“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇一

根據(jù)部門(mén)20x年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì)，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開(kāi)展20x年度的工作,，全面推行目標(biāo)管理,。

行政人事部在20x年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下三方面工作：

1,、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況，對(duì)后勤服務(wù)行修改,、完善,，使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要。

2,、配合公司促建工作,，加大宣傳力度，對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來(lái)的典型的人和事予以及時(shí)報(bào)道,，通過(guò)以點(diǎn)帶面,，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

3,、加大人力資源管理力度,，完善勞動(dòng)人事檔案管理，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工,，做好以事設(shè)崗,，人盡其才。為人才招募與評(píng)定薪資,、績(jī)效考核提供合理依據(jù),。

4、完成日常人力資源招聘與配置,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。比如考勤,、用工、宿舍管理等等,。

6,、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

7,、加大內(nèi)部人力,、人才開(kāi)發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人,。

8,、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理等記錄,。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益,。

建議

行政人事工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門(mén)配合共同做好工作的項(xiàng)目較多,，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門(mén)提供支持與配合的程度如何,，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵,。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后,，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)予以協(xié)助。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇二

20__年,，行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理科在市政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，從狠抓行政事業(yè)資產(chǎn)管理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作入手，通過(guò)開(kāi)展資產(chǎn)管理報(bào)表統(tǒng)計(jì)及年檢,，組織資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)情況檢查,征收“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)占用費(fèi)等方面的工作,，有力提升了行政事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管水平，較好完成了年初制定的工作目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一,、深入開(kāi)展清產(chǎn)核資數(shù)據(jù)分析復(fù)查工作

為了確保清產(chǎn)核資數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,，鞏固清產(chǎn)核資成果,，一方面我們將全市所有行政事業(yè)單位的清產(chǎn)核資報(bào)表數(shù)據(jù)與單位決算報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)要求單位重新修改上報(bào),，總共清理出問(wèn)題單位50多個(gè)，其中問(wèn)題較大的有3個(gè),，一一進(jìn)行了修改,、糾正。另一方面對(duì)各單位上報(bào)的清產(chǎn)核資資料以及中介機(jī)構(gòu)的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行檢查,，對(duì)賬目上有明顯缺陷,、漏洞的單位重點(diǎn)復(fù)查，如發(fā)現(xiàn)市六中門(mén)面收入未如實(shí)填報(bào),，國(guó)有資產(chǎn)有償使用收入賬實(shí)不符,，我們要求其重新上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)并責(zé)令改正,。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)暴露出的問(wèn)題,，深入分析我市行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)的存量,、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及分布情況,，并做好相關(guān)課題研究為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠參考依據(jù),。

二、積極開(kāi)展清產(chǎn)核資總結(jié)表彰工作

開(kāi)展總結(jié)表彰工作既是前段清產(chǎn)核資工作成績(jī)的肯定,，也是對(duì)今后行政事業(yè)資產(chǎn)管理工作的一種鼓勵(lì),，按照全市清產(chǎn)核資工作實(shí)施方案的統(tǒng)一安排，09年,，在各區(qū)財(cái)政部門(mén),、市直各主管部門(mén)和中介機(jī)構(gòu)推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)我科綜合評(píng)定,，共評(píng)選出39個(gè)清產(chǎn)核資先進(jìn)單位和66個(gè)先進(jìn)個(gè)人,，并對(duì)其進(jìn)行通報(bào)表彰。通過(guò)總結(jié)表彰活動(dòng),，大大提高了資產(chǎn)管理工作人員的積極性,，為加強(qiáng)全市行政事業(yè)資產(chǎn)管理工作注入了新鮮血液。

三,、圓滿(mǎn)完成2007年行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理報(bào)表及資產(chǎn)年檢工作

全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理報(bào)表匯總671戶(hù),，截止2007年12月31日，全市行政事業(yè)資產(chǎn)總額31.75億元,，比2006年增加1.88億元,，增幅5.9%;其中固定資產(chǎn)總額22.3億元，比2006年增加1.36億元,，增幅6%,。國(guó)有資產(chǎn)總量22.91億元，比2006年增加2.01億元,，增幅8.7%,。其主要作法。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,。資產(chǎn)報(bào)表工作得到各級(jí)財(cái)政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，副局長(zhǎng)高平同志親自在報(bào)表培訓(xùn)會(huì)上作了講話(huà)：“要求各單位充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展行政事業(yè)資產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作的重要意義,，是為了進(jìn)一步摸清全市行政事業(yè)資產(chǎn)存量及其增減變動(dòng)情況，為資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)化,、科學(xué)化管理提供翔實(shí)的數(shù)據(jù)資料，要達(dá)到提高預(yù)算編制水平和資產(chǎn)管理水平的目的,?！?/p>

二是精心組織,?！胺彩骂A(yù)則立,，不預(yù)則廢”，收到省廳文件后,，我們立即在全各級(jí)財(cái)政部門(mén)召開(kāi)報(bào)表布置和軟件培訓(xùn)會(huì)議,，共計(jì)培訓(xùn)800余人,，會(huì)上發(fā)放軟件操作流程、安裝光盤(pán),、軟件上線(xiàn)通知等相關(guān)資料,，對(duì)開(kāi)展這項(xiàng)工作的目的意義,，工作原則,，填報(bào)方法，上報(bào)時(shí)間等方面作了明確要求,，對(duì)軟件的使用方法進(jìn)行了操作演示,，使工作人員熟練掌握有關(guān)政策和具體操作。

三是業(yè)務(wù)指導(dǎo),。資產(chǎn)管理報(bào)表業(yè)務(wù)性較強(qiáng),，針對(duì)全市行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊的情況，我們從軟件公司聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),，利用節(jié)假日時(shí)間加班加點(diǎn),，對(duì)教育、衛(wèi)生等部分工作量大，進(jìn)展緩慢的單位親自上門(mén)指導(dǎo),，督促其按時(shí)完成工作任務(wù)。

四是嚴(yán)格匯審,。我們對(duì)各單位報(bào)送的報(bào)表嚴(yán)格把關(guān),，對(duì)照2007年度決算報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題堅(jiān)決退回重報(bào),，對(duì)新增的固定資產(chǎn)卡片認(rèn)真檢查,，發(fā)現(xiàn)填寫(xiě)不規(guī)范,、沒(méi)有實(shí)物圖片的，要求單位修改補(bǔ)充完整后重新上報(bào)再予以鎖定,，如對(duì)市四中等十四家單位上報(bào)的報(bào)表重新修改完善匯總后上報(bào)省廳，確保了報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,。

五是做好年檢,。抓好行政事業(yè)單位的資產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)年檢工作是加強(qiáng)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是我們年初制定的必達(dá)目標(biāo)之一,。我們?cè)趫?bào)表布置會(huì)上下發(fā)了“行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)年檢登記表”要求各單位在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上認(rèn)真清理盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn)和核對(duì)相關(guān)賬目，依據(jù)資產(chǎn)管理報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)手工填寫(xiě)年檢報(bào)表,，全市行政事業(yè)單位年檢登記匯總后已裝訂成冊(cè)。通過(guò)年檢登記,，使各單位和部門(mén)的法人有一個(gè)責(zé)任意識(shí),、法制意識(shí),，為建立資產(chǎn)信息分析系統(tǒng)，進(jìn)一步搞好行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理打牢基礎(chǔ),。

四,、認(rèn)真開(kāi)展全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行檢查工作

為督促我市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作順利推進(jìn),，迎接省廳明年初的檢查驗(yàn)收，11月5日至15日,，我科組織各區(qū)財(cái)政局行資科(股)長(zhǎng),，對(duì)三區(qū)財(cái)政局及市直部分單位行資聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行情況進(jìn)行交叉檢查,，其主要做法：

(一)檢查的主要內(nèi)容,。這次檢查涉及全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理軟件是否安裝到位,、財(cái)政國(guó)庫(kù)聯(lián)網(wǎng)戶(hù)數(shù)情況,、行資網(wǎng)絡(luò)是否利用國(guó)庫(kù)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)資源共享、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器運(yùn)行及安全情況,，網(wǎng)絡(luò)橫向及縱向聯(lián)網(wǎng)情況等十三個(gè)方面內(nèi)容。

(二)檢查的基本情況,。通過(guò)檢查,，摸清了全市行資聯(lián)網(wǎng)基本情況,，我市行資網(wǎng)絡(luò)以財(cái)政國(guó)庫(kù)網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái),，縱向?qū)崿F(xiàn)上了上與省財(cái)政廳,，下與三區(qū)財(cái)政局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所聯(lián)網(wǎng);橫向與一級(jí)預(yù)算單位聯(lián)網(wǎng)225戶(hù),，其中市直聯(lián)網(wǎng)180戶(hù),，一級(jí)預(yù)算單位聯(lián)網(wǎng)率達(dá)100%,，二,、三級(jí)預(yù)算單位聯(lián)網(wǎng)率達(dá)到90以上,，基本完成省廳下達(dá)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行工作,。

(三)檢查達(dá)到的效果,。通過(guò)檢查達(dá)到了溝通交流,、相互學(xué)習(xí)的目的,，各區(qū)財(cái)政部門(mén)在工作中摸索出了一些好的作法：如梁子湖區(qū)財(cái)政局依托財(cái)政國(guó)庫(kù)網(wǎng)絡(luò)將所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校資產(chǎn)全部在教育局集中錄入并與核算點(diǎn)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,，將區(qū)直30余家單位資產(chǎn)量由財(cái)政局各相關(guān)股室代為錄入,，集中管理,，基本實(shí)現(xiàn)全區(qū)行政事業(yè)單位聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,。

五、加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)收益管理,，全面完成“非轉(zhuǎn)經(jīng)”占用費(fèi)征收任務(wù)

2009年,，我科重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)各單位國(guó)有資產(chǎn)有償使用收入的監(jiān)督力度,，加強(qiáng)出租,、出借合同管理,，擴(kuò)大征收源頭,，市直45家單位納入統(tǒng)一征收范圍,，全年共征收“非轉(zhuǎn)經(jīng)”124.6萬(wàn)元,，其中市直109.6萬(wàn)元;鄂城區(qū)鄂城區(qū)8萬(wàn)元，華容區(qū)5萬(wàn)元,，梁子湖區(qū)3萬(wàn)元,，超額完成年初下達(dá)的任務(wù),。

一是科學(xué)核定下達(dá)征收任務(wù),。今年在去年清產(chǎn)核資清查結(jié)果的基礎(chǔ)上,，組織人員到相關(guān)單位查看房租合同,、賬目，了解資產(chǎn)有償使用收入情況,，按照鄂州財(cái)統(tǒng)字[2004]179號(hào)文件規(guī)定,，科學(xué)核定三區(qū)和市直40多家單位的“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù)數(shù),，以文件的形式下發(fā)到各單位,共下達(dá)全市“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù)124萬(wàn)元,。

二是采取多種征收手段,。財(cái)政大都是給單位撥錢(qián),，而我們是向單位收錢(qián),，許多單位都不理解,，甚至有抵觸情緒,，征收難度很大,，為了完成征收任務(wù)，一方面我科工作人員親自上門(mén),，向單位宣傳相關(guān)國(guó)家政策，動(dòng)之以情,，曉知以禮，得到多數(shù)單位的理解和配合并自覺(jué)繳納“非轉(zhuǎn)經(jīng)”占用費(fèi),。另一方面，對(duì)于少數(shù)不按規(guī)定時(shí)間和數(shù)額繳納的釘子戶(hù),、難點(diǎn)戶(hù)，我們聯(lián)合財(cái)政預(yù)算與國(guó)庫(kù),，采取扣取單位預(yù)算指標(biāo)或從預(yù)算外專(zhuān)戶(hù)直接劃賬等手段完成征收任務(wù)。

四,、2010年工作計(jì)劃

(一)國(guó)家國(guó)資法出臺(tái)后，已明確了國(guó)資委的職能,，10年要進(jìn)一步理順行政事業(yè)資產(chǎn)管理體制，明確管理職能,，與省廳行資處對(duì)口。

(二)進(jìn)一步做好建章建制和規(guī)范基礎(chǔ)性管理工作,，重視和加強(qiáng)資產(chǎn)預(yù)算編審工作，研究制定資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn),，促進(jìn)資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合。

(三)繼續(xù)做好2009年度行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理報(bào)表及資產(chǎn)年檢工作,。一是錄入2009年度發(fā)生的全部資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，上傳資產(chǎn)臺(tái)賬卡片及報(bào)表,，二是在此基礎(chǔ)上做好09年度資產(chǎn)年檢登記工作,。

(四)進(jìn)一步做好資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)化管理工作,，計(jì)劃采取三項(xiàng)措施保證全市行資網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,，一是沒(méi)有聯(lián)網(wǎng)的區(qū)直單位由各區(qū)國(guó)庫(kù)收付中心錄入代管形式聯(lián)網(wǎng);二是不能聯(lián)網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位統(tǒng)一由各區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所集中錄入代管形式聯(lián)網(wǎng);三是確實(shí)難以聯(lián)網(wǎng)的二,、三級(jí)預(yù)算單位，由主管部門(mén)負(fù)責(zé)代編信息聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,。

(五)科學(xué)核定下達(dá)10年度“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù)，進(jìn)一步擴(kuò)大征收范圍,，強(qiáng)化征管措施，力爭(zhēng)在09年征收額的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新突破,。

(六)完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇三

今天是元旦,。值此新年佳節(jié)之際，我們迎來(lái)了局七屆二次職代會(huì)的勝利召開(kāi),。在此，我向與會(huì)代表致以真誠(chéng)的新年問(wèn)候和祝福,，祝大家在新的一年里工作順利，喜事連連,，合家歡樂(lè),，身體康??！下面,，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決定，由我向大會(huì)作行政工作總結(jié)報(bào)告,，請(qǐng)代表們予以審議。

20xx年是我局完成各項(xiàng)任務(wù),、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的一年,。一年來(lái),，我們?cè)诳h委、縣政府和水利局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全體干部職工以高昂的斗志、飽滿(mǎn)的熱情,、務(wù)實(shí)的作風(fēng),，為灌區(qū)管理工作譜寫(xiě)了新的篇章,。

一,、防洪抗旱工作取得全面勝利,。

我縣氣候比較特殊,，六月以前雨量充沛，但到了7月上旬,，老天卻一直不下雨，氣溫陡然升高,，旱情迅速蔓延。在這種情況下,，我們本著替灌區(qū)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時(shí)向市,、縣領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告出現(xiàn)的旱情，并于7月25日上午9點(diǎn)將東西干渠同時(shí)開(kāi)閘放水,，為20奪取農(nóng)業(yè)豐收爭(zhēng)取了時(shí)間，創(chuàng)造了條件,。年農(nóng)業(yè)抗旱工作是我縣實(shí)行生產(chǎn)責(zé)任制后最具成效的年份之一,。從7月25日開(kāi)閘至9月20日關(guān)閘，放水長(zhǎng)達(dá)57天,，實(shí)際灌溉面積近50萬(wàn)畝。這一驕人的成績(jī),，不僅得到了縣委,、縣政府的充分肯定，也得到了灌區(qū)群眾的好評(píng),。農(nóng)民在收獲勞動(dòng)果實(shí)的同時(shí)，沒(méi)有忘記我局為他們提供服務(wù)的廣大干部,，農(nóng)民劉杰感慨地說(shuō)：“稻谷一季打千多斤一畝，優(yōu)質(zhì)米賣(mài)塊多錢(qián)一斤,，這要感謝前人為我們修了東西干渠,，要感謝管水段的同志為我們送來(lái)了‘及時(shí)雨’,，我們不要吃了菇子忘了樹(shù)恩?！?/p>

二、水費(fèi)改革工作在不斷探索中日趨完善。

按照中央及省市有關(guān)文件精神,，我縣從起進(jìn)行水費(fèi)征收改革,，水費(fèi)由過(guò)去財(cái)政隨糧代征改為我局自己征收,。由于政策宣傳不到位，基層干部群眾思想有抵觸,，加上準(zhǔn)備時(shí)間倉(cāng)促，征收人員素質(zhì)不齊等原因,，20水費(fèi)改革以失利告終，全縣237萬(wàn)元水費(fèi)任務(wù)只收取109萬(wàn)元,。

這一意外結(jié)果引起了縣委,、縣政府的高度關(guān)注和重視，也使我局干部職工十分焦慮和耽心,。為了達(dá)到“改革要成功,，職工利益要保證”的雙贏目的,，2004年新年剛過(guò)，局總支便根據(jù)國(guó)家發(fā)改委,、水利部頒發(fā)的第4號(hào)令和省政府頌發(fā)的第259號(hào)令等政策精神，結(jié)合實(shí)際,，向縣委、縣政府寫(xiě)出了專(zhuān)題報(bào)告,，建議水費(fèi)改革應(yīng)采取“主體委托、村組代收、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助,、財(cái)政結(jié)算”的辦法?？h委、縣政府采納了我們的建議,，并以縣委辦公室，政府辦公室的名義,，下發(fā)了[2004]45號(hào)文件,。由于在水費(fèi)征收過(guò)程中準(zhǔn)備工作充分,，宣傳教育到位,，指導(dǎo)思想明確,，方法措施得當(dāng)，水費(fèi)征收工作達(dá)到了預(yù)期目的,，截止12月底，全縣377萬(wàn)元水費(fèi)任務(wù)已基本征收到位,。

在實(shí)行新辦法征收水費(fèi)的同時(shí)，我們借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，在長(zhǎng)陽(yáng)支渠創(chuàng)辦了農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)試點(diǎn)，試點(diǎn)運(yùn)行雖然只有短短半年時(shí)間,，卻已顯現(xiàn)出它的旺盛生命力。實(shí)踐證明：建立農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)，有以下四個(gè)方面的好處：一是有利于健全灌區(qū)管理體系,，明確責(zé)任主體,。過(guò)去,，末級(jí)渠系沒(méi)有人管理,，互相推諉，只使用,，不維修,，導(dǎo)致渠道淤塞、毀損日趨嚴(yán)重,。有了農(nóng)民用水者協(xié)會(huì),，末級(jí)渠道的管理就有了著落。二是有利于推進(jìn)水費(fèi)征收改革,。協(xié)會(huì)與用水戶(hù)是供用水合同關(guān)系,，按合同供水,，按用水量交費(fèi),。供用水雙方直接見(jiàn)面,，用水戶(hù)交明白水費(fèi)，減少了中間環(huán)節(jié),。不僅供水單位提高了水費(fèi)收取率，而且減輕了農(nóng)民用水成本,。三是有利于節(jié)約用水，提高用水效率。用水者協(xié)會(huì)的建立,，使農(nóng)民知道供水是按商品屬性和政策規(guī)定的水價(jià)政策來(lái)計(jì)費(fèi)，用水越多,，交費(fèi)也就越多,。因此,，他們自然會(huì)認(rèn)識(shí)到節(jié)約用水的重要性,。四是有利于減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。用水者協(xié)會(huì)建立后,，協(xié)會(huì)通過(guò)加強(qiáng)管理,，合理配水,，統(tǒng)一調(diào)度,，配水到田,，可以大大減少守水勞力和水事糾紛，這就可以給農(nóng)民減少一大筆額外開(kāi)支,。建立農(nóng)民用水者協(xié)會(huì),，是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)工程,，工作量大,，牽涉面廣，要在全縣推廣,，尚需一定時(shí)間,。但它是個(gè)新生事物,，是個(gè)發(fā)展方向，時(shí)機(jī)一旦成熟,，必將在全縣推行,。

三,、灌區(qū)管理體制改革工作已開(kāi)始啟動(dòng),。

按國(guó)務(wù)院體改委和水利部文件精神，全國(guó)水利部門(mén)管理體制改革工作今年底前完成,。這項(xiàng)改革的重點(diǎn)就是減員,、節(jié)支,、增效。減員,、節(jié)支是手段,，增效是目的，而減員說(shuō)起來(lái)容易,，做起來(lái)難,。它是一件涉及方方面面、牽一發(fā)動(dòng)全身的大事,，同時(shí)也是一項(xiàng)躲不脫,、推不掉、勢(shì)在必行的工作,。正因?yàn)槿绱?，局總支一班人?jīng)過(guò)反復(fù)認(rèn)真討論、醞釀,，報(bào)縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和水利局黨委同意,，決定在全局范圍內(nèi)實(shí)行優(yōu)化組合,，競(jìng)爭(zhēng)上崗,。這項(xiàng)工作已于前幾天結(jié)束，共減員165人,，不僅精干了隊(duì)伍,，還將節(jié)省一大筆經(jīng)費(fèi),。

借此機(jī)會(huì),，對(duì)這次競(jìng)崗勝出和落選的同志我要奉勸八個(gè)字,，那就是“勝者勿喜,，敗者勿憂(yōu)”,。按照唯物辯證法的觀點(diǎn)，事物具有兩重性,。落選固然是壞事，但同時(shí)也是好事,，只要你不氣餒,，有愈挫愈奮的精神，迎接你的必然是“柳暗花明又一村,！”競(jìng)崗勝出的同志切莫沾沾自喜,，如果你沒(méi)有危機(jī)感,，工作仍象過(guò)去那樣四平八穩(wěn),，安于現(xiàn)狀,，你被淘汰的日子就不會(huì)久。只有在過(guò)去的基礎(chǔ)上,，更加努力，更加敬業(yè),，才有可能保住現(xiàn)有的職務(wù)和崗位,。

四,、多種經(jīng)營(yíng)效益喜人,。

我們要發(fā)展,、要壯大,，除上級(jí)政府給予重視和支持外,，還必須根據(jù)自身?xiàng)l件，充分挖掘潛力,，大力開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇四

在的工作中,，年末的時(shí)間來(lái)的比以往要早一些,。作為xxx公司的一名行政前臺(tái),，在這一年的工作來(lái)的工作中,，我認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成好了xxx公司前臺(tái)的工作任務(wù),。并且,，還在這一年里充分的改進(jìn)了自己,，加強(qiáng)了自身的業(yè)務(wù)能力和工作的思想態(tài)度,，讓前臺(tái)的工作能得到更好的完善。

當(dāng)然,，在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力的同時(shí),，對(duì)于日?，嵥榈?前臺(tái)工作我也人認(rèn)真仔細(xì)的處理好,。保證自己在積極前進(jìn)的同時(shí),，也能不拉下每日的工作，為公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和進(jìn)步積極的提供自身的力量,。

回首這一年,，我們?cè)诠ぷ髦杏錾狭瞬簧俚穆闊┖臀C(jī),，但同時(shí)也因此得到了充分前進(jìn)的動(dòng)力!在今年的危機(jī)和發(fā)展的雙重壓迫下,，我在工作中的情況如下：

面對(duì)工作的壓力,，眼看著公司的不斷進(jìn)步,，我也及時(shí)的意識(shí)到自己作為行政前臺(tái),，也必須及時(shí)的改進(jìn)自己!

為此，在今年工作正式展開(kāi)的時(shí)候,，我首先在思想上積極的調(diào)整了自己,。對(duì)于自己的工作,，我首先確定了自己的定位,。盡管作為行政前臺(tái)，但我卻將自己當(dāng)做是一名服務(wù)人員!

當(dāng)然,，不僅僅是對(duì)外接待來(lái)賓的時(shí)候,。對(duì)內(nèi),，我也將自己當(dāng)做是一名服務(wù)員,，細(xì)心的部門(mén),，為員工,，為整個(gè)公司服務(wù)!在工作中,，我秉持這耐心與細(xì)心,，堅(jiān)持著勤奮和熱情!對(duì)待自己的工作一定能積極且及時(shí)的去完成。

隨著公司的對(duì)業(yè)務(wù)的改進(jìn),，公司的部門(mén)在不斷的改變和增加,，同時(shí)也新加入了不少的新人員工!為此,，我作為行政前臺(tái)就有了不少的工作需要忙碌,。

面對(duì)今年新人頻頻加入,，我積極的改進(jìn)了工作的方法，并及時(shí)的更新公司的員工信息,，安排好信息的錄入,，以及打卡考勤的登記,。此外,，我還在x月和x月左右,，配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排了對(duì)新人的幾次培訓(xùn)和考核,。不僅大大的提升了新人的工作能力,，也為新人薪資福利待遇的調(diào)整提供了依據(jù),。

當(dāng)然,，今年要面對(duì)的難題可不僅僅只是新人而已。隨著部門(mén)的增加,，我不僅要及時(shí)的做好紀(jì)律和工作要求的規(guī)劃，還要對(duì)公司各個(gè)方面的調(diào)整做好掌控,。小到辦公用品的消耗,，大到部門(mén)工資的支出,?？傊?，忙碌間我也努力的保持了工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,，確保工作完成無(wú)誤,。

這一年的時(shí)間因?yàn)橐恍┞闊┍韧暌佣虝海以诠ぷ髦械某砷L(zhǎng)卻并不少,。并且為了今后的工作,，我會(huì)更加努力，更加拼搏,，讓自己能為工作做出更好的貢獻(xiàn)!

行政工作總結(jié)報(bào)告篇五

5,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作

編寫(xiě),、制定了公司2013年行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案,、公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料,、2013年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報(bào)告。監(jiān)督,、解決用戶(hù)提出的各種用水投訴,，滿(mǎn)足用戶(hù)的用水需求,，為用戶(hù)提供方便快捷的服務(wù),。由于工作扎實(shí),，成績(jī)突出,，在今年一月份糾風(fēng)辦對(duì)公司測(cè)評(píng)中,，獲得了滿(mǎn)分。

6,、多方聯(lián)系,，做好水價(jià)調(diào)整工作

積極配合公司做好水價(jià)調(diào)整相關(guān)工作,，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系,，了解相關(guān)信息,，掌握最新水價(jià)動(dòng)態(tài),。

7,、積極投稿,，多方面宣傳供水工作

及時(shí)向各類(lèi)報(bào)刊投稿,，全年個(gè)人在全國(guó)各類(lèi)供水報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇,，其中在《中國(guó)供水節(jié)水》,、《中國(guó)水星》、《河南供水》等報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,，《中源水務(wù)》報(bào)發(fā)表稿件12篇,。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇六

一年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨,，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜,。

(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以保障業(yè)務(wù)部、單證部,、船務(wù)部,、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門(mén)工作的正常開(kāi)展。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

1、認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂(yōu),，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極,、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作,。日常接待工作：接打電話(huà)時(shí),，使用文明語(yǔ)言,，說(shuō)話(huà)和氣,、熱情,，禮貌地接待工廠(chǎng)及國(guó)外客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)人員,，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助的人員,，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦用品購(gòu)入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門(mén)領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記,。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格,、文檔等,，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,，對(duì)公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,，并做掃描電子存檔,，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。

6,、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表,，預(yù)訂國(guó)內(nèi),、國(guó)際機(jī)票和酒店,，確保出差人員的行程正常進(jìn)行,。

7,、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng),，機(jī)票,、酒店費(fèi)用的支付,，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。

8,、快遞工作：做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上dhl,、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢(xún)客戶(hù)簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng),。

1、行政部門(mén)經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫(xiě)作,、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。

2,、單證部門(mén)經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修,。

3,、船務(wù)部門(mén)經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。

4,、設(shè)計(jì)部門(mén)經(jīng)理jacky的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。

5,、業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理echo的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法,。

6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫(xiě),、存檔文件的正確裝訂方法。

7,、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo)：對(duì)外郵件in&out的整理及歸檔方法，加強(qiáng)英文閱讀能力,。

8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運(yùn)用,，用心做好每一件事,。

9、董事熊先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對(duì)的事情,，就放膽努力去做,，就算最后沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系,，至少曾經(jīng)努力過(guò),。

行政助理對(duì)于我來(lái)說(shuō)是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)以及肯定,，希望能通過(guò)近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí),，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短,，踏實(shí)工作,，力求把今后的行政工作做得更好。感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵(lì),，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇七

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本站英文寫(xiě)作翻譯頻道為大家整理的依法行政工作總結(jié)報(bào)告,，供大家參考:)

根據(jù)《*＊＊＊市委關(guān)于印發(fā)＊＊＊市＊＊＊年依法治市工作意見(jiàn)的通知》（佛發(fā)[2004]14號(hào)）的精神，一年來(lái),，我局以黨的十六大及十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)市依法治市工作部署,，以依法行政,、規(guī)范執(zhí)法,，鑄造新型城管行政執(zhí)法隊(duì)伍為目標(biāo),，圍繞“執(zhí)政為民教育年”活動(dòng)和“公正執(zhí)法樹(shù)形象”主題,，著力抓好各級(jí)班子建設(shè)和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),，注重建立完善執(zhí)法配套制度,，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，營(yíng)造良好的執(zhí)法環(huán)境,，努力提升執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量,，取得了一定的成效,。

正在審理4宗?，F(xiàn)將我市城管執(zhí)法系統(tǒng)依法行政的主要工作匯報(bào)如下：

一,、宣傳教育先行,，抓好依法行政的宣傳工作

市和禪城,、三水,、高明區(qū)執(zhí)法局今年3月掛牌運(yùn)作后，全市相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作得以全面推進(jìn),。為增強(qiáng)廣大市民的城管法治意識(shí)和參與城管的責(zé)任,，貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導(dǎo)思想,，我們堅(jiān)持宣教先行,、以人為本的理念,，重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：

（一）成立對(duì)外宣傳機(jī)構(gòu),，建立媒體,、載體宣傳陣地

我局由局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，成立了對(duì)外宣傳專(zhuān)責(zé)機(jī)構(gòu),，與新聞媒體建立“互動(dòng)”聯(lián)系機(jī)制，設(shè)立了“機(jī)構(gòu)職能”,、“政務(wù)動(dòng)態(tài)”,、“網(wǎng)上辦事”、“法律法規(guī)”,、“城管之窗”、“大事記”,、“行政執(zhí)法”、“發(fā)展規(guī)劃”,、“統(tǒng)計(jì)資料”,、“投訴咨詢(xún)”、“信息刊物”和“專(zhuān)項(xiàng)整治”等城管欄目,，創(chuàng)辦了行政執(zhí)法《簡(jiǎn)報(bào)》，由此,，形成了以電臺(tái),、電視、報(bào)紙新聞媒體和《簡(jiǎn)報(bào)》,、網(wǎng)站載體為主的宣傳陣地,，加上針對(duì)不同時(shí)期的中心工作,，采取形式多樣的宣傳手段,，取得全方位的宣傳教育效應(yīng),，保障了行政執(zhí)法宣傳工作的有效開(kāi)展,。

（二）發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢(shì),，上路執(zhí)法打響頭炮

成立之初,，我們與市委宣傳部,、區(qū)政府和＊＊＊電臺(tái),、電視臺(tái)共同舉辦了以“共同維護(hù)美好家園——＊＊＊城管與市民心連心”為主題的“城管論壇”活動(dòng),；9月25日,，我局又聯(lián)合三水區(qū)委政法委、區(qū)廣播電視局和區(qū)執(zhí)法局等部門(mén),，在三水森林公園宣言廣場(chǎng)舉辦了以機(jī)動(dòng)車(chē)停放管理為主題的“城市論壇”,。充分聽(tīng)取市民的意見(jiàn),，集思廣益,，把群眾對(duì)城管執(zhí)法的愿望與要求融合到城管執(zhí)法之中，讓市民參與決策,，拉近了執(zhí)法機(jī)關(guān)與市民的距離,。10月30日，我局與市普法辦,、華法律師事務(wù)所共同舉辦“華法杯”創(chuàng)建美好家園·城管法規(guī)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽抽獎(jiǎng)活動(dòng),，讓廣大市民進(jìn)一步了解城管知識(shí),，為依法行政樹(shù)立形象打下了良好的`基礎(chǔ)。

（三）堅(jiān)持全方位多形式宣傳,，營(yíng)造良好的教育宣傳氛圍

二是制作電視廣告宣傳片,。在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,，我局投入5萬(wàn)多元制作了四套城管法規(guī)公益宣傳廣告片，每天在＊＊＊電視臺(tái)滾動(dòng)播出,，得到了媒體和群眾的好評(píng),。

三是開(kāi)辟報(bào)刊宣傳專(zhuān)欄,。與＊＊＊日?qǐng)?bào)社聯(lián)合在《＊＊＊日?qǐng)?bào)》民生版每周一期推出圖文并茂的《共建美好家園》欄目，以案例說(shuō)法形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識(shí),。

四是創(chuàng)辦《簡(jiǎn)報(bào)》,。用簡(jiǎn)報(bào)形式向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)通報(bào)執(zhí)法情況，宣傳城管知識(shí),。

五是組織各類(lèi)互動(dòng)宣傳,。在電臺(tái),、網(wǎng)站與市民直接對(duì)話(huà)，在街頭提供法律咨詢(xún),，并在市、區(qū)執(zhí)法局分別設(shè)立投訴電話(huà)和投訴信箱,，辦理市民投訴、傾聽(tīng)市民意見(jiàn)和建議,，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動(dòng)效果,。

二,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，提升依法行政的綜合素質(zhì)

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到政府的形象,，堅(jiān)持依法行政,，鑄造新型城管行政執(zhí)法機(jī)關(guān),，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍是首要前提,。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇八

人生旅程并不是一帆風(fēng)順的，逆境失意會(huì)經(jīng)常伴隨著我們,，但人性的光輝往往在不如意中才顯示出來(lái),，希望是激勵(lì)我們前進(jìn)的巨大的無(wú)形的動(dòng)力,。奉獻(xiàn)是愛(ài)心,，勇于付出，你一定會(huì)收到意外之外的饋贈(zèng),。

加入貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了,，任行政助理一職,，雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,，在這兩個(gè)月里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作,。

在這兩個(gè)月中,，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,，以方便自己開(kāi)展工作；

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,；

（4）公司車(chē)輛的違章及用車(chē)情況的管理,；

（6）每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、公布,，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況,；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作,；

（8）后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對(duì)黑板報(bào)的更換,；

（9）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,，

總結(jié)如下：

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

（2）網(wǎng)上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作,；

(3)加強(qiáng)文字功底；

（4）加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等,。

認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成,。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，使工作水平不斷的進(jìn)步,，為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)兩個(gè)月的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足,。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,，監(jiān)督工作沒(méi)有做到位，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見(jiàn),，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng),。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇九

不知不覺(jué)中一年的時(shí)光已悄然飛逝,。自20xxxx年5月進(jìn)入公司以來(lái),，我學(xué)到了很多,，也收獲了許多,。剛加入公司時(shí),，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,，受益匪淺。在過(guò)去的一年里,，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

3,、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印,、掃描,、傳真、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片,、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管,、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購(gòu)的辦公用品清單,、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào),、協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印,、整理及標(biāo)書(shū)的裝訂,、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì),、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理,，大到費(fèi)用結(jié)算,、訂房,、訂機(jī)票……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,，如何以最小的成本換得的效率,，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用,。

1,、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司,，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作,。在執(zhí)行過(guò)程中,，我盡快適應(yīng)公司的政策安排,，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表,，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表,。

3,、歸檔人事檔案及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中,，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,，并及時(shí)將最新的信息更新,。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù)，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫(xiě)檔案,，包括在職人員員工檔案,，離職人員員工檔案,，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,，檔案的建立以及有效管理,，有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況,，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù),。

4,、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,，為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分,。

5,、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),。先后組織到海底撈、醉秦坊,、草原牧歌聚餐,，到真愛(ài)唱歌及給員工慶祝生日,，都取得了較好的效果,，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛,。

6,、協(xié)助部門(mén)主管起草行政文件,、放假通知,、溫馨告示草案等,。新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇十

20xx年上半年,，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì),，行政部緊緊圍繞管理,、服務(wù),、學(xué)習(xí),、招聘等工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿(mǎn)完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來(lái),，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序。行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用,。

行政部工作的核心就是搞好“兩個(gè)服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)一年來(lái)，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下倆點(diǎn)：

1,、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,，力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的.采購(gòu),、車(chē)輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施,，完成有記錄，做到了積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。

2,、在工作計(jì)劃中,，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣,。

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,，做到基本知識(shí)篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué),、修身知識(shí)勤學(xué),、急需知識(shí)先學(xué),，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí),。一年來(lái),，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

過(guò)去的半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，各部門(mén)的大力協(xié)助下,，行政部基本完成了任務(wù)。但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實(shí)不夠,，由于行政部和各礦區(qū)分離,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇十一

行政專(zhuān)員是每個(gè)公司所必須具備的崗位,，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。今天本站小編給大家整理了行政專(zhuān)員工作總結(jié),，希望對(duì)大家有所幫助,。

時(shí)間如梭,，不知不覺(jué)20xx即將過(guò)去,，新的一年即將到來(lái),。進(jìn)入公司已九月有余,，回首過(guò)去的工作時(shí)間里雖說(shuō)沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也不失一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。以下是就入職以來(lái)的工作總結(jié)及20xx年的兩部分分別陳述如下：

第一部分：工作總結(jié)工作內(nèi)容：1,、行政事務(wù)：優(yōu)化員工膳食、車(chē)輛管理,、油費(fèi)控制,、宿舍管理、辦公物資采購(gòu)及控制費(fèi)用,、固定資產(chǎn)維護(hù)盤(pán)點(diǎn),、公司綠化等2、人事事務(wù)：績(jī)效統(tǒng)計(jì),、歸檔，員工考勤抽查,、匯總，簡(jiǎn)歷更新,，篩選、通知安排面試等,。作為行政專(zhuān)員，深知工作的繁瑣,，小到打印、復(fù)印,、傳真,、各類(lèi)文件歸檔和保管，大到接待,、會(huì)議、結(jié)算,、車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)添置,、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……在完成本職工作的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美;2、由于車(chē)輛管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的欠缺,，車(chē)輛管理一直沒(méi)有很好的提高;3,、抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決,。工作效率雖有所提高，但并非是最快的!接下來(lái)的個(gè)人中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識(shí)及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足,，但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺(tái),，感謝各位領(lǐng)導(dǎo),，和同事對(duì)我指導(dǎo)和幫助!讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，慢慢的提升自己的能力!

第二部分：20xx年

工作計(jì)劃

：1,、2、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),，豐富自己，拓寬知識(shí)面;本著實(shí)事求是原則,，做到上情下達(dá)、下情上報(bào),，及時(shí)了解部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài),，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通,，第一時(shí)間將相關(guān)情況上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);3、4,、加強(qiáng)主動(dòng)意識(shí),，提高辦事的實(shí)效性;全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實(shí);新的一年,，新的挑戰(zhàn)，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度,，投入到公司行政管理的各項(xiàng)工作當(dāng)中,，為公司整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,，力爭(zhēng)20xx年能獨(dú)立擔(dān)起行政管理的全面工作!最后，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見(jiàn)!

和一群從四面八方相聚而來(lái)的同事們?cè)诠疽呀?jīng)待了一段時(shí)間，對(duì)所有的同事都有了一定程度的了解,。面對(duì)一個(gè)新公司，新的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，開(kāi)始的那種不適感已經(jīng)慢慢消退。面對(duì)新的工作,，我知道一切都要從頭開(kāi)始,，讓自己適應(yīng)公司的工作氛圍，做事原則,，辦事方針等,。

對(duì)于工作，首先要有責(zé)任心,，在公司領(lǐng)導(dǎo)交給任務(wù)的時(shí)候，爭(zhēng)取在有限的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立思考完成,，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),，不能推卸責(zé)任,，要勇于承擔(dān),，想辦法補(bǔ)救和解決它們才是最根本的，平時(shí)也要時(shí)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，以便以后更好地工作,。其次，對(duì)于總結(jié)的本職工作要自動(dòng)自發(fā),，敬業(yè)勤力。自己內(nèi)心要清楚,，工作不是要你做,，而是你要自覺(jué)去做。其實(shí)無(wú)論是工作還是生活,，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動(dòng),，敬業(yè)愛(ài)崗也是我們工作的基本要求,。再次,，要尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事，忠于公司,，聞道有先后,，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，大家的知識(shí)綜合到一起是具有很大的力量,，與全體人員共同進(jìn)步,，不斷對(duì)自己的知識(shí)更新?lián)Q代，不能自滿(mǎn)或停滯不前;無(wú)論何時(shí)何地,，既然自己在這個(gè)公司工作,，就要忠于公司,，做一個(gè)忠誠(chéng)的人,。我們公司企業(yè)文化的宗旨就是規(guī)范,、誠(chéng)信、和進(jìn)取,，這也從一個(gè)側(cè)面反映出了公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司發(fā)展的決心和方向,。那么,，作為一名基層員工,，更應(yīng)該嚴(yán)格遵守，嚴(yán)格按照公司的

規(guī)章制度

辦事,，對(duì)自己所做的每一件事都有有始有終，規(guī)范完整;而誠(chéng)信,，則更是做人的一種品質(zhì),，人,，要以誠(chéng)為本,，以信為天。作為個(gè)人,，只有擁有誠(chéng)信的品質(zhì)，才能和別人的關(guān)系更融洽,，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心我們?nèi)プ龉镜氖虑?公司在不斷進(jìn)取尋求發(fā)展，我們也要有時(shí)刻進(jìn)取的精神,，努力學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,，減少自己的缺點(diǎn),，遇到事情要勇于開(kāi)拓而不是躲避,。公司給我們提供了一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，如何去做則在外面平時(shí)的一言一行中體現(xiàn)出來(lái),。

在這里上班，感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己的關(guān)心幫助,，作為行政辦公人員,，通過(guò)對(duì)公司禮儀文化的培訓(xùn)和考勤的管理,，學(xué)到了很多東西的同時(shí),，也在工作中也出現(xiàn)了一些小問(wèn)題,，也許是自己還不夠細(xì)心和努力所導(dǎo)致的,，在接下來(lái)的工作中,，我會(huì)嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度要求自己,，盡自己最大努力做好本職工作,。

在這一年的工作中我有很多的感觸,，我是六月份來(lái)到勝天工作,，擔(dān)任行政專(zhuān)員,，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,，為了做好工作,，就得要求自己在很短的時(shí)間內(nèi)要熟練工作流程,，盡快上手,。

一、在這一年,，我本著“把工作做快,，做仔細(xì)”這樣一個(gè)目標(biāo),，提高工作效率，完成了以下本職工作：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記,、上報(bào),、下發(fā)等工作,。在工作中注重文檔的存檔工作,，嚴(yán)格規(guī)范流程,，學(xué)習(xí)檔案管理,。(2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報(bào)刊雜志的收訂工作,。按時(shí)取信取報(bào),，把公函,，便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人,。已訂購(gòu)報(bào)紙：烏魯木齊晚報(bào),、烏魯木齊經(jīng)濟(jì)部、烏魯木齊晨報(bào);已訂雜志：《園林與植?！?、《中國(guó)園林》,、《高爾夫》,、《景觀設(shè)計(jì)》等;《勝天集團(tuán)報(bào)》已分發(fā)共5期。(3)做好

合同

的管理工作,，對(duì)合同進(jìn)行編檔,，建立合同收發(fā)臺(tái)賬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同,，走合同流程,。(4)協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作。20xx年對(duì)辦公區(qū),、生活區(qū)和各項(xiàng)目部進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),，盤(pán)點(diǎn)科目52類(lèi)，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等,，對(duì)固定資產(chǎn)登記造冊(cè),。(5)做好公章的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,，不濫用公章,，不做違法的事情。(6)做好辦公用品的管理工作,，對(duì)各項(xiàng)目部辦公用品使用情況,、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算等工作,。對(duì)棉大衣,、對(duì)講機(jī),、摩托車(chē)、電腦等主要辦公用品進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn),。(7)做好車(chē)輛用油臺(tái)賬工作,，建立車(chē)輛每日、每月用油情況表,、車(chē)輛的附加費(fèi)用和每月車(chē)輛的公里數(shù)的統(tǒng)計(jì)表,，做好行車(chē)記錄。行政辦負(fù)責(zé)管理著9輛車(chē),，協(xié)調(diào)車(chē)輛,，為各部室提供服務(wù)。(8)做好一周訊情和月報(bào)的上報(bào)工作,。20xx年共上報(bào)集團(tuán)一周訊情43次,，月報(bào)9次。(9)做好會(huì)議記錄和來(lái)客接待工作,。20xx年共做會(huì)議記錄29次,，主要是周例會(huì)22次。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師,、格林威治城綠化景觀工程師及其他來(lái)客的接待工作,。(10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作,。食堂買(mǎi)菜工作;食堂外部人員就餐管理工作等,。(11)安排值班人員，要求值班人員認(rèn)真填寫(xiě)值班日志,，做好值班人員值班情況記錄工作,。(12)協(xié)助黨群工作部和集團(tuán)團(tuán)委工作。向黨群工作部上報(bào)每月員工生日名單和催促投集團(tuán)稿工作,。(13)協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作,。

二、在今年的工作中,，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方：1,、文件存檔工作還不夠完善，各別部門(mén)存在不存檔現(xiàn)象,。改進(jìn)之處：要求各部門(mén)文件存檔,，向集團(tuán)各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理，力求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善,。2,、在車(chē)輛的使用登記工作上不夠細(xì)致。改進(jìn)的地方：完善登記流程，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄,，定期或不定期檢查各車(chē)輛的派車(chē)單,。3、工作上對(duì)各項(xiàng)目部上報(bào)周報(bào)和月報(bào)要求不嚴(yán)格,，各項(xiàng)目部上報(bào)時(shí)大多以口頭述說(shuō)的形式,，容易出現(xiàn)誤差。改進(jìn)的地方：要求各項(xiàng)目部以書(shū)面簽字的形式上報(bào)周報(bào)和月報(bào),。4,、在專(zhuān)業(yè)技能上還有待提高，我將學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，努力提高打字速度,，加強(qiáng)書(shū)寫(xiě)和閱讀的能力。

三,、個(gè)人體會(huì)1,、車(chē)輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個(gè)車(chē)輛負(fù)責(zé)人,，由專(zhuān)業(yè)的人員進(jìn)行統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作,。2,、20xx年食堂外部人員就餐達(dá)人數(shù)較多，鑒于食堂外來(lái)人員就餐較多,，管理上相對(duì)不夠完善,，公司就餐外部機(jī)手較多，一直都以記賬形式就餐,，導(dǎo)致餐費(fèi)收繳困難,，損害集體利益。建議：就餐一律現(xiàn)金收費(fèi),，不存在掛賬,。3、講究分工合作,，分工合理,，各部門(mén)都互相關(guān)聯(lián)，團(tuán)隊(duì)合作尤為重要,。4,、與同事的相處與交流以及和公司其他部門(mén)的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來(lái)完成,，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵,。5,、正確地對(duì)待自己的人生觀和價(jià)值觀，主動(dòng)經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流,，有步驟,，有重點(diǎn)地抓好自己的工作，做到忙而不亂,，真正做好分內(nèi)工作,。在工作中要切合實(shí)際,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),，進(jìn)行交流，防止錯(cuò)誤發(fā)生,。

四,、下年工作計(jì)劃認(rèn)真做好行政專(zhuān)員一職，嚴(yán)格遵循

崗位職責(zé)

,，遵守公司規(guī)章制度,。做好每周工作計(jì)劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫(kù)建立臺(tái)賬,，每月應(yīng)同各項(xiàng)目部進(jìn)行核銷(xiāo),，車(chē)輛的使用登記記錄建立起來(lái)，協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)工作,。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問(wèn)題,，調(diào)整心態(tài)，踏實(shí)勤奮的進(jìn)入工作角色,，把工作做好,，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事!公司給了我們發(fā)展的平臺(tái),，我在這個(gè)基礎(chǔ)上通過(guò)工作來(lái)提升自身能力,，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的關(guān)懷和培養(yǎng)!

行政工作總結(jié)報(bào)告篇十二

試用期以來(lái)，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位,，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將這一個(gè)月試用期以來(lái)的學(xué)習(xí),、工作情況小結(jié)如下：

作為一個(gè)外地人,，剛加入這個(gè)多半是——人的工作環(huán)境中，在語(yǔ)言和工作流程方面有些不習(xí)慣和生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)基本熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容以及公司各個(gè)部門(mén)的職能所在；也讓我很快克服了外地人的自卑心理,，融入到——集團(tuán)溫暖的大家庭中,。

前臺(tái)的一言一行都代表著——集團(tuán)公司,，接待來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎，接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話(huà)要態(tài)度和藹,，在完成各項(xiàng)工作時(shí)要認(rèn)真仔細(xì),，對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，收益匪淺,。

我自己認(rèn)為要做好前臺(tái)服務(wù)工作，光有良好的意識(shí)還不夠,，還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，避免好心辦壞事。如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識(shí),，公共關(guān)系學(xué),。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識(shí)，包括坐姿,、站姿,、說(shuō)話(huà)口氣、眼神,、化妝,、服飾搭配，以及回答客戶(hù)提問(wèn)技巧等等,。努力加強(qiáng)理論知識(shí),，盡量做好實(shí)踐工作。

在多了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門(mén)的詳細(xì)工作內(nèi)容,，有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,，一方面，能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶(hù)的問(wèn)題,，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話(huà),。另一方面，如果知道某個(gè)部門(mén)沒(méi)人,，會(huì)提醒來(lái)電方,，并簡(jiǎn)要說(shuō)明可能什么時(shí)間有人，或者在力所能及的范圍內(nèi),，簡(jiǎn)要回答客戶(hù)的問(wèn)題,，同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司作形象宣傳。做好公司部門(mén)和客戶(hù)溝通的橋梁,。

一個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí),，工作中會(huì)接到一些英文的傳真和資料，也會(huì)有一些客戶(hù)打來(lái)比較專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)電話(huà),，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對(duì)公司的了解是不夠的,，我想以后的工作中也要不斷地給自己充電,，增長(zhǎng)自己的知識(shí)，減少工作中某些專(zhuān)業(yè)技能的欠缺和失誤,。出入職場(chǎng),，在出現(xiàn)一些小差錯(cuò)時(shí)，受到了領(lǐng)導(dǎo)指正,，但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,，比如自信,、保密意識(shí)等,，都增長(zhǎng)了不少,。同時(shí)也感悟到了很多，覺(jué)得趁自己還年輕,，應(yīng)該趕緊多學(xué)點(diǎn)東西,，才有立足之地。再看到公司地迅速發(fā)展,，我深感驕傲,，在今后的工作中，我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,，彌補(bǔ)工作中的不足,，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,！

行政工作總結(jié)報(bào)告篇十三

工會(huì)行政工作報(bào)告

今年以來(lái)，街道工會(huì)在縣總工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下,，在街道黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全街道各基層工會(huì)的辛勤努力下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)市,、縣工會(huì)工作會(huì)議精神，以黨的十八大精神為指導(dǎo),，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為中心,，緊緊圍繞街道黨委、政府中心工作,，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的重要作用,，在著力構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,、加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索，基本完成了今年以來(lái)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),，具體做了以下幾方面的工作：

一,、抓組織建設(shè)，構(gòu)建工會(huì)工作新平臺(tái)

1,、調(diào)整充實(shí)人員力量,。根據(jù)人員變動(dòng)，重新調(diào)整充實(shí)了街道總工會(huì)工作力量,，街道總工會(huì)的工作作風(fēng)和工作能力得到了進(jìn)一步的提升,。

2、繼續(xù)抓好工會(huì)組建工作,。按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,，著重抓好全街道符合條件的企業(yè)工會(huì)組建工作，年初,，街道工會(huì)會(huì)同企管站,、勞動(dòng)所、地稅所的負(fù)責(zé)同志一起對(duì)未組建工會(huì)企業(yè)的運(yùn)作狀況進(jìn)行全面分析了解,，基本摸清了全街道未建工會(huì)企業(yè)的基本情況,，同時(shí)采取切實(shí)有效的措施，抓重點(diǎn),、攻難點(diǎn),、掃盲點(diǎn)，確保全街道工會(huì)組織橫向到邊,、縱向到底,、不留空白。今年以來(lái)新建企業(yè)工會(huì)2家,，覆蓋職工總數(shù)450人,。

3、做好到期企業(yè)工會(huì)換屆選舉的準(zhǔn)備工作,。認(rèn)真依照工會(huì)章程,，及時(shí)做好轄區(qū)內(nèi)18家到期規(guī)模企業(yè)工會(huì)換屆選舉準(zhǔn)備工作，會(huì)同企業(yè)支部,、行政配齊配強(qiáng)工會(huì)班子,。街道工會(huì)印發(fā)了企業(yè)工會(huì)換屆選舉的整套材料，幫助企業(yè)按期按質(zhì)做好企業(yè)工會(huì)換屆選舉工作,。

二,、抓培訓(xùn)考核，明確全年工作目標(biāo)

1,、舉辦了工會(huì)干部培訓(xùn)班,。7月份,，街道工會(huì)舉辦了全街道村、企事業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班,，并開(kāi)展了工作經(jīng)驗(yàn)交流,，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，通過(guò)培訓(xùn)教育,，不僅拓寬了工會(huì)干部的知識(shí)面和自身素質(zhì)，使廣大工會(huì)干部充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作首先要把提高職工素質(zhì),、凝聚職工合力,，確保穩(wěn)定發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，要把穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工權(quán)益,，構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，作為工會(huì)工作的基本職責(zé),，切實(shí)發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,，使工會(huì)干部們認(rèn)清了形勢(shì)，理清了思路,，增強(qiáng)了做好工會(huì)工作的信心,。

2,、簽訂了20____年工會(huì)工作目標(biāo)考核責(zé)任書(shū),。街道工會(huì)于年初召開(kāi)了全街道工會(huì)工作會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)了20____年度工會(huì)工作,，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了在創(chuàng)省工會(huì)工作模范街道中的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,，明確了20____年工會(huì)工作的目標(biāo)和任務(wù)，分別與村,、企事業(yè)工會(huì)簽訂了20____年度工會(huì)工作目標(biāo)考核責(zé)任書(shū),，制定下發(fā)了《街道20____年工會(huì)工作要點(diǎn)》、《街道工會(huì)20____年考核細(xì)則》及《街道工會(huì)20____年工會(huì)工作階段計(jì)劃及目標(biāo)》,。

三,、

抓維權(quán)幫困，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

1,、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè),，確保全街道職工隊(duì)伍穩(wěn)定。街道工會(huì)正確把握依法維權(quán)與企業(yè)發(fā)展,、職工利益與企業(yè)生存,、特發(fā)個(gè)案與常規(guī)工作的內(nèi)在關(guān)系，積極做好勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作,。具體做法：一是勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和各類(lèi)矛盾調(diào)處,，由工會(huì)牽頭各部門(mén)實(shí)行大調(diào)解機(jī)制,，全街道只要有勞資矛盾我們就有相關(guān)調(diào)處人員、工會(huì)干部在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),，想辦法出主意,，做到及時(shí)、合理,、妥善解決;二是真正發(fā)揮工會(huì)特別是企業(yè)工會(huì)主席解決矛盾的排頭兵作用,，每個(gè)矛盾糾紛的發(fā)生，企業(yè)工會(huì)主席最了解情況,，最有發(fā)言權(quán),，而且是最能解決問(wèn)題的責(zé)任人，因此我們特別注重企業(yè)工會(huì)主席的培訓(xùn)指導(dǎo)和有效的溝通,，真正發(fā)揮好他們的積極作用,，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài);三是認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)的調(diào)研工作，真心與企業(yè)主溝通,，及時(shí)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,，積極謀求企業(yè)主對(duì)工會(huì)工作的理解和支持，尤其是對(duì)工會(huì)主席開(kāi)展工會(huì)工作的支持,，使他們能做工作,，敢做工作，做好工作,，夯實(shí)解決矛盾的基礎(chǔ),。1-6月份全街道共調(diào)處解決各類(lèi)勞資糾紛矛盾20余起，促進(jìn)了全街道企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,。

2,、做好困難職工關(guān)愛(ài)幫扶工作。街道工會(huì)建立特困職工檔案,，一如既往地關(guān)心,、關(guān)注和協(xié)助政府解決特困職工,、困難職工的就業(yè),、生活,、居住、醫(yī)療和子女就學(xué)等方面的困難,，真誠(chéng)地幫助他們辦實(shí)事,、做好事、解難事,。

四,、抓活動(dòng)開(kāi)展，推動(dòng)基層工會(huì)建設(shè)上水平

1、選樹(shù)典型促平衡,，抓好企業(yè)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆痹u(píng)選工作,。街道工會(huì)注重與企業(yè)主真心溝通，使企業(yè)主意識(shí)到“企業(yè)發(fā)展要靠人,，依靠職工辦企業(yè)”,，使“以人為本，回報(bào)社會(huì),，和諧發(fā)展”的理念深深扎根于企業(yè)主的腦海中,，工會(huì)的各項(xiàng)工作開(kāi)展得到有力的支持，金鄉(xiāng)縣金州萬(wàn)盛冷藏有限公司選派優(yōu)秀企業(yè)工作人員參與金鄉(xiāng)縣總工會(huì)換屆選舉,，同時(shí)通過(guò)選樹(shù)典型,，弘揚(yáng)先進(jìn)等活動(dòng)，促進(jìn)了全街道工會(huì)工作的有力推進(jìn),。

2,、在全街道深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命是第一經(jīng)濟(jì)效益的理念已成為企業(yè)和職工的共識(shí),，各基層工會(huì)積極配合單位行政做好員工安全生產(chǎn)上崗培訓(xùn),，通過(guò)形式多樣的培訓(xùn)，增強(qiáng)了員工安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的意識(shí),，確保企業(yè)安全生產(chǎn),。

3、積極做好女工工作,，針對(duì)女工工作特點(diǎn),，工會(huì)與街道婦聯(lián)、計(jì)生辦特別注重做好女工工作,。街道工會(huì)女工委在3月8日開(kāi)展了關(guān)注女性健康,，保護(hù)婦女權(quán)益，巾幗示范崗,，女性維護(hù)咨詢(xún)等系列活動(dòng)。

4,、開(kāi)展職工文體活動(dòng),，繁榮職工文化生活。街道工會(huì)積極組織開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn),、形式多樣的職工文藝比賽節(jié)目,，充分展示新時(shí)期工人階級(jí)風(fēng)采，激勵(lì)全街道職工振奮精神,。

回顧全年來(lái)的工會(huì)工作,，雖然取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是主動(dòng)性不夠強(qiáng),，忙于具體事物,，到企業(yè)工會(huì)沉下身子了解情況和時(shí)間不多;二是有重建輕管現(xiàn)象，工會(huì)的作用發(fā)揮尚不明顯;三是職工的維權(quán),、工資協(xié)商還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，這些不足，有待在下一年的工作中得到改進(jìn)和完善,。

工會(huì)行政工作報(bào)告

本學(xué)期,，我仍然做學(xué)校的工會(huì)主席，除了主管工會(huì)工作外,，還分管信息工作,，做學(xué)校方方面面工作的記錄。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,，我負(fù)責(zé)的工作圓滿(mǎn)完成,，信息工作取得了可喜成績(jī)，現(xiàn)做如下匯報(bào),。

一,、工會(huì)工作

1、根據(jù)學(xué)校,、教師的具體情況,，每周都安排了教師的工會(huì)活動(dòng)時(shí)間，教師的身心得到了放松,，心情愉悅,。

2、關(guān)心特困職工,，經(jīng)摸底調(diào)查上報(bào)特困職工到局工會(huì)3人：孔xx,、孫xx、鄭xx,。及時(shí)走訪(fǎng)病,、喪、結(jié)婚,、生育教師,，本學(xué)年走訪(fǎng)7人次。

3,、職代會(huì)：設(shè)計(jì)并印發(fā)職代會(huì)教師提案表,，搜集并整理教師提案，完成職代會(huì)報(bào)告單上交教育局,。

4,、迎檢：在黨建檢查中,，我具體負(fù)責(zé)以下幾方面材料：(1)工會(huì)(2)信訪(fǎng)(3)計(jì)生(4)校務(wù)公開(kāi)。

工會(huì),、信訪(fǎng),、計(jì)生材料平時(shí)注重材料的整理，體現(xiàn)及時(shí)性,、規(guī)范性,，按照上級(jí)工作要點(diǎn)及時(shí)做好材料的記錄，原始材料的＇積累,，校務(wù)公開(kāi)工作更要及時(shí)關(guān)注學(xué)校的熱點(diǎn)做到及時(shí)準(zhǔn)確公開(kāi),，做好校務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)的存檔。我所負(fù)責(zé)的材料都能本著檢查不扣分,，有自己特色的原則,，盡力做得出色。

二,、語(yǔ)言文字工作

今年九月份語(yǔ)幼股開(kāi)展推普周宣傳活動(dòng),，按照上級(jí)活動(dòng)要求制定推普活動(dòng)方案、計(jì)劃,，還進(jìn)行校內(nèi)的師生推普活動(dòng),。與

教學(xué)

部門(mén)密切配合，開(kāi)展師生朗讀比賽,、推普知識(shí)競(jìng)賽,、學(xué)生的寫(xiě)字競(jìng)賽、積累材料以備迎檢時(shí)材料充實(shí),，有說(shuō)服力,。同時(shí)及時(shí)做好推普活動(dòng)的總結(jié)上交語(yǔ)幼股。

三,、信息工作

1,、博客管理：經(jīng)常瀏覽檢查監(jiān)督博客信息，刪除不健康信息,。

2,、上傳稿件：每月督促指導(dǎo)教師寫(xiě)稿、上傳,、校對(duì),，保證上傳數(shù)量與質(zhì)量。

3,、xxx 市第二屆博客大賽：按照上級(jí)要求，認(rèn)真落實(shí)開(kāi)展評(píng)比工作,。

確定教師,、學(xué)生個(gè)人參賽人選進(jìn)行集體培訓(xùn)，開(kāi)會(huì)落實(shí)。親自幫助教師建立個(gè)人博客指導(dǎo)教師寫(xiě)各類(lèi)教育博文,，督促教師上傳,。參加博客比賽的教師達(dá)13人。其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)占43%,。最不好開(kāi)展的工作就是參賽學(xué)生的博客培訓(xùn)了,，學(xué)校的大投影多媒體教室都沒(méi)有上網(wǎng)，培訓(xùn)學(xué)生很不方便,，只好在我的辦公室分期分批培訓(xùn),。參賽學(xué)生40人，培訓(xùn)一次要分8期,，每期培訓(xùn)5人,。每天利用間操時(shí)間對(duì)參賽學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)會(huì)了學(xué)生,，還要督促學(xué)生定期上傳博文,。經(jīng)過(guò)多方努力，第二屆博客大賽工作喜獲獲豐收,。

四,、各種記錄工作

1、學(xué)校榮譽(yù)記錄：包括學(xué)校集體榮譽(yù),、教師個(gè)人榮譽(yù),、學(xué)生個(gè)人榮譽(yù)都記錄及時(shí)、認(rèn)真,。

2,、學(xué)校大事記：關(guān)注學(xué)校各部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)，及時(shí)與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通,，準(zhǔn)確記錄學(xué)習(xí)大事記,。本學(xué)期教育局為了完成xxx 教育志，要求各校也要完成學(xué)校的校志,，在學(xué)校各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的大力配合下我較好地完成了____年的校志整理裝訂工作,，現(xiàn)已上交到教育局教育志辦公室。

3,、記錄升旗,、教師大會(huì)教師出勤情況認(rèn)真、準(zhǔn)確,。

4,、發(fā)表文章統(tǒng)計(jì)：及時(shí)記錄我校教師在各級(jí)各類(lèi)刊物上發(fā)表的文章，每月一次上報(bào)教育局辦公室,。

5,、教師加班統(tǒng)計(jì)：準(zhǔn)確無(wú)誤記錄教師加班情況,。

五、常規(guī)工作

1,、教育教學(xué)：備課上課按要求做,。

2、查崗查課：認(rèn)真對(duì)待,，公平,、公正。

3,、市內(nèi)出差外派干事：統(tǒng)籌安排,，注重節(jié)約市內(nèi)交通費(fèi)。

六,、取得成績(jī)

1,、xxx 第二屆教育博客大賽包攬所有獎(jiǎng)項(xiàng)：學(xué)校獲教育博客大賽組織獎(jiǎng)，全局僅有一家,。盧穎,、崔宏宇、李淑華,、劉英,、高敏獲博客之星獎(jiǎng);王麗艷、胡艷梅,、薛玉建,、趙筱娟、李麗賢獲博客新秀獎(jiǎng);學(xué)生楊博淳獲博客之星獎(jiǎng);李夢(mèng)喬,、溫卓琳,、李小藝、馬明哲獲博客新秀獎(jiǎng),。

2,、優(yōu)秀教育博客一等獎(jiǎng)。

七,、存在問(wèn)題

1,、工作還應(yīng)該注重細(xì)節(jié)。

2,、工作方法還應(yīng)該靈活,。

3、還應(yīng)該多鉆研業(yè)務(wù),。

工會(huì)行政工作報(bào)告

在街道黨工委,、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)的指導(dǎo)幫助下,，以宣傳落實(shí)《工會(huì)法》和《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》為促動(dòng),，以開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為載體,，不斷加強(qiáng)街道社區(qū)工會(huì)組織建設(shè),，積極開(kāi)展對(duì)職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德教育培訓(xùn),，維護(hù)職工的合法權(quán)益，街道工會(huì)工作開(kāi)展得豐富扎實(shí),，真正成為職工之家?，F(xiàn)將我們街道20____年的工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建立健全工會(huì)組織

近年來(lái),，____街道黨工委、辦事處十分重視工會(huì)工作,，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)政治治安穩(wěn)定,、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和繁榮社會(huì)生活的高度，從維護(hù)廣大職工的基本權(quán)利出發(fā) ,通過(guò)做好工會(huì)工作,,，結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，推動(dòng)街道工會(huì)工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，我們一是選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,。街道建立了街工會(huì)，街道工會(huì)主席由街道黨工委副書(shū)記____同志兼任,。全街200人以上的企事業(yè)單位有4家(教育系統(tǒng),、市____有限公司、市____有限公司,、市____有限公司),，這4家工會(huì)都依法配備了專(zhuān)職工會(huì)主席。二是重視工會(huì)干部的培養(yǎng)和使用,。街道黨工委把工會(huì)干部納入黨政干部培訓(xùn),、交流、使用和管理的統(tǒng)籌規(guī)劃之中,。關(guān)心工會(huì)干部的成長(zhǎng),，重視培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)洹⒛旮涣?qiáng)的優(yōu)秀工會(huì)干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,。全街共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班5期,，培訓(xùn)工會(huì)干部100多人次，企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)率達(dá)到85%以上,。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的工會(huì)干部分赴不同的工作單位,、在各自的工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。有的還能結(jié)合所在單位的實(shí)際,，學(xué)以致用,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,。____有限公司工會(huì)主席____結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，把做好職工思想政治工作作為一個(gè)重要課題來(lái)研究,，總結(jié)出一套先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，他經(jīng)常與職工交心談心，職工有什么揪心事,、困難事,，他都盡力幫助解決。許多人談起他就夸工會(huì)這個(gè)組織好,。黨工委組織部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工會(huì)協(xié)管的有關(guān)規(guī)定,。

前不久，由于人事變動(dòng),，在調(diào)整街道工會(huì)主席時(shí),，做到事先與市總工會(huì)溝通協(xié)調(diào)，以書(shū)面形式征求市總工會(huì)的意見(jiàn),，并實(shí)行聯(lián)合考察后,，再作出任免的決定。三是依法保障工會(huì)干部權(quán)益,。非公有制企業(yè)對(duì)經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的企業(yè)工會(huì)主席,，在其任職期間享受中層以上管理人員待遇。工會(huì)主席,、副主席任期未滿(mǎn)時(shí),，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作，不得解除勞動(dòng)聘用合同,。確因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí),，必須征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和社區(qū)、街道工會(huì)的同意,。四是進(jìn)一步鞏固工會(huì)組建成果,。街道黨工委書(shū)記 ____經(jīng)常到各村、各社區(qū)居委會(huì)以及各企事業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)查看,，針對(duì)存在的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)辦公,，確定時(shí)限抓落實(shí)。他還多次在工會(huì)干部培訓(xùn)班上親自授課,，對(duì)工會(huì)干部提工作要求,，指導(dǎo)工會(huì)干部更好地開(kāi)展工會(huì)工作。堅(jiān)持哪里有職工哪里就要建立工會(huì)組織的原則,，重點(diǎn)做好非公企業(yè)和務(wù)工人員的工會(huì)組建工作,，最大限度地把包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)。

街道建立街工會(huì)，負(fù)責(zé)全街工會(huì)工作,，并下設(shè)經(jīng)審委員會(huì),、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì),。6個(gè)社區(qū)居委會(huì)(含3個(gè)村)均成立了居委會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì),，由年富力強(qiáng)、熱愛(ài)工會(huì)工作,、具有一定社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的居委會(huì)干部擔(dān)任工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席,。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會(huì)組織，吸收分散經(jīng)營(yíng)的個(gè)體戶(hù)為工會(huì)會(huì)員,，組建個(gè)體協(xié)會(huì)工會(huì)組織;吸收民營(yíng)企業(yè)民工為工會(huì)會(huì)員，5人以上私營(yíng)企業(yè)成立工會(huì)聯(lián)合會(huì),，到目前為止,，6個(gè)社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)下設(shè)13個(gè)分會(huì)，覆蓋全街所有企業(yè),，職工入會(huì)率達(dá)85%,。全街形成了街、村(社區(qū)),、企事業(yè)單位三級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),。五是將工會(huì)組建工作納入黨工委工作目標(biāo)進(jìn)行考核。街辦總結(jié)推廣“黨建帶工建,，工建促黨建”的成功經(jīng)驗(yàn),，把工會(huì)組建作為各村(居)、部門(mén)工作的重要內(nèi)容,，同部署,、同檢查、同考核,、同表彰,。黨工委、辦事處對(duì)各村(居)委會(huì)簽狀中都包含有工會(huì)工作,。把推動(dòng)新建企業(yè)組建工會(huì),、建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系和改善投資環(huán)境統(tǒng)一起來(lái)。政府有關(guān)部門(mén)在審查或批準(zhǔn)企業(yè)合同,、企業(yè)章程,、注冊(cè)登記和執(zhí)行勞動(dòng)監(jiān)察時(shí)，將依法組建工會(huì)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容加以督促和檢查,。六是依法規(guī)范基層工會(huì)組織建設(shè),。目前，街辦黨政,、事業(yè)單位工會(huì)正,、副主席是由會(huì)員群眾直接選舉產(chǎn)生,，非公有制企業(yè)尚未完全做到。街道工會(huì)在全街組織開(kāi)展 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)”活動(dòng),，通過(guò)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),，不斷提高工會(huì)干部政治思想水平和把握大局的能力;通過(guò)對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,、《湖北省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》,、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)以及黨委、政府有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí),，不斷提高工會(huì)干部政策法律水平,。

是通過(guò)各種方式組織宣傳，通過(guò)設(shè)點(diǎn)宣傳等形式,，共發(fā)放宣傳資料1000余張,。并深入社區(qū)，使《工會(huì)法》和《省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》宣傳做到家喻戶(hù)曉,，人人皆知,。二是組織好基層工會(huì)會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》。街道重點(diǎn)組織機(jī)關(guān)干部,、社區(qū)工會(huì),、企業(yè)職工分三期對(duì)《工會(huì)法》和《省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以基層工會(huì)為單位,，組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》達(dá) 600人次,。三是抓好職工的維權(quán)活動(dòng)。協(xié)助街道辦事處妥善解決街居企業(yè)在改制過(guò)程中的一些遺留問(wèn)題,，如集資款兌付,，堅(jiān)持職工利益與全局觀念相統(tǒng)一的原則，對(duì)職工采取耐心細(xì)致的說(shuō)服教育工作,，會(huì)同街道綜治,、經(jīng)貿(mào)、信訪(fǎng)等部門(mén)化解矛盾,，街居召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,，使問(wèn)題得以解決，維護(hù)了職工的權(quán)益,，促進(jìn)了轄區(qū)的穩(wěn)定,。四是抓好再就業(yè)工程。街道工會(huì)配合社區(qū)服務(wù)中心,、勞動(dòng)再就業(yè)部門(mén),、婦聯(lián)，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以街道社區(qū)服務(wù)中心為依托,，開(kāi)辦就業(yè)培訓(xùn)班，今年來(lái)共舉辦崗前培訓(xùn)10余期,，培訓(xùn)達(dá)150余人次,，通過(guò)開(kāi)展社區(qū)服務(wù)業(yè)安置100余人再就業(yè)。同時(shí),，街道今年來(lái)不斷加大招商引資力度,，成功引進(jìn)項(xiàng)目14個(gè)，為下崗職工,、職工子女,、特困職工等提供就業(yè)崗位200余個(gè)，切實(shí)解決了職工的就業(yè)難題,。

三,、推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，抓好職工思想建設(shè)

為增強(qiáng)街道社區(qū),、街居企業(yè)的工作透明度，激發(fā)職工的創(chuàng)業(yè)熱情,，我們一是廣泛開(kāi)展廠(chǎng)務(wù),、政務(wù)公開(kāi)，在街道機(jī)關(guān)設(shè)立了部門(mén)服務(wù)承諾公開(kāi)欄,，在社區(qū)居委會(huì),、街居企業(yè)設(shè)立了公開(kāi)欄，積極推行政務(wù)公開(kāi),，使廣大干部職工充分了解政務(wù),、廠(chǎng)務(wù)工作開(kāi)展情況，動(dòng)員廣大職工參與管理工作,。三是積極開(kāi)展“敬業(yè)奉獻(xiàn)”宣教活動(dòng),，以各基層工會(huì)為單位，結(jié)合街道開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng),，對(duì)廣大職工開(kāi)展“敬業(yè)奉獻(xiàn)”活動(dòng),，特別是進(jìn)行“三德”教育，即職業(yè)道德,、社會(huì)公德,、家庭美德教育,使廣大干部職工增強(qiáng)了奉獻(xiàn)意識(shí),爭(zhēng)當(dāng)單位主人翁,促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

四,、提倡獻(xiàn)愛(ài)心,，鑄造工會(huì)文化

打造特色的工會(huì)文化，對(duì)于提高職工的思想意識(shí)，增進(jìn)奉獻(xiàn)觀念,、繁榮工會(huì)文化具有很大的促進(jìn)作用,，為此，我們?cè)诠?huì)組織中,，廣泛開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),，促進(jìn)工會(huì)工作的豐富多彩。一是開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心捐助活動(dòng),。如組織街道機(jī)關(guān),、社區(qū)干部職工為社區(qū)困難小學(xué)生、社區(qū)高考大學(xué)生等捐款助學(xué)累計(jì)達(dá)4000余元,，動(dòng)員轄區(qū)企業(yè)老板采取“結(jié)對(duì)子”方式幫助貧困職工子女,，圓了他們的求學(xué)之夢(mèng)，奉獻(xiàn)了一片愛(ài)心,。二是積極開(kāi)展各類(lèi)業(yè)余文體活動(dòng),，豐富職工的文化生活。如組織轄區(qū)職工廣泛參與五·一,，七·一,、八·一等節(jié)日期間，組織他們參與文化共建專(zhuān)題演出活動(dòng),，不但豐富了職工的業(yè)余生活,，吸引他們加入到活動(dòng)中來(lái)，還建設(shè)了較為豐富的社區(qū)文化,。

總之,，我們的工會(huì)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但離市總工會(huì)的要求還有不少的距離,，第四季度我們要加大工作力度,，貼緊職工實(shí)際和時(shí)代要求，努力為工會(huì)工作,、為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

工會(huì)行政工作總結(jié)報(bào)告范文

建筑公司行政工作總結(jié)報(bào)告范文

2021供電公司行政工作總結(jié)報(bào)告

工會(huì)年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告范文

工會(huì)年度財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)報(bào)告