時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧,！我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,，并保持靈活性和適應性。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

七月份的工作總結與八月的工作計劃篇一

為繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,，增強員工的安全意識。針對《百日安全整頓》活動結合我事業(yè)部實際,，七月份加氫事業(yè)部安全科對活動方案的成果進行鞏固,，本月以加強對現(xiàn)場隱患更改情況、全員安全規(guī)程掌握情況,、百日安全大檢查情況為重點,，現(xiàn)對加氫事業(yè)部安全科七月份安全工作總結如下：

1、鞏固《百日安全整頓》活動方案內(nèi)容,。

2,、七月份安全科共對加氫事業(yè)部各車間檢查2次，整改項目16項,，安全科立即組織各車間相關人員進行整改,，對現(xiàn)場檢查出的整改項目,，落實整改措施、整改時間,、整改負責人,，督促車間整改并現(xiàn)場跟蹤復查；對整改復查中發(fā)現(xiàn)的未整改或整改不徹底的檢查項目,，進行考核,，督促車間負責人盡快整改，并跟蹤落實情況,。

3,、提高全員安全意識、安全技能,，組織全員對安全制度,、規(guī)程進行學習，對涉及到本崗位的安全制度,、規(guī)程要求員工做到會講,、會用，安全科將對全員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行抽查,，并做好檢查記錄,。要求班前班后會安全活動記錄本（新版）規(guī)范記錄，安全科并將實時跟蹤及時糾正不規(guī)范填寫的情況,。

4,、加強“三違”安全檢查，對違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動紀律行為，及時加以糾正,，以規(guī)范全員安全行為為目標,，全面檢查員工的安全行為規(guī)范、落實各項制度,、措施的執(zhí)行情況,，隨時對各車間區(qū)域內(nèi)進行現(xiàn)場違規(guī)、違制的檢查,，根據(jù)檢查情況對相關人員進行連帶考核,，七月份違規(guī)違制考核1400元。（施工單位工程款扣除）

1,、教育培訓

1）新員工培訓：

7月份新入廠新員工共計75人,，安全科在職教中心進行廠級安全教育培訓，（一人考試不合格,，進車間進行再教育）全部考試合格,，分配到各車間,、班組進行安全教育，現(xiàn)已教育完畢,，職工安全教育檔案已報安全科存檔,。

2）施工單位安全教育培訓：

7月份加氫事業(yè)部新入廠施工單位2家,，累計培訓施工單位作業(yè)人員48人，主要針對事業(yè)部各重大危險源及相關作業(yè)項目進行培訓,，對參加消防水泵房擴建作業(yè)的人員進行事業(yè)部安全管理制度的講解,，使其了解作業(yè)現(xiàn)場的危險因素及管理制度考核辦法。

3）車間班組安全教育培訓：

7月份事業(yè)部各車間組織車間級,、班組級安全教育培訓，累計培訓40課時，共計培訓75人,，培訓重點內(nèi)容“加氫事業(yè)部安全管理規(guī)定”、危險源點辨識,、空氣呼吸器的使用方法,、雷雨天作業(yè)注意事項等內(nèi)容。

2,、安全檢查,，隱患整改

1）事業(yè)部經(jīng)理帶隊檢查：

由事業(yè)部經(jīng)理帶隊職能科室及各車間主任、安全管理人員參加,，對事業(yè)部各車間所屬區(qū)域現(xiàn)場安全,、文明、生產(chǎn),、衛(wèi)生進行了檢查,，檢查期間共計查出安全隱患36項，3項因需要檢修時間修復或因無備件暫時未整改.

2）例行檢查：

加氫事業(yè)部安全科每周四組織車間主任,、專兼職安全員進行現(xiàn)場6s安全檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患下發(fā)隱患整改通知單，對整改無法進行或缺少備件項目進行跟蹤落實整改,，7月份安全科組織2次檢查累計安全隱患整改項目16項,，全部整改完畢。

3）隱患整改復查情況：

針對以往整改項目中存在個別整改項目重復或者瞞報現(xiàn)象,，加大檢查力度,，對復查中發(fā)現(xiàn)的瞞報和多次整改重復項加大處罰力度。

3,、“三違”現(xiàn)場檢查

為鞏固《百日安全整頓》活動方案成果,，繼續(xù)加大“三違”的檢查力度，安全科7月份以現(xiàn)場勞動防護用品穿戴情況檢查為重點,，共計查出勞動防護用品穿戴不齊全31項,，現(xiàn)場對其進行了安全教育,。粗苯車間在未辦理設備檢修作業(yè)票的情況下，私自檢修e-1103b,，經(jīng)事業(yè)部研究決定給予粗苯車間考核170分,。

1、根據(jù)《安全生產(chǎn)活動月》的通知,，有安全科組織,，加氫事業(yè)部加氫一車間承辦加氫事業(yè)部《安全知識競賽》。競賽舉辦圓滿成功,。

1,、現(xiàn)場檢查、定期檢查次數(shù)少：對現(xiàn)場檢查次數(shù)不夠,，查出的安全隱患項目重復項較多,，整改率較低，不能做到一勞永逸,，動態(tài)管理,。

2、制度傳達,、落實情況：對安全科下發(fā)的通知,、通報各車間未能及時給予落實到實處，相關制度未能及時的傳達到每一位員工,，工作任務不能及時完成,，致使安全管理工作被動。

3,、安全管理：新員工入廠較多,，但人員流動性較大，而員工適應本崗位工作則需要一個過程,，存在一定時間的磨合期,，但車間對公司相關制度的落實和傳達不夠及時準確，使得新員工沒有形成一套系統(tǒng)的學習過程,，造成各種工作程序中存在欠規(guī)范,，職工很難養(yǎng)成良好的工作習慣。

現(xiàn)場安全管理車間,、班組對安全措施的落實力度不夠，只有口頭上沒有真正的落實到現(xiàn)場工作中,，對違規(guī)違制現(xiàn)象未能積極制止,，甚至違章操作，帶來很大的安全隱患，只能依靠安全科的檢查,、督促,，沒有將“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩钡乃枷肷钊肴诵模煌鈪f(xié)施工單位的管理沒有遵循“誰使用,、誰管理”的管理理念,，安全帽不戴的情況時有發(fā)生，對外協(xié)施工單位疏于管理致使作業(yè)現(xiàn)場施工人員混亂,。

4,、工作任務執(zhí)行慢,、理由多：對于工作任務重視不夠,，信息反饋不及時,，整改項目不是想辦法去整改，而是在接到任務時先提困難,；現(xiàn)場設備設施管理職責劃分不明確,，涉及到兩個車間的整改項目車間之間相互推諉,，隱患整改完成率較低，設備備件到貨慢,，致使隱患整改項目長期積壓無法整改。

5,、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境：作業(yè)現(xiàn)場管理不到位,，施工完成,、作業(yè)完成后現(xiàn)場殘余的雜物,、廢品廢件未及時清理為安全埋下事故隱患。

在日常檢查中發(fā)現(xiàn)個別員工,，業(yè)務技術素質(zhì)不高,，衣著穿戴欠規(guī)范，對職工素質(zhì)培訓和勞動紀律還應加強,。

1）繼續(xù)加大現(xiàn)場排查力度,，落實隱患整改情況，要求整改標準有所提高,，將隱患整改落實到實處、落實到人，盡力消除物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為,。

2）認真落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳百日安全大檢查大整治通告》規(guī)范管理制度,，建立健全班組管理臺賬、記錄,，加強基層管理人員特別是班組長業(yè)務培訓,。

3）對加氫事業(yè)部下發(fā)的《班組安全管理制度》的執(zhí)行情況進行檢查跟蹤，要求車間,、班組嚴格執(zhí)行,。

4）提高員工的文化素質(zhì)，增強員工的安全意識,，把“要我安全”的思想轉變?yōu)椤拔乙踩?，提高自我防范的意識，減少事故的發(fā)生,。

5）加強基礎資料管理,，完善基礎資料，及時更新臺賬記錄,，加大對車間班組基礎資料檢查力度,，規(guī)范基礎管理。

6）對隱患整改項目進行跟蹤,，對各車間整改情況進行復查,，對復查中發(fā)現(xiàn)未整改或整改不徹底的嚴肅考核，對以各種理由推脫,，影響整改進度的將加倍考核,。

7）總結經(jīng)驗，挺高工作效率,。對公司下發(fā)的各類文件通知,，認真按照通知要求合理安排時間和人員完成；要求傳達到每位員工的,，采用事業(yè)部到車間再到班組分級傳達,，層層管理。

8）加強禁煙區(qū)域的管理,，對生化站,、50萬噸焦油加氫項目區(qū)域、新建污水提升站等禁煙區(qū)域加大檢查力度,，特別加強在此類區(qū)域內(nèi)外委施工人員的管理,，對明知故犯的人員給予嚴肅考核。

9）加強員工的人員培訓工作,，對新員工嚴格按照公司有關文件要求進

行培訓,，考試合格后方可上崗；對各崗位以車間為單位每月進行2次安全教育知識培訓，增加員工安全知識,，提高員工的安全意識,。

總結經(jīng)驗吸取教訓，以欠缺方面為重點,，積極想辦法,，在實踐中摸索，在總結中完善,，加強管理,，落實責任，改進工作方法,，力爭把加氫事業(yè)部安全管理工作提升到新的高度,。

七月份的工作總結與八月的工作計劃篇二

一轉眼間，我已經(jīng)參加工作1個月了,，在這一個月經(jīng)歷了很多事情.從7月上旬開始在公司排練節(jié)目,，我們總共有10個人我們大家都是新員工，排練節(jié)目給了我們一個很好的認識機會.讓我們更好的融入四川路橋這個大家庭里,，充分體會到了路橋的精神：攻堅克難,、甘于奉獻、勇于勝利,。排練節(jié)目不僅自身要做的好,，重要的是大家要團結，共同努力,，要有集體榮譽感和責任心。在排練節(jié)目的時候,，我總是掉隊,，總是更不上大家的節(jié)奏，老是記不住動作,。但是在隊友的幫助下我慢慢的趕了上來,，跟上了節(jié)奏，最終我們在表演的時候取得了很好的成績,。

7月中旬我們在一分公司進行了入職培訓,，主要講了關于安全生產(chǎn)，施工質(zhì)量以及公司如何運作和盈利,，并對我們做了入職動員和項目的分配,，我分配的是甘孜州道孚縣。人事部的羅姐,、門姐以及蕾姐都很關心我,，給我做了很好的心理輔導，她們說：道孚項目雖然條件艱苦，但是是一個很歷練人的吃苦耐勞的品質(zhì)的,，對我自身的專業(yè)技術知識有很大的提高,。能讓我們這些剛剛步入工作有棱有角的青年，得到很好的鍛煉,，這不僅鍛煉我們的專業(yè)技能，還鍛煉我們的待人接物,，教會我們?yōu)槿颂幨赖牡览?。讓我充分理解到路橋的精神：攻堅克難、甘于奉獻,、勇于勝利,。7月20號晚上7點我們到達了道孚縣四川路橋項目部，一到項目部就感到了路橋人的熱情,，下面我就一下兩方面談一下自己的工作。

一,、工作方面

1,、.熱愛本職工作,，遵守項目部的管理規(guī)定,，服從領導工作安排。

2,、.刻苦學習專業(yè)技術,，工作態(tài)度端正,，認真負責,，在不懂的地方，要不怕麻煩向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐在很短的時間內(nèi)熟悉試驗的工作，熟練掌握各種試驗方法和步驟,。

3,、了解工程所用材料技術性能，在監(jiān)理工程師指導下,，嚴格按操作規(guī)程對工程材料進行品質(zhì)指標試驗鑒定,。

4,、現(xiàn)場人員要抓好現(xiàn)場施工配比，礦料級配,，要控制好水泥劑量,、含水量，按規(guī)定進行檢測及資料整理,。

5,、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理并向上匯報,。

6、認真填寫各種試驗資料,，及時向施工現(xiàn)場提交試驗資料,。

7、收集,、整理各項試驗原始資料,，分層建立資料檔案。

8,、熟練掌握各種儀器設備操作規(guī)程及儀器的維修保養(yǎng),。

二、態(tài)度和能力方面

在工作中要要熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，有效利用工作時間,，監(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。我身著強烈的主人翁意識，隨時關注本公司發(fā)展,，切身想到本公司,、項目部的利益，堅定本公司會不斷的發(fā)展,、壯大,，對本公司的未來充滿了熱情與期望。堅持不懈地克服自身的缺點,，彌補自己的不足,。

我從做好本職工作和日常工作入手,，從我做起，從現(xiàn)在做起,，從身邊小事做起并持之以恒,，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績,，我要不斷的提高自己的崗位本領,，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手,，腳踏實地的做好本職工作,。

七月份的工作總結與八月的工作計劃篇三

隨著x年的鐘聲響起，x年已經(jīng)過去,，回顧過去的一年,，我在上級領導英明指導和關心下，與同事的共同努力,，做了一定的工作,。但是還有很多方面的不足，在新的機遇和挑戰(zhàn)面前,，本人有必要對自己在過去的一個月,，各方面做個總結。取長補短,，彌補不足,，爭取在新的一年里能有更大的進步。

二店各經(jīng)紀人和負責人利用假期正常值班,，期間也產(chǎn)生過幾位準客戶,。本月簽租賃4套，二手房預收訂金二套,，（轉交給房東）計劃下月上旬辦理過戶手續(xù),；在工作方面做了認真總結分析如下：

1、要溝通：經(jīng)常與店里負責人,、經(jīng)紀人及小區(qū)物業(yè),、售樓等部門人事溝通，為今后我店創(chuàng)造良好的條件,。

2,、要交流：經(jīng)常與經(jīng)紀人、店長,、文員相互交流,，了解店內(nèi)外自己不知道事情、店內(nèi)正常銷售信息及相關情況,，真正做到取他人之長,，避已之短,。

3、要了解：對于工作當中所遇到的任何問題,，深入了解這件事的全過程,，分析利弊才取最有效的實施方案。

4,、要總結：總結過去經(jīng)驗,，將未曾做好的事情，吸取教訓,，從小事踏踏實實做起,，求真務實。

為了我所在管轄門店的正常發(fā)展,，我會做到嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，在第一時間貫徹好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內(nèi)各部門,，并督促好各店,。漸漸落實到到，且不能形式化,。

下月計劃：二店總傭金3萬元,，業(yè)績好的經(jīng)紀人給予物質(zhì)獎勵，嚴格執(zhí)行淘汰制,。工作之余,，查看本小區(qū)域廣告欄，尋找店里客戶所需要的房源,，急時跟進聯(lián)系,，增加二店成交量。經(jīng)紀人若有新收鑰匙,，做好登記入冊,。經(jīng)紀人對于小區(qū)各戶型，做到了如指掌,。要求每位經(jīng)紀人每天必須帶一位客戶看房（租賃,、買賣），新來經(jīng)紀人加強培訓,，三日內(nèi)上崗接待客戶,。

七月份的工作總結與八月的工作計劃篇四

一個學期轉眼過去，耳邊仿佛還是孩子們剛入園時的熱鬧聲,，孩子的每一點進步都傾注了老師的心血，當然更離不開家長對我們工作的支持和配合,，本學期孩子們成長了許多,，各方面都有進步,。在這里，我也該整理一下我的思緒,，對這一學期的班級工作做如下總結：

只有通過多種渠道不斷的學習,，才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的責任心，才能提高自身的素質(zhì)和教學本領,。本人在本學期中,，積極參加各項時事、政治學習,，堅持把理論同實際相結合,，從我做起，從身邊的小事做起,，用正確的思想引導幼兒,，做好保教工作。

本學期我積極參加新編《幼兒發(fā)展資源包培訓》,，《骨干教師業(yè)務培訓》,，認真參加教研活動，充分理解《幼兒發(fā)展資源包》編寫的中心意義,。從本班孩子出發(fā),，注重整合，更新教育理念,，使《幼兒發(fā)展資源包》精神融會貫通,，使幼兒成為活動的主人。

本學期中,，我有幸被提拔為教研組長,，充分發(fā)揮自身的凝聚力作用，開展教研工作,。堅持做到以身作則,、勇于奉獻，充分把精力投入到工作中,，在工作中從不計較個人得失,，充分發(fā)揮“你中有我，我中有你”的團隊精神作用,，在長沙師范教育專家和幼教骨干來我園進行培訓時,，觀看了我園集體教研，精心準備的一節(jié)早期閱讀示范活動后,，得到了很高的評價,。同時，我狠抓班級常規(guī),，真正做到工作有目的,、行動有組織,、實施有計劃，使班級的用餐常規(guī),、課堂常規(guī),、收拾玩具、排隊等常規(guī)初見成效,。做為班主任,，我深感欣慰。

俗語說：“沒有規(guī)矩,，難成方圓”,。良好的常規(guī)可以使幼兒生活具有合理的節(jié)奏，即能使神經(jīng)系統(tǒng)得到有益的調(diào)節(jié),，促進身體健康,，有利于培養(yǎng)幼兒自我服務的生活能力，為今后生活和學習奠定良好的基礎,。

本學期,，根據(jù)班級計劃中我班的幾個弱點，著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風氣的形成：一是制作“幼兒一日生活”評比欄,，用貼紙花作為獎勵,。對進步的幼兒及時表揚，對落后的幼兒給予鼓勵;二是創(chuàng)設良好的區(qū)角,，供幼兒分區(qū)活動,，在活動中，教師有針對性對個別幼兒進行教育,，做到“三輕”即：說話輕,、拿玩具輕、玩玩具輕;三是在中餐,、午休中,，以保育員為軸心，教師積極配合,，使各項工作目的,、步調(diào)一致，雖還有一些不足,，但還是有一定的效果;,，四是實行小班長制度，孩子們通過自己的努力競選小班長,，提高孩子競爭意識和責任意識,。大班是關鍵時期，通過一學期的培養(yǎng)，班級常規(guī)初見成效,，在下一學期,，我將進一步加大培養(yǎng)力度，爭取更大進步,。

本學期，我結合大班的年齡特點,，在“幼小銜接”的工作上面,。根據(jù)班級幼兒的實際發(fā)展水平，有目的,、有計劃地將教育教學活動滲透在幼兒的日常生活,、各學科領域，我重點對幼兒進行了規(guī)則意識,、任務意識,、自我服務能力以及合作能力的培養(yǎng)，經(jīng)過一學期的努力,，我認為：班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務,，在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行游戲，遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法,，班級幼兒社會交往能力得到了很好的提高,。

每天早晨我會組織幼兒進行晨間活動，鍛煉幼兒的身體,，培養(yǎng)他們堅強意志,，針對大班幼兒的年齡特點，開展了一些豐富有趣的體育游戲：《穿越障礙》,、《推小車》《接力賽跑》《跳繩》等,，培養(yǎng)孩子參加體育活動的興趣，并在活動中培養(yǎng)他們的勇敢,、不怕困難的意志,。

本學期我擔任語言、科學,、健康等領域的教學,，重點培養(yǎng)幼兒語言能力的發(fā)展，為幼兒創(chuàng)設一個自由寬松的語言環(huán)境,，鼓勵每個幼兒都能大膽講述,，表達自己的想法和感受。有些孩子膽小,、內(nèi)向不愛講話,，但越是不愛講話的孩子，我就越請他回答問題，不管他回答的是否正確,，我都會鼓勵他,，肯定他。我還會通過聽說游戲《飛船發(fā)射》,、《大風和小風》《坐汽車》等鼓勵這些孩子大膽講述,，積極參與游戲之中;我們還通過讓幼兒接觸優(yōu)秀的文學作品感受語言的豐富，優(yōu)美;早期閱讀《秋姐姐寫信》,、《送給蛤蟆的禮物》,、《母雞蘿絲去散步》更是培養(yǎng)了幼兒對書籍、閱讀,、文字符號的興趣,。語言領域我們還整合了蒙氏閱讀作為我園的一大特色，豐富了孩子們的識字量,，同時也拓展了孩子們的知識面和語言表達,，大部分孩子都能根據(jù)詩歌特點進行創(chuàng)編，語言能力進一步得到提高,，充分彰顯我園語言特色?，F(xiàn)在的孩子都是獨生子女，家長都非常寵愛,，什么事情都包辦代替,，養(yǎng)成了孩子的一些不良行為，針對這些情況,，我通過晨間談話,、小故事進行有目的、有針對的教育,，培養(yǎng)幼兒團結友愛,、誠實勇敢、不怕困難、樂于助人等良好的品質(zhì),。

同時在科學和健康領域的教學,，我們也沒有放松要求,，必須是有準備才能進課堂。在科學領域教學中，我們運用的最多的教法是：直觀法,、多媒體教學法、探索法,、操作法,、其中《磁鐵的秘密》,、《摩擦起電》、《恐龍》,、《各種各樣的刷子》等，孩子們都特別感興趣,。

健康領域的教學,，我們將教學滲透到一日生活當中,，在晨間,，我們組織孩子進行體育游戲、晨間鍛煉,、晨操,，在餐后,，我們組織孩子散步、午睡起床后，我們組織孩子去游樂場,，同時,，我們運用談話的形式,，對孩子進行身心健康教育，運用戶外游戲跑、鉆,、攀爬,、高抬腿跳、平衡,、等多種游戲形式來鍛煉孩子的體能，促進孩子健康發(fā)展。

我在日常生活中本著“一切為了孩子”的宗旨,，盡心盡力為幼兒服務，從每個細節(jié)上去切實照顧好他們的生活。培養(yǎng)幼兒的良好的生活和衛(wèi)生習慣，如天氣熱，提醒孩子多喝水，及時補充水分;天氣冷,，提醒孩子多穿衣服，以防感冒。利用戶外活動的時間組織幼兒進行多種形式的體育鍛煉,，增強了幼兒的體質(zhì),。結合教育活動教給幼兒簡單的自我保護方面的知識和技能,，如：燙傷、碰傷,、流鼻血的簡單處理方法;出汗過多的時候要注意休息等,，提高了幼兒的安全意識和自我保護能力。結合季節(jié)特點和班極幼兒的特點向家長宣傳有關疾病防治的和合理調(diào)配膳食的知識,。對體重超標的幼兒在飲食上予以合理的控制,。配合保健醫(yī)生做好疾病的預防和視力檢查等工作，使幼兒在園能健康安全的生活,。

為了更好的做好家長工作,，對個別幼兒出現(xiàn)特殊情況時,，我都要求必須立刻打電話向家長詢問、了解幼兒情況,，及早掌握幼兒情況的第一手資料,。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措，家長們也表示認可,。本學期,，我園開展的活動較多，無形中與家長溝通的時間就少了很多,，針對這一問題,，我們想到了一個舉措，就是在活動中邀請家長參與籌備與演出,，像(運動會,、歡樂嘉年華、興趣班匯報表演)大部分家長都參與到其中,。這樣不僅能夠增進親子感情,、團結精神，合作精神,，無形中也拉近了與家長之間的距離,。

時間在幼兒的成長中過去了，我們班幼兒在各方面都取得了不同的進步,，這雖然是可喜的,，但在其它方面的工作中也存在著許多不足之處。如：自身方面,，同班級教師在配合上不是很默契,，在班級管理上 ，不夠大膽,，有時還有聽之任之的感覺;在工作中,，培養(yǎng)幼兒在區(qū)角中的常規(guī)不夠、提高幼兒的動手操作能力有待于提高,、使各項工作都能得到家長認可還不夠,。在今后工作中，我將帶領其他教師一道,，吸取他人之成功經(jīng)驗,，在學習上認真努力，研究探索;在工作中,，銳意創(chuàng)新,，用新的思維理念、新的工作方法,，打造培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的,，為我園添姿加彩的亮麗花朵,。

幼教工作是一項高尚、重要的工作,，我喜歡這項工作,，喜歡孩子們可愛的笑臉，喜歡孩子們悅耳動聽的笑聲,，喜歡孩子們叫我老師,，在將來的日子里，我將會以更好地工作態(tài)度和工作精神投入于工作中,，給孩子們一個開心的樂園,。通過本學期的工作，我很幸運學到了不少東西,，我深刻認識到：只有在以后的教學中多學,、多思、多試才能把工作做得更好,。 才能不愧于每一位求知的孩子,。

七月份的工作總結與八月的工作計劃篇五

時光如逝!轉眼間我來到xx工作將近一個月了。時間催促我即將告別x月,，憧憬激勵我在x月開創(chuàng)事業(yè)的新高,。為了更好地完成工作，總結經(jīng)驗,，揚長避短,，現(xiàn)將7月工作情況總結如下：

自20xx年7月加入xx工作以來，我認真完成工作,，積極將自己掌握的經(jīng)驗用于工作,，同時努力學習，積極思考,，工作能力逐步提高,。伴隨著xx事業(yè)的蓬勃發(fā)展，我也在實際工作中,，時時嚴格要求自己,，做到謹小慎微,。

此外,，火車跑的快還靠車頭帶，由于xx的文化底蘊極為豐厚,，作為我本人剛參加xx的工作,，無論從工作能力，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了公司領導的正確引導和幫助,，使我工作能力提高,，方向明確，態(tài)度端正,，對自己的發(fā)展打下了良好的基礎,。

20xx年是我真真正正感受到工作責任重大的一年，對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣。

套用xx的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結果,。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力,。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣,，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂,。我已經(jīng)通過我的工作努力探索和發(fā)現(xiàn)到工作的樂趣，也只有這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量,?？梢哉f，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。

20xx年8月,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學習，提高工作能力,。積極響應公司加強管理的措施,，遵守公司的規(guī)章制度。

總結7月的工作,，來到xx雖然說工作很辛苦但是卻很磨練人的意志和耐心,，每天接觸不同的顧客很有新鮮感，和這些老年人在一起也學到了很多我們年輕人不知道的知識和社會經(jīng)驗，雖然在領導和同事的幫助下我的工作能力和業(yè)績都有所提高和進步,，但在一些方面還存在著不足,，比如服務顧客和提前滲透工作還做的不夠到位，還有待于在今后的工作中加以改進,。在x月份,，我也將更加努力地通過多方學習，提升自己的能力,，提高自己的業(yè)績,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為xx的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

七月份的工作總結與八月的工作計劃篇六

七月流火,，九月授衣。光陰如東去之流水,，逝者如斯夫,！想想兩年前的七月，我剛剛走出校門,，剛剛是一個實習生,，懵懂而膚淺，率真而幼稚,。剛來公司時滿腔熱血,，夢想激蕩。兩年之后,，稍微有些成熟和穩(wěn)重,，稍微有些思想和平和。也許這就是所謂的“成長“吧,。生活就是要把你光怪陸離的棱角磨掉,，歲月總是把你的心態(tài)洗刷得平和而滄桑......所以自己的成長，首先感謝生活,，其次感恩迪歐,。

前幾天店長的幾句話深深的引發(fā)了我的思考。成事在天,，謀事在人,。人的一生，成長進步與否,，關鍵還是取決于你自己,。你覺得自己是只雞，你就可能是只雞,，如果你覺得自己是只鳳凰,，那么你就有可能是只鳳凰。當然自己的行動首先要實踐自己的夢想,。就是去行動,，去做。而不是一味的空想,。

這個月整體感覺自己進步甚微,，可能是自己給自己的壓力太大了。尤其是家庭的和工作的壓力,，房子,，婚姻，家庭,，工作......有時都感覺一個人活著其實就是在痛苦和流淚,，在掙扎和垂死。有時候甚至懷疑自己到底適不適合這份工作,，自己的書生意氣適不適合企業(yè)的管理,？也許每個人生下來都不是天才，我想：沒有適不適合,，只有你想不想去改變自己,，去要求自己，去提升自己,。

人的一生總是存在很多變數(shù),，讓你無法預測。

現(xiàn)在吧臺整體還算穩(wěn)定,。3個領班,，3個師傅（新提2個師傅），4個實習生,，大家每天工作都充滿著激情和戰(zhàn)斗力,。看著他們一步步的成長,，感覺自己也進步了很多,。

八月開始試推新餐，應該是最具挑戰(zhàn)性的時候了?，F(xiàn)在唯一能做的是把自己和自己的員工帶好,，教好，多替店長分擔一些事情,。

七月份的工作總結與八月的工作計劃篇七

總結有利于及時找到自己的不足并改正,，有利于對自己的計劃進行規(guī)劃，總結給了人努力工作的動力,，培養(yǎng)了人思考的習慣,，使工作更有效率,，頭腦更加清醒，目標更加明確,，工作更有意義,。下面是小編收集的二月份

工作總結

今天是29號,，二月份的最后一天了，這個月我感覺過的比平時的每個月都過的快,，一眨眼就到月底了,，可能是這個月本身就短，另外再加上這是年后工作的第一個月的原因吧,。

月底的最后一天企業(yè)管理公司按照員工手冊上月底召開全體員工會議的要求進行,，下午各分公司的負責人都做了一下簡單的總結，勝哥也給我們介紹了一下今年整體的一個經(jīng)濟形勢,，比如今年國內(nèi)的兩大支柱產(chǎn)品：鐵路行業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)在一定程度上發(fā)展受到限制,，總而言之就是整體上講今年的經(jīng)濟形勢不如往年好。但是無論形勢好與不好,，業(yè)績好才是真的好,！形勢好的時候做的業(yè)績高才能顯示出市場好來，形勢不好的時候不被淘汰,，能繼續(xù)屹立在那也是因為業(yè)績才能繼續(xù)能繼續(xù)存在,。

這個月正常開展著各種宣傳與更新工作：1.各種日常的網(wǎng)絡營銷工作：微博營銷是年后才開始正式開展的第一個月，前段時間看的那個微博營銷的十大技巧說的很有道理,，在發(fā)微博的過程中我也盡量依照這些原則來,。新浪微博里除了整個微博的關鍵字設置外，每條微博又都能設置相關的關鍵字,，這是后來才發(fā)現(xiàn)的,，健利最近在看微博營銷的書籍進行學習研究；日常產(chǎn)品信息的發(fā)布與更改,；信鴿e-mail營銷這個月力度小一些,。 2.網(wǎng)站產(chǎn)品庫存的更新，每日與瑤琪確定是否有出入庫的產(chǎn)品,；還有公司的一些動態(tài)及時在網(wǎng)站中的產(chǎn)品資訊中公布,；及時修改一些網(wǎng)站中需要刪除或添加的工作。 3.正常制作公司的手機報的編輯與發(fā)行,，從這個月起公司的手機報由以前的一月四期改為了每月的1號和15號發(fā)了,。這幾天還有同事問最近發(fā)沒發(fā)過手機報呢，哈哈,，15號之后真沒發(fā),，時間改了,，明天是3月1號，大家等著收手機報吧,。另外除了公司正常發(fā)送的手機報,，這個月明珠于正月十五給客戶發(fā)了祝福短信，小焦周末的時候也給客戶發(fā)了祝福問候,，謝謝大家支持我們網(wǎng)絡部的工作，如果平時或者節(jié)日的時候大家有想給客戶或者朋友發(fā)手機報的,，歡迎隨時聯(lián)系網(wǎng)絡部,。另外以后每月的手機報一個月就兩次，各分公司或部門記得準備,，以后我得早點要資料,，這次要的晚了，小孔他們那一直忙,，這次交的晚了,，以后我早點要資料就可以盡量避免這種事情的發(fā)生了。以上這些就是這個月的主要工作,。

下個月3月5號會計就要考試了,，著急呀!最近這幾天晚上一直在突擊，總感覺時間不夠用,，晚上也就回去了看一個多或者兩個小時,，都怪我平時沒怎么看，現(xiàn)在還得搞突擊,，以后再有這事可得按照老師的要求來,，剩下最后幾天了，說別的也沒用,，再突擊幾天吧,！給只姐和小劉加加油！也給自己加加油,！

明天的日歷就要翻篇了,，期待下個月的精彩!

隨著xx年的鐘聲響起，xx年已經(jīng)過去,，回顧過去的一年,，我在上級領導英明指導和關心下，與同事的共同努力,，做了一定的工作,。但是還有很多方面的不足，在新的機遇和挑戰(zhàn)面前,，本人有必要對自己在過去的一個月,，各方面做個總結,。取長補短，彌補不足,，爭取在新的一年里能有更大的進步,。

二店各經(jīng)紀人和負責人利用假期正常值班,，期間也產(chǎn)生過幾位準客戶,。本月簽租賃4套，二手房預收訂金二套,，(轉交給房東)計劃下月上旬辦理過戶手續(xù);在工作方面做了認真總結分析如下：

1、要溝通：經(jīng)常與店里負責人,、經(jīng)紀人及小區(qū)物業(yè),、售樓等部門人事溝通,，為今后我店創(chuàng)造良好的條件,。

2,、要交流：經(jīng)常與經(jīng)紀人、店長,、文員相互交流，了解店內(nèi)外自己不知道事情,、店內(nèi)正常銷售信息及相關情況,，真正做到取他人之長,，避已之短,。

3、要了解：對于工作當中所遇到的任何問題,，深入了解這件事的全過程,，分析利弊才取最有效的實施方案,。

4,、要總結：總結過去經(jīng)驗,，將未曾做好的事情,，吸取教訓，從小事踏踏實實做起,，求真務實,。

為了我所在管轄門店的正常發(fā)展，我會做到嚴格執(zhí)行公司的

規(guī)章制度

下月計劃：二店總傭金3萬元,，業(yè)績好的經(jīng)紀人給予物質(zhì)獎勵，嚴格執(zhí)行淘汰制,。工作之余,，查看本小區(qū)域廣告欄，尋找店里客戶所需要的房源,，急時跟進聯(lián)系,，增加二店成交量。經(jīng)紀人若有新收鑰匙，做好登記入冊,。經(jīng)紀人對于小區(qū)各戶型,，做到了如指掌。要求每位經(jīng)紀人每天必須帶一位客戶看房(租賃,、買賣),，新來經(jīng)紀人加強培訓，三日內(nèi)上崗接待客戶,。

七月份的工作總結與八月的工作計劃篇八

七月流火,，九月授衣。光陰如東去之流水,，逝者如斯夫!想想兩年前的七月,，我剛剛走出校門，剛剛是一個實習生,，懵懂而膚淺,，率真而幼稚。剛來公司時滿腔熱血,，夢想激蕩,。兩年之后，稍微有些成熟和穩(wěn)重,，稍微有些思想和平和,。也許這就是所謂的“成長“吧,。生活就是要把你光怪陸離的棱角磨掉,，歲月總是把你的心態(tài)洗刷得平和而滄桑……所以自己的成長,，首先感謝生活,，其次感恩迪歐。

前幾天店長的幾句話深深的引發(fā)了我的思考,。成事在天,，謀事在人。人的一生,，成長進步與否,，關鍵還是取決于你自己。你覺得自己是只雞,，你就可能是只雞,，如果你覺得自己是只鳳凰，那么你就有可能是只鳳凰,。當然自己的行動首先要實踐自己的夢想,。就是去行動，去做,。而不是一味的空想,。

這個月整體感覺自己進步甚微,，可能是自己給自己的壓力太大了。尤其是家庭的和工作的壓力,，房子,，婚姻，家庭,，工作....有時都感覺一個人活著其實就是在痛苦和流淚,，在掙扎和垂死。有時候甚至懷疑自己到底適不適合這份工作,，自己的書生意氣適不適合企業(yè)的管理?也許每個人生下來都不是天才,，我想：沒有適不適合，只有你想不想去改變自己,，去要求自己,，去提升自己。

人的一生總是存在很多變數(shù),，讓你無法預測,。

現(xiàn)在吧臺整體還算穩(wěn)定。3個領班,，3個師傅(新提2個師傅),，4個實習生，大家每天工作都充滿著激情和戰(zhàn)斗力,?？粗麄円徊讲降某砷L，感覺自己也進步了很多,。

八月開始試推新餐,，應該是最具挑戰(zhàn)性的時候了。現(xiàn)在唯一能做的是把自己和自己的員工帶好,，教好,，多替店長分擔一些事情。