合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

招聘合同制篇一

乙方：

(甲方)根據(jù)工作需要,向社會(huì)公開招聘,，同意 (乙方)到中盛華有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事 工作.其中,新崗位自報(bào)到之日起的前三個(gè)月為試用期,。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期:本合同有效期限為壹年,自20xx年 月 日至20xx年 月 日止(其中20xx年 月 日至20xx年 月 日為試用期)。合同期滿,、乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí),聘用關(guān)系自然終止,。

2、合同期滿,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期滿前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù),雙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),工作能力和表現(xiàn)，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

2,、有權(quán)督導(dǎo)乙方受聘期間的執(zhí)業(yè)情況,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn);

3、確定或調(diào)整乙方受聘期間的工資,，崗位津貼(按甲方規(guī)定工資分配制度執(zhí)行);

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，不得從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng);

2,、遵守規(guī)章制度,服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成安排的工作任務(wù),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

3、獲取勞動(dòng)報(bào)酬,不斷更新知識(shí),提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

第五條 聘用勞動(dòng)合同終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自違約;

2、聘用合同期滿或者各方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止;

3,、經(jīng)聘用合同各方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除;

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

(1)在試用期內(nèi),被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)連續(xù)曠工5個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

(4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

(5)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責(zé)任的;

第六條 違反聘用合同的責(zé)任

甲 乙雙方任何一方違反聘用合同,，中途違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)有關(guān)法規(guī)和雙方約定的事項(xiàng),承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任,。(辭職須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))

第七條 其它事項(xiàng)

1,、合同各方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟;

2,、本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系;

3,、乙方受聘其間生病及發(fā)生安全交通問(wèn)題自行處理,甲方不與承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

4、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

年 月 日

招聘合同制篇二

招聘方(簡(jiǎn)稱甲方)：____________________________

受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn),。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交相關(guān)證件,。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條 合同期限

合同期限為____ 年(或____ 個(gè)月),，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

第二條 職務(wù)(或從事某工種的工作)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作),。

第三條 工作時(shí)間

每周工作____天,，星期____ 休息。每天工作時(shí)間為____小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在工作期間，月薪為____ 元,。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律要求

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配,，堅(jiān)持出勤,，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。

第六條 勞動(dòng)合同的變更

發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

第七條 違約責(zé)任

(一) 甲乙雙方不得擅自解除合同,， 若乙方違反工作紀(jì)律,、違反聘用單位規(guī)章制度、無(wú)責(zé)任心,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。

第八條 本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同。

本合同于 年 月 日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方：____________________ 乙 方：____________________

____年____月____日 ____年____月____日

招聘合同制篇三

招聘方(簡(jiǎn)稱甲方)：

受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定,，甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)資料,。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條 合同期限

合同期限為____ 年,，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

第二條 試用期限

試用期限為__1__個(gè)月,。即從____年____月____日起至____年____月____日止,。

第三條 工作內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。合同期內(nèi),，乙方義務(wù)為甲方培訓(xùn)理療技術(shù)人員;并免費(fèi)為支隊(duì)提供治療,。

第四條 工作時(shí)間

每周工作____天，星期____休息,。每天工作時(shí)間為____小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時(shí)間由雙方商定,。)

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在試用期間，基本月薪為____ 元,。試用期滿后,，基本月薪____ 元,。

(二) 凈營(yíng)業(yè)收入，甲乙雙方各占50%,。

第六條 勞動(dòng)條件

(一)合同期內(nèi),，經(jīng)營(yíng)所需醫(yī)療器材、藥品均由甲方提供,。

(二)合同期內(nèi),，甲方向乙方提供免費(fèi)住宿及午餐。

第七條 勞動(dòng)保護(hù),。

(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)

第八條 乙方患病、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,。

第九條 勞動(dòng)合同的解除

解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》和廣東省政府的有關(guān)規(guī)定處理,。

第十條 違約責(zé)任

(一) 甲方無(wú)故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金____元,。

(二) 甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)的勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的,，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失,。

(三) 乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金____ 元,。

(四) 合同期內(nèi),，由于乙方技術(shù)原因造成的醫(yī)療事故責(zé)任，完全由乙方承擔(dān),。

(五)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理,。

第十一條 本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同,。 第十二條 其他事項(xiàng)

本合同于甲乙雙方簽字之日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方可依法向人民法院起訴,。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招聘合同制篇四

甲方（聘用單位）：_____________________

乙方（受聘人）：_______________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條??合同期限

1.合同有效期：自?______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見(jiàn)習(xí)期,，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條??工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條??工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條??工作報(bào)酬

1.根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣,。

2.甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條??工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理、教育,。

3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī).貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條??聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

招聘合同制篇五

招聘方(簡(jiǎn)稱甲方)：

受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定，甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)資料,。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為____ 年,，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,。

第二條 試用期限

試用期限為__1__個(gè)月。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條 工作內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作),。合同期內(nèi),，乙方義務(wù)為甲方培訓(xùn)理療技術(shù)人員;并免費(fèi)為支隊(duì)提供治療。

第四條 工作時(shí)間

每周工作____天,，星期____休息,。每天工作時(shí)間為____小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時(shí)間由雙方商定。)

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在試用期間,，基本月薪為____ 元,。試用期滿后，基本月薪____ 元,。

(二) 凈營(yíng)業(yè)收入,，甲乙雙方各占50%。

第六條 勞動(dòng)條件

(一)合同期內(nèi),，經(jīng)營(yíng)所需醫(yī)療器材,、藥品均由甲方提供。

(二)合同期內(nèi),，甲方向乙方提供免費(fèi)住宿及午餐,。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)。

(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)

第八條 乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,。

(本條國(guó)家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無(wú)規(guī)定的，由雙方商定,。)

第九條 勞動(dòng)合同的解除

解除勞動(dòng)合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》和廣東省政府的有關(guān)規(guī)定處理。

解除勞動(dòng)合同時(shí),，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。

第十條 違約責(zé)任

(一) 甲方無(wú)故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,，應(yīng)償付給乙方違約金____元。

(二) 甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)的勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的,，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失,。

(三) 乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金____ 元,。

(四) 合同期內(nèi),，由于乙方技術(shù)原因造成的醫(yī)療事故責(zé)任，完全由乙方承擔(dān),。

(五)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理,。

第十一條 本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同,。

第十二條 其他事項(xiàng)

本合同于甲乙雙方簽字之日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方可依法向人民法院起訴,。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 代表人：________________ 代表人：________________ ____年____月____日 ____年____月____日

招聘合同制篇六

甲方：_________________ 乙方：__________________

由于本行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng),、人員流動(dòng)較大的工種,，本店在培養(yǎng)員工的過(guò)程中，需要投入大量的精力,，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法之精神,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂如下合約：

一,、 合同期限為由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年,。

二,、 甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事美容師一職,。保底工資 ___ 元加提成,。

三、 乙方經(jīng)面試合格后,，試用期滿后,，乙方應(yīng)遵守本店<員工手冊(cè)>中的各項(xiàng)規(guī)章制度. 經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

四,、 根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，甲方有增刪管理制度的權(quán)利。

五,、 乙方上崗后，必須分期向甲方交納就業(yè)保證金1500元整.正常合同期滿后全部退還乙方,。

六,、乙方參加在職培訓(xùn)期每月______元。

七,、 甲方按月為乙方發(fā)放職工工資,，不得克扣或無(wú)故拖欠。

八,、 有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證,、上崗證、務(wù)工證,、健康證等)由甲方出面辦理并保存,，費(fèi)用由乙方自理。

九,、 合同期內(nèi),，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī),，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全,，衛(wèi)生法規(guī),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù),。

十,、 乙方在職期間每月三天公休。

十一,、 在合同期間,，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的,，要事先向甲方負(fù)責(zé)人說(shuō)明,，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金,，如協(xié)議保證金未交納完,，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資,。

十二,、由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成本店無(wú)法繼續(xù)履行合同的,，視為本合同自動(dòng)終止,。

十三、 乙方在下列情形之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同,，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

1,、 多次工作失誤,，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職,、不稱職,，不符合錄用條件的。

2,、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的,。

3,、 嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的,。

4,、 被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、 乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的,。

6、無(wú)故礦工三天以上者,。

十四,、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)會(huì)同,，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任,。

1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

2,、 甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

3,、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的,。

十五、 下班后乙方外出時(shí)發(fā)生意外,甲方概不負(fù)責(zé).

十六,、 合同期滿后,，乙方不得本店所在地區(qū)范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任,。

十七,、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,，協(xié)議即日生效,。

1、合同期滿,，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù),。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續(xù)約,。

2、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招聘合同制篇七

甲方(聘用單位)：_____________________

乙方(受聘人)：_______________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自 ______年______月____日至______年______月______1日止(其中______年______月______日至______年_____月______日為見(jiàn)習(xí)期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

1.根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣,。

2.甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育。

3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī).貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4.甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲.乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方：(蓋章)______________

代表：(簽字)______________

乙方：(簽字)______________

簽約時(shí)間：_____年____月___日

招聘合同制篇八

甲方(聘用單位)：_____________________

乙方(受聘人)：_______________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自 ______年______月____日至______年______月______日止(其中______年______月______日至______年_____月______日為見(jiàn)習(xí)期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條 工作報(bào)酬

1.根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣,。

2.甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育。

3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī).貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4.甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲.乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方：(蓋章)______________代表：(簽字)______________

乙方：(蓋章)______________代表：(簽字)______________

招聘合同制篇九

甲方：

乙方：

(甲方)根據(jù)工作需要,向社會(huì)公開招聘,，同意 (乙方)到中盛華有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事 工作.其中,新崗位自報(bào)到之日起的前三個(gè)月為試用期。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1、合同有效期:本合同有效期限為壹年,自20xx年 月 日至20xx年 月 日止(其中20xx年 月 日至20xx年 月 日為試用期),。合同期滿,、乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí),聘用關(guān)系自然終止。

2,、合同期滿,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期滿前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù),雙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),工作能力和表現(xiàn),，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

2,、有權(quán)督導(dǎo)乙方受聘期間的執(zhí)業(yè)情況,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn);

3,、確定或調(diào)整乙方受聘期間的工資,，崗位津貼(按甲方規(guī)定工資分配制度執(zhí)行);

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，不得從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng);

2、遵守規(guī)章制度,服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成安排的工作任務(wù),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

3,、獲取勞動(dòng)報(bào)酬,不斷更新知識(shí),提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

第五條 聘用勞動(dòng)合同終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自違約;

2,、聘用合同期滿或者各方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止;

3、經(jīng)聘用合同各方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除;

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

(1)在試用期內(nèi),被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)連續(xù)曠工5個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

(4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

(5)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責(zé)任的;

第六條 違反聘用合同的責(zé)任

甲 乙雙方任何一方違反聘用合同，中途違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)有關(guān)法規(guī)和雙方約定的事項(xiàng),承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任,。(辭職須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))

第七條 其它事項(xiàng)

1、合同各方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟;

2,、本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系;

3、乙方受聘其間生病及發(fā)生安全交通問(wèn)題自行處理,甲方不與承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

4,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招聘合同制篇十

用人單位(甲方)：

負(fù)責(zé)人(簽字或蓋章)：

聘用人員(乙方)：

簽 訂 日 期： 年 月日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定， 甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同 ,，共同遵守本合同所列條款 ,。

一、合同期限

本合同從___年__月__日起至___年__月__日止,合同期為__年,。其中試用期自___年__月__日起至___年__月__日止,，試用期為__個(gè)月。

二,、工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方在 _______ 崗位從事_______工作。

(二)乙方應(yīng)將其畢業(yè)證,、身份證,、執(zhí)業(yè)證、職稱證等證書復(fù)印件交辦公室存檔,，其執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在城口縣中醫(yī)醫(yī)院,。

(三)合同期內(nèi)，乙方在任何時(shí)間都不得以任何理由,、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職,。在合同期限內(nèi)因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位或工種,。

(四)乙方須按照甲方工作崗位要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù),，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(五)乙方須接受甲方及其委托代理人的平時(shí)考核和年終考核。

(六)甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

(七)乙方受聘時(shí),，需在甲方經(jīng)過(guò)一周的崗前培訓(xùn)。并按時(shí)參加甲方組織的各種會(huì)議,、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、社會(huì)公益活動(dòng)。

(八)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，每月 日按時(shí)發(fā)放。聘用人員工資應(yīng)不低于重慶市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)乙方職稱每提高一個(gè)檔次后,，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定確定乙方工資(按相應(yīng)職稱級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

(三)乙方每工作滿一年,，次年的月工資增加10元,，直至達(dá)到正式職工工資水平為限。

四,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲方根據(jù)聘用人員的不同身份(農(nóng)業(yè)人口,、城鎮(zhèn)人口)分別提供醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

(二)各種福利待遇按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方制訂下發(fā)的《職工工作手冊(cè)》和《醫(yī)院管理制度》及《聘用人員的聘用制度》,。各種考評(píng)考核、獎(jiǎng)罰與正式在崗職工一視同仁,。

(二)勞動(dòng)合同的簽訂,、變更、解除,、終止均按《勞動(dòng)合同法》和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。由于特殊原因,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,。

1,、在試用期間，被證明不能勝任本職工作的;

2,、違反《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定的;

3,、嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成重大責(zé)任事故的;

4,、嚴(yán)重失職瀆職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失的;

5,、將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書,、執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在其他單位,，或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

6、被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7,、不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

(五)錄用條件為：

1,、擁護(hù)黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，政治思想良好，職業(yè)道德

2,、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;

3,、具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，技術(shù)考試考核合格,，能勝任本職工作,。

(六)有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,，乙方提前三日通知甲方。

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;,。

4,、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;

5,、本合同到期后即自行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)與乙方及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,，雙方就合同期限工作條件等協(xié)商不一致時(shí)，任何一方均可提出終止勞動(dòng)關(guān)系,。乙方符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,，如果乙方提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

6,、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年之內(nèi)向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提

六、經(jīng)濟(jì)賠償

(一)甲方違反本合同約定,，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方賠償金

(二)甲方未按照勞動(dòng)合同的約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金,。

(三)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

(五)乙方應(yīng)確保所持有的畢業(yè)證,、身份證,、執(zhí)業(yè)資格證等有效證件的真實(shí)性，否則造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,、法律責(zé)任等一切后果概由乙方承擔(dān),。

(六)本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人或主要

負(fù)責(zé)人(簽字或蓋章)：

聘用人員

(簽字或蓋章)：

招聘合同制篇十一

委托單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

法定代表人：

代理單位：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見(jiàn)職務(wù)說(shuō)明概要),。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條 聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),。

甲方工作程序

甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料

主要包括：企業(yè)簡(jiǎn)介、歷史背景,、主要產(chǎn)品,，經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨向等資料

甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共 份(此描述作為合同附件)

主要包括：人數(shù)、職務(wù)名稱,、工作職責(zé),、任職要求、工作目標(biāo),、學(xué)歷,、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容

3、在合作期內(nèi),，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方。否則,，乙方有權(quán)對(duì)該候選人進(jìn)行其它推薦,。

第三條 乙方工作程序：

乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述,，還包括職位所需的技能，經(jīng)驗(yàn),，對(duì)候選人的性格要求,，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來(lái)中的關(guān)系、權(quán)限等一系列內(nèi)容,，由此撰寫代聘職位報(bào)告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才(該描述作為合同附件),，甲方不得在協(xié)議期間臨時(shí)變更職位描述的各項(xiàng)條件或終止獵尋,，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應(yīng)按該職位描述總費(fèi)用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補(bǔ)償,。通過(guò)人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人;對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選;對(duì)有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項(xiàng)條件;將最佳候選人的個(gè)人保密資料提交甲方參考,，資料包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格、能力和潛質(zhì)的看法;待對(duì)方確認(rèn)后為雙方安排面談時(shí)間,、地點(diǎn);協(xié)助聘用合同的最終簽署,。

保證條款

1、自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個(gè)月內(nèi),，由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離

開甲方公司的,，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費(fèi)再為甲方物色推薦另一合適候選人到職,。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選,，則甲方需要向乙方補(bǔ)付服務(wù)費(fèi)用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費(fèi)用差額部分,。

乙方提供的人才資料,，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名,，而達(dá)到竊取人才資料的目的和將人才資料泄露給第三方,，也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務(wù)，如有上述情況,，甲方應(yīng)無(wú)條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費(fèi)用作為經(jīng)濟(jì),、信譽(yù)補(bǔ)償金。甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見(jiàn)及審核結(jié)果書面反饋給乙方,。

第五條 收費(fèi)條款

經(jīng)乙方推薦,、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括基本工資,、津貼,、獎(jiǎng)金和提成)的 作為服務(wù)費(fèi)用，推薦成功一人,，收取一人的費(fèi)用,。

預(yù)付款項(xiàng)：合同簽定時(shí)，甲方須向乙方交付(rmb) 元作為委托招聘前期服務(wù)費(fèi)用,，此費(fèi)用作為前期業(yè)務(wù)費(fèi),，可在支付合同最后一次的服務(wù)費(fèi)中扣除。

余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款,。

特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)(以三個(gè)月為上限),，人才個(gè)人表示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同,，由乙方退還全部費(fèi)用的60%給甲方,。甲方確定面試的外地人才,，因來(lái)甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選,，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費(fèi),。

如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職,，乙方視為協(xié)議完成,。

第六條 其他條款

1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時(shí)由乙方出具有效身份證證明后方可付款,。

2,、甲方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對(duì)應(yīng)聘者作任何資料審查,，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去,。

合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款,。對(duì)未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時(shí)間從甲方款到乙方時(shí)計(jì)算,。

其它補(bǔ)充條款：____________________________________________________________________,。

第七條 法律條款

1、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同自雙方簽字后即具法律效力。

2,、本合同司法履行地在武漢,。

3、本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止,。

甲方簽章：乙方簽章：

甲方代表：乙方代表：

開戶行：

賬 號(hào)：

年月日

招聘合同制篇十二

委托單位：___________（簡(jiǎn)稱甲方）

法定代表人：_____________________

代理單位：___________（簡(jiǎn)稱乙方）

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需_____（詳見(jiàn)職務(wù)說(shuō)明概要）。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循_____有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條?聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲.乙雙方的權(quán)利及義務(wù),。

第二條?甲方工作程序

1.甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料

主要包括：企業(yè)簡(jiǎn)介、歷史背景,、主要產(chǎn)品,，經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨向等資料

2.甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共______份（此描述作為合同附件）

招聘合同制篇十三

招聘方(簡(jiǎn)稱甲方)：____________________________

受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定,，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn),。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交相關(guān)證件。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 合同期限

合同期限為____ 年(或____ 個(gè)月)，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,。

第二條 職務(wù)(或從事某工種的工作)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作),。

第三條 工作時(shí)間

每周工作____天，星期____ 休息,。每天工作時(shí)間為____小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在工作期間,，月薪為____ 元,。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律要求

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從分配,，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng),，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。

第六條 勞動(dòng)合同的變更

發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

第七條 違約責(zé)任

(一) 甲乙雙方不得擅自解除合同,， 若乙方違反工作紀(jì)律、違反聘用單位規(guī)章制度,、無(wú)責(zé)任心,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理,。

第八條 本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同,。

本合同于 年 月 日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。 本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：____________________ 乙 方：____________________

____年____月____日 ____年____月____日

招聘合同制篇十四

甲方：_____________________技術(shù)有限公司

乙方：___________________開發(fā)有限公司

甲,、乙雙方本著平等互利的原則,，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：

一,、勞務(wù)人員的提供及來(lái)源

1.根據(jù)甲方需要，乙方原則上____________個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員;

2.原世紀(jì)通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理,。

二,、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系

1.乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系,，甲方與勞務(wù)人員沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系;

2.勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系與乙方建立,，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動(dòng)糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

三,、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)

1.乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前,，乙方應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn)，包括勞動(dòng)關(guān)系,、工資福利,、周邊環(huán)境、交通住宿等,。

2.勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn),，包括公司介紹、產(chǎn)品知識(shí),、品質(zhì)觀念,、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等,。

四,、雙方的管理責(zé)任

1.甲方的責(zé)任

--甲方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,，非工作時(shí)間甲方安排的教育培訓(xùn),、加班安排等，勞務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)配合參加;

--甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時(shí),，應(yīng)提前十天通知乙方,，否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個(gè)月的基本工資，支付方式同第五條;

--甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問(wèn)題(因身體原因經(jīng)常請(qǐng)假或不能堅(jiān)持正常加班)或品質(zhì)問(wèn)題(嚴(yán)重違紀(jì),、吵架打架,、偷竊等)時(shí)，甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方,。

2.乙方的責(zé)任

--乙方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時(shí)間,。包括：守法教育、安全教育,、住宿安全管理,、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個(gè)人或團(tuán)隊(duì)糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場(chǎng)地近,，并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求;

--乙方對(duì)新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢,，保證勞務(wù)人員沒(méi)有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任

和法律責(zé)任;

--勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方,，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個(gè)月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費(fèi)上扣除),。

五、費(fèi)用及結(jié)算

1.甲方支付給乙方的費(fèi)用

--勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用：基本工資(根據(jù)個(gè)人能力和服務(wù)年限不等,，最低不低于某______元),、福利補(bǔ)貼(每人每月________元)和加班工資;

--乙方的代理費(fèi)用：每人每月________元，(不足一個(gè)月時(shí)按該實(shí)際天數(shù)核算)主要用于某人員的招聘解聘,、住宿管理及其它相關(guān)費(fèi)用等,。

--稅率費(fèi)用：乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用所涉及營(yíng)業(yè)稅________%、城市建設(shè)維護(hù)費(fèi)(________%*____________%),、教育附加費(fèi)(________%*________%),，合計(jì)____________%。雙方約定甲方承擔(dān)________%,，乙方承擔(dān)________%,。(管理費(fèi)的稅率)

2.結(jié)算時(shí)間及結(jié)算方式

--雙方每月________日以后的二個(gè)工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。乙方在 日以后的第二個(gè)工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中,。

--甲方每月________日以后的第一個(gè)工作日將勞務(wù)費(fèi)用的核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方,，乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后，為甲方開具合法發(fā)票給甲方,。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后,，將勞務(wù)費(fèi)電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號(hào)：_____________(或支票)。

六,、違約責(zé)任

1.甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用,，若有違背應(yīng)承擔(dān)每日萬(wàn)分之五滯納金的罰款。

2.乙方在收到勞務(wù)費(fèi)后如果沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務(wù)人員手中時(shí),，所涉及的經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任一律由乙方自行承擔(dān),。

七、合同有效期及其它

1.本合同有效日期自________年________月________日起,，________年________月________日止,。本合同無(wú)論是否續(xù)約，雙方均需提前________天書面告知對(duì)方;

2.如甲方需要提前結(jié)束該合同時(shí),，必須在________天前書面通知乙方,，否則要對(duì)乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償方式和金額同第四款第1

項(xiàng);

3.如乙方需要提前終止該合同時(shí)，必須在________天前書面通知對(duì)方,，否則要對(duì)甲方進(jìn)行一定的賠償,，賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);

4.因不可抗力因素(非人力控制的自然災(zāi)害)造成本合同無(wú)法履行時(shí)，本合同自然終止,，雙方互不追究責(zé)任;

5.本合同一式三份,，甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份;

招聘合同制篇十五

甲方：(委托方)____________________

乙方：(受托方)____________________

甲方委托乙方代理招聘人才,，就有關(guān)事宜訂立合同,，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),，共同遵守如下條款：

一,、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1.甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_(tái)____元整,。

2.年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

a.(月薪+固定獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)*_____(個(gè)月)=年薪 b.如有股權(quán),、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額

3.獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)

單位與獵頭公司先核算出大概年薪,，然后按照簽定的傭金比例計(jì)算(并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)),。

4.甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡(jiǎn)介并填寫《企業(yè)委托書》;

5.關(guān)于定金的雙方約定：

a.以下情況定金不退還給甲方：

①合約期內(nèi),，乙方找到了候選人,，甲方不面試，導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù),。 ②合約期內(nèi),，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才,。

b.以下情況定金退還給甲方：

①合約期內(nèi),，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。

②合約期內(nèi),，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人,。

c.如果雙方合作成功，人才到崗,，定金從傭金中扣除,。

6.乙方錄獵人才需差旅費(fèi)用、招聘應(yīng)酬費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測(cè)評(píng)顧問(wèn)費(fèi)用等前期投入,，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金;

7.如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試,，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時(shí)間;

8.甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試;

9.為保證乙方的工作順利進(jìn)行,，面試由乙方安排見(jiàn)面;

10.待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后,，_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金;

11.乙方所獵人才有_____個(gè)月的保用跟蹤期,，如人才上班_____個(gè)月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費(fèi)繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次,。

12.乙方對(duì)推薦給甲方面試的人才,，保留_____年獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè),，就職人任何崗位,。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來(lái)的損失人民幣_(tái)____萬(wàn)元整。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報(bào)告;

2.乙方通過(guò)各種途徑尋訪接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人;

3.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試,，對(duì)有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試測(cè)評(píng)，選出符合甲方所列條件的候選人;

甲方：乙方：日期：

招聘合同制篇十六

甲方：________________________________

乙方：________________________________

應(yīng)甲方的聘請(qǐng),，乙方指派律師組成法律顧問(wèn)組,，為甲方開發(fā)的_________房地產(chǎn)項(xiàng)目(下稱本項(xiàng)目)提供法律服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，訂立以下協(xié)議，共同遵照履行：

風(fēng)險(xiǎn)告知：簽訂法律服務(wù)合同時(shí),，企業(yè)應(yīng)注意與自己簽訂合同的并非某位特定的律師,，而是律師事務(wù)所。企業(yè)在選擇律師事務(wù)所及律師時(shí)應(yīng)查看對(duì)方的資質(zhì),，并與對(duì)方約定好服務(wù)方式,，企業(yè)還應(yīng)注意，有些律師事務(wù)所可能會(huì)因?yàn)闃I(yè)務(wù)繁忙而使得律師身兼數(shù)職,，這會(huì)使企業(yè)無(wú)法真正獲得有效的法律服務(wù),。

一、法律顧問(wèn)組成員及聘期

乙方指派_________,、_________,、_________律師組成法律顧問(wèn)組，_________律師擔(dān)任組長(zhǎng),。

法律顧問(wèn)組的聘期自_________年_________月_________日起至本項(xiàng)目結(jié)束止,。本項(xiàng)目預(yù)計(jì)_________年_________月_________日結(jié)束。

二,、法律顧問(wèn)組提供法律服務(wù)的職責(zé)范圍

法律顧問(wèn)組向甲方提供以下法律服務(wù)：

1,。起草、修改本項(xiàng)目前期拆遷合同;

2,。參與本項(xiàng)目工程招投標(biāo)事務(wù),，審查招投標(biāo)文件;

3。審查,、修改本項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)合同;

4,。參與本項(xiàng)目工程施工合同的洽談、起草、修改;

5,。審查,、修改本項(xiàng)目工程委托監(jiān)理合同;

6。參與審查本項(xiàng)目工程分包單位的資質(zhì),，起草,、修改工程分包合同;

7。審查,、修改甲方采購(gòu)設(shè)備和材料的合同;

8,。協(xié)助甲方控制工程造價(jià)、審查工程量增減的支付依據(jù);

9,。協(xié)助甲方處理因工程造價(jià)引起的爭(zhēng)議;

10,。參加甲方對(duì)工程竣工的驗(yàn)收工作，協(xié)助甲方確定工程最終造價(jià);

11,。接受甲方委托,，擔(dān)任代理人，參加本項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中發(fā)生的訴訟,、調(diào)解,、仲裁活動(dòng);

12。代辦本項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的公證事務(wù),，辦理律師見(jiàn)證等非訴訟法律事務(wù);

13,。接受甲方委托，辦理本項(xiàng)目其他專項(xiàng)法律事務(wù),。

三,、法律顧問(wèn)組的工作方式

1。甲,、乙雙方建立聯(lián)系人制度,，遇有需法律顧問(wèn)辦理的事務(wù)，由甲方填寫《法律顧問(wèn)組需辦事項(xiàng)》,，提前通知法律顧問(wèn)到甲方處辦理;法律顧問(wèn)因故不能到甲方處辦理時(shí),，乙方可臨時(shí)指派其他律師代為辦理。

2,。在遇有需法律顧問(wèn)集中辦理的法律事務(wù)時(shí),，乙方指派專人到甲方處辦公。甲方指定_________為法律顧問(wèn)組的聯(lián)系人,，乙方指定_________為聯(lián)系人,。

四、甲方為法律顧問(wèn)組提供的工作條件

在法律顧問(wèn)到甲方處辦公時(shí),，甲方應(yīng)為法律顧問(wèn)提供必要的辦公條件,。

五,、法律顧問(wèn)費(fèi)的收取辦法和結(jié)算方式

1。依據(jù)國(guó)家計(jì)委,、司法部計(jì)價(jià)費(fèi)(1997)286號(hào)《律師服務(wù)收費(fèi)管理暫行辦法》的規(guī)定,，甲方向乙方支付法律服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)________元，本協(xié)議簽訂時(shí)支付_________元,，_________年_________月_________日支付_________元,。

2。法律顧問(wèn)為甲方提供本合同第二條第1-10項(xiàng)服務(wù)時(shí),，不另行收費(fèi);甲方委托乙方辦理本合同第二條第11項(xiàng)服務(wù)時(shí),，乙方在國(guó)家計(jì)委、司法部規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,，下浮_________%另行收取代理費(fèi),。

3。法律顧問(wèn)為辦理甲方事務(wù)在_________市內(nèi)所需的資料費(fèi),、交通費(fèi),、誤餐補(bǔ)助費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用由乙方自理;赴_________以外的地區(qū)所需的交通費(fèi)、差旅費(fèi),、補(bǔ)助費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用,，由甲方負(fù)擔(dān)。

六,、雙方責(zé)任

1,。法律顧問(wèn)組應(yīng)勤勉盡責(zé),，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)履行職務(wù)，并對(duì)所經(jīng)辦事務(wù)的合法性負(fù)責(zé),。因法律顧問(wèn)的過(guò)錯(cuò)而給甲方造成損失的,，乙方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

2,。甲方應(yīng)如實(shí)向法律顧問(wèn)組敘述情況,，提供有關(guān)材料。法律顧問(wèn)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)代理甲方辦理之事務(wù)所產(chǎn)生的法律責(zé)任,，由甲方承擔(dān),。

七、合同的變更,、解除和終止

1,。雙方應(yīng)信守本合同，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止本合同,。

2。甲方在下述情況下,，有權(quán)以書面形式通知乙方解除本合同或要求更換法律顧問(wèn)：

(1)法律顧問(wèn)不按本合同的約定提供法律服務(wù),，經(jīng)甲方指出后，仍不改正的;

(2)因法律顧問(wèn)的過(guò)錯(cuò)而給甲方造成損失的,。

3,。乙方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知甲方解除本合同：

(1)甲方有意向法律顧問(wèn)提供虛假情況,、捏造事實(shí)的;

(2)甲方未按本合同的約定提供工作條件的;

(3)甲方累計(jì)3個(gè)月未按時(shí)向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)的,。

八、違約責(zé)任

當(dāng)事人一方不履行本合同或履行本合同不符合約定條件的,，即違反本合同時(shí),，應(yīng)賠償另一方的損失，并支付違約金_________元,。

九,、合同的生效

本合同自雙方簽字之日起生效，本項(xiàng)目結(jié)束時(shí)自行失效,。本項(xiàng)目結(jié)束時(shí)間超過(guò)預(yù)計(jì)時(shí)間的,，由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)償條款,，可延長(zhǎng)聘期,。

十、爭(zhēng)議的解決

本合同在履行期間如有爭(zhēng)議,，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),，任何一方均有權(quán)向________人民法院提起訴訟。

風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定,，可以選擇到有管轄權(quán)的法院提起訴訟或者仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，二者的本質(zhì)區(qū)別是，若選擇申請(qǐng)仲裁,，一裁終局,，若選擇訴訟，兩審終審,。

本合同一式______份,，雙方各持_____份。本合同自簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________

法定代表人(簽字)：______ 法定代表人(簽字)：______

_________年____月____日 _________年____月____日