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督查室工作總結路演稿篇一

為確保公司各項政令暢通,，推動公司重要決策和工作部署的貫徹落實,，保證各方面工作優(yōu)質(zhì)高效地完成，公司建立工作執(zhí)行力督查督辦監(jiān)督體系,，并根據(jù)《河南分公司督辦工作暫行規(guī)定》制定本實施辦法,。

分公司成立督查督辦工作辦公室（以下簡稱督查室），負責對督查督辦工作范圍規(guī)定的各項工作事項的落實過程進行督促和落實結果進行收集,、匯總,、報告，對工作執(zhí)行力情況進行評價考核,。督查室在總經(jīng)理的授權下,，督查各級領導干部對上級部署及分管工作的貫徹落實情況。督查室設在市分公司綜合部,，綜合部經(jīng)理兼任督查室主任,。

1、督查督辦工作是各級領導的一項重要職責,，綜合部（督查室）是協(xié)助領導履行督查督辦工作的第一責任單位,，做好督查督辦工作是綜合部發(fā)揮參謀、助手作用的重要職責。

2,、市分公司范圍內(nèi)的督查督辦工作，由市分綜合部（督查室）統(tǒng)一歸口協(xié)調(diào),、管理,，各項督查督辦事項的處理落實結果，由市分督查室及時以口頭或書面形式向市分公司領導匯報,。

3,、對市分公司下達至市分各部門和各縣(市、區(qū))分公司的督查督辦事項,，由市分督查室負責督查督辦,，下發(fā)《督查督辦通知書》，指定承辦單位限期予以處理落實,、承辦單位須及時向市分督查室回復處理落實結果,。

4、對涉及具體業(yè)務,、具體專業(yè),、具體管理工作的督查督辦事項，由市分公司相關業(yè)務,、專業(yè),、管理的主管部門負責督查督辦，下發(fā)《督查督辦通知書》,，指定相關對口部門為承辦單位,，限期予以處理落實、及時回復,。市分相關主管部門須及時將處理落實結果送市分督查室,。

5、市分公司領導臨時xxx辦工作人員的督查督辦事項,，由工作人員負責督查督辦處理落實情況,，并及時將處理落實結果書面送市分督查室。

6,、省分公司下達給市分公司的督查督辦事項,，由市分公司督查室負責承辦，并及時將處理落實結果整理上報,。省分各部門直接向市分公司對口部門下達的督查督辦事項,，由相關對口部門負責承辦、回復,，同時將回復意見抄送市分督查室,。

1、省分及省分各部門文件下達要求落實的有關事項。

2,、市政府及其有關部門轉(zhuǎn)我公司需要落實并報告的有關事項,。

3、市分公司總經(jīng)理辦公會議,、擴大會議議定落實的事項,。

4、市分公司領導在各類文件,、簡報,、來信上批示、交辦的有關事項,。

5,、在有關會議（包括工作會議、行政例會,、專業(yè)會議,、部門會議等）上市分公司領導講話中提出明確落實要求的有關事項。

6,、市分公司領導口頭交辦限時完成的工作事項,。

7、市分公司下發(fā)的有關文件中,，要求落實并報告的事項,。

8、市分公司領導下基層調(diào)研,、檢查,、指導工作過程中，檢查發(fā)現(xiàn)的有關問題的整改,、處理事項,。

9、企業(yè)管理工作中涉及行政,、人事,、財務、計劃,、建設,、維護、營銷,、服務等管理制度,、規(guī)范、條例的執(zhí)行情況,。

10,、其他需要及時辦理,、查處的重要事項。

1,、市分公司總經(jīng)理辦公會議,、擴大會議議定落實的事項，總經(jīng)理部署的重要工作事項及批示,、交辦的有關事項,，由市分公司綜合部（督查室）下發(fā)《總經(jīng)理辦公會會議紀要》，指定承辦單位,，明確督查督辦事項的內(nèi)容、工作要求,、落實及回復時限要求,。

2、其他列入督查督辦范圍的事項,，按照督查督辦工作的分工,，由市分督查室下發(fā)《督查督辦通知書》，明確督查督辦事項的內(nèi)容,、工作要求,、落實及回復時限要求。完成時限較短,、工作內(nèi)容單一,、處理過程相對簡單的，適當時也可口頭通知,，但要做好記錄,，以便檢查處理落實結果。

3,、市分各部門接到《督查督辦通知書》時,，該部門負責人要簽字確認。

4,、承辦單位接到《督查督辦通知書》后,，要按照工作要求，制定并采取有效措施,，指定專人負責,，認真進行處理落實，對處理落實效果要進行評估,。并及時將處理落實結果填寫《督查督辦通知書》（可另附書面材料）回復負責督查督辦的部門,。未及時回復處理落實結果的視同未處理落實。

5,、有明確落實時限要求的,，要在限期內(nèi)給予落實,、回復；沒有明確落實時限要求或處理過程復雜,、周期較長的,，要先給予必要的回復，說明情況,，然后按照工作進展情況及時報告處理落實的過程和結果,。

6、列入督查督辦的工作事項,，承辦單位在處理落實的過程中,，發(fā)現(xiàn)不能按期完成或遇有其他特殊情況時，要及時向主管領導匯報,、請示,，并將結論告知市分督查室或負責督查督辦的部門。

7,、對督查督辦事項的處理落實結果,，除公司領導明確提出要求作直接匯報之外，由市分督查室負責收集,、整理,、匯總，定期或不定期以口頭或書面形式（《督查督辦情況通報》）向市分公司領導匯報,?！抖讲槎睫k情況通報》同時綜合部備案。

8,、對未能按照限期及時回復處理落實結果的督查督辦事項,，由負責督查督辦的部門列為催辦事項，以口頭通知,、電話通知或再次下發(fā)《督查督辦通知書》的形式進行催辦,。

9、承辦單位接到催辦通知后,，必須高度重視,、立即處理落實。要對未能按照限期及時回復處理落實結果的原因做出書面說明,，報市分督查室和負責督查督辦的部門,。

10、對催辦未果的督查督辦事項,，負責督查督辦的部門要及時向市分領導匯報,，由公司領導作出批示,，同時按考核辦法進行考核,。重大問題，經(jīng)公司領導批準，派專人直接參與查辦,。

11,、要確保督查督辦工作質(zhì)量,。從督辦,、承辦、催辦,，到處理落實結果的回復,、上報，有關責任單位的主要負責人要給予高度重視,，嚴格把關,，必要時親自參與，確保落到實處,。

12,、對各類督查督辦事項的處理落實結果，負責督查督辦的部門要建立登記和歸檔制度,，每年年底整理匯總后交市分公司檔案室存檔。

1,、對督查督辦,、承辦工作的質(zhì)量，要作為考察和考核各級領導和管理人員組織紀律觀念和工作業(yè)績的一項重要內(nèi)容,，其結果由市分公司綜合部計入個人工作業(yè)績積分,。

2、市分督查室定期編制《督查督辦情況通報》,，向市分公司領導匯報,。每季度將有關情況進行匯總、總結,、集中通報一次,。因落實不力，被市分通報批評一次的部門,，給予部門負責人200元罰款,；被省分通報批評一次的部門，給予部門負責人500元罰款,；一個季度內(nèi)被通報批評三次（含）

以上,，視其情節(jié)，給予部門負責人1000元罰款,，直至降薪降職,。

3、對負責督查督辦的部門,，其督查督辦工作職責的履行情況,，做為一項管理目標考核項目,，納入到市分公司部門績效與目標考核，并依據(jù)職責履行情況進行考核計分,。

4,、對承辦單位，其督查督辦事項是否處理落實,，處理落實結果經(jīng)評估是否達到要求,，是否按照限期處理落實、回復等情況,，做為管理考核項目,，分別納入市分公司部門績效與目標考核，并依據(jù)達標情況進行考核計分,。

督查室工作總結路演稿篇二

為深入開展“五項管理”工作,，充分發(fā)揮圖書的育人功能，為學生營造良好的讀書環(huán)境,，促進學生身心健康發(fā)展,。按照《銀川市教育局關于做好國務院教育督導委員會辦公室實地督查“五項管理”反饋問題整改方案》的通知，9月24日上午,，西夏區(qū)實驗小學召開讀物專項清理工作會議,，組織學校青年教師及實習教師30余人開展讀物專項清理工作。

會議中,，學校領導首先向全體教師明確了圖書清理的目的和重要性,。隨后對清查工作進行了細致的安排，之前學校圖書室多次進行過專項排查清理,，這次重點是對新增圖書再審核再排查,，尤其重點關注各班級教室里自建的`圖書角，要求全體教師嚴格對照12條負面清單逐本進行審查,、清理,，規(guī)范下架，確保學校和班級自建圖書角的圖書質(zhì)量,。

會議結束后,，全體教師在學校圖書館、各辦公室,、各班教室,、圖書角展開了詳細的排查清理工作。清理過程中,，教師們以極其認真負責的態(tài)度,，逐本詳細清點各自書架的書籍，對照12條負面清單,，對問題圖書進行了詳細登記,、清理,。

本次圖書清理工作，目標明確,，行動迅速,，注重實效，提升了學校圖書質(zhì)量,，為學生和教師營造了良好的閱讀環(huán)境,。

督查室工作總結路演稿篇三

7月上旬教育部印發(fā)了《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》的通知(教監(jiān)[20_]4號)，8月省紀委連續(xù)下發(fā)了《關于加強中秋國慶期間作風建設的通知》(蘇紀發(fā)〔20_〕6號),、《關于開展黨員干部違規(guī)吃喝等問題專項督查的通知》(蘇紀辦發(fā)〔20_〕14號)等兩個文件,，市紀委又下發(fā)了《關于執(zhí)行“四個嚴禁”確保廉潔過節(jié)的通知》(通紀發(fā)〔20_〕24號)，就中秋國慶期間作風建設重申“四個嚴禁”要求,，部署開展中秋國慶期間的黨風廉政建設具體要求,。為此，學校黨政聯(lián)席會議明確要把嚴格執(zhí)行中秋國慶及教師節(jié)期間紀律規(guī)定作為群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容,，堅決做到執(zhí)行不打折,、不變通、不走樣,，堅決制止各種奢侈浪費行為,，切實做到令行禁止;同時在8月下旬到10月上旬集中開展黨員干部作風建設專項督查。現(xiàn)將有關工作簡要匯報如下：

一,、突出專項整治

結合當前正在開展的群眾路線教育實踐活動，學校領導班子根據(jù)市委關于“四風”問題十大專項治理工作的部署,，結合貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及學?！八娘L”具體問題專項整改的安排，組織制定了《通師高專十大專項治理行動方案》,，嚴格采購計劃審批,，嚴格控制“三公”經(jīng)費，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品,、嚴禁在私人會所等場所公款吃喝行為,，嚴禁違規(guī)用車等方面的專項整治。

二,、強化教育引導

通過系列教育活動,，迅速將的《規(guī)定》、《通知》要求傳達到黨員干部,、教職員工,、學生及家長，主動做好宣傳引導工作,。一是通過理論中心組學習和“算好廉政賬”專題教育月等活動,，組織黨員干部學習廉政新規(guī),，強化崗位廉政教育;在組織認真學習市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的同時,，按照市紀委和教育紀工委的通知要求,，全校中層以上黨員干部積極參加了網(wǎng)上競答活動。二是通過全校教職工大會宣講相關《規(guī)定》和《通知》要求,，約法三章,，防患于未然，不斷提高廣大教職員工廉潔自律的自覺性,。三是通過家長會和班團主題教育以及“廉政文化學習園地”,、“校園廣播臺”、“校園電子屏”,、“專題宣傳欄”等平臺作用,，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政文化進校園活動,，不斷增強廉潔文化的滲透力,。四是開展富有新意的廉潔文化教育活動，如組織創(chuàng)作,、排練廉政教育情景劇參賽,，組織參加全省第八屆“校園廉潔文化周”等活動，推進廉政文化作品創(chuàng)作,。

三,、健全規(guī)章制度

按照《通師高專建章立制工作一覽表》列出的責任分工和完成時間，進一步細化落實推進措施,，圍繞建立責任落實機制,、健全工作機制、強化督促檢查機制,、完善追究問責機制等建章立制要求,，一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的，在整改時認真進行總結,，制定好落實的保證措施;二是對制度本身不夠完善的,，認真總結經(jīng)驗，進行完善,，實行單位主要負責人“四個不直接分管”;三是對缺乏制度保證的,，認真研究建立起相關制度。目前《一覽表》中40項建章立制任務,，已完成9項,，即將在10月份完成15項，年底前完成13項，20_年底前逐步完成3項,。

四,、加強專項督查

學校中層以上領導干部特別是主要領導干部首先認真履行“一崗雙責”，嚴于律己,、率先垂范,，帶頭弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定,，堅決抵制各種歪風邪氣,，自覺接受群眾監(jiān)督，并加強對配偶,、子女和身邊工作人員的教育和約束,。學校黨委及紀檢監(jiān)察部門針對《規(guī)定》和《通知》禁止的各種行為開展監(jiān)督檢查，特別是教師節(jié)及學校開學,、中秋和國慶等重要節(jié)點有針對性地開展專項督查,，加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，保持高壓態(tài)勢,。一是制作《南通市教育系統(tǒng)反腐倡廉輿情信息受理公示》牌,，并于開學前在每個校區(qū)公示到位，暢通群眾監(jiān)督渠道),，公布舉報電話,，設立舉報信箱和電子郵箱，自覺接受社會監(jiān)督,。二是黨委研究發(fā)文(通師高黨〔20_〕7號)聘任17位同志為通師高專黨風監(jiān)督員,、特邀監(jiān)察員;印發(fā)《通師高專黨風監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員工作實施辦法》的通知(通師高專黨〔20_〕8號);召開學校黨風監(jiān)督員,、特邀監(jiān)察員,、監(jiān)督委員會成員工作會議，安排“三員”參加專項督查工作,，加大明察暗訪力度，全面落實紀檢監(jiān)督責任,。三是及時調(diào)查處理群眾信訪舉報的問題,，認真答復學生及家長關于軍訓費用及學生住宿條件等具體問題，及時提醒有關部門及負責人加強廉政風險點的防范工作,，并隨時向上級紀檢部門請示匯報工作,。

通過明察暗訪和突擊檢查等方式，沒有發(fā)現(xiàn)我校的黨員干部及教職員工有頂風違紀的行為,。

作風建設只有進行時,，沒有完成時。今后,，我校黨委將繼續(xù)以解決“四風”方面存在的突出問題為重點,，以開展專項治理為抓手,，以建章立制為保障，以全面提高落實“兩個責任”水平為著力點,，堅持立行立改和長效機制建設相結合,，堅持糾正問題與建章立制相結合，切實防止“四風”問題反彈,。

督查室工作總結路演稿篇四

“任何一項工作,，如果抓而不緊等于不抓；抓而不實等于白抓”,。督促檢查是各級黨委,、政府決策之后必不可少的重要工作環(huán)節(jié)。20xx年初,，我們組織開展了“跳出xx看xx”活動,，在“固始經(jīng)驗”的啟發(fā)下，我們設立了縣委縣政府督查局,，這在全省尚屬首家,。新機構運行近一年來，共督查事項100多件,，刊發(fā)督查報告205期,，下發(fā)督查令4期，先后對26家單位給予了通報批評或通報表揚,，有力地促進了中心工作的推進,，實現(xiàn)了預期的改革目標。

市委主要負責人多次在不同會議上強調(diào)：“當前作風上最大的問題仍然是抓落實不夠,，最重要的問題仍然是抓落實,，最關鍵的問題仍然是抓好落實”。我們認為抓落實的關鍵在于提高認識,，大膽改革,，創(chuàng)新機制。對于已步入加快發(fā)展良性軌道的xx來說,，尤其需要創(chuàng)新抓落實的工作機制,。

20xx年是xx歷史上發(fā)展最好最快的年份之一。全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值52億元,，同比增長13,。0%；財政收入3,。47億元,，同比凈增1個億；進出口總額1.2億美元，位居全省第二,、全市第一,；城鄉(xiāng)居民人均儲蓄存款7682元，高于全省全市平均水平,。但與周邊先進縣區(qū)相比,，與全市“五年大變化”的要求相比，與自身趕超“十強縣”的奮斗目標相比,，xx仍然屬于欠發(fā)達地區(qū),，綜合實力不強、經(jīng)濟結構不優(yōu),，過去發(fā)展不足,、現(xiàn)在發(fā)展仍不夠快，加快發(fā)展的任務十分艱巨,。

加快xx發(fā)展的著力點應該放在哪里,？講區(qū)位，xx濱臨長江,，與三大城市隔江相望,、一橋相通，是全省東向發(fā)展,、沿江開發(fā)的最前沿,；講資源，xx有長江岸線,、溫泉,、無公害蔬菜以及各類品質(zhì)上佳的礦產(chǎn)資源；講機遇,，xx已擠進全省擴權改革試點縣以及縣域經(jīng)濟分類考核一類縣的“籠子”,；講思路，xx確定了比較切合實際的發(fā)展路徑,，就是要“咬定一個目標,，堅持三大戰(zhàn)略，打造四大基地,，建設五大板塊,，做強六大產(chǎn)業(yè)”，力爭20xx年財政收入達到人均1000元,；講舉措，xx將20xx年確定為“環(huán)境優(yōu)化年”,、“項目推進年”和“城市建設年”,，各項重點工作、目標任務、相關責任皆已明確,?！叭f事已俱備，只欠抓落實”,。我們深知,，要將正確的戰(zhàn)略、精細的'方案和美好的藍圖變成現(xiàn)實的發(fā)展,，必須要有強有力的工作推進機制,。因此，縣委,、縣政府果斷決策,，成立專門機構，加強督促檢查,，狠抓工作落實,。

我們的做法有六點：

第一，在機構設置上——高配,。整合縣委,、縣政府設在“兩辦”的督查力量，成立縣委縣政府直屬事業(yè)單位——縣督查局暨工作落實辦,，一個機構兩塊牌子,。新機構由原副科級升格為正科級，改變過去級別低,、力量分散,、各自為戰(zhàn)、相互依賴,、職能發(fā)揮不充分的局面,。縣督查局由縣委書記xx長直管,，直接對縣委,、縣政府負責。同時,，成立縣委縣政府督查工作領導組,，領導組成員由縣“四大班子”主要負責人、縣委縣政府常務副職,、紀委書記,、組織部長等同志組成。

第二,，在權力賦予上——給足,?？h委、縣政府下發(fā)了《關于加強督促檢查工作的暫行規(guī)定》（和發(fā)[20xx]6號）,，明確規(guī)定縣督查局局長列席縣委常委會,、縣政府常務會xx長辦公會，可隨時向縣委,、縣政府主要負責人匯報工作,。同時享有專項調(diào)查、督查督辦,、綜合協(xié)調(diào),、通報表揚、通報批評,、建言獻策和推薦干部等多項權力,。特別是通報表揚和通報批評的使用，直接關系到一個單位和單位負責人的評先評優(yōu),、職務升降,，實際上就是擁有一票否決權。

第三,，在班子配備上——公推,。縣委在醞釀縣督查局局長人選時認為,，這個同志應該年富力強,，在縣綜合部門工作過，政治上可靠,，業(yè)務上精湛,，人品上過硬，有責任心,、樂于奉獻,，敢于堅持原則、不怕得罪人,。同時,，還應有相當?shù)奈淖止ぷ魉健榇?，我們讓縣“四大班子”和全體縣委委員進行“實名舉薦”,，在全縣副科級以上干部中進行“海選”。此外,，我們還精心挑選了三名副局長,，配齊配強了縣督查局班子。

第四,，在經(jīng)濟待遇上——到位,。督查局工作經(jīng)費安排從寬?，F(xiàn)已配備兩輛小車、兩部高質(zhì)量的數(shù)碼照相機,、一臺手提電腦、一部攝像機,，全局人員每人一臺電腦,。局長、副局長手機費實報實銷,，所有人員每月享受200元崗位津貼,，在實行“陽光工資”后，督查局的崗位津貼仍然保留,。

第五,，在隊伍建設上——精選。建立兩支督查隊伍,。一支是縣督查局專職隊伍,。給予縣督查局10名公務員編制，除了班子成員外,，從全縣擇優(yōu)選調(diào)了6名優(yōu)秀年輕干部（其中兩名是副科級干部）,，實行為期6個月的試用期制，試用合格及時調(diào)入,。另一支是各鎮(zhèn)各部門兼職督查員隊伍,。各鎮(zhèn)各部門確定一名事業(yè)心強、工作經(jīng)驗豐富,、作風扎實的同志,，擔任縣督查局兼職督查員，多個部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)還相繼成立了督查室,，形成上下聯(lián)動,、左右協(xié)調(diào)的督查網(wǎng)絡。

通報批評,、電視曝光,；三是利用兩個陣地。創(chuàng)辦《xx督查》,、《督查快報》,、《督查通報》、《督查令》等紙質(zhì)文件,，開通了《xx督查網(wǎng)》,，利用兩個載體加大督促檢查和宣傳工作力度。

目前,，xx督查局的工作模式已初步成形,，督查工作受到社會方方面面的關注,，督查權威初步樹立，工作局面完全打開,，機關工作作風明顯轉(zhuǎn)變,，全縣各項重點工作和中心任務得到有效落實。

第一,，任務得到了落實,。過去，縣委,、縣政府年初制定的目標任務,，只有分解布置，沒有落實反饋,，基本上是干到哪算哪,，干不好或者不干事的也能蒙混過關。現(xiàn)在有了縣督查局,，他們對年初縣委全委擴大會,、縣人代會以及全縣各類專題會議上明確的任務，縣委,、縣政府負責人的批示件,、交辦事項，一一梳理出來,，明確縣負責人,、牽頭單位和責任單位，實行定期督查,，及時通報,，絕不讓任何一件督辦事項不了了之。

第二,，問題得到了反饋,。過去，無論是縣直單位還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報工作,，都是成績多問題少,。即使談問題，也是別人造成的,，也是客觀環(huán)境造成的,，很少有人反映自己在工作中的問題和失誤。現(xiàn)在有了縣督查局,，他們能客觀公正地反映情況,，不回避矛盾，不遮掩問題,，不袒護任何人,，直接對縣委,、縣政府負責。

第三,，工作得到了推進,。縣督查局成立后,，對縣委,、縣政府年初“一號文件”中確定的“環(huán)境優(yōu)化年”、“項目推進年”和“城市建設年”各項工作任務,，實行不間斷地督查。面上情況做到一月一督查,，一月一通報,，特別重大的、進度緩慢的,、推進不力的,，實行一周一督查，多方協(xié)調(diào),，強力推進,。目前，全年36個重點項目進展順利,。盤景水泥,、污水處理廠等一批事關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大項目建成投產(chǎn)；新城區(qū)建設,、老城區(qū)改造“雙箭齊發(fā)”,。濱河大道、水上公園,、鎮(zhèn)淮古街等一批多年想干而未干成的城建項目全面開工,，新行政中心、新一中,、工會大樓,、公安大樓等即將相繼投入使用，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)起步區(qū)“七通一平”等基礎設施全部建成,，入園項目已達50多家,；一批重點民生工程順利推進。20xx年,，全縣投入1500萬元,，新建、擴建鎮(zhèn)中心敬老院18所715間,，新入駐農(nóng)村五保老人1000人,，集中供養(yǎng)率已達36.3%,。無論是資金投入、建設規(guī)模還是新入駐人數(shù),，都遠遠超過前20年總和,。

第四，矛盾得到了化解,?？h督查局成立以來，出色地完成了一項又一項信訪督辦案件和負責人批示件,。諸如金雄液化氣站的安全距離問題,，金安液化氣站的無證經(jīng)營問題，殯葬車輛在和城放鞭炮,、放哀樂,、撒冥紙的陋習整治問題，文明創(chuàng)建中的臟亂差問題,，企業(yè)欠繳稅費的清欠問題,，出租車運營市場的建設問題，城市建設中的違規(guī)建房尤其是干部建私房問題等,，有效解決了一系列多年來糾纏不清,、難以解決的熱點、焦點和敏感問題,。

第五,，作風得到了改進?？h督查局的行為準則是“在第一時間去辦,，用最大化時間辦，最短時間內(nèi)辦好”,。在他們的督促檢查下,，各鎮(zhèn)各部門工作作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效率明顯提高,。一些工作壓力大的鎮(zhèn)和重點縣直部門感觸尤其深刻,。過去，他們遇事可以讓一讓,，等一等,，拖一拖。現(xiàn)在,，縣督查局緊盯不放,，他們一刻也松懈不得，工作節(jié)奏和效率有了大幅度提高。

督查機制的創(chuàng)新對全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展,，起到了積極的促進作用,。20xx年，我們雖然面臨國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控和國際金融危機的多重影響,，但全年經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標任務全面完成,。預計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值60億元，增長13%以上,；規(guī)模以上工業(yè)增加值13.5億元,，增長30%以上；財政收入直接跨過4億元大關,，邁入5億元門檻,，實現(xiàn)5.2億元的新目標，增幅達到50%,；固定資產(chǎn)投資53.2億元,，增長40%；進出口總額2.3億美元,，在去年基礎上幾乎又翻了一番；農(nóng)民人均純收入5260元,，繼續(xù)穩(wěn)居全省前列,。25項民生工程完成總投入2.1億元，較好地解決了廣大群眾在就業(yè),、社保,、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的需求,。

督查室工作總結路演稿篇五

按照教育局相關文件精神,，我和許校長負責的第三檢查組xx月xx日對吳圩中小學、蔣集中小學,、朱灣中小學,、站崗中小學的冬季安全狀況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況小結如下：

一,、檢查基本情況：

檢查組按照縣教育局冬季安全檢查的內(nèi)容,，實地查看了學校門衛(wèi)室、教室,、師生宿舍,、食堂等地方安全制度的執(zhí)行情況，查閱相關部門的檔案資料,，聽取了各學校關于冬季安全工作的回報,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患現(xiàn)場予以指出，并按要求整改落實到位，對安全工作進行全面檢查,?？傮w來看，各學校對冬季安全工作認識到位,，措施得力,、安排細致，各項工作穩(wěn)步推進,，重點突出,，做到了事前預防與隱患整治并重，宣傳教育與責任落實并舉,。

二,、重點檢查以下幾個方面：

一是看學校門衛(wèi)工作情況;

二是看學校食堂環(huán)境衛(wèi)生、從業(yè)人員健康證及采買索證,、食物存放,、品嘗留樣等情況;

三是看學生宿舍管理及宿舍門鎖完好情況;

四是看校園周邊的商店有無“三無”、過期等劣質(zhì),、變質(zhì)食品;

五是看校園周邊有無警示標志,，警示標志是否清楚、醒目;

六是看校園周邊的`治安情況;

七是看會議記錄,，問有關人員對會議精神的知曉情況;

八是看安全責任和安保物資落實情況;九是看校園周邊有無其他安全隱患;

三,、值得肯定的方面：

1、認真貫徹落實文件精神,。各學校在班主任的帶領下對本班的冬季安全狀況進行了排查,，對存在的安全隱患進行整改。

2,、開展了道路交通安全整治活動,。各學校對本校學生上下學乘坐車輛情況的進行了摸底排查，有的學校還建立了學生上下學乘坐車輛情況信息檔案;對師生進行交通安全知識教育培訓,，教育學生遵守交通規(guī)則,，不乘坐超載車、農(nóng)用三輪車,、“黑車”等非法運營的車輛,。提醒私家車駕駛人員嚴格遵守交通法規(guī)，安全駕駛,、謹慎駕駛,，不酒后駕車、不違規(guī)駕駛,。

3,、對師生進行了冬季安全教育。

一是學校領導高度重視，及時進行安排部署,。及時將關于校園安全工作文件精神迅速傳達到每一位教職員工,，并對校園及周邊安全工作進行了分析研究和安排部署，確定了重點,，明確了職責,，提出了要求。

二是各部門協(xié)同合作,，快速行動,，全力排查。在學校領導的正確領導,、積極協(xié)調(diào)下,，對班級各成員進行了摸排，同時在放學時段,，安排值班老師在校門周邊進行巡查,，對摸排出的隱患書面告知相關隱患班級;對食堂、食品進行了清查,、處理;同時還組織人力對校園及周邊安全進行自查,，摸排隱患，建立了臺賬,。

三是各學校組織各班主任召開了冬季安全的班主任會議,，在會上明確強調(diào)各班級利用班會課進行冬季安全知識的宣傳;教育學生在惡劣天氣如何去保護自己。學校的相關部門將通過櫥窗和宣傳欄對全體師生進行安全知識的宣傳,。

四,、存在問題,。

一是吳圩中學的門衛(wèi)人員年齡偏大,。

二是由于地理位置偏僻，學生有乘坐電動三輪車上學,、放學的現(xiàn)象,。

三是吳圩小學的幼兒園由于收費較低，2元/生,，導致飯菜質(zhì)量不高,。

xxxx年xx月xx日

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督查室工作總結路演稿篇六

今年以來,，x區(qū)作為x市創(chuàng)建全國文明城市活動的主戰(zhàn)場,，以“把好六道關口”為抓手，穩(wěn)步推進“創(chuàng)城”工作扎實開展,，為全市創(chuàng)城工作增光添彩,。

一是加大宣傳力度，把好“創(chuàng)城”氛圍營造關”。在x日報,、區(qū)政府門戶網(wǎng)站開設了“創(chuàng)城”?？?，開展“創(chuàng)城我們在行動--電視問政”,、創(chuàng)城新聞發(fā)布會，報道“創(chuàng)城”工作動態(tài),，形成高密度,、全方位的輿論宣傳聲勢。開展公益廣告宣傳,，實現(xiàn)了新聞媒體公益廣告,、建筑工地公益廣告和“遵德守禮”提示牌全覆蓋，數(shù)量和質(zhì)量同步提升,，張貼,、刊播公益廣告及宣傳標語近xxxx余幅次，培育公益廣告示范街x條,、示范基地x個,、示范社區(qū)x個。區(qū)直各部門,、各單位在抓好本單位干部職工思想教育的同時,，積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，抓好對身邊人的宣傳教育,。

二是落實創(chuàng)建責任,，把好“工作目標分解關”。將“創(chuàng)城”工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和對各部門實績考核范圍,，認真落實“一把手”負責和分片劃區(qū)“四包”責任制,，健全區(qū)直部門、街道,、社區(qū)三級協(xié)調(diào)互動,、三位一體的創(chuàng)建網(wǎng)絡，將創(chuàng)城任務層層分解到各相關部門,，明確責任人,、聯(lián)系人，采取針對性措施,，對測評體系中的“實地考察”項目及有關內(nèi)容,，逐項進行實地檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時通報,，及時整改,。同時，發(fā)揮xx個創(chuàng)城推進組作用,，加強協(xié)調(diào)聯(lián)絡,，組織動員各領域齊抓共管。

三是加強城市管理,，把好“居民生活環(huán)境關”,。全面開展城市交通、公共秩序,、市容環(huán)衛(wèi)和社會治安管理大整頓,，推進管理信息化，向管理要效益,、要秩序,、要市民滿意度。加大城市環(huán)境綜合整治力度,，突出重點地區(qū),、重點部位“治違、治臟,、治亂”,，集中清理城郊結合部、建筑工地,、社區(qū)特別是平房區(qū)衛(wèi)生死角,，對流動攤販、占道經(jīng)營和夜市進行專項整治,。今年,，清理亂堆亂放xxxx起，衛(wèi)生死角xxx余處,，清理積存垃圾xxx噸,；拆除私搭亂建xx處，清理門頭店牌xxx塊,；查處出店,、占道經(jīng)營行為xxxx起,；清理墻面,、地面、燈桿小廣告x.x萬多條,，維修加固城市信息張貼欄xx塊,；督促xx家建筑工地，更換圍擋,、圍墻畫面x萬多平方米,。對非法營運車輛,、違規(guī)運輸、闖紅燈,、酒后駕駛,、無照駕駛、車輛亂停亂放等違法違規(guī)行為,，加強教育勸導和處罰力度,。全力推進社會治安綜合治理，強化治安防控體系,，增強市民安全感,。

整頓活動，加快政府職能轉(zhuǎn)變,，強化行政效能監(jiān)察,，提高行政執(zhí)法效率，增強公共服務能力,，努力做到科學執(zhí)政,、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,。各窗口單位以“創(chuàng)文明單位,、建滿意窗口”為主題，以職業(yè)道德,、職業(yè)理想,、職業(yè)技能、職業(yè)紀律建設為主要內(nèi)容,，突出抓好行政審批機關,、銀行、賓館等重點環(huán)節(jié),、關鍵部位的服務環(huán)境建設,，全面推廣服務承諾制、行政執(zhí)法公示制,、一窗一站式服務制和首問責任制,，圍繞服務程序、服務標準,、服務承諾,、服務言行等內(nèi)容，制定完善各行各業(yè)的服務規(guī)范,，推進政風行風根本好轉(zhuǎn),。

五是開展經(jīng)營市場排查，把好“居民消費環(huán)境關”,。對全區(qū)范圍內(nèi)的商貿(mào),、食品,、藥品等市場和ktv、網(wǎng)吧,、舞廳等休閑娛樂場所進行全面檢查,，嚴格整頓小食堂、小理發(fā)店,、小旅館,、小ktv、小網(wǎng)吧等“五小”行業(yè),，使其做到持證合法經(jīng)營,、衛(wèi)生設施健全、安全防范到位,、服務水平提高,。加大食品衛(wèi)生管理整治力度，堅決杜絕假冒偽劣食品,。全力為群眾打造安全,、健康、放心的市場環(huán)境,。

六是強化市民素質(zhì)教育,，把好“社會文明環(huán)境關”。以實施全民素質(zhì)提升工程為抓手,，推進“創(chuàng)城”和文明知識普及教育,。程序推動“百千萬”市民素質(zhì)提升工程活動，開展市民素質(zhì)培訓xxx場次,，培訓骨干宣傳員xxxx人,，受眾達xx萬人次。開展“道德講堂”xxxx余場,，參與人員達xx萬人以上,。深化文明餐桌、“我們的節(jié)日”和網(wǎng)絡文明傳播等活動,，全區(qū)xx%的群眾參與其中,。通過組建微博群、博客群,、qq群等開展網(wǎng)絡文明傳播活動xxxxx余次,。此外，還開展了“百城萬店無假貨示范街”和“誠信經(jīng)營示范店”創(chuàng)建活動,。

督查室工作總結路演稿篇七

根據(jù)惠陽安委辦《轉(zhuǎn)發(fā)關于開展安全生產(chǎn)重點工作專項督查的通知》的文件要求,，我局全面開展安全生產(chǎn)重點工作專項安全隱患督查治理工作,，落實好安全生產(chǎn)各項工作,，堅決防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生,，確保我區(qū)交通運輸安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。現(xiàn)將有關情況總結如下：

(一)加強組織領導,，確保工作扎實有效地開展,。為切實開展安全生產(chǎn)重點工作專項督查活動，我局成立工作領導小組,，制定了工作方案,，并及時下文到局屬各單位、各交管所及交通運輸企業(yè),，督促企業(yè)法定代表人落實安全生產(chǎn)主體責任,，建立健全安全生產(chǎn)管理機構，嚴格執(zhí)行"一崗雙責"管理制度,，同時,，對檢查內(nèi)容進行全面的工作布置，強調(diào)工作重點,，落實具體措施,，確保安全生產(chǎn)大檢查扎實有效地開展。

(二)開展安全督查,，抓好安全生產(chǎn)的源頭管理,。重點督查運輸企業(yè)安全安全產(chǎn)"回頭看"的工作情況，進一步認清當前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢,，深入行業(yè)重點和領域督促企業(yè)隱患排查治理工作到底到邊,，針對前一段時間，開展的隱患排查整改行動中存在問題,、薄弱環(huán)節(jié)及事故暴露出來的問題,，繼續(xù)深入開展隱患排查治理的再檢查，再督促,，再落實,，做到隱患排查治理全覆蓋。一是督促各運輸企業(yè)認真落實行業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,，進一步完善安全生產(chǎn)目標管理體系,，企業(yè)負責人認真履行"一崗雙責"制度，安全生產(chǎn)的制度,、措施,、人員及經(jīng)費都能按規(guī)定落到實處。二是在道路客運安全方面,，以組織開展"道路客運安全年"和"百日大檢查"為主線,，以認真落實客運行業(yè)"三關一監(jiān)督"、"三不進站,、六不出站"及"三品"檢查制度為抓手,，全面加強了對超速,、超員、超范圍經(jīng)營及疲勞駕駛違法行為的查處力度,，嚴格落實客運車輛凌晨2-5時停車落地休息制度,，充分發(fā)揮gps動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)的作用。三是在危險貨物運輸方面,，強化了行業(yè)源頭管理,，對全區(qū)的20家危運企業(yè)及394輛危險貨物運輸車輛整體梳理了一遍，切實做到了車輛底數(shù)清楚,、標志標識清晰,，同時加強了gps在線監(jiān)控。此次督查共發(fā)現(xiàn)安全隱患27處,，已全部完成整改,。

(三)排查安全隱患，確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,。一是加強對交通運輸企業(yè)的督查整治力度,。針對目前交通運輸管理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，突出工作重點,，加大了督查整治力度,。采取聽企業(yè)匯報、并根據(jù)企業(yè)自查情況對臺帳資料進行查閱和現(xiàn)場抽查等方式,，對全區(qū)29家客貨運輸企業(yè),、4家客運站場,、1家水上運輸企業(yè),、1個渡口1條渡船開展春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查，查出一般安全隱患42處,，已完成整改39處,，渡口渡船的3處隱患未完成整改,，目前，已制定整改方案,，派專人負責跟蹤落實整改,，嚴防在春節(jié)期間不發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。二是開展交通工程隱患治理行動,。重點督查建設工程各方主體責任是否落實,，安全生產(chǎn)責任是否落實到位，從業(yè)人員崗前培訓教育和日常安全教育培訓落實情況,，施工現(xiàn)場隱患治理情況等,。通過檢查，我局要求各項目建設單位認真履行《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，建立健全各項安全管理制度,，認真排查各類安全隱患,，特別對現(xiàn)場施工腳手架、基坑(槽)支護及其他易發(fā)群死群傷事故作業(yè)環(huán)節(jié)和部門全面排查,，并建立健全事故隱患檔案,。三是加大執(zhí)法力度,，落實打非治違,。針對非法營運沖擊出租車及客運市場，嚴重干擾正常道路運輸經(jīng)營秩序問題,，聯(lián)合相關部門開展打擊非法營運,，嚴厲查處違法違章行為，據(jù)統(tǒng)計：截至2月底,，查處各類違章車輛483宗,，其中非法營運小汽車5輛，非法營運摩托車312輛,，非法營運殘疾人用三輪車9輛,，客運班車不按規(guī)定線路行駛、不按站點?？?9宗,，無從業(yè)資格證扣證11本，查處超限超載運輸車輛97輛次,，卸貨3196,、31噸。四是加強對危橋,、危險路段治理,，完善農(nóng)村公路交通安全設施。1,、堅持每周至少一天對每座橋梁進行巡視檢查,，做到有檢查記錄，建立橋梁檔案和數(shù)據(jù)庫,，對發(fā)現(xiàn)水毀公路和橋梁及時搶修,，保障公路、橋梁安全暢通,。2,、切實加強公路養(yǎng)護，完善養(yǎng)護模式,。按照"統(tǒng)一領導,、分級管理、以區(qū)為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合"的原則,，全面推進鄉(xiāng)村公路管養(yǎng)工作,。目前，縣道平均公路技術狀況指數(shù)mqi達到88,、9%;路面使用性能指數(shù)pqi達到88,、6%;硬底化通村公路年平均好路率88%，完成市地方公路總站下達的養(yǎng)護指標,。

檢查發(fā)現(xiàn)全區(qū)交通運輸企業(yè)基本都能建立和落實好安全生產(chǎn)相關管理制度,，建立健全安全生產(chǎn)相關管理臺賬。但仍存在一些問題：

1,、個別企業(yè)未按要求制定元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查工作方案,，無開展安全生產(chǎn)自查自糾。

2,、個別企業(yè)未能嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)會議制度,，無按期召開安全生產(chǎn)會議。

3,、個別危運企業(yè)車輛滅火器配備不足,、無安裝斷電裝置。

(一)突出工作重點,，嚴格落實整改,。對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要求企業(yè)能當時糾正的現(xiàn)場糾正,，不能現(xiàn)場糾正整改的要作出整改計劃,、措施，限期整改,，直至徹底消除安全隱患,，對存在重大安全隱患在整改期間無法保證生產(chǎn)安全的企業(yè)，一律停業(yè)整改,。

(二)嚴格落實責任,，強化源頭管理。督促各運輸企業(yè)全面貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)制度,，加大安全投入,，健全企業(yè)安全管理機構，完善和落實各項安全生產(chǎn)管理制度,，加強從業(yè)人員安全培訓教育,，加強車輛24小時動態(tài)監(jiān)管，遏制超速,、疲勞駕駛等違法行為,，杜絕較大安全事故的發(fā)生,，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

(三)履行管理職責,，杜絕安全隱患,。督促客運站切實履行"三不進站、六不出站"管理規(guī)定,，嚴格車輛安全例檢工作,，對例檢不合格車輛堅決不予以發(fā)車應班，并做好"三品"查堵工作,，同時要求司乘人員履行對中途上車旅客攜帶危險品上車的檢查職責,，杜絕危險品攜帶上車。

(四)加大執(zhí)法監(jiān)督,，凈化運輸市場,。繼續(xù)深入開展道路運輸"打非治違"工作,。突出工作重點,，進一步加大公路治超力度，嚴查"三超一疲",，嚴厲打擊非法營運等違法行為,。

(五)做好公路管養(yǎng)，確保安全暢通,。嚴格按照《廣東省公路條例》積極做好轄區(qū)道路管養(yǎng)工作,，切實加強公路、危橋路段的日常巡查力度,，確保道路安全,、暢通。

督查室工作總結路演稿篇八

今年是江夏區(qū)教學質(zhì)量管理年,，又是區(qū)局繼續(xù)深入推進“十二字”工程,，深入開展“培名師、育優(yōu)生,、出高質(zhì),、創(chuàng)名校”工作,，大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,，加強學校教學管理，加強課堂教學的督查與指導,，構建高效課堂,，實施有效教學，提高教學質(zhì)量,，促進全區(qū)教育的均衡發(fā)展,，努力辦人們滿意的教育的又一年。

一、深入學校,，走進課堂,，聽教師教學的“常態(tài)”課，了解全區(qū)課堂教學的真實情況,，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題,，通過評課、交流等形式,，規(guī)范和指導教師的課堂教學行為,，促進教師的課堂教學效果的進一步提高。

自初中教學督查指導組成立以來,，從九月份開始,，我們教學督查指導組按照計劃和各學科教研員的要求，實行“包片,、分組,、分批”的形式，先后到了全區(qū)26所初中學校進行了教學督查指導工作,。

我負責的是中片和東西片部分學校,。根據(jù)安排，我先后到了烏龍泉中學,、土地堂中學,、安山中學、五里界中學,、大橋中學,、鳳凰中學、長城中學,，寧港中學,、區(qū)三中、區(qū)五中,、區(qū)二中,、區(qū)四中、區(qū)一初中,、段嶺廟中學,、赤磯中學等15所學校開展了教學督查指導活動。在督查指導過程中,，我們本著不負領導囑咐,、重托和高度的工作責任心，積極主動的開展工作,。首先,，在不影響學校正常的教學活動的情況下,，不打招呼，不提前通知,，深入課堂,，實行“推門聽課”。通過聽教師的教學“常態(tài)課”,，了解學科教師的課堂教學的真實情況,，根據(jù)課堂教學中反映出來的一些問題，在課后及時和授課教師進行個別評課,、交流或招集同學科教師進行教學研討,，既肯定教師成功的教學做法，總結經(jīng)驗;又指出課堂教學中存在的突出問題,，找出不足,，引導教師進行教學反思。以此促進教師向“構建高效課堂,，實施有效教學”的方向努力,，提高課堂效果，提高教學質(zhì)量,。

在法泗中學和赤磯中學,，針對教師的專題教學的不足,，我及時組織教師進行了研討,，利用自己的教學經(jīng)驗，告訴教師們應該如何組織專題進行教學設計?在專題教學中應該注意哪些問題?如何利用專題講解的契機對學生進行知識的遷移,、拓展和能力的培養(yǎng)?在區(qū)五中,，我聽了新進的年輕教師的一節(jié)新授“概念課”后，針對教師教學經(jīng)驗的不足,，對教材的處理不當,，在個別交流中，我告誡年輕教師要加強學習,，認真鉆研教材,，積極參加集體備課，要多向老年教師和有經(jīng)驗的教師請教,，弄清“概念”的內(nèi)涵和外延,，認真寫好教案，做好上課的充分準備,，指出加大個人投入,，備好課才是上好課的前提。

由于我們督查指導組的教師都是來源于教學一線,，處在和其他教師“對等”的地位,，因此,，工作中和一些老師交流、研討起來比較隨意,、自然,，效果也比較突出，我們的工作也得到了大多數(shù)教師的認同和肯定,。

二,、深入學校，組織學科教師座談,、交流,，了解各學校教師的教學困難和要求，針對各學校的具體情況,，組織教師進行教學研討,，開展集體備課。

今年是我區(qū)的教學質(zhì)量管理年,，為了深入推進“培名師,、育優(yōu)生、出高質(zhì),、創(chuàng)名?！惫こ痰倪M一步實施，區(qū)局提出今年教學工作的主題是要強化教學管理,，構建高效課堂,，實施有效教學--重點就是抓好課堂教學，提高課堂教學的效果,。由于近幾年經(jīng)濟的高速發(fā)展,，以及城鄉(xiāng)布局的調(diào)整變化，社會對教育的需求急劇的增大,，特別是高中的擴編,，使得我區(qū)初中教師的師資出現(xiàn)了相對的“短缺”，我區(qū)的教育業(yè)出現(xiàn)了“不均衡”的事實,。因此,，落實教育均衡發(fā)展，實施有效教學,，提高教育質(zhì)量,，就必須發(fā)揮各個學校的集體力量，進行教學研討,，開展集體備課,，提高教師的整體素質(zhì)。

我們教學督查指導工作的任務之一,，就是要通過一系列活動的開展,，強化各個學校的備課組建設,，推動各個學校的集體備課活動的有效開展。因此,，本學期我們利用深入學校的機會,，通過組織部分教師座談，了解了學校的教師參與集體備課的實際情況;通過交流,，聽取了教師們對開展這項工作的理解和要求,，根據(jù)部分學校班額小、師資差,、經(jīng)驗不足等實際困難,，我們及時制定了二階段的工作方案，決定對一些偏遠,、薄弱,、滯后的學校進行集體備課專門指導，并且安排一些區(qū)名優(yōu)教師開展對口幫扶,，幫助他們組織開展校際之間有效的集體備課等活動,，通過活動的開展，組織教師學習教材,、鉆研教材,、研討教法、設計教學環(huán)節(jié),、安排教學活動,，幫助這些學校的教師營造良好的學習氛圍，為這些學校的教師提供交流,、提升的平臺,，為他們提供向“名師”學習的機會。

十月二十八日,，我和韓明兩人專門來到烏龍泉中學，參與了余文喜老師組織的一次九年級數(shù)學集體備課活動,?？隙藶觚埲袑W堅持開展集體備課，開展教學研討的做法,，對于他們在研討中對教材的個性化處理,、例題創(chuàng)造性變式的設計、有些教學內(nèi)容的教學情境和教學活動的精心安排,，我給予了高度評價,，也就今后開展集體備課的時候，應該完善和注意的一些問題進行了溝通和交流,，取得了令人滿意的效果,。

在十一月二號,，我們把區(qū)學科帶頭人、區(qū)四中的數(shù)學骨干教師倪書銘老師請到了安山中學,，組織安山中學的全體數(shù)學教師開展了一次說課活動,，通過“名師”的展示和我們共同的指導，較為順利的完成了一次內(nèi)容較為豐富的教學研討活動,，加深了教師們對有關教學內(nèi)容的理解,，統(tǒng)一了教學觀點，很好的為即將進行的教學打下來堅實的基礎,，受到了安山中學全體教師的好評,。

三、深入學校,，深入教導處檢查各學校的教學管理檔案資料,，了解學校的教學管理的真實情況，督促學校落實區(qū)局關于教學常規(guī)管理的相關要求,，進一步強化教學常規(guī)檢查,，加強教學的過程管理。

一個學校的教學質(zhì)量的提高,，必須依賴于規(guī)范的教學全過程的管理,。為了真實的了解全區(qū)各初中學校的教學管理情況，我們教學督查指導組的全體教師在工作中,，深入到各初中學校教導處,，聽取學校教學管理人員的匯報，檢查學校常規(guī)檢查的檔案資料,，統(tǒng)計環(huán)節(jié)完成的數(shù)據(jù),，對照區(qū)局關于教學常規(guī)管理的有關規(guī)定，指出管理中的不足,，敦促學校教學管理者進一步落實教學管理要求,，注重過程管理，加大檢查力度,，向管理要質(zhì)量,。

在檢查中，我們對土地堂中學,、烏龍泉中學,、五里界中學、區(qū)一初中,、區(qū)四中,、區(qū)三中、區(qū)二中以及區(qū)五中等學校的教學常規(guī)管理的落實情況的印象較為深刻,，特別是烏龍泉中學良好和諧的干群氛圍,，土地堂中學的管理中建立的教師責任檔案和學生跟蹤輔導檔案的做法,，五里界中學的教師自覺的教學反思行為、“一主多輔”式的課堂教學模式的開展,，區(qū)三中合理的集體備課時間安排,，藏龍島鳳凰中學杜印校長提出的在教師中開展“兩成”教育，促進學?？沙掷m(xù)性發(fā)展的'管理理念,，赤磯中學劉長年校長身先士卒當表率，承當主課教學任務等等,，使我們看到,，在今年江夏區(qū)質(zhì)量管理年活動開展的過程中、在進一步深入推進“十二字”工程的過程中,，各個初中學校的領導和教師都在想心思,、找辦法，苦干,、巧干,，以實際行動為提高教育教學質(zhì)量在努力奮斗呀。

四,、落實區(qū)局的相關文件精神,，深入貫徹區(qū)教育局關于深入開展“培名師、育優(yōu)生,、出高質(zhì),、創(chuàng)名校”的活動要求,，加強“名師”管理,，發(fā)揮名優(yōu)教師的引領作用，組織部分名優(yōu)教師開展送教送課,、說課展示等活動,，發(fā)揮優(yōu)勢資源，促進教育的均衡發(fā)展,。通過舉辦數(shù)學專題講座,、構建區(qū)域性交流平臺，培訓教師,，促進教師的專業(yè)化發(fā)展，提高學科教師的整體素質(zhì),。

近幾年,，由于經(jīng)濟的高速發(fā)展，城鄉(xiāng)布局調(diào)整步伐的加快,，帶動社會對教育的需求不斷地加大,，特別是高中的擴編,，使得我區(qū)初中學校的師資出現(xiàn)了暫時的“短缺”，某些學校的學科教師,，由于歷史等原因不能適宜新教材的教學要求,，影響了學校教學質(zhì)量的提高。因此,，加強師資培訓,、提高教師的整體水平，是推動我區(qū)教育又快又好的可持續(xù)性發(fā)展的必經(jīng)之路,。

“名師”隊伍是我區(qū)教育集體的優(yōu)勢資源,，“名師”是我們的共同財富。加強“名師”管理,，充分發(fā)揮名優(yōu)教師的引領作用,，利用我區(qū)的一些教學質(zhì)量強校的輻射功能，帶動,、拉動或推動其他學校的管理和教學質(zhì)量的逐步提高,，這是區(qū)局提出的“十二字”工程，深化教育改革,，實施公平教育,，辦人民滿意的教育的一項具體措施。

本學期,，根據(jù)計劃安排,，我們教學督查指導組的同志，在第三階段,，先后組織了本學科的一些骨干教師或區(qū)級學科帶頭人,，深入到一些學科相對薄弱的學校，開展了“名優(yōu)教師送教送課”的活動,，取得了良好的效果,，受到了學校領導、老師和學生的好評,。

十二月八號,，我們請江夏一初中的數(shù)學骨干教師、區(qū)數(shù)學學科帶頭人付志明老師來到了廟山長城中學上了一節(jié)展示課,，并且結合活動的開展,，應劉紅英校長的要求和該校的全體數(shù)學教師進行了一次有效的教學研討。十二月十號,，我們又請了一初中的另一位數(shù)學骨干教師,、區(qū)優(yōu)秀青年教師倪立征老師“送教送課”，來到了藏龍島開發(fā)區(qū)鳳凰中學。這兩位“名師”淵博的專業(yè)知識,、精湛的課堂教學藝術,，幽默和諧的教學風格、良好的課堂教學效果,，深深的感染了學生和參加聽課的全體教師,，受到了學校領導、老師和學生的一致好評,。

在鳳凰中學,，倪老師還結合自己的教學感悟，向參與評課的教師交流了自己對不同課型的教學內(nèi)容的處理方法,，介紹了自己在課堂教學中如何營造和諧的教學氛圍,、精心設置有效的教學活動、設計問題情境以調(diào)動學生參與學習的積極性和主動性的一些經(jīng)驗,，極大地觸動和啟發(fā)了該校的一些青年教師,。

五、深入學校,，參與拓展,，促進師生教育、教學活動形式的豐富多彩,。

初中學校的教育教學質(zhì)量偏低,，一直是制約我區(qū)高考質(zhì)量提升的“瓶頸”。學生的基礎,、學習習慣,，師資水平的有待提高、學校的管理的不到位等因素,，制約了我區(qū)初中學校的教育教學質(zhì)量的提高,。為了豐富學校教師的教育教學生活，調(diào)動孩子們的學習積極性和主動性,，豐富學生的視野,，拓寬學生的知識面，彌補新課程教材知識教學的不足,，培養(yǎng)和發(fā)展學生學習的興趣,，利用課程資源的開發(fā)，開展適度,、有效的學科拓展活動是十分必要的,。

深入學校，參與學科拓展,，指導師生開展“雙語”拓展活動,，是局領導對我們教學督查指導組提出的一項具體工作要求,。在教學督查指導工作的過程中,，我們每到一所學校,，都要了解、檢查學校開展這項工作的計劃,、方案,，審查活動的安排，參與活動的設計,，督促活動的開展,。并且，將各個學校的“拓展”情況及時,、如實的向教研員反饋,。通過我們的努力，這項工作應該說已有起色,，逐步步入常態(tài)化和規(guī)范化的軌道,，正在取得初步的效果。

比如在區(qū)四中,，他們結合區(qū)局安排的拓展活動,，把學生的一些優(yōu)秀作文精心制成展板，讓其他學生觀摩,、瀏覽;在區(qū)五中,，他們長期堅持“英語誦讀三百句”，精心編排英語情景劇,，利用校園文化角,，設置“美文鑒賞”、“題海探奧”,，組織學生開展學法交流等等,，還有其他學校，他們都在這方面有所成果,。這些活動的開展極大地活躍了校園文化氛圍,，激發(fā)了學生的學習興趣，豐富了廣大師生的學習和生活,。

六,、存在的問題和今后努力的方向

教學督查指導工作，是江夏區(qū)教育局的領導為了落實教育質(zhì)量管理年的要求,，深入推進十二字工程“培名師,、育優(yōu)生、出高質(zhì),、創(chuàng)名?！钡拈_展,，進一步規(guī)范和加強學校管理，構建高效課堂,，實施有效教學,，提高教學質(zhì)量而采取的一項重要的工作舉措，其意義是深遠而重大的,，它應該是我區(qū)教育管理的“創(chuàng)舉”,。但是，由于這項工作剛剛處于起始時期,，還在處于摸索,、實驗階段，工作中自然免不了會出現(xiàn)一些問題,。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1是隊伍的建設要加強,，要提高教學督查指導組的教師的整體素質(zhì)，提升他們的自身專業(yè)水平,，提高他們的教學管理能力,。隊伍的良莠不齊、個人的水平的局限,，勢必影響教學督查指導組的整體形象,，降低集體威信，也會對工作的開展帶來各種各樣的障礙,。

2是目前這項工作還處于起步時期,，我們還要進一步統(tǒng)一思想。我們在督查指導的過程中,，明顯的感覺到有些學校的校長和教師對這項工作不理解,，甚至產(chǎn)生抵觸情緒，使得工作無法開展,。

3是教學督查指導組這個機構的定性問題要盡快解決,，它應該如何與教研室的工作很好的協(xié)調(diào)和配合?教學督查指導組的教師的管理、考核,，工作環(huán)境,、辦公條件的改善，交通和補助問題等都急需確定,，以激發(fā)教師們工作的積極性,。

當然，加強學校的教學管理,，提高教學質(zhì)量,，我們已經(jīng)邁出了最堅實的關鍵一步了，初中教學督查指導組的工作已經(jīng)全面開展并已取得一定的效果,。它有力的配合了各初中學校的教學常規(guī)管理工作的開展,，在一定程度上促進了學校教學管理的進一步規(guī)范化和嚴格化,，在構建高效課堂，實施有效教學,，提高課堂效率上做出了一定貢獻,。通過各種活動的開展，激發(fā)了廣大教師積極主動參與教學研討,，參加集體備課,，促進了教師的專業(yè)化發(fā)展，提高了教師的整體素質(zhì),，受到了大多數(shù)學校和教師的歡迎和認可。

我認為,，只要我們堅持這一做法,，堅決貫徹落實區(qū)局的有關精神，把我們自身的工作做得更扎實,，活動開展的更實在,，作風更樸實，工作更主動有效,，那么,，圓滿完成區(qū)局關于教學督查指導工作的任務和目標要求就一定能實現(xiàn)。我們江夏的初中教學質(zhì)量就一定能得到提高,。讓我們共同努力,，為把我區(qū)建設成為教育質(zhì)量強區(qū)，辦好人民滿意的教育而努力吧,。

20xx年12月14日

督查室工作總結路演稿篇九

一,、對所屬公司的建章建制和規(guī)章制度落實情況進行了督察。在督察過程中發(fā)現(xiàn)：個別公司雖有制度,，但缺乏培訓,，有的公司執(zhí)行管理流程不嚴格，信息溝通不通暢,。如：物品有出庫記錄,，無入庫記錄，辦公設施無臺帳,，帳物不相符等,，督察部對三個公司給予了警告，并限期改正,。

二,、對個別員工弄虛作假事件進行了調(diào)查并對責任人進行了處理。

三,、對集團機關的安全,、衛(wèi)生,、長明燈、長流水情況進行督察,，并對相關責任人給予了處罰,。

通過對上述事件的督察，集團對5名違紀人員分別給予了通報批評和罰款處理,，其中：2人撤職,，2人解聘。

目前,，還有幾起案件,，督察部正在調(diào)查之中，個別員工弄虛作假,，以權謀私,，工作不負責任，嚴重損害集團利益,，集團各級管理干部和全體員工要吸取教訓,，加強工作責任心，認真執(zhí)行好集團的各項規(guī)章制度,。

20xx年督察工作重點

一,、加強對集團各項規(guī)章制度貫徹落實執(zhí)行情況的督察。

度的落實情況,，對規(guī)章制度貫徹落實不好的單位和個人,，將依據(jù)有關規(guī)定予以處罰。

三,、對各公司,、各部門簽訂合同、協(xié)議的履行情況進行督察,。

四,、認真監(jiān)督、檢查,、跟蹤下達的和領導批示交辦工作任務的完成情況,，對不能按時完成承辦任務的單位和個人，依據(jù)有關規(guī)定給予處罰,。

五,、對各單位管理費用指標控制情況進行督察，對超標準的單位和責任人,，按規(guī)定給予處罰,。

為強化督察工作，xxxx年集團各單位設立督察員,，督察員由各單位主要領導提名,，報集團督察部確認,。督察員實行雙重負責制，即向各單位主要領導負責,，又直接向集團督察部負責,，作為集團督察部派到各單位的特派員。集團督察部每月召開一次督察員情況通報會,，通報上月督察工作情況,，布署本月重點督察工作任務。

xx年是集團確定的“執(zhí)行年”,，督察工作是集團推行“執(zhí)行年”的重要手段和措施之一,，督察部將按照以上工作目標認真工作，為xx集團的健康發(fā)展,，為生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的穩(wěn)步進行,，保駕護航。