總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結嗎,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

辦公室年終工作總結匯報材料篇一

一、班級管理方面

1,、課余時間的班級管理,。在值班期間，我發(fā)現(xiàn)有兩種管理方式下的班級紀律都很好：一是班主任或課任教師親自在場,，進行看班或輔導;二是班級由學生管理,，典型情況是一名學生在講臺前端坐，邊做作業(yè)邊管理,。我認為第二種方式可能班主任感覺要輕松些,，但絕對不是完全放手，班主任肯定還是有隨機抽查,、聽學生干部的匯報,、核實之后處理到位等管理措施。這種方法更能促進學生自主管理能力的提高,。課間學生管理如何做到班主任在與不在一個樣?內(nèi)隱的價值判斷是“學生的自主管理水平要不要提高”,、“這是不是班主任的管理藝術高低的表現(xiàn)”。

2、班級衛(wèi)生管理,。本周各班級的教室和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生保潔工作做得非常好，每天定時安排三倆位同學做保潔工作,，取得了良好的效果,，尤其是806班本周教室和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生比以往大有進步。良好的衛(wèi)生保潔狀況反映了班級管理的精神狀態(tài),。但,，個別班級的教室和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生清理不到位，我認為原因在三個方面：一是勞動委員沒安排好;二是班主任沒有認真地指導學生如何清掃衛(wèi)生,，如教室里保潔就是灑很多水,，垃圾沒去掉，水多了反而覺得很糟;三是班主任對衛(wèi)生清掃的標準沒要求,、清掃的狀況不了解,。

3、對特殊學生的管理,。班級不分大小,，總有一兩個令人頭痛的“問題”學生，對這些學生如何管理?除了驅逐之外,、除了班主任的勤,、跟、緊,、盯的方式之外,，能不能通過其他的人、其他的途徑和方法來了解其內(nèi)心深處的想法,、預測其可能要發(fā)生的錯誤行為,，從而有效地減少其犯錯誤的次數(shù)、達到逐步矯正不良習慣和性格的教育目的?我認為,，這可能是班主任工作的永恒課題之一,，需要不斷地探索和突破。

二,、教師行為方面

本周通過晨讀進班觀察,、考課發(fā)現(xiàn)大部分教師都能很好地履行職責，反映了我校廣大教職工的敬業(yè)精神,，但從好中求優(yōu),、吹毛求疵、不粉-飾-太-平,、改進工作的意圖出發(fā),，還是要找一些問題：

1、晨讀也并非一片形式大好，不管是語文還是英語學科,，總是有個別或少量的教師遲到,、不能組織安排好學生的活動，有的看班教師在指望班主任給他看班,，在場也僅僅是維持個紀律,，不能充分發(fā)揮晨讀對語言學科或記憶性教學內(nèi)容的積極作用。

2,、本周初三月考監(jiān)考工作中,，每場都安排了兩人監(jiān)考，但從巡視記錄和隨機實地查看,，能全部在堂認真,、規(guī)范監(jiān)考的只有30%左右。

3,、常識學科的課堂教學也還有一些值得思考的地方,，如在臨近期末、面對縣教育局的抽測,，常識學科課堂時間如何管理和有效利用?現(xiàn)實的狀況是：有些教師在看班,，學生沒有事可做，甚至有些學科在“放野馬”,，或完全讓其他統(tǒng)考學科占用,，等等。我擔心：常識課堂,，老師不能想辦法用任務來管理學生,，讓學生有事可做，學生的違紀行為的頻率就會增加,，反而給當堂老師帶來更多的麻煩,。

4、還有一個問題：期末結束工作,，我們本期任務都完成了嗎?常規(guī)的教學教研活動可能都在按部就班地在做,，但是不是都是高質(zhì)量的完成、還有一些可做可不做的任務完成得怎么樣?如未結題的“校本小課題研究”,、學校學科帶頭人的相關工作啟動等,。

三、學生行為方面

學生的教育與管理是學校,、教育工作者的“天職”,，如果忽視了對學生的教育與管理，那就會失去學校,、教師的本原意義,。本周來,，學生行為問題主要有以下三個方面，與大家共同討論,，也許其中有的并不能稱之為問題,。

1、禁止學生帶零食進入教學區(qū)的管理表現(xiàn)為“外緊內(nèi)松”,。從教學樓樓梯和走道中,、教室內(nèi)還可以看見散落在地面的零食袋，行政值班人員的管理時間是有限的,，之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象，原因不外乎兩條：學生在這些地方吃時沒人管,、習慣還沒有養(yǎng)成,。有些學生認為在教室或走道等地方吃零食，比在幾個重要路口更安全,。

2,、學生的穿著、發(fā)型是越來越夸張,、雷人,，這到底是彰顯個性還是為了引人注目，是標新立異的創(chuàng)造力,、藝術美還是放蕩不羈?為什么有些班級較好而有的班級成群出現(xiàn)?中學生特別是初中學生形象美應該怎樣評價?教育者如何引領?問題肯定有,，解決靠大家，千萬別不當一回事,。

3,、學生的非正式群體出現(xiàn)，這些非正式群體并不是為了學習,，而是吃喝玩樂,，這里面有頭頭、有骨干成員,，會不會進一步發(fā)展成“團伙”或“幫派”,，要摸排、監(jiān)控和教育疏導,。

四,、行政管理工作

學校行政管理工作基本能按照“月安排，周落實”的方法進行,，做到了有計劃,、有組織、有落實,。本周重大的行政工作是教研例會,、初三第三次月考,、初二語文學科競賽、女生小合唱錄制,、績效工資方案修訂工作,、安全教育等工作。作為值周人員和校長的身份,，我還有兩點建議,，供大家參考：

1、作為每一個行政管理人員,，一定要對學校內(nèi)的事務特別是自己分工的方面高度關注,，要有發(fā)現(xiàn)問題的能力和及時處理問題的態(tài)度，才能達到群策群力的團隊效果,。關注事務,，不一定是大事、重要的事,，更多地應該關注細節(jié)和小事,，見微知著、防微杜漸,，才是真本事;眼睛老是盯著大事,，往往會忽略小事，會養(yǎng)成眼高手低的不良習慣和憤世嫉俗的錯誤心態(tài),。為健康考慮：多做事力求健體,，少過慮以免傷心。

2,、管理,，管之外，還要理,。理,，不是被動地討好、順從,，為建立良好的人際關系而“理會人”,，而是要理順關系、理清思路,、明辨事理,、把握方向，特別是在重大的事項上,，還要做好宣傳和引領工作,，力求讓大部分教職工能明是非、識大體,，辨善惡,、樹正氣,。如本周的績效工資方案的修訂工作，要解釋每個選項的意思,，以便大家能作出正確的價值判斷,，作出正確的選擇;還要向大家解釋清楚本次修訂程序的積極意義——還權于民的民-主管理、提升參政議政能力,、發(fā)揮大家的聰明才智,、個人言論要接受大家的監(jiān)督等，以便大家有正確的態(tài)度來對待票選,，等等;如此事例,，舉不勝舉。

五,、安全工作

本周內(nèi),，學校整體平穩(wěn)，各部門的常規(guī)安全工作扎實有序,。但安全警鐘長鳴，提醒三例,，以期引起大家的重視,。

1、老教學樓課間學生玩耍嬉鬧現(xiàn)象,，若不注意控制動作幅度,，易引起墜落受傷的危險。這幢樓的班主任,、任課教師,，要注意觀察，及時制止,，值班人員也要密切關注,、隨時提醒。

2,、學生離家出走現(xiàn)象,，本周發(fā)生了一例，在初二年級,，班主任和年級聯(lián)系人要調(diào)查清楚內(nèi)在的原因,，并予以疏導、教育;同時,，也要引起其他班級的注意,，學生的心理健康教育，尤其是特殊時期與特殊對象,，要經(jīng)常地通過不同方式開展,。

3,、本周還有一名初三學生營養(yǎng)不良、體質(zhì)過弱,，在月考期間,，頭暈摔傷。這名學生既有其特殊家庭的經(jīng)濟狀況原因,，可能也有臨近中考學習負擔加重的原因,，這件事要引起畢業(yè)班班主任和學生的警覺：在學習上要張施有度，合理調(diào)節(jié),，保證有更好地體力和精力去沖刺中考,。

最后再次提醒，季節(jié)性特點要求當前安全工作,，除了常規(guī)內(nèi)容之外,，還有防溺水、防雷電,、防地質(zhì)災害等重點內(nèi)容,。

辦公室年終工作總結匯報材料篇二

黨政辦公室工作總結

20xx年，大峪鎮(zhèn)黨政辦在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下,，扎實開展辦公室各項日常工作，有效發(fā)揮了辦公室的綜合協(xié)調(diào)和參謀助手作用,，全面完成了辦公室的各項工作任務,，為黨委、政府各項工作的健康有序開展提供了強有力的保障?，F(xiàn)將情況簡要匯報如下：

一,、突出制度建設，切實抓好內(nèi)部管理

針對辦公室工作面廣量大,、任務繁雜的特點,，進一步健全完善了各項工作制度，規(guī)范了辦文辦會,、來人接待,、值班備勤、信息報送,、接電去電等日常工作,，通過制度化建設進一步規(guī)范了辦公室的內(nèi)務管理，做到了分工明確,、責任到人,，為做好各項服務工作奠定了基礎。

二,、突出嚴謹周密,，切實抓好政務工作

堅持高質(zhì)量,、高標準、高水平,，認真開展辦文辦會和督查督辦等日常政務工作,。嚴格按照公文辦理流程，認真做好了黨委,、政府公文的起草,、審核、批示,、用印和發(fā)放工作,，較好地發(fā)揮了以文輔政的作用。今年共下發(fā)黨政公文87份,，其中黨委文件19份,，政府文件48份。進一步提高了辦會質(zhì)量和水平,，本著精簡,、高效、務實的原則,，做到了會前準備到位,、會中服務到位，會后落實到位,，確保了鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作精神和政策及時傳達到位,、落實到位,。一年來，共成功組織大型活動和會議數(shù)十次,，如20xx年度大峪杏花節(jié),，平頂山市青年干部學習培訓活動，祥弘瑞寶汝瓷傳承燒制技藝奠基等活動,?；I辦大峪鎮(zhèn)黨委、政府,、人大等部門會議數(shù)百次,，促進了各項工作的順利開展。

三,、突出工作重點,，切實抓好信息化建設

加強了對政府門戶網(wǎng)站的管理和信息發(fā)布，及時更新鄉(xiāng)鎮(zhèn)動態(tài)信息,，第一時間發(fā)布我鎮(zhèn)安全生產(chǎn),、綜治維穩(wěn),、民生民本、項目建設和農(nóng)業(yè)農(nóng)村等各項工作開展情況,，全年共發(fā)布政務信息上百件,，政務信息發(fā)布量名列全市前茅。在今日汝州上發(fā)布信息幾十條,，多渠道宣傳大峪各方面的典型事跡和先進人物,，大大提高了大峪鎮(zhèn)的知名度，促進旅游業(yè)的發(fā)展,，積極為大峪鎮(zhèn)的招商選資工作創(chuàng)造條件,。如：通過大力宣傳模范人物，使大泉村第一書記張現(xiàn)會同志脫穎而出,，成為全平頂山市各級黨員干部學習的典范,。通過大力宣傳大峪鎮(zhèn)的風土人情，引來了3個旅游開發(fā)公司到大峪投資,。信息化工作有力的促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展,。

四、突出日常管理,，切實抓好后勤工作

加強對機關環(huán)境的治理和檢查工作,，對機關大院進行了逐步綠化，改善了單位環(huán)境,。積極開展對機關干部用房的管理工作,，充分利用有限房屋資源開展最大限度服務。加大公共機構節(jié)能減排工作力度,，制訂了機關節(jié)水,、節(jié)電工作制度，并加強對機關用電的管理,，通報節(jié)能工作先進典型3人,，下發(fā)整改措施2份，督促節(jié)能工作的順利開展,，從而使我鎮(zhèn)的節(jié)能工作走上了新臺階,。

五、突出文書管理,，切實抓好檔案工作

采取各種措施開展文書文件的收集和整理工作,，定期與不定期的進行檔案收集工作，確保每份文件材料按照固定的流程處理,，最后歸檔,。一年來，共進行重要檔案收集整理859件，入庫檔案603件,，保證了機關檔案的完整,，為今后開展服務利用工作打下基礎。積極為群眾開展檔案服務活動,，為群眾查詢檔案百余次,，切實解決了群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難。如：為民辦教師查詢檔案解決了他們民師身份認證難題,，給村醫(yī)查詢檔案為他們獲得政府補貼提供有效證明,。通過熱心周到的服務，發(fā)揮了檔案的社會價值,。

雖然我們工作取得了一定的成績,，但也存在一些問題。比如：我們的工作范圍在機關,，與群眾直接接觸少,，不利于下情上達，貫徹黨的密切聯(lián)系群眾力度不夠,。由于我們的深入基層較少,，調(diào)查研究工作相對滯后，理論聯(lián)系實際能力欠缺,，很難寫出高水準的文字材料,，不能高水平發(fā)揮領導的參謀作用，上報信息也有待進一步提高等,。

20xx年是中共中央全面深化改革和深入學習貫徹黨的十八四中全會精神的一年,，我們將嚴格按照建設鎮(zhèn)黨委、政府的要求,，對內(nèi)不但提升自身素質(zhì),，對外做好服務協(xié)調(diào)工作，扎實推進我鎮(zhèn)黨政辦公室各項業(yè)務的開展,，重點做好以下工作：

一,、進一步完善學習機制,，不斷提升工作人員素質(zhì)

在下步工作中,，我們將加大學習力度，不斷提高黨政辦公室的戰(zhàn)斗力,。要通過學習,，更進一步地提升黨政辦工作人員的整體素質(zhì)和工作能力，提高黨政辦的戰(zhàn)斗力,，增強為民服務意識,。不斷增強辦公室工作人員辦文、辦會、辦事的能力,，為更好地適應國內(nèi)外新形勢、新情況,，為黨委政府提供優(yōu)質(zhì)的服務打下堅實基礎,。

二、做好辦公室日常工作,，為全鎮(zhèn)提供更優(yōu)質(zhì)的服務,。

要繼續(xù)加強辦公室的綜合協(xié)調(diào)能力、參謀助手能力和后勤保障能力,。一是要繼續(xù)在辦文,、辦會,、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領導成員,，做到處理及時,，準確,。認真做好各種會議的會議通知,、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障,，為會議順利召開創(chuàng)造條件,。繼續(xù)做好公務接待，對來訪人員熱情招待,、服務周到,。二是要做好參謀工作。三是繼續(xù)做好后勤保障工作,。要進一步完善公務用車,、食堂就餐、機關衛(wèi)生,、夜間值班等各項制度,。特別是要安排好人員做好上班時間、節(jié)假日,、防汛等時間的值班,，做到辦公室24小時不離人，及時準確把上級的通知和工作要求上報鎮(zhèn)領導并傳達到各所站、有關人員中去,。

我們黨政辦將緊緊圍繞黨委,、政府的中心工作，進一步強化大局意識,、責任意識,、服務意識和創(chuàng)新意識，不斷提高“參與政務,、辦好事務,、搞好服務”的能力和水平，著力打造調(diào)研型,、信息型和服務型黨政辦,，努力開創(chuàng)大峪鎮(zhèn)黨政辦工作的新局面。

辦公室年終工作總結匯報材料篇三

辦公室是集行政職能,、企業(yè)管理,、法律事務、信息化管理,、后勤管理的綜合性部門,，在公司領導的帶領下，在各部門的密切配合下,，圍繞公司20__年的方針目標,，以“質(zhì)量成本效益年、安全環(huán)保管理提升年”為主基調(diào),，在“安,、穩(wěn)、長,、滿,、優(yōu)”生產(chǎn)管理模式下，較好地扮演了督辦者,、參謀者,、服務者、協(xié)調(diào)者等角色,。

一,、本年度主要工作

(一)董事會工作 良性運轉

努力建設積極、進取,、有效的董事會文化,，不斷加強公司治理,。一是進一步明確授權機制和決策程序,，制定了《合同授權管理辦法》;二是協(xié)調(diào)股東、董事會、監(jiān)事會,、經(jīng)理層關系,，使之履職盡責、有效制衡,、協(xié)調(diào)運轉;三是組織召開了四屆一次董事會和20__年度股東會,，會議通過了《總經(jīng)理工作報告》、《20__年財務決算和20__年財務預算的議案》,、《董事會工作報告》,、《監(jiān)事會工作報告》。

(二)行政管理 履行助手職能

1,、在董事長,、總經(jīng)理的指導下，完成了向陳敏爾省長,、蒙啟良和王江平副省長的匯報材料;編寫了“百千萬工程”匯報材料,，并報送給發(fā)改委、經(jīng)信委,、省內(nèi)多家媒體;組織編寫了半年工作總結和ppt匯報材料;組織編寫向集團職能部門調(diào)研需要的各項匯報材料,。

2、嚴格發(fā)文管理,，按時發(fā)布各類文件,、制度及《安全生產(chǎn)調(diào)度會紀要》。

3,、嚴格按規(guī)定管理公司印章,，有效控制印章使用風險。

4,、營業(yè)執(zhí)照,、組織機構代碼證的管理和使用由專人負責，做到了用途不清,、權責不明不出門的管理,。

5、收取上級部門各項公文,，及時傳達,，并跟蹤執(zhí)行，有效發(fā)揮了辦公室的橋梁紐帶作用,。

6,、合理有效地安排會議室，做好會前準備及會后總結,，使各項會議能夠有序,、高效召開,。

(三)基礎管理 助推經(jīng)營有序

1、加強內(nèi)部控制,。從制度上進一步規(guī)范經(jīng)營管理活動,，組織制訂了《外協(xié)單位管理辦法》、《零星工程管理辦法》,、《發(fā)票管理辦法》等制度,，《銷售管理制度》在完善中。

2,、加強基礎管理考核,，促進經(jīng)營績效提升。升級完善了《基礎管理考評實施細則》,，組織了宣貫學習,，每月召開一次基礎管理考評會，并發(fā)布通報,。

3,、持續(xù)推進“6s管理”。規(guī)范了來賓停車位和車輛定置管理,，及時查處通報違規(guī)停放,，車輛停放更加有序。

(四)量化考核 強化結果導向

今年采取“3+x”的指標模式,，將產(chǎn)量,、消耗、利潤指標與部門關鍵職責和年度主要工作相結合,，與各二級單位簽定目標任務分解責任書,，每月召開一次目標量化考核會議，形成目標量化考核的專題請示,，并以此作為薪酬發(fā)放依據(jù),。將“員工正能量”凝聚到公司目標上來，使員工與公司發(fā)展息息相關,，促使企業(yè)與員工形成利益共同體,，為完成20__年生產(chǎn)經(jīng)營任務作出了積極地貢獻。

(五)數(shù)據(jù)管理 服務領導決策

企業(yè)管理是數(shù)據(jù)管理,。我們運用“大數(shù)據(jù)”理念,，把企業(yè)運營的海量數(shù)據(jù)通過高速的采集、整理,、分析,、挖掘，從大容量的多樣數(shù)據(jù)中經(jīng)濟地提取價值,。

1,、建立了數(shù)據(jù)報表體系,，定期向州市統(tǒng)計局和工信局、集團職能部室報送各類月份,、季度、年度統(tǒng)計報表,，并為各項匯報材料提供數(shù)據(jù),、圖表及分析，用真實數(shù)據(jù)展示公司現(xiàn)狀,。

2,、每日跟蹤《物料投入產(chǎn)出對比表》，形成“到崗就算算”的工作模式,。每周一將上周投入產(chǎn)出表發(fā)送給公司領導;每月更新《可控費用發(fā)生情況表》,，幫助領導及時把控生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)。

3,、升級產(chǎn)量、供應、銷售,、物流等內(nèi)部報表,，設計財務、銷售,、匯票等excel管理工具,，提升數(shù)據(jù)收集、整理,、分析,、挖掘能力。

4,、數(shù)據(jù)質(zhì)量是企業(yè)實現(xiàn)卓越經(jīng)營的一個重要保障,。組織建立數(shù)據(jù)報告體系的培訓，為形成真實,、準確,、完整的數(shù)據(jù)報告服務。

(六)信息管理 護航生產(chǎn)運營

1,、erp運行管理納入基礎管理按季考核,，各模塊運行良好;進一步加強了mes系統(tǒng)、電話通信系統(tǒng),、門禁管理,、辦公網(wǎng)絡、郵箱系統(tǒng),、食堂ic卡系統(tǒng),、外部網(wǎng)站等的維護和管理工作,。

辦公室年終工作總結匯報材料篇四

回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一,、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉,、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關系，辦理公司有關證件,。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了證書、項目立項手續(xù)\產(chǎn)權證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2、及時了解情況,，為領導決策提供依據(jù),。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到,、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

3,、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地,、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如,，\又到花園、花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。

5,、落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品,、通訊,、復印機,、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準;

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會在召開期間，認真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。

二,、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

辦公室年終工作總結匯報材料篇五

一年以來,，在辦公室主任的領導與支持下,，在各位同事們的密切配合下，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風務實，思想堅定,，經(jīng)過自己的努力,，較好地完成自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結如下

一,、思想方面

重視加強政治理論學習,。加強政治理論學習，是堅定理想信念,、與黨中央持續(xù)一致的重要前提,，一年來，本人能以用心的態(tài)度認真學習和領會中央的路線和各項方針政策,，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行,。用心參加學校及黨支部開展的各種學習活動,。重新認識了自己作為一名黨員在工作中，應提高效率,，克服畏難情緒,，增強進取意識,，為把我校建設成為高水平的學校要有主人翁職責感。做一名行動上合格,、思想上合格的共產(chǎn)黨員,。

二、工作方面

本學期我繼續(xù)負責綜合統(tǒng)計,，機要,，信訪、計劃生育,、外事等工作,，在工作中我本著“及時、準確,、安全,、保密”的工作作風，認真完成統(tǒng)計報表任務,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)2600多項,，平時能較準確地為校領導及有關部門帶給數(shù)據(jù)。在做好綜合統(tǒng)計工作的同時,，每周到上級主管部門取文件累計達800多份,，能及時把上級文件精神帶回學校，使校領導能及時的閱讀批辦,。同時還為校領導,、系主任及專業(yè)教師等19人辦理了出國手續(xù)。在做好自己本職工作的同時能夠用心主動協(xié)助其他同志共同做好辦公室工作,。

三,、存在差距

1、未能牢固樹立為教職工服務的意識,。很少想到就應為教學一線廣大師生做些什么,。

2、工作方面存在著不夠扎實的問題,。一是工作作風不夠踏實,，存在著急于求進的情緒接到任務后有時首先想到是怎樣盡快完成，而不是樣做得更好,，有時幾項工作同時需要完成,，在任務重，壓力大的狀況下更是如此,，存在著應付,，想過關的想法。二是創(chuàng)新意識不強,，對有關的業(yè)務知識研究少,，沒有時刻以高標準嚴格要求自己,，局限于部門領導布置什么做什么，產(chǎn)生的新想法也只是停于心動而無行動的狀態(tài),。

四,、努力方向

1、加強理論學習,，平時要側重學習高校理論,，使自己盡快適應學校的發(fā)展。勇于實踐,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時努力培養(yǎng)自己，要具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象。

2,、進一步增強宗旨意識和大局觀念,。牢固樹立為教學一線服務的思想。發(fā)揚吃苦耐勞精神,。應對辦公室事務雜,、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，用心適應各種工作環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干。

總之,，在新的一年我會克服不足,，努力工作，團結同事,，共同做好辦公室的工作,，百尺竿頭，更進一步提高自己,。

辦公室年終工作總結匯報材料篇六

一年以來,，在辦公室主任的領導與支持下，在各位同事們的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風務實,，思想堅定,，經(jīng)過自己的努力，較好地完成自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結如下：

一,、工作方面

本學期我繼續(xù)負責綜合統(tǒng)計，機要,，信訪,、計劃生育、外事等工作,，在工作中我本著“及時,、準確、安全,、保密”的工作作風,，認真完成統(tǒng)計報表任務，統(tǒng)計數(shù)據(jù)2600多項,，平時能較準確地為校領導及有關部門帶給數(shù)據(jù),。在做好綜合統(tǒng)計工作的同時，每周到上級主管部門取文件累計達800多份,，能及時把上級文件精神帶回學校,，使校領導能及時的閱讀批辦。同時還為校領導,、系主任及專業(yè)教師等19人辦理了出國手續(xù),。在做好自己本職工作的同時能夠用心主動協(xié)助其他同志共同做好辦公室工作。

二,、存在差距

1,、未能牢固樹立為教職工服務的意識。很少想到就應為教學一線廣大師生做些什么,。

2,、工作方面存在著不夠扎實的問題。一是工作作風不夠踏實,，存在著急于求進的情緒接到任務后有時首先想到是怎樣盡快完成,，而不是樣做得更好，有時幾項工作同時需要完成,，在任務重,，壓力大的狀況下更是如此,，存在著應付，想過關的想法,。二是創(chuàng)新意識不強,，對有關的業(yè)務知識研究少，沒有時刻以高標準嚴格要求自己,，局限于部門領導布置什么做什么,，產(chǎn)生的新想法也只是停于心動而無行動的狀態(tài)。

三,、努力方向

1,、加強理論學習，平時要側重學習高校理論,，使自己盡快適應學校的發(fā)展,。勇于實踐，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時努力培養(yǎng)自己,，要具有扎實的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象,。

2、進一步增強宗旨意識和大局觀念,。牢固樹立為教學一線服務的思想,。發(fā)揚吃苦耐勞精神。應對辦公室事務雜,、任務重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，用心適應各種工作環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

總之，在新學期我會克服不足，努力工作,，團結同事,，共同做好辦公室的工作，百尺竿頭,，更進一步提高自己,。

辦公室年終工作總結匯報材料篇七

今年x月份調(diào)入物業(yè)管理處以來,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，下面將八月份個人工作總結如下：

一,、自覺加強學習,，努力適應工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解,，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情況,。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

二、心系本職工作,，認真履行職責,，做好個人工作總結報告

(一)耐心細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來,，我認真核對上半年的財務賬簿,，理清財務關系，嚴格財務制度,，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。

一是做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬,，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,，登記造冊,。同時認真核對發(fā)票、賬單,，搞好票據(jù)管理,。

二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,，我細化當月收支情況,，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情況。

三是及時收繳服務費,。結合實際,，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費，定期予以收繳,、催收,，20xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支,。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,，嚴格把好采購關,、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費,，同時提出了一些合理化建議,。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,，我主要從事辦公室的工作,，文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔，草擬報表,、做好辦公室工作總結等,。二是檔案管理工作。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理,。

(三)認真負責地抓好綠化維護,。小區(qū)綠化工作是xx月份開始交與我負責的，對我來講,，這是一項初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人,，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接,。

三,、主要經(jīng)驗和收獲

在20xx工作半年來,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

四、存在的不足

由于工作實踐比較少,，缺乏相關工作經(jīng)驗,，20xx年的工作存在以下不足：

(一)對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大,，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

(四)做好下半年工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好,。

辦公室年終工作總結匯報材料篇八

一年來，在各位領導的關心和幫助下,，在全體老師的支持配合下,，我服從工作安排，加強學習,，堅持“干大事,，從細節(jié)做起，做小事,，從大局著眼”的要求,，圍繞學校工作目標開展工作，較好完成了各項目標任務,。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)述職如下：

一,、加強思想建設,，不斷提高綜合素質(zhì)

(一)明確職責,、準確定位。辦公室是學校的重要職能部門,，作為校辦公室主任,，我認識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用，增強責任意識,、服務意識,，愛崗敬業(yè)，盡職盡責履行自己的職責,，同時在工作中不斷加強學習,，努力提高自身綜合素質(zhì)，富有成效地做好辦公室工作,，當好服務員,、協(xié)調(diào)員，把握好工作分寸,，做到管事不巨細,，參謀不決斷，助手不越權,，工作要到位,。

(二)嚴于律己、做好表率,。工作中，我始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則。辦公室工作的特點就是“無規(guī)律”,、“不由自主”,、“突然性強”。為了完成學校工作任務,，我經(jīng)常加班加點,，假期也是隨叫隨到，從而保證了各項工作能順利完成,。

(三)善于協(xié)調(diào),，傳遞正能量。要協(xié)調(diào)好上下的關系,，同時還要做到面對204位教師,，要以禮，以誠,，以情,，再是要協(xié)調(diào)好與教體處各部門,，學校各處室、各級部的內(nèi)外關系,，外求支持協(xié)作,，內(nèi)求團結向上，充分調(diào)動各方面的積極性,，營造良好的工作氛圍,。

二、盡職工作,，高質(zhì)完成分管工作

(一)師德師風建設工作情況：制定學校師德師風工作計劃,、工作配檔，組織各種會議,，開展了師德師風演講比賽,、校級最美家庭評選、教師宣誓,、教師愛心公益捐書,、學習黃大年等活動，收集各項材料1000余份,，組織輔導教師參加上級部門征文,、演講、知識競賽,，取得優(yōu)異成績,。

(二)黨建工作情況：黨建工作越來越成為學校的重點工作，嚴格按照教體處的要求,，落實“三會一課”制度,。組織黨課12次;完成黨建材料10余萬字;創(chuàng)建黨建特色品牌;作為聯(lián)合黨支部書記，積極和五家民辦機構聯(lián)系,，共建黨建活動;組織各類學習及黨員活動26次;反復落實黨員信息300余人次;整理各種檔案上千份;黨員教師在各項工作及比賽中爭創(chuàng)佳績,，學校黨支部被評為高區(qū)“黨支部先進集體”。

(三)職級職稱工作情況：本學年,，完成了教師職稱評選和學校第三輪崗位競聘工作,。我校教師多，參評工作量繁重,，這兩項工作要求零失誤,。為保證工作順利完成，我對自己高標準,、嚴要求,，提前半學期從各校調(diào)集數(shù)據(jù)，反復確認,，反復修改方案,，陪著參評老師加班準備材料,，取得了滿意的結果。

(四)語文學科建設情況：組織了四次名著講壇活動,，進行了讀書筆記展評,，舉行了校級作文等級考試，帶領名課程團隊完成六萬字的成果,，并順利完成“十二五”課題,。作為語文教師，能為學校整體利益著想,，隨時擔產(chǎn)假教師的代課工作,。

(五)其他工作情況：

1.會務工作。認真安排和組織學校各種會議,，做好會議準備,，會議記錄，根據(jù)會議決策督查督辦有關事項;組織或協(xié)助學校其他部門組織好活動,。

2.文字工作,。全年辦公室共審核、草擬校級文件,、起草領導講話,、發(fā)送稿件近40萬字。

3.宣傳工作,。積極做好學校宣傳工作,，發(fā)揮學校喉舌作用。制作校報四期,，處理圖片近3000張,。

4.統(tǒng)計，收發(fā)工作,。及時收發(fā)上級文件1000余份，并做到及時上傳下達,。

5.嚴格執(zhí)行檔案管理制度,，積極落實各項檢查的檔案整理工作。

6.教師入職,、轉正,、檔案等各種信息統(tǒng)計。

三,、存在問題和努力方向

回顧一年來的各項工作,，本人雖然盡職盡責，但還有不足之處,，有時候多項工作交織,，缺少整體觀念,，容易急躁。對待布置給下面老師的工作,，有些畏難情緒,。有時因辦公室工作忙，教學上缺少原來的精細,。今后一定要克服以上缺點,，多思考，多想方法,，加強督察督辦,，創(chuàng)新工作思路，提高服務質(zhì)量,，把辦公室工作推上一個新臺階!

辦公室年終工作總結匯報材料篇九

半年來,，在校長室正確領導下，在學校各部門,、全體教職工的大力支持與配合下,，我緊緊圍繞學校中心工作，認真履行行政辦公室的各項職責,，積極貫徹落實學校的工作要點,，各項部署、決定與決議,，努力轉變工作思路,，切實抓好各項工作落實，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用,。本學期堅持為學生,、為教師、為領導服務的指導思想,，竭力起好辦公室的樞紐作用,，積極進言獻策，積極地完成了各項工作任務,。下面總結如下,，可能很多地方說得不對，望批評指正,。

一,、完成了行政辦公室所承擔的工作

1、組織完成了本學年《村魏小學管理制度匯編》,。完成學校各部門的計劃與安排的整理,。

2、承擔了學校全體教職工例會、學校行政會議,、領導班子會議等的組織與落實,。

3、加強了各辦公室的衛(wèi)生檢查工作與室內(nèi)文化的創(chuàng)設,。組織落實教師辦公室的桌椅,、衛(wèi)生用具、微機,、作業(yè)櫥等的規(guī)范擺放,。

4、加強了學校檔案工作的管理,，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用,，完成了學校行政、教學,、政教,、總務等文件和資料的收交、立卷,、歸檔工作,。

5、規(guī)范教師車輛管理,，本著安全的原則,，科學安排車輛的停放位置。

7,、安排了校園護導值班等工作,，并協(xié)助德育處在學校門口做好交通安全的引導。

8,、配合各部門準備迎檢材料與檔案,，包括迎接鎮(zhèn)作業(yè)檢查、鎮(zhèn)備課檢查,、鎮(zhèn)安全檢查等,。

9、文藝活動的組織與落實,。舉辦了“第十屆體育藝術節(jié)越野賽”,。“第十屆體育藝術節(jié)趣味運動會”,。“第十屆體育藝術節(jié)合唱賽”,。十二月份參加鎮(zhèn)級慶元旦匯演,，獲得第五名的成績，京劇清唱《都有有一顆紅亮的心》參加了我鎮(zhèn)首屆春節(jié)聯(lián)歡晚會,。

10,、職工的評價結果的匯總,。積極認真的將每個月的教師常規(guī)檢查結果及時匯總及時公布。

二,、存在的問題：

盡管行政辦公室的工作做了一些該做的工作,，但與學校的要求和全校教職工的期望相比，還存在很大的差距,，主要是：

1,、深入教職工調(diào)查研究工作做得不夠，對學校,、對校長的工作參謀助手作用欠缺,，積極主動性不夠。對此,，我將高度重視,，努力在今后加以改進，以期在新的一年里把各項工作做得更好

2,、辦公室接待工作做得不好,，對校長室的文件傳閱、任務布置傳達不夠;對各部門的反饋情況匯報不及時;待和校長商討確定在每天都有一個準確時間做碰頭會,，及時傳達校長要求及時反饋部門情況,。以期做好樞紐工作。

3,、對于檔案管理問題：本學期亂,、雜。電教檔案,、體衛(wèi)藝檔案,、安全檔案各為其主。

學校督導檔案分工亂,，有的老師分管此檔案但不管理此工作,。比如王玉京的督導檔案等。建議下學期作調(diào)整,，避免交叉,、重疊。舊檔案存放亂雜。各個部門每月給姚美玲的材料不能及時入檔。舊材料抽出后存放無序。建議由部門領導自己封存。

三、下學期打算：

1,、完成好上級有關部門各類文件的傳閱,、交辦,、催辦和承辦工作，保證了上級文件的有序運轉,，完成好學校各類文件及其它材料的打印,、報送,、分發(fā)任務,。

2,、繼續(xù)搞好學校護導工作，建議學校將教師檢查內(nèi)容及值周領導檢查內(nèi)容納入班級評估,。

3,、文藝工作,，我會盡最大努力組織好學校的元旦文藝演出及春節(jié)文化廣場演出,。期待下學期進前三的目標,。

4,、積極完成其他工作,。

好了我就總結這些，我想說的很多,，但頭緒太多,，無從說起，學校的,、部門的,、教師的、教師家屬的,。我的總結的新內(nèi)容會不斷的給你發(fā)過去,。

辦公室年終工作總結匯報材料篇十

時光飛逝,，自從參加了學校黨校培訓班的學習,，我明確了當代黨員的政治使命和責任，掌握了發(fā)展黨員的基本知識及應具備的基本材料,，使我們受益匪淺,。半年來，中國共產(chǎn)黨員這一光榮稱號,，不斷的激勵著我,，成為我學習、工作,、生活的新動力,，也是我奮斗的目標和前進的方向。同時我也以更加嚴格的要求和標準來規(guī)范自己,，加強政治思想學習,、對工作和學習精益求精。首先,，通過學習,，我進一步提高了對黨指導思想的認識，深刻的領會了將“三個代表”作為指導思想的重要意義,。 “三個代表”重要思想正是對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求,。因此,，始終做到“三個代表”，是我們黨的立黨之本,、執(zhí)政之基,、力量之源。其次,，我進一步明確了入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性,。只有樹立了正確的入黨動機，才能具有持久不衰的動力,，刻苦學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想,，并將其作為自己的行動指南，自覺地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,，把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同執(zhí)行黨的基本路線統(tǒng)一起來,，在改革開放和現(xiàn)代化建設中積極作出貢獻;才能夠在日常工作、學習和生活的各個方面,，更加嚴格地要求自己,。最后，我深深的感到,，作為新

作為一名入黨積極分子,，又是重點發(fā)展對象，我感到一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己,，以一名黨員的條件嚴格要求自己,，在周圍同事當中時時處處體現(xiàn)出先鋒模范作用，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織,。為了便于黨組織對我的考察,，現(xiàn)將自己半年來的情況向黨組織做一個匯報：

一、思想上

這半年中我繼續(xù)加強學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小

二、學習上

作為當代大學生的一員,，學習是我義不容辭的義務,，更準確地說應該是一種責任，因此我不斷鞏固加深自己的專業(yè)知識的學習,，加強自身專業(yè)素養(yǎng),。通過自身的努力,，我大學期間所有成績?nèi)亢细衿骄煽冊诎嗉壚锩星懊?。但是,，對于我來說，僅僅考得高分還不夠,，更重要的是融會貫通,，會將理論應用于實踐,。在業(yè)余時間，我也會閱讀一些專業(yè)書籍或期刊,，開闊自己的視野,，擴大知識面。同時作為一名即將畢業(yè)的大三的學生,，我更多了一份壓力,，計劃利用接下來的半年時間學習并考取非自己現(xiàn)在所學專業(yè)的相關證書。

三,、工作上

在校內(nèi),，任我院團委學生會宣傳部部長，遵守著：下級服從上級,，少數(shù)服從多數(shù)的原則,，勤懇踏實的干好自己的分內(nèi)工作，并且通過自身的努力,，工作成績得到了院團委上下一致好評,，并且在6月獲得我院團委學生會"優(yōu)秀干部"的稱號、所帶領的部門獲得了“優(yōu)秀部門”,。在校外,，利用課余時間在校外進行一系列大學生兼職，其中在成都麥當勞雙林餐廳做兼職員工,，表現(xiàn)得到上級認可并提升為接待員兼餐廳推廣代表,，帶領餐廳接待員團隊配合餐廳管理組完成日常樓面工作、社區(qū)走訪,、電話回訪,、宣傳計劃制定的工作。

四,、生活上

我保持積極樂觀的生活態(tài)度,，與同學互幫互助，共同營造一個寬松愉快的生活環(huán)境,。在同學需要我?guī)兔Φ臅r候,，從不推脫，盡己所能?？吹酵瑢W犯錯誤,，我也不會不聲不響冷眼旁觀，而是委婉地提出或勸阻,。同學向我提意見時,，我也會虛心接納，爭取不在犯同樣的錯,。在碰到生活上有困難或者心里有苦惱的同學,，我會毫不猶豫的幫助他們，同時關心身邊需要幫助的同學,，及時的解決他們的需要,，同學思想上有疙瘩，我會主動給予開導,，做到真正體現(xiàn)一名黨員的作用,，切實體現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨。

這半年來,，不管是思想,、學習、生活還是工作上,，我時刻都以一名正式黨員的標準嚴格要求自己,，爭取能夠早日加入中國共產(chǎn)黨。但我知道我自己還存在著一些缺點和不足,，比如：專業(yè)實踐能力還不夠強，語言表達能力上還不夠完善,，有時缺乏主見,，做事不夠細心。在今后的學習和工作中,，我要更進一步的嚴格要求自己,，虛心向先進黨員學習，克服自己的缺點和不足,，爭取早日在各個方面取得更大的進步,。

以上是我半年來的基本情況，如有不妥之處,，懇請組織批評指正,。我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗。

辦公室年終工作總結匯報材料篇十一

一,、要切實解決好4個矛盾

1.1,、大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上,，辦公室主要是為領導,、機關、和基層服務,。首先是為領導和機關服務的,。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,，當部門工作與機關的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提,。

1.2,、主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性,，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動,，變被動為主動,。對一些常規(guī)性、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,，不要消極等待，要主動著手,，提前準備,。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應變能力,，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路,，想領導之所想,，謀領導之所謀，把問題想在前面,，把工作做在前頭,，主動做好超前服務。

1.3,、政務和事務的矛盾,。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,，政務工作主要有決策參謀、調(diào)查研究,、政務信息,、政務文電處理、政務督促檢查,、機要檔案保密等工作,。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作,，諸如接待應酬,、吃住行、安全衛(wèi)生等,。事務工作是搞好政務工作的先決條件,，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務看成是高層次的,，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細,，不能有半點疏忽和懈怠,。

1.4、“過”與“不及”的矛盾,。為領導出主意,，當參謀，要把握“度”,，掌握分寸,。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位,，也不能越位,。要想領導之所想，急領導之所急,，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖,。要積極諫言,，但不能瞎摻和。

二,、發(fā)揮6項職能,、抓實6個細節(jié)

2.1、發(fā)揮參謀功能,，突出“想得到”,。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上,，放在情況復雜,、矛盾突出的熱點、難點問題上,，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求,，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議,。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念,，善于對上加強聯(lián)系,，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào),，對下做好服務,。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋,、想辦法,、出主意，增強工作的主動性,、預見性,、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策,、查漏補缺,，在充分調(diào)查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案,，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與決策能力。

2.2,、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況,，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件,，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關系,，確保政令暢通,。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件,，件件有交代,，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作,，辦公室就是“不管部”,，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔,，保證各項工作的全面推進,。

2.3、發(fā)揮辦事功能,，突出“做得細”,。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事,。這就要求辦公室工作一要細心,、細致，二要從細小的事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴謹細致，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻、事事處處,，認真認真再認真,，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤,，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關的形象在辦公室受到影響,。

2.4,、發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”,。機關工作涉及到的事務方方面面,，有的還關系到員工的切身利益,。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志,。辦公室工作必須講原則,，嚴肅辦事紀律。

2.4.1按政策辦事,。把政策作為辦公室的生命線,，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”,。

2.4.2依法辦事,。辦公室必須學法、懂法,、守法,，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。

2.4.3按組織原則辦事,。堅持民主集中制原則,，堅持一級對一級負責。

2.5,、發(fā)揮服務功能,，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強,，特別是在大量復雜的事務性工作中,，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次,、分清輕重緩急,、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責任,。通過建立一套科學規(guī)范的工作制度,、工作程序、工作規(guī)則,，使每項工作都有章可循,。

2.6、發(fā)揮督辦功能,，突出“抓得實”,。據(jù)實情、講實話,、干實事,、創(chuàng)實效，扎扎實實,，不慕虛榮,，不圖虛名。實事求是干工作,，實事求是反映情況,，具備求真務實的精神,，包括聽取基層意見，向領導反映情況,，力求全面,、真實。工作中,，要一步一個腳印,，不作表面文章。

三,、重點做好6項工作

3.1,、要管帶結合，抓好文書檔案管理,。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司新文檔較多,，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況，采取以下措施：

3.1.1要求各新文檔確定專人負責文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;

3.1.2積極開展人員整訓;

3.1.3實施靠近指導,，采取現(xiàn)場指導,，手把手幫助有關人員提高文書檔案管理水平;

3.1.4開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣,。

3.2,、建改并舉，抓好制度建設,。確定20__年為辦公室的基礎建設年,，在各項制度建設方面，完善一批管理制度,。在積極施行,、多方征求意見的基礎上，匯編成冊,，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。

3.3、嚴格程序,，抓好事務管理工作(印章管理,、小車管理、接待管理,、網(wǎng)絡管理等等),。強調(diào)按原則，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞,。

3.4、定標明責，抓好節(jié)支降耗工作,。對辦公用品的管理實施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。

3.5,、公司網(wǎng)站建設及維護，實時更新及維護公司的網(wǎng)站,，理順公司宣傳報道網(wǎng)絡,，加強管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，發(fā)行公司內(nèi)部刊物,，結合公司實際，強化公司形象宣傳工作,，理順公司內(nèi)部的標語,、宣傳口號、標牌,、宣傳欄,、公告欄等。

3.6,、20__年公司內(nèi)部結構變動很大,，很多崗位和職能部門之間的銜接自身都不是很完善，新的一年里一定加強內(nèi)部行政管理,，貫徹實施iso9000體系,，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

四,、工資

20__年取消年薪制,，實施月基本工資+月考核浮動工資=月個人收入，下保底上不封頂,。

五,、人事管理

健全公司勞動人事制度，20__年根據(jù)有關規(guī)定,，所有正式在職員工重新簽署新勞動合同,，明確工作崗位及職能，明確工資待遇及組成,，避免出現(xiàn)公司利益受到人事方面制約,，在實施人事精簡的原則同時，保持人員的相對穩(wěn)定,。

六,、辦公室人員管理

辦公室作為公司領導決策、方針的實施職能部門,，作為溝通上下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方信息的平臺部門，作為保障公司正常營運的后勤樞紐部門,，希望領導在20__年對辦公室的人員配備方面,，結合公司實際情況給予符合政策水平高、公司內(nèi)部情況熟悉,、頭腦清醒,、思維敏銳、精于謀化條件的人組成班子,，嚴格統(tǒng)一管理,，這樣才能真正發(fā)揮辦公室的功效，辦起事來有條不紊,，避免錯辦,、漏辦、延辦事件的發(fā)生,。

七,、束語

在即將過去的一年中，由于剛剛接手辦公室的工作,，很多事情處理不夠完善,，希望領導給予原諒，感謝領導的批評與指正,，感謝領導的信任與關懷,，我作為辦公室主任在此表態(tài)：堅決報以十二分的熱誠，全身心的投入工作,。堅決貫徹公司的經(jīng)營理念：追求創(chuàng)新,、超常發(fā)展、高效運作,、注重結果,。為實現(xiàn)公司的終極目標：“致力于中國電力節(jié)能工業(yè)和國家電網(wǎng)安全環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，成為世界電力節(jié)能產(chǎn)業(yè)的品牌和龍頭”的道路上,，做出自己理所當然的一點小小貢獻,。