人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。
單位員工離職證明篇一
甲方：(單位名稱(chēng))
乙方：身份證號(hào)：
乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),，于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清,。同時(shí),，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明,。
甲方代表簽字：____________
日期：_____年_____月_____日
單位員工離職證明篇二
_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職,，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,。
特此證明！
公司名稱(chēng)：xxx(加蓋公章)
日期：20xx年xx月xx日
單位員工離職證明篇三
優(yōu)秀作文推薦,！茲證明xx自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售崗位,，至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),，工作良好,，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“月度銷(xiāo)售冠軍”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,，已辦理交接手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
日期：20xx年10月9日
單位員工離職證明篇四
本公司員工___________,，身份證號(hào)：________________，自_________年_____月_________日入職我公司擔(dān)任___________,，至________年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù),。
特此證明。
_______________有限責(zé)任公司(蓋公章)
________年____月____日
單位員工離職證明篇五
優(yōu)秀作文推薦,！_______________自_____年_____月_____日入職我司擔(dān)任__________部門(mén)__________崗位,，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此_____年間無(wú)不良表現(xiàn),，工作良好期間曾被授予“_______________”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù)),。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。
特此證明,。
公司蓋章
日期：_____年_____月_____日
單位員工離職證明篇六
_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的'_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職,，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,。以資證明！
公司名稱(chēng)______（加蓋公章）
20____年____月____日
單位員工離職證明篇七
_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,。以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
日期：年月日
單位員工離職證明篇八
_______于____年___月x___日至______年____月____日任職于_______公司,，于________年_____月_____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明,。
____________公司（或人力資源部人事處）蓋章
____年___月____日
單位員工離職證明篇九
趙明先生,，自20__________年________月________日至20__________年____月________日在我公司擔(dān)任公關(guān)部擔(dān)任經(jīng)理職務(wù),，由個(gè)人原因提出辭職,，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
愛(ài)尚廣告服務(wù)有限責(zé)任公司
20__________年____月________日
單位員工離職證明篇十
茲證明______自_______年___月___日入職我公司擔(dān)任___部門(mén)___崗位，至20___年___月___日因___原因申請(qǐng)離職,，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),，工作良好，同事關(guān)系融洽,，期間曾被授予“___”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù)),。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章:_________________
日期：_________年_____月____日
單位員工離職證明篇十一
__先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至20__年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職,，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明。
__公司名稱(chēng)（加蓋公章）
__年__月__日
單位員工離職證明篇十二
最近,，某通薪粉寶寶本想趁著跳槽季節(jié)換個(gè)環(huán)境,，結(jié)果沒(méi)想到原公司“拒開(kāi)”離職證明，現(xiàn)在已鬧得不可開(kāi)交,。更讓他煩躁的是,，因?yàn)檫t遲拿不到“離職證明”，新公司已經(jīng)給他下了最后通牒,，眼瞅著新的工作就要“泡湯”了,。
其實(shí)，這些跳槽的員工我們hr也要照顧其感受,，我們并不是只會(huì)招人,，我們更要會(huì)安撫人。
那么,，關(guān)于“離職證明”又有哪些法律規(guī)定呢?為什么會(huì)這么麻煩呢?
《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,，解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,，通常稱(chēng)為離職證明,。
離職證明中應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期,、工作崗位,、在本單位的工作年限等信息,。
與此同時(shí)，為了避免用工風(fēng)險(xiǎn),，很多用人單位在勞動(dòng)者入職時(shí),，要求勞動(dòng)者提供原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)合同證明》，這樣,，勞動(dòng)者才能獲得和新單位簽約的機(jī)會(huì),。
???
單位員工離職證明篇十三
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的_______職務(wù),，由于_________原因提出辭職,，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明,！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
日期
單位員工離職證明篇十四
離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書(shū),，人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因,。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū),。
因?yàn)殡x職證明書(shū)沒(méi)有確定的交閱單位，所以不必寫(xiě)收信人的姓名和地址,，只須寫(xiě)上開(kāi)證明的日期,。
單位員工離職證明篇十五
茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員，在職時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù),。
特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20____年____月____日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),，由于_________原因提出辭職,，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
____年__月__日
茲有____同志____ 年____月____日至____ 年____月____日在我單位擔(dān)任________一職,，因個(gè)人原因提出離職,，現(xiàn)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
本人簽名：______________
單位蓋章：______________
__________年____月____日
1,、本人離職的理由：希望在貿(mào)易方面,，能獲得更廣泛的經(jīng)驗(yàn)。
2,、本人去職原因,，是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。
3,、我為照顧住在遠(yuǎn)地的年老母親,，而申請(qǐng)辭職。
4,、本人離職的理由是這樣：本人深知無(wú)升遷的機(jī)會(huì),。
5,、由于希望獲得更高的職位負(fù)更多的責(zé)任，而離開(kāi)現(xiàn)職,。
1、開(kāi)離職證明要注意必須的格式,。
2,、開(kāi)離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明 復(fù)印是無(wú)效的。
3,、蓋的章必須是單位的公章,。而且必須是圓章。
單位員工離職證明篇十六
員工離職證明書(shū)范文一：
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明書(shū)范文二：
xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至20**年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明,。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明書(shū)范文三：
特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明書(shū)范文四：
xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司，于x年x月x日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,，特此證明,。
xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
x年x月x日
員工離職證明書(shū)范文五：
某某先生/女士/小姐自01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在此間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定，同意其離職,，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
____年__月__日
單位員工離職證明篇十七
乙方原為甲方________(部門(mén))的'_______(職務(wù)),，于____________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系,。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明,。
甲方(簽章)： ________________
甲方代表簽字：________________
乙方簽字：________________
____________年_____月____日
單位員工離職證明篇十八
茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________職員,，在職時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
________年____月____日
【范本2】
_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
_______年____月____日
【范本3】
_______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)_____________)自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至________年________月__________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
_________年____月______日
單位員工離職證明篇十九
甲方：(單位名稱(chēng))
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),，于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清,。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
特此證明,。
甲方代表簽字：____________
日期：_____年_____月_____日
單位員工離職證明篇二十
茲證明員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),，由于_________原因提出辭職,，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)_____________
_______年_____月____日
