在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

組織架構(gòu)調(diào)整請示報告篇一

為進一步加強企業(yè)管理,，積極構(gòu)建適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織體系,，經(jīng)公司研究,，擬對現(xiàn)有組織機構(gòu)進行調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、機構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀

公司下設(shè)*個*級建制的部門,，分別為綜合管理部,、經(jīng)營管理部、財務(wù)部,、安全質(zhì)量管理部和服務(wù)部,。

二、目前管理體系中存在的問題

(一)服務(wù)部管理幅度過大

(二)服務(wù)部管理架構(gòu)與承擔(dān)工作量不匹配

(三)車隊專業(yè)化管理需要加強

(四)信息管控,、運行指揮功能需強化

三,、組織機構(gòu)調(diào)整的必要性

1.組織機構(gòu)調(diào)整是公司現(xiàn)階段實現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型的組織保障

2.組織機構(gòu)調(diào)整是公司專業(yè)化、精細(xì)化管理的必然步驟

3.組織機構(gòu)調(diào)整是公司拓展業(yè)務(wù)空間,、謀求長遠發(fā)展的必要準(zhǔn)備,。

4.組織機構(gòu)調(diào)整是公司加快人才培養(yǎng)的內(nèi)在需求。

四,、組織機構(gòu)調(diào)整的原則

(一)任務(wù)目標(biāo)原則,。

(二)有效管理原則。

(三)責(zé)權(quán)對等原則,。

(四)穩(wěn)定性和適應(yīng)性原則,。

(五)精簡原則。

五,、組織機構(gòu)調(diào)整方案

六,、需報集團公司審批的事項

(一)新成立*級部門。

(二)增加管理人員職數(shù),。

(三)增加業(yè)務(wù)主管層級,。

(四)增加客戶管理及運營人員崗位及編制。

機構(gòu)調(diào)整后,，在管理人員職數(shù)增加的情況下,，新設(shè)機構(gòu)崗位編制在現(xiàn)有編制內(nèi)公司調(diào)劑解決，不需要增加人員數(shù)量,。

妥否,，請批示。

公司

20xx年5月3日

組織架構(gòu)調(diào)整請示報告篇二

站管委：

命運預(yù)測聯(lián)賽組委會自成立以來,，在站管委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在廣大易友的關(guān)心支持和積極參與下，至今成功舉辦了二個季度共十一期的比賽,，每期的點擊數(shù)逾數(shù)千人次,，參與者最多近百人，規(guī)模之大,，參與人數(shù)之多,，在國內(nèi)易學(xué)網(wǎng)站中當(dāng)屬首屈一指，如今命運預(yù)測聯(lián)賽已經(jīng)成為周易天地著名品牌,。同時,，也鍛煉和造就了一批如明生居士為代表的優(yōu)秀管理人員，他們卓有成效的工作,，腳踏實地的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)和吃苦耐勞的奉獻精神,，贏得了全論壇大多數(shù)易友們的一致好評，獲得了全論壇易友們的廣泛共識,，得到了站管委的肯定和表揚,。為進一步發(fā)展命運預(yù)測聯(lián)賽，根據(jù)一年多來的工作總結(jié)和各位管理成員的表現(xiàn)以及命運預(yù)測聯(lián)賽工作的實際需要,，現(xiàn)就命運預(yù)測聯(lián)賽組委會組織機構(gòu)和人事作如下調(diào)整,。

一、組織機構(gòu)

擬增加賽前聯(lián)絡(luò)組,、聯(lián)賽后學(xué)習(xí)交流組等兩個組,。賽前聯(lián)絡(luò)組主要負(fù)責(zé)聯(lián)系贊助商，聯(lián)系出題老師等工作,。賽后學(xué)習(xí)交流組,，主要負(fù)責(zé)比賽后在所在舉辦版面興起學(xué)習(xí)交流活動，為比賽后對賽題進行學(xué)術(shù)探討,，相互切磋,，相互學(xué)習(xí)，達到共同提高的目的,。

二,、人事變動

1、提升明生居士為命運預(yù)測聯(lián)賽常務(wù)副會長,，主持命運預(yù)測聯(lián)賽日常工作;

2,、提升heweigui為命運預(yù)測聯(lián)賽副會長兼秘書長，設(shè)置超級版主級別;

3,、提升易學(xué)新人小強為命運預(yù)測聯(lián)賽副會長;

4,、結(jié)廬老祝不再兼職命運預(yù)測聯(lián)賽的職務(wù)，對結(jié)廬老祝曾經(jīng)為命運預(yù)測聯(lián)賽組委會所作的努力,，表示感謝,。

三、其他各組人員配置,，等第二季聯(lián)賽圓滿結(jié)束后,，根據(jù)命運聯(lián)賽組委會管理人員的具體工作表現(xiàn)，再重新進行補充和適當(dāng)調(diào)整,。

妥否,，請批示

命運預(yù)測聯(lián)賽組委會會長祝煥凡

20xx年11月08日晚