隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,。下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

總經(jīng)理聘用合同書正規(guī)篇一

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條、本合同為__________________期合同,。本合同生效日期________年________月________日,，其中試用期________________,，合同________年________月________日終止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________崗位（工種）工作,。

第三條,、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、_____和勞動(dòng)條件

第四條,、執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí),，平均每周不超過(guò)________小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息________日,，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)________小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)________小時(shí),，每月不得超過(guò)________小時(shí),。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條,、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條,、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。

第九條,、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元,，其中試用期間工資_________元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的`工資_________元,。

第十條、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規(guī)定的,，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。

第十一條,、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_________元,。

五、福利待遇

第十二條,、甲、乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)_____的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)_____費(fèi)用,。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老_____手冊(cè)》,。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同,，《職工養(yǎng)老_____手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條,、甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十七條,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

甲方：_______(蓋章)_______

_______年_______月_______日

乙方：_______(蓋章)_______

_______年_______月_______日

總經(jīng)理聘用合同書正規(guī)篇二

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，共同遵守下列條款：

第一條 合同期限和工作內(nèi)容

1,、本合同有效期：自201 年 月 日至201 年 月 日止,。合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前 一 個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,，應(yīng)在合同期滿前 一 個(gè)月通知對(duì)方,。

3,、根據(jù)甲方工作需要,，聘用乙方從事 公司總經(jīng)理崗位工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。

4,、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間,，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)開拓及財(cái)務(wù)管理工作,。

第二條 崗位職責(zé)

1,、全面主持公司的行政工作,，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制,；向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司中高層管理者,，聘任或者解聘的決定由公司董事會(huì)裁定,，總經(jīng)理按照董事會(huì)決定具體實(shí)施,。

2,、負(fù)責(zé)初審所有的財(cái)務(wù)開支,，總額度在 以內(nèi)的財(cái)務(wù)開支,，由財(cái)務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù),；上述額度以外的財(cái)務(wù)支出由董事會(huì)書面批準(zhǔn),。

3,、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃,、年度工作計(jì)劃,、季度工作計(jì)劃,，積極努力完成股東會(huì),、董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù),。

4,、主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議,、中層干部會(huì)議,；協(xié)調(diào)各部門的工作,，發(fā)揮各職能部門的作用,。

5,、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,，推行崗位責(zé)任制,，不斷提高公司管理水平。

6,、加強(qiáng)公司專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

7,、主持制訂公司年度預(yù)決算,，報(bào)公司董事會(huì),、股東會(huì),。

8、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室,，負(fù)責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件、報(bào)表,、合同等,，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后蓋章。

9,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待工作,。

10、日常經(jīng)營(yíng)中涉及的公司財(cái)產(chǎn)處分問(wèn)題,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、對(duì)外擔(dān)保,、出租,、贈(zèng)與等事項(xiàng),，須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),，董事長(zhǎng)簽字后才能實(shí)施,。

11,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,；每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表,；每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行,。

第三條 工作條件和勞動(dòng)關(guān)系

1,、工作時(shí)間和休息休假：

（1）,、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，平均每周休息二天,；

（2）、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,；

2,、勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）,、乙方基本工資為 元/月,，每月 號(hào)之前發(fā)放上月工資；崗位工資 元/月,，崗位工資在年底達(dá)到銷售回款目標(biāo) 萬(wàn)后方可支付,，若未達(dá)到此目標(biāo)，不再支付,。

（2）,、年底獎(jiǎng)勵(lì)：年底甲方按公司實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)利潤(rùn)總額的 %獎(jiǎng)勵(lì)乙方。

（3）,、乙方基本工資增長(zhǎng)辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ)，按銷售回款增長(zhǎng)率的 %增長(zhǎng),，增長(zhǎng)部分在年底兌現(xiàn),。但基本工資年增長(zhǎng)率不得超過(guò) %,。

（4）,、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),。

3,、車旅費(fèi)報(bào)銷:

開車出差過(guò)路費(fèi),、加油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,；乘車出差車票實(shí)報(bào),，每日補(bǔ)助 元，住宿 元,，當(dāng)天能回不報(bào)住宿費(fèi)；需宴請(qǐng)客戶另計(jì)開支,。

第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)罰

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

2,、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外,，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

3,、乙方違法違規(guī)經(jīng)營(yíng),，受到相關(guān)部門處罰的,，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。

4,、因乙方原因?qū)е鹿緦?duì)外承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過(guò)錯(cuò)程度向乙方追償,。

5,、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,，嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)限制條款。

第五條 聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

4,、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形的,，甲方可單方解除本合同,。

5,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前 天以書面形式通知甲方,。

《總經(jīng)理聘用合同書》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

總經(jīng)理聘用合同書正規(guī)篇三

總經(jīng)理聘用合同書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供總經(jīng)理聘用合同書閱讀參考,。

聘請(qǐng)方：有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方)

應(yīng)聘方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年月日止,。

三. 擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_____元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

四. 權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

1,、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

2,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3,、 制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4,、 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;

5、監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方：

1,、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn)，長(zhǎng)效管理,，保值增值,。

5,、聘用經(jīng)營(yíng)期間,，若以甲方的'名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

6,、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

7,、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9,、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

五. 費(fèi)用指標(biāo)： 乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___萬(wàn)元;如超出,，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：

六. 工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等),，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù),，同時(shí)還可按公司年銷售額的____%分取報(bào)酬，年終結(jié)算,。

七. 合同解除：

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

八.合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),，移交程序?yàn)椋?/p>

九. 違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十. 其他事項(xiàng)：

十一. 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式4份，甲方,、乙方各執(zhí)2份。

甲方： 乙方：

簽訂日期：年 月日

總經(jīng)理聘用合同書正規(guī)篇四

甲方(單位名稱)：

乙方(勞動(dòng)者)：

地址：身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、民政局的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行,。

一、合同期限

1,、根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要,，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為本公司總經(jīng)理，作為公司的營(yíng)業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作;

2,、合同期限自________年____月____日至________年____月____日,。

二,、工資待遇

1,、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣（）大寫為稅后工資,；

2,、甲方每月以5號(hào)為發(fā)放工資日,，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

三,、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度：

1、甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。

2,、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真完成工作任務(wù),，遵守公司的章程和職業(yè)道德,。

3：乙方必須嚴(yán)格管理監(jiān)督好酒樓各個(gè)部門的正常工作和日常工作安排,。

4,、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和意外保險(xiǎn)金

5,、甲方應(yīng)保障乙方在工作時(shí)間內(nèi)的人身安全,，乙方因工作負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期,，并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)所有醫(yī)療費(fèi)用,。

四、休息,、休假

3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;,。

五、解除勞動(dòng)合同

1,、在合同期內(nèi),，甲乙雙方協(xié)商一致,，可解除勞動(dòng)合同,，如甲方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方,。

六,、本合同期滿前,，甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜,，協(xié)商一致后續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字,、蓋章后生效,。

甲方：乙方：

________年____月____日________年____月____日

總經(jīng)理聘用合同書正規(guī)篇五

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會(huì)決議,、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán),。特此約定,，以茲雙方共同遵守,。

第一條?聘用期限：

? 聘用期限五年,，自 年月 日起至 年月 日止,。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條?經(jīng)營(yíng)管理模式

4,、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;

5,、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月,，待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí),，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣,。

第三條?甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);

5,、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理。

第四條?乙方的權(quán)利與義務(wù)

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);

4,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章,、合同章等印鑒;

9,、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

10,、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),，及時(shí)收回應(yīng)收款;

12,、在本協(xié)議履行期間,，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

14,、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,，確定無(wú)誤后,，雙方在審計(jì)意見(jiàn)書上簽字,，乙方方可離職,。

第五條?協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一,，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1,、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,，逾期2個(gè)月以上;

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的,。

第六條?違約責(zé)任：

第七條?爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院起訴,。

第八條?其它

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

3,、本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

總經(jīng)理聘用合同書正規(guī)篇六

乙方（應(yīng)聘方）：______________________

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會(huì)決議,、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán),。特此約定,，以茲雙方共同遵守,。

第一條聘用期限：

聘用期限五年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

1,、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,，全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作,。

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起_____個(gè)工作日內(nèi),，甲方即注入資金人民幣_(tái)____萬(wàn)元,，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金。

3,、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,，自本協(xié)議簽訂之日起_____個(gè)工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專用賬戶,，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以_____（轉(zhuǎn)賬,、電匯、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶,。

4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理。

5,、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的25％以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3％作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方。乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣_(tái)___月,，待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí),，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣,。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán),。

2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律,、法規(guī),、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用,、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

3,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等,。

4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。

5,、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu),、生產(chǎn)和銷售等工作,，審批年度投資,、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支。

2,、全面負(fù)責(zé)公司的.經(jīng)營(yíng)管理工作,，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)。

3,、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),，有權(quán)聘任,、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案。

4,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章,、合同章等印鑒。

5,、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,，管理公司賬目，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。

6,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）,。

7、經(jīng)甲方書面同意,，乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等,。但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料（包括但不限于合同,、協(xié)議等）報(bào)甲方董事會(huì)備案,。

8、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,。如需以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意。

9,、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表,。

10、乙方應(yīng)依法納稅,，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),，及時(shí)收回應(yīng)收款。

11,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益,，不得利用在公司的地位和職權(quán),，為自己謀取私利。

12,、在本協(xié)議履行期間,，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng),。

13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密）擅自公開或出讓,。

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,，確定無(wú)誤后，雙方在審計(jì)意見(jiàn)書上簽字,，乙方方可離職,。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1,、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物,、侵占公司資產(chǎn)的。

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,，逾期2個(gè)月以上。

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的,。

4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的,。

第六條違約責(zé)任：

任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元。如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算,。

第七條爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院起訴。

第八條其它

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅,。

2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定,。附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

3,、本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方各持二份,，自雙方簽字蓋章時(shí)生效,。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

總經(jīng)理聘用合同書正規(guī)篇七

總經(jīng)理聘用

合同

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、本合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日止，聘用期為 年,，為固定期限合同,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條 乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資,、利潤(rùn)分紅兩部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+紅利,。

基本工資每月元,，紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn) %計(jì)算,，采用“上打下”的原則,，即來(lái)年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

2,、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作;

3、根據(jù)董事會(huì)要求,，擬訂年發(fā)展規(guī)劃,，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

4,、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

6,、聘任或解除聘任由董事會(huì)聘任或解聘外的公司員工;

7,、組織編制公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,，經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行;

8,、受董事會(huì)委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng);

9、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇;

10,、主持和召集總經(jīng)理工作會(huì)議;

第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù);

1,、直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2,、將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,，不會(huì)越權(quán);

3、嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;

4,、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,，維護(hù)公司利益;

5、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng),，為公司牟取最大利益;

6、遵守國(guó)家法律及法規(guī),，包括公司法及本公司章程;

7,、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則,，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

(1)真誠(chéng)地以對(duì)公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事;

(2)按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利;

(3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán),，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;

(4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會(huì)另有批準(zhǔn)外，不得與其他公司訂立合同,、交易,、

參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;

(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(6)不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)

第五條 乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

第六條 乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會(huì)給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

2,、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定,。

3,、總經(jīng)理任職期間不稱職的,，導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的。

4,、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。

第六條 其他約定事項(xiàng)

第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

法人代表：

簽訂日期： 年 月 日

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議,、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守,。

第一條?聘用期限：

? 聘用期限五年,，自 年月 日起至 年月 日止,。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條?經(jīng)營(yíng)管理模式

4,、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;

5,、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月，待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí),，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣,。

第三條?甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);

5,、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理,。

第四條?乙方的權(quán)利與義務(wù)

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);

4,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章,、合同章等印鑒;

9,、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

10、乙方應(yīng)依法納稅,，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),，及時(shí)收回應(yīng)收款;

12、在本協(xié)議履行期間,，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

13,、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

14,、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,，確定無(wú)誤后,，雙方在審計(jì)意見(jiàn)書上簽字，乙方方可離職,。

第五條?協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一,，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物,、侵占公司資產(chǎn)的;

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，逾期2個(gè)月以上;

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。

第六條?違約責(zé)任：

第七條?爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院起訴。

第八條?其它

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

3,、本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效,。

總經(jīng)理聘用合同書正規(guī)篇八

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議起止日期為20___年7月1日至20___年6月30日,，期限12個(gè)月,。

二、協(xié)議內(nèi)容

甲方聘用乙方為甲方員工,，員工崗位為：出納助理,，員工級(jí)別為：三級(jí)，期限為12個(gè)月,，乙方必須完成崗位手冊(cè)制訂的工作內(nèi)容和規(guī)范,，員工手冊(cè)制訂的行為規(guī)范。

1,、崗位工資

乙方崗位工資為1200元人民幣,。

2、目標(biāo)獎(jiǎng)金

團(tuán)隊(duì)提成回款總額達(dá)到或超過(guò)挑戰(zhàn)目標(biāo)后,，為每位員工發(fā)放獎(jiǎng)金,，獎(jiǎng)金前期平均分配，實(shí)行目標(biāo)績(jī)效后,，以目標(biāo)績(jī)效為準(zhǔn),。

挑戰(zhàn)目標(biāo)根據(jù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況在每季度前制訂，目標(biāo)獎(jiǎng)金為：團(tuán)隊(duì)提成回款*3%,。

3,、日常費(fèi)用

日常費(fèi)用包括電話費(fèi)、交通費(fèi),、差旅費(fèi),、伙食費(fèi)、住宿費(fèi),，實(shí)際發(fā)生后報(bào)銷,。

三、工作職責(zé)

1,、乙方負(fù)責(zé)資金管理,。

2、乙方負(fù)責(zé)福利管理。

3,、乙方負(fù)責(zé)銀行現(xiàn)金帳管理,。

4、乙方負(fù)責(zé)招聘管理,。

5,、乙方負(fù)責(zé)貨品管理。

6,、乙方負(fù)責(zé)客戶管理,。

7、乙方負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的日常事務(wù),。

四,、違約條款

1、簽訂協(xié)議后,，甲方收取乙方300元人民幣保證金,，保證金在乙方工資內(nèi)扣除，每月扣除100元人民幣,，連續(xù)三個(gè)月為止,，在本協(xié)議到期后，乙方?jīng)]違反公司員工手冊(cè)及崗位手冊(cè)內(nèi)的規(guī)章制度,，甲方全數(shù)返還乙方,。

2、甲方如辭退乙方,，需說(shuō)明理由,，并提前1月通知乙方，否則,，甲方負(fù)責(zé)賠償乙方300元違約金,。

3,、乙方如辭職,，需說(shuō)明理由，并提前1月通知乙方,，工作交接完畢,，方可離開，否則,，甲方扣除乙方保證金300元人民幣,，不予返還。

4,、如乙方違反員工手冊(cè)及崗位手冊(cè)內(nèi)的.規(guī)章制度,，由保證金內(nèi)扣除。

5,、本協(xié)議到期后,，如乙方未違反有關(guān)保證金的規(guī)定,，并在職，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方300元人民幣,。

五,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

簽訂日期：___年___月___日

簽訂日期：___年___月___日

總經(jīng)理聘用合同書正規(guī)篇九

聘請(qǐng)方：有限公司 （以下簡(jiǎn)稱甲方）

應(yīng)聘方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年月日止。

三. 擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣＿＿＿＿＿＿元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

四. 權(quán)利義務(wù)

（一）甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

1,、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃,；

2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案,；

3、 制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,；

4、 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度,；

5、監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方：

1,、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn),，長(zhǎng)效管理，保值增值,。

3,、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍,，如確實(shí)需要改動(dòng),，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意；

4,、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈(zèng)與等,；

5,、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意,；

6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,；

7,、應(yīng)于每月＿＿＿日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表；

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；

9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán),。

五. 費(fèi)用指標(biāo)： 乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣＿＿＿＿萬(wàn)元,；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除,。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：

六. 工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣＿＿＿＿萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等），按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年銷售額的＿＿＿＿%分取報(bào)酬,，年終結(jié)算,。

七. 合同解除：

九. 違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣＿＿萬(wàn)元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金＿＿萬(wàn)元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十. 其他事項(xiàng)：

十一. 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式4份,，甲方,、乙方各執(zhí)2份。

甲方： 乙方：

簽訂日期：年 月日

總經(jīng)理聘用合同書正規(guī)篇十

乙方(應(yīng)聘方)：________________

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議,、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán),。特此約定，以茲雙方共同遵守,。

第一條聘用期限：

聘用期限五年,，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

4,、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;

5、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣x,。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);

5,、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);

4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章,、合同章等印鑒;

9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

10,、乙方應(yīng)依法納稅,，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款;

12,、在本協(xié)議履行期間,，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

14,、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核，確定無(wú)誤后,，雙方在審計(jì)意見(jiàn)書上簽字,，乙方方可離職。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一,，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1,、乙方如濫用zhiquan侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。

第六條違約責(zé)任：

第七條爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院起訴。

第八條其它

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

3、本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時(shí)生效,。

甲方：_______(蓋章)_______

_______年_______月_______日

乙方：_______(蓋章)_______

_______年_______月_______日

總經(jīng)理聘用合同書正規(guī)篇十一

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，共同遵守下列條款：

第一條 合同期限和工作內(nèi)容

1,、本合同有效期：自201 年 月 日至201 年 月 日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前 一 個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前 一 個(gè)月通知對(duì)方,。

3,、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事 公司總經(jīng)理崗位工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。

4,、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)開拓及財(cái)務(wù)管理工作。

第二條 崗位職責(zé)

1,、全面主持公司的行政工作,，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司中高層管理者,，聘任或者解聘的決定由公司董事會(huì)裁定,，總經(jīng)理按照董事會(huì)決定具體實(shí)施。

2,、負(fù)責(zé)初審所有的財(cái)務(wù)開支,，總額度在 以內(nèi)的財(cái)務(wù)開支，由財(cái)務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù),；上述額度以外的財(cái)務(wù)支出由董事會(huì)書面批準(zhǔn),。

3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃,、年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃,，積極努力完成股東會(huì),、董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù)。

4,、主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議,、中層干部會(huì)議；協(xié)調(diào)各部門的工作,，發(fā)揮各職能部門的作用,。

5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,，推行崗位責(zé)任制，不斷提高公司管理水平,。

6,、加強(qiáng)公司專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

7,、主持制訂公司年度預(yù)決算,，報(bào)公司董事會(huì)、股東會(huì),。

8,、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件,、報(bào)表,、合同等，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后蓋章,。

9,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待工作。

10,、日常經(jīng)營(yíng)中涉及的公司財(cái)產(chǎn)處分問(wèn)題,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、對(duì)外擔(dān)保,、出租、贈(zèng)與等事項(xiàng),，須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),，董事長(zhǎng)簽字后才能實(shí)施。

11,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,；每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表；每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行,。

第三條 工作條件和勞動(dòng)關(guān)系

1、工作時(shí)間和休息休假：

（1）,、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,，平均每周休息二天；

（2）,、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利；

2,、勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）,、乙方基本工資為 元/月，每月 號(hào)之前發(fā)放上月工資,；崗位工資 元/月,，崗位工資在年底達(dá)到銷售回款目標(biāo) 萬(wàn)后方可支付，若未達(dá)到此目標(biāo),，不再支付,。

（2）,、年底獎(jiǎng)勵(lì)：年底甲方按公司實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)利潤(rùn)總額的 %獎(jiǎng)勵(lì)乙方。

（3）,、乙方基本工資增長(zhǎng)辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ),，按銷售回款增長(zhǎng)率的 %增長(zhǎng)，增長(zhǎng)部分在年底兌現(xiàn),。但基本工資年增長(zhǎng)率不得超過(guò) %,。

（4）,、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照法律,、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。

3,、車旅費(fèi)報(bào)銷:

開車出差過(guò)路費(fèi),、加油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷；乘車出差車票實(shí)報(bào),，每日補(bǔ)助 元,，住宿 元，當(dāng)天能回不報(bào)住宿費(fèi),；需宴請(qǐng)客戶另計(jì)開支,。

第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)罰

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失,。

3,、乙方違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)，受到相關(guān)部門處罰的,，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失,。

4、因乙方原因?qū)е鹿緦?duì)外承擔(dān)賠償責(zé)任的,，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過(guò)錯(cuò)程度向乙方追償,。

5、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,，嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)限制條款,。

第五條 聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

4,、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形的,，甲方可單方解除本合同。

5,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前 天以書面形式通知甲方。

《總經(jīng)理聘用合同書范本》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看,。

總經(jīng)理聘用合同書正規(guī)篇十二

甲方：(聘請(qǐng)方)

乙方：(應(yīng)聘方)

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方及股東同意,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職?，F(xiàn)約定如下，以供雙方共同遵守：

1,、聘用期限三年,，自鶻年__________月__________日起至_____年__________月__________日止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

本合同期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

乙方有權(quán)使用前述財(cái)物,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;

3、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方領(lǐng)取固定工資人民幣元,，待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí),，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。無(wú)績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí),，甲方保證乙方最低工資元/月(含社保福利及保密費(fèi)),。最低費(fèi)用元/月。

1,、年利潤(rùn)……

2,、市場(chǎng)……

3、新產(chǎn)品開發(fā)……

4,、年職工平均工資……

5,、制度(指現(xiàn)制度的整新及頒布);

6、考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)(另行約定);

7,、保值增值細(xì)則(另行約定);

8,、其它：

1,、本合同簽訂后,，乙方向甲方交納萬(wàn)元風(fēng)險(xiǎn)抵押金，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

2,、本合同終止或乙方解聘后，乙方無(wú)違約,，保證金退還乙方,。

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作;

3、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);

4,、審定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

5,、審定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

6,、審定公司的利潤(rùn)分配方案;

7,、審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;

3,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,，行使董事會(huì)(或管委會(huì))授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);

5、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章,、合同章等印鑒;

10、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;每季季末向甲方法人代表報(bào)告生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，每年作述職報(bào)告,。

11,、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),，及時(shí)收回應(yīng)收款;

13,、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

14,、防火,、防盜，嚴(yán)格按照安全規(guī)范生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),，防止人身安全事故的發(fā)生;

15、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

16,、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,，確定無(wú)誤后,，雙方在審計(jì)意見(jiàn)書上簽字，乙方方可離職,。

發(fā)生下述情況之一,，履約方有權(quán)解除本合同：

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物,、侵占公司資產(chǎn)的;

2,、甲方未按照本合同第條第款之承諾向乙方發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，逾期2個(gè)月以上;

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。

5,、乙方未按照本合同第六條第14款之規(guī)定,，給公司造成10萬(wàn)元以上損失的;

6、年度考核不合格的,。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可依法處理,。

1,、資產(chǎn)移交甲方移交乙方的資產(chǎn)見(jiàn)附表，本合同到期或提前解除,，甲方有權(quán)對(duì)乙方管理的資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,。

2,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

4,、本合同各方持一份,，經(jīng)甲方公司蓋章、甲方股東簽字,，乙方簽字,、及公證后生效;

5、本合同(含今后甲方與乙方發(fā)生的所有的合同,、協(xié)議等文書)均應(yīng)以甲方公司(公章)及公司股東簽名后生效,，也可以由公司股東簽名后生效。僅以公司(公章)不生效,。

甲方：(蓋章)

甲方股東：

乙方：(蓋章)

__________年__________月__________日

總經(jīng)理聘用合同書正規(guī)篇十三

乙方(受聘方)：____________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，共同遵守下列條款：

第一條 合同期限和工作內(nèi)容

1,、本合同有效期：自______至______止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前 一 個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,，應(yīng)在合同期滿前 一 個(gè)月通知對(duì)方,。

3、根據(jù)甲方工作需要,，聘用乙方從事 公司總經(jīng)理崗位工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。

4、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間,，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓及財(cái)務(wù)管理工作,。

第二條 崗位職責(zé)

1,、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司中高層管理者，聘任或者解聘的決定由公司董事會(huì)裁定,，總經(jīng)理按照董事會(huì)決定具體實(shí)施,。

2、負(fù)責(zé)初審所有的財(cái)務(wù)開支,，總額度在 以內(nèi)的財(cái)務(wù)開支,，由財(cái)務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財(cái)務(wù)支出由董事會(huì)書面批準(zhǔn)。

3,、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,、季度工作計(jì)劃,，積極努力完成股東會(huì)、董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù),。

4,、主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議;協(xié)調(diào)各部門的工作,，發(fā)揮各職能部門的作用,。

5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,，推行崗位責(zé)任制,，不斷提高公司管理水平,。

6、加強(qiáng)公司專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè),，不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

7、主持制訂公司年度預(yù)決算,，報(bào)公司董事會(huì),、股東會(huì),。

8,、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室,，負(fù)責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件,、報(bào)表、合同等,，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后蓋章。

9,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待工作,。

10、日常經(jīng)營(yíng)中涉及的公司財(cái)產(chǎn)處分問(wèn)題,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、對(duì)外擔(dān)保,、出租,、贈(zèng)與等事項(xiàng)，須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),，董事長(zhǎng)簽字后才能實(shí)施,。

11、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表;每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行,。

第三條 工作條件和勞動(dòng)關(guān)系

1、工作時(shí)間和休息休假：

(1),、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,，平均每周休息二天;

(2)、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利;

2,、勞動(dòng)報(bào)酬：

(1)、乙方基本工資為 元/月,，每月 號(hào)之前發(fā)放上月工資;崗位工資 元/月,，崗位工資在年底達(dá)到銷售回款目標(biāo) 萬(wàn)后方可支付，若未達(dá)到此目標(biāo),，不再支付。

(2),、年底獎(jiǎng)勵(lì)：年底甲方按公司實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)利潤(rùn)總額的 %獎(jiǎng)勵(lì)乙方,。

(3)、乙方基本工資增長(zhǎng)辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ),，按銷售回款增長(zhǎng)率的 %增長(zhǎng),，增長(zhǎng)部分在年底兌現(xiàn)。但基本工資年增長(zhǎng)率不得超過(guò) %,。

(4),、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照法律,、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。

3,、車旅費(fèi)報(bào)銷:

開車出差過(guò)路費(fèi),、加油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷;乘車出差車票實(shí)報(bào)，每日補(bǔ)助 元,，住宿 元,，當(dāng)天能回不報(bào)住宿費(fèi);需宴請(qǐng)客戶另計(jì)開支。

第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)罰

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2,、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外,，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失,。

3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營(yíng),，受到相關(guān)部門處罰的,，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。

甲方：______ 乙方：______

日期：______

總經(jīng)理聘用合同書正規(guī)篇十四

乙方(應(yīng)聘方)：______________________(身份證號(hào)碼：_____________________)

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議,、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán),。

特此約定,以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：

聘用期限五年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前_____個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

4,、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;

5,、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的_____%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣_(tái)____月,待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí),再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);

5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);

4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章,、合同章等印鑒;

9、乙方應(yīng)于每月_____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

10,、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款;

12,、在本協(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

13,、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

14,、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,確定無(wú)誤后,雙方在審計(jì)意見(jiàn)書上簽字,乙方方可離職,。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物,、侵占公司資產(chǎn)的;

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的,。

第六條違約責(zé)任：

第七條爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴,。

第八條其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

3,、本協(xié)議一式_____份,甲,、乙雙方各持_____份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

甲方：__________(蓋章)

乙方：__________(蓋章)

簽訂日期：_______年_____月_____日

總經(jīng)理聘用合同書正規(guī)篇十五

聘用方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

法定代表人：

職務(wù)：董事長(zhǎng)

受聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

身份證號(hào)碼：

甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定,，同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,，乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,，加強(qiáng)管理，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守,。

一,、聘用職務(wù)：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 公司總經(jīng)理,，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。

二,、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。聘用期 年。

三,、聘用方式：授權(quán)管理,，部份授權(quán)經(jīng)營(yíng)。業(yè)績(jī)考核,、薪酬考核。

四,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理,，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

1,、總體目標(biāo)每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)（稅后） 萬(wàn)元，今后年度每年遞增 萬(wàn)元,，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn)。

2,、分類目標(biāo)

五,、乙方的報(bào)酬

1、年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣 萬(wàn)元（含個(gè)人所得稅,，社會(huì)保險(xiǎn)等）,，達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。

2,、考核報(bào)酬：考核報(bào)酬為人民幣 萬(wàn)元,，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,，考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率,、貸款額度計(jì)劃完成率、不良貸款控制率,、貸款回收率,、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo)，據(jù)此計(jì)算支付,，達(dá)不到即相應(yīng)扣減,。

3、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)的,，提取超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)部分的 %作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,，其中不低于 %的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方,，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放,。

4,、休息休假：國(guó)家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,，乙方均有權(quán)等同享受,。

5、社會(huì)保險(xiǎn)：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn),，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn)，乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金,，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。如需要繳納社會(huì)保險(xiǎn),，甲方按山東省上年度的全省的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。

六,、乙方的職責(zé)：

1,、本合同簽訂后 日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案，報(bào)董事會(huì)審核通過(guò),。

3,、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案；

4,、擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn),；

5,、擬訂甲方的基本管理體制制度；

6,、制定甲方的具體規(guī)章,；

7,、提請(qǐng)聘任或者解聘甲方副經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)或董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；

9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)甲方職工的獎(jiǎng)懲,、升級(jí),、加薪水及辭退；

10,、在職責(zé)范圍內(nèi),，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù)；

11,、批準(zhǔn)單筆 萬(wàn)元以下貸款,，單筆 元以上的貸款報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。組織對(duì)每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審和有效擔(dān)保評(píng)審,，單筆貸款業(yè)務(wù)在 萬(wàn)元以上的貸款必須經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn),。

12、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，維

護(hù)公司利益

13、每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表。

14,、每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行。

15,、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇，有權(quán)對(duì)按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配,、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式,，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。

16,、甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán),。

七、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利,；

3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng),；

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)；

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保,；

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,；

8,、不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金 ,。

《總經(jīng)理聘用合同書聘用方》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

八,、乙方議事規(guī)則

乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問(wèn)題可召開總經(jīng)理會(huì)議或總經(jīng)理辦公會(huì),。

1、總經(jīng)理會(huì)議

總經(jīng)理會(huì)議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)（貸款業(yè)務(wù)除外）的重要事項(xiàng),?？偨?jīng)理會(huì)議由總經(jīng)理、副總經(jīng),、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加,，由乙方主持?？偨?jīng)理會(huì)議每月召開2-3次,，具體時(shí)間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出,，可召開臨時(shí)總經(jīng)理會(huì)議,。總經(jīng)理會(huì)議研究決定問(wèn)題遵循民主集中制度原則,，在發(fā)揚(yáng)民主的`基礎(chǔ)上,，由乙方集中多數(shù)成員意見(jiàn)作出會(huì)議決議?？偨?jīng)理會(huì)議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會(huì)議紀(jì)要》的形式執(zhí)行,。對(duì)外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意后，由甲方法定代表人簽署,。提交總經(jīng)理會(huì)議研究的議題,，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究,，提出意見(jiàn)；對(duì)意見(jiàn)分歧較大的問(wèn)題,，應(yīng)向會(huì)議說(shuō)明,。股東可參加總經(jīng)理會(huì)議。

2,、總經(jīng)理辦公會(huì)

總經(jīng)理辦公會(huì)協(xié)調(diào),、解決甲方日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體事項(xiàng)。 總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集,，有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加,。總經(jīng)理辦公會(huì)在充分聽取部門意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，由召集人作出解決意見(jiàn),；難以作出解決意見(jiàn)的，召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì)議研究,。

年 月 日

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，共同遵守下列條款：

第一條 合同期限和工作內(nèi)容

1,、本合同有效期：自201 年 月 日至201 年 月 日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前 一 個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,，應(yīng)在合同期滿前 一 個(gè)月通知對(duì)方。

3,、根據(jù)甲方工作需要,，聘用乙方從事 公司總經(jīng)理崗位工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

4、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間,，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓及財(cái)務(wù)管理工作,。

第二條 崗位職責(zé)

1,、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制,；向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司中高層管理者，聘任或者解聘的決定由公司董事會(huì)裁定，總經(jīng)理按照董事會(huì)決定具體實(shí)施,。

2,、負(fù)責(zé)初審所有的財(cái)務(wù)開支，總額度在 以內(nèi)的財(cái)務(wù)開支，由財(cái)務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù)；上述額度以外的財(cái)務(wù)支出由董事會(huì)書面批準(zhǔn),。

3,、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃,、年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃，積極努力完成股東會(huì)、董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù),。

4,、主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議,、中層干部會(huì)議；協(xié)調(diào)各部門的工作,，發(fā)揮各職能部門的作用,。

5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,，推行崗位責(zé)任制，不斷提高公司管理水平,。

6,、加強(qiáng)公司專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

7,、主持制訂公司年度預(yù)決算，報(bào)公司董事會(huì),、股東會(huì),。

8、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室,，負(fù)責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件,、報(bào)表、合同等,，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后蓋章,。

9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待工作,。

10,、日常經(jīng)營(yíng)中涉及的公司財(cái)產(chǎn)處分問(wèn)題，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、對(duì)外擔(dān)保、出租,、贈(zèng)與等事項(xiàng)，須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),，董事長(zhǎng)簽字后才能實(shí)施,。

11、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,；每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表,；每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行,。

第三條 工作條件和勞動(dòng)關(guān)系

1,、工作時(shí)間和休息休假：

（1）,、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，平均每周休息二天,；

（2）,、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,；

2,、勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）、乙方基本工資為 元/月,，每月 號(hào)之前發(fā)放上月工資,；崗位工資 元/月，崗位工資在年底達(dá)到銷售回款目標(biāo) 萬(wàn)后方可支付,，若未達(dá)到此目標(biāo),，不再支付。

（2）,、年底獎(jiǎng)勵(lì)：年底甲方按公司實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)利潤(rùn)總額的 %獎(jiǎng)勵(lì)乙方,。

（3）、乙方基本工資增長(zhǎng)辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ),，按銷售回款增長(zhǎng)率的 %增長(zhǎng),，增長(zhǎng)部分在年底兌現(xiàn)。但基本工資年增長(zhǎng)率不得超過(guò) %,。

（4）,、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),。

3,、車旅費(fèi)報(bào)銷:

開車出差過(guò)路費(fèi)、加油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,；乘車出差車票實(shí)報(bào),，每日補(bǔ)助 元，住宿 元,，當(dāng)天能回不報(bào)住宿費(fèi),；需宴請(qǐng)客戶另計(jì)開支。

《總經(jīng)理聘用合同書聘用方》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看,。

第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)罰

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外,，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

3,、乙方違法違規(guī)經(jīng)營(yíng),，受到相關(guān)部門處罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失,。

4,、因乙方原因?qū)е鹿緦?duì)外承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過(guò)錯(cuò)程度向乙方追償,。

5,、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)限制條款,。

第五條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

4,、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形的,，甲方可單方解除本合同。

5,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前 天以書面形式通知甲方。

第六條 其他事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議，按國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定解決。

2,、本合同一式三份,，甲方兩份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

法定代表人：（簽字） 身份證：

年 月 日 年 月 日

聘用方：甘肅福雨塑業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

應(yīng)聘方：劉紅英 （以下簡(jiǎn)稱乙方） 甲方經(jīng)董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,，為加強(qiáng)管理、提高績(jī)效,，甲乙雙方充分協(xié)商,，簽訂本合同，以資雙方共同遵守,。

第一條：聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,。

第二條：聘用期限：自2017年7月15日起至2018年7月15日止。

第三條：權(quán)力義務(wù)：

（1）甲方由董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)

1．公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃,，中長(zhǎng)期目標(biāo)制訂,；

2．制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案,；

3．制定公司的利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損方案,；

4．決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理規(guī)章制度,；

5．監(jiān)督檢查考核乙方的工作,。

6、對(duì)乙方生活,、住宿提供便利條件,。

（2）乙方：

1．對(duì)甲方的開發(fā)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，組織實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，行使經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，接受甲方董事長(zhǎng)監(jiān)督,、檢查和考核,。保證甲方公司可持續(xù)發(fā)展、安全生產(chǎn),、保值增值,。

2．遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)方案,，擬定

公司基本制度,。

3．對(duì)企業(yè)各部門人事工資任免行使權(quán)力（副總,，科級(jí)，副科級(jí)以上人員須報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)）,。

4．不得更改甲方的法人代表,，名稱和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng),，應(yīng)經(jīng)董事長(zhǎng)同意,。

5．對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不得于轉(zhuǎn)讓,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等。

6．聘用期間,，如以甲方名義貸款，須經(jīng)甲方董事長(zhǎng)同意,。

7．不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。

8．應(yīng)于每月月底前（30日）據(jù)實(shí)向甲方董事長(zhǎng)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表，每半年乙方應(yīng)向甲方提交述職報(bào)告,。

9．公司章程和董事長(zhǎng)授與的其它職權(quán),。

第四條：對(duì)總經(jīng)理考核指標(biāo)。生產(chǎn),、銷售、利潤(rùn)每年要求遞增,，隨著規(guī)模的擴(kuò)大，單位成本費(fèi)用應(yīng)逐步下降而綜合費(fèi)用增長(zhǎng)合理,。

第五條：工資福利：

聘用期間，每月基礎(chǔ)工資為人民幣 3000元,，年薪為26萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等），月工資按月發(fā)放,， 年薪到年底一次發(fā)放,。聘用第二年開始， 每年月基礎(chǔ)工資為3000元,，每年薪為50萬(wàn)元,。獎(jiǎng)金以上年公司的利潤(rùn)為基礎(chǔ)，從增長(zhǎng)利潤(rùn)中10%給予獎(jiǎng)勵(lì),。

第六條：合同解除：

方解除合同,，但不承擔(dān)任何責(zé)任。

第七條：違約責(zé)任

任何一方均不得單方終止本合同,，如一方?jīng)]到期限終止合同應(yīng)向?qū)Ψ劫r償人民幣 萬(wàn)元,。乙方不全面履行合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金 萬(wàn)元,。

第八條：本合同未盡事宜,，日后由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第九條：合同生效及文本：

本合同經(jīng)甲乙雙方簽署后生效,。一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：甘肅福雨塑業(yè)有限責(zé)任公司

董事長(zhǎng)：（簽字） ：

乙 方：（簽字）

附：乙方身份證復(fù)印件

簽定日期：年月