在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

公司座談會(huì)發(fā)言稿開(kāi)場(chǎng)白篇一

大家好!

十分感激局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視,，給我這次機(jī)會(huì)與全局青年干部一齊學(xué)習(xí)、交流,，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪,。

我于20xx年來(lái)到國(guó)稅工作，時(shí)光如白駒過(guò)隙,，轉(zhuǎn)眼間,，我參加工作已經(jīng)整五年,，這五年中，我分別在文秘,、信息中心,、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉,，在領(lǐng)導(dǎo)的信任,、同事的幫忙和自身的努力下，我在各個(gè)方面都有了必須的提升,，那里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn),，簡(jiǎn)單談一談我對(duì)青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識(shí)。

縱觀古今,，凡成就事業(yè)的人,，都在青年時(shí)就有著遠(yuǎn)大的志向，志向是人前進(jìn)的方向,，是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部,，應(yīng)樹(shù)立起遠(yuǎn)大的人生志向,，不應(yīng)滿足現(xiàn)狀，不應(yīng)只著眼于眼前的工作,，僅有目標(biāo)明確了,，我們才明白路該往哪里走，工作該往哪里努力,。明確了人生目標(biāo)后,，我們青年干部應(yīng)當(dāng)圍繞著人生目標(biāo)對(duì)人生進(jìn)行規(guī)劃，制定中期和短期目標(biāo),，規(guī)劃好在一個(gè)較長(zhǎng)的階段要到達(dá)一個(gè)什么樣的狀態(tài),，在細(xì)化到較短的階段，要到達(dá)什么樣的狀態(tài),，這樣我們?cè)谧分鹱晕胰松鷫?mèng)想時(shí),，才能有條不紊，循序漸進(jìn),。所以說(shuō),，遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,，xx與世界的交流溝通逐步加大,，互聯(lián)網(wǎng)文化對(duì)青年思想的沖擊逐步加深，一些負(fù)面思想尤其對(duì)改革開(kāi)放以后成長(zhǎng)起來(lái)的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,，青年人中往往存在淡薄夢(mèng)想追求功利,、對(duì)前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感、缺乏精英意識(shí),、沉迷于虛擬世界,、心里問(wèn)題凸顯、過(guò)分追求自我,、在大是大非面前做出錯(cuò)誤的選擇,，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途,。青年人正處于人生觀,、世界觀和價(jià)值觀構(gòu)成的時(shí)期，構(gòu)成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長(zhǎng)和發(fā)展,。作為稅收事業(yè)的新兵,，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個(gè)物欲橫流、五彩斑斕的社會(huì)中把正方向,，在大是大非前堅(jiān)持頭腦清醒,，就必須要堅(jiān)持較高的政治覺(jué)悟和政治敏感性，青年稅務(wù)干部應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)歷史知識(shí),、國(guó)情知識(shí),、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和國(guó)際知識(shí),，加強(qiáng)理性思維,、辯證思維、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維,，不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向堅(jiān)持一致,，才能與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展堅(jiān)持一致,，才能與社會(huì)提高堅(jiān)持一致，才能做一個(gè)品德高尚的人,，才能不誤入歧途,。所以說(shuō)，政治覺(jué)悟是青年干部成才的基石,。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路,，青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識(shí),、學(xué)方法,、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。一是學(xué)理論,。理論是對(duì)客觀規(guī)律的總結(jié),，理論層次決定一個(gè)干部的層次,。青年干部能夠經(jīng)過(guò)讀書看報(bào)、聆聽(tīng)報(bào)告,、進(jìn)修培訓(xùn),、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論;二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。知識(shí)使人眼界開(kāi)闊,。稅務(wù)部門是一個(gè)對(duì)業(yè)務(wù)本事要求十分高的部門,，并且政策法規(guī)文件更新十分的快，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作,，就要加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)本事的提升,，并且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程,、稅收政策予以了解,，以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)還要注重寫作,、口才,、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的學(xué)習(xí);三是學(xué)方法。一切知識(shí)的獲得,，歸根到底是對(duì)方法的.探索,，抓住了方法就抓住了提高本事的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘,，認(rèn)真反思，及時(shí)總結(jié),，構(gòu)成適合自我的科學(xué)有效的方法,。四是學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),，異常是老同事,，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自我的經(jīng)驗(yàn),，是最直接,、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部?jī)H有經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí),，才能不斷的提升自身素養(yǎng),，僅有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā),。所以說(shuō),，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),，是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù),，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐,，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,、處理問(wèn)題,。僅有在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中構(gòu)成自我素質(zhì)的多層復(fù)合，包括知識(shí)與本事的復(fù)合,，不一樣崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等,，才能夠適應(yīng)時(shí)代潮流，站在時(shí)代前列,，真正成為一名合格的干部,。對(duì)于青年干部來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情景和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問(wèn)題的辦法,。而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn),、增長(zhǎng)才干供給了實(shí)際操作的機(jī)遇。在那里,，也期望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部供給更多鍛煉的機(jī)會(huì),，讓我們?cè)诟嗟膷徫恢胁粩嗟脑黾庸ぷ鹘?jīng)歷，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,。僅有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐,，到再學(xué)習(xí)到在實(shí)踐的反反復(fù)復(fù)錘煉，才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取,。所以說(shuō),，實(shí)踐是青年干部成才的腳印。

創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉,。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法,，更要有科學(xué)的方法、開(kāi)闊的視野,、理性的思維,，進(jìn)取尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路,，讓思想走在行動(dòng)前面,。

公司座談會(huì)發(fā)言稿開(kāi)場(chǎng)白篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

很榮幸能夠在那里和大家一齊來(lái)學(xué)習(xí),、交流，分享經(jīng)驗(yàn),。同時(shí),，也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),。

我叫__,，畢業(yè)于__,，于20__年進(jìn)__工作，五年來(lái),，我一向從事變電運(yùn)行這個(gè)崗位,，這么多年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至地關(guān)懷下,，在同事熱心幫忙和自身努力下,，我在各方面都得到了必須的提升?；仡櫸迥陙?lái),，我感觸頗多，下頭就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自我五年來(lái)在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受,。

第一點(diǎn),，談的是職責(zé)心的問(wèn)題。

現(xiàn)實(shí)中,，任何一個(gè)企事業(yè)單位,，任何一個(gè)崗位，都離不開(kāi)這個(gè)職責(zé)心,。

而對(duì)于我們電力企業(yè),，作為一個(gè)關(guān)系民生大計(jì)的一個(gè)企業(yè)，我覺(jué)得職責(zé)心就顯得尤為重要,。

就那我們變電運(yùn)行的日常巡視來(lái)說(shuō)吧,，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設(shè)備,、二次設(shè)備,、自動(dòng)化、直流系統(tǒng),，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情景,，防小動(dòng)物設(shè)施,，消防設(shè)施等等，每一個(gè)細(xì)節(jié)我們?cè)谘惨曋卸疾荒芊胚^(guò),，所以,，這就要求我們必須要有高度的職責(zé)心，驅(qū)使自我動(dòng)用自我的五官,，看聽(tīng)聞,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素，不放過(guò)任何一個(gè)安全隱患,，將隱患遏制在萌芽狀態(tài),。

變電運(yùn)行如此,，其他崗位也一樣。在工作中我們的本事有大小,，術(shù)業(yè)有專攻,，職位有高低，崗位各有不一樣,，但不管從事什么崗位,，必須要敬業(yè)、承擔(dān)起那份職責(zé),。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人,，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作,，做出卓越的貢獻(xiàn),，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，這樣不僅僅自我會(huì)喪失工作的樂(lè)趣,，還會(huì)對(duì)他人、對(duì)企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的后果,。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提,，我們要干一行愛(ài)一行,，愛(ài)一行精一行，以進(jìn)取主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

第二點(diǎn),，就是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

剛參加工作時(shí)，是一個(gè)將理論知識(shí)如何運(yùn)用到實(shí)際工作中的一個(gè)階段,，在這個(gè)階段,，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在教師傅的悉心指導(dǎo)幫忙下,，我們漸漸了解掌握自我的工作職責(zé)和性質(zhì),。然而，自我加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必不可少的,，因?yàn)槊總€(gè)人的強(qiáng)弱項(xiàng)都不一樣,，當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅讲磺宄模盐詹粶?zhǔn)的,，應(yīng)多查閱資料,，多向領(lǐng)導(dǎo),，教師傅們請(qǐng)教，力求搞懂吃透,。

變電運(yùn)行需要了解的知識(shí)面很廣,，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識(shí),，還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu),，原理等等，這樣更有利于工作的開(kāi)展,。社會(huì)發(fā)展很快,，設(shè)備更新升級(jí)也很快，不斷新的知識(shí)需要我們學(xué)習(xí),，學(xué)無(wú)止境，三人行必有我?guī)?，我們要時(shí)刻堅(jiān)持謙虛的心,，虛心向他人請(qǐng)教，這樣才能更好的工作,。

第三點(diǎn)，談的是職業(yè)夢(mèng)想和目標(biāo),。

我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè),，滿懷夢(mèng)想抱負(fù)參與工作中，然而工作中我們工種,、職位分工的不一樣造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會(huì)覺(jué)得現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想差距很大,，在目前的崗位無(wú)法實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想抱負(fù)，并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨,，慢慢的也就喪失了工作的活力和動(dòng)力,。但我是這么覺(jué)得的，每個(gè)崗位都有其存在的意義,，同樣,，每個(gè)從事該崗位的人都能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值,。我們青年員工應(yīng)當(dāng)有夢(mèng)想,，有抱負(fù),，可是我們必須腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印,。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒,，既然我們是青年員工，我們的資歷,，經(jīng)驗(yàn)都不足,，我們就要從基層做起,，雖說(shuō)基層很辛苦，但最能學(xué)到知識(shí),，累積經(jīng)驗(yàn)。唯有基層經(jīng)驗(yàn)的積累,，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實(shí)地,，不能抱有空想,，但不能喪失夢(mèng)想,。九層之臺(tái),，起于累土；千里之行,，始于足下,。只要我們滿懷夢(mèng)想和活力,，一步一步地走,，一點(diǎn)一滴地積累,，朝著夢(mèng)想努力奮斗，其實(shí)夢(mèng)想并不遙遠(yuǎn),。

以上是我的一些感受，我也正朝著自我的目標(biāo)在努力,，我期望在座的青年員工能和我一齊,，為自我樹(shù)立目標(biāo),，并為此堅(jiān)持不懈,，腳踏實(shí)地的去奮斗,，多謝！

公司座談會(huì)發(fā)言稿開(kāi)場(chǎng)白篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事：

很榮幸,，今天管理部xx主任給了我第一次參加新員工成長(zhǎng)座談會(huì)的機(jī)會(huì)，讓我能夠近距離與你們這些優(yōu)秀的新員工代表進(jìn)行溝通和交流,，我已經(jīng)強(qiáng)烈地感受到了你們的渴望,、激情、成熟以及階段的收獲,，也通過(guò)今天對(duì)一些信息的掌握,，相信會(huì)為我們部門今后新員工成長(zhǎng)的培訓(xùn)工作的更好的開(kāi)展拓展更寬的思路。

是人都是才,！事實(shí)上無(wú)論是公司還是我本人,，已經(jīng)實(shí)實(shí)在在感知到了近幾年我們新員工隊(duì)伍的迅速成長(zhǎng)，以及對(duì)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的支撐作用,！20xx年儀征新區(qū)20多億的產(chǎn)值,，新員工的支撐作用已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅僅是半邊天了！

把新員工培訓(xùn)好,，讓他們得以順利的成長(zhǎng),！一直是貫穿我們部門工作的一條主線。結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作感受,，下面就新員工成長(zhǎng)和被成長(zhǎng),，談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會(huì)。

對(duì)于新員工自我成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),，送16個(gè)字：

認(rèn)識(shí)自我,，

從零做起，

堅(jiān)定信念,，

不斷超越,！

也就是說(shuō)，我們時(shí)刻要對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí),，在肯定自己取得的成績(jī)的同時(shí),，更要不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足以及自己努力的方向，這樣自己才能不斷邁向新的臺(tái)階,。不管是大專,、本科，還是研究生,，都要從零做起,，不要把自己以前取得的成績(jī)邊成自己的包袱，工作中眼高手低,，好高騖遠(yuǎn),。工作中不要老惦記著“成功”,，更重要的是踏實(shí)做好每一天的工作，日積月累,，你離成功的那天就越來(lái)越近了,。做好一天的工作很容易，做好一年,，二年,。人與人之間就大相徑庭了,！進(jìn)步慢一點(diǎn)不要緊，就怕反復(fù),，潮起潮落,，這對(duì)自己的成長(zhǎng)是很不利的,。逆水行舟用力撐,，一篙松勁退千尋,！

對(duì)于培訓(xùn)新員工工作來(lái)說(shuō)，也歸納為16個(gè)字：

營(yíng)造氛圍,，

打通通道，

親情關(guān)懷,，

人盡其才,！

現(xiàn)在我們部門進(jìn)廠一年的xx以是部門安全設(shè)備員，五年的xx已經(jīng)是工段段長(zhǎng),，三班八個(gè)班長(zhǎng)中兩年的新員工占了五個(gè),。這還不能充分說(shuō)明我們新員工得到了充分的成長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值的展示嗎？部門也階段性較好地完成了公司新員工培訓(xùn)工作,。我們部門是這樣,，其它部門也是如此！揚(yáng)農(nóng)為你們的成長(zhǎng)搭建了廣闊的舞臺(tái),！

相信自己,，

更相信揚(yáng)農(nóng)！

用心去感悟揚(yáng)農(nóng)文化,，

更要用行動(dòng)去續(xù)寫揚(yáng)農(nóng)新的篇章,！

你們已經(jīng)邁出了走向成功的第一步，

相信你們的第二步,。第n步會(huì)更加精彩,！

謝謝

演講人：xxx

年月日

公司座談會(huì)發(fā)言稿開(kāi)場(chǎng)白篇四

作為人事政工科長(zhǎng)，結(jié)合崗位職責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)的要求,，我覺(jué)得我在以下幾個(gè)方面存在不足：

一,、學(xué)習(xí)上不夠積極

在擔(dān)任人事政工科長(zhǎng)以后，僅局限于處理事務(wù)性的工作,，在學(xué)習(xí)上不夠積極,。學(xué)習(xí)上沒(méi)有計(jì)劃,，沒(méi)有系統(tǒng)地、全面地對(duì)崗位職責(zé)范圍的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),。對(duì)本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握停留在一知半解的層面,，還不能成為崗位上的行家里手。

二,、工作的主動(dòng)性有待提高

在工作上,，樂(lè)于按部就班地工作，對(duì)于一些沒(méi)有先例,、沒(méi)有成熟解決方案的工作存在畏難思想,。沒(méi)有迎難而上，主動(dòng)地想辦法去解決,，有等領(lǐng)導(dǎo)指示,，等領(lǐng)導(dǎo)給答案的思想。

三,、工作上的創(chuàng)新舉措不多

在工作上習(xí)慣于用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)解決現(xiàn)在的問(wèn)題,，缺乏創(chuàng)新思維，沒(méi)能積極跟上當(dāng)前的形勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)的要求,。沒(méi)有起到一個(gè)優(yōu)秀中層干部積極謀劃承上啟下的作用,。思想上沒(méi)有解放，思路上不夠開(kāi)闊,，措施上不夠得力,，效果上不夠明顯。

在今后的工作上,，要在以上三個(gè)方面下功夫,，努力提高自身素質(zhì)，努力提高自身及本部門業(yè)務(wù)水平,，努力推動(dòng)普市局(分公司)持續(xù)發(fā)展,。

一、努力學(xué)習(xí),，做業(yè)務(wù)上的行家里手,。

在今后的工作中，要有計(jì)劃地學(xué)習(xí)本崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),，不但要了解業(yè)務(wù),，而且要熟悉業(yè)務(wù)精通業(yè)務(wù)，不做甩手掌柜,。帶動(dòng)本部門員工營(yíng)造學(xué)習(xí)型部門的氛圍,，將人事科的各項(xiàng)業(yè)務(wù)搞上去。

二、主動(dòng)工作,，提高工作效率和質(zhì)量,。

改變思想，不等不靠,，遇到問(wèn)題迎難而上,，主動(dòng)找出解決的辦法和措施。切實(shí)樹(shù)立主人翁責(zé)任感,，自己的工作,、本部門的工作部門領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。工作推不掉,，應(yīng)付著干是干,，主動(dòng)去干也是干，但主動(dòng)干和應(yīng)付干的效果卻有天壤之別,，云泥之分,。

三、開(kāi)拓創(chuàng)新,，打開(kāi)工作新局面,。

經(jīng)驗(yàn)很寶貴，但經(jīng)驗(yàn)是有局限的,，用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)無(wú)法解決現(xiàn)在的所有問(wèn)題,。在今后的工作中，要時(shí)刻運(yùn)用創(chuàng)新的思維去思考問(wèn)題,，解決問(wèn)題，打開(kāi)工作的新局面,，推動(dòng)我局(分公司)持續(xù)健康發(fā)展,。

公司座談會(huì)發(fā)言稿開(kāi)場(chǎng)白篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好,！

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái)。我呢,，到單位已經(jīng)一年有余,，今天就借助這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識(shí)與感想：

我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來(lái),，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì),；第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。

第一部分：說(shuō)真的,，從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后,，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢,。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,，但是,，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做,，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好,，更穩(wěn)呢？我想,，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：

2,、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工,。蜘蛛不會(huì)飛翔,，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮,、敏感,、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲(chóng)，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,，八卦形的張開(kāi),，仿佛得到了神助。這樣的成績(jī),，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人與一些深藏不露的智者,，于是，我們就記住了,，蜘蛛不會(huì)飛翔,，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的,。

3,、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司,，一定要有一支與諧的團(tuán)隊(duì),，要想打造一個(gè)與諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍,。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工,，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中,，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,。

4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力,，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,，要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì),。心動(dòng)不如行動(dòng),，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng),，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利,。

6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工,。

7,、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉,，是工作中創(chuàng)新的鑰匙,，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競(jìng)爭(zhēng)力,，作為一名青年員工,，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力,，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新,。

8、要做一個(gè)知道感恩的員工,。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心,，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺(tái),，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情,、知遇之恩，對(duì)于這一切我們都要心存感激之情,。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí),，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé),。才會(huì)工作的更出色,，真正達(dá)到“工作快樂(lè),，快樂(lè)工作”的狀態(tài),。

第二部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神,，是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,、發(fā)展進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰,、價(jià)值觀與行為準(zhǔn)則,。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn),、娛樂(lè)聯(lián)誼等活動(dòng),。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái)，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè),，在這不到半年的時(shí)間里,，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽,、知識(shí)競(jìng)賽,、崗位職責(zé)考試，還有今天的青年職工座談會(huì)等等,，于是,，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷與溫暖,。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對(duì)于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工,，有巨大的激勵(lì)作用；對(duì)個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不同的員工,，具有巨大的同化作用,。這樣一來(lái)就最大限度地激發(fā)與調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣,、培育了我們的技能,；增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力,。

演講人：xxx

年月日

公司座談會(huì)發(fā)言稿開(kāi)場(chǎng)白篇六

大家好!?

今天,，我很高興能和大家一起召開(kāi)我們威尼斯的全體員工動(dòng)員大會(huì)。 我謹(jǐn)代表威尼斯全體高管感謝全體員工這段時(shí)間的辛苦付出,，我們用自己的掌聲來(lái)慶祝這段時(shí)間自己卓越的表現(xiàn),，為自己，為威尼斯,，為我們共同的目標(biāo),，鼓掌吧! 這幾天，天氣漸冷,，但我絲毫沒(méi)有感覺(jué)到一絲寒意,，看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出,，看到威尼斯輝煌的屹立在經(jīng)三財(cái)富大道上,，看到大家豐碩的勞動(dòng)成果，我感到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),，是河南最優(yōu)秀的酒店團(tuán)隊(duì),，甚至是中國(guó)最優(yōu)秀的酒店團(tuán)隊(duì),。所有的困難，我們都順利解決,，所有的困難,，都沒(méi)有難倒我們威尼斯優(yōu)秀的員工。我為此,，感到驕傲,，感到無(wú)比自豪，這是我們威尼斯最寶貴的財(cái)富,。

這本來(lái)就是個(gè)收獲的季節(jié),，威尼斯的隆重開(kāi)業(yè)也進(jìn)入最后的倒計(jì)時(shí)，每次走進(jìn)我們的大樓,，我都有新的發(fā)現(xiàn),。記住，威尼斯的一點(diǎn)一滴,，都是我們辛苦的付出,。有人病倒了，有些女孩子也可能哭過(guò),，但這一切都沒(méi)有難倒我們,，每次都能看到大家自信的笑容，這種氛圍感染了我,，感染了大家,。記得有次，在樓下的小餐館,，店老板,，對(duì)我說(shuō)：“你們的員工在哪招的呀，為工作都這么拼命?”我笑著,，對(duì)老板說(shuō)“我們的員工在老家里招的”因?yàn)槲覀兏杏X(jué)到,，大家都是兄弟姐妹，是一個(gè)大家庭,。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就是這么團(tuán)結(jié),，就是這么優(yōu)秀。 你們就是威尼斯最優(yōu)秀的人才 最大的發(fā)展動(dòng)力 .

最寶貴的財(cái)富 最值得感謝的人!!! 通過(guò)你們的掌聲,，我謹(jǐn)向付出辛勤勞動(dòng)的酒店員工,，我的同事以及關(guān)心支持威尼斯事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，回望軍訓(xùn)培訓(xùn)期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪,，克服了種種困難,，終于迎來(lái)了我們酒店的即將開(kāi)業(yè),。

記得上次軍訓(xùn)典禮講話,，我們第一次全體會(huì)議,，正當(dāng)炎熱夏季，每個(gè)人都是汗流浹背,，雖然條件很差,，但是我從大家的臉上看到的是希望，酒店的希望?，F(xiàn)在距離上次開(kāi)會(huì)一個(gè)月時(shí)間,，我看到了大家臉上表情的變化，從充滿希望的表情變成了現(xiàn)在一個(gè)個(gè)自信的,、帶有職業(yè)微笑的表情,。相信大家都在期待，威尼斯酒店的正式開(kāi)業(yè),，去展示自己,，去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,。 這是我們共同的期待,。

我們現(xiàn)在的員工已經(jīng)達(dá)到了800多人，隊(duì)伍不斷的壯大,。選擇威尼斯大酒店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經(jīng)歷,，也會(huì)是你一生無(wú)悔的選擇。也同時(shí)希望你們能夠證明,，選擇你們是威尼斯大酒店明智的選擇,。

我堅(jiān)信我們的選擇是正確的，是驕傲的,，是讓人羨慕的,。所以每次會(huì)議，我總是激情的,，因?yàn)槲矣凶约褐档抿湴恋膱F(tuán)隊(duì),。

今天的員工大會(huì)與其說(shuō)是鼓勵(lì)員工的大會(huì)，倒不如說(shuō)是一家人的聚會(huì),。我們是從無(wú)到有一步步走來(lái),，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，迎接一個(gè)又一個(gè)新的挑戰(zhàn),，像一家人一樣團(tuán)結(jié),，互助。這讓我看到了你們對(duì)酒店發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài),，只有對(duì)這份工作熱愛(ài)了,，你才能全身心的投入，才能充分的發(fā)揮自己,。 這一切,，都來(lái)源于你現(xiàn)在的堅(jiān)持不懈,， 來(lái)源于你不離不棄， 來(lái)源于你的人生夢(mèng)想,。

威尼斯大酒店是個(gè)舞臺(tái),，你就是那臺(tái)上的舞者，完美的人生,，是我們努力跳出來(lái)的,。很榮幸，我們隊(duì)伍各個(gè)部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人,，他們熱愛(ài)事業(yè),，勤奮工作;我自豪是我們的團(tuán)隊(duì)有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的人才，接下來(lái),，馬上就是你們的舞臺(tái),，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，對(duì)客服務(wù)當(dāng)中,，相信你們將是威尼斯大酒店未來(lái)最閃亮的明星,。

讓威尼斯大酒店成為中原地區(qū)的酒店標(biāo)志，

讓威尼斯大酒店成為中原地區(qū)甚至中國(guó)地區(qū)最佳服務(wù)典范,。

為了威尼斯大酒店的明天,，為了自己輝煌的明天，不懈努力,，執(zhí)著加油! 謝謝!

公司座談會(huì)發(fā)言稿開(kāi)場(chǎng)白篇七

尊敬的省局領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!

首先,感謝省局召開(kāi)這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學(xué)畢業(yè)生座談會(huì),給我們?nèi)〈髮W(xué)生畢業(yè)生代表一個(gè)互相交流

工作體會(huì)

我是xx年8月經(jīng)過(guò)全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的,先后在基層專賣管理所擔(dān)任過(guò)市場(chǎng)管-理-員、內(nèi)勤,、所長(zhǎng)等職,xx年7月,響應(yīng)省委省政府和市委市政府關(guān)于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的號(hào)召,組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內(nèi)云村擔(dān)任村黨支部副書記(主持工作),xx年6月,到詔安縣煙草分公司任專職紀(jì)檢員,。

從xx年進(jìn)入煙草系統(tǒng),成為煙草大家庭的一員至今,轉(zhuǎn)眼已有5年的時(shí)間.短短的五年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動(dòng)和感觸.有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的支持和幫助讓我不時(shí)發(fā)自內(nèi)心的感動(dòng),有不辭辛苦趕工作給我?guī)?lái)的充實(shí)感、滿足感和收獲的喜悅,。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運(yùn)和自豪!

帶著相互學(xué)習(xí)的精神,根據(jù)會(huì)議安排,下面我就這五年來(lái)的工作體會(huì)與大家共同探討交流,請(qǐng)批評(píng)指正.

大學(xué)生隊(duì)伍逐漸體現(xiàn)出了應(yīng)有的朝氣活力和中堅(jiān)作用,，也對(duì)大學(xué)生素質(zhì)提出了更高的要求。隨著這幾年省局對(duì)大學(xué)生的重視,，我們的大學(xué)生隊(duì)伍也越來(lái)越龐大,，年齡結(jié)構(gòu)也越來(lái)越年輕。在省局,、各市局提供的廣大平臺(tái)上,，我們的大學(xué)生隊(duì)伍中，也不凡有很多人走上了關(guān)鍵崗位,，成為了部門,、崗位的中堅(jiān)力量，有的甚至走上了部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位,?！靶挠卸鄬?，舞臺(tái)就有多大”。作為一名大學(xué)生,，我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時(shí)機(jī)，嚴(yán)格要求自己,，勇于給自己加壓,，勇于磨練，從基層鍛煉起,，只有在基層摸爬滾打過(guò),，我們才能不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)工作才干,，為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅(jiān)實(shí)的基矗結(jié)合自己的工作,，我將五年來(lái)對(duì)自己工作的要求與大家探討共勉。

一,、要勤,?！皹I(yè)精于勤”,、“一分耕耘一分收獲”，勤有手勤,、腿勤,、更有腦勤,。我從不抱怨自己工作繁忙,，失去了休息玩樂(lè)的時(shí)間,，實(shí)際上我收獲的是充實(shí)和更多的工作經(jīng)驗(yàn),。

二,、要實(shí),。實(shí)乃扎實(shí)、基礎(chǔ),，一步一個(gè)腳櫻

三,、要精。精是必然要求,，只有精,，才能做好工作,。不求最好，只求更好,。

四,、要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新是動(dòng)力,，是源泉,，是火花。

以上是我個(gè)人的工作體會(huì)和對(duì)自己的工作要求,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正,。

關(guān)于對(duì)行業(yè)發(fā)展的建議和意見(jiàn)，我提兩點(diǎn)不成熟的想法：

一,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強(qiáng)，越來(lái)越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性,。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，能讓行業(yè)核心價(jià)值觀成為員工的共同行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范，與行業(yè)制度管理相輔相成,。當(dāng)然,，行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性，也要結(jié)合地方實(shí)際具有地方獨(dú)有的特色,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流力度，建立留住人才的激勵(lì)機(jī)制,。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度,，有的行業(yè)員工在學(xué)歷、職稱上有了新的提高,。在鼓勵(lì)員工進(jìn)修培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，讓這些取的高學(xué)歷、高職稱的員工安下心來(lái)為行業(yè)服務(wù)是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的最終目的,，建議省局出臺(tái)相關(guān)的激勵(lì)政策作為保障,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!今天,，公司在這里召開(kāi)新老大學(xué)生座談會(huì),，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新入職大學(xué)生的關(guān)心和重視。在這里,，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),。

我叫，畢業(yè)于云南熱帶作物職業(yè)學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，進(jìn)入中國(guó)石油將近七個(gè)月時(shí)間,，目前在茶城加油站擔(dān)任加油員,。從我離開(kāi)校園踏上工作崗位的這將近七個(gè)月時(shí)間，我的感受和體會(huì)很多,。下面就我工作中的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)同大家做一下交流,，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正,。

記得剛進(jìn)中國(guó)石油的第一天,，一位長(zhǎng)者給我講了這樣一段話：中國(guó)石油是由基層的員工支撐起來(lái)的，在那里可以學(xué)到很多東西,，年輕人不要眼高手低,，要沉下去,，穩(wěn)得住,，戒驕戒躁，這樣才能成長(zhǎng)進(jìn)步的更快,。就這樣一直揣摩著這些話到了油站,。

剛做加油員的時(shí)候，手中的筆桿突然換成了加油槍,，重量一下子就翻了幾倍,，從身體和心理上都有很多不適應(yīng)。記得那時(shí)候的自己每天都很疲憊,，上完班倒頭就睡,，枯燥而勞體的工作難免讓我產(chǎn)生了很多浮躁的想法。但是,，想想那些話,，有時(shí)候就能靜下心來(lái)，繼續(xù)踏踏實(shí)實(shí)的工作,，慢慢的熟悉了環(huán)境,，也嘗到了工作中的得與失，并且在周圍同事的關(guān)心和幫助下,，這種不適應(yīng)感也就逐漸的被愉悅和輕松所取代,。

一次油站組織我們觀看張本荷的先進(jìn)事跡宣傳片，看完后對(duì)我的觸動(dòng)很大,，張本荷一個(gè)農(nóng)村的小姑娘從進(jìn)入中國(guó)石油開(kāi)始自始至終都秉持“關(guān)注細(xì)節(jié),，用心去做”的工作理念，一個(gè)小小加油員終成大器,，成為中國(guó)石油十大特等勞模,，有這樣的榜樣在我們身邊，更應(yīng)該值得我們?nèi)ソ梃b和學(xué)習(xí)。慢慢的我開(kāi)始意識(shí)到,，提槍加油并不是想象中的那么枯燥,，事情雖然簡(jiǎn)單，可要把簡(jiǎn)單的事情持之以恒的做下去,，那就是不簡(jiǎn)單,。提槍加油就像是我們的生活和工作，有很多反反復(fù)復(fù)的地方,，可如果要帶著思考去反反復(fù)復(fù)的做這些事情,，你一定會(huì)有所收獲。帶著思考去工作,，帶著思考去提槍加油,，換個(gè)角度去考慮自己的處境，衡量自己的得失,，有時(shí)候就會(huì)豁然開(kāi)朗,。很多問(wèn)題，換個(gè)角度,，就能發(fā)現(xiàn)解決的辦法,。工作當(dāng)中，換個(gè)角度去思考,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)寶石花下的我們,，其實(shí)笑的很美。

加油站從事的是服務(wù)行業(yè),，在油站每天都會(huì)面對(duì)形形色色的顧客,，遇到了許許多多的問(wèn)題，有時(shí)候甚至?xí)活櫩拓?zé)備和謾罵,。記得,，剛?cè)ビ驼镜牡谌欤驗(yàn)榉?wù)不到位被顧客責(zé)備了幾句,，當(dāng)時(shí)我的眼淚刷的一下就流出來(lái)了,，心理面說(shuō)不上來(lái)的委屈。一個(gè)人站在陌生的加油現(xiàn)場(chǎng),，看著那沉重的加油槍,，感覺(jué)自己很無(wú)助。事后,，同事給我講了很多關(guān)于她們和顧客的之間發(fā)生的故事,，告訴我她們應(yīng)對(duì)的方法和技巧，這些經(jīng)驗(yàn)讓我在之后的工作中順利了很多,。在以后的工作中,，我都盡職盡責(zé)的去做好自己的本職工作，真誠(chéng)去服務(wù)每一位顧客，時(shí)間長(zhǎng)了,，就會(huì)發(fā)現(xiàn),，其實(shí)每一位顧客都很好去對(duì)待，將心比心,，以誠(chéng)相待,，再挑剔的顧客也能被我們的親情服務(wù)所感化。

回想這半年多的工作經(jīng)歷,，我很感激這份工作給我?guī)?lái)的酸甜苦辣,，曾經(jīng)的那些抱怨和不滿，隨著時(shí)間的推移已經(jīng)慢慢消散,，相反,，我的思想開(kāi)始慢慢變得的成熟，也讓我樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀,，而不再是校園式的天方夜譚,。那些責(zé)罵聲和爭(zhēng)吵聲，現(xiàn)在回想起來(lái),，其實(shí)就是鞭策我不斷成長(zhǎng)的一劑良藥,，讓我真正的扔掉了學(xué)校和家庭的保護(hù)傘,，從以前那個(gè)自以為是的小丫頭,，變成了今天可以獨(dú)當(dāng)一面，去獨(dú)立的解決一些問(wèn)題的合格員工,。

很感激,，我遇到了一群可愛(ài)的人。這個(gè)團(tuán)隊(duì)讓我在成長(zhǎng)的道路上少走了很多彎路,，同時(shí)這個(gè)團(tuán)隊(duì)也讓我體驗(yàn)到了大家庭的溫暖,，我們一起笑，一起哭,，一起鬧,，半年時(shí)間建立起了深厚的友誼;愛(ài)崗敬業(yè)的油站經(jīng)理，即使出門在外也總是心系油站,、心系員工,，在她的關(guān)愛(ài)和幫助下,，我逐漸改掉了自己的一些壞毛病,，勤勤懇懇工作,，踏踏實(shí)實(shí)做事,，在三尺油島上發(fā)揮自己的光熱;同時(shí)兢兢業(yè)業(yè)的公司領(lǐng)導(dǎo)更讓我感受著“情系基層，服務(wù)基層”的樸實(shí)工作作風(fēng)。上個(gè)月二十七號(hào)，雷雨交加持續(xù)了一整夜,，深夜我們接到領(lǐng)導(dǎo)的電話,，詢問(wèn)油站是否能夠正常營(yíng)業(yè),，油罐區(qū)雨水有沒(méi)有侵入卸油口,，加油站員工都是否安全在站,。這讓我們更直觀的感受到領(lǐng)導(dǎo)心系油站,，關(guān)心員工的真情實(shí)意,。在這樣的領(lǐng)導(dǎo)班子,，有這樣的團(tuán)隊(duì)氛圍，更加堅(jiān)定了我最初的選擇,。

時(shí)間的累積讓我對(duì)中國(guó)石油這個(gè)大家庭產(chǎn)生了更多的熱愛(ài),。七個(gè)月時(shí)間我發(fā)現(xiàn)自己收獲,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超出了自己的想象,。在中國(guó)石油我更清楚的認(rèn)識(shí)了自己,，也更加明確了自己的奮斗目標(biāo)。心有多大,，舞臺(tái)就有多大,，我相信在中國(guó)石油這個(gè)大舞臺(tái)上,，只要我們?nèi)ヅΓ^斗,，就一定能舞出自己精彩的人生,。

謝謝大家!

公司座談會(huì)發(fā)言稿開(kāi)場(chǎng)白篇八

大家好!?

?我很榮幸，能成為我們桂北商務(wù)大酒店大家庭中的一員,，從我到達(dá)酒店至今,，我深切地感受到來(lái)自每一位管理人員、我們每一位員工,，給予我的尊重,，給予我的溫暖，我為了接受一項(xiàng)挑戰(zhàn)而來(lái),。我不是高手,，也不是好好先生，不是來(lái)混日子,，拿工資的人,，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，大家也應(yīng)該知道,，我算是一個(gè)工作專注的人,。在過(guò)去的幾年中，我有幸?guī)ьI(lǐng)了幾個(gè)酒店公司或者餐飲公司,，走出困境,，有人問(wèn)我秘訣是什么，我想,，除去團(tuán)隊(duì)因素與運(yùn)氣外,，或許應(yīng)該是——我每天思考最多的問(wèn)題，是如何讓酒店扭虧為盈,，而不是盤算如何爭(zhēng)取更多的工資,，或者如何榨取酒店更多的錢，或者如何坑害酒店,、騙酒店的錢財(cái)或者是如何偷懶,，如何玩耍。做人的態(tài)度,，決定做事的成敗。

我有一個(gè)堅(jiān)定的信念與目標(biāo),，我,，一定竭盡全力帶領(lǐng)我們的全體員工，把我們酒店帶出困境,，走向盈利!把我們酒店做成為桂北商業(yè)城區(qū)酒店管理的一張名片,，讓我們酒店成為桂北酒店行業(yè)的黃埔軍校,，我們每一位員工以后會(huì)因?yàn)樵诠鸨鄙虅?wù)酒店工作而感到自豪，或許,，有人會(huì)認(rèn)為我們這個(gè)目標(biāo)是好高騖遠(yuǎn),，桂北酒店行業(yè)正如古時(shí)候的戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，混戰(zhàn)一片,，有競(jìng)爭(zhēng),，但是毫無(wú)規(guī)矩而言，今天為了搶生意,，可以把原價(jià)500的房間,，200多就賣掉，明天旅游旺季,，原本100多的房間,，可以賣到三四百，這個(gè)是什么概念,，就一個(gè)字——亂,。所以，在此,，我可以很有信心地告訴大家,，只要我們堅(jiān)持、努力,，這個(gè)目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn),，而且不會(huì)太遙遠(yuǎn)。

1,、首先,，我認(rèn)為，我們的員工超過(guò)80%是積極向上的,，是愿意看到酒店興旺的,，經(jīng)常有員工對(duì)我說(shuō)，工作累點(diǎn),，苦點(diǎn)也愿意,，就怕沒(méi)有事情做。這一點(diǎn)很好,，說(shuō)明我們有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ),。

2、我們以后會(huì)引進(jìn)香港,、澳門的酒店管理模式,，這些模式最核心的特點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)成本控制，強(qiáng)調(diào)管理,，強(qiáng)調(diào)服務(wù),，強(qiáng)調(diào)平等,。工作中，大家都是平等的,，我們之間僅僅是分工上的不同,，沒(méi)有誰(shuí)比誰(shuí)更加高貴，我也做過(guò)基層,，從雜工開(kāi)始做起,，我沒(méi)有任何背景，我的從業(yè)經(jīng)歷一直印證著一個(gè)真理——付出總有回報(bào),，工作認(rèn)真了,，結(jié)果肯定不一樣。(提高員工積極性)

面對(duì)客人和同事,，我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練,，把困難當(dāng)做鍛煉”，“把困難留給自己,，把輕松留給別人”,。酒店工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍,。這個(gè)良好的環(huán)境和氛圍,，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍,，不是靠一團(tuán)和氣,、互相掩護(hù)、互相包庇,。任何人,，在沒(méi)有監(jiān)督、沒(méi)有壓力的環(huán)境里,，都會(huì)變成喪失上進(jìn)心,，更有甚者會(huì)公私不分、神經(jīng)麻木,、利欲熏心,。

同事之間需要良好的關(guān)系，更需要認(rèn)識(shí)到我們的關(guān)系來(lái)自于工作,，我們之間的爭(zhēng)執(zhí)也好,、分歧也好、提醒也好,、批評(píng)也好,，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,，沒(méi)有任何針對(duì)個(gè)人的東西,。(處理好同事間的關(guān)系) 曾經(jīng)我的老師告訴我：“如果一個(gè)人做的不好，我不去告訴他,，就是害了他,，為什么呢?因?yàn)槟悴徽f(shuō)，他根本不知道自己不好,?！彼裕绻覀兌疾蝗ブ赋鰧?duì)方工作中的缺點(diǎn),、錯(cuò)誤,，就是害了這個(gè)人。最終受害的還有我們自己,。(上下級(jí)間的關(guān)系) 我相信我們?nèi)魏我粋€(gè)有職業(yè)道德的人對(duì)工作過(guò)的地方都是只有希望看見(jiàn)這里興旺,，不會(huì)愿意看見(jiàn)這里變差的，目前的事實(shí)是我們的經(jīng)營(yíng)的確不好,。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不是光靠人情就能解決的,，我們酒店業(yè)賣的產(chǎn)品只有一個(gè)：服務(wù)。服務(wù)好了,，就產(chǎn)生賣方強(qiáng)勢(shì),，服務(wù)不好，就變成賣方疲軟,。什么叫賣方強(qiáng)勢(shì)?就是你不打電話,，人家自己也會(huì)打電話來(lái)定房間，我們生意爆滿,，還沒(méi)有房間可定,。什么叫賣方疲軟?就是你花錢請(qǐng)人家來(lái)白吃白住，人家還是看在面子上勉強(qiáng)來(lái)一次,，不會(huì)來(lái)第二次的,。(酒店的服務(wù)) 大家每天如果只想到酒店發(fā)給我多少錢，我就做多少錢的事,。那是一件多么可怕的事,，無(wú)論是于公還是于私。我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人,，都是酒店日常運(yùn)轉(zhuǎn)中不可缺少的一個(gè)人,。“崗位不分高低貴賤,?！狈催^(guò)來(lái)看，我們更要珍惜自己的工作，我們能在這個(gè)崗位工作,，就意味著其他人不能在這個(gè)崗位上工作,，酒店的編制是固定的，員工的需求再多也是有限的,。所以我們要知道：“不要當(dāng)你失去的時(shí)候才知道應(yīng)該珍惜,。”(待遇與心態(tài)) 你好好想想,，在每天的工作中,，自己是不是在適合的時(shí)間(即八小時(shí)工作時(shí)間)、出現(xiàn)在適合的地方(即工作崗位/工作范圍),、做了適合的事情(即現(xiàn)在做的是不是自己應(yīng)該做的?/崗位職責(zé)),。如果是，那么你的工作已經(jīng)基本合格了,。還有,，我們每天來(lái)上班，有沒(méi)有一點(diǎn)責(zé)任心?沒(méi)有,，那我們這一天就是濫竽充數(shù)! 有沒(méi)有一點(diǎn)工作激情和熱情?沒(méi)有,，那我們這一天就是行尸走肉。如果你每天來(lái)上班就是打瞌睡,、睡覺(jué),、玩游戲、看電影,、偷懶,，那你活在這里還有什么意義?浪費(fèi)自己的人生不要緊，浪費(fèi)了酒店發(fā)給你的工資也好說(shuō),，然而重要的是其他人還在這里工作,，這個(gè)事情會(huì)影響到其他人上班的質(zhì)量，影響到其他認(rèn)真工作的員工的工作情緒,，我們會(huì)被腐化,，和你一樣沒(méi)有責(zé)任心、上進(jìn)心,。

沒(méi)有了上進(jìn)心,，還能有什么發(fā)展?只要你肯付出，每一個(gè)人都會(huì)看見(jiàn),，你也終究會(huì)有回報(bào),。

我始終認(rèn)為：“上崗就是上戰(zhàn)場(chǎng)，上戰(zhàn)場(chǎng)就要力爭(zhēng)打勝仗,，這個(gè)勝仗就是讓客人滿意,，讓客人滿意才能讓酒店有生意,，酒店有生意才能讓每一個(gè)從業(yè)人員滿意?！弊龅竭@一點(diǎn),，要靠我們?cè)谧拿恳晃弧,！皞€(gè)人的力量是渺小的,，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的”,。企業(yè)的興衰榮辱關(guān)系到我們每一個(gè)人“一群羊走向哪里,，領(lǐng)頭的羊最重要?！毕Ｍ覀兏鞑块T負(fù)責(zé)人,，以身作則，積極配合,，帶領(lǐng)自己的部門為酒店的興旺承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),。

我們要把被動(dòng)工作變成主動(dòng)工作，把每天等著按時(shí)下班,，變成我主動(dòng)加班五分鐘,，再為酒店做點(diǎn)事。

尊”的服務(wù)信念,，我們就會(huì)被市場(chǎng)淘汰,、被客人淘汰。?

加油同事們,，伙伴們!我們一起努力

公司座談會(huì)發(fā)言稿開(kāi)場(chǎng)白篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、女同胞們：

大家好!我很榮幸的能作為一名先進(jìn)女職工代表在大會(huì)上發(fā)言，明天就是三八婦女節(jié)了,，在這里我想用三個(gè)詞來(lái)表達(dá)我此刻的心情,。

第一個(gè)詞，感謝,。

感謝企業(yè)發(fā)展和以人為本的文化,，使企業(yè)上下對(duì)我們女員工更加關(guān)注;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我們女員工的關(guān)心與支持;。在此,，我謹(jǐn)代表全廠女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁們至于誠(chéng)摯的感謝!謝謝你們!

第二個(gè)詞，奉獻(xiàn),。

我作為信息中心計(jì)算班的一名普通的女職工,，為全廠網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，經(jīng)常遇到下班后加班的問(wèn)題,，對(duì)此我從未有過(guò)怨言,，也沒(méi)有故意拖延或借口搪塞，而是熱情耐心地完成本職工作。此外,，我還主動(dòng)參與到各項(xiàng)技改工程相關(guān)程序的控制與應(yīng)用,、上線新固定資產(chǎn)系統(tǒng)等技術(shù)性工作中，通過(guò)虛心向師傅請(qǐng)教,，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平,。當(dāng)然，我只是公司_千名女職工中的一個(gè),，今天我代表的不是我個(gè)人的榮譽(yù),，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為鳳灘的發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的女職工,。

第三個(gè)詞,，努力。

鳳電的快速發(fā)展,，有我們?cè)诟鱾€(gè)崗位上辛勤工作的女職工們的一份力量,。一位哲人說(shuō)過(guò)：一個(gè)人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見(jiàn)到的只是這座冰山的30%,，還有70%是沉在水中,。面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們?nèi)w女職工會(huì)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，提高業(yè)務(wù)技能,，努力成長(zhǎng)為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的智能型,、知識(shí)型,、學(xué)習(xí)型的新時(shí)代女性，把我們的潛力發(fā)揮的淋漓盡致,。讓我們與男同胞共同努力,，與企業(yè)同發(fā)展、同進(jìn)步,，在為鳳電快速,、健康、可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’的作用,。

最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂(lè)!謝謝大家!

公司座談會(huì)發(fā)言稿開(kāi)場(chǎng)白篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位來(lái)賓下午好：

我現(xiàn)在郵政信息技術(shù)局運(yùn)行維護(hù)部工作。從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通訊建設(shè),、運(yùn)行維護(hù)工作,，在這個(gè)平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力學(xué)習(xí),，不斷提高理論水平,、認(rèn)知能力和專業(yè)技能,，全力完成工作任務(wù)。

一,、投身郵政事業(yè)

年我從學(xué)院畢業(yè),，進(jìn)入市郵電局。在我培訓(xùn)學(xué)習(xí)郵電通訊基本專業(yè)的知識(shí)期間,，郵政,、電信分營(yíng)開(kāi)始了，當(dāng)我回到開(kāi)封后已經(jīng)發(fā)生很大的變化,，我要到郵局工作了,。眾所周知的原因，從我內(nèi)心來(lái)說(shuō),，開(kāi)始我的抵觸情緒是很大的,，作為老電信職工的父親對(duì)我說(shuō)，沒(méi)有選錯(cuò)的行,，只有走錯(cuò)的路。郵政現(xiàn)在雖然很艱苦,，但覆蓋面大,，具有發(fā)展眾多新業(yè)務(wù)的潛力，更有機(jī)會(huì)做出一番成績(jī)來(lái),。

我開(kāi)始了工作生活,，分營(yíng)后的郵政缺乏專業(yè)的技術(shù)人才，給了我成才的機(jī)會(huì),，工作期間多次參加技術(shù)培訓(xùn),，提高工作能力，參加綠卡建設(shè),，積累了專業(yè)技術(shù)能力。使我有機(jī)會(huì)能夠在20xx年通過(guò)省局的考核進(jìn)入省郵政信息技術(shù)局,。

二,、更具挑戰(zhàn)的崗位

進(jìn)入信息中心，開(kāi)始了一個(gè)全新的工作,，建設(shè)維護(hù)郵政綜合計(jì)算機(jī)網(wǎng),。面對(duì)新的挑戰(zhàn),，我努力去應(yīng)對(duì),。我不是通訊專業(yè)出身,，以前也很少接觸這方面的知識(shí),。雖有困難,，但近兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，也有自己學(xué)習(xí)的方法,，能夠較快的進(jìn)入角色，在單位里前輩的帶領(lǐng)下,，工作很快就開(kāi)展起來(lái),。

為了改變郵政傳統(tǒng)的工作流程，提高工作的效率,，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，在分營(yíng)后艱苦的條件下國(guó)家局和省局投入大量的資金建設(shè)郵政綜合計(jì)算機(jī)網(wǎng)。這是一個(gè)龐大,，復(fù)雜的全國(guó)專業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),，是郵政未來(lái)開(kāi)展新老業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)平臺(tái)。

我邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,，經(jīng)過(guò)老師們的指點(diǎn)對(duì)我省的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),、通訊設(shè)備的特點(diǎn)、業(yè)務(wù)要求,、地址的劃分有了詳細(xì)的了解,。一個(gè)月后，在ems速遞查詢網(wǎng)絡(luò)改造中,，已經(jīng)可以順利完成工作任務(wù),。接著開(kāi)始參加工程建設(shè)，首先在工程啟動(dòng)的階段,，了解方案對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的要求,，并根據(jù)現(xiàn)有的實(shí)際對(duì)方案進(jìn)行驗(yàn)證。在20xx年電子匯兌施工中,，我省本著節(jié)約的原則,，需要綠卡和匯兌的通訊線路進(jìn)行復(fù)用，沒(méi)有現(xiàn)成的案例可供參考,，尤其對(duì)路由器有特殊的要求,，選擇性價(jià)比好的通訊設(shè)備是一個(gè)關(guān)鍵。我參加了路由器的選型工作,，首先是對(duì)競(jìng)標(biāo)的產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室模擬配置和測(cè)試,，對(duì)滿足要求的產(chǎn)品，在鄭州市局的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行測(cè)試,，在實(shí)際環(huán)境中使用,。為了不影響網(wǎng)點(diǎn)白天正常營(yíng)業(yè)辦理業(yè)務(wù),。只能在日終業(yè)務(wù)結(jié)束后開(kāi)始，按照擬定的計(jì)劃和業(yè)務(wù)的需求進(jìn)行逐一的測(cè)試,，有時(shí)在實(shí)驗(yàn)室中很容易通過(guò)的項(xiàng)目,，在實(shí)際的環(huán)境中，條件的千差萬(wàn)別,，需要反復(fù)的修改配置,，調(diào)整參數(shù)滿足實(shí)際的要求。微小的差異要花很大的力氣去解決,。即便有時(shí)測(cè)試很快就要通過(guò)了,，因?yàn)闀r(shí)間的原因，必須將網(wǎng)點(diǎn)恢復(fù)成原有的工作環(huán)境和設(shè)備配置,，不至于影響第二天正常的業(yè)務(wù),。我們將測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的信息、狀態(tài),、結(jié)果記錄下來(lái)帶回去,，和廠家的技術(shù)中心聯(lián)系，傳遞信息,，分析那一段的配置是錯(cuò)誤的,，那個(gè)參數(shù)可能是產(chǎn)生問(wèn)題的原因。在沒(méi)有分析出結(jié)果前,，誰(shuí)也睡不著。一旦發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題所在,，能夠排除故障,。便又鼓起信心，在晚上接著干,。

白天和黑夜發(fā)生了更替,，夜深人靜的時(shí)候，我們?cè)谶M(jìn)行未完成測(cè)試的項(xiàng)目,。不但在市局網(wǎng)點(diǎn),，更要深入縣局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),，使設(shè)備能夠真正適應(yīng),、滿足不同的環(huán)境使用。雖然路途奔波很艱辛,，但能夠按時(shí),、順利完成項(xiàng)目是對(duì)我們的安慰和鼓勵(lì)。

國(guó)家局選擇我省作為電子匯兌的試點(diǎn)省,，進(jìn)行壓力測(cè)試,。單位人手少,，任務(wù)重，我們響應(yīng)團(tuán)支部的號(hào)召,，崗位創(chuàng)先進(jìn),，勇?lián)厝危嘧鲐暙I(xiàn),。準(zhǔn)備測(cè)試使用的計(jì)算機(jī),。測(cè)試需要使用10臺(tái)計(jì)算機(jī)，使用從各個(gè)地市回收過(guò)來(lái)的舊電腦,，兩天內(nèi)就要完成,，才能不耽誤系統(tǒng)工程師開(kāi)展工作。這既是一個(gè)技術(shù)工作,，更是一個(gè)體力活,，，對(duì)這批就機(jī)器進(jìn)行整理,，加電測(cè)試,，修復(fù)故障。連續(xù)工作,，困了就靠在辦公桌上休息一會(huì),，餓了就吃包方便面，啃一根火腿腸,。按時(shí)完成,，并安裝測(cè)試軟件，模擬網(wǎng)點(diǎn)對(duì)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,，按時(shí)紀(jì)錄數(shù)據(jù)流量,。經(jīng)過(guò)測(cè)試發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，建議開(kāi)發(fā)商進(jìn)行改進(jìn),。

前期的充分的準(zhǔn)備工作,，得到大量的數(shù)據(jù)，制定了完善的施工流程,、安裝手冊(cè),。使得工程進(jìn)展迅速，提前完成工作,，受到國(guó)家局的表彰和省局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，使我省郵政信息化工作走到了全國(guó)前列。轟轟烈烈的工程結(jié)束后,，單位進(jìn)行了重組,，我也接手了現(xiàn)在綜合網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)行維護(hù)工作。

三,、新的工作

運(yùn)維工作是一項(xiàng)默默無(wú)聞的工作,，當(dāng)一切都正常投入使用后,，維護(hù)工作被透明過(guò)濾了。一旦出現(xiàn)故障,，面對(duì)不同方面的壓力,，你必須調(diào)動(dòng)所有的資源，運(yùn)用自己的知識(shí),、技能解決故障,，恢復(fù)業(yè)務(wù)。一切正常后,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，補(bǔ)充新的知識(shí),，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)解決存在的故障隱患,。

分營(yíng)3年來(lái)郵政的快速發(fā)展顯示出，科技對(duì)業(yè)務(wù)的支撐作用越來(lái)越大,。為了業(yè)務(wù)更好的開(kāi)展,，對(duì)維護(hù)的質(zhì)量提出更高的要求。前期的工程經(jīng)驗(yàn)為日常的運(yùn)行維護(hù)工作打下基矗由于對(duì)全程的熟悉和了解,。很容易判斷出網(wǎng)絡(luò)通訊方面故障的原因,，進(jìn)行相應(yīng)的處理。但如果僅僅滿足于現(xiàn)狀,，處理現(xiàn)有的問(wèn)題,，并不能成為一個(gè)好的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)人員。隨著網(wǎng)點(diǎn)的延伸,、業(yè)務(wù)種類的增多,、數(shù)據(jù)量的增大。原有的結(jié)構(gòu)已不能滿足要求,，故障隱患成幾何倍數(shù)增加。我們也必須經(jīng)常觀察,，分析提出我們的改進(jìn)方案,。針對(duì)綠卡網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，原有的.25線路開(kāi)銷大,，不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,。改用幀中繼線路作為主用線路，由于工作的性質(zhì),，我們必須在夜晚業(yè)務(wù)結(jié)束后,，開(kāi)始調(diào)測(cè)。有時(shí)太晚了,，無(wú)法回家,，隨便和值班人員將就一下擠在一張床上,，實(shí)在太緊張不方便，蓋個(gè)白大褂,，在辦公室椅子上就睡了,。第二天還要應(yīng)付突發(fā)的故障。辛苦換來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展,。有時(shí)從營(yíng)業(yè)人員的電話里我們也能感受到他們面對(duì)顧客的責(zé)難,，工作受到的壓力和委屈，想人所想,，急人所急,，我們沒(méi)有理由不努力做好每天的工作。

四,、面對(duì)發(fā)展的挑戰(zhàn)

it行業(yè)的發(fā)展變化非?？欤瑢?duì)人的要求也越來(lái)越高,，接觸到的新知識(shí),、新概念往往是英文的形式出現(xiàn)。面對(duì)生硬的英文專業(yè)資料,，為了了解更多,，做的更好，我也努力克服畏難情緒,，利用工作之余學(xué)習(xí),，了解、消化,、吸收新知識(shí),，，利用學(xué)到新方法對(duì)原有的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化,。小心,、謹(jǐn)慎是我們工作的信條。一絲的馬虎大意,，都會(huì)造成第二天的網(wǎng)絡(luò)中斷,，對(duì)業(yè)務(wù)造成影響，給用戶帶來(lái)麻煩,。要求學(xué)會(huì)忍耐,，忍受孤寂，夜深人靜,，人們外出休閑娛樂(lè)時(shí),，在自己的崗位上反復(fù)測(cè)試，這樣必須要多堅(jiān)持一會(huì)，更仔細(xì)認(rèn)真檢查一遍,。

為了找到故障的原因,，有時(shí)不得不到地市一線捕捉信息，去年年底,，有三個(gè)地市的網(wǎng)絡(luò)流量非常的大以至涌塞了省中心的路由器和交換機(jī),，造成通訊時(shí)延增大到難以忍受的地步。廠商遠(yuǎn)程支持不能解決問(wèn)題,，在中心我們捕捉不到地市網(wǎng)絡(luò)通訊的特征包,，無(wú)法進(jìn)一步分析。我?guī)蠝y(cè)試儀器和參考資料,，到其中的兩個(gè)地市現(xiàn)場(chǎng)捕捉數(shù)據(jù)包,。從廣域線路到局域網(wǎng)。經(jīng)過(guò)兩天多次捕捉,。找到了共同的特征,。對(duì)比網(wǎng)絡(luò)上最新的資料，最后判定為惡性病毒,，紅色代碼和尼莫達(dá)利用設(shè)備的漏洞產(chǎn)生的問(wèn)題,，朝著解決問(wèn)題的方向前進(jìn)了一大步。

網(wǎng)絡(luò)通訊要不斷面對(duì)技術(shù)的挑戰(zhàn),，黑客攻擊對(duì)企業(yè)是一個(gè)可怕的災(zāi)難,，綠卡系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行關(guān)系資金的安全，為了消除隱患,，除了加強(qiáng)不斷對(duì)網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控外,，要找到更好的工具，使用防止黑客攻擊的防火墻,。出于安全的考慮,，我們對(duì)國(guó)產(chǎn)的多種防火墻進(jìn)行測(cè)試，找到最為合適的產(chǎn)品,，為了能夠早日完成,，投入使用，連周六,，周日都不能休息,。特別是我的搭檔是一個(gè)女同志，有著3個(gè)月身孕,，在機(jī)房高輻射的環(huán)境中，仍一絲不茍得核對(duì)每一項(xiàng)技術(shù)指標(biāo),。做出評(píng)比的結(jié)果,，為設(shè)備的早日投入使用做出貢獻(xiàn)。

五、理論學(xué)習(xí)并重

社會(huì)處于一個(gè)變革的時(shí)代,，各種各樣思潮泛濫,，出現(xiàn)了#這樣的邪教，蠱惑人心,，嚴(yán)重影響了人們的正常生活和工作,。我們生活在這個(gè)社會(huì)中，自然要面對(duì)這些問(wèn)題,，除了學(xué)習(xí)提高技術(shù)水平外,，理論學(xué)習(xí)能力也應(yīng)得到相應(yīng)的提高，結(jié)合單位里開(kāi)展的學(xué)習(xí)江七一講話,，學(xué)習(xí)三個(gè)代表的重要思想,。也使我們青年有了更加科學(xué)的行動(dòng)指南。無(wú)疑,，從理論上科學(xué)把握當(dāng)代中國(guó)青年與"三個(gè)代表"的辯證關(guān)系,，了解社會(huì)發(fā)展的主旋律，正確學(xué)習(xí)矛盾論,，辨正唯物主義的世界觀,，方法-論，建立起理解,、分析復(fù)雜社會(huì)現(xiàn)象的能力,，有了正確的思想基礎(chǔ)，我的工作,，學(xué)習(xí)才能向健康的方向發(fā)展,，最終事半功倍。

六,、我所從事的是一個(gè)發(fā)展很快的行業(yè),，提供的機(jī)會(huì)也多，我的同事也有不能忍受國(guó)企待遇,，跳槽到外企,，合資公司的，收入成倍的增加的確很誘人,，但在我們這個(gè)團(tuán)體中,，領(lǐng)導(dǎo)，同事不計(jì)報(bào)酬,，默默無(wú)聞,，加班加點(diǎn)工作，往往華燈初上時(shí),，單位里仍是燈火通明,，仍有不少人忙碌在機(jī)房,、辦公室的某一個(gè)角落。特別是我們企業(yè)中涌現(xiàn)出王德武這樣德先進(jìn)代表,，身殘志堅(jiān),，無(wú)私奉獻(xiàn)，忘我工作,，拄起雙拐沖鋒,，帶領(lǐng)平頂山局走出困境，走上良性發(fā)展的道路,，有這樣的領(lǐng)導(dǎo)和集體,，郵政如何不能發(fā)展，我對(duì)郵政的前途充滿信心,。我和我的同事努力工作使企業(yè)得到更快的發(fā)展,。得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定、更多社會(huì)的認(rèn)可,，我所得到榮譽(yù)和成就感是用金錢買不到的,。是一種歸屬感。使我更堅(jiān)定做好我的工作,，做出更大貢獻(xiàn),。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)是一種隨時(shí)待命的責(zé)任感，一年365天,，每天睡覺(jué)的時(shí)候也只能睜只眼,，閉只眼,，隨時(shí)接聽(tīng)電話,，一天24小時(shí)，只要出現(xiàn)問(wèn)題,，必須馬上進(jìn)行故障處理,，每當(dāng)有一絲一毫的懈怠,，想想王德武同志用雙拐支撐著郵政事業(yè),，想想業(yè)務(wù)人員，用戶的焦慮心情，我只能立刻出發(fā)，奔赴我的工作崗位。雖然辛苦了點(diǎn)，但我不后悔,，在一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)中，在平凡的崗位實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,。

能夠加入郵政這個(gè)大家庭,，是我的幸運(yùn)，我為我的選擇而自豪!

公司座談會(huì)發(fā)言稿開(kāi)場(chǎng)白篇十一

【導(dǎo)語(yǔ)】：千淘萬(wàn)漉雖辛苦,，吹盡狂沙始到金,，展業(yè)的道路上布滿了荊棘,，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒,。那么今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于公司員工座談會(huì)

發(fā)言稿

回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：一、辦公室的日常管理工作,。辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排,、迎來(lái)送往及用車管理等,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯(cuò),，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),，積極為公司辦理各類證件。通過(guò)多方努力,，我只用了月余時(shí)間,，辦好了證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2,、及時(shí)了解情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到、拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度,、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

3,、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求,，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求,、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查,。先后到土地、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園,、花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出 “商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想,。

4,、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄,、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè),，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)

規(guī)章制度

5,、落實(shí)公司人事,、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng),、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了

勞動(dòng)合同

6,、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購(gòu),、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品,、通訊、復(fù)印機(jī),、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi),、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn),。

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作,。董事會(huì)在召開(kāi)期間,，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作,。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備,、會(huì)議資料等工作,。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問(wèn)題和今后努力方向半年來(lái),，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，取得了一些成績(jī),，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,，有些工作還不夠過(guò)細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。 在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí),。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。

值此新春佳節(jié)即將到來(lái)之際,，我謹(jǐn)代表我的家人向駕校領(lǐng)導(dǎo)和全體駕校職工及其家屬致以節(jié)日誠(chéng)摯的問(wèn)候和新春美好的祝福!衷心感謝你們一直以來(lái)對(duì)我們家人的關(guān)心和厚愛(ài)!

我是一名普通的家庭主婦，我是妻子,。我和丈夫多年來(lái),，可以說(shuō)是相互扶持,，相敬如賓,。在平時(shí)的生活中,，我總是自己最大的努力來(lái)支持丈夫的工作，用無(wú)微不至的愛(ài)關(guān)心理解丈夫的工作,，做一名好妻子,，好母親。

好妻子是丈夫的賢內(nèi)助,，能和丈夫分擔(dān)憂愁,，共度難關(guān)。好妻子是一個(gè)男人順應(yīng)歷史潮流向前挺進(jìn)的人生伴侶,，也是大是大非的十字路口忠誠(chéng)的向?qū)Ш蜏厝岬耐啡?。多年?lái)，我的愛(ài)人受到領(lǐng)導(dǎo)的重視和培養(yǎng),，組織信任,，同事支持，順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),?；仡櫼荒陙?lái)走過(guò)的歷程，我們邁出的每一步,，取得的每一進(jìn)步和成績(jī)都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志的支持,。(可以在此加一些實(shí)事)

近年來(lái)，駕校在校級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，大力加強(qiáng)教學(xué)管理工作,，使我校在本市眾多的駕校中脫穎而出。特別是xx年以來(lái),，駕校從改革教學(xué)管理入手,，著重培養(yǎng)教職員工的整體素質(zhì)，強(qiáng)化規(guī)范化教學(xué),，使我校教學(xué)服務(wù)質(zhì)量明顯改善,，得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)和廣泛贊譽(yù)。取得這些成績(jī)的關(guān)鍵在于我們駕校有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力,、勤奮務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是有一個(gè)好的帶頭人;有一支團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗,、紀(jì)律嚴(yán)明,、無(wú)私奉獻(xiàn)的教職員工隊(duì)伍和在背后默默支持他們工作的家屬團(tuán)隊(duì)。

在今后的日子里,，我將一如繼往支隊(duì)愛(ài)人的工作,，創(chuàng)新生活、工作思路,，為駕校的穩(wěn)定發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)! 銀樹(shù)呈祥花碩果,，金雞獻(xiàn)瑞國(guó)民殷,。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，祝大家豬年大吉大利,，闔家歡樂(lè),，身體健康，萬(wàn)事如意!

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

精神中的膚淺認(rèn)識(shí),，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)如下：

xx大報(bào)告提出的科學(xué)發(fā)展觀，是以為核心的黨中央,，集全黨,、全國(guó)人民智慧創(chuàng)立的同馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的重大戰(zhàn)略思想,，是xx大精神的重要體現(xiàn),。而解放思想，是改革開(kāi)放的一條基本經(jīng)驗(yàn),，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一大新法寶,。要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首要的是繼續(xù)解放思想,?？茖W(xué)發(fā)展觀的提出是黨的執(zhí)政理念和治國(guó)理念的大轉(zhuǎn)變，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，需要掀起新的思想解放,。

應(yīng)該說(shuō)，科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新了發(fā)展的理念,，豐富了發(fā)展的內(nèi)涵,，拓展了發(fā)展的思路，為中國(guó)特色社會(huì)主義理論增添了新的內(nèi)容,?？茖W(xué)發(fā)展觀的提出，意在解決我們?cè)诮ㄔO(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)程中經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)與自然系統(tǒng),、社會(huì)系統(tǒng)和精神系統(tǒng)所出現(xiàn)的階段性矛盾和不協(xié)調(diào),，使社會(huì)主義中國(guó)走上一條又好又快、更加健康的發(fā)展道路,。因此,，這不僅是國(guó)家重大戰(zhàn)略思想的一次大轉(zhuǎn)變，也是我們黨執(zhí)政理念和治國(guó)理念的一次大轉(zhuǎn)變。

不難理解,，只有解放思想,，才能針對(duì)現(xiàn)實(shí)的矛盾和問(wèn)題的解決，形成新思路,，拿出新辦法。從實(shí)踐上看,，改革開(kāi)放以來(lái),，每一次大發(fā)展都伴隨著一次思想的大解放，每一次思想的大解放都促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大進(jìn)步,?！敖夥潘枷胧歉母镩_(kāi)放的歷史源頭，是建設(shè)發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的邏輯起點(diǎn)”,，這是改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)實(shí)踐所證明的道理,。結(jié)合實(shí)際總經(jīng)理在傳達(dá)貫徹黨的xx大精神會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，在新的歷史起點(diǎn)上繼續(xù)推進(jìn)廣東中煙的改革創(chuàng)新,，最根本、最重要的就是要解放思想,。今天講解放思想就是要著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,，就是要從沖破舊的思想觀念的束縛中獲得新的目標(biāo)、新的路徑和新的動(dòng)力,。因此,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，需要我們掀起新的思想解放,。

這幾年是深化改革和加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，也是廣東工業(yè)各項(xiàng)改革發(fā)展事業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵幾年。為貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，緊跟公司的改革步伐,，結(jié)合自身實(shí)際努力提高企業(yè)的各項(xiàng)管理水平，在改革中不斷解放思想,，完善管理機(jī)制,，促進(jìn)企業(yè)邁上了“做實(shí)基礎(chǔ)，做精管理,，做活機(jī)制,，做強(qiáng)品牌”的科學(xué)發(fā)展道路。

雖然我們從廣東工業(yè)重組開(kāi)始,，就著力轉(zhuǎn)變思維,，準(zhǔn)確定位了作為廣東一個(gè)生產(chǎn)制造中心的地位，找準(zhǔn)了自己的工作重心，各項(xiàng)工作的開(kāi)展也取得了較大的進(jìn)步,，但是,，我們也應(yīng)該看到*廠作為一個(gè)有著70年歷史的企業(yè)，經(jīng)歷過(guò)不同時(shí)期的管理文化理念,，跟先進(jìn)企業(yè)相比我們還存在一些薄弱環(huán)節(jié),，離現(xiàn)代企業(yè)的要求還有一定的距離。

比如在出臺(tái)一些管理制度或管理規(guī)定時(shí),，雖然都經(jīng)過(guò)反復(fù)征求意見(jiàn),，但是在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中，還是會(huì)遇到一些未預(yù)料到的問(wèn)題,，遇到問(wèn)題并不可怕,，關(guān)鍵是面對(duì)問(wèn)題的態(tài)度，我們?cè)谔幚韱?wèn)題時(shí)能不能真的做到解放思想,，實(shí)事求是,。

這些問(wèn)題的出現(xiàn)，不同程度的反映了,，在制定制度時(shí)的思想解放程度,，制度本身是否符合科學(xué)的發(fā)展觀念;在執(zhí)行制度時(shí)的思想解放程度，是否真真做到了實(shí)事求是的來(lái)執(zhí)行制度;在制度反饋時(shí)的思想解放程度,，是否站在客觀,、全局的角度來(lái)反饋制度;在完善制度時(shí)的思想解放程度，是否能夠堅(jiān)持做到持續(xù)改進(jìn)的來(lái)完善制度,。

這些現(xiàn)象不同程度的表現(xiàn)了職工和管理人員的業(yè)務(wù)能力差異,、協(xié)作能力差異及主觀能動(dòng)性差異，同時(shí)也從側(cè)面反映了我們企業(yè)的管理人員和職工在工作,、學(xué)習(xí),、協(xié)作及創(chuàng)新等方面存在熱情、主動(dòng)性和積極性等個(gè)人綜合素質(zhì)有差異的問(wèn)題,。

對(duì)于我們這樣經(jīng)歷過(guò)不同時(shí)期的管理文化理念洗禮的企業(yè),，要協(xié)調(diào)好這些問(wèn)題，應(yīng)該著重從三個(gè)方面來(lái)完善和思考：

一,、進(jìn)一步提高各級(jí)管理人員的管理能力

生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,，個(gè)人理解本質(zhì)上是對(duì)人的管理，只有通過(guò)轉(zhuǎn)變?nèi)说乃季S,，改進(jìn)人的行為,，才能從本質(zhì)上做好管理工作。而提高各級(jí)管理人員的管理能力主要有賴于兩個(gè)方面的努力,，一是企業(yè)的管理者自身要從思想意識(shí)上明確,，對(duì)人的管理無(wú)論是對(duì)于整個(gè)企業(yè)還是對(duì)于管理者本人和職工來(lái)說(shuō),，都是一個(gè)至關(guān)重要的問(wèn)題;二是加強(qiáng)對(duì)管理者的管理技能開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)。與西方發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)相比,，中國(guó)企業(yè)在管理人員的管理技能開(kāi)發(fā)方面,，不僅重視程度不夠，投入較少,，而且缺乏系統(tǒng)性和對(duì)企業(yè)自身的適用性,，這些是我們今后需要著力解決的問(wèn)題。

二,、進(jìn)一步培育有生命力的企業(yè)文化

企業(yè)文化是一種以企業(yè)人力資源管理實(shí)踐為基礎(chǔ)的價(jià)值共鳴,、心理感受或企業(yè)各種人際關(guān)系氛圍，真正有生命力的強(qiáng)烈的企業(yè)文化是蘊(yùn)藏在企業(yè)的所有活動(dòng)之中的,。只有以統(tǒng)一的價(jià)值觀為核心，并且貫穿于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格,、職工的言行以及具體的人力資源管理政策和實(shí)踐之中,，深入到每一位企業(yè)職工心中的東西才是真正的企業(yè)文化。人力資源管理政策與實(shí)踐是企業(yè)文化建設(shè)的重要支柱,。事實(shí)上,，人力資源管理和企業(yè)文化的有機(jī)融合會(huì)更加有助于改善員工的態(tài)度、工作行為以及工作績(jī)效,，培養(yǎng)他們對(duì)企業(yè)的信任與忠誠(chéng),，將企業(yè)和員工之間的單純經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系上升到一種文化和價(jià)值觀高度一致的精神認(rèn)同關(guān)系。

三,、進(jìn)一步完善企業(yè)的績(jī)效管理體系

績(jī)效管理作為現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的一種重要工具和手段,，在戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)、人才開(kāi)發(fā)以及員工管理等方面發(fā)揮著重要的功能,，這一點(diǎn)已經(jīng)慢慢成為國(guó)內(nèi)企業(yè)的一種共識(shí),。但是有效的企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的構(gòu)建及其運(yùn)行不是一件可以一蹴而就的事情，它需要企業(yè)的管理者及各職能部門傾情投入,，通力協(xié)作,，同時(shí)還要承擔(dān)責(zé)任，它不僅需要正確的理念,，同時(shí)還要有具體的制度,、程序和規(guī)范來(lái)確保其落地生根。

作為生產(chǎn)管理部門的一名管理人員,，在面對(duì)行業(yè)改革與公司發(fā)展新形勢(shì)下新要求,，在做好本職工作的同時(shí)，將針對(duì)個(gè)人的薄弱環(huán)節(jié),，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),，專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí)，努力成為企業(yè)需要的復(fù)合型管理人才。建議能夠多組織和多創(chuàng)造一些管理技能,、生產(chǎn)管理,、質(zhì)量管理等綜合管理方面的培訓(xùn)、講座機(jī)會(huì),，以便我們能夠進(jìn)一步解放思想,，拓寬視野。

以上是本人對(duì)“解放思想,，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”的思想情況匯報(bào),，有不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng),、指正,。謝謝大家!

尊敬的干部職工家屬、同志們：

你們好!

xx年,，我市質(zhì)監(jiān)工作在市委,、市政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老領(lǐng)導(dǎo),、老同志的大力支持與幫助下,，以“-”重要思想統(tǒng)攬全局，按照省局“三服務(wù)”工作要求,，帶領(lǐng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中,、四中全會(huì)精神，以提高黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn),，突出從源頭抓質(zhì)量,、抓安全、抓打假工作,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，為我市實(shí)施“工業(yè)立市”和“四大跨越”戰(zhàn)略目標(biāo)作出積極的貢獻(xiàn)。

過(guò)去的一年,，是我局各項(xiàng)工作逐步進(jìn)入“快車道”并取得可喜成效的一年,。這跟在座的干部職工家屬的大力支持是分不開(kāi)的。特別是我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)涌現(xiàn)出一批賢妻良母,，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展默默地勤勞工作,，這是我們的驕傲和自豪。在此,，我借今天座談的機(jī)會(huì),，代表局黨組和我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)全體干部職工對(duì)在座的干部職工家屬表示最衷心的感謝!并祝大家春節(jié)愉快!身體健康!家庭幸福!萬(wàn)事如意!

下面，就我局xx年主要工作向同志們作個(gè)匯報(bào)：

一,、精神文明建設(shè)取得可喜成效

1,、黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步落實(shí),。我們嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，始終堅(jiān)持“黨要管黨,、從嚴(yán)治黨”的工作方針,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書,，明確一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)的各自職責(zé),，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處,。全系統(tǒng)共簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》16份,。

2、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,，興起學(xué)習(xí)新高-潮,。我局黨組十分重視理論學(xué)習(xí)，把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓,。我們用2天時(shí)間組織全系統(tǒng)科級(jí)以上干部45人在高州水庫(kù)進(jìn)行封閉式理論學(xué)習(xí),，班子成員輪流上專題輔導(dǎo)課，組織觀看反腐教育片,，組織黨員干部到革命根據(jù)地井岡山,、韶關(guān)以及先進(jìn)地區(qū)佛山,、東莞等地學(xué)習(xí),，把每周五作為全體干部職工學(xué)習(xí)日，9月份邀請(qǐng)市檢-察-院領(lǐng)導(dǎo)給全體干部職工上了《預(yù)防職務(wù)犯罪》的專題輔導(dǎo)課,。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),，同志們理論水平得到不斷提高，初步形成了講學(xué)習(xí)樹(shù)新風(fēng)的氛圍,。

4,、行風(fēng)建設(shè)有根本性的好轉(zhuǎn)。政務(wù)公開(kāi)xx年,、xx年連續(xù)兩年被市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“優(yōu)秀單位”,，設(shè)立在市政府投資服務(wù)中心的“服務(wù)窗口”連續(xù)兩年被服務(wù)投資中心評(píng)為“文明窗口”。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)在xx年得86.5分排列執(zhí)法隊(duì)伍中第九名的基礎(chǔ)上,，xx年將會(huì)取得更好成績(jī)(雖然最后綜合分?jǐn)?shù)還沒(méi)出來(lái),，但是我局去年里沒(méi)有一次被投訴，工作扎實(shí),，社會(huì)評(píng)價(jià)較好),。一年來(lái)，我們茂名質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生一宗違法違紀(jì)案件,。應(yīng)該說(shuō)我們系統(tǒng)的行風(fēng),、作風(fēng)是經(jīng)得起考驗(yàn)的,，是靠得住的。

二,、“兩抓兩提高”工作得到有效落實(shí)

國(guó)家總局,、省局提出的“兩抓兩提高”工作要求，即從源頭抓質(zhì)量監(jiān)管,，提高工作有效性;從基層抓落實(shí),，提高依法行政水平。我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)對(duì)抓源頭工作非常重視,，特別是國(guó)務(wù)院[]23號(hào)文明確把食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)劃歸質(zhì)監(jiān)管理之后,，我們感到責(zé)任很重，壓力大,。但是,，我們沒(méi)有半點(diǎn)怨言，從局黨組到全體干部職工,，大家的思想高度統(tǒng)一,，樹(shù)立起一種死守源頭、保一方平安的思想,。于是,，市局與各縣(市)局、與各科(室)均簽訂了《從源頭抓質(zhì)量,、抓安全,、抓打假責(zé)任書》，全市共簽訂責(zé)任書51份,。

“兩抓兩提高”方面,，我們突出抓好食品專項(xiàng)整治和稽查打假工作，并取得了明顯成效,。

1,、食品安全專項(xiàng)整治取得階段性成果。主要體現(xiàn)在：

一是開(kāi)展企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況調(diào)查,，建立食品生產(chǎn)加工企業(yè)檔案,。從5月中旬開(kāi)始，我局組織6支調(diào)查隊(duì)(各縣,、市,、區(qū)為一隊(duì))，對(duì)全市所有食品生產(chǎn)加工企業(yè)進(jìn)行一次全面摸底,，通過(guò)逐家逐戶去調(diào)查,，造冊(cè)登記，初步建立起企業(yè)質(zhì)量檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。至現(xiàn)在為止,，已調(diào)查企業(yè)2424家,，食品生產(chǎn)企業(yè)1432家，其中五類食品610家,，有衛(wèi)生許可證401家,，無(wú)衛(wèi)生許可證209家，有營(yíng)業(yè)執(zhí)照406家,，無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照204家;飲料類52家,，有衛(wèi)生許可證38家，無(wú)衛(wèi)生許可證14家,，有營(yíng)業(yè)執(zhí)照47家,，無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照5家;酒類有157家，有衛(wèi)生許可證87家,，無(wú)衛(wèi)生許可證70家,，有營(yíng)業(yè)執(zhí)照94家，無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照63家,，無(wú)1家有工業(yè)品生產(chǎn)許可證;其它類食品613家,，有衛(wèi)生許可證450家，無(wú)衛(wèi)生許可證163家,，有營(yíng)業(yè)執(zhí)照510家,，無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照103家。

二是以區(qū)域?yàn)閱挝?，劃?個(gè)重點(diǎn)區(qū)域,，確定9種重點(diǎn)

整治產(chǎn)品。我們出臺(tái)了《茂名市從生產(chǎn)源頭抓食品安全專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》,，將全市劃為5個(gè)重點(diǎn)區(qū)域,，確定9重重點(diǎn)整治產(chǎn)品,。重點(diǎn)區(qū)域之一：茂名市區(qū),。重點(diǎn)產(chǎn)品：瓶(桶裝)飲用水、羊角的花生油,、豬油等;重點(diǎn)區(qū)域之二：高州市,。重點(diǎn)產(chǎn)品：果脯，企業(yè)總數(shù)22家;重點(diǎn)區(qū)域之三：化州市,。重點(diǎn)產(chǎn)品：飲料,、兒童食品、油炸及膨化食品,，企業(yè)總數(shù)28家;重點(diǎn)區(qū)域之四：信宜市,。重點(diǎn)產(chǎn)品：散裝米酒、山楂食品,。米酒53家,，涼果8家;重點(diǎn)區(qū)域之五：電白縣博賀鎮(zhèn)和沙瑯鎮(zhèn),。重點(diǎn)產(chǎn)品：咸魚(yú)加工品和醬油，咸魚(yú)加工企業(yè)18家,，醬油企業(yè)10家,。

三是對(duì)食品生產(chǎn)加工企業(yè)分類排隊(duì)。即對(duì)全市食品生產(chǎn)加工企業(yè)實(shí)行分類管理,，生產(chǎn)條件好,、質(zhì)量穩(wěn)定和納入食品生產(chǎn)許可證管理而且已取得食品生產(chǎn)許可證的企業(yè)列為a類，共31家,，積極引導(dǎo)其上水平爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品;有營(yíng)業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證,，而且通過(guò)食品生產(chǎn)許可證現(xiàn)場(chǎng)審查暫時(shí)還沒(méi)有領(lǐng)到食品生產(chǎn)許可證的企業(yè)列為b類，共42家,，幫助完善質(zhì)量體系,，提高產(chǎn)品質(zhì)量水平;有營(yíng)業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證，但證照不齊的列為c類,，共1109家,，實(shí)行限期整改，整改不合格的責(zé)令停業(yè)整頓乃至關(guān)閉;對(duì)無(wú)證照且質(zhì)量誠(chéng)信較差,，抽檢兩次以上不合格的企業(yè)列為d類,，共250家，我們經(jīng)常巡查,，實(shí)施隨時(shí)監(jiān)管,，隨時(shí)取締。

四是劃分責(zé)任區(qū),，簽訂責(zé)任書,，落實(shí)責(zé)任制。各縣(市)為一個(gè)責(zé)任區(qū),，由各縣(市)質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé);茂南和茂港為我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科長(zhǎng)責(zé)任區(qū),，具體分為五個(gè)責(zé)任區(qū)。第一區(qū)：市區(qū)(包括7個(gè)街道辦),，責(zé)任主體：稽查隊(duì),、舉報(bào)中心、袁鐵副局長(zhǎng)負(fù)責(zé);第二區(qū)：茂南區(qū)(新坡等5個(gè)鎮(zhèn)),，責(zé)任主體：標(biāo)準(zhǔn)化科,、財(cái)務(wù)科，梁釗慶組長(zhǎng)負(fù)責(zé);第三區(qū)：茂南開(kāi)發(fā)區(qū),，責(zé)任主體：法規(guī)科,、鍋特科，局安排我負(fù)責(zé);第四區(qū)：茂港羊角鎮(zhèn)等,，責(zé)任主體：質(zhì)量科,、辦公室,，梁明新副局長(zhǎng)負(fù)責(zé);第五區(qū)：茂港南海等鎮(zhèn)，責(zé)任主體：計(jì)量科,、人事科,，蘇師光助理調(diào)研員負(fù)責(zé)。

我局主要領(lǐng)導(dǎo)與各縣(市)局,、市局科長(zhǎng)簽訂食品安全專項(xiàng)整治責(zé)任書56份,，與食品生產(chǎn)企業(yè)簽訂食品質(zhì)量

保證書

到目前為止,，我市沒(méi)有發(fā)生任何的食品安全事故,。可以說(shuō)是保住了一方平安,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感,、所悟,，這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì)，也是你們對(duì)我們的肯定和重視,，謝謝您們!

走上工作崗位的那一天,，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開(kāi)始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟,，新的啟發(fā),。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,，如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,，都是我們需要思考和決的問(wèn)題。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì),。

首先,，體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福,。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),，代表著權(quán)力與地位，是很多人想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力,。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,，更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作，一種自豪感油然而生,。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),，地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家,。從報(bào)名的那天開(kāi)始，領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,，耐心,，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心?，F(xiàn)在我們每月工資不高,，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題，不管是上一屆的陳秘書長(zhǎng),，現(xiàn)在的梁秘書長(zhǎng),，還是幾位書記，科長(zhǎng),，以及同事們,，都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì)，此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,，這就是最好的證實(shí),。

其次，對(duì)工作的不適應(yīng)性,。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,，我們有許多需要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,，枯燥無(wú)味，忙時(shí)加班加點(diǎn),，閑時(shí)無(wú)事可做,。這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。

再次,，是緊張感,。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級(jí)的“咽喉”,、聯(lián)系左右的“紐帶”,。 地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu)，不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),，而且還要與社會(huì)各單位打交道,。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì)，加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,，從知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,，這對(duì)于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來(lái)是小事，卻都要牽動(dòng)全局,、影響全局,。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一個(gè)符號(hào),、一個(gè)字,，一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對(duì)于平時(shí)大大咧咧的我來(lái)說(shuō),，確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn),。

辦公室工作沒(méi)有最好，只有更好,，干好辦公室工作,，是我人生的第一起跑點(diǎn)。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,，我在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)結(jié)構(gòu)上存在著很多的缺陷,，但我會(huì)做好一下幾點(diǎn)，努力使自己能勝任辦公室的工作：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高個(gè)人素質(zhì),。

剛從大學(xué)校園出來(lái)，無(wú)論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,，為了能夠盡快融入地委辦這個(gè)大家庭,一方面我通過(guò)各種書報(bào)雜志,、網(wǎng)絡(luò)、文件等載體不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),，接受新的觀念,，不斷拓展視野，增強(qiáng)自己的專業(yè)水平,，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力;另一方面我盡量多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事交流學(xué)習(xí),，在坐的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事，都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),，我會(huì)努力向你們學(xué)習(xí),，多問(wèn)、多聽(tīng),、多看,、多想，多向你們討教經(jīng)驗(yàn),。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我多點(diǎn)幫助和批評(píng),，我會(huì)虛心接受，不斷上進(jìn),，盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境,，了解工作性質(zhì)和職能,，使自己進(jìn)入工作角色,，努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步,、技術(shù)過(guò)硬、扎實(shí)肯干的求職工!

(二)嚴(yán)格履行

崗位職責(zé)

宏大的理想,，仍然是我們的追求;不斷的求知，仍然是我們的動(dòng)力;積極的進(jìn)取,，依然需要我們秉承,。作為一名地委辦公室的職工，我們自豪而不自傲,，自信而不自大,。我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多，正所謂學(xué)無(wú)止境,，坐在飄揚(yáng)的黨旗下,，我們將懷著一顆感恩的心，在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力,。我堅(jiān)信在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心,、寬容、支持和幫助下,，我們會(huì)更快的成長(zhǎng)起來(lái),，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的期望。今天我們以地委辦為榮,，明天地委辦將以我們?yōu)闃s!

以上就是我的發(fā)言,，如有不正之處，請(qǐng)你們批評(píng)指正,。謝謝!

公司座談會(huì)發(fā)言稿開(kāi)場(chǎng)白篇十二

首先我對(duì)于分公司能組織這樣一個(gè)活動(dòng),，供給這樣一個(gè)平臺(tái)表示感激和贊揚(yáng)，我上班六年在我們局幾個(gè)公司都干過(guò),，在別的地方都沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣形式的座談會(huì),。

這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是很多人可能上班幾年都沒(méi)跟所在公司領(lǐng)導(dǎo)講過(guò)一句話，我想這種情景無(wú)論是對(duì)他個(gè)人還是對(duì)公司都是不利的,，作為個(gè)人來(lái)講不跟領(lǐng)導(dǎo)交流等于永遠(yuǎn)不入主流,，對(duì)于公司來(lái)講，不明白員工的想法等于不能人盡其長(zhǎng),，知人善用,。會(huì)影響公司的人才儲(chǔ)備，人才流失以至人才匱乏,。我想經(jīng)過(guò)今日這樣一個(gè)民主務(wù)實(shí)的座談會(huì)以上的問(wèn)題都迎刃而解了,，作為個(gè)人能夠發(fā)表自我上班的想法和提議,，作為領(lǐng)導(dǎo)能夠了解和考察員工，對(duì)誰(shuí)都有利能夠取得雙贏的局面,。

接下來(lái)我作為一名青年員工也能夠說(shuō)是80后談?wù)勛晕夜ぷ魃系捏w會(huì),，我覺(jué)得青年員工最大的特點(diǎn)是應(yīng)當(dāng)有沖勁有闖勁，不怕失敗,，敢于承擔(dān)職責(zé),。不是有句話叫做年輕沒(méi)有什么不能夠嗎我覺(jué)得作為年輕人失敗并不可怕，因?yàn)槲覀冏钭钋啡钡氖鞘裁?，是?jīng)驗(yàn),。經(jīng)驗(yàn)從何而來(lái)大部分是從失敗和坎坷中來(lái)。所以我覺(jué)得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗(yàn)克服不中,，這何嘗不是一種成功,。

至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細(xì)敘述，我只打一個(gè)比方,。同樣一件事情,，讓一向做這件事情的人去做，他可能也做的很好,，因?yàn)樗薪?jīng)驗(yàn)他能夠按步就班按照以往的經(jīng)驗(yàn)把它完成,。如果讓一個(gè)新人去做他可能做的更好，因?yàn)樗袥_勁,，他會(huì)想方設(shè)法的嘗試能不能做的比前任做的更好,，除去年輕人的沖勁和活力之外，我想最主要的是年輕人都迫切期望證明自我,。

關(guān)于我自我,，我認(rèn)為，行止無(wú)愧天地,，褒貶自有春秋,。我只能坦誠(chéng)地說(shuō)，我的德和能與四小的要求還有距離,，可是,，我要把xxx的教師顧毓敏送給xxx的四句話和送給朱——的四句話作為我的座右銘；天下為公,，日月同心,，智者興國(guó)，仁者澤民,。智者不惑,，勇者不懼，誠(chéng)者有信,，仁者無(wú)敵,。

關(guān)于展望,，我相信同志們和我是一樣的，我們對(duì)未來(lái)充滿期望,，因?yàn)槲覀兊臉腔褕?jiān)如磐石,，但要建起大廈，還需同志們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),。我曾多次說(shuō)過(guò),，當(dāng)校長(zhǎng)的,，當(dāng)教師的除了擁有一顆火熱的心,，除了擁有淵博的知識(shí)，除了采取高效的教學(xué)藝術(shù)外,，還必須是一個(gè)語(yǔ)言大師,，用你幽默的富有哲理的語(yǔ)言去教你的學(xué)生，會(huì)得到事半功倍的效果,。對(duì)學(xué)生的教育,，我們教師首先要端正思想，要真正認(rèn)為每個(gè)學(xué)生都是一塊玉,，我們要使其成器,，就必須去琢，人常說(shuō),，山也,，佛也，佛者山也,，把不是佛的部分削掉之后,，剩下的才是佛。把不是臉的部分削下來(lái),，剩下的就是臉了,，把不是鼻子的部分削下來(lái)，生下來(lái)的就是鼻子了,。

再談?wù)勄嗄陠T工的不足,，剛才也說(shuō)到了，一個(gè)是缺乏經(jīng)驗(yàn),，一個(gè)是缺乏與周圍人交流的技巧,。經(jīng)驗(yàn)我們僅有在工作中累積，在失敗中總結(jié),。但與人交流的技巧是累積不到總結(jié)不來(lái)的,，這個(gè)全靠個(gè)人的領(lǐng)悟和修煉。你會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)為什么能當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo),，除了他在工作上有你不及的地方,，還有就是與人交流你望其項(xiàng)背的地方,。充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的進(jìn)取性，人盡其長(zhǎng),，人盡其責(zé),，知人善用不是說(shuō)說(shuō)這么簡(jiǎn)單的，所以有人說(shuō)中國(guó)最難學(xué)最深?yuàn)W的就是人際交流學(xué),。

我想經(jīng)過(guò)這個(gè)座談會(huì)我們每個(gè)人都能談?wù)勛晕倚闹械恼鎸?shí)想法,，提出一些好的提議；分公司能明白下頭員工的心聲,，能初步了解和考察到每個(gè)人,。這個(gè)座談會(huì)就是一個(gè)成功有亮點(diǎn)的座談會(huì)，這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會(huì)的意義所在,。

公司座談會(huì)發(fā)言稿開(kāi)場(chǎng)白篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感,、所悟,，這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì)，也是你們對(duì)我們的肯定和重視,，謝謝您們!

走上工作崗位的那一天,，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開(kāi)始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟,，新的啟發(fā),。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,，如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,，都是我們需要思考和決的問(wèn)題。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì),。首先,，體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),，代表著權(quán)力與地位,，是很多人想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,，更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作,，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),，地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家,。從報(bào)名的那天開(kāi)始，領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,，耐心,，熱情的態(tài)度接納了我們,，這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心。現(xiàn)在我們每月工資不高,，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題,，不管是上一屆的陳秘書長(zhǎng)，現(xiàn)在的梁秘書長(zhǎng),，還是幾位書記,，科長(zhǎng)，以及同事們,，都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),，此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實(shí),。

其次,，對(duì)工作的不適應(yīng)性,。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,，我們有許多需要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,，枯燥無(wú)味，忙時(shí)加班加點(diǎn),，閑時(shí)無(wú)事可做,。這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。

再次,，是緊張感,。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級(jí)的“咽喉”,、聯(lián)系左右的“紐帶”,。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu)，不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),，而且還要與社會(huì)各單位打交道,。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì)，加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,，從知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,，這對(duì)于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來(lái)是小事,，卻都要牽動(dòng)全局,、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,，哪怕是一個(gè)符號(hào),、一個(gè)字,，一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對(duì)于平時(shí)大大咧咧的我來(lái)說(shuō),，確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn),。

辦公室工作沒(méi)有最好，只有更好,，干好辦公室工作,，是我人生的第一起跑點(diǎn)。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,，我在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)結(jié)構(gòu)上存在著很多的缺陷,，但我會(huì)做好一下幾點(diǎn)，努力使自己能勝任辦公室的工作：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高個(gè)人素質(zhì),。

(二)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

辦公室工作沒(méi)有最好,，只有更好,，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點(diǎn),。

演講人：xxx

年月日

公司座談會(huì)發(fā)言稿開(kāi)場(chǎng)白篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

下午好,！

很榮幸能代表青年職工發(fā)言，跟大家交流我來(lái)林場(chǎng)之后的所見(jiàn)所聞所感,。

就覺(jué)得時(shí)間過(guò)的好快,，記得我第面試的時(shí)候，也是像現(xiàn)在這樣對(duì)面坐著朱廠長(zhǎng),，我也是這樣的著裝,，朱廠長(zhǎng)也是做在我的對(duì)面，只不過(guò)現(xiàn)在是不同的地點(diǎn)不同的時(shí)間,，轉(zhuǎn)眼間5個(gè)月就過(guò)去了,。自來(lái)林場(chǎng)的那天起，雖然林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)給了我很多的關(guān)心,，新老同事給了我許多大大小小的幫助,，但新環(huán)境新人員新開(kāi)始帶來(lái)的新挑戰(zhàn)，實(shí)事求是的講給了我不小的新壓力,。因?yàn)槲腋谧龃蟛糠植煌氖菓?yīng)屆畢業(yè)生參加工作對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著走出校園,，步入社會(huì)，全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意,；單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的師長(zhǎng)和同學(xué),；全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照吆椭鲃?dòng)的學(xué)習(xí)者和實(shí)踐者。十多年來(lái)都是在學(xué)校度過(guò)的,，突然換了一個(gè)環(huán)境或多或少都有一些不適應(yīng),。可是來(lái)到林場(chǎng)工作一段時(shí)間后,，我發(fā)現(xiàn)內(nèi)心對(duì)環(huán)境的不適感;內(nèi)心的擔(dān)憂,、不安、膽怯都在一點(diǎn)一點(diǎn)的消失,，這個(gè)溫暖的大家庭慢慢的驅(qū)散著我內(nèi)心的負(fù)面因素,，讓我感覺(jué)這又是一個(gè)新的開(kāi)始，一個(gè)美好的開(kāi)端,。

記得剛來(lái)林場(chǎng)的第一天,，我很清楚的記得那是建軍節(jié)，我父親是部隊(duì)的那天部隊(duì)放假,，找個(gè)車很不好找,。來(lái)了后張主席親切的跟我聊天，詢問(wèn)我有沒(méi)有車,，要不要幫我拉東西,，同事們也熱情的帶我去食堂感受了一下咋們的伙食。說(shuō)起來(lái)食堂不得不提,，好多人問(wèn)我李虹臻你也不胖干嘛減肥呀,，其實(shí)不是我想減肥，是咋們食堂的伙食實(shí)在是太好了,，要是放開(kāi)吃根本就控制不住自己，所以沒(méi)辦法要自己節(jié)制呵呵,。下面我就從幾個(gè)方面談一談粗淺的感受：

件和學(xué)習(xí)過(guò)的書籍交給我,，從政治思想上關(guān)心我的成長(zhǎng)，鼓勵(lì)我進(jìn)步,，希望我早日成長(zhǎng)起來(lái),。

相幫助；有了分岐不結(jié)怨,，做到了相互理解,；有了成績(jī)不爭(zhēng)功，做到了互相勉勵(lì),。說(shuō)到幫助我的話就太多了,，就說(shuō)說(shuō)最近把小杰不在，樓上布置會(huì)場(chǎng)的時(shí)候,，要搬抬桌椅,，桌子很沉我一個(gè)大男生抬高放到上面都有些吃力，辦公室的姐姐覺(jué)得我辛苦非要幫我抬,，這個(gè)事情其實(shí)不是她們舉手之勞,，力所能及的事情,，但是卻非要幫助我真的讓我很感動(dòng)。還有每天早上拖大廳的時(shí)候,，碰見(jiàn)每一個(gè)同事都會(huì)熱情的過(guò)來(lái)說(shuō)我?guī)湍惆?，讓我感覺(jué)心里很溫暖。還有現(xiàn)在我在林場(chǎng)也有了自己的圈子集體,，閑暇的時(shí)候也有聚餐唱k等,，一起踢足球、打羽毛球,、打籃球等集體活動(dòng),，豐富業(yè)余生活。謝謝大家這么快的認(rèn)可我接納我,。我很珍惜現(xiàn)在,，很感謝大家。

雖然我在十三陵林場(chǎng)這個(gè)大家庭中還是個(gè)新人,，但這個(gè)家給我的總體的感覺(jué)是大家的心是攏在一起的,，情感是融在一起的，勁頭是擰在一起的,，是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧,、勤奮肯干、堅(jiān)強(qiáng)有力的和諧集體,。

在以后的工作生活中,，我要努力做到“三學(xué)”即結(jié)合工作需要向書本學(xué)；結(jié)合工作實(shí)際向同事學(xué),。結(jié)合工作實(shí)踐向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),；盡快提高自己的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力，以廠為家,，建廠勝家,。

這五個(gè)月來(lái)，其實(shí)經(jīng)歷也是蠻豐富的,，因?yàn)槲以诒焙虑f分場(chǎng)和后勤辦公室都有工作過(guò),。跟著工程科去過(guò)八大處檢察官學(xué)院的綠化工程，參與過(guò)招投標(biāo),，隨同事領(lǐng)導(dǎo)做過(guò)申請(qǐng)2級(jí)資質(zhì)的一些手續(xù)的辦理,。計(jì)財(cái)科跟著跟著盧隨同紅章大哥審計(jì)過(guò)專項(xiàng)款，教我怎么看憑證,，跟銀行的一些業(yè)務(wù)往來(lái)都有學(xué)習(xí)過(guò),。在后勤辦公室準(zhǔn)備以后管理項(xiàng)目，現(xiàn)在也一直在學(xué)習(xí)，項(xiàng)目這項(xiàng)工作非常重要,，林場(chǎng)一直以來(lái)都是事業(yè)帶項(xiàng)目,，項(xiàng)目促發(fā)展，這么重要的任務(wù)交給我,，我一定要對(duì)自己提出更高的要求,，爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)起來(lái)。

思想上我要求進(jìn)步雖然不足和怎么做剛從大學(xué)校園出來(lái),，無(wú)論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,，為了能夠盡快融入林場(chǎng)這個(gè)大家庭,我要不斷的學(xué)習(xí)。有一句話我一直非常喜歡,，好多人的qq簽名都是這個(gè),。要么去旅行要么去看書，身體和心靈總有一個(gè)要在路上,。