人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

招商部年終工作總結和明年工作計劃篇一

一、目標任務完成情況

(一)xx年各項目標任務

引進縣外國內(nèi)資金10億元,，其中省外資金7億元;引進國外資金200萬美元,。

(二)預計全年任務完成情況

二、主要作法

(一)明確責任和任務,。

(二) “節(jié)會”招商,。

下步工作重點和措施

招商部年終工作總結和明年工作計劃篇二

光陰如梭，匆匆而過,。我來到昔陽平西房地產(chǎn)開發(fā)有限轉(zhuǎn)眼已一年了,，在這一年我認真履行職責，在公司領導的信任和同事們的幫助下,，我很快適應了新環(huán)境,，通過了解不斷地學習各行各業(yè)，拓展自己的視野,，總結經(jīng)驗,，總結自己，加強自身思想修養(yǎng)努力提高個人綜合素質(zhì),，懷著飽滿的工作熱情,，與領導及各部門同事深入溝通學習,，著重負責“晉美商業(yè)廣場”項目的一系列招商,，從項目定位,、廣告宣傳到簽訂房屋租賃合同這是非常重要的過程,，非常感謝各位同事在這一年當中對我的幫助和配合,，現(xiàn)將自己這一年工作的收獲與感悟做一個全面的總結,，鞭策自己，再接再勵,！

晉美商業(yè)項目

從20xx年2月來到昔陽平西房地產(chǎn)開發(fā)公司任職招商部經(jīng)理一職,，經(jīng)歷了整個項目招商的籌備及簽訂各項合同，在整整9個月的時間里,，我嚴格按照招商流程及領導安排的各項任務積極落實,，把計劃落實到每日、每周,，把控招商中的各個環(huán)節(jié)并順利完成,，從招商前期的市場調(diào)查及制定招商策略方案，在項目定位時始終不忘,，：“人無我有,，有有我精”原則，現(xiàn)已順利完成晉美商業(yè)廣場的出租率90%,。市場調(diào)查,、項目定位、廣告宣傳,、來電及現(xiàn)場來訪洽談（對昔陽縣各大購物區(qū)和臨街商鋪的商戶走訪調(diào)查,，形成有效的商戶資料和回訪記錄，招商部接待來訪商家的同時,，對商家做出有效的引導和正確的選鋪方案）,。招商5個月來電客戶達287位，現(xiàn)場接待客戶118位,，在招商過程中,，我始終堅持寧缺毋濫，引進特色商戶的招商理念,，在領導的帶領各部門的配合下,，工作有條不紊的順利進行，也有了新的突破,，更加明確了自身的發(fā)展方向和不足之處,，在以后的工作中我會更加努力做好本職工作，并為公司創(chuàng)造更大的價值和更多的財富,。

電影院考察,、院線最終簽訂合同為北京紅鯉魚院線，平面布局圖已設計,；德克士總部市場部的周經(jīng)理洽談到投資人姚總簽訂租賃合同,；男裝品牌租賃；中國黃金、工商銀行等,。調(diào)查晉美廣場一卡通廠家,，經(jīng)過調(diào)查，在太原市以及各個縣城普遍用的是萬德卡和通聯(lián)支付,，最終我們選用通聯(lián)支付合作,，20xx年詳談合作事宜。

晉美商業(yè)廣場已出租面積為6727,。59平方米,，共收30%的定金x萬元，剩余租金x萬元,，簽訂合同共為21份,，其中包括零售、餐飲,、娛樂等行業(yè),，不斷地了解市場新的動態(tài)和經(jīng)營模式以及競爭對手。

積極調(diào)查市場,、定位,，配合政府設計項目圍墻、公益廣告的制作,，并與廣告公司簽訂合同,，張貼完成后，檢查合格無質(zhì)量問題,，按照財務流程并完成付款手續(xù),。

1、提高自身的專業(yè)水平,，多外出實踐,，多交傳遞正能量的朋友，多看關于房地產(chǎn)類的信息,，做到觸類旁通,，不斷為自己充電，從書中吸取精華,，給自己制定有難度的工作目標,，為自己制定高目標高標準，鍛煉自己擁有一顆強大的內(nèi)心,，激發(fā)自己的潛能力,，多寫作，提高自身的文案功底,。

2,、自身和團隊的商戶管理水平,，自己的文案功底欠缺，在商戶維護過程中可能有些不妥之處,，主觀意識過強，在管理上需加強,，做到條理化,、清晰化。

3,、公司內(nèi)部團隊合作意識需加強提高,，相互取長補短，學習更多的工作經(jīng)驗,，豐富行業(yè)經(jīng)驗,。

1、完成晉美商業(yè)廣場所有商鋪的出租,，協(xié)助商戶的進場裝修和開業(yè)計劃,，成立商業(yè)

管理公司的相關手續(xù)和辦理。

2,、留莊項目銷售和招商的任務完成,，住宅項目的銷售，臨街商鋪的銷售和簽訂合同并辦理相關手續(xù),。

3,、協(xié)助酒店負責人做好晉美精品酒店的管理和運營策劃。

最后,，感謝公司各位領導及同事的幫助和支持,，是大家的支持讓我部門取得了的進步和優(yōu)良的成績，隨著公司業(yè)務的不斷增加,、擴大,、規(guī)范和完善后續(xù)管理工作將會更加繁重，要求也將提高,，需掌握的知識更加廣闊,，為此，我將更加勤奮學習,，提高自身各項素質(zhì)和技能,，適應公司的發(fā)展，用全部的激情創(chuàng)造價值,，讓公司充滿生機和活力,。我們是一個團隊，唱的是一首歌,，想的`是一個目標,，我部門將全力配合各部門一起齊心協(xié)力，全力以赴共同創(chuàng)造一個新的輝煌，馬到成功,！,。

銷售部：潘蓉

20xx年元月5日

招商部年終工作總結和明年工作計劃篇三

1、深入了解本物業(yè)結構和面臨市場現(xiàn)狀進行分析2,、對蕪湖縣本地零售市場開展市場調(diào)查3,、根據(jù)市調(diào)情況對本物業(yè)進行項目主體業(yè)態(tài)定位4、充分分析了本物業(yè)結構和市場需要,，確立了項目主體業(yè)態(tài)為shoppingmall形式的購物中心業(yè)態(tài),。

5、根據(jù)項目主體業(yè)態(tài)進行業(yè)種分布和區(qū)域劃分,。確立了主力店加名品專業(yè)店的業(yè)種配置6,、根據(jù)項目業(yè)態(tài)定位及業(yè)種配置制定招商方案。

現(xiàn)階段開展工作

進入8月份,，招商部根據(jù)公司市場部制定的招商框架條款,，展開實質(zhì)性工作，在市場部領導下開展目標客戶市場調(diào)研工作,。并收集了商戶對招商工作的意見,、建議并進行了有效的解答，使首次接觸我公司招商工作的商戶能更好的去了解大唐國際城,，為以后招商工作打下良好的基礎,。

8月中旬，深入落實公司的招商團隊籌建工作,，并制定完善招商部各崗位職責,，招商流程。通過崗位職責和招商流程的制定,，對招商部員工現(xiàn)場進行了部署,。

利用現(xiàn)有人力資源開展市場招商走訪工作，除了完成市場部領導安排的日常性工作,。招商部積極開展針對蕪湖縣主力店招商目標信息收集工作,。根據(jù)信息收集情況，迅速分析消化,，并鎖定目標,，開展了首次外聯(lián)工作。目標區(qū)域為蕪湖縣周邊地市宣城市,、蕪湖市,、南陵縣，重點展開了超市主力店和大百貨方向的招商,。

根據(jù)首次外聯(lián)招商情況

1,、有意向與本項目合作單位為上海華聯(lián)超市,，通過與其拓展部聯(lián)系溝通，得知其有在蕪湖縣拓展計劃,。

8月7日合肥上海華聯(lián)超市拓展部經(jīng)理首次對本物業(yè)進行了實地考察,，進行了拍照記錄，并向公司領導提出了建議和入駐所需物業(yè)標準,。

2,、我方意向客戶為樂天瑪特超市公司(韓國企業(yè))，通過與其拓展部聯(lián)系溝通,，邀請公司拓展經(jīng)理在蕪湖縣拓展計劃,。并向樂天瑪特公司中國總部領導提出了建議和入駐所需物業(yè)標準,。

1,、蕪湖華億國際購物中心有限責任公司隸屬于安徽華億集團，其旗下共經(jīng)營華億國際購物中心a,、b座兩大百貨商場,，總經(jīng)營面積12.3萬平方米，共經(jīng)營1500多個品牌,，8萬余種商品,。是目前安徽面積最大、品類最多,、功能最全的現(xiàn)代化百貨商廈,。

蕪湖華億國際購物中心定位于中高檔商場，以精品時尚為指引,，服務社會主流群體,，引領城市時尚潮流。商場a,、b座分別于20xx年和20xx年開業(yè),，位于蕪湖市最繁華的中山路步行街的中段，背靠鏡湖旖旎風光,，地理位置十分優(yōu)越,，交通便捷。內(nèi)部裝飾新穎,、典雅,、氣派非凡，是城市商業(yè)特別是中高檔商業(yè)的旗幟樓和標志樓,。

20xx年,，華億集團在保持穩(wěn)步增長的同時，正式啟動了華億國際北樓二期工程建設,。新建工程建成之后增加了17000平方米經(jīng)營面積,，與華億國際購物中心b座貫通一體,。同時還針對改造后的華億國際a、b座重新定位,、a座定位主題百貨店,，b座定位主力百貨店，形成互補,，強化優(yōu)勢,，引進商務會所、高檔餐廳,、五星影院,、健身、美容館等,，形成多業(yè)態(tài),、多功能的一站式服務模式。20xx年初,，根據(jù)蕪湖市場和百貨業(yè)態(tài)的未來發(fā)展需要,，繼續(xù)對傳統(tǒng)百貨業(yè)態(tài)進行更新和補充。

2,、安徽雄風百貨廣場是浙江雄風集團投資并自主經(jīng)營的第二家大型連鎖百貨商場,，于20xx年10月30日開業(yè)，總建筑面積40000多平方米,，是皖東南最具規(guī)模的大型百貨商場(南陵縣雄風百貨),。

以“規(guī)模化,、功能化,、品牌化”為經(jīng)營定位，面向城鄉(xiāng)大眾,、貼近百姓生活,、引領時尚潮流，以先進的管理模式,、流行時尚的商品和舒適的購物環(huán)境為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)的服務,。

8月中旬根據(jù)和以上的主力店溝通，并對其主力業(yè)態(tài),、經(jīng)營情況,，進行了實地考察了解。超市拓展以大賣場為主力店拓展,，要求營業(yè)面積在1萬平米以上,，百貨主力店拓展以百貨加生活廣場的復合型業(yè)態(tài)，作為其主力店拓展計劃,，營業(yè)面積2---5萬平米,，餐飲部分主力餐廳為當?shù)剡B鎖餐飲和國內(nèi)知名餐飲連鎖為主,，美食廣場是一個規(guī)劃設計獨具特色，裝修別具有風格,，盡量營造一個舒適的環(huán)境,。

匯聚天下精美小吃，經(jīng)營品種上絕不是千篇一律,，在每個地區(qū)力求做出本地的特色,，根據(jù)周邊環(huán)境和當?shù)厝说娘嬍沉晳T來選擇經(jīng)營品種，以此吸引消費者,。

公司招商將百貨主力店蕪湖華億百貨列為接洽第一目標,，雄風列為第二目標。超市主力店韓國樂天瑪特為第一目標,，上海華聯(lián)為第二目標,。(其它百貨和名品見附件)按照市場部領導指示招商部大唐國際城招商目標明確對于招商目標資源匱乏的現(xiàn)狀和要求積極通過網(wǎng)絡查詢蕪湖周邊地市大型零售商，廣泛收集他們的年度拓展計劃和開店信息,，為下步招商儲備商戶資源便于主力店招商開展,。結合招商工作開展發(fā)現(xiàn)本項目的招商有以下特點：

一,、目標客戶主次分明首先是確定主力店,，其作用主要有四個

1、是有助于穩(wěn)定整個項目的經(jīng)營,，主力店占有整個項目一半左右的營業(yè)面積,，其影響之大可想而知。知名度較高,、有良好業(yè)績記錄的主力店可使項目更加穩(wěn)定,，且有利于項目的可持續(xù)發(fā)展。

2,、是知名的主力店的入駐能夠吸引投資商的眼球,，刺激未銷售鋪位的銷售，以及對中小店群的招商,。

3,、是主力店各自擁有一定忠誠度的消費群體，這一優(yōu)點可以幫助項目在日后的營運中,，能在保持一定量客流的基礎上發(fā)揮更大的效用;4,、是主力店的進駐能夠影響中小店的租金水平，提高項目整體租金表現(xiàn)為下一項目打下基礎.

其次是在確定了主力店之后,，再確定中小店群,。其作用是按業(yè)態(tài)組合設計招入中小店群，以滿足項目商圈內(nèi)不同層次,、不同需求的消費群的購物或消費需求,。

二,、租金高低懸殊，租期長短不一主力店投資大,，投資回收期長,，其租期要求一般需八年、十年,，有的長達十五年,、二十年。其租金相對便宜的得多,，一般在第四年起,，租金開始遞增，遞增在2%~10%,。由于本物業(yè)小業(yè)主較多業(yè)主文化與經(jīng)濟實力摻差不齊使主力店招商工作難度加大,，但是成功經(jīng)營的主力店最終是有利于項目的可持續(xù)性發(fā)展。而中小型店的租期一般為3年左右,，租金較高,，一般在第三年起遞增租金。

但是分塊招商是一項長期永續(xù)的工作對經(jīng)營管理公司管理水平,經(jīng)濟實力要求較高,現(xiàn)階段公司不具備這樣的管理實力和精力,也不可能長期負擔下去搞不好又會出現(xiàn)空鋪轉(zhuǎn)讓的狀況.

三,、招商時間長地產(chǎn)商業(yè)的招商時間相對較長,，從業(yè)態(tài)組合確定開始至項目全面營業(yè)，它可分為主力店和中小店群二個招商階段,。由于主力店決定項目成敗與否,我們要先確定主力店,，并按其要求重新規(guī)劃設計業(yè)態(tài)布局、改造相適應商業(yè)設施,，但這樣招商落地周期較長;而中小店群則對形成后的商業(yè)設施改造要求不大,，因而中小店群的招商可使主力店群確定之后才正式進行，當然項目在主力店招商期間可進行各類中小店的招商咨詢登記工作,。

四,、招商難度大招商的難度大主要原因在于如下四個方面

1、是項目建設工期未定,，招商部對項目的現(xiàn)有工程進度情況不不了解,，無法詳細解答主力店給出的時間節(jié)點等問題。

2,、主力商家從項目談判到裝修落位周期太長影響中小店群的入駐,。

3、功能分區(qū)的招商進度影響了各類店的進駐決策,，按照合理的功能分區(qū)計劃,，順利入駐相應的商店或服務機構可使各類店的經(jīng)營互動起來，對于項目和各店經(jīng)營大大幫助,。而一旦某一類商店或服務機構招不進來,，則整個項目服務功能可能不盡理想,，特別是能夠吸引人氣的各類主力精品店.餐飲店或同類店中知名店(特色店)沒法進來時，更是影響了整體的經(jīng)營,。

4,、主力店招商困難重重，有的主力店需要登門拜訪等形式遞送招商手冊和項目講解讓主力店商戶全方位了解大唐國際城項目工作進展,。

五,、招商技術要求高招商技術要求高主要表現(xiàn)在四個方面

(1)是招商人員需具備豐富的零售服務知識。招商人員必須熟悉商品或服務的類別及特點,、商品或服務組合原理,、價格面、產(chǎn)品線,、房地產(chǎn)開發(fā),、物業(yè)管理等相關的基本知識;掌握市場學、經(jīng)濟學,、管理學中的一些基本原理;了解租賃,、消費、產(chǎn)品,、銷售等相關的法律法規(guī),。

(2)是招商人員需具備較強的招商技巧和談判能力。由于招商難度大,，這就要求招商過程中使用一些技巧,，如制造某些位置有多家入駐的搶手局勢等等;在招商前期,，主力店的招商工作異常艱難,，要在了解招商目標之后制定出吸引其入駐的條件和談判策略，并爭取同時分別與不同的多家主力店洽談入駐意向,、條件,。

(3)是需具備較強的評估能力。對租戶的評估,，其評估的內(nèi)容包括資金實力,、經(jīng)營業(yè)績、經(jīng)營特色,、注冊資本金,、管理層的管理能力、營業(yè)額及其增長率,、財務狀況,、合作意愿程度等項目，并按一定標準進行量化評估,，為選擇租戶決策提供科學的數(shù)據(jù)及報告,。

(4)是需合理的招商推廣策略,。招商推廣的好壞將影響到資金的預算和招商效果，招商推廣策略應符合招商策劃內(nèi)容的要求,，并圍繞項目的市場定位,、功能定位和亮點設計等內(nèi)容進行招商推廣策略的制訂和實施，以保證招商工作少投資,，高效率,。

六、根據(jù)上述分析制定下步工作計劃

1,、九月中旬完成招商項目業(yè)態(tài)定位

整體定位為購物中心,，內(nèi)含超市主力店，百貨主力店,，專業(yè)主力店(餐飲),。

2、九月底完成項目招商基本原則制定

第一基本原則：先進行業(yè)態(tài)設計和招商工作,，后進行規(guī)劃設計,。

第二基本原則：要維護購物中心的統(tǒng)一主題形象和統(tǒng)一品牌形象，事先進行統(tǒng)一的理念設計是基礎,。招商要始終注意維護和管理好已確定的經(jīng)營主題和品牌形象,。

第三基本原則：購物中心的招商目標要能夠在功能和形式上同業(yè)差異、異種業(yè)態(tài)互補,。

第四基本原則：購物中心經(jīng)營方式的選擇原則,。第五基本原則：招商順序原則。核心主力店先行,，輔助店隨后的原則;吸引人氣較多業(yè)態(tài)先行,，零售購物項目優(yōu)先，輔助項目配套的原則,。

第六基本原則：核心主力店招商布局原則,，從整體布局上有利于人流進入主力店，同時也便于從主力店向其它區(qū)域回旋,，通道好比血管,，要方便人流的回旋。

第七基本原則：特殊商戶招商優(yōu)惠原則,。

第八基本原則：租賃經(jīng)營采用放水養(yǎng)魚的原則,。

第九基本原則：統(tǒng)一招商的“管理"要充分體現(xiàn)和強調(diào)對商戶的統(tǒng)一服務。

第十基本原則：購物中心要具備完善物業(yè)服務系統(tǒng),，重視知識管理,，為購物中心管理者、廣大簽約商戶和顧客都提供便利。

招商部年終工作總結和明年工作計劃篇四

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，回顧這一年的工作歷程我想說感謝,，感動。感謝公司給了我一個充分展現(xiàn)自我,、實現(xiàn)自我價值的平臺,，感謝領導教會我敬業(yè)與關懷，感謝同事的關心與幫助,。作為康定縣欽誠投資有限公司的一員,，我深深感受到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，人人之拼搏的精神,。我作為招商部的一員,，剛到公司時，對房地產(chǎn)方面的知識不是很了解,，對于新環(huán)境,、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場,，較快的認可公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念的同時,，快速進入工作狀態(tài)。從熟悉項目資料到施工現(xiàn)場參觀,，做市場調(diào)查,，到具體問題的解決都本著學習的態(tài)度，認真嚴謹?shù)墓ぷ?。積極向各位同事學習業(yè)務知識,，認識到招商工作在整個項目中的重要性。本著樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神將理論與實際相結合,，快樂的開始了自己人生的第一段奇妙的旅程,。在三個月的實習期間，我不斷補充與房地產(chǎn)相關的知識,，學習招商工作,。在此期間我做過周邊新建地產(chǎn)項目的市場調(diào)查，并做了相關調(diào)查報告,。做市場調(diào)查時，必須要明白自己想獲得的信息是什么,，想法了解競爭對手的項目優(yōu)勢和相關信息,，從中認真思考我們項目的招商思路，更好的分配我們項目的業(yè)態(tài)區(qū)位,，讓買家得到利益的同時,，使我們的利潤最大化。同時我們要開始制定更完善的招商方案，新年后到各地進行招商,，盡早吸引商家入駐,，回籠資金。我相信我們的團隊有足夠的實力打造康定的地標性建筑,。

體驗中心開館前,，大家在領導的帶領下都積極參與體驗中心后期工程的清潔、布置工作,，每一個人都是在辛苦的勞動中快樂的渡過,，這都來源于領導的人格魅力，個個都不怕臟不怕累,，團結一心在既定的時間里完成了任務,。同時我們也看到了公司的實力，讓我不得不想繼續(xù)努力,，希望能留下和我們的.團隊共同學習進步,。

體驗中心開館后，我加入到了我們藏茶咖啡廳的服務行業(yè),，第一次穿藏裝有點興奮,，接待工作雖然有一絲累，但還是感到很榮幸,，我們的團隊展現(xiàn)在來賓面前的是優(yōu)質(zhì)的服務和雄厚的實力,。之后，我們不斷熟悉項目的解說詞,，為來賓進行項目的介紹,，替以后招商做準備。

在生活上,，緊隨公司的管理方針,，勤儉節(jié)約，有良好的日常生活習慣,，團結,、關心、幫助同事并與他們?nèi)谇贤?，適應性較強,。

在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取,，總結出自己的經(jīng)驗,。業(yè)余時間也會常操作cad，office辦公軟件等,，學習網(wǎng)站管理,，廣泛瀏覽網(wǎng)站,，學習建筑經(jīng)濟相關的知識，不斷的提升自己,，讓自己在這個競爭的社會中有立足之地,。

招商部年終工作總結和明年工作計劃篇五

光陰如梭，匆匆而過,。我來到昔陽平西房地產(chǎn)開發(fā)有限轉(zhuǎn)眼已一年了,，在這一年我認真履行職責，在公司領導的`信任和同事們的幫助下,，我很快適應了新環(huán)境,，通過了解不斷地學習各行各業(yè)，拓展自己的視野,，總結經(jīng)驗,，總結自己，加強自身思想修養(yǎng)努力提高個人綜合素質(zhì),，懷著飽滿的工作熱情,，與領導及各部門同事深入溝通學習，著重負責“晉美商業(yè)廣場”項目的一系列招商,，從項目定位,、廣告宣傳到簽訂房屋租賃合同這是非常重要的過程，非常感謝各位同事在這一年當中對我的幫助和配合,，現(xiàn)將自己這一年工作的收獲與感悟做一個全面的總結,，鞭策自己，再接再勵,！

晉美商業(yè)項目

從20xx年2月來到昔陽平西房地產(chǎn)開發(fā)公司任職招商部經(jīng)理一職,，經(jīng)歷了整個項目招商的籌備及簽訂各項合同，在整整9個月的時間里,，我嚴格按照招商流程及領導安排的各項任務積極落實,，把計劃落實到每日、每周,，把控招商中的各個環(huán)節(jié)并順利完成,，從招商前期的市場調(diào)查及制定招商策略方案，在項目定位時始終不忘,，：“人無我有,，有有我精”原則，現(xiàn)已順利完成晉美商業(yè)廣場的出租率90%,。市場調(diào)查,、項目定位、廣告宣傳,、來電及現(xiàn)場來訪洽談（對昔陽縣各大購物區(qū)和臨街商鋪的商戶走訪調(diào)查，形成有效的商戶資料和回訪記錄，招商部接待來訪商家的同時,，對商家做出有效的引導和正確的選鋪方案）,。招商5個月來電客戶達287位，現(xiàn)場接待客戶118位,，在招商過程中,，我始終堅持寧缺毋濫，引進特色商戶的招商理念,，在領導的帶領各部門的配合下,，工作有條不紊的順利進行，也有了新的突破,，更加明確了自身的發(fā)展方向和不足之處,，在以后的工作中我會更加努力做好本職工作，并為公司創(chuàng)造更大的價值和更多的財富,。

電影院考察,、院線最終簽訂合同為北京紅鯉魚院線，平面布局圖已設計,；德克士總部市場部的周經(jīng)理洽談到投資人姚總簽訂租賃合同,；男裝品牌租賃；中國黃金,、工商銀行等,。調(diào)查晉美廣場一卡通廠家，經(jīng)過調(diào)查,，在太原市以及各個縣城普遍用的是萬德卡和通聯(lián)支付,，最終我們選用通聯(lián)支付合作，20xx年詳談合作事宜,。

晉美商業(yè)廣場已出租面積為6727,。59平方米，共收30%的定金x萬元,，剩余租金x萬元,，簽訂合同共為21份，其中包括零售,、餐飲,、娛樂等行業(yè)，不斷地了解市場新的動態(tài)和經(jīng)營模式以及競爭對手,。

積極調(diào)查市場,、定位，配合政府設計項目圍墻,、公益廣告的制作,，并與廣告公司簽訂合同,，張貼完成后，檢查合格無質(zhì)量問題,，按照財務流程并完成付款手續(xù),。

1、提高自身的專業(yè)水平,，多外出實踐,，多交傳遞正能量的朋友，多看關于房地產(chǎn)類的信息,，做到觸類旁通,，不斷為自己充電，從書中吸取精華,，給自己制定有難度的工作目標,，為自己制定高目標高標準，鍛煉自己擁有一顆強大的內(nèi)心,，激發(fā)自己的潛能力,，多寫作，提高自身的文案功底,。

2,、自身和團隊的商戶管理水平，自己的文案功底欠缺,，在商戶維護過程中可能有些不妥之處,，主觀意識過強，在管理上需加強,，做到條理化,、清晰化。

3,、公司內(nèi)部團隊合作意識需加強提高,，相互取長補短，學習更多的工作經(jīng)驗,，豐富行業(yè)經(jīng)驗,。

1、完成晉美商業(yè)廣場所有商鋪的出租,，協(xié)助商戶的進場裝修和開業(yè)計劃,，成立商業(yè)

管理公司的相關手續(xù)和辦理。

2,、留莊項目銷售和招商的任務完成,，住宅項目的銷售，臨街商鋪的銷售和簽訂合同并辦理相關手續(xù),。

3,、協(xié)助酒店負責人做好晉美精品酒店的管理和運營策劃,。

最后，感謝公司各位領導及同事的幫助和支持,，是大家的支持讓我部門取得了的進步和優(yōu)良的成績,，隨著公司業(yè)務的不斷增加,、擴大,、規(guī)范和完善后續(xù)管理工作將會更加繁重，要求也將提高,，需掌握的知識更加廣闊,，為此，我將更加勤奮學習,，提高自身各項素質(zhì)和技能,，適應公司的發(fā)展，用全部的激情創(chuàng)造價值,，讓公司充滿生機和活力,。我們是一個團隊，唱的是一首歌,，想的是一個目標,，我部門將全力配合各部門一起齊心協(xié)力，全力以赴共同創(chuàng)造一個新的輝煌,，馬到成功,！。

銷售部：潘蓉

20xx年元月5日

招商部年終工作總結和明年工作計劃篇六

辭舊迎新,，**年很快就過去了,，在這一年里，我認真履行職責,，在公司領導的關心,、幫助下，在我部門員工的大力支持,、密切配合下,，帶領部門員工強管理、挖潛力,，取得了一定的成績,，現(xiàn)將一年來工作情況報告如下，不當之處請指正,。

招商部緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，把握好發(fā)展方向。 “找差距,、重招商,、盡責任”在項目的招商過程中把員工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的方針上來,。通過努力，招商部內(nèi)部營造出了上下同心求業(yè)績的良好氛圍,，凝聚力增強的同時,，團隊建設、系統(tǒng)招商,、服務管理等各項工作都做出了不俗的成績,。上半年完成了c、e兩區(qū)進行業(yè)態(tài)優(yōu)化統(tǒng)一招商,，下半年完成了a,、b區(qū)業(yè)主續(xù)租工作同時正在進行經(jīng)營戶續(xù)租調(diào)整業(yè)態(tài)分類，以增強市場的核心競爭力,。

公司對招商部的每一位員工都嚴格要求,，力求人人都是精英。通過內(nèi)部體系架構上的規(guī)范化,，進一步明確分工,、職責到位。部門內(nèi)部按工作內(nèi)容,，劃分了業(yè)務團隊與服務團隊,，以進行部門工作的全面聯(lián)系與溝通。在這些基礎團隊建設工作初步完成之后,，逐步開展團隊能力提升工程,，通過內(nèi)部培訓和經(jīng)驗交流等多種形式，提升營銷隊伍的溝通技巧和業(yè)務能力,。并在各區(qū)域的掃描式走訪,、招商的流程梳理、商戶經(jīng)營理念的有效提高,、工作細節(jié)的有力執(zhí)行等各個方面加以改進與完善,，進一步通過團隊的凝聚力與執(zhí)行力的建設來增強招商環(huán)節(jié)、商業(yè)服務管理的整體提升,。

針對城北區(qū)域內(nèi)市場的特征,，在招商過程中，我們卻始終保持寧缺毋濫,、特色商業(yè)的招商理念,，克服商業(yè)大環(huán)境、區(qū)域本位主義,、貧乏的經(jīng)營理念等種種不利因素,，圓滿完成了c、e區(qū)的招商工作。引入了一大批代表本地區(qū)最具競爭力的陶瓷批發(fā)商,，在此基礎上,，招商部通過擴大招商力度，拓展可利用資源,，先后把c5,、e10、e11進行業(yè)態(tài)分類,，形成地板區(qū),、五金油漆區(qū)、木門移門區(qū),，完成招商任務,、填充業(yè)態(tài)的同時，在市場后續(xù)招商中的產(chǎn)生了良好的積極性和指向性,。最大化的保證了明珠世貿(mào)商城業(yè)態(tài)豐富性、獨特性及延展度,。在招商的過程中,，招商部的員工積極配合和指導商家的貨品選擇、價值提升,、裝修設計和裝修流程等系列工作,，與商戶建立了長久、穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關系,，為下一步的招商工作打下良好的基礎,，也為舉辦大型活動、會展能夠得到商戶全力支持埋下了伏筆,。

為配合公司開業(yè)兩周年活動,，通過有效形式提升整體商業(yè)氛圍，于10月份至12月份間,，在公司領導和整個部門的不懈努力下,，成功舉辦6次建材走進社區(qū)活動和一次明珠建材團購活動。在鹽城百姓心目中上產(chǎn)生了良好的氛圍,。提升了明珠世貿(mào)商城及公司的整體形象,，樹立了客戶、民眾的信心,。

1,、招商是一項長期性、復雜性,、效果不確定性的工作,，各種因素均可以制約和改變招商的結果，對于處于第一線的招商部來說,，工作的難度和挑戰(zhàn)性不言而喻,。為了更好的完成招商工作,，客戶信息儲備、拓寬信息源,、增強招商工作一線人員的“釘子精神”,、工作信心和改善畏難情緒等工作，對于目前招商基礎隊伍的經(jīng)驗,、自信心等問題,，還需要長時間的磨練與實踐。

2,、細節(jié)處理方面,，尤其是一些輔助

招商部年終工作總結和明年工作計劃篇七

商百購物休閑廣場招商部，于20xx年7月中旬在商百開發(fā)商的籌備下組建,。隸屬于商百經(jīng)營管理公司籌備處?，F(xiàn)有編制3人，招商部經(jīng)理一名,，招商主管2名,。招商部自組建以來，在公司領導和經(jīng)管處領導下,，主要開展了以下工作：

招商前期準備工作：

1,、深入了解本物業(yè)結構和面臨市場現(xiàn)狀進行分析

2、對商丘本地零售市場開展市場調(diào)查

3,、根據(jù)市調(diào)情況對本物業(yè)進行項目主體業(yè)態(tài)定位

4,、充分分析了本物業(yè)結構和市場需要，確立了項目主體業(yè)態(tài)為銷品茂形式的購物中心業(yè)態(tài),。

6,、根據(jù)項目業(yè)態(tài)定位及業(yè)種配置制定了兩套招商框架條款。

現(xiàn)階段開展工作：

盔入8月份,，招商部根據(jù)公司總經(jīng)辦制定的招商框架條款,，展開實質(zhì)性工作，在籌備中心領導下開展框架條款業(yè)主認可工作,。召開了首次業(yè)主招商工作懇談會,，招商部人員負責會議的通知和現(xiàn)場持續(xù)的維護。并收集了業(yè)主對招商工作的意見,、建議并進行了有效的解答,，使首次業(yè)主招商洽談會順利召開，并完成了到場業(yè)主對本框架條款的簽字認可,。目前簽字率以達70%以上,，后續(xù)補簽工作正在積極有序的開展，為以后招商工作打下良好的基礎。

8月中旬,，深入落實經(jīng)管公司的籌備工作,，并制定完善招商部各崗位職責，招商流程,。通過崗位職責和招商流程的制定,，對招商現(xiàn)場盔行了部署。利用現(xiàn)有人力資源開展現(xiàn)場招商接待工作,，除了完成籌備中心領導安排的日常性工作,。招商部積極開展針對中央商場主力店招商目標信息收集工作,。根據(jù)信息收集情況，迅速分析消化,，并鎖定目標,，開展了首次外聯(lián)工作,。目標區(qū)域為商丘周邊地市毫州蓋勝祥,，永城永煤集團下屬公司先帥百貨,。重點展開了徐州方向的招商。

根據(jù)首次外聯(lián)招商情況,，有意向與本項目合作單位為徐州的新一佳,。通過與其拓展部聯(lián)系溝通，得知其有在商丘拓展計劃,。8月15日徐州新一佳拓展部經(jīng)理首次對本物業(yè)進行了實地考察，現(xiàn)場參觀了物業(yè),，進行了拍照記錄,，并向公司領導提出了建議和入駐所需物業(yè)標準。

8月中旬根據(jù)徐州新一佳和山東銀座的溝通,，公司負責人會同中央商場業(yè)主主要負責人,，對上述兩家展開首輪接確性談判。并對其主力業(yè)態(tài),、經(jīng)營情況,，進行了實地考察了解。徐州新一佳主力店拓展以大賣場為主力店拓展,，要求營業(yè)面積在1萬平米以下,，對于本物業(yè)提出租一層中庭街和中央商場一層、二層全部的合作意向并建議公司進行多業(yè)態(tài)組合,。銀座主力店拓展以超市加百貨的復合型業(yè)態(tài),，作為其主力店拓展計劃，營業(yè)面積1~2萬平米,，對本項目有意全部承租,，但是其提出兩個問題1、改造費用1500萬，2,、小業(yè)主問題,。公司招商將銀座列為接洽第一目標，新一佳列為第二目標,。

8月份招商部按照總經(jīng)辦對以往主力店招商目標不明確,，招商目標資源匱乏的現(xiàn)狀和要求積極通過網(wǎng)絡查詢商丘周邊地市大型零售商，廣泛收集他們的年度拓展計劃和開店信息,，為下步招商儲備商戶資源便于主力店招商開展,。結合招商工作開展發(fā)現(xiàn)本項目的招商有以下特點：

首先是確定主力店，其作用主要有四個：

一.是有助于穩(wěn)定整個項目的經(jīng)營,，主力店占有整個項目一半左右的營業(yè)面積,，其影響之大可想而知。知名度較高,、有良好業(yè)績記錄的.主力店可使項目更加穩(wěn)定,，且有利于項目的可持續(xù)發(fā)展。

二.是知名的主力店的入駐能夠吸引投資商的眼球,，刺激未銷售鋪位的銷售,，以及對中小店群的招商。

四.是主力店的進駐能夠影響中小店的租金水平,，提高項目整體租金表現(xiàn)為下一項目打下基礎.

其次是在確定了主力店之后,，再確定中小店群。其作用是按業(yè)態(tài)組合設計招入中小店群,，以滿足項目商圈內(nèi)不同層次,、不同需求的消費群的購物或消費需求。

主力店投資大,，投資回收期長,，其租期要求一般需八年、十年,，有的長達十五年,、二十年。其租金相對便宜的得多,，一般在第四年起,，租金開始遞增，遞增在3%~10%,。由于本物業(yè)小業(yè)主較多業(yè)主文化與經(jīng)濟實力摻差不齊使主力店招商工作難度加大,，但是成功經(jīng)營的主力店最終是有利于項目的可持續(xù)性發(fā)展。而中小型店的租期一般為3年左右,，租金較高,，一般在第三年起遞增租金,。但是分塊招商是一項長期永續(xù)的工作對經(jīng)營管理公司管理水平,經(jīng)濟實力要求較高,現(xiàn)階段公司不具備這樣的管理實力和精力,也不可能長期負擔下去搞不好又會出現(xiàn)以前萬隆的狀況.

地產(chǎn)商業(yè)的招商時間相對較長，從業(yè)態(tài)組合確定開始至項目全面營業(yè),，它可分為主力店和中小店群二個招商階段,。由于主力店決定項目成敗與否,我們要先確定主力店，并按其要求重新規(guī)劃設計業(yè)態(tài)布局,、改造相適應商業(yè)設施,，但這樣招商落地周期較長;而中小店群則對形成后的商業(yè)設施改造要求不大，因而中小店群的招商可使主力店群確定之后才正式進行,，當然項目在主力店招商期間可進行各類中小店的招商咨詢登記工作,。

招商的難度大主要原因在于如下四個方面：

二.主力商家從項目談判到裝修落位周期太長影響中小店群的入駐。

三.功能分區(qū)的招商進度影響了各類店的進駐決策,，按照合理的功能分區(qū)計劃,，順利入駐相應的商店或服務機構可使各類店的經(jīng)營互動起來，對于項目和各店經(jīng)營大大幫助,。而一旦某一類商店或服務機構招不進來,，則整個項目服務功能可能不盡理想，特別是能夠吸引人氣的各類主力精品店.餐飲店或同類店中知名店(特色店)沒法進來時,，更是影響了整體的經(jīng)營,。

四.是項目較低的宣傳費用造成項目在商業(yè)圈里知名度較低，加上經(jīng)管公司缺乏經(jīng)驗,，使招商難度進一步提高,。

五.主力店招商困難重重項目招商最佳時機已過，需要盡快展開全方位招商工作,。

招商技術要求高主要表現(xiàn)在四個方面：

一.是招商人員需具備豐富的零售服務知識,。招商人員必須熟悉商品或服務的類別及特點、商品或服務組合原理,、價格面、產(chǎn)品線,、房地產(chǎn)開發(fā),、物業(yè)管理等相關的基本知識;掌握市場學、經(jīng)濟學,、管理學中的一些基本原理;了解租賃,、消費、產(chǎn)品,、銷售等相關的法律法規(guī),。

二.是招商人員需具備較強的招商技巧和談判能力。由于招商難度大,，這就要求招商過程中使用一些技巧,，如制造某些位置有多家入駐的搶手局勢等等;在招商前期,，主力店的招商工作異常艱難，要在了解招商目標之后制定出吸引其入駐的條件和談判策略,，并爭取同時分別與不同的多家主力店洽談入駐意向,、條件。

三.是需具備較強的評估能力,。對租戶的評估,，其評估的內(nèi)容包括資金實力、經(jīng)營業(yè)績,、經(jīng)營特色,、注冊資本金、管理層的管理能力,、營業(yè)額及其增長率,、財務狀況、合作意愿程度等項目,，并按一定標準進行量化評估,，為選擇租戶決策提供科學的數(shù)據(jù)及報告。

四.是需合理的招商推廣策略,。招商推廣的好壞將影響到資金的預算和招商效果,，招商推廣策略應符合招商策劃內(nèi)容的要求，并圍繞項目的市場定位,、功能定位和亮點設計等內(nèi)容進行招商推廣策略的制訂和實施,，以保證招商工作少投資，高效率,。

只有這樣,，才能真正實現(xiàn)商場的招商成功、開業(yè)成功,，也才能真正保障商場狂后的運營,、管理和服務。

招商部年終工作總結和明年工作計劃篇八

招商是以合作雙贏為目的的,。如果其中一方?jīng)]有利益,，他不會決定要投資，只有雙方都有利益,，才可能談成,。今天本站小編給大家為您整理了招商部年終總結工作總結，希望對大家有所幫助,。

招商是一個商場成立之后要面對的一項重要工作,。招商人員首先要具備良好的心理素質(zhì)和專業(yè)知識。對于商場的情況要做詳細的了解,。在招商過程中可能會遇到許多事先沒有準備的問題,，要靈活變通,，把客戶的利益放在第一位。招商是以合作雙贏為目的的,。如果其中一方?jīng)]有利益,，他不會決定要投資，只有雙方都有利益,，才可能談成,。

招商談判過程中，要有充分的自信,，說話要有底氣,。如果客戶提出質(zhì)疑，要耐心詳細的講解客戶的疑問,，給客戶分析當?shù)厥袌龅南M群體和市場目前的占有份額,，和我們商場的優(yōu)點和前景給客戶樹立起對我們商場的信心。盡量不要和客戶正面爭論一個問題,，可以用變通的說法爭取客戶的認同,。有的客戶會不間斷的來商場實地查看，要用耐心和客戶溝通,，并加以引導要讓客戶清楚的知道,，他如果來我們商場投資會給他帶來多大的利益。

在談判過程中,，觀察對方反應充分了解對方的心理需求,。不要一次性的給他太多的選擇余地，針對他的需求只提供幾個不一樣的位置或者不同的面積給他讓他在幾個之間做一個選擇,。要適時的讓對方知道他所選擇的這個位置同時幾個客戶有意向,。更加讓他確定自己選擇的正確性。

商場開業(yè)籌備的一項重要工作是招商,，但絕不僅僅是招商,。招商只是開業(yè)籌備工作的一項重要內(nèi)容。在商場開業(yè)籌備過程中,，與招商工作同等重要的還有市場定位,、商業(yè)規(guī)劃、組織建設,、制度建設、工作流程設計,、員工招聘培訓,、空間環(huán)境美陳、二次商裝管理,、信息系統(tǒng)建設,、企業(yè)文化建設,、企業(yè)形象推廣、營銷方案制定,、競爭策略制定等等,。

我們可以設想一下，如果對商場沒有一個明確的業(yè)態(tài)定位,、市場定位,、商品定位、客層定位,，我們知道招什么品類的商品?招什么品牌檔次的商品?各品類和品種的比例結構是多少?如果對商場沒有一個科學的賣場規(guī)劃,、合理的商品布局，我們招的品牌和商品放在哪個區(qū)位?不同樓層和區(qū)域之間的品種,、品牌關系是什么?我們再想：如果沒有一套現(xiàn)代的商業(yè)管理體系,、制度體系、流程設計,，我們又怎能保障招商,、營銷、管理 ,、運營和服務的成功呢?還有,，即使招商完成了，但賣場如何美化?專柜如何裝修?商品如何陳列?從基層營業(yè)員到中高層管理干部要不要培訓?開業(yè)的慶典方案,、

促銷方案

所以,，我們說,，商場的開業(yè)籌備工作，是一項系統(tǒng)工程,，必須全面考慮,、統(tǒng)籌設計、系統(tǒng)實施,、整體保障,。因此，要保證一個商場的成功招商和成功開業(yè),，一定要做到以下幾點：

一,、進行充分的市場調(diào)查、準確的市場定位,、合理的賣場布局;

二,、建立現(xiàn)代的商業(yè)組織體系、管理體系,、制度體系和流程體系;

四,、成功的招進一批符合業(yè)態(tài)定位,、市場定位、客層定位的品牌和商品;

七,、建立一套現(xiàn)代商業(yè)文化體系,、營銷體系，制定階段性的系列營銷推廣策略和開業(yè)促銷方案,。

只有這樣,，才能真正實現(xiàn)商場的招商成功、開業(yè)成功,，也才能真正保障商場今后的運營,、管理和服務。

自20xx年工作以來,，在部門領導的關心下,，在諸多同事的幫助下，認真學習,、實踐并執(zhí)行企劃部平面設計工作流程,，深入貫徹公司發(fā)展的方向，嚴格遵守公司

規(guī)章制度

一,、 工作情況

1. 服從管理,，自覺遵守公司規(guī)章制度。

本年度工作以來,，嚴格遵守公司儀容儀表規(guī)范,，常備事物從不敢忘，尊敬領導,，團結同事,。堅持公司利益，不早退不遲到,，工作認真,，部門會議嚴謹。積極響應兄弟部門支援任務,。對同事,、顧客熱情友善，各項公司要求堅持情況良好,。

2. 圍繞發(fā)展,，踏實完成領導部署

本年度工作，經(jīng)歷了春節(jié)、元宵節(jié),、婦女節(jié)、消費者權益日,、清明節(jié),、勞動節(jié)、端午節(jié),、兒童節(jié),、店慶、大運,、中秋,、國慶等重大節(jié)日，完成節(jié)日促銷活動設計制作與安裝,，節(jié)日商場氛圍布置,，本著一切提前準備的原則，逐步按公司要求嚴謹完成,。

(1) 廣告宣傳方面

在部門上級的率領下,，積極走訪周邊商場人流聚集區(qū)域，并對深圳商圈有計劃有目的的進行多次市場調(diào)查,。長期堅持商場各項廣告推廣,，細心探索發(fā)覺宣傳熱點與盲點，努力鞏固商場形象與來店客單數(shù)量,。

(2) 商場裝飾方面

在部門上級的指導下,，認真完成節(jié)日氛圍營造，發(fā)掘并及時總結營造氛圍帶來的影響,，不斷的創(chuàng)新與探索新的氛圍布置方式與形式,。

(3) 平面設計方面

在部門上級的指點下，認真對待每一次常規(guī)活動廣告宣傳制品與商場裝飾的平面設計工作,，認真完成公司要求的每一項設計任務,。

(4) 活動策劃方面

在部門上級的傳授下，緊緊圍繞實現(xiàn)業(yè)績預算,，活動氛圍效果,，文化宣傳為目標，將提升業(yè)績做為首要任務,。認真分析討論經(jīng)典案例,，仔細思考案例利弊，在一次次的實踐中不斷完善,，不斷創(chuàng)新,，策劃能力有了穩(wěn)定提升。

(5) 活動執(zhí)行方面

在部門上級的指揮下，多次投入各類重大活動現(xiàn)場,，參與并完成活動內(nèi)容,，活動過程中嚴格按照活動部署認真執(zhí)行，積極反饋顧客訴求,，耐心做好解釋工作,，溝通能力也得到顯著提高。

(6) 賣場巡查方面

在部門上級的指示下,，對賣場pop,、裝飾、廣告等定期進行多次全面檢查,，針對不足,、不妥、不好的現(xiàn)象與同事進行指導并協(xié)商,，迅速幫助改正與改善,，有效的維護了賣場形象。

(7) 文字工作方面

在公司要求下,，每周的工作總結與計劃都認真完成,，并提前對下階段工作與同事一起進行研究，并對數(shù)據(jù)的敏感性以及憂患意識得到了提高,。

(8) 晚會籌備方面

在公司大力支持下,，積極參與籌備年底迎春晚會，在晚會主題,、晚會形式及節(jié)目創(chuàng)意,、執(zhí)行流程等方面積極思考并認真實踐。逐步按公司要求有計劃,、有次序的完成年底迎春晚會,。

二、 不足

1. 自身主觀能動性不強,。在工作之余,，沒有自覺加強各項基本能力鍛煉，對未知和不熟悉的領域探索欲望還不夠迫切,。

2. 超前意識還不夠強烈,。沒有更好更強的超前欲望，工作的前瞻性還不夠強烈,。

3. 細節(jié)重視程度不足,。在一些細節(jié)問題上，沒有引起足夠的重視,，以致貫徹執(zhí)行能力大打折扣,。

4. 有畏難情緒。遇到較繁雜的工作，常常心浮氣躁,，手腳放不開,，思維擴散不了，導致工作被動,。

一年工作下來,，改善工作面貌的行動一直都是自我所堅持的。在這個過程中,，我逐漸認識成為更好的員工的道路依然漫長而必定歷經(jīng)艱辛。新的一年中,，我將繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地的優(yōu)良作風,。貫徹好精益求精的光榮傳統(tǒng)，虛心接受來自各方的建議與意見,，將改善不足,、提升能力作為重中之重，為公司的發(fā)展和進步略盡薄力,。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，回顧這一年的工作歷程，作為**企業(yè)的每一名員工,，我們深深感到**企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,，**人之拼搏的精神。

我是**銷售部門的一名普通員工,，剛到明發(fā)時,，我對招商方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境,、新事物比較陌生,。在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及其招商市場,，作為銷售部中的一員,，我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,，企業(yè)的窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),，高標準的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,，還要廣泛了解整個招商市場的動態(tài),，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員,，并且努力做好自己的本職工作,。

房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于××年與**公司進行合資,，共同完成銷售工作,。在這段時間，我積極配合**公司的員工,，以銷售為目的,，在公司領導的指導下，完成經(jīng)營價格的制定,，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,，為**月份的銷售高潮奠定了基礎，最后以**個月完成

合同

××年下旬公司與**公司合作,，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售,。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出火爆場面,。在銷售部，我擔任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務,。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,，工作顯得繁重和其中。在開盤之際,，我基本上每天都要加班加點完成工作,。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解，我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作,。由于房款數(shù)額巨大,，在收款的過程中我做到謹慎認真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款,，每一筆帳目都相得益彰,，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,，我不斷總結自己的工作經(jīng)驗,，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,，而且一期余房也一并售罄,，這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的,。

××年這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的,。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破,，新的氣象,，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地,。