時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了,。計劃為我們提供了一個清晰的方向,，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù),。以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

學校校長工作計劃篇一

在新的一年,要在花都區(qū)教育局正確領(lǐng)導(dǎo)下,，牢固樹立“以人為本”的教育觀,以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標,貫徹落實教育局和中心校的工作思路,全面推進基礎(chǔ)教育課程改革,走質(zhì)量強校,、教研興校之路,實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略,努力實現(xiàn)辦學水平的新突破。

二,、工作措施

(一)細化落實平時工作,，做好招生工作促進學校發(fā)展。

1,、細化工作,嚴格按照指標要求,扎實做好各類資料的收集,、統(tǒng)計、整理和歸檔工作,。

2做好學前班招生工作,。主動與村里密切配合,共同做好適齡兒童就近入學工作，想法設(shè)法保證學校生源,。

(二)堅持以人為本,提高隊伍素質(zhì),。

1、加強學校教師隊伍建設(shè),不斷提高教師教育教學改革與發(fā)展的能力,。從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展,以先進的理念,、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),最大限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力,創(chuàng)造出新的教育教學業(yè)績。

2,、加強師德教育,樹立“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”的教師形象。加強師德師風建設(shè),在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學習的活動,弘揚學為人師,、行為世范的職業(yè)道德,。

3、研訓結(jié)合,以研促訓,為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺,。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)堅持德育首位,提高育人實效,。

1,、加強德育隊伍建設(shè),溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。要充分發(fā)揮少先隊輔導(dǎo)員和班主任的主力軍作用,充分發(fā)揮少先隊的德育功能,發(fā)揮學生自我教育,、自我管理的作用,讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落,。

2、抓好學生常規(guī)教育,。少先隊要全方位地抓好學生的常規(guī)管理,特別是抓好學生的集隊,、上操和課間行為規(guī)范等,促進學生良好品質(zhì)的形成,。

3、要加強德育科研工作,改進德育教育的方式和途徑,以班隊活動,、隊會課為陣地,增強思想道德教育的主動性,、針對性、實效性,。繼續(xù)以少先隊活動為載體,以重大節(jié)日為契機,加強對學生進行愛國主義,、集體主義、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育,積極開展生動活潑的教育活動,讓學生在活動中愉快地接受教育,形成良好品德,。

(四)規(guī)范教學管理,提高教學質(zhì)量,。

1、加強教育教學常規(guī)管理,。要開齊課程開足課時,使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化,、制度化,。同時建立健全各種教學常規(guī)管理制度,積極開展學校檢查,、教師互檢和交流互動。學校將加強不定期抽查,完善對教學常規(guī)管理的檢查評估,、反饋通報制度,并把檢查結(jié)果列入教師個人和學校評估檔案,作為教師職稱評聘,、評選先進的重要依據(jù)。

2,、努力提高課堂效率,，減輕學生課業(yè)負擔，讓學生樂學,。

3,、做好畢業(yè)班工作，做好學生和老師的思想工作,，定期進行座談,，爭取創(chuàng)造佳績。

4,、深入推進課程改革,。要以校本教研為抓手,通過集體備課、教學觀摩,、說課,、評課、反思交流,、案例分析,、專題研究等形式,提高教師駕馭新課程的能力,用新課程的理念指導(dǎo)教學工作,把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學行為,并落實在課堂上。

總之,新的學年擺在我們面前的工作是繁重的,任務(wù)是艱巨的,希望全校廣大教師認清形勢,抓住機遇,振奮精神,積極進取,務(wù)實拼搏,勤勤懇懇做園丁,兢兢業(yè)業(yè)育桃李,與時俱進,為開創(chuàng)文光教育新局面而努力奮斗,。

學校校長工作計劃篇二

1.進一步增強質(zhì)量意識,。保證和提高教學質(zhì)量是學校管理的`中心任務(wù),，是學校發(fā)展的生命線，也是學校工作的出發(fā)點和歸宿,。全體教師要切實增強責任感,、使命感和緊迫感，進一步增強質(zhì)量意識,，樹立科學,、全面、發(fā)展的質(zhì)量觀,，摒棄陳舊的應(yīng)試教育思想,，扎實開展課程改革，全面實施素質(zhì)教育,，促進學校教育教學質(zhì)量全面提升,，為學生終身的學習與發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

2.全面落實省頒課程計劃,。各校要以發(fā)展的眼光,，對學生負責的態(tài)度，從主觀上重視課程的開設(shè),，克服師資緊缺,、學科任課教師不平衡等困難，開齊上足上好課程計劃規(guī)定的課程,，切實做到“五落實”即：任課教師有落實,、時間有落實，教材（或活動主題）有落實,、課程實施過程跟蹤有落實,、課程評價有落實。中心小學將定期跟蹤檢查各校課程計劃的落實情況,，并把課程落實情況作為考核學校,、考核教師績效的一項重要指標。

3.進一步提高課堂教學實效,。本學期,，我們將開展“關(guān)注核心素養(yǎng)，提升教育質(zhì)量”為主題的課堂教學改革,，努力提高課堂教學實效,，繼續(xù)圍繞“兩讀”（讀懂課標、讀懂教材）,，聚焦課堂,，突出“有效”，加強研究,，在全體教師中廣泛開展“人人上達標課”,、“爭取上優(yōu)質(zhì)課”,、“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,，進一步引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教學觀念,，轉(zhuǎn)變教學方式，優(yōu)化教學過程,，努力實現(xiàn)課堂教學效益的化,，大面積提高課堂教學質(zhì)量。

4.提升教育科研水平,。不斷探索并建立適合學校實際的教師研修機制,，繼續(xù)扎實推進校本教研工作，大力開展研訓一體化的教師研修活動,。以學科教研組,、備課組為依托，以中心小學為單位,，每月舉行一次學科集體備課活動,，組織同學科、同年段教師開展集體備課,，共同研究教學,，發(fā)揮集體智慧的作用,。各校要堅持每周開展一次教研活動,，組織教師開展教學理論學習，研討本校教師在課堂教學中遇到的問題,；中心小學每月將繼續(xù)開展一次集中教學研討,，定期舉行骨干教師、學科帶頭人課堂教學展示活動,，構(gòu)建教師互幫互學的交流平臺,。

5.加強學校德育工作。加強德育課程建設(shè),，創(chuàng)新德育工作載體,，改進德育工作方式方法，把道德教育,、紀律教育,、法制教育、生命教育,、挫折教育,、感恩教育、心理健康教育,、校園欺凌防范等作為重點,，遵循小學生的身心發(fā)展規(guī)律,，堅持由淺入深、循序漸進的原則,，不斷提高德育的針對性和實效性,。

6.加強體衛(wèi)藝工作。嚴格按照國家課程標準開齊體育課程并上足課時,，全面實行大課間體育活動制度,，深入組織開展“全國億萬學生陽光健康行動”，保證學生每天1小時體育鍛煉的活動時間,，發(fā)展學生的運動技能,，提高學生的身體素質(zhì)。組織開展各項競賽活動,，搭建學生展示自我的舞臺,。

7.積極推進學校文化建設(shè)。我們要以對事業(yè)的高度負責,，肩負起建設(shè)學校文化的重任,。我們在謀劃學校文化建設(shè)時，首先要從本校的實際出發(fā),，引導(dǎo)并帶領(lǐng)全體師生共同提煉學校的辦學思想,，形成“人本化、前瞻性”的辦學理念,，并且積淀為學校優(yōu)良的教育傳統(tǒng)和校風,、教風、學風,，以此引導(dǎo)學校,、教師、學生的良性發(fā)展,，形成學校精神文化,。其次是以落實《泉州市小學班級文化基本建設(shè)“十個一”》、《泉州市小學文化建設(shè)基本要求“十個一”》的具體要求為抓手,，充分發(fā)揮師生的智慧,，引導(dǎo)師生動手，優(yōu)化美化校園環(huán)境,，創(chuàng)設(shè)簡潔,、實用、素雅,、美觀的物質(zhì)文化,。再次是通過修訂完善學校的管理體制，規(guī)章制度,，行為規(guī)范,，校紀,、校規(guī)等，健全學校的制度文化,。同時,，要因地制宜，盤活教育資源,，做好學校特色項目的規(guī)劃與創(chuàng)建工作,，組織形式多樣的興趣小組，舉辦各種各樣的特長班,，開展多彩的德育,、科技、文體,、綜合實踐等活動,，全面培養(yǎng)學生的興趣和愛好，豐富師生的學?；顒游幕?。

1.完善學校管理制度。以績效考評與崗位設(shè)置為抓手,，加強學校管理制度完善及制度的執(zhí)行與落實,，進一步完善學校管理、教學管理,、教師管理,、后勤管理、德育工作管理,、教研工作管理等規(guī)章制度,，形成有章可循,，照章辦事,，違章必究的工作約束機制。在實現(xiàn)制度完善過程中,，要充分發(fā)動教師參與,，力求使制度既體現(xiàn)人文性，又具備規(guī)范性,、促進性和激勵性,。搭建“平臺”和“賽場”，讓所有教師在這個“平臺”上奮發(fā)向上,，在這“賽場”上勇于,。要加大制度執(zhí)行的力度,通過各種制度的執(zhí)行與落實，激發(fā)教師發(fā)展內(nèi)驅(qū)力,，真正讓制度轉(zhuǎn)化為每一位教師的自覺行為,，切實做到以制度加強學校的管理,，促進學校的發(fā)展。

2.規(guī)范教學工作日常管理,。嚴格規(guī)范校歷和作息時間安排,，嚴格執(zhí)行學校教學常規(guī)管理辦法，嚴格控制學生課外書面作業(yè)量,，加強備,、教、批,、輔,、考、評等各個環(huán)節(jié)的過程管理,，進一步規(guī)范教師教學工作行為,，切實減輕學生過重的學業(yè)負擔和學習壓力。切實加強教學用書,、教輔材料管理,，做好循環(huán)使用教科書工作。認真執(zhí)行招生制度,，規(guī)范招生行為,，認真執(zhí)行省頒的學學籍管理辦法，嚴格休學,、轉(zhuǎn)學,、借讀等審批手續(xù)，加強對學生特別是流動人口子女的學籍管理,。規(guī)范教學設(shè)施管理,，切實提高專用室及圖書、儀器,、體音美器材,、“三通兩平臺”等教育資源的使用率。

3.規(guī)范教師教學行為管理,。各校要組織教師學習教學管理相關(guān)文件,，深刻領(lǐng)會文件精神，明確工作要求,，并把精神和要求落實到教育教學工作中,。同時，各校要制定切合本校實際的教學常規(guī)量化方案,，對教師教學常規(guī)工作進行量化,，全面規(guī)范教師的教學行為。中心小學要加強對各校貫徹執(zhí)行情況的督查，并建立督查通報制度,，加強檢查,、指導(dǎo)，引導(dǎo)各校進一步規(guī)范教學常規(guī)管理,。將教學常規(guī)工作列入績效考核,、職務(wù)聘任和崗位競聘的考核范疇，對教學常規(guī)工作實行一票否決,，凡是沒備課沒撰寫教案或沒批改作業(yè),、試卷者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,，績效考核定為不合格,，當年度不予職務(wù)聘任和參與崗位競聘。凡績效考核,、年度考核評為優(yōu)級及參加優(yōu)秀教師評選,，教學常規(guī)工作必須達到優(yōu)級水平。

4.規(guī)范教育教學質(zhì)量監(jiān)控,。要建立以素質(zhì)教育理念為核心,，涵蓋課程標準、教育教學標準,、學生身心健康標準等內(nèi)容的基礎(chǔ)教育質(zhì)量標準,，認真做好教學質(zhì)量的監(jiān)測與分析。要立足學科課程標準與教學要求,，遵循教育規(guī)律與學生身心發(fā)展規(guī)律,，抓好學科期中、期末檢測,，認真做好質(zhì)量跟蹤與分析,。中心小學要進一步加大教學質(zhì)量監(jiān)控力度，將采取定期與不定期的方式對學科課程開設(shè)情況進行抽查,，對學科教學質(zhì)量進行檢測,。各校要堅持實事求是、發(fā)展為本,、有效改進的原則,，審視和評價教學及管理工作，總結(jié)成績,，尋找不足，制定改進工作的措施和計劃,，促進學校發(fā)展,。

5.規(guī)范學校財務(wù)管理。全面落實學校財務(wù)管理責任制,，完善預(yù)算編制與執(zhí)行制度,，規(guī)范預(yù)算,、決算和收支管理，加強專項資金管理,，嚴格按照資產(chǎn)和財務(wù)管理規(guī)定及時建立資產(chǎn)帳目,，嚴禁出現(xiàn)任何形式的賬外資產(chǎn)。加強學校經(jīng)費的管理,，嚴格遵守“八項規(guī)定”,，嚴禁學校利用經(jīng)費擅發(fā)津貼補貼，不準自行擴大經(jīng)費開支范圍和提高開支標準,。堅持量力而行的原則,，厲行節(jié)約，嚴格控制日常開支,。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，規(guī)范財務(wù)報銷手續(xù)。

6.規(guī)范學校安全管理,。全面落實安全工作責任制,，建立健全學校安全工作督查機制，完善學校安全工作應(yīng)急預(yù)案,，扎實開展平安校園的創(chuàng)建活動,。各校要加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署,，從嚴防范,，及時排查和消除各類隱患，對學生進行防火,、防電,、防盜、防溺水,、防交通事故,、防自然災(zāi)害、防校園欺凌等安全知識教育,，切實從源頭上消除隱患,、堵塞漏洞。堅持每月開展一次安全防范應(yīng)急逃生演練,，組織師生開展防火,、防震、防自然災(zāi)害等疏散逃生應(yīng)急演練,，提高師生的安全防范意識,、自我保護和救治能力。深入開展“七五”普法宣傳教育活動，進一步提高師生的法制意識和法律素質(zhì),，推進依法治教,、依法治校進程。扎實開展預(yù)防疾病,、科學營養(yǎng),、衛(wèi)生安全等健康知識教育，認真做好流行性疾病的防控工作,。建立和完善學校公共衛(wèi)生應(yīng)急處理機制,，進一步提高學校衛(wèi)生工作水平。深入開展安全發(fā)展學校,，定期開展校園安全隱患的排查工作,，及時消除校園安全隱患。積極配合霞美派出所,、霞美鎮(zhèn)綜治辦開展校園周邊治安環(huán)境的整治工作,，進一步凈化校園周邊環(huán)境。注重學校安全檔案建設(shè),，加強學生日常監(jiān)管,，強化點名登記工作，落實家校聯(lián)系及家訪制度,，及時做好缺席學生去向跟蹤,，切實擔負起學生監(jiān)護作用，確保學校安全穩(wěn)定,。

7.扎實抓好教育行風建設(shè),。全面落實辦學行為“五規(guī)范”，切實把招生考試,、教育收費,、校務(wù)公開等敏感事項納入民主評議行風建設(shè)的內(nèi)容。進一步規(guī)范教育收費行為,，嚴格執(zhí)行各項教育收費政策,，落實教育收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為,。嚴禁學校利用節(jié)假日和學生休息時間組織學生上課和集體補課,，嚴禁有償補習。認真貫徹落實校務(wù)公開工作,，以完善校務(wù)公開目錄為切入點,，建立健全校務(wù)公開制度體系，將公開內(nèi)容公開方式工作責任制度化,、細則化,，突出校務(wù)公開的工作重點,，通過校內(nèi)外公開欄等渠道加強規(guī)范運作,，嚴格根據(jù)校務(wù)公開工作要求,，在規(guī)定的時間、規(guī)定的地點,，公開規(guī)定的內(nèi)容,，自學接受教師、群眾的監(jiān)督,。認真解決事關(guān)群眾切身利益的教育熱點,、難點問題，進一步樹立教育良好形象,。

1.穩(wěn)步提高幼兒園辦園水平,。認真學習并貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學前教育的若干意見》、《福建省人民政府關(guān)于加快學前教育發(fā)展的意見》和《泉州市人民政府關(guān)于加快學前教育發(fā)展的意見》精神,，進一步加強中心幼兒園的管理,積極探索科學辦園的方法與途徑;積極爭取上級的支持,積極穩(wěn)妥做好中心幼兒園的遷建工作,。加大民辦園管理力度，強化對民辦園的指導(dǎo)與督查,引導(dǎo)現(xiàn)有符合霞美鎮(zhèn)布局及社會需求無證民辦園完善辦學條件,，積極申請辦園許可證,。做好符合規(guī)定要求的民辦幼兒園省財政生均補貼申報工作，嚴把審核程序,，加強過程監(jiān)督,，履行公示制度，做到不虛報謊報漏報,、數(shù)據(jù)準確無誤,，切實把這項惠民措施落實好。要加大宣傳力度,，采取行之有效的措施,，認真做好幼兒園的招生工作，動員所有適齡幼兒入園,，完成幼兒入園招生任務(wù),，確保全鎮(zhèn)學前一年入園率達99%以上，學前三年幼兒入園率達85%以上,，進一步提高學齡前兒童的接受教育率,。

2.進一步關(guān)注留守兒童及貧困學生。各校要加強宣傳,，做實做細招生工作,，努力完成招生任務(wù)，確保轄區(qū)內(nèi)適齡兒童入學率達100%,。切實采取措施做好鞏生工作,，認真做好貧困學生的申報及落實工作,，確保學生不因貧困而失學；認真落實各項政策,，確保外來隨遷人員子女全部就近入學,；認真組織殘疾兒童跟班隨讀，加強留守兒童入學的管理,。積極開展家庭困難戶子女的入學關(guān)愛活動,，為家庭困難戶子女就學解決后顧之憂。

3.努力改善辦學條件,。我中心小學校安工程,、實事項目資金缺口較大，任務(wù)艱巨而繁重,。校安工程及實事項目校要積極做好協(xié)調(diào)與管理工作,，積極爭取所在村委會、當?shù)仄髽I(yè),、社會各界的支持,，確保工程建設(shè)配套資金落實到位。加強學校圖書資料,、體音美等教學儀器設(shè)備設(shè)施,、專用活動用房的配置。各校要攻堅克難,，利用一切可利用的資金,，進一步做好圖書、科學儀器,、體音美器材,、教學用具等常規(guī)教學儀器的更新與充實。精心做好校園建設(shè)規(guī)劃,，有計劃,、有步驟地做好校園硬化、綠化與美化工作,，不斷改善辦學條件,。

4.大力推進福建省教改示范校及福建省義務(wù)教育管理標準化學校創(chuàng)建工作。加強指導(dǎo),，全面開展福建省教改示范校及福建省義務(wù)教育管理標準化學校創(chuàng)建工作,，繼續(xù)開展各級文明學校、各類先進學校的創(chuàng)建工作,。

5.落實教育督導(dǎo)各項工作,。認真按照開展教育督導(dǎo)工作的要求，落實年度自評,，有計劃,、有步驟地開展素質(zhì)教育督導(dǎo)評估,。中心小學要加強督前的指導(dǎo)工作，指導(dǎo)學校做好相關(guān)資料的積累與分類存檔,，在評估時,，將把立足點放在評估學校管理過程和工作狀態(tài)，關(guān)注管理過程,、關(guān)注課堂教學,，評估后,，要繼續(xù)做好跟蹤檢查,，狠抓整改工作的落實，切實發(fā)揮督導(dǎo)評估的作用,，不斷推進素質(zhì)教育的全面實施,。

辦好人民滿意的教育，隊伍是關(guān)鍵,，人才是保障,。我們要從抓班子、強隊伍入手,，著力建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞男ｉL隊伍和學高德馨的教師隊伍,，為打好南安教育質(zhì)量翻身仗提供強有力的人才保證和智力支持。校長隊伍要精準用力,，努力提升辦學治校的能力,。領(lǐng)導(dǎo)班子是學校發(fā)展的帶頭人和方向標，校長作為學校領(lǐng)導(dǎo)班子的核心,，要牢固樹立擔當意識,，帶頭加強自身能力建設(shè)，帶頭維護班子團結(jié),，帶頭規(guī)范辦學行為,，多當主攻手，少當“二傳手”,，遇到困難不等,、不靠、不繞,，善出新招,、實招、硬招,。牢固樹立爭先意識,，經(jīng)常對表對標，縱向看進度,，橫向看差距,，把工作短板找準,，把發(fā)展路徑搞對，把各項任務(wù)抓實抓好,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,。牢固樹立質(zhì)量意識,，向精細管理要質(zhì)量,，切實抓緊抓好教育教學各項常規(guī)工作，確保保值目標,，爭取增值目標,。向研修研訓要質(zhì)量,，積極營造教研氛圍,、學術(shù)氛圍,，推進市域內(nèi)、校際間研訓聯(lián)動,、質(zhì)量同進。

向科學監(jiān)測要質(zhì)量,，充分利用質(zhì)量監(jiān)測的大數(shù)據(jù)分析，固強固優(yōu),，補缺補短,，推動教學質(zhì)量達到更高層次,、更高水平的發(fā)展和提升。教師隊伍要齊心協(xié)力,，努力提升教書育人的能力,。教師是立教之本、興教之源,。教師們要愛崗敬業(yè),，做品行之師，帶著信念、感情,、責任做好本職工作,，把持職業(yè)操守,，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，從嚴上要求,，向?qū)嵦幹?，增強為師為范的精神底色，以文化人,、以德育人,，以?yōu)秀的人格魅力教育感染學生。磨礪專業(yè),，做學問之師,，提起氣來，沉下心去,，加強業(yè)務(wù)學習,，更新知識結(jié)構(gòu)，深入研讀教材課標考綱,，創(chuàng)新教育教學理念,，增強備考基本功和命題能力，提升專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力,，練就扎實的知識功底,、過硬的教學本領(lǐng)、勤勉的治學態(tài)度,，以深厚廣博的學識魅力教育培養(yǎng)學生,。

1.加強師德師風建設(shè)。認真貫徹落實教育主管部門關(guān)于加強師德建設(shè)的有關(guān)文件精神,，深入開展爭做“四有”好老師活動及以“立師德,，正師風、鑄師魂”為主題的師德教育,，從師德修養(yǎng)、執(zhí)教能力,、業(yè)務(wù)水平,、教育理念,、身心素質(zhì)等五個方面提升教師綜合素質(zhì)。要緊密圍繞全面實施素質(zhì)教育,、全面加強未成年人思想道德建設(shè)的目標要求,，加強教師的職業(yè)理想和職業(yè)道德教育。持續(xù)開展形式多樣的師德教育活動,，建立學生,、家長和社會參與的師德監(jiān)督機制，積極引導(dǎo)和規(guī)范教師的思想行為和職業(yè)行為,。健全師德激勵機制,，定期開展師德講評活動,評選表彰一批優(yōu)秀教師、先進教育工作者和師德先進個人,，樹立師德典型,，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用，營造師德師風建設(shè)的良好氛圍,，進一步調(diào)動廣大教職工教書育人的積極性,。力求通過開展行之有效的活動，促使廣大教師在師德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上有新的提升,，在服務(wù)社會,、服務(wù)家長、服務(wù)學生上有新的提升,，在樹立教師良好形象上有新的提升,，在推進教育教學質(zhì)量上有新的提升。

2.創(chuàng)新業(yè)務(wù)研訓機制,。堅持因地制宜,、以校為本、注重實效的原則,，全面實施教師教育教學能力提升工程,。圍繞當前教學工作中存在的重難點問題，對課程與教學管理,、課堂教學評價,、評價與考試改革、學生學習質(zhì)量分析與指導(dǎo)等問題進行深入研究并納入校本培訓,，增強培訓的針對性與實效性,。廣泛開展以“要做教書人，先做讀書人”為主題的“書香校園”活動,，進一步強化教師崗位練兵,，提升教師專業(yè)技能。增加教師培訓經(jīng)費投入,，加大合同制教師,、新聘用教師及中青年教師培養(yǎng)力度,，做好骨干教師、學科帶頭人的選拔與培養(yǎng)工作,，定期選派優(yōu)秀教師參加各級業(yè)務(wù)培訓,，造就一批業(yè)務(wù)骨干，逐步形成骨干教師梯隊,。進一步健全繼續(xù)教育制度,，鼓勵教師參加各種提高學歷層次的學習，不斷提升教師學歷層次,。創(chuàng)新研訓載體,，充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的輻射,、示范作用,；繼續(xù)開展集體備課、課堂教學研討,、課題研究,、一師一優(yōu)課、一課一名師等活動,，為教師學習交流與展示搭建平臺,。

3.加強教職工隊伍的日常管理。組織全體教職工認真學習《南安市教職工管理暫行規(guī)定》,，制定出臺《霞美中心小學教職工管理實施細則》,，以《規(guī)定》、《細則》的要求,，切實抓好教職工的管理,。進一步規(guī)范教職工考勤、教育教學,、業(yè)務(wù)進修,、職稱評聘等工作，建立和完善督查機制,，定期開展《規(guī)定》,、《細則》落實的督查工作，認真做好教師評價和年度考核工作,，實行平時考核與績效考評相結(jié)合,，力求科學合理地評價教師的工作業(yè)績。貫徹落實《福建省人民政府關(guān)于進一步加強中小學教師隊伍建設(shè)的實施意見》,，進一步加強教職工管理,，積極探索，建立和完善教師績效考核機制,、職務(wù)競聘機制,、崗位輪動機制,，通過績效考核、職務(wù)競聘,、崗位輪動,充分挖掘教師內(nèi)在潛力，激發(fā)廣大教職工工作的積極性和主動性,，進一步增強學校辦學活力,，提高辦學質(zhì)量，努力推進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

學校校長工作計劃篇三

緊緊圍繞學校工作的總體要求,，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督促有效,、服務(wù)到位”為目標，抓教研,，抓協(xié)調(diào),，抓督查，抓學習與作風建設(shè),。認真貫徹黨的教育方針,、政策，遵照上級部門的指示,、決定,，以為學校、為教師,、為學生服務(wù)為己任,，加強學習，注重細節(jié),、提高效率,、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理,、高效率地開展工作，充分發(fā)揮各部門的職能,，在中心校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，腳踏實地，勤奮工作,，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

(一)、增強責任意識,，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作

1、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,確保學校工作政令暢通,，做到“及時,，全面，準確,，高效”。

(二),、加強辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

1,、爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標,。

新學期開始,，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理,，確定每個崗位,、每項工作的標準和責任，堅持從高,、從嚴,、從全、從細要求,。同時,，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與各科室,、年級等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念,，強化服務(wù)意識,。

2、根據(jù)學校的實際情況,，進一步完善《教師年度考核辦法》,、《績效工資評獎方案》等管理制度，以管理考核為手段,，旨在提高教師的素質(zhì),，加強我校的教師隊伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,，滿足人才的需求,。

3、根據(jù)學校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作,，做好會議記錄。認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，注重調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學、具體,、全面的第一手資料,，在求實、務(wù)實,、落實上下功夫。

4,、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃,、工作要點、工作總結(jié),、經(jīng)驗材料,。提前做好學期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃,。

5,、繼續(xù)抓好值周值日、教職考勤工作和文明辦公室的建設(shè),。

(三),、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

1,、在中心校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,，明確任務(wù)，各負其責,，做好文件的接受,、傳送及文件管理工作，信息采集,、上報的管理工作,。日常工作，做到嚴謹有序,，不出差錯,。各項文件材料，力求及時,、準確,、優(yōu)質(zhì)、高效。

2,、繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作。

辦公室要繼續(xù)做好宣傳學校教育教學活動,。充分發(fā)揮好作用,，圍繞學校重點工作，以信息為載體,，反映學校實力,，展示亮點，營造氛圍,，提升學校的知名度和美譽度,。

3、做好檔案管理工作,。

做好學校文函檔案管理工作和保密工作,，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學,、規(guī)范,。符合保密要求，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務(wù),。

4、做好單位考勤工作,，按月及時公布,。

6、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù),。

7,、組織好本村的教育教學和各種常規(guī)工作,按時按質(zhì)按量開好每月的會議。

本學年要完成的幾項重點的任務(wù)

1,、完成好校園文化,、重建班級文化;

2、做好校園的綠化美化工作;

3,、把校園辦好;

4,、做好伙食管理;

5、建立健全學校各項制度;

7,、做好學生的養(yǎng)成教育;

9,、做好教師團結(jié),，共同把苗村小學管理好;

11、做好家訪工作,，多深入學生家長大軍和群眾隊伍中,，廣泛聽取意見和建議，辦人民滿意的學校,。

學校校長工作計劃篇四

以建立學習共同體為目標,，以校長的辦學實踐為主線，以校長的自主研修為基礎(chǔ),，以學校發(fā)展診斷為切入口,，充分發(fā)揮長的引領(lǐng)作用和工作室成員間的團結(jié)合作，努力提升校長辦學的綜合能力,。

二,、工作目標

借助長工作室這一核心平臺，充分發(fā)揮長的引領(lǐng),、示范,、帶動、輻射作用,，全力打造學習型、研究型工作團隊,，探索符合北鎮(zhèn)實際及特色的校長隊伍成長機制與便捷通道,，為均衡北鎮(zhèn)教育發(fā)展做出貢獻。

三,、工作重點及措施

1,、個人規(guī)劃。工作室成員要根據(jù)個人的實際情況,，結(jié)合工作室兩年規(guī)劃方案,，科學地制定出本人的兩年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度研修計劃,，明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標和步驟,。

2、關(guān)于理論學習,。工作室成員要加強對教育理論,、教育專著的學習和研究，通過分組學習,、交流研討,、讀書沙龍、管理名著解讀等,，不斷提高自己的教育認識,。工作室為每個成員提供適當?shù)膱D書等學習材料，要求每位成員每年閱讀1-2本教育專著，并撰寫好10000字以上的讀書筆記或心得,，每年至少在工作室博客上發(fā)表不少于2工作感悟,，交流心得體會。

3,、專題研討,。工作室建立“專題式”主題研討制度。由主持人根據(jù)研究方向確定主題,，帶著專題深入到各自學校全方位展開診斷式服務(wù),，嘗試建立每年度兩次專題性研討會。

4,、教育考察,。有計劃地組織工作室成員外出培訓、觀摩學習,、考察等,。

5、課題研究,。工作室成員要根據(jù)個人研究方向承擔一個課題研究,，撰寫課題實驗方案，積累課題研究資料,，定期在工作室博客上發(fā)布研究信息,，工作室將督促并鼓勵全體成員做好科研成果轉(zhuǎn)化。各成員每人將至少撰寫一至二教育教學論文,，在市級以上刊物發(fā)表或在學術(shù)會議上交流,，對優(yōu)秀成果工作室予以經(jīng)濟獎勵。

四,、主要工作時間安排

3,、10、11月份：赴成員學校就學校文化與特色學校的發(fā)展進行學習調(diào)研;

4,、12月份：召開“學校文化與學校特色發(fā)展研討會,，工作室中期工作自評總結(jié)會;

5、20--年3月份：組織“學校文化建設(shè)對促進特色學校發(fā)展的研究”培訓講座,。同時整理上半年針對課題研究的各種成果,。

6、20--年4月份各成員校開展各具特色的校園文化活動

五,、具體要求

1,、工作室成員要緊密聯(lián)系各自學校的實際展開研究，以自己的辦學實踐為主線,，邊學習邊研究,，借此推動自己的專業(yè)發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展,。

2、工作室成員對工作室安排的工作要克服困難,、團結(jié)合作,、示范引領(lǐng)，工作室運行相對分工,，張成玉,、關(guān)華校長全面負責中學校長辦學過程性研討、學習,、調(diào)研等活動的開展及相關(guān)資料的整理;王春香校長全面負責小學等學校辦學過程性研討,、學習、調(diào)研等活動的開展及相關(guān)資料的整理,。

3,、工作室成員在本年度內(nèi)對照長考核細則、工作室考核細則創(chuàng)造性地完成工作任務(wù),，并達到優(yōu)秀以上等次,。

學校校長工作計劃篇五

作為學校副校長、辦公室主任,、八年級生物科教師,，我始終堅持堅定的政治立場，在思想上嚴于律己,，團結(jié)同志,，盡職守則，勤奮工作,，與時俱進，構(gòu)建和諧社會的實踐,。創(chuàng)建和諧社會思想,，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境，認真撰寫了學習體會,、黨性剖析材料及個人學習方案,，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感，增強政治敏銳性和鑒別力,，增強用理論指導(dǎo)工作的意識和能力,。

二、擺正位置,、做好服務(wù)工作

作為分管行政總務(wù)副校長兼辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任,。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦,，有功不居，努力做好參謀,、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)和服務(wù)工作,。在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題,，辦事情,，力爭把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦工作時,，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā),，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務(wù)角色的重要性,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,，促進全校各項工作的順利進行。

三,、兢兢業(yè)業(yè),，搞好事務(wù)工作

辦公室擔負著全校的文字處理、檔案管理,、接待,、會務(wù)、人事管理,、工資管理,、精神文明文明建設(shè)等多項工作，是學校信息傳遞,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,，既要承擔繁忙的事務(wù),，又要參與政務(wù)，做好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來,，也沒有一個標準可以恒量我們的工作。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門,，承擔著協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò),、督導(dǎo)的重要職能，為配合學校做好這些工作,，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草,、檔案管理、資料搜集整理各項工作外,，在各項活動都時間緊,、人員少的情況下，保證團結(jié)協(xié)作,、不計較個人得失的堅守工作崗位,，以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻,。

四、人事工作

群眾利益無小事,，職稱評審,、人事、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作,，也是關(guān)系到每位教師切身利益的大事,，由于學校現(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人,，無論是工資還是職稱,，業(yè)務(wù)量都較以往成倍增長，但仍舊是一個專職干事,，在辦公室工作雜,、業(yè)務(wù)量大、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下,，我們依舊嚴格按照上級部門要求,，高質(zhì)量認真完各項人事工作，完成教職工考核工作;在時間緊,、工作量大的情況下，我們辦公室工作人員哪怕加班加點,，也要認真做好全校128名教職工的人事工作,。

五、積極投入教育教學管理工作

根據(jù)分工情況,，積極投入所包年級管理工作,。從學年開始我將和年級主任深入班級，深入學生,，檢查備課,、作業(yè)情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié),，采取措施,，因勢利導(dǎo)，并認真分析記錄;認真組織聽,、評課活動,，正常開展學科組教研，集體備課,、聽課,、評課;及時組織年級教情、學情分析會,，家長座談會,，和家長、教師,、學生積極溝通,，提倡全年級“一個都不能拉下”，促進學生大面積進步,，為實現(xiàn)學?！熬胖袩o差生”宏偉目標而努力。

六,、認真搞好學科教學工作

5,、認真開展生物課外活動，開拓學生知識面,，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活,，聯(lián)系實際，聯(lián)系社會的新的生物觀,，學會運用知識,，解決實際生活問題，分析現(xiàn)象,，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境,，有一個科學的認識，樹立學好生物學,，長大立志報國,，報效社會的遠大志向。

總之,，在新的一年中,，本人將在校領(lǐng)導(dǎo)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真負責地開展各項工作,，但由于事務(wù)多,、事情雜,，在工作中難免有急燥情緒，用理論指導(dǎo)實際工作的水平也尚有欠缺,，希望各位同事事和領(lǐng)導(dǎo)給予諒解,，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步,，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻,。

學校校長工作計劃篇六

以黨的十*大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,，堅持德育為先,，以人為本，貼近學生生活,，突出人文關(guān)懷,，發(fā)展學生的個性，培養(yǎng)學生的興趣特長,，豐富學生校園生活,，構(gòu)建和諧校園，積極引領(lǐng)中小學生“勤奮學習,、快樂生活,、全面發(fā)展”。

二,、主要任務(wù)

(一)深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神和省第十二次黨代會精神,，以實踐體驗為基本途徑，全面加強中小學生思想道德教育,。

(二)積極推進德育生活化,，引領(lǐng)學生從小事做起、從現(xiàn)在做起,、從我做起,，養(yǎng)成良好的行為習慣，創(chuàng)新行為規(guī)范養(yǎng)成教育機制,，努力提高學校德育工作的實效性,。

(三)加強法制宣傳教育，進一步完善預(yù)防中小學生違法犯罪工作機制,、德育導(dǎo)師制,，重點突出引導(dǎo)與防控，有效地預(yù)防和減少中小學生違法犯罪行為的發(fā)生,。

(四)深入開展和諧校園創(chuàng)建活動,，著力打造“平安校園,、書香校園,、美麗校園,、快樂校園”，努力搭建學生展示個性和特長的平臺,，大力倡導(dǎo)開設(shè)形式多樣的興趣活動和校園文化活動,，豐富和提高學生的生活質(zhì)量。

(五)進一步完善學校,、家庭,、社區(qū)三位一體教育網(wǎng)絡(luò)，努力整合德育資源,、教育力量,，為中小學生健康成長創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境。

(六)深入開展學校德育,、少先隊工作品牌創(chuàng)建活動,，不斷提高學校德育、少先隊工作的知名度,。

三,、主要措施

(一)鍛造隊伍，造就一支高素質(zhì)德育隊伍

1,、抓好學校德育管理隊伍的建設(shè),。(1)縣教育局召開兩次學校德育工作

會議，一次團干部會議,，二次少先隊工作會議,，提高為學生服務(wù)的能力和意識。(2)每月定時召開縣城學校政教主任例會,，整合縣城學校的教育力量,。(3)組織開展少先隊輔導(dǎo)員技能大賽。

2,、抓好學校德育實施隊伍的建設(shè),。(1)辦好班主任培訓班，并做好少先隊中隊輔導(dǎo)員的培訓工作,。(2)各校每學期至少召開兩次德育研討會議,，每月至少召開一次班主任工作例會，每學期舉辦一次班主任工作研討會,。(3)每學期至少召開一次德育導(dǎo)師座談會,，交流體會，探討工作方法,，研究工作策略,。(4)各校要主動配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組抓好農(nóng)村德育輔導(dǎo)員的培訓，提高校外德育工作者的整體素質(zhì)。

3,、抓好教職工職業(yè)道德的建設(shè),。各校通過抓學習，建制度,、搞活動,、嚴獎懲等方式，教育引導(dǎo)教職工牢固樹立德育為先,，以人為本理念,，遵守師德規(guī)范，愛崗敬業(yè),，愛生奉獻,，為人師表，不斷提高教職工思想道德素質(zhì),，樹立全員參與的德育觀,。

(二)豐富載體，進一步完善活動育人機制

1,、致力于創(chuàng)建規(guī)范性校園,。進一步深化行為規(guī)范達標活動，各校要把養(yǎng)成教育作為德育工作的重點,，認真安排好養(yǎng)成教育內(nèi)容,、時間、空間,，要根據(jù)學校的實際,，把《守則》、《規(guī)范》具體化,、細目化,，使之更具有可操作性。將行為規(guī)范養(yǎng)成教育融入學生的日常生活之中,，突出從“做”中養(yǎng)成好習慣,，不斷改進行為規(guī)范達標的評估機制，全面開展新一輪行為規(guī)范達標活動,。

2,、致力于創(chuàng)建快樂校園。(1)各校要抓住xx年北京奧運會的契機,，廣泛開展陽光體育運動,，以“快樂健身，我為奧運加油”為主題,，廣泛開展以推廣,、普及校園集體舞和集體游戲,、中華少年小甲a足球、“晨間一曲舞,，晚間一盤棋”和大課間等活動為主要內(nèi)容的校園快樂健身活動,。(2)開展豐富多彩的團隊活動。學校少先隊,、共青團組織要充分發(fā)揮自身組織的優(yōu)勢，依托本地資源,，以體驗教育為途徑,，結(jié)合實際創(chuàng)設(shè)具有特色的體驗項目，開展貼近兒童少年生活的體驗活動,，并抓住浙江省農(nóng)村少先隊工作現(xiàn)場會在我縣召開的契機,，抓好少先隊基礎(chǔ)建設(shè)，提升我縣少先隊工作的品味,。繼續(xù)深化“節(jié)約一滴水,，節(jié)約一粒米，節(jié)約一張紙,，節(jié)約一度電”“四個一”,、“節(jié)約資源、保護環(huán)境,，做保護地球小主人”等活動,，引導(dǎo)學生從小養(yǎng)成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,、生態(tài)文明等良好品質(zhì),。中學團組織要定期舉辦少年團校、學生業(yè)余黨校,，實施推優(yōu)入團,、推優(yōu)入黨，積極開展“以團帶隊”探索,，抓好中學少先隊建設(shè),。(3)各校要加強學生會組織建設(shè)，引導(dǎo)他們積極參與學生管理和自我服務(wù)活動,，培養(yǎng)他們的責任感和自我管理能力,，提高學校管理的水平。(4)各校深入貫徹《遂昌縣中小學校園文化建設(shè)活動指導(dǎo)意見》文件精神,，大力倡導(dǎo)學校組建“藝術(shù)團”,、“俱樂部”、“科學院”等學生社團,，構(gòu)建讀書節(jié),、文化節(jié),、科技節(jié)、英語節(jié),、體育節(jié),、游戲節(jié)，為學生搭建展示個性特長的平臺,，積極倡導(dǎo)學生在玩中學,，鼓勵學生玩好來，玩出成果來,，促進學生形成積極向上的良好品質(zhì),。(5)深入開展“體育、藝術(shù)2+1項目”實驗工作,，積極倡導(dǎo)廣泛開展各種小型體育,、藝術(shù)比賽和班際友誼賽，大力倡導(dǎo)學生自創(chuàng)游戲,。

4,、繼續(xù)抓好傳統(tǒng)教育活動，寓教育于豐富多彩的活動之中,。(1)抓住各種重要節(jié)日,、紀念日、入隊,、入團,、入黨宣誓、成人宣誓儀式等蘊藏著寶貴的教育資源,，開展形式多樣的教育活動,，陶冶學生情操。(2)注重社會實踐體驗活動,。精心組織學生走出校園,，走向社會，回歸自然,，體驗生活,，組織夏令營、冬令營,、參觀愛國主義教育基地,、深入廠礦企業(yè)(工業(yè)開發(fā)區(qū))、自然保護區(qū),、農(nóng)家田間地頭,、社區(qū)、家庭調(diào)查考察等活動,，并深入開展“希望工程”,、“青年志愿者”,、“手拉手”、“雛鷹爭章活動”,、“扶貧助殘”,、“文明社區(qū)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，開展“當一日農(nóng)民”,、“當一日工人”等體驗活動,，讓學生在實踐活動中體驗道德教育。

5,、積極開展創(chuàng)“綠色學?！薄?chuàng)“文明學?！薄?chuàng)“示范性學?！被顒?。各校要根據(jù)實際，進一步加強校園文化建設(shè),，切實做好班級文化和寢室文化創(chuàng)建工作,，營造濃郁的校園文化氣息，豐富德育的內(nèi)涵,，提高德育的功效,。

(三)突出關(guān)愛，進一步完善引導(dǎo)與預(yù)防機制

1,、致力于打造親情校園,。(1)各校要從“感動”入手，突出“關(guān)愛”,，進一步完善德育導(dǎo)師制,，構(gòu)建和諧的校園人際關(guān)系，大力倡導(dǎo)成功教育理念,，建立平等的師生關(guān)系,，改進德育工作方法。關(guān)注弱勢群體學生,，繼續(xù)做好“留守孩”等弱勢群眾體的教育;關(guān)注師生的心理健康,，開展形式多樣的心理健康教育與輔導(dǎo)以及青春期教育，幫助學生解決生理和心理上遇到的困惑,。做好艾滋病預(yù)防和人口與計劃生育宣傳教育,。(2)繼續(xù)做好助學教育券、愛心營養(yǎng)餐券的發(fā)放工作,，把感動人心的事做好,，讓德育工作觸及人的心靈,，真正把學校辦成真情迸發(fā)的快樂校園。(3)科學安排住校生的學習與生活,，組織各種興趣小組活動,，讓學生在參加活動的過程中，提高學習生活質(zhì)量,。

2,、致力于打造法制校園。各校要深入貫徹《遂昌縣預(yù)防中小學生違法犯罪的實施意見》文件精神,，做好防控工作,，保障學生健康成長。(1)扎實抓好法制教育,。各校要充分發(fā)揮法制副校長的作用,，組織開展好“中小學生法制教育月”、“禁毒宣傳教育月”,、“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”等活動,，并根據(jù)中小學生的年齡、心理特點和知識結(jié)構(gòu),、認知水平,，寓法制教育于班、團,、隊活動之中,，采用征文、演講,、參觀,、模擬法庭、案例分析,、現(xiàn)身說法,、法制講座、討論會,、辯論賽,、法律知識競賽等學生喜聞樂見形式，幫助中小學生從小樹立法制觀念,，使中小學生知法,、懂法,、守法,。(2)進一步完善警校共建文明學校制度,。學校與當?shù)毓才沙鏊穆?lián)系溝通,，共同關(guān)注有不良行為的中小學生，互通有關(guān)不良行為學生,、嚴重不良行為學生以及違法犯罪學生情況信息,，開展有針對性的幫教工作,，有效地預(yù)防和減少中小學生違法犯罪。

(四)整合力量,，不斷推進德育工作社會化

1,、努力營造良好的社會育人環(huán)境。(1)進一步完善德育聯(lián)席會議制度,。定期召開由宣傳,、教育、公安,、文體廣電,、團委、關(guān)工委,、婦聯(lián)等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的聯(lián)席會議;農(nóng)村學校定時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),、村干部、村級德育輔導(dǎo)員,、村民代表聯(lián)席會議,，通報學校德育工作情況，商討學生教育對策,，加強宣傳力度,，動員全社會關(guān)心支持教育,，整合教育力量,。(2)主動爭取相關(guān)職能職能部門抓好校園周邊治安綜合治理，營造良好的社會氛圍,。(3)充分發(fā)揮農(nóng)村德育輔導(dǎo)員,、少先隊校外志愿輔導(dǎo)員在中小學生思想道德建設(shè)中的作用。

2,、重視家庭教育,，不斷提高家教水平。各校要通過家長學校,、家長委員會,、家長會、“縣家庭教育講師團”赴各校講座,、家訪,、家長開放日(周)等多種形式，加強對家長培訓,，努力提高家長的家庭教育水平,。

(五)改革創(chuàng)新，著力打造學校德育工作品牌

1,、各校充分運用遂昌各地具有獨特人文資源和自然稟賦的資源,，通過湯顯祖文化傳承學校,、遂昌十番和遂昌茶燈戲傳承學校，讓學生接受具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的傳統(tǒng)文化的熏陶,，使校園成為一個具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的“快樂園”,。同時，充分運用王村口紅色古鎮(zhèn),、九龍山自然保護區(qū),、萬畝茶園等資源，讓學生接受教育,，努力形成“一校一品”的格局,。

2、樹立以課題研究促進德育工作全面發(fā)展的理念,，深化班隊活動課改革,，中隊活動展示，積極引導(dǎo)廣大教師參與德育課題研究,，不斷提高德育工作的針對性,、實效性和主動性。

3,、深化學生思想道德評價機制改革,，繼續(xù)抓好“道德積分”、“星星卡”,、“太陽卡積分”,、“雛鷹爭章”、“在校做好學生,，在家做好孩子,，在社會做好公民”、“道德銀行”等制度的實施,。

學校校長工作計劃篇七

緊緊圍繞學校工作的總體要求,，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督促有效,、服務(wù)到位”為目標，抓教研,，抓協(xié)調(diào),，抓督查，抓學習與作風建設(shè),。認真貫徹黨的教育方針,、政策，遵照上級部門的指示、決定,，以為學校,、為教師、為學生服務(wù)為己任,，加強學習,，注重細節(jié)、提高效率,、落實到位,。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮各部門的職能，在中心校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，腳踏實地,，勤奮工作，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,！

（一）、增強責任意識,，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作

1,、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,確保學校工作政令暢通，做到“及時,，全面,，準確，高效”,。

（二）,、加強辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)與服務(wù),。

1、爭取主動,、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。

新學期開始,，建立辦公室定期例會制度,，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位,、每項工作的標準和責任,，堅持從高、從嚴,、從全,、從細要求,。同時，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與各科室、年級等各部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念,，強化服務(wù)意識。

2,、根據(jù)學校的實際情況,，進一步完善《教師年度考核辦法》、《績效工資評獎方案》等管理制度,，以管理考核為手段,，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設(shè),，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,，滿足人才的需求。

3,、根據(jù)學校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,，做好會議記錄,。認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學,、具體、全面的第一手資料,，在求實,、務(wù)實、落實上下功夫,。

4,、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點,、工作總結(jié),、經(jīng)驗材料。提前做好學期結(jié)束前的工作安排,，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃,。

5、繼續(xù)抓好值周值日、教職考勤工作和文明辦公室的建設(shè),。

（三）,、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

1,、在中心校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,，明確任務(wù)，各負其責,，做好文件的接受,、傳送及文件管理工作，信息采集,、上報的管理工作,。日常工作，做到嚴謹有序,，不出差錯,。各項文件材料，力求及時,、準確,、優(yōu)質(zhì)、高效,。

2,、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作,。

辦公室要繼續(xù)做好宣傳學校教育教學活動,。充分發(fā)揮好作用，圍

繞學校重點工作,，以信息為載體,，反映學校實力，展示亮點,，營造氛圍,，提升學校的知名度和美譽度。

3,、做好檔案管理工作,。

做好學校文函檔案管理工作和保密工作,，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求,，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。

4,、做好單位考勤工作,，按月及時公布。

6,、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù),。

7.組織好本村的教育教學和各種常規(guī)工作,按時按質(zhì)按量開好每月的會議。

本學年要完成的幾項重點的任務(wù)：

1.完成好校園文化,、重建班級文化,；

2.做好校園的綠化美化工作；

3.把幼兒園辦好,；

4.做好伙食管理,；

5.建立健全學校各項制度；

7.做好學生的養(yǎng)成教育：禮

9.做好教師團結(jié),，共同把苗村小學管理好,；

學校校長工作計劃篇八

新的學期開始了，寒假過后又投入了新的工作中,，現(xiàn)根據(jù)開學初校長在全體教師會議上的新學期工作部署對本學期的工作作出如下計劃：

一,、在日常工作中，為學校購買辦公用品及物品方面,，力求做到價廉物美,、經(jīng)濟實惠、結(jié)實耐用,，從而盡可能為學校節(jié)省資金,。按時為全體教研員發(fā)放相關(guān)用品，保證工作按時順利進行,，做到帳目清晰,、及時報銷入帳。

二,、利用辦公室電腦,、打印機、及時認真的為每一位教研員打印相關(guān)材料,。要做到校對準確,、節(jié)約紙張。

三,、積極支持每位教研員的工作,，為各部,、室開展的教研活動提供協(xié)助服務(wù)。

四,、本學期工作重點是整理檔案,。利用x月x月x個月的`時間把20xx年下學期有關(guān)檔案材料整理入冊，并檢查每項內(nèi)容是否有材料不足的情況,，并及時協(xié)調(diào)相關(guān)部室予以補充完整,。在具體的整理過程中，要按照“普九”檔案管理有關(guān)規(guī)定,，細致,、認真的做好每一個環(huán)節(jié)，力求做到所有部,、室的檔案內(nèi)容全面,、完整，外觀整齊,、清潔,，操作時應(yīng)該是索引明確,、目錄清晰,、方便快捷的，總之,，做到保質(zhì),、保量,、按時完成。為迎接20xx國家級教育區(qū)域均衡發(fā)展的檢查,。做好充分的準備工作,。

五、在迎接上級主管部門的指導(dǎo),、檢查時,，做好接待工作。具體包括：打掃衛(wèi)生,、購買用品和積極配合校領(lǐng)導(dǎo)做好工作中的細節(jié),，力求接待工作的圓滿。

六,、利用工作閑暇時間學習計算機技術(shù),，提高自己的計算機技術(shù)水平。

以上的x個方面,，在具體工作中能夠得到校領(lǐng)導(dǎo)的支持,，同志們的配合，我們大家團結(jié)協(xié)作,，共同努力,，做好每一個方面,，圓滿完成以上工作計劃,，以輕松愉快的心情迎接暑假,。

學校校長工作計劃篇九

小學學校校長要堅持在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，那么具體的工作計劃怎么制定呢?下面是小編給大家整理的小學校長工作計劃范文,，歡迎大家查閱,，希望大家喜歡!

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞學校工作的總體要求,，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務(wù)到位”為目標,，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào),，抓督查,，抓學習與作風建設(shè)。在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹黨的教育方針,、政策，遵照上級部門的指示,、決定,，以為學校、為教師,、為學生服務(wù)為己任,，加強學習，注重細節(jié),、提高效率,、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理,、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能,，在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，腳踏實地，勤奮工作,，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

二,、主要任務(wù)與目標

(一)、增強責任意識,，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作,。

1、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,確保學校工作政令暢通,，做到“及時,，全面，準確,，高效”,。協(xié)助校長做好學校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

2,、整理各分管校長工作要點和各處室工作,，提前做好學校一周工作安排，在學校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄,，將每周工作及時發(fā)布到學校網(wǎng)站“一周工作”欄,，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務(wù)。

(二),、加強辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

1,、爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標,。新學期開始,，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理,，確定每個崗位,、每項工作的標準和責任，堅持從高,、從嚴,、從全、從細要求,。同時,，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與各科室,、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念,，強化服務(wù)意識,。

2、根據(jù)學校的實際情況,，做好《實驗小學制度匯編》,，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度,，以管理考核為手段,，旨在提高教師的素質(zhì),，加強我校的教師隊伍建設(shè),，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求,。

3,、根據(jù)學校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作,，做好會議記錄。認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，注重調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學、具體,、全面的第一手資料,，在求實、務(wù)實,、落實上下功夫,。

4、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃,、工作要點,、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學校領(lǐng)導(dǎo)報告,、講話,。提前做好學期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃,。

5,、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè),。

(三),、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

1,、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,，明確任務(wù),，各負其責，做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作，信息采集,、上報的管理工作,。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。各項文件材料,，力求及時,、準確、優(yōu)質(zhì),、高效,。

2、繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作,。

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報,、櫥窗等板塊的內(nèi)容,，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,，圍繞學校重點工作,，以信息為載體，反映學校實力,，展示亮點,，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度,。

隨著學校的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位,，一是接待前到位,，根據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署,，細致安排各項接待工作,。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹,，語言要標準,，舉止要優(yōu)雅，接待要得體,。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復(fù)清潔,，為下一次接待做好準備,。

3、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,，鞏固文明創(chuàng)建成果,。

省級文明單位為目標,，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵,，把精神文明建設(shè)與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來,，以精神文明建設(shè)促進學校發(fā)展。

4,、做好檔案管理工作,。

5、做好單位考勤工作,，按月及時公布,。

6、管理好單位印章,，實事求是地開具各類證明,、介紹，慎重使用學校印章,，做好印章使用登記,。

7、認真做好信訪工作,。建立老干部檔案,，按時慰問離退休老教師，關(guān)心幫助老教師解決生活中的困難,。對到校來訪的家長,、老教師要耐心接受咨詢做好解釋工作。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項，應(yīng)及時引導(dǎo)到相關(guān)部門或說明情況,、作好記錄,、轉(zhuǎn)交材料、上報上級領(lǐng)導(dǎo),。采用多種渠道,，加強家校聯(lián)系。

8,、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù),。

一、深化學習,、努力提高理論水平

作為學校校長,、辦公室主任、生物科教師,，我始終堅持堅定的政治立場,，嚴于律己，團結(jié)同志,，盡職守則,，勤奮工作，與時俱進,，努力做落實"三個代表"重要思想,，構(gòu)建和諧社會的實踐。認真學習“三個代表”重要思想及創(chuàng)建和諧社會思想,，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境,，認真撰寫了學習體會、黨性剖析材料及個人學習方案,，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感,，增強政治敏銳性和鑒別力，增強用理論指導(dǎo)工作的意識和能力,。

二,、擺正位置、做好服務(wù)工作

作為分管行政總務(wù)副校長兼辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦,，有功不居，努力做好參謀,、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò),、督導(dǎo)和服務(wù)工作。在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,，積極主動地想問題，辦事情,，力爭把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦,、督辦工作時，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā),，尊重每個部門的每一位同志,，尊重每個職務(wù)角色的重要性，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,，促進全校各項工作的順利進行,。

三、兢兢業(yè)業(yè),，搞好事務(wù)工作

辦公室擔負著全校的文字處理,、檔案管理、接待,、會務(wù),、人事管理、工資管理,、精神文明文明建設(shè)等多項工作，是學校信息傳遞,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,，既要承擔繁忙的事務(wù),，又要參與政務(wù)，做好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來,，也沒有一個標準可以恒量我們的工作。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門,，承擔著協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)的重要職能,，為配合學校做好這些工作,，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草、檔案管理、資料搜集整理各項工作外,，在各項活動都時間緊,、人員少的情況下，保證團結(jié)協(xié)作,、不計較個人得失的堅守工作崗位,，以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻,。

四、人事工作

群眾利益無小事,，職稱評審,、人事、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作,，也是關(guān)系到每位教師切身利益的大事,，由于學校現(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人,，無論是工資還是職稱,，業(yè)務(wù)量都較以往成倍增長，但仍舊是一個專職干事,，在辦公室工作雜,、業(yè)務(wù)量大、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下,，我們依舊嚴格按照上級部門要求,，高質(zhì)量認真完各項人事工作，完成教職工考核工作;在時間緊,、工作量大的情況下,，我們辦公室工作人員哪怕加班加點，也要認真做好全校128名教職工的人事工作,。

五,、積極投入教育教學管理工作

根據(jù)分工情況，積極投入所包年級管理工作,。從學年開始我將和年級主任深入班級,，深入學生，檢查備課,、作業(yè)情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié),，采取措施,，因勢利導(dǎo),，并認真分析記錄;認真組織聽、評課活動,，正常開展學科組教研,，集體備課、聽課,、評課;及時組織年級教情,、學情分析會，家長座談會,，和家長,、教師、學生積極溝通,，提倡全年級“一個都不能拉下”,，促進學生大面積進步，為實現(xiàn)學?！熬胖袩o差生”宏偉目標而努力,。

六、認真搞好學科教學工作

5,、認真開展生物課外活動,，開拓學生知識面，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活,，聯(lián)系實際,，聯(lián)系社會的新的生物觀，學會運用知識,，解決實際生活問題,，分析現(xiàn)象，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境,，有一個科學的認識,，樹立學好生物學，長大立志報國,，報效社會的遠大志向。

總之,，在新的一年中,，本人將在校領(lǐng)導(dǎo)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真負責地開展各項工作,，但由于事務(wù)多,、事情雜，在工作中難免有急燥情緒,，用理論指導(dǎo)實際工作的水平也尚有欠缺,，希望各位同事事和領(lǐng)導(dǎo)給予諒解,，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步,，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻,。

一、指導(dǎo)思想：

緊緊圍繞學校工作的總體要求,，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務(wù)到位”為目標,，抓教研，抓協(xié)調(diào),，抓督查,，抓學習與作風建設(shè)。認真貫徹黨的教育方針,、政策,，遵照上級部門的指示、決定,，以為學校,、為教師、為學生服務(wù)為己任,，加強學習,，注重細節(jié)、提高效率,、落實到位,。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮各部門的職能，在中心校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，腳踏實地,，勤奮工作，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

二,、主要任務(wù)與目標：

(一)、增強責任意識,，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作

1,、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,確保學校工作政令暢通，做到“及時,，全面,，準確,，高效”。

(二),、加強辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

1,、爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標,。

新學期開始,，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理,，確定每個崗位,、每項工作的標準和責任，堅持從高,、從嚴,、從全、從細要求,。同時,，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與各科室,、年級等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念,，強化服務(wù)意識,。

2、根據(jù)學校的實際情況,，進一步完善《教師年度考核辦法》,、《績效工資評獎方案》等管理制度，以管理考核為手段,，旨在提高教師的素質(zhì),，加強我校的教師隊伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,，滿足人才的需求,。

3、根據(jù)學校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,，做好會議記錄,。認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學,、具體,、全面的第一手資料，在求實,、務(wù)實,、落實上下功夫。

4,、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃,、工作要點、工作總結(jié),、經(jīng)驗材料,。提前做好學期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃,。

5,、繼續(xù)抓好值周值日、教職考勤工作和文明辦公室的建設(shè),。

(三),、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

1,、在中心校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,，明確任務(wù)，各負其責,，做好文件的接受,、傳送及文件管理工作，信息采集,、上報的管理工作,。日常工作，做到嚴謹有序,，不出差錯,。各項文件材料，力求及時,、準確,、優(yōu)質(zhì)、高效,。

2,、繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作,。

辦公室要繼續(xù)做好宣傳學校教育教學活動,。充分發(fā)揮好作用，圍繞學校重點工作,，以信息為載體,，反映學校實力，展示亮點,，營造氛圍,，提升學校的知名度和美譽度。

3,、做好檔案管理工作,。

做好學校文函檔案管理工作和_工作，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學,、規(guī)范。符合_要求,，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。

4,、做好單位考勤工作,，按月及時公布。

6,、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù),。

7、組織好本村的教育教學和各種常規(guī)工作,按時按質(zhì)按量開好每月的會議,。

本學年要完成的幾項重點的任務(wù)：

1,、完成好校園文化、重建班級文化;

2,、做好校園的綠化美化工作;

3,、把校園辦好;

4、做好伙食管理;

5,、建立健全學校各項制度;

7,、做好學生的養(yǎng)成教育;

9、做好教師團結(jié),，共同把苗村小學管理好;

11,、做好家訪工作，多深入學生家長大軍和群眾隊伍中，廣泛聽取意見和建議,，辦人民滿意的學校,。

一、提高思想認識,，加強組織管理。

我校自改建以來,，始終重視校園綠化及品味建設(shè),，尤其對校園綠化管理工作高度重視，由總務(wù)主任負責指導(dǎo)檢查工作,，加強管理,。切實保障綠化工作扎實有效地開展，力求校園綠化盡善盡美,。

二,、加強校園綠化，美化校園景觀,。

我校改建時就進行了綠化布局,，地面有草坪、綠化帶,、長廊有紫藤,，使整個校園春有碧草、夏有鮮花,、秋有碩果,、冬有綠葉，三季有花,，四季常綠,。今年我校還將調(diào)整綠化布局，查漏補缺,，增添花草樹木,，使校園充滿勃勃生機，處處春意盎然!

三,、加強常規(guī)教育,，強化綠化意識。

我校常規(guī)教育之一就是教育學生愛護花草,，不踐踏草坪,，不折損花草，常澆水,、多施肥,。每年植樹節(jié)我校都要在全校范圍開展全民愛苗護綠活動，意在號召全體師生愛護花草，珍愛綠色,，增強師生的環(huán)保意識,。我校還積極利用國旗下演講、宣傳欄,、黑板報,、主題班隊會等形式對學生進行教育，樹立愛護花草,、珍愛綠色的意識,，營造人人關(guān)心、支持,、參與綠化的校園氛圍,。我校將新學期開學第二周定為校園綠化宣傳周，將三月的第二周確定為校園綠化活動周,，加大綠化宣傳及活動力度,，使綠化意識深入人心、落實在行動上,，力求做到校園人人愛綠化,、處處有綠色，步步有景觀,。

四,、加強綠化養(yǎng)護管理，措施到位,。學校每年投入5萬元資金,，用于綠化維護與保養(yǎng)工作。具體綠化工作如下：

1,、2-3月對校園現(xiàn)有的花草樹木進行一次修剪,，剔除病、死,、枯,、樹枝，把死了的'花草樹木補栽上,。

2,、4月把基建牽設(shè)到的花草樹木移栽好，并給所有的花草樹木施一次肥,。

3,、5-6月對校園所有的花草樹木進行一次病蟲害防治。

4,、7-10月對校園所有花草樹木進行正常的維護和養(yǎng)護,，并在9月份對所有花草樹木進行第二次病蟲害防治,。

5、11月再對校園所有的花草樹木施一次肥,。

6,、12月對校園所有花草樹木進行剪枝修整，做好花草樹木的安全越冬工作,。

一,、指導(dǎo)思想

在新的一年，要在__縣教育局和__鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校發(fā)展,，牢固樹立“以人為本”的教育觀，以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標,，貫徹落實教育局和中心校的工作思路，全面推進基礎(chǔ)教育課程改革,，走質(zhì)量強校,、教研興校之路，實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略,，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破,。

二、工作措施

(一)細化落實平時工作,，做好招生工作促進學校發(fā)展,。

1、細化工作,，嚴格按照指標要求,，扎實做好各類資料的收集、統(tǒng)計,、整理和歸檔工作,。

2、做好學前班招生工作,。主動與村里密切配合,，共同做好適齡兒童就近入學工作，想法設(shè)法保證學校生源,。

(二)堅持以人為本,，提高隊伍素質(zhì)。

1,、加強學校教師隊伍建設(shè),，不斷提高教師教育教學改革與發(fā)展的能力。從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展,，以先進的理念,、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),，最大限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力，創(chuàng)造出新的教育教學業(yè)績,。

2,、加強師德教育，樹立“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”的教師形象,。加強師德師風建設(shè)，在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學習的活動,，弘揚學為人師,、行為世范的職業(yè)道德。

3,、研訓結(jié)合,，以研促訓，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺,。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三) 堅持德育首位,，提高育人實效,。

1、加強德育隊伍建設(shè),，溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò),。要充分發(fā)揮少先隊輔導(dǎo)員和班主任的主力軍作用，充分發(fā)揮少先隊的德育功能,，發(fā)揮學生自我教育,、自我管理的作用，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落,。

2,、抓好學生常規(guī)教育。少先隊要全方位地抓好學生的常規(guī)管理,，特別是抓好學生的集隊,、上操和課間行為規(guī)范等，促進學生良好品質(zhì)的形成,。

3,、要加強德育科研工作，改進德育教育的方式和途徑,，以班隊活動,、隊會課為陣地，增強思想道德教育的主動性,、針對性,、實效性,。繼續(xù)以少先隊活動為載體，以重大節(jié)日為契機,，加強對學生進行愛國主義,、集體主義、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育,，積極開展生動活潑的教育活動,，讓學生在活動中愉快地接受教育，形成良好品德,。

(四) 規(guī)范教學管理,，提高教學質(zhì)量。

1,、加強教育教學常規(guī)管理,。要開齊課程開足課時，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化,、制度化,。同時建立健全各種教學常規(guī)管理制度，積極開展學校檢查,、教師互檢和交流互動。學校將加強不定期抽查,，完善對教學常規(guī)管理的檢查評估,、反饋通報制度，并把檢查結(jié)果列入教師個人和學校評估檔案,，作為教師職稱評聘,、評選先進的重要依據(jù)。

2,、努力提高課堂效率,，減輕學生課業(yè)負擔，讓學生樂學,。

3,、做好畢業(yè)班工作，做好學生和老師的思想工作,，定期進行座談,，爭取創(chuàng)造佳績。

4,、深入推進課程改革,。要以校本教研為抓手，通過集體備課,、教學觀摩,、說課,、評課、反思交流,、案例分析,、專題研究等形式，提高教師駕馭新課程的能力,，用新課程的理念指導(dǎo)教學工作,，把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學行為，并落實在課堂上,。

總之,，新的學年擺在我們面前的工作是繁重的，任務(wù)是艱巨的,，希望全校廣大教師認清形勢,，抓住機遇，振奮精神,，積極進取,，務(wù)實拼搏，勤勤懇懇做園丁,，兢兢業(yè)業(yè)育桃李,，與時俱進，為開創(chuàng)文光教育新局面而努力奮斗,。

學校校長工作計劃篇十

在新的一年,，要在__縣教育局和__鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“以人為本”的教育觀,，以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標,，貫徹落實教育局和中心校的工作思路，全面推進基礎(chǔ)教育課程改革,，走質(zhì)量強校,、教研興校之路，實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略,，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破,。

二、工作措施

(一)細化落實平時工作,，做好招生工作促進學校發(fā)展,。

1、細化工作,，嚴格按照指標要求,，扎實做好各類資料的收集、統(tǒng)計,、整理和歸檔工作,。

2,、做好學前班招生工作。主動與村里密切配合,，共同做好適齡兒童就近入學工作,，想法設(shè)法保證學校生源。

(二)堅持以人為本,，提高隊伍素質(zhì),。

1、加強學校教師隊伍建設(shè),，不斷提高教師教育教學改革與發(fā)展的能力,。從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展，以先進的理念,、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),，限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力，創(chuàng)造出新的教育教學業(yè)績,。

2,、加強師德教育，樹立“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”的教師形象,。加強師德師風建設(shè)，在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學習的活動,，弘揚學為人師,、行為世范的職業(yè)道德。

3,、研訓結(jié)合，以研促訓,，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺,。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(三)堅持德育首位,，提高育人實效。

1,、加強德育隊伍建設(shè),，溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。要充分發(fā)揮少先隊輔導(dǎo)員和班主任的主力軍作用,，充分發(fā)揮少先隊的德育功能,，發(fā)揮學生自我教育、自我管理的作用,，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落,。

2,、抓好學生常規(guī)教育。少先隊要全方位地抓好學生的常規(guī)管理,，特別是抓好學生的集隊,、上操和課間行為規(guī)范等，促進學生良好品質(zhì)的形成,。

3,、要加強德育科研工作，改進德育教育的方式和途徑,，以班隊活動,、隊會課為陣地，增強思想道德教育的主動性,、針對性,、實效性。繼續(xù)以少先隊活動為載體,，以重大節(jié)日為契機,，加強對學生進行愛國主義、集體主義,、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育,，積極開展生動活潑的教育活動，讓學生在活動中愉快地接受教育,，形成良好品德,。

(四)規(guī)范教學管理，提高教學質(zhì)量,。

1,、加強教育教學常規(guī)管理。要開齊課程開足課時,，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化,、制度化。同時建立健全各種教學常規(guī)管理制度,，積極開展學校檢查,、教師互檢和交流互動。學校將加強不定期抽查,，完善對教學常規(guī)管理的檢查評估,、反饋通報制度，并把檢查結(jié)果列入教師個人和學校評估檔案,，作為教師職稱評聘,、評選先進的重要依據(jù)。

2、努力提高課堂效率,，減輕學生課業(yè)負擔,，讓學生樂學。

3,、做好畢業(yè)班工作,，做好學生和老師的思想工作，定期進行座談,，爭取創(chuàng)造佳績,。

4、深入推進課程改革,。要以校本教研為抓手,，通過集體備課、教學觀摩,、說課,、評課、反思交流,、案例分析,、專題研究等形式，提高教師駕馭新課程的能力,，用新課程的理念指導(dǎo)教學工作,，把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學行為，并落實在課堂上,。

總之,，新的學年擺在我們面前的工作是繁重的，任務(wù)是艱巨的,，希望全校廣大教師認清形勢,，抓住機遇，振奮精神,，積極進取,，務(wù)實拼搏，勤勤懇懇做園丁,，兢兢業(yè)業(yè)育桃李，與時俱進,，為開創(chuàng)文光教育新局面而努力奮斗,。