對某一單位,、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況,，取得的成績,，存在的問題,、缺點,，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

年終總結會領導講話稿篇一

同志們：

在新春佳節(jié)即將到來之際,，我們在這里召開鎮(zhèn)村干部年終總結大會，主要目的是貫徹落實縣第xx屆人代會第一次會議精神,，回顧總結20xx年度各項工作,，發(fā)放20xx年村組干部工資及經費，安排部署春節(jié)期間社會穩(wěn)定工作,。下面,，我講三個方面的問題。

一,、肯定成績,、查找差距，切實增強工作的責任感和緊迫感,。 20xx年是""開局之年,。一年來，在縣委,、縣政府的正確領導下,，鎮(zhèn)黨委、政府堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，按照"生態(tài)立鎮(zhèn)、旅游活鎮(zhèn),、藥牧興鎮(zhèn),、勞務強鎮(zhèn)"的發(fā)展思路和第一要務抓發(fā)展、第一責任保穩(wěn)定,、第一工程抓黨建的要求,，緊緊抓住西部開發(fā)和陜南突破發(fā)展等政策機遇，克服發(fā)展環(huán)境復雜多變和冰凍暴雨洪澇災害影響,，同心同德,，克難攻堅，不僅圓滿完成了年度各項目標任務,，而且為做好20xx年各項工作打下了堅實的基礎,。

一是經濟建設取得重大突破,。農民人均純收入達到5433元,，增長29.94%;規(guī)模以下工業(yè)總產達1160萬元，非公有制經濟增加值4160萬元。

二是三農工作實現較大跨越,。完成"一村一品"建設6個,，建設無公害農產品基地18530畝,，新建成林果基地0.35萬畝,，經濟林科管株數達0.3萬株;發(fā)展畜牧養(yǎng)殖大戶48戶;糧食產量達到12260噸，耕地保有量面積5萬畝;完成綠化造林面積0.6854萬畝,，建設農村戶用沼氣池220口,。

三是基礎設施建設力度加大。完成卷桐河西岸500米河堤加固工程,，完成水毀河堤兩個村三處1200延米,。新修農田116畝，治理水土流失1平方千米,。新修和改造了冷安路,、黃楊路等鎮(zhèn)級主干道32公里，全鎮(zhèn)農村道路養(yǎng)護好路率達到82.8%,。新建政府宿辦樓7間4層,、"廉政灶"4間2層。完成4個村"一事一議"財政獎補項目編制上報,，爭取獎補資金55萬元,。

四是小城鎮(zhèn)建設已初具規(guī)模。投資110萬元對楊地街道北新街,、老街實施美化亮化,，完成北新街550米排污、排水管道的埋設,，實施寬9米,、長650米路面硬化工程，栽植綠化樹木84棵,，架設路燈61盞;落實了陜南移民搬遷工作抓好危舊房改造和搬遷工作,。

2.5‰;適齡兒童單苗接種率達98.2%。有組織輸出勞動力5090人,，創(chuàng)收4420萬元,，培訓農民工400人。累計發(fā)放救災款物97.12萬元,、救災糧食1395公斤,，安置災民44戶，修復水毀公路25處35公里,。嚴格落實安全生產責任制和各種預防措施,，組織開展安全生產大檢查12次，全年未發(fā)現一例安全生產死亡事故和安全生產責任事故,，食品藥品安全監(jiān)管覆蓋率已達到100%,未發(fā)生重大藥品,、食品安全事故。積極開展"平安楊地"創(chuàng)建活動,，平安創(chuàng)建知曉率達97%,，社會治安滿意率達100%;共排查糾紛61件，調處61件,，辦結61件,，實現了"一控四降"目標。14個村的農家書屋設施全部配備到位,，新建4個廣播室;20xx年合療報銷達6325人137萬元,。

六是黨的建設得到全面加強。始終堅持黨要管黨,，從嚴治黨的方針,，以執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，切實加強黨的自身建設,。積極開展形勢政策宣傳教育活動,、群眾觀點群眾立場主題教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面落實黨務公開制度,、鎮(zhèn)黨委委員幫扶村黨支部書記制度和推行村干部坐班制度,、"一冊兩聚四會"制度。結合慶祝建黨90周年,，成功舉辦了慶"七一"文藝晚會,。全面落實"四級承諾一評議"制度，扎實開展村級黨組織"升級晉檔,，科學發(fā)展"活動,，二類村6個，三類村8個,。全年發(fā)展黨員59 名,，轉正29名，全年接收預備黨員30名,，培養(yǎng)入黨積極分子24名,。順利完成了14個村村支部換屆選舉工作，2名大學生村官擔任村支部副書記,。堅持黨管武裝和群團組織原則,，今年為部隊輸送7名優(yōu)秀兵員。狠抓黨風廉政建設,，嚴肅換屆紀律,，堅持程序公開，結果公示,，接受社會監(jiān)督,，順利召開了鎮(zhèn)第xx屆黨代會,、人代會，選舉產生了新一屆鎮(zhèn)領導班子,，圓滿完成了村級組織換屆選舉工作,，對14名新任村支部書記進行了崗前廉政法規(guī)考試。

這些成績的取得,，是在座各位共同努力,、頑強拼搏的結果，也是全鎮(zhèn)人民群眾齊心協(xié)力,、真抓實干的結果,。在此我代表鎮(zhèn)黨委、政府向大家表示衷心的感謝!

總結成績是為了查找差距,、更好地推動工作,，我們清醒的認識到工作中還存在著一些不容忽視的矛盾和問題：一是工作進展不夠平衡，個別指標完成的質量還不夠高;二是楊地的小城鎮(zhèn)建設步伐依然緩慢,，城鎮(zhèn)一體化的格局尚未形成;三是農業(yè)產業(yè)化水平還很低,，產業(yè)規(guī)模小，龍頭產業(yè)帶動力弱,，農民持續(xù)增收難度加大;四是招商引資力度不夠,，可利用資源未得到有效開發(fā);五是社會事業(yè)發(fā)展依然滯后，改善民生的手段不多,，對上級和政策的依賴性比較強,，引發(fā)的社會矛盾依然較多;六是楊地屬于地質災害易發(fā)多發(fā)區(qū)，地災防治點多,、面廣,，加之移民安置、征地拆遷等各種矛盾交織疊加,，錯綜復雜,，社會維穩(wěn)壓力極大;七是干部素質仍需強化，辦事效率,、政府效能有待進一步加強,。因此，我們要倍加珍惜來之不易的成績,，改進不足之處,，切實增強工作的責任感和緊迫感，以更加昂揚的斗志,、更加飽滿的熱情,、更加扎實的作風，為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

二,、突出重點,、夯實責任，切實做好春節(jié)期間群眾生活和社會穩(wěn)定工作,。

現在距離春節(jié)只有短短的8天時間了,，也是我們思想最容易松懈的時候,，越是在這種情況下,，越要做好群眾生活安排和繃緊社會穩(wěn)定這根弦，確保群眾過一個歡樂祥和的春節(jié),。11號縣統(tǒng)戰(zhàn)部帶領計生局等部門和鎮(zhèn)上一起對各村老黨員和困難群眾進行了走訪慰問,，把黨和政府的關懷送到群眾當中，在這里我強調三點,。

一要安排好困難群眾的生活,。各村要切實把春節(jié)期間困難群眾的生活安排放在更加突出位置，采取切實有效的措施,，深入村組,，通過敲柜子、摸袋子方式,，確保群眾生活不出現任何問題,。特別對各項低保資金、困難群眾慰問金等要按時足額發(fā)放到位,，堅決禁止吃拿卡要等現象出現,，鎮(zhèn)民政辦要加強督促檢查，一旦查出問題,，將按照有關程序依法追究責任,，決不姑息。

二要做好安全穩(wěn)定工作,。春節(jié)臨近,，時值年終歲末，既是刑事,、治安案件的高發(fā)期,、安全生產事故的多發(fā)期，也是各類矛盾糾紛的相對集中期,。做好春節(jié)期間安全穩(wěn)定工作,，是一項極其重要的政治任務，也是對平安楊地建設成果的一次實際檢驗,。各村要按照鎮(zhèn)黨委,、政府的統(tǒng)一安排，以確保不發(fā)生進京到省去縣滋事事件、不發(fā)生影響惡劣的政治性案件,、不發(fā)生重大惡性刑事案件,、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生重大安全責任事故,，真正把維護社會穩(wěn)定的各項措施落到實處,。要切實抓好非煤礦山、交通運輸,、建筑施工等重點行業(yè)的安全生產工作,，嚴禁農用車載人，在雨雪天氣要及時組織群眾清除積雪凍冰,，確保道路交通安全暢通,。要切實加強森林防火工作，村組干部要夯實責任,，嚴禁墾地燒荒,，加強對"五類人群"的監(jiān)管措施，千萬不能有麻痹松懈思想,，嚴防重特大森林火災發(fā)生,。特別是春節(jié)期間上墳祭祖，更要注意用火安全,。

三要做好信息上報和值班工作,。春節(jié)期間，各村,、各單位要安排專人24小時值班,，領導干部在崗帶班。所有值班人員必須堅守崗位,、盡職盡責,，遇到緊急、重要情況或重大突發(fā)事件,，及時請示,、報告，妥善協(xié)調處置,。對因瞞報,、遲報、漏報延誤處置時機或造成重大影響的,，要按規(guī)定嚴肅追究責任,。會后各村各單位必須將值班安排報鎮(zhèn)辦公室。

三,、明確目標,、狠抓落實,，切實推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。

20xx年是實施""規(guī)劃承上啟下的重要一年,，我們將按照鎮(zhèn)第十八次黨代,、人代會確定的發(fā)展思路，緊緊抓住西部大開發(fā),、商洛納入關中——天水經濟區(qū)等重大發(fā)展機遇,，以轉變發(fā)展方式為主線，以調整產業(yè)結構為重點,，大力發(fā)展農村經濟,，狠抓基礎設施建設，積極保障改善民生,，切實維護社會穩(wěn)定,，全面加強黨的建設，同舟共濟,，務實高效，全力推動楊地經濟社會又好又快發(fā)展,。

一是抓好優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展,。繼續(xù)擴大種植、養(yǎng)殖規(guī)模,，增加農民收入,。二是抓好基礎設施建社。拓寬硬化楊白公路,、黃楊路;新建西山石嶺大橋,。三是加快小城鎮(zhèn)建設步伐。重點做好楊地街道小城鎮(zhèn)管理,、街道清掃,，完成金盆、龍?zhí)?個村的新農村建設和陜南移民搬遷工作,。四是抓好春季計劃生育工作,。要利用外出務工人員回家過節(jié)的時機，集中開展流動人口計劃生育專項治理和"三查"工作,。五是抓好勞務輸出,。著力搞好農民工的技能培訓，提高農民工技能水平,，有計劃,、有組織進行勞務輸出，維護農民工合法權益,。六是抓好旅游開發(fā),。認真做好月亮洞景區(qū)二期開發(fā),，配合做好海螺地質公園申報工作，重點做好天蓬山寨入山大門及景區(qū)道路建設,。七是統(tǒng)籌推進社會事業(yè)建設,。堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧,，擴大民生改善覆蓋面,，著力抓好教育衛(wèi)生、計劃生育,、民政救濟,、應急處突、安全生產,、社會穩(wěn)定,、社會保障、文化廣播等工作,，推動社會事業(yè)全面進步,。八是突出抓好黨的建設。堅持黨要管黨,，從嚴治黨的方針,，以執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，切實加強黨的建設和黨風廉政建設,，為經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障,。

同志們!回首過去，成績鼓舞人心;展望未來,，目標催人奮進,，群眾寄予厚望。讓我們在縣委,、縣政府的正確領導下,，團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾，萬眾一心,，銳意進取,，以更加飽滿的熱情，更加旺盛的干勁,，更加務實的作風,，抓落實、解難題,、促發(fā)展,、保民生，努力構建富裕,、文明,、和諧的新楊地,，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!

最后，值此春節(jié)即將到來之際,，我代表鎮(zhèn)黨委,、政府向到會的全體同志，并通過你們向全鎮(zhèn)廣大干部群眾拜個早年,，祝大家合家幸福,，工作順利,身體健康!

年終總結會領導講話稿篇二

同志們：

今天，我們在這里隆重召開20**年度工作總結暨表彰大會,，主要目的是：回顧20**年工作,，表彰在過去一年里表現突出的先進集體和個人，謀劃20**年的工作,。

剛才,，大會對20**年度涌現出來的先進集體和個人進行了表彰，在此,，我提議大家以熱烈的掌聲向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

下面,，我代表局黨組講三點意見。

一,、20**年,，我們面臨新形勢，上下一心,、團結奮進，各項工作有力推動,，有效開展

20**年,，面對錯綜復雜的經濟形勢，在市委,、市政府的堅強領導下,，全局干部職工服務服從于全市發(fā)展大局，迎難而上,、團結奮進,，付出了很多，也收獲了很多,。

“雙復”工作圓滿完成,，“三嚴三實”專題教育有效開展，“雙違”治理,、大氣污染防治等重點工作成效明顯,，城管執(zhí)法隊伍的地位和影響力不斷提升。

市容環(huán)境秩序明顯改善,，城市形象品位持續(xù)提升,，為廣安又好又快發(fā)展奠定了基礎,，創(chuàng)造了條件，作出了貢獻,。

(一)緊扣中心,，精準發(fā)力，各項重點工作成效明顯,。

全局干部職工戰(zhàn)晴天,、斗雨天，緊扣“雙復”工作,，強力整治市容環(huán)境秩序,，鐵腕治理“雙違”和大氣污染，確保了國家衛(wèi)生城市復審順利通過,，大氣污染治理取得明顯成效,。

一是“雙復”工作圓滿完成。

嚴格按照“雙復”工作標準和要求,，大力開展車輛亂停亂放,、占道經營等專項整治，查糾車輛違法占道6萬余起,，流動攤販占道經營1萬余起,。

依法拆除陳舊破損廣告店招328處，拆除億林龍城臨街防護欄(窗)1100平方米,。

大力開展“千名黨員干部進街道,，共建文明衛(wèi)生社區(qū)”等志愿服務、公益宣傳活動,，勸導制止不文明行為1.2萬余起,，設置公益廣告2000余處，為“雙復”順利通過奠定了基礎,，創(chuàng)造了條件,。

二是“雙違”治理成效明顯。

牽頭治理全市“雙違”,，辦理“雙違”案件1550起,，罰款4190萬元，拆除違法建設1338起19.52萬平方米,，糾正違法用地38宗63.9公頃,。

開展違法搭建專項治理，依法拆除城區(qū)主次干道,、居民小區(qū)等處違法搭建377起,，立案查處違法搭建29起。

三是大氣污染防治有力,。

設置大氣污染防治公益宣傳廣告100余幅,，審核準入建筑渣土運輸企業(yè)4家,，密閉運輸車263輛，責令關停棄置場2家,，立案查處建筑垃圾運輸處置案件12件,。

引導和督促主城區(qū)746家大、中型餐館和單位食堂安裝油煙凈化器或采取上天等有效措施,，規(guī)范設置臘肉熏制點4個,。

牽頭開展“臟車”治理及督查工作，在主城區(qū)設立檢查點3個,，大氣污染防治穩(wěn)步推進,，成效明顯。

(二)立足本職,，強化治理,，市容環(huán)境秩序明顯改善。

全局大力推行精細化,、常態(tài)化,、網格化管理，大力整治各類城市亂象,。

20**年,，開展各類專項整治196次，完成重大活動保障任務30余次,，查糾各類違法行為12萬余起,，實施行政處罰3000余起，受理群眾舉報投訴3.9萬起,。

一是物管水平整體提升,。

指導“濃洄老街”等12個新建樓盤通過前期物業(yè)招投標選聘物業(yè)服務企業(yè)，成立物管企業(yè)4家,，3家三級資質物管企業(yè)成功升為二級。

邀請物管專家對符合“省優(yōu)”“市優(yōu)”條件的小區(qū)進行指導,。

目前,，“鷺島國際”和“廣電花園”成功創(chuàng)建“省優(yōu)”物業(yè)小區(qū)，“城市之都”和“陽光西岸”被評為“市優(yōu)”示范小區(qū),，主城區(qū)物業(yè)管理水平不斷提升,，小區(qū)環(huán)境不斷改善。

二是規(guī)劃執(zhí)法力度加大,。

堅持每月開展1次以上聯(lián)合巡查,，對巡查發(fā)現的問題及時匯報并按程序處理。

20**年,，巡查監(jiān)管城區(qū)項目130個,，參加放驗線25起,，規(guī)劃復核15起，查處福泰名居等違法工程建設項目8個,，辦理規(guī)劃案件35件,，罰款2700萬元。

三是城市污染全面治理,。

充分利用中高考禁噪,，牽頭組織教育、環(huán)保等部門,，開展聯(lián)合整治,，嚴查娛樂場所、壩壩舞,、在建工地等噪聲擾民行為,，城區(qū)噪聲污染明顯減少。

督促街道社區(qū)落實“門前五包”責任,，大力清除主次干道,、商業(yè)街區(qū)等處“牛皮癬”，增設便民張貼欄89處,，城市污染基本得到控制和治理,。

四是廣告店招有效監(jiān)管。

按照“減量,、規(guī)范,、美觀、安全,、提質”的標準,，督促業(yè)主整改廣告店招194塊，依法拆除破損陳舊,、非法廣告店招,、橫幅900余塊(幅)。

出臺《廣安主城區(qū)流動商業(yè)宣傳管理暫行辦法》和《廣安市城管執(zhí)法局關于開展戶外廣告設施安全鑒定的通知》,，勸阻流動腰鼓隊宣傳11起,，安全評估大型戶外廣告23幅，城市空間環(huán)境進一步美化,。

五是車輛管理規(guī)范有序,。

大力開展車輛專項治理，查處違法停放7.1萬起,，新增臨時停車位146個,，安裝隔離設施533個(根)，增設標志標牌109個。

協(xié)調在經開區(qū),、棗山園區(qū),、廣鄰高速路口等閑置地段設置貨運車輛停車場，發(fā)放貨運車輛治理通告1.2萬余份,，查糾貨運車輛亂停亂放667起,，主城區(qū)車輛停放進一步規(guī)范有序。

六是違法占道有效遏制,。

認真組織開展占道經營專項治理,，查糾違章占道經營1.4萬余起，對城區(qū)25條專業(yè)街區(qū)開展專項整治,，進一步規(guī)范攤販經營行為,。

嚴把占道開挖審批關和開挖過程監(jiān)管，查處未經審批開挖事項11起,，城區(qū)占道經營和開挖行為得到控制,。

七是數字城管不斷升級。

按照《四川省數字化城市管理信息系統(tǒng)建設導則》等要求,，投資237萬元,，進一步完善數字城管二期建設，建好流動視頻監(jiān)控平臺,，實現了與公安天網視頻監(jiān)控系統(tǒng)無縫對接,，強化了對城區(qū)經常反彈的問題的監(jiān)管。

同時,，督促責任單位和個人維護亮化設施,，完善市政設施，確保了城區(qū)立體環(huán)境和諧美觀,。

八是行政效能穩(wěn)步提升,。

20**年，辦理行政審批事項970件,，其中臨時占道657件,，大型戶外廣告39件，建筑垃圾處置20件,，挖掘城市道路54件,，店招備案200件。

受理群眾舉報投訴3.9萬起,，來信來訪270件，均按時辦結,，群眾普遍滿意,。

(三)完善制度，抓實培訓,，依法行政水平穩(wěn)步提升,。

堅持把依法行政作為城管執(zhí)法的“生命線”,，完善制度，抓實培訓,，主動監(jiān)督,，不斷增強隊伍法治意識，不斷提升依法行政水平,。

一是加強制度體系建設,。

制定完善《廣安市城管執(zhí)法局行政首長出庭應訴工作規(guī)定》《行政執(zhí)法案卷評查制度》等制度，嚴格執(zhí)行行政權力清單制度,，全面清理行政權力,，錄入行政權力運行平臺，確保了“行政權力進清單,，清單之外無權力”,。

建立“1+n”、法律顧問等制度,，局黨組統(tǒng)一領導,，分管領導牽頭抓，各部門具體抓的執(zhí)法機制初步形成,。

二是加強法制學習培訓,。

積極開展中心組專題學法，辦公例會會前學法,。

通過集中授課,、執(zhí)法質量檢查、法律知識考試等方式,，對新進干部,、協(xié)管隊員從辦案程序、證據搜集以及當事人權益保障等方面進行崗前培訓,，執(zhí)法人員的辦案水平和現場處置能力普遍提高,。

三是認真開展質量檢查。

嚴格執(zhí)行案件審核,、大案要案聽證,、案件質量檢查考評等制度，確保了案件程序合法,、證據確鑿,、處罰適當，亂執(zhí)法,、不執(zhí)法等現象基本杜絕,。

20**年，召開案審會4次，審理重大行政處罰案件15件,，辦理一般程序案件256件,，開展執(zhí)法質量檢查2次，參加行政復議,、訴訟4次,，無一復議案件被撤銷，無一訴訟案件敗訴,，城管執(zhí)法行為進一步規(guī)范,。

四是大力開展法制宣傳。

按照“誰執(zhí)法,、誰普法”的原則,，以“走基層法治宣傳”、物管知識宣傳等為平臺,，切實用好“法律七進”,、傳媒網絡、宣傳陣地,、課題調研,、專題教育等五大宣傳載體，開展法制宣傳,、編發(fā)法治短信,，設置法制宣傳專欄，逐漸增強隊伍的法治意識,、市民群眾的參與意識,。

(四)理順體制，從嚴考核,，城管工作合力不斷增強,。

通過加強與各職能部門的協(xié)作配合，加強督查考核,，強化財力和警力保障,，城管執(zhí)法合力不斷增強，基層城市管理基礎不斷夯實,。

一是城市管理體制進一步理順,。

按要求整合前鋒區(qū)一、二大隊,，重新組建前鋒區(qū)分局,，進一步加大對前鋒區(qū)、各園區(qū)城管執(zhí)法的指導和市容環(huán)境秩序的管控力度,。

加強與“8+1”職能部門的協(xié)同協(xié)作,，組織公安,、住建、國土等部門開展“雙違”治理,，協(xié)同市公安、交通,、運管等部門開展三輪車非法運營,、“臟車”入城等專項整治，與交警,、教體局等部門協(xié)作開展校園周邊市容環(huán)境秩序,、夜市攤區(qū)等治理，都取得了明顯成效,。

二是城市管理考核進一步加強,。

充分發(fā)揮市城管委、城管辦的職能作用,，堅持每月對城市管理職能部門開展1次考核,，并在廣安日報上進行公示。

堅持每月對5個街道辦事處,、27個社區(qū)開展1次考核,，全年兌現績效獎104萬元。

嚴格落實“定人員,、定街道,、定職責、定目標,、定獎懲”的“五定”措施,，對局屬各部門堅持實行每周一通報、每月一考核,、每季一排名,，充分調動隊伍的積極性和主動性。

三是城管保障機制進一步健全,。

20**年,，機關事業(yè)人員工資改革全面到位，全面啟動機關事業(yè)養(yǎng)老保險,，維修北辰和濃洄大隊辦公樓,，徹底消除安全隱患。

投入31萬元新增機動車臨時停車位,、安裝隔離設施,、增設標志標牌等，城市基礎設施進一步完善,。

配備公安民警4名,、x警7名,，中隊接處警307起，成功調處城管執(zhí)法糾紛116起,，為城管執(zhí)法提供了強有力的警力保障,。

(五)抓實黨建，優(yōu)化結構,，城管隊伍建設有效加強,。

加強黨風廉政建設，嚴格落實“一崗雙責”,，隊伍作風持續(xù)好轉,，形象持續(xù)改善。

一是黨建工作有效開展,。

扎實開展“三嚴三實”專題教育,，按要求認真組織集中學習，開展專題討論和專題民主生活會,，查找“不嚴不實”問題50個,，都進行了認真整改。

嚴格按照年初規(guī)定,，局領導干部堅持每周帶班巡查,，編印《黨紀政紀學習資料》，簽訂黨風廉政建設責任書,，開展廉政談話,，梳理排查142個崗位284個風險點，下發(fā)《督查通報》49期,，辦理各類問責案件9件,，對5名干部實行誡勉談話，黃牌警告2人次,，解除勞動關系1人,，有力整肅了隊伍作風。

二是優(yōu)化城管執(zhí)法隊伍,。

認真貫徹落實《條例》精神,，嚴格執(zhí)行五個《辦法》規(guī)定，加強領導班子結構模型系統(tǒng)建設,，選拔任用科級干部3名,、輪崗交流12名。

公開遴選干部7名,，招聘協(xié)管隊員40名,。

組織干部參加遞進培養(yǎng)1人，選派“第一書記”3人,、駐村干部1人,，掛職鍛煉1人,，促進了干部有序成長。

三是城管文化繼續(xù)加強,。

認真開展機關文化“五進”,、“禮讓志愿文明停放”，深入科塔集團等企業(yè)開展“珍惜當前”交流,，與鄰水縣人民法院共同開展“兩深入四同一帶頭三促進”青少年法制宣傳教育等各項活動,。

萬盛大隊團支部被團市委評為“五四紅旗團支部”，舉報中心再次成功創(chuàng)建“巾幗示范崗”,。

加強公共關系建設，在中,、省,、市及局內刊發(fā)信息900余條，為城管執(zhí)法工作提供了強有力的輿論支持,。

四是政協(xié)評議效果明顯,。

20**年，我們精心籌備市政協(xié)評議,，對收集匯總的7個方面200余條意見建議,，進行了認真整改，在評議中,，委員滿意和基本滿意率達96.2%,。

同時，加強與代表委員的溝通,，按期高質量完成市,、區(qū)人大建議9件、政協(xié)提案26件,，滿意和基本滿意率達100%,。

五是大力實施民生工程。

扎實開展“走基層”,、精準扶貧等活動,，全局95名干部結對幫扶95名貧困戶，堅持開展結對幫扶活動,。

籌措幫扶資金7.5萬元,，為武勝縣三溪鎮(zhèn)長深村、岳池縣長田鄉(xiāng)道慶寺村等貧困村維修村級公路,、發(fā)展產業(yè)等幫扶活實事6件,。

20**年，通過全局干部職工共同努力,，各項工作取得了明顯成效,，劉啟榮,、胡安山分別被評為2014年度“廣安道德模范”、“廣安最美城管”;我局在全國文明城市創(chuàng)建中榮獲集體一等獎,，7個大隊榮獲先進集體,，51名個人立功受獎。

這些成績的取得,，是市委,、市政府正確領導的結果，是市級各部門大力支持的結果,，更是全局干部職工辛勤努力和共同奮斗的結果,。

在此，我代表局黨組向所有理解,、關心,、支持城管事業(yè)的領導、同志表示衷心的感謝!

回顧一年的工作,，我們感觸頗深,，感慨很多。

我們要更加清醒地看到,，城管系統(tǒng)各項工作在惠民生,、促發(fā)展、保穩(wěn)定中發(fā)揮的作用越來越重要,。

隨著城鎮(zhèn)化進程的不斷加快,，我們的任務也更加艱巨，責任也更加重大,，但我們肩負的使命也將更加光榮,，我們一定要認清責任、找準定位,、增強信心,，切實增強責任感、使命感和緊迫感,，為廣安的又好又快發(fā)展力爭做出更大的貢獻,。

我們要更加清醒地看到，有為才有位,，必須直面矛盾,，主動作為。

這些年,，也正是我們敢于直面矛盾,、積極主動，大型商場周邊秩序得到管控,，“雙復”順利通過,，大氣污染防治取得初步成效,，這些都是我們有為的表現。

我們必須時刻保持這種良好的精神風貌,，進一步提高我們的地位和作用,。

我們要更加清醒地看到，唯有堅持創(chuàng)新,，才能開創(chuàng)美好未來,。

我們工作重點的確定、途徑的尋求,、難點的突破,、矛盾的解決等等，都離不開創(chuàng)新,，離開了,，我們將成績平平，一事無成,，我們必須用我們的智慧、膽量,、擔當,，不斷創(chuàng)新，不斷推動事業(yè)向更高水平邁進,。

我們要更加清醒地看到,，狠抓隊伍建設是永恒的主題。

20**年,，我們在隊伍建設上下了很多功夫,，遴選干部、招聘隊員,、隊員輪崗交流,、選派掛職干部等等，隊伍的工作能力,、職業(yè)素質,、整體形象都有了較大提高。

這也看出,，我們只有打造一支過硬的城管執(zhí)法隊伍,，我們的事業(yè)才能更加有聲有色，才能更加欣欣向榮,，才能贏得支持和尊重,。

在取得成績的同時，也還存在許多不容忽視的問題,，一是執(zhí)法力量亟待增強,。

隨著城市的不斷拓展,，管轄范圍不斷擴大，工作強度也隨之增大,。

由于待遇,、工作強度等原因，導致隊伍不夠穩(wěn)定,，流動性大,。

二是基礎設施還不夠完善。

目前大中型貨車停車場,、停車位還沒有建成,，新建小區(qū)配套停車位嚴重不足，城區(qū)農貿市場容量不足,，特色街區(qū)相對較少,、容量不足、布局不盡合理等等,，導致車輛亂停,、沿街叫賣等現象屢禁不止。

三是管理成效難以鞏固,。

受市民素質,、城管法律、維穩(wěn)等因素制約,，再加上城市管理問題流動性大,、反復性強、違法成本低等特點,，導致城市亂象極易反彈,。

總之，大家一定要看到,，中央出臺了《關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導意見》,，我們城管系統(tǒng)的作用和地位將發(fā)生根本性的改變，任務更多,、挑戰(zhàn)更多,，發(fā)展的機遇也更多，我們一定要以此為契機,，乘這個東風,，干出一番轟轟烈烈的事業(yè)。

二,、20**年,，我們站在新起點，主動謀事、真抓實干,，努力開創(chuàng)新局面,，譜寫新篇章

今年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年,，站在承前啟后的重要年份和城管事業(yè)的新起點,，全局干部職工必須以黨的十八大和十八屆三中、四中,、五中全會精神為指導,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“三大戰(zhàn)略”,、“兩個跨越”,，牢固樹立執(zhí)法為民理念，堅持“四個城管”(法治城管,、效能城管,、科技城管、和諧城管),，突出“四大抓手”(抓整治,、抓改革、抓隊伍,、抓宣傳),，全力推進城管事業(yè)發(fā)展，努力為建設宜居宜業(yè)宜游城市,，推進廣安邁入轉型發(fā)展、科學發(fā)展快車道作出應有貢獻,。

(一)開展“六大整治”,，著力優(yōu)化市容環(huán)境秩序。

堅持以“清潔化,、秩序化,、優(yōu)美化、制度化”為標準,，重點開展“六大專項整治”,，有效遏制城市亂象，全面提升市容環(huán)境,。

一是集中治理大氣污染,。

進一步加強對在建工地、建筑渣土運輸的監(jiān)管,，督促其嚴格落實“一硬三有”,、“全密閉運輸”等措施，從源頭防控揚塵污染。

督促大中型餐飲企業(yè),、單位食堂安裝完善油煙凈化裝置和排放設施,，嚴禁油煙直排或通過下水道排放。

大力規(guī)范市民群眾節(jié)日祭祀,、臘貨熏制等行為,，堅決制止城區(qū)內燃煤燒柴、露天焚燒等行為,。

積極協(xié)調交警,、運管等部門，大力加強臟車,、貨車入城管理,，扎實推進大氣污染治理，全面提升空氣質量,。

二是全面規(guī)范車輛停放,。

積極協(xié)調規(guī)劃、交警等部門合理施劃,、完善車輛臨時停放框和停車位,，逐步解決停車難、停車亂等問題,。

加大對學校,、商場、市場等重點地段車輛停放的監(jiān)管力度,，堅持定期開展專項治理,，堅決做到該貼就貼、該鎖就鎖,、該拖就拖,，確保城區(qū)車輛停放規(guī)范有序，道路通暢,。

三是有效遏制占道經營,。

繼續(xù)探索創(chuàng)新常態(tài)化管理機制，堅持定期開展集中整治,，嚴把占道促銷審批關,，有效規(guī)范城區(qū)占道促銷行為。

加大巡查監(jiān)管力度,，堅決遏制占道經營反彈和蔓延的勢頭,，確保市容環(huán)境整潔有序。

積極協(xié)調商務,、規(guī)劃等部門適當增設,、合理調整專業(yè)街區(qū)，積極引導流動攤販進街入市。

四是全面治理噪聲污染,。

積極協(xié)調環(huán)保等部門,，合理規(guī)劃廣場舞、壩壩歌區(qū)域,，限制其活動時間,、音量，從源頭減少噪聲擾民,。

加強協(xié)作配合,，加大對娛樂場所、建筑工地,、廣場舞等噪音超標的查處力度,，形成高壓態(tài)勢。

集中開展中高考禁噪行動,，切實為廣大考生提供安靜,、舒適的學習、休息和考試環(huán)境,。

五是繼續(xù)加強規(guī)劃執(zhí)法,。

采取定期聯(lián)合巡查和分散巡查相結合的方式，堅持每月開展1次以上聯(lián)合巡查,，積極參加放驗線,、規(guī)劃復核等工作，及時準確掌握項目規(guī)劃設計文本,。

同時,，要加強過程監(jiān)管，對發(fā)現的違法建設行為,，要堅決做到從嚴從重處罰,，該拆除的堅決拆除到位，該沒收的一律依法沒收,，切實形成強大震懾，樹立執(zhí)法權威,。

六是不斷提升物管水平,。

堅持開展前期物業(yè)招投標和承接查驗工作，強化日常巡查監(jiān)管,，從源頭減少物業(yè)管理亂象,。

結合實際打造更多的省優(yōu)、市優(yōu)物業(yè)服務項目,，促進主城區(qū)物業(yè)服務水平的整體提升和小區(qū)環(huán)境的進一步改善,。

(二)完善“五大機制”，全力夯實城市管理基礎。

全面貫徹落實《中共中央國務院關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導意見》,，完善機制體制,，不斷提升城管執(zhí)法水平。

一是完善整體聯(lián)動機制,。

進一步加強與住建,、規(guī)劃、環(huán)保,、公安等職能部門的協(xié)作配合,，嚴格落實工作例會、情況通報,、公務協(xié)助等機制,，逐步形成“聯(lián)系、聯(lián)動,、聯(lián)崗,、聯(lián)勤”和“資源共享、信息互通,、職能互補,、力量互動”的城市管理運行體系，努力實現前置審批,、批后監(jiān)管,、執(zhí)法處罰等環(huán)節(jié)無縫銜接。

二是優(yōu)化勤務運行機制,。

大力推行網格管理,，按照“定人、定街,、定責,、定標準、定獎懲”五定原則,，實行包街責任制,、彈性工作制和錯時工作制，實現城市管理全時空覆蓋,。

大力推行定期輪崗交流制度,，堅持每半年組織1次協(xié)管員輪崗交流，激發(fā)隊伍活力,。

三是強化執(zhí)法保障機制,。

積極參與市人大常委會的立法調研，盡快出臺城市管理地方性法規(guī),。

繼續(xù)完善法律顧問制度,，聘請專業(yè)律師為城管執(zhí)法工作提供強有力的法律支持和保障,。

完善城管執(zhí)法工作突發(fā)事件應急預案，堅持每年開展1次應急演練,，提高全局干部職工的應急處突能力,。

四是完善執(zhí)法考評機制。

采取執(zhí)法檢查,、交叉檢查,、個案抽查等方式，強化執(zhí)法質量檢查考評,，提高辦案水平,。

推行科室與大隊(分局)聯(lián)合辦理大案要案機制，實行同考核,、同獎懲,。

積極拓展執(zhí)法領域，加強對揚塵污染,、道路開挖,、大型戶外廣告設置等問題的執(zhí)法研究，力爭在有些領域有新的突破,。

五是強化督查考核機制,。

充分發(fā)揮城管委、城管辦的職能作用,，完善考核方案,，明確考核重點，堅決逗硬對城市管理各職能部門,、街道社區(qū)和局屬各部門考核和獎懲,。

加強與街道社區(qū)的協(xié)調配合，繼續(xù)實行交叉任職機制,，督促指導街道社區(qū)充分發(fā)揮好城市管理主體作用,。

(三)加強“四大建設”，傾力打造一流城管品牌,。

堅持以隊伍建設為抓手,，著力打造一支“政治堅定、執(zhí)法嚴明,、作風優(yōu)良,、奮發(fā)有為”的城管執(zhí)法隊伍，爭創(chuàng)全省一流城管品牌,。

一是加強領導班子建設,。

堅持局黨組集中學習和個人自學制度,，強化黨的理論方針政策學習,，切實提高領導干部的思想政治素質,、政治敏銳性和鑒別力。

嚴格落實民主集中制,、領導干部聯(lián)系大隊支部等制度,，確保局黨組的每一個決策都民主、科學,、透明,。

切實加強黨風廉政建設，嚴格落實“一崗雙責”,，堅決支持上級紀委和局紀檢組查辦案件,，對任何違紀違規(guī)違法案件，決不姑息手軟,，全力保持全局良好政治風氣,。

二是加強黨的組織建設。

嚴格落實黨建工作責任制,，全面推進從嚴治黨，切實抓好黨員思想政治教育，加強對各級領導講話精神的宣傳學習,，進一步統(tǒng)一思想,、凝聚人心。

切實抓好黨支部規(guī)范化建設,，積極想辦法建好活動陣地,，堅持好“3會1課”等制度，從嚴管理黨員,，充分發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用,。

切實抓好黨員發(fā)展工作，著力培養(yǎng)一批立場堅定,、業(yè)績突出,、作風過硬的黨員隊伍，不斷優(yōu)化隊伍結構,，增強隊伍吸引力,。

三是加強隊伍作風建設。

繼續(xù)強化《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等法規(guī)學習,，減少或杜絕違紀違規(guī)行為的發(fā)生,。

繼續(xù)深入開展精準扶貧、“走基層”等活動,，切實幫助他們解決實實在在的問題和困難,。

繼續(xù)大力開展各類志愿服務活動，拉近與市民群眾的距離,，進一步提升整個城管執(zhí)法隊伍的形象,。

四是加強城管文化建設,。

充分利用“元旦”、“五四”,、“七一”等節(jié)假日開展豐富多彩,、積極健康的文體活動，提高隊伍的認同度和歸屬感,。

堅持每年開展1次軍事訓練,，強化團隊合作意識，提升隊伍精氣神,。

大力開展“身邊好人”,、“先進工作者”等先進典型評選活動，充分展示我們城管隊伍的形象和風采,，在全局努力形成崇尚先進,、學習先進、爭當先進的良好風氣,。

(四)利用“三大平臺”,，努力構建和諧公共關系。

充分利用各種宣傳平臺,，大力宣傳城管執(zhí)法工作,，努力構建和諧融洽的公共關系，樹立執(zhí)法為民的良好形象,。

一是充分利用網絡傳媒平臺,。

充分利用中央文明網、和諧城管網,、新華網,、麻辣論壇、微博,、微信等眾多的網絡傳媒,，大力宣傳城管工作、先進典型等,，努力營造良好的輿論氛圍,。

二是充分利用“四進”活動平臺。

充分利用“6.25”和諧城管日,，“12.4”國家憲法日,，“文明單位、文明社區(qū),、文明家庭,、文明店鋪”共建共創(chuàng)等活動，大力開展城管宣傳“進機關,、進社區(qū),、進學校,、進企業(yè)”活動，進一步提升市民法律意識和文明素質,。

三是充分利用現場執(zhí)法平臺。

要好好利用日常的現場執(zhí)法,，在對違法當事人進行教育處罰的現場,，大力加強對市民群眾的現場說法和教育引導，切實把廣大市民群眾緊緊團結在我們周圍,，支持我們的城管執(zhí)法工作,，不斷創(chuàng)造良好的外部執(zhí)法環(huán)境。

三,、任重道遠,，我們適應新常態(tài)，勇于擔當,、奮力拼搏,，全力再創(chuàng)佳績，再立新功

新的時代需要新的精神,，經過我們城管人近10年的不懈努力和奮斗,，過去“臟亂差”的城市面貌一去不復返了。

中省市城市工作會議的召開,，必將把城管事業(yè)推向一個新的高度,，城管工作將更加任重道遠，“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,。

我們也必須適應當前的新常態(tài)，在解決各類“城市病”的問題上,，在不斷提升城市環(huán)境質量,、人民生活質量、城市競爭力的道路上,，在建設宜居宜游宜業(yè)的美麗和諧新廣安的征程上,，激發(fā)起更加強大的城管精神，匯聚起更加磅礴的城管力量,。

(一)我們必須風雨同舟,，共同迎接困難挑戰(zhàn)。

近年來,，我們克服了人員不穩(wěn),、體制不順、環(huán)境不優(yōu),、待遇不高等種種困難和挑戰(zhàn),，為全國文明城市,、國家衛(wèi)生城市等各項城市名片成功創(chuàng)建，作出了突出貢獻,。

如今,，我們城管事業(yè)蒸蒸日上，市容環(huán)境秩序持續(xù)改善,，城市形象品位持續(xù)提升,、城市文明程度持續(xù)提高，但擺在我們面前的矛盾和問題仍然十分突出,，面臨的困難和挑戰(zhàn)依舊十分嚴峻,，車輛亂停亂放、占道經營,、違法建設等與城市規(guī)劃滯后,、設施不完善、歷史遺留問題較多等交織疊加,。

困難越多,、挑戰(zhàn)越大，就越是要求我們要風雨同舟,，愈加堅定百折不饒的信念,，激發(fā)攻堅克難的勇氣，去戰(zhàn)勝一個又一個困難,，闖過一道又一道險關,。

(二)我們必須勇?lián)熑危餐缲摮枪苁姑?/p>

疾風識勁草,，烈火見真金,。

城管體制改革的號角已經吹響，“十三五”已經開局,，城鎮(zhèn)化進程將進一步加快,，我們面臨的城市管理任務將更加復雜和繁重，我們城管人一定要認清當前形勢,，迎難而上,、勇挑重擔、勇立潮頭,，而不是畏縮不前,、拈輕怕重、無所作為,，要主動為黨分憂,、為民解難，不辜負黨委政府賦予給我們的使命，努力為廣安邁入轉型發(fā)展,、科學發(fā)展的快車道作出積極的貢獻,。

(三)我們必須振奮精神，共同成就一番事業(yè),。

古人說：心弱則志衰,，志衰則不達。

對于我們這樣一個龐大的隊伍,，只有保持昂揚向上的斗志,，才有干事的雄心、信心,、決心和恒心，才能贏得一個個勝利,。

當前,，一些非主流思想、一些錯誤觀點,、一些片面看法,，都在一定程度上動搖著我們的理想信念，消磨著我們的奮斗意志,，削弱著我們的責任擔當,，我們必須時刻保持“自信人生二百年，會當擊水三千里”的干事豪情,，以必勝的信念,、堅韌的意志、堅定的決心,、拼搏的精神,，凝心聚力、奮勇前行,，不斷推動城管事業(yè)向前發(fā)展,，共同成就一番無愧于我心，無愧于人民,，無愧于歷史的事業(yè),。

同志們，新的一年任重而道遠,，我們必須以敢于擔當的.勇氣,、堅忍不拔的毅力、雷厲風行的作風,，努力開創(chuàng)城管事業(yè)新局面,，譜寫新篇章，為全面建成小康社會添磚加瓦。

春節(jié)將至,，我代表局黨組,，預祝全體干部職工及家屬，新春快樂,、工作順利,、身體健康、闔家幸福!

謝謝大家!

尊敬的各位領導,、員工同志們下午好：

新春佳節(jié)即將到來,，在這辭舊迎新、舉國歡慶之際,、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂,，隆重召開公司xx-xx年度總結表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。

會議主要目的是：對xx-xx年的工作進行總結,，并就xx-x年公司各項工作進行安排和部署,，同時對xx-x年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。

通過迎新春聯(lián)歡會弘揚企業(yè)文化,，豐富員工生活,。

在這里，向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領導:

表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天的會議議程有五項,，一,、由xx-x總經理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;二、是由賀傳軍副總經理做《生產精品 打造品牌 向質量要效益》質量提升年工作總結;三,、由吳棟良副總經理宣讀“關于表彰xx-xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”;四,、向先進單位和優(yōu)秀個人頒獎。

五,、上級領導講話,。

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前,，我提幾條要求： 1,、請所有與會人員暫時關閉手機; 2、不要在會場內走動,，保持會場秩序,。

3.聯(lián)歡會期間員工觀眾要根據節(jié)目，積極配合演員表演,，要熱情,，互動，參與,。

現在正式開會,，

下面進行第一項：請xx-x總經理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告,。

下面進行第二項：由賀傳軍副總經理做《生產精品 打造品牌 向質量要效益》質量提升年工作總結。

下面進行第三項：請吳棟良副總經理宣讀“公司黨委關于表彰xx-xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”,。

第四項：請上級領導和公司領導為獲獎部門和個人頒獎,，

首先，請“先進單位“和先進班組上臺領獎;沖壓車間,、

請先進個人上臺領獎;

這些部門和個人在去年工作中,，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績,，是我們每位員工學習的榜樣,。

讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀! 獎金會后領齲

下面進行第五項：請金杯公司領導講話,，

各位員工,，今天表彰大會的會議議程已經進行完畢。

今天下午的會議開的很圓滿,，也很成功,，剛才，王總的工作報告,，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面,、客觀,、公正的總結,，也提出了公司xx-xx年的工作思路，描繪了公司美好的未來,。

使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,，更加堅定了我們每個人工作的信心，這次大會是一個振奮人心,、催人奮進的大會!會后,，我們要深入學習、領會這次會議的精神,，在上級公司領導的正確領導下,，團結一心，共同努力,、務實開拓,，不斷創(chuàng)新，全力實現xx-x年生產經營目標,，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

最后,，預祝大家節(jié)日愉快，家庭幸福!

總結表彰大會到此結束,，請大家休息10分鐘,，然后進行為大家精心組織的迎新春聯(lián)歡會。

聯(lián)歡會準備了豐富多彩的文藝節(jié)目，請大家到時欣賞 ,。

年終總結會領導講話稿篇三

尊敬的各位領導：

今天能夠作為員工代表在這里發(fā)言我倍感驕傲和自豪,，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤奉獻的`表彰!我在此向關心和支持我的各級領導表示衷心的感謝;向所有不畏艱難,、并肩奮斗的各位同仁致以崇高的敬意!

20__年是不平凡的一年,，有著太多的考驗和挑戰(zhàn)，過去的一年,，在各位領導的關心指導下,，無論在思想上還是職業(yè)素質上，我們都得到了相應的提高,。面對更富挑戰(zhàn)的20__年,，這要求我們必須擁有高度的責任感、專業(yè)的職業(yè)技能,、完善的理論知識,，實現我們員工與企業(yè)共成長!我們要一如既往的在各自的工作崗位上再接再厲，因為我們有理由相信：鮮花和掌聲永遠屬于所有忠誠,、勤勞,、敬業(yè)的興陽人。今天的成績將是我們明天的起點,，在成就與榮譽面前我們不能沾沾自喜,、驕傲自滿;更不能固步自封;我們深知：我們還有很多不足，我們要繼續(xù)力爭向上,，不斷提升自我,，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，有信心去戰(zhàn)勝一切困難,。我們要樹立切實可行的目標：在穩(wěn)定中求發(fā)展!樹立主人翁意識,，而忠誠、責任感是靠行動來體現的!

公司給了每一個人展現自我的平臺,，我們要學會感恩,，我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展,，就沒有小家的幸福,，沒有企業(yè)的輝煌，就沒有事業(yè)的成就,。企業(yè)與我們緊密相連,，讓我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段,，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它,。聽命于公司,、服從領導安排，用感恩的心去化解工作中的消極怠工,。用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線,，這也是我發(fā)言的主題：踏實做事，用忠誠責任去要求;感恩興陽,，用實際行動去回報!

謝謝大家!

年終總結會領導講話稿篇四

同志們：

帶著昨日的汗水和成績,，懷著對明天的希望與憧憬，我們滿懷激情的迎來了20xx年,，在這辭舊迎新的時刻,，我僅代表建設管理服務中心所有員工向關心與支持我中心發(fā)展的領導、部門以及奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝愿!

歲月不居,，天道酬勤,，在過去的一年里，我中心在新區(qū)黨工委,、管委會的正確領導和各相關部門的大力支持下,，秉承新區(qū)“想干,、敢干,、快干”精神，以讓新區(qū)“一年一個樣,、三年大變樣”為己任,，團結一致，攻堅克難,。以創(chuàng)新工程管理機制,，提高執(zhí)行力;完善制度建設,，增強規(guī)范化精細化管理;重視團隊建設,，打造職業(yè)建設鐵軍為理念，強化安全文明施工,，積極落實工程質量管理,，抓緊推行工程信息化、工程檔案標準化管理,。

20xx年期間,，達到了在建項目109項，已完工57項,，共完成政府投資20.8億元;合同簽訂538份,，總標的額約21.37億元;工程付款審核720份，支付工程款約12億元;合計開展前期項目118項的好成績,。完成了坪山體育中心(大運籃球館)建設,、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設,。

一元復始，氣象萬千,，新的成績催生新的起點,，新的希望承載新的使命。20xx年我中心將繼續(xù)借鑒20xx年工作中取得的有益經驗,，進一步創(chuàng)新工作機制,，采取多項有力舉措，實現規(guī)范化,、信息化,、精細化管理，確保20xx年工作目標順利完成,。20xx年,，中心繼續(xù)推動新區(qū)的重點工程建設，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，以工程建設為重點,，以專業(yè)管理為抓手，以技術創(chuàng)新為突破口,，以質量建設為切入點,，以隊伍建設為保證，實現工程投資,、質量,、安全、進度,、團隊建設五大目標,，精心構筑建筑業(yè)“法制、誠信,、健康,、和諧”的發(fā)展架構，推動工程建設管理水平再上新臺階,，確保全年無一起質量安全事故,，以促和諧、保民生為根本,，落實好民生工程建設,，更高更好完成新區(qū)工程建設任務，為新區(qū)經濟社會和諧發(fā)展做出積極貢獻!

東風浩蕩滿眼春,，萬里征程催人急!新的一年,，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在,。面對前所未有的發(fā)展良機和跨越振新的宏偉藍圖,，我中心全體職工一定會團結一心,，務實重干，勇往直前,，再鑄輝煌!

年終總結會領導講話稿篇五

尊敬的各位來賓,，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好! 春花含笑意,，爆竹增歡聲,，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此,，共同慶祝2016年新一年度的到來,。值此佳節(jié)之際，我代表**公司,，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里,，身體健康,，工作順利，萬事如意!

2015,，我們走過了坎坷,，走過了荊棘；2015,，我們體驗嚴冬暖夏,，春暖花開。在這不平凡的2015年里,，公司有你們才走過了風雨,，經歷了彩虹，見證了陽光,！廣大職工對公司的支持和信任,，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果!

在過去的2015年,，作為公司的飛躍階段,，我們面臨著很大困難,，外部市場的激烈競爭,，內部質量技術攻關問題，給我們造成了很大的壓力,，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力,，和不怕苦,，不服輸的工作作風,，在各部門緊密協(xié)調配合下，還是取得了一個豐收的2015!

我們超額完成了生產年度計劃,，為公司打開了市場大門,，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪,，并向所有支持和配合我們的供應商,、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

新的一年,，競爭與發(fā)展同在,。我們將以“追求、持續(xù),、改進”的企業(yè)精神為指導,，堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨，為實現“弘揚環(huán)保理念,，助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力,，力求實現“***行業(yè)的領跑者”的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質的產品和更高效的服務!

2016新年,，新氣象,，還有一個新的征程。我們的未來是光明的,，是可喜的,。“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,。年，敲起了戰(zhàn)鼓,；春,，吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的號角響起,，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,，流多少，也不怕血,，灑許多,，我們在今天銘刻下人生的理想，企業(yè)夢想并為此奮斗到底! 最后,，凱歌高奏辭舊歲,，豪情滿懷迎龍年!

再次祝愿全體員工及家人新年快樂，萬事如意!

謝謝大家,！

帶著昨日的汗水和成績,，懷著對明天的希望與憧憬,，我們滿懷激情的迎來了2012年，在這辭舊迎新的時刻,，我僅代表建設管理服務中心所有員工向關心與支持我中心發(fā)展的領導,、部門以及奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝愿!

歲月不居，天道酬勤,，在過去的一年里,，我中心在新區(qū)黨工委、管委會的正確領導和各相關部門的大力支持下,，秉承新區(qū)"想干,、敢干、快干"精神,，以讓新區(qū)"一年一個樣,、三年大變樣"為己任，團結一致,，攻堅克難,。以創(chuàng)新工程管理機制，提高執(zhí)行力;完善制度建設,，增強規(guī)范化精細化管理;重視團隊建設,，打造職業(yè)建設鐵軍為理念，強化安全文明施工,，積極落實工程質量管理,，抓緊推行工程信息化、工程檔案標準化管理,。 2011年期間,，達到了在建項目109項，已完工57項,，共完成政府投資20.8億元;合同簽訂538份,，總標的額約21.37億元;工程付款審核720份，支付工程款約12億元;合計開展前期項目118項的好成績,。完成了坪山體育中心(大運籃球館)建設,、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設。

一元復始,，氣象萬千,，新的成績催生新的起點，新的希望承載新的使命,。2012年我中心將繼續(xù)借鑒2011年工作中取得的有益經驗,，進一步創(chuàng)新工作機制，采取多項有力舉措,，實現規(guī)范化,、信息化、精細化管理,，確保2012年工作目標順利完成,。2012年，中心繼續(xù)推動新區(qū)的重點工程建設,，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，以工程建設為重點，以專業(yè)管理為抓手,，以技術創(chuàng)新為突破口,，以質量建設為切入點，以隊伍建設為保證,，實現工程投資,、質量、安全,、進度,、團隊建設五大目標，精心構筑建筑業(yè)"法制,、誠信,、健康、和諧"的發(fā)展架構,，推動工程建設管理水平再上新臺階,，確保全年無一起質量安全事故，以促和諧,、保民生為根本,，落實好民生工程建設，更高更好完成新區(qū)工程建設任務,，為新區(qū)經濟社會和諧發(fā)展做出積極貢獻!

東風浩蕩滿眼春,，萬里征程催人急!新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存,，希望與困難同在,。面對前所未有的發(fā)展良機和跨越振新的`宏偉藍圖，我中心全體職工一定會團結一心,，務實重干,，勇往直前，再鑄輝煌!

各位同仁們：

大家上午好!

策馬揚鞭辭舊歲,，喜氣洋洋迎新年,。我們走過了忙碌多彩的2015年，迎來了充滿生機的2015年。在新春佳節(jié)即將來臨之際,，我謹代表公司向這一年來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問候,。祝大家新年快樂!

一、總結與回望

的發(fā)生,。2015年我們開展了轟轟烈烈的降本增效工作,，在全員的努力下，累計節(jié)約資金279萬元,，這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首亞通5年的發(fā)展歷程,，1800多個日日夜夜里，我們經歷過困苦,，面對過挫折;付出過汗水,，更多的是收獲了喜悅。今天,，我們已經由沖壓供應商成功轉型為焊接供應商,，并開始大批量供貨，這預示著未來三年我們的產能將大幅度提高,，所以,，我想再一次感謝和亞通一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任,，是你們的努力和堅持,，讓亞通在不斷發(fā)展和前進的道路上，能夠走的這樣昂首闊步!

二,、夢想與期望

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來 ”，不經歷風雨,，如何見彩虹,。而真正支撐我走到現在的，正是我今天要講的主題——光榮與夢想,，責任與擔當,。

每個人都擁有夢想，而我的夢想就是將亞通打造成一個受人尊敬的企業(yè),。那什么叫受人尊敬?就是當你非常自豪地告訴你的家人,、朋友“我在亞通公司工作”時，他們會望向你,，并投以無比羨慕和崇敬的目光,。這就是受人尊敬，被人敬仰,。

那么,，在這新的一年里,，我也要對在座的所有亞通人提出我的期望：

才會自動自發(fā)地對工作產生責任感。

作為一名亞通人,，我希望每個人都能批次信任,，相互關懷。信任與關懷是我們每個人以誠相待,，和諧團結的前提,，更是發(fā)揮團隊力量的基礎,。目前,，我們部門間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想走到了一起,。那么,，我希望，我們每個人,、每個部門在合作時,，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望,，我們都能有一顆寬容心,。

三、未來與展望

展望2015年,，我們將面臨新的機遇和更大的挑戰(zhàn),，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新,，以新的姿態(tài),、新的努力，譜寫新的篇章!只有所有亞通人共同努力,，齊心協(xié)力不斷開拓進取,，在全年的各項工作中努力貫徹實施，與集團公司一起“中流擊水”,，我相信2015年的亞通將會百尺竿頭更進一步,，在激烈的市場競爭中成為業(yè)界黑馬，贏得美好的未來!

最后,，我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，并給大家拜個早年,，祝大家新春愉快,，工作順利，身體健康,，合家幸福,，萬事如意!

謝謝!

年終總結會領導講話稿篇六

各位老師：

大家下午好!

20xx年是我校第一個五年的收關之年,，又是第二個五年規(guī)劃的開局之年。在市教育局和校董事會的正確領導,、親切關懷下,，在全校教職員工的共同努力下，學校各項工作平穩(wěn)有序發(fā)展,，教育教學各個領域捷報頻傳,，比較圓滿地完成了年初制訂的各項工作目標。

20xx年學校工作總的指導思想是：

1.深入貫徹落實“創(chuàng)造最適宜學生的教育”的辦學宗旨,。

學校以“創(chuàng)造最適宜學生的教育”為核心使命,，協(xié)調整合校內外資源，服務,、服從于學生的健康成長,。重視激發(fā)和調動師生的主動性、積極性,、創(chuàng)造性,，培養(yǎng)優(yōu)良的學風、教風,、校風,，促進學生、教師與學校共同發(fā)展,。

在學生培養(yǎng)上,，注重搭建高品味的校園文化平臺，形成活潑寬松的校園環(huán)境氛圍,，滋養(yǎng)學生個體生命成長;探索科學的學生成長方法體系,，實現升學率和學生綜合素質的和諧發(fā)展;培養(yǎng)完美的德行和認真、嚴謹,、精益求精的學習與生活態(tài)度,，使學生學會在未來優(yōu)雅地工作和生活，成為職業(yè)領域與個人生活的成功者及有益于社會的公民,。

2.在總結5年辦學基礎上規(guī)劃學校未來發(fā)展思路,。

過去5年，在“美的教育”辦學理念引領下,，我們在培養(yǎng)目標,、管理模式、課程設置,、教育教學方法和辦學特色等方面進行了具有開拓性的探索,，取得了顯著成績，奠定了我校成為xx市優(yōu)質初中的良好基礎,。今年,，學校發(fā)展進入新的五年,，如何進一步提升學校品牌質量，追求現代化,、國際化,、優(yōu)質化的更高定位，實現新時期新境界的跨越發(fā)展,，成為xx教育乃至中國教育現代化的有生力量,，這是學校今后一個時期發(fā)展的根本任務。

(一)總結過去,，展望未來,，制訂學校“二五”發(fā)展規(guī)劃,。

以辦學五周年為契機,，對過去五年辦學進行系統(tǒng)的總結梳理,，對未來學校的發(fā)展確立明確的目標定位,。

1.總結過去五年辦學成果。

學校采用教師論壇,、教職工座談會和論文匯編等形式,，對過去五年辦學經驗進行系統(tǒng)總結，對存在問題進行理性反思,。9月14日,，舉辦題為“五年，我們一起走過”教師論壇,，五位中層正職和大家分享了當年的創(chuàng)業(yè)故事,。10月15日晚，隆重舉行“飛揚青春”第三屆現代大舞臺廣場文藝晚會暨辦學五周年匯報演出,，作為對過去五年的一個小慶典,。

2.制訂“二五”發(fā)展規(guī)劃。

7月25日,，學校召開二屆一次教代會,，集思廣益，匯聚智慧,，從學校內外部的現狀基礎出發(fā),，科學預測未來發(fā)展趨勢，同時融合我們自己的教育理想,、信念和價值觀,，對學校發(fā)展進行準確定位，突出辦學特色,，注重品牌建設,，制訂并通過了《用審美文化滋養(yǎng)一流學校建設》的學校發(fā)展“二五”戰(zhàn)略規(guī)劃,，提出了未年五年學校發(fā)展的總體目標定位是：文化養(yǎng)校，建設省內領先,、全國一流的優(yōu)質教育的示范學校,、素質教育的實驗學校。內容涵蓋“價值文化,、課堂文化,、課程文化、組織文化,、環(huán)境文化,、管理文化”六個方面，用美好的共同愿景激發(fā)和引領全體師生在教育事業(yè)的星光大道上闊步前行,。

(二)學習交流,，平臺搭建，完善教師培養(yǎng)機制,。

學校過去五年的發(fā)展,，得益于是我們有一支優(yōu)秀的教師隊伍。20xx年,，學校教師培養(yǎng)機制得到進一步完善,，也顯得更加成熟，主要有以下一些措施和平臺：

1.教師論壇,，同伴影響,。

教師研修校本化，同伴之間相互合作及影響正成為我校提升教師專業(yè)成長的重要途徑,。2015年學校共舉辦了《我們的教育價值觀》等5次校本教師論壇,，營造了濃郁的學術研討氛圍，有效地促進了教師之間的相互學習與交流,。

2.交流互訪，開闊視野,。

積極利用校外資源促進教師發(fā)展,。各個教研組先后組織去金華、麗水,、云和,、安吉、舟山等地取經學習,。繼續(xù)加強與xx一中實驗學校,、杭州外國語學校的合作體建設。接待了蕭山聞堰鎮(zhèn)初級中學全體老師,、海鹽縣數學學科基地專家組,、德清縣民辦教育考察團,、黑龍江尚志市教育考察團一行來學校考察訪問,，交流課改經驗,。通過活動開闊教師視野，推進課改實踐,，展示學校形象。

3.主題研修,，青年唱戲。

20xx年的“自主體驗提升”主題研修活動,，加強了青年教師的培養(yǎng)是一大亮點,，我們每個教研組通過自愿報名,、組團式服務的形式，在組內進行反復上課,、磨課活動，在此基礎上推出青年教師向全校進行展示,。5月2日至5月4日,，各教研組面向全市初中開展了“自主體驗提升”青年教師課堂教學展示活動,，得到了同行與專家的肯定。9月5日,，組織了青年教師業(yè)務知識測試;12月24日至27日，組織了青年教師優(yōu)質課評比,。

4.師徒結對,，專家引領。

我校教師普遍年輕,，平均年齡32歲，學校非常重視對青年教師的培養(yǎng),。不僅實行“青藍工程”,，讓青年教師與校內名師結對,，今年又推出了一個重大舉措,，讓優(yōu)秀青年教師與校外大師級名師結對。10月31日,，浙江省特級教師,、省科學教育學會會長陳志偉教授與科學學科青年教師齊洪濤師徒結對。聘請xx市名師-平湖xx實驗初中校長徐永明,、海鹽博才實驗初中校長崔保祥擔任數學學科基地專家組成員。今后,，我們還將繼續(xù)聯(lián)系更多的名師,，與校內的優(yōu)秀青年教師結對,，推進青年教師的成長。

5.價值討論,，思想引領,。

學校先后在暑假,、寒假給全體教師發(fā)放各類教育讀本5本，組織理論學習,。最近,，我們給教師下發(fā)了《第56號教室的奇跡點燃孩子的熱情》讀本，學習有“當代盧梭”“全美最佳教師”之稱的雷夫老師的教育理念和動人事跡,，動員全體教師撰寫讀書心得,，全面啟動“我們的教育價值觀”系列大討論，鼓勵教師“像莎士比亞寫詩一樣去做教師”,，努力爭做“教育家”型教師!

(三)科學施教,，攻艱克難，探索輕負高效教學。

辦年五年來,，我校教學質量一直領跑全市,。但2015年，由于九年級學生生源基礎差,，學校面臨著前所未有的挑戰(zhàn),。因此，我們在作息時間的安排,、獨立作業(yè)的設置,、復習策略的研究、學生內驅力培養(yǎng)等方面,，采取更加科學,、更加優(yōu)化的操作方案。我們對大課間,、陽光體育的活動更科學地安排,，讓學生動靜結合，勞逸結合,。更加注重了教師自身教法,、學生學法的研究，跳出狹隘的教學經驗主義,，將《學生實用學習法與超級學習力培養(yǎng)》和《學生良好學習習慣培養(yǎng)與學習力提升量化管理手冊》兩本書發(fā)給全體教師和學生,，引導大家學習并在教學中靈活應用。夏令營期間,，邀請南京人本素質教育研究所所長陳峰老師為七年級新生作“學生學習力培養(yǎng)”專題報告;邀請赴美在讀博士生楊思佳作“學習動力啟蒙”輔導報告;邀請北京四中副校長何石明作“師生溝通藝術”輔導報告,。我們也更加注重學生的德育教育和心態(tài)調適，不斷優(yōu)化學生的學習狀態(tài);科學配置每天一小時的體育鍛煉,。通過這些途徑,，使教師的教和學生的學更加科學更加高效。

(四)豐富載體,，活動推進,，促進學生全面素質提升,。

學校不斷豐富和完善各項育人載體，營造高品味的校園文化環(huán)境,，打造陽光校園,，豐富學生體驗，促進學生生動活潑,、全面而富有個性地成長,。

1.課程載體不斷完善。

在原有生活德育,、英語口語課,、書香閱讀,、國學啟蒙、現代大舞臺基礎上,，繼續(xù)開發(fā),、完善校本課程，全面啟動了第二課堂以興趣小組的形式,，每周兩節(jié)排入課表,，共開出三個門類20多門選修課程，讓不同興趣愛好的學生在個性特長方面得到鍛煉和培養(yǎng),。

繼續(xù)開展“誠”字主題德育,，深入探討“誠”字的豐富內涵，設計“誠”字德育系列活動,，培育德育特色品牌,，增強德育實效。開展了“誠”字主題班會優(yōu)質課評比,，組織了“誠字校訓大家談”征文活動,。

啟動“生活、學習,、閱讀,、健身”“現代學生四大習慣”培養(yǎng)工程。完善每周一節(jié)“現代大舞臺”和每年一次“飛揚青春”廣場綜藝晚會傳統(tǒng)特色課程,。國旗下講話也作了改革,，行政領導和班主任輪流主講，使講話內容系列化,、專題化,，體現針對性、系統(tǒng)性,、嚴肅性,。

2.各項活動豐富多彩。

暑假,，我們舉辦海外游學活動,，分別組團去日本和美國游學。組織七年級新生參加“快樂英語”夏令營,，組織七年級和九年級學生參加軍訓,。2月20日，邀請xx市疾病預防控制中心傳染病防治科郭敏建醫(yī)生向全校學生宣講健康知識及傳染病防治知識,。9月12日,，舉行了現代片片德育工作研討會。11月，開展了以“珍愛生命,，遠離毒品”為主題的禁毒教育系列活動,，學校被評為xx市“禁毒教育先進單位”。

(五)優(yōu)化管理,，加強執(zhí)行,，規(guī)范學校常規(guī)管理。

學校常規(guī)管理是校風校貌的重要體現,，學校發(fā)展得越成熟,，越是要注重各項常規(guī)、各個細節(jié)的管理,，以不斷提升辦學品位,。20xx年度，在學校的常規(guī)管理方面,，做了以下幾點工作：

1.規(guī)章制度有完善,。

在廣泛聽取老師們意見建議的基礎上，對部分規(guī)章制度進行了修訂,、增訂,。7月25日，召開了二屆一次教師代表大會,，通過了《“自主體驗提升”主題研修三年規(guī)劃》,、《在編教師績效工資發(fā)放標準》、《教師教學質量增量考核獎勵辦法》,、《班主任聘用,、任職、考核及獎勵辦法》等十七項規(guī)章制度,。使學校的規(guī)章制度更完善,、更合理。

2.制度執(zhí)行有力度,。

執(zhí)行力是管理的核心所在,。今年強化了行政值日領導的工作職能;執(zhí)行校長和行政領導值日制度比上一年度有優(yōu)化。在走動式管理,、及時發(fā)現和解決問題方面有所改觀,，特別是本學期的上半學期，各項制度執(zhí)行上比較強有力,，制度貫徹落實得不錯。其他像每周的辦公室紀律衛(wèi)生檢查,、德育處的四項競賽,、教務處的第二課堂和陽光體育檢查、生指辦的寢室衛(wèi)生和違紀情況、總務處的食堂超市檢查,，都能有序進行并及時公布檢查結果,。

3.校園安全有保障。

20xx年,，學校在校園安全和綜合治理方面也取得了較好的成績,。學校與各處室負責人、教師簽訂了安全工作目標責任書,，一年下來,，無重大安全事故發(fā)生，校園安全得到了有力的保障,。3月8日,，由省紀委ww處、省公安邊防總隊邊管處等部門領導組成的省平安綜治考核檢查組來我校檢查學校的綜治安全工作,，對學校的安保工作給予了充分肯定,。今年繼續(xù)被教育局評為“綜合治理和ww先進單位”。

4.家校合作有加強,。

學校重視家校合作機制在育人中的重要作用,，一是著力為家長提供專門的、系統(tǒng)的家庭教育指導,，二是組織和引導家長參與學校的教育活動和管理工作,。20xx年度，在原有家長會,、家訪,、電訪等形式基礎上，學校拓展了三塊工作：一是在七年級組啟動建立家長學校,，半年共舉辦講座三次,。二是成立了年級組家長委員會，增強家?；?。三是三次邀請部分家長座談，實地查看食堂操作,，多方參與共同做好學校后勤服務工作,，提升后勤服務質量。共同促進孩子的健康成長,。

5.公關能力有提高,。

作為民辦學校，適應外部環(huán)境,，為學校發(fā)展爭取公眾支持相當重要,。一方面，把提供優(yōu)質教育視做學校公共關系的基礎,。另一方面,，引導教師樹立“學校公共關系是“全員”公關，在塑造和維護學校形象方面人人有責”“學校公共關系遍及學校運作的每一個環(huán)節(jié)和每一方面”的意識,，充分利用每一次與外部公眾打交道的機會,，利用各種時機與方式展示學校發(fā)展成果，宣傳師生成就與風采,，指導和幫助教師與學生家長和社會溝通等,，形塑學校良好形象。

面對網站留言欄中家長或學生提出的意見批評,，深入調查,，主動應對，以增加家長和學生對學校的理解,、配合和支持,。

面對xx生活論壇的負面留言，面對學生中出現的偶發(fā)事件,，學校及時介入,，恰當應對，做到反應機敏,，處理理智,。在對這些事件的處理中，學校應對公共關系危機事件的處理能力也得到了鍛煉和提高,，變壞事為好事,，提升了學校良好形象。

20xx年整個年度,，學校取得的各項成績,，無論從數量還是質量，均達到歷年之最,。

1.學科教學兩大突破

20xx年度各項教學成績的取得,，對我們來講，意義非凡,。我們實現了兩大突破,。

第三屆畢業(yè)生中考在桐高正取生上線率、普高升學率等主要指標方面繼續(xù)名列xx市第一名,。特別是在中考正式考試中,，我校在畢業(yè)生人數遠遠少于同類學校的情況下，實現了桐高正取生上線絕對人數全市第一名的新突破,。

12月15日舉行的全市文理科聯(lián)賽,，我校榮獲文理科綜合全市團體第一,，理科全市團體第一，文科全市團體第二,，圓滿實現建校以來歷屆文理科聯(lián)賽均獲xx市綜合團體第一名的佳績。一,、二等獎(xx市前500名)獲獎率xx市第一名,。xx市前20名占7名、前50名占19名,，獲獎人數全市第一名,。賴晟煒同學獲xx市個人綜合第一和理科第一名。楊衍平獲個人文科第二名,。本屆九年級學生文理科聯(lián)賽的成功,，給了我們莫大的信心鼓舞，挑戰(zhàn)了生源決定論,。

2.教師發(fā)展成績斐然

學校被評為xx市初中“輕負擔,、高質量”優(yōu)秀學科基地、教師培訓先進學校,。

科學組齊洪濤老師獲優(yōu)質課評比xx市第一名、浙江省一等獎,。語文組王威濤老師獲優(yōu)質課評比xx市第一名,、xx市二等獎。時國鋒老師被評為xx市十佳班主任,。魏挺茅校長獲“xx市十佳專業(yè)人才”和“xx市民辦學校優(yōu)秀校長”榮譽稱號,。

有18位教師的論文獲xx市三項教學評比一、二,、三等獎;今年我校立市,、縣,、校三級立項課題共11項,，課題立項總數創(chuàng)建校以來的新高。

3.各類比賽捷報頻傳

在各級各類比賽中,，學校屢屢獲獎，體現了學生在各種能力素養(yǎng)方面的全面發(fā)展,。

文藝方面：

5月16日,，在xx市中華頌師生經典誦讀比賽中,，我校代表xx選送的《憶江南》,，以精準的朗誦,、優(yōu)美的舞蹈和唯美的意境，在所有參賽的23個節(jié)目中拔得頭籌,，喜獲整場比賽的第一名,。

xx市中小學2015年慶元旦文藝匯演金獎(全場最高分)，自我校開辦以來已連續(xù)六年獲此殊榮,。

xx市第四十八屆田徑運動會排舞比賽一等獎,。

課本劇《皇帝的新裝》獲xx市第五屆“石榴獎”校園文化藝術中小學生校園劇(課本劇)表演比賽中學組銅獎。

體育方面：

xx市田徑運動會獲團體第五名(城鎮(zhèn)初中第二名);xx市青春杯籃球賽,，男女籃雙雙獲xx市冠軍;浙江省第六屆中學生籃球賽xx賽區(qū)比賽,，女籃獲xx市冠軍，男籃獲xx市亞軍;xx市乒乓球比賽,，女子獲xx市冠軍,，男子獲xx市亞軍;xx市中小學幼兒園棋類比賽中，中國象棋獲團體總分冠軍,，團體總分獲季軍,。

信息技術方面：

20xx年xx市青少年信息學競賽獲初中組xx市第一名，xx市第二名,。

綜合實踐活動方面：

金云峰,、朱天揚、朱海烽,、江洲獲2015年浙江省初中生研究性學習活動成果評比省一等獎;繼獲20xx年xx市第六屆中學生綜合實踐活動學習成果展示評比一等獎(xx市第二名),。

美術方面：

陳婉妮和楊瀅獲20xx年xx市第五屆“石榴獎”校園文化藝術節(jié)xx市中小學生書法比賽銀獎。

20xx年,，我們將以學校發(fā)展的第二個五年規(guī)劃為指針,，牢記辦學責任，明目標,，精規(guī)劃,，抓落實，優(yōu)質完成各項辦學任務,。在2016年度,，將重點探索以下兩項工作：

(一)為“創(chuàng)造最適宜學生的教育”的辦學宗旨落實工作抓手。

要深入貫徹落實“創(chuàng)造最適宜學生的教育”,，須正確理解學校升學率與學生全面素質培養(yǎng)的關系,。“沒有升學率,，就沒有今天,。只有升學率,，就沒有明天”。學生綜合能力培養(yǎng)是文化素養(yǎng)發(fā)展的保證,，良好的品德,、健康的體質、健全的人格,、廣泛的興趣在一定程度上會促進學生科學文化素質的提升,，也是學生今后發(fā)展的重要基礎，沒有全面發(fā)展的素養(yǎng),，就沒有學生和學校的明天。

2018年,，學校將在豐富第二課堂,、舉辦“聆聽窗外聲音”系列報告、實行部分學科選班制分層教學改革等為突破口,，加快教改力度,，豐富辦學內涵，培育辦學特色,。

(二)將“審美文化”融合到學校平時的各項工作中去,。

構建具有“審美”特質的現代學校文化是今后一段時期的核心任務：以現代學校“開放,、民主,、和諧、進取”為精神內核的學校文化建設為主題,，以科學發(fā)展觀為指南,，以師生的幸福為主旨，以“追求卓越,、崇尚一流”為價值追求,，深入推進師生發(fā)展空間的探索與實踐，進一步彰顯學校辦學特色,，積極“創(chuàng)造最適宜學生的教育”,，把我校建設成為學生健康成長、教師和諧發(fā)展,、具有現代學校文化特質,、在國內基礎教育界有較大影響的實驗性示范性初級中學。

我們在接下來的工作中,，要更深度聚焦課堂教學有效性的進一步提升,，深度聚焦學生發(fā)展空間的進一步開拓，深度聚焦現代學校制度的建設,、特別是教師隊伍成長機制的研究,，聚焦學校理念價值與精神文化的深度涵養(yǎng),。通過年度工作計劃和各部門工作細化，為審美文化落實抓手,，搭建平臺,，使學校的各項工作更具審美特質，不斷提升辦學品位和質量,。

站在新的起點,，我們將繼續(xù)努力實踐“以美的教育造就美的新人”的辦學理念，以更加飽滿的熱情,、更加昂揚的斗志,、更加扎實的作風，同心同德,，嚴謹務實,，科學發(fā)展，真心實意辦學生幸福,、家長滿意,、社會認可的優(yōu)質教育，為每個家庭的未來,、為學校的燦爛明天,，提供更加優(yōu)質的教育服務。

最后,，祝大家新年快樂,，闔家幸福，萬事如意!

年終總結會領導講話稿篇七

同志們：

20xx年快要過去,，在這辭舊迎新之際,，回首電器這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑,，有過喜悅,。今天，我想感謝和電器一路走來的每一位員工,，為了工作,，很多員工主動放棄休息，加班加點,，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,，讓電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。

會,，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,，我感到非常地驕傲! 大家知道，我們的網站上寫了一句話：“，為您構造健康的購物空間,，讓品質寫出xx人的尊嚴,，讓服務感動客戶?”這也是我們企業(yè)文化的一部分，大家看到這句話想到了什么,，表達了我的一個心愿,，就是要把xx辦成一個受人尊敬的企業(yè)，這是我的夢想,。什么樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地,、光榮地告訴你的客戶，你的家人,、你的朋友“我在電器工作”的時候,，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。

所以說,，進入電器公司并不意味著你就是一個xx人,。只有當你真正地融入這個大家庭，把這個公司當成你自己的公司,，把電器的榮辱看作你自己的榮辱，把這個夢想當成你自己的夢想的時候,，你才稱得上是一個真正意義上的xx人,。需要的是真正的xx人，如果不能成為一個真正的xx人,，必將會被所淘汰,。

我們，將一如既往的重視人才,，員工是企業(yè)的第一資本,，是企業(yè)發(fā)展的力量之源。全心全意依靠員工是我們堅定不移的方針,，努力提高員工的物質文化生活質量,，實現員工價值是電器始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,，電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,，為員工實現自我價值搭建廣闊的平臺;構建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿景，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現自己的人生價值,，實現企業(yè)與員工的共同的成功,。

電器是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托,。電器的興衰關系每個人的切身利益,，可以說，興則員工興，衰則員工困,。所以,，電器的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。我們每個員工要絕對地忠誠,。一切言行都服從于利益,，都要與利益保持高度一致。任何時候,、任何地方,、任何情況下，要以xx大局為重,，精誠團結,，密切協(xié)作;要以事業(yè)為先，忠誠奉獻,，拼搏實干;要以發(fā)展為本,，恪盡職守，不負使命,。

我公司自成立以來,，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,，為社會,、為國家創(chuàng)造利稅，為市場,、為廣大消費者提供了物美價廉的產品,。在未來的發(fā)展中，電器將一如既往地踐行這一價值觀,，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中,，為社會提供性價比最優(yōu)的產品，倡導和弘揚先進的企業(yè)文化,，最大限度地提高經濟效益和社會效益,，在把企業(yè)做大做強中，為社會創(chuàng)造更大的財富,。

我們遠大目標就是：世紀,，世界xx年終總結發(fā)言稿“世紀，世界”體現了電器崇高的理想追求,，符合我們xx人發(fā)展的期望值,。電器成立以來，經過數年的奮斗拚搏,、創(chuàng)新開拓,，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現代企業(yè),。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，xx人志存高遠,，用滿懷豪情繪制著百年宏圖,。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,，縱橫世界的輝煌,。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。(掌聲)

“世紀,，世界”是一個戰(zhàn)略性的目標,，需要我們從方方面面、點點滴滴著手,，循序漸進地去實施,，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作,、創(chuàng)新拚搏來實現,。需要我們創(chuàng)造一流的產品，一流的品牌,，一流的效益,，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度,，一流的員工隊伍,，一流的企業(yè)管理，一流的科學技術來實現,。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

20xx年,，是嶄新的一年,，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),，比競爭對手領先一步,，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光?！疤魬?zhàn)未來”,， 我們需要勇氣、膽略和意識,。我們需要自強不息,、拼搏進取，我們需要更多的學習,，增加知識儲備;需要創(chuàng)新,，不斷突破陳規(guī);需要實干，把目標落實于行動中;需要高效，快速反應,，抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結,，全體xx人擰成一股繩，同心同德,，和衷共濟,，為了輝煌燦爛的明天，讓我們和競爭對手不一樣,，讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出,，讓我們不怕困難，不怕坎坷,，不怕挫折,，不怕困苦，讓我們不到成功,，誓不罷休!

謝謝大家!

年終總結會領導講話稿篇八

親愛的各位同事,，各位營銷精英們：

大家上午好!(好，很好,，非常好)這支最具有凝聚力,、戰(zhàn)斗力的團隊，就是今天在座的我們__營銷團隊,，這是一支充滿自信和底氣的團隊,，是一支無所不能，所向披靡而又創(chuàng)造神奇的團隊,，__的銷售記錄被你們一次又一次地刷新,，是你們奠定了__成功的基礎，是你們締造了今天的輝煌,。在這里請允許我先代表潘總,、代表__營銷中心還有我個人，對大家一年來的辛苦努力表示感謝,，大家辛苦啦!

回想起去年這個時候的泉林山莊會議,，似乎就在昨天，昨天的喜悅還未猶盡,，今天的成功又等著我們來分享,，我相信明年的今天，我們肯定又將迎來更大的收獲,。

一年的時間過的很快,，20__年，在__共事的這一年里,。我們每個人肯定都或多或少的留下了記憶,，失敗的痛苦,、成功的喜悅、締結的快樂,、失落的沮喪還有被刁后的懷恨,，在這里我向曾經被我刁過的兄弟姐妹們致以我深深的歉意，同時希望大家能夠理解,。

20__年,，燈飾照明行業(yè)多災多難的一年，國家經濟宏觀調控,，建材市場受到直接的影響,，照明行業(yè)銷售受到前所未有的打擊;家居照明的品牌之爭，進入黎明前的白熱化,。而__照明,，在如此不利的市場環(huán)境下還得承受因集團上市而引起的價格上調的因素影響，這無疑是雪上加霜,，我們__團隊,，我們在座的兄弟們，挺過來了,，挺過了我們成長道路中最艱難坎坷的一程,，因為我們__人是團結一心，相信自己,，相信團隊力量的,，這個坎我們齊步跨過來了。我們在如此慘白的市場競爭中,，一路瓢紅,，逆揚而上，在面對困難和挫折面前表現出了昂揚斗志,，依然創(chuàng)造了同比36%的市場增長速度,。你們，是最棒的!

世間自有公道,，有付出就會有回報,，三佰六拾伍天的辛勤耕耘,。今天我們終于收獲了累累碩果!兄弟們,，在這樣一個分享喜悅和收獲的日子里,，我們應該為我們見證了__的這段歷史而自豪,，應該為我們就是__的一份子而驕傲,，因為我們不但是見證者,，我們還是締造者!