在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇一

關(guān)于安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)mba學(xué)員社會(huì)實(shí)踐的相關(guān)通知 根據(jù)《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士（mba）專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)方案》,，要求每個(gè)mba學(xué)員必須進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，并提交社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,。

一,、社會(huì)實(shí)踐報(bào)告撰寫說明

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告主要要求學(xué)員用管理的原理和方法，對(duì)企業(yè)或行業(yè)的某一專門問題進(jìn)行調(diào)查分析,，重點(diǎn)考察學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際,、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,，解決實(shí)際問題的能力,。

（一）要求

2、每篇社會(huì)實(shí)踐報(bào)告在5000字以上,；

3,、社會(huì)實(shí)踐報(bào)告框架結(jié)構(gòu)參照附錄a；

4,、社會(huì)實(shí)踐報(bào)告格式要求參照《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文規(guī)范》相關(guān)格式要求,。

（二）社會(huì)實(shí)踐專題方向（僅供參考）

企業(yè)制度創(chuàng)新、企業(yè)技術(shù)研發(fā),、企業(yè)產(chǎn)品開發(fā),、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育,、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、企業(yè)機(jī)構(gòu)改革、企業(yè)人力資源管理,、企業(yè)財(cái)務(wù)管理,、企業(yè)生產(chǎn)管理,、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、企業(yè)質(zhì)量管理,、企業(yè)成本控制,、企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)跨國經(jīng)營(yíng),、企業(yè)國際化進(jìn)程,、企業(yè)收購兼并、企業(yè)業(yè)務(wù)重組,、企業(yè)流程再造,、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)與約束、企業(yè)信息化建設(shè),、中外企業(yè)合作,、企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓與技術(shù)引進(jìn)、企業(yè)形象與品牌建設(shè),、企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟,、企業(yè)集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)、企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估,、企業(yè)公共關(guān)系管理,、企業(yè)客戶關(guān)系管理、中心企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、企業(yè)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)創(chuàng)業(yè)等等,。

（三）撰寫社會(huì)實(shí)踐報(bào)告注意事項(xiàng)

2,、不要寫成調(diào)查報(bào)告，必須有分析,，有針對(duì)企業(yè)某一現(xiàn)實(shí)問題的對(duì)策研究,；

二、學(xué)員在學(xué)位論文答辯前提交社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,；

三,、學(xué)員提交書面的報(bào)告一式兩份，提交報(bào)告電子版一份,，并按照規(guī)定要求填寫《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士（mba）社會(huì)實(shí)踐鑒定表》,，由實(shí)習(xí)單位做出鑒定，返校時(shí)交指導(dǎo)教師簽字確認(rèn)后,，連同社會(huì)實(shí)踐報(bào)告一并由班主任收齊后,，交mba教育中心辦公室。

mba教育中心咨詢電話：05xxx5。

附錄a：框架結(jié)構(gòu)

一,、封面頁

封面頁應(yīng)包括以下資料：

注明為安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)mba社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,；

班級(jí)、姓名,、學(xué)號(hào),；

項(xiàng)目的題目、調(diào)查或研究報(bào)告的提交日期,。

二,、目錄

目錄應(yīng)涵蓋三級(jí)標(biāo)題。

三,、摘要

簡(jiǎn)明扼要地介紹社會(huì)實(shí)踐的背景,、過程和成果。不應(yīng)超過 字,。

四、正文

正文應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容,。

（一）分析

（二）對(duì)策

（三）歸納

五,、附錄

附錄應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：

（一）尾注

（二）報(bào)表、圖片

篇幅不大的報(bào)表,、圖片可直接放在正文中,。而篇幅較大的一些報(bào)表、圖片應(yīng)作為附錄附于正文之后,。

（三）術(shù)語表

對(duì)重要但字義不明確的術(shù)語,，或?qū)ψx者陌生的術(shù)語進(jìn)行定義。

（四）引用文獻(xiàn)

（五）原始數(shù)據(jù)

如調(diào)研的原始數(shù)據(jù),、調(diào)查問卷,、談話記錄等。

附錄b：一般格式要求

企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇二

江西峽江縣xx貿(mào)易汽車運(yùn)輸有限公司(簡(jiǎn)稱xx公司)于20xx年6月創(chuàng)建,，同年9月正式營(yíng)運(yùn),，是以貸購車輛為主的股份制服務(wù)性運(yùn)輸行業(yè)。 在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的大力支持幫助下,公司總經(jīng)理帶領(lǐng)公司員工秉著“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、貢獻(xiàn)社會(huì)”的原則，牢固樹立“用戶第一,、用心服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,，艱苦創(chuàng)業(yè)，一切從零開始,，在摸索中求生存,，在生存中求發(fā)展，在發(fā)展中求壯大，一步一個(gè)腳印使公司得到長(zhǎng)足飛速發(fā)展,。

截止20xx年5月底據(jù)公司人事,、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)資料顯示全公司現(xiàn)有員工644人（其中國有企業(yè)下崗人員126人）,，另有中層管理人員24人,，總資產(chǎn)已達(dá)10700萬元，其中固定資產(chǎn)8010萬元,，所有者權(quán)益（即自有資產(chǎn)）5020萬元,。

公司在為縣里就業(yè)狀況減輕很大壓力的同時(shí)，也為縣里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn),，為革命老區(qū),，峽江人民創(chuàng)造了財(cái)富。在20xx年度,，公司上繳了地稅141萬元,，與上年同期對(duì)比純?cè)龆愂?01萬元。

由于公司服務(wù)好,、信譽(yù)佳,，幾大知名物流公司（如：華宇物流、佳宇物流,、富奎物流等）均與該公司簽訂了長(zhǎng)期運(yùn)輸合作協(xié)議,。目前，公司的各類大型貨車已遍布其各大物流公司,。

隨著公司全體員工素質(zhì)的不斷提高,，服務(wù)質(zhì)量和工作作風(fēng)得到了明顯的改善，優(yōu)質(zhì)的配套服務(wù)具體表現(xiàn)在公司的經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù)管理,。20xx至20xx年度被市工商部門授予“重合同、守信用”先進(jìn)單位,；被縣地稅局評(píng)為“納稅大戶”單位,；被縣委、縣政府授予公司“精神文明單位”,、“先進(jìn)貨運(yùn)企業(yè)”的榮譽(yù)稱號(hào),。公司總經(jīng)理經(jīng)過辛勤的工作，得到了社會(huì)的認(rèn)可,，20xx年被評(píng)為縣先進(jìn)人大代表,；同年還獲得江西省委首屆“江西優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年”榮譽(yù)；被聘任縣汽車運(yùn)輸協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)和被聘任縣聯(lián)社理會(huì)理事,；20xx年5月份當(dāng)選吉安市企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)職務(wù),。如此殊榮,，為企業(yè)以后的長(zhǎng)足發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

在xx公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任會(huì)計(jì)助理的這一個(gè)月里,，我深刻感受到企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的龐雜,，會(huì)計(jì)面臨的巨大操作風(fēng)險(xiǎn)，以及認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系中的重要性,。會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科,、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,。 在實(shí)習(xí)期間，我主要學(xué)習(xí)一些會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù)處理,、銀行及稅務(wù)相關(guān)工作處理,。公司財(cái)務(wù)部主要有成本會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì),、總賬會(huì)計(jì),、稅務(wù)會(huì)計(jì)以及出納。在日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理中,，公司主要利用用友財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,，同時(shí)也借助單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行收付款業(yè)務(wù)查詢及處理，在稅務(wù)處理工作方面,，只要利用稅務(wù)局相關(guān)軟件進(jìn)行納稅管理,，如登錄網(wǎng)上辦稅大廳,、abc3000等稅務(wù)軟件進(jìn)行納稅申報(bào)以及稅收抵扣等業(yè)務(wù),。

司日常的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通常不是采購就是銷售，在進(jìn)行采購業(yè)務(wù)處理時(shí),，需進(jìn)行編制采購入庫單,，并核對(duì)采購數(shù)量、金額及稅額;銷售業(yè)務(wù)方面,，主要是對(duì)于應(yīng)收賬款的核對(duì),，根據(jù)實(shí)際發(fā)生以及相應(yīng)回款進(jìn)行收款或轉(zhuǎn)賬憑證的編制并審核記賬;在采購與銷售方面的實(shí)習(xí)工作當(dāng)中，在制單處理方面謝前輩要求我要特別細(xì)心,，要求我要注意核對(duì)供應(yīng)商以及客戶往來,，以免在進(jìn)行項(xiàng)目核算時(shí)發(fā)生串戶。除了采購和銷售業(yè)務(wù),，日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)還主要包括通過單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行其他應(yīng)收,、應(yīng)付款業(yè)務(wù)，并在受到銀行回單后,，利用用友財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行應(yīng)付賬款核算,。日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ),，對(duì)于每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，每一個(gè)步驟,，每一個(gè)程序,，都必須以會(huì)計(jì)制度為基礎(chǔ)，尊重原始憑證,，考究其真實(shí)性和準(zhǔn)確性,，才能更好地發(fā)揮利用財(cái)務(wù)軟件的強(qiáng)大功能，提高我們的工作效率,。

雖然實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)有很多不同,，但在謝前輩的悉心指導(dǎo)下，我完成了一個(gè)從理論到實(shí)踐的飛躍,，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),既開闊了視野,，又增長(zhǎng)了見識(shí)，為我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，也是我走向工作崗位的第一步,。

經(jīng)過這次短暫的實(shí)習(xí)，我對(duì)自己的專業(yè)有了更深刻的了解,，也是對(duì)這三年大學(xué)所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用,。從此次實(shí)習(xí)中，我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的,，工作就是進(jìn)一步的再學(xué)習(xí),。但是其實(shí)理論是否扎實(shí)也是很關(guān)鍵的，畢竟會(huì)計(jì)的專業(yè)比較強(qiáng),，而且有一些比較死的東西是必須掌握的,。如果沒打好理論基礎(chǔ)，真正到了工作上會(huì)沒有頭緒的,！再者我覺得要做好會(huì)計(jì)必須能夠理清思路,，理清思路就不會(huì)在具體的工作中沒有方向，就能一個(gè)一個(gè)問題解決好,，不會(huì)總是在一個(gè)問題上重復(fù),，會(huì)更有效率。最后我覺得還需要細(xì)心和耐心,，這樣才能把一份工作做到最好,！

企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇三

這是一個(gè)高度強(qiáng)調(diào)精神能戰(zhàn)勝一切,，靠團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的組織,，這點(diǎn)從xx每天必開的早晚會(huì)便知,。因此雖進(jìn)xx沒多久,，呆的時(shí)間也不長(zhǎng),，但我還是在這里種下了許多友誼的種子,，和很多優(yōu)秀的xx戰(zhàn)士結(jié)成了良師益友,。

x.24-x.25長(zhǎng)沙xx公司在湘潭夢(mèng)澤山莊舉辦為期兩天一晚的企業(yè)運(yùn)營(yíng)之道總裁智慧場(chǎng)的課程,，我很榮幸的勝任了期間的跑麥工作，圓滿的結(jié)束了我的湘潭之行,。在湘潭工作的七天里,，初步了解和學(xué)會(huì)了研發(fā)短信和給客戶打電話的技巧。不過,，我從事更多的是和同事進(jìn)行陌拜的工作,。那些天，我和戰(zhàn)友并肩作戰(zhàn),，頂著高溫差不多把湘潭所有的大型中小企業(yè)給掃了個(gè)遍,，期間經(jīng)歷的種種至今仍記憶猶新。因?yàn)檫@堂課程的特殊性,，所以也就規(guī)定了xx戰(zhàn)士陌拜的對(duì)象必須是董事長(zhǎng),，副總經(jīng)理以及核心高管這類企業(yè)的精英人才。所以我也無可厚非的接觸到了這些可愛又讓人崇敬的優(yōu)秀企業(yè)家們,。

由于陌拜工作的特殊性,，所以在湘潭短短的七天內(nèi)我的交際能力和自我推銷能力是得到了很大提高的。由起初的羞澀到后來的果敢,，這一瞬間的轉(zhuǎn)換連自己都驚嘆,。期間跑了一些企業(yè)密集分布的工業(yè)園也跑了一些零散分布的知名企業(yè)，接觸到了行行色色的精英人才,，他們給我的感受就是：凡是生命力旺盛或處于上升期的企業(yè),，它們的老板都還是挺愛學(xué)習(xí)的，凡是處于停滯期和勉強(qiáng)支撐的.企業(yè),，它們的老板大都對(duì)學(xué)習(xí)抱著觀望的態(tài)度,。因此針對(duì)這些情報(bào)所反映的訊息，xx戰(zhàn)士大都按照公司的指示做出了相應(yīng)的銷售策略改動(dòng),，實(shí)踐證明公司的決策是對(duì)的,。x.24-x.25逾一百五十多人參加了此次課程,，開課期間xx戰(zhàn)士良好的表現(xiàn)給在場(chǎng)的每位企業(yè)家留下了深刻的印象,。我由于擔(dān)任的是跑麥的工作，所以和很多企業(yè)家有過零距離的接觸,。有些人有些事一轉(zhuǎn)身就是一輩子,，如果沒那一回頭，也不會(huì)深刻感受到優(yōu)秀的企業(yè)家也不是遙不可及,，也不是高不可攀,。他們對(duì)我工作的注目，就是對(duì)我工作最大的肯定,。

4晚課程結(jié)束后,，我本能的給湘潭飛躍汽車服務(wù)有限公司的王總打了個(gè)電話,，雖然告知我沒來，但我還是欣慰的,。因?yàn)閺哪鞍菟浇o他打電話,，約他來會(huì)場(chǎng)，對(duì)我來說已是一個(gè)不小的突破,，畢竟我和他素昧平生,。沒來的結(jié)果也間接的證明了個(gè)問題，我真的還是個(gè)新人,，在推銷自己和產(chǎn)品上還必須下功夫,。下午六點(diǎn)課程結(jié)束后，盛日老師對(duì)長(zhǎng)沙xx的高度肯定,，使我認(rèn)識(shí)到做任何事都不能自我設(shè)限,，求上則居中，求中則居下,。之后公司舉辦慶功宴,，在場(chǎng)的每位戰(zhàn)士高呼舉杯親如一家。期間的談話讓我更加認(rèn)識(shí)到搞銷售就要善于攀“親戚”,，銷售人員要吃飯就要讓這些“親戚”樂于養(yǎng)你,。

午夜坐在回長(zhǎng)沙的大巴車上，帶著蒙蒙醉意,，想了很多,。。,。,。期間跑場(chǎng)的情景歷歷在目，第一次給客戶打電話,，第一次給客戶發(fā)短信,，第一次陌拜客戶，第一次,。,。。,。我想我是值得的,，雖然錢沒賺到，但經(jīng)歷你買的到嗎,？在xx的這些天我不再羞澀,，學(xué)會(huì)了自信的和別人打交道，也學(xué)會(huì)了如何去包裝自己進(jìn)而推銷自己,，謝謝你,，xx,！

企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇四

時(shí)光飛逝，一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐就這樣結(jié)束了,。我作為這次社會(huì)實(shí)踐的一員,，作為一學(xué)生，能參加這次社會(huì)實(shí)踐無比榮幸!

在工作前,，我們進(jìn)行了安全生產(chǎn)教育,，這是每一個(gè)參加電力工作者的必經(jīng)之路。只有進(jìn)行了安全教育才能走上崗位,。安全事故通報(bào)使我知道有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)查勘不到位,。很多的事實(shí)證明,，如果對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測(cè)、不防范和控制,，那么,，在一定條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想,。安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的思想,，并切實(shí)落到日常工作的任何一個(gè)小細(xì)節(jié)中去。一本血寫的安全規(guī)則使我毛骨悚然,，電力行業(yè)危險(xiǎn)深深的印入我的腦海。做為我以后要從事的行業(yè),，我必須從現(xiàn)在做起!

在農(nóng)村實(shí)際工作中,，遇見竊電犯罪是時(shí)常發(fā)生的事，尤其秋冬季是農(nóng)村竊電的高峰季節(jié),，這時(shí)就需要我們供電企業(yè),，加強(qiáng)監(jiān)管力度經(jīng)常巡查，查到后運(yùn)用法律武器來保護(hù)電能的合法使用,，維護(hù)我公司的利益,。

我國現(xiàn)行的電力法律法規(guī)對(duì)竊電規(guī)定有：《電力供應(yīng)與使用條例》第三十一條規(guī)定“禁止竊電行為,，竊電行為包括：

(一)在供電企業(yè)得供電設(shè)施上，擅自接線用電;

(二)繞越供電企業(yè)的'用電計(jì)量裝置用電;

(三)偽造或者開啟法定的或者授權(quán)的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)加封的用電計(jì)量裝置封印用電;

(四)故意損壞供電企業(yè)用電計(jì)量裝置;

(五)故意使供電企業(yè)的用電計(jì)量裝置計(jì)量不準(zhǔn)或者失效;

(六)采用其他方法竊電。”

《電力法》第七十一條盜竊電能的,，由電力管理部門責(zé)令停止違法行為,，追繳電費(fèi)并處應(yīng)交電費(fèi)五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,，依照刑法一百五十一條或者百五十二條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。

有了以上針對(duì)竊電問題的法律法規(guī),，我們?cè)诠ぷ髦性儆龅綋p害我公司利益的竊電者就可以根據(jù)法律法規(guī)來追究其法律責(zé)任了,，維護(hù)我公司的利益。

我們供電企業(yè)按照傳統(tǒng)的供用電及電費(fèi)結(jié)算模式是先用電后交錢,，這就決定了供電企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中必然要面臨的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)——電力客戶拖欠電費(fèi),。客戶拖欠電費(fèi)不光是基層供電所最棘手的問題也是整個(gè)供電企業(yè)最棘手的問題,。這樣我們供電企業(yè)如何維權(quán)就是至關(guān)重要的問題了,。

根據(jù)規(guī)定，供電企業(yè)在給客戶供電之前都要簽訂供電合同,，客戶與供電企業(yè)建立供電關(guān)系后,，享有用電的權(quán)利，應(yīng)承擔(dān)交納電費(fèi)的義務(wù),?！峨娏Ψā返谌龡l第三款明確規(guī)定：“用戶應(yīng)當(dāng)按照國家核準(zhǔn)的電價(jià)和用電計(jì)量裝置記錄，按時(shí)交納電費(fèi)?！钡?，在實(shí)際工作中，因?yàn)槲覀兪寝r(nóng)電,，客戶距離營(yíng)業(yè)廳較遠(yuǎn),，交費(fèi)不方便，再加上有些客戶交費(fèi)意識(shí)淡薄,，不履行交費(fèi)義務(wù),，造成很多農(nóng)民合同工給一些客戶先行墊付電費(fèi)，其工資拿不回家去,，之后難以收回墊付電費(fèi)的后果,。希望這次新上的充值卡業(yè)務(wù)能使這個(gè)現(xiàn)象得到緩解，為農(nóng)民合同工減輕負(fù)擔(dān),。

企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇五

一,、：

1、透過實(shí)習(xí),，接觸社會(huì),、接觸企業(yè)、接觸市場(chǎng),，了解社會(huì),、了解企業(yè)、了解市場(chǎng),；

3,、培養(yǎng)勤奮認(rèn)真、敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，理論聯(lián)系實(shí)際,、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)；

4,、親身體驗(yàn)企業(yè)對(duì)營(yíng)銷人才的潛力素質(zhì)要求,，提高社會(huì)適應(yīng)潛力和樹立正確的擇業(yè)觀念；

5,、鍛煉和培養(yǎng)開拓潛力,、抗挫折潛力和社會(huì)交往潛力，豐富學(xué)生的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),，推動(dòng)就業(yè)工作,。

二、：

20xx-20xx學(xué)年第2學(xué)期第13周到18周,，共6周,。

三,、：

四、

頂園食品有限公司直營(yíng)部

實(shí)習(xí)就應(yīng)是每個(gè)大學(xué)生邁向社會(huì)的第一步,。從理論向?qū)嵺`相結(jié)合的階梯,。這次實(shí)習(xí)是我第一次正式的實(shí)習(xí)，第一份正式的工作,，所以第一天（5月14日）我十分早滴就向康師傅控股的頂園食品有限公司出發(fā)了,。帶著憧憬，坐上了輕軌,，一開始以為公司在牛角沱,，我們到牛角沱,，發(fā)現(xiàn)沒有找到,，此時(shí)，龐老師正好打電話過來,，告訴我們?cè)诖笙獪?。最終到達(dá)了實(shí)習(xí)單位：康師傅頂園食品有限公司。

剛進(jìn)公司辦公室時(shí),，感覺人也不多,，并不是像電視上面的一樣那么多，那么整齊,。公司布局分成了3個(gè)部分,，每部分大概有十幾個(gè)人。帶著一絲的膽怯和興奮和李所長(zhǎng)介紹了一下我們,。李所長(zhǎng)叫來了直營(yíng)的主管陳姐,，讓我跟著她學(xué)習(xí)。然后我就跟著她來到了3個(gè)部分中的一部分（直營(yíng)部）,，向陳姐說了一下我是重慶理工大學(xué)的實(shí)習(xí)生,，她拿著公司的訂貨單讓我坐到她身邊，當(dāng)時(shí)我就沒那么緊張了,。按類別陳姐給我介紹了公司的主要產(chǎn)品種類及產(chǎn)品的規(guī)格,，產(chǎn)品主要分為3+2、酥松,、蛋卷,、夾心球、妙芙蛋糕等系列,。每個(gè)系列又有好多規(guī)格的產(chǎn)品,，又分為不同的重量、不同的口味,，構(gòu)成差異化,，滿足不同的消費(fèi)者,。大致熟悉了一下公司的主要工作流程。主要是理貨員上貨,、理貨,、統(tǒng)計(jì)缺貨。然后公司訂貨,，我們?cè)谵k公室就是統(tǒng)計(jì)一下,，各個(gè)超市的訂貨，統(tǒng)計(jì)規(guī)格,、數(shù)量,。大致熟悉了流程之后，陳姐也沒給我安排更多的工作,，我就看了一下大家都在干嗎,，基本上都在處理各種單據(jù)。有企劃部門,，專門搞策劃,，搞促銷。另一個(gè)部門是經(jīng)銷部,，對(duì)象是經(jīng)銷商,，各個(gè)其他的中小型超市，比如我們學(xué)校的擷智超市就是他的直接對(duì)象,。

這天的所見所聞使我對(duì)銷售的理解更深了,。公司直接應(yīng)對(duì)終端客戶，比如直接為超市帶給上貨,、理貨,、整貨。替代率超市的員工的一些智能,，為超市和顧客帶給了更好的服務(wù),。方便了超市和顧客，大超市先發(fā)貨然后付款,。企劃部門幫忙超市做活動(dòng),，促進(jìn)超市內(nèi)產(chǎn)品的銷售。增加銷售額,，給超市帶更多的利潤(rùn),。從終端促進(jìn)銷售，而不是僅僅把貨物從公司向超市的庫存轉(zhuǎn)移,，促進(jìn)消費(fèi)者消費(fèi),。使我跟好的理解了快消品的銷售理念，和銷售方法,，更了解了什么叫真正的銷售,。

第二天6點(diǎn)多就起床了,，到那兒的時(shí)候辦公室的門都沒開。這天蔡姐讓開始讓我嘗試著處理訂貨單,，統(tǒng)計(jì)沃爾瑪訂貨的規(guī)格和數(shù)量,，然后把數(shù)據(jù)填在公司的訂貨單上面，以便發(fā)貨,。下午就是把這也訂貨單統(tǒng)計(jì)在一個(gè)一表通的程序上面,，自動(dòng)生成各個(gè)超市訂貨的規(guī)格、數(shù)量,、單據(jù),、總金額等數(shù)據(jù)。

這天我學(xué)到了跟多,。經(jīng)銷那邊和我們這邊稍微不同的是,，經(jīng)銷商先付款后發(fā)貨，而我們直營(yíng)這邊先發(fā)貨,，后付款,，所以我們這邊要后面追款,。在處理單子的過程中,，我發(fā)現(xiàn)各個(gè)部門都是相互聯(lián)系的，并不是單獨(dú)的,。比如說我們這邊訂貨的多少,，和企劃部門的活動(dòng)有緊密的聯(lián)系。企劃部門做活動(dòng)效果明顯的時(shí)候,，我們直營(yíng)這邊的訂貨量就越大,，成正相關(guān)。而企劃部夢(mèng)做活動(dòng)也離不開直營(yíng)部門,，直營(yíng)部門的理貨員負(fù)責(zé)實(shí)施促銷,，理貨員的執(zhí)行力度直接影響活動(dòng)的效果。而且活動(dòng)的執(zhí)行及策劃都離不開財(cái)務(wù)部門的支持,。每個(gè)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì),，各有各的職責(zé)和分工，相互合作,，相互協(xié)調(diào),，把部門內(nèi)的工作做完。各個(gè)部門用心的溝通和合作,，有條不紊的進(jìn)行,，增加銷售額，增加公司利潤(rùn),。

第三天和前兩天一樣,，所在開了個(gè)早會(huì),，所有人員站起來喊公司經(jīng)營(yíng)理念，團(tuán)隊(duì)精神,。報(bào)告這天的考勤,、工作安排。然后各個(gè)部門開始緊張而又有條不紊的工作,。所長(zhǎng)這天讓我準(zhǔn)備下有關(guān)office的知識(shí),，讓我和他們講解一下大致的批量處理數(shù)據(jù)的方法，提高他們工作的效率,。當(dāng)時(shí)我就好開心覺得最后有用武之地,，有發(fā)揮的地方了。下午主要是看著蔡姐坐拿個(gè)6月份的銷售預(yù)估,，練習(xí)了下一表通,。還有5月份（上中下旬）的預(yù)估及達(dá)成狀況。

這天我發(fā)現(xiàn)書本上學(xué)習(xí)的知識(shí)和現(xiàn)實(shí)中的差距并不是很大,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)揮,，引導(dǎo)、控制等功能,。務(wù)必有專業(yè)技能,、知識(shí)技能、溝通潛力,，用人之所長(zhǎng),。善于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢(shì)，知人之長(zhǎng),。透過引導(dǎo),、安排來發(fā)揮他的長(zhǎng)處，這樣才能提高工作效率,。透過培訓(xùn)來挺高員工的綜合素質(zhì),，有敏銳的眼光善于抓住機(jī)會(huì)，利用機(jī)會(huì),，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì),，合作的力量。使團(tuán)隊(duì)的各個(gè)員工和諧,、合作,。構(gòu)成壹加壹大于貳的力量。給員工明確的任務(wù),，明確獎(jiǎng)罰制度,。做好配額工作，根據(jù)員工的潛力公平的進(jìn)行配額,。而且要留有余地,，盡量有一個(gè)能夠回旋的余地,。我覺得做事情要提前進(jìn)行計(jì)劃，留有回旋的余地,，這是這天學(xué)到的最重要的一點(diǎn),。

在辦公室里就這樣做了10天左右的單據(jù)處理，基本上把這些都能獨(dú)立完成了,。到5月24號(hào)的時(shí)候,，陳姐安排我跟著鐘姐去超市學(xué)習(xí)陳列。在車上鐘姐和我聊了會(huì)家常及公司里的一些不滿,。鐘姐比較內(nèi)向,，不善于表達(dá)，但是主管陳姐比較外向,，聲音高,，嗓門大，說話比較直,。鐘姐說平時(shí)工作挺累的,，但還是盡心盡力的完成了，有時(shí)候甚至做到晚上才回來,。但是還是達(dá)不到陳姐的要求,，經(jīng)常被罵。平時(shí)還要幫業(yè)務(wù)代理處理完訂貨單,，排好貨之后才能去超市理貨,。而辦公室里的業(yè)務(wù)代理平時(shí)早早簡(jiǎn)單的處理了單子就下班了。而且工資待遇不一樣,，自己才1000多點(diǎn)。而業(yè)務(wù)代理竟然3000多元,，平時(shí)還要受莫名其妙的氣,。從心里上不能理解，所以決定辭職,。但是當(dāng)天鐘姐還是認(rèn)真負(fù)責(zé)的把我?guī)У匠?，給我講一些陳列的基本知識(shí)，比如說陳列的原則,。公司規(guī)定,，產(chǎn)品的正面要正對(duì)走廊，而且有贈(zèng)送等標(biāo)識(shí)也務(wù)必放在靠近走廊的地方,。貨物要按系列放在同一列,，或者行，以便顧客購買,。貨物擺放要按先進(jìn)先出的策略,，先進(jìn)指前面沒有賣完的老產(chǎn)品,，這次放的產(chǎn)品放在上次沒有賣完的產(chǎn)品的后面，顧客購買的時(shí)候一般都是先拿前面的,，防止老產(chǎn)品的堆壓,，產(chǎn)生臨期品或者過期產(chǎn)品。

這天能夠說學(xué)到了很多做人做事的道理,。理論和實(shí)踐慢慢的結(jié)合了起來,。首先此刻是信息社會(huì)，溝通起著至關(guān)重要的作用,。做人要有認(rèn)真的態(tài)度,，己所不欲勿施于人。認(rèn)認(rèn)真真的做好自己的本職工作,，出現(xiàn)問題時(shí),，從自身找原因，找缺點(diǎn),。與相關(guān)的人員主動(dòng)溝通,，請(qǐng)教別人指出自己的缺點(diǎn)。虛心學(xué)習(xí),，接納別人的意見,。

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必學(xué)會(huì)如何管理和引導(dǎo)員工，使員工用心主動(dòng)的做好本職的工作,。還務(wù)必具備較強(qiáng)的溝通潛力,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題，并幫忙其解決,。要會(huì)用獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度結(jié)合來激勵(lì)員工,。做到公平對(duì)待每個(gè)員工,，工作上用心帶頭,，起到模范的作用,，透過滿足員工的需求來提高員工的工作用心性和工作效率,。在工作之中不只是同技術(shù),、同設(shè)備打交道,，更重要的是同人的交往,。所以必須要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀,。這也是我們平時(shí)要注意的,。我在這方面得益于在學(xué)校學(xué)生會(huì)的長(zhǎng)期的鍛煉,，使我有一個(gè)比較和諧的人際關(guān)系,，為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍,。做事方面必須要肯做認(rèn)真做,，不能眼高手低,，此刻就是感覺自己高估自己,，覺得自己什么都能做,，什么都會(huì)做,，理論上都懂,，但是真正動(dòng)手操作的時(shí)候,，才發(fā)現(xiàn)很困難,，甚至做不了,。有時(shí)候有些事情可能單調(diào)無聊,，機(jī)械而重復(fù),，但是又務(wù)必去做,。這就是為什么同樣的工作,，不同的人做結(jié)果卻不同,?？偟膩碚f態(tài)度要端正,。

就這樣單調(diào)而重復(fù)的做了一個(gè)周左右,，到6月11日,，我們直營(yíng)組在企劃部們的幫忙下開始進(jìn)行買贈(zèng)活動(dòng),。由于去年給大超市催貨,，送了很多貨,，而且由于比同類產(chǎn)品價(jià)格高了很多,，導(dǎo)致各個(gè)超市里有很多11年7,、8月份的產(chǎn)品,。實(shí)際也就是庫存的轉(zhuǎn)移,，導(dǎo)致產(chǎn)生很多臨期品（立刻到期）,。所以公司決定買3+2餅干實(shí)行買3送1,，妙芙蛋糕買2送一盒伊利純牛奶,。每一天都提著4件餅干或者純牛奶去超市做贈(zèng)品活動(dòng),，到了超市還要透過超市收貨部,。先把超市的臨期品數(shù)量種類統(tǒng)計(jì)出來，然后在收貨部貼贈(zèng)品貼，把產(chǎn)品條碼貼住,，以免一些超市做小動(dòng)作,。就這樣重復(fù)的一向做到實(shí)習(xí)結(jié)束,，快結(jié)束的時(shí)候在超市還見到了因?yàn)楫a(chǎn)品的規(guī)格放錯(cuò)位置,，導(dǎo)致和標(biāo)價(jià)不一致,，從而導(dǎo)致顧客與售貨員直接的爭(zhēng)執(zhí),。

近2個(gè)周的贈(zèng)品活動(dòng),，出入各個(gè)超市,，見到了各個(gè)超市的各種特色,，有的空間大,，比如沃爾瑪,、王府井,、人人樂,；有的空間窄,，比如重客隆,、永輝,。有的貨架高，比如沃爾瑪,、人人樂,。有的貨架低,，如卜蜂蓮花,。等各有個(gè)的特色,。對(duì)超市和百貨的區(qū)別,，貨物的陳列等有更深切的理解,。無規(guī)矩不成方圓,，各個(gè)公司有各自的規(guī)定,，務(wù)必建立明確的獎(jiǎng)懲制度,。同競(jìng)爭(zhēng)者直接的斗智斗勇，在價(jià)格,、質(zhì)量,、種類上尋求自己的優(yōu)勢(shì),，進(jìn)行價(jià)格戰(zhàn)等競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略?？熹N品的促銷活動(dòng)必須要快準(zhǔn)狠，一步到位,，降價(jià)就一次性降,。盡快把臨期品促銷完成,。感覺公司送奶獲得與我們學(xué)的理論知識(shí)有很多聯(lián)系,。與顧客的需求相聯(lián)系,，尋求顧客的不同需求,，尋找滿足這些需求的公司,，構(gòu)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,。

這一個(gè)半月的實(shí)習(xí)使我學(xué)到了很多，學(xué)會(huì)了很多做人做事的道理,，并把學(xué)到的理論和實(shí)際緊密的結(jié)合了起來,。最重要的是學(xué)習(xí)到了如何與人打交道,。透過實(shí)習(xí),，透過接觸社會(huì),、接觸企業(yè),、接觸市場(chǎng),，了解社會(huì),、了解企業(yè),、了解市場(chǎng),；透過實(shí)習(xí),，培養(yǎng)勤奮認(rèn)真,、敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，理論聯(lián)系實(shí)際、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),；親身體驗(yàn)企業(yè)對(duì)營(yíng)銷人才的潛力素質(zhì)要求,，提高社會(huì)適應(yīng)潛力和樹立正確的擇業(yè)觀念,；鍛煉和培養(yǎng)開拓潛力、抗挫折潛力和社會(huì)交往潛力,，豐富學(xué)生的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),，推動(dòng)就業(yè)工作,。為以后找工作奠定了基礎(chǔ),。

企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇六

不知不覺大一已經(jīng)結(jié)束了,，在暑假快來臨的時(shí)候,，我和同學(xué)參加了暑期實(shí)踐活動(dòng),。希望在大一的這個(gè)暑假中能夠與以往有所不同,。對(duì)于學(xué)生來講,，實(shí)踐是很難得的機(jī)會(huì)。每天坐在敞亮的教室里學(xué)習(xí)理論知識(shí),，真正用到的卻不是很多,，所以我十分珍惜這次暑假的實(shí)踐活動(dòng),。

工作基本情況介紹：

工作地點(diǎn)：雨潤(rùn)食品有限公司,。

工作時(shí)間：

工 作內(nèi)容：從事各種禽肉類食品加工當(dāng)然,，在工作開始之前我已通過網(wǎng) 絡(luò),、報(bào)紙等媒體了解到該食品公司的各種信息,。提前知道我們的工作 大致內(nèi)容,，公司的相關(guān)規(guī)章制度,，并與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂了合同,。公司產(chǎn) 品包括四大版塊：

讓我敢于嘗試,，每件工作都能出色完成。有自信使你更 有活力更有精神。在社會(huì)中要克服自己膽怯的心態(tài),。自己覺得困難挺多的、缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等種種原因往往使自己覺得自己很渺小,，自己懦弱就這樣表露出來,。所以應(yīng)該嘗試著克服自己內(nèi)心的恐懼,。如有人所 說的“在社會(huì)中你要學(xué)會(huì)厚臉皮,，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣,，也要輕松應(yīng)付，大膽與人對(duì)話,，工作時(shí)間長(zhǎng)了你自然就不怕了,?！逼鋵?shí)有 誰一生下來就什么都會(huì)的,，小時(shí)候天不怕地不怕,，嘗試過吃了虧就害 怕,，當(dāng)你克服心理的障礙,，那一切都變得容易解決了,。戰(zhàn)勝自我,，只有征服自己才能征服世界,。有勇氣面對(duì)是關(guān)鍵,，如某個(gè)名人所說：

“勇氣通往天堂,，怯懦通往地獄,?！?/p>

3.不管做什么工作,，責(zé)任心是十分重 要的,。只有你抱著很強(qiáng)的責(zé)任感,，才能把你的任務(wù)完成,。沒有責(zé)任心 的人無論在哪都不會(huì)做出好成績(jī),。

4.在工作中,，合作意識(shí)與競(jìng)爭(zhēng)意 識(shí)是不可少的,。首先你要學(xué)會(huì)與別人合作,，提高你自己本身的效率， 真誠與人交流,，共同進(jìn)步,，獲得雙贏,。另外競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)也必需要有,，它不僅可以激發(fā)你的潛能,，促使你不斷進(jìn)步；同時(shí)我們也要不斷吸收別 惹不得長(zhǎng)處,，從別人的失誤中吸取教訓(xùn),。這樣,，你就離成功又近了一 步,！此次社會(huì)實(shí)踐,，真正地填補(bǔ)了我在課堂上所沒能學(xué)到的空白,，真正增長(zhǎng)了我的社會(huì)交際經(jīng)驗(yàn),。一個(gè)人可以沒有淵博的知識(shí),，但絕對(duì)不能沒有社會(huì)交際的經(jīng)驗(yàn)和能力,，這也是我此次實(shí)踐體會(huì)最深的一份心得,。

自身經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：在實(shí)踐過程中,， 我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題：

1.本人的人際交往的能力還欠佳,，這還應(yīng)在日后的日常生活,、交際中有待加強(qiáng)和學(xué)習(xí)。

2.缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，在為人處事方面尚還不太成熟，處理事物的態(tài)度和方法往往有時(shí)不得當(dāng),。

本次社會(huì)實(shí)踐的問題和建議：

1.本次實(shí)踐是在食品公司進(jìn)行的,，與我所學(xué)的電氣關(guān)聯(lián)不太密切,，因此下次我會(huì)注意專業(yè)與工作的聯(lián)系。

2.我覺得本公司的食品衛(wèi)生工作做得相當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)有序,，但在水資源的利用上有些浪費(fèi),，希望公司的技術(shù)人員能設(shè)計(jì)出節(jié)水節(jié)能的高效生產(chǎn)流程,，為公司創(chuàng)造更高的`效益,。由于我不是這方面的專業(yè)人員,，以上意見僅供參考,。

最后,，很高興能有這個(gè)實(shí)踐的機(jī)會(huì),，雖然只是短短的二十幾天,，但我覺得挺充實(shí)的,，至少讓我的暑假過得有意義。在今后我要參加更多的社會(huì)實(shí)踐,，磨練自己的同時(shí)讓自己認(rèn)識(shí)得更多,，使自己未踏入社會(huì)就已體會(huì)社會(huì)更多方面， 不要以單純的想法去理解和認(rèn)識(shí)社會(huì),。而是要深入地探索，為自己的未來打好基礎(chǔ),，在學(xué)校學(xué)會(huì) 更多的書面專業(yè)知識(shí),，在實(shí)踐中好好利用知識(shí)進(jìn)行運(yùn)作,。真希望以后 能再有這樣的機(jī)會(huì),， 也希望我們學(xué)校以后能有更多的同學(xué)有機(jī)會(huì)去參 加這樣的社會(huì)實(shí)踐吧,。我的暑假實(shí)踐圓滿結(jié)束,，在這個(gè)暑假我體會(huì)了朋友之間的真誠幫助與合作,，父母勞作賺錢的不易以及自己努力獲取 勞動(dòng)成果的喜悅,；當(dāng)然也親身感受了勞累的感覺,，體會(huì)了校園是多么美好的地方,；也讓我下定決心,，努力學(xué)習(xí),，更加珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。我們說過,，我們也努力過,，因此在那段烈日與汗水的日子里,，我們感到無悔,，更感到驕傲,。

企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇七

暑假期間,，我有幸來到了中國工商銀行雙流縣支行進(jìn)行了為期一個(gè)月的會(huì)計(jì)實(shí)踐,，學(xué)到了許多書本以外的知識(shí),，受益非淺,。下面是我對(duì)銀行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制進(jìn)行的一點(diǎn)簡(jiǎn)單探討。

儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是指居民在金融機(jī)構(gòu)開戶和辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí),，必須出示有效身份證明，銀行員工有義務(wù)給予記錄,，并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護(hù)個(gè)人利益和維護(hù)國家利益的前提下,，促進(jìn)金融體系在公平、公正,、公開的基礎(chǔ)上進(jìn)行,，保證個(gè)人金融資產(chǎn)的真實(shí)性,、合法性,。

我國建國五十年來,，儲(chǔ)蓄存款制度一直實(shí)行的是記名(虛名)儲(chǔ)蓄制度,。其記名可以是真名,、假名,、代碼亦可以是親友的名字,。特別是活期儲(chǔ)蓄,，銀行只認(rèn)存折不認(rèn)人,，只要取款人提供存折出示印鑒或輸對(duì)密碼(由取款人開戶時(shí)約定)銀行即按折付款,。儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是發(fā)達(dá)國家早已實(shí)行的一項(xiàng)金融制度,，也是絕大多數(shù)發(fā)展中國家實(shí)行的金融制度.

我國現(xiàn)行的儲(chǔ)蓄存款記名制可以說從源頭上造成了一系列社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題,，已經(jīng)妨礙了改革開放的進(jìn)程,，到了積重難返的地步,。

1,、儲(chǔ)蓄存款加快增長(zhǎng)現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會(huì)財(cái)富轉(zhuǎn)移,。截止1999年6月末,，我國商業(yè)銀行儲(chǔ)蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達(dá)6.3萬億元,。我國居民儲(chǔ)蓄存款是呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)的,，1987年,，我國居民儲(chǔ)蓄存款余額僅3073億元,1992年突破1萬億元,1994年突破2萬億元,t995年突破3萬億元,，到1998年末更是達(dá)5.3萬億元,，而僅僅半年,1999年6月末已達(dá)6.3萬億元,。1992年以來，我國gdp增長(zhǎng)率雖然走上了快速增長(zhǎng)的通道,，最高的年份是1992年的14.1%,，最低的年份是1998年的7.8%,，從92年到98年,，算術(shù)平均數(shù)也僅10.76%,gdp的增長(zhǎng)與儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)不同步,，這說明兩點(diǎn),，一是國民收入的分配過份向個(gè)人傾斜,。二是有些個(gè)人收入已經(jīng)不于國民收入,，而是直接于國有資產(chǎn)的流失,。

2,、稅收征管困難,，偷逃稅款嚴(yán)重,。納稅是公民的義務(wù),，但在現(xiàn)實(shí)條件下,，能偷逃稅賦成了個(gè)人的本事,，對(duì)不少財(cái)務(wù)管理人員來說,，逃稅倒成了其義務(wù),，我國個(gè)人所得稅規(guī)模占人均gdp的比重大約在0.28%左右,，遠(yuǎn)低于發(fā)展中國家平均水平的2.1%,，稅源流失過多,，根源在于我國的現(xiàn)行儲(chǔ)蓄存款制度根本無法支持個(gè)人所得稅的征收和監(jiān)管,，而存款制度的不完善,，不利于建立公民的信用體系，不能明確個(gè)人對(duì)國家應(yīng)盡的義務(wù),，無法通過稅收杠桿調(diào)節(jié)居民收入差距和貧富差距,，緩解社會(huì)矛盾,，使國家集中力量辦大事,。

3、使我國的相關(guān)調(diào)整政策無所適從,，實(shí)施效果大打折扣,。比如,，針對(duì)我國內(nèi)需不旺,、消費(fèi)疲軟的狀況,，國家出臺(tái)了一系列刺激消費(fèi)的政策,，如連續(xù)下調(diào)利率,、鼓勵(lì)消費(fèi)信貸,、征收儲(chǔ)蓄利息所得稅,、增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資收入,、刺激教育消費(fèi)等等,，但這些政策實(shí)施效果很不明顯,，為什么?因?yàn)閮?chǔ)蓄存款記名制掩蓋了貧富差距,，立法和行政機(jī)構(gòu)很難對(duì)癥下藥,，對(duì)少部分暴富階層的人士來說(據(jù)非官方資料,，這部分僅占存款人數(shù)7%的階層控制了約60%以上的儲(chǔ)蓄存款總額),，收入只是數(shù)字的增加減少,，錢對(duì)他們來說幾輩子也花不完,，該有的都有了,，因此他們對(duì)刺激消費(fèi)的政策很麻木,。

4,、個(gè)人信用制度無法建立起來,。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì),，一切經(jīng)濟(jì)關(guān)系要靠信用來維系,，沒有好的信用制度,，就會(huì)產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現(xiàn)象,，由于互不信任,，交易方式會(huì)向現(xiàn)金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落，“銀行惜貸,、企業(yè)惜投、個(gè)人惜借”的悲觀情緒彌漫,，造成經(jīng)濟(jì)活力日益下降,，宏觀調(diào)控政策難以發(fā)揮作用,。個(gè)人信用制度建立當(dāng)然是一個(gè)復(fù)雜的程序,，涉及到金融法律法規(guī)建設(shè),、金融產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等諸多內(nèi)容,，但儲(chǔ)蓄暑期實(shí)踐報(bào)告存款實(shí)名制則是最基本,、最核心的內(nèi)容,。

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企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇八

文章一：

在的暑假,，我參加了一次社會(huì)實(shí)踐,，這個(gè)假期是一個(gè)使我難以忘懷而又充實(shí)的假期,。在和幾個(gè)同學(xué)的商量下,，我們幾個(gè)用這個(gè)假期出去打工，于是我們就背起行囊來到了廣州佛山的一個(gè)工廠里,，這是我們第一次經(jīng)歷社會(huì)實(shí)踐,，對(duì)于一個(gè)學(xué)生來說,，敢于挑戰(zhàn),，敢于接受是一種基本的素質(zhì),。

社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生課外教育的一個(gè)重要方面，也是大學(xué)生自我能力培養(yǎng)的一個(gè)重要方式,。因此對(duì)于我們?cè)谛４髮W(xué)生來說，能在寒假有充足的時(shí)間進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng),，給了我們一個(gè)認(rèn)識(shí)社會(huì),，了解社會(huì),，提高自我能力的重要機(jī)會(huì),。

大學(xué)生活是緊張而又充滿期望的日子,，學(xué)習(xí)的閑暇時(shí)間總是憧憬背起行囊,，遠(yuǎn)離親人朋友以及師長(zhǎng)的護(hù)佑,，去走真正屬于自己的路,。然而,，當(dāng)我們終于可以像剛剛長(zhǎng)滿羽毛的雛鷹般離開長(zhǎng)者們擋建好的巢穴，獨(dú)自一個(gè)人走上社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)時(shí),，卻發(fā)現(xiàn)人生的道路原來是如此的坎坷不平，任何人的成功都是經(jīng)歷一番暴風(fēng)雨的,。

在這次社會(huì)實(shí)踐中，我是在一家電器廠工作的,，我們每天從早上8點(diǎn)開始上到下午的5:30,，除吃飯時(shí)間,，而且吃飯的時(shí)間只有45分鐘,，晚上如果公司還要規(guī)定加班的話,，你必須加班,，要加到晚上二十一點(diǎn)或二十二點(diǎn),，甚至還有可能更晚一些,，但是你沒有理由退縮,，每個(gè)人都有自己的工作要做,。雖然上班的時(shí)間長(zhǎng)了點(diǎn),，但我還是仍然堅(jiān)持了下來,，因?yàn)槲抑牢也荒芤蛞患核嚼绊懰说墓ぷ?，這樣會(huì)降低公司的生產(chǎn)效率,。

在那里上班,，不一定有人會(huì)告訴你今天該做什么,，什么事情都必須地去做,，而且要盡自己的努力做到最好,，一件工作效率會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià)。通過這次實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步了解社會(huì),，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見識(shí)，鍛煉自己的才干,，培養(yǎng)自己的耐性和意智力,，在這次實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)自己所存在的缺點(diǎn)和現(xiàn)在的一些差異所在,，剛開始去上班的時(shí)候,，什么都不懂,，所以要向別人學(xué)習(xí),，不懂的時(shí)候總有一些冷眼光投向自己，這時(shí)候雖然自己心里很委屈但你仍然要堅(jiān)持,，,，在這次實(shí)踐活動(dòng)中讓我學(xué)到了很多事情即使自己不想去做,，但你必須去做,，使我知道了人在社會(huì)有很多事情由不得我們,，很多時(shí)候有太多的不得已,，即使有時(shí)候自己很累很累,，你都必須堅(jiān)持下來,，不能任性,，因?yàn)槟鞘悄愕墓ぷ?，即然選擇了就要堅(jiān)持,。

剛上班的時(shí)候經(jīng)常犯錯(cuò)誤,，是因?yàn)樽鍪碌臅r(shí)候不夠?qū)Ｐ?，認(rèn)真,，細(xì)心,，反而導(dǎo)致犯了很多的錯(cuò),，剛開始上班的時(shí)候沒有學(xué)會(huì)遇到什么事情都要調(diào)整自己的心態(tài),，在那里我們生產(chǎn)的產(chǎn)品大部分是家具配件的生產(chǎn)，晚上住的是六人間宿舍,，因?yàn)橐苍S我們是新來的,，舍友們對(duì)我們也不是很友善,，但我們也沒有發(fā)生爭(zhēng)吵,，就這樣經(jīng)過一個(gè)月的相處,，她們也漸漸對(duì)我們改了態(tài)度,，我們由陌生感到熟悉,，這時(shí)我們對(duì)周圍的環(huán)境也慢慢的熟悉了，我們所在的地方是一個(gè)工業(yè)區(qū),，周圍全部都是廠房,，有時(shí)候我們?nèi)ベI點(diǎn)東西都需要走40多分鐘的路才能到達(dá),，這時(shí)時(shí)間又緊,，于是我們就有了緊張的充實(shí)的生活,。

除了每天上下班,，生活沒有多少樂趣,，在與大多打工者相處長(zhǎng)了之后,，發(fā)現(xiàn)自己在人際交往發(fā)面有了很大的提高，同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何與別人交往,，也得到了友誼，我發(fā)現(xiàn)我們只要真誠的與別人相處,，別人也會(huì)真誠對(duì)你,，我還發(fā)現(xiàn)如果我們身處他鄉(xiāng),，沒有朋友，那我們的生活也許會(huì)多些遺憾,，因此我們要學(xué)會(huì)大膽與別人交往,，用自己的熱情去融入別人的世界,，最終你就會(huì)獲得一份真摯的友誼,。

在這次打工之旅中,，我發(fā)現(xiàn)了在實(shí)際工作中用到的專業(yè)知識(shí)并不多，而更多的是要求我們要有一定的心里素質(zhì),，比如，耐心,，信心和細(xì)心,。做一件事情,，我們需要腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印的去做,，只有這樣,，把基礎(chǔ)部分做好，才能得到別人的認(rèn)可,，同時(shí)才能有更多的機(jī)會(huì)去展示自己,，表現(xiàn)自己,。通過這次實(shí)踐我學(xué)到了很多的知識(shí),，無論是工作上還是在生活上都給我了一些生存的經(jīng)驗(yàn),，同時(shí),，也為我今后的生活積累了一筆寶貴的財(cái)富,。為我畢業(yè)后踏入社會(huì)打下了良好的基礎(chǔ),，讓我在今后無論遇到什么事都能從容的去面對(duì),，為我不久之后走向社會(huì)做好準(zhǔn)備，無論我們身處怎么樣的崗位,，只要努力，肯吃苦,，我們都會(huì)有各種收獲,，只要我們有恒心，毅力,，這樣你的人生將會(huì)是成功的,。

在長(zhǎng)達(dá)二個(gè)月的實(shí)踐中,，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)個(gè)人的工作理念來規(guī)范自己以后在工作中的言行舉止,。

第一,，把自己同領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系搞好,，使自己盡快熟悉所在的工作環(huán)境,，融入大家庭里,。

第二,，笑對(duì)顧客,，我們的一切出發(fā)點(diǎn)都是為了顧客,，處處為顧客著想,，顧客就是我們要服務(wù)的上帝,。

第三,，注意自我形象,，服裝得體,，言行文明,，舉止大方,，要做到一個(gè)服務(wù)者應(yīng)有的本質(zhì),。

第四，以大局為重,，維護(hù)大局形象。

在上班之前我們應(yīng)該制定好今日的工作計(jì)劃,，并熟練公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度,，保證上班的工作效率,。按時(shí)上下班,，堅(jiān)決做到不遲退,，不早退，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，處處以大局為重,，上班時(shí)間不能接打電話,，做私人事,，聊天等,。經(jīng)過一番努力的假期打工悄然落幕了,，在實(shí)踐中我也收獲不少,，我能真正體會(huì)到,，人生真的太不容易了!我們要好好珍惜,，在生活中要樂觀!要自信，要努力,，更要謙虛做人。

為了拓展自身的知識(shí)面,，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,，增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn),，鍛煉和提高自己的能力,，以便在畢業(yè)以后能真正走入社會(huì),，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，并且能夠在生活和工作中很好的處理各方面的問題,，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)其它知識(shí)，不斷的從名方面武裝自己,，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自己,，表現(xiàn)自己,，使自己變得更強(qiáng)大,。一個(gè)人的勇氣與信心跟他對(duì)工作的內(nèi)容和環(huán)境有沒有規(guī)律性的了解直接相關(guān)。這對(duì)于我們有著重要的指導(dǎo)意義,。我們大學(xué)生在學(xué)習(xí)、研究以至將來的工作都會(huì)面臨各種機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn),，而對(duì)于面臨的實(shí)踐活動(dòng)我們的了解程度直接影響我們的信心,。許多人總埋怨機(jī)會(huì)太少,，機(jī)會(huì)從來就不是少,，而是機(jī)會(huì)來了我們沒有信心和能力抓住它,。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的。我們要積極提升自我,，積極了解各方面知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，這樣當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí),，我們才能把握機(jī)會(huì),，創(chuàng)造成功,。

這次親身體驗(yàn)讓我有了深刻的感觸,，這不僅是一次實(shí)踐,，更是一次人生經(jīng)歷,，是一生寶貴的財(cái)富,。在今后我還要參加更多的社會(huì)實(shí)踐,，磨練自己,，以此同時(shí)讓自己認(rèn)識(shí)的更多,，掌握更多知識(shí),，為自己畢業(yè)后融入社會(huì)打下良好的基礎(chǔ),。

文章二：

xxxx年7月,，又迎來了暑假,。為了給自己多一些社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，我決定這個(gè)暑假要打暑期工,，在給父母減輕一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的同時(shí)也給自己一次鍛煉的機(jī)會(huì),，何樂而不為呢。

于是,，我和幾個(gè)朋友頂著炎炎夏日,，經(jīng)過幾天的努力尋找,，我們來到了*鴻五金加工廠,。建廠以來,，該廠一直以“革除馬虎之心,，提高產(chǎn)品質(zhì)量;找方法才能成功,，找借口只會(huì)失敗”為管理理念;鼓勵(lì)員工：“你思考,，我思考,，成功產(chǎn)品難不倒”,，并使員工在各自得崗位上發(fā)揮自己的水平,。承諾：“不做不良品,，要做就做消費(fèi)者滿意的產(chǎn)品“，多年來創(chuàng)造了不少的佳績(jī),，給消費(fèi)者帶來了信賴，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上也樹立了良好的信譽(yù),。

在這里，我只是一個(gè)包裝部的一名普通工人,，但在這無論你屬于什么職位都會(huì)被這個(gè)企業(yè)濃濃的氣氛包圍著,。剛報(bào)到那天,，我們到人事部辦好手續(xù),，就有人把我們領(lǐng)到生產(chǎn)包裝車間,，車間不大,，大概有兩百多名員工左右,一共有六條生產(chǎn)包裝拉,，我們被分成兩人一組分配到各條拉,，剛剛坐到自己座位,，看到旁邊和對(duì)面的大姐都在忙著她們手中的工作,，對(duì)她們的工作我有點(diǎn)好奇又有些許期待，我在想我接下來的一個(gè)月會(huì)做怎么樣的工作,，其實(shí)我也有點(diǎn)害怕與緊張，我害怕我會(huì)做不好做得不夠好,。過了幾分鐘,，就有個(gè)人跟我說：“跟我來,，我?guī)湍隳秘洝?，后來才知道那個(gè)是班長(zhǎng),，原來每條拉都有自己的拉長(zhǎng)和一個(gè)班長(zhǎng),。班長(zhǎng)和拉長(zhǎng)必須具備一定的能力,，最重要的是必須了解和熟悉生產(chǎn)產(chǎn)品的包裝過程,，有很強(qiáng)的看圖紙能力,，這樣才能根據(jù)圖紙教會(huì)下面的員工如何包裝等等,。工作的第一天，我的工作很輕松,，就是貼貼紙，然后把耳環(huán)上卡,，最后包裝就算完工了,。因?yàn)榘b部是按計(jì)件工資制發(fā)放薪酬的，看著旁邊和對(duì)面的大姐那么拼命的連頭都沒機(jī)會(huì)臺(tái)的干,，而且動(dòng)作又那么快,，我突然有點(diǎn)心慌,，不禁在心里暗暗想：她們那么拼命的干一個(gè)能拿一千多,，那像我這樣的蝸牛速度,，能不能賺夠車費(fèi)回家?真是個(gè)可怕的問題,?？墒腔仡^想想,，她們能做得快我為什么就不行,，于是乎,，又埋頭苦干,，同時(shí)在想怎么提高工作速度與效率，看著她們手上做的不同的貨，我很好奇,，也在期待我的下一單貨會(huì)是什么,，這樣想著,，做事也覺得有勁多了,。工作一天下來都挺順利,，唯一感覺就是累,。

來到這里工作也已有半個(gè)月了，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)挺嚴(yán)重的問題,，那就是：在包裝部，每個(gè)員工在完成一單貨后,，你必須點(diǎn)數(shù)才能寫單然后交到qc部,，最后才能再領(lǐng)另外一單貨,，在這過程中，至少也要十分鐘左右,，我認(rèn)為這道工序其實(shí)是在浪費(fèi)時(shí)間，假如你點(diǎn)錯(cuò)數(shù)你還得多點(diǎn)幾次確保無誤才能交貨,，特別是新員工，由于不習(xí)慣點(diǎn)數(shù),，錯(cuò)誤是難免的,。所以更需要花時(shí)間在這點(diǎn)數(shù)上,，假如拿這十幾甚至二十幾分鐘的時(shí)間去工作不是可以完成很多工作了嗎?所以我個(gè)人認(rèn)為,，應(yīng)該另外安排一些專門點(diǎn)數(shù)的人員,，這樣不僅可以在節(jié)省員工時(shí)間的同時(shí)總體上提高了企業(yè)的工作效率,。所以在這部門的人員配備方面應(yīng)該要有些改進(jìn)。

8月14日,，我的暑期打工生活就要告一段落了，剛剛開始工作時(shí)很期待它的結(jié)束,，畢竟第一次打工覺得很辛苦,，不適應(yīng)外面的生活,，可真正到結(jié)束的時(shí)(!)候覺得時(shí)間過得挺快,，在這里雖然每天除了工作還是工作,，累,，但是過得很充實(shí),，在和同事相處的日子里,，然我看到了每個(gè)人不一樣的生活,，也感受到了社會(huì)和學(xué)校生活的不同,。雖然只是包裝部的一名普通工人,，但經(jīng)過工作學(xué)習(xí),，我對(duì)自己專業(yè)知識(shí)有了更深一步的了解,，也然我看到了一個(gè)企業(yè)如何招聘,，如何調(diào)動(dòng)和配備人員,，薪酬管理制度,，制定勞動(dòng)定額等等,。

總結(jié)我的這次暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，體會(huì)到了打工的艱辛,，也深刻理解父母賺錢的辛苦，雖然這只是我的第一次短短一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐,，但我認(rèn)為是一次成功的,，有用的,，受益匪淺的社會(huì)實(shí)踐,，這將會(huì)對(duì)我的以后學(xué)習(xí)起很大的幫助的,。而這次社會(huì)實(shí)踐也讓我了解到：

一.在社會(huì)上要善于與別人溝通,。如何才能與別人很好的溝通,，這門技術(shù)是需要長(zhǎng)期的練習(xí),。良好的人際關(guān)系直接影響到工作與生活。

二.在社會(huì)中要有自信,。只有自己相信自己,，才能得到別人的肯定,。

三.在社會(huì)中要克服自己膽怯和懶惰的心態(tài)。

四.在工作中你要學(xué)會(huì)忍耐,，忍耐是一門藝術(shù)。適當(dāng)?shù)娜棠蛯?duì)你的工作很有幫助,，小不忍則亂大謀,。五.在工作中不斷地豐富知識(shí),。知識(shí)是開啟人類智慧的鑰匙，知識(shí)猶如人體血液,。人缺少了血液,，身體就會(huì)衰弱,，人缺少了知識(shí),，頭腦就要枯竭,。

通過這次為期不長(zhǎng)的暑期生活,，讓我看清了自己仍然有很多不足之處,，也發(fā)現(xiàn)自己有很多東西沒有學(xué)到,。也讓我更明確了以后的學(xué)習(xí)方向和奮斗目標(biāo),，我的學(xué)習(xí)和生活將有一個(gè)新的起點(diǎn)和突破點(diǎn),。在以后的學(xué)習(xí)生活中,，我會(huì)把這次的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與自己的專業(yè)相結(jié)合,，認(rèn)真把自己沒學(xué)會(huì)的東西努力學(xué)好，進(jìn)一步提高自己的能力為以后就業(yè)做好準(zhǔn)備,。

文章三：

社會(huì)實(shí)踐是我們每個(gè)人從大學(xué)踏入社會(huì)的必經(jīng)之路，也是開啟我們踏入工作,，適應(yīng)社會(huì)的鑰匙,，是我們?nèi)松胁豢扇鄙俚囊徊糠?。?shí)踐與學(xué)習(xí)，我們每一天都在接觸不同的事物,，每一天都在學(xué)習(xí),，同樣我們每一天都在做不同的事，每一天都在實(shí)踐,。有哪件事不是從實(shí)踐開始認(rèn)識(shí)的呢?我們的第一次自己洗臉,，第一次自己刷牙,，第一次自己穿衣服等等,，只因我們不斷的在學(xué)習(xí),，不斷的在實(shí)踐,，所以我們?cè)诓粩喑砷L(zhǎng),，不斷的將所學(xué)到的變成自己的。

作為一名大學(xué)生,，社會(huì)實(shí)踐是我們?cè)诖髮W(xué)生活中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。今年暑假我跟隨同學(xué)一起來到廣東河源永勤實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行為期一月的社會(huì)實(shí)踐。

這里的環(huán)境算是良好,，綠化做得蠻好的，員工宿舍樓也還行,，跟學(xué)校差不多，飯?zhí)没锸骋彩呛蛯W(xué)校差不了多遠(yuǎn),，這讓第一次打工的我感覺不那么陌生,，也沒有太過悲觀的一面感受,。我的暑假工就在這拉開了序幕。

進(jìn)了工廠，首先要做的是跟隨人事部的工作人員進(jìn)行安排住宿,，學(xué)習(xí)舍規(guī)，了解周圍的環(huán)境,，登記配發(fā)廠牌,，然后是為期一天的進(jìn)廠培訓(xùn),，所謂的培訓(xùn),，只不過是聽老員工給我們講工廠里的安全事宜,，注意事項(xiàng),，體檢,。讓我最好奇的是簽勞動(dòng)合同,。沒進(jìn)過工廠,，沒打過工的我,，從來都不知還有勞動(dòng)合同這回事,，還是一式兩份,，還得按手指印,，在按手指印時(shí)，我和我的同學(xué)都感覺像電視劇里簽賣身契一樣,，總感覺自己把自己賣了,。不過這讓我知道了工廠也要具備一定的法律規(guī)定,，國有國法,，家有家規(guī)，工廠也有屬于它的廠規(guī)和舍規(guī),?！盁o規(guī)矩不成方圓”這個(gè)至理名言再次讓我體會(huì)到規(guī)矩的重要性。

第二天晚上我們開始上夜班了,，不知那個(gè)車間里有什么值得我發(fā)掘的呢?穿上了指定派發(fā)的廠服,，工帽,，一大群人馬到了車間，第一件事無疑還是聽講注意事項(xiàng),，然后跟老員工學(xué)習(xí)。學(xué)會(huì)了,，我們得自己做了,，坐在工位上,，有點(diǎn)緊張,，有點(diǎn)茫然，因?yàn)槲覀冏龅氖峦婢邩?，我的工位是檢測(cè),，檢測(cè)一個(gè)小零件,，然后再給零件涂潤(rùn)滑油,，一晚上下來弄得手上衣服上全是油,。當(dāng)看到自動(dòng)顯示屏上的數(shù)字和拉上流動(dòng)的貨物就有一股小小的自豪感油然而生,。

通過這次打工我也學(xué)到許多,。在實(shí)踐的這段時(shí)間內(nèi)，我感受著工作的氛圍,，體驗(yàn)著工作的辛苦與快樂。這些都是在學(xué)校里無法感受到的,，在這里,，沒有人會(huì)告訴你要做什么,，你必須自覺地去做,，而且要盡自已的努力做到最好，一件工作的效率就會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià),。在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。而這里是工作的場(chǎng)所,，每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力,，無論是學(xué)習(xí)還是工作,，都存在著競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,，以提高自已的能力!

一片葉子屬于一個(gè)季節(jié),，年輕的莘莘學(xué)子擁有絢麗的青春年華,。誰說我們意氣風(fēng)發(fā),，年少輕狂，經(jīng)受不住暴雨的洗禮?誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事,，一心只讀圣賢書?走出校園，踏上社會(huì),，我們書寫了一份滿意的答卷……通過社會(huì)實(shí)踐的磨練,，我深深地認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐是一筆財(cái)富,。在實(shí)踐中可以學(xué)到在書本中學(xué)不到的知識(shí),，它讓你開闊視野、了解社會(huì),、深入生活,、回味無窮,。課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí),，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上,，出現(xiàn)挫折感,，可我覺得，要是沒有書本知識(shí)作鋪墊,，又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會(huì)呢?經(jīng)過這次實(shí)踐,，雖然時(shí)間很短。

可我學(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的,。就比如何與同事們相處,，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題,，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也盡量虛心求教,，不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,，還要跟別的部門例如市場(chǎng)部的同事相處好,，那工作起來的效率才高,，人們所說的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇到,，可有所了解做到心中有底，也算是此次社會(huì)實(shí)踐的目的之一了,。

我想我們的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)就是這樣一座橋梁,，它引導(dǎo)我們的學(xué)生去更多地認(rèn)識(shí)和接觸社會(huì)，幫助我們這些在校園中成長(zhǎng)的大學(xué)生完成由校園走向社會(huì),，由書桌走向辦公臺(tái)的轉(zhuǎn)換,，避免了大學(xué)生在初入社會(huì)時(shí)所發(fā)生不知所措,，真正地把大學(xué)生的教育與社會(huì)的就業(yè)相結(jié)合,，培養(yǎng)符合社會(huì)需求的高素質(zhì)人才。社會(huì)告訴我們：我們?cè)诮窈蟮娜甏髮W(xué)中,，不僅要學(xué)習(xí)，而且要全面提高自己的能力!

通過一月的實(shí)踐,，我也掙到了我人生中的第一桶金,，這次社會(huì)實(shí)踐,，是第一次,，毋庸置疑,，將是我一生寶貴記憶的財(cái)富,。

企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇九

通過在xx旅行社為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí),，使我對(duì)海南旅游市場(chǎng)有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),，并且對(duì)海南旅行社也有了一個(gè)大概地了解,。同時(shí),，在進(jìn)行理論與實(shí)際相結(jié)合的過程中,，靈活運(yùn)用了自己的專業(yè)知識(shí),，展現(xiàn)了自己的潛力，也發(fā)現(xiàn)了自己存在的許多缺點(diǎn),。

在此,，我十分感謝公司及同事對(duì)我的光照與幫忙，同時(shí)也忠心地感謝學(xué)校老師對(duì)我無私地培養(yǎng)與教育,。

廣州新樂電子科技有限公司,；

20xx年x月x日至20xx年x月x日

這個(gè)暑假的找工作歷程可謂一波三折,，在學(xué)期接近尾聲之時(shí),，一名大二師姐組織我們到深圳大運(yùn)會(huì)做安保,，出于想要去見識(shí)見識(shí)外面的世界，我在征得家長(zhǎng)同意的情況下決定前往深圳,。但計(jì)劃趕不上變化，在等著的期間我們被告知深圳去不成了,，由于之前想著說去深圳沒有去找其他暑期工了,。無奈之下我回了廣州,。

回家后經(jīng)一翻周折，最后父親幫我介紹到廣州新樂電子科技有限公司,。

廣州新樂電子科技有限公司是一家屬于來料加工的企業(yè),，其主要產(chǎn)品為筆記本電腦電源。

我所做的工作是將電源裝上外盒,，主要有以下幾點(diǎn)：

1）將電路板裝上機(jī)盒：

2）檢查盒子表面：看是否有刮花,，是否有水印等,，燈片是否有脫落污染現(xiàn)象,；

3）通過壓機(jī)將盒子壓緊,；

4）檢查成品是否被壓壞,。

在最先開始工作的幾天，對(duì)我來說簡(jiǎn)直就是度日如年,，由于新來咋到,，對(duì)工作并不熟練,，于是乎在我工位旁堆了一箱又一箱的板，仿佛每天都有做不完的事,，而我的性格又是比較急躁的，弄得自己十分煩躁,。但我知道，我的打工生活才剛剛開始,，既然我選擇了這份工作,，開始做了,，就要做到最后。相對(duì)于我無法改變的工作,，我選擇了改變自己的心態(tài),，我十分慶幸的是我做到了,。我能夠十分平靜的做著那數(shù)不完的事,，或許對(duì)我來說,，學(xué)會(huì)適應(yīng)就是我最大的收獲。

暑假社會(huì)這一游不僅僅帶給我的是金錢,，更重要的是讓我對(duì)人生有了新的認(rèn)識(shí),，有了新的感悟,。對(duì)社會(huì)我直接接觸了消除了先前的一些偏見,，又從社會(huì)上認(rèn)識(shí)了自己在那些方面的不足自己還要努力的改進(jìn),。先前我想從此輟學(xué)到社會(huì)上漂泊闖蕩，至于社會(huì)的辛苦我早有耳聞了,，但我想的是：“每年從各高校中走出一批又一批的學(xué)生,，但對(duì)于他們其中又有多少學(xué)習(xí)到東西呢,？又有多少可以在社會(huì)上立足呢,？帶著夢(mèng)想來到大學(xué)中最終自己的夢(mèng)想也被彌腐的大學(xué)生活所吞噬，那與不來大學(xué)有何區(qū)別呢,？社會(huì)不好生存,，更別說是發(fā)展了,，但我不會(huì)象那些自命為什么大學(xué)生的人而歧視職業(yè)的高低來過分的挑剔工作，我會(huì)從基層來做，從基層學(xué)習(xí),，辛苦對(duì)于我來說并不害怕,。面對(duì)每年高校生失業(yè)情況,，讓我不得不疑惑“知識(shí)改變命運(yùn)”是否對(duì)于每個(gè)人來講都是一條公平的起跑線,，疑惑的是為什么中國那么多的博士生沒有輝煌過；疑惑的是為什么每年有那么多的準(zhǔn)博士生走上自殺之路,；疑惑為什么大學(xué)生失業(yè)率依舊那么高知識(shí)也許只是改變我們?nèi)松鷹l件之一,，但對(duì)于每日在象牙塔里面渡過的學(xué)生來說他們又擁有社會(huì)社會(huì)對(duì)其經(jīng)驗(yàn),、技術(shù)的需求嗎,？有多少人從大學(xué)走出來可以從事自己所學(xué)的專業(yè)工作呢,？一腦的書本知識(shí),；一身的書生氣質(zhì)；一串的'書本邏輯而未吸收社會(huì)實(shí)踐的過濾,；而未經(jīng)歷顛簸命運(yùn)的沖洗，讓別人看起來十分的幼稚而待成長(zhǎng),。再展望與社會(huì)上有多少人是通過社會(huì)勞動(dòng)實(shí)踐來選擇自己奮斗的目標(biāo),，最終有所成就,，此刻我更加感覺到我們大學(xué)生目對(duì)如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)生存的危機(jī)。

對(duì)于我們大學(xué)生來講不應(yīng)該過分的相信“知識(shí)改變命運(yùn)”知識(shí)僅是其中的條件之一,，沿著許多成功者足跡來勘察，我們可以看到成就夢(mèng)想的路途知識(shí)可能是斬?cái)嗦吠局星G棘的刀但在前行的過程中更需要我們課堂上無法學(xué)習(xí)到的東西,，也許我們從社會(huì)上吸取了這些知識(shí)才能真正改變我們的命運(yùn),。經(jīng)過這一個(gè)多月時(shí)間的社會(huì)實(shí)踐，通過自身的努力,，無論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上我都學(xué)會(huì)了很多,，以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

4）要善于與人交流,，正確處理各方面的關(guān)系,；遇事應(yīng)沉著應(yīng)對(duì)自己不會(huì)的事應(yīng)該多虛心請(qǐng)教他人；工作中不能總想著自己得到了多少，要問自己付出了多少,，你做的事別人都看在眼里,。

通過這次社會(huì)實(shí)踐,，我得到了很多鍛煉,，更新了觀念,，吸收了新的思想與知識(shí)，為將來更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在今后的學(xué)習(xí)生活中,，我將擺正心態(tài),，正確定位,，更加發(fā)奮學(xué)習(xí),，努力提高自身綜合素質(zhì),，適應(yīng)時(shí)代的要求,。

企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十

周末的時(shí)候,，__鎮(zhèn)政府_組委,、_帶我們出去玩，去參觀__鎮(zhèn)的一些企業(yè),，在他們的帶領(lǐng)下，我們參觀了龍之族,、天龍公司和恒盛集團(tuán),，讓我們借這個(gè)機(jī)會(huì)了解企業(yè)的生產(chǎn)線,、經(jīng)營(yíng)模式、銷售方式以及公司的管理制度,。也定期與我們開座談會(huì),，匯報(bào)近期在百宏的實(shí)踐情況及感受,，讓我們18個(gè)隊(duì)友能從中互相交流,、了解,、學(xué)習(xí),，李組委和許書記也從中對(duì)我們有更深的了解、認(rèn)識(shí)等,。很高興在第一次的座談會(huì)上就給組委和書記留下很好的印象,，許書記說你的觀察能力不錯(cuò),，百宏公司里的娛樂設(shè)施確實(shí)有點(diǎn)形同虛設(shè),，作用不大,。

在實(shí)踐之余,，也常常與員工、部門職員,、主任、經(jīng)理等聊天,，了解一些公司情況,，也從他們身上獲取一些工作經(jīng)驗(yàn),、溝通能力等,。自己則堅(jiān)持每天寫實(shí)踐日記,，定時(shí)做實(shí)踐總結(jié),。在實(shí)踐的這幾天里,，也認(rèn)識(shí)到自己現(xiàn)在的英語水平對(duì)做外貿(mào)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)及對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，再來就是自己的知識(shí)面不廣,，例如有關(guān)經(jīng)濟(jì)類的知識(shí),，我也將在以后的學(xué)習(xí)之余側(cè)重去了解學(xué)習(xí)它,。

這次的社會(huì)實(shí)踐我學(xué)會(huì)了很多，雖然已經(jīng)不是我的第一次社會(huì)實(shí)踐了,，但我認(rèn)為這一次是更成功,、更有用的,、更受益匪淺的社會(huì)實(shí)踐,，這也將會(huì)對(duì)我以后學(xué)習(xí)給予更大的幫助,。在學(xué)校里我們接觸的人很少，思想上也只是很單純地只要學(xué)習(xí),，而這次社會(huì)實(shí)踐讓我的思想認(rèn)識(shí)有了更深一層的提高,，某種程度上,，給我指明了一個(gè)更努力的方向。

再來感謝校團(tuán)委老師,、__鎮(zhèn)政府及__聚纖科技實(shí)業(yè)有限公司給了我這次實(shí)踐的機(jī)會(huì)讓我從中學(xué)習(xí),，也感謝他們這十幾天來對(duì)我們的照顧,。

首先,我非常感謝部里領(lǐng)導(dǎo)給我這次企業(yè)實(shí)踐的體會(huì),，說實(shí)在的，這是我1992年大學(xué)畢業(yè)后第一次外出企業(yè)實(shí)踐,由于畢業(yè)后一直在學(xué)校當(dāng)老師,，從未在中實(shí)踐過。故此,，授課時(shí)總覺得缺少素材,，對(duì)目前企業(yè)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀也缺乏了解,，所以教學(xué)時(shí)總覺得略欠空洞，不夠理論聯(lián)系實(shí)際,，所以,對(duì)于這次外出企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì),，我非常珍惜,。

本次外出實(shí)踐,，部里安排我到__會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)踐，主要任務(wù)是協(xié)助各注冊(cè)會(huì)計(jì)師到各街道進(jìn)行查賬,，主要工作有編制工作底稿,，查閱憑證,，帳簿,，報(bào)表發(fā)現(xiàn)問題，提出審計(jì)意見,，進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn),，資產(chǎn)清查,，編制審計(jì)報(bào)告等,。

本次外出實(shí)踐，我感覺收獲特別大,。第一：收集了很多教學(xué)素材案例，在審計(jì)過程中,，一旦我發(fā)現(xiàn)有對(duì)我以后教學(xué)有用的東西,，我都會(huì)用筆記本記錄下來。故此,，這次外出企業(yè)實(shí)踐，我做的筆記就有3本,。我相信這些素材將會(huì)對(duì)我以,，后教學(xué)提供很多幫助,。本學(xué)期我講授企業(yè)單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)課程,，在授課時(shí)就經(jīng)常順手拈來我外出審計(jì)中碰到的很多案例感覺教學(xué)效果很好,。第二：了解目前企業(yè)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀以及他們?cè)谧鰩み^程中存在的各種問題及種種舞弊現(xiàn)象。第三：向注冊(cè)會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)了很多知識(shí),，對(duì)于我在審計(jì)過程中碰到的各種問題，我都會(huì)虛心地向__會(huì)計(jì)師事務(wù)所的老師詢問,，對(duì)于我提出的各種轟炸式提問,，他們都很耐心地給予回答。第四：近距離接觸,，真正了解到對(duì)會(huì)計(jì)人員各方面素質(zhì)及要求，為我以后在講授課程時(shí)對(duì)于授課內(nèi)容如何有所側(cè)重更有幫助,。本次發(fā)言,張部長(zhǎng)主要讓我談一談目前企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員要求,，我們?cè)诮虒W(xué)中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生哪些方面知識(shí).我以為主要有以下幾方面：

一,會(huì)計(jì)電算化知識(shí)

本次外出企業(yè)查帳,，我發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)已實(shí)現(xiàn)用電腦做帳,，而且大部分企業(yè)公司都是采用金蝶財(cái)務(wù)軟件做帳,，少部分采用用友軟件做帳。故此,，我們應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)這方面知識(shí)講授，讓每位同學(xué)都能達(dá)到熟練運(yùn)用這2個(gè)財(cái)務(wù)軟件.既然是用電腦做帳,，對(duì)打字速度有一定要求,，一般要求學(xué)生每分鐘要達(dá)到40-50個(gè)字左右。

二,稅務(wù)知識(shí)

本次外出企業(yè)查帳,，我發(fā)現(xiàn)很多公司因?yàn)橐?guī)模較小,，只設(shè)有一名會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)人員可以說是一名多面手,、做帳,、報(bào)稅等均是他的工作。所以,，我們以后應(yīng)加強(qiáng)稅務(wù)知識(shí)講授,，尤其是稅務(wù)實(shí)務(wù)操作練習(xí),，教會(huì)每會(huì)學(xué)生如何申請(qǐng)報(bào)稅,、計(jì)稅、繳稅,、尤其是幾個(gè)主要稅種,，如個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅,、營(yíng)業(yè)稅,、房產(chǎn)稅等更要重點(diǎn)講授。

三,出納方面知識(shí)

由于我們的學(xué)生學(xué)歷較低,，很多同學(xué)畢業(yè)后只能擔(dān)任出納,，故此，對(duì)于出納工作主要職責(zé)(如登記現(xiàn)金日記帳,、銀行存款日記帳,、保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白發(fā)票,、支票印章)以及應(yīng)具備技能(如點(diǎn)鈔,、計(jì)算器、辯別真假鈔票)等應(yīng)讓學(xué)生熟練掌握,。

四,財(cái)會(huì)法規(guī)知識(shí)

本次外出審計(jì),，我發(fā)現(xiàn)目前很多企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低，尤其是財(cái)會(huì)法規(guī)知識(shí)淡薄,，沒有嚴(yán)格執(zhí)行款項(xiàng)收付審批權(quán)限的有關(guān)規(guī)定,，對(duì)不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)，財(cái)務(wù)制度的收付業(yè)務(wù)沒有拒絕辦理,。做帳時(shí)存在很多問題,，比如很多單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)嚴(yán)重超支，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定,，企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入超過1,500萬元以上,，用于業(yè)務(wù)招待的費(fèi)用不得超過其收入的5‰,經(jīng)營(yíng)收入低于1,500萬元的不得超過其收入的3‰。但很多會(huì)計(jì)人員卻不知道這一規(guī)定,，甚至有一個(gè)單位主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為200多萬元,，當(dāng)年支付業(yè)務(wù)招待費(fèi)卻為30多萬元，占該年經(jīng)營(yíng)收入的的117‰,，而當(dāng)年的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)卻為-30多萬元,。很多單位存在大額現(xiàn)金支付的情況，違反了《中華人民共和國現(xiàn)金管理暫行條例》關(guān)于單位間的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來應(yīng)當(dāng)通過開戶銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算開戶銀行支付給個(gè)人款項(xiàng),超過使用現(xiàn)金限額的部分,，應(yīng)當(dāng)以支票或者銀行本票支付,，確需全額支付現(xiàn)金的，經(jīng)開戶銀行審核后,，予以支付現(xiàn)金等有關(guān)規(guī)定,。

還有很多單位存在白條抵庫問題，我到一個(gè)單位查帳,，出納有一張借條,，金額為32萬元，只有董事長(zhǎng)一人簽字同意,，沒有寫明借款理由,時(shí)間已長(zhǎng)達(dá)5年,，嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)關(guān)于不能白條抵庫等明文規(guī)定。再比如現(xiàn)金盤點(diǎn),，很多出納人員對(duì)于我們提出現(xiàn)金盤點(diǎn),，非常不配合，竟然說出多了也是我自已的,，少了也是我往里貼,。這樣的話來,，竟然把單位現(xiàn)金與自已錢包混在一起嚴(yán)重違反財(cái)會(huì)法規(guī)的行為來，有些固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)沒有工程合同,，有些記帳憑證沒有附原始憑證,。比如我查到有一筆購買食品的費(fèi)用7萬多元，既無食品名稱也無食品去向,，無法證實(shí)該費(fèi)用的真實(shí)性,。所以，我們以后應(yīng)加強(qiáng)這門課程講授,，讓學(xué)生從現(xiàn)在起就樹立起法律意識(shí),，熟練掌握《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,。

五,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十一

為盤活存量資金,，采購部門進(jìn)一步壓縮部門庫存，做到產(chǎn)量增加庫存不增加,，力爭(zhēng)達(dá)到“零庫存”,，進(jìn)一步減輕了公司資金壓力。生產(chǎn)部門加快生產(chǎn)流程,，提高生產(chǎn)技術(shù),，減少資金占用。銷售部門及外協(xié)部門加強(qiáng)清欠力度,，加速了貨幣回籠,。99年以來公司采用追繳、法律訴訟,、兌轉(zhuǎn)等多種方式共收回舊欠2960多萬元,。財(cái)務(wù)部門采用債務(wù)重組、加強(qiáng)核算等方式,，取得營(yíng)業(yè)外收入72萬元,，減少貼現(xiàn)支出29萬元，兩項(xiàng)共取得效益101萬元,。通過資金運(yùn)作,，直接降低財(cái)務(wù)費(fèi)用600多萬元,，使公司的資金實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán),。

2、成本控制：

針對(duì)資產(chǎn)重組前成本居高不下,，公司緊緊抓住產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié),，想方設(shè)法降低成本，提高效益,。

在采購環(huán)節(jié),，公司一改原來采購過程中采購費(fèi)用居高不下,，轉(zhuǎn)而實(shí)行招標(biāo)、議標(biāo)和對(duì)標(biāo)采購制度,。對(duì)大宗產(chǎn)品實(shí)行招標(biāo)采購,，對(duì)價(jià)值高數(shù)量少的物品采購實(shí)行對(duì)標(biāo)，對(duì)價(jià)值低數(shù)量少的物品實(shí)行議標(biāo),。這樣一來,，采購成本大幅下降，原輔材料以及備品備件質(zhì)量卻有了明顯提高,。

共

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1

2

企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十二

20xx年x月開始，我在xx物業(yè)經(jīng)營(yíng)有限公司綜合管理辦公室進(jìn)行實(shí)習(xí)工作,。在實(shí)習(xí)過程中,，我在單位領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)和同事的大力幫助下，積極參加與日常業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作,，并且注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識(shí)與實(shí)際工作相聯(lián)系,，力求在實(shí)踐中提升自己的能力，升華自己的理論水平,。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活,，使我對(duì)日常行政管理工作有了深層次的感性與理性的認(rèn)識(shí)，讓我體會(huì)到了作為一個(gè)社會(huì)人和學(xué)生的區(qū)別,，收獲頗多,。

我所實(shí)習(xí)的xx物業(yè)經(jīng)營(yíng)有限公司，成立于一九九八年,，隸屬于xx集團(tuán)總部,，是xx省首批榮獲國家一級(jí)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)管理企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,、xx省物業(yè)管理專家委員會(huì)副主任單位,，aaa質(zhì)量信譽(yù)企業(yè)，xx省唯一榮獲“xx省服務(wù)名牌”的物業(yè)企業(yè),。公司下設(shè)綜合辦公室,、品牌推廣部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部,、企業(yè)管理部,、質(zhì)量推進(jìn)部、人力資源部,、培訓(xùn)中心,、經(jīng)營(yíng)開發(fā)部、餐飲部,、設(shè)備部,、安保部十一個(gè)職能部門和各個(gè)分公司,，主要服務(wù)項(xiàng)目涵蓋高檔寫字樓、大型工業(yè)園區(qū),、住宅小區(qū),、高層公寓、商場(chǎng),、別墅,、城市廣場(chǎng)、公園,、醫(yī)院,、機(jī)場(chǎng)海關(guān)等多種類型，項(xiàng)目總數(shù)55個(gè),，總面積400余萬平方米,。公司現(xiàn)有員工2300余人，專業(yè)管理,、技術(shù)人員500余人,，持證上崗率達(dá)到100%?；仡檶?shí)習(xí)生活,，感觸是深刻的，收獲是豐碩的,。

實(shí)習(xí)中,，我采用了看、問,、學(xué)等方式,，對(duì)公司管理工作的開展有了進(jìn)一步了解。主要實(shí)習(xí)情況報(bào)告如下：不同的職能辦公室具有不同的工作及職責(zé)范圍,，作為公司的綜合管理辦公室,，其崗位使命是實(shí)施管理推進(jìn)，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,，強(qiáng)化品牌宣傳,，為公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)服務(wù)的綜合性部門，工作范圍大,，任務(wù)也比較繁雜,。綜合管理工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化,，離不開各個(gè)管理人員的協(xié)助,。綜合管理人員處理著大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題;另外,，還能發(fā)揮他們了解全面情況,，掌握多方面信息的優(yōu)勢(shì)，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,，提供合理的建議,。綜合辦公室工作頭緒多，任務(wù)重,，必須抓好以下幾個(gè)方面：

第一,，主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作,，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃,、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作,，做到忙而不亂,。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,，又出謀劃策,。

第二、開展調(diào)查研究,，了解基層職工的學(xué)習(xí),、思想、工作,、生活情況,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議,。對(duì)一些急需解決的問題,，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決。

第三,、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議,、制度、辦法,、規(guī)定的執(zhí)行,，驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理，是否符合實(shí)際,。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,，防止并糾正偏差。

第四,、組織起草本單位的工作計(jì)劃,、報(bào)告、總結(jié),、規(guī)劃,、決議和規(guī)章制度,，對(duì)需上報(bào)、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策,、文字上的把關(guān),。第五、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來文和下設(shè)部門的報(bào)告,，要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的.批示，具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人,，并負(fù)責(zé)催辦,，如期上報(bào)辦理結(jié)果。

第六,、日常工作,，如：公司工商執(zhí)照年審;公司各類上報(bào)、外發(fā)文件的起草;公司文件,、資料的整理,、歸檔工作;組織各類重要文件、合同的會(huì)簽;辦公區(qū)日常管理;公司工作人員儀容儀表管理;部門員工考勤管理;年度報(bào)刊,、雜志訂閱,，日常管理、上架,、入庫;公司各類會(huì)議的通知,，會(huì)議決定的督辦、反饋等,。第七,、進(jìn)行企業(yè)品牌管理。負(fù)責(zé)新聞宣傳稿件的撰寫;各類公司級(jí)的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng);各類重大活動(dòng)的策劃,、組織,、實(shí)施;第八、負(fù)責(zé)相關(guān)法律工作,。公司各類民事訴訟案件的處理,。綜合管理人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識(shí)修養(yǎng),、技能修養(yǎng),、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng),。因此,，綜合管理人員要自覺、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員,，并注重掌握以下原則。

1,、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù),。

辦事是要針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況,，或是為了解決某個(gè)問題,，或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作。因此,，必須以黨和國家的政策公司的規(guī)章制度和客觀事實(shí)為依據(jù),，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。

2,、要有準(zhǔn)確性,。

準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的要求,。綜合管理人員的準(zhǔn)確是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事,，言行有分寸,，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)確性,。其涉及的方面很多,，簡(jiǎn)要地說，就是：辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn),，情況要實(shí)，主意要慎,。而要做到這些,，必須態(tài)度認(rèn)真,，作風(fēng)過細(xì),，不能疏忽大意，不能馬虎潦草,。比如說辦理公文,，就要保證文件的質(zhì)量,，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí),，抄寫要認(rèn)真,，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作,，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失,。

3、要雷厲風(fēng)行,。這是對(duì)工作效率的要求,。

任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都離不開兩個(gè)因素,，一是準(zhǔn)確,，二是時(shí)限。其中任何一個(gè)失誤,，都會(huì)使事情辦不成或辦不好,。時(shí)限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié),。因此辦事必須具有很強(qiáng)的時(shí)效意識(shí),，要迅速行動(dòng)，不可拖拖拉拉,，要制定科學(xué)的工作制度,，理順關(guān)系，分工明確,，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性,。要簡(jiǎn)化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié),，消除“文山會(huì)?！钡默F(xiàn)象，提高工作效率,。盡可能利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段,，實(shí)行辦公自動(dòng)化，例如用電腦傳遞信息,、檢索資料,、編輯文稿等。

4,、嚴(yán)守紀(jì)律,，保守機(jī)密。

綜合辦公室要制發(fā)文件,，處理文件和管理文件,。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性,，而且管理人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),，看一些重要文件,，參加一些重要會(huì)議，所以,，在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,，把握分寸，對(duì)什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù),，切實(shí)做好保密工作,。短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過，回顧實(shí)習(xí)生活,，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾。通過實(shí)習(xí),，加深了我對(duì)企業(yè)管理知識(shí)的理解,，豐富了我的綜合管理知識(shí),，使我對(duì)工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí),。

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企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十三

本專業(yè)范圍內(nèi)的工作及保險(xiǎn)方面的相關(guān)內(nèi)容實(shí)踐目的和要求：20xx年暑假期間，本學(xué)院要求在校學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，活動(dòng)的目的：是讓大學(xué)生有一個(gè)了解社會(huì)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，接觸實(shí)際，了解社會(huì),。增強(qiáng)勞動(dòng)觀點(diǎn)和社會(huì)主義事業(yè)心,、責(zé)任感，并能夠觀察經(jīng)濟(jì)活動(dòng),、識(shí)別和分析社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題,，借以實(shí)際地運(yùn)用學(xué)過的專業(yè)知識(shí)，也希望能帶來一些啟示,，培養(yǎng)初步的實(shí)際工作能力和專業(yè)技能,。

基本要求是深入到社會(huì)經(jīng)濟(jì)單位的內(nèi)部；再是參與性,，必須親自參加調(diào)查研究,。

實(shí)踐內(nèi)容：我要參加實(shí)踐的單位在我市xxx西路上，那個(gè)高高聳立的人壽保險(xiǎn)形象企業(yè),。在朋友的介紹下,，我來到了保險(xiǎn)公司，參加本學(xué)期的暑假實(shí)踐活動(dòng),，xxx月xxx日上午我見到了xxx科長(zhǎng),，她一看上去就讓人感覺到非常老練，也是代表現(xiàn)代職業(yè)女性的素質(zhì),，更讓人信任,。今天就開始上班了,，此行目的是對(duì)保險(xiǎn)工作進(jìn)行了一次深入細(xì)致的調(diào)查。

這是我第一次到保險(xiǎn)公司參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，更多的是向前輩學(xué)習(xí)和自我努力,。我國的保險(xiǎn)事業(yè)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，人們的保險(xiǎn)意識(shí)得到了很大的提高,，保險(xiǎn)隊(duì)伍的素質(zhì)得到了加強(qiáng),。在政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中國保健會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下,，人壽保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)得到了很大發(fā)展,，各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)，是與黨的保險(xiǎn)政策分不開的,，是與全國保險(xiǎn)人的辛勤工作分不開的,，我在公司里能夠深深的體會(huì)到了保險(xiǎn)工作的重要性和必須性。業(yè)務(wù)人員忘我的工作精神和精湛的業(yè)務(wù)水平給我留下了深刻的印象,。

我開始去的時(shí)候,，因?yàn)闆]有參加上崗的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就先被分在后勤營(yíng)銷科,，主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)所需單據(jù)表格,、各個(gè)科室的正常材料供給，次工作隨說簡(jiǎn)單,，但又重要,，因?yàn)槊刻旄骺剖业牟牧虾凸ぷ髂芊裾９ぷ鳎钕仁怯刹砰_始的,。具備負(fù)責(zé)認(rèn)真的態(tài)度和良好的保險(xiǎn)知識(shí),，提供有誤的單據(jù)，是違規(guī)行為,，重則是無法律保護(hù)的白紙,，所以齊全、正確的單據(jù)證明和核實(shí),，成為我們科室的重中之重,。還需要有執(zhí)著的敬業(yè)精神，一絲不茍的工作態(tài)度和刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神,。

在實(shí)踐調(diào)查中由于工作需要,，我要在許多個(gè)部門中進(jìn)出，不僅僅在工作上能幫上忙,，也學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)知識(shí),，大家都很喜歡幫助新人，不懂的地方指導(dǎo)新人成了公司的不成文的規(guī)定,，所以新來的員工能很快的適應(yīng)崗位,，在這過程中我對(duì)保險(xiǎn)工作有了更加深刻的了解和認(rèn)識(shí),，深深的感到保險(xiǎn)作為一項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)對(duì)于國家和人民的重要性，對(duì)于即將加入wto的中國來講,，保險(xiǎn)業(yè)既是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),，也是新世紀(jì)拉動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要因素。對(duì)于我們普通百姓來說,，必須加強(qiáng)保險(xiǎn)意識(shí),，真正的理解“人民保險(xiǎn)，利國利民”的含義,。

對(duì)于中國保險(xiǎn)公司市場(chǎng)營(yíng)銷的現(xiàn)狀,，有幾點(diǎn)看法和體會(huì)：

現(xiàn)階段我國的保險(xiǎn)企業(yè)大多數(shù)還處在一種推銷或者說推銷

營(yíng)銷轉(zhuǎn)變的階段，營(yíng)銷觀念還處于萌芽狀態(tài),，在這種情況下來研究保險(xiǎn)營(yíng)銷及創(chuàng)新則應(yīng)首先了解保險(xiǎn)市場(chǎng)的營(yíng)銷現(xiàn)狀,。

近年來，新險(xiǎn)種開發(fā)較多,，但仍不能適應(yīng)保險(xiǎn)市場(chǎng)需求,。為在業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，保險(xiǎn)公司不斷開發(fā)新險(xiǎn)種,，尤其是壽險(xiǎn)險(xiǎn)種,。但從市場(chǎng)需求來看，保險(xiǎn)產(chǎn)品的創(chuàng)新思路狹窄,，形式單一,。比如在抵消通貨膨脹因素的保單設(shè)計(jì)方面,，難以適應(yīng)保險(xiǎn)市場(chǎng)的需求,。與險(xiǎn)種單一的狀況相吻合,，保險(xiǎn)產(chǎn)品的同構(gòu)現(xiàn)象十分嚴(yán)重,。據(jù)有關(guān)資料分析，我國各保險(xiǎn)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)的相似率達(dá)90%以上,。這樣一種狀況不僅使各保險(xiǎn)公司在一種低水平上重復(fù)“建設(shè)”，無法構(gòu)造自身的優(yōu)勢(shì),，而且導(dǎo)致過度競(jìng)爭(zhēng)，造成社會(huì)生產(chǎn)力和資源的浪費(fèi),。

要有層次的理解保險(xiǎn)營(yíng)銷概念,，其與保險(xiǎn)市場(chǎng)有關(guān)的人類活動(dòng),，現(xiàn)階段我國的保險(xiǎn)市場(chǎng)處于較高的壟斷地位,，新的營(yíng)銷觀念尚處于萌芽狀態(tài),，保險(xiǎn)營(yíng)銷人員整體素質(zhì)不高，極不適應(yīng)保險(xiǎn)消費(fèi)市場(chǎng)需求,，必須尋求創(chuàng)新,。要求：

(1)注重經(jīng)營(yíng)關(guān)系,，留住顧客;

(2)突出營(yíng)銷中的文化含量和品位,，建立企業(yè)文化和塑立美麗的形象,。

保險(xiǎn)并非等于保險(xiǎn)推銷。保險(xiǎn)營(yíng)銷的重點(diǎn)在于投保人的需要,，是圍繞滿足投保人的需要而進(jìn)行的整體營(yíng)銷，即從搜尋保險(xiǎn)市場(chǎng)上的需求一直到完成險(xiǎn)種設(shè)計(jì)以及對(duì)投保人投保后的服務(wù)等一整套營(yíng)銷活動(dòng),。而保險(xiǎn)推銷的重點(diǎn)則在于保險(xiǎn)產(chǎn)品本身，主要是為了銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品而進(jìn)行的活動(dòng),。具體表現(xiàn)為:保險(xiǎn)營(yíng)銷不僅僅包含保險(xiǎn)推銷,，而且還包括保險(xiǎn)市場(chǎng)預(yù)測(cè),、設(shè)計(jì)新險(xiǎn)種,、協(xié)調(diào)保險(xiǎn)企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境,、外部環(huán)境以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目標(biāo)，促進(jìn)保險(xiǎn)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取勝等內(nèi)容;保險(xiǎn)營(yíng)銷還是一種注重長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的保險(xiǎn)企業(yè)活動(dòng),，也就是在注重促銷的同時(shí)還注重樹立保險(xiǎn)企業(yè)的形象,，為保險(xiǎn)企業(yè)的發(fā)展作出預(yù)測(cè)與決策，而保險(xiǎn)推銷則側(cè)重于短期利益,，是一種為獲得眼前的銷售利潤(rùn)而采取的一種行為。雖然保險(xiǎn)營(yíng)銷和保險(xiǎn)推銷都以盈利為目的,，但保險(xiǎn)營(yíng)銷是通過投保人的滿意而獲得利潤(rùn),，而保險(xiǎn)推銷則是通過直接的銷售來獲得利潤(rùn)，所以,，從營(yíng)業(yè)員的角度來看，營(yíng)業(yè)員要與顧客很好地溝通以保持密切的聯(lián)系,，淡化賣保單的商業(yè)行為，強(qiáng)化作客戶永遠(yuǎn)朋友的服務(wù)行為,。從保險(xiǎn)企業(yè)的角度來看,，保險(xiǎn)營(yíng)銷要求保險(xiǎn)企業(yè)建立一套遠(yuǎn)比保單推銷復(fù)雜的營(yíng)銷系統(tǒng)，來完成包括調(diào)查分析,、實(shí)際營(yíng)銷,、售后服務(wù)在內(nèi)的一系列活動(dòng),。

對(duì)于保險(xiǎn)營(yíng)銷人員，保險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)建立企業(yè)文化來管理,。人是有多方面,、多層次需求的,。當(dāng)現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)創(chuàng)造了很高的生活標(biāo)準(zhǔn),，充分滿足了人們生活需要和安全需要后，人們?cè)谧非笞宰?、交際,、自我成就等更高層次需要時(shí),，報(bào)酬,、允諾,、刺激,、威脅和其他強(qiáng)制手段就不會(huì)太起作用。而企業(yè)文化作為一種把人的精神屬性和價(jià)值追求提到首位的管理方法,，正好恰恰滿足了這一需求,。就保險(xiǎn)而言,，它通過儀式,、典禮、文化沙龍等一系列形式,，把保險(xiǎn)企業(yè)價(jià)值觀念變成所在企業(yè)員工共有的價(jià)值觀念，通過共有價(jià)值觀念進(jìn)行內(nèi)在控制,，使本企業(yè)成員以這種共有價(jià)值觀念為準(zhǔn)則來自覺監(jiān)督和調(diào)整自己的日常行為，借以增強(qiáng)保險(xiǎn)企業(yè)的凝聚力,、向心力,，齊心協(xié)力實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)企業(yè)的目標(biāo),。

實(shí)習(xí)表現(xiàn)與效果

在學(xué)校與社會(huì)這個(gè)承前啟后的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),，我們對(duì)自己,、對(duì)工作有了更具體的認(rèn)識(shí)和客觀的評(píng)價(jià),。本次暑期實(shí)踐的原則上以就業(yè)實(shí)習(xí)為主,，企業(yè)總體水平也比較高,。收獲主要體現(xiàn)在兩點(diǎn)：

1,、 工作能力,。主動(dòng)參與保險(xiǎn)市場(chǎng)調(diào)查等工作，同時(shí)認(rèn)真完成實(shí)踐報(bào)告,，和單位的反饋情況表明,，我們的大學(xué)生具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,，具備了一定的組織能力和溝通能力,，受到單位的好評(píng)。同時(shí)自己也能提出了許多合理化建議,，做了許多實(shí)際工作,，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻(xiàn),。

2、 活動(dòng)方式,。單位指定指導(dǎo)人員師傅帶徒弟式的帶學(xué)生,，指導(dǎo)學(xué)生的日常工作,。學(xué)生在實(shí)習(xí)單位，以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù),。同單位員工一樣上下班,，完成單位工作,；又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)，努力汲取實(shí)踐知識(shí),。認(rèn)真的工作態(tài)度,、較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)的精神受到了實(shí)習(xí)單位及其指導(dǎo)人員的一致好評(píng),。

實(shí)踐體會(huì)

暑假的日子里,，在人壽保險(xiǎn)公司的企業(yè)文化氛圍中，我接受了鍛煉,，獲得了能力提高和思想的進(jìn)步,。對(duì)于這次暑期實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)歷,，以后無論從事保險(xiǎn)這一行業(yè)還是其他行業(yè),，都會(huì)有很大的幫助。如果以后我選擇了保險(xiǎn)這一行業(yè),，我將努力工作,，做一個(gè)優(yōu)秀的保險(xiǎn)代理人,。

1,、培養(yǎng)從事經(jīng)紀(jì)中介工作的業(yè)務(wù)能力,。了解并熟悉保險(xiǎn)代理人的日常業(yè)務(wù)和工作流程,，學(xué)會(huì)進(jìn)行工作,。

2,、理論聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)會(huì)運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能去解決經(jīng)紀(jì)中介實(shí)踐中的具體問題,。

3、虛心學(xué)習(xí),，全面提高綜合素質(zhì),。在實(shí)習(xí)中拜廣大工作人員為師,，虛心學(xué)習(xí)他們的好品質(zhì)、好作風(fēng)和好的工作方式,，提高自己的綜合素質(zhì),，把自己培養(yǎng)成為合格的經(jīng)濟(jì)工作者,。

4,、培養(yǎng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感,，形成熱愛專業(yè),、熱愛勞動(dòng)的良好品德,。

5,、預(yù)演和準(zhǔn)備就業(yè),。找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí),，為求職與正式工作做好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)備,。

企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十四

企業(yè)行社會(huì)實(shí)踐報(bào)告怎么寫?座椅一個(gè)社會(huì)實(shí)踐，結(jié)束之后的實(shí)踐報(bào)告怎么寫?請(qǐng)看下面：

20xx年7月24,，我們走訪了江蘇省兩大百強(qiáng)企業(yè)，范文之社會(huì)實(shí)踐報(bào)告:大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告：走訪百強(qiáng)企業(yè),。

上午,，我們驅(qū)車前往賈汪區(qū),，走訪徐輪橡膠有限公司,。

徐輪橡膠有限公司(原江蘇輪胎廠),，始建于1951年，為國家大型一類企業(yè),，是國家定點(diǎn)生產(chǎn)輪胎產(chǎn)品的重點(diǎn)企業(yè),。

公司綜合生產(chǎn)能力為輪胎320萬套,，其中工程輪胎60萬套,。

年銷售收入30億元，其中自營(yíng)出口8000萬美元,。

剛剛到達(dá)工廠門口,，我們就看見工廠沿路臨時(shí)擺放的巨大的輪胎,。

說它“巨大”，因?yàn)槊總€(gè)輪胎都有一人高,，后來我們了解到,，這些輪胎大都是農(nóng)用或建筑用的輪胎,。

我們向公司領(lǐng)導(dǎo)闡明了此行目的,，簡(jiǎn)單交流之后,，公司技術(shù)部工作人員董曉斌先生抽空與我們?cè)跁?huì)議室進(jìn)行了與材料技術(shù)有關(guān)的交流,。

在具體的講解之后,，董叔叔又帶我們參觀了公司的生產(chǎn)分廠，讓我們親自見證了橡膠輪胎的制備工藝：煉膠,，壓延,，成型,，硫化四個(gè)步驟,，在嚴(yán)格的技術(shù)操作下,，橡膠在一步步的化學(xué)反應(yīng)與工藝中被壓制成一個(gè)個(gè)輪胎,，儲(chǔ)存裝庫,。

我們一邊參觀一邊收獲經(jīng)驗(yàn),，在交流的時(shí)候,，叔叔告訴我們,，生產(chǎn)生活中應(yīng)用到的知識(shí)要比書本上的知識(shí)寶貴的多,，也重要的多,。

正午時(shí)分,，我們參觀完畢,，離開了工廠,，結(jié)束了上午的行程,。

午飯過后,，我們又趕往東南鋼鐵工業(yè)有限公司開始了下午的實(shí)踐。

東南鋼鐵工業(yè)有限公司占地三千多畝,，是一所資力雄厚的大公司，在劉主任的帶領(lǐng)下,，我們乘車游覽了整個(gè)公司的工業(yè)區(qū),。

出于安全考慮,，我們沒有實(shí)地參觀,，僅僅是在車上走馬觀花地在廠區(qū)跑了一圈,。

廠區(qū)很大,，由于大型貨車往來不息,，再加上煤的燃燒，廠區(qū)煙塵較大,。

毫不夸張的說,，如果現(xiàn)在下車在路上走上一會(huì)兒,，白衣裳很快就烏黑了,。

沿路我們看到運(yùn)煤車來來往往，許多高大林立的煙囪,，還有整齊著裝的工人,。

之后,，在規(guī)劃圖旁劉主任給我們講解了鋼材的具體鑄造過程,，以及公司的發(fā)展前景及發(fā)展方向。

劉主任還告訴我們,，大學(xué)生不能太理想主義,，有的時(shí)候總是計(jì)劃的很完美,，但是卻根本無法應(yīng)用到生產(chǎn)生活中，只能是空中樓閣,，紙上談兵。

參觀結(jié)束后,，我們?cè)诠鹃T口合影留念，圓滿完成了當(dāng)日的任務(wù),。

南宋愛國詩人陸游有過這樣的名言：“書到用時(shí)方恨少,，事非經(jīng)過不知難,?！苯?jīng)過在大學(xué)**的行政管理專業(yè)課學(xué)習(xí),，自己掌握了一定的理論基礎(chǔ)知識(shí),，為了進(jìn)一步鞏固學(xué)校所學(xué)習(xí)到的理論知識(shí),，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，本人于年月日至月日在深圳市恒新貿(mào)企業(yè)集團(tuán)有限公司進(jìn)行了工作實(shí)習(xí),。

通過這一段時(shí)間的社會(huì)實(shí)踐,，自己在企業(yè)機(jī)關(guān)工作中自身獲得了許多新的感受,，也有一些體會(huì)與感悟：不為失敗找理由,，只為成功想辦法,。

這段時(shí)期的工作實(shí)習(xí),，可以說讓自己我受益匪淺,，不僅在沒有圍墻的大學(xué)里,，鍛煉了自己,，而且還同時(shí)又增加了自己的社會(huì)閱歷,，學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)習(xí)不到的知識(shí),，對(duì)企業(yè)的更好更健康發(fā)展而積極開拓新的發(fā)展思路和方式有了一定的了解,，也對(duì)走好今后的人生道路更加充滿必勝的信心,。

一,、實(shí)習(xí)概述

為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí),，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,，本人與年月日到深圳市恒新貿(mào)企業(yè)集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)開始實(shí)踐與實(shí)習(xí),。

彈指一揮間,，幾個(gè)月的時(shí)光不知不覺就流逝過去了,，在過去的這些日子里，自己在恒新貿(mào)企業(yè)集團(tuán)有限公司的工作實(shí)習(xí)也是經(jīng)歷了由陌生是門外漢到熟練操作的過程,，一個(gè)莘莘學(xué)子漸漸融入企業(yè)生活的過程，也是一個(gè)不斷成長(zhǎng)成熟的過程,。

非常有幸,，自己實(shí)習(xí)的地方是一個(gè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)規(guī)模均特別大的公司機(jī)關(guān)文秘崗位，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實(shí)自我,，使自己學(xué)到了很多的新知識(shí),，這些都是在學(xué)校和教材中沒有接觸到的東西,。

自己所工作的部門是企管部,，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì),，主要由部門經(jīng)理給安排,。

恒新貿(mào)集團(tuán)的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公,，即辦公自動(dòng)化系統(tǒng),。

自己的主要工作內(nèi)容就是打下手,，如幫助經(jīng)理打印材料,，填寫產(chǎn)量表,，接聽電話,。

文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事,，言行有分寸,，文字能達(dá)意,。

它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性,。

文秘管理的準(zhǔn)確性,，涉及的方面很多,，簡(jiǎn)要地說,，就是：辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn),，情況要實(shí),，主意要慎,。

而要做到這些,，必須態(tài)度認(rèn)真,，作風(fēng)過細(xì),，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草,。

比如說辦理公文,，就要保證文件的質(zhì)量,，用詞要準(zhǔn)確,，材料要真實(shí),，抄寫要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì),，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò),。

否則就會(huì)貽誤工作,，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失,。

同時(shí),，嘴要勤,，腿要勤，手要勤,，腦要勤,。

不過,，我每天很固定的一份工作就是,，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈,，茶水備好,，之后再將部經(jīng)理與師傅們辦公桌上的文件收拾整齊,。

企管部負(fù)責(zé)的管理涉及四大塊：一是部分生產(chǎn)工作指導(dǎo),，二是安全生產(chǎn)管理,，三是環(huán)境治理,，四是節(jié)約資源管理,。

自己所在的這個(gè)部門是一個(gè)綜合的辦公室,，經(jīng)理的任務(wù)就是一個(gè)上對(duì)總經(jīng)理匯報(bào)工作并提出自己的好的發(fā)展舉措，下對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和溝通,。

這樣一個(gè)樞紐部門，對(duì)自己立體式了解整個(gè)企業(yè)情況非常有利,。

二、實(shí)習(xí)所見所感所悟

學(xué)而后知不足,，知不足始發(fā)奮,。

我在實(shí)習(xí)的過程中,，對(duì)于企業(yè)文秘工作的復(fù)雜性與艱巨性,，有了一個(gè)概括的了解,。

通過企業(yè)實(shí)習(xí),，加深了我對(duì)文秘基本知識(shí)的理解,，豐富了我的實(shí)際行政管理知識(shí),，使我對(duì)日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí),。

認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。

在過去的一段工作實(shí)習(xí)時(shí)間里,，不僅較快地融入了企業(yè)機(jī)關(guān)的工作生活中,，而且培養(yǎng)了實(shí)際的動(dòng)手能力,，增加了對(duì)實(shí)際企業(yè)辦公工作的了解,，充分認(rèn)識(shí)到了自己的不足,，為以后踏入社會(huì)正式工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，是大學(xué)生涯中最重要的里程碑,。

并且還在工作期間對(duì)企業(yè)管理組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認(rèn)識(shí)和感想,。

同時(shí),，對(duì)企業(yè)管理結(jié)構(gòu)也有一些切實(shí)的體會(huì),。

這些也可以作為自己對(duì)我們公司的幾點(diǎn)建議。

1、理順管理模式,，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)跨越發(fā)展

一個(gè)企業(yè)或組織的各項(xiàng)活動(dòng)能夠正常而有序地運(yùn)行，來源于其自身各種規(guī)章制度,、自身企業(yè)文化和組織成員的積極工作,。

當(dāng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對(duì)較小時(shí)，它可以采用直線型的組織結(jié)構(gòu)形式,。

所謂企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)組織內(nèi)部各個(gè)有機(jī)構(gòu)成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式,，以求有效,、合理地把組織成員組織起來,，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同努力,。

隨著企業(yè)規(guī)模和實(shí)力的日漸擴(kuò)大和增強(qiáng),，成長(zhǎng)為一家中大型的企業(yè)時(shí),，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型,。

直線職能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的一種組織結(jié)構(gòu)形式,。

企業(yè)總經(jīng)理通過各職能業(yè)務(wù)部門對(duì)各下屬單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),，各職能業(yè)務(wù)部門輔助總經(jīng)理對(duì)各屬單位的工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)性指導(dǎo),。

在新港集團(tuán)的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式采用的便是直線職能型,，公司設(shè)立董事會(huì),，其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室,。

總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)其下各個(gè)部門,，例如生產(chǎn)部,、銷售部,、科技研發(fā)部,、人力資源部的日常管理事務(wù),。

各車間中的廠長(zhǎng)主任則對(duì)其所隸屬的部門經(jīng)理負(fù)責(zé),。

矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式,，它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選擇,。

矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項(xiàng)目劃分的小組(項(xiàng)目組)結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構(gòu)形式。

這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項(xiàng)目管理,。

事業(yè)部制是一種最新的組織形式,，也是一種集權(quán),、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式,。

這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國集團(tuán),。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，營(yíng)造現(xiàn)代企業(yè)家園氛圍

未來企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，與其說是人才的競(jìng)爭(zhēng),、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)和品牌的競(jìng)爭(zhēng),，不如說是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng),。

一個(gè)企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展,，不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全,，而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化,，對(duì)組織的各成員形成正確指導(dǎo)規(guī)范與良好激勵(lì)。

企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的經(jīng)營(yíng)理念,、經(jīng)營(yíng)目的,、經(jīng)營(yíng)方針,、價(jià)值觀念,、經(jīng)營(yíng)行為,、社會(huì)責(zé)任,、經(jīng)營(yíng)形象等的總和,。

是企業(yè)個(gè)性化的根本體現(xiàn),，它是企業(yè)生存,、競(jìng)爭(zhēng),、發(fā)展的靈魂,，是企業(yè)的軟實(shí)力,。

恒新貿(mào)集團(tuán)的企業(yè)文化開展多種多樣,，并通過這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象,。

公司在堅(jiān)持“以人為本,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”指導(dǎo)思想的前提下,，努力做到為員工創(chuàng)作一個(gè)溫馨,、舒適,、和諧的工作環(huán)境,，使員工感到有家的溫暖,，找到組織歸屬感,，并把企業(yè)作為自己的精神家園,，從而為企業(yè)更加積極工作,，使公司不斷做強(qiáng)做大,。

首先,，開展各種文體活動(dòng)活躍員工文化生活,。

公司定期舉辦內(nèi)部職工文藝體育比賽，舉辦豐富多彩文藝演出活動(dòng),、演講活動(dòng),、讀書活動(dòng),，這樣不僅放松了員工的心情,，緩解了員工的工作壓力,，而且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽和睦,、更加凝聚和諧,，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。

其次,，實(shí)行陽光管理,，充分發(fā)揚(yáng)民主。

公司內(nèi)部的各種宣傳媒體及時(shí)把公司的重大活動(dòng)議程,、新實(shí)施的公司規(guī)章條例張貼公布,，使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化。

再次,，重獎(jiǎng)之下必有勇夫,。

公司對(duì)職工的`工作表現(xiàn)有明確的獎(jiǎng)懲規(guī)定，保證做到獎(jiǎng)罰分明,，是非分明,，使職工能夠各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè),。

對(duì)職工的獎(jiǎng)懲的通知,、通報(bào)，及時(shí)下發(fā)通知到職工,，使其他職工引以為鑒,，學(xué)習(xí)榜樣，自覺糾正不良行為,，端正工作態(tài)度,。

通過開展企業(yè)文化建設(shè),，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工的向心力、執(zhí)行力與凝聚力,。

三,、實(shí)習(xí)對(duì)今后人生道路的影響

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,?！痹诙虝旱膶?shí)習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏,，剛開始的一段時(shí)間里,，對(duì)一些工作感到無從下手，茫然不知所措,，這讓我感到非常的難過,。

在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò),，一旦接觸到實(shí)際,，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義,。

深感自己的不足,，比如容易被挫折絆倒，情緒容易受波動(dòng),，工作耐心度還差于自己的同事,。

因此，我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，需心求教。

相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手,，表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職,，都會(huì)努力!

經(jīng)過在深圳市恒新貿(mào)企業(yè)集團(tuán)有限公司實(shí)踐活動(dòng)，讓自己學(xué)到了不少新東西,，積累了寶貴的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)也增加了豐富的社會(huì)閱歷,，對(duì)今后邁入社會(huì),，踏入工作都產(chǎn)生了積極的影響，起到了非常明顯的指導(dǎo)作用,。

“千里之行,，始于足下”，這近一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),，我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,，過渡的作用,，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟,，對(duì)將來走上工作崗位也有著很大幫助,。

通過這次的實(shí)習(xí)，我通過親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì),，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見識(shí),，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性,，更重要的是檢查一下自己所學(xué)的東西能否被社會(huì)所用,，自己的能力能否被社會(huì)所承認(rèn)，找出自己的不足和差距所在,。

這次工作實(shí)習(xí)的鍛煉,，讓自己對(duì)待工作的態(tài)度有了更深刻的認(rèn)識(shí):以后在任何單位工作都要愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),，兢兢業(yè)業(yè),，忠誠。

并且,，也讓自己學(xué)會(huì)更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系,，增強(qiáng)了自己的語言表達(dá)能力，人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力,。

這些都為自己以后工作更好更快地融入到企業(yè)單位及與同事間建立和諧的人際關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)而有力的基礎(chǔ),。

同時(shí)，也有利于更好地實(shí)現(xiàn)由學(xué)生娃向社會(huì)青年的轉(zhuǎn)變,。

學(xué)無止境,，今后，自己要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，繼續(xù)加強(qiáng)自身素質(zhì)的提升,，經(jīng)風(fēng)雨，見世面,，長(zhǎng)才干,，為自己的母校爭(zhēng)光，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)青春和力量,。

企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十五

sa8000認(rèn)證是件新事物,，新事物的出臺(tái)總要有一個(gè)接受和適應(yīng)的過程，在此中會(huì)存在許多問題,，文章介紹了sa8000,，客觀陳述了企業(yè)對(duì)這“新貿(mào)易壁壘”的反應(yīng)和意見，并對(duì)從中反映出來的問題進(jìn)行分析探討，提出相對(duì)的建議,。

那何謂sa8000?

sa8000系國際性社會(huì)責(zé)任驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn),，于1997年8月由cepaa依據(jù)《國際勞工組織公約》，《世界人權(quán)宣言》及《聯(lián)合國兒童權(quán)利公約》的內(nèi)容發(fā)展制定,，其標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容與iso9000或iso14000有相同的驗(yàn)證體系,。

sa8000標(biāo)準(zhǔn)的要求包括：

其實(shí)這在很大程度上與我國勞動(dòng)法是不謀而合的。在勞動(dòng)法的第四,，五,，六，七,，九,，十一章中分別到了勞工的工作時(shí)間和休息休假;工資保障;勞動(dòng)安全與衛(wèi)生;女職工和未成年工特殊保護(hù);社會(huì)保險(xiǎn)和福利;監(jiān)督檢查。它的宗旨是賦予市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以人道主義,。因而sa8000在我國還是具有可參照性的,。

sa8000給實(shí)際生產(chǎn)生活所帶來的好處：

1，減少國外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核,，節(jié)省費(fèi)用;

2,，更大程度符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求;

3，建立國際公信力;

4,，使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感;

5,，使合作伙伴對(duì)本企業(yè)建立長(zhǎng)期信心。

截至2002年8月26日,，全世界共有27個(gè)國家的150家組織獲得了sa8000認(rèn)證證書,。從獲證組織的洲際分布看：亞洲最多，有14個(gè)國家的92個(gè)組織,，占總量的61.3%;從獲證組織的國別分布看,，中國最多，10個(gè)行業(yè)的34個(gè)組織獲得認(rèn)證,，占總數(shù)的22.7%;但從總的對(duì)外出口企業(yè)看,，在長(zhǎng)江三角洲等地通過該認(rèn)證的企業(yè)并非多數(shù)，他們把sa8000稱為新一輪的貿(mào)易壁壘,。

不實(shí)施該標(biāo)準(zhǔn)主要有成本的問題,，sa8000有三種成本：

評(píng)估現(xiàn)有狀況、制定系統(tǒng)原則和程序,、控制和記錄所需的時(shí)間成本;補(bǔ)救措施;第三類認(rèn)證審查和不斷進(jìn)行的控制和監(jiān)督審查,。又有企業(yè)人士戲稱sa8000是勞動(dòng)者之福，出口企業(yè)之“災(zāi)”,，那到底情況如何?企業(yè)對(duì)sa8000的認(rèn)證有什么看法和意見?我們根據(jù)對(duì)六家出口企業(yè)的調(diào)查進(jìn)行進(jìn)一步的分析研究,。

一,，觀念傳統(tǒng),，沒有超前的意識(shí)

在我們調(diào)查的這六家企業(yè)中,，大家或多或少都對(duì)sa8000了解一些，但無一家進(jìn)行了sa8000的認(rèn)證,，且在今后的一段時(shí)間內(nèi)也不打算對(duì)其進(jìn)行認(rèn)證,，看來sa8000的.實(shí)施任重而道遠(yuǎn)。

杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司是我們?nèi)サ牡谝徽?，它位于杭州市余杭?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),，是世源公司下屬的一個(gè)子公司。世源公司是美國在華的獨(dú)資公司,。世源(中國)已通過iso國際質(zhì)量體系認(rèn)證,，在生產(chǎn)管理上，嚴(yán)格按照美國fda標(biāo)準(zhǔn),，并通過了fda認(rèn)證,，德國en認(rèn)證和iso重新認(rèn)證，再結(jié)合引入erp系統(tǒng)實(shí)施,，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美,。但就是這樣一家成品合格率高，管理規(guī)范的企業(yè),，其人力資源部主任直言不諱地坦露,，關(guān)于sa8000在網(wǎng)上看過一些材料，覺得和勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)基本一致,，沒有單獨(dú)認(rèn)證的必要,，且現(xiàn)在上級(jí)沒有文件下達(dá)，客戶也未對(duì)該項(xiàng)提出要求,，因而對(duì)sa8000的認(rèn)證暫不作考慮,。不過他也同時(shí)提出如果有要求要實(shí)施或者別的企業(yè)開始搞了，那他們也會(huì)著手進(jìn)行,。

而世源的供應(yīng)商航民非制造布,，屬于民政福利企業(yè)。也是一家技術(shù)密集型企業(yè),，現(xiàn)已通過iso14000,，iso9000的認(rèn)證。設(shè)備由德國進(jìn)口,，產(chǎn)品銷往全國各地,，主要出口美日韓。它倒對(duì)sa8000認(rèn)證有主動(dòng)意向,。這樣對(duì)sa8000認(rèn)證有初步意向的只占總調(diào)查公司的20%,。

二，利益第一，員工第二

杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司像社會(huì)上的大多數(shù)企業(yè)一樣,，實(shí)施成本薪酬體制,。行政管理人員是進(jìn)行談判協(xié)議工資，而操作工人則是最通用的計(jì)件制,，也就是工人工資看的是績(jī)效,。目前，公司在職員工50-240人,，雖然不提倡加班,，但工資看的是績(jī)效，工人為多賺錢,，“自主加班”也不容避免,。在走訪省總工會(huì)保障部的張老師時(shí)，他曾經(jīng)提到,，因?yàn)樯鐣?huì)上就業(yè)人數(shù)是供大于求,，職工特別是外地務(wù)工人員急于找工作，自我保護(hù)意識(shí)差,，愿意盲目加班,。因而科學(xué)地計(jì)算計(jì)件工資的含量就顯地尤為重要，在成立工會(huì)的企業(yè)中,，工會(huì)會(huì)同企業(yè)協(xié)商確立合理的單價(jià),。而在勞動(dòng)法第四章第三十七條也明確規(guī)定：對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)對(duì)工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),。杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司在管理上提出要盡量做到“人性化”,，到目前為止，只有一女工因?yàn)楣べY問題到勞動(dòng)局進(jìn)行投訴,，情況還算可以,。而金山公司杭州分公司的張斌經(jīng)理也提出了“以認(rèn)為本”的管理核心。

下面根據(jù)sa8000的有關(guān)要求,，比照勞動(dòng)法,，對(duì)調(diào)查現(xiàn)實(shí)進(jìn)行分析：

1，童工,，女工,，特殊務(wù)工人員

sa8000要求不能雇傭童工，男女應(yīng)同工同酬,。而勞動(dòng)法也對(duì)女職工和年滿16周歲,，未滿18周歲的未成年工有特殊勞動(dòng)保護(hù)的條例。

2,，工作時(shí)間和休假休息

杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司每天8小時(shí)工作制,，工作時(shí)間為早上8點(diǎn)至下午5點(diǎn),，中午一小時(shí)吃飯時(shí)間。暑期因?yàn)橥ｋ?，工人都在晚?1點(diǎn)到凌晨6點(diǎn)工作,。杭州新光塑料有限公司也給予操作工人符合標(biāo)準(zhǔn)的加班加點(diǎn)費(fèi)，但遇上銷售人員出差在外,，遇上休息日,，則沒有加班工資,。這樣明著規(guī)范,，暗著討巧，實(shí)不規(guī)范,。而對(duì)于過負(fù)的加班加點(diǎn)有很多隱憂,。2004年春節(jié)期間,，杭州慶春路上一超市的女員工因勞累過度,，猝死在了工作崗位上。勞動(dòng)力低廉但人命關(guān)天,。而員工自我意識(shí)保護(hù)差,，為了掙錢,，往往一天超過8小時(shí)工作量。

3,，薪酬

剛才已在上文略有涉及計(jì)件制的問題,。sa8000和勞動(dòng)法都提出了有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的要求。sa8000還要求同工同酬,。

蕭山航民非制造布男女工資不同,，但女工不低于750元，男工不低于850元,。都高于我省最低工資520元,。杭州新光塑料有限公司勞動(dòng)報(bào)酬也高于520元，但銷售人員工資往往于業(yè)績(jī)掛鉤,，每月按應(yīng)收款的比例扣獎(jiǎng)金,，有些甚至入不敷出，這種規(guī)定,，不置可否,。據(jù)省總工會(huì)保障部的張老師講，最低工資至少兩年調(diào)整一次,，去年我省總共調(diào)整了5次,，到520元(考慮住房，社會(huì)保障等因素),，而上海也從578元調(diào)至635元(且不含社會(huì)保險(xiǎn))：江蘇省則從540元調(diào)至620元(且不包含三金),，江蘇省經(jīng)濟(jì)并不是很突出,，如此高的最低工資保障是為了反促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，而浙江貫徹的是以經(jīng)濟(jì)發(fā)展來進(jìn)一步提高最低工資保障的水平?，F(xiàn)在很多工司都鉆最低工資空子,，把加班費(fèi)或是午餐費(fèi)等福利費(fèi)用加上來足520元，實(shí)際這是不合法的,。對(duì)于加班費(fèi)勞動(dòng)法規(guī)定平時(shí)應(yīng)不低于工資的150%,，在休假日里應(yīng)不低于工資的300%。而在平時(shí)沒有補(bǔ)休的應(yīng)不低于工資的200%,。

4,，健康安全與環(huán)境衛(wèi)生

sa8000提出公司應(yīng)給予員工一個(gè)健康安全的工作環(huán)境，并有專門管理人員實(shí)施監(jiān)督,。

像杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司因?yàn)樯a(chǎn)醫(yī)用用品,，衛(wèi)生情況相對(duì)要求較高，污染也最小,。員工進(jìn)入操作區(qū)要穿白褂,，手要進(jìn)行消毒，在整個(gè)過程中有紫外線消毒,，有空調(diào)通風(fēng),，有滅蠅燈。而航民非制造布環(huán)境也比丹利絲服裝公司和晶利絲制印染公司要好,，丹利絲服裝公司車間里有很大的噪音,。新光塑料有限公司，作為一家有國企改革而成的公司做地也相對(duì)較好,。員工上崗前有安全培訓(xùn),，有高級(jí)管理代表負(fù)責(zé)公司的安全衛(wèi)生工作，在生產(chǎn)吹膜上通過改變?cè)蟻頊p少刺激氣味,，盡量減少污染,。生產(chǎn)車間做到滅蠅。但在很多特定行業(yè),，像杭州玻璃廠,，紡織廠不僅噪音嚴(yán)重，而且又熱又悶,，還有濃重的化學(xué)味道,。但工人往往嫌麻煩，不戴口罩,，很不在乎,。

5，社會(huì)福利與保障

在公司里最能保障職工權(quán)益的是工會(huì),。省總工會(huì)保障部的張老師介紹說,，我省非公有制企業(yè),、私營(yíng)企業(yè)在前十年有工會(huì)建立的才3000家。而目前一增至26000多家,，推行工資商談判的有一萬七八千家,，現(xiàn)在工會(huì)重點(diǎn)在抓集體合同的履行率并保障職工工資年率有所增長(zhǎng)。的確,，像杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司雖現(xiàn)無工會(huì),，但即將設(shè)立。的確,，成立工會(huì)是各不同性質(zhì)的每個(gè)企業(yè)必然的發(fā)展趨勢(shì),。職工一般要簽署勞動(dòng)者合同，工會(huì)集體合同,，從而更好的維護(hù)自己的權(quán)益,。而杭州新光塑料有限公司,，杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司均表示公司員工不需要交押金,，但杭州新光塑料有限公司需要保存員工身份證原件。杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司也提出根據(jù)iso9000的要求,，職工需要提供生分證,，學(xué)歷證書，簡(jiǎn)歷,，職業(yè)資格證和健康證,。兩家公司均會(huì)在新員工入職前進(jìn)行上崗培訓(xùn)，杭州新光塑料有限公司會(huì)對(duì)員工進(jìn)行書面考試;杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司則會(huì)在上半年各部門根據(jù)員工需求安排下半年度的培訓(xùn),。雖然不用簽定培訓(xùn)協(xié)議,，但為了有所保證，不讓人才隨意流失,，公司會(huì)在培訓(xùn)前與職工簽定制約的合同,。雖不太民主，但畢竟也是給了員工一次受教育的權(quán)利,。

目前,，我省共有三條生活保障線：

一，五大基本保險(xiǎn)(養(yǎng)老,，醫(yī)療,，工傷，生育,，事業(yè))

二,，補(bǔ)充保險(xiǎn)(醫(yī)療輔助保險(xiǎn))

三，救助(大病,，特病,，家庭困難)

對(duì)于第一條,，各公司均給員工辦理，但第二條是杭州,，寧波率先在全國推廣的基金制度,，幅度范圍并不大。

在現(xiàn)實(shí)生活中生活成本高,，勞動(dòng)保障少直接導(dǎo)致了招工難,。慈溪市一家民營(yíng)企業(yè)在招收普通操作工時(shí)竟開出了月薪3000元的價(jià)格。外來工人往往比當(dāng)?shù)毓と烁硎懿坏胶侠淼拇?。?jù)寧波市城調(diào)隊(duì)的調(diào)查結(jié)果,，在過去的一年中，寧波的外來務(wù)工人員平均年收入為11515元,，遠(yuǎn)低于寧波市的職工平均工資和居民可支配收入水平,，其中年收入在8000元以下的占到51%，年收入在8000至12000元的占到31%,，另有1/5的民工月收入在500元以下,。從消費(fèi)者來看，住房支出是僅次于消費(fèi)的,，63%的受訪者只能在城郊租房住,，在城區(qū)租房的只占到10%。很多民工缺乏勞動(dòng)保障,，列如能得到加班補(bǔ)貼的只占到29.3%,，與此形成對(duì)比的是，他們平均每個(gè)星期的工作時(shí)間在56個(gè)小時(shí)以上,，遠(yuǎn)高于城市職工的40小時(shí),，而90%的外來工人也享受不到雙休日。

對(duì)于企業(yè)建立社會(huì)責(zé)任管理體系是公司實(shí)施sa8000認(rèn)證的必由之路,，而實(shí)施sa8000認(rèn)證又是順利進(jìn)行對(duì)外貿(mào)易的一道屏障,，企業(yè)應(yīng)把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，不要揪住眼前小利而錯(cuò)失商機(jī),。sa8000的認(rèn)證制度不是可有可無的公益成本,，而是可降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)力,，提升附加值的必要投資,，應(yīng)是新的競(jìng)爭(zhēng)力資源。

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企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十六

廣州新樂電子科技有限公司;

20xx年x月x日至20xx年x月x日

這個(gè)暑假的找工作歷程可謂一波三折,，在學(xué)期接近尾聲之時(shí),，一名大二師姐組織我們到深圳大運(yùn)會(huì)做安保，出于想要去見識(shí)見識(shí)外面的世界,，我在征得家長(zhǎng)同意的情況下決定前往深圳,。但計(jì)劃趕不上變化,，在等著的期間我們被告知深圳去不成了，由于之前想著說去深圳沒有去找其他暑期工了,。無奈之下我回了廣州,。

回家后經(jīng)一翻周折，最后父親幫我介紹到廣州新樂電子科技有限公司,。

廣州新樂電子科技有限公司是一家屬于來料加工的企業(yè),，其主要產(chǎn)品為筆記本電腦電源。

我所做的工作是將電源裝上外盒,，主要有以下幾點(diǎn)：

1）將電路板裝上機(jī)盒：

2）檢查盒子表面：看是否有刮花,，是否有水印等，燈片是否有脫落污染現(xiàn)象;

3）通過壓機(jī)將盒子壓緊;

4）檢查成品是否被壓壞,。

在最先開始工作的幾天,，對(duì)我來說簡(jiǎn)直就是度日如年，由于新來咋到,，對(duì)工作并不熟練,，于是乎在我工位旁堆了一箱又一箱的板，仿佛每天都有做不完的事,，而我的性格又是比較急躁的,，弄得自己十分煩躁,。但我知道,，我的打工生活才剛剛開始，既然我選擇了這份工作,，開始做了,，就要做到最后。相對(duì)于我無法改變的工作,，我選擇了改變自己的心態(tài),，我十分慶幸的是我做到了。我能夠十分平靜的做著那數(shù)不完的事,，或許對(duì)我來說,，學(xué)會(huì)適應(yīng)就是我最大的收獲。

暑假社會(huì)這一游不僅僅帶給我的是金錢,，更重要的是讓我對(duì)人生有了新的認(rèn)識(shí),，有了新的感悟。對(duì)社會(huì)我直接接觸了消除了先前的一些偏見,，又從社會(huì)上認(rèn)識(shí)了自己在那些方面的不足自己還要努力的改進(jìn),。先前我想從此輟學(xué)到社會(huì)上漂泊闖蕩，至于社會(huì)的辛苦我早有耳聞了,，但我想的是：“每年從各高校中走出一批又一批的學(xué)生,，但對(duì)于他們其中又有多少學(xué)習(xí)到東西呢,？又有多少可以在社會(huì)上立足呢？帶著夢(mèng)想來到大學(xué)中最終自己的夢(mèng)想也被彌腐的大學(xué)生活所吞噬,，那與不來大學(xué)有何區(qū)別呢,？社會(huì)不好生存，更別說是發(fā)展了,，但我不會(huì)象那些自命為什么大學(xué)生的人而歧視職業(yè)的高低來過分的挑剔工作,，我會(huì)從基層來做，從基層學(xué)習(xí),，辛苦對(duì)于我來說并不害怕,。面對(duì)每年高校生失業(yè)情況，讓我不得不疑惑“知識(shí)改變命運(yùn)”是否對(duì)于每個(gè)人來講都是一條公平的起跑線,，疑惑的是為什么中國那么多的博士生沒有輝煌過;疑惑的是為什么每年有那么多的準(zhǔn)博士生走上自殺之路;疑惑為什么大學(xué)生失業(yè)率依舊那么高知識(shí)也許只是改變我們?nèi)松鷹l件之一,，但對(duì)于每日在象牙塔里面渡過的學(xué)生來說他們又擁有社會(huì)社會(huì)對(duì)其經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)的需求嗎,？有多少人從大學(xué)走出來可以從事自己所學(xué)的專業(yè)工作呢,？一腦的書本知識(shí);一身的書生氣質(zhì);一串的書本邏輯而未吸收社會(huì)實(shí)踐的過濾;而未經(jīng)歷顛簸命運(yùn)的沖洗，讓別人看起來十分的幼稚而待成長(zhǎng),。再展望與社會(huì)上有多少人是通過社會(huì)勞動(dòng)實(shí)踐來選擇自己奮斗的目標(biāo),，最終有所成就，此刻我更加感覺到我們大學(xué)生目對(duì)如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)生存的危機(jī),。

對(duì)于我們大學(xué)生來講不應(yīng)該過分的相信“知識(shí)改變命運(yùn)”知識(shí)僅是其中的條件之一,，沿著許多成功者足跡來勘察，我們可以看到成就夢(mèng)想的路途知識(shí)可能是斬?cái)嗦吠局星G棘的刀但在前行的過程中更需要我們課堂上無法學(xué)習(xí)到的東西,，也許我們從社會(huì)上吸取了這些知識(shí)才能真正改變我們的命運(yùn),。經(jīng)過這一個(gè)多月時(shí)間的社會(huì)實(shí)踐，通過自身的努力,，無論是在思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上我都學(xué)會(huì)了很多，以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

4）要善于與人交流,，正確處理各方面的關(guān)系;遇事應(yīng)沉著應(yīng)對(duì)自己不會(huì)的事應(yīng)該多虛心請(qǐng)教他人;工作中不能總想著自己得到了多少,，要問自己付出了多少，你做的事別人都看在眼里,。

通過這次社會(huì)實(shí)踐,，我得到了很多鍛煉，更新了觀念,，吸收了新的思想與知識(shí),，為將來更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在今后的學(xué)習(xí)生活中，我將擺正心態(tài),，正確定位,，更加發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì),，適應(yīng)時(shí)代的要求,。

企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十七

大學(xué)生應(yīng)該多多接觸社會(huì)，明白社會(huì)上的一些事務(wù)是怎么運(yùn)作的,，把在社會(huì)上學(xué)到的東西與學(xué)校里學(xué)到的相對(duì)照,，相互補(bǔ)充。為了能夠更好的掌握我們專業(yè)的知識(shí),，暑期我和幾個(gè)同學(xué)一起去長(zhǎng)寧區(qū)工商局實(shí)習(xí),，學(xué)習(xí)一些行政管理上的實(shí)踐知識(shí)。

我們被分到了企業(yè)管理科,，和我一起的一共有三個(gè)同學(xué),，我們將要在那里實(shí)習(xí)一個(gè)月多的時(shí)間，希望能學(xué)到社會(huì)上一些如何處理企業(yè)管理中的問題,。企業(yè)管理科共有3個(gè)工作人員,，科長(zhǎng)梅春杰，副科長(zhǎng)吳小英,，科員曹慧明,，那是一年中企管科最忙碌的時(shí)候，長(zhǎng)寧區(qū)的所有外資企業(yè)都要在7月前完成年檢工作,，而今年的年檢工作和往年不一樣,，全部采用了網(wǎng)上年檢，網(wǎng)上年檢通過了之后然后攜帶材料復(fù)合一下,，信息沒有錯(cuò)誤的,，年檢就通過了。這是工商局為了簡(jiǎn)化行政手續(xù),，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)而改革的新型年檢方案，由于是第一次使用,，很多企業(yè)對(duì)此并不是很清楚,，因此大家對(duì)能否按時(shí)保質(zhì)的完成任務(wù)，心里都沒有足夠的底氣,。

梅春杰科長(zhǎng)當(dāng)時(shí)對(duì)我們說,，我們是代表工商局的，做事應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),，不能敷衍了事,，我們的一個(gè)錯(cuò)誤，會(huì)對(duì)企業(yè)造成很大的麻煩。當(dāng)時(shí)我就感覺到了責(zé)任的壓力,，手心里滲出了汗水,，很擔(dān)心做錯(cuò)什么事。梅科長(zhǎng)又對(duì)我們說,，叫我們不要過于擔(dān)心,，會(huì)有人教我們應(yīng)該怎樣做，同時(shí)鼓勵(lì)我們有什么問題都可以隨時(shí)提問,，不要把問題放在心里,。然后我們就和我們的指導(dǎo)老師----吳小英老師見了面，她是一位和藹可親的人,，很愛笑,，一下子我緊張的心就放松下來了，吳老師主要向我們說明了一下實(shí)習(xí)的性質(zhì),，主要是輔助性工作,，協(xié)助他們處理企業(yè)的年檢工作。

第一天吳老師主要分配給我們的任務(wù)是接聽電話,，有很多企業(yè)對(duì)今年的年檢工作很一些疑問,，吳老師叫我們向他們解釋清楚，并幫助他們完成網(wǎng)上年檢資料的輸入工作,。工作是很簡(jiǎn)單的,，剛開始主要是一些簡(jiǎn)單的問題，比如說詢問今年的年檢如何網(wǎng)上輸入資料,，在哪個(gè)網(wǎng)址輸入,，用什么賬號(hào)來登錄輸入界面，由于登錄的企業(yè)比較多,，網(wǎng)絡(luò)堵塞的時(shí)候還要耐心的向?qū)Ψ浇忉屒宄?。工作雖然有些繁瑣，但是仍然可以做下去,，心里美滋滋的,，有很大的成就感，第一天的工作就這樣結(jié)束了,。

接下來的幾天,，工作仍然是接電話，因?yàn)楝F(xiàn)在企業(yè)的大多數(shù)都在網(wǎng)上錄入資料,，還沒有進(jìn)行到資料的審核階段,，不過已經(jīng)有一些問題開始顯現(xiàn)出來了。一些企業(yè)在錄入資料的時(shí)候出現(xiàn)了很多問題,，有些數(shù)據(jù)有問題,，被工商局退回去修改，但是企業(yè)不明白問題出在哪里，就打電話來問,，我一時(shí)也不知如何回答,，沒辦法，就把電話給了吳老師,。只見吳老師停下手中的工作,，詳細(xì)詢問了對(duì)方的問題，原來是在填寫負(fù)債總額的時(shí)候出了錯(cuò)誤,，企業(yè)在填寫的時(shí)候直接從賬目上抄寫下來,，而網(wǎng)上輸入的要求是這一欄里必須是正數(shù)，如無負(fù)債則填零,，就多了一個(gè)負(fù)號(hào),，網(wǎng)上審核沒有通過，被退回修改,。還有一些是外地企業(yè)在上海的分公司,，來電話詢問說總公司還沒有年檢完畢，分公司是否可以先年檢,。這個(gè)問題我是知道的,，我就告訴她是不可以的，分公司一定要等到總公司年檢完畢之后才能年檢,，然后她又說擔(dān)心怕來不及,，因?yàn)榘凑找?guī)定，年檢剩下的時(shí)間并不多,。我說那也沒有辦法,，規(guī)定是這樣的，只能催促總公司盡快完成年檢了,。這時(shí)吳老師示意我,，叫我把電話給她，我于是把電話遞過去了,。吳老師問了一下對(duì)方的情況,，然后告訴她說不一定是必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成年檢，有特殊情況可以延后辦理,，不過要親自來工商局辦理,，手續(xù)會(huì)比較繁瑣些。講完電話,，吳老師告訴我說現(xiàn)實(shí)中沒有絕對(duì)的事情，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中總會(huì)有一些意外事情發(fā)生的,，工商局要為企業(yè)著想,，解決企業(yè)的.難處，就要準(zhǔn)備一些變通方法，方便企業(yè)來辦理行政手續(xù),。我聽了以后深受啟發(fā),。

后來有一家企業(yè)，年檢資料已經(jīng)輸入完畢好幾天了,，一直不見工商局答復(fù),，打來電話詢問情況，要是以前,，我肯定會(huì)說工商局要看很多材料的,，讓她在多等等，但是為了能夠體現(xiàn)工商局努力為企業(yè)著想的作風(fēng),，我詳細(xì)詢問了她的情況,，認(rèn)為可能是對(duì)方所在地的工商所那里出了問題，就告訴了她那里的電話,，叫她打電話去詢問,。

大約10幾天過去了，多數(shù)企業(yè)已經(jīng)完成了網(wǎng)上資料的輸入程序,，該是去收企業(yè)的年檢材料了,。不同的企業(yè)有不同的年檢材料，總公司的會(huì)有很多,，分公司的就相對(duì)來說很少,，違規(guī)企業(yè)還要有會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告，而且還要把企業(yè)的電子u盤給更新一下,，事情還是很多的,，好在我們都很用心，效率很高,，沒有交對(duì)方等待很久,。一天一個(gè)婦女急急忙忙的趕來，說是從天津來的,，下午還要趕火車回去,，希望能夠盡快辦理完畢。吳老師就先給她辦理,，排在后面的人也沒有什么怨言,，看來大家還是很友愛的。

每天都能收到上百份材料,，回到工商局,，接下來就該是審核的時(shí)候了，吳老師耐心的向我說明了需要核對(duì)那些數(shù)據(jù)和信息,，特意囑咐我們說要細(xì)心,，不能讓非法企業(yè)因?yàn)槲覀兊氖韬龃笠舛苫爝^關(guān),。然后就給了我們一沓資料，剛開始不熟練,，一個(gè)一個(gè)數(shù)據(jù)的審核,，一上午下來就做了30多份材料，吳老師一看,，說這樣不行,，要加快速度，因?yàn)榭偣惨獙徍藊x多家企業(yè)的材料,，我們說這已經(jīng)是最快的速度了,，因?yàn)閿?shù)據(jù)很多，要核對(duì)的地方也很多,。吳老師笑了笑,，說我們太死板，不會(huì)總結(jié),。其實(shí)容易錯(cuò)的就那么幾個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的數(shù)據(jù),，那幾個(gè)數(shù)據(jù)仔細(xì)核對(duì)就行了，其他的地方大概看看就可以了,。然后吳老師拿出幾份資料向我們說明,，我們一看，果然如此,，于是速度加快了很多,。

有一次吃完午飯，我有些犯困,，但是仍然強(qiáng)要繼續(xù)審核材料,，一不小心犯了一個(gè)錯(cuò)誤，一家企業(yè)有違規(guī)情況,，我把它評(píng)定為正常企業(yè)了,，心里很害怕。這是很大的錯(cuò)誤,，我不敢說出去,，怕被老師批評(píng)，但是又不能隱瞞不報(bào)啊,，于是就向吳老師說明了情況,，吳老師囑咐我說一定要認(rèn)真，錯(cuò)了就說出來,，可以挽回的,，現(xiàn)在通過工商局的內(nèi)網(wǎng)是可以修改的，但是這個(gè)信息一旦發(fā)布出去,，其他企業(yè)看了這個(gè)信息作出錯(cuò)誤決策,，就是工商局的責(zé)任了,。我很羞愧,，但是又很驕傲,，我勇敢的承認(rèn)了錯(cuò)誤，沒有用謊言掩飾我的錯(cuò)誤,，避免了更大的損失,。

這就是我實(shí)習(xí)的一些體會(huì)，懂得了責(zé)任,，學(xué)會(huì)了變通,。

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企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十八

大學(xué)生出來很多都是走向企業(yè)，你們?nèi)テ髽I(yè)

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

涉縣，位于太行山南麓,，邯鄲市西行96公里即到,。歷史上，涉縣曾是光榮的革命老區(qū),，是當(dāng)年129師司令部,、政治部、新華廣播電臺(tái)所在地,。劉伯承,、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家在此生活和戰(zhàn)斗達(dá)六年之久。20xx年暑期,，我們經(jīng)濟(jì)學(xué)院邯鄲小分隊(duì)積極響應(yīng)河北大學(xué)團(tuán)委的號(hào)召,，并根據(jù)xx大報(bào)告的精神，選擇了國有企業(yè)作為這次社會(huì)實(shí)踐的目標(biāo),。我們一行9人懷著無比激動(dòng)的心情來到了涉縣,，來到了革命老區(qū)，并到達(dá)了我們此次社會(huì)實(shí)踐的目的地——崇利制鋼有限公司,。

崇利制鋼有限公司是一個(gè)成長(zhǎng)中的企業(yè),，位于309國道邊，距縣城10公里,，是中外合資和利稅超千萬元的企業(yè),。其前身是涉縣煉鋼廠，始建于1991年,。1993年在鄧小平夫人卓琳,、黃鎮(zhèn)夫人朱霖的關(guān)懷和支持下，該廠與香港嶸高貿(mào)易有限公司合資組建崇利制鋼有限公司,。1999年又與天鐵集團(tuán)進(jìn)行資產(chǎn)重組,，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,。

公司現(xiàn)有職工1760名，資產(chǎn)5,。5億元,，年生產(chǎn)能力60萬噸。主要產(chǎn)品有：普碳鋼,、hrb335,、hrb400和優(yōu)質(zhì)碳素鋼，規(guī)格有：120×120mm,、150×150mm,、160×240mm，6米以內(nèi)各種定尺的連鑄坯,，產(chǎn)品暢銷北京,、天津、上海,、河北,、河南、山西,、湖北,、浙江、江蘇,、江西,、福建、廣東等地,，產(chǎn)品經(jīng)用戶加工后已打入三峽工程和國際市場(chǎng),，創(chuàng)利稅20xx多萬元。

十幾年來,，企業(yè)由小到大,，由弱變強(qiáng)，走過了不平凡的路,。作為煉鋼行業(yè)的代表,，崇鋼在改革和發(fā)展中有許多方面值得同行業(yè)借鑒和學(xué)習(xí)。尤其是資產(chǎn)重組后,，公司建立了現(xiàn)代企業(yè)制度,，實(shí)行全面預(yù)算管理模式。對(duì)工資分配制度,，勞動(dòng)用工制度等進(jìn)行了一系列根本性的變革和創(chuàng)新,，同時(shí)改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,，企業(yè)效益逐年遞增,。公司現(xiàn)已成為邯鄲市“小巨人企業(yè)”,，“河北省重點(diǎn)地方冶金企業(yè)”，河北省地方冶金工業(yè)利稅大戶“明星企業(yè)”,，全國最華考|zk168大的500家外商投資企業(yè),，國家大型二檔企業(yè)，并連續(xù)五年成為老區(qū)涉縣的利稅大戶,。下面我們將從該企業(yè)體制改革,、管理改革及技術(shù)改革和創(chuàng)新三個(gè)方面談一談崇鋼經(jīng)驗(yàn)，作為我們的實(shí)踐成果現(xiàn)匯報(bào)如下：

一,、實(shí)行股份制改革為發(fā)展謀出路

(一)股份制改造——?jiǎng)菰诒匦?/p>

涉縣煉鋼廠作為一個(gè)剛起步的國有小企業(yè)，在其成長(zhǎng)過程當(dāng)中可謂困難重重,，荊棘遍野,。企業(yè)的力不從心卻激起了崇鋼人原始的斗志和特有的熱情。他們不辭辛苦,，打出自己的品牌,。1993年7月16日與香港嶸高公司合資，成為中外合資企業(yè),，擺脫了資金難于流轉(zhuǎn)的致命困境,。

崇鋼公司自投產(chǎn)以來，經(jīng)過幾年的發(fā)展,，雖然生產(chǎn)技術(shù)不斷改進(jìn),，設(shè)備配套進(jìn)一步完備，但企業(yè)仍面臨著極大的困難,。從內(nèi)部來看：(1)資金短缺,，資金周轉(zhuǎn)不靈，設(shè)備不能及時(shí)更新,，工資欠發(fā),，購買鐵水困難，生產(chǎn)難以維持,，規(guī)模更難擴(kuò)大,。(2)人才匱乏。公司規(guī)模小,，又處于偏僻山區(qū),，專業(yè)人才吸收處于劣勢(shì)。在將近1400多名員工中,，僅有20多名本科生,。(3)技術(shù)落后。僅是吸收別人的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，自己在黑暗中獨(dú)自摸索,，沒有獨(dú)立的技術(shù)創(chuàng)新和使用機(jī)制,。(4)思想觀念保守陳舊，不敢放開手腳,，大刀闊斧的改造,。(5)管理手段落后，責(zé)權(quán)不清,，浪費(fèi)嚴(yán)重,，成本居高不下。比較突出的是財(cái)務(wù)管理混亂,。從外部來看：(1)97,、98年市場(chǎng)低迷，尤其是鋼鐵市場(chǎng)的蕭條,，產(chǎn)品供過于求,。(2)天津鐵廠自己新上煉鋼分廠后，對(duì)公司的鐵水供應(yīng)造成了一定影響,。以上這些無疑使公司雪上加霜,。到98年底，公司累計(jì)拖欠天鐵集團(tuán)1,。4億元鐵水款,，拖欠職工工資4個(gè)月，公司又一次陷入困境,。

在此情況下,，天津鐵廠為盤活1。4億元欠款,，對(duì)崇鋼進(jìn)行了全面調(diào)查,。認(rèn)為崇鋼硬件良好，只是經(jīng)營(yíng)管理上出了問題,，如果進(jìn)行資產(chǎn)重組,，既可以壯大天鐵實(shí)力，又可以盤活不良資產(chǎn),，且不用再追加新的投入,。

其實(shí)，短短半個(gè)月的實(shí)踐說不上是每一份經(jīng)過都會(huì)成為內(nèi)存,，但確實(shí)在實(shí)踐中增長(zhǎng)了才干,。

一、和諧是企業(yè)發(fā)展的保障

古人說：“眾人拾柴火焰高”,，在這激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),，企業(yè)的發(fā)展首先應(yīng)該是：“和諧發(fā)展”。和諧離不開發(fā)展，企業(yè)發(fā)展了,，才有能力滿足員工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需要,，提升企業(yè)文明程度。才有能力履行社會(huì)責(zé)任,，帶動(dòng)一方經(jīng)濟(jì),。發(fā)展離不開和諧，實(shí)現(xiàn)發(fā)展必須要有明確的方向,，一致的步調(diào)和統(tǒng)一的思想,。而和諧正是引領(lǐng)發(fā)展方向，克服矛盾的指針,。因此用和諧的氛圍去推動(dòng)發(fā)展是何等的重要,。企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的和諧缺一不可，企業(yè)內(nèi)部和諧就能團(tuán)結(jié)一致,，克服外部環(huán)境的困難,，最終達(dá)到內(nèi)外部的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),。否則即是外部環(huán)境再好，,。我所實(shí)踐的企業(yè),，無論是老總還是員工，他們都平易近人,，和諧相處,。大家分工明確，各司其職,。有難處大家共同商量,，有困難大家相互幫助，有問題大家共同探討,。如有一次有位設(shè)計(jì)師將一個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)完畢,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過目，領(lǐng)導(dǎo)看后馬上叫其他設(shè)計(jì)師都過來一起學(xué)習(xí),、探討,。我覺得企業(yè)這種團(tuán)結(jié)互助、克難攻堅(jiān)的精神非常值得我學(xué)習(xí),。正因?yàn)槠髽I(yè)這種和諧的工作氛圍使得企業(yè)蒸蒸日上,，前來應(yīng)聘的人才源源不斷。

二,、人才是企業(yè)發(fā)展的基石

人才就像種子或樹苗,，種子是由企業(yè)自己播種培養(yǎng)的，樹苗則是由外購買的，這些種子或樹苗是否能夠在土壤上扎根生長(zhǎng),，關(guān)鍵因素就是土壤,，而土壤就是企業(yè)。我實(shí)踐的企業(yè)規(guī)模不大,，人數(shù)不多,。但設(shè)計(jì)師們個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將考試吧，他們都有一技之長(zhǎng),，業(yè)務(wù)精通,，操作熟練，設(shè)計(jì)項(xiàng)目時(shí)個(gè)個(gè)都得心應(yīng)手,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,，大家都堅(jiān)決服從，從不討價(jià)還價(jià),。并且有強(qiáng)烈的事業(yè)心,，對(duì)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目都認(rèn)真仔細(xì)，精益求精,。老板雖然學(xué)歷不高,，但是業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，企業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭很好,，大家都很佩服,。由此得出大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是何等的重要。如果學(xué)歷再高,，領(lǐng)悟的程度,、運(yùn)用的能力，實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)不夠,，作用然仍發(fā)揮不了,。因此，作為企業(yè),，人才的選擇,、人才的培養(yǎng)、人才的儲(chǔ)備是從重之重,。作為即將走向社會(huì)的大學(xué)生,，積極參與社會(huì)實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于社會(huì)實(shí)踐是一堂必修課,。

三,、學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動(dòng)力

學(xué)習(xí)是全面推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力，勤奮好學(xué)是責(zé)任,，是發(fā)展實(shí)踐的呼喚,。新世紀(jì)新階段所面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有,，面臨的挑戰(zhàn)也前所未有。因此,，只有勤奮好學(xué),，才能真正做到與時(shí)俱進(jìn)，勤奮學(xué)習(xí),、認(rèn)真思考是創(chuàng)新的源泉,，是與時(shí)俱進(jìn)的根本保證。創(chuàng)新是發(fā)展的核心,，創(chuàng)新是我們工作的指導(dǎo)思想,，創(chuàng)新是人類最高級(jí)的增值資源，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)根本途徑,。在全球化經(jīng)濟(jì)與知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的當(dāng)今時(shí)代,，創(chuàng)新已成為工作的重要主題，只有樹立終身學(xué)習(xí)的新理念,，才能獲取企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的動(dòng)力源泉,。

1.作為企業(yè)首先要加強(qiáng)對(duì)人才的培訓(xùn)，對(duì)不同類型的人才分門別類的進(jìn)行培訓(xùn),，使他們不斷的更新知識(shí),，拓寬思維，提升能力,。

3.要善于思考,，勤于探索，開拓創(chuàng)新,。創(chuàng)新有理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,、載體創(chuàng)新等,。理念創(chuàng)新：要用新的理念去應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。方法創(chuàng)新：要用靈活,、簡(jiǎn)便,、省時(shí)的方法去設(shè)計(jì)項(xiàng)目。載體創(chuàng)新：要用新穎別致,，靈活多樣的載體去設(shè)計(jì)展廳,。

總之，本次的社會(huì)實(shí)踐對(duì)我來說收獲很大,，通過社會(huì)實(shí)踐,，學(xué)到了書本上學(xué)不到的知識(shí)。知道了青春的寶貴,，懂得了青春的任務(wù),，明白了青春鑄和諧的深刻含義。在即將完成學(xué)業(yè)，踏上社會(huì),。我要加倍努力的學(xué)習(xí),，克服學(xué)習(xí)中的難題，合理安排時(shí)間,，不斷充實(shí)自我,，為將來踏上社會(huì)打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。以實(shí)際行動(dòng)向?qū)W校,、向社會(huì)交上一份滿意的答卷,。

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企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十九

xx有限公司,，生產(chǎn)復(fù)合肥,，公司規(guī)模很大，是個(gè)有三個(gè)公司合并的公司,。從原材料——中間材料——最終產(chǎn)品——污染物的處理,，整個(gè)過程都看過，聽里面的技術(shù)員工在耐心的講解,，我了解一些,，但自己掌握的很少，過程連貫不起來,，只是東看看西看看,，有一點(diǎn)覺得自己在浪費(fèi)資源，那么好的機(jī)會(huì)不會(huì)有多少次的,，這是我知道的,，可為什么就還是什么都不會(huì)，才感嘆自己的才疏學(xué)淺,，真的有很多東西要學(xué)該學(xué),。

xx集團(tuán)，在裝置上每個(gè)生產(chǎn)過程都有單獨(dú)的設(shè)備,，生產(chǎn)上都是流水線的,，安全上管理的很好，這也是一個(gè)工廠生存的基本吧,。了解不多就講講我對(duì)這個(gè)廠的實(shí)習(xí)心得吧,，在我看來，一個(gè)廠沒有領(lǐng)導(dǎo)人不行,，但離開工人了也不成,，且領(lǐng)導(dǎo)人辛苦，工人更累,。領(lǐng)導(dǎo)人得出計(jì)劃把生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售出去才能保證工廠的生存,，工人得把產(chǎn)品生產(chǎn)出來才有的銷售,。而安全方面，沒有什么事故就可以,，不過對(duì)工人的身體在一定程度上都還是受傷的'吧,，那氣味不是很好，慢性中毒吧,。

xx公司,，主要是一個(gè)油漆制造廠，老板是一個(gè)武漢大學(xué)畢業(yè)來創(chuàng)業(yè)的,，挺強(qiáng)的一個(gè)人,，大學(xué)畢業(yè)就自己創(chuàng)業(yè)，奮斗到現(xiàn)在終于有了那么大規(guī)模的屬于他自己的工廠,，或許這就是他的事業(yè),，他的事跡就是我們大學(xué)生的榜樣吧，他的成功多少都給我們這幫大學(xué)生自己創(chuàng)業(yè)很大的勇氣,，更多的是鼓勵(lì)自己在學(xué)習(xí)階段多學(xué)習(xí),。

油漆制造工藝過程，看起來很簡(jiǎn)單,，但過程程序是通過了反反復(fù)復(fù)的實(shí)驗(yàn)而得,，是技術(shù)員辛苦的耐心的反復(fù)操作，工人的辛苦生產(chǎn),，選材料是關(guān)鍵吧,，只看到那里很多瓶瓶罐罐，其他的都不懂了,，有點(diǎn)可憐自己,。

兩天的實(shí)習(xí)，我最大的感覺是學(xué)生要多學(xué),，多做,，多學(xué)東西。我覺得還是當(dāng)技術(shù)員好,，不用那么的受氣味，生產(chǎn)就得冒險(xiǎn),，只要做了就得有風(fēng)險(xiǎn),，當(dāng)工人好辛苦，我不想當(dāng)工人,，我想當(dāng)技術(shù)員,，為了我的目標(biāo)奮斗。