業(yè)工作小組分工及職責(zé)

（1）組長負(fù)責(zé)制定就業(yè)工作計劃，全面部署和安排我系的就業(yè)工作,，確立指導(dǎo)思想,，督促和開展思想教育工作，對就業(yè)工作進行規(guī)范化管理,。

（2）副組長協(xié)助組長開展好相關(guān)工作,。負(fù)責(zé)做好我系具體就業(yè)工作，包括收集就業(yè)信息,、就業(yè)單位宣傳,、組織面試和跟蹤調(diào)查服務(wù)等。

（3）成員是就業(yè)工作小組的重要組成部分,，必須全力關(guān)心,、配合和支持畢業(yè)生就業(yè)工作。畢業(yè)生輔導(dǎo)員具體負(fù)責(zé)本班的學(xué)生就業(yè)工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù),，從就業(yè)思想教育,、就業(yè)指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)信息,、提供推薦材料,、簽署意見、簽訂協(xié)議,、跟蹤服務(wù),、文明離校等方面。針對性地指導(dǎo)學(xué)生掌握求職技巧,、撰寫求職簡歷,。

二,、具體日程安排

1,、加強就業(yè)人員思想教育,，落實基礎(chǔ)工作

時間安排：20xx年9月——10月

工作內(nèi)容：

（1）就業(yè)工作小組在總結(jié)20xx屆畢業(yè)生工作基礎(chǔ)上，制定20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,，切實做好畢業(yè)學(xué)生就業(yè),、實習(xí)和推薦的基礎(chǔ)工作。

（2）上報調(diào)整后的就業(yè)工作小組,。就業(yè)人員參加學(xué)院的就業(yè)工作會議,。

（3）更新就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容。

（4）上報本學(xué)期就業(yè)工作計劃和工作安排,。

2,、加強畢業(yè)生思想教育，分階段落實就業(yè)進度,。

時間安排：20xx年10月——20xx年2月

工作內(nèi)容：

（1）摸底了解畢業(yè)生基本動態(tài),。輔導(dǎo)員要詳細(xì)掌握學(xué)生的動態(tài)。對提前就業(yè)的學(xué)生,、專升本的學(xué)生和暫無安排的,，分別進行指導(dǎo)。輔導(dǎo)員隨時掌握學(xué)生動態(tài),，既包括思想動態(tài),，又包括分流狀態(tài)的變化，并及時分析情況,，上報執(zhí)行副組長,。

（2）開展就業(yè)指導(dǎo)講座，指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己實際情況做好職業(yè)生涯設(shè)計,，認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,，降低就業(yè)期望值，準(zhǔn)確定位。畢業(yè)班班主任指導(dǎo)學(xué)生做好畢業(yè)生推薦表的填寫,。為畢業(yè)生建立就業(yè)工作檔案。

（3）做好學(xué)生實習(xí),、實訓(xùn)外聯(lián)工作,，努力開發(fā)就業(yè)崗位。一方面做好往屆畢業(yè)生和合作企業(yè)的跟蹤回訪,，另一方面做好來訪單位的洽談及接待工作,，動員全系教職工為畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位。

一,、指導(dǎo)思想與工作思路

我系畢業(yè)生就業(yè)工作將以學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)思想為基礎(chǔ),，以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點，以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平,、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點,，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新為工作動力,，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),，努力形成具有我系特色的就業(yè)工作品牌。

二,、工作目標(biāo)

1,、力爭20xx屆本科畢業(yè)生一次就業(yè)率達到85%，年底就業(yè)率達到95%,，確保我系畢業(yè)生就業(yè)率在全院的領(lǐng)先地位,。

2、努力提高就業(yè)質(zhì)量,，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),。

三、工作安排

1,、教育指導(dǎo)到位

我系20xx屆畢業(yè)生總數(shù)為122人,，面對嚴(yán)峻而緊張的就業(yè)形式，因此我們要堅持在宣傳上強調(diào)“實”,，推薦工作強調(diào)“誠”,，聯(lián)系用人單位強調(diào)“信”，掌握社會信息力求“準(zhǔn)”,，以“實,、誠、信,、準(zhǔn)”的四字方針與用人單位建立長期合作關(guān)系,，位畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造了基本條件針對不同時期的就業(yè)形勢,。針對每名學(xué)生的特點，幫助學(xué)生分析就業(yè)趨勢,，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提倡“先就業(yè)，后擇業(yè)”,、“先學(xué)會做人,、后學(xué)會做事”，讓社會選擇自己,，自己去適應(yīng)社會,，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變“專業(yè)不對口不去、試用期工資低不去,、私營企業(yè)不去,、服務(wù)行業(yè)不去”的觀念。同時,，及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)和就業(yè)要求,，為推薦工作作好充分準(zhǔn)備。

2,、就業(yè)信息到位

我系把學(xué)院下達的就業(yè)信息及時的傳達給學(xué)生,，除此之外，我系將派專人在網(wǎng)上收集就業(yè)信息,，以供畢業(yè)生充分選擇,，并把所有信息整理歸檔。我遠(yuǎn)充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化通信技術(shù)與遍布全國的用人單位聯(lián)系,，建立穩(wěn)固的就業(yè)基地,。除定期召開大型供需見面會以外，以為未及時落實工作的同學(xué)建立形式多樣的個中小型就業(yè)市場,，舉辦專場招聘會,。

四、自身建設(shè)

1,、隊伍建設(shè)

（1）切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。

（2）組織一次就業(yè)工作人員培訓(xùn)班,，提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力,。

（3）召開兩次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會，總結(jié)工作經(jīng)驗,，解決就業(yè)工作的實際問題,。

2、制度建設(shè)

逐步建立并推行系、教師兩級就業(yè)工作責(zé)任感,，使就業(yè)工作的責(zé)任與任務(wù)更加明確與具體,，形式全系上下齊心，共同關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作的局面,。

始終根據(jù)社會要求,，加強技能和時間教育環(huán)節(jié)，走以就業(yè)為導(dǎo)向的可持續(xù)反戰(zhàn)的道路,，是我系唯一正確的選擇。我系近年來學(xué)生就業(yè)率都在95%以上,，充分說明以就業(yè)為導(dǎo)向的高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)是正確的,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇五

xxxx年，我們將以中央《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》的16號文件精神為指針,，堅持“以人為本”的'工作理念,，遵照校黨委《關(guān)于加強和改進學(xué)生工作的意見》要求，強化大學(xué)生思想政治教育工作,，鞏固學(xué)風(fēng)建設(shè)成果,，積極塑造學(xué)生的健康人格，本著提升內(nèi)涵,，突出特色的工作方針,，為培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才提供良好的服務(wù)。

xxxx年,，圍繞貫徹落實中央“十六號”文件精神,，重點做好以下幾個方面工作:

1、堅持正面引導(dǎo),，加強世界觀,、人生觀教育。以理想信念教育為核心,，針對部分學(xué)生個人享樂主義膨脹和心理脆弱等問題深入開展世界觀,，人生觀和價值觀教育。在學(xué)院中,，著力打造一批在某些方面具有榜樣示范作用的典型,，借此宣傳“汽車人”精神，增強凝聚力;同時有針對性地開展形式多樣的主題教育活動,，在新生入學(xué)階段,，積極開展新生入學(xué)教育活動，幫助他們盡快適應(yīng)大學(xué)生活;在畢業(yè)生離校階段,，認(rèn)真制定畢業(yè)生文明離校計劃,，深入開展多種形式的畢業(yè)教育活動。

2、緊緊圍繞校學(xué)工處關(guān)于在全校學(xué)生中開展誠信教育的總體規(guī)劃,，弘揚和培育民族精神,，積極開展“誠信在校園”活動，引導(dǎo)學(xué)生“誠信立身,、誠信立學(xué),、誠信立行”，培養(yǎng)具有誠信品質(zhì)的人才,，使其做到“誠信考試不作弊,，誠信還款不拖欠，誠信就業(yè)不違約”,。尤其是在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中,，要融入誠信教育，堅持“有約必守,、違約必糾”,，不匆忙簽約、不輕易毀約,，樹立學(xué)生的誠信意識,。

3、以學(xué)院“二級黨?！睘檩d體,，在學(xué)生中廣泛開展黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng)的教育,，關(guān)心指導(dǎo)分團委工作，積極做好“團內(nèi)推優(yōu)”,，把大批優(yōu)秀團員凝聚到黨的隊伍和事業(yè)中來,。充分發(fā)揮學(xué)生黨員的作用，擴大學(xué)生黨員在青年中的影響,，努力形成積極向上的院風(fēng),、學(xué)風(fēng)。

4,、積極推進思想政治教育進社區(qū),。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公寓社區(qū)為契機，積極開拓思想政治教育在社區(qū)的新陣地,。社區(qū)樓委會以“自我管理,、自我服務(wù)”為手段，吸收優(yōu)秀學(xué)生參與管理,，達到“自我教育”的目的,。進一步健全“院領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)接待日”活動,，擴大領(lǐng)導(dǎo)參與范圍，積極了解學(xué)生思想動態(tài),，并解決實際問題,。

1、繼續(xù)推進學(xué)風(fēng)建設(shè),，鞏固迎評創(chuàng)優(yōu)成果,。在原有“學(xué)風(fēng)保證體系”基礎(chǔ)上重點抓好上課出勤率、低年級晚自習(xí)出勤率和高年級宿舍學(xué)習(xí)人數(shù)這三項指標(biāo),。班主任要定期跟班聽課,，定期走訪學(xué)生宿舍，定期召開班會,。同時加強對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的督促管理,，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)生公寓合理使用計算機。各年級輔導(dǎo)員結(jié)合本年級特點針對性地開展工作,，暢通信息渠道，主動收集學(xué)生動態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，將違章和違紀(jì)的數(shù)量降到最低。同時在本年度嘗試引進學(xué)生信息管理的相關(guān)軟件,，使學(xué)生工作更加趨于信息化和科學(xué)化,。

2、多渠道,、多層次地開展助困工作,。xxxx年我院學(xué)生助困工作力度大、范圍廣,，xxxx年將在助困的同時加強對受助學(xué)生的跟蹤管理,，一方面鼓勵其參加校內(nèi)勤工助學(xué)，“物質(zhì)扶貧”與“精神扶貧”并重;另一方面通過各種措施增強其服務(wù)社會,、奉獻社會的意識,，對積極清繳欠費的貧困生給予政策傾斜。

3,、本著“鍛煉為主,、規(guī)模適當(dāng)、質(zhì)量優(yōu)先”的原則積極開展本學(xué)期的特色學(xué)生課外科技文化活動和社會實踐活動,，初步規(guī)劃有管理工作計劃第二屆校園汽車文化節(jié),，管理工作計劃第二屆“汽車青年論壇”，管理工作計劃第二屆“南汽杯”課外科技作品大賽,，全院大學(xué)生汽車知識競賽,，本科生研究生聯(lián)誼活動以及大學(xué)生講課比賽等,。學(xué)生活動不求規(guī)模，但求質(zhì)量和效果,，積極嘗試分段“承包”,，雙方共贏的校企合作新模式，試行項目負(fù)責(zé)人制度,，項目管理科學(xué)化,，資金運作透明化，部分活動爭取能凸顯經(jīng)濟效益,。

4,、高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作。為畢業(yè)生就業(yè)做好服務(wù)與指導(dǎo)工作,，引導(dǎo)學(xué)生確立正確的就業(yè)觀,，大力開拓就業(yè)渠道，不斷提高就業(yè)層次和就業(yè)率,，尤其是新專業(yè)學(xué)生的就業(yè),。及時匯總、統(tǒng)計xxxx屆畢業(yè)生的就業(yè)情況,，認(rèn)真組織xxxx屆畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo),，及時審核上報xxxx屆畢業(yè)生生源。進一步加強畢業(yè)生就業(yè)基地建設(shè),，多渠道搜集用人單位對我院畢業(yè)生的需求信息,，并通過多種方式向我院全體畢業(yè)生公布，同時做好xxxx屆畢業(yè)生文明離校工作,。

教育管理工作者的素質(zhì)高低在學(xué)生教育,、管理中起著至關(guān)重要的作用，要建立良好的機制促進專職輔導(dǎo)員和班主任素質(zhì)的提高,。05年學(xué)院將舉辦一次班主任工作專題研討會,，積極探索班主任工作的新路子。鼓勵教育管理工作者創(chuàng)造性地開展工作,，積極交流思想政治教育的典型和案例,。定期召開班主任例會，對成績突出,、工作盡職或積極創(chuàng)新并取得成果的班主任給予適當(dāng)精神獎勵,。

1、基礎(chǔ)工作常抓不懈,。1)繼續(xù)推進“三類寢室”建設(shè),，xxxx年將把側(cè)重點放在大一年級。對學(xué)生在學(xué)生公寓的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,、基礎(chǔ)文明,、違紀(jì)行為進行考核,，把文明修身、素質(zhì)培養(yǎng)貫穿于社區(qū)建設(shè)中,。2)抓好安全管理,。一方面，加大學(xué)生宿舍的安全檢查力度,，對私拉亂接,，違章用電等現(xiàn)象給予嚴(yán)肅處理，另一方面,，規(guī)范走讀制度,，加大晚歸不歸的檢查力度，杜絕違規(guī)住宿校外的現(xiàn)象,，維護正常學(xué)習(xí)生活秩序,。

2、加強學(xué)習(xí)型社區(qū)的內(nèi)涵建設(shè),。我院已在學(xué)生公寓社區(qū)搭建了學(xué)習(xí)型社區(qū)的平臺,，并且有相應(yīng)的組織體系和制度作為保證。xxxx年,，我院將進一步提升其內(nèi)涵建設(shè),，充分利用現(xiàn)有資源，推進德育,、科技,、人文文化活動進社區(qū),，豐富廣大學(xué)生的業(yè)余生活,，建設(shè)體現(xiàn)學(xué)院特色、專業(yè)特點,、青年特性的社區(qū)文化,。落實社區(qū)導(dǎo)師制，嘗試由學(xué)生參與的物業(yè)管理新模式,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇六

畢業(yè)生就業(yè)工作涉及千家萬戶,，關(guān)系到每個畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系到國家經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,，關(guān)系到學(xué)院自身的生存和發(fā)展,。就業(yè)工作是教學(xué)水平評估的重要指標(biāo)。2010年我院將有338名學(xué)生畢業(yè),。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次在院黨政聯(lián)席會議中專題討論,、研究和部署2010年畢業(yè)生就業(yè)工作，對做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作,，做出具體的指示和要求,。為做好2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作,，根據(jù)學(xué)校及院領(lǐng)導(dǎo)指示精神，特制定以下工作計劃：

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)健全機制

成立由學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)為組長,，分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各專業(yè)教研室負(fù)責(zé)人,、輔導(dǎo)員,、學(xué)生支部、學(xué)生會,、各班委主要成員為學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,，把畢業(yè)生就業(yè)工作納入學(xué)院發(fā)展的整體規(guī)劃，統(tǒng)籌做好畢業(yè)生就業(yè)工作,。其主要職責(zé)為：組長負(fù)責(zé)整體戰(zhàn)略規(guī)劃,，統(tǒng)籌就業(yè)工作經(jīng)費。學(xué)工辦具體落實推進就業(yè)各階段工作,。輔導(dǎo)員具體負(fù)責(zé)班級就業(yè)宣傳,、指導(dǎo)、信息反饋及基礎(chǔ)材料的上報,。學(xué)生支部,、學(xué)生會要注意就業(yè)的宣傳，動態(tài)掌握畢業(yè)年級學(xué)生干部,、學(xué)生黨員,，貧困大學(xué)生（尤其是成績優(yōu)異的貧困女生）的就業(yè)動向，給予更多關(guān)愛,，幫助他們就業(yè),，對優(yōu)秀學(xué)生及就業(yè)工作中亮點及工作動態(tài)要及時宣傳,做好對已畢業(yè)學(xué)生 1的典型事跡的宣傳，達到提高學(xué)院知名度,，鼓勵在校學(xué)生立志成材,，報效祖國，促進學(xué)風(fēng)根本好轉(zhuǎn),。各班要緊密配合輔導(dǎo)員完成就業(yè)相關(guān)事務(wù),。

二、明確目標(biāo)落實到班

2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作總目標(biāo)是：學(xué)院本科和?？飘厴I(yè)生總就業(yè)率達到95%以上,，就業(yè)工作達到優(yōu)秀，宣傳工作富有創(chuàng)新,。

三,、統(tǒng)一安排相互配合全院統(tǒng)一安排，相互配合,。積極協(xié)調(diào),，保證就業(yè)出差經(jīng)費,、接待經(jīng)費和宣傳經(jīng)費。

四,、開拓市場公開信息

1,、學(xué)院及各系通過網(wǎng)絡(luò)、電話,、函件,、外出聯(lián)系等方法，鞏固原有就業(yè)市場,，拓寬新的就業(yè)渠道,，收集用人單位需求信息，聯(lián)系畢業(yè)生的就業(yè)崗位,。

2,、通過網(wǎng)絡(luò)、電話,、直接向就業(yè)基地或用人單位發(fā)布校2010屆雙選會邀請函,，主動聯(lián)系用人單位來校招聘學(xué)院相關(guān)專業(yè)學(xué)生。

3,、將用人單位請進校園,，舉辦多種形式的招聘會，并以小型招聘會為主,，長流水,、不斷線，為2010屆畢業(yè)生就業(yè)提供選擇機會,。

5,、充分利用好學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)信息專用網(wǎng)站，為畢業(yè)生遠(yuǎn)程應(yīng)聘搭建網(wǎng)絡(luò)平臺,。

6,、所有就業(yè)信息由學(xué)工辦在固定地點,、以固定格式統(tǒng)一發(fā)布,。

五、擇優(yōu)推薦雙向選擇

2010屆畢業(yè)生就業(yè)的工作原則是：學(xué)生自愿,、擇優(yōu)推薦,、雙向選擇、鼓勵創(chuàng)業(yè),。

1,、具備畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，交清了各項費用后,，需要學(xué)院推薦就業(yè)的畢業(yè)生先到學(xué)工辦報名,，學(xué)院為其聯(lián)系就業(yè)單位,，安排供需見面。

2,、優(yōu)秀畢業(yè)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生,、貧困學(xué)生等優(yōu)先推薦,。其它畢業(yè)生同樣按擇優(yōu)推薦的原則進行推薦，要做好考研學(xué)生的就業(yè)工作,，讓他們有兩手準(zhǔn)備,，全力考研。

4,、學(xué)院鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè),、積極創(chuàng)業(yè)。

六,、設(shè)置機構(gòu)加強管理

學(xué)院進一步完善畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu),，在場地、人員等方面給予充分保證,。

機制,、積極開展工作。

2,、加強畢業(yè)生就業(yè)方面的收費管理,，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)工作程序，按省,、市,、學(xué)校就業(yè)工作有關(guān)文件規(guī)定收取推薦費，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,。

3,、將我院學(xué)工辦（根據(jù)情況選定為上課教室）作為學(xué)院招聘、培訓(xùn)教育專門場所,，用人單位接待在學(xué)院會議室,。

七、加強教育全面指導(dǎo)

做好畢業(yè)生就業(yè)輿論宣傳教育工作,。舉辦《畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)系列講座》,，引導(dǎo)和幫助畢業(yè)生全面了解就業(yè)形勢，增強創(chuàng)業(yè)意識,，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，合理確定期望值，實事求是地按社會需要就業(yè)。

畢業(yè)學(xué)生要通過各種渠道廣泛聯(lián)系用人單位,，尋找就業(yè)契機,；畢業(yè)實習(xí)期間可抽部分時間尋找就業(yè)就會，畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計）要結(jié)合就業(yè)方向,，畢業(yè)論文指導(dǎo)教師應(yīng)關(guān)心,、指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)。

大力宣傳畢業(yè)生在基層做出突出貢獻的典型事例,，營造有利于畢業(yè)生就業(yè),，特別是到基層就業(yè)的良好社會氛圍，拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道和途徑,。

八,、收集協(xié)議作好宣傳上報信息

1、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《畢業(yè)生聘用就業(yè)勞動合同書》由畢業(yè)生與用人單位簽訂后,，由各專業(yè)以班級為單位收集匯總,，交學(xué)院學(xué)工辦。

2,、學(xué)院就業(yè)服務(wù)中心根據(jù)信息完整的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《畢業(yè)生聘用勞動合同書》作為辦理畢業(yè)生報到證等有關(guān)手續(xù)的依據(jù),。并及時發(fā)布學(xué)生就業(yè)進展并將相關(guān)信息以規(guī)定時間報學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心。

材料工程學(xué)院 2009年12月

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇七

按照學(xué)校關(guān)于20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作的統(tǒng)一部署和就業(yè)辦的安排,，在總結(jié)過去歷屆畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,，我系制定計劃如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹省委省政府《關(guān)于加強人才若干問題的決定》和《關(guān)于加強職業(yè)教育工作的意見》,，采取積極有效的措施，努力實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)的目標(biāo),。

繼續(xù)深化畢業(yè)生制度改革,，鼓勵引導(dǎo)廣大畢業(yè)生到中小企業(yè)、民營企業(yè),、小城鎮(zhèn),、農(nóng)村就業(yè);鼓勵畢業(yè)生到西部就業(yè);鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè),。

2,、就業(yè)工作小組分工及職責(zé)

(1)組長負(fù)責(zé)制定就業(yè)工作計劃，全面部署和安排我系的就業(yè)工作,，確立指導(dǎo)思想,，督促和開展思想教育工作,，對就業(yè)工作進行規(guī)范化管理,。

(2)副組長協(xié)助組長開展好相關(guān)工作。負(fù)責(zé)做好我系具體就業(yè)工作,，包括收集就業(yè)信息,、就業(yè)單位宣傳,、組織面試和跟蹤調(diào)查服務(wù)等。

(3)成員是就業(yè)工作小組的重要組成部分,，必須全力關(guān)心,、配合和支持畢業(yè)生就業(yè)工作。畢業(yè)生輔導(dǎo)員具體負(fù)責(zé)本班的學(xué)生就業(yè)工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù),，從就業(yè)思想教育、就業(yè)指導(dǎo),、聯(lián)絡(luò)信息,、提供推薦材料、簽署意見,、簽訂協(xié)議,、跟蹤服務(wù)、文明離校等方面,。針對性地指導(dǎo)學(xué)生掌握求職技巧,、撰寫求職簡歷。

三,、具體日程安排

1,、加強就業(yè)人員思想教育，落實基礎(chǔ)工作

時間安排：20__年9月——10月

工作內(nèi)容：

(1)就業(yè)工作小組在總結(jié)20__屆畢業(yè)生工作基礎(chǔ)上,，制定20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,，切實做好畢業(yè)學(xué)生就業(yè)、實習(xí)和推薦的基礎(chǔ)工作,。

(2)上報調(diào)整后的就業(yè)工作小組,。就業(yè)人員參加學(xué)院的就業(yè)工作會議。

(3)更新就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容,。

(4)上報本學(xué)期就業(yè)工作計劃和工作安排,。

2、加強畢業(yè)生思想教育,，分階段落實就業(yè)進度,。

時間安排：20__年10月——20__年2月

工作內(nèi)容：

(1)摸底了解畢業(yè)生基本動態(tài)。輔導(dǎo)員要詳細(xì)掌握學(xué)生的動態(tài),。對提前就業(yè)的學(xué)生,、專升本的學(xué)生和暫無安排的，分別進行指導(dǎo),。輔導(dǎo)員隨時掌握學(xué)生動態(tài),，既包括思想動態(tài)，又包括分流狀態(tài)的變化，并及時分析情況,，上報執(zhí)行副組長,。

(2)開展就業(yè)指導(dǎo)講座，指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己實際情況做好職業(yè)生涯設(shè)計,，認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,，降低就業(yè)期望值，準(zhǔn)確定位,。畢業(yè)班班主任指導(dǎo)學(xué)生做好畢業(yè)生推薦表的填寫,。為畢業(yè)生建立就業(yè)工作檔案。

(3)做好學(xué)生實習(xí),、實訓(xùn)外聯(lián)工作,，努力開發(fā)就業(yè)崗位。一方面做好往屆畢業(yè)生和合作企業(yè)的跟蹤回訪,，另一方面做好來訪單位的洽談及接待工作,，動員全系教職工為畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇八

就業(yè)工作關(guān)系到每位畢業(yè)生的切身利益,，關(guān)系到學(xué)院自身的生存和發(fā)展,，更關(guān)系到國家經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。__年我院共有550名學(xué)生畢業(yè),，其中研究生21人,，本科生529人。由于社會競爭激烈,，全國畢業(yè)生數(shù)量逐步增多,，而國家新增就業(yè)崗位基本保持不變，今年就業(yè)工作形勢可謂嚴(yán)峻,。為此,，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議討論、研究和部署__年畢業(yè)生就業(yè)工作,，對做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作,，做出具體的指示和要求。為做好__屆畢業(yè)生就業(yè)工作,，根據(jù)學(xué)校學(xué)生處,、學(xué)院的指示精神，特制定以下工作計劃：

為做好__屆畢業(yè)生就業(yè)工作,，根據(jù)學(xué)校學(xué)生處,、學(xué)院的指示精神，特制定以下工作計劃：

一,、指導(dǎo)思想與工作思路

我院就業(yè)工作將以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點,，以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平,、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場、加強畢業(yè)生推薦,、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點,，以理念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新為工作動力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平,、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌,。

二,、工作目標(biāo)

1、力爭__屆畢業(yè)生一次就業(yè)率機械工程及自動化達到85%,，車輛工程達到85%,，總體就業(yè)率達到99%，學(xué)院推薦就業(yè)率在60%以上,。

2,、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),；力爭半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對口,。

3、根據(jù)就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)評估細(xì)則,，規(guī)范日常工作,，提高就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)質(zhì)量，并做好學(xué)校就業(yè)評估的準(zhǔn)備工作,。

三,、工作安排

（一）進一步加強就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,，有目標(biāo),、有計劃、有措施,，重視指導(dǎo)實際效果了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策,，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。

1,、積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作,。引進職業(yè)測評系統(tǒng)，組織全院學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評,，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,，找到自己自己喜歡,、適合自己的工作崗位。

2,、多渠道,、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計劃,、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負(fù)責(zé)人,、老總、人事部門）,、已就業(yè)學(xué)生,、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來我院做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報qq空間新浪微博騰訊微博人人網(wǎng)更多告,、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,。

3、加強政策和求職技巧的日常指導(dǎo),。組織擬寫自薦材料,，并進行檢查、評價,、修改與評比,；通過三分鐘自我介紹演講比賽、模擬招聘等系列活動加強求職技巧的培養(yǎng),；定期不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩,、參與人才招聘，認(rèn)清就業(yè)形勢,，體驗求職,；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案,、準(zhǔn)備物資,。

4、從就業(yè)形勢分析,、就業(yè)政策宣傳,、擇業(yè)調(diào)試等各個方面加強對畢業(yè)生進行系統(tǒng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層去,、到貧困地區(qū)去、到老區(qū)邊區(qū)去,、到祖國最需要的地方建功立業(yè),。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀，逐步確立先就業(yè),、后擇業(yè)的觀念,，為職業(yè)發(fā)展積累人力資本,。

(二)積極構(gòu)建信息服務(wù)平臺，實現(xiàn)信息傳遞的多元化

1,、學(xué)院通過網(wǎng)絡(luò),、電話、函件,、外出聯(lián)系,、參加招聘會等方法，廣泛用人單位需求信,，幫助畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)崗位,。

2,、完善各種信息服務(wù)平臺,，如公共郵箱、就業(yè)qq群,、校內(nèi)網(wǎng),、移動飛信等，及時有效地為學(xué)生提供各類就業(yè)信息,。

4,、發(fā)動全體教職員工，尤其是各教研室的教師力量,，利用他們在相關(guān)專業(yè),、行業(yè)的聯(lián)系及影響力，向用人單位推薦畢業(yè)生,。

5,、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇九

20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作將要進入尾聲,，20xx屆本科生和研究生的就業(yè)工作也拉開序幕,。介于今年就業(yè)形勢相對緊張，很多就業(yè)單位招聘日程日益提前,，順應(yīng)時代的發(fā)展,，就業(yè)工作也當(dāng)提早提前準(zhǔn)備，多多總結(jié)過往的經(jīng)驗教訓(xùn),，主動出擊,，爭取讓畢業(yè)生都能找到理想合適的工作崗位，因此,，現(xiàn)把20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作計劃匯報如下：

3月份,，成立網(wǎng)上信息發(fā)布平臺：qq群、飛信和學(xué)院網(wǎng)站,。及時傳達就業(yè)動向,。

3月中旬至5月,，開展各項經(jīng)驗交流會，邀請學(xué)長學(xué)姐為畢業(yè)生傳授經(jīng)驗,，同時,，統(tǒng)計應(yīng)屆生發(fā)展意愿，按考研,、工作,、考研工作兩手抓、出國四個方向?qū)?yīng)屆生區(qū)分開,，并幫助其制定合理的發(fā)展計劃,。

4月上旬，邀請tcl董事趙忠堯老師為大家講解人生規(guī)劃,、如何成為優(yōu)秀的人才,。

4月中旬，舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作組成立大會,，成立畢業(yè)生就業(yè)工作組,。潘泉院長、楊建華院長,、吳小華院長和孫華強書記任組長,，研究生教導(dǎo)員王智江老師和本科輔導(dǎo)員楊潔老師任副組長，各位應(yīng)屆畢業(yè)班大班委和小班班委任成員,，20xx屆就業(yè)工作正式啟動,。

4月下旬，邀請就業(yè)辦指導(dǎo)老師,，講解往年就業(yè)情況,，讓廣大應(yīng)屆生了解現(xiàn)狀。

4月下旬,，舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作總結(jié)大會,，首先針對20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)情況進行總結(jié)，介紹上一屆就業(yè)情況,，然后針對就業(yè)市場上出現(xiàn)的新變化和新形勢進行介紹,，動員應(yīng)屆同學(xué)早作準(zhǔn)備。

時間跨度從5月份至10月份,，各階段實施活動如下：

5月上旬,，舉辦如下活動：

1.簡歷設(shè)計講座邀請就業(yè)辦負(fù)責(zé)老師，向廣大畢業(yè)生傳授撰寫簡歷的注意事項,，提升自己簡歷的含金量,。

2.‘名企有約’—中航工業(yè)618所”活動邀請618所人力資源部部長針對618所近年招聘狀況和新的就業(yè)形勢和政策進行宣講。

5月中旬至6月中旬,，舉辦如下活動：

1.簡歷設(shè)計大賽舉辦校級活動“簡歷設(shè)計大賽”,，活動時間大約在三周左右,，評選出招聘單位最喜歡的簡歷，鼓勵畢業(yè)生悉心準(zhǔn)備自己的簡歷,。

2.舉辦“就業(yè)單位面對面—航天二院”活動邀請北京航天二院人力資源人員針對本單位就業(yè)政策進行宣講,，并于應(yīng)屆畢業(yè)生進行現(xiàn)場交流。

3.舉辦全院就業(yè)動員大會,，邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),，向廣大應(yīng)屆生介紹本院就業(yè)現(xiàn)狀，鼓勵就業(yè),。

6月下旬至10月份,，舉辦如下活動：

1.6月下旬，成立優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)者服務(wù)隊,，服務(wù)隊工作時間持續(xù)到20xx年6月份,。其主要負(fù)責(zé)接待來招聘的公司，以及處理畢業(yè)生工作的一些問題,。

2.7月份,，進行暑期社會實踐,，為了促進新一屆畢業(yè)生的就業(yè),，遵循主動出擊的原則，研究生教導(dǎo)員王智江老師帶隊拜訪各就業(yè)單位,，跟就業(yè)單位主動交流,，并對優(yōu)秀學(xué)生進行推薦，為新一年的就業(yè)工作進行推進和宣傳,。

3.9月上旬,，舉辦秋季就業(yè)就業(yè)動員大會，邀請院領(lǐng)導(dǎo)向廣大畢業(yè)生介紹當(dāng)前就業(yè)形勢,，鼓勵大家積極準(zhǔn)備,，努力找到理想的工作崗位。

4.9月中旬,，舉辦面試講座,，邀請就業(yè)辦負(fù)責(zé)老師，向廣大畢業(yè)生傳授就業(yè)面試時的注意事項,。

5.9月下旬,，開展“女生就業(yè)工作座談會”針對往屆女生就業(yè)形勢進行介紹，邀請應(yīng)往屆畢業(yè)女生介紹就業(yè)經(jīng)驗,，推動女生就業(yè)早動手,。

20xx年3月份，春季招聘會之前,，舉辦全院動員大會,，邀請孫華強書記等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),，介紹招聘單位，鼓勵畢業(yè)生多做準(zhǔn)備,。

20xx年9月份至20xx年5月,，此階段為就業(yè)工作的核心階段，屆時有兩大任務(wù)：一是組織本學(xué)院畢業(yè)生積極參加學(xué)校組織的各類招聘會,，二是熱情接待各就業(yè)單位,，主動邀請專業(yè)比較對口的就業(yè)單位來本學(xué)院進行現(xiàn)場招聘，在做好本屆就業(yè)工作的同時要讓就業(yè)單位感受到學(xué)院的熱情,，為后屆就業(yè)工作做好鋪墊,。

待本屆就業(yè)工作完成以后，做好后期總結(jié)及統(tǒng)計匯總工作,，為以后的就業(yè)工作提供參考,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇十

然而，人始終是要面對社會,，現(xiàn)實逼在眼前,，逃避和懦弱都是無意義的，我們決定為自己的未來好好奮斗,，不拋棄,，不放棄，勇敢地面對生活中的一切困難和壓力,。

之前本來打算考研的,，金融風(fēng)暴逐漸在侵潤著中國社會的各個方面，使得考研這樣的選擇并不那么明智,，可以說,，在這樣一種就業(yè)難的大背景下，如果有一份比較滿意的工作擺在面前的話,，絕大多數(shù)人都會選擇工作,，暫時放棄考研。我也做出了這樣的選擇,。

溫家寶在談到大學(xué)生就業(yè)與金融危機問題時,，明確地說道，“同學(xué)們請放心,，在就業(yè)問題上,，當(dāng)前我們要把大學(xué)生就業(yè)放在首位，我們很快就會提出一系列促進大學(xué)生就業(yè)的措施,，包括創(chuàng)造條件讓大型企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)多招大學(xué)生,，科研院所和學(xué)校重大科技專項以多種方式吸收大學(xué)生，引導(dǎo)大學(xué)生到基層充實一線工作，組織大學(xué)生繼續(xù)深造和接受技能培訓(xùn),，搞好人才市場和招聘工作,，各類企業(yè)要想方設(shè)法穩(wěn)定在崗大學(xué)生的工作等。我們共同努力,，一定會克服這個困難,。”

一,、認(rèn)清就業(yè)形勢,，樹立正確的擇業(yè)觀

在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，我們要沉著鎮(zhèn)定地面對各種競爭和挑戰(zhàn),，首先,，要面對全國高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長的挑戰(zhàn)。其次,，要面對外省高校畢業(yè)生,、人數(shù)日益增加的畢業(yè)研究生和往屆待業(yè)畢業(yè)生的競爭，還要面對社會其他求職人員的競爭,。因此,，我們應(yīng)及時轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，盡快適應(yīng)高等教育從“精英化”向“大眾化”的轉(zhuǎn)變,，積極響應(yīng)中共__大提出的“建設(shè)人力資源強國,、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的要求，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的職業(yè)生涯,，把個人的理想和社會的需求緊密結(jié)合起來,，樹立到基層、到山區(qū),、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)的擇業(yè)觀,，實現(xiàn)人職匹配和社會的和諧,。

二、根據(jù)社會需要,，努力提高綜合能力

近年來,，用人單位對畢業(yè)生的要求越來越高。他們在選擇畢業(yè)生過程中,，往往要求畢業(yè)生具有：優(yōu)良的個人品質(zhì),、扎實的專業(yè)技能、良好的團隊協(xié)作能力,、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,、不斷創(chuàng)新的意識和能力、敢于拼搏、吃苦耐勞的精神和良好的心理素質(zhì),。我們在最后一年的學(xué)習(xí),、生活中應(yīng)不斷加強思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)和提高自己的綜合能力,，諸如學(xué)習(xí)和運用知識能力;實踐和動手能力;組織管理和人際交往能力;語言和文字表達能力;科學(xué)研究和創(chuàng)新能力等,，以適應(yīng)社會的需求。

三,、全面總結(jié)自己,，充分做好就業(yè)前的各項準(zhǔn)備

每一個畢業(yè)生在選擇就業(yè)時，都有一個自我的期望值,，都希望自己找到一份理想的工作,，這是人之常情，是完全可以理解的,。但是在就業(yè)過程中,，并不是每一位同學(xué)的就業(yè)期望值都能夠得到滿足，這就要求我們在自我評估和社會需求之間尋找到一個平衡點,。也就是說,，要找到一個適合自己的位置，與自身能力,、要求相符合的崗位,。適合自身發(fā)展的崗位是最理想的，是最好的,，也是最合理的,。在就業(yè)過程中，我們既不能對就業(yè)有著過高的期望值;也不能看不到自己的優(yōu)點和長處,，產(chǎn)生自卑心理,。

我們要全面地認(rèn)知和總結(jié)自我，清楚自己將來希望做什么?適合做什么?能夠做什么?給自己準(zhǔn)確定位,，形成合理的就業(yè)期望值,，充分做好就業(yè)前期的準(zhǔn)備工作：進行科學(xué)、合理的職業(yè)生涯規(guī)劃;準(zhǔn)備好推薦表,、求職信等求職材料;積極參加各種求職指導(dǎo)講座,，掌握求職技巧、職業(yè)道德等方面的知識,，了解面試,、應(yīng)聘、試用,、簽約等就業(yè)各環(huán)節(jié)的注意事項;積極參加各種招聘會,，在實踐中運用，在實踐中提高，踏出求職的第一步,。

四,、了解就業(yè)政策，熟悉就業(yè)流程

畢業(yè)生就業(yè)工作是一項政策性非常強的工作,，其政策和相關(guān)流程的規(guī)定將會對畢業(yè)生的就業(yè)產(chǎn)生重大的影響,，因此我們必須詳細(xì)閱讀各個學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)送的就業(yè)手冊，了解有關(guān)就業(yè)的政策,、流程和具體要求,，可以幫助我們在求職、派遣的過程中少走彎路,，從而更加順利地落實工作,，走向社會。

五,、多渠道獲取就業(yè)信息,，把握就業(yè)機會

我們應(yīng)拓寬獲取就業(yè)信息的渠道，積極主動地通過網(wǎng)絡(luò),、報紙,、雜志等媒體，充分發(fā)揮“地緣,、血緣,、學(xué)緣”優(yōu)勢獲取就業(yè)信息，以取得更多的就業(yè)機會,。

六,、積極向用人單位推介自己，樹立自已的良好形象

二曰：選準(zhǔn)“角度”,，在交談中展示自己的動機,，提問要巧，回答要妙;

四曰：表現(xiàn)“風(fēng)度”,，在交談中展示自己的氣質(zhì),。一方面要體現(xiàn)外在美，另一方面要展示內(nèi)在氣質(zhì);五曰：保持“熱度”,，在交談中展示自己的熱情。熱情是成功的重要前提,。

一是主動問候,，

二是精神飽滿，

三是悉心聆聽,。

向用人單位遞交求職材料后,，要注意與用人單位保持聯(lián)系，積極主動的電話交流或面談，在交流中表明自己的誠心和態(tài)度,。即便不成功,，也可以給用人單位留下良好的第一印象，他們也可能在相關(guān)企業(yè)或部門中予以推薦,，從而也為自己創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,。此外，同學(xué)之間提倡信息共享,，友愛互助,，避免同學(xué)間不正當(dāng)競爭。

七,、要主動搶抓機遇

做好任何事情都要講一個“時機”,，就業(yè)也不例外。從近幾年的招聘情況來看,，用人單位對人才的要求日趨提高,，畢業(yè)生在就業(yè)過程中的競爭也愈來愈激烈。因此,，同學(xué)們一定要認(rèn)真對待每一次的就業(yè)機會,，切莫錯失良機。前幾年,，每年春節(jié)前后各有一次用人單位招聘高峰期;近幾年,，隨著相同行業(yè)之間擇人競爭壓力的加劇，越來越多的單位把招聘計劃提前,，特別是大單位,、好單位，更是搶抓時機,。因此,，春節(jié)前的校園招聘活動比較集中，春節(jié)后的招聘單位數(shù)量有所下降,，這種現(xiàn)象呈現(xiàn)出逐年加劇的趨勢;并且,，春節(jié)前后招聘單位的總體層次也有所不同。

但是,，從近幾年的情況來看,，春節(jié)前，有的同學(xué)一心忙于考研而無暇顧及就業(yè),，也有的同學(xué)面對眾多的選擇瞻前顧后,、猶豫不決，總是期待后面還有更好的,，從而錯失了不少機會;春節(jié)后再去找單位時,，原來錯過的用人單位招聘計劃已滿,，不少同學(xué)后悔不已。我們要謹(jǐn)記前車之鑒認(rèn)真把握求職招聘的最佳時機,，好好珍惜遇到的每一次機會,，不要再有相同的懊悔。

八,、加強自我保護意識,，注意就業(yè)安全

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇十一

校黨委副書記王洪一行3月8日前來土木建筑學(xué)院調(diào)研畢業(yè)生就業(yè)工作時，對土木建筑學(xué)院的就業(yè)工作給予了充分肯定,，指出學(xué)院就業(yè)工作思路正確,，工作細(xì)致，措施得力,，效果明顯,，畢業(yè)生就業(yè)態(tài)勢良好，并對學(xué)院下一步就業(yè)工作提出了要求,。

土木建筑學(xué)院在畢業(yè)生就業(yè)總體形勢看好的情況下,，絲毫不敢懈怠，在細(xì)化工作內(nèi)容和方法上做文章,，咬定畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)不放松,，采取了多項舉措，收效良好,。

一是準(zhǔn)確把握畢業(yè)生就業(yè)三個重點高峰階段,，重點抓校內(nèi)就業(yè)高峰、研究生考試結(jié)果公布以后及畢業(yè)前三個就業(yè)時段,；二是在就業(yè)工作中實施抓兩頭,、促中間的工作方案，動員優(yōu)秀畢業(yè)生幫扶,、帶動就業(yè)困難的學(xué)生,，抓好這“兩頭”，形成主動,、積極的就業(yè)氛圍,，帶動大多數(shù)同學(xué)的就業(yè)積極性；三是堅定不移地抓好就業(yè)安全工作,，嚴(yán)把就業(yè)信息源的真實關(guān),，教育引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會甄別信息的真?zhèn)危瑫r教育學(xué)生要注意外出聯(lián)系單位時的各項安全,；四是積極拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,，動員學(xué)院教職工積極參與畢業(yè)生就業(yè)工作，對就業(yè)困難學(xué)生重點跟蹤和幫扶,，形成全員化抓就業(yè)的氛圍,；五是動態(tài)跟蹤就業(yè)信息，實時更新畢業(yè)生簽約情況數(shù)據(jù),，并進行統(tǒng)計分析,，實行每周匯報制度；六是建立并實時完善用人單位信息庫,，形成了詳細(xì)的用人單位信息表,，為學(xué)生爭取更多的就業(yè)機會。

土木建筑學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作抓得“細(xì)”,，落得“實”,，得益于學(xué)院“一把手”工程的具體實施。自屆畢業(yè)生就業(yè)工作啟動以來,，學(xué)院多次召開專題會議,，研究部署學(xué)院就業(yè)工作，學(xué)院黨,、政“一把手”親自率領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，面向省內(nèi)省外，分片開展就業(yè)跑點工作,。此外,，學(xué)院還從人力、財力,、物力上給予畢業(yè)生就業(yè)工作大力支持,，將畢業(yè)生就業(yè)工作當(dāng)作民生工程去落實，在具體工作中“創(chuàng)先爭優(yōu)”,。

針對下一步就業(yè)工作,，學(xué)院將進一步增強畢業(yè)生就業(yè)工作的.緊迫感，畢業(yè)生除了要落實就業(yè)單位外,，還面臨著畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計等教學(xué)任務(wù),，學(xué)院將積極采取措施促進學(xué)生就業(yè)。對未能考上研究生和暫無就業(yè)意向的畢業(yè)生,，將作為后期就業(yè)重點工作中的重點,；進一步關(guān)注家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難畢業(yè)生的就業(yè),，關(guān)注弱勢專業(yè)及女生難就業(yè)難問題,，學(xué)院將積極為這些學(xué)生推薦用人單位；加強對畢業(yè)生的教育和管理工作,，邀請校友和用人單位來學(xué)院做報告,，增設(shè)行業(yè)規(guī)范方面的課程，使學(xué)生就業(yè)后上手更快,；對畢業(yè)前有補考的學(xué)生,，逐個進行談話,，提醒學(xué)生利用好時間，認(rèn)真?zhèn)淇?，主動找老師答疑,，確保順利畢業(yè)。

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