人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

會議信息簡報篇一

4月12日上午，20xx年河北省體育宣傳信息暨辦公室主任工作會議在河北省訓(xùn)練服務(wù)中心8樓會議室召開,，河北省體育局副局長李東奇,、辦公室主任申振剛、辦公室副主任劉林池,、健身中心副主任張全奎出席了會議,。

石家莊、張家口等各市體育局主抓宣傳、辦公室工作的同志和省奧運事務(wù)處,、群體處,、各體育場館、運動中心相關(guān)人員也參加了本次會議,。

辦公室主任申振剛主持了本次會議并宣讀了會議議程和紀(jì)律,。健身中心副主任張全奎首先宣讀了《河北省體育局辦公室關(guān)于對20xx年全省體育信息報送成效突出單位予以表揚的通知》，對承德,、張家口,、秦皇島等表現(xiàn)突出的單位予以了表揚。

隨后,，承德市,、秦皇島市、石家莊市體育局先后做了經(jīng)驗交流發(fā)言,，石家莊市體育局調(diào)研員王會群代表石家莊市體育局在發(fā)言時講到,，石家莊市體育局緊緊抓住全民健身上升為國家戰(zhàn)略的重要契機，積極適應(yīng)當(dāng)今信息傳播方式,，傾力打造“全城熱練”全媒體宣傳平臺,。宣傳平臺包括自媒體平臺、戰(zhàn)略合作媒體平臺和廣告媒介平臺,，由石家莊市體育局全媒體中心運營,。目前，自媒體平臺已完成了“兩微多端”的搭建,，覆蓋了微博,、微信、頭條號,、一點號,、網(wǎng)易號、企鵝號,、新匯聞等主流自媒體平臺,，同時還包括官方的網(wǎng)站、手機客戶端,、專版專欄,、手機直播平臺等。戰(zhàn)略合作媒體平臺包括石家莊廣播電視臺,、石家莊日報,、鳳凰河北、網(wǎng)易河北,、騰訊大燕網(wǎng)等當(dāng)?shù)刂髁髅襟w,，與河北電視臺《今日資訊》,、石家莊電視臺《民生關(guān)注》保持良好的合作，即將在《石家莊日報》開設(shè)專欄,，在網(wǎng)易河北搭建全城熱練頻道,。

最后，李東奇副局長做了重要講話,，他要求各單位要改變原有的單一,、陳舊的宣傳模式，增強宣傳活力,，深化體育事業(yè)改革,，尋找自身的差距和不足，提高自身綜合素質(zhì),，切實把宣傳工作做好,，并對體育宣傳信息提出了新的要求，他指出各單位要從全民健身的角度抓宣傳,，做好“六個群眾身邊”,，講好群眾身邊的體育故事。

李東奇副局長還強調(diào),，金牌是圓的,，任何一方面做不好就是缺一角，無論是在某項運動還是工作中就不可能拿到金牌,，所以,，大家要高度重視，積極開拓進取,，奮發(fā)有為,，堅定信心，強化意識,，努力把體育宣傳工作做好,，助力河北省體育事業(yè)更上新臺階!

會議信息簡報篇二

4月12日上午，2017年河北省體育宣傳信息暨辦公室主任工作會議在河北省訓(xùn)練服務(wù)中心8樓會議室召開,，河北省體育局副局長李東奇,、辦公室主任申振剛、辦公室副主任劉林池,、健身中心副主任張全奎出席了會議,。

石家莊、張家口等各市體育局主抓宣傳,、辦公室工作的同志和省奧運事務(wù)處,、群體處、各體育場館,、運動中心相關(guān)人員也參加了本次會議,。

辦公室主任申振剛主持了本次會議并宣讀了會議議程和紀(jì)律。健身中心副主任張全奎首先宣讀了《河北省體育局辦公室關(guān)于對2016年全省體育信息報送成效突出單位予以表揚的通知》,，對承德,、張家口、秦皇島等表現(xiàn)突出的單位予以了表揚,。

隨后,，承德市、秦皇島市,、石家莊市體育局先后做了經(jīng)驗交流發(fā)言,，石家莊市體育局調(diào)研員王會群代表石家莊市體育局在發(fā)言時講到，石家莊市體育局緊緊抓住全民健身上升為國家戰(zhàn)略的重要契機,，積極適應(yīng)當(dāng)今信息傳播方式,，傾力打造“全城熱練”全媒體宣傳平臺。宣傳平臺包括自媒體平臺,、戰(zhàn)略合作媒體平臺和廣告媒介平臺,，由石家莊市體育局全媒體中心運營。目前,，自媒體平臺已完成了“兩微多端”的搭建,，覆蓋了微博、微信,、頭條號,、一點號、網(wǎng)易號,、企鵝號,、新匯聞等主流自媒體平臺，同時還包括官方的網(wǎng)站,、手機客戶端,、專版專欄、手機直播平臺等,。戰(zhàn)略合作媒體平臺包括石家莊廣播電視臺,、石家莊日報、鳳凰河北,、網(wǎng)易河北,、騰訊大燕網(wǎng)等當(dāng)?shù)刂髁髅襟w，與河北電視臺《今日資訊》,、石家莊電視臺《民生關(guān)注》保持良好的合作,，即將在《石家莊日報》開設(shè)專欄，在網(wǎng)易河北搭建全城熱練頻道,。

最后,，李東奇副局長做了重要講話,，他要求各單位要改變原有的單一、陳舊的宣傳模式,，增強宣傳活力,，深化體育事業(yè)改革，尋找自身的差距和不足,，提高自身綜合素質(zhì),，切實把宣傳工作做好，并對體育宣傳信息提出了新的要求,，他指出各單位要從全民健身的角度抓宣傳,，做好“六個群眾身邊”，講好群眾身邊的體育故事,。

李東奇副局長還強調(diào),，金牌是圓的，任何一方面做不好就是缺一角,，無論是在某項運動還是工作中就不可能拿到金牌,，所以，大家要高度重視,，積極開拓進取,，奮發(fā)有為，堅定信心,，強化意識,，努力把體育宣傳工作做好，助力河北省體育事業(yè)更上新臺階!

會議信息簡報篇三

4月12日上午,，2017年河北省體育宣傳信息暨辦公室主任工作會議在河北省訓(xùn)練服務(wù)中心8樓會議室召開,，河北省體育局副局長李東奇、辦公室主任申振剛,、辦公室副主任劉林池,、健身中心副主任張全奎出席了會議。

石家莊,、張家口等各市體育局主抓宣傳,、辦公室工作的同志和省奧運事務(wù)處、群體處,、各體育場館,、運動中心相關(guān)人員也參加了本次會議。

辦公室主任申振剛主持了本次會議并宣讀了會議議程和紀(jì)律,。健身中心副主任張全奎首先宣讀了《河北省體育局辦公室關(guān)于對2016年全省體育信息報送成效突出單位予以表揚的通知》,，對承德、張家口,、秦皇島等表現(xiàn)突出的單位予以了表揚,。

隨后,，承德市、秦皇島市,、石家莊市體育局先后做了經(jīng)驗交流發(fā)言,，石家莊市體育局調(diào)研員王會群代表石家莊市體育局在發(fā)言時講到,，石家莊市體育局緊緊抓住全民健身上升為國家戰(zhàn)略的重要契機,，積極適應(yīng)當(dāng)今信息傳播方式，傾力打造“全城熱練”全媒體宣傳平臺,。宣傳平臺包括自媒體平臺,、戰(zhàn)略合作媒體平臺和廣告媒介平臺，由石家莊市體育局全媒體中心運營,。目前,，自媒體平臺已完成了“兩微多端”的搭建，覆蓋了微博,、微信,、頭條號、一點號,、網(wǎng)易號,、企鵝號、新匯聞等主流自媒體平臺,，同時還包括官方的網(wǎng)站,、手機客戶端、專版專欄,、手機直播平臺等,。戰(zhàn)略合作媒體平臺包括石家莊廣播電視臺、石家莊日報,、鳳凰河北,、網(wǎng)易河北、騰訊大燕網(wǎng)等當(dāng)?shù)刂髁髅襟w,，與河北電視臺《今日資訊》,、石家莊電視臺《民生關(guān)注》保持良好的合作，即將在《石家莊日報》開設(shè)專欄,，在網(wǎng)易河北搭建全城熱練頻道,。

最后，李東奇副局長做了重要講話,，他要求各單位要改變原有的單一,、陳舊的宣傳模式，增強宣傳活力,，深化體育事業(yè)改革,，尋找自身的差距和不足,，提高自身綜合素質(zhì)，切實把宣傳工作做好,，并對體育宣傳信息提出了新的要求,，他指出各單位要從全民健身的角度抓宣傳，做好“六個群眾身邊”,，講好群眾身邊的體育故事,。

李東奇副局長還強調(diào)，金牌是圓的,，任何一方面做不好就是缺一角,，無論是在某項運動還是工作中就不可能拿到金牌，所以,，大家要高度重視,，積極開拓進取，奮發(fā)有為,，堅定信心,，強化意識，努力把體育宣傳工作做好,，助力河北省體育事業(yè)更上新臺階!

社情民意社情民意一：2016年11月3日,，平陸縣政協(xié)召開社情民意信息工作會議。政協(xié)主席郭淑文主持會議并講話,，副主席員晉杰,、荊炎星、梅青嬋出席......

反映社情民意反映社情民意一：11月25日,，市政協(xié)召開全市政協(xié)系統(tǒng)新聞宣傳暨反映社情民意信息工作會,，傳達全省政協(xié)系統(tǒng)新聞宣傳和反映社情民意工......

2016年社情民意【一】2016年社情民意11月10日，江西省九江市潯陽區(qū)政協(xié)舉行社情民意信息員培訓(xùn)暨工作會議,，區(qū)政協(xié)主席范初芳出席并講話,，會議由......

會議信息簡報篇四

隨著勞動市場的變化，對如何選擇適合的人才和留住優(yōu)秀員工,，成為了企業(yè)健康發(fā)展的首要工作,。

《人力資源開發(fā)與管理》系統(tǒng)的描述了人員選、育,、用,、留，通過學(xué)習(xí),，讓我清楚的認(rèn)識到,，企業(yè)在選人階段，首先必須明確我們的崗位目的和企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)我們企業(yè)的需求,，對關(guān)鍵指標(biāo)(如后天無法培養(yǎng)或者很難培養(yǎng))運用科學(xué)有效的方法確認(rèn)及篩選,，選擇適合公司需求及滿足崗位需求的人員。

企業(yè)的成長需要公司上下同仁的合力,，為公司的發(fā)展目標(biāo)一致的努力和奮斗,，員工的合力，需要通過對員工的心里素質(zhì)教育,，培養(yǎng)員工的核心價值觀,，達到與企業(yè)的思想統(tǒng)一。

了解員工的長處,，滿足員工的發(fā)展需求,，配合員工工作上的想法,，充分調(diào)動員工的積極性,，為員工的某一項特長得到充分發(fā)揮，創(chuàng)造條件,，并及時進行鼓勵和肯定,。

丁品洋教授講課生動,主要是講人力資開發(fā)與管理的問題，從管理者對hrm的`認(rèn)知,、如何“選才”期,、如何“育才”、如何“用才”,、如何“留才”作出了講解,，企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn)是否可：以德才兼?zhèn)錇橄龋缙溆械聼o才,，可用而后培訓(xùn),。如其有才無德，可選而用之,。如其無德無才,，可不選用。丁教授講到管理者不但是伯樂,，還要培養(yǎng),、使用、留住人才,。通過設(shè)定一些標(biāo)準(zhǔn)來了解人,，評估人的知性、悟性,、其行為和結(jié)果,，最后通過其現(xiàn)狀、特征來顯示其潛在本質(zhì)。就如丁教授就的素質(zhì)冰山模型,。

另外,，丁品洋教授講到能人效應(yīng);角色錯誤;標(biāo)準(zhǔn)不當(dāng);系統(tǒng)失衡，講解企業(yè)當(dāng)前面臨人力資源管理問題,，首要原因是目的不明確,，很多企業(yè)是以因人定崗還是因崗定人等不定的用人模式導(dǎo)致管理上存在問題，丁教授通過面試的視頻案例,講解兩個不同的面試官提問,最后得到不同的結(jié)果,。我認(rèn)為兩位面試官對用人的價值觀,、角色、運用標(biāo)準(zhǔn)不同而產(chǎn)生不同的結(jié)果,。并沒有對與錯,。

最后,我認(rèn)為做人力資源比較深奧，什么事都沒有絕對答案,，對于處理任何事都要先清楚其目的和方向,，這樣解決起來更好，效率更高,。

會議信息簡報篇五

28日上午,，全省工業(yè)和信息化工作會議在成都召開。會議的主要任務(wù)是,，貫徹落實省委經(jīng)濟工作會議精神,，系統(tǒng)總結(jié)近年來全省工業(yè)和信息化工作，認(rèn)真謀劃和安排部署20重點工作,，推動工業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、提質(zhì)增效。省委書記王東明,、省長尹力就工業(yè)和信息化工作作出重要批示,。副省長劉捷出席會議并講話。省級政府副秘書長羅治平主持會議,。

王東明在批示中指出：“近年來,，全省工業(yè)和信息化系統(tǒng)認(rèn)真貫徹省委省級政府決策部署，積極應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力,，迎難而上,、主動作為，保持了工業(yè)經(jīng)濟總體平穩(wěn),、穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢,，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。希望再接再厲,，認(rèn)真貫徹落實中央和省委經(jīng)濟工作會議精神,，大力深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,，千方百計促進新動能發(fā)展壯大、傳統(tǒng)動能煥發(fā)生機,，進一步鞏固穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢,，以優(yōu)異成績迎接黨的19大和省第十一次黨dai會勝利召開!”

尹力在批示中指出：“年是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。全省各級工業(yè)和信息化部門要貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神,，把省委省級政府對全省經(jīng)濟工作部署安排抓出實效,，要強化創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，實施工業(yè)強基工程,，加大技術(shù)改造力度,，深入實施中國制造2025四川行動計劃，抓緊培育五大高端成長型產(chǎn)業(yè)和七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),，助力四川加快西部制造強省和‘中國制造’西部高地建設(shè),，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次和核心競爭力，為全省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出新的更大貢獻!”

會上,，劉捷充分肯定了我省20工業(yè)和信息化工作成績,。他表示，“十三五”開局之年的年,，面對錯綜復(fù)雜的宏觀形勢,，全省工業(yè)領(lǐng)域認(rèn)真貫徹落實省委省級政府決策部署，保持專注發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略定力,，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，加快先進制造強省建設(shè),，狠抓“7+7+5+4”產(chǎn)業(yè)培育,，扎實開展“項目年”活動，全力以赴穩(wěn)增長,，全省工業(yè)經(jīng)濟運行平穩(wěn),、穩(wěn)中有進，轉(zhuǎn)型升級邁出堅實步伐,。

劉捷說,，預(yù)計2016年全省規(guī)上工業(yè)增加值增長7.9%，高于預(yù)期0.9個百分點,，在全國工業(yè)增速超gdp增速的5個省份中列第3位,，超年度預(yù)期目標(biāo)的幅度列全國第3位;實現(xiàn)工業(yè)利潤億元以上，同比增長1%以上,，高于去年6個百分點;全年工業(yè)投資和技術(shù)改造投資分別突破8000億元,、6000億元，均增長10%以上,。2016年我省工業(yè)實現(xiàn)企穩(wěn)回升,，實現(xiàn)了“十三五”良好開局，是省委省級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視的結(jié)果,，也是這幾年全省工業(yè)戰(zhàn)線持續(xù)發(fā)力,，久久為功，沉下心來打牢基礎(chǔ),、蓄積力量的結(jié)果,。

劉捷強調(diào)，2017年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年,，也是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年,。要把思想統(tǒng)一到中央和省委對形勢的科學(xué)判斷上來，把行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來,。在工作中要做到更加注重把握好穩(wěn)中求進工作總基調(diào),，統(tǒng)籌抓好穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu);更加注重深化落實供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，統(tǒng)籌抓好新動能培育和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升;更加注重抓住振興實體經(jīng)濟重大戰(zhàn)略,，堅定不移推進先進制造強省建設(shè);更加注重把握重大歷史機遇,，堅定不移高水平高端化推進工業(yè)開放合作等“四個更加注重”。2017年我省工業(yè)工作的主要預(yù)期目標(biāo)是：力爭全年規(guī)模以上工業(yè)增加值增長8%左右,，完成工業(yè)投資9000億元,、技改投資6500億元，單位工業(yè)增加值能耗下降4%以上,。

省經(jīng)信委主任陳新有匯報了2016年全省工業(yè)和信息化工作情況及2017年工作打算,。陳新有說，2017年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年,，也是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年,。我們將全面貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議、省委經(jīng)濟工作會議以及全國工業(yè)和信息化工作會議精神,，立足推進先進制造強省建設(shè)全局,，全面實施中國制造2025四川行動計劃，全力做好穩(wěn)增長,、調(diào)結(jié)構(gòu),、增效益各項工作，努力實現(xiàn)全省工業(yè)穩(wěn)中向好和提質(zhì)增效,，力爭達到2017年工業(yè)工作的預(yù)期目標(biāo),。

同時，抓好工業(yè)穩(wěn)增長,、先進制造強省建設(shè),、工業(yè)投資和新增長點培育、深化制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)新改革,、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,、全面創(chuàng)新改革加快培育經(jīng)濟增長新動能、以開放促發(fā)展促轉(zhuǎn)型,、經(jīng)濟運行綜合調(diào)節(jié),、工業(yè)精準(zhǔn)扶貧等十個方面工作。圍繞全省中心工作和先進制造強省建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),，進一步加強系統(tǒng)自身建設(shè),，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加積極主動的工作態(tài)度,、更加求真務(wù)實的工作作風(fēng),，攻堅克難、勇于擔(dān)當(dāng),，開拓進取,、主動作為，努力推動全省工業(yè)和信息化工作實現(xiàn)新突破,。

會上,，成都市、瀘州市,、綿陽市和遂寧市作了交流發(fā)言,。全省21個市州領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，省直相關(guān)部門,、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)和企業(yè),、直屬(歸口)單位和省經(jīng)信委相關(guān)處(室)負(fù)責(zé)人200多人參會。

會議信息簡報篇六

a,、標(biāo)題

（1）××?xí)h在××隆重舉行（或勝利召開）

（2）××順利舉辦（召開）××?xí)h

b,、內(nèi)容

第一段：寫明會議召開的時間、地點,、規(guī)模、主辦方（承辦方）,、與會人員,、主持；會議的主題,。

第二段：會議的具體內(nèi)容,。××領(lǐng)導(dǎo)致辭（或講話,，并摘要）,。會上，主要討論了××,，交流了××,，達成了××共識或達到××目的,。

第三段：會議的重要意義，影響,。

2,、日常工作會議

a、標(biāo)題

（1）××召開××?xí)h,，部署××

（2）××順利舉辦（召開）××?xí)h

b,、內(nèi)容

第一段：寫明會議召開的時間、地點,、規(guī)模,、主辦方（承辦方）、與會人員,、主持,；會議的主題。

第二段：會議的具體內(nèi)容,。此項工作為何開展,，如何開展，有哪些項目,、要求或者具體措施,，最后效果怎樣或預(yù)期達到怎樣的效果。

第三段：會議的重要意義,，影響,。

3、評優(yōu),、表彰會議

（）a,、題目

（1）××榮獲××獎

（2）××被評為××先進××

（3）××舉行××頒獎大會，表彰××

b,、內(nèi)容

第一段：寫明表彰大會舉行的時間,、地點、與會人員,。

第二段：會議具體內(nèi)容,。寫清哪幾位領(lǐng)導(dǎo)講話并摘要；由誰宣讀表彰決定,；哪些領(lǐng)導(dǎo)為表彰對象頒發(fā)了獎狀,、證書；列舉表彰對象,。

第三段：表彰會后,，如有文藝演出，須對其進行簡要描述,。

會議信息簡報篇七

30日,，全省城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和載體建設(shè)工作座談會在我市召開,。會議提出，要重點加快洛陽市城市軌道交通前期工作;今年年底前,，洛陽可全面建成數(shù)字化城市管理系統(tǒng),。

副省長趙建才出席會議并講話。省政府副秘書長劉世偉,，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳廳長劉洪濤,，省發(fā)改、財政,、國土等省直單位有關(guān)負(fù)責(zé)人,，各省轄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門主要負(fù)責(zé)同志參加座談會。

市領(lǐng)導(dǎo)毛萬春,、李柳身,、譚建忠、鄔曉芒等參加座談會或陪同參觀考察,。

座談會前,，與會人員觀摩了伊濱區(qū)市政道路建設(shè)項目、新區(qū)污水處理廠項目,、西工區(qū)西小屯和瞿家屯城中村改造項目,、澗西區(qū)興隆寨城中村改造項目及宜陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城中村改造項目,。座談會上,，我市作了典型發(fā)言。

近兩年來,，我市按照“文化為魂,、水系為韻、牡丹為媒,、產(chǎn)城融合,、組團發(fā)展、生態(tài)宜居”城市發(fā)展思路和“一中心三板塊五組團四支撐”總體布局,，大力推進城建提升攻堅戰(zhàn),，基本實現(xiàn)三年大提升目標(biāo)。據(jù)統(tǒng)計,，2010年以來，全市共實施城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目1815項,，新建及改擴建城鄉(xiāng)道路684條,、橋梁35座，通車?yán)锍踢_526公里;新鋪,、改造各類管網(wǎng)510.4公里,，新增供熱面積473.82萬平方米;城市區(qū)生活垃圾無害化處理率達到92%;實施園林水利項目360項;實施舊城,、城中村、棚戶區(qū)改造項目603個,，完成投資998.46億元,，完成房屋征遷面積4936.81萬平方米。

會議通報了今年全省城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和載體建設(shè)情況,，下發(fā)了《河南省加快城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和載體建設(shè)專項工作方案》,?！斗桨浮穼ξ沂谐擎?zhèn)建設(shè)工作提出了明確要求，包括抓緊開展洛陽市城市軌道交通前期工作、加快餐廚垃圾處理試點項目建設(shè)等,。

趙建才在講話中充分肯定了我市城區(qū)改造、和諧征遷成果,。他強調(diào),，我省基礎(chǔ)設(shè)施欠賬較多，提升空間很大,，要在鞏固城鄉(xiāng)建設(shè)三年大提升行動計劃成果的基礎(chǔ)上,，全面實施城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施擴容提升工程，大力推進城市新區(qū),、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),、商務(wù)中心區(qū)、特色商業(yè)區(qū)等載體建設(shè),，加快舊城和城中村改造步伐,，進一步完善城市功能，提高城市綜合承載能力,，增強對產(chǎn)業(yè)和人口轉(zhuǎn)移的吸引力,，擴大投資和消費需求，積極爭創(chuàng)城市競爭新優(yōu)勢,，為我省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供持久動力,。

趙建才還就現(xiàn)階段行業(yè)安全穩(wěn)定等工作提出了要求。

會議信息簡報篇八

伴隨著新年鐘聲的敲響,，又迎來了嶄新的,、充滿期待的xx年?；赝鹸x年度的工作生活,，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的.品牌在快速提升著,，身邊的同事也都在不斷進步著,，朝著同一個目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn),，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了,，很榮幸本人參與了人力資源成長的歷程,，從無到有，從當(dāng)初的不完善,，慢慢成長到今天的成熟,。自xx年以來，人力資源的隊伍在慢慢壯大,，引進了專業(yè)人才,，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn),。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源同事來說無疑是最大的強心劑,。過去,，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設(shè)如此門真正的用意在哪里,。通過今年大家的同心協(xié)力,，已慢慢取得了公司各門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

一,、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性,，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息,。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識,。協(xié)助上級掌握人力資源狀況,；填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息,。

二,、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù),；到目前為止,，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣業(yè)務(wù)人員較散,，集中的機會較少,，經(jīng)常都是來去匆匆，致使分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,，把合同簽署工作完成好。

三,、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,，按月準(zhǔn)確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了,，由于份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。

會議信息簡報篇九

尊敬的xx總裁,，信息委各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家下午好！

作為集團信息委委員,，今天已經(jīng)是本年度第三次參加由xx總裁主持的會議了,。每次會議都有很深的感觸，都有不同的收獲,。既然xx總裁點名發(fā)言了,，也就借此機會，簡單的想表達三個層面的意思：

一,、表達二個感受,。

一是對會議的感受：今天的會議很緊湊高效，是集團召開低成本會議的典范,。之所以有這樣的效果,，我認(rèn)為與xx總裁身體力行，一貫倡導(dǎo)的“會議主題突出,，會前注重溝通”的會風(fēng)是分不開的,；與集團信息技術(shù)部的嚴(yán)謹(jǐn)，扎實和勤勉的工作作風(fēng)是分不開的,。二是對會議議案的感受：前面幾個領(lǐng)導(dǎo)宣導(dǎo)了六個議案,，王總代表信息技術(shù)部做了一個工作報告。個人認(rèn)為,，文件準(zhǔn)備很充分,，這幾個議案的主要原則和精神在前幾次會議上就達成了共識。特別是《集團信息化工作管理規(guī)定》作為全集團信息化工作的基本大法,，一個宏大的管理制度,，一個綱領(lǐng)性文件，博大精深,?！安┐蟆本褪呛w了集團信息化工作的方方面面，從南中心運維，集團災(zāi)備管理,，安全體系認(rèn)證到南中心費用分?jǐn)傓k法等,，章節(jié)有11章之多；“精深”就是非常細致,，專業(yè),，做出的規(guī)定有72條之細。實實在在講就是很具體的管理工具,，專業(yè)性,，指導(dǎo)性，可操作性非常強,。其他5個議案都是對《規(guī)定》的積極響應(yīng)和管理職能的延伸和擴展,。

二、表明一個態(tài)度,。

作為集團信息化委員會委員,，想最后對幾個議案有一個態(tài)度。我剛才認(rèn)真聽了,，會前看了電子版,，今天是一個再學(xué)習(xí)，再提高的過程,。因此,，對這6個議案和王總的報告舉雙手表示贊成和通過?；厝ズ?，也會組織信息技術(shù)部學(xué)習(xí)和執(zhí)行好相關(guān)文件制度的重要精神，珍惜好運用好信息委和集團信息技術(shù)部的工作成果,，服務(wù)好經(jīng)紀(jì)版塊的整合重組和轉(zhuǎn)型之后的快速發(fā)展,。

三、表示一個感謝,。

感謝xx總裁,，信息委和集團信息技術(shù)部卓有成效的工作。從南中心正式投入運營到一系列管理制度的隆重出臺,，信息委的工作是好戲連臺,，成效令人矚目。我們從公司信息技術(shù)建設(shè)的今昔變化,，感受到了信息技術(shù)在服務(wù)公司快速發(fā)展中的力量,，也感受到了集團的溫暖。中盛國際雖小,，但毫無例外得到了集團信息委和信息技術(shù)部王總不遺余力的幫助,。

謝謝大家,！

會議信息簡報篇十

xx年，是人力資源部收獲的一年,。是人力資源管理從事務(wù)性管理邁向現(xiàn)代人力資源管理真正轉(zhuǎn)型的一年,。我部在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在開發(fā)區(qū)相關(guān)部門的正確指導(dǎo)下,、在公司各部門的大力支持下,、在部門全體工作人員的共同努力下,，緊緊圍繞集團公司的發(fā)展目標(biāo)及“團結(jié),、務(wù)實、開拓,、創(chuàng)新的企業(yè)精神,，勤奮學(xué)習(xí),，進取工作,，同心協(xié)力，較好地完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將xx年工作總結(jié)：

現(xiàn)代人力資源管理是幫忙公司應(yīng)對不斷的變化提升員工素質(zhì)和技能，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),。這就需要創(chuàng)造一個公司文化網(wǎng),，讓所有的員工都了解，所以人力資源部在制度完善上加大了力度,，重新修訂完善了《勞動人事管理規(guī)定》,、下發(fā)了員工手冊，并根據(jù)員工需求詳細制定了全員培訓(xùn)計劃并組織實施,。這次培訓(xùn)歷時一個月,，參加培訓(xùn)人數(shù)4xx人,，人均參加軍訓(xùn)2學(xué)時、理解理論知識授課6學(xué)時,、參觀考察3學(xué)時,。參訓(xùn)人員均寫出1字左右的培訓(xùn)心得,，紛紛表示將培訓(xùn)中所學(xué)的知識,、理念,、價值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，去支持公司,，積極主動地去工作,。經(jīng)過xx節(jié)的檢驗，員工的`綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識均有很大提高,，此次全員培訓(xùn)收到了良好的效果,。

在人力資源管理與開發(fā)方面，我部為進一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作,，在加強定崗定員,、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時,，不斷開拓人力資源管理人員視野,，把握人力資源動態(tài)，吸收外部先進的人力資源管理思想和理念,，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新,。構(gòu)成了人力資源管理人員月例會制度，在人力資源管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí),、積累,、總結(jié)、提高,；“專業(yè)勤奮,；“82的工作、學(xué)習(xí)理念,。在思想上,，我部各位同志都充分認(rèn)識到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻含義,，積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)活動,，在充實頭腦的同時,。也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

會議信息簡報篇十一

本文《物資管理部座談會會議信息簡報》是對于物資管理部制度討論學(xué)習(xí)專題座談會的內(nèi)容進行的會議簡報制作,，歡迎你的閱讀,。

2月23日，物資管理部劉奎生部長特召集本部門業(yè)務(wù)骨干及主任以上級別領(lǐng)導(dǎo)召開新部門管理制度討論學(xué)習(xí)專題座談會,。明確人員分工和制定本單位管理制度大綱,，促進新部門迅速進入角色，認(rèn)真開展好職能工作,。

為加強部門的規(guī)范化管理,，完善各項工作制度，提高效益,，我們以公司的物資管理制度為基礎(chǔ),，結(jié)合部門自身實際情況，初步擬定《物資管理部倉促管理制度》和《物資計劃調(diào)度管理規(guī)定》等制度,，明確了部門內(nèi)部和相關(guān)協(xié)作部門的工作責(zé)任目標(biāo),。使管理也更加的科學(xué)化、現(xiàn)代化,。

座談會上，劉部長要求部門全體人員要做到分工不分家,，服務(wù)大局,，虛心向其他部門學(xué)習(xí)，注重與兄弟部門的團結(jié)協(xié)作,，融洽相處,，團結(jié)一致，互相支持幫助,，認(rèn)真完成工作任務(wù),。并希望大家能在日后的工作當(dāng)中，群策群力,，一起完成管理部的各項工作及管理部的內(nèi)部建設(shè),。

今天是節(jié)后上班第一天。由于物資管理部是新成立的部門,，為了把大家的心思收攏起來,，凝心聚力，迅速到崗到位,。劉部長特召集物資管理部全體計劃員開了個簡短的會議,。

會議的目的很明確,。1、要點對點,、卯對卯,，抓好落實好采購計劃，嚴(yán)格控制計劃的時間節(jié)點,。并要求我們與各分廠和物資采購部門積極溝通,、交流，全力配合好他們的工作,。2,、.加強物資進、銷,、存的管理,，掌握規(guī)律，提高物資庫存周轉(zhuǎn)率,，不積壓,，不斷貨，使庫房管理趨于科學(xué)化,、合理化,。3、勤思考,，勤總結(jié),，發(fā)掘有效的工作方法，把這些經(jīng)驗投入到工作中去,。

春天孕育希望,，希望鑄就輝煌。我們物資管理部在主管領(lǐng)導(dǎo)賀總,、部門領(lǐng)導(dǎo)劉部長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，振奮精神，昂揚斗志,，銳意進取,，團結(jié)拼搏，為奪取首季工作“開門紅”,、全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗,。