無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。
單位員工離職證明開篇一
__________部__________先生/女士/小姐因春節(jié)請假天,，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗,，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者,，按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
日期：_____年_____月_____日
單位員工離職證明開篇二
1,、證明格式,。
2、必有信息：單位名稱(注冊全稱),，離職者姓名,，離職者曾任職務(wù)，在職時間,，證明開具日期,，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,，一般寫明身份證號,，因為那才是唯一的。
3,、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4,、頁眉打印有公司logo――宣傳公司形象,。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式,。
5,、一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。
6,、無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具,。
7,、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔,，美觀,，便于存檔。不建議使用便箋手寫,。
單位員工離職證明開篇三
先生自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期：20xx年10月9日
單位員工離職證明開篇四
_______先生/女士/小姐(身份證號為______________)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至________年________月__________日因個人原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明,。
公司名稱(加蓋公章)
_________年____月______日
單位員工離職證明開篇五
期間曾被授予“_______________”稱號(榮譽)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,，已辦理交接手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明。
公司蓋章
日期：_____年_____月_____日
__________部__________先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天,，假期到期后未及時回來上班,，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者,，按自動離職處理,。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
日期：_____年_____月_____日
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除
勞動合同
,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系,。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清,。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
特此證明。
甲方代表簽字：____________
日期：_____年_____月_____日
單位員工離職證明開篇六
所謂的離職證明,，是用工管理過程中的一種通俗說法,，在勞動法律中稱為解除或終止
勞動合同
證明。以下是小編整理的關(guān)于單位員工離職證明樣本,。歡迎大家參考!_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職,，與公司解除勞動關(guān)系,。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定，同意其離職,，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,，在職時間為20xx年04月01日至20xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù),。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
勞動合同法第八十九條規(guī)定,，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
為什么要出具離職證明，主要是基于便于勞動者辦理失業(yè)登記而考慮的,。社會保險法規(guī)定失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù),。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。
用人單位出具的終止或者解除勞動關(guān)系證明是勞動者進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件,。沒有離職證明,，勞動者可能無法享受失業(yè)待遇。
單位員工離職證明開篇七
茲證明 姓名,，性別,，身份證號碼： ， 自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx一職，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,，在此工作期間無不良表現(xiàn),，工作良好，同事關(guān)系融洽,。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予其離職,，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明。
公司名稱 (加蓋公章)
日期：xx年xx月xx日
_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系,。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期：xx年xx月xx日
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),，至20**年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
日期：xx年xx月xx日
單位員工離職證明開篇八
姓名：____,，男/女,，身份證號碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔(dān)任____部_______一職,，至_____年____月____日因個人原因申請離職,，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,，已辦理交接手續(xù),。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明,。
____部經(jīng)理(簽名)__________
___________公司蓋章
_____年_____月_____日
單位員工離職證明開篇九
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職,，與公司解除勞動關(guān)系,。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)_________________
____________年_____月_____日
文檔為doc格式
單位員工離職證明開篇十
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位,，至xx年xx月xx日因原因申請離職,，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽,，期間曾被授予稱號(榮譽),。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
單位員工離職證明開篇十一
乙方:身份證號:
乙方原為甲方職工,，于2-__年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清,，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,，乙方已完成離職交接工作,。特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
單位員工離職證明開篇十二
茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,，在職時間為_________年___月___日至_________年___月___日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
________年_________月_________日
茲證明______自_______年___月___日入職我公司擔(dān)任___部門___崗位,，至20___年___月___日因___原因申請離職,，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好,，同事關(guān)系融洽,，期間曾被授予“___”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,，已辦理交接手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明
公司蓋章:_________________
日期：_________年_____月____日
______年___月___日因個人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職,，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年______月______日
單位員工離職證明開篇十三
甲方：_______________(單位名稱)
乙方：_______________
身份證號：_______________
乙方原為甲方________(部門)的________(職務(wù))，于_________年______月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系,。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
特此證明。
證明人：_______________
_________年______月___日
公司員工離職
證明范本
2022(二)姓名：____________,，性別：_________,，年齡：________，身份證號__________,。
自_________年______月___日至_________年______月___日于我單位工作,，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職,，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系,。
特此證明!
單位(蓋章)__________
______年______月______日
單位員工離職證明開篇十四
甲方：_______________(單位名稱)
乙方原為甲方_________(部門)的_________(職務(wù))，于_________年______月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系,。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù),。特此證明,。
乙方簽字：_______________
