在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

復工復產(chǎn)的應急預案篇一

（一）落實防控主體責任,。嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定,，按照咸陽市有關疫情防控技術(shù)指南,，制定本場所防控具體措施和應急預案，并開展應急演練，提高處置能力，將日常值守、清潔消毒、檢測登記,、垃圾清理,、場地巡查、安全管理等各個防疫環(huán)節(jié)的責任落實到具體崗位和個人,，并根據(jù)疫情防控的要求，及時動態(tài)調(diào)整,。

（二）做好入場檢測登記,。配備測量體溫設施設備，并安排專人值守,。進入場所必須佩戴口罩,，測量體溫。拒絕佩戴口罩或者體溫異常的,，應當拒絕其進入。

（三）堅持預約限流,。嚴格執(zhí)行人員預約限流措施。應當間隔就坐,，保持1米以上距離。歌舞娛樂場所,、旅游景區(qū),、應當安排工作人員在現(xiàn)場做好人員疏導。

（四）加強清潔消毒,。建立《清潔消毒記錄表》,，明確消毒范圍和頻次，記錄消毒時間,、責任人等信息,。應當對場所營業(yè)區(qū)、通道,、出入口,、行政辦公場地等公共區(qū)域進行全面清潔消毒。

（六）配備防護用品,。配備充足的口罩（建議配備符合一次性使用醫(yī)用口罩標準或相當防護級別的口罩）,、體溫檢測設備,、一次性手套、洗手液,、消毒劑等消毒防護用品,。在公共休息區(qū)、洗手間等區(qū)域配備洗手液,、速干手消毒劑等清潔消毒物品,，便于消費者和員工隨時清潔消毒。消毒物品應當嚴格按照說明書正確儲存和使用,，遠離火源和電源,，不得混用、混放,。應當定期檢查防護用品,，及時補充更換。

（七）規(guī)范垃圾處理,。設置專用垃圾桶等垃圾收集容器,，引導將廢棄口罩、消毒紙巾等用品投入專用垃圾收集容器,，有條件的用塑料袋密閉扎緊后投放,。垃圾收集容器應當做到干凈整潔無異味，防止?jié)M冒,，日產(chǎn)日清,，并定時定點對垃圾收集容器及周邊區(qū)域地面進行消毒。

（八）排查火災等安全隱患,。及時排查消毒用品存放,、電源管理等安全隱患，加強自查自檢,，不符合安全條件的立整立改。

（九）做好員工健康監(jiān)測,。按照要求做好員工健康管理,，建立《員工健康記錄表》,，每日對員工進行兩次體溫檢測,，隨時掌握員工健康狀態(tài),、出行軌跡等情況,。發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽、乏力,、鼻塞,、流涕,、咽痛,、腹瀉等癥狀，及時安排去定點醫(yī)療機構(gòu)就診，并跟蹤相關情況。

（十）減少員工聚集,。員工上崗應佩戴口罩，鼓勵實行錯峰就餐,、分散用餐,。科學管理工作會議,，減少開會頻次和會議時長,。提醒員工減少不必要外出，盡量避開密集人群,，避免在公共場所長時間停留,。

（十一）加強防疫宣傳,。演應當在醒目位置通過設置提示牌,、擺放宣傳品、電子顯示屏等多種方式，加強疫情防控知識科普宣傳,，提升員工及消費者的疫情防控意識。做好發(fā)現(xiàn)疫情時的應對處置,。

（十二）發(fā)現(xiàn)疫情應當及時向?qū)俚叵嚓P部門報告，立即啟動應急預案,，做好現(xiàn)場管理,，避免恐慌,，在采取相應疫情防控處置措施,，配合相關部門做好密切接觸者的排查管理并暫時關閉場所,。

復工復產(chǎn)的應急預案篇二

假期即將結(jié)束,，部分企業(yè)可能陸續(xù)恢復生產(chǎn),，職工從各地陸續(xù)返廠,，必將增大新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的壓力,。為有效遏制疫情擴散和蔓延，切實保障廣大職工的身體健康和生命安全,，現(xiàn)將企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)新型冠狀病毒感染病毒疫情防控工作有關事項通告如下,。

一,、企業(yè)應結(jié)合生產(chǎn)實際和職工人員狀況，制定疫情防控工作方案,，全面落實疫情防控措施,，提前做好辦公區(qū)、車間,、食堂和廠區(qū)等場所,、設施、設備的消殺防疫,，備足口罩,、消殺藥械、體溫測量儀等防疫物資,。準備齊全后,，報當?shù)匦袠I(yè)主管部門復核、應對疫情指揮部審批同意,，方可復工復產(chǎn);對擅自復工復產(chǎn)的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即嚴肅查處,。

二,、企業(yè)對職工節(jié)假日期間出行和參加聚會等情況進行排查，建立職工“一人一檔”健康檔案,。凡是仍在內(nèi)江市域外休假,、探親、出差的,，暫緩返回內(nèi)江,，一律按當?shù)匾舐鋵嵎揽卮胧龊米晕曳雷o;凡是從內(nèi)江市域外休假,、探親,、出差返回內(nèi)江的，暫緩返回崗位,，一律居家自我隔離觀察,，未滿14天不得外出;凡是在內(nèi)江居住地鄰近周邊出現(xiàn)確診(疑似)病例而未被留院觀察、集中隔離醫(yī)學觀察的,，暫緩返回崗位,，一律居家自我觀察，未滿14天不得外出,。

三,、企業(yè)應在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅,、張貼通告,，向職工發(fā)放疫情防控明白告知書,，以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣傳,，動員全員參與應對疫情社會群防群控,。

四、企業(yè)堅持每日“上班前,、下班后”對車間,、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫,，每日對職工進行體溫測量和佩戴口罩檢查,，每日對進出車輛,、外來人員和消殺防疫情況進行登記。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱或咳嗽癥狀的,，立即按要求安排到醫(yī)療機構(gòu)就診;一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的,，立即停止生產(chǎn)，對全體人員就地核查,，按當?shù)匦袠I(yè)主管部門和應對疫情應急指揮部指令執(zhí)行防控措施,。

五、企業(yè)應落實“日報告”制度,，每日將生產(chǎn)經(jīng)營,、員工健康,、疫情防控等情況，向當?shù)匦袠I(yè)主管部門和應對疫情應急指揮部報告,，緊急情況堅持即時上報。

六,、地方行業(yè)主管部門,、應對疫情應急指揮部須落實行業(yè)主管責任和屬地監(jiān)管責任,，建立領導包企制度和監(jiān)管機制，堅持“一企一策”,，加大企業(yè)疫情防控知識宣傳,、檢查指導和嚴格監(jiān)管，確保每戶企業(yè)各項防控措施落到實處,。

復工復產(chǎn)的應急預案篇三

根據(jù)市委“三個一切”“五個所有”安排部署,，多措并舉抗擊疫情，對春節(jié)后有恢復生產(chǎn)經(jīng)營需求或未停產(chǎn)的區(qū)內(nèi)企業(yè)提供防疫指導,，堅決有力隔斷傳染源,、切斷風險源，保障經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展,，更好地保護區(qū)內(nèi)企業(yè)職工生命安全和身體健康,，維護正常生產(chǎn)、生活和工作秩序,，特制定本預案,。

（一）指導思想

全面落實國家、省,、市,、新區(qū)要求，把疫情防控工作作為當前頭等大事來抓,，按照“外防輸入,、內(nèi)防擴散”的思路，積極穩(wěn)妥分批推進區(qū)內(nèi)企業(yè)復工復產(chǎn),，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),。

（二）適用對象

3、轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),。

春節(jié)期間未停工停產(chǎn)企業(yè),，需加強疫情防控措施，補充相關資料,，參照本預案要求報批,。其他企業(yè)暫不允許復工復產(chǎn)，具體復工時間另行通知,。

（一）企業(yè)向xxx改革創(chuàng)新發(fā)展局報送復工申請資料,。包括企業(yè)復工申請報告，疫情防控預案（包括應急預案）,，復工生產(chǎn)預案,，防控物資清單表，消殺隔離記錄表,，職工健康登記表,、匯總表，企業(yè)負責人簽署的疫情防控承諾書,，設置單獨的應急隔離房資料等,。

（二）xxx改革創(chuàng)新發(fā)展局對資料進行初審，報xxx復工復產(chǎn)工作組（由改創(chuàng)局,、教育衛(wèi)體局,、市場監(jiān)管局,、應急管理局及有關街道辦事處、園區(qū)管辦人員組成）,。

（三）xxx復工復產(chǎn)工作組對企業(yè)防疫情況進行實地檢查并會審,，對符合要求的，報送xxx疫情防控指揮部審批,。

（四）xxx疫情防控指揮部根據(jù)上級要求,、企業(yè)實際情況、轄區(qū)疫情防控形勢等情況予以核準,，企業(yè)方可復工復產(chǎn),，未經(jīng)審批一律不得擅自復工。

（五）xxx疫情防控指揮部將批準復工復產(chǎn)的企業(yè)名單向xxx區(qū)疫情防控指揮部報備,。

企業(yè)提出復工申請前要做到“7個必須”：

（一）必須成立疫情防控領導小組,。主要負責人擔任組長，細化疫情防控領導體系,、責任分工,、排查制度,、日常管控,、后勤保障、應急處置等內(nèi)容,，明確專人負責,。

（二）必須全面摸排職工信息。嚴格摸排員工出行軌跡,，全面掌握每名職工春節(jié)假期流動信息,、身體健康情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況和共同生活人員健康狀況,，精確到人,，建立“一人一檔”,，登記造冊,。

（三）必須提前對廠區(qū)全面消毒。對廠區(qū),、食堂,、洗手間,、電梯、通道,、垃圾桶,、把手以及人員密集場所等集中消毒；全面開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除,，清理衛(wèi)生死角,，保持干凈整潔,。

（四）必須做好防控物資準備。提前備齊口罩,、防護服,、酒精、消毒液,、體溫計,、洗手液等防控物資，設置測溫點和應急單獨隔離觀察房間,，配備相應措施和設備,。

（五）必須實現(xiàn)封閉式管理。嚴格落實請銷假制度,，外出必須說明事宜及行程路線,，做到封閉管理。

（六）必須強化宣傳教育,。要積極宣傳疫情防控知識,，做到科學防控，要以車間,、班組或科室為單位宣傳疫情防控知識,，確保人人知曉，人人做到,，同時做到不信謠,、不傳謠。

（七）必須落實安全生產(chǎn)要求,。企業(yè)復工復產(chǎn)前做好供水,、供電、空調(diào)設施和電器電路,、?；穬Υ娴劝踩珯z查，加強車間,、倉庫,、機械設備、作業(yè)環(huán)境等風險排查,，層層壓實責任,，嚴格生產(chǎn)規(guī)程，確保勞動防護和安全監(jiān)管到位,。

企業(yè)要持續(xù)強化疫情防控各項措施,，做到“6個強化、3個要”：

（一）強化出入管理。要設立對進出廠區(qū)職工進行逐一登記,、測量體溫,，對來訪人員要登記身份證、手機號碼,；對進出車輛要登記造冊,、進行消毒。

（二）強化全面消殺,。堅持每日早晚消毒2次,，重點區(qū)域應多次消殺；房間每日通風3次,，每次不少于30分鐘,；要清理衛(wèi)生死角，保持干凈整潔,；禁止提供生鮮食品,。

（三）強化人員管控。對高發(fā)病區(qū)的,、與高發(fā)病區(qū)人員密切接觸的職工,，一律不允許返回西安市；已購買機票,、車票的一律勸阻退票,；對正在返回我市的非高發(fā)病區(qū)職工企業(yè)要安排專車從機場、車站等接回,，按照規(guī)定隔離14天,。

（四）強化職工防護。職工工作期間一律佩戴口罩,，勤洗手、常通風,、不串崗,，不聚集，不隨地吐痰,；特殊崗位要配備防護服,、防護鏡、手套等,；外出行程必須實現(xiàn)兩點一線,，形成疫情防控期間職工生產(chǎn)、生活的閉環(huán)管理,。

（五）強化應急值班,。做到24小時應急值班和領導帶班制度，保持信息暢通，出現(xiàn)情況要立即向所在街道,、園區(qū)和xxx疫情防控指揮部報告,，并立即與醫(yī)院對接聯(lián)系，及時科學送診,。

（六）強化關心關愛,。要關心職工生活，積極引導職工理解和支持,，幫助職工解決生活困難,，鼓勵自駕車上下班，交通不便企業(yè)可安排通勤班車或定制公交,，固定人員,、固定線路，按照荷載人員數(shù)量減半乘坐,，每次車輛使用后進行全面消毒,。

（七）要主動做好聯(lián)防聯(lián)控。企業(yè)及職工要積極配合xxx疫情聯(lián)防聯(lián)控工作,，做好信息溝通,，出現(xiàn)異常情況立即采取措施，配合做好相關處置工作,。

（八）要采用靈活彈性復工方式,。積極嘗試使用電話、網(wǎng)絡,、視頻等靈活方式在家上班完成相應工作,。積極采取錯時生產(chǎn)、錯時上班等方式,，最大限度壓縮在崗人員,，減少人員流動。

（九）要停止舉辦各類現(xiàn)場集會,。防疫期間禁止舉辦各類現(xiàn)場集會,、招聘會、技能培訓會,、銷售會等,；企業(yè)餐廳必須落實工作人員上崗前健康體檢，實行分餐制,、盒飯制和錯峰用餐,，每次用餐前必須進行通風、消毒,。沒有餐廳的企業(yè)提倡集中訂餐,、獨立分餐,，減少用餐人員聚集。禁止招聘新職工,，不得安排職工到疫情高發(fā)區(qū)出差,，確需出差的企業(yè)必須制定路線和出行方式，返回后隔離14天,。

（一）強化企業(yè)主體責任,。企業(yè)對復工生產(chǎn)后的防疫監(jiān)管負主體責任，企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人,。復工企業(yè)要嚴格落實“7個必須”,、“6個強化、3個要”,，自復工之日起至全市一級響應解除前,，每日須向xxx疫情防控指揮部報告疫情防控情況。對責任不到位,、措施不到位,、落實不到位導致出現(xiàn)聚集性感染或造成不良影響的，要依法追究責任,。

（二）落實屬地監(jiān)管責任,。各街辦、各園區(qū)管辦對各自轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復工生產(chǎn)和疫情防控工作負屬地監(jiān)督責任,。各單位要成立專班,、落實專人，實行網(wǎng)格化管理,，確保所有企業(yè)將各項工作措施落到實處,。要堅持穩(wěn)控當先，切實做到守土有責,、守土擔責,、守土盡責。

（三）積極支持復工復產(chǎn),。建立重點企業(yè)派駐聯(lián)絡員制度,，全面掌握企業(yè)復工復產(chǎn)情況，認真做好分類指導和服務保障工作,。各行業(yè)主管部門要創(chuàng)新工作舉措，完善內(nèi)部機制,，協(xié)調(diào)保障物資資金,，優(yōu)化網(wǎng)上審批服務，做好生產(chǎn)要素供需監(jiān)測,，有效解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難,。

（四）加大疫情防控宣傳。加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導，督促轄區(qū)企業(yè)制定“一企一策”預案,，并將各級工作部署要求傳達到位,，確保各項措施落到實處。加大對復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施和防治知識的宣傳普及,，引導企業(yè)強化疫情防控意識,，做好先進典型企業(yè)的宣傳報道。

（五）強化督導檢查,。對各有關單位,、轄區(qū)企業(yè)疫情防控工作進行督導檢查和跟蹤督辦；對黨員干部在疫情防控工作中的擔當作為和違紀違法行為進行檢查指導,。對企業(yè)發(fā)生問題,、出現(xiàn)監(jiān)管缺位、造成不良后果的,，將依紀依規(guī)對相關單位相關責任人,，進行嚴肅追責問責。

本預案有效期從即日起至全市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應解除,，具體內(nèi)容可根據(jù)上級最新要求進行調(diào)整,。

復工復產(chǎn)的應急預案篇四

為加強新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全,、平穩(wěn),、有序，根劇江西省人民關于加強疫情科學防控推進全省企業(yè)復工復產(chǎn)的.通知,、九江市人民辦公室關于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的通知文件精神,，結(jié)合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作,，特質(zhì)定如下實施方案.

疫情防控期間,，生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈,、供應鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復工復產(chǎn).企業(yè)在復工復產(chǎn)時要嚴格落實“誰用工,、誰管理、誰負責”的企業(yè)疫情防控主體責任,，制定企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案,，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”.

（一）防控機制到位.企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制，建立疫情防控管理體細,，明確主要負責人,、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案.

（二）職工排查到位.企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全體排查,，對上崗人員本人及家屬的健康狀態(tài),、戶籍所在地,、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進行摸底登記,，尤其是要真實掌握本企業(yè)職工流動情況（包括春節(jié)假期出行,、人員接觸、返程時間和交通方式等信息）,，職工返崗時必須持有所在村鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗（證明來自非疫區(qū)點,、非醫(yī)學觀察對象）.明確做到“三個嚴禁”:嚴禁要點疫區(qū)疫點人員上崗，嚴禁近期有要點疫區(qū)旅居史及要點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗,，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗.

（三）防控物資到位.企業(yè)要準備必需的防控物資,，配置飛快紅外體溫探測儀、消毒水,、口罩（確保到2月末每人每天1個）等疫情防控物資,，確保企業(yè)防疫需求.

（四）防疫措施到位.落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū);落實好職工進出廠區(qū)體溫檢測制度;落實好車間,、食堂,、辦公室、電梯,、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度.

（五）人員管控到位.要按照社區(qū)防控的有關要求,，實行封閉式管理.嚴格做好車間、食堂,、職工宿舍,、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚,、聚餐.有條件的企業(yè)要改建增多職工宿舍,、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng),、返城流動.

（六）安全,、環(huán)保工作確認到位.企業(yè)在復工前須做好供電供水、空調(diào)設施和電氣電路,、?；穬Υ娴陌踩珯z察及環(huán)保設施設備的檢察，做好廠區(qū)內(nèi)的機械設備,、特種設備和作業(yè)環(huán)境的檢察,，確保無故障、無遺露,，做到復工復產(chǎn)安全環(huán)保.

（一）成立組織機構(gòu).企業(yè)復工復產(chǎn)實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下,，成立企業(yè)復工復產(chǎn)工作組，由縣委常委,、縣高新園區(qū)黨委書記xxx任組長,，縣副縣長xxx副組長，高新園區(qū)管委會,、工信局,、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應急管理局,、生態(tài)環(huán)境局等有關部門主要負責人為成員,，負責全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)驗收公作.園區(qū)內(nèi)企業(yè)由高新園區(qū)管委會牽頭負責，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負責,，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、場）牽頭負責.

（二）企業(yè)復工復產(chǎn)報備.擬復工復產(chǎn)企業(yè)在做到“六個到位”的基礎上，分別向高新園區(qū)管委會,、工信局,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復工復產(chǎn)申請表等報備資料.準備工作不充分未達到復工復產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請表，避免因自身源因延誤復工復產(chǎn).

（三）企業(yè)復工復產(chǎn)查驗.收到企業(yè)復工復產(chǎn)申請后,，由工作組1天內(nèi)完成檢察驗收公作,，對驗收合格企業(yè)辦理復工復產(chǎn)確認書;對驗收不達標的企業(yè)，題出整改措施,，指導幫助企業(yè)達到復工復產(chǎn)要求.

復工復產(chǎn)工作組要強化企業(yè)幫扶服務,，做到“真成幫扶、高效幫扶,、廉潔幫扶”,，積極推動協(xié)調(diào)解決企業(yè)復工復產(chǎn)過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資,、用工協(xié)調(diào),、職工返廠交通物流、原材料保障,、供電供水供氣等方面的幫扶工作,，全力支持企業(yè)復工復產(chǎn).

（一）強化人員管理

1、企業(yè)要做好員工每日健康監(jiān)測.指定專人落實每日對全部職員進行體溫監(jiān)測,，一天不少于兩次.

2,、企業(yè)要做好職員上下班途中管理.對職員上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理,，全部出入人員必須戴口罩,，體溫異常者未經(jīng)檢察排除感染不得進入.要求職員固定上下班路線，途中佩帶口罩并盡量減少在外時間.

3,、企業(yè)要做好職員上安排.在疫情解除前,，企業(yè)原則上不招錄新員工.如必須招聘，一律不得到疫情要點地區(qū)開展招聘活動,，一律不得從疫情要點地區(qū)新招聘員工,，在其他地區(qū)招聘新員工必須嚴格審查.

4,、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排員工到疫情要點地區(qū)出差,，也不能接受要點疫區(qū)人員來訪.確因工作需要的特舒人員來訪,，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后,，方可進入.

（二）強化就餐管理

1,、有食堂的企業(yè)集中供餐、分餐,，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐,、分餐.企業(yè)應確保職員就餐時距離保持1米以上，禁止俱集用餐.餐具,、飲具等使用前應當洗凈,、消毒，炊具,、用具用后應當洗凈,、消毒，保持清潔,，確保衛(wèi)生.

2,、企業(yè)要保持食堂食榀加工、包裝,、貯存等場所環(huán)境整潔,，確保食材及制作過程不受污染.食堂工作人員必須持有有用健康證，保持良好個人衛(wèi)生.

（三）強化衛(wèi)生防護

2,、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護,，生產(chǎn)車間、辦公室食堂,、宿舍等重要場所及其設備,、門把手、電梯,、衛(wèi)生間,、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次.

（四）強化培育宣傳

1,、企業(yè)要密切關注職員的心里健康和心里衛(wèi)生,，加強防控知識宣傳，銷除和減少疫情帶來的感染恐荒及心里傷害,，避免極端亊件的發(fā)生,，培育引導職員不信謠、不傳謠.

2、疫情期間,，企業(yè)一律暫亭召開職員大會,、開展集中培訓等人員蜜集俱集的有關活動.企業(yè)要培育員工不到人員蜜集場所活動，不走親訪友和聚餐,，乘坐公共交通時應佩帶口罩.

（五）強化應急預案

1,、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制,，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區(qū)管委會,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場),、行業(yè)主管部門,，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對全部密切接觸者按規(guī)定實施隔離,，落實各項管控措施.

2,、企業(yè)要針對重要崗位職員因疫情缺員等突況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案,，因疫情導致重要崗位人員不足,，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn).企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃,，堅決防止因趕工,、搶工導致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生.

（六）強化監(jiān)督管理

企業(yè)要加強對內(nèi)部復工和防疫有關制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會,、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、場)及有關職能部門要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管，抽調(diào)磚門人員組織開展防疫工作檢察,，對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理,，情況嚴重的責令停產(chǎn).

園區(qū)春節(jié)未亭車生產(chǎn)企業(yè)新增恢復生產(chǎn)線括大產(chǎn)能參照此方案執(zhí)行，嚴格按照“六個強化”執(zhí)行到位.本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有用,，防控工作潔束后自行廢止,。

復工復產(chǎn)的應急預案篇五

為了維護網(wǎng)吧的正常運營，提高應急處置能力,，保障員工與消費者的身體健康和生命安全,，特制定本預案。

1,、復工準備

對上崗員工做好健康情況摸查和登記,，密切關注員工心理健康，合理安排工作時間和工作量,。加強員工個人防控意識教育,，提高處理突發(fā)事件的能力,。保證測溫計、口罩,、消毒液洗手液等防疫物資準備充足,。大門口放置廢棄口罩專用垃圾桶，設置專人每日處理并消毒,。

2,、防疫管理

每日營業(yè)前進行一次消毒，保證場所通風良好,，衛(wèi)生設施完善,。進入網(wǎng)吧人員必須進行體溫檢測，正確佩戴口罩,，出示“健康碼”,，持“綠碼”人方可進入網(wǎng)吧，工作人員如實登記上網(wǎng)人員基本信息,。上網(wǎng)消費人員一人一機,，采取隔位就坐保持一定距離上網(wǎng)。員工日常工作中不扎堆聊天,，不集中就餐,。上網(wǎng)消費者離開后，均用消毒液或75%酒精棉球等進行消毒,。

復工復產(chǎn)的應急預案篇六

(一)嚴格執(zhí)行 “雙測溫”檢測制度,，對異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護人員采取隔離措施,。

1.所有員工從20xx年2月3日起每天填報體溫檢測結(jié)果,，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負責人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返情況調(diào)查表》(各部門負責人檢查員工返時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部,。

2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返情況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》,，統(tǒng)計符合復工條件的員工名單，提交給信息部進行人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理,，確保只有符合復工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進入廠區(qū),。

3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復工憑證,。

(二)嚴格管控員工進出廠區(qū),。

(三)嚴格執(zhí)行進出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監(jiān)督,。

(四)加強疫情防控物資的準備,、調(diào)配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個人防護物(如醫(yī)用口罩,、手套,、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑,、醫(yī)用酒精等),、體溫計等防控物資，嚴格防控物資使用管理,，對口罩等個人防護物資的調(diào)配實施實名限量登記管理,，切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負責,。

(五)加強對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作,，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒 1次,，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責,。

(六)加強對員工宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生清理和日常通風換氣工作,，督促員工搞好宿舍內(nèi)務衛(wèi)生和通風要求。由宿舍管理小組負責,。

(七)加強對食品和飲用水的安全監(jiān)管,。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護，確保食品質(zhì)量安全服務,。由飲食供應保障小組負責,。

(八)加強對員工回流情況的排查統(tǒng)計，每天及時了解員工的身體健康狀況,。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負責,。

在復工后，除上述防控措施外,，還根據(jù)疫情情況適當調(diào)整,。

1.繼續(xù)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，嚴控進廠人員管理,。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進行體溫檢測,。加強對外來人員進行防控管理、登記追蹤,。所有進入廠區(qū)的人員必須進行體溫監(jiān)測,，確保體溫低于37.3度，并佩帶口罩方可進入廠區(qū),。由保安組負責,，其它部門協(xié)助。

2.加強對全體員工進行體溫監(jiān)測制度，工作日期間以部門為單位每天進行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄,。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負責,。

3.嚴格加強宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進行登記及健康檢查,，內(nèi)宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿,，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負責,，保安員協(xié)助,。

4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌?，統(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報餐人數(shù)做成單獨的快餐,，配送到各個部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內(nèi)用餐,。由飲食供應保障小組負責,。

5.嚴格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對廠區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的各類垃圾進行分類處理,，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾,，每個辦公區(qū)域設定餐廚垃圾收集點，在用餐時間結(jié)束后馬上清理,，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設定廢棄口罩收集點,，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負責,。

6.加強健康宣傳,，通過郵件、電子顯示屏,、板報,、宣傳欄、新媒體推送等多種形式,，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識,，提高全體員工的防范意識，自覺落實各項防疫措施,。由防控信息宣導小組負責,。

復工復產(chǎn)的應急預案篇七

為加強新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全,、平穩(wěn),、有序，根劇江西省人民關于加強疫情科學防控推進全省企業(yè)復工復產(chǎn)的.通知,、九江市人民辦公室關于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的通知文件精神,，結(jié)合我縣做好疫情防控工作"十個一律"要求,，現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作，特質(zhì)定如下實施方案.

疫情防控期間,，生產(chǎn)人員基本能到崗,、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復工復產(chǎn).企業(yè)在復工復產(chǎn)時要嚴格落實"誰用工,、誰管理,、誰負責"的企業(yè)疫情防控主體責任，制定企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案,，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下"六個到位".

（一）防控機制到位.企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制,，建立疫情防控管理體細，明確主要負責人,、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,，制定疫情防控應急預案和復工方案.

（二）職工排查到位.企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全體排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀態(tài),、戶籍所在地,、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進行摸底登記,，尤其是要真實掌握本企業(yè)職工流動情況（包括春節(jié)假期出行,、人員接觸、返程時間和交通方式等信息）,，職工返崗時必須持有所在村鎮(zhèn)及企業(yè)"雙證明"上崗（證明來自非疫區(qū)點、非醫(yī)學觀察對象）.明確做到"三個嚴禁":嚴禁要點疫區(qū)疫點人員上崗,，嚴禁近期有要點疫區(qū)旅居史及要點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗,，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗.

（三）防控物資到位.企業(yè)要準備必需的防控物資，配置飛快紅外體溫探測儀,、消毒水,、口罩（確保到2月末每人每天1個）等疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求.

（四）防疫措施到位.落實好封閉管理要求,，嚴控外來人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū);落實好職工進出廠區(qū)體溫檢測制度;落實好車間,、食堂、辦公室,、電梯,、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度.

（五）人員管控到位.要按照社區(qū)防控的有關要求，實行封閉式管理.嚴格做好車間,、食堂,、職工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施,，避免人員集聚,、聚餐.有條件的企業(yè)要改建增多職工宿舍,、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng),、返城流動.

（六）安全,、環(huán)保工作確認到位.企業(yè)在復工前須做好供電供水、空調(diào)設施和電氣電路,、?；穬Υ娴陌踩珯z察及環(huán)保設施設備的檢察，做好廠區(qū)內(nèi)的機械設備,、特種設備和作業(yè)環(huán)境的檢察,，確保無故障、無遺露,，做到復工復產(chǎn)安全環(huán)保.

（一）成立組織機構(gòu).企業(yè)復工復產(chǎn)實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下,，成立企業(yè)復工復產(chǎn)工作組，由縣委常委,、縣高新園區(qū)黨委書記xxx任組長,，縣副縣長xxx副組長，高新園區(qū)管委會,、工信局,、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應急管理局,、生態(tài)環(huán)境局等有關部門主要負責人為成員,，負責全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)驗收公作.園區(qū)內(nèi)企業(yè)由高新園區(qū)管委會牽頭負責，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負責,，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、場）牽頭負責.

（二）企業(yè)復工復產(chǎn)報備.擬復工復產(chǎn)企業(yè)在做到"六個到位"的基礎上，分別向高新園區(qū)管委會,、工信局,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復工復產(chǎn)申請表等報備資料.準備工作不充分未達到復工復產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請表，避免因自身源因延誤復工復產(chǎn).

（三）企業(yè)復工復產(chǎn)查驗.收到企業(yè)復工復產(chǎn)申請后,，由工作組1天內(nèi)完成檢察驗收公作,，對驗收合格企業(yè)辦理復工復產(chǎn)確認書;對驗收不達標的企業(yè)，題出整改措施,，指導幫助企業(yè)達到復工復產(chǎn)要求.

復工復產(chǎn)工作組要強化企業(yè)幫扶服務,，做到"真成幫扶、高效幫扶,、廉潔幫扶",，積極推動協(xié)調(diào)解決企業(yè)復工復產(chǎn)過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資,、用工協(xié)調(diào),、職工返廠交通物流,、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作,，全力支持企業(yè)復工復產(chǎn).

（一）強化人員管理

1,、企業(yè)要做好員工每日健康監(jiān)測.指定專人落實每日對全部職員進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次.

2,、企業(yè)要做好職員上下班途中管理.對職員上班工作場所,、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，全部出入人員必須戴口罩,，體溫異常者未經(jīng)檢察排除感染不得進入.要求職員固定上下班路線,，途中佩帶口罩并盡量減少在外時間.

3、企業(yè)要做好職員上安排.在疫情解除前,，企業(yè)原則上不招錄新員工.如必須招聘,，一律不得到疫情要點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情要點地區(qū)新招聘員工,，在其他地區(qū)招聘新員工必須嚴格審查.

4,、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排員工到疫情要點地區(qū)出差,，也不能接受要點疫區(qū)人員來訪.確因工作需要的特舒人員來訪,，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后,，方可進入.

（二）強化就餐管理

1,、有食堂的企業(yè)集中供餐、分餐,，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐,、分餐.企業(yè)應確保職員就餐時距離保持1米以上，禁止俱集用餐.餐具,、飲具等使用前應當洗凈、消毒,，炊具,、用具用后應當洗凈、消毒,，保持清潔,，確保衛(wèi)生.

2、企業(yè)要保持食堂食榀加工,、包裝,、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染.食堂工作人員必須持有有用健康證,，保持良好個人衛(wèi)生.

（三）強化衛(wèi)生防護

2,、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護,，生產(chǎn)車間、辦公室食堂,、宿舍等重要場所及其設備,、門把手、電梯,、衛(wèi)生間,、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次.

（四）強化培育宣傳

1,、企業(yè)要密切關注職員的心里健康和心里衛(wèi)生,，加強防控知識宣傳，銷除和減少疫情帶來的感染恐荒及心里傷害,，避免極端亊件的發(fā)生,，培育引導職員不信謠、不傳謠.

2,、疫情期間,，企業(yè)一律暫亭召開職員大會、開展集中培訓等人員蜜集俱集的有關活動.企業(yè)要培育員工不到人員蜜集場所活動,，不走親訪友和聚餐,，乘坐公共交通時應佩帶口罩.

（五）強化應急預案

1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制,，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區(qū)管委會,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場),、行業(yè)主管部門,，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對全部密切接觸者按規(guī)定實施隔離,，落實各項管控措施.

2,、企業(yè)要針對重要崗位職員因疫情缺員等突況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案,，因疫情導致重要崗位人員不足,，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn).企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃,，堅決防止因趕工,、搶工導致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生.

（六）強化監(jiān)督管理

企業(yè)要加強對內(nèi)部復工和防疫有關制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會,、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、場)及有關職能部門要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管,，抽調(diào)磚門人員組織開展防疫工作檢察，對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理,，情況嚴重的責令停產(chǎn).

園區(qū)春節(jié)未亭車生產(chǎn)企業(yè)新增恢復生產(chǎn)線括大產(chǎn)能參照此方案執(zhí)行,，嚴格按照"六個強化"執(zhí)行到位.本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有用，防控工作潔束后自行廢止,。

復工復產(chǎn)的應急預案篇八

開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情監(jiān)測,，密切關注疫情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn),、報告和控制疫情,；強化與區(qū)衛(wèi)健局、笏石社區(qū)衛(wèi)生服務中心,、鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部等有關部門的溝通與協(xié)作,，協(xié)助做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情控制工作，防范企業(yè)復工生產(chǎn)后可能發(fā)生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,；認真做好應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的各項準備,，有序高效地落實疫情發(fā)生時的應急處理工作，努力降低對公眾健康的危害和對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響,。

預防為主,，綜合防治。堅持“預防為主”的衛(wèi)生工作方針,，積極采取各項綜合性防治措施,。

指揮有力，協(xié)調(diào)有序,。堅持政府的統(tǒng)一領導和指揮,，積極協(xié)調(diào)各相關部門對接復工企業(yè)落實新型冠狀病毒肺炎防治的各項工作。

提高能力,，強化協(xié)作,。加強人員、技術(shù)和物資準備,，強化與其它部門的信息交流和防控協(xié)作,。加強監(jiān)測，科學應對,。提高新型冠狀病毒肺炎流行的監(jiān)測預警能力，依靠科學技術(shù),，及時做好應對新型冠狀病毒肺炎大流行的各項工作,。

成立月塘鎮(zhèn)企業(yè)復工工作領導小組，明確各小組成員的職責,。鎮(zhèn)長為領導小組組長,、分管領導為常務副組長,、黨政兩委成員為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組,，分工明確,，齊抓共管，力求工作實效,。

按照“誰用工,、誰報告、誰管控,、誰負責”的原則,，督促企業(yè)嚴格落實主體責任。企業(yè)要提前兩天將落實情況報我鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部審核通過后方可組織復工,。

（一）落實排查責任

企業(yè)要對所有員工進行全面摸底,、登記造冊，逐一掌握來自或去過疫情重點地區(qū)的人員情況,。并在廠區(qū)入口處設置體溫檢測點,，所有入廠人員必須體溫檢測，體溫正常方可進入,。要求湖北等省外員工暫緩來莆,，待疫情解除后返莆就業(yè)。

（二）落實防控責任

堅決做到“三個一律,、兩個落實,、一個不漏”：返鄉(xiāng)人員一律要摸排、登記,、報告,；疑似病例一律要定點集中觀察；確診人員一律要集中救治,；落實好流動人員健康狀況,，建立健康信息卡；落實好其所在社區(qū)的各項防控措施,，確保不出疏漏,。要求每個企業(yè)建立員工健康檔案，設置單獨隔離房間,，指定廠醫(yī)或醫(yī)務人員負責每天兩次對全體員工進行體溫監(jiān)測,，先體檢、后上班,，有情況要先隔離,，并立即報告我鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部，要落實好辦公室、車間,、宿舍樓,、食堂的人員安排以及定時對廠區(qū)進行消殺工作，保持車間通風,，員工要戴口罩,、勤洗手，就餐安排分時段,、分批次,，盡量做到人員不聚集，全力做好員工防疫工作,。省外員工全部到崗14天后無相關癥狀,，企業(yè)內(nèi)也無相關疫情病例和疑似病例,，方可對員工恢復正常管理,。

（三）落實錯峰責任

1.為合理錯峰安排生產(chǎn)線,，有效減少人員聚集,，阻斷疫情傳播,，各企業(yè)要按照“防控優(yōu)先,、民生優(yōu)先”的原則,，實行分類管理、錯峰復工。

2.省政府辦公廳關于延遲省內(nèi)企業(yè)復工的通知文件下發(fā)之前（20xx年1月29日前）已開工企業(yè)，要按照“外控輸入,、內(nèi)防擴散”的原則,，繼續(xù)穩(wěn)產(chǎn),，減少工人流動,。在疫情存續(xù)期間,，原則上，應保持現(xiàn)有員工規(guī)模，不得新增入廠員工,。如確因貨期緊張等需要新增員工的,，需將新增員工相關信息（包括姓名、籍貫,、聯(lián)系方式,、有無去過湖北、武漢或接觸湖北,、武漢籍人員、有無發(fā)燒、咳嗽,、胸悶等不適應癥狀等）提前一天報送我鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部把關,。我鎮(zhèn)安排專人跟蹤，督促指導企業(yè)嚴格落實員工健康信息卡、定期消毒,、發(fā)熱病人報告制度及零報告制度,。

3.復工企業(yè)需提前兩天向我鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部提出申請,，并提交員工基本信息表（包括姓名,、籍貫,、聯(lián)系方式,、有無去過湖北、武漢或接觸湖北,、武漢籍人員、有無發(fā)燒,、咳嗽,、胸悶等不適應癥狀等）。各企業(yè)復工前準備工作,，包括防護用品的準備,、設置單獨隔離房間、建立疫情應對小組,、制定應對預案等,。若未達到復工條件，企業(yè)需待整改到位后方能復工,。企業(yè)復工后，我鎮(zhèn)安排專人每日跟蹤各復工企業(yè)防控措施落實情況,。

（四）落實保障責任,。

企業(yè)要依法保障職工合法權(quán)益。對因疫情未及時返閩復工的職工,，經(jīng)與職工協(xié)商一致,，企業(yè)可按照《帶薪年休假條例》優(yōu)先考慮安排職工帶薪年休假。帶薪年休假期間,，職工社保,、工資享受與正常工作期間相同的待遇。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者,、疑似病人,、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間，以及采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動期間,，勞動合同未到期的,，企業(yè)不能解除勞動合同。勞動合同到期的,，要分別順延至醫(yī)學觀察期期滿,、隔離期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。

（一）組織協(xié)調(diào)有關部門參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理,。（責任部門：衛(wèi)計辦,、各村（居）委會、各企業(yè)）

（二）根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理需要,，調(diào)集本行政區(qū)域內(nèi)有關人員,、物資,、交通工具和有關設施、設備參加應急處理工作,。涉及危險化學品管理和運輸安全的,，有關部門要嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，防止事故發(fā)生,。（責任部門：黨政辦,、路長辦）

（三）劃定控制區(qū)域：甲類、乙類傳染病暴發(fā),、流行時,，報經(jīng)上一級地方人民政府決定，可以宣布疫區(qū)范圍,；對甲類傳染病疫區(qū)實施封鎖的,，由省衛(wèi)生廳報省人民政府決定；封鎖疫區(qū)可能導致中斷干線交通的,，省人民政府報國務院決定,。（責任部門：黨政辦、衛(wèi)計辦,、路長辦,、派出所、各村（居）委會）

（四）疫情控制措施：一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽,、氣喘、乏力等疑似癥狀,，發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接或近距離接觸,，在現(xiàn)場附近把守，并立即通知鎮(zhèn)疫情防控工作領導小組,；封閉現(xiàn)場,，禁止疑似有被傳染員工出入；封閉或封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源等緊急措施,。（責任部門：黨政辦,、衛(wèi)計辦、市場監(jiān)督管理所,、各村（居）委會,、各企業(yè)）

（五）疫情重點地區(qū)的人員：全面了解和掌握企業(yè)湖北籍，尤其是武漢籍員工動態(tài),，逐一掌握來自或去過湖北省等疫情重點地區(qū)的人員情況,，密切跟蹤，及時應對,，推遲近期到過湖北武漢等重點疫情區(qū)域的工作人員和已返鄉(xiāng)的湖北籍員工的復工時間,，省外員工全部到崗14天后無相關癥狀,，企業(yè)內(nèi)也無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理,。（責任部門：衛(wèi)計辦,、笏石衛(wèi)生院、各村（居）委會,、各企業(yè)）

（六）新聞報道：突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生后,，按照有關規(guī)定作好信息發(fā)布工作，信息發(fā)布要及時,、主動,，準確把握，實事求是,，正確引導輿論,，注重社會效果。（責任部門：宣教辦）

（一）建立預防控制合作機制

在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領導下,，建立與衛(wèi)生部門的防治合作機制,，建立疫情互通電話；同時要主動加強與檢驗檢疫,、質(zhì)量監(jiān)督,、工商行政管理等部門的協(xié)作，溝通疫情信息,，形成及時會商、協(xié)同行動的長效合作機制,。

（二）廣泛開展健康教育

各企業(yè)要通過各種宣傳媒介,，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎預防知識的宣傳，教育員工及時向有關部門報告,。

（三）開設發(fā)熱門診

秀嶼區(qū)醫(yī)院開設定點發(fā)熱門診,，設立預檢分診點，歸口治療發(fā)熱病人,，做好24小時值班輪守,。對發(fā)熱病人做好必要的輔助檢查，對發(fā)熱,、肺部有影像改變和血象不升或下降的病人及時組織會診,，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷,、早治療,、早隔離。

（四）及時應對新型冠狀病毒肺炎疫情

接到發(fā)生新型冠狀病毒肺炎的通報后,，應在第一時間派出專業(yè)人員到達疫點現(xiàn)場,，同時開展調(diào)查,，同時進行疫情處理，與衛(wèi)生部門根據(jù)職能分工,，共同開展疫情防控工作,，并指導進入疫區(qū)的工作人員或其他相關人員，按照國家衛(wèi)健委發(fā)布《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》,，采取嚴格的個人防護措施,，嚴禁在無防護條件下接觸有疫情人員。

新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后,，笏石社區(qū)衛(wèi)生服務中心應直接組織對新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者進行為期14天的醫(yī)學觀察,，發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者出現(xiàn)流感樣癥狀或者患肺炎時，應立即轉(zhuǎn)送定點醫(yī)院隔離治療,，并按照技術(shù)指南采集標本,，送市疾病預防控制中心或其指定的實驗室進行新型冠狀病毒感染的肺炎實驗室檢測。

新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后應加強不明原因肺炎病例的監(jiān)測,。醫(yī)務人員在接診流感樣病例和肺炎病例等發(fā)熱呼吸道病人時,，要認真詢問有無與新型冠狀病毒肺炎接觸史、所從事的職業(yè),、同類病例接觸史等流行病學情況,，并進行相應的臨床檢驗和醫(yī)學影像學檢查。發(fā)現(xiàn)不明原因肺炎病例要立即電話,、傳真報告區(qū)疾控中心,，由區(qū)衛(wèi)健局組織專家組及時進行篩查，一旦確定為新型冠狀病毒感染的肺炎預警病例,，要按照按本預案立即采取有關控制措施,。

在對新型冠狀病毒感染的肺炎病例經(jīng)院專家組會診后，診斷為疑似新型冠狀病毒感染的肺炎病例或確診病例,，經(jīng)診斷小組和區(qū)疾病控制中心同意后,，疫情信息發(fā)布嚴格依據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息發(fā)布工作的通知》執(zhí)行，同時進行轉(zhuǎn)診,。

（一）組織領導

成立領導小組,，組織、協(xié)調(diào)做好新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的準備工作,，建立有效的工作機制,、責任制和責任追究制，制定應對工作方案和加強對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的監(jiān)測工作和監(jiān)測系統(tǒng)建設,，做好醫(yī)療救治和公共衛(wèi)生干預準備工作,，定期對企業(yè)各項工作落實情況進行督導檢查。

（二）設置隔離醫(yī)學觀察點

在各企業(yè)宿舍樓設置隔離醫(yī)學觀察點，按照防控消毒,、醫(yī)療觀察,、信息聯(lián)絡、安全保衛(wèi),、后勤保障等做好人員培訓和演練工作,，及時啟動備用，做好隔離,、觀察重點防控人群及有疑似癥狀對象的工作,，實時上報防控情況，阻斷疫情蔓延,。

（三）經(jīng)費和醫(yī)藥物資保障

安排落實防治專業(yè)人員培訓,、宣傳教育、疫情監(jiān)測,、病人救治,、應急疫情調(diào)查處理等工作所需經(jīng)費，保障各項防治措施得以落實和疫情應急處理工作的順利開展,。各企業(yè)要儲備足夠數(shù)量的抗流感病毒藥物和消殺藥物,。

（四）督導檢查

定期或不定期地組織對各企業(yè)復工前與復工后新型冠狀病毒感染肺炎防治工作的督查。督查內(nèi)容包括新型冠狀病毒感染的肺炎防控的準備工作和應急工作等,，并做到督查與指導相結(jié)合,。督查結(jié)果應及時反饋和通報，對需要整改的,，進行動態(tài)跟蹤督辦,。

（五）嚴肅追責

按照中央、省,、市,、區(qū)關于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的要求，積極做好各企業(yè)疫情防控工作,，各企業(yè)要及時上報,、公開透明發(fā)布疫情防控信息,，對緩報,、瞞報、漏報的一律嚴肅追責,。

復工復產(chǎn)的應急預案篇九

假期即將結(jié)束,，部分企業(yè)可能陸續(xù)恢復生產(chǎn)，職工從各地陸續(xù)返廠,，必將增大新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的壓力,。為有效遏制疫情擴散和蔓延，切實保障廣大職工的`身體健康和生命安全，現(xiàn)將企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)新型冠狀病毒感染病毒疫情防控工作有關事項通告如下,。

一,、企業(yè)應結(jié)合生產(chǎn)實際和職工人員狀況，制定疫情防控工作方案,，全面落實疫情防控措施,，提前做好辦公區(qū)、車間,、食堂和廠區(qū)等場所,、設施、設備的消殺防疫,，備足口罩,、消殺藥械,、體溫測量儀等防疫物資。準備齊全后，報當?shù)匦袠I(yè)主管部門復核,、應對疫情指揮部審批同意，方可復工復產(chǎn);對擅自復工復產(chǎn)的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即嚴肅查處。

二,、企業(yè)對職工節(jié)假日期間出行和參加聚會等情況進行排查,，建立職工“一人一檔”健康檔案。凡是仍在內(nèi)江市域外休假,、探親,、出差的，暫緩返回內(nèi)江,，一律按當?shù)匾舐鋵嵎揽卮胧?，做好自我防護;凡是從內(nèi)江市域外休假、探親,、出差返回內(nèi)江的,，暫緩返回崗位，一律居家自我隔離觀察,，未滿14天不得外出;凡是在內(nèi)江居住地鄰近周邊出現(xiàn)確診(疑似)病例而未被留院觀察,、集中隔離醫(yī)學觀察的，暫緩返回崗位,，一律居家自我觀察,，未滿14天不得外出。

三,、企業(yè)應在廠區(qū)大門,、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅,、張貼通告，向職工發(fā)放疫情防控明白告知書,，以車間,、班組為單位進行疫情防控知識宣傳，動員全員參與應對疫情社會群防群控,。

四,、企業(yè)堅持每日“上班前、下班后”對車間,、辦公場所,、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，每日對職工進行體溫測量和佩戴口罩檢查,，每日對進出車輛,、外來人員和消殺防疫情況進行登記。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱或咳嗽癥狀的,，立即按要求安排到醫(yī)療機構(gòu)就診;一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的,，立即停止生產(chǎn)，對全體人員就地核查,，按當?shù)匦袠I(yè)主管部門和應對疫情應急指揮部指令執(zhí)行防控措施,。

五、企業(yè)應落實“日報告”制度,，每日將生產(chǎn)經(jīng)營,、員工健康、疫情防控等情況,，向當?shù)匦袠I(yè)主管部門和應對疫情應急指揮部報告,，緊急情況堅持即時上報。

六,、地方行業(yè)主管部門,、應對疫情應急指揮部須落實行業(yè)主管責任和屬地監(jiān)管責任，建立領導包企制度和監(jiān)管機制,，堅持“一企一策”,，加大企業(yè)疫情防控知識宣傳、檢查指導和嚴格監(jiān)管,，確保每戶企業(yè)各項防控措施落到實處,。

復工復產(chǎn)的應急預案篇十

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的'有關規(guī)定，結(jié)合我公司實際,，特制定防控工作方案,，方案內(nèi)容如下:

公司成立疫情防控工作領導小組（以下簡稱領導小組）,，并制定出科學可行的工作方案和應急方案,，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

組長：

副組長：

成員：

1.領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,，確保各項工作落到實處,。

2.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育,，提高自我防范意識,。

3.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護,。對于患有傳染病的員工,，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療,，痊愈后再上班工作,。

4.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求,，搞好各項衛(wèi)生防疫,。

2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作,。負責人：孫蕾

3.生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作,。負責人：王劉榮孟憲霞鄭欽士

1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒,。

2.通風工作：每天上下班時,，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通,，地面清潔干燥,。

3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作,。

1.所有公司進出人員,，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療,，不準進入公司,。

2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組,，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,，并全員隔離。

3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治,，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作,。

4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查,，避免疫情的擴大,。

5.疫情發(fā)生時,，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作,，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作,。

6.疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,，確保疫情期的盡早過去,。

復工復產(chǎn)的應急預案篇十一

3月20日，湖北省應急委辦公室印發(fā)了《湖北省在生產(chǎn)及復工復產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控應急預案(導則)》,，要求省應急委有關成員單位,、各市州應急管理局指導服務在生產(chǎn)及復工復產(chǎn)企業(yè)做好疫情防控工作，確保企業(yè)針對性制定應急預案及工作方案,，做好應急準備,，及時有效處置應對，避免爆發(fā)“聚集性”疫情,，最大限度減少疫情對企業(yè)和經(jīng)濟社會的影響,。

預案從主要疫情風險、企業(yè)疫情分級與響應,、組織體系及職責,、預測和預防、應急準備,、應急處置,、善后處置、保障措施,、預案管理等9個方面詳細規(guī)范了疫情應急處置應對工作,。特別要求企業(yè)可結(jié)合應急管理機構(gòu)，成立疫情防控指揮部,，企業(yè)主要負責人擔任指揮長,，確保疫情防控領導重視到位、宣傳教育到位,、安排部署到位,、對策措施到位、責任分工到位,、投入保障到位,、督促落實到位、防控成效到位,。

預案提出,，企業(yè)要依據(jù)相關情況確定疫情可能發(fā)生的區(qū)域、場所或重點人員,，其中集中辦公,、生產(chǎn)或經(jīng)營區(qū)域,、食堂、生活區(qū)等人員集中聚集區(qū)域和進出人員,、車輛、物流是重點防控環(huán)節(jié),。

在疫情排查上,，企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案。員工每天要報告健康情況,、工作和生活行動路線,，落實“健康碼”應用，同時報告家庭成員健康情況,，企業(yè)對外出工作人員,、設施、車輛以及就醫(yī),、臨時采購生活用品的行為要及時報告,，準確登記。

在企業(yè)的人員,、貨物出入口,，要設置疫情防控檢查點，對所有進入企業(yè)人員進行體溫檢查,，電子健康碼查看,，健康登記，并采取必要的消毒措施,，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽等疑似癥狀，及時采取臨時隔離措施,，并向企業(yè)指揮部報告情況,。

企業(yè)工作場所、集中居住區(qū)要環(huán)境清潔,，原則上不使用中央空調(diào),，保持室內(nèi)空氣流通。確需使用空調(diào),，應當確保供風安全充足,，所有排風直接排到室外，不使用空調(diào)時應當關閉回風通道,。

在消殺防控措施方面,，預案提出，工作場所,、宿舍,、食堂,、電梯、升降機,、安全通道,、衛(wèi)生間、洗手池,、通勤工具等公共區(qū)域,、設備設施應由專人負責定期消毒，每天消毒不少于2次,。員工集體宿舍原則上每間不超過6人,，人均不少于2.5平方米。

同時,，提倡網(wǎng)上辦公,，盡量減少會議；室內(nèi)工作場所每天要至少通風2次,，每次半小時以上,，單個崗位人員間隔距離應盡量保持在1.5米以上。

預案強調(diào)企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案,，加強疫情排查和消殺防控,，按應急預案做好應急物資、場所,、人員準備,，并做好應急預案演練。企業(yè)要在復工復產(chǎn)前做好生活交通,、經(jīng)費物資保障,，復工復產(chǎn)前防疫物資應儲備不少于7天正常用量。為便于企業(yè)學習掌握應對措施,，預案還附有企業(yè)新冠肺炎疫情防控應急處置要點,、突發(fā)疫情應急響應流程示意圖等簡明扼要說明。

企業(yè)出現(xiàn)病例或疫情傳播,，應立即隔離其工作崗位和宿舍,，并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間,、經(jīng)營區(qū)域等工作單元以及員工宿舍樓等生活場所,。出現(xiàn)1例病例，企業(yè)應視情況依法輪休或局部停工停產(chǎn),，并與其它場所,、單元封閉隔開，最大程度減少員工集中，分散防護,。

湖北省應急管理廳相關人士介紹,，預案適用于湖北各類在生產(chǎn)及復工復產(chǎn)企業(yè)新冠疫情防控指導工作，企業(yè)可結(jié)合當?shù)匾咔榉揽匾蠛透髯詫嶋H,，借鑒參照,，制定完善適用于本單位的應急預案及具體工作方案。

復工復產(chǎn)的應急預案篇十二

為加強新冠肺炎疫情防控,，確保全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全,、平穩(wěn)、有序,，根據(jù)《江西省人民政府關于加強疫情科學防控推進全省企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》,、《九江市人民政府辦公室關于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》文件精神,，結(jié)合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求,，現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作，特制定如下實施預案,。

疫情防控期間,，生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈,、供應鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復工復產(chǎn),。企業(yè)在復工復產(chǎn)時要嚴格落實“誰用工、誰管理,、誰負責”的企業(yè)疫情防控主體責任,，制定企業(yè)復工復產(chǎn)工作預案，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”,。

（一）防控機制到位,。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制，建立疫情防控管理體系,，明確主要負責人,、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工預案,。

（二）員工排查到位,。企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況,、戶籍所在地,、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進行摸底登記,，尤其是要切實掌握本企業(yè)員工流動情況（包括春節(jié)假期出行,、人員接觸、返程時間和交通方式等信息）,，員工返崗時必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗（證明來自非疫區(qū)點,、非醫(yī)學觀察對象）,。明確做到“三個嚴禁”：嚴禁重點疫區(qū)疫點人員上崗，嚴禁近期有重點疫區(qū)旅居史及重點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗,，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗,。

（三）防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資,，配置快速紅外體溫探測儀,、消毒水、口罩（確保到2月底每人每天1個）等疫情防控物資,，確保企業(yè)防疫需求,。

（四）防疫措施到位。落實好封閉管理要求,，嚴控外來人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū),；落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度；落實好車間,、食堂,、辦公室、電梯,、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度,。

（五）人員管控到位。要按照社區(qū)防控的相關要求,，實行封閉式管理,。嚴格做好車間、食堂,、員工宿舍,、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚,、聚餐,。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房,，減少人員上下班返鄉(xiāng),、返城流動。

（六）安全,、環(huán)保工作確認到位,。企業(yè)在復工前須做好供電供水、空調(diào)設施和電氣電路,、?；穬Υ娴陌踩珯z查及環(huán)保設施設備的檢查，做好廠區(qū)內(nèi)的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的檢查,，確保無故障,、無遺漏，做到復工復產(chǎn)安全環(huán)保,。

（一）成立組織機構(gòu),。企業(yè)復工復產(chǎn)實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立企業(yè)復工復產(chǎn)工作組,，由縣委常委,、縣高新園區(qū)黨委書記xxx任組長，縣政府副縣長xxx副組長,，高新園區(qū)管委會,、工信局、衛(wèi)健委,、市監(jiān)局應急管理局,、生態(tài)環(huán)境局等相關部門主要負責人為成員，負責全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)驗收工作,。園區(qū)內(nèi)企業(yè)由高新園區(qū)管委會牽頭負責,，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負責,，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、場）牽頭負責。

（二）企業(yè)復工復產(chǎn)報備,。擬復工復產(chǎn)企業(yè)在做到“六個到位”的基礎上,，分別向高新園區(qū)管委會、工信局,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復工復產(chǎn)申請表等報備資料,。準備工作不充分未達到復工復產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請表，避免因自身原因延誤復工復產(chǎn),。

（三）企業(yè)復工復產(chǎn)查驗,。收到企業(yè)復工復產(chǎn)申請后，由工作組1天內(nèi)完成檢查驗收工作,，對驗收合格企業(yè)辦理復工復產(chǎn)確認書,；對驗收不達標的企業(yè)，提出整改措施,，指導幫助企業(yè)達到復工復產(chǎn)要求,。

復工復產(chǎn)工作組要強化企業(yè)幫扶服務，做到“真誠幫扶,、高效幫扶,、廉潔幫扶”，積極推動協(xié)調(diào)解決企業(yè)復工復產(chǎn)過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資,、用工協(xié)調(diào),、員工返廠交通物流、原材料保障,、供電供水供氣等方面的幫扶工作,，全力支持企業(yè)復工復產(chǎn)。

（一）強化人員管理

1,、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測,。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次,。

2,、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所,、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理,，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入,。要求職工固定上下班路線,，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。

3,、企業(yè)要做好職工上安排,。在疫情解除前，企業(yè)原則

上不招錄新職工,。如必須招聘,，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工,，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查,。

4、企業(yè)要減少人員外派出差,，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差,，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪,，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察,，待觀察解除后，方可進入,。

（二）強化就餐管理

1,、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐,，并盡量分批錯時用餐,；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐,、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上,，禁止聚集用餐,。餐具、飲具等使用前應當洗凈,、消毒,，炊具、用具用后應當洗凈,、消毒,，保持清潔，確保衛(wèi)生,。

2,、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝,、貯存等場所環(huán)境整潔,，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,，保持良好個人衛(wèi)生,。

（三）強化衛(wèi)生防護

1、企業(yè)要加強工作場所的全面通風,，盡量開窗增加通風換氣次數(shù),。安裝有機械通風設施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調(diào)新風量,，暫停使用中央空調(diào),。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置,，嚴格按照相關部門要求規(guī)范處置2,、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產(chǎn)車間,、辦公室食堂,、宿舍等重要場所及其設備、門把手,、電梯,、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,，每天不少于2次,。

（四）強化教育宣傳

1、企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生,，加強防控知識宣傳,，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠,、不傳謠,。

2、疫情期間,，企業(yè)一律暫停召開職工大會,、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動,，不走親訪友和聚餐,，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

（五）強化應急預案

1,、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場),、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制,，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、場),、行業(yè)主管部門，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查,，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離,，落實各項管控措施。

2,、企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足,，達不到安全生產(chǎn)條件的,，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃,，堅決防止因趕工,、搶工導致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生,。

（六）強化監(jiān)督管理

企業(yè)要加強對內(nèi)部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會,、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及相關職能部門要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管,，抽調(diào)專門人員組織開展防疫工作檢查,，對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，情況嚴重的責令停產(chǎn),。

園區(qū)春節(jié)未停車生產(chǎn)企業(yè)新增恢復生產(chǎn)線擴大產(chǎn)能參照此預案執(zhí)行,，嚴格按照“六個強化”執(zhí)行到位,。本實施預案在新冠肺炎疫情防控期間有效，防控工作結(jié)束后自行廢止,。

復工復產(chǎn)的應急預案篇十三

根據(jù)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部辦公室關于組建疫情防控全覆蓋巡邏隊伍的通知》（石新冠指辦字〔20xx〕79號）要求,，為切實筑牢交通運輸行業(yè)群防群控嚴密防控網(wǎng)，現(xiàn)結(jié)合實際,，制定工作方案如下,。

包括交通工程建設、養(yǎng)護企業(yè),，客運站,、客運企業(yè)、物流貨運,、駕培維修企業(yè),。

負責人：

設三個工作組，具體組成人員及工作職責如下：

1,、建管巡邏組：

主要負責交通建筑,、養(yǎng)護企業(yè)疫情防控巡邏。

2,、運輸巡邏組：

主要負責物流貨運,、駕培維修企業(yè)疫情防控巡邏。

3,、客運巡邏組：

主要負責客運站,、客運企業(yè)疫情防控巡邏。

1,、全面排查,。各巡邏組根據(jù)工作要求，每周至少開展2次巡邏,，主要對經(jīng)審批復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施是否到位（防控物資,、防控措施落實情況），未經(jīng)批準復工復產(chǎn)是否擅自復工復產(chǎn),，經(jīng)營場所是否有密集人員,，人員信息登記上報是否及時到位等等。巡邏情況需及時進行登記（詳見附件）,。

2、嚴格處罰,。對已經(jīng)復工復產(chǎn)的企業(yè)防控措施落實不到位的,，立即責令其改正到位，逾期整改不到位的`責令其停業(yè),，待條件符合后再予開業(yè),。對未經(jīng)批準擅自營業(yè)的企業(yè)責令其停止營業(yè),，待條件成熟后再履行相關手續(xù)報備。

復工復產(chǎn)的應急預案篇十四

根據(jù)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部辦公室關于組建疫情防控全覆蓋巡邏隊伍的通知》（石新冠指辦字〔20xx〕79號）要求,，為切實筑牢交通運輸行業(yè)群防群控嚴密防控網(wǎng),，現(xiàn)結(jié)合實際，制定工作方案如下,。

包括交通工程建設,、養(yǎng)護企業(yè)，客運站,、客運企業(yè),、物流貨運、駕培維修企業(yè),。

負責人：

設三個工作組,，具體組成人員及工作職責如下：

1、建管巡邏組：

主要負責交通建筑,、養(yǎng)護企業(yè)疫情防控巡邏,。

2、運輸巡邏組：

主要負責物流貨運,、駕培維修企業(yè)疫情防控巡邏,。

3、客運巡邏組：

主要負責客運站,、客運企業(yè)疫情防控巡邏,。

1、全面排查,。各巡邏組根據(jù)工作要求,，每周至少開展2次巡邏，主要對經(jīng)審批復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施是否到位（防控物資,、防控措施落實情況）,，未經(jīng)批準復工復產(chǎn)是否擅自復工復產(chǎn)，經(jīng)營場所是否有密集人員,，人員信息登記上報是否及時到位等等,。巡邏情況需及時進行登記（詳見附件）。

2,、嚴格處罰,。對已經(jīng)復工復產(chǎn)的企業(yè)防控措施落實不到位的.，立即責令其改正到位,，逾期整改不到位的責令其停業(yè),，待條件符合后再予開業(yè)。對未經(jīng)批準擅自營業(yè)的企業(yè)責令其停止營業(yè),，待條件成熟后再履行相關手續(xù)報備,。