演講屬于現(xiàn)實活動范疇,。它是演講家通過對社會現(xiàn)實的判斷和評價，直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實活動,。演講的直觀性使其與聽眾直接交流，極易感染和打動聽眾,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

領(lǐng)班的競聘演講稿三分鐘篇一

今天,，我參加競爭的職位是賓館領(lǐng)班一職。我能參加這次競選,，心中百感交集,，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟,、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任,。

競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢：

首先,我深知這項工作的重要性。領(lǐng)班是最基層的管理者,，不僅要領(lǐng)導(dǎo)下屬員工,，而且要面對顧客，領(lǐng)班要為員工提供指導(dǎo)，以實現(xiàn)日常工作的目標,，監(jiān)督下屬員工的工作,，領(lǐng)班又是管理部門與員工之間聯(lián)系的橋梁，領(lǐng)班必須站到企業(yè)第一線,，當好自己下屬的領(lǐng)頭羊,。

第二，我有奉獻的精神,。在單位工作的6年里,，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責(zé),，努力工作,，在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應(yīng)有的作用。

第三,，我發(fā)自內(nèi)心對單位事務(wù)的熱愛及強烈的責(zé)任心,。“熱愛工作才能成功”,。工作6年來,，我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了賓館的發(fā)展而付出的艱辛，心懷對單位教育培養(yǎng)的感恩,，我有責(zé)任也有義務(wù)為了單位的發(fā)展盡一份自已微薄的力量,。正因為有著對單位執(zhí)著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”,。

成績屬于過去,，激情成就未來。如果我競聘成功,，我將擺正自己的位置,，積極思考，推進工作,；團結(jié)同事,，融洽相處；遇到矛盾問題,，主動承擔(dān)責(zé)任,，把問題解決在工作范圍內(nèi)，推動工作邁上新的臺階,。

第一,，在平常的工作中，要求別人做到,，首先自己要努力做到,、做好,，要求別人不做的，首先自己不做,。我認為在制度和規(guī)范面前,，只有自己做到了、做好了,，才能要求別人做到,、做好?！痹诠ぷ髦袕年P(guān)心員工工作和生活入手,，經(jīng)常進行換位思考，設(shè)身處地為員工著想,，取得員工的信任,，在賓館處處營造“家”的氛圍，尊重每一位員工,，除此之外，我覺得我們還要人性化管理,，工作上嚴格要求員工,，生活中也要解決她們的困難。

第二,，當好“服務(wù)員”,。做好與顧客的溝通聯(lián)系，認真聽取顧客意見,，不斷改進服務(wù)工作,。我將代領(lǐng)工作人員堅持把客人利益放在第一位，通過“陽光服務(wù)”,、“真情服務(wù)”,、讓客人有賓至如歸的感覺。

第三,，當好“協(xié)助員”,。協(xié)助經(jīng)理主管的助手帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量交辦的任務(wù)。同時密切協(xié)同樓層,，洗衣房,，餐廳工作，做好部門與部門之間的聯(lián)系交流,，事半功倍的開展工作,，化解矛盾，做到職能明確,，,，責(zé)任明確,，不推脫。

第四,，當好“管理員”?，F(xiàn)場管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,，與其說客人到酒店是去住宿,、吃飯，還不如說去尋求一種精神上的享受,。所以在管理過程中注入更多的情感要素,，并通過“身教”強化管理效果。我想,，當好管理員,，首先應(yīng)管理好自己，只有這樣,，才會樹立堅定的工作信念,，形成良好的工作風(fēng)格，同時,，也才會更好地有利于自身的成長,。

第五，做好員工培訓(xùn),。主要包括職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)和安全培訓(xùn),。其中英語培訓(xùn)是關(guān)鍵，我的目的是讓班組成員都會說常用的服務(wù)英語,。安全培訓(xùn)方面,，我將繼續(xù)強化班組成員安全意識，開展“三五分鐘”教育,。使員工“隨時,、隨地、隨人,、隨事”都能受到教育,，不斷增強安全意識和職業(yè)道德觀念，提高遵章守紀的自覺性,。

第六,，厲行節(jié)約，控制好成本,。懂得廢物利用,，我們要節(jié)約每一滴水、每一度電,，從而大大降低費用和成本支出,。

我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我,。我相信，憑著我個人素質(zhì),，我的愛崗敬業(yè),，腳踏實地的精神，我的工作熱情,，我的管理經(jīng)驗,，我一定能把領(lǐng)班的工作做好。如果各位有疑慮,，那就請給我一個機會,，我決不會讓大家失望。

謝謝大家,。

領(lǐng)班的競聘演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

大家下午好！我是,，20xx年有幸來到廈賓這個團結(jié)溫暖的大家庭,，和在坐的各位同仁共同渡過了一段非常愉快的工作旅程。今天在這里要衷心感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭,，展示自我才華的機會,。

在這一年多時間里，從衛(wèi)生崗到接待崗,，經(jīng)歷了許多，從剛開始時的懵懂到不斷的成熟,。這一切都有酒店的各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心和鼓勵,，讓我有不斷發(fā)展的空間。同時也讓我學(xué)到了許多關(guān)于管理方面的知識,。從最開始一個服務(wù)員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知,。當然還有每天朝夕相對的同事們，有了大家的幫助和支持,，使得我在廈賓的這一年過的很充實很開心,。

這次我要競聘客房領(lǐng)班一職。首先,，作為一個領(lǐng)班,，我認為他所起到的作用是巨大的。他不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁,，做好主管的左右手,，他也是一個能把員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶，同時他需要具備良好的觀察力,，能夠在第一時間把握員工的心態(tài),，做好溝通工作,。能完全地管理好一個區(qū)域，帶領(lǐng)自己的員工提高各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,。能在他們有任何困惑和難題時教他們?nèi)绾谓鉀Q,。還要對酒店的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度熟知并理解。更重要的是要有高效的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式,。

作為酒店管理專業(yè)畢業(yè)的我,，在學(xué)校經(jīng)過三年的系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)，讓我對酒店業(yè)有了一個全面的認識,，學(xué)習(xí)和了解一些酒店業(yè)的管理理念,，使得我對這個行業(yè)充滿向往，帶著這份對酒店業(yè)的熱忱來到了廈賓,。萬丈高樓平地起,，在這一年多的基層實踐中，通過自己的努力,，打下了很堅定的客房操作技能,，無論是清理房間還是對客服務(wù)，我都能輕松應(yīng)對,，也有了一套自己的工作方式,。由于從業(yè)不久，可能本身還存在許多的不足,，但我相信我還年輕,，只要有對工作的熱情及激情，我相信我能夠勝任領(lǐng)班這個職位,！

如果我能競聘上領(lǐng)班這個職位,，我將做好以下幾點：

1我的工作方法

我想“笨鳥先飛”大家都明白這句話的意思，雖然開始很艱難,，但是我會努力提高自身的學(xué)習(xí)能力,。增強自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力,。在提高自身的同時也要帶領(lǐng)其他人一起進步,。定時對員工進行一些培訓(xùn)，從最基本的操作技能如鋪床到靈活的處理一些日常的對客服務(wù),。和大家一起在工作中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中工作！

2提高自身的服務(wù)意識

一個酒店的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄?，服?wù)至上,。要做到好的業(yè)績，服務(wù)水準尤為重要,?！段逍谴箫埖辍愤@部電視劇里說到“服務(wù)是一門藝術(shù)”,，服務(wù)不簡單的只是體力勞動，它是需要技巧和用真心去做的,。在服務(wù)行業(yè)有句老話“顧客就是上帝”?，F(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單要求吃好住好，他們對服務(wù)的滿意度有了更高的要求,。因此我將不斷提升自己的服務(wù)意識,，在賓客的滿意與驚喜中實現(xiàn)自我價值。同時做為一個領(lǐng)班,，也要服務(wù)好自己的員工,，達到顧客和員工都滿意的雙贏成績！

3精益求精的工作態(tài)度

海爾創(chuàng)始人張端敏說過“能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單,，大家公認的非常容易的事情,，非常認真的做好它就是不容易”。領(lǐng)班的工作看似繁瑣,，細小,，但做好它卻不容易，我會投入200%的激情到工作中去,，隨時做好迎接困難的準備,。以精益求精的工作態(tài)度做好自身的工作！

4勇于承擔(dān)責(zé)任,，不掩飾自己的錯

在工作中如果我做錯了的（包括給員工指導(dǎo)錯了的）,，會勇于承認自己的不對，勇于糾正自己的錯誤,，不強調(diào)客觀找借口,，更不把責(zé)任推給別人。員工工作上出了錯,，也不一味地責(zé)怪,，而是從管理者的角度多找原因,，分析自己應(yīng)負的責(zé)任,，從中汲取教訓(xùn)，加以改進,。即使是因員工的錯誤而受到上級的批評,，也不把怨氣發(fā)泄到員工身上。

最后,，我想說在這一年中,，我所獲得的每一次進步，每一份榮耀都離不開酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助,，離不開同事們的大力支持,。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和厚愛,，感謝同事們對我的肯定和關(guān)心。謝謝,！

人只有不斷挑戰(zhàn)自我才會有進步,、有發(fā)展。請給我你們的支持,，雖然我不能撬動地球,，但這會是我更加努力工作的動力！我將會不負眾望,，為廈賓的發(fā)展奉獻自己的綿薄之力,！

領(lǐng)班的競聘演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位評委：

我今天站在演講臺上參與領(lǐng)班這個崗位的竟聘，首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)給子我們這次公平競爭的機會,、此次竟聘也是響應(yīng)人事制度改革的召喚,，使我們在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

我參加競聘的理由有三：

一,，我先后擔(dān)任過服務(wù)員和禮賓員,，這都增長了我的閱歷，培養(yǎng)了我的能力,。

二 我具備該職務(wù)所必須的思想素質(zhì)與個人品質(zhì),。我深深地?zé)釔鄯?wù)事業(yè)，認真負責(zé),。

三 我具備作為一名領(lǐng)班的專業(yè)水平與管理能力,。我的工作思路是，以“三個服從”要求自己： 個人服從集體,，主觀服從客觀,，感情服從原則、做到服務(wù)不缺位,，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,。我的處事原則與風(fēng)格是,，以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團隊,，辦事講效率。我將用制度與崗位職責(zé)去管理我班組的同事。如果我能夠競聘成功,，我將在各位領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)下,，做好一個中心 兩個轉(zhuǎn)變、四個堅持”的工作,。

一個中心 以賓客為中心,，兩個轉(zhuǎn)變；一是由服務(wù)員獨立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)變,，二是由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”到“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變,。

四個堅持,。一是堅持發(fā)揚團隊精神，二是堅持“抓學(xué)習(xí),，強素質(zhì)”三是堅持提高客人滿意度,，四是堅持加強基礎(chǔ)服務(wù)管理。我的工作目標是“以為爭位 以位促為”,，使禮賓工作管理制度化,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、參謀有效化,。宣傳精神文明的窗口傳播服務(wù)文化的陣地,，連結(jié)客我關(guān)系的紐帶。

我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天,，

領(lǐng)班的競聘演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!

我是xx,，20xx年有幸來到xx這個團結(jié)溫暖的大家庭,，和在坐的各位同仁共同渡過了一段非常愉快的工作旅程。在xx的這段時間里,，我學(xué)到了很多東西,，今天在這里要衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭，展示自我才華的機會,。

首先,，我要說說我選擇xx的原因，在我剛來xx培訓(xùn)的第一天,，當時許建華經(jīng)理給我說過一句話,，我不希望你在xx一輩子,，但我希望你在xx的一陣子可以幫助你一輩子,，在座的各位有很多人都聽我說過這件事吧?當時聽到這句話時，心里很激動,，可以說,，讓我有一種想馬上進入xx的激動心情,。所以，我選擇了在xx,，接觸xx以后,，我才發(fā)現(xiàn)，xx是一個能學(xué)會很多東西的地方,，是一個培養(yǎng)人才的地方,，可以說，是他的這句話,，讓我留在xx學(xué)到了這么多,，我才有了今天這次展示自我的機會，也可以說,，他的這句話,，改變了我，將影響我一生,。

在xx的這幾個月時間里,，從剛開始時的懵懂到不斷的成熟。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,，讓我有不斷發(fā)展的空間,。同時也讓我學(xué)到了許多關(guān)于管理方面的知識.從最開始一個服務(wù)員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知.當然還有每天朝夕相對的同事們，有了大家的幫助和支持,，使得我在xx的這幾個月里過的很充實很開心,。

當時大家叫我競聘領(lǐng)班時，心里很猶豫,，認為自己還不能勝任領(lǐng)班一職,，當時何平領(lǐng)班叫我競聘時，我說過一句話,，一只雞,，在一群鶴當中怎樣展現(xiàn)自己的風(fēng)采呢?回到宿舍，跟同事說起這件事,，同事跟我說,，不要把它當著是一次競聘，把它當做是一次鍛煉自己,，提升自己的機會,，不管有沒有競聘上，但可以讓自己學(xué)會一些東西,，可以更好的突破自己,，所以，我選擇了競聘領(lǐng)班。

這次我要競聘樓面領(lǐng)班一職,。首先,，作為一個領(lǐng)班，我認為他所起到的作用是巨大的.他不僅僅是一個傳達上級領(lǐng)導(dǎo)各項意圖的橋梁,，做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,，他也是一個能把員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶，同時他需要具備良好的觀察力,，能夠在第一時間把握員工的心態(tài),，做好溝通工作.能完全地管理好一個區(qū)域，帶領(lǐng)自己的員工提高各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能.能在他們有任何困惑和難題時教他們?nèi)绾谓鉀Q.還要對酒吧的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度熟知并理解.更重要的是要有高效的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式,。

在xx的這幾個月里,，讓我對酒吧業(yè)有了一個全面的認識，學(xué)習(xí)和了解一些酒吧業(yè)的管理理念,。萬丈高樓平地起,，在這幾個月的基層實踐中，通過自己的努力,，打下了很堅定的服務(wù)技能,，無論是清理臺面衛(wèi)生，還是對客服務(wù),，我都能輕松應(yīng)對,，也有了一套自己的工作方式。由于從業(yè)不久,，可能本身還存在許多的不足,，但我相信我還年輕，只要有對工作的熱情及激情,，我相信我能夠勝任領(lǐng)班這個職位!如果我能競聘上領(lǐng)班這個職位,，我將做好以下幾點：

1、我的工作方法

我想“笨鳥先飛”大家都明白這句話的意思,，雖然開始很艱難,，但是我會努力提高自身的學(xué)習(xí)能力.增強自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力,。在提高自身的同時也要帶領(lǐng)其他人一起進步.定時對員工進行一些培訓(xùn),，從最基本的操作技能如鋪床到靈活的處理一些日常的對客服務(wù)。和大家一起在工作中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中工作!

2,、提高自身的服務(wù)意識

一個酒吧的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄龋?wù)至上.要做到好的業(yè)績,，服務(wù)水準尤為重要.《五星大飯店》,，相信在座的各位有看過這部電視劇的人吧?這部電視劇里說到“服務(wù)是一門藝術(shù)”,，服務(wù)不簡單的只是體力勞動，它是需要技巧和用真心去做的,。在服務(wù)行業(yè)有句老話"顧客就是上帝".現(xiàn)在酒吧的客人已經(jīng)不單單要求喝好玩好，他們對服務(wù)的滿意度有了更高的要求.因此我將不斷提升自己的服務(wù)意識,，在賓客的滿意與驚喜中實現(xiàn)自我價值,。同時做為一個領(lǐng)班，也要服務(wù)好自己的員工,，達到顧客和員工都滿意的雙贏成績!

3,、精益求精的工作態(tài)度

海爾創(chuàng)始人張端敏說過“能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單，大家公認的非常容易的事情,，非常認真的做好它就是不容易”,。領(lǐng)班的工作看似繁瑣，細小,，但做好它卻不容易,，我會投入200%的激情到工作中去，隨時做好迎接困難的準備,。以精益求精的工作態(tài)度做好自身的工作!

4,、勇于承擔(dān)責(zé)任，不掩飾自己的錯

在工作中如果我做錯了的(包括給員工指導(dǎo)錯了的),，會勇于承認自己的不對,，勇于糾正自己的錯誤，不強調(diào)客觀找借口,，更不把責(zé)任推給別人,。員工工作上出了錯，也不一味地責(zé)怪,，而是從管理者的角度多找原因,，分析自己應(yīng)負的責(zé)任，從中汲取教訓(xùn),，加以改進,。即使是因員工的錯誤而受到上級的批評，也不把怨氣發(fā)泄到員工身上,。

最后,，我想說在xx的這幾個月中，我所獲得的每一次進步,，每一份榮耀都離不開各位領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助,，離不開同事們的大力支持。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和厚愛,，感謝同事們對我的肯定和關(guān)心,。謝謝!

人只有不斷挑戰(zhàn)自我才會有進步,、有發(fā)展。請給我你們的支持,，雖然我不能撬動地球,，但這會是我更加努力工作的動力!我將會不負眾望，為xx的發(fā)展奉獻自己的綿薄之力!

再次謝謝大家!

領(lǐng)班的競聘演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

人們都說,，真誠的友誼來自不斷的自我介紹。我叫何鵬飛,，來自遙遠大西北,。我確信勤奮認真是我工作基礎(chǔ)，嚴肅塌實是我工作的準則,。從我自身來講,，無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選，但深深知道人往高處走,，只有不斷挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。再次非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機會,，今天我要向著領(lǐng)班這一崗位沖刺,。我很欣慰。

我心目中的好領(lǐng)班,，我認為,，她應(yīng)該有、也必須具備超強的六個方面：

1,、個人思想強,。

2、專業(yè)技能精,。

3,、溝通技巧活。

4,、作風(fēng)紀律嚴,。

5、完成任務(wù)好,。

我認為,，作為一個領(lǐng)班，她所起到的作用是巨大的,。這樣她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁,，做好主管的左右手，她也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶,，同樣也是員工的知心人,。她還需要具備超強的觀察力,，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作,。能完全地管理好一個區(qū)域,，帶領(lǐng)她們提高各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。能在她們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q,。當然,，對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式,，等等,。

如果我能競聘上領(lǐng)班這一職,，我將做好以下幾點：

1,、努力提高自身的學(xué)習(xí)能力。增強自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧,，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力,。

2、在提高自身的同時也要帶領(lǐng)其他的家人們一起進步,。定時組織一些培訓(xùn)課程,，涉及的方面可以更廣一些，從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,，適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓(xùn),。

3、溝通很重要,。及時的做好與員工的思想工作,，細心觀察她們的思想動態(tài)，以便能及時掌握她們的想法與意見,，并做好記錄,，進行反饋。

4,、一個企業(yè)的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄?，服?wù)至上。要做到好的業(yè)績,，服務(wù)水準尤為重要?，F(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單要求吃飽就好，他們對服務(wù)的滿意度有了更高的要求,。怎樣才能做到公司倡導(dǎo)的人性化服務(wù)呢,？那就是一定要把顧客當朋友看待。想朋友之所想,，急朋友之所急,。微笑是發(fā)自內(nèi)心的,，只有你真正把他們當朋友看了，你才能真正的做到微笑服務(wù),。這樣,，你的服務(wù)做到位了，產(chǎn)品也能達到顧客的要求,，業(yè)績自然也就會提升,。怎樣跟顧客做朋友，怎樣做好顧客的朋友,，這也是我需要跟她們共同學(xué)習(xí)的地方,。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項其他事務(wù),。

公司的發(fā)展勢頭迅猛,。只有公司這個大家庭發(fā)展了，我們才會有更好的提升自我的平臺?，F(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺！相信我總會成功的,！

謝謝,！

領(lǐng)班的競聘演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx。自進入我們這個企業(yè)以來,，兩年來的工作經(jīng)歷,，豐富了我的工作經(jīng)驗，增強了我對工作的適應(yīng)能力,，更重要的是培養(yǎng)了我塌實認真的工作態(tài)度和求實務(wù)真的工作工作作風(fēng),。我今天竟職的是領(lǐng)班一職。

做好一個領(lǐng)班我認為應(yīng)該首先認清角色,，擺正位置,，行權(quán)而不越權(quán)，認真履行好本職工作,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為員工服務(wù)，以我們企業(yè)的信念為原則,，作為工作的出發(fā)點和落腳點,。

人生總是在不斷的挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我,，超越自我中實現(xiàn)自我的.價值,。我是一個實干主義者，我相信付出就一定有回報!并且我有信心干好領(lǐng)班這個工作,，信心來源與實力，而我的實力則來源與自身的素質(zhì);個人的品質(zhì);端正的心態(tài)，以及長期以來的工作經(jīng)驗積累,。

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)，誠懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!我將不辜負大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作,，使日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破，上升到一個新的臺階,。如果在這次競選中,，我能過關(guān)，我將衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，感謝同事們對我的支持,，我將拿出年輕人的干勁,，以飽滿的熱情投身與工作中,，兢兢業(yè)業(yè);踏踏實實配合好上級領(lǐng)導(dǎo)的工作，當好上級領(lǐng)導(dǎo)的好助手,，認真履行好職責(zé),，努力做好自己的工作，如果結(jié)果不那么盡如人意,，我更要用年輕人的勇氣,，去面對失敗，一如既往地勤奮工作,，爭取早日達到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，同事們滿意的標準，我想這證明我在自我價值的實現(xiàn)路上又邁出了堅實的一步,，我為此感到自豪,。

最后我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，同事們對我的支持,。

領(lǐng)班的競聘演講稿三分鐘篇七

演講稿是進行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,，演講的內(nèi)容和形式,。除非是個別的大師，大部分人在演講前都要準備

演講稿范文

競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

本人來自甘肅省蘭州市我叫###，今年21歲,，20xx年x月份在運城上島咖啡西餐廳工作,，20xx年x月份很高興來到第2客廳這個大家庭廚房部廚師一職，和同仁們工作在一起,，本人在這里先感告一聲,，所在第2客廳領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧和工作上的支持，這次競聘給了我挑戰(zhàn)自己的舞臺,，在這快一年的風(fēng)雨打拼里,，在余店長行政總廚和王廚師長及我的帶班，嚴謹教導(dǎo)下同時我也學(xué)了不少東西,，學(xué)會怎樣做人,、做事，我從做小弟道師傅遇到批評不喪氣,、遇到表揚不傲氣,，提高個人素質(zhì)，約束自己,，服從領(lǐng)導(dǎo)的合理安排跟外場部,、吧臺部工作人員語言交流，溝通更加不斷的加強學(xué)習(xí),，不斷提高自己,，處好師徒關(guān)系。

在這么好的環(huán)境下工作,，要做到萬無一失,，確定菜的色、香,、味,、形，營養(yǎng)價值高,，成本的控制,，節(jié)約保持原料的形態(tài)，菜的光滑,，飽滿,，增加菜的營養(yǎng)。

前期我也付出了很多,，所以得來今天的成績我感到很高興,，同時也感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，俗話說的好“干一行愛一行”，既然我們選擇了廚師服務(wù)這一行業(yè)那么就要做好,，就要具備企業(yè)精神,，團結(jié)、奮進,、創(chuàng)新,、成功。

其次的程序化,，首先頭腦要有一定的程序去做事,，胸有成竹，當然第一時間要有：勤快,、脾氣少一點,，膽量大一點，腦筋活一點,，理由少一點,。

廚師要了解烹飪技術(shù)，技術(shù)的發(fā)展,，技術(shù)的特點,，職能要求和烹飪知識。

假如我是一名廚房領(lǐng)班：

1,、安全是一個單位的主題,，防止廚房火災(zāi)、煤氣泄漏,。

2,、合理食品添加劑,，深技改進食品的質(zhì)量而不能破壞同有的營養(yǎng)質(zhì)量,。

3、保持成本的標準,，成本的價低,，百分率的把握，省下的就是賺下的,。

4,、節(jié)約：要做到水不浪費，按時開關(guān)電源,、開關(guān)煤氣,、開源節(jié)流。

5,、假如我是一名廚房領(lǐng)班,，要培養(yǎng)出一批不怕吃苦、愛鉆研、有積極性的班組

6,、協(xié)助廚師長做好廚房一切工作,，以身作則。

既然公司給了我這一次機會,，機會不等人要把握“三分條件,，七分創(chuàng)造”，本人從做小弟到師傅,，受氣,、受苦是理所當然，“苦難是一生的老師,，勤勞征服一切”,不要拿自己的長處比人家的短處,，“想要人前顯貴，必須人后受罪”,，我已這一原則做事,，在廚房有做的不對的地方，和其他工作人員配合交流,，說話語氣重的,，廚師長、我的帶班領(lǐng)班已批評,，在這次應(yīng)聘中,，假如上不去沒關(guān)系，我會在加油,，繼續(xù)努力,，如果被選上，希望領(lǐng)導(dǎo)已更深的教導(dǎo),，嚴格的管理,，其次，同仁們指導(dǎo)我會做的更好,。

投出你們手中神圣的一票,，支持我吧!在這樣一個富有朝氣、活動力的行業(yè)工作中感到驕傲,，我相信是金子到那都會發(fā)光,，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來,，我相信以后的第2客廳會更加光明,、輝煌，勇往直前,。我們努力吧!

加油,、加油，再加油。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加酒店餐飲部領(lǐng)班職位競聘,，這對我來說,，是機遇，更是挑戰(zhàn),。我將非常珍惜這次展示自己,、鍛煉自己的難得機會。同時我也勇敢的接受大家的評判,。

大家對我應(yīng)該不陌生吧,，我叫梁嬌，今年20歲,，來自美麗的古城淮陽,。20xx年加入了酒店這個人才濟濟、團結(jié)奮進的大家庭,。我確信勤奮認真是我的工作基礎(chǔ),，嚴肅努力是我的工作的準則?？赡軓奈易陨韥碇v,，無論是工作能力還是綜合素質(zhì)來講都不是最佳人選，但我明白人往高處走,，水往低處流這個道理,，也明白無論在各個行業(yè)中庸者下，平者讓,，能者上的道理,。在工作中只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值,。在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進取，在進取中不斷超越自我,，才可以創(chuàng)造酒店人最美好的形象,。

人活在世上，總要有個人生目標,，總要有個發(fā)展方向，說簡單點,，就是要有個吃飯的飯碗兒,。在酒店一線部門工作了兩年多，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，有幸學(xué)到了不少知識,，也曾獲得酒店“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號。兩年多的酒店工作經(jīng)歷，讓我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較深刻的理解,，特別對餐飲部工作有了較為全面的認識,。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班,，她不僅要有一定的專業(yè)水平,、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì),，還要有良好的人際溝通能力,，盡管我有很多不足之處，但是我會不斷的加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，在工作中總結(jié)經(jīng)驗,，從我做起，從小事做起,，從現(xiàn)在做起!

我心中的好領(lǐng)班,，我認為應(yīng)該是那種個人思想強、專業(yè)技術(shù)精,、溝通技巧活,、作風(fēng)紀律嚴、完成任務(wù)好的人,。

如果我能競聘上領(lǐng)班這一職,，我的

工作計劃

1、努力提高自身的學(xué)習(xí)能力,，增強自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧,，向領(lǐng)導(dǎo)或有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)管理方面知識和處理投訴的技巧方法。

2,、做好上級的好助手,，帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量的完成上級交辦的各項任務(wù)。

3,、協(xié)助上級做好對本班人員的培訓(xùn)工作,，使之更好的按服務(wù)流程為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4,、做好與員工的溝通工作,，細心觀察員工思想動態(tài)，以便及時掌握員工的想法與意見,，并做好記錄,，進行反饋。

5,、做好與廚房的協(xié)調(diào)工作,，保證工作的正常運行,。

6、完成上級交代的其它工作任務(wù),。

不論能否應(yīng)聘上該職位,，我都將努力的做好自己的工作。酒店給了我們一個好的平臺,，我相信只要肯努力,、肯付出，就會有回報,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事，大家中午好!

我叫孫x,，來自安徽,。今天很高興也很榮興的能勾來到xx店。來到這里,，發(fā)現(xiàn)大家相處和睦,，團結(jié)互助，讓我聞到了家的味道,，讓我忐忑不安的心情,，漸漸恢復(fù)平靜。今天很高興能夠再次站在領(lǐng)班競聘這個舞臺上,，在上一次的領(lǐng)班競聘中我沒有把握注機會而不辛落選了,，我非常感謝公司又給了我一次機會，給了我展現(xiàn)自我的舞臺,。我相信我能行,。

其實我在不久前我還沒有意愿參加競聘，并不是因為我沒有信心怕競聘不上,，而是因為我有些偏激的想法,。我認為做領(lǐng)班有一定的壓力，對于我的性格而言,，我不適合做領(lǐng)班,，但經(jīng)過我們的老大也就是我們的郭領(lǐng)班的開導(dǎo)和我的好朋友的支持下，讓我明白了很多,，對于我以上的那種偏激的想法不會再有,。

我認為競聘上領(lǐng)班是我工作上的轉(zhuǎn)折點，今天我要向著領(lǐng)班這個職位沖刺,。我心目中的好領(lǐng)班,，我認為他應(yīng)該必須具備的六個方面：

一：個人思想強

二：專業(yè)技能強

三：作風(fēng)紀律嚴

四：一定的溝通技巧

五：應(yīng)變能力強

六：完成好任務(wù)

我認為作為一個好領(lǐng)班，他所起到的作用是巨大的,，這樣他不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁,，做好主管的左右手，他也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶,，同樣也是員工的知心人,，他還需要具備觀察力能夠在第一時間里把握員工的心態(tài)做好溝通，當然對公司的各項企業(yè)文化和

規(guī)章制度

如果我能競聘上領(lǐng)班這一職,，我將做好以下幾點：

第一：努力的提高自身的學(xué)習(xí)能力，增強自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧,，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力,。

第二：在提高自身的同時也帶領(lǐng)其它家人們一起進步共同成長。

第三：溝通很重要及時的做好與家人的思想工作,。細心觀察他們的思想動態(tài),，以便及時掌握他們的想法與意見并做好記錄積極反饋。

第四：一個企業(yè)的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄?，服?wù)至上并要做到好的業(yè)績,，服務(wù)水準尤為重要現(xiàn)在的顧客不單單吃飽就好，他們對服務(wù)的滿意度有更高的要求,，怎樣才能做到公司倡導(dǎo)人性化服務(wù)呢?那就是一定要把顧客當朋友看待,，想朋友之所想，急朋友之所急,，微笑是發(fā)自內(nèi)心的,，只有你真正把他們當作看了你才能真正做到微笑服務(wù)這樣你的服務(wù)就做到位了。產(chǎn)品也能達到顧客的要求,，業(yè)績自然也就會提升,，怎樣和顧客做朋友，這也是我需要跟他們共同學(xué)習(xí)的地方,。

第五：完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項事物,，公司的發(fā)展勢頭迅猛，只有公司這個大家庭發(fā)展了,，我們才會有更好的提升自我的平臺,，現(xiàn)在有一個這么寬廣的施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺,，相信我總會成功的!

我的演講報告完畢!

謝謝大家!

領(lǐng)班的競聘演講稿三分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

我叫陳xx。20xx年10月進入巴蜀風(fēng)羅湖店,。曾在二樓做過家私員,，現(xiàn)在在三樓做服務(wù)員。我今天竟職的是領(lǐng)班一職,。

在羅湖店兩年多來,，無論是在二樓做家私員，還是在三樓做服務(wù)員,。我都能在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),，兢兢業(yè)業(yè)。以干一行愛一行的工作態(tài)度,，嚴格要求自己,。

兩年來的工作經(jīng)歷，兩次的崗位變換,，豐富了我的工作經(jīng)驗,，增強了我對工作的適應(yīng)能力，更重要的是培養(yǎng)了我塌實認真的工作態(tài)度和求實務(wù)真的工作工作作風(fēng),。

大家都知道,，餐飲業(yè)流動是較大的，而我的工作呢,。時常是一個人做兩個人,，甚至三個人的事，收臺,，擺臺,，抬家私，倒垃圾,，一點也不含糊,。我尊重，支持領(lǐng)導(dǎo)的工作,，維護他們的威信,，愿當配角，甘做綠葉,，辨證的看待自己的長處和短處,，揚長避短，團結(jié)協(xié)作,，我崇敬懂得團結(jié)的人,，因為我相信一個孤軍奮戰(zhàn)的人無法托起一個團隊的重擔(dān)，但一個懂得團結(jié)的人將為一個團隊注入生機與活力,。

在工作中我在保證自己工作順利開展好以為,，還輔助領(lǐng)班,，讓樓層的工作順利開展，貢獻了自己的光和熱,，當然也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，得到了xx年年度標兵的光榮稱號,，做好一個領(lǐng)班我認為應(yīng)該首先認清角色,，擺正位置，行權(quán)而不越權(quán),，認真履行好本職工作,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為員工服務(wù),，以我們巴蜀風(fēng)的信念為原則,，作為工作的出發(fā)點和落腳點。

人生總是在不斷的挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我,，超越自我中實現(xiàn)自我的價值。我是一個實干主義者,，我相信付出就一定有回報,！并且我有信心干好領(lǐng)班這個工作，信心來源與實力,，而我的實力則來源與自身的素質(zhì),；個人的品質(zhì)；端正的心態(tài),，以及長期以來的工作經(jīng)驗積累,。

如果在這次競選中，我能過關(guān)我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的`信任,，感謝同事們對我的支持,，我將拿出年輕人的干勁，以飽滿的熱情投身與工作中,，兢兢業(yè)業(yè),；踏踏實實配合好上級領(lǐng)導(dǎo)的工作，當好上級領(lǐng)導(dǎo)的好助手,，認真履行好職責(zé),，努力做好自己的工作，如果結(jié)果不那么盡如人意,，我更要用年輕人的勇氣,，去面對失敗，一如既往地勤奮工作,，爭取早日達到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，同事們滿意的標準,，我想這證明我在自我價值的實現(xiàn)路上又邁出了堅實的一步，我為此感到自豪,。

最后我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),，同事們對我的支持，我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，去迎接巴蜀風(fēng)輝煌,，燦爛的明天。

謝謝大家,！

愛崗敬業(yè),，我無悔的追求