工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室個人工作總結(jié)匯報材料篇一
一,、重視學(xué)習(xí)和寫作,,不斷提高自身素養(yǎng)
人常說,有理論才有水平,,有水平才有實力,。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣,,在想問題,、拿主意時更有見地,一年來,,我始終堅持學(xué)習(xí)政治理論,、時事政策和業(yè)務(wù)知識,自覺把它們作為自己的思想理論源泉,,用黨的xx大精神武裝頭腦,、指導(dǎo)行動、推動工作,。在日常工作中,,我堅持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍,以博采眾長,,增加自己的知識積累,。
二、堅持嚴(yán)于律己,、努力做好表率
我能處處嚴(yán)格要求自己,,堅持“治理就是服務(wù)”的理念,把“活得平淡,、默默無聞,、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實求真,、埋頭苦干,。我樹立了正確的價值觀、利益觀,,廉潔自律,,潔身自好,慎言慎行,,堂堂正正做人,,中規(guī)中矩辦事。
三、認(rèn)真履行職責(zé),,積極開展工作辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,,繁瑣無序。我能正確處理苦與樂,、得與失,、個人與集體、工作與家庭的關(guān)系,,甘于奉獻(xiàn),、老實敬業(yè),經(jīng)常加班加點,,保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。
文秘工作高質(zhì)量。每天我及時查閱市區(qū)教育局政務(wù)網(wǎng),、教師進(jìn)修學(xué)校通知,,并做好上傳下達(dá)工作,,盡自己最大能力完成上級部門布置的相關(guān)工作,。同時做好學(xué)校相關(guān)公文的起草工作。在20xx年的迎接市級示范中學(xué)評估中,,我寫出的《做優(yōu)質(zhì)量,,做精管理,做顯特色,,做強學(xué)?!穮R報材料,得到了校領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。
接待工作重?zé)崆?。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。為此,,只要有客人來訪或電話咨詢,,教育局領(lǐng)導(dǎo)也好,兄弟學(xué)校的老師也好,,或者是家長,,我都盡力做到誠懇、熱情,、細(xì)致,、周到。本期共有四次大的接待,,邵陽市市級示范中學(xué)的迎檢,,新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標(biāo)管理督導(dǎo)評估迎檢,,接待熱情細(xì)致周到,,獲得了他們的肯定,。
會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細(xì)籌備,,注重細(xì)節(jié),,考慮周到,會中認(rèn)真細(xì)致地做好相關(guān)記錄,,會后及時清理會場,,督促落實會議精神。做到每次會議會前準(zhǔn)備充分,,會中嚴(yán)肅認(rèn)真,,會后執(zhí)行有力度。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作,,由于準(zhǔn)備充分,,教代會開得非常成功。
檔案整理求精細(xì),。20xx年,,學(xué)校以市級示范中學(xué)迎檢為契機,加強了學(xué)校的檔案整理工作,,力求精細(xì)化,,做到分門別類,類別清楚,。通過暑假兩個月的加班,,學(xué)校檔案管理科學(xué)規(guī)范。在市級示范高中迎檢中,,專家組對材料的整理給出了很高的評價,。在年終的督導(dǎo)評估中,教育局領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)行了表揚,。
宣傳工作有影響,。作為辦公室主任,我擔(dān)起了宣傳報道的主力軍,。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進(jìn)行宣傳,,二是制作了光盤《鳳凰展翅飛--新邵五中發(fā)展紀(jì)實》,三是制作了圖文并荗的《新邵五中招生指南》,,四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣傳報道,,如《寧建國:情系新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓(xùn)》等,獲得了社會的好評,。當(dāng)然,,上由于自己還擔(dān)任了繁重的教學(xué)任務(wù),本學(xué)期的宣傳報道比較少,今后應(yīng)再接再厲,。
值日工作求務(wù)實,。能認(rèn)真履行值日的職責(zé),做好考勤記載,,深入課堂一線開展隨堂聽課,,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,及時上交值日記錄,。人事工作無誤差,。按照公平、公開,、公正的原則,,認(rèn)真做好了教師年度考核、職稱評審,、評先評優(yōu)工作,,做到了考核評優(yōu)無意見,職稱評審無矛盾,。
四,、取得以下成績:
1.高質(zhì)量地完成了市級示范中學(xué)迎檢材料的準(zhǔn)備工作,確保了市級示范中學(xué)的復(fù)檢一次性過關(guān),。
2.高質(zhì)量地完成了普九化債材料準(zhǔn)備工作,。
3.成功召開了教代會,,通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》,,通過了對原來一些方案的修改。
4.做好了職評工作,,職評參評老師人人過關(guān),。
5.縣雙十佳我校兩人入選。
我因工作出色,,20xx年度也考核為優(yōu)秀,,立三等功一次。
五,、今后努力方向
隨著社會對教師的要求越來越高,,學(xué)校也面臨著新的形勢、新的任務(wù),,對辦公室工作也提出了新的,、更高的要求,。所以,,總結(jié)自己的工作,我認(rèn)為作為學(xué)校辦公室主任,也必須適應(yīng)新的情況,,進(jìn)一步增強責(zé)任意識,、服務(wù)意識、效率意識,、創(chuàng)新意識,,努力做好辦公室工作:一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí),解決問題完全憑熱情,、憑經(jīng)驗,、憑情感,要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題,。
二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,,工作中要多一份耐心、細(xì)心,,盡量避免出差錯,。
擔(dān)任辦公室主任一職,讓我感受頗多,,受益匪淺,。由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,感謝大家對我工作的支持,,特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關(guān)愛,。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷進(jìn)步,。
辦公室個人工作總結(jié)匯報材料篇二
一年以來,,在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同志的密切配合下,,愛崗敬業(yè),,勤奮努力,工作踏實,,思想堅定,,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?;仡櫼荒陙淼某煽?,主要有以下幾點:
一是素質(zhì)進(jìn)一步提高。把加強學(xué)習(xí),,樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀作為一項重要工作常抓不懈,,重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆四中全會決定等篇章,,并在把握實質(zhì),、領(lǐng)會精髓、指導(dǎo)工作上下功夫,學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,,有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),,思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致,。
二是當(dāng)好參謀助手,。走出去,,請進(jìn)來,,聯(lián)系實際,深入調(diào)查,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織起草了市政府領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告,、匯報材料等,。如《政府工作報告》,、打造工業(yè)強市,、推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等材料。同時,積極撰寫有關(guān)調(diào)研材料,,為領(lǐng)導(dǎo)決策起到了參謀助手作用,。
三是恪守為民之志,。把群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,,對群眾來訪和辦事人員換位思考,,將心比心,自始自終耐心細(xì)致,,誠懇待人,,切實為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為百姓解難,,使廣大群眾對服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率滿意,,發(fā)揮了橋梁紐帶作用,。
四是作風(fēng)廉潔高效。積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,提高辦事效率,,增強公仆意識,勤政廉政務(wù)實,。按照中紀(jì)委關(guān)于黨員干部廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,自醒、自警、自勵,、自重,,做到“八個堅持,、八個反對”,,生活上從嚴(yán)要求自己,思想上自覺筑起拒腐防變的堅固防線,。同時,,按照辦公室制訂的《機關(guān)效能建設(shè)十項制度》,堅持網(wǎng)上簽到,,每天記工作日志,,自我激勵,自我鞭策,,樹立了良好的政府公務(wù)員形象,。
三、存在的不足
一年來,,雖然自己在工作上取得了一定成績,,但還存在著不少缺點。一是工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的少,,給領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)造成盲點,。二是調(diào)研不夠,有些情況了解得不夠細(xì),,不夠?qū)?,不夠多,掌握材料不夠充分?/p>
四,、今后的努力方向
1,、培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,,來提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。
2、積極主動向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心學(xué)習(xí)工作方法和工作形式,,多與大家進(jìn)行工作上的協(xié)調(diào)、溝通,,從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,,博采眾長,,提高自身的工作水平。
在工作中,我盡管還存在好多問題,,但我相信,,在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事的幫助下,,我一定踏踏實實工作,,一步一個腳印,將自己的工作干得更好,,彌補不足,,爭取早日成為一名合格的信訪工作者。
辦公室個人工作總結(jié)匯報材料篇三
轉(zhuǎn)眼已是20xx年了,,20xx年已經(jīng)在忙碌而充實的工作中過去了,。在這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,,我較好的完成了本職工作,,認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),使我又積累了許多工作經(jīng)驗,,不斷提高自身的綜合能力,,以求在今后的工作中做到更好。現(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下:
一,、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度
辦公室日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,,需要踏踏實實的去做每件任務(wù),仔細(xì)謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意,,否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,,甚至造成嚴(yán)重后果。20xx年年初時,,公司因發(fā)展需要,,將公司名稱進(jìn)行了變更,而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)代碼證,、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書,、人員注冊證書等相關(guān)證書的變更以及各分公司的相關(guān)證書等大量的證書進(jìn)行名稱變更,,有些甚至需要出差辦理,這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn),,需要準(zhǔn)備很多的變更材料,,在這過程中,出現(xiàn)了幾次材料準(zhǔn)備不充分,、有遺漏的情況,,幸好在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,讓我及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,。這讓我在以后的工作中更要仔細(xì)地完成每一項任務(wù),。只有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二,、盡心盡責(zé)做好各項工作
1,、認(rèn)真做好黨務(wù)工作:完成20xx年度黨費收繳(xx名黨員,共x元),,配合完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正(x名,,)及吸收預(yù)備黨員(x名,)的相關(guān)工作,。
2、耐心細(xì)致地做好日常工作:公司相關(guān)證書的日常管理與維護(hù);負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,,并保持整潔干凈;負(fù)責(zé)前來辦事人員的接待工作,,保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),不能處理的,,及時上報領(lǐng)導(dǎo),。
3、全力完成公司資質(zhì)維護(hù),、升級工作:20xx年完成信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產(chǎn)許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;供電公司合格承包商資格審查;辦公室個人工作總結(jié)匯報重守證書的年審,,辦公室個人工作總結(jié)匯報a重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎(chǔ)一級資質(zhì)、市政二級,、機電資質(zhì)申報;協(xié)助先進(jìn)企業(yè),、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報;完成信用手冊年檢事宜,。
4,、及時完成公司宣傳工作:完成向建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作(20xx年x月第x期·總第xx期第-頁,題目:);配合完成公司201x年度表彰大會,、五四青年節(jié)拓展訓(xùn)練,、學(xué)習(xí)型企業(yè)系列培訓(xùn)等活動的宣傳展板制作工作。
5,、公司員工考試報名,、職稱申報工作:完成20xx年一建考試報名(共有xx名新考生,x往年老考生,,參加增項考試的有xx名),、二建考試報名(新考生,xx名增項)及建造師注冊等相關(guān)事宜;造價員考試報名xx名,,七大員考試報名xx名;地方,、國家職稱申報工作(工程師x名,助理工程師xx名,技術(shù)員xx名),。
6,、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格,、文檔等,,同時完成領(lǐng)導(dǎo)交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等,,對上級機關(guān)、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達(dá),。對于領(lǐng)導(dǎo)完成的各種檢查報告,、培訓(xùn)記錄、會議記錄等已及時進(jìn)行分類歸檔,,以便查閱和管理,。
7、協(xié)助工作:協(xié)助人力資源籌備,、組織公司201x年度總結(jié)表彰大會事宜;協(xié)助人力資源“”系列培訓(xùn)的組織活動,。
三、不足之處
在這一年的工作中,,我一直嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,,不斷提高充實自己,。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然,,工作中也存在不少問題,,主要表現(xiàn)在:
1、做事不夠細(xì)心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,,因此更考驗人的細(xì)心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進(jìn)行,切不可三心二意,,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣,。有幾次整理材料,當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領(lǐng)導(dǎo),,本以為沒有問題,結(jié)果有部分?jǐn)?shù)據(jù)或者文檔內(nèi)容填寫錯誤了,,后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評,當(dāng)時我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生,。
2,、缺乏積極主動性 :不能積極主動地去完成工作,,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,,但幾乎都只是為了完成工作而工作,,不能在諸多的事務(wù)中及時分清輕重緩急,有時還會借口事情多而拖延,。對于問題的解決只是浮于表面,,而沒有深入的了解。喜歡推卸,,不認(rèn)真反省自身不足,。
3、工作不是很扎實:忙碌于日常小事,,工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識雖然了解但卻不精,。比如excl表格,、word文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通,,只能運用一些簡單的功能。在今后的工作中,,我將努力改正自身缺點,,以更大的熱情投入到工作中去。
四,、改善之處
作為一名辦公室文員,,我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴(yán)格要求自己,,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù),。希望在以后的工作中,再接再厲,,取得更大的成績,。
1、端正工作態(tài)度:增強主動性,,改掉自身的缺點,,要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí),、進(jìn)取、完善自己,,以便更好地完成自己的本職工作,。
2,、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí),,為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
3,、改進(jìn)工作方法:學(xué)習(xí)借鑒領(lǐng)導(dǎo)同事的工作方法,,學(xué)會在繁雜的事務(wù)中,梳理事情的輕重緩急,,以求用最大效率的完成各項工作,。
五、總結(jié)
感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴(yán)格要求自己用心做好每一項工作任務(wù), 雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,,但我相信努力就會有收獲,,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,,相信蘇中的明天會更好,。
轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了,在過去的一年中我們是充實的,,是喜悅的是快樂的,。這都與領(lǐng)導(dǎo)的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的。在全體員工的共同努力下生產(chǎn)指標(biāo)較建廠初期所定的有著不小的提高,,使我單位在未來同行業(yè)的競爭中占有不小的優(yōu)勢,。
班組是一個企業(yè)最基層,最活躍的生產(chǎn)組織,,是企業(yè)的細(xì)胞,,是企業(yè)各項工作的落腳點,也是企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),,圍繞公司的安全是生產(chǎn)目標(biāo)年的車間管理工作,,讓我深深體會到車間生產(chǎn)管理的基本職責(zé)就是搞好生產(chǎn)安排服務(wù),適應(yīng)生產(chǎn),。作為班組管理人員,,最重要的是擺正自己的位置,清楚自己所肩負(fù)的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。因此,我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,,要甘心吃苦,有功不居,,努力做好生產(chǎn)安排,,班組之間的協(xié)調(diào),以及員工之間的溝通和服務(wù)工作,。同時,,我也體會到班組管理工作的復(fù)雜,每天需要面對和處理的方方面面,。正是因為這些原因,,為了彌補工作中的不足,我就此總結(jié)全年的生產(chǎn)安排情況,,匯報如下:一,、安全生產(chǎn)
1、年初生產(chǎn)任務(wù)很重,,本班組人員加班加點完成了指定的任務(wù),,班組人員都體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)和吃苦耐勞的精神,
2,、生產(chǎn)任務(wù)完成后領(lǐng)導(dǎo)組織了車間員工的安全學(xué)習(xí),,組織了“反三違”安全知識競賽和演講比賽,安全事故演戲,,安全事故的緊急預(yù)案,,從中讓我們深刻的認(rèn)識安全的重要性和生命的可貴性。
3,、公司出現(xiàn)了生產(chǎn)和銷售渠道上的困難,,經(jīng)過開會研究,討論出了新的方案,,大家齊心協(xié)力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包,員工們不怕寒冷的出去擺攤?cè)ネ其N做出的產(chǎn)品,,相信我們大家只要有信心,,公司一定會好的。
4,、其實我們的工作流程以及個人素質(zhì),,還是相當(dāng)落后。他們的主觀意志已及團(tuán)隊精神相當(dāng)落伍,,使得在一線帶隊生產(chǎn)的管理人員背負(fù)著相當(dāng)大的壓力,。這就使得我們在今后很長的一段時間里,要真切地面對這個事實,。要結(jié)合社會的發(fā)展趨勢,,幫助員工認(rèn)識自身的社會價值觀,以提升他們的主觀意志,,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)力量,。
5,、隨著市場對產(chǎn)品的要求越來越高,公司也面臨著新的挑戰(zhàn),,新的發(fā)展方向,,對我們班組主管人員也提出了新的,更高的要求,。所以我認(rèn)為,,作為班組管理人員,也必須適應(yīng)新的情況,,進(jìn)一步增強責(zé)任意識,,效率意識,創(chuàng)新意識,。努力做好車間生產(chǎn)安排工作,,做一名稱職的班組管理人員。
6,、9月份以來,,天富發(fā)生幾起人身傷亡事故,集團(tuán)公司要求所屬各單位狠抓安全,,大力排查,、治理隱患,作為生產(chǎn)班組,,在排查,、治理隱患中發(fā)現(xiàn)的問題,及時改善,,避免事故發(fā)生,。
二、班組培訓(xùn),、管理與建設(shè)
為了提高班組建設(shè)的全面發(fā)展,,完成班組各項生產(chǎn)任務(wù),我們班組嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,并制定班組考核規(guī)則,,從實際出發(fā),落實到每一位班組成員,,以調(diào)動班組成員的積極性,。隨著我們單位對生產(chǎn)崗位的考核制度的開展,班組成員也認(rèn)識到不完全掌握全廠工藝流程,,最終是要被淘汰的,。這種危機感,也促使我們在工作中要更加嚴(yán)格要求自己,。
1,、班組培訓(xùn)工作
(1),、組織全班組成員參加全廠運規(guī)、安規(guī)考試,,并取得優(yōu)異的成績;
(2),、組織全班組成員學(xué)習(xí)新設(shè)備的操作,鞏固單臺設(shè)備的操作;
(3),、定期抽查各個班組成員對設(shè)備的熟悉程度和操作方法;
(4),、根據(jù)每個班組成員的具體情況,制定關(guān)于每個班組成員的學(xué)習(xí)計劃,。
2,、班組管理工作
班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)的基礎(chǔ),,班組建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存,。搞好班組管理,提高職工隊伍素質(zhì),,增強班組的活力,,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設(shè)的根本,。班組文化是團(tuán)結(jié)和凝聚班組成員的紐帶,,班組培訓(xùn)是提高班組成員操作水平的方式。所以必須提倡學(xué)習(xí),,提高班組全體成員的綜合素質(zhì),,為班組的發(fā)展提供更好的平臺。
3,、班組建設(shè)
(1)明確目標(biāo)計劃
按照公司或部門下達(dá)到本班組應(yīng)擔(dān)負(fù)的各項安全,、生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)結(jié)合本班組的實際情況制定班組目標(biāo)和完成計劃的具體措施,,制定本班組月,、周工作計劃并按計劃完成,未完成應(yīng)有說明或分析,。各項指標(biāo)應(yīng)全面完成,確保各項指標(biāo)計劃完成記錄清楚,。
(2)明確崗位職責(zé)
細(xì)化并建立健全班組崗位責(zé)任制,,明確工作分工和班組日常管理,確定班組成員的崗位職責(zé),、權(quán)限和任務(wù),。使班組成員熟知本崗位職責(zé)內(nèi)容,同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責(zé)任人,。
(3)制度建設(shè)
嚴(yán)格執(zhí)行公司,、部門的各項規(guī)章制度,。并結(jié)合班組實際情況立班組日常管理制度,包括勞動紀(jì)律,、獎懲條例,、安全管理、績效考核等,。使班組的各項規(guī)章制度,、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)計臺帳等管理基礎(chǔ)工作,,作到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、分級管理,、分工負(fù)責(zé)、定期檢查,、嚴(yán)格考核,。建立績效考核要體現(xiàn)公平公開公正的原則,保證績效管理以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),,以事實為基準(zhǔn),,避免考核流于形式,以個人意志為主,。
(4)班務(wù)管理
a,、建立人員出勤情況記錄,記錄齊全,,與實際相符,。
b、班組管理分工明確,,各項民主管理,、班務(wù)管理項目分工到人,人人熟知本人負(fù)責(zé)的管理事項,,落實有效,。
c、有班組考評,、考核,、獎懲、先進(jìn)評選等規(guī)定,,包括考核指標(biāo),、考核內(nèi)容、考核方法、公開的要求等,。
三,、存在問題及采取措施:
1、班組制度執(zhí)行力度不夠,。
2,、班組新人員學(xué)習(xí)進(jìn)度不夠理想。
3,、本班組責(zé)任區(qū)域存在的安全隱患,,一定完全消除,避免在今后的工作中發(fā)生安全事故,。
4,、措施:
(1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,,各司其職,,各盡所能,落實責(zé)任制,。
(2)加強培訓(xùn)工作,,針對不同的人,采用不同的培訓(xùn)方式,。班組培訓(xùn)盡量多角度,、多方式。讓學(xué)習(xí)變得充滿生趣,。
(3)發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,不做磨洋工。
接任班組主管的職務(wù)以來,,我受到了許多的委屈,,但是也讓我感受頗多,受益匪淺,。由衷地感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)的信任,,感謝大家對我工作大力的支持。特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解和幫助,,并且?guī)椭曳治鍪д`的原因,,矯正錯誤。在今后工作中,,我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,,不斷完善自我,不斷進(jìn)步,。
辦公室個人工作總結(jié)匯報材料篇四
2019年7月26日是我正式成為x物業(yè)管理有限公司員工的第一天,直至現(xiàn)在已有148天。而在這充實且短暫的148天里,,我在向x奉獻(xiàn)著自己的同時也豐富了自己的學(xué)識,。我深知,對于剛剛走出大學(xué)校門的我來說,,x是我初入社會的搖籃,,而x人則成為我走向工作崗位的啟蒙老師。我懂得,,對于實踐經(jīng)驗匱乏的我來說,,x寬容的接受著我,歷練著我,,而我也會努力做到將自己青春的力量奉獻(xiàn)于x,,以此回報。
為了提高自己的工作能力,,更好的推動工作向前發(fā)展,,現(xiàn)我就自己在這148天的工作情況和體會總結(jié)如下:
一、本職工作方面
1,、行政檔案和工程檔案的管理 2019年下半年共接收各部門移交文件x份,,其中x份協(xié)議書,x份《x房地產(chǎn)內(nèi)部工作聯(lián)系單》,,x份《x年管理處經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》,,x份《業(yè)主委員會公示書》,x份《建設(shè)工程竣工驗收消防備案受理憑證》,,并對所接收的文件在《文件移交清單》上做好登記后及時歸檔,,以備查找;共借出文件34份(除復(fù)印件外,現(xiàn)已全部歸還),,并在《文件借閱登記表》中做好登記;共接收外來文件x份,,發(fā)文x份;共借出工程檔案x份,現(xiàn)已全部歸還,。
由于缺少實際工作經(jīng)驗,,對公司內(nèi)的許多流程不夠了解,因此在剛接手檔案時常出現(xiàn)查找困難等現(xiàn)象,,后經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)的指示和個人在工作中的不斷摸索,,并按照上海總部下發(fā)的作業(yè)規(guī)程進(jìn)行檔案接收和下發(fā),,現(xiàn)對檔案查找和歸檔方面有了很大的進(jìn)步,,從而也方便了各部門的查閱工作,提高了自己的工作效率,。
認(rèn)為此工作中存在的問題和值得改善的地方:目前臨時接受收的檔案是用打孔的快撈夾所裝檔的,,這樣造成了一些檔案被打孔,損壞了其完整性,而且在裝檔的時候也很費力,,比較浪費時間,。2019年我將在快撈夾內(nèi)裝入活頁袋進(jìn)行臨時存放檔案,這樣不僅能夠保存檔案的完好性,,而且省去了打孔所浪費的時間,,檔案裝檔、查找也很方便,。
2,、公文的擬寫 自2019年7月26日至今,共擬寫紅頭文件x份;起草通知x份;共擬寫會議紀(jì)要x份,,并開始按照作業(yè)規(guī)程利用《發(fā)文審批單》進(jìn)行發(fā)文,、審批。
由于對物業(yè)管理方面的知識有些欠缺,,因此在周例會上我常出現(xiàn)聽不懂物業(yè)管理專業(yè)術(shù)語的情況,,如起初會上說到的排水管、消防檢測聯(lián)動等一些相關(guān)物業(yè)內(nèi)容,,我只能硬性化記錄,,但在會后經(jīng)過向其他同事的請教后,才有了更深刻的理解,。我深知,,作為物業(yè)公司的員工,對物業(yè)方面不夠了解是絕對不可以的,,而在此方面我確實存在很大的問題,,因此我下決心在2019年要在自己的工作之余,進(jìn)一步深入到物業(yè)這個專業(yè)領(lǐng)域中,,使自己的各項工作融入到物業(yè)管理中,。
認(rèn)為此工作中存在的問題和值得改善的地方:在公文寫作上有待提高,應(yīng)加強物業(yè)管理方面的知識和基本技能,,需提高對會議紀(jì)要內(nèi)容的總結(jié)和提煉能力,。在擬寫會議紀(jì)要時,我曾因不認(rèn)真而出現(xiàn)錯誤,,如:出席人的姓名填寫不齊全,,錯別字的出現(xiàn)等。對此,,我應(yīng)作出自我檢討,,并時刻提醒自己加強改善,認(rèn)認(rèn)真真做好會議紀(jì)要這項工作,。
3,、固定資產(chǎn)的盤查和管理 此項工作是我工作中的重點,,也是難點。因之前a管理處和b管理處合并為第二管理處,,出現(xiàn)了資產(chǎn)存放變動大,,調(diào)配單填報情況不齊全,資產(chǎn)編號不準(zhǔn)確等困難,。因此在主管領(lǐng)導(dǎo)的安排下我于11月份就開始著手盤查固定資產(chǎn),在盤查的過程中曾遇到了重重困難,,后經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和協(xié)助逐步掌握了盤查方法,,使工作進(jìn)展有了起色,11月份末盤查結(jié)束,。12月份開始進(jìn)行資產(chǎn)調(diào)賬,,將之前b與a的資產(chǎn)賬冊合并為第二管理處,并將貴重重復(fù)資產(chǎn)列出清單交至第二管理處,,跟蹤重復(fù)資產(chǎn)回收,。
此工作讓我深刻的認(rèn)識到責(zé)任心和耐心以及各部門間的協(xié)調(diào)和配合在工作中的重要性。
認(rèn)為此工作中存在的問題和值得改善的地方:該工作任務(wù)量大,、較為復(fù)雜,,在盤查過程中需要各部門的積極配合。因缺少一定的經(jīng)驗,,我在部門間的協(xié)調(diào)工作中存在一定的問題,,不能很好地有秩序的安排自己的工作,在調(diào)動部門間的配合工作上做得不夠好,,以致于很多工作都是事必躬親,,最后導(dǎo)致工作效率較低。起初在盤查前沒能做一個周密的計劃,,因此在盤查過程中遇到無編號,、重復(fù)編號等特殊現(xiàn)象的資產(chǎn)時思路不夠清晰。部分資產(chǎn)分類過細(xì),,許多低值易耗品被劃分成固定資產(chǎn),,因低值易耗品的使用壽命周期短,更換頻繁,,因此造成此工作盤查困難現(xiàn)象,。在接下來的工作中,我要進(jìn)一步提高自己的協(xié)調(diào)和溝通能力,,從自身做起積極配合各部門的工作,。并對出現(xiàn)資產(chǎn)丟失、資產(chǎn)調(diào)配無單等問題的部門進(jìn)行詳細(xì)記錄,,并上報到主管領(lǐng)導(dǎo),。
4,、本部門辦公用品申報及管理 對于辦公用品的申報及使用管理,我自接手以來一直秉承著行政部自有的節(jié)約意識,,對辦公物品列好清單,,進(jìn)行簽字公示。按月向庫房進(jìn)行上報采購計劃,。
認(rèn)為此工作中存在的問題和值得改善的地方:在報采購計劃時有時會出現(xiàn)采購量掌握不準(zhǔn)確現(xiàn)象,,以致于在使用上曾出現(xiàn)供不應(yīng)求。
5,、車輛登記管理 每日做好出車登記臺帳,,督促出車部門填寫出車單,并要求駕駛?cè)藛T進(jìn)行簽字,。對于該工作,,雖然操作起來較為簡單,但卻是我每日必做的一項工作,。截至目前,,行駛里程為xx公里,行駛里程為xx公里,。
認(rèn)為此工作中存在的問題和值得改善的地方:車輛使用登記薄部分填寫不規(guī)范,、不整潔。應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范出車登記,,加強自我管理和對出車人填寫出車單情況的監(jiān)督管理,。
6、公司本部考勤工作 自接手公司本部員工考勤工作3個月的時間,,我已深刻的認(rèn)識到考勤工作的重要性,,此工作要求認(rèn)真、謹(jǐn)慎,。而目前我所負(fù)責(zé)考勤的人數(shù)為x人,,考勤表于每月6日前交至x進(jìn)行審核,在此過程中我曾出現(xiàn)過很多錯誤,,但經(jīng)過x和主管的審核都得以糾正,,這使我在每個月做考勤的時候都時刻的提醒自己,下個月一定要有所進(jìn)步,。
認(rèn)為此工作中存在的問題和值得改善的地方:馬虎大意是這項工作最忌諱的地方,,而且適當(dāng)?shù)姆椒ㄒ埠苤匾6鴮τ诖斯ぷ?,我正努力的將之做得更?
7,、圖書館的管理工作 應(yīng)主管領(lǐng)導(dǎo)的要求,目前圖書館的兩名管理員正對2019年圖書館的圖書進(jìn)行盤查清點,,要求該工作于2019年1月15日完成,。在圖書館管理工作上,,我每月對其進(jìn)行四次檢查,并做好各項檢查記錄,,發(fā)現(xiàn)問題及時上報到主管,。
認(rèn)為此工作中存在的問題和值得改善的地方:因起初對圖書館的管理制度和方法不太掌握,曾在法定節(jié)假日時值班情況安排的不好,。后經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)了解請教,,最終得到了妥善的解決。
1,、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作方面
在領(lǐng)導(dǎo)安排工作后,,我會做到及時完成,但在接受工作指令的過程中,,由于自身的工作經(jīng)驗較少,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作理解上時常會出現(xiàn)一點偏差,。為此,,在工作上會為領(lǐng)導(dǎo)帶來一些時間上的浪費。但隨著我工作時間的積累,,對這種理解偏差的情況也正逐漸減少,。并在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,為迎接x房地產(chǎn)x周年慶典籌劃,、編排了小品節(jié)目,,為公司增添一分色彩。我相信我會加倍努力,,盡自己最大的能力來完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作,協(xié)助本部門將工作做的更好,。
三,、2019年的工作計劃
在這2019年的148天的工作時間里,我受益匪淺,,在我認(rèn)識到自己工作中不足的同時也為我對2019年的工作有了更進(jìn)一步的規(guī)劃?,F(xiàn)我就自己在2019年的工作計劃總結(jié)概括如下:
1、行政檔案和工程檔案的管理 做到接收,、登記即存檔,,避免因長時間不存檔而造成檔案丟失現(xiàn)象。檔案借閱登記將進(jìn)一步規(guī)范,。將對臨時存檔的快撈夾進(jìn)行裝入11孔活頁袋進(jìn)行臨時存放檔案,。準(zhǔn)備建立2019年移交檔案電子目錄,便于各部門查找,。
2,、公文的擬寫 2019年將進(jìn)一步自學(xué)物業(yè)專業(yè)知識,,爭取在會議紀(jì)要中多使用專業(yè)名詞。按照作業(yè)規(guī)程程序進(jìn)行收,、發(fā)文件,。努力將此項工作做到精益求精。
3,、固定資產(chǎn)的盤查和管理 對固定資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管,,監(jiān)督各部門在調(diào)配資產(chǎn)的同時填寫調(diào)配單,并按照作業(yè)規(guī)程中的規(guī)定對固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,。配合各部門將每份固定資產(chǎn)都能得到有效利用,。將按資產(chǎn)價值大小進(jìn)行細(xì)化區(qū)分管理,減輕該工作帶來的不必要時間浪費,。
4,、本部門辦公用品申報及管理 根據(jù)2019年的申報情況進(jìn)行測算每月的辦公用品使用量,根據(jù)測算量向庫房上報合理的數(shù)量,,監(jiān)督領(lǐng)用人對辦公用品的使用和保管,,并做好登記,節(jié)約利用,,認(rèn)認(rèn)真真做好每一項工作,。
5、車輛登記管理 監(jiān)督用車部門填寫出車單,,并對車輛使用登記簿嚴(yán)格規(guī)范,,避免涂改現(xiàn)象和記錄不清現(xiàn)象,保證出車記錄簿的整潔清晰和出車賬目明確
6,、公司本部考勤工作 2019年將根據(jù)出勤表和請假單做出一份關(guān)于員工休病假,、事假、年假等休假記錄表單,,使員工的休假情況時刻能夠體現(xiàn)出來,,便于公司和員工必要時查閱。
7,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作 2019年我要積極努力的配合主管領(lǐng)導(dǎo)和部門的各項工作,,首先寫好2019年的公司總結(jié)工作,以及2019年的新年晚會籌劃工作,,并時刻提醒自己辦公室無小事,,面對每一項工作都要認(rèn)真、謹(jǐn)慎,。加強個人的理解能力和解決問題的能力,,為部門工作得到有效開展盡自己最大的努力。
2019年,,嶄新的一年,,我會更加嚴(yán)格要求自己,,使自己全身心融入到工作當(dāng)中!爭創(chuàng)佳績!
辦公室個人工作總結(jié)匯報材料篇五
一、 過去半年工作的主要情況
在過去的半年,,本人在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部門的支持與配合下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)懷下,,本人本著務(wù)實,、求實的宗旨,以“上傳下達(dá),,確保公司高效運作”為己任,,扎扎實實地開展了各項工作,取得了一定的成績,。
具體表現(xiàn)在:
1,、上傳下達(dá)工作做到及時、準(zhǔn)確,、無誤;
2,、在工作事務(wù)的安排上,積極主動,,利用有限的資源,作了較多的工作,,使公司各部門得以協(xié)調(diào),,高效運作。
3,、有效協(xié)調(diào)各部門工作,,使各項工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的;
4、積極做好各時期工作情況調(diào)研,、督查,、匯報,全面了解,、掌握社會動態(tài),、信息,為公司決策提供有力依據(jù),。
5,、按時、按質(zhì),、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,,得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和好評,。
綜觀上述,,主要抓了如下幾方面工作:
1,、 強化學(xué)習(xí),努力提升本人綜合素質(zhì)
學(xué)習(xí)如同逆水行舟,,不進(jìn)則退,,要適應(yīng)新形勢的要求,更加要不斷學(xué)習(xí),,充實自我,。我深刻地認(rèn)識到這一點,故此,,我自身不斷加強學(xué)習(xí),,并提高自身素質(zhì)為出發(fā)點,有計劃,、有目的地做到一要勤學(xué)習(xí),、二要多思考、三要善總結(jié),。
讀好兩本書,,一是讀好有字之書,即要時刻向書本學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)政治理論,,學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識等等,,做到基本知識篤學(xué),,業(yè)務(wù)知識深學(xué),修身知識勤學(xué),,急需知識先學(xué),。
二是讀好無字之書。我感覺,,社會也是一本書,,而且更豐富,更有實際意義,,要求自己虛心向領(lǐng)導(dǎo),、向同事學(xué),學(xué)習(xí)他們的理論觀點,、工作方法,、對人處事及語言、文字表達(dá)等,。與此同時,,在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞,、多想,、多寫、多做”,,把學(xué)習(xí)與實踐有機結(jié)合起來,,形成“學(xué)而思,思而入,,入而進(jìn)”的良好習(xí)慣,。通過學(xué)習(xí)讓自己的整體素質(zhì)不斷提高,精神面貌煥然一新,,凝聚力,、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強,。
2 ,、明確職責(zé),全力做好本職能工作
我深刻地認(rèn)識到,,辦公室是公司的一面旗幟,,是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進(jìn),,是做好工作的關(guān)鍵,。特殊地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前頭,,也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞,,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān)”,。為此,強化職責(zé),,全方位發(fā)揮辦公室的作用,,挖掘自己的工作潛力,更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制,,形成團(tuán)結(jié)一致,,高效運作的氛圍,尤為重要,。故此,,在陳總的大力支持下,制訂了《崗位職責(zé)說明書》,,強化了各人的職責(zé)和責(zé)任,,對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負(fù)責(zé),,基本上做到事事有人管,,人人有專責(zé),并落實目標(biāo)考核責(zé)任制,。由于加強了管理,,明確了責(zé)任,強化了職責(zé),,從而使各部門工作都有了質(zhì)和量的提高,。
3、真抓實干,,全力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
搞好服務(wù),,是辦公室工作的天職,領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式,,做好服務(wù),,首先要找準(zhǔn)位置,我時常清醒自己是服務(wù)員,。其次要有責(zé)任心,,我時常告誡自己,辦公室工作無小事,,辦公室做好一件事是小事,,做錯一件事是大事,不容半點閃失,,所以要求自己盡心盡責(zé)做好每件事,。
以上是本人近半年來的主要工作表現(xiàn),總結(jié)起來可以用如下幾句話形容,,就是:任務(wù)件件完成,,從不拖拉推委,工作認(rèn)真,,從不馬虎了事;做人實實在在,,從不阿諛奉承;做事任勞任怨,從不埋怨泄氣,??梢灾v,是在埋頭苦干中做工作,,在默默無聞中做實事,。由于有效地推進(jìn)了各項工作,近半年來,,公司的出錯率比我就職前少了很多,,為公司省下了一筆不小的出錯損耗金,,也給公司帶來了形象上的好評,這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持,,離不開各部門干部及全體同事的密切配合,,借此機會,我誠摯地向工作中支持過我,、幫助過我,、指點過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。
二,、存在的主要問題
在看到成績的同時,,我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,本人存在的問題在:一是在處理重大問題時,,不夠大膽果斷,,對其他的問題欠缺冷靜思考。二是深入基層,,調(diào)查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹,,處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力,。
三 ,、今后努力方向
針對本人在工作中存在的問題,在接下來工作中,,本人將以加強內(nèi)在素質(zhì),,外樹形象,狠抓如下幾方面問題:
1 ,、以落實“四抓”為重點,,加強自身的內(nèi)在素質(zhì)。一抓學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí),,要不斷提高自身素質(zhì),努力跟上時代發(fā)展的步伐,,樹立正確的人生觀,、價值觀、世界觀;二抓思想,,轉(zhuǎn)變那種“只求有功,,但求無過”的思想,,樹立進(jìn)行,、開拓、積極的工作姿態(tài);三抓團(tuán)結(jié),,經(jīng)常性開展批評與自我批評活動,,做到多談心,多理解,找問題,,促提高,。四抓管理,以遵守公司各項規(guī)章制度為主,,以制度管人,、管事、管物,。
2 ,、以落實“五個工作要點”為中心,創(chuàng)造性地開展工作,。主要是圍繞辦公室的工作中心,,狠抓以下五點要素:
一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究,,掌握各方面信息材料,,把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù);
二是做好把關(guān),。把好公司文件與各種材料質(zhì)量關(guān),把好材料信息的保密關(guān),,把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān),,做到承上啟下,溝通內(nèi)外,。
三是做好督查,,積極認(rèn)真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹,、執(zhí)行,、落實情況進(jìn)行督查。
四是做好服務(wù),,多點深入基層,,了解基層職員的心聲,為基層服務(wù),。
五是做好管理,,嚴(yán)格按章辦事,做好各項后勤工作的管理,。
3 ,、以落實“六個不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則,實現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。主要以在會議上提出的“六不準(zhǔn)”為基本要求,,強化作風(fēng)建設(shè),,即一不準(zhǔn)遲到早退;二不準(zhǔn)串崗串位;三不準(zhǔn)上班吃早餐或零食;四不準(zhǔn)在公司打牌;五不準(zhǔn)公辦私事;六不準(zhǔn)聚眾閑談。
辦公室個人工作總結(jié)匯報材料篇六
即將過去的20__年是充實忙碌而又快樂的一年,。在這歲末年初之際,,回首過去,展望未來!過去的一年里,,在公司的指引下,,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,我的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進(jìn)步?,F(xiàn)將我本年度的工作匯報如下:
一,、加強政治學(xué)習(xí)、提高個人素質(zhì)
堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。在工作中,,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當(dāng)中,,豐富閱歷,,擴(kuò)展視野,使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司的集體活動,,認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。同時。正視自己的不足并積極補正,,重點加強了電腦操作,、傳真機和復(fù)印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練,,為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ),。
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的,,復(fù)印,、打印、傳真,、文件的保管,、辦公室的打掃及日常維護(hù)、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計,、下發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)指示,。每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗。
1,、打印,、復(fù)印方面:認(rèn)真做好文件的復(fù)印、打印工作,,其中20__年打印復(fù)印文件資料58400張,,收發(fā)傳真103份。
發(fā)放紙張345包,,每月按時統(tǒng)計上報各類信息,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā),復(fù)印及謄印及物品等管理工作;
2,、公文處理過程方面,,嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,,能嚴(yán)格按照擬稿,、核稿、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,,按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理,沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。
3,、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;
三、人事管理方面
1,、20__年4月至今公司職五險一金的上繳工作及相關(guān)人事管理制度
2,、由我負(fù)責(zé)公司的考勤工作。在執(zhí)行過程中,,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,,盡可能做到實事求是的打考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,,并上報給財務(wù)部以此來做工資表,。
3、人事相關(guān)資料,。為了方便開展人事工作,,規(guī)范管理人員情況,,部門根據(jù)工作需要,在上級的指導(dǎo)下,,建立了相關(guān)人事表格,,也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
4,、檔案的歸檔
完成公司工程檔案中存在的資料混亂及檔案盒子上的名稱與內(nèi)部資料對應(yīng)不上等問題進(jìn)行了整理,、歸檔及統(tǒng)計工作;
人事檔案中光有檔案名稱內(nèi)部無資料及無目錄等問題進(jìn)行了改善。一些員工從進(jìn)公司至今一直沒有檔案,,今年也
給員工建立了個人檔案,。
四、存在的不足及今后努力方向
新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn),。針對20__年工作中存在的不足,,在新一年的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:
1,、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作,。注意辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機等辦公設(shè)備的保養(yǎng),,維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運行,。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時,還要做好協(xié)助性工作,。
2,、在日常工作中注意收集信息,以備不時之需,。
3,、需更加與員工相互團(tuán)結(jié),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強團(tuán)隊建設(shè),,打造一個業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團(tuán)隊,和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,,提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),,加強團(tuán)隊合作精神。增加部門員工的凝聚力,,使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合,。
4、處理好日常行政事務(wù)管理,,做好重要活動和外出活動的安排,。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。
5,、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,我深切認(rèn)識到自己知識面的不全面,很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來,。在以后的工作中,,我應(yīng)該加強學(xué)習(xí),用知識指導(dǎo)實踐,,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,不斷進(jìn)步,,不斷提升,。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,,不斷開闊視野,,豐富頭腦,增強能力,,以便跟上形勢的發(fā)展,,適應(yīng)工作的需要,提高理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。
作為辦公室的工作人員,我充分認(rèn)識到自己的工作雖然
瑣碎但也有它的重要性,。正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊,,必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,。首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實,。其次,,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識,。
最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺,,使我有機會和大家共同提高,、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,,但我相信,,勤能補拙,只要我們彼此多份理解,、多份溝通,,加上自己的不懈努力,,相信公司明天會更好。
辦公室個人工作總結(jié)匯報材料篇七
20____年上半年,,我院總的指導(dǎo)方針是繼續(xù)強化管理,,理順關(guān)系,而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門職責(zé)以外,,主要是圍繞我院20____年的工作思路加強制度建設(shè),,實現(xiàn)管理規(guī)范化,從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡,,進(jìn)一步發(fā)揮好支部和工會作用,,群策群力。從增強企業(yè)凝聚力和競爭力的角度出發(fā),,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。具體完成工作情況
成績方面
一、部門內(nèi)部管理:今年我院對機關(guān)工作繼續(xù)進(jìn)行目標(biāo)管理,,并且加大了考核力度,。我們以此為契機,重新明確了科室的分工,,并完善了崗位責(zé)任制,,保證了每項工作都有專人負(fù)責(zé),而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時間,,從而提高了工作效率,。另外,我們按照院班子和院黨委的指示精神,,通過開會和談心等形式,,在科室內(nèi)部做了大量的思想工作,教育大家增強責(zé)任感和緊迫感,,樹立危機意識和主動工作的意識,。在肯定初級的同時,指出不足,,并提出明確要求和努力方向,。通過加強內(nèi)部管理,科室人員的工作質(zhì)量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高,,工作的主動性也大為增強,。
二、行政管理工作:綜合辦每天都要面對車輛調(diào)配,、證照發(fā)放,、印信使用、來訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作,,工作量很大,,頭緒也很多,科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上,,仍然拿出了大量的精力考慮如何改進(jìn)提高,,我們在
3、4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進(jìn)行了集中清理,,每天多要頻繁往返于各個主管單位之間,,目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外,,我們對日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)行了補充完善,,比如建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù),重新修訂了印信管理制度,、會務(wù)管理制度等等,。
三,、勞動人事管理:在工資管理方面,,我們今年加強了部門之間的協(xié)調(diào),加強了工資審核的嚴(yán)密性,,進(jìn)一步理順了工作流程,,差錯率明顯減少,上半年沒有產(chǎn)生工資的錯,、漏問題,。在人事管理方面,我們狠抓制度落實,,做到制度目前人人平等,,并針對新的形勢,對原有的部分管理制度進(jìn)行了補充完善,,如考勤管理規(guī)定等等,,使工作進(jìn)一步規(guī)范化,杜絕了工作的隨意性,,因此沒有產(chǎn)生新的勞動人事糾紛問題,。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同,特崗提前退休工作也完成了實際操作,,并且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題,。今年上半年,我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)行了集中的歸檔整理工作,,通過努力,,目前歸檔工作進(jìn)展比較順利。另外,在推動我院人才工程建設(shè)方面,,我們在總工辦同志的密切配合下,,對“2135”人才戰(zhàn)略進(jìn)行了修訂,使之更加適合我院今后發(fā)展的需要,。
四,、工會工作:在上半年的工作中,我們注重發(fā)揮職代會作用,,發(fā)揮工會組織的作用,。年初召開了八屆二次職代會,每月還舉行工會委員的工作會議,,傳達(dá)上級有關(guān)精神,,審議我院的各項管理制定,較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用,,使職工的參政議政的權(quán)力得到切實保障,,企務(wù)公開和民主管理的進(jìn)程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動,,“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球比賽,,并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團(tuán)體冠軍,5月份,,我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽,。另外我們在6月份開放了職工閱覽室和乒乓球室,從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛,。在保障職工福利方面,,我們制定了帶薪休假制度,組織職工進(jìn)行體檢,,為困難職工發(fā)放困難補助,,并多次到工地慰問一線職工。年初,,我們還成立了職工技協(xié),,經(jīng)過我們與有關(guān)科室共同努力,職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來,??傊M織在上半年的各項工作中發(fā)揮的作用越來越突出,,工會組織的凝聚力也大大加強了,。
五、黨團(tuán)工作:年初,,我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行了全院范圍的中層干部民主評議工作,,通過評議,,肯定了干部工作的成績,找出了不足,,使廣大干部明確了目標(biāo),,堅定了改革發(fā)展信心,也使廣大職工對院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持,,從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系,,增強了凝聚力。在干部管理上,,我們還加強了干部教育培訓(xùn)工作,,先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤,累計授課時間達(dá)到十幾個小時,,開闊了視野和思路,,提高了管理水平和綜合素質(zhì)。今年,,我們在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,在企業(yè)文化建設(shè)方面做了
大量的工作,多次召開研討會,、座談會,,宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義,并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)行了問卷調(diào)查工作,,同時還完成了人力資源,、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調(diào)研工作,,編制了企業(yè)文化??龋〉昧溯^好的效果,,也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在宣傳工作上,我們也做了大量的工作,,定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物,,宣傳當(dāng)前形勢和先進(jìn)事跡,營造積極向上的氛圍,。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評比活動,,我們組織候選人進(jìn)行演講,大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型,,以榜樣的力量帶動全體職工,。我們還對主樓樓道進(jìn)行了統(tǒng)一的布置,宣傳我院的實力和業(yè)績,,增強了職工榮譽感和歸屬感,。另外,,我們上半年還分別組織了團(tuán)員青年和離退休干部旅游活動。
六,、其它工作:在年初,,我們還配合其它部門完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算、簽約和工資分配政策調(diào)整工作,。在推動機關(guān)目標(biāo)考核管理方面,,我們和有關(guān)科室人員積極配合,,使考核工作更加完善,。在行政后勤工作方面,我們對全院的辦公用房進(jìn)行了多次調(diào)整,,取消了女浴室同時給女職工發(fā)放洗理費補貼,,還修建了9間平房,,緩解了房屋緊張的局面,改善了辦公條件,。我們還與測繪院積極協(xié)商,,加強了門衛(wèi)和自行車棚的管理。另外,,我們對院容院貌進(jìn)行了逐步改造,,使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀
通過上述成績方面的總結(jié),我們體會到各項工作必須嚴(yán)格按照規(guī)范化進(jìn)行運作,,制度要公開,、透明。通過上半年的努力,,綜合辦的各項工作更加規(guī)范,,效率明顯提高,工作質(zhì)量大大改善,。當(dāng)然,,我們的工作還有許多不盡人意的地方,需要不斷改進(jìn),。根據(jù)我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求,。我們在下半年主要應(yīng)抓好以下幾方面的工作:繼續(xù)完善制度建設(shè),形成完整的制度體系,。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度,。
加強各項管理的宏觀控制,,進(jìn)一步加強對基層單位的監(jiān)管力度,使責(zé)任落實在基層,。對基層公司的管理要注重政策控制和事先把關(guān),,過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守,,然后依據(jù)公司對院有關(guān)政策的運行結(jié)果進(jìn)行評判。的注重了結(jié)果控制,,加強事前和過程中的控制,。
辦公室個人工作總結(jié)匯報材料篇八
學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門,是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,綜合承接上級部門指示,,綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù),是學(xué)校運轉(zhuǎn)的中樞,,是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介,,是學(xué)校的窗口。近兩個月來,,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我們按照學(xué)校工作計劃,進(jìn)一步解放思想,、克服困難,、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取,、創(chuàng)新工作,,充分發(fā)揮職能作用,較好的完成了工作任務(wù),,取得了一些成效,,現(xiàn)將主要工作情況,總結(jié)如下:
一,、做好接待,,強化服務(wù)意識
作為學(xué)校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,,精心籌劃,,周密部署,,盡心盡力地組織好每一個會議,,協(xié)調(diào)好每一次活動,安排好每一次接待,,使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了效益,。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,,才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,,實現(xiàn)效益的化,從而限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻逃虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨,。在實踐中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中提高,,努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。
辦公室人員也通過學(xué)習(xí)加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解,,加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;通過學(xué)習(xí),,把握工作方向,開拓工作思路,,執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策,,與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多,,因此在工作中強化服務(wù)意識,,要求本部門的人員做到:禮貌、耐心,、細(xì)心,、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,,對臨時性的急件,,要特事特辦,實實在在為教師做事,,跟外界往來過程中做好橋梁作用,。
二、加強組織協(xié)調(diào)能力,,顧全大局,,保障學(xué)校各項工作順利開展
服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,,正確處理大局和小局,,全局利益與局部利益的關(guān)系,要善于從大局的角度思考問題,,使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重,。對于會議活動組織和協(xié)調(diào),,明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全,、勤儉高效”的工作原則,,尤其注意活動的細(xì)致性、周到性和實效性,,同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,,從而保障了各項重大活動的順利進(jìn)行。
兩個月來學(xué)校召開了若干大小會議,,接待上級領(lǐng)導(dǎo)視察等,。在此期間,,學(xué)校辦公室從會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào),,圓滿完成了各項相關(guān)工作,。
三、強化責(zé)任意識,,工作落實到人
辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,,關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感,。因此,,辦公室同志樹立責(zé)任意識,發(fā)揚高度負(fù)責(zé)的精神,,對自己工作勇于負(fù)責(zé),,敢于負(fù)責(zé),自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高,,措施上求嚴(yán),,工作上求實,盡心盡力,,盡職盡責(zé),,扎扎實實,創(chuàng)造性地開展工作,。為此,,辦公室人員進(jìn)行了工作分工,責(zé)任到人,,互相提醒,,定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展,。
辦公室個人工作總結(jié)匯報材料篇九
辦公室既是一個企業(yè)的綜合辦事機構(gòu),,也是一個綜合協(xié)調(diào)部門,處在一個上傳下達(dá),,承上啟下的關(guān)鍵位置,。工作繁雜、瑣碎,,很多工作不可預(yù)測,,也難以量化,如何做好辦公室工作對企業(yè)的快速可持續(xù)成長很是主要,,下面就新的一年辦公室工作思路和工作計劃談?wù)劤醪皆O(shè)想如下:
一、新的一年工作思路
1,、在指導(dǎo)思想上要切實擺正位置,,把握層次性,、把握準(zhǔn)確性、把握原則性,、把握分寸性,,樹立以公司為家,甘于奉獻(xiàn),、誠實敬業(yè)的理念,,不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,,不計較個人得失,,以積極熱情地態(tài)度投入工作。
3,、在內(nèi)部行政事務(wù)的管理上,,一是文書管理,圍繞公文的擬制,、處理與保管并行,,格式規(guī)范,擬制準(zhǔn)確周密,,處理迅速及時,,保管檢索便利。二是日常管理,,要求辦公室工作人員從自身做起,,嚴(yán)格制度,在工作態(tài)度上熱情,,具體操作上有理有據(jù),。三是注重節(jié)儉,辦公室工作頭緒繁多,,要從企業(yè)的實際出發(fā),,控制各項行政事務(wù)開支的尺度。
4,、深入實踐,,與方方面面的人員交朋友,建立工作友情,,不放過每一個調(diào)查對象,、線索、數(shù)據(jù),、情節(jié),,為工作的開展和實施的提供有益的幫助。實事求是,是職業(yè)道德,,也是工作紀(jì)律,。想問題、提建議,、當(dāng)參謀,、寫文章、辦事情,,都要符合客觀實際,。切實做到一是一、二是二,,不夸大,、不縮小,真實地反映客觀事物的本來面目,,特別是向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,,決不能想當(dāng)然。
二,、新的一年辦公室工作計劃
(一),、組織、群團(tuán)工作計劃
1,、結(jié)合公司現(xiàn)在的發(fā)展集團(tuán)公司要求,,積極籌建公司的黨、團(tuán),、工會等組織,,制定計劃措施,以籌建基層組織為突破口,,使工會,、共青團(tuán)、婦女工作上一個新臺階,。定期和不定期開展活動,,增加公司員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
2、積極做好入黨,、團(tuán)積極分子的培養(yǎng)工作,,為公司組建支部培養(yǎng)后備力量,為公司的干部發(fā)展提供后備積蓄,。
3,、開展和完善工會組織活動,充分保障員工的合法權(quán)利和利益,,增強公司員工的企業(yè)歸屬感,。
4、組織公司員工進(jìn)行公司相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí),了解掌握公司發(fā)展的思路和方向,。組織員工進(jìn)行懇談與討論,,積極收集公司員工好的建議,,及時匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)層以供參考,。
5、五,、一,、五、四,、七,、一、十,、一等重大節(jié)日期間,,組織豐富多彩的文體活動,如春游,、拓展訓(xùn)練等,。
6、積極同兄弟單位進(jìn)行聯(lián)誼,,開展弘揚良好風(fēng)尚,、弘揚企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動,如繼續(xù)同市重點局開展乒乓球比賽等,。
7,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,制定方案,,深入開展崗位練兵,、崗位先鋒等爭創(chuàng)和評比活動,做到覆蓋面要廣,,及時表彰兌現(xiàn),。
(二)、宣傳工作計劃
1,、理順公司宣傳報道渠道,,加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,使宣傳內(nèi)容更加豐富,,貼近員工,,提高新聞報導(dǎo)的水平。特別加強公司網(wǎng)絡(luò)宣傳的建設(shè),,及時更新,,重點是宣傳公司業(yè)績和報導(dǎo)先進(jìn)人物和事件,同時也及時曝光公司的不足以促進(jìn)警示和整改。
2,、結(jié)合公司實際,,強化公司形象宣傳工作。重點理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標(biāo)語,、宣傳口號,、標(biāo)牌、宣傳欄,、公告欄等,,使用公司宣傳做到統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一規(guī)格,、統(tǒng)一徽標(biāo),、統(tǒng)一導(dǎo)向。
3,、為更好的體現(xiàn)公司良好的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象,,公司員工工作實行統(tǒng)一著裝,服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式,、顏色,、徽標(biāo)定制,作為職工福利定期發(fā)放,,同時制定相關(guān)的著裝要求和著裝考核制度,,定期對各部門和個人進(jìn)行考核,考核結(jié)果納入年終綜合考評,。
4,、通過專業(yè)協(xié)會和各種媒體及活動等渠道做好公司所有產(chǎn)品和企業(yè)形象的系列宣傳和推介工作。
5,、配合公司其他部門做好宣傳報道工作,。如:公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。
(三),、檔案管理工作計劃
1,、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,完善檔案管理系統(tǒng),,健全檔案管理制度,,使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
2,、統(tǒng)一管理公司的文書,、證件,、合同、憑證等各類檔案,,并督促,、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行專人立卷歸檔。
3,、組織各部門學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識,,不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力和水平。
(四),、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃
1,、規(guī)劃公司綠化區(qū)域,,并組織實施,。做好公司內(nèi)綠化帶、青草,、灌木和樹木的管理工作,,定期組織員工澆水、施肥,、噴藥及修剪樹木,。
2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域分部門管理,,制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,,按現(xiàn)場管理要求定期進(jìn)行管理考核,獎罰分明,。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生,,保持地面清潔、無積水,、無雜物,、無堆積物。
(五),、后勤保障和管理工作
1,、對娛樂室、食堂,、接待場所等繼續(xù)進(jìn)行規(guī)范管理,,更好地服務(wù)于員工和工作開展。
2,、管理維護(hù)好公共設(shè)施及公共財產(chǎn),,確保公共設(shè)施不被損壞,公共財產(chǎn)不流失,。
3,、加強車輛管理工作,,對自行車、摩托車,、及外來車輛等,,實行定置管理,保持公司范圍衛(wèi)生清潔,,車輛擺放整齊,。
4、做好職業(yè)病防治工作,。結(jié)合季節(jié)特點,,對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳教育,組織每年一度的春季職工體檢工作,。
5,、開展定期和不定期的下工地及生產(chǎn)現(xiàn)場慰問和職工直系家屬特別事件慰問工作,特別是做好雨季,、夏季和冬季職工的生產(chǎn)慰問和福利發(fā)放事宜,。
6、做好公司社會捐贈和幫助的相關(guān)工作,,特別做好公司捐助困難家庭兒童學(xué)習(xí)的事宜,。
(六)、辦公室物品采購和消耗管理工作計劃
1,、辦公物品由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行采購,,同類產(chǎn)品要確保咨詢?nèi)乙陨蟽r格進(jìn)行對比,以質(zhì)好價廉的購買,,大件的商品采購需兩人以上同行并征求分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可確定,,數(shù)額巨大的可采取招標(biāo)的方式購買。
2,、所有購買的物品專人專庫管理,,物品購買后必須立即入庫登記臺賬,方可報銷核算,。
3,、所有辦公室物品的領(lǐng)用必須要書面領(lǐng)用,說明用途和數(shù)量,,領(lǐng)用人和審批人簽字后方可領(lǐng)用,,使用后多余的物品應(yīng)及時退回公司,入庫統(tǒng)一保管,。
4,、定期和不定期的組織相關(guān)人員進(jìn)行核查和盤存,確保臺賬和實物相符,,如有不符的情況追究專職人員責(zé)任,。
(七),、車輛管理工作計劃
1、進(jìn)一步加強車輛規(guī)范化管理,,建全用車臺帳,,合理調(diào)度,制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額,,并進(jìn)行嚴(yán)格管理,。
2、做好駕駛員的日常管理,、教育工作,,確保行車安全,文明駕駛,,樹立公司良好形象,。
3、做好公司零星貨物運輸車輛的租用工作,。
(八),、安全管理工作計劃
1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,,做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),,維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序,。
2,、完善社會治安綜合治理工作制度,健全組織,,開展好工作,,加強綜合治理目標(biāo)管理,防止意外事件的發(fā)生,。
3,、做好重點要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作,,定期檢查,,注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,要求有關(guān)部門限期整改,。
4,、認(rèn)真做好消防安全工作,制定消防器材的配備計劃,,定期檢查,、落實消防器材的使用和更新工作,。
(九)、其它綜合工作計劃
1,、推行管理考核制度,,制定標(biāo)準(zhǔn)和措施,按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行定期管理考核,。
2,、做好行政公文的編號、打印,、復(fù)印及收發(fā),、登記、呈批,、傳遞,、催辦、清退,、立卷,、歸檔工作。
3,、服務(wù)熱情,,細(xì)心周到地搞好接待工作。保持辦公室,、會議室衛(wèi)生清潔,。
4、強化考勤制度的實施,,按實將相關(guān)考勤信息進(jìn)行匯總,,及時上報財務(wù)和領(lǐng)導(dǎo),督促獎罰的兌現(xiàn),。
5,、推廣和實施公司各崗位及各人的工作日志制度,做到所有工作有記錄,、有依據(jù),,定期和不定期進(jìn)行抽查,獎罰兌現(xiàn),,對提高和完善工作進(jìn)行促進(jìn),。
6、抓好通訊費用管理,,根據(jù)公司具體情況按照定額,,落實到部門。
7,、做好低值易耗品的管理工作,,建立健全低值易耗品管理臺帳,,做到帳、卡,、物相符,。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理,,納入考核體系,。
8、根據(jù)需要合理配置微機,,選擇實用軟件推廣使用,,確保系統(tǒng)運行正常,提高工作效率,。
辦公室個人工作總結(jié)匯報材料篇十
財務(wù)公司理順核算機制,,更新財務(wù)核算與管理理念,規(guī)范化核算的一年,。這一年,,財務(wù)公司在財務(wù)總監(jiān)任汝坤同志的指導(dǎo)與幫助下,較好地完成了核算體系的建立,。同時,,在總經(jīng)理劉波同志努力下,積極提高融資能力,,合理有效使用資金,,為工程生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的開展提供了資金保障?;就瓿闪素攧?wù)管理任務(wù),較好地配合了公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作,,實現(xiàn)了資金的收支平衡,,現(xiàn)將一年來的工作,匯報如下,。
一,、財務(wù)指標(biāo)完成情況
1、上交管理費情況
各單位按收入應(yīng)上交集團(tuán)公司綜合管理費萬元,,實際上交x萬元,,尚欠x萬元未交。
2,、收入情況
截止年末,,集團(tuán)公司共實現(xiàn)收入x萬元。其中,,工程實現(xiàn)收入x萬元,,其他產(chǎn)業(yè)及房屋銷售實現(xiàn)收入x萬元,。
3、集團(tuán)公司管理費開支情況
本年度集團(tuán)公司共開支管理費用約x萬元,。其中:工資約x萬元,,折舊約x萬元。
4,、固定資產(chǎn)變化情況
本年度新增固定資產(chǎn)x萬元,,減少x萬元,凈新增固定資產(chǎn)x萬元,。
5,、上交稅金情況
本年度集團(tuán)公司共計向國家上繳各種稅金x萬元。
6,、與總公司資金往來情況
截止本年度末,,各單位應(yīng)付款合計為x萬元,應(yīng)收款合計為:_萬元,,二者相抵后,,各單位應(yīng)付款凈額為:_萬元,各單位應(yīng)付集團(tuán)公司凈額為:_萬元,。
二,、主要財務(wù)工作完成情況
_年度,財務(wù)公司在財務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,,進(jìn)一步根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì),,理順核算流程,建立完整的核算體系,,為_年的財務(wù)精細(xì)化核算打下了堅實的基礎(chǔ),。
1、完成_年財務(wù)決算編報工作,。3月初,,財務(wù)公司接受農(nóng)行指定的會計師事務(wù)所對公司的財務(wù)報表審計工作,以及稅務(wù)局指定的稅務(wù)師事務(wù)所對公司的所得稅匯算鑒證工作,。全面梳理_年財務(wù)報表工作,,順利完成了_年度財務(wù)決算報表編報工作,為_年財務(wù)工作的全面開展打下了良好基礎(chǔ),。
2,、重建財務(wù)核算流程。財務(wù)公司在財務(wù)總監(jiān)的親自指導(dǎo)和規(guī)劃下,,先后組織各行業(yè)財務(wù)人員,,認(rèn)真研究和討論所屬行業(yè)經(jīng)營流程,從而制訂合理有效的成本核算流程,以便對成本和費用進(jìn)行控制,。財務(wù)總監(jiān)更是親自到各個公司進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研,、設(shè)計核算程序圖,并進(jìn)行檢查落實,,針對問題解決問題,。
3、組織財務(wù)檢查,,針對檢查中出現(xiàn)的問題及時提出整改要求,,并監(jiān)督落實。自第一季度財務(wù)總監(jiān)發(fā)現(xiàn)各單位在財務(wù)核算中存在的35個共性的問題后,,財務(wù)公司及時組織財務(wù)人員開會,,要求對存在的問題進(jìn)行整改,并就整改措施進(jìn)行檢查和落實,。第二,、三季度聯(lián)合財務(wù)檢查中,又發(fā)現(xiàn)存在著共性的問題47個,,并針對存在的問題逐條提出整改意見,。財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)公司經(jīng)理多次親自到各個單位進(jìn)行財務(wù)檢查和財務(wù)指導(dǎo)。目前存在的問題基本整改完畢,。
三,、資金調(diào)度和信貸工作
今年工程建設(shè)項目逐漸增多,資金需求日益增加,。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下,,財務(wù)公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產(chǎn)對資金的需要,,總經(jīng)理親自主抓本項工作,,大量的時間用于籌措資金、安排調(diào)度資金,。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,,為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展,積極完成各銀行系統(tǒng)的信用等級評定工作,,全力籌措資金、合理安排調(diào)度資金,。
1,、向金融機構(gòu)借款
本年度共完成貸款轉(zhuǎn)貸筆,累計金額為_萬元,。新增貸款筆,,累計金額為_萬元。年初貸款余額為_萬元,年末貸款金額為_萬元,,增加_萬元,,減少_萬元,凈增加_萬元,。
2,、向村鎮(zhèn)借款
本年度年初余額為_萬元,年末余額為_萬元,,歸還_萬元,。
3、公司內(nèi)部借款
本年度年初余額為_萬元,,年末余額為_萬元,。其原因是:本年新增集資款_萬元,減少原集資款_萬元,,凈新增加_萬元,。
4、利息支出
本年度共支付金融機構(gòu)借款利息_萬元,,支付村鎮(zhèn)借款利息_x萬元,,支付集資款利息_萬元,合計支付利息:_萬元,。
資金的成功運作,,保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了公司在銀行系統(tǒng)“資信企業(yè)”的良好形象,。
四,、財務(wù)公司除要認(rèn)真負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為完成
本單位的任務(wù),,還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商,、建設(shè)等各部門有關(guān)資料的申報。
五,、存在的問題
我部的財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距,。財務(wù)工作更多的還僅僅是會計工作,僅僅停留在事中記賬,、事后算賬,,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,,不能做到防患于未然;另外,,財務(wù)人員對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握公司經(jīng)營活動的特性,,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù),、資料,還不能針對公司的經(jīng)營進(jìn)行必要的分析,,只是按照理論上的指標(biāo)去計算,、去解釋。
會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處,,尤其在一些問題的執(zhí)行上不夠堅決,,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難,。管理工作的形式化,、表面化,有很多的日常管理工作做的還不夠細(xì)致,、深化,,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,。對照制度的要求,,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,,將是我部今后工作中的又一重點,。
缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位,。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通,、了解,,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,,以至于使自己的工作有時很被動,。
六、_年工作思路
_年度,,財務(wù)公司在保證為公司生產(chǎn)經(jīng)營所需的資金融通上加大力度外,還將在財務(wù)基礎(chǔ)工作、規(guī)范化核算成本,、費用,,及時進(jìn)行財務(wù)分析等方面進(jìn)行全面的規(guī)范。重點做好以下方面的工作:
1,、強化成本核算體系的建立,,在公司文件規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行成本核算,特別是項目成本的核算工作,,按時對成本核算中遇到的問題進(jìn)行歸類,、分析,完善成本核算體系,,為領(lǐng)導(dǎo)及時提供相關(guān)數(shù)據(jù)以便領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參考,。
2、理順機制,,更新觀念,,打造財務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念。全面突破已經(jīng)習(xí)慣的財務(wù)管理思維與模式,,從源頭上理順財務(wù)機制,,增強服務(wù)意識,以服務(wù)為宗旨,,全心全意為公司機關(guān),、生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù)保障工作。在工作中認(rèn)認(rèn)真真,,踏踏實實辦事,,積極加強與銀行金融機構(gòu)的聯(lián)系,積極加強與財政,、稅務(wù)等政府部門的協(xié)調(diào)力度,,為爭取更多的資金和政策支持,全力打造財務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念,。
3,、強化資金監(jiān)督,做到收支平衡,。財務(wù)公司將通過與工程部的合作,,加強對資金支出進(jìn)行詳細(xì)分析,按科目進(jìn)行分類統(tǒng)計,,以勤儉,、節(jié)約、高效為原則,,建立嚴(yán)格資金支付流程,,加快工程的決算,。做到先審后支,不審不支,,支出必有來源;實行“先批后支,,計劃先行”的報賬程序,全過程監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,,提高財務(wù)管理,,保證了收支平衡。
4,、做好_年年決算工作,,為_年的規(guī)范核算工作打下堅實的基礎(chǔ)。此項工作擬在_年1月份全面完成,。完成財務(wù)預(yù)算編制工作,,在本月底完成。
5,、做好_年度銀行信用審計工作,,全面保證公司在銀行系統(tǒng)的信用審計不降級,為_年度甚至以后年度的融資信貸業(yè)務(wù)作好準(zhǔn)備,。此項工作擬在_年3月底前完成,。
6、完成_年度所得稅匯算,、清繳工作,,合理降低公司的各項稅務(wù)風(fēng)險。此項工作擬在_年4月初完成,。
7,、根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理指標(biāo),跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,,監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,,按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實現(xiàn)本集團(tuán)的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議,。
8,、配合工程部,完成對項目經(jīng)理,、項目檔案涉及財務(wù)方面的資料提供,。此項工作擬在4月底前完成。
9,、為了全面提高核算的時效性及準(zhǔn)確性,,在集團(tuán)公司財務(wù)系統(tǒng)實行會計電算化核算。隨著公司業(yè)務(wù)的繼續(xù)拓展,,承接工程數(shù)量的增多,,財務(wù)核算工作量將更大,,要能準(zhǔn)確、及時完成核算工作,,必須將會計人員從大量,、繁瑣的手工核算中解放出來,因此,,有必要實行會計電算化核算的方法。此項工作擬在4月份全面實行,。
10,、配合公司進(jìn)行加強成本、費用的控制,,財務(wù)公司將加強對非生產(chǎn)費用和可控費用的核算,、監(jiān)督力度,不能超支的絕不超支,。
11,、加強資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,,根據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,,籌集、調(diào)控好各項經(jīng)營用資金,。
12,、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如財務(wù)核算管理制度,、銷售與收款,、采購與付款內(nèi)控制度、會計,、統(tǒng)計,、收費、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等,。
13,、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)
法規(guī)的學(xué)習(xí),,結(jié)合財務(wù)人員考評辦法,,逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。
14,、加強財務(wù)檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,、改正問題,,保證公司的財務(wù)核算和財務(wù)管理工作正常運行,。
上述9至14項工作貫穿全年。
財務(wù)公司將在_年結(jié)合全年的工作需要,,隨時調(diào)整工作計劃,,以滿足公司對財務(wù)核算、財務(wù)管理的要求,。
以上這些工作,,都是_年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題,也是每一位財務(wù)人員如何提高自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課,。作為財務(wù)人員,我部在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我部將不斷地總結(jié)和反省,,不斷地鞭策自己,,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與公司共同進(jìn)步,,與公司共同成長。
辦公室個人工作總結(jié)匯報材料篇十一
x年的工作即將告一段落,,回顧這半年來的工作,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,嚴(yán)格要求自我,,按照公司的要求,,較好地完成了自我的本職工作。經(jīng)過半年來的學(xué)習(xí)與工作,,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情景總結(jié)如下:
一,、辦公室的日常管理工作,。
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,,自我清醒地認(rèn)識到,,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,,在文件起草、供給調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策供給一些有益的資料,,數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。應(yīng)對繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作,自我強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務(wù),,力求周全、準(zhǔn)確,、適度,,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落,。
1,、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始,,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自我在x部門工作多年,,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,,進(jìn)取為公司辦理各類證件,。經(jīng)過多方努力,我只用了月余時間,,辦好了x證書,、項目立項手續(xù)x產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。
2,、及時了解x情景,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù),。作為x企業(yè),,土地交付是重中之重,。由于x的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,,公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,利用一切有利資源,,采取有效措施,,到x、x拆遷辦等單位,,進(jìn)取和有關(guān)人員交流,、溝通,及時將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了x及拆遷工作的進(jìn)展,,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。
3、進(jìn)取響應(yīng)公司號召,,深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前x房地產(chǎn)的發(fā)展情景及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地,、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如x,,x又到x花園,、x花園、x小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情景,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想
4,、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。
5,、落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,,解決員工的后顧之憂;
6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,,組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊、復(fù)印機,、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司通訊費、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),,嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在x召開期間,,認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料等工作。
二,、加強自身學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自我身上的擔(dān)子很重,而自我的學(xué)識,、本事和閱歷與其任職都有必須的距離,,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),,這樣下來感覺自我半年來還是有了必須的提高,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理本事,、綜合分析本事,、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達(dá)本事等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,,保證了本崗位各項工作的正常運行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。進(jìn)取提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,,具備較強的專業(yè)心,,職責(zé)心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
三,、存在的問題和今后努力方向
半年來,,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:第一,,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,,自我的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。
在新的一年里,自我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自我應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到:第一,,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,,加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情景做到心中有數(shù);第二,,本著實事求是的原則,,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),,加強管理,團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作,,構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持本事,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護(hù)公司利益,進(jìn)取為公司創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績,。
辦公室個人工作總結(jié)匯報材料篇十二
轉(zhuǎn)眼已是20xx年了,20xx年已經(jīng)在忙碌而充實的工作中過去了,。在這一年里,,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,我較好的完成了本職工作,,認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),,使我又積累了許多工作經(jīng)驗,不斷提高自身的綜合能力,,以求在今后的工作中做到更好?,F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度
辦公室日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,,需要踏踏實實的去做每件任務(wù),,仔細(xì)謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,,甚至造成嚴(yán)重后果,。20xx年年初時,公司因發(fā)展需要,,將公司名稱進(jìn)行了變更,,而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證,、稅務(wù)登記證,、資質(zhì)證書、人員注冊證書等相關(guān)證書的變更以及各分公司的相關(guān)證書等大量的證書進(jìn)行名稱變更,,有些甚至需要出差辦理,,這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn),需要準(zhǔn)備很多的變更材料,,在這過程中,,出現(xiàn)了幾次材料準(zhǔn)備不充分、有遺漏的情況,,幸好在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,,讓我及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,。這讓我在以后的工作中更要仔細(xì)地完成每一項任務(wù),。只有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二,、盡心盡責(zé)做好各項工作
1,、認(rèn)真做好黨務(wù)工作:完成20xx年度黨費收繳(xx名黨員,,共x元),配合完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正(x名,,)及吸收預(yù)備黨員(x名,,)的相關(guān)工作。
2,、耐心細(xì)致地做好日常工作:公司相關(guān)證書的日常管理與維護(hù);負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,,并保持整潔干凈;負(fù)責(zé)前來辦事人員的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),,不能處理的,,及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
3,、全力完成公司資質(zhì)維護(hù),、升級工作:20xx年完成信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產(chǎn)許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;供電公司合格承包商資格審查;aa重守證書的年審,aaa重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎(chǔ)一級資質(zhì),、市政二級,、機電資質(zhì)申報;協(xié)助先進(jìn)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家,、優(yōu)秀總工申報;完成信用手冊年檢事宜,。
4、及時完成公司宣傳工作:完成向建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作(20xx年x月第x期總第xx期第-頁,,題目:);配合完成公司20xx年度表彰大會,、五四青年節(jié)拓展訓(xùn)練、學(xué)習(xí)型企業(yè)系列培訓(xùn)等活動的宣傳展板制作工作,。
5,、公司員工考試報名、職稱申報工作:完成20xx年一建考試報名(共有xx名新考生,,x往年老考生,,參加增項考試的有xx名)、二建考試報名(新考生,,xx名增項)及建造師注冊等相關(guān)事宜;造價員考試報名xx名,,七大員考試報名xx名;地方、國家職稱申報工作(工程師x名,,助理工程師xx名,技術(shù)員xx名),。
6,、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格,、文檔等,,同時完成領(lǐng)導(dǎo)交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,,對上級機關(guān),、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達(dá)。對于領(lǐng)導(dǎo)完成的各種檢查報告,、培訓(xùn)記錄,、會議記錄等已及時進(jìn)行分類歸檔,以便查閱和管理,。
7,、協(xié)助工作:協(xié)助人力資源籌備、組織公司20xx年度總結(jié)表彰大會事宜;協(xié)助人力資源系列培訓(xùn)的組織活動,。
三,、不足之處
在這一年的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,,對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實自己,。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作,。當(dāng)然,工作中也存在不少問題,,主要表現(xiàn)在:
1,、做事不夠細(xì)心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細(xì)心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進(jìn)行,,切不可三心二意,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣,。有幾次整理材料,,當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領(lǐng)導(dǎo),本以為沒有問題,結(jié)果有部分?jǐn)?shù)據(jù)或者文檔內(nèi)容填寫錯誤了,,后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評,,當(dāng)時我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生。
2,、缺乏積極主動性 :不能積極主動地去完成工作,,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,,但幾乎都只是為了完成工作而工作,,不能在諸多的事務(wù)中及時分清輕重緩急,有時還會借口事情多而拖延,。對于問題的解決只是浮于表面,,而沒有深入的了解,。喜歡推卸,不認(rèn)真反省自身不足,。
3,、工作不是很扎實:忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學(xué)習(xí),,很多知識雖然了解但卻不精。比如excl表格,、word文檔的使用,、圖片的制作和處理等都不是很精通,只能運用一些簡單的功能,。在今后的工作中,,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去,。
四,、改善之處
作為一名辦公室文員,我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。在以后的工作中我一定嚴(yán)格要求自己,,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中,,再接再厲,,取得更大的成績。
1,、端正工作態(tài)度:增強主動性,,改掉自身的缺點,要抱以一個正確的心態(tài),,踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)取,、完善自己,,以便更好地完成自己的本職工作。
2,、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,,以飽滿的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí),為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),。
3、改進(jìn)工作方法:學(xué)習(xí)借鑒領(lǐng)導(dǎo)同事的工作方法,,學(xué)會在繁雜的事務(wù)中,,梳理事情的輕重緩急,以求用最大效率的完成各項工作,。
五,、總結(jié)
感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴(yán)格要求自己用心做好每一項工作任務(wù), 雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會有收獲,,只要我們彼此多份理解與溝通,,相互配合,相信蘇中的明天會更好,。