總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

小學四年級班主任工作總結第二學期篇一

今年我擔任了四年級一班的班主任,，從開學初到現(xiàn)在這一階段我主要把工作重點放在抓班集體凝聚力以及常規(guī)管理和良好班風的形成上。目前為止我班的班級管理工作進展比較順利,，整個班級的班風和學風能向著正確的方向發(fā)展,，但由于我的經(jīng)驗不足，也存在很多不同的問題,，為了以后更好地管理好班級,，提高管理水平，對一學期的班主任工作總結如下：

作為一名新教師,，為了能很快地了解學生,，我深入班級，每天早來晚走,，同時通過任課教師和家長,，了解學生各方面的表現(xiàn)。在長期接觸中,，我了解到：我們班有相當一部分學生的基礎較差,，平時好講好動，較調皮,，但在課堂上卻很沉悶,，容易走神或做小動作。針對學生的個性特點,，我在教學過程中作了一些針對性措施,，盡量提高課堂的氣氛,，在教學內(nèi)容里增加一些相關話題,，多給他們一些說話的機會，培養(yǎng)學生的學習興趣,，讓他們集中精神聽課,。

要做好班主任工作，并不是件容易事,，因為班主任工作繁雜,、瑣碎的事較多，假如掌握不好方法,，會做很多重復性工作,。因此,，我在工作之余，認真鉆研班級管理經(jīng)驗,，積極進行實踐,，力求把每件事處置好。開學初,，我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》,，組建了班干部集體，確立了值日生輪流值日,，制定了班級公約,，從紀律、學習,、衛(wèi)生,、安全文明等方面引導學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,，形成整潔,、有序、和諧的班級氛圍,。此外,，我還適當引入競爭激勵機制，在班級開展每周一次的“最佳小組”評比,。

我將班級同學分為人數(shù)相當?shù)氖M,，每組選出一名小組長，每一周都從班級紀律,、班級衛(wèi)生,、安全文明、兩操和升旗等各個方面對各個小組進行評分,，分數(shù)最高的當選為一周的“最佳小組”,。到了期中和期末時，得到最多次“最佳小組”稱號的同學,，我們會給予表揚和一定的獎勵,。這樣做的主要目的是為了讓全班同學都參與到班級管理中來，實現(xiàn)學生自我教育最優(yōu)化,。在評比中,，我們將“為班集體贏得榮譽”做為一項重要的加分內(nèi)容，使小組的小集體榮譽和全班的大集體榮譽相輔相成,、融為一體,，使學生們懂得團結協(xié)作、互助互學,。

我班學生平時的生活習慣較差,，比方在學校,、教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來,。每當這個時候,，我就指名學生把地上的紙撿起來，放入紙簍,。這樣持續(xù)了一個多月,，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了,，對這些同學我和時的予以褒揚,，夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,，漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,，誰往地上扔一塊紙屑，馬上有人譴責他,，大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事,。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。

針對每一個學生的基礎和特點,，進行正確的指導和必要的協(xié)助,，使每個學生都能得到良好的充沛的發(fā)展。我利用課間,、休息時間找那些基礎較差的同學談心,，深入細致地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣,，協(xié)助他們制定學習計劃,，并且以“師徒結對子”的形式，讓優(yōu)生幫助后進生,，提高他們的學習成績,。

新一輪的課程改革，要求教師在教學中必需有新的理念,、運用新的教學方法,，才干適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要，才干為學生的終身發(fā)展負責,。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展,，使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,，使每名學生都能得到應有的發(fā)展,。只有過硬的業(yè)務能力，在學生面前才有威信,，才有利于班級的管理,。所以樹立終身學習的思想,，了解國內(nèi)外最新的教育動態(tài)，努力提高自身的`業(yè)務水平,，為班級管理發(fā)明更有利的條件,。工作中我不時向有經(jīng)驗的班主任請教，總結班主任工作經(jīng)驗,，用科學,、合理、有效的方法指導班級工作,，使班級工作不時煥發(fā)新的活力和有新的起色,。

經(jīng)過一學期的努力，我在班級工作中取得了一定的成果,，但也存在著一些問題：首先,，班級良好的班風尚未形成，班級的一些制度還未得到徹底的執(zhí)行,，比如每周評出的最佳小組,，我本來打算請他們向全班作經(jīng)驗介紹或發(fā)表感言，這些成功的經(jīng)驗可為下一輪最佳小組評比做好鋪墊和指導,，但由于自己的時間安排不是很合理,，還沒有辦法進行。其次,，部分班干部不能很好地做好模范表率作用,、自覺履行自己的職責，遇到事情總是第一時間向老師尋求幫助,，獨立解決問題的能力有待提高,。再次，學生們學習習慣不是很好,，比較浮躁,，不能靜下心來學習。我與學生交流溝通的方式有待改善,，特別是對待后進生,，有時候顯得太急躁，還不能根據(jù)學生的具體特點和情況進行思想溝通,。

在下學期的工作中,，我將總結經(jīng)驗和教訓，根據(jù)具體情況采取相應的措施,，及時調整自己的工作安排,，力求使自己的工作做到更好。

小學四年級班主任工作總結第二學期篇二

當前,，小學數(shù)學教學正處在一個大的變革之中,，作為教師,，我們要努力探討如何在數(shù)學教學中進行素質教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，如何為學生的.終身發(fā)展打好基礎,。為了全面提高學生學習的主動性和積極性,，實行以點帶面，全面提高,。通過培優(yōu)補差使學生轉變觀念,，認真對待學習，發(fā)展智力,，陶冶情操,，真正做到教師動起來，學生活躍起來,。并且長期堅持下去,，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣?？朔员暗男睦?。在學生中形成“趕、幫,、超”濃厚的學習興趣,，使每個學生學有所長，學有所用,。因此,，特制訂數(shù)學培優(yōu)補差計劃。

1,、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查,。

2、認真挑選好培優(yōu)補差的對象,。

3,、通過培優(yōu)補差，使學生能充分認識到學習的重要性,。

4,、認真做好學生的輔導工作，每周至少3次的輔導,，輔導要有針對性和可行性,。

1、補差內(nèi)容：全冊教材,。

2,、培優(yōu)內(nèi)容：思維能力方面的訓練。

對象：優(yōu)等生 ： 后進生 ：

形式：1、利用課堂時間隨機輔導

2,、利用學校午休時間

3,、老師,、家長相配合

1,、利用課堂時間隨機輔導

小學四年級班主任工作總結第二學期篇三

作為班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針，按照德,、智,、體全面發(fā)展的要求，來實施對班級的教育和管理工作,，使每一位學生都得到健康全面發(fā)展,。本著這個原則我做了如下己方面的工作：

這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點,。首先要關心愛護學生,，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,，樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想,。增強集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操,，形成一個遵守紀律,、團結向上、朝氣蓬勃的集體,。在向學生進行思想品德教育時,，要有的方矢，按照德育的方法和原則,，動之以情,，曉之以理，導之以行,，持之以恒,。

按照學校《行為規(guī)范》的要求對學生進行量化打分,，班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,，做好記錄，把它作為年終評優(yōu)評的重要條件,，強化道德行為規(guī)范的作用,，提高學生思想品德素質。

現(xiàn)代教育理論告訴我們,，要組織一個成功的班級,，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,，進行培養(yǎng)和教育,，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取,，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風,。

在班干部的產(chǎn)生過程中，我認為教師的包辦代替,，必定會使班干部失去群眾基礎,，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的,！但是,，單純的所謂的"民主"，讓學生完全"自決",，一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",，以便在以后的班級管理中得到"照顧"，同樣有不足,。比較好的辦法應該是先民主后集中,，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權衡,。為了使學生的選舉結果更具代表性,，我讓大家在規(guī)定的`時間內(nèi)推薦20位同學上來，然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,，前12位的同學始得當選,，這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見，而且選出的干部往往又比較理想,。最后再根據(jù)所選干部的氣質,、性格類型以及能力的差異進行分工，優(yōu)化班委會組合,。實踐證明,，在民主選舉的基礎上，經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,，得到了同學們的信任和擁護,，具有較強的戰(zhàn)斗力。

班主任對班干部,，不能只是使用,，還應該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,，要求他們努力學習,、團結同學,、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作,，又要嚴格要求,，注意工作方法。當然,，選出的干部畢竟不是完人,，因此對他們不能過分苛求、指責,，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,，而切要給予具體的指導和幫助,，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管,。召開班干部會議,，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況,，總結得失,，并加以改進，教會他們?nèi)绾畏直媸欠?，及時阻止同學中的不良行為,。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息,，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,，促進整個班級的管理工作。

集體是在活動中產(chǎn)生的,，大集體如此,，小集體也一樣。我組織互幫互學活動,。學習上好生帶差生,；紀律上互相提醒；勞動生活上互相幫助,。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,，通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,，又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭,。

老師要教好學生,，除了做好校內(nèi)的教育,、管理外，還要做好校外的工作,，要與家長聯(lián)系,，取得家長協(xié)助，才能把學生教好,。平時我都注意做好這個工作,，特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。有事及時與家長聯(lián)系,，得到家長理解,，如我班的徐世楠同學因不小心跌倒頭部受傷，我就一邊送他去醫(yī)院,，一邊打電話到他家,，后親自送他到羅村他家，講清情況,，因他父母工作較忙,，每次換藥都是我陪著他去，他的父母很感謝,。

今后還要繼續(xù)做好學生的思想教育和教學工作,，為培養(yǎng)新時代接班人努力！

小學四年級班主任工作總結第二學期篇四

我深知,，班主任在日常生活中和學生接觸最多,，是學生效仿、學習的直接對象,，班主任的一言一行,，都會給學生留下深刻的印象，對學生的思想,、行為產(chǎn)生潛移默化的作用,。所以,，我對自己要求十分嚴格,，決不讓學生覺得他們的班主任不好,。做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,，而培養(yǎng)學生擁有健全人格,、健康的身心、勤奮好學勇于探索以發(fā)揮其最大潛力,，在掌握知識,、方法的同時學會做人，則是我作為班主任工作的出發(fā)點和歸宿,。我覺得做班主任要善待班級中的后進生,，恢復他們的自信,、激發(fā)他們的熱情。還要舍得投入,，不僅要投入時間和精力,，更要投入情感，做一位良師益友,；而且須掌握一定的處理事情的技巧和藝術,，也即要有一定的教育機智，理性地處理一些意外事故,。班主任工作千頭萬緒,、包羅萬象，要做好很多常規(guī)工作,，如班集體建設,、班干部培養(yǎng)、協(xié)調與任課老師的關系,，搞好家校聯(lián)系,，了解學生的學習,、生活和思想動態(tài)等,。今天我就談談自己的一點做法和體會。

班級情況：我班原有學生44人,，中途劉博因爸媽工作關系而走,，當時，他是我班班長,，也是我著力培養(yǎng)的有一定工作能力且成績十分優(yōu)異的學生,。他一走，班上陷入癱瘓狀態(tài),，班干部思想不集中,，同學們心態(tài)十分放縱。我馬上調整班干部,，組織召開班干部會議,，及時給班級學生思想教育，才使得班上同學穩(wěn)定下來,。我班女生13人,，男生30人，個個都很有個性,，好強,，自尊心強。整個班級學生活潑好動,，野性十足,，愛跑愛鬧,。但是他們聰明，接受能力很強,。所取成績：本學期,，經(jīng)過班上同學與班干部的努力，我班取得了不少可喜的成績,，雖然在全校來說,，這不算什么，但對于我們原本吵吵鬧鬧,，經(jīng)常發(fā)生意外事故的四（1）班,，已是一個質的飛躍：本學期共有八次被評為“三星級班級”，期末臨近,，還被評上了“四星級班級”,。在第三屆趣味運動會中，我班取得四年級組第一名的好成績,，第一屆語文經(jīng)典朗誦比賽,，同學們自己出謀劃策，自陪自練,，取得全?！耙坏泉劇钡暮贸煽儭?/p>

做任何事情都應該有明確的目的,。因此,，在接手這個班之后，我每天都會抓住每一次談話的機會進行學校各方面規(guī)章制度的要求的詮釋：上課的時候要求應該怎么做,，下課的時候又應該怎么做,，同學之間該如何相處，在體育課中該怎么做,，語文課,、數(shù)學課、音樂課,、美術課,、等各門課程中對學生的學習態(tài)度以及學習行為進行細致的要求。許多詳細的內(nèi)容都寫在班級公約之內(nèi),。

管理標準是提高的,，但都在學生的能力以內(nèi)，只要思想上重視,，時時事事都注意起來,，是能夠做得到的。嚴格要求的目的不在于束縛學生的手腳,，而是要提高學生的自我約束自我管理的能力,，從而逐步走上我的管理軌道,。

正如我所說，班上過分活潑,、好動,，個性強，凡事以自我為中心,，脾氣大,，所以，必須建設一支強而有力的班干部隊伍協(xié)助我管理,。本班上學期我已在策劃培養(yǎng),，可是那一部分已經(jīng)掌握我方法的班干部卻轉校了，上學期班上干部是全面能力的競爭上崗的'制度,。像劉博一樣,，成績好、思想領悟高的學生一般就是我的得力助手培養(yǎng)對像,，但像這樣的制度這個學期在我班實施不了,，因為這么優(yōu)秀的學生目前我還沒有發(fā)現(xiàn)。比如林子健,，該同學在班級管理方面,，他有比較強的能力。他善于交住,，聰明,。做事認真時十分了不起，但是他的成績不是班上數(shù)一數(shù)二的,，紀律方面也經(jīng)常出錯。因此我對學生的各方面采取揚其長,，避其短的方式,。選取鄒廣、林子健,、黃曉三人為班級的重要管理人員,，分別是班長、紀律委員,。一方面可以使三人團結在一起,，一起為班級出力，管理好班級,，另一方面因為是可以防止以前有些能力強的同學容易滋生權力意識,，避免驕縱。事實證明這三個同學的管理能力都不錯,，使整個班上任何課一改以前的吵鬧,，同時在老師在與不在時都能保持一致,。接著培養(yǎng)了一批班干部，使他們能各司其職,。比如管理教室衛(wèi)生的衛(wèi)生委員偉俊健與毛丁凝,，這兩人學習態(tài)度十分認真，一有作業(yè)總是想事先完成,，學習成績良好,，同時也熱愛勞動?？墒莻タ〗∵@人很喜歡對著班干部做事,，喜歡跟別人唱對臺戲，講話的聲音又特別重,，脾氣特別躁,，屬于班級內(nèi)特別難管理有個性的人。我讓其擔任了班干部之后,，使其認識到自己是班干部,，要以班干部的身份來嚴格要求自己，同時他也體會到別人唱對臺戲的壞處,，因此,，這個同學在這學期的表現(xiàn)中逐步出色起來，甚至基本上都改掉了以前的壞習慣,。把教室的各個地方衛(wèi)生都管理得非常干凈,，成為一名得力的班干部。同樣,，采用揚其長,，避其短的方式，在班級中挑選的文娛委員,，體育委員,、生活委員，以及小組長這類的班干部在班級管理中表現(xiàn)出色,，調動每一個學生的積極性,，讓每個學生都能發(fā)揮他們的長處，讓每個學生都不斷進步,，帶到整個班級積極向上,。

俗話說，“火車跑得快,，全靠車頭帶”,。要讓班干部時時為表率，處處是先鋒，當好班級這列火車的“頭”,。同樣在后進生這一塊,，光靠老師關注，那是遠遠不夠的,。還得靠全班同學來關注后進生,，特別是讓優(yōu)秀的同學來帶動后進生。以前我也把后進生與優(yōu)秀生坐在一塊兒,，但是到了期中一看,，后進生還是后進生，優(yōu)秀生還是優(yōu)秀生,。甚至于后進生坐在優(yōu)秀生的旁邊經(jīng)常受到優(yōu)秀生的歧視,。好心卻做了壞事。我用心的揣磨其中的原由,，我發(fā)現(xiàn)自己看待優(yōu)秀生與后進生也是不同的語氣不同的眼光,。所謂的期望效應，在我的眼神里,，在我的語氣里學生能很好的感知得到,。當我意識到這些不足之后，我努力爭取做到對全班學生不管他好與歹都是一視同仁,。即使學生真的不是讀書的料,，日后到社會中也未必不是人才。在學校里至少應該培養(yǎng)學生健康的心理,。其次,，發(fā)揮小組合作精神，經(jīng)常比較各組完成作業(yè)的情況,，學習狀態(tài),。小組里比較優(yōu)秀的學生會抱怨后進生拖后腳，這是良好的教育時機,，讓優(yōu)秀生明白,，要想哪一組得最優(yōu)，就要使每個成員都要優(yōu),，促使小組成員增加合作，提高小組競爭力,。其三,，加強桌與桌之間的競爭。把一個任務,，布置給全班學生,，要求同桌合作學習，然后對學生進行抽測,，如果抽到哪一位同學學得不好,，就要指出是同桌不盡力的原因,。促使優(yōu)秀生加強與后進生的合作，與其說是合作,，大多部情況是開小灶,。這樣在課堂上課時，優(yōu)秀生也不會時間沒到就搶著發(fā)言,，后進生也能學到一些基礎的知識,。也使課堂教學更加的有效。把同桌看作一個整體,，這樣的一學期的學習,，我班的后進生，朱明云,、吳斯斯,、劉錦祥等在學習方面都有一定的提高。

但是由于后進生在進步的過程中經(jīng)常反復,，過多的反復,，也使自己有時缺乏耐心，在這一點我覺得自己做得還不到位,。后進生的工作需要長時間,，耐心的對待。還有一些德育后進生,，像付小龍在思想上不上進,，經(jīng)常出入網(wǎng)吧，上課從不聽課,，從不交作業(yè)的學生,，我經(jīng)常與其家長溝通但還是不見好轉；歐明輝,，心胸狹窄,，脾氣大，做錯事不承認,，不接受老師的批評教育,，這兩名學生也是我以后努力的方向。我想我日后還需要不斷努力,，提高整個班級的積極向上,、團結努力的精神，也是提高整個班級的學習成績,。

小學四年級班主任工作總結第二學期篇五

本學期我擔任四年級某班的班主任,，四年級下學期的工作使我認識到，作為一名班主任，除了要維持好正常的教學秩序,，保證同學們良好的學習環(huán)境外,，更應該關注每一個學生的思想狀況，全面了解學生情況,。我平時非常注重與學生的交流,，通過與學生談心，與家長經(jīng)常溝通交流等各種手段,，排除學生思想上的顧慮,，解決他們的實際困難，以有利于他們的學習和生活?，F(xiàn)在班級情況穩(wěn)定,，學習氣氛濃厚，同學互幫互助,，在各項活動中表現(xiàn)突出,。

良好的班風是保障教學工作順利開展的前提條件，如果一個班級的風氣好,，學生的精神面貌佳,，在學習上形成一種你追我趕的學習勁頭，能更好地配合老師,，那么教師的教學就收到事半功倍的效果,。反之，班級的風氣差,，學生紀律自由散漫,，學習提不起興趣。那么,，任憑你在講臺上如何聲嘶力竭,，講得如何精彩，也只能事倍功半,。那么,，如何才能形成良好的班風呢?關鍵就是抓好班級的常規(guī)管理。

一,、細致全面,，雷厲風行是建立良好班風的保證

班級工作十分瑣碎，所以作為班主任應該在學校大方向的指導下,，結合本班級的實際情況,，細致全面地開展各項工作，防止學生有“空子鉆”,。例如：要做好學生的出勤、儀容儀表、衛(wèi)生,、課前準備,、課堂紀律、學習等各方面的管理,。

二,、學生自主管理是建立良好班風的手段

俗話說“三個臭皮匠， 頂個諸葛亮”,。作為班級管理者,，要想管理事半功倍，必須充分發(fā)揮班干部的作用,。因為眾所周知,，班干部是一個班集體的火車頭是班集體的骨干，亦是班主任的得力助手,。一個班級管理的好壞,，往往與班干部力量強弱、發(fā)揮作用的大小有很大關系,，所以在實際管理中我充分發(fā)揮班干部的模范帶頭作用,，大膽把權力交給班干部，并教給他們的管理方法,，讓他們自主管理,，監(jiān)督作用。

三,、樹立榜樣,，融入情感是形成良好班風的感情基礎

學生的比較、模仿能力是很強的,。假如老師在某些方面做得不足(哪怕是很小的問題),，學生都會比較，并作出仿效,。所以作為老師應該在學生面前做好表率,，樹立榜樣，榜樣的力量是無窮的,。所以作為班級管理者要注意在學生心目中的形象,，注意自己的言行舉止對學生的潛移默化的影響。如：要求學生早到校,，自己必須比學生早到,，要求學生要做好早操，自己先學會,、并做好,。由于在班級管理中教師和學生的關系是“管與被管”的關系,，所以為了防止與學生之間產(chǎn)生隔閡，在實際管理中注意融入情感,，平時關心學生的學習,、生活，和學生和睦相處,，和他們談人生,，談理想，使他們感覺到師生相處無隔閡,、無壓力,。

所以有正確的管理，就能形成良好的班風,，帶動了良好學風的形成,，提高了學生的綜合素質，達到教育的最終目的,。班級的工作就能順利完成,。

四、培養(yǎng)學生良好的習慣

班主任在開學初的工作重點和中心任務,，是整頓班級紀律,，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,，動真格,，采取各種方法，并且要堅持下來,。具體操作如下：

(1)抓課前預備

俗話說,，良好的開端是成功的一半，一節(jié)課的課前預備十分重要,，預備鈴一響,，我就先到教室里去。好多學生,，打了鈴之后,，象沒有聽到似的，在玩什么的還玩什么,。我督促他們做好課前準備,，然后在教室里巡視一圈，檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上,。大多數(shù)學生沒有課前預習的習慣,，我要求學生利用課前2分鐘時間，回憶上節(jié)課的內(nèi)容,，久而久之,，養(yǎng)成習慣,。學生良好的習慣一旦形成，班主任的工作變得非常輕松,，班級的管理非常順心,。

(2)抓發(fā)練習本

我注意到，好學生的本子,、書都是干干凈凈，整整齊齊,。后進生的書少封面,，掉底子，本子就是幾頁破紙,。我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象,，上課時把本子帶進教室，放在講臺上,，下課后轉身就走,。結果學生們蜂擁而上，把講臺圍個結結實實,，各人搶各人的本子,。于是有的本子被撕破，有的掉在地上被踩臟,。搶完了,，一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。現(xiàn)在,，我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn),，練習本由值日生分給各組長，由組長發(fā)下去,。學生在發(fā)本子時有個壞習慣：就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,，現(xiàn)在的本子質量差，往往在空中就散了架,。這種情況也不允許,，規(guī)定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,，要經(jīng)常講,，反復講，直到學生的習慣養(yǎng)成為止,。

(3)抓保持清潔

教室的清潔往往做得很干凈,，就是保持得不夠。學生們亂扔垃圾,，要號召他們不亂扔廢棄物,，帶頭撿班上的垃圾,，久而久之，養(yǎng)成習慣,。

(4)實事求是地對學生提出他們力所能及,，經(jīng)過努力能夠達到的要求：

保持班上的清潔衛(wèi)生，愛惜班上的公共財產(chǎn),，維護班上的組織紀律;上課用心聽講,，認真完成作業(yè)，培養(yǎng)良好的學習習慣;勤奮地學習,，為今后的人生打下一個堅實的基礎;講文明,，守紀律，做個品學兼優(yōu)的好學生,。

這個學期的班主任工作,，我也積累了一些經(jīng)驗，這些經(jīng)驗是我將來管理班級的財富,。當然,，我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地磨練提高,。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,，把班主任工作做得更好。

小學四年級班主任工作總結第二學期篇六

一學期的班務工作結束了,，在學校領導和各位老師的協(xié)助支持下,，在全班同學的共同努力下，學生的思想素質,、行為習慣,、學習習慣等方面都有了明顯的改變，圓滿地完成了本學期的各項工作任務,。為了更好地搞好以后的工作,，現(xiàn)將本學期的班務工作總結如下。

一,、進一步加強思想政治教育,，造就了良好的班級風氣。

半年來,，我根據(jù)學校少先大隊的工作計劃,，針對學生的特點，積極開展以愛國主義教育為主線,，以培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范和"三自"能力為突破口的系列教育活動,，收到顯著成效。首先利用開學之初,，借助班會對全體同學進行政治思想教育,，結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》進行強化教育,，使每位學生都能迅速地從假期的散漫、生活無規(guī)律中轉化到正常的的學習生活中,；同時,，對全體班委成員進行以競選為主的輪換制，激發(fā)了學生積極向上的思想意識,，形成了"團結,、務實、積極,、爭先"的良好班風,，增強了班級凝聚力；再者,，結合學生身邊的正反事例認真剖析，分析其是非,，總結其教訓,，吸取其經(jīng)驗，引導學生進行自我教育,，,；最后，利用每周一次的.升國旗儀式對全班同學進行愛國主義,、講文明,、懂禮貌、安全教育,，并從學生的一舉一動,、一言一行入手，使每位學生從小形成良好的行為習慣,、文明習慣,，為培養(yǎng)新世紀的人才打下了扎實的基礎。

二,、借助學科教學這一陣地對學生進行潛移默化的品德教育,，提高了學生的綜合品德素質。

一件事,，每一項活動,，每一節(jié)課，長期熏陶才能形成,。我著重從抓日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育入手,，以課堂生活為主體，以常規(guī)訓練為主線,，加強了對學生課堂紀律,、常規(guī),、禮貌、衛(wèi)生,、勞動等方面的教育,。培養(yǎng)學生對學習的責任感和自學、自理,、自控的能力,，使課堂教學中師生和諧統(tǒng)一地完成各項教學任務。為了提高學生的綜合素質,，我班采取了多種措施對學生進行教育,。主要有以下幾個方面：

１、班主任認真協(xié)調組織任課教師進行討論,，明確思品教育的重要性,，制定出各自的教育措施。

2,、班主任經(jīng)常溝通各任課教師交流意見,，確立目標，形成合力,，增強教育效果,。在各學科課堂，教師利用教材里的生動事例,，引導學生進入情境,，激發(fā)他們的情感，使他們從情中明理,，分辨是非,，形成正確的人生觀，真正地全面提高學生的綜合思想素質,。

3,、各任課教師落實教材的知識點，突出教育點,。

三,、繼續(xù)加強了班級安全教育，周密落實了各項安全措施,，防患于未然,。

學時路隊管理有專人負責，力爭讓每一位學生都能從小有較強的自理能力,，使每一位學生都能"高高興興上學來,，平平安安回家去"。

四、重視與家長的聯(lián)系,，雙向管好孩子,。

電話聯(lián)系等形式，并在十一月份召開家長會,，向家長介紹一些教育孩子的方法,、經(jīng)驗，推薦一些教育方面的書籍,，如“怎樣教育子女”,、“怎樣使你的孩子更聰明”、“父母必讀”等,，同時對家長提出要求：為孩子在家里創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,，為孩子做好榜樣。通過這些工作,，使很多家長重視了對子女的教育,，改進了對子女的教育方法，增強了做家長的責任感,，收到了較好的效果,。

五、開展豐富多彩的活班級動,，構筑班級教育的平臺，讓學生多育并舉,，全面發(fā)展,。

本學期中除了配合學校積極完成各項教育教學工作外，還召開了形式多樣的主題班會,，如“我是班級小主人”,、“凝聚集體的愛”、“我相信,，我行”,、“安全伴我行”、“父母的愛”,、“一幫一,，比同桌”等，針對學生的實際情況進行教育,，為形成良好的班風,，養(yǎng)成良好的行為習慣、文明衛(wèi)生習慣奠定了基礎,。同時還抓住有利時機在班級及時開展“手拉手”,、“一幫一”、“優(yōu)秀作業(yè)展覽”、“讀課外書比賽”等活動,，調動了同學們學習的積極性,，使他們增長了課外知識，提高了閱讀能力,。

誠然,，通過一學期的工作，在我和全體同學的共同努力下,，取得了一定的成績,，但是也還存在不足之處，比如家訪不夠及時,，對個別學困生的轉化措施不夠得力等,，在今后的工作中，我將發(fā)揚優(yōu)點,，努力改進不足,，使自己的工作更上一層樓。

小學四年級班主任工作總結第二學期篇七

班主任工作其實是一門藝術,，一項技巧,。不僅是教書，還要育人,；不僅是老師,，還要是朋友。只要用心,、用愛,，就會得到學生們的愛戴、尊重與支持,?；仡欉@一學期的班主任工作小結如下：

四年級的特點是：

（1）學生活潑、好動,，思維活躍,。

（2）學習主動性不強，學習自覺性不高,。

（3）綜合能力及素質有待提高,，因為學生的家庭環(huán)境影響，所以許多良好的行為習慣還沒有形成,。

在管理這個班集體時我常通過許多方式調動學生們的學習自覺性,，提高他們對學校、對班級的熱愛,，培養(yǎng)他們具有良好的心理及人格品質,。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,，我稱他們是"班主任的左右手,。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力,。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一,，要大力表揚干部優(yōu)點,，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信,；其二,，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求干部個人在知識,、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即"以點帶面"；其三,，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性、紀律性和進取心,，亦即"以面帶面"。

主動聯(lián)系和協(xié)調各課任教師,，共同努力搞好教育教學研究,，加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,，增進師生情誼,。本學期面對后進生工作面積大、難度大,、反復大,、轉化難的“四大一難”，本人竭盡全力,，耐心的幫教與引導,，配合家長，促使成績較差的學生有了明顯的轉變。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,，并時常同他們交換意見。 家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,，班主任應高度重視,，確保會議質量，盡量與家長取得共識,。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗,，可以談教改的方向，談本期教學內(nèi)容及要求,，談本期整體情況,，進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,，配合學校教育好孩子,，班主任工作才能更加順利輕松。

此外,，班主任還要通過觀察,、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領導,、其他老師,、社會的意見等等途徑，建立起豐富的信息網(wǎng)絡,，隨時掌握與調控學生的思想行為動向,。

總之，差班的管理需要抓好突破口,，班主任要用細心,、耐心、虛心,、忍心和愛心,、良心去竭力培育，功夫才會不負有心人,。這學期來,，深刻體會到：做好班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班,、勤巡視,、勤“談話”、勤“蹲點”,、勤“陪讀”,。

總之,，勤能補拙；時間就是效率,、時間就是質量,、時間就是生命！

小學四年級班主任工作總結第二學期篇八

面對學生,，祖國的未來,，我們要做一個真正有意義的班主任。素質教育要求我們要面向全體學生,，為學生服好務,，使學生的思想道德、文化科學,、勞動技能,、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展。一學期里,，我們班在學校的統(tǒng)一組織,、領導和同學們的共同努力及任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展,，安全,、學習、工作等方面都取得較突出的成績,，現(xiàn)將工作總結如下：

做好學生的思想工作從兩方面入手,，一是重視每周的班會課，開好班會課,；二是重視與學生的思想交流,，多與學生談心。重視班會,，開好班會,，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風,、學風,，為學生提供一個好的大環(huán)境，重視的是學生的共性,。為配合學校各項工作的落實，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,，讓學生在活動中明事理,、長見識。學生自尊心也很強,，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,，利用班會課對學生進行思想教育的好處,，就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感，容易為學生接受,，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,，提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每周一下午第三節(jié),，可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果,。不必長篇大論，班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,，對事不對人,，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風,、學風的不良思想消滅在萌芽階段,。而重視與學生的思想交流，多與學生談心,，注重的是學生的個性和因材施教,。我常利用課余時間和學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育,。做任何事情,，一定要從學生的角度去考慮，為學生利益著想,，學生才易于接受,。在這個時候，我就是他們的好朋友,，盡量為他們排憂解難,。

四年級的學生思想、心理發(fā)展變化很快,。因此,，對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。本學期主要從三方面實施班級管理：一方面,，主要培養(yǎng)了學生自治自理的能力,，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育,，讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的能力,，放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,；還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,，讓學生學會規(guī)劃,、料理、調控自己,，使自己在集體中成為班集體的建設者,，而不是“包袱”。在這點上,，特別值得一提的是班干部的選用,，這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協(xié)調,，往往能夠取得意想不到的效果,。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導,，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài),；他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體,。選好班干部,，不但有利于班級管理，而且有利于全體學生共同發(fā)展,。

培養(yǎng)學生擔任班干部,，是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,，如培養(yǎng)其組織能力,、管理能力、社交能力,、語言表達能力等,，還可以培養(yǎng)其關心集體、關心他人,、樂于奉獻,、積極進取等優(yōu)良的思想品質。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展,。通過班干部管理班級,，讓學生自治自理，培養(yǎng),、鍛煉學生的管理,、自制能力。同時,，做好宏觀的調控,，做好班級的帶頭人、領路人,，把好方向關,，帶領學生不斷前進、不斷發(fā)展,，促進他們?nèi)姘l(fā)展,，健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展,。