人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

員工個人轉正申請書篇一

尊敬的公司領導:

我于20xx年10月10日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，現(xiàn)將這三個月的工作情況如下：

一,、非常注意的向朱博士、楊組長和周圍的同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的'速度熟悉著實驗室的情況和實驗室的各項操作，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、對工作認真負責，任勞任怨,，與同事配合默契,，平時刻苦鉆研,，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成實驗任務,，保證實驗項目的進度,，做到讓領導、自己都滿意,。

三,、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在12月份,，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給他們,。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：認真細致,，力求完美,，不斷的提升自己的實驗操作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工個人轉正申請書篇二

尊敬的領導：

我叫xx，于20xxx20xx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任x一職，負責公司網(wǎng)站建設工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。我自參加工作以來,，一直從事網(wǎng)站建設、開發(fā),、設計等相關工作,，因此，對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況,，馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1,、能快速適應環(huán)境,，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己,。

2,、全面完成了公司網(wǎng)站的改版工作，重新搭建好了一個更穩(wěn)定的網(wǎng)站環(huán)境,。

同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊,，增強了公司網(wǎng)站的可讀性。

3,、基本完成了健康美學網(wǎng)的改版工作,，采用了功能更強大的內(nèi)容管理系統(tǒng)，增強了健康美學網(wǎng)的可讀性,。

4,、很快就學習了公司的管理規(guī)章制度，讓自己積極參與到公司的各項活動中去,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。

當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是表面的話，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

總之,，在這兩個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

申請人：xx

時間：20x20xx年x月x日

員工個人轉正申請書篇三

尊敬的領導：

您好,！

我于x月x日進入公司,，在xx崗位的工作至今,，試用期已經(jīng)有三個月的時間了。為此,，希望能按照公司的規(guī)定按時轉正為一名正式的xx員工,，以下是我對自己的總結和評價。

在這段時間的工作中,，我積極接受領導準備的崗位培訓,，認真面對作為一名xx崗位員工的工作標準，認真學習,，努力實踐,，良好的完成了培訓期間的學習目標，并順利通過了考核任務,。后來,，在工作的方面，我更加發(fā)揮了自己的工作態(tài)度,，面對自己的崗位工作認真仔細,，對待領導的要求熱情積極，能切實完成領導交代的工作任務,，并仔做好工作需求的,，嚴格遵守公司的紀律和責任。

此外,，通過在這段工作中的努力,，我也認識了團隊中許多優(yōu)秀的同事，并在他們的身上學到了許多出色的技巧和方法,。這不僅讓我在工作上的能力又更進一步,，也拉進了我與團隊前輩的關系。平時和他們經(jīng)常抽空討論工作和專業(yè)的問題,，這讓我更加受益匪淺,。

總結自己的工作，我認為自己責任心高,，有團隊意識和集體榮譽感,，并且對待領導交于的任務能認真負責的做好，對工作的新知識也能及時的吸收學習,，讓自己提高能力,，掌握更多的工作方法。

此外,，我一直也保持著積極學習的態(tài)度,，平時能在空閑中用書籍和網(wǎng)絡填充自己的時間，讓自己保持積極向上的良好態(tài)度，并擴展自己的知識面,。此外,，我也一直在向同事們虛心請教，了解了不少關于工作的技巧和小方法,，這更加快了我的工作效率,，在一些方面提高了工作的質(zhì)量。

但相對的,，因為工作經(jīng)驗不足和一些個人的緣故,，我也有一些不理想的地方。如：容易在繁忙的時候丟三落四,，處理問題缺少主見,，缺乏思考的主動性。這些問題,，造成了我在工作上的一些被動,，但就我個人而言，這些都不過是我對工作還不夠熟悉所以缺乏自信的表現(xiàn),，我相信只要繼續(xù)努力實踐工作,，我一定能很快改掉這些毛病。

總的來說我,，我認為自己的工作表現(xiàn)還算不錯,，成績上也有了很大的提升。為此,，我希望領導能積極考慮我的轉正申請,，我向您保證，在今后定會更加努力的工作,，并不斷的提高自我能力,，讓自己能成為xx崗位的一名出色員工，為xx公司的進步貢獻自己的一份力量,！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工個人轉正申請書篇四

尊敬的公司領導：

我于20xx年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職,，負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的`企業(yè)文化,，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

我能快速適應,、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位,，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài),。公司hr組織的新員工培訓,，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制,、業(yè)務方向和規(guī)章制度,。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理,，激揚斗志,，催人奮進。公司倡導“智問,、博見”,，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻,。6,、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新,，管理認識和體會更加深入,。

建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制,。到目前為止,，建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制,，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議,。同時，積極推動測試用戶工程建設,。向工程施工單位派單26次,，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,，處理故障用戶4戶,。深入一線施工現(xiàn)場，親自安裝調(diào)試4戶,，實地體驗工程安裝過程,，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎,。

公司創(chuàng)建時間不長,，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任,，承上啟下,，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作,，發(fā)揮助手作用,。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務,。強調(diào)teamwork精神,，凝聚部門人員，增強部門整體實力,，全面推進部門工作開展,。

當今世界，發(fā)展速度以秒計,。國家,、組織和個人都被國際化，認清發(fā)展新形勢,，樹立新觀念,，開闊新視野，學習新知識,，拓展新技能,，注重自身發(fā)展與進步，不僅是做一名合格的員工,，更要做一名優(yōu)秀,、卓越的員工。追求卓越,，惟德惟勤,。xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,，有和諧奮進,、專業(yè)高效的團隊。

在“鼓勵人才,、善用人才”的機制之下,，xx公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力,，一定會實現(xiàn),。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，請領導予以批準,。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

員工個人轉正申請書篇五

尊敬的公司領導：

您好！

我叫xxx,，于20xx年xx月xx日進入公司，至今試用期滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一名剛從學校畢業(yè)的大學生，面對第一份工作,，心里滿是憧憬和激情,。但同時，因為第一次走上工作崗位,，缺乏工作經(jīng)驗,，對將要接觸的工作不太了解，心里難免會沒有底,。而三個月的試用期讓我學到了許多在學校學不到的東西,，讓我對工作的具體內(nèi)容有了更多的了解，讓我學會了如何與同事相處,，知道團隊協(xié)作的重要性,，也讓我這第一份工作有了一個好的開始。

剛進公司的時候,，主要是進行多方面的學習,。一開始的新員工培訓，主要是對公司的勞動紀律,、安全工作,、工作等進行了認真的學習，因為這些是成為一名合格員工最基本的素質(zhì),。試用期間,，我參與了博士后工作站兩個科研項目的研究工作。在其中一個項目中,，具體負責實驗的開展,、實驗數(shù)據(jù)的收集和記錄、根據(jù)博士的思路對實驗進行改進,、資料的收集以及整理等工作,。還負責對實驗進行階段性總結，協(xié)助博士進行項目研究進展的匯報工作,。該項目現(xiàn)已取得了較大的進展,，正在進行中小試的準備工作，各方面工作正緊密開展,。在另一個項目中,，我協(xié)助進行實驗的開展，幫助進行樣品的制作與測試,。在接觸到具體工作后,，因為工作上的很多東西都聯(lián)系到工廠的實際生產(chǎn),，所以在試用期間，我多次到公司各個車間的生產(chǎn)線進行學習,。通過對實際生產(chǎn)的了解,，讓我平時學習的理論知識得以提升，增強了我對理論知識的運用能力,，同時也使得我對公司主要的生產(chǎn)工藝和流程有了直觀的了解,。這些專業(yè)知識上的加深和學習，在我完成具體工作的時候給我?guī)砹撕芏啾憷?，也提高了完成工作的質(zhì)量,。

在試用期間，不僅在專業(yè)知識上得到了提高,，在管理工作上也學習到了許多,。進入了公司后才深刻的了解到，規(guī)章制度對于一個企業(yè)的正常運轉是多么的重要,。正是因為有了完備的制度,，公司里的眾多部門才能明確分工，有效合作,；各項工作的流程明確,，辦事效率有保障；并且獎懲明確,，各種激勵與培養(yǎng)制度促進員工與企業(yè)共同進步,。

以前在學校，朝夕相處的是同學,，現(xiàn)在在公司,，相伴的是同事。工作后才真正感覺到團隊協(xié)作的重要性,。一個人,，幾乎不可能只靠自己就能辦成所有的事。團隊協(xié)作帶來的是高效率,、高質(zhì)量的完成工作,。試用期間，我學會了如何與同事相處,，只有在一個和諧的環(huán)境里工作,，才能有更好的工作狀態(tài)。

經(jīng)過了試用期,，在以后的工作里,，我會以更高的效率，更高的質(zhì)量完成工作,，同時,，我會繼續(xù)加強學習,，充實自己，以實際的工作成績回報公司,，同時實現(xiàn)自己奮斗的目標,。望領導批準。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工個人轉正申請書篇六

尊敬的公司領導：

您好！

我是xxx部門的xxx,，于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，到今天已經(jīng)有三個月，試用期已滿,。在這段時間里,，我工作努力，表現(xiàn)突出,，完全能夠勝任工作,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

在這段時間里,，我主要的工作是xx，通過鍛煉,，我熟悉了xx的整個操作流程,。在工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂。xxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

當然,，初入xxx（部門），難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正,，但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正,。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化,，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境,，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請,，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工個人轉正申請書篇七

尊敬的領導：

您好!

本人于20xx年x月x日通過招聘到x公司資源技術部上班。經(jīng)過一個多月的試用期,，能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力,，影響了我自身的工作意識改變和心態(tài)的改觀。這樣一個難忘的工作過程,，不再簡單的只是員工了解企業(yè),，企業(yè)試用員工的一個過程。

一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化,，熟悉主要工作;后期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活,，參與野外考察作業(yè)。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設,，之前也在不同體制的單位工作過,，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化,，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力，企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機,。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上,，把責任下到每個人身上，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中,，最終讓拿出結果的員工獲得自身滿意的價值,。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的,。企業(yè)思想開明,，紀律更加嚴明，更善于總結并積極創(chuàng)新,。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實肯干,、主動學習,，做人實事求是、謙虛務實,，相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益,，為個人帶來價值。

我?guī)еw驗工作的心情,，接受野外工作的考驗,，開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益,，但其中的艱辛又有多少人了解,。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,，礦山生活的局限,。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難，踏實工作,，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,，這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個有了初步的認識。

野外考察工作,，是一個學習專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應對的過程,。在此期間，學習不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識,，更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是許多個第一次,，還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài)，突破個人的極限,。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠,，平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識,，會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結果在一天天跋山涉水,，一次次翻山越嶺之后獲得,，獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因為如此,，當面對目標的時候,，已經(jīng)有好的心態(tài)來應對最壞的結果，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦,，而不再是什么痛苦,。

總體來說野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài);公司內(nèi)部的工作繁多復雜,，需要有可行性的計劃安排和協(xié)調(diào)能力,。在與公司領導的溝通當中，我自身的特點也得到了認可,，但是年輕人在今后的磨練中,，同樣需要老老實實做人，踏踏實實做事,，戒驕戒躁,，才能最終成為有德有才的人。

一段時期的工作,，得到不少收獲體會,，更認識了自身的不足。礦業(yè)相關知識的薄弱,，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作,，下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積累專業(yè)知識，向公司工程師,、技術員及生產(chǎn)一線員工虛心請教,，認真學習。另一方面,，如何與不同層次的人群溝通,，在談話過程中獲得有利信息，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的,。

最后感謝在工作上指導我,，在生活上關心我的王工，在出差過程中致電問候,、鼓勵我的楊總,，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中，我會更加努力發(fā)揮自身的特點,，彌補自身的不足,，將自己打造成為資產(chǎn)型員工，做為服務企業(yè)的人才,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工個人轉正申請書篇八

尊敬的領導:

你好!首先,，感謝您給我機會到xx公司從事前臺文員工作。

我于xx年12月10日成為公司的試用員工,，在試用期屆滿之際,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。建筑這個行業(yè)是我以前很少接觸的,，和我的專業(yè)知識相差也較大，但是領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。作為一名前臺文員,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能為公司做出更大的貢獻。

當然,，初入公司,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這三個月,，我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責，例如內(nèi)部接待工作;總經(jīng)理辦公室雜務;辦公室文件打印,、校對,、復印;辦公用品的管理;公司人員考勤的登記等。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

在這三個月的工作中,，通過領導的指導與教育,，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多,。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮,！

申請人：

日期：

員工個人轉正申請書篇九

尊敬的公司領導：

您好！

我是xx部門的xx,，于xx月xx日成為公司的試用員工,，到今天已經(jīng)有三個月，試用期已滿,。在這段時間里,，我工作努力，表現(xiàn)突出,，完全能夠勝任工作,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

在這段時間里,，我主要的工作是xx，通過鍛煉,，我熟悉了xx的整個操作流程,。在工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂。xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

當然,，初入xx（部門），難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正,。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化,，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境,，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

員工個人轉正申請書篇十

尊敬的領導：

您好!

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司,，以前很擔心不知該如何與人共處,，該怎樣做好工作，可是融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在試用期間,，我先后在市場部,、海運操作部兩個部門的學習工作了一段時間。經(jīng)過領導和同事的耐心指導,，使我在短時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司運作的整個業(yè)務流程。在市場部的工作中,，我一向嚴格要求自我,，認真向身邊的同事學習，及時做好領導布置的每一項任務,，不懂的專業(yè)問題虛心向同事請教,，不斷充實自我的業(yè)務知識，期望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。

在以后的工作中，我要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，使工作能夠更好的完成,。我相信我必須會做好工作,，成為優(yōu)秀的環(huán)發(fā)人中的一份子，不辜負領導對我的期望,。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多，看到同事們每一天開心努力的工作著,，我也深深的被感染著,，更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自我的奮斗目標,，體現(xiàn)自我的人生價值,，和公司一齊成長。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我,、實現(xiàn)夢想,、報答公司培養(yǎng)的機會。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工個人轉正申請書篇十一

尊敬的領導：

您好,！

我于20__年x月x日成為公司的試用員工,，至今3個月使用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生,，剛到公司,，曾擔心不知如何與同事相處,，該如何做好工作,，但公司寬松融洽的氛圍,，團結向上的企業(yè)文化和同事的熱情大方,，讓我感受到像家的溫暖,。在公司實習期間，我嚴格要求自己,，認真學習,，在不懂方面向前輩請教，他們不厭其煩的向我講解專業(yè)與非專業(yè)的知識,。希望在前輩的指教下,，不斷提高自己，盡早能獨擋一面,，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一點力量,。

當然，初來這里,，我就像一頭初生的牛犢,，感覺天不怕，地不怕,，難免做事沖動 魯莽,，顯得不夠成熟，不穩(wěn)重,，請各位領導批評指正,。但前事之見鑒，后事之師,。這些只會讓我不斷進步更加成熟，考慮問題更加周到全面,。

在此,，我將感謝部門領導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中歐冠出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,，今后還將虛心的向他學習,。這是我的第一份工作,，讓我感觸頗深?？吹焦镜陌l(fā)展,，我感到很高興，也更加迫切成為一名正式員工,，實現(xiàn)自己的人生目標,。在此提出轉正申請，將繼續(xù)努力工作,，尊重公司的安排,，認真履行勞動合同法的條款，請領導放心,！

此致

敬禮,！

申請人：__

20__年x月x日

員工個人轉正申請書篇十二

尊敬的領導：

我叫___，于20xx年_月_日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任__一職，負責公司網(wǎng)站建設工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。 我自參加工作以來，一直從事網(wǎng)站建設,、開發(fā),、設計等相關工作，因此,，對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1,、能快速適應環(huán)境,，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己,。

2,、全面完成了公司網(wǎng)站的改版工作，重新搭建好了一個更穩(wěn)定的網(wǎng)站環(huán)境,。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊,，增強了公司網(wǎng)站的可讀性。

3,、基本完成了健康美學網(wǎng)的改版工作,，采用了功能更強大的內(nèi)容管理系統(tǒng)，增強了健康美學網(wǎng)的可讀性,。

4,、很快就學習了公司的管理規(guī)章制度，讓自己積極參與到公司的各項活動中去,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是表面的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

總之,，在這兩個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

20__年_月_日

員工個人轉正申請書篇十三

尊敬的公司領導：

我是xxx部門的xxx,，于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，到今天已經(jīng)有三個月，試用期已滿,。在這段時間里,，我工作努力，表現(xiàn)突出,，完全能夠勝任工作,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

在這段時間里,，我主要的工作是xx，通過鍛煉,，我熟悉了xx的整個操作流程,。在工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂。xxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

當然,，初入xxxx部門,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正,。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化,，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境,，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請,，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

員工個人轉正申請書篇十四

尊敬的領導：

光陰似箭,，日月如梭,，轉眼就要步入豐收的季節(jié)，在此我感謝南郊供排水公司給我一個好的歸宿。

這是我的第一份工作,，這一年多來,，我學到了很多，感悟很多,，讓我覺得一份好工作就是：

1,、有足夠的空間激發(fā)自己的潛能，提高自己的專業(yè)水平,。

2、上下和睦,，了無成見,，領導的大力扶持。

3,、好的工作環(huán)境,，能讓人舒心的工作。

現(xiàn)已對工作有了進一步的了解,，也能基本的掌握自己的本職工作,，但還有許多的方面需要提高，為發(fā)展自身能力,，也為更好的提高工作能力,。對此本人制定了個人發(fā)展的近期及長遠計劃，但在工作位置不確定的前提下,，此事無從著手,。基于以上原因,，本人提出申請,。

此致

敬禮！

申請人：xx

申請日期：20xx年x月x日

員工個人轉正申請書篇十五

尊敬的公司領導：

您好,！

非常感謝您在百忙之中翻閱我的轉正申請,，我對我的唐突向您表現(xiàn)歉意，請您諒解,。

我自從參加公司以來,，倍感公司的和諧氛圍，良好的人際關系,，覺得這里是個大家庭,，充斥著溫馨和快活。這里每一個員工都積極努力,，無私貢獻,，我也無時無刻不被他們沾染著。

因為崗位分工，我從事的xx類工作,，從剛開端的生疏感,，到現(xiàn)在的熟悉和從容，我學到了不少,，也感到這份工作非常不錯,，認為我一天工作下來很充實，我自己也無比愛好這份工作,。因而,，這兩個月來，我始終在努力,，希望能得到領導的認可,。

試用期是三個月，現(xiàn)在還未滿,，但是我相信我的表現(xiàn)領導一定會看在眼里,，記在心里，我也堅信我在轉正之后會以更大的熱情投入到詳細工作當中去,。

在這里我感謝領導對我信賴和支持,。

今天我特向領導提出正式轉正，請領導審核,，希望考慮批示,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

員工個人轉正申請書篇十六

尊敬的領導：

我叫xxx,，于20xx年xx月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前在xx部門工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情,，性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，按時完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

xx是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，在這樣的一個部門里,，我學習了很多,，領悟了很多：首先，我非常敬佩領導的能力,。在其他公司我也做過,，領導什么都不會什么都不懂的很多，可這里不同,，公司給我們培訓的領導,、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的,，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,，工作時各個部門的銜接非常到位,。我們在華為實習的時候，對那里的工作很不熟悉,，打印,、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,，主動給我們打印需要的材料,，幫助我們復印課業(yè)，真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭,，我們都是其中一員這樣的精神,，真的非常感謝他們。

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同。當然,，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在做好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為華為的一份子，不辜負領導對我的期望,。

總之,，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，以華為為家,、顧客至上,、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

員工個人轉正申請書篇十七

尊敬的xx：

回顧這半年的工作,，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照酒店的要求,，較好地完成了自己的本職工作，通過半年的學習與摸索,，工作方式有了較大的改變,，工作質(zhì)量有了新的提升,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

樓層領班對我來說并不是一個陌生的工作,，但嘉海對我來說是一個全新的工作環(huán)境。作為一名樓層領班,，自己扮演的角色是承上啟下,，協(xié)調(diào)左右的作用，我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務性工作,。在新的工作環(huán)境中,，各項工作幾乎都是從零開始，盡快理順工作關系,，融入新的工作環(huán)境,，是我的首要任務,。努力配合主管做好樓層管理工作，本著實事求是原則,，做到上情下達,，下情上報。本酒店的會議接待任務比較重,，上半年多次接待了海關的重要賓客,，但由于客房服務人員因種種原因經(jīng)常短缺，這就要求自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，力求周全,，準確避免疏漏和差錯,。

雖然我的職務只是一名領班，但要做到優(yōu)秀,，自己的學識,，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心,，向書本,，向領導，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,，在管理能力，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面,，有了進一步的提高,，保證了樓層各項工作的正常運行。

半年來,，本人能認真地開展工作,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,。我畢竟到嘉海工作才半年多,，許多工作我是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高,。第二。有些工作還不夠過細,，如在查房上,，設施設備及衛(wèi)生檢查上，不是十分到位,。第三,。自己的理論水平還不太高,。

1、積極認真配合主管,，搞好樓層的日常管理工作,。

2、加強學習,，拓展知識面,，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點，靈活運用自己的實際工作中,，優(yōu)化工作質(zhì)量,。

3、加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng),，給客人在使用過程中以和諧,、舒適之感。

4,、針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的教,，提高員工的業(yè)務水平。

5,、對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關,，合理的安排好計劃衛(wèi)生。

6,、加強節(jié)能的檢查,，平時多跟服務員講節(jié)能的意識，努力做到二次進房檢查,。

在接下來的日子里,，我要努力改正自己的缺點，發(fā)揚優(yōu)點,，爭取取得更大的工作成績,，為部門創(chuàng)造更大的價值。

此致

敬禮,！

申請人：

20xx年xx月xx日