報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

管理人員的辭職報告篇一

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

由于個人未來發(fā)展的原因,，今天是我在xx工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說聲"謝謝",！

首先感謝xx給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會,！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,，沒有你們的協(xié)助,，我不可能在xx順利的工作，再次衷心的謝謝你們,！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,，是你們真誠陪伴我度過在xx的每一天，使我充實堅強而且更加成熟,！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,，使我們的工作能順利完成！沒有xx提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在某這片熱土打拼,，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情,！沒有這份穩(wěn)定的工作,，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長大,，不可能認識到自己今后要走的路,！

人生最重要的不是努力，也不是奮斗,，而是抉擇,！不知不覺來xx已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了,，人生最寶貴的青春在xx停留,；此時的心情是非常復雜的。我知道,，離開xx我一定會依依不舍,，也許還會流淚,！但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信,！因為人生的路還很漫長,，而我必須認真面對和正確把握！

在此提一些不足之處,，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進,！

（2）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了,，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2,。5元的泡面都不值,！夜班更差！

（6）如果"真善美",，不能詮釋直真,，至善，至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續(xù)讓人寒心,，感覺不到溫暖,！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望,！

我離開xx后,，工作將交接給xxx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助,！

再次感恩的心衷心的說聲"謝謝",！祝愿我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦,！雖然對xx而言我只是大海中的浪花,，而對父母和自己而言我是全部！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

管理人員的辭職報告篇二

敬愛的領(lǐng)導：

您好!我是客服部的,，半年多時間里我已經(jīng)提交過數(shù)次的辭職報告，但是一直都沒被批準,，當時公司比較缺人手,，我也能理解公司。

現(xiàn)在公司有了足夠的電話銷售人員，所以我現(xiàn)在向您正式遞交這份辭職報告,。

過去在公司這么多年的日子,，有歡樂，有痛苦,，我從實習到轉(zhuǎn)正,，對業(yè)務的開展由生疏到精通,，這一路走來收獲頗多,，十分感謝給了我一個如此好的學習成長的平臺。

其一,，隨著年齡的增長,，現(xiàn)在的工資已經(jīng)讓我無法接受了，我知道漲工資一時半會兒的也不太現(xiàn)實,，因為公司又有嚴格標準的制度,，讓我只能有所取舍。

其二,，作為電話銷售的代表,，我完全按照公司的要求來做事:，每個月的績效工資總是扣的很多,，很多地方我覺得不合理,，尤其在分成梯度。

雖然現(xiàn)在我要辭職了,，但是希望我提出來意見,，公司可以了解一下，我想這也是公司電話銷售代表們的共同心聲,。

最后祝愿公司業(yè)績也夠再創(chuàng)新高,，蒸蒸日上。

希望領(lǐng)導能夠盡快批準我的辭職報告,，我也好安排交接工作的事情,，讓公司的損失降低到最小。

此致

敬禮!

辭職人：xx

xx年xx月xx日

管理人員的辭職報告篇三

尊敬的經(jīng)理：

今天很遺憾的向您提出我的辭職申請,，請相信作出這個決定不是我的沖動之舉,，經(jīng)過您五年的指導，使我迅速的成長,，在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝,。快要進入20xx年,，由于我的工作業(yè)績不佳,，遠遠沒有完成股東會提出的年度任務，并且疏于對金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失,，所以經(jīng)過我自己的再三考慮,，向您和股東會提出辭職，望批準!

最后,，我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議：

一,、公司制度要提前作出來，給員工作標準的,，而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度,，這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對,，您應該逐步進行規(guī)范,，而不是單純的依賴制度，因為員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視,，這就是通常所說的未雨綢繆,，而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改,，長此以往,，制度自然失去它的威信。

二,、充分考慮客戶的感受,，客戶是我們的上帝，如果你贊成這個說法的話,，前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中,，并且在客戶面前樹立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過多次,，我們公司在查帳第一天去5個人,，第二天就剩2個人，第三天就只有1個人,，如果您是客戶你會怎么想,，這個答案很明顯，在此前提下,，公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值,。

我們做的是實際的東西，而不是花拳繡腿,。

三,、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓和業(yè)務考試，我們的員工是要面對客戶和政府機關(guān)的,，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象,，千萬不要因為工作壓力大，而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務，這在我看來是最危險的做法,。

之所以這么說,，是因為我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復核制度，所以憑什么來規(guī)避風險,。

四,、這個建議可能有點不合適，但是我想我還是提出來,，因為這是我最真切的感受,，我覺得一個大團隊是否團結(jié)，是否具有進取精神和領(lǐng)導的風格有直接的關(guān)系,。如果領(lǐng)導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術(shù),，那么這個團隊遲早要瓦解,。

五,、關(guān)注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法,，我們公司也不例外,。我們并不反對績效考核，相反都覺得這樣有利于提高工作積極性,，當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話,，那么是不會起到的效果的。

請您充分考慮我的申請理由,，期待盡早得到你的答復!

敬上

xx年x月x日

管理人員的辭職報告篇四

尊敬的項目部領(lǐng)導及公司領(lǐng)導：

非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng),，讓我從一個初涉社會的學生，變成了一個能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理人員,?；厥走^去，自進入公司后,，親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,，公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范，各方面都在向好的方向發(fā)展,，看到公司的今天我感到無比的欣慰,，也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。

轉(zhuǎn)眼,，來到公司已將近xx年,。在過去的這些歲月里，我得到了公司各位同事和領(lǐng)導的多方幫助和鼓勵,，我非常感謝,。當然，我也將我xx年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑,，也有過淚水,，更有過收獲，還有我的許多好兄弟,、好朋友,。以前我從來沒有想過有一天會離開公司，我原認為我會一輩子都留在公司,，直到退休,。可是,，這幾年隨著年齡和閱歷的增長,，我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了，有些事想得太簡單了,，我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司,，可是公司卻不愛我”。

我從來就沒有很高的理想,，也不會對生活有較高的要求,，我只是一個普通而又平凡的小職員，我只想過平凡正常的生活,?？墒牵緟s滿足不了我的小小心愿,。經(jīng)過一個月來的深刻思考,，最終我還是覺得只有離開才是解決一切問題的辦法。現(xiàn)將我辭職離開的原因逐一解釋如下：

這些年來,，我不敢說為了公司的發(fā)展嘔心瀝血,、鞠躬盡瘁，但在本職工作上應該也可算得上兢兢業(yè)業(yè),、盡忠職守,。我基本上把全部的精力都放在了工作上，已經(jīng)沒有了多少自己的空間,。記得在西格線開工之初,，我父親身患癌癥已到中期，明知時日無多,，可是為了響應公司的要求,，我僅在家里陪了他一周就去了西格線。到西格線只一個半月,，我父親就去世,，當時因路途太遠沒能見上最后一面,，為他老人家送終。作為兒子,，平常沒能盡孝就算了,，可是連送終也未能做到，如今,，這已成了我最大的遺憾,。這幾年來，我的小孩漸漸長大,，她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣,，在家里陪著她長大呀，可是,，我卻沒辦法做到,。我的小孩常常問我“爸爸，你什么時候上完班呀,，趕快上完班,，趕快回來吧?！蔽覠o言以對,，心酸不已,。作為父親,，我錯過了太多，孩子的成長經(jīng)歷里沒有我的存在,。作為丈夫,，記得xx年結(jié)婚時因工作時間有沖突，差點就沒能趕上回去舉行婚禮,，其它的就更不必多說了,。

xx年以前，公司普通技術(shù)主管,，就算是部門負責人,，月正常收入也就在2500元左右。這兩年,，隨著工資薪酬改革,，是提高了一些，但一般的項目,，普通主管包括部門負責人也還就只有4000多點,。可是看看,，現(xiàn)在的社會已經(jīng)發(fā)展到了什么地步,。以長沙和貴陽為例,，每月4000元去掉生活費后，最多能在城郊買一平方米住房就已相當不錯,。如果一家人都平平安安,，如果光靠我一個人上班，買一套80平方米左右的房子再加上簡單裝修至少得花xx年時間,?？晌矣凶约旱纳睿燥埓┮?、小孩要讀書,、可能還會生病、還有禮尚往來,、有各種社交活動等等,。還有這個社會還得保持良好發(fā)展，存在銀行里的錢還得不貶值,。如果將這些都算上,，就不知道需要多長時間，才能在城里擁有一套屬于自己的房子,。多年以前就曾傳聞公司要建經(jīng)濟適用房,，從xx年與我太太戀愛時就一直盼呀盼呀，報告也打了好多份,，可至今我們小孩都快五歲了,，還沒有看見房子在哪里，還是繼續(xù)維持在傳聞階段,。你可能會說,，誰叫你老實，公司有好多員工不是都買了房子嗎,，有的還在市區(qū)有好幾套呢,。確實，可很遺憾我從來就只會老老實實上班,，既不懂得撈外水,，也不會鉆研厚黑學，否則撈個一官半職什么的,，也不至于為買房和生活再愁錢,。

管理人員的辭職報告篇五

各位同仁和朋友：

由于個人未來發(fā)展的原因，今天是我在xx工作的最后一天,，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說聲"謝謝"！

首先感謝xx給我的一次工作的機會,，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會,！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,，沒有你們的協(xié)助,，我不可能在xx順利的工作，再次衷心的謝謝你們,！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,，是你們真誠陪伴我度過在xx的每一天，使我充實堅強而且更加成熟,！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,，使我們的工作能順利完成！沒有xx提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在某這片熱土打拼,，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情,！沒有這份穩(wěn)定的工作,，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長大,，不可能認識到自己今后要走的路,！

人生最重要的不是努力，也不是奮斗,，而是抉擇,！不知不覺來xx已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了,，人生最寶貴的青春在xx停留;此時的心情是非常復雜的,。我知道，離開xx我一定會依依不舍,，也許還會流淚！但我相信,，流淚和不舍后會更堅強和自信,！因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握,！

在此提一些不足之處,，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進！

2）公司的飯菜越來越難吃了,，冬瓜玉米都開始蒸著吃了,，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多,，可能公司的伙食連2,。5元的泡面都不值,！夜班更差！

6）如果"真善美",，不能詮釋直真,，至善，至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續(xù)讓人寒心,，感覺不到溫暖,！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望,！

我離開xx后,，工作將交接給xxx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助,！

再次感恩的心衷心的說聲"謝謝",！祝愿我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦,！雖然對xx而言我只是大海中的浪花,，而對父母和自己而言我是全部！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

管理人員的辭職報告篇六

尊敬的xx總：

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),，使我從一個普通的初涉社會的設計師,，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去,，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難,，今天終于有所成就,，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的,，看到公司的今天我感到無比的欣慰,，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

可是今天我不得不鼓起勇氣,，提交這份辭職報告,，我想是時候該離開了，其實早在年就想過要離開,，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng),，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在,，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了,，天下沒有不散的宴席,。

每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏,。我想我也應該向自己有個交待了,，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,，一個有思想的設計師,，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗,。

何總,，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,，我把全部的精力放在了工作上,，沒有一點自己的空間，對家人,，朋友和自己都無法交待,，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人,，但我無法做到,。其實，我喜歡忙碌的生活,，充實并且讓自己能夠充滿激情,。可是,，我更喜歡去專注設計,，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到,。每一天辦公室,，工地，會場,，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事,，無法讓自己的大腦清醒,，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏,。近五年這樣的工作時間里,，我得到了很多東西,，比如經(jīng)驗，比如為人處事,，比如金錢等,，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的,。

再有,，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知,，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞,。人事，架構(gòu),，以及行為方式,，有的讓人無法理解，也許,，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,，對于集團,，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上,，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵,。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經(jīng)理,，再提到副總的位置,。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作,，這樣只會使我更加地疲于奔命,，而并非發(fā)揮我應有的作用。

最后,，感謝您對我工作與生活上的幫助,，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺,，感謝對我的信任,，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。第二教育我會在年的最后的四個月里,，用一樣的熱情,，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作,，劃一個完整的句號,。

此致！

敬禮,！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

尊敬的xx總：

由于個人未來發(fā)展的原因,，今天是我在xx工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說聲“謝謝”,！

首先感謝xx給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會,！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,，沒有你們的協(xié)助,，我不可能在xx順利的工作，再次衷心的謝謝你們,！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,，是你們真誠陪伴我度過在xx的每一天，使我充實堅強而且更加成熟,！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,，使我們的工作能順利完成！沒有xx提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在某這片熱土打拼,，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情,！沒有這份穩(wěn)定的工作,，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長大,，不可能認識到自己今后要走的路,！

人生最重要的不是努力，也不是奮斗,，而是抉擇,！不知不覺來xx已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了,，人生最寶貴的青春在xx停留;此時的心情是非常復雜的,。我知道,，離開xx我一定會依依不舍,，也許還會流淚,！但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信,！因為人生的路還很漫長,，而我必須認真面對和正確把握！

在此提一些不足之處,，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進,！

2）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了,，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2,。5元的泡面都不值,！夜班更差！

6）如果“真善美”,，不能詮釋直真,，至善，至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續(xù)讓人寒心,，感覺不到溫暖,！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望,！

我離開xx后,，工作將交接給xxx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助,！

再次感恩的心衷心的說聲“謝謝”,！祝愿我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦,！雖然對xx而言我只是大海中的浪花,，而對父母和自己而言我是全部！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

管理人員的辭職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我工作的時間不是特別的長,，可能就是因為我是一個急性子吧，脾氣有時候就是忍不住,，這段時間以來,，我深深的認識到自己可能就是不太適合這樣服務的工作，我真的怕自己忍到最后會爆發(fā)出來，造成不好的后果,。

我以為物業(yè)管理的工作很簡單,，卻是也是不難，但是對于我來說可能就是一個難題,，都說要換位思考,，但是長時間面對這樣的抱怨和投訴，我就會覺得誰和我換位思考一下呢,，這真的讓我感覺到很煩躁,。每天都是處理一些小事情，而且都是業(yè)主找我們居多,，但是公司一旦下達什么通知要求業(yè)主來配合的時候就滿是敷衍,，一臉的不耐煩，完全就是單方面的訴求,，讓我覺得再這樣下去,，我說不定會和業(yè)主之間吵起來。

很感激您在這段時間里對于我的照顧,，也十分耐心的解答我的問題,，還有同事們對于我的安慰，但是由于我的.性格原因,，我就是這樣的人,，這么多年了，也很難以改變了,，也不想再勉強自己做這樣不喜歡的事情,，所以我向您提出辭職。

這段時間的工作我覺得十分的厭煩,，努力的維持好公司的形象,，憋住自己想說的一些不好聽的話，很害怕有一點不能在做好表面的功夫,，就這樣說了出來,，弄得雙方都不好過，還會敗壞公司對外的形象,，所以我覺得還是由我來提出辭職比較好,。

在最后，還是要感謝您和同事這段時間對我的包容,，我在之后能夠做的也不多,，只能在按捺幾天，等待您做好準備將接替我工作的人員找到,，我會竭盡全力教導他工作上的內(nèi)容和完成工作的交接,。在此祝愿您的煩心事越來越少,，工作上步步高升，同事們身體健康,，公司大展宏圖,。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

xx月xx日

管理人員的辭職報告篇八

尊敬的領(lǐng)導：

您好,，由于我的一些個人原因,，經(jīng)過一段時間的深思熟慮后，我決定向公司提出我的辭職申請,。

在短短一年的時間里，公司給予了我多次機會,，使我在這個工作崗位上積累了必須的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激公司,，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和方便,。另外，在和各位同事的朝夕相處的.時間里,，也使我對過去的,、此刻的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心期望這份友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久堅持下去,。

今后，無論我將怎樣生活,，我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng),，各級領(lǐng)導和同事給我的支持和幫忙。在我困難的時候,，犯錯的時候給我的幫忙和寬容,。公司是一棵參天大樹，而我,，只可是是樹上的一片葉子,。每當風起時，都有些樹葉會掉落,，可是,，大樹總是那么挺拔和偉岸。

離開這個公司,，離開這些以往同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際,，批準我的申請,。

再次感激公司，感激各位領(lǐng)導!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中能夠蒸蒸日上!祝愿公司所有同事和領(lǐng)導身體健康!

辭職人：xx

xx月xx日

管理人員的辭職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

這是我的辭職申請,。在店里的這段時間,，由于您的指導與信任，使我獲得了很多機遇與挑戰(zhàn),。在工作上克服一個又一個的困境,，取得一個又一個的成功。在餐飲工作領(lǐng)域積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,。

店里的生意穩(wěn)步上升,，同事之間，合作默契,。作為管理人員,，回顧一路走過的工作歷程。我很高興能夠和這樣一群熱情飽滿的同事共事,，很感謝公司提供的展示自我能力的平臺,。但是，經(jīng)過我的再三斟酌,，我發(fā)現(xiàn),，店里的未來發(fā)展趨勢已經(jīng)基本定型。

俗話說,，不想當將軍的士兵不是好士兵,，人往高處走，水往低處流,?；蛟S，換一個工作環(huán)境,，接觸更多的人與事,，對我的職業(yè)生涯有所幫助和提升。我會在一個月內(nèi)做好所有的交接工作,，不讓店里因為我的辭職而造成不便,，使整體運營受阻。

我會記得曾經(jīng)在這里的發(fā)生的一切,，我所遇到的人與事,，我相信,，在這里發(fā)生的一切會成為我職業(yè)生涯的重要部分，再次衷心感謝各位領(lǐng)導的提拔與信任,。

此致

敬禮!

辭職申請人：xx

xx年8月18日

管理人員的辭職報告篇十

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好,！

非常感謝公司在這段時間里公司對我的.教導和照顧。但因個人原因,。經(jīng)過慎重考慮之后,，特此提出申請：我在xx年xx月xx日正式離職。請給予批準,！

望領(lǐng)導批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作祝您們身體健康,，事業(yè)順心,。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

管理人員的辭職報告篇十一

尊敬的×總：

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設計師,，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者,。回首過去,，從公司組建,，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就,，公司也逐漸步入正軌,，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰,，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展,。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告,，我想是時候該離開了,，其實早在年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在,，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了,，天下沒有不散的宴席,。

每個人都在懷揣著自己的理想,，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師,，并且,，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

何總,，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開,。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上,，沒有一點自己的空間,，對家人，朋友和自己都無法交待,，我需要時間去學習和成長,，去陪我的家人，但我無法做到,。其實,，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情,?？墒牵腋矚g去專注設計,，讓自己能夠更有思想,，但這一切做不到。每一天辦公室,，工地,，會場，三點一線的工作方式,，繁雜的瑣事,，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,，這無疑是一種殘酷的桎梏,。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西,，比如經(jīng)驗,，比如為人處事，比如金錢等,，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,，這是我無法接受的,。

再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識,，對華彬集團有了更加深刻的認知,，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力,。但是,，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,，架構(gòu),，以及行為方式，有的讓人無法理解,，也許,，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者,。但我想,，對于集團，對于華彬大業(yè),，怎樣把合適的人放在合適的位置上,，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置,。除了感激對我的信任之外,，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命,，而并非發(fā)揮我應有的作用,。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助,，給予我成長的環(huán)境,，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任,，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在年的最后的四個月里,，用一樣的熱情,，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作,，劃一個完整的句號,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

管理人員的辭職報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

1月1日我來到公司,，正式成為這里的一員。對于這一點,，真誠的感謝機緣,。

截止到今天，已然過去了四年多,。在這段時間,，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來也一定會深深的影響我,，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位,，因為你們讓我成長,。

我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛,，我會盡力去接近事實,，惟其如此，才可能客觀,。

在這四年之中,，我付出了勞動，也得到了回報,。但我想,，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝所有同事的慷慨,。遠的我不敢說,，至少稱得上是慷慨大度，寬容有加,。相信同事都了解我,，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開,，更沒必要,。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑,。

有很多優(yōu)秀的同事,，給了我很多幫助，謝謝大家,。雖然我常常自求進步,，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導的工作安排，也不能按期完成銷售任務,，辜負了領(lǐng)導和同事的期望,，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職,。

關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是四月份發(fā)的`一批貨還沒收到貨款,。這個客戶很好,，付款及時，彬彬有禮,，從他們身上,，我也學到了東西，在此示謝,。

新招聘的四位同事,，很不錯，尤其突出的是謝明,，請相信這是我完全出于公心的判斷,。

雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高,。但我依然很樂意做一個守法的公民,。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出,。所以寫了這封信,。正式提出辭職。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

2月2日

管理人員的辭職報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我工作的時間不是特別的長，可能就是因為我是一個急性子吧,，脾氣有時候就是忍不住，這段時間以來,，我深深的認識到自己可能就是不太適合這樣服務的工作,，我真的怕自己忍到最后會爆發(fā)出來，造成不好的后果,。

我以為物業(yè)管理的工作很簡單,，卻是也是不難，但是對于我來說可能就是一個難題,，都說要換位思考,，但是長時間面對這樣的抱怨和投訴，我就會覺得誰和我換位思考一下呢，這真的讓我感覺到很煩躁,。每天都是處理一些小事情,，而且都是業(yè)主找我們居多，但是公司一旦下達什么通知要求業(yè)主來配合的`時候就滿是敷衍,，一臉的不耐煩,，完全就是單方面的訴求，讓我覺得再這樣下去,，我說不定會和業(yè)主之間吵起來,。

很感激您在這段時間里對于我的照顧，也十分耐心的解答我的問題,，還有同事們對于我的安慰,，但是由于我的性格原因，我就是這樣的人,，這么多年了,，也很難以改變了，也不想再勉強自己做這樣不喜歡的事情,，所以我向您提出辭職,。

這段時間的工作我覺得十分的厭煩，努力的維持好公司的形象,，憋住自己想說的一些不好聽的話,，很害怕有一點不能在做好表面的功夫，就這樣說了出來,，弄得雙方都不好過,，還會敗壞公司對外的形象，所以我覺得還是由我來提出辭職比較好,。

在最后,，還是要感謝您和同事這段時間對我的包容，我在之后能夠做的也不多,，只能在按捺幾天,，等待您做好準備將接替我工作的人員找到，我會竭盡全力教導他工作上的內(nèi)容和完成工作的交接,。在此祝愿您的煩心事越來越少,，工作上步步高升，同事們身體健康,，公司大展宏圖,。

此致

敬禮！

辭職申請人：

20xx年xx月xx日