時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。通過制定計劃，我們可以將時間,、有限的資源分配給不同的任務,，并設定合理的限制。這樣,，我們就能夠提高工作效率,。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

酒店工程部工作計劃篇一

在送舊迎新之際,，工程部在回顧20xx年工作開展的基礎上,，總結經驗，找出不足,，將以更加務實的態(tài)度,，積極配合公司經營的戰(zhàn)略方針，細化管理,，從內部挖掘潛力,，向管理要效益，更加嚴格要求,，加強培訓,，勇于面對不足，團結一心,，增強大局意識,、責任意識和協(xié)作意識，同心同德,，努力完成工作,。我們會繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)、奉獻的精神,，共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力,。今年工作初步設想主要圍繞“調整、完善,、規(guī)范,、落實”等幾個方面來開展。

加大檢查監(jiān)督力度,，結合績效考核制度和檢查考評制度,，加強執(zhí)行力,，強化獎罰的及時性和有效性，提高本部門員工的責任心,，使各項規(guī)章制度落到實處,。

酒店工程部工作計劃篇二

新的一年已經到來,，面對××酒店業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實,，以及酒店經營面臨著設施設備進一步老化的困難和挑戰(zhàn)，程部要全力結合酒店現(xiàn)有設備設施做好全年維護保養(yǎng)工作,。

一,、工程部今年的總體工作

工程部要確保酒店動力正常運行，要進一步加強設備的維護運行管理,，加強計劃檢修

保養(yǎng),，設備巡檢，保證好熱泵,，電梯,，配電，中央空調,，供水系統(tǒng),，廚房設施等正常運行，特別要提高客房,，餐廳,，娛樂部設施的完好率和舒適度。進一步加大能源管理力度,，加強成本意識,，完善物耗材料管理，設施備件定置管理,，大力抓好挖潛和修舊利廢工作,。

加強人員培訓，服務意識培訓,，服務技能培訓,，爭取人員一專多能，充分利用人力資源,，控制人員總數(shù),，實施末位淘汰，改善服務,，改善后臺形象,，促使工作質量更上臺階。

二,、工程部重點抓好如下工作

1,、狠抓工程部員工的培訓考核工作,，從禮節(jié)禮貌、儀容儀表,、服務意識,、服務程序、服務質量等方面入手,，到提高工作技能,，提高工作效率，改善工作形象,，做到一專多能,，培養(yǎng)和招聘綜合型技工，如電工一定要從強電維修到配電,，電梯等方面技術綜合化,。對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰，技能比武考核,。留用優(yōu)秀骨干員工,，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力,，人員任用上不搞一潭死水,，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹,，流水不腐,。只有在人員聘用上采取能者勤者留用，惰者,、庸者淘汰的辦法,，才能使整個團體隨時有競爭，有活力,。希望通過培訓,、考核，使工程部后勤員工都以滿懷熱情,，去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,，為客人提供舒適的服務產品，要徹底改變游擊隊,，救火隊,，油子兵形象，使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍,。

3,、按照檢修保養(yǎng)制度，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養(yǎng),，做好電梯,、中央空調,、熱泵、配電,、供水系統(tǒng)的換季檢修,，日常維護，特別是對中央空調主機及其配套冷卻塔,、水泵,，末端風機盤管,、風柜的清洗保養(yǎng),，精心調試，確保中央空調順利運轉安全度夏,。加強對客房,、卡拉ok包房內電器、裝飾,、水暖等各種設施,，廚房設備、餐廳設備的周期保養(yǎng)巡檢,。保養(yǎng)必須經使用部門確認到位與否,，作為對各班組考核的依據(jù)。

4,、樹立成本經濟概念,，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源,、物料,、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗,，能耗成本,，加強修舊利廢，爭取更進一步降低萬元收入電費比,，控制萬元收入水費比,，降低萬元收入物耗比。

（1）把握工程配件質量關,，對重大配件材料掛牌登記使用日期,，跟蹤使用質量和壽命。加強對配件價格的市場調查,，包括對用于裝修改造的裝飾工程材料的價格調查控制,。

（2）修舊利廢加強考核統(tǒng)計,，每月檢查通報每個班組的修舊利廢情況，工作優(yōu)秀者可給予適當獎勵,，堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風,。

（3）合理調控設備經濟運行，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象,。

（4）貫徹落實能源管理辦法,，加強對各點水、電能源使用檢查,，每天抄水電表并進行對比，水電表計量的使用量每月通報各使用部門,，便于使用部門成本控制,。

（5）加強材料，設備配件定置管理,。建立好設備備件臺帳,，詳細各配件材料價格,，便于控制。

（6）嚴格控制外委項目,，水,、電安裝能自行解決者自行安裝。設備維修嚴格控制外委,，盡量控制維修成本,。

5,、工程部員工要增強美學美感意識,，學習掌握星級新標準，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境,。

總之，事情無論大小,，要干就干最好,，我們也相信,，沒有最好,，只有更好,，只有我們不斷自我加壓，尋找工作的興奮點,，對事業(yè)充滿激情,，對工作充滿熱情,，對企業(yè)傾注深情,，對顧客滿懷親情,，對社會奉獻真情,，一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園,。

酒店工程部工作計劃篇三

按照運作模式及崗位管理的要求,，工程部的人員維持目前的的人數(shù)，保證水電系統(tǒng)的運行,。為保證應急事件得以及時有效的處理,，在現(xiàn)有人員編制中，夜間實行聽班制度,。

(1)加強工程部的服務意識,。目前在服務上，工程部需進一步提高服務水平,，特別是在方式和質量上,，更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓，提高部門人員的服務質量和服務效率,。

(2)完善制度,，明確責任，保障部門良性運作,。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的良好溝通關心的紐帶作用,，針對服務的形態(tài),，完善和改進工作制度,，從而更適合目前工作的開展。從設備管理和人員安排制度,，真正實現(xiàn)工作有章可循,，制度規(guī)范工作,。通過落實制度，明確責任,，保證了部門工作的良性開展,。

(3)加強設備的監(jiān)管、加強成本意識,。工程部負責所有的設施設備的維護管理,，直接關系物業(yè)成本的控制。熟悉設備運行,、性能,，保證設備的正常運行，按照規(guī)范操作時監(jiān)管的重力區(qū),，工程部將按照相關工作的需要進行落實,，做到有設備，有維護,，出成效;并將設施設備維護側重點規(guī)劃到具體個人,。

(4)開展培訓，強化學習,，提高技能水平,。就目前工程部服務的范圍，還比較有限,，特別是局限于自身知識的結構,，為進一步提高工作技能，適當開展理論學習,，取長補短,，提高整體隊伍的服務水平,。

(5)針對設施設備維護保養(yǎng)的特點,，擬定相應的維護保養(yǎng)計劃,，將工作目標細化。

能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,，節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段,。能源管理的關鍵是：

(1)提高所有員工的節(jié)能意識。

(2)制定必要的規(guī)章制度,。

(3)采取必要的技術措施,，比如進行市場廣告和路燈的照明設施設備的改造，根據(jù)季節(jié)及時調節(jié)開關燈的時間,，將能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具控制開關改造為觸摸延時開關,。

(4)在設備運行和維修成本上進行內部考核控制，避免和減少不必要的浪費,。

(5)每月定時抄水電表并進行匯總,做好節(jié)能降耗的工作,。

一、計劃今年的招商工作目標初步為以：

1,、提升整體的業(yè)務水平

2,、多學習，交流,，探討相關的招商知識及部門工作,。

3、與同行業(yè)中人員多交流,，探討摸索,，創(chuàng)新招商知識。

4,、了解相關信息及時與領導及其他部門溝通,，大家一起探討，從而結合本部門實際工作進一步改進,。

5,、對濟寧市去集中性商業(yè)進行有目的性市場調查

6、制定租金策略

8,、制定新業(yè)態(tài)招商手冊

9,、加強招商專員的業(yè)務培訓

10、與工程部對接物業(yè)條件的準確數(shù)據(jù)

11,、配合銷售部進行對商鋪的營銷工作

12、繼續(xù)挖掘潛在或意向客戶

二,、盡可能多的增加預備客戶資源

1,、真誠禮貌的接待好上門的意向客戶。

2,、到其他及周邊城市對手商場收集客戶資源,。

3,、通過與客戶間經常性的聯(lián)絡互動，及時了解行業(yè)的相關動態(tài),。

三,、相關招商資料的準備

1、招商手冊和招商說明書

2,、委托經營合同(代為管理),，授權委托書

3、招商委托書

4,、招商流程表

5,、招商文案

四、招商方式

1,、項目招商發(fā)布會

2,、項目推介洽談會

3、登門拜訪(目標自薦)

4,、網絡招商

5,、電話聯(lián)系

6、面對面溝通

7,、行業(yè)協(xié)會,、政府機構

8、媒體招商

五,、提升商場出租率,，穩(wěn)固商場現(xiàn)有的好品牌同時引進其他上檔次的品牌

1、結合行業(yè)實際情況,，更多的了解及引進家居市場上檔次的主流品牌,，盡可能穩(wěn)定商場現(xiàn)有的好品牌，同時形成錯位經營的穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢,。

2,、相關工作及時與領導及相關部門之間取得溝通，確保工作無誤,。 20xx年招商部將全力以赴的去努力,，去奮斗，去實現(xiàn)商場招租率在競爭中穩(wěn)步提升發(fā)展,。

酒店工程部工作計劃篇四

新的一年已經到來,，面臨xx酒店業(yè)競賽越來越激烈的實際，以及酒店運營面臨著設備設備進一步老化的艱難和應戰(zhàn),，程部要全力聯(lián)系酒店現(xiàn)有設備設備做好全年保護養(yǎng)護作業(yè),。

工程部要保證酒店動力正常作業(yè)，要進一步加強設備的保護作業(yè)辦理,，加強方案修理養(yǎng)護,，設備巡檢,，保證好熱泵，電梯,，配電,，基地空調，供水體系,，廚房設備等正常作業(yè),，格外要進步客房，餐廳,，娛樂部設備的完好率和舒服度,。進一步加大動力辦理力度，加強本錢認識,，完善物耗資料辦理,，設備備件定置辦理，大力抓好挖潛和修舊利廢作業(yè),。

加強人員訓練,，效勞認識訓練，效勞技能訓練,，爭奪人員一專多能,，充分利用人力資源，操控人員總數(shù),，施行末位篩選,，改善效勞，改善后臺形象,，促進作業(yè)質量更上臺階,。

1、狠抓工程部職工的訓練查核作業(yè),，從禮節(jié)禮貌,、儀容表面、效勞認識,、效勞程序,、效勞質量等方面下手，到進步作業(yè)技能,，進步作業(yè)效率,，改善作業(yè)形象，做到一專多能,，培育和招聘歸納型技工,，如電工必定要從強電修理到配電，電梯等方面技能歸納化,。對工程部技工實施優(yōu)勝劣汰,，技能比武查核。留用優(yōu)異主干職工,，關于有的老職工疲沓心情,，寫入新生機，人員任用上不搞一潭死水,，引進競賽和篩選機制,，常言道：戶樞不蠹，流水不腐,。只要在人員聘用上采納能者勤者留用,，惰者、庸者篩選的方法,，才能使全部集體隨時有競賽,，有生機。期望經過訓練,、查核,，使工程部后勤職工都以滿懷熱心，去創(chuàng)立舒服的硬件環(huán)境,，為客人供給舒服的效勞商品,，要完全改變游擊隊，救火隊,，油子兵形象,，使后臺效勞也充溢濃郁的酒店空氣。

2,、改善作業(yè)效勞程序,，加強主動性，協(xié)調性,，協(xié)調好與各部分之間格外前后臺部分間,，班組之間，上,、下級之間的作業(yè)及時性,，有效性，不推諉,，多干事,。每個班組加強對設備的平時巡檢，按規(guī)范道路巡查,，職責分區(qū),，職責到人。而且由修理班組定時對前哨運用人員敘述運用養(yǎng)護常識,，根絕粗野操作,。

3,、依照修理養(yǎng)護準則，抓好對大型關鍵設備的方案修理養(yǎng)護,，做好電梯,、基地空調、熱泵,、配電,、供水體系的換季修理，平時保護,，格外是對基地空調主機及其配套冷卻塔,、水泵，結尾風機盤管,、風柜的清潔養(yǎng)護,，精心調試，保證基地空調順暢作業(yè)安全度夏,。加強對客房,、卡拉ok包房內電器、裝修,、水暖等各種設備,，廚房設備、餐廳設備的周期養(yǎng)護巡檢,。養(yǎng)護有必要經運用部分承認到位與否,，作為對各班組查核的依據(jù)。

4,、建立本錢經濟概念,，表現(xiàn)贏利基地效果，健全并依照動力,、物料,、修舊利廢辦理準則和方法，操控下降物耗,，能耗本錢,，加強修舊利廢，爭奪更進一步下降萬元收入電費比,，操控萬元收入水費比,，下降萬元收入物耗比。

（1）掌握工程配件質量關,，對嚴重配件資料掛牌掛號運用日期,，盯梢運用質量和壽數(shù)。加強對配件報價的市場查詢，包含對用于裝修正造的裝修工程資料的報價查詢操控,。

（2）修舊利廢加強查核計算,，每月查看通報每個班組的修舊利廢狀況，作業(yè)優(yōu)異者可給予恰當獎賞,，堅決根絕只管替換不論精心修理的不良作業(yè)風格,。

（3）合理調控設備經濟作業(yè)，根絕跑冒滴漏景象,。

（4）貫徹執(zhí)行動力辦理方法，加強對各點水,、電動力運用查看,，天天抄水電表并進行比照，水電表計量的運用量每月通報各運用部分,，便于運用部分本錢操控,。

（5）加強資料，設備配件定置辦理,。建立好設備備件臺帳,，具體各配件資料報價，便于操控,。

（6）嚴格操控外委項目,，水、電裝置能自行處理者自行裝置,。設備修理嚴格操控外委,，盡量操控修理本錢。

5,、工程部職工要增強美學美感認識,，學習掌握星級新規(guī)范，為酒店創(chuàng)立xxx的漂亮環(huán)境,。

總歸,，作業(yè)不論巨細，要干就干最佳,，咱們也信任,，沒有最佳，只要十分好,，只要咱們不斷自我加壓,，尋覓作業(yè)的興奮點，對作業(yè)充溢xxx,，對作業(yè)充溢熱心,，對公司傾瀉厚意，對顧客滿懷親情，對社會貢獻真情,，一個舒服的酒店必定變成顧客滿腔熱枕的家鄉(xiāng),。

1、電力及動力設備的養(yǎng)護,，本部分作業(yè)場合的環(huán)境清潔

堅持大型設備有專人擔任辦理,，執(zhí)行到自己，并構成準則,。每周定時一次完全打掃,，洗抹設備的表面，使設備表層不積土,，堅持亮光,，并及時除銹補涮油漆。定時按說明書的請求對動力設備的內部結構進行清潔,、加油等,。保證設備的完好率100%。完全鏟除滴,、跑,、冒、堵及電氣開關保護失靈等景象,。

2,、堅持值勤崗位職責準則，做好交xxx手續(xù),。堅持天天早晨xxx人有必要交清潔的杰出習慣,，優(yōu)異一個杰出的清潔環(huán)境。

3,、開源節(jié)流

依據(jù)時節(jié)和氣候改變,，適時調理和批改各種技能參數(shù)，在保證和滿意客人對空調水,、熱水俱求的基礎上,，調正好用水溫度及水的流量，下降熱耗,，盡量節(jié)約電力和燃油,，使本錢耗費減至最低極限。爭奪比同期降耗10%以上,。

注重功率要素的賠償,，大型電機設備投入運用后，及時查詢cos中的改變,，堅持cox中有必要在0.9以上,，然后到達節(jié)約用電的意圖,。

做好天天水、電,、油,、氣的耗費記載，及時剖析和總結耗費量的要素,，找出多耗費的要素后及時采納方法進行鏟除,，每周、每月做出報表上報總經理,、供給有關收據(jù)有利決議方案時作參閱,。

每月底準時做好館外用水、用電單位的抄表記載,，及時上報財政部分,，合作財政及時收回水、電費用,，辦理和監(jiān)督好在用的水表和電表及管路和電氣線路，堅決回絕竊水,、竊電景象發(fā)作,，避免水電丟失。

管好用了修理資料,，資料出庫有必要有修理運用部分的簽字證實,，做到物必有主，出入庫平衡,，手續(xù)完全,，避免修理資料丟失和糟蹋。

酒店工程部工作計劃篇五

新的一年已經到來,，面對酒店業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實,，以及酒店經營面臨著設施設備進一步老化的困難和挑戰(zhàn)，工程部要全力結合酒店現(xiàn)有設備設施做好全年維護保養(yǎng)工作,。

工程部要確保酒店動力正常運行,，要進一步加強設備的維護運行管理，加強計劃檢修保養(yǎng),，設備巡檢,，保證好消防，電梯,，配電,，中央空調，供水系統(tǒng),，廚房設備設施等正常運行,，特別要提高餐廳部，娛樂部，客房部設施的完好率和舒適度,。進一步加大能源管理力度,，加強成本意識，完善物耗材料管理,，設施備件定置管理,，大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

加強人員培訓,，服務意識培訓,，服務技能培訓，爭取人員一專多能,，充分利用人力資源,，改善服務，改善后臺形象,，促使工作質量更上臺階,。

1、狠抓工程部員工的培訓考核工作,，從禮節(jié)禮貌,、儀容儀表、服務意識,、服務程序,、服務質量等方面入手，到提高工作技能,，提高工作效率,，改善工作形象，做到一專多能,，培養(yǎng)綜合型技工,，如電工一定要從強電維修到配電，消防,，中央空調,，電梯等方面技術綜合化。對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰,，技能考核,。針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力,，人員任用上不搞一潭死水,，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹,，流水不腐,。采取能者勤者留用,，惰者、庸者淘汰的辦法,，才能使整個團體隨時有競爭,，有活力。希望通過培訓,、考核,，使工程部員工都以滿懷熱情，去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,，為客人提供舒適的服務產品,，要徹底改變游擊隊，救火隊,，油子兵形象,，使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。

2,、改進工作服務程序,，加強主動性，協(xié)調性,，協(xié)調好與各部門之間特別前后臺部門間,，班組之間，上,、下級之間的工作及時性，有效性,，不推諉,，多做事。

3,、按照檢修保養(yǎng)制度,，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養(yǎng)，做好電梯,、中央空調,、消防、配電,、供水系統(tǒng)的換季檢修,。

4、樹立成本經濟概念,，發(fā)揮利用中心作用,，健全并按照能源、物料,、修舊利廢管理制度和辦法,，控制降低物耗,，能耗成本，加強修舊利廢,，爭取更進一步降低成本,。

5、工程部員工要增強個人衛(wèi)生及儀容儀表意識,，增強個人素質意識,，學習掌握星級新標準，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境,。

酒店工程部工作計劃篇六

近期工作在我上任后我會加強對酒店知識的學習,，酒店管理的學習，加強自己的各種人際交往能力,，在每天的工作中更加認真,，對每天維修單任務進行全面的修理和審核，同時也要加強自身的素質和技術能力,，提高對各種突發(fā)事件的處理能力,。

首先決定清洗和維護鍋爐，對我們的全自動燃鍋爐進行一次系列性全面的保養(yǎng)工作,，同時為節(jié)省燃油和減少鍋爐的維害,，我們將對水質進行全面處理。

近期我將帶領工程部所有員工對發(fā)電機和高低壓配電系統(tǒng)進行系統(tǒng)的檢查維護,、修復工作,，發(fā)電機和配電線路從酒店建起到現(xiàn)在已經好多年，每一分鐘都在工作,，每一年都在保養(yǎng)維護如今又到了該維護的時期了,，這些系統(tǒng)都已有部份的磨損和損壞，所以我們必需在近期展開對發(fā)電機和配電系統(tǒng)的檢查,、維護,、清洗、修復和加強管理和訓練等工作,。

酒店一,、二樓已開始將由外包工建筑工司進行緊張的改建，我和工程部所有成員將會對這些工程進行質量和技術監(jiān)督檢察,，并從中協(xié)助在新年黃金周前使其順利完工,。

待解決的問題：

對酒店各部門電腦系統(tǒng)和周邊設備進行撿查、保養(yǎng),、修理,。

另外由于洗衣房設備老化，又在高溫和各種酸咸水中工作,，經常出現(xiàn)故障,，我也將會在今后的工作中加強管理和維護讓其能保持工作正常,。

由于太陽能的老化和表面污垢，一到冷天或太陽不好就會熱水不夠用,，客人時不時提出水不夠熱,，為了減少這種情況，我也將在后期的工作中進行撿查和處理,，并在近期會對其進行玻璃表面清洗工作,、盡量改善水循環(huán)系統(tǒng)。

水泵房的電機控制系統(tǒng)的已有一些失靈,，或是損壞,，也需要一個技術能力比較強的人去撿查修理。

緊跟而來的是對弱電消防系統(tǒng)進行全面系統(tǒng)的檢查及故障處理,，眾所周知酒店的消防報警監(jiān)控系都有很大程度上的損壞,，為了明年的消防安全和酒店所有人員的人身安全，急需進行更換和修復,，讓其能保持正常的工作壯態(tài)。

在此,，工作中我還會不斷的學習,、借鑒，提高自身素質,、技術,、管理水平，以求完美,。

展看未來,，我對自己充滿信心，對工作我全身充滿精神和力量,，在錦鵬酒店有我理想和美好未來的憧境。

我會用我的知識技術,，管理技巧,，把酒店的設備設施搞得更好，同時為了走向現(xiàn)代化,、新時代,，適應新潮流，酒店會如我所說的每間客房都有新的改進和變化,，實現(xiàn)網絡化,、數(shù)字化、自動化,，讓客房就是一個高檔辦公室也是一個溫欣家,。

以上我也提到了鍋爐和熱水的問題,，為了達到更理想化，我也在構想著能不能我們自己研究設計一個自動電加熱水箱系統(tǒng),。這樣在天上沒有太陽熱水不夠用或是不夠熱時我們就可以用電加熱而不再用昂貴的燃油了,；另由于洗衣房的啟用，所以每天都得用鍋爐燒蒸氣,，我們用自來水直接注進鍋爐,，沒有經過特殊的水質處理，從科學角度看多少會對鍋爐產生一定程度上損傷,，所以我也在構想著,，研究設計著是不是能用已經報廢的過濾水箱來做一個大型的.水質處理器，讓我們都報著成功的希望吧,、畢竟這些都是一種美好的設想,，如能把這些構想變成事實那么對我們的工作，對酒店的成本和服務上都會有很大的改善,。

為了完成以上我所說的目標也為了我工作的順利開展,，為酒店設備的能高效正常的工作，我在今后的工作中將會更加認真,，負責的去工作,，更加會全身心的去投入到工作當中去，更加的去努力學習新的知識和技術,，還有更加科學的管理技巧,；我會盡我的能力用我最熱情的工作情緒去工作，用最科學的管理技巧,，的技術把工程部搞得更好,，更團結，更能發(fā)揮和體現(xiàn)自身和團體的價值和意義,。

酒店工程部工作計劃篇七

工作計劃只是給未來工作設定的一個大體框架,，當然還是需要每個月、每一周,、每一天的合理安排和具體實施,，而它所起到的是督促、提示作用,，可以更快提高個人工作能力,，下面小編給大家分享一些關于酒店工程部工作計劃，供大家參考,。

一,、電力及動力設備的保養(yǎng)，本部門工作場所的環(huán)境衛(wèi)生

堅持大型設備有專人負責管理,，落實到個人,，并形成制度,。每周定期一次徹底清掃，洗抹設備的外表,，使設備表層不積土,，保持光亮，并及時除銹補涮油漆,。定期按說明書的要求對動力設備的內部結構進行清洗,、加油等。確保設備的完好率100%,。徹底清除滴,、跑、冒,、堵及電氣開關保護失靈等現(xiàn)象,。

堅持值班崗位責任制度，做好交接班手續(xù),。堅持每天早晨交班人必須交衛(wèi)生的良好習慣,，優(yōu)質一個良好的衛(wèi)生環(huán)境。

二,、開源節(jié)流

根據(jù)季節(jié)和氣候變化,，適時調節(jié)和修正各種技術參數(shù)，在保證和滿足客人對空調水,、熱水俱求的基礎上,，調正好用水溫度及水的流量，降低熱耗,，盡量節(jié)省電力和燃油,，使成本消耗減至最低限度。爭取比同期降耗10%以上,。

重視功率因素的補償,，大型電機設備投入使用后，及時觀察cos中的變化,，保持co__中必須在0.9以上,，從而達到節(jié)電的目的。做好每天水,、電、油,、氣的消耗記錄,，及時分析和總結消耗量的原因，找出多消耗的原因后及時采取措施進行清除,，每周,、每月做出報表上報總經理,、提供有關收據(jù)有利決策時作參考。

每月底按時做好館外用水,、用電單位的抄表記錄,，及時上報財務部門，配合財務及時收回水,、電費用,，管理和監(jiān)督好在用的水表和電表及管路和電氣線路，堅決拒絕竊水,、竊電現(xiàn)象發(fā)生,，防止水電流失。管好用了維修材料,，材料出庫必須有維修使用部門的簽字證明,，做到物必有主，出入庫平衡,，手續(xù)齊全,，防止維修材料流失和浪費。

三,、人性化管理

關愛員工的生活,，盡力量熱心幫助員工解決生活中出現(xiàn)的具休困難，做到團結友愛,，要讓每個員工感覺在這個大家庭的溫暖,，從而激發(fā)每個員的積極性、重要性,，更有利今后工作的開展,。

四、確保動力,、電力設備的正常運行,，配合各部門及時保質、保量安全完成各項維修任務

現(xiàn)有客房的空調溫控開關,、照明搖控開關因存在質量不過關的問題,，損壞率較高，且價格又非常貴,，今后如再損壞,，逐步更換簡易價格便宜實惠的開關面板，逐步修改現(xiàn)有的線路,，做到經濟實用,。

做好夏季中央空調開放的準備工作，四月底至五月初中央空調機組進行一次系統(tǒng)清洗和調試工作，確保中央空調隨時投入使用,。

一,、工程部總體工作：

為確保酒店動力工作正常運行，要進一步加強設備的維護運行管,，加強計劃檢修保養(yǎng),。設備的巡檢，保證好消防,、電梯,、配電、中央空調,、供水系統(tǒng),、廚房設備設施等正常運行。進一步加大能源管理力度,，加強成本意識,，完善物耗材料管理，大力抓好挖潛力的修舊利廢工作,。加強人員培訓,，技能培訓，爭取人員一專多能,，充分利用人力資源,，樹立后臺為一線部門服務的思想，促使工作再上臺階,。

二,、重點工作如下：

3、做好安全第一,，預防為主的方針,，杜絕工傷事故的發(fā)生;

5、樹立經濟意識,，控制成本,，加強修舊利廢，進一步降低成本,，

1)把握修復工作的工程質量,，保證不返工，達到運行周期,，以減少維護成本,。

2)跟蹤大件配件的質量，以達到運行周期,。

3)嚴格控制外修項目,，盡可量自行維修,。

4)加強廢件的修復工作，最大限度減小酒店成本支出,。

5)加大技術革新，創(chuàng)造新的小效益,。(如熱水機的清洗與除垢工作)

總之,，事情無論大小，干好就是最好,，我們相信沒有最好,，只有更好，只有我們自我加壓,，尋找工作的興奮點,，對事業(yè)充滿激情，對工作充滿熱情,，對企業(yè)傾注真情,，對顧客滿懷親情，一個舒適的酒店必然會成為顧客賓至如歸的家園,。

新的一年已經到來,，面對目前酒店業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實。工程部作為酒店的后勤部門要全力保證酒店的正常營業(yè),，確保酒店動力,、照明的正常運行。工程部重點抓好如下工作：

1,，要進一步加強設備的維護運行管理和成本意識,，加強人員服務意識培訓，服務技能培訓,，爭取人員一專多能,。改善服務，改善后臺形象,，促使工作質量更上一臺階,。

1)、工程部的員工都是畢業(yè)于各技工學?；蛑袑?，對電工的知識不納入培訓計劃，但要進行不定期考核,。對維修中碰到的問題,，難題相互請教，共同解決,。

2),、培訓員工對酒店的電器布局、設備,、設施,、電器開關箱、水管管網,、閘閥等的分布位置要了如指掌。

3),、培訓員工熟練掌握所在崗位的操作流程和安全規(guī)范,，熟識酒店各種設備的性能，面對突發(fā)性的設備故障,，或緊急情況：如停水,、停電、爆水管,，電梯困人等,，懂得如何第一時間應對處理，從而將事故對酒店,、對顧客的影響控制在最小的范圍內,。

4)現(xiàn)在的電工已不再“專一”特別是酒店的電工，面臨著“全能”的挑戰(zhàn),。我們必須培訓一支既懂電器維修,、又能懂電梯、弱電音響,、木器油漆,、機械五金、水暖甚至通廁工的一般技能的隊伍,。要做到無師自通,，多動腦、多思索,、在工作中學習,、積累,，實踐中提高。

2,、改進工作服務程序,，加強對設備、設施的日常巡檢,，對重點設備,、設施定期巡檢，做好數(shù)據(jù)記錄和交接班記錄,。

3、提供高效率(在接到報修工程后用最好的技能,、最短的時間,，把工程做到最好)，高質素(有強烈的酒店責任感和強烈的崗位職責感)服務,。按時,、按質完成酒店各部門報修的各項維修工程。

4,、每天合理調控空調設備經濟運行(關注當天天氣預報,，做好空調運行數(shù)據(jù)記錄、巡查房間冷氣舒適度和開房率),。

5,、中央空調冷凍泵、冷卻泵,、生活提升泵和冷熱水增壓泵要進行保養(yǎng)和有問題的軸承要更換,，要在20____年3—4月完工。

6,、每月定期對酒店樓層所有風機濾網,，每年末對冷凝器進行清洗保養(yǎng)。

7,、三樓,，15樓廚房混水煙罩箱定期每周清洗2次，檢查下水道的地漏網是否完整,。

8,、客房還有多間房窗臺滲水沒有處理，工程部必須在20____年

雨季前做好滲水補漏,。

9,、15樓廚房排水管經常堵塞，因疏通困難,，工程大,，對水療和客房中餐的正常營業(yè)影響非常大,，計劃在20____年2--3月份改為明渠方案。

總之,，事情無論大小,，要干就干最好，我們也相信,，沒有最好,，只有更好。只要我們對事業(yè)充滿激情,，對工作充滿熱情,，對企業(yè)傾注深情，視店如家,，團結一致,，將今后工作做到專業(yè)、做到出色,、做到完美,。

新的一年已經到來,，面對目前酒店業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實。工程部作為酒店的后勤部門要全力保證酒店的正常營業(yè)，確保酒店動力,、照明的正常運行,。工程部重點抓好如下工作：

一,、 要進一步加強設備的維護運行管理和成本意識,，加強人員服務意識培訓，服務技能培訓,，爭取人員一專多能,。改善服務，改善后臺形象,，促使工作質量更上一臺階,。

1,、工程部的員工都是畢業(yè)于各技工學?；蛑袑?，對電工的知識不納入培訓計劃,，但要進行不定期考核,。對維修中碰到的問題,，難題相互請教,，共同解決,。

2,、培訓員工對酒店的電器布局、設備,、設施、電器開關箱,、水管管網,、閘閥等的分布位臵要了如指掌。

3,、培訓員工熟練掌握所在崗位的操作流程和安全規(guī)范,，熟識酒店各種設備的性能,，面對突發(fā)性的設備故障,，或緊急情況：如停水、停電,、爆水管,，電梯困人等，懂得如何第一時間應對處理,，從而將事故對酒店,、對顧客的影響控制在最小的范圍內。

4,、 現(xiàn)在的電工已不再“專一”特別是酒店的電工,，面臨著“全能”的挑戰(zhàn)。我們必須培訓一支既懂電器維修,、又能懂電梯,、弱電音響、木器油漆,、機械五金,、水暖甚至通廁工的一般技能的隊伍。要做到無師自通,，多動腦,、多思索、在工作中學習,、積累,，實踐中提高。

二,、改進工作服務程序,，加強對設備、設施的日常巡檢,，對重點

設備,、設施定期巡檢,，做好數(shù)據(jù)記錄和交接班記錄,。

三、 高效率(在接到報修工程后用最好的技能,、最短的時間,，把工程做到最好)。 高素質服務,。按時,、按質完成酒店各部門報修的各項維修工程。

四、 每天合理調控空調設備經濟運行(關注當天天氣預報,，做好 空調運行數(shù)據(jù)記錄,、巡查房間冷氣舒適度和開房率)。

五,、 中央空調冷凍泵,、冷卻泵、生活提升泵和冷熱水增壓泵要進行保養(yǎng)和有問題的軸承要更換,。

六,、 每月定期對酒店樓層所有風機濾網清洗保養(yǎng)。

七,、每年中央空調制冷結束對冷卻塔排水清洗,，啟用前注水清洗

八、 客房每日專人查房,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決

九,、 對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰，技能比武考核,。留用優(yōu)秀骨干員工,，針對有的老員工疲沓情緒，注入新的活力,，人員任用上不搞一潭死水,，引入競爭和淘汰機制。只有在人員聘用上采取能者,、勤者留用,，惰者、庸者淘汰的辦法,，才能使整個團體隨時有競爭,，有活力。通過培訓考核使工程部后勤員工都以滿懷熱情,，去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,，為客人提供舒適的服務產品，使后臺服務也充滿濃郁的酒店氣氛,。

十,、貫徹落實能源管理辦法，加強對各點,、電,、天然氣、蒸汽的使用檢查每月抄表并進行對比,，水,、電,、天然氣的使用量通報各使用部門，便于部門成本控制,。

十一,、嚴格控制外委項目，水,、電安裝能自行解決者自行安裝,。

設備維修嚴格控制外委盡量控制維修成本。

十二,、工程部員工要學習掌握星級新標準,，為酒店創(chuàng)立和諧美好的環(huán)境。

總之,，事情無論大小,，要干就干最好，我們也相信,，沒有最好,，只有更好。只要我們對事業(yè)充滿激情,，對工作充滿熱情,，對企業(yè)傾注深情，視店如家,，團結一致,，將今后工作做到專業(yè)、做到出色,、做到完美,。

新的一年已經到來，面臨____酒店業(yè)競賽越來越激烈的實際,，以及酒店運營面臨著設備設備進一步老化的艱難和應戰(zhàn),，程部要全力聯(lián)系酒店現(xiàn)有設備設備做好全年保護養(yǎng)護作業(yè)。

養(yǎng)護,，設備巡檢,，保證好熱泵，電梯,，配電,，基地空調，供水體系,，廚房設備等正常作業(yè),，格外要進步客房,，餐廳,，娛樂部設備的完好率和舒服度,。進一步加大動力辦理力度，加強本錢認識,，完善物耗資料辦理,，設備備件定置辦理，大力抓好挖潛和修舊利廢作業(yè),。

加強人員訓練,，效勞認識訓練，效勞技能訓練,，爭奪人員一專多能,，充分利用人力資源，操控人員總數(shù),，施行末位篩選,，改善效勞，改善后臺形象,，促進作業(yè)質量更上臺階,。

二、工程部要點抓好如下作業(yè)

1,、狠抓工程部職工的訓練查核作業(yè),，從禮節(jié)禮貌、儀容表面,、效勞認識,、效勞程序、效勞質量等方面下手,，到進步作業(yè)技能,，進步作業(yè)效率，改善作業(yè)形象,，做到一專多能,，培育和招聘歸納型技工，如電工必定要從強電修理到配電,，電梯等方面技能歸納化,。對工程部技工實施優(yōu)勝劣汰，技能比武查核,。留用優(yōu)異主干職工,，關于有的老職工疲沓心情，寫入新生機,，人員任用上不搞一潭死水,，引進競賽和篩選機制，常言道：戶樞不蠹,，流水不腐,。只要在人員聘用上采納能者勤者留用,，惰者、庸者篩選的方法,，才能使全部集體隨時有競賽,，有生機。期望經過訓練,、查核,，使工程部后勤職工都以滿懷熱心，去創(chuàng)立舒服的硬件環(huán)境,，為客人供給舒服的效勞商品,，要完全改變游擊隊，救火隊,，油子兵形象,，使后臺效勞也充溢濃郁的酒店空氣。

2,、改善作業(yè)效勞程序,，加強主動性，協(xié)調性,，協(xié)調好與各部分之間格外前后臺部分間,，班組之間，上,、下級之間的作業(yè)及時性,，有效性，不推諉,，多干事,。每個班組加強對設備的平時巡檢，按規(guī)范道路巡查,，職責分區(qū),，職責到人。而且由修理班組定時對前哨運用人員敘述運用養(yǎng)護常識,，根絕粗野操作,。

3、依照修理養(yǎng)護準則,，抓好對大型關鍵設備的方案修理養(yǎng)護,，做好電梯、基地空調,、熱泵,、配電、供水體系的換季修理,，平時保護,，格外是對基地空調主機及其配套冷卻塔,、水泵，結尾風機盤管,、風柜的清潔養(yǎng)護，精心調試,，保證基地空調順暢作業(yè)安全度夏,。加強對客房、卡拉ok包房內電器,、裝修,、水暖等各種設備，廚房設備,、餐廳設備的周期養(yǎng)護巡檢,。養(yǎng)護有必要經運用部分承認到位與否，作為對各班組查核的依據(jù),。

4,、建立本錢經濟概念，表現(xiàn)贏利基地效果,，健全并依照動力,、物料、修舊利廢辦理準則和方法,，操控下降物耗,，能耗本錢，加強修舊利廢,，爭奪更進一步下降萬元收入電費比,，操控萬元收入水費比，下降萬元收入物耗比,。

(1)掌握工程配件質量關,，對嚴重配件資料掛牌掛號運用日期，盯梢運用質量和壽數(shù),。加強對配件報價的市場查詢,，包含對用于裝修正造的裝修工程資料的報價查詢操控。

(2)修舊利廢加強查核計算,，每月查看通報每個班組的修舊利廢狀況,，作業(yè)優(yōu)異者可給予恰當獎賞，堅決根絕只管替換不論精心修理的不良作業(yè)風格,。

(3)合理調控設備經濟作業(yè),，根絕跑冒滴漏景象。

(4)貫徹執(zhí)行動力辦理方法,，加強對各點水,、電動力運用查看,，天天抄水電表并進行比照，水電表計量的運用量每月通報各運用部分,，便于運用部分本錢操控,。

(5)加強資料，設備配件定置辦理,。建立好設備備件臺帳,，具體各配件資料報價，便于操控,。

(6)嚴格操控外委項目,，水、電裝置能自行處理者自行裝置,。設備修理嚴格操控外委,，盡量操控修理本錢。

5,、工程部職工要增強美學美感認識,，學習掌握星級新規(guī)范，為酒店創(chuàng)立______的漂亮環(huán)境,。

總歸,，作業(yè)不論巨細，要干就干最佳,，咱們也信任,，沒有最佳，只要十分好,，只要咱們不斷自我加壓,，尋覓作業(yè)的興奮點，對作業(yè)充溢______,，對作業(yè)充溢熱心,，對公司傾瀉厚意，對顧客滿懷親情,，對社會貢獻真情,，一個舒服的酒店必定變成顧客滿腔熱枕的家鄉(xiāng)。

1,、電力及動力設備的養(yǎng)護,，本部分作業(yè)場合的環(huán)境清潔

堅持大型設備有專人擔任辦理，執(zhí)行到自己,，并構成準則,。每周定時一次完全打掃，洗抹設備的表面，使設備表層不積土,，堅持亮光,，并及時除銹補涮油漆。定時按說明書的請求對動力設備的內部結構進行清潔,、加油等,。保證設備的完好率100%。完全鏟除滴,、跑,、冒、堵及電氣開關保護失靈等景象,。

2,、堅持值勤崗位職責準則,，做好交______手續(xù),。堅持天天早晨______人有必要交清潔的杰出習慣，優(yōu)異一個杰出的清潔環(huán)境,。

3,、開源節(jié)流

依據(jù)時節(jié)和氣候改變，適時調理和批改各種技能參數(shù),，在保證和滿意客人對空調水,、熱水俱求的基礎上，調正好用水溫度及水的流量,，下降熱耗,，盡量節(jié)約電力和燃油，使本錢耗費減至最低極限,。爭奪比同期降耗10%以上,。

注重功率要素的賠償，大型電機設備投入運用后,，及時查詢cos中的改變,，堅持co__中有必要在0.9以上，然后到達節(jié)約用電的意圖,。

做好天天水,、電、油,、氣的耗費記載,，及時剖析和總結耗費量的要素，找出多耗費的要素后及時采納方法進行鏟除,，每周、每月做出報表上報總經理、供給有關收據(jù)有利決議方案時作參閱,。

每月底準時做好館外用水、用電單位的抄表記載,，及時上報財政部分，合作財政及時收回水,、電費用，辦理和監(jiān)督好在用的水表和電表及管路和電氣線路,，堅決回絕竊水,、竊電景象發(fā)作，避免水電丟失,。

管好用了修理資料，資料出庫有必要有修理運用部分的簽字證實,，做到物必有主，出入庫平衡,，手續(xù)完全，避免修理資料丟失和糟蹋,。

酒店工程部工作計劃篇八

新的一年已經到來,，面對酒店業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實，以及酒店經營面臨著設施設備進一步老化的困難和挑戰(zhàn),，工程部要全力結合酒店現(xiàn)有設備設施做好全年維護保養(yǎng)工作,。

工程部要確保酒店動力正常運行,，要進一步加強設備的維護運行管理，加強計劃檢修保養(yǎng),，設備巡檢，保證好消防,，電梯,，配電，中央空調,，供水系統(tǒng),，廚房設備設施等正常運行,，特別要提高餐廳部,，娛樂部，客房部設施的完好率和舒適度,。進一步加大能源管理力度，加強成本意識,，完善物耗材料管理，設施備件定置管理,，大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

加強人員培訓,，服務意識培訓，服務技能培訓,，爭取人員一專多能,，充分利用人力資源,，改善服務，改善后臺形象,，促使工作質量更上臺階。

1,、狠抓工程部員工的培訓考核工作，從禮節(jié)禮貌,、儀容儀表,、服務意識,、服務程序、服務質量等方面入手,，到提高工作技能,，提高工作效率，改善工作形象,，做到一專多能,，培養(yǎng)綜合型技工，如電工一定要從強電維修到配電,，消防,，中央空調,，電梯等方面技術綜合化。對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰,，技能考核。針對有的老員工疲沓情緒,，注入新活力,，人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制,，常言道：戶樞不蠹，流水不腐,。采取能者勤者留用，惰者,、庸者淘汰的辦法，才能使整個團體隨時有競爭,，有活力,。希望通過培訓,、考核,，使工程部員工都以滿懷熱情，去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,，為客人提供舒適的服務產品,，要徹底改變游擊隊，救火隊,，油子兵形象,，使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍,。

2,、改進工作服務程序,，加強主動性,，協(xié)調性,，協(xié)調好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間,，上,、下級之間的工作及時性,，有效性,，不推諉,，多做事,。每個班組加強對設備設施的日常巡檢，按標準路線巡查,，責任分區(qū),，責任到人。并且由維修班組定期對各部門設施使用人員講述使用保養(yǎng)知識,，杜絕野蠻操作。

3,、按照檢修保養(yǎng)制度，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養(yǎng),，做好電梯、中央空調,、消防、配電,、供水系統(tǒng)的換季檢修，日常維護,，特別是對中央空調在春季保養(yǎng)過程中對主機及其配套冷卻塔、水泵,，末端風機盤管、水系統(tǒng)的清洗保養(yǎng),，精心調試，確保中央空調順利運轉安全度夏,。加強對餐飲部,、客房部,、卡拉ok包房內電器、裝飾,、水暖等各種設施,，廚房設備,、餐廳設備的周期保養(yǎng)巡檢,。保養(yǎng)必須經使用部門確認到位與否,，作為對各班組考核的依據(jù),。

4,、樹立成本經濟概念,，發(fā)揮利用中心作用，健全并按照能源,、物料,、修舊利廢管理制度和辦法,，控制降低物耗,，能耗成本,，加強修舊利廢,，爭取更進一步降低成本,。

(1)把握工程配件質量關,，對重大配件材料登記使用日期，跟蹤使用質量和壽命,。加強對配件總體質量的調查控制。

(2)修舊利廢加強考核統(tǒng)計,，每月檢查班組的修舊利廢情況,，堅決杜絕只管更換不管精心維修的'不良工作作風。

(3)合理調控設備經濟運行,，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象,。

(4)貫徹落實能源管理辦法,，加強對各點水、電能源的使用檢查,，杜絕浪費。

(5)加強材料,，設備配件的定置管理。建立好設備備件臺帳,，詳細各配件材料用途,，便于控制,。

(6)嚴格控制外協(xié)項目，水,、電安裝能自行解決者自行安裝,。設備維修嚴格控制外協(xié),，盡可量自行維修,，盡量控制維修成本,。

5、工程部員工要增強個人衛(wèi)生及儀容儀表意識,，增強個人素質意識，學習掌握星級新標準,，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。

總之,，事情無論大小,，要干就干最好,，我們也相信,，沒有最好,，只有更好，只有我們不斷自我加壓,，尋找工作的興奮點,，對事業(yè)充滿激情,，對工作充滿熱情,，對企業(yè)傾注深情，對顧客滿懷親情,，對社會奉獻真情,，一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園,。

酒店工程部

酒店工程部工作計劃篇九

一,、充分提高對“情滿xx,，舒適家園”品牌戰(zhàn)略的認識，從嚴掌握工作標準和要求,。

“情滿xx，舒適家園”品牌戰(zhàn)略是我們的行動口號：“完善自我,，追求卓越”所倡導的,，是我們的奮斗目標：“以一流的產品一流的服務,，一流的員工隊伍，一流的管理模式,，創(chuàng)建一流的三星級酒店”所要求的,，為理想而奉獻,，為收獲而耕耘,，滿足顧客的需求,，是xx人永遠的追求,。不斷改善工作質量和服務質量,，濃郁星級酒店氛圍,，提高賓客滿意度和酒店舒適度是作為三星級酒店尤其是全省最佳旅游飯店的根本標志和必然要求,，也是酒店立足市場,，吸引賓客，搶占市場份額的必然要求,。

“情滿xx,，舒適家園”是顧客對酒店的認同，也是品牌品質的提升,，競爭力的提升,。家園是以店為家，努力奉獻,，團結向上的團隊如家庭般溫暖,，也是經過我們的努力,，優(yōu)秀的服務，顧客對酒店的高度認同和評價,，是生意興隆,，賓至如歸的衷心認可,，是對酒店品牌美譽度的認同,。實現(xiàn)這一品牌戰(zhàn)略是保持我們企業(yè)長盛不衰的重大舉措,。我相信,，廣大員工團結、敬業(yè),、學習、創(chuàng)新,，以誠信精神，創(chuàng)新精神,，團隊精神,，奉獻精神來指導和促進我們的工作，市場經營以顧客為中心，企業(yè)管理以員工為中心,，超越顧客期望,，用心捕捉客人需求,，充分按照三星級星評標準來指導工作，做優(yōu)秀的員工,，提供優(yōu)質的服務,，品牌戰(zhàn)略一定會取得成功,。

二,、工程部今年的總體工作

今年是酒店企業(yè)改制的攻關之年，同時企業(yè)經營面臨著設施設備進一步老化的困難和挑戰(zhàn),。工程部要盡力建設完善硬件設施，盡快完成主附樓搭建工程的掃尾工作,，使二樓,、五樓盡快投入使用，完善其配套設施的功能,。充分挖掘利用主樓六樓技術夾層的可利用面積,，通過改造使其可作為客房部辦公室,，布草倉庫,，pa工作間等,，同時，增加客房數(shù)量,。在資金安排得當?shù)那疤嵯?，改造提?0~12層客房的設施,，通過裝修改造,，提升客房作為核心產品的競爭力,。

工程部要確保酒店動力正常運行，要進一步加強設備的維護運行管理,，加強計劃檢修保養(yǎng),，設備巡檢,，保證好鍋爐,，電梯，配電,，中央空調，供水系統(tǒng),，廚房設施等正常運行,，特別要提高客房,，餐廳設施的完好率和舒適度,。

進一步加大能源管理力度,，加強成本意識，完善物耗材料管理,，設施備件定置管理,，大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

加強人員培訓,，服務意識培訓，服務技能培訓,，爭取人員一專多能，充分利用人力資源,，控制人員總數(shù)，實施末位淘汰,，改善服務,，改善后臺形象，促使工作質量更上臺階,。

三,、結合創(chuàng)新品牌戰(zhàn)略,，工程部重點抓好如下工作

1、狠抓工程部員工的培訓考核工作,，從禮節(jié)禮貌,、儀容儀表,、服務意識,、服務程序、服務質量等方面入手,，到提高工作技能,，提高工作效率,，改善工作形象,，做到一專多能,，培養(yǎng)和招聘綜合型技工,，如電工一定要從強電維修到配電，電梯等方面技術綜合化,，今年3月將派出人員參加電梯培訓。對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰,，技能比武考核,。留用優(yōu)秀骨干員工,，針對有的老員工疲沓情緒,，注入新活力,，人員任用上不搞一潭死水,，引入競爭和淘汰機制,，常言道：戶樞不蠹，流水不腐,。只有在人員聘用上采取能者勤者留用,，惰者,、庸者淘汰的辦法,，才能使整個團體隨時有競爭,，有活力,。希望通過培訓,、考核,，使工程部后勤員工都以滿懷熱情,，去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,，為客人提供舒適的服務產品,，要徹底改變游擊隊,，救火隊,，油子兵形象,，使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍,。

2,、改進工作服務程序,，加強主動性,，協(xié)調性,，協(xié)調好與各部門之間特別前后臺部門間,，班組之間,，上,、下級之間的工作及時性,，有效性。不推諉,，多做事,。每個班組加強對設施的日常巡檢,，按標準路線巡查,，責任分區(qū),，責任到人,。并且由維修班組定期對前臺使用人員講述使用保養(yǎng)知識,，杜絕野蠻操作,。

3,、根據(jù)酒店部署,，改造好硬件設施,，做好客房的改造設計方案，精心選擇隊伍,，精心施工，使改造的客房舒適新穎,，極具超前的競爭力,。合理調整布局,，增加客房數(shù)量46套,?？刂坪霉こ谈脑煸靸r。

4,、按照檢修保養(yǎng)制度,，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養(yǎng),，做好電梯,、中央空調,、鍋爐,、配電,、供水系統(tǒng)的換季檢修,，(來自)日常維護，特別是對中央空調主機及其配套冷卻塔,、水泵,，末端風機盤管,、風柜的清洗保養(yǎng)，精心調試,，確保中央空調順利運轉安全度夏,。加強對客房內電器,、裝飾,、水暖等各種設施,，廚房設備,、餐廳設備的周期保養(yǎng)巡檢,。保養(yǎng)必須經使用部門確認到位與否。作為對各班組考核的依據(jù),。

5、樹立成本經濟概念,，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源,、物料、修舊利廢管理制度和辦法,，控制降低物耗,，能耗成本,，加強修舊利廢，爭取更進一步降低萬元收入電費比,，控制萬元收入水費比、煤耗比,，降低萬元收入物耗比,。

(1)把握工程配件質量關，對重大配件材料掛牌登記使用日期,，跟蹤使用質量和壽命,。加強對配件價格的市場調查,，包括對用于裝修改造的裝飾工程材料的價格調查控制,。

(2)修舊利廢加強考核統(tǒng)計，每月檢查通報每個班組的修舊利廢情況,，工作優(yōu)秀者可給予適當獎勵,。堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風,。

(3)合理調控設備經濟運行,，杜絕飽冒滴漏現(xiàn)象,。

(4)貫徹落實能源管理辦法,，加強對各點水,、電能源使用檢查,，每半個月檢查一次,，水電裝表計量的使用量每月通報各使用部門,，便于使用部門成本控制,。

(5)加強材料,，設備配件定置管理,。建立好設備備件臺帳,，詳細各配件材料價格,，便于控制,。用于各部門的材料必須經使用者簽單,，使用部門應針對工程部材料報表檢查核對,。杜絕流失現(xiàn)象,。每月應對二級倉庫實物盤查,，杜絕積壓和閑置物品備件,。

(6)嚴格控制外委項目，水,、電安裝能自行解決者自行安裝。設備維修嚴格控制外委,。盡量控制維修成本,。

6,、工程部員工要增強美學美感意識，學習掌握星級新標準,，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。

總之,，我們事情無論大小，要干就干最好,，我們也相信，沒有最好,，只有更好,，只有我們不斷自我加壓,，尋找工作的興奮點,，對事業(yè)充滿激情，對工作充滿熱情,，對企業(yè)傾注深情，對顧客滿懷親情,，對社會奉獻真情,，一個和諧舒適的品牌酒店必然成為我們的家園，成為顧客賓至如歸的家園,。

在我上任后我會加強對酒店知識的學習,，酒店管理的學習，加強自己的各種人際交往能力,，在每天的工作中更加認真,，對每天維修單任務進行全面的修理和審核,，同時也要加強自身的素質和技術能力,，提高對各種突發(fā)事件的處理能力,。

首先決定清洗和維護鍋爐，對我們的全自動燃鍋爐進行一次系列性全面的保養(yǎng)工作,，同時為節(jié)省燃油和減少鍋爐的維害,，我們將對水質進行全面處理,。

近期我將帶領工程部所有員工對發(fā)電機和高低壓配電系統(tǒng)進行系統(tǒng)的檢查維護,、修復工作,，發(fā)電機和配電線路從酒店建起到現(xiàn)在已經好多年,，每一分鐘都在工作，每一年都在保養(yǎng)維護如今又到了該維護的時期了,，這些系統(tǒng)都已有部份的磨損和損壞，所以我們必需在近期展開對發(fā)電機和配電系統(tǒng)的檢查、維護,、清洗、修復和加強管理和訓練等工作,。

酒店一,、二樓已開始將由外包工建筑工司進行緊張的改建,，我和工程部所有成員將會對這些工程進行質量和技術監(jiān)督檢察,，并從中協(xié)助在新年黃金周前使其順利完工,。

待解決的問題：

為加強自身技術和管理能力也為更好的和各部員工勾通,、聯(lián)系、配合,，在今后我會更積極地去對待工作,，同時展開對新進員工進行電腦的正常使用及簡單故障排除和各種常用家電設備技術上的陪訓,。

對酒店各部門電腦系統(tǒng)和周邊設備進行撿查,、保養(yǎng),、修理。

另外由于洗衣房設備老化,，又在高溫和各種酸咸水中工作,，經常出現(xiàn)故障，我也將會在今后的工作中加強管理和維護讓其能保持工作正常,。

由于太陽能的老化和表面污垢,，一到冷天或太陽不好就會熱水不夠用,，客人時不時提出水不夠熱，為了減少這種情況,，我也將在后期的工作中進行撿查和處理,，并在近期會對其進行玻璃表面清洗工作,。盡量改善水循環(huán)系統(tǒng)。

水泵房的電機控制系統(tǒng)的已有一些失靈,，或是損壞,，也需要一個技術能力比較強的人去撿查修理。

緊跟而來的是對弱電消防系統(tǒng)進行全面系統(tǒng)的檢查及故障處理,，眾所周知酒店的消防報警監(jiān)控系都有很大程度上的損壞，為了明年的消防安全和酒店所有人員的人身安全，急需進行更換和修復,，讓其能保持正常的工作壯態(tài)。

在此,，工作中我還會不斷的學習,、借鑒，提高自身素質,、技術,、管理水平,，以求完美,。

展看未來,，我對自己充滿信心，對工作我全身充滿精神和力量,，在錦鵬酒店有我理想和美好未來的憧境,。

我會用我的知識技術,，管理技巧,，把酒店的設備設施搞得更好，同時為了走向現(xiàn)代化,、新時代，適應新潮流,，酒店會如我所說的每間客房都有新的改進和變化,，實現(xiàn)網絡化,、數(shù)字化、自動化,，讓客房就是一個高檔辦公室也是一個溫欣家。

以上我也提到了鍋爐和熱水的問題,，為了達到更理想化,，我也在構想著能不能我們自己研究設計一個自動電加熱水箱系統(tǒng)。這樣在天上沒有太陽熱水不夠用或是不夠熱時我們就可以用電加熱而不再用昂貴的燃油了;另由于洗衣房的啟用,，所以每天都得用鍋爐燒蒸氣,，我們用自來水直接注進鍋爐，沒有經過特殊的水質處理,，從科學角度看多少會對鍋爐產生一定程度上損傷,，所以我也在構想著，研究設計著是不是能用已經報廢的過濾水箱來做一個大型的水質處理器,，讓我們都報著成功的希望吧,。畢竟這些都是一種美好的設想，如能把這些構想變成事實那么對我們的工作,，對酒店的成本和服務上都會有很大的改善,。

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酒店工程部工作計劃篇十

工程部要保證酒店動力正常作業(yè)，要進一步加強設備的保護作業(yè)辦理,，加強方案修理養(yǎng)護,，設備巡檢，保證好熱泵,，電梯,，配電，基地空調,，供水體系,，廚房設備等正常作業(yè),，格外要進步客房,，餐廳,，娛樂部設備的完好率和舒服度。進一步加大動力辦理力度,，加強本錢認識,，完善物耗資料辦理，設備備件定置辦理,，大力抓好挖潛和修舊利廢作業(yè),。

加強人員訓練，效勞認識訓練,，效勞技能訓練,，爭奪人員一專多能，充分利用人力資源,，操控人員總數(shù),，施行末位篩選，改善效勞,，改善后臺形象,，促進作業(yè)質量更上臺階。

1,、狠抓工程部職工的訓練查核作業(yè),，從禮節(jié)禮貌、儀容表面,、效勞認識,、效勞程序、效勞質量等方面下手,，到進步作業(yè)技能,，進步作業(yè)效率，改善作業(yè)形象,，做到一專多能,，培育和招聘歸納型技工，如電工必定要從強電修理到配電,，電梯等方面技能歸納化,。對工程部技工實施優(yōu)勝劣汰，技能比武查核,。留用優(yōu)異主干職工,，關于有的老職工疲沓心情，寫入新生機,，人員任用上不搞一潭死水,，引進競賽和篩選機制，常言道：戶樞不蠹,，流水不腐,。只要在人員聘用上采納能者勤者留用,，惰者、庸者篩選的方法,，才能使全部集體隨時有競賽，有生機,。期望經過訓練、查核,，使工程部后勤職工都以滿懷熱心,，去創(chuàng)立舒服的硬件環(huán)境，為客人供給舒服的效勞商品，要完全改變游擊隊，救火隊,，油子兵形象，使后臺效勞也充溢濃郁的酒店空氣。

2,、改善作業(yè)效勞程序，加強主動性，協(xié)調性，協(xié)調好與各部分之間格外前后臺部分間，班組之間，上,、下級之間的作業(yè)及時性,，有效性,，不推諉,，多干事,。每個班組加強對設備的平時巡檢，按規(guī)范道路巡查,，職責分區(qū)，職責到人,。而且由修理班組定時對前哨運用人員敘述運用養(yǎng)護常識,，根絕粗野操作。

3、依照修理養(yǎng)護準則，抓好對大型關鍵設備的方案修理養(yǎng)護，做好電梯,、基地空調,、熱泵,、配電,、供水體系的換季修理，平時保護,，格外是對基地空調主機及其配套冷卻塔,、水泵,，結尾風機盤管、風柜的清潔養(yǎng)護,，精心調試,，保證基地空調順暢作業(yè)安全度夏。加強對客房,、卡拉ok包房內電器,、裝修、水暖等各種設備,，廚房設備,、餐廳設備的周期養(yǎng)護巡檢。養(yǎng)護有必要經運用部分承認到位與否,，作為對各班組查核的依據(jù),。

4、建立本錢經濟概念,，表現(xiàn)贏利基地效果,，健全并依照動力、物料,、修舊利廢辦理準則和方法,，操控下降物耗，能耗本錢,，加強修舊利廢,，爭奪更進一步下降萬元收入電費比，操控萬元收入水費比,，下降萬元收入物耗比,。

(1)掌握工程配件質量關，對嚴重配件資料掛牌掛號運用日期,，盯梢運用質量和壽數(shù),。加強對配件報價的市場查詢，包含對用于裝修正造的裝修工程資料的'報價查詢操控,。

(2)修舊利廢加強查核計算,，每月查看通報每個班組的修舊利廢狀況,，作業(yè)優(yōu)異者可給予恰當獎賞，堅決根絕只管替換不論精心修理的不良作業(yè)風格,。

(3)合理調控設備經濟作業(yè),，根絕跑冒滴漏景象。

(4)貫徹執(zhí)行動力辦理方法,，加強對各點水,、電動力運用查看，天天抄水電表并進行比照,，水電表計量的運用量每月通報各運用部分,，便于運用部分本錢操控。

(5)加強資料,，設備配件定置辦理,。建立好設備備件臺帳，具體各配件資料報價,，便于操控,。

(6)嚴格操控外委項目，水,、電裝置能自行處理者自行裝置,。設備修理嚴格操控外委，盡量操控修理本錢,。

5,、工程部職工要增強美學美感認識，學習掌握星級新規(guī)范,，為酒店創(chuàng)立漂亮環(huán)境,。

總歸,，作業(yè)不論巨細,，要干就干最佳，咱們也信任,，沒有最佳,，只要十分好，只要咱們不斷自我加壓,，尋覓作業(yè)的興奮點,，對作業(yè)充溢熱心，對公司傾瀉厚意,，對顧客滿懷親情,，對社會貢獻真情，一個舒服的酒店必定變成顧客滿腔熱枕的家鄉(xiāng),。

酒店工程部工作計劃篇十一

一,、充分提高對“情滿,，舒適家園”品牌戰(zhàn)略的認識，從嚴掌握工作標準和要求,。

“情滿,，舒適家園”品牌戰(zhàn)略是我們的行動口號：“完善自我，追求卓越”所倡導的,，是我們的奮斗目標：“以一流的產品一流的服務,，一流的員工隊伍，一流的管理模式,，創(chuàng)建一流的三酒店”所要求的,，為理想而奉獻，為收獲而耕耘,，滿足顧客的需求,，是__人永遠的追求。不斷改善工作質量和服務質量,，濃郁酒店氛圍,，提高賓客滿意度和酒店舒適度是作為三酒店尤其是全省旅游飯店的根本標志和必然要求，也是酒店立足市場,，吸引賓客,，搶占市場份額的必然要求。

“情滿,，舒適家園”是顧客對酒店的認同,，也是品牌品質的提升，競爭力的提升,。家園是以店為家,，努力奉獻，團結向上的團隊如家庭般溫暖,，也是經過我們的努力,，優(yōu)秀的服務，顧客對酒店的高度認同和評價,，是生意興隆,，賓至如歸的衷心認可，是對酒店品牌美譽度的認同,。實現(xiàn)這一品牌戰(zhàn)略是保持我們企業(yè)長盛不衰的重大舉措,。我相信，廣大員工團結,、敬業(yè),、學習、創(chuàng)新,，以誠信精神,，創(chuàng)新精神,，團隊精神，奉獻精神來指導和促進我們的工作,，市場經營以顧客為中心,，企業(yè)管理以員工為中心，超越顧客期望,，用心捕捉客人需求,，充分按照三星評標準來指導工作，做優(yōu)秀的員工,，提供優(yōu)質的服務,，品牌戰(zhàn)略一定會取得成功。

二,、工程部今年的總體工作

今年是酒店企業(yè)改制的攻關之年,，同時企業(yè)經營面臨著設施設備進一步老化的困難和挑戰(zhàn)。工程部要盡力建設完善硬件設施,，盡快完成主附樓搭建工程的掃尾工作,，使二樓、五樓盡快投入使用,，完善其配套設施的功能,。充分挖掘利用主樓六樓技術夾層的可利用面積，通過改造使其可作為客房部辦公室,，布草倉庫,，pa工作間等，同時,，增加客房數(shù)量,。在資金安排得當?shù)那疤嵯拢脑焯嵘?0~12層客房的設施,，通過裝修改造,，提升客房作為核心產品的競爭力。

工程部要確保酒店動力正常運行,，要進一步加強設備的維護運行管理,，加強計劃檢修保養(yǎng),，設備巡檢,，保證好鍋爐，電梯,，配電,，中央空調，供水系統(tǒng),，廚房設施等正常運行,，特別要提高客房,，餐廳設施的完好率和舒適度。

進一步加大能源管理力度,，加強成本意識,，完善物耗材料管理，設施備件定置管理,，大力抓好挖潛和修舊利廢工作,。

加強人員培訓，服務意識培訓,，服務技能培訓,，爭取人員一專多能，充分利用人力資源,，控制人員總數(shù),，實施末位淘汰，改善服務,，改善后臺形象,，促使工作質量更上臺階。

三,、結合創(chuàng)新品牌戰(zhàn)略,，工程部重點抓好如下工作

1、狠抓工程部員工的培訓考核工作,，從禮節(jié)禮貌,、儀容儀表、服務意識,、服務程序,、服務質量等方面入手，到提高工作技能,，提高工作效率,，改善工作形象，做到一專多能,，培養(yǎng)和招聘綜合型技工,，如電工一定要從強電維修到配電，電梯等方面技術綜合化,，今年3月將派出人員參加電梯培訓,。對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰，技能比武考核,。留用優(yōu)秀骨干員工,，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力，人員任用上不搞一潭死水,，引入競爭和淘汰機制,，常言道：戶樞不蠹，流水不腐,。只有在人員聘用上采取能者勤者留用,，惰者、庸者淘汰的辦法,，才能使整個團體隨時有競爭,，有活力。希望通過培訓,、考核,，使工程部后勤員工都以滿懷熱情，去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,，為客人提供舒適的服務產品,，要徹底改變游擊隊，救火隊,，油子兵形象,，使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。

2,、改進工作服務程序,，加強主動性，協(xié)調性,，協(xié)調好與各部門之間特別前后臺部門間,，班組之間，上,、下級之間的工作及時性,，有效性。不推諉,，多做事,。每個班組加強對設施的日常巡檢，按標準路線巡查,，責任分區(qū),，責任到人。并且由維修班組定期對前臺使用人員講述使用保養(yǎng)知識,，杜絕野蠻操作,。

3、根據(jù)酒店部署,，改造好硬件設施,，做好客房的改造設計方案,，精心選擇隊伍,，精心施工,，使改造的客房舒適新穎，極具超前的競爭力,。合理調整布局,，增加客房數(shù)量46套?？刂坪霉こ谈脑煸靸r,。

4、按照檢修保養(yǎng)制度,，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養(yǎng),，做好電梯、中央空調,、鍋爐,、配電、供水系統(tǒng)的換季檢修,，（來自）日常維護,，特別是對中央空調主機及其配套冷卻塔、水泵,，末端風機盤管,、風柜的清洗保養(yǎng)，精心調試,，確保中央空調順利運轉安全度夏,。加強對客房內電器、裝飾,、水暖等各種設施,，廚房設備、餐廳設備的周期保養(yǎng)巡檢,。保養(yǎng)必須經使用部門確認到位與否,。作為對各班組考核的依據(jù)。

5,、樹立成本經濟概念,，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源,、物料,、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗,，能耗成本,，加強修舊利廢,，爭取更進一步降低萬元收入電費比，控制萬元收入水費比,、煤耗比,，降低萬元收入物耗比。

（1）把握工程配件質量關,，對重大配件材料掛牌登記使用日期,，跟蹤使用質量和壽命。加強對配件價格的市場調查,，包括對用于裝修改造的裝飾工程材料的價格調查控制,。

（2）修舊利廢加強考核統(tǒng)計，每月檢查通報每個班組的修舊利廢情況,，工作優(yōu)秀者可給予適當獎勵,。堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風。

（3）合理調控設備經濟運行,，杜絕飽冒滴漏現(xiàn)象,。

（4）貫徹落實能源管理辦法，加強對各點水,、電能源使用檢查,，每半個月檢查一次，水電裝表計量的使用量每月通報各使用部門,，便于使用部門成本控制,。

（5）加強材料，設備配件定置管理,。建立好設備備件臺帳,，詳細各配件材料價格，便于控制,。用于各部門的材料必須經使用者簽單,，使用部門應針對工程部材料報表檢查核對。杜絕流失現(xiàn)象,。每月應對二級倉庫實物盤查,，杜絕積壓和閑置物品備件。

（6）嚴格控制外委項目,，水,、電安裝能自行解決者自行安裝。設備維修嚴格控制外委,。盡量控制維修成本,。

6、工程部員工要增強美學美感意識,，學習掌握新標準,，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境,。

總之，我們事情無論大小,，要干就干,，我們也相信，沒有,，只有更好,，只有我們不斷自我加壓,，尋找工作的興奮點,，對事業(yè)充滿激情，對工作充滿熱情,，對企業(yè)傾注深情,，對顧客滿懷親情，對社會奉獻真情,，一個和諧舒適的品牌酒店必然成為我們的家園,，成為顧客賓至如歸的家園。同志們,，讓我們在市__局黨組的正確領導下,，團結在以李總為首的酒店領導班子周圍，通過成功實施“情滿,，舒適家園”品牌戰(zhàn)略,，贏得賓客滿堂紅，贏得效益年年紅,。

酒店工程部工作計劃篇十二

近期工作在我上任后我會加強對酒店知識的學習,，酒店管理的學習，加強自己的各種人際交往能力,，在每天的.工作中更加認真,，對每天維修單任務進行全面的修理和審核，同時也要加強自身的素質和技術能力,，提高對各種突發(fā)事件的處理能力,。

首先決定清洗和維護鍋爐，對我們的全自動燃鍋爐進行一次系列性全面的保養(yǎng)工作,，同時為節(jié)省燃油和減少鍋爐的維害,，我們將對水質進行全面處理。

近期我將帶領工程部所有員工對發(fā)電機和高低壓配電系統(tǒng)進行系統(tǒng)的檢查維護,、修復工作,，發(fā)電機和配電線路從酒店建起到現(xiàn)在已經好多年，每一分鐘都在工作,，每一年都在保養(yǎng)維護如今又到了該維護的時期了,，這些系統(tǒng)都已有部份的磨損和損壞,，所以我們必需在近期展開對發(fā)電機和配電系統(tǒng)的檢查、維護,、清洗,、修復和加強管理和訓練等工作。

酒店一,、二樓已開始將由外包工建筑工司進行緊張的改建,，我和工程部所有成員將會對這些工程進行質量和技術監(jiān)督檢察，并從中協(xié)助在新年黃金周前使其順利完工,。

待解決的問題：

對酒店各部門電腦系統(tǒng)和周邊設備進行撿查,、保養(yǎng)、修理,。

另外由于洗衣房設備老化,，又在高溫和各種酸咸水中工作，經常出現(xiàn)故障,，我也將會在今后的工作中加強管理和維護讓其能保持工作正常,。

由于太陽能的老化和表面污垢，一到冷天或太陽不好就會熱水不夠用,，客人時不時提出水不夠熱,，為了減少這種情況，我也將在后期的工作中進行撿查和處理,，并在近期會對其進行玻璃表面清洗工作,、盡量改善水循環(huán)系統(tǒng)。

水泵房的電機控制系統(tǒng)的已有一些失靈,，或是損壞,，也需要一個技術能力比較強的人去撿查修理。

緊跟而來的是對弱電消防系統(tǒng)進行全面系統(tǒng)的檢查及故障處理,，眾所周知酒店的消防報警監(jiān)控系都有很大程度上的損壞,，為了明年的消防安全和酒店所有人員的人身安全，急需進行更換和修復,，讓其能保持正常的工作壯態(tài),。

在此，工作中我還會不斷的學習,、借鑒,，提高自身素質、技術,、管理水平,，以求完美。

展看未來,，我對自己充滿信心,，對工作我全身充滿精神和力量,，在錦鵬酒店有我理想和美好未來的憧境。

我會用我的知識技術,，管理技巧,，把酒店的設備設施搞得更好，同時為了走向現(xiàn)代化,、新時代,，適應新潮流，酒店會如我所說的每間客房都有新的改進和變化,，實現(xiàn)網絡化,、數(shù)字化、自動化,，讓客房就是一個高檔辦公室也是一個溫欣家,。

以上我也提到了鍋爐和熱水的問題,，為了達到更理想化,，我也在構想著能不能我們自己研究設計一個自動電加熱水箱系統(tǒng)。這樣在天上沒有太陽熱水不夠用或是不夠熱時我們就可以用電加熱而不再用昂貴的燃油了,；另由于洗衣房的啟用,，所以每天都得用鍋爐燒蒸氣，我們用自來水直接注進鍋爐,，沒有經過特殊的水質處理,，從科學角度看多少會對鍋爐產生一定程度上損傷，所以我也在構想著,，研究設計著是不是能用已經報廢的過濾水箱來做一個大型的水質處理器,，讓我們都報著成功的希望吧、畢竟這些都是一種美好的設想,，如能把這些構想變成事實那么對我們的工作,，對酒店的成本和服務上都會有很大的改善。

為了完成以上我所說的目標也為了我工作的順利開展,，為酒店設備的能高效正常的工作,，我在今后的工作中將會更加認真，負責的去工作,，更加會全身心的去投入到工作當中去,，更加的去努力學習新的知識和技術，還有更加科學的管理技巧,；我會盡我的能力用我最熱情的工作情緒去工作,，用最科學的管理技巧，的技術把工程部搞得更好,，更團結,，更能發(fā)揮和體現(xiàn)自身和團體的價值和意義,。

酒店工程部工作計劃篇十三

時光如梭，眨眼新的一年已經到來,，面對酒店業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實,，以及酒店經營面臨著設備設施進一步老化的困難和挑戰(zhàn)，結合酒店實際情況,，總結20__年許多不足之處,，值得去深思改正，工程部要全力結合酒店現(xiàn)有設備設施做好全年維護保養(yǎng)工作,。

一,、工程部20__年的總體工作

工程部要確保酒店動力的正常運行，要進一步加強設備設施的維護運行管理,，加強計劃保養(yǎng),、設備巡檢、保證好中央空調,、冷熱水供水系統(tǒng),、電梯、消防,、廚房設備等正常運行,，特別要提高酒店整體設施的完好率和舒適度。進一步加大能源管理力度,，加強成本意識,，完善物耗材料管理，設施備件管理,，大力抓好挖潛和修舊利廢工作,。希望酒店增加有技術的工程人員，加強員工技能培訓和服務意識培訓,，爭取人員一專多用,。改善服務，改善后臺形象,，促使工程工作質量更上臺階,。

二、工程部重點抓好如下工作

1,、狠抓工程部員工的培訓考核工作,，從禮節(jié)禮貌、儀容儀表,、服務意識,、服務程序、服務質量等方面入手，到提高工作技能,，提高工作效率,，改善工作形象，做到一專多能,，培養(yǎng)綜合型技工,，如電工一定要從強電維修到配電，消防,，中央空調,，電梯等方面技術綜合化。對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰,，技能考核,。針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力,，人員任用上不搞一潭死水,，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹,，流水不腐,。采取能者勤者留用，惰者,、庸者淘汰的辦法,，才能使整個團體隨時有競爭，有活力,。希望通過培訓、考核,，使工程部員工都以滿懷熱情,，去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境，為客人提供舒適的服務產品,，要徹底改變游擊隊,，救火隊，油子兵形象,，使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍,。

2、改進工作服務程序,，加強主動性,，協(xié)調性，協(xié)調好與各部門之間特別前后臺部門間,，班組之間,，上、下級之間的工作及時性,，有效性,，不推諉,，多做事。每個班組加強對設備設施的日常巡檢,，按標準路線巡查,，責任分區(qū)，責任到人,。并且由維修班組定期對各部門設施使用人員講述使用保養(yǎng)知識,，杜絕野蠻操作。

3,、按照檢修保養(yǎng)制度,，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養(yǎng)，做好電梯,、中央空調,、消防、配電,、供水系統(tǒng)的換季檢修,，日常維護，特別是對中央空調在春季保養(yǎng)過程中對主機及其配套冷卻塔,、水泵,，末端風機盤管、水系統(tǒng)的清洗保養(yǎng),，精心調試,，確保中央空調順利運轉安全度夏。加強對餐飲部,、客房部,、卡拉ok包房內電器、裝飾,、水暖等各種設施,，廚房設備、餐廳設備的周期保養(yǎng)巡檢,。保養(yǎng)必須經使用部門確認到位與否,，作為對各班組考核的依據(jù)。

4,、樹立成本經濟概念,，發(fā)揮利用中心作用，健全并按照能源,、物料,、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本,，加強修舊利廢,，爭取更進一步降低成本。

(1)把握工程配件質量關,，對重大配件材料登記使用日期,，跟蹤使用質量和壽命。加強對配件總體質量的調查控制,。

(2)修舊利廢加強考核統(tǒng)計,，每月檢查班組的修舊利廢情況，堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風,。

(3)合理調控設備經濟運行,，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。

(4)貫徹落實能源管理辦法,，加強對各點水,、電能源的使用檢查，杜絕浪費,。

(5)加強材料,，設備配件的定置管理。建立好設備備件臺帳,，詳細各配件材料用途,，便于控制。

(6)嚴格控制外協(xié)項目,，水,、電安裝能自行解決者自行安裝。設備維修嚴格控制外協(xié),，盡可量自行維修,，盡量控制維修成本。

5,、工程部員工要增強個人衛(wèi)生及儀容儀表意識，增強個人素質意識,，學習掌握星級新標準,，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。

總之,，事情無論大小,，要干就干最好，我們也相信,，沒有最好,，只有更好，只有我們不斷自我加壓，尋找工作的興奮點,，對事業(yè)充滿激情,，對工作充滿熱情，對企業(yè)傾注深情,，對顧客滿懷親情,，對社會奉獻真情，一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園,。

酒店工程部工作計劃篇十四

新的一年已經到來,，面對酒店業(yè)競爭越來越激烈,酒店已經營多年，面臨著設施設備進一步老化的困難和挑戰(zhàn),，結合酒店實際情況,，總結20xx年許多不足之處，值得去深思改正,，20xx年工作計劃開展如下：

首先創(chuàng)建部門工作環(huán)境氛圍,，讓員工感覺工作中有快樂感，激勵部門全體人員,，發(fā)揮出每個人最大力量,，時時關注部門人員動態(tài)，以酒店領導為中心引導統(tǒng)一方向,，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時控制以及開導,。重視技術,培養(yǎng)部門骨干，以專業(yè)多技提供交流,、相互學習的平臺,，提高業(yè)務能力和專業(yè)技術水平，充分利用人力資源,，改善后臺形象,。不斷改進創(chuàng)新，挖掘問題,、發(fā)現(xiàn)問題,、整改問題，結合經應實際情況不斷調整以及整改硬件上的東西,，方便工作中的使用,，在不影響運作的情況調整到最簡便，提高效力,，促使工作質量更上臺階,。

開展維護。

根據(jù)不同季節(jié)以及結合酒店經營情況在不影響酒店運作情況下進行對設備運行參數(shù)進行調整,，控制能源不必損耗,，定期對螺桿機水處理系統(tǒng)進行清洗,，減少機組負載運行清洗空調末端過濾網，提高交換能量,，結合各個區(qū)域情況調整照明開關時間,，進一步淘汰一些大功率低能量的照明燈泡。建立資產檔案以及檔案的更新,，物有所名,，根據(jù)設施功能及參數(shù)標注清晰，以便了解設施使用狀況,，更好監(jiān)控設施的運行,。倡導修舊利廢，把控維修材料進貨質量,，管好倉庫物品記錄材料用途去向,。巡查各個區(qū)域，杜絕漏,、冒,、跑現(xiàn)象，控制能源開支,。

認真學習各種特種作業(yè)相關規(guī)范,，按照相關規(guī)范標準操作，根據(jù)酒店經營以及設備的運行情況擬定突發(fā)事件的預案,，帶領部門全體人員一起學習,， 有助于識別風險隱患、了解突發(fā)事件的發(fā)生機理,、明確應急救援的范圍,，有利于對突發(fā)事件及時作出響應和處置，避免突發(fā)事件擴大或升級,，最大限度地減少突發(fā)事件造成的損失,，提高全社會的居安思危、積極防范社會風險的意識,。

酒店工程部工作計劃篇十五

在送舊迎新之際,，工程部在回顧20__年工作開展的基礎上，總結經驗,，找出不足,，將以更加務實的態(tài)度，積極配合公司經營的戰(zhàn)略方針,，細化管理，從內部挖掘潛力,，向管理要效益,，更加嚴格要求,，加強培訓，勇于面對不足,，團結一心,，增強大局意識、責任意識和協(xié)作意識,，同心同德,，努力完成工作。我們會繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè),、奉獻的精神,，共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力。今年工作初步設想主要圍繞“調整,、完善,、規(guī)范、落實”等幾個方面來開展,。

4,、落實：加大檢查監(jiān)督力度，結合績效考核制度和檢查考評制度,，加強執(zhí)行力,，強化獎罰的及時性和有效性，提高本部門員工的責任心,，使各項規(guī)章制度落到實處,。

以下為20__年工程部具體工作計劃：

一、工程部重點抓好如下工作

1,、狠抓工程部員工的培訓考核工作,，從禮節(jié)禮貌，儀容儀表,，服務意識,，服務程序，服務質量等方面入手,，到提高工作技能,，提高工作效率，改善工作形象,，做到一專多能,，培養(yǎng)和招聘綜合型技工。對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰,。留用優(yōu)秀骨干員工,，針對有的老員工疲沓情緒，注入新的活力,，才能使整個團體隨時有競爭,，有活力,。通過培訓考核使工程部后勤員工都以滿懷熱情，去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,，為租戶提供舒適的服務產品,。

2、改進工作服務程序,，加強主動性,，協(xié)調性，協(xié)調好與各部門之間,，特別是合理安排工程部夜間的工作,，加強對設施設備的日常巡檢，責任分區(qū),，責任到人,，杜絕野蠻操作。

3,、按照檢修保養(yǎng)制度,，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修和保養(yǎng)，做好電梯,，中央空調,，配電，供水系統(tǒng)的換季檢修,，日常維護,，特別是對中央空調主機及配套冷卻塔，水泵,，末端風機盤管的清洗保養(yǎng),，精心調試，確保中央空調主機順利運轉安全,。加強對公共區(qū)域等各種設備的保養(yǎng)周期巡檢,。

4、電梯檢查方法的更新,。針對電梯事故的多發(fā),，而工程部檢查工作時又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進行分析和總結，對原有的檢查方式進行改進和完善,。在原來只對機房,、電梯主機進行檢查的基礎上，加強了檢查中乘坐舒適度,、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查,，到轎頂運行觀察、底坑的查看,。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患,。加強電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作,。

5、樹立成本經濟概念,，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源,，物料,，修舊利廢辦法，控制降低物耗,，能耗成本,，加強修舊利廢，爭取更進一步降低工程支出費用,。

(1)把握工程配件質量關,，對重大配件材料掛牌登記使用日期，跟蹤使用質量和壽命,。加強對配件價格的市場調查,，包括對于裝修改造裝飾工程材料的價格調查控制。

(2)修舊利廢加強考核統(tǒng)計,，每月檢查通報修舊利廢的情況,，堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良作風。

(3)合理調控設備的經濟運行,，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象,。

(4)貫徹落實能源管理，加強對各水,、電,、天然氣的使用，檢查每月抄表并進行對比,，水,、電、天然氣的使用量進行存檔,，便于部門成本控制,。

二、工程部2期接管工作

1,、做好前期設施設備的人員熟悉及人員培訓工作;

3,、安排工程人員參與設備調試，熟悉各設備的運行狀態(tài);

4,、根據(jù)2期設備運行情況,，制定各班組日常工作計劃。

總之,，事無論大小,，要干就要干最好,，我們相信沒有最好，只有更好,，只有我們不斷的自我加壓,，尋找工作中的興奮點20__年注定是不平凡的一年，也注定了工程部最有壓力的一年,。要求部門全體員工端正工作態(tài)度,，向科學化、規(guī)范化方向邁進,，推行規(guī)范化管理,，提倡團隊高效協(xié)作，把努力提高服務質量和工作質量作為中心任務,。在今后的工作中,，繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足,，努力完成上級安排的各項工作,。朝著這個方向不斷努力，不斷改進,，不斷提升,。