計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟,。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

養(yǎng)老保險工作計劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇一

（發(fā)布時間：2011年09月27日）

各市（州）人民政府,，長白山管委會,，各縣（市）人民政府，省政府各廳委辦,、各直屬機構(gòu)：

根據(jù)《國務院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》（國發(fā)〔2011〕18號）要求,，省政府決定，從2011年7月1日起開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險（以下簡稱城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險）試點,。為做好試點工作,，結(jié)合我省實際，提出以下實施意見,。

一,、基本原則

城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點按照“保基本,、廣覆蓋、有彈性,、可持續(xù)”的基本原則,，從城鎮(zhèn)居民的實際情況出發(fā)，低水平起步,，籌資標準和待遇標準要與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受能力相適應,，個人（家庭）和政府合理分擔責任，權(quán)利與義務相對應,、政府主導和城鎮(zhèn)居民自愿參保相結(jié)合,，引導城鎮(zhèn)居民普遍參保。

二,、任務目標

建立個人繳費和政府補貼相結(jié)合的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度,，實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合,，與家庭養(yǎng)老、社會救助,、社會福利等其他社會保障政策相配套,，保障城鎮(zhèn)居民老年基本生活。2011年7月1日啟動試點工作,，實施范圍與新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（以下簡稱新農(nóng)保）試點基本一致,，2012年基本實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度全覆蓋。

三,、參保范圍

試點縣（市,、區(qū)）年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民,，可以在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險,。

四、基金籌集

城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構(gòu)成,。

（一）個人繳費,。參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設(shè)為每年100元,、200元,、300元、400元,、500元,、600元、700元,、800元,、900元、1000元10個檔次,，各試點縣（市,、區(qū)）可以根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次；參保人自主選擇檔次繳費,，多繳多得?，F(xiàn)有繳費標準根據(jù)我省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長等情況適時由省統(tǒng)一調(diào)整,。

（二）政府補貼。國家對符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金,。省及試點縣（市、區(qū)）政府對參保人繳費給予補貼,，補貼標準為：繳費100元補貼30元,、繳費200元補貼35元,、繳費300元補貼40元,、繳費400元補貼45元,、繳費500元補貼50元,、繳費600元補貼55元,、繳費700元補貼60元,、繳費800元補貼65元、繳費900元補貼70元,、繳費1000元補貼75元,，所需資金由省及試點縣（市、區(qū)）政府按6：4的比例分擔,。對選擇1000元以上檔次繳費的，補貼辦法由試點縣（市,、區(qū)）政府確定,，省財政仍按75元的60%比例承擔補貼資金,，地方提高補貼資金自行負擔,。對城鎮(zhèn)重度殘疾人等繳費困難群體，試點縣（市,、區(qū)）政府為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費。

（三）鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織和個人為參保人繳費提供資助,。

五、建立個人賬戶

試點縣（市、區(qū)）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為每個參保人員建立城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險個人賬戶,，實行完全積累,，實賬管理，記錄終身,。個人繳費,、省及試點縣（市、區(qū)）政府對參保人的繳費補貼及其他來源的繳費資助,，全部記入個人賬戶,。個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構(gòu)人民幣一年期存款利率計息。

六,、養(yǎng)老金待遇及領(lǐng)取

（一）養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,，支付終身。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)標準為每人每月55元,，所需資金由中央財政補助,。試點縣（市、區(qū)）政府可以根據(jù)實際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準,，對于長期繳費的城鎮(zhèn)居民,，可適當加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由當?shù)卣С觥€人賬戶養(yǎng)老金月計發(fā)標準為個人賬戶全部儲存額除以139（與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險及新農(nóng)保個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同）,。參保人員死亡,，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外,，可以依法繼承,；政府補貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

（二）參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民,，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,。

城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度實施時，已年滿60周歲,、未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的,，不用繳費，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,；距領(lǐng)取年齡不足15年的,，應按年繳費，也允許補繳,，累計繳費不得超過15年,；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應按年繳費,，累計繳費不少于15年,。

各試點縣（市、區(qū)）政府要引導城鎮(zhèn)居民積極參保,、長期繳費,，長繳多得；引導城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員的子女按規(guī)定參保繳費,；積極探索激勵機制并作出相應規(guī)定,。

（三）根據(jù)國家統(tǒng)一部署和我省經(jīng)濟發(fā)展及物價變動等情況，適時調(diào)整城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金的標準,，具體調(diào)整方案由省人力資源社會保障廳會同省財政廳提出,，報省政府批準后執(zhí)行。

七,、基金管理和監(jiān)督

（一）建立健全城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金的財務會計制度,。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理,，單獨記賬,、核算，按有關(guān)規(guī)定實現(xiàn)保值增值,。任何單位和個人均不得擅自改變基金性質(zhì)和用途,。試點階段,，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金暫實行縣（市、區(qū)）管理,，隨著試點擴大和推開,，逐步提高管理層次。

（二）各級人力資源社會保障部門要切實履行城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金的監(jiān)管職責,，制定完善城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險各項業(yè)務管理規(guī)章制度,，規(guī)范業(yè)務程序，建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度,，對基金的籌集、上解,、劃撥,、發(fā)放進行監(jiān)控和定期檢查，并定期披露城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金籌集和支付信息,，做到公開透明,，加強社會監(jiān)督。財政,、監(jiān)察,、審計部門按各自職責實施監(jiān)督，嚴禁擠占挪用,，確?；鸢踩Ｔ圏c縣（市,、區(qū)）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和居委會每年在社區(qū)范圍內(nèi)對城鎮(zhèn)居民的待遇領(lǐng)取資格進行公示,，接受群眾監(jiān)督。

八,、經(jīng)辦管理服務

試點縣（市,、區(qū)）要認真記錄居民參保繳費和領(lǐng)取待遇情況，建立參保檔案,，長期妥善保存,；建立全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)，與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,、新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)整合,，納入社會保障信息管理系統(tǒng)（金保工程）建設(shè)，并與其他公民信息管理系統(tǒng)資源共享,；大力推行社會保障卡,，方便參保人持卡繳費、領(lǐng)取待遇和查詢本人參保信息,。試點縣（市,、區(qū)）要按照精簡效能原則,，整合現(xiàn)有社會保險經(jīng)辦管理資源，建立健全統(tǒng)一的新農(nóng)保與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu),，加強經(jīng)辦能力建設(shè),。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作經(jīng)費納入同級財政預算，不得從城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金中開支,。

九,、相關(guān)制度銜接

城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險等其他養(yǎng)老保險制度的銜接辦法及與城鎮(zhèn)居民最低生活保障、社會優(yōu)撫等政策的配套銜接,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

十、加強組織領(lǐng)導

（一）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作由省新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導小組（以下簡稱省試點工作領(lǐng)導小組）統(tǒng)一領(lǐng)導,，組織實施,。省試點工作領(lǐng)導小組負責研究制定相關(guān)政策并督促檢查政策的落實情況，總結(jié)評估試點工作,，協(xié)商解決試點工作中出現(xiàn)的問題,。

各級政府要充分認識開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作的重大意義，將其列入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度目標管理考核體系,，切實加強組織領(lǐng)導,。各級人力資源社會保障部門要切實履行城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作行政主管部門的職責，會同有關(guān)部門做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌規(guī)劃,、政策制定,、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)等工作,。試點縣（市,、區(qū)）的試點工作領(lǐng)導小組負責本地試點工作。

（二）試點縣（市,、區(qū)）政府要根據(jù)本實施意見,，結(jié)合本地實際情況，在充分調(diào)研,、多方論證,、周密測算的基礎(chǔ)上，提出切實可行的試點實施方案,，報省試點工作領(lǐng)導小組批準后實施,，并報國務院試點工作領(lǐng)導小組備案。

（三）各地和有關(guān)部門要堅持正確的輿論導向,，加強對試點工作重要意義,、基本原則和各項政策的宣傳，使這項惠民政策深入人心,，引導符合條件的城鎮(zhèn)居民積極參保,。

已經(jīng)開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點的縣（市,、區(qū)），要根據(jù)本實施意見調(diào)整和完善有關(guān)政策,。各地要注意研究試點過程中出現(xiàn)的新情況,、新問題，重要情況要及時向省試點工作領(lǐng)導小組報告,。

吉林省城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點縣（市,、區(qū)）名單

遼源市龍山區(qū)（經(jīng)開區(qū)）、西安區(qū),、東遼縣,、東豐縣

通化市柳河縣、通化縣

白山市渾江區(qū),、江源區(qū),、臨江市、撫松縣,、靖宇縣、長白朝鮮族自治縣

松原市寧江區(qū),、前郭爾羅斯蒙古族自治縣,、長嶺縣、乾安縣

白城市鎮(zhèn)賚縣,、大安市

延邊州延吉市,、圖們市、敦化市,、琿春市,、龍井市、和龍市,、汪清縣,、安圖縣（長白山保護開發(fā)區(qū)）

養(yǎng)老保險工作計劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇二

今年社區(qū)工作將緊緊圍繞著學習貫徹黨的_十八屆四中全會_精神這個主線，按照新溝橋街黨工委和辦事處的工作部署,，堅持以_創(chuàng)新工作思路,，拓展品牌特色，完善服務體系_為工作目標,，以_滿足居民生活需求,，提升居民幸福指數(shù)_為抓手，為推進文明和諧光明的全面發(fā)展,，結(jié)合社區(qū)實際情況,，特制定以下工作思路。

深入貫徹落實黨的_十八屆四中全會_精神,，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以黨建工作為龍頭,，以_慈孝_文化為特色，以_威風鑼鼓_為品牌,，以物業(yè)管理為亮點,，以_兩型_社區(qū)創(chuàng)建為契機，以解決居民群眾關(guān)心的熱點和難點問題為落腳點,，為促進光明社區(qū)各項工作的全面發(fā)展而努力奮斗,。

堅持加強和完善黨組織的領(lǐng)導，創(chuàng)一流的領(lǐng)導班子,；堅持創(chuàng)新服務意識,，轉(zhuǎn)變服務方式；堅持服務居民,，促進社區(qū)建設(shè)有序發(fā)展,。構(gòu)建品牌特色獨具、服務功能完善,、居住環(huán)境舒適,、治安秩序良好、文化教育繁榮,、管理手段先進,、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展局面,，全面提升居民的幸福指數(shù),。

（一）創(chuàng)新機制，完善黨建工作,。社區(qū)黨建工作將以學習貫徹黨的_十八屆三中全會_精神為主導,，繼續(xù)堅持以社區(qū)工作規(guī)范化，黨員教育經(jīng)?；?，服務管理制度化的工作思路，結(jié)合社區(qū)換屆和合并后的工作實際,，實施多項工作舉措,。

二是完善_三會一課_、_黨員示范崗_,、_黨員工作承諾_等制度,，實施黨務、居務,、警務三結(jié)合的工作機制,，定期開展黨課教育，學習黨的_十八屆三中全會_精神主題報告會,，整體提高黨員思想和政治素質(zhì),。

三是堅持以社區(qū)黨總支為工作主導,，進一步鞏固和完善11個基礎(chǔ)黨支部的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨小組長的作用,，完善黨組織的隊伍建設(shè),，切實把黨的溫暖送進居民的心中。

四是是以活動為載體,，今年黨總支將繼續(xù)開展形式多樣,、主題鮮明的黨員活動，組織黨員開展愛國主義教育,，黨性教育,，文娛活動等，提升黨組織的凝聚力,，感召力和親和力,。

（二）創(chuàng)新思路，打造品牌特色

今年社區(qū)將緊緊圍繞著創(chuàng)建_三模_社區(qū)的工作主題,，繼續(xù)強力打造以尊老,、愛老、助老為主題的_慈孝_文化特色品牌,。

一是配合街道,，改建光明社區(qū)_居家養(yǎng)老服務中心_，并以此為*臺,，開展各項關(guān)愛老年人的活動。

二是以_慈孝_文化為抓手,，以社區(qū)志愿者為主體,，開展_每日一樂_（每天組織老年人開展棋牌、舞蹈,、文娛,、讀書看報活動）、每周一課（每周聘請專業(yè)人士為老年人開展健康,、飲食,、保健等方面的知識講座）、每月一評（每月組織老年人座談,，對活動進行評議,，提建議，談想法,，開展_好媳婦_,、_孝子之星_、_優(yōu)秀志愿者__和諧家庭_等評選）,、每季一展（每個季度將老年人活動場景,，志愿者服務老人的活動圖片進行展出,，組織社區(qū)老年人，志愿者,，居民群眾參觀）,。通過上述活動，為老年人營造溫馨的氛圍,，提升老年人的幸福感,。

（三）尊老愛老，提升道德意識

在完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心各種功能的基礎(chǔ)上,，社區(qū)將創(chuàng)建_光明社區(qū)青少年教育活動基地_,，組織社區(qū)青少年開展以_四點半_學校為內(nèi)容的活動，并將這種活動融入到社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心的活動之中,，組織青少年廣泛開展尊老,、愛老、助老,、孝老活動,，讓青少年從小養(yǎng)成尊敬老人，孝敬長輩,，樂于助人,，關(guān)愛弱勢群眾，遵守社會公德,，樹立優(yōu)良道德品質(zhì)的好風氣,，為社區(qū)_慈孝_文化增添新的亮點。

（四）_院落_文化,，豐富居民生活

今年,，為提升居民的幸福指數(shù)，社區(qū)將繼續(xù)打造獨具特色的社區(qū)文化團隊,，完善社區(qū)文化建設(shè),。社區(qū)將繼續(xù)精心打造_紅嫂威風鑼鼓隊__院落_文化特色，加強隊伍的組織建設(shè)和設(shè)施建設(shè),，進一步完善隊伍的管理工作,。積極開展與轄區(qū)單位共駐共建活動，利用全年各種重大節(jié)日,，開展居民喜聞樂見的文藝演出和節(jié)目,。在已創(chuàng)建的_紅嫂威風鑼鼓隊_的基礎(chǔ)上，社區(qū)將成立以社區(qū)中老年人為主體的_巾幗_合唱隊和_秀美_舞蹈隊,，將以這三個文體隊伍為依托,，豐富居民的文化生活，完善_院落_文化特色。

（五）規(guī)范物業(yè),，拓展服務*臺

為不斷滿足社區(qū)居民群眾生活需求,，提升物業(yè)管理服務水*，今年社區(qū)將繼續(xù)打造18街坊,、28街坊,、29街坊社區(qū)物業(yè)服務部管理模式，創(chuàng)建院落化物業(yè)管理的格局,，完善物業(yè)管理_一區(qū)四治_模式,，_四合一_物業(yè)管理的長效機制。物業(yè)管理通過實施24小時門衛(wèi)值班制,，將進一步加強社區(qū)內(nèi)機動車,、非機動車、環(huán)境衛(wèi)生,、綠化管理,、治安管理、公共設(shè)施等管理,，確保物業(yè)服務收費月月攀升,，促進院落化物業(yè)管理全覆蓋的完善性，規(guī)范物業(yè)管理的機制,，拓展服務居民的*臺,。

（六）_兩型_創(chuàng)建，構(gòu)建和諧家園

今年社區(qū)將進一步鞏固和推進_兩型_社區(qū)的創(chuàng)建成果,，務實創(chuàng)新,，使創(chuàng)建工作更上一個臺階。社區(qū)在提高人文素質(zhì),，公民道德的基礎(chǔ)上,，將加大生態(tài)環(huán)保工作的力度，尤其是要大力開展倡導低碳生活,、綠色環(huán)保等先進理念的宣傳和實施力度。社區(qū)將把生態(tài)環(huán)境建設(shè)作為提高居民生活質(zhì)量的前提和基礎(chǔ),。將為轄區(qū)28街坊一冶二公司和18街坊86門,、102門—104門樓道的亮化安裝樓道燈154套，為居民安裝曬衣架15個,，修建兩個停車棚,，方便居民可以將自行車、電動車停放在車棚內(nèi),，減少電動車的發(fā)案率,，并為居民安裝自動充電點，方便居民出行。

xx年我們將在黨的_*_精神指導下,，加大工作力度,，不辜負居民群眾對我們的期望和重托，盡力為大家辦實事,，辦好事,，我們相信，有新溝橋街黨工委和辦事處的領(lǐng)導和居民群眾的大力支持,，我們的工作目標一定會實現(xiàn),，我們將為構(gòu)建親民，愛民,，和諧,，溫馨的光明社區(qū)作出我們新的貢獻！

養(yǎng)老保險工作計劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇三

1,、加強基礎(chǔ)建設(shè),。著重加強窗口工作職員的政治、業(yè)務學習,，強化“服務意識”,，完善各種規(guī)章制度，進一步規(guī)范辦事程序,，推行文明用語,，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

2,、進一步抓好養(yǎng)老保險擴面征繳這一中心工作,。20xx年爭取實現(xiàn)擴面4000人，基金征繳9800萬元(往除補繳因素),。進一步摸清企業(yè)底數(shù),。著力解決民、私營企業(yè),，特別是近幾年在我區(qū)落戶的大型企業(yè)的參保題目,，進一步做好個體工商戶、靈活就業(yè)職員的納保工作,。借助年初申報繳費基數(shù)的有利時機,，突出解決用人單位瞞報、漏報繳費職員與繳費基數(shù)的題目,，特別是幾家規(guī)模較大,，具有影響力的大型企業(yè)的繳費基數(shù)題目，做到應繳盡繳,。進一步破解企業(yè)征繳困難,，研究停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)的繳費題目，督促破產(chǎn)改制企業(yè)變現(xiàn)資金及是足額到位,，做好斷保職員的養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作,。

3、借助勞動保障服務平臺建設(shè),，加強離退休職員社會化服務工作,，首先建成2—3個離退休職員社會化服務示范點，20xx年底使離退休職員社會化服務治理率達到省,、市要求,。

4、充分利用滯納金政策,，對有能力繳納養(yǎng)老金的單位加收滯納金,，以此為措施，督促單位按時足額繳費,。減少企業(yè)養(yǎng)老保險征繳的本錢,。

5、勤與征繳科及各個相關(guān)科室的工作進度情況對接,，及時反饋各繳費單位的征繳擴面情況,，確保今年征繳擴面任務的完成。對新建企業(yè)督促按時申報,、登記,、繳費;對老企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常用工量較大的加大擴面的力度，堵塞企業(yè)只用工不繳納養(yǎng)老保險的漏洞,，以維護職工的正當權(quán)益,。

6、利用窗口的上風條件加大企業(yè)養(yǎng)老保險政策的宣傳力度,，廣泛宣傳養(yǎng)老保險政策知識及相關(guān)的法律,、法規(guī)，尤其是對新建企業(yè)做好宣傳發(fā)動工作,，將有關(guān)的保險政策,，宣傳到單位、職工,。

20xx年企業(yè)養(yǎng)老保險科取得了一定的成績,，這些成績的取得自得于局黨總支的高度重視，自得于各科室的大力配合與支持,，自得于社保局全體上下的的共同努力。我們的工作與局黨總支的要求還有很大差距,，與先進科室相比還有一定的間隔,，新的一年我們將在局黨總支的同一領(lǐng)導下，以擴面征繳為重點，以清欠為突破口,，突出重點,，突破難點，下大氣力實現(xiàn)擴面,、征繳,、清欠新突破，確保完成20xx年企業(yè)養(yǎng)老保險的各項任務指標,。為社保局做出新貢獻,。

養(yǎng)老保險工作計劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇四

根據(jù)川辦發(fā)[20xx]15號、川辦函[20xx]302號和內(nèi)府辦發(fā)[20xx]3號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神,，按照市勞動保障局統(tǒng)一部署,，深入調(diào)查研究，制定具體實施方案,，嚴格把握政策標準,，精心組織實施，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,。

(二)開展養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移

根據(jù)部,、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,，多形式,、多渠道開展相關(guān)政策宣傳，咨詢服務,。立足于工作需要,，充實經(jīng)辦窗口人手力量、強化業(yè)務培訓提高,，積極總結(jié)經(jīng)驗,、分析不足，著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展,。

(三)強化新型農(nóng)保試點指導管理

認真指導做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作,，加強對試點工作中機構(gòu)、人員,、技術(shù),、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決，進一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力,。同時,，切實加強試點工作的組織指導和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，確保試點工作順利推進,。

(四)繼續(xù)實施社保特殊政策

繼續(xù)實施因災和應對金融危機社保特殊政策,，認真總結(jié)縔，鞏固成果,，進一步優(yōu)化流程,，強化服務，嚴格政策,，規(guī)范程序,，更好地為企業(yè)服務，切實減輕企業(yè)負擔,。

(五)積極推進社會保險擴面征繳

以廣覆蓋,、保增長為奮斗目標，努力挖掘新的擴面資源,，著力穩(wěn)定費源,。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶,、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點促進養(yǎng)老保險擴面;進一步鞏固煤炭,、建筑等高風險企業(yè)工傷保險擴面成果，積極推進以商貿(mào),、餐飲,、娛樂等服務業(yè)為重點的“平安計劃”二期工程。

養(yǎng)老保險工作計劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇五

（一）規(guī)范名稱,。初步確定為杉木社區(qū)居家養(yǎng)老服務站,。

（二）落實服務場所。依托社區(qū)老年活動中心,、社區(qū)服務中心或社區(qū)辦公場所等服務場所,，就近開展為老年人服務。

（三）配置完善服務設(shè)施,、設(shè)備,。

（四）建立工作隊伍。工作隊伍包括專兼職管理人員和服務隊伍,。專兼職管理人員可從社區(qū)干部或工作人員中選派,，服務隊伍包括：

2、志愿者服務隊伍（包括低齡老年人志愿者服務隊伍,、青年志愿者服務隊伍等）,；

3、專業(yè)服務隊伍,，由社區(qū)中具備家政,、水電維修、醫(yī)療等專業(yè)特長的人員組成,。

（五）明確工作人員職責,。制定居家養(yǎng)老服務站管理人員,、專（兼）職助老服務員等工作人員職責。工作職責主要應包括服務理念,、職業(yè)道德規(guī)范、工作內(nèi)容或服務項目,、業(yè)務技能標準,、相關(guān)待遇、監(jiān)督約束規(guī)定和相應的獎懲措施等,。通過明確各個崗位的職責定位和責任,，實現(xiàn)規(guī)范服務，不斷提高服務質(zhì)量,。

（六）規(guī)范工作制度,。制定居家養(yǎng)老服務站工作制度，規(guī)范居家養(yǎng)老服務內(nèi)容,、方式和工作流程等,。通過制定服務標準、服務流程和監(jiān)督評估辦法,，規(guī)范服務行為,，做到有章可循，實現(xiàn)依規(guī)服務,。有關(guān)制度及服務內(nèi)容,、工作流程等盡可能上墻或印制成便民手冊，方便社區(qū)老年人知曉,。

養(yǎng)老保險工作計劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇六

1,、聯(lián)系民政局為孤寡老人、重病老人,、殘疾人安裝呼叫器,。

3、生活照料服務,。主要為老年人提供日間托老,、購物、配餐,、送餐,、陪護等特殊照料的服務和打掃衛(wèi)生、做飯菜,、洗衣物,、家電維修、管道疏通等一般家政服務,。

4,、醫(yī)療保健服務,。主要為老年人提供疾病防治（測血壓、量體溫等）,、陪同看病,、康復護理、心理衛(wèi)生,、臨終關(guān)懷,、健康教育、建立健康檔案,、開設(shè)家庭病床等服務,。

5、文化娛樂服務,。主要為老年人提供學習和活動場所,、體育健身設(shè)施和組織健身團隊，組織引導老年人參加學習培訓,、書法繪畫,、知識講座、圖書閱覽等服務,；積極引導老年人參與各類文體活動,。

6、精神慰藉服務,。主要為老年人提供鄰里交流,、聊天談心、心理咨詢,，有苦悶矛盾時進行勸解等服務,。

7、法律維權(quán)服務,。主要為老年人提供法律咨詢,、法律援助、司法維權(quán)及維護老年人財產(chǎn),、贍養(yǎng),、婚姻等合法權(quán)益的服務。

8,、其它方面的服務,。主要是根據(jù)老年人不同年齡及不同生活狀況提供與之相適應的其它各類服務。

養(yǎng)老保險工作計劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇七

利用社區(qū)勞動保障*臺,，對下崗失業(yè)人員就業(yè)和生活狀況進行調(diào)查摸底,、建立檔案。通過提供就業(yè)再就業(yè)咨詢,、再就業(yè)培訓,、就業(yè)崗位信息服務和社區(qū)公益性崗位開發(fā)等,，對就業(yè)困難人員提供針對性的服務和援助。

根據(jù)上級紅十字會的要求,，申請建立社區(qū)紅十字會,，建立健全社區(qū)紅十字會的各項軟硬件配置，向社區(qū)居民宣傳紅十字的人道主義精神,，開展各項紅十字活動,，為社區(qū)居民提供各項紅十字服務。

繼續(xù)下大力氣治理小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,，改變社區(qū)個別無人管理院落衛(wèi)生臟、亂,、差的局面,；嚴禁流動商販侵占城市道路的違法行為，將他們疏導到市場統(tǒng)一管理,，協(xié)同*職能部門規(guī)范其經(jīng)營行為,。

養(yǎng)老保險工作計劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇八

(一)時間：每季xx日前稽核統(tǒng)計股對上季度本局業(yè)務經(jīng)辦情況進行抽查。

(二)20xx年度日常監(jiān)督重點：

1,、養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)的調(diào)整：受理繳費基數(shù)調(diào)整申請,，是否嚴格執(zhí)行政策法規(guī);是否執(zhí)行初審(錄入)和復審(監(jiān)督)、領(lǐng)導簽字認可等程序;是否存在對已退休人員違規(guī)調(diào)整繳費基數(shù)的行為;提交審核申報的資料是否真實,、齊全并完整歸檔,。

2、數(shù)據(jù)信息管理：是否對數(shù)據(jù)的修改,、維護等操作有明確的權(quán)限,，堅持不相容崗位相互分離制度;業(yè)務、財務數(shù)據(jù)修改是否有業(yè)務,、財務部門授權(quán);數(shù)據(jù)修改記錄和手續(xù)是否完整,、合規(guī)，并定期存檔備查;有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料是否及時備份,，并建立數(shù)據(jù)遠程備份機制,。

3、單位增減人員的辦理：辦理人員增減時所收集的資料是否真實,、齊全或有效;是否有初審(錄入)和復審(監(jiān)督)崗位,，且復審不能對數(shù)據(jù)進行修改，只能回退;辦理減少人員時,，若參保單位或人員有欠費的,，是否要求完成清欠。

4,、養(yǎng)老保險費和個人賬戶記賬：核查個人賬戶歷年記賬本金,、利息計算是否符合邏輯關(guān)系,，是否正確無誤;核查系統(tǒng)中個人賬戶繳費記賬數(shù)額是否與征繳部門發(fā)出的繳費計劃、基金財務部門基金實際到賬數(shù)值保持邏輯對應關(guān)系,，有無擅自更改繳費基數(shù),、記賬金額的現(xiàn)象;個人繳費基數(shù)變化或發(fā)生稽核補繳以往年度社會保險費，是否及時,、準確更新個人賬戶繳費及記賬信息;核查業(yè)務股室是否定期與參保單位或個人核對年度繳費信息,，重點核查個人繳費人員繳費基數(shù)是否和省里規(guī)定的檔次一致。

5,、社會保險關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入,、轉(zhuǎn)出：核查轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出材料是否齊全、是否符合轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出條件;核查申請人的參保繳費憑證和《接續(xù)信息表》上記載的基本信息和賬戶信息是否一致;核查轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出人員歷年繳費工資基數(shù),、繳費年限,、個人賬戶記賬額是否準確、完整;核查業(yè)務經(jīng)辦環(huán)節(jié)是否按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出手續(xù),。

6,、退休人員待遇審核發(fā)放：核查退休人員養(yǎng)老待遇核定資料是否齊全、程序是否健全,、執(zhí)行是否到位;核查養(yǎng)老金發(fā)放計劃是否符合經(jīng)辦,、審核、領(lǐng)導簽字的程序要求,，對用人單位養(yǎng)老金發(fā)放情況進行環(huán)比,、跨年同期對比、重點核查部分養(yǎng)老金異常增長情況是否真實,、準確;核查養(yǎng)老金直發(fā)后業(yè)務部門與金融機構(gòu),、與待遇領(lǐng)取個人之間的.各項經(jīng)辦操作是否符合內(nèi)控管理規(guī)定，是否采取必要措施確保數(shù)據(jù)傳輸準確,、安全,。

7、基金財務管理：核查基金管理部門是否與開戶銀行簽定社?；鸫鎯?yōu)惠利率協(xié)議,，是否按優(yōu)惠利率計息，確?；鸬谋Ｖ翟鲋?是否建立業(yè)務,、財務、銀行自動對賬制度,，實現(xiàn)財務對賬日清月結(jié);基金支付業(yè)務是否匹配業(yè)務計劃單據(jù),，支付結(jié)果是否與業(yè)務支付計劃一致;二次以上支付業(yè)務是否與發(fā)放失敗數(shù)據(jù)進行比對，確保二次支付信息為上次失敗的支付信息后，財務才可辦理二次支付處理,。

(三)抽查方式：養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)實時查詢,、檔案室紙質(zhì)檔案查閱、實地問詢等,。

(四)抽查程序：抽查相關(guān)記錄;填寫日常監(jiān)督記錄表;對發(fā)現(xiàn)的疑似問題經(jīng)稽核統(tǒng)計股負責人和分管領(lǐng)導簽字后交予相關(guān)股室確認,，確認沒有問題的應提交書面說明，有問題的提交整改意見并落實,。

二,、風險管理檢查評估計劃

本次檢查評估按照統(tǒng)一部署、股室和單位自查,、市處抽查的方式進行,。具體實施步驟和時間安排如下：

(一)自查階段(x月x日前完成)

1、成立自查評估小組,。x月底前完成,。本局抽調(diào)專人組成自查評估小組。

2,、股室自查階段。x月底前完成,。各股室對照本股室相關(guān)業(yè)務進行自查,，填寫相關(guān)表格，對內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進行全面自查,，并將自查情況報自查評估小組,。

3、自查評估小組抽查,。x月底前完成,。自查評估小組對各股室相關(guān)業(yè)務的內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進行抽查，作好相關(guān)記錄,，并經(jīng)相關(guān)股室確認,，在抽查中發(fā)現(xiàn)問題的要報相關(guān)領(lǐng)導，并提交整改意見,，要求相關(guān)股室整改并落實,，根據(jù)股室自查和自查評估小組的抽查情況形成自查報告。

(二)迎接市處抽查階段(x月x日到x月x日前完成)

對照市處評估方案要求,，準備相關(guān)材料,，統(tǒng)籌安排，迎接市處抽查,，對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題要重新核實,，積極整改。