在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

學(xué)生會招新策劃書活動(dòng)背景篇一

我院團(tuán)委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié),、嚴(yán)謹(jǐn),、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念,，獨(dú)立自主,、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè),、校園文化,、體育競賽、文藝演出等多方面的活動(dòng),，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理,、自我教育、自我服務(wù)”的職能,，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。為使我院團(tuán)學(xué)工作順利開展,，豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級新生提供一個(gè)鍛煉自我,、提高能力,、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的.平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會新理事,。

執(zhí)行單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會各部門

第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月9日）

一,、在教學(xué)樓、宿舍,、食堂粘貼招新海報(bào)并懸掛橫幅,。（宣傳部）

二、9月28日,，下發(fā)招新通知至系部班級,，布置招新相關(guān)工作。（秘書處）

三,、制作宣傳手冊和團(tuán)學(xué)聯(lián)系卡,，向xx級新生做團(tuán)委學(xué)生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當(dāng)日（9月26日—27日）在大本營進(jìn)行宣傳發(fā)放,，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放,。（辦公室、秘書處）

四,、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知,。（新聞部）

五、9月28日,，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布《相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會招新策劃案》,。（新聞部）

六、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12：00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤,，為有意參與競聘者做咨詢工作,，并接收和發(fā)放報(bào)名表。（部門推薦）

第二階段：各部門面試,、確定名單（10月10日——10月15日）

一,、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進(jìn)行

（秘書處負(fù)責(zé)教室申請，各部門具體面試地點(diǎn)屆時(shí)安排）,；

二,、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示,。（宣傳部）

三,、根據(jù)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會管理辦法，各部門對新招收的理事進(jìn)行為期一個(gè)月的考核,，屆時(shí)將對新理事進(jìn)行任免調(diào)整,，并公示新理事正式名單,。（宣傳部）

學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會各部門理事,。（部門包括：團(tuán)委---辦公室,、組織部、紀(jì)檢部,、宣傳部,、社會實(shí)踐部,；學(xué)生會---秘書處,、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部,、文藝部,、生活部、體育部,、女生部,、新聞部）

一、性格開朗,，善于交往,，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維,，有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感,。

二、工作態(tài)度端正,，能夠吃苦耐勞,，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

三,、以部門工作為己任,，在工作中提升自己的能力。

四,、能夠?yàn)椴块T工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議和意見,。

一、填寫報(bào)名表,。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表,，認(rèn)真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會辦公室（一教負(fù)一樓101教室旁），競聘會現(xiàn)場也可進(jìn)行報(bào)名,。

二,、各部門面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見宣傳欄,。如面試時(shí)間,、地點(diǎn)有改變,，將另行通知。

四,、面試過程包括兩個(gè)環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（將時(shí)間控制在一分半鐘內(nèi)）,；回答該部門委員的提問。

學(xué)生會招新策劃書活動(dòng)背景篇二

為了進(jìn)一步增強(qiáng)我校學(xué)生會的活力,，吸收優(yōu)秀的`同學(xué)加入到學(xué)生會中來,，以充實(shí)并壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，強(qiáng)化學(xué)生會自我管理,、自我教育,、自我服務(wù)的職能。擬舉行學(xué)生會干部招新競選,。

二,、活動(dòng)內(nèi)容

活動(dòng)時(shí)間：**年10月27日（星期二）下午；

活動(dòng)地點(diǎn)：a棟教學(xué)樓三樓,；

活動(dòng)海報(bào)：宣傳部制作并公布于公告欄,；

招新對象：初一、初二學(xué)生,；

評委考核：外聯(lián)部聯(lián)系評委老師,。

三、競選職務(wù)

主席團(tuán)：學(xué)生會副主席（2名）

秘書部：副部長（1名）,、成員若干名

學(xué)習(xí)部：副部長（1名）,、成員若干名

禮儀部：副部長（1名）、成員若干名

宣傳部：副部長（1名）,、成員若干名

外聯(lián)部：副部長（1名）,、成員若干名

體衛(wèi)藝部：副部長（1名）、成員若干名

四,、選舉條件

熱愛學(xué)生工作,，熱心為同學(xué)服務(wù)，有事業(yè)心和責(zé)任感,，積極向上,。

五、競選方式

填寫報(bào)名表,，在競選時(shí)各候選人需進(jìn)行3分鐘的競選演講,，并接受老師的提問。

六,、競選程序

填寫報(bào)名表,，上交，并參與演講競選。自愿報(bào)名——資料審核——演講競選——評委測評——選出學(xué)生會干部,。

七,、評分標(biāo)準(zhǔn)

形象（10分）、語言表達(dá)能力（10分）,、演講內(nèi)容（30分）,、現(xiàn)場應(yīng)答能力（20分）、學(xué)生會綜合評價(jià)（30分）

八,、公示2天

海南華僑中學(xué)初中部學(xué)生會

學(xué)生會招新策劃書活動(dòng)背景篇三

新學(xué)期伊始,，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新委員,，積極為學(xué)生提供展示才華,、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨,，同時(shí),，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求,，全面提高中學(xué)生的能力,。鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,，積極的鍛煉自己,，使自己的“德、智,、體,、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,，服務(wù)學(xué)校,、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會招新活動(dòng),。

1,、方向：面向全校高一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí),，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué),。

2、要求：能夠吃苦耐勞,、責(zé)任心強(qiáng),、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,、應(yīng)變能力,，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個(gè)人能夠服從組織安排,。

1,、招新時(shí)間：20xx年xx月xx日中午十二點(diǎn)前到班長處報(bào)名，班長在9月7號晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報(bào)名表交到團(tuán)委辦公室,。9月9日晚上7：30進(jìn)行面試,。

2、面試地點(diǎn)：科學(xué)樓5樓多媒體室

在招新,、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由指導(dǎo)老師和主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,，各部門通力協(xié)作,。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高,，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源,，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部委員之間的,。

學(xué)生會招新策劃書活動(dòng)背景篇四

又是一年四季更替,，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過,，學(xué)生會又要更新,。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同,。又到了新學(xué)年的學(xué)生會招新,，去年的這個(gè)時(shí)候是我們在準(zhǔn)備應(yīng)聘，而今天是我們在準(zhǔn)備招聘,。很高興今年能成為宣傳部的部長,，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個(gè)好頭,。

一招新目的：

為宣傳部注入新鮮血液,，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性,。為了更好開展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替,，發(fā)揮學(xué)生的主體作用,。輔助學(xué)生會開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育,，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,，擴(kuò)展見識,。

二宣傳部簡介：

作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé),，秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報(bào)、展板,、噴繪等宣傳方式的作用,，有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性,，樹立旅游系的良好形象,。

三招新細(xì)則：

1招新對象：xx級新生

２招新人數(shù)：５—10人（兩個(gè)設(shè)計(jì)，兩個(gè)寫字,，兩個(gè)畫畫,，男生占2/3）

3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),，虛心好學(xué),，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；

熟練電子制作軟件（ps,，ai）,、會毛筆字的優(yōu)先

4招新形式：

報(bào)名

面試

一個(gè)月試用考察；

5招新時(shí)間地點(diǎn)：待定

四招新流程：

（一）前期宣傳

1準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料

2利用海報(bào)展板形式告知招新消息

（二）報(bào)名面試

1在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名表交到報(bào)名處,，并接受面試

2兩名部長面試,，一名負(fù)責(zé)答疑

（三）面試內(nèi)容

1自我介紹

2回答面試者的問題

3部長就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場測試（學(xué)寫pop,，仿畫,，設(shè)計(jì)）

（四）審核確定人員名單

1審核新干事名單并上報(bào)人數(shù)

2紅榜公布新干事名單

五經(jīng)費(fèi)預(yù)算：待定

希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束,，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力,，為學(xué)生會,、宣傳部美好的明天而加油,，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。

策劃書：旅游系學(xué)生會宣傳部

xx年6月20日

學(xué)生會招新策劃書活動(dòng)背景篇五

新的學(xué)期開始,，為了擴(kuò)充學(xué)院學(xué)生會的力量,，同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會，給新生們提供一個(gè)鍛煉自己展現(xiàn)自己的機(jī)會,。

1,、招新對象主要面向建筑工程分院11屆新生，學(xué)習(xí)工作方面有突出表現(xiàn)的同學(xué)

2,、招新要求：個(gè)人思想品德好,，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力,，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,。

3、招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握,。

4,、招新形式：統(tǒng)一報(bào)名，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核,。

招新由報(bào)名和考核二部分組成,。

（一）報(bào)名：

報(bào)名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排

招新時(shí)間：20xx屆新生軍訓(xùn)期間

招新地點(diǎn)：建筑工程學(xué)院學(xué)生會辦公室

流程：

1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會招新信息。各部門安排若干名人,，在學(xué)院主干道以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門,，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表,、登記,。

2）在建筑樓大廳設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，新生可在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和了解應(yīng)聘具體流程,。

3）在新生軍訓(xùn)期間組織學(xué)生會主要成員去新生寢室進(jìn)行宣傳,。在開學(xué)新生軍訓(xùn)到開課期間辦公室主要負(fù)責(zé)復(fù)印報(bào)名表，報(bào)名表樣式如下：

報(bào)名表背面:院學(xué)生主要工作職責(zé)與各部門的工作介紹,，報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn),。

學(xué)生會組織結(jié)構(gòu)：

青年委：宣傳、外聯(lián),、組織

文體：文藝,、體育、學(xué)習(xí)

自律委：紀(jì)檢,、生活督導(dǎo),、女生

辦公室、監(jiān)察,、聯(lián)合支部,、團(tuán)總支辦公室

通過報(bào)名進(jìn)行面試和筆試兩部分，面試評審由相應(yīng)部門主要成員擔(dān)任,。

面試內(nèi)容：

（1）對所應(yīng)聘的部門工作的了解,，個(gè)人的特長，應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì),。

（2）有評審想應(yīng)聘者提問根據(jù)其回答進(jìn)行評定,。面試后進(jìn)行選拔，對參選的人員進(jìn)行通知,，并告知其是否通過,，說明理由,。并告知通過的應(yīng)聘者筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。

（3）在試用期一個(gè)月內(nèi)考察新成員的工作情況和個(gè)人作風(fēng),，在試用期后決定其去留,，說明原因。

建筑工程學(xué)院學(xué)生會辦公室

20xx年6月20日

學(xué)生會招新策劃書活動(dòng)背景篇六

新學(xué)年開始了,，為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會的力量,，同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會，現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行公開招聘,，廣納賢才,。具體計(jì)劃如下：

指導(dǎo)老師：xx

負(fù)責(zé)人：xx

招新要求：思想品德好，吃苦耐勞,，責(zé)任心強(qiáng),，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,。

招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握,。在招新進(jìn)行之前，各部部長將本部門本學(xué)年的招新計(jì)劃上交院團(tuán)委,。

招新形式：院系一起應(yīng)聘,，以班級為單位，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核,。

招新由報(bào)名和考核二部分組成,。

(一)報(bào)名：

報(bào)名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排

形式：一)學(xué)生會自主招新

時(shí)間：x月x號——x月x號

地點(diǎn)：涉外學(xué)院

流程：

(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會招新信息。

(2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會各部門的職責(zé),。(可參考《學(xué)生會工作守則》)

可選擇性的播放音樂以吸引新生,。

要求：

(1)報(bào)宣傳形式要求多樣化，形式新穎,。

(2)廣播站在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳,。

(3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)自由設(shè)計(jì)專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介,、主要工作、招聘要求,，樣式見附件),。

二)行政招新

時(shí)間：x月x號——x月x號

地點(diǎn)：涉外學(xué)院

流程：

(2)在班級內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況)，要求各專業(yè)薦優(yōu),。

(3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況,，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。

(二)考核部分(共二輪)：

第一輪考察由競職演講的.表現(xiàn)及簡歷決定,，計(jì)劃如下：

前期準(zhǔn)備：

(1)各部門在x月x分組,。生活保衛(wèi)部,，文藝部負(fù)責(zé)布置會場;體育部，外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會場秩序;辦公室負(fù)責(zé)會場的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部,，女生部負(fù)責(zé)會場的計(jì)時(shí)和通分工作;組宣部,，宣傳部負(fù)責(zé)...

(2)由宣傳部于x月x在各學(xué)院內(nèi)出通知;

(3)廣播站于月x出x廣播通知應(yīng)聘者參加競職演講;

(4)面試時(shí)間：x月x日xx：xx—xx：xx

面試地點(diǎn)：待定

面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘;

面試流程：

(a)會前的招新鼓勵(lì)大會;

(b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;

(c)評委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時(shí)公布;

(d)各部取前x名進(jìn)入第二輪;

第二輪考察由實(shí)踐,、面試二部分組成：

一,、實(shí)踐環(huán)節(jié)：新生參與院團(tuán)委學(xué)生會近期的活動(dòng)的工作情況，按實(shí)際情況評價(jià)新生,。

二,、面試環(huán)節(jié)

面試意義：

(1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會的注意方面，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力,。

(2)面試能加深新生對團(tuán)委學(xué)生會的了解,，面試的過程就是對新生培訓(xùn)的過程;

(3)對面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會的成員。

學(xué)生會招新策劃書活動(dòng)背景篇七

按照系里安排

招收新一屆學(xué)生會體育部成員

:xx級環(huán)工系新生

20個(gè)左右

宣傳—面試—試用一個(gè)月—錄用

1.前期宣傳：在新生報(bào)名和軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時(shí)間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對面的宣傳.或由各班助教進(jìn)行宣傳,。

2.活動(dòng)流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動(dòng)中,對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳.

3.招新要求：

1：有高度的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感

2:勤奮踏實(shí),、能吃苦、有耐心

3:有端正的工作態(tài)度,、對體育有濃厚的`興起者優(yōu)先

4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力,，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

召集預(yù)錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學(xué)生會安排的工作,，根據(jù)實(shí)際情況考察新生的能力,，一個(gè)月考察期滿后公布正式成員名單。

學(xué)生會招新策劃書活動(dòng)背景篇八

為保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量,，能夠更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍,，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己,，使自己的“德,、智、體,、美,、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院,、服務(wù)同學(xué),、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新成員工作,。

1,、方向：面向xx系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí),，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué),。

2、要求：能吃苦耐勞,、責(zé)任心強(qiáng),、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,、應(yīng)變能力,，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,，個(gè)人能服從組織安排,。

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前,，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)老師,。

1、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名,；9月21日開始首輪面試,；9月22日開始復(fù)試。

2,、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng),，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試,。

在招新,、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下,，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞,，不是硬性要求由多高,，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作,，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解,，提高整體效率和作風(fēng),，使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青,。

1、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會議,，組織研究招新活動(dòng)的開展方式,，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,。

由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜,。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào),、展板，積極做好招新宣傳工作,。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表,、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

2,、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng),，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子，展板等必須物品,，做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作,。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的.接待工作，并且認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間,，地點(diǎn)的張貼（若有改變,，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作,。

3,、確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作,，本著公平公正的原則,，確定報(bào)名人數(shù)，并且做認(rèn)真好審核工作,，確定各部門參與首輪面試的人員名單,。

1、面試公告海報(bào)

各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間,、地點(diǎn),、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼,，公示面試信息,。

2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試,，部門成員做好相關(guān)組織工作,。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作,，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)將視為棄權(quán)處理,。

整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）做簡短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）,；

（2）、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因,、優(yōu)勢（時(shí)間控制在30秒左右）,；

（3）、面試人員回答考官問題（開放性問題,，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）,；

（4）、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合,，時(shí)間控制在1分鐘左右）,。

初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息,，稟著公平,，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,，并且交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單,。

復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

注意事項(xiàng)：

1)、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作,；

2),、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好,；

3),、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

九：負(fù)責(zé)部門

總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄,，陳浩,，潘征，肖維

協(xié)作人員：各個(gè)部門代理

20xx年9月18日

xx系團(tuán)委學(xué)生會

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學(xué)生會招新策劃書活動(dòng)背景篇九

（1）9月18日,，各部門人員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會,，鼓勵(lì)他們加入,，同時(shí)通過互動(dòng)對他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘,、吸納人才,。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們院團(tuán)總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請表,。

注意：在收取新生的申請表時(shí)注意不要遺漏,，整理好放在專門的盒子里,。

（3）9月21號下午對申請表進(jìn)行統(tǒng)一整理,，例會后各部長對申請表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué),。并把面試名單公布在1棟公告欄上,。

（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選,。面試時(shí)分三個(gè)班級,，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級，開始面試時(shí),，由我們學(xué)生會的人員逐一帶到面試教室,。（教室待定）

（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上,。試卷部分由辦公室提供,，各部門的問題部分由各個(gè)部門提供。

（9）9月24號,，對筆試試卷進(jìn)行審閱,，初定最終學(xué)生會的入圍人員。

（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新人員,，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時(shí)間,，并對他們的加入表示歡迎,。

1,、筆試部分

2,、面試部分

（1）由團(tuán)總支,，辦公室申請面試教室和通知面試時(shí)間,，安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場,，維持秩序,，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）,。面試期間,，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序,。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。

（2）面試內(nèi)容

a,、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）,。

b、應(yīng)試者回答評委問題,。（各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題）,。

c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決,。

d,、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí),，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試,，具體由主席團(tuán)安排。

f,、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)囊I(lǐng)與幫助,。

9月18日：新老生交流會，進(jìn)行學(xué)生會的宣傳工作,。

9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試,。

9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。

9月23日：初定最終人員名單,。

9月24日：各部門交流會,。

9月25日：公布最終結(jié)果

1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作,。各部門遞交招新工作總結(jié),。

2、對各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期,，在此期間,，部長要對每位干事每兩個(gè)星期進(jìn)行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會,。

3,、每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會”，小型并非不重視,，而是形式隨和,。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力,。

4,、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱,。

5,、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布,。最后提交照片至團(tuán)總支,，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔,。

招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

引領(lǐng)老師：信息工程學(xué)院團(tuán)委老師方淼暉老師

負(fù)責(zé)人：主席團(tuán)人員：姚啟濤,、秦吉軍,、年東亞、邵煜坤

團(tuán)總支：張志,、邱蕊

辦公室：孫慶喜,、金小瑞、陸文娣

宣傳部：武瓊,、朱學(xué)遠(yuǎn),、伍永照、陳蕾

文娛部：張慧,、朱成業(yè),、潘梅婷

外聯(lián)部：呂帥、許婷婷,、彭玉婷

體育部：黃看、秦臣,、余孟飛

學(xué)習(xí)部：劉洋,、馬叢香

生活安保部：陶濤、申美,、李成良

新老生交流會人員安排：

分管主席：秦吉軍

分管主席：姚啟濤

分管主席：邵煜坤

分管主席：年東亞

宣傳部武瓊,、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。

每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流,！

在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請書的收取,，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答。

學(xué)生會招新策劃書活動(dòng)背景篇十

為了保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的儲備力量,，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍,，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己,，使自己的“德,、智、體,、美,、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院,、服務(wù)同學(xué),、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新人員工作,。

1,、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí),，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué),。

2、要求：能夠吃苦耐勞,、責(zé)任心強(qiáng),、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,、應(yīng)變能力,，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,，個(gè)人能夠服從組織安排,。

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前,，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會引領(lǐng)老師,。

2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng),，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試,，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

在招新,、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,，在招新會議的精神引領(lǐng)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,，各部門通力協(xié)作,。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高,，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源,，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作,，在協(xié)同工作中加深了解,，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青,。

1,、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式,，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng),，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的教室,，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜,。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的引領(lǐng)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板,，積極做好招新宣傳工作,。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等,。

2,、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子,，展板等必須物品,，做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間,，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）,。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

3,、確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后,，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則,，確定報(bào)名人數(shù),，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單,。

1,、面試公告海報(bào)

各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn),、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼,，公示面試信息。

2,、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作,。面試時(shí)各部門人員交叉協(xié)同工作,，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù),；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理,。

整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

初試結(jié)束,，各部門認(rèn)真審核面試人員信息,，稟著公平,，公正原則,。以各部門人員投票的形式選出通過人員名單,，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單,。

復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

注意事項(xiàng)：

1),、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

2),、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,，把這次招新工作做好,；

3),、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄,，陳浩,，潘征,，肖維

協(xié)作人員：各個(gè)部門代理

學(xué)生會招新策劃書活動(dòng)背景篇十一

主要面向高一,、高二年級全體學(xué)生,，高三個(gè)別對學(xué)生會有興趣的同學(xué)也可參加

1,、熱愛學(xué)生工作,，富有激情,，責(zé)任感強(qiáng);

2,、具有團(tuán)隊(duì)精神;

3,、精神面貌良好，在校其間無不良紀(jì)錄;

4,、有相關(guān)學(xué)生自主管理經(jīng)驗(yàn)者、團(tuán)員優(yōu)先;

4,、文娛部策劃,、組織文娛方面的活動(dòng)，展現(xiàn)秣中學(xué)子的風(fēng)采,，營造輕松活潑的氛圍;

5,、宣傳部學(xué)校以及學(xué)生會各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳、設(shè)計(jì),、海報(bào)制作等;

6,、勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學(xué)校衛(wèi)生;開展公益勞動(dòng)活動(dòng)，參加外出實(shí)踐等

8,、宿管部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督,、檢查宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生等備注：以上除主席團(tuán)以外各部門各設(shè)正副部長一名,，干事若干。

1,、3月22日印刷報(bào)名表,，并下發(fā)至班主任。

2,、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段,。

3、4月2日各班上交報(bào)名表,，團(tuán)委組織部匯總報(bào)名情況,。

4、4月9日——4月13日選拔面試,。

5,、4月16日——4月20日初步確定新一屆學(xué)生會干部名單。

6,、4月25日(暫定)舉辦學(xué)生會換屆大會。

1,、自我介紹(20分)

2,、對競選部門的認(rèn)識(30分)

3、臨場回答考官的問題(50分)

1,、報(bào)名表見附件,。

2、報(bào)名表分發(fā)到每個(gè)班主任手中,，統(tǒng)一分發(fā),。

3、高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學(xué)生,。

4,、原任學(xué)生會各部門相關(guān)職務(wù)的同學(xué)也要認(rèn)真填寫報(bào)名表。

學(xué)生會招新策劃書活動(dòng)背景篇十二

為了歡迎xx級新生的到來,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會體育部隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺,。

按照系里的統(tǒng)一時(shí)間

按照系里安排

招收新一屆學(xué)生會體育部成員

:xx級環(huán)工系新生

20個(gè)左右

宣傳—面試—試用一個(gè)月—錄用

1.前期宣傳：在新生報(bào)名和軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時(shí)間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對面的宣傳,。或由各班助教進(jìn)行宣傳。

2.活動(dòng)流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動(dòng)中,對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳,。

1：有高度的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感

2:勤奮踏實(shí),、能吃苦、有耐心

3:有端正的工作態(tài)度,、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先

4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力,，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

召集預(yù)錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學(xué)生會安排的工作,，根據(jù)實(shí)際情況考察新生的能力,，一個(gè)月考察期滿后公布正式成員名單。