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鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇一

一,、提高思想認(rèn)識(shí),，營(yíng)造創(chuàng)優(yōu)氛圍,。

組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范崗活動(dòng)的相關(guān)文件，收集全國(guó)各地創(chuàng)優(yōu)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及宣傳資料,，使大家認(rèn)識(shí)創(chuàng)優(yōu)的目的,、意義、活動(dòng)方案和具體措施,，做好科內(nèi)動(dòng)員及培訓(xùn)工作,，并組織討論，制定具體的創(chuàng)優(yōu)措施,，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,，將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)作為提高護(hù)理質(zhì)量,，和諧護(hù)患關(guān)系的突破口，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作的積極性,，提高護(hù)士責(zé)任感與使命感,，用心構(gòu)筑“優(yōu)質(zhì)示范病房”。

二,、規(guī)范病房管理,，落實(shí)重點(diǎn)工作,。

配合護(hù)理部修訂護(hù)理工作制度，修訂完善各項(xiàng)護(hù)理常規(guī),，力求各項(xiàng)制度,、規(guī)定、流程符合示范崗的要求,，并落實(shí)各項(xiàng)制度及規(guī)定,，日常工作中遵循工作流程。設(shè)計(jì)各種“溫馨提示”牌,，美化病區(qū)環(huán)境,，修訂入院須知及各種協(xié)議書，針對(duì)精神科護(hù)理管理的特點(diǎn),，做好安全護(hù)理工作,，對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，全面評(píng)估患者病情,，有特殊交代的患者標(biāo)志鮮明,，落實(shí)患者安全目標(biāo)，減少不良事件發(fā)生,。設(shè)計(jì)床頭卡,，記錄患者的相關(guān)信息，便于護(hù)士掌握病情,，對(duì)患者進(jìn)行分級(jí)管理,，患者的護(hù)理級(jí)別與病情相符，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)與醫(yī)院環(huán)境整治及護(hù)理部9s管理的活動(dòng)相結(jié)合,，加強(qiáng)對(duì)病區(qū)環(huán)境的整頓,，為患者創(chuàng)造安靜、整潔,、安全,、溫馨、有序的病房環(huán)境,。

三,、細(xì)化工作流程，明確崗位責(zé)任,。

對(duì)病區(qū)護(hù)理人員的工作職責(zé)重新進(jìn)行修訂,，科學(xué)安排各班工作職責(zé)，細(xì)化各班的工作流程,，查找薄弱環(huán)節(jié),，明確護(hù)理分工，改革護(hù)理工作模式,，根據(jù)護(hù)理人員的情況能級(jí)對(duì)應(yīng)進(jìn)行工作,，力求新的職責(zé)更實(shí)用和科學(xué),，根據(jù)工作量的實(shí)際情況合理安排護(hù)理人員，實(shí)行彈性排班,，加強(qiáng)節(jié)假日排班,，保障護(hù)理工作順利進(jìn)行，把優(yōu)質(zhì)護(hù)理貫穿于臨床護(hù)理之中,。護(hù)理服務(wù)明星每季度評(píng)選一次,，并在科內(nèi)上墻公示。

四,、抓好基礎(chǔ)護(hù)理,，提高護(hù)理質(zhì)量。

責(zé)任護(hù)士要全面履行護(hù)理職責(zé),，每個(gè)護(hù)士均負(fù)責(zé)一定數(shù)量的患者,，每名患者均有相應(yīng)固定的責(zé)任護(hù)士對(duì)其負(fù)責(zé)，為患者提供整體護(hù)理服務(wù),，密切觀察患者病情,，及時(shí)與醫(yī)生溝通，隨時(shí)與患者溝通,，對(duì)患者開展個(gè)體化全程的健康教育,，幫助患者認(rèn)識(shí)疾病，恢復(fù)自知力,，提供支持性的心理護(hù)理,，做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理，臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)精神科?？铺厣?，開展豐富多彩的工娛、運(yùn)動(dòng),、作業(yè)治療,，每周二次進(jìn)行人際交往訓(xùn)練、放松訓(xùn)練,、心理游戲等團(tuán)體治療,，促進(jìn)患者社會(huì)功能的恢復(fù)。繼續(xù)實(shí)行半開放的管理模式,，完善開放管理的各項(xiàng)制度，保障患者安全,，促進(jìn)精神疾病患者的康復(fù),，體現(xiàn)人性化的護(hù)理關(guān)懷，以特色服務(wù)理念指導(dǎo)護(hù)理行為,。

五,、降低陪住率,，提高患者滿意度。

因?yàn)楸静^(qū)實(shí)行的是半開放與全開放相結(jié)合的管理模式,，而收住的病種都是以抑郁癥為主的精神疾病患者,，所以病房有許多家屬陪護(hù)，首先根據(jù)患者病情情況確定是否陪護(hù),，盡量做到不陪或者短暫的陪護(hù),，一旦病情穩(wěn)定及時(shí)予以停陪護(hù)，力求家屬陪護(hù)比例降低,。再是加強(qiáng)陪護(hù)家屬的管理和教育,，定期召開家屬會(huì)議及工休座談會(huì)，對(duì)家屬進(jìn)行疾病有關(guān)知識(shí)講座,，了解家屬需求,，解答疑問，提供健康指導(dǎo),，提升家屬照顧患者的能力,。加強(qiáng)與患者及家屬的溝通，護(hù)理人員必須以愛心,、耐心,、細(xì)心、責(zé)任心滿足精神疾病患者的需求,，提高患者及家屬的滿意度,，努力做到患者滿意、醫(yī)院滿意,、社會(huì)滿意,。讓患者在溫馨服務(wù)、細(xì)節(jié)服務(wù),、親情服務(wù)的護(hù)理環(huán)境中重獲健康,，讓每一個(gè)護(hù)士成為精神疾病患者的“陽(yáng)光天使”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇二

建立健全城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系,。全縣要形成以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ),，以社區(qū)服務(wù)為依托，以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為支撐,，資金保障與服務(wù)提供相匹配,，無償、低償,、有償服務(wù)相結(jié)合,，政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會(huì)參與,、公眾互助,，布局合理、功能完善,、規(guī)模適度,、運(yùn)營(yíng)良好、服務(wù)優(yōu)良,、覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老服務(wù)體系,。到20xx年，全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)平均每千名老年人不少于35張床位,。

（一）健全養(yǎng)老服務(wù)政策體系,。

完善政府供養(yǎng)制度，保障城市“三無”（無勞動(dòng)能力,，無生活來源,，無贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人或者其贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人確無贍養(yǎng)和扶養(yǎng)能力）、農(nóng)村“五?！保ū３?、保穿、保住,、保醫(yī),、保葬）老年人基本生活不低于當(dāng)?shù)仄骄钏健Ｑ芯恐贫ㄕ?gòu)買養(yǎng)老服務(wù)制度,，對(duì)經(jīng)評(píng)估符合條件的困難老年人,，由縣政府購(gòu)買居家養(yǎng)老或機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)予以幫助。建立80歲以上低收入老年人高齡津貼制度和困難失能老年人護(hù)理補(bǔ)貼（保險(xiǎn)）制度,。

（二）加快發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù),。

（三）加快發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。

（四）加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),。

公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮托底作用,，重點(diǎn)為“三無”老人、低收入老人以及獨(dú)生子女和計(jì)生雙女父母困難老人,、計(jì)劃生育特殊困難家庭老人,、失能半失能老人提供無償或低收費(fèi)的供養(yǎng)、護(hù)理服務(wù),。發(fā)展多種形式并存的機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù),，重點(diǎn)發(fā)展供養(yǎng)型、養(yǎng)護(hù)型,、醫(yī)護(hù)型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),，為半失能,、失能老年人提供專業(yè)化照料服務(wù)，并輻射周邊社區(qū),，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，提高社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化水平,。鼓勵(lì)個(gè)人舉辦家庭化,、小型化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)民間資本對(duì)企業(yè)廠房,、商業(yè)設(shè)施及其他可利用的社會(huì)資源進(jìn)行整合和改造,，用于提供養(yǎng)老服務(wù)。開展公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)改制試點(diǎn),，政府投資興辦的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)床位可通過公建民營(yíng)等方式管理運(yùn)營(yíng),，注重加快供養(yǎng)型和護(hù)養(yǎng)型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，盡快啟用縣社會(huì)福利中心,。到20xx年建成1所集多種功能于一體,，床位規(guī)模適當(dāng)，具有示范作用的大型綜合性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),。

（五）壯大養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè),。

要按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策要求，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)民間資本,、工商資本,、外來資本等以獨(dú)資、合資,、合作等多種形式參與投資老年產(chǎn)業(yè),，拓展養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新發(fā)展老年生活服務(wù),、醫(yī)療康復(fù),、托管托養(yǎng)、教育娛樂,、食品用品,、休閑旅游、信息咨詢等服務(wù),，不斷滿足不同老年人的物質(zhì)和精神消費(fèi)需求,。鼓勵(lì)發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)中小企業(yè)，扶持發(fā)展龍頭企業(yè),，實(shí)施品牌戰(zhàn)略,，形成一批產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng)、覆蓋領(lǐng)域廣,、經(jīng)濟(jì)效益顯著的產(chǎn)業(yè)集群,。鼓勵(lì)和支持金融保險(xiǎn)行業(yè)為養(yǎng)老服務(wù)業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。

（一）降低門檻，簡(jiǎn)化手續(xù),。

社會(huì)力量投資建設(shè)的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目實(shí)行備案制,，民政部門不再設(shè)置前置審批。為老年人提供集中居住和照料服務(wù)的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行許可制,。開展其他養(yǎng)老服務(wù)或產(chǎn)品研發(fā),、生產(chǎn)的機(jī)構(gòu)，屬營(yíng)利性的企業(yè)單位到工商部門直接注冊(cè)登記,，屬非營(yíng)利性的民辦非企業(yè)單位可到民政部門直接注冊(cè)登記,。

（二）加大政策支持力度。

1.科學(xué)制訂發(fā)展規(guī)劃,。要緊密結(jié)合我縣實(shí)際,，科學(xué)研究制訂養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并納入社會(huì)發(fā)展,、城鄉(xiāng)建設(shè)和土地利用總體規(guī)劃,，統(tǒng)籌安排，科學(xué)布局,。

2.落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)用地政策,。年度用地計(jì)劃要合理安排養(yǎng)老服務(wù)用地需求，并向社會(huì)公布,。加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè),，要按照人均用地不少于平方米的標(biāo)準(zhǔn)，分區(qū)分級(jí)規(guī)劃設(shè)置養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,。對(duì)新辦的非營(yíng)利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)用地,，符合國(guó)家劃撥用地條件的，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后,，可采取劃撥方式優(yōu)先供地,，也可依法使用農(nóng)民集體所有的土地。對(duì)新辦的營(yíng)利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)用地,，明確用地性質(zhì),，按照國(guó)家對(duì)營(yíng)利性用地依法辦理有償用地手續(xù)的規(guī)定，優(yōu)先保障供應(yīng),。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、街道辦事處和村公益性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)用地，經(jīng)依法批準(zhǔn),，可使用集體所有土地,。對(duì)研發(fā)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品的生產(chǎn)性項(xiàng)目用地，采用與工業(yè)項(xiàng)目用地同樣的供地方式,。新建小區(qū)開發(fā)建設(shè)和舊城改造要將養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施納入公建配套方案同步規(guī)劃,、同步建設(shè),、同步竣工、同步交付使用,。城鄉(xiāng)規(guī)劃確定的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施用地,，非經(jīng)法定程序不得改變用途；嚴(yán)禁將土地使用權(quán)和房產(chǎn)權(quán)以任何方式變相出售,，對(duì)違反規(guī)定擅自改變土地用途的,，民政部門將撤銷養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)登記，_門將依法責(zé)令其交回土地,。養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施因城市建設(shè)需要依法拆遷時(shí)，要優(yōu)先安排同等面積的回遷或異地建設(shè)用地,。

3.加大政府投入力度,，落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼支持政策?？h政府用于社會(huì)福利事業(yè)的彩票公益金,，要確保50%以上的比例用于支持發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。政府舉辦的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的基本建設(shè),、機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn),、人員經(jīng)費(fèi)和機(jī)構(gòu)內(nèi)集中供養(yǎng)對(duì)象的基本生活保障經(jīng)費(fèi)，納入縣財(cái)政預(yù)算并建立動(dòng)態(tài)保障機(jī)制,。農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)費(fèi),、人員工資和其他相關(guān)費(fèi)用列入縣財(cái)政預(yù)算并按時(shí)撥付。對(duì)接收供養(yǎng)城鎮(zhèn)“三無”和農(nóng)村“五?！崩先?、獨(dú)生子女和計(jì)生雙女父母困難老人、計(jì)劃生育特殊困難家庭老人的社會(huì)辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),，通過政府購(gòu)買服務(wù)的方式,，對(duì)供養(yǎng)對(duì)象的基本生活保障經(jīng)費(fèi)按政策標(biāo)準(zhǔn)給予足額安排。同時(shí)對(duì)該類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)在更新完善設(shè)施設(shè)備等方面給予補(bǔ)助,。對(duì)新建,、改（擴(kuò)）建非營(yíng)利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，依據(jù)其建設(shè)規(guī)模（含改擴(kuò)建）,、投資總額,、土地租期等指標(biāo)，由縣政府給予建設(shè)補(bǔ)貼,；在運(yùn)營(yíng)期間,，按照床位數(shù)、收養(yǎng)人數(shù)及服務(wù)對(duì)象的類別,、入住率,、管理服務(wù)水平,、社會(huì)效益等指標(biāo)，由縣政府給予一定的運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼,。按照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)補(bǔ)助資金使用管理辦法的通知》（長(zhǎng)政辦〔20xx〕144號(hào)）精神,，所需經(jīng)費(fèi)、補(bǔ)貼列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,。

4.貫徹落實(shí)支持養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)稅費(fèi)優(yōu)惠政策,。對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的育養(yǎng)服務(wù)免征營(yíng)業(yè)稅，對(duì)非營(yíng)利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)自用房產(chǎn)和土地免征房產(chǎn)稅,、城鎮(zhèn)土地使用稅和水利建設(shè)專項(xiàng)費(fèi),。對(duì)非營(yíng)利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)要免征有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)，對(duì)營(yíng)利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)要減半征收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi),。對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提供養(yǎng)老服務(wù)要適當(dāng)減免行政事業(yè)性收費(fèi),，其用水、用電,、用氣,、用暖按居民生活類價(jià)格執(zhí)行。對(duì)企事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人向非營(yíng)利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的捐贈(zèng),，符合相關(guān)規(guī)定的，準(zhǔn)予在計(jì)算其應(yīng)納稅所得額時(shí)按稅法規(guī)定比例扣除,。境內(nèi)外資本舉辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)享有同等的稅收等優(yōu)惠政策,。

5.落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)和就業(yè)政策。引導(dǎo)職業(yè)學(xué)校增設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)和課程,，擴(kuò)大人才培養(yǎng)規(guī)模,。制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì),、吸引大中專畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)工作,。將加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)與促進(jìn)社會(huì)就業(yè)相結(jié)合，把養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員技能培訓(xùn)納入城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)體系,，符合條件的人員可按照規(guī)定申請(qǐng)享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。繼續(xù)開展養(yǎng)老服務(wù)人員的職業(yè)道德教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)我縣實(shí)際,，重點(diǎn)安排本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、街道辦事處失業(yè)下崗的“4050”人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力。鼓勵(lì)有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)養(yǎng)老服務(wù)人員開展技能培訓(xùn),，對(duì)考試合格的,，發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)資格證書，從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作,，并享受政策安排的有關(guān)專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，逐步提高服務(wù)人員持證上崗率,。養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極改善養(yǎng)老護(hù)理人員工作條件，依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，提高養(yǎng)老護(hù)理人員的工資待遇,。鼓勵(lì)有條件的地方探索建立養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位補(bǔ)助制度。對(duì)在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,，執(zhí)行與醫(yī)療機(jī)構(gòu),、福利機(jī)構(gòu)相同的職業(yè)資格、注冊(cè)考核政策,。

6.落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)療政策,。積極推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生資源進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),、社區(qū)和居民家庭,，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，主動(dòng)為失能半失能和獨(dú)居老人提供上門服務(wù),，開設(shè)家庭病床。支持有條件的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)開辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),，開展護(hù)理,、康復(fù)等服務(wù)。規(guī)模較小的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)可與周邊醫(yī)院,、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)合作開展醫(yī)療服務(wù),，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源共享。養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)所辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)已取得執(zhí)業(yè)許可證,，并符合申請(qǐng)城鎮(zhèn)職工（居民）基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)條件的,，經(jīng)審批可納入定點(diǎn)范圍。進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷程序和結(jié)算方式,，切實(shí)解決老年人異地就醫(yī)結(jié)算問題,。探索建立長(zhǎng)期護(hù)理保障制度。鼓勵(lì)老年人投保健康保險(xiǎn),、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn),、意外傷害保險(xiǎn)等人身保險(xiǎn)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)商業(yè)保險(xiǎn)公司開展相關(guān)業(yè)務(wù),。

7.落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)融資政策,。堅(jiān)持政府引導(dǎo)和市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合，通過貸款貼息,、直接融資補(bǔ)貼,、融資擔(dān)保等辦法，使更多信貸資金和社會(huì)資金投向養(yǎng)老服務(wù)業(yè),。積極爭(zhēng)取保險(xiǎn)資金投資養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域,，支持保險(xiǎn)公司探索開展住房反向抵押養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn),。鼓勵(lì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)投保責(zé)任保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司承保責(zé)任保險(xiǎn),。引導(dǎo)和規(guī)范商業(yè)銀行,、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)開發(fā)適合老年人的理財(cái)、信貸,、保險(xiǎn)等產(chǎn)品,。積極爭(zhēng)取國(guó)債投資、國(guó)債轉(zhuǎn)貸,、國(guó)貸貼息等資金,，支持養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。金融機(jī)構(gòu)要將國(guó)家有關(guān)促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展的金融政策落實(shí)到養(yǎng)老服務(wù)業(yè),，增加養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)及其建設(shè)項(xiàng)目信貸投入,。金融機(jī)構(gòu)要在符合市場(chǎng)原則的前提下，放寬貸款條件,，對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)及其建設(shè)項(xiàng)目積極提供融資便利及實(shí)行優(yōu)惠利率,。財(cái)政給予非營(yíng)利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼，可用于資助養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)投保養(yǎng)老服務(wù)責(zé)任保險(xiǎn),。鼓勵(lì)和引導(dǎo)慈善資金投向社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè),，用于實(shí)施養(yǎng)老救助項(xiàng)目。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府,、街道辦事處和縣政府有關(guān)部門要高度重視養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展，把養(yǎng)老工作納入年度重點(diǎn)工作計(jì)劃和績(jī)效考核內(nèi)容,，納入為民辦實(shí)事項(xiàng)目,，及時(shí)研究解決養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展中遇到的重大問題，并加強(qiáng)督促檢查,。要建立縣政府牽頭,，財(cái)政、發(fā)展改革,、民政,、人社、民生中心,、住建,、規(guī)劃、公安,、教育,、商務(wù)、金融,、質(zhì)監(jiān),、衛(wèi)生,、計(jì)生、國(guó)土資源,、工商,、國(guó)稅、地稅,、食品藥品監(jiān)管,、老齡等部門參加的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)機(jī)制，制定落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施,，加強(qiáng)溝通,，密切協(xié)作，不斷改革創(chuàng)新,；根據(jù)我縣老年人口發(fā)展速度和養(yǎng)老服務(wù)需求狀況,，認(rèn)真組織制定養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。

（二）加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,。不斷完善養(yǎng)老服務(wù)準(zhǔn)入,、退出、監(jiān)管機(jī)制,，有關(guān)部門要依照職責(zé)分工,，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)監(jiān)管，加大飲食衛(wèi)生,、消防安全,、疾病防治,、康復(fù)護(hù)理,、服務(wù)價(jià)格等監(jiān)管力度，及時(shí)查處侵害老年人人身財(cái)產(chǎn)權(quán)益的違法行為和安全生產(chǎn)責(zé)任事故,。民政部門要建立健全養(yǎng)老服務(wù)業(yè)評(píng)估,、評(píng)審制度，構(gòu)建服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系,，確保老年人得到滿意的服務(wù),。探索養(yǎng)老服務(wù)糾紛調(diào)處機(jī)制，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)糾紛依法妥善解決,，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康有序發(fā)展,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇三

20xx日是我在山泉社會(huì)工作服務(wù)社正式上崗的日子。8月中下旬實(shí)習(xí)期間服務(wù)社與歷下區(qū)民政局簽約,，而自己也因此被派駐到歷下區(qū)的居家養(yǎng)老崗位,。實(shí)習(xí)過程中，我大體了解了服務(wù)社開展服務(wù)的情況及自己上崗之后的工作方向和內(nèi)容,，也在這個(gè)過程中嘗試與社區(qū)居委會(huì)建立關(guān)系,。

居家養(yǎng)老服務(wù)是目前社會(huì)工作機(jī)構(gòu)比較適合開展的服務(wù)之一,。社區(qū)化的居家養(yǎng)老在全國(guó)范圍內(nèi)剛剛起步，尚且處在試點(diǎn)階段,，而濟(jì)南市歷下區(qū)正是養(yǎng)老服務(wù)的試點(diǎn),，所以在歷下區(qū)開展養(yǎng)老服務(wù)有政策的支持。全國(guó)各地的居家養(yǎng)老服務(wù)基本上有三種運(yùn)作模式：1以街道相關(guān)部門為指導(dǎo),，社區(qū)服務(wù)中心為依托,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為主要成員，建立居家養(yǎng)老服務(wù)組織,；2依托物業(yè)公司,、家政公司開展居家養(yǎng)老服務(wù)；3政府購(gòu)買民辦居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù),。在歷下區(qū),，居家養(yǎng)老工作有社區(qū)的支持，也有家政等養(yǎng)老服務(wù)的資源,，同時(shí)也有政府購(gòu)買的居家養(yǎng)老服務(wù),。因此，山泉社工服務(wù)社在歷下區(qū)開展居家養(yǎng)老服務(wù)是有著比較充分的條件的,。但是,，服務(wù)的開展也有著很多限制，比如社區(qū)居民對(duì)社工服務(wù)的認(rèn)同度,，社區(qū)居委會(huì)與社工關(guān)系的建立,，與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系的長(zhǎng)期性等。

經(jīng)過一段時(shí)間的探索以及與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的溝通,，我發(fā)現(xiàn)居家養(yǎng)老服務(wù)并不允許社工按著理想的模式去開展,，而是有著政府購(gòu)買的服務(wù)內(nèi)容的限制。但這種內(nèi)容的限制卻為社工服務(wù)的開展提供了比較切合實(shí)際的工作方向,。社工所要做的,，是要補(bǔ)充“居家養(yǎng)老為主，社區(qū)養(yǎng)老為輔,，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充”這一中國(guó)養(yǎng)老模式的不足,，使養(yǎng)老服務(wù)更加切實(shí)有效的幫助到老年人。因此,，山泉社工服務(wù)社在歷下區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)以服務(wù)對(duì)象為中心主要確立為四個(gè)方向：

1開展老年人小組活動(dòng),，如建立長(zhǎng)期的自助互助小組，增強(qiáng)老年人之間的溝通,，使小組本身成為老年人生活的動(dòng)力和資源,；

2建立志愿者隊(duì)伍，幫助社區(qū)老人的日常生活料理，提供陪著聊等服務(wù),，彌補(bǔ)政府為老人購(gòu)買服務(wù)的有限性,；

3為老人提供心理關(guān)懷及精神慰藉服務(wù)；

4整合社區(qū)各類服務(wù)資源,，發(fā)揮社工的聯(lián)動(dòng)作用,。

實(shí)習(xí)期間與十畝園社區(qū)居委會(huì)建立了初步的關(guān)系，而這恰恰可以成為服務(wù)開展的切入點(diǎn),。十畝園社區(qū)中秋及十一期間會(huì)開展社區(qū)性的活動(dòng),，而服務(wù)社恰恰可以利用這段時(shí)間與居民建立起好的關(guān)系，也為社工服務(wù)做一些宣傳,。

總的來說,，居家養(yǎng)老服務(wù)最重要的是把服務(wù)對(duì)象放在第一位，充分了解和評(píng)估他們的真正需求,，并大膽探索和開展實(shí)務(wù)工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇四

我院基本建設(shè)完成投入使用的一年，是我院發(fā)展的大好時(shí)機(jī),；為適應(yīng)新形勢(shì)下的養(yǎng)老要求,，特制訂此計(jì)劃。

1,、按要求按計(jì)劃分階段完成全年的目標(biāo)任務(wù),。

2、改變護(hù)理模式,，適應(yīng)新的發(fā)展要求

3,、繼續(xù)加強(qiáng)員工文化的學(xué)習(xí)、風(fēng)險(xiǎn)教育,、專業(yè)培訓(xùn)等工作,，提高員工服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，全面提高服務(wù)質(zhì)量,。

第一季度

1,、完成日常服務(wù)工作（開展業(yè)務(wù)收養(yǎng),、室內(nèi)外清潔個(gè)人衛(wèi)生,、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查、日常設(shè)備維護(hù),、備用金管理和日常安全工作）

2,、繼續(xù)實(shí)行老人套餐制，妥善處理相關(guān)出現(xiàn)的矛盾和問題

3,、加強(qiáng)冬季安全管理和學(xué)習(xí),。

4、完成20xx年工作總結(jié)和評(píng)優(yōu)工作

5、完成春節(jié)工會(huì)組織“迎新春”聯(lián)歡活動(dòng),；安排好春節(jié)老人,、職工的團(tuán)年宴

6、完成對(duì)“三無”老人的傳統(tǒng)節(jié)日的慰問,，了解他們的需求,。

第二季度

1、根據(jù)院工作總體安排,，接收其他部門休養(yǎng)老人,。

2、調(diào)整護(hù)理模式,，實(shí)行24小時(shí)值班制度.

3,、加強(qiáng)內(nèi)部管理和護(hù)理質(zhì)量的督查，完善值班制中的工作細(xì)節(jié),。

4,、春季傳染病的預(yù)防（防治病從口入和衣物的清洗消毒）

5、完成護(hù)理員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作和安全學(xué)習(xí)

6,、協(xié)助組織開展各項(xiàng)老人娛樂學(xué)習(xí)活動(dòng)

第三季度

1,、日常工作和節(jié)假日工作的安排及節(jié)日期間安全維穩(wěn)工作

2、做好夏季防暑降溫相關(guān)工作,，確保人員安全,。

3、加強(qiáng)人員安全學(xué)習(xí),，做好預(yù)防工作,采取安全措施（約束,、管理、藥物治療）

4,、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的檢查和日常安全巡視

5,、時(shí)常和家屬溝通老人情況

第四季度

1、做好冬季防寒保暖工作

2,、安全檢查（冬季用電,、用氣的安全）

3、參與工會(huì)組織的活動(dòng)

4,、完成臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作

5,、收集資料和數(shù)據(jù)，總結(jié)工作成效和不足,，制定整改措施,，謀劃來年工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇五

今年的工作,，具體匯報(bào)如下：

一,、建制度全面實(shí)行規(guī)范化管理

在加大軟硬件投入的同時(shí),，更加注重制度建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)人性化管理,。一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。堅(jiān)持做到以人為本，以制管院,。在廣泛征求供養(yǎng)對(duì)象基礎(chǔ)上,，制定了院長(zhǎng)責(zé)任制、崗位目標(biāo)責(zé)任制,、院務(wù)公開制,、食堂管理制、財(cái)務(wù),、衛(wèi)生,、醫(yī)療、文化娛樂等一系列制度,，而且定期組織院民學(xué)習(xí)討論,，促使各項(xiàng)制度不斷健全完善。并做到上墻公示,，接受院民監(jiān)督,。二是強(qiáng)化院務(wù)管理委員會(huì)作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作,，實(shí)行民主管理,，文明辦院，選舉7人組建了院務(wù)管理委員會(huì),，負(fù)責(zé)敬老院日常事務(wù)管理及重大事項(xiàng)決定,，同時(shí)負(fù)有監(jiān)督院長(zhǎng)及管理人員工作職能。并定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況,。三是加強(qiáng)服務(wù)人員素質(zhì)教育,。堅(jiān)持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位。平時(shí)組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，解決實(shí)際困難,。針對(duì)院內(nèi)老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，經(jīng)常展開討論,，商量對(duì)策，在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力,。為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,，增強(qiáng)責(zé)任感與自覺性，對(duì)照崗位目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行定期考核,，并同個(gè)人利益掛鉤。

二,、加強(qiáng)管理，不斷改善五保老人入住環(huán)境,，努力提高生活質(zhì)量。

首先,，加強(qiáng)對(duì)敬老院人員的管理,。建立健全管理人員工作責(zé)任制，嚴(yán)格值班制度,、出勤制度、獎(jiǎng)懲制度,、分工負(fù)責(zé)制度,、包干制度等，做到人人人有責(zé)任,，事事有人管,。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)各住宿區(qū)環(huán)境,、安全檢查和對(duì)老人外出的管理,。

其次，定期對(duì)五保老人的衣服,、床上用品,、日用品進(jìn)行更換，保持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài),。保證日常文娛活動(dòng)不斷,，定期組織開展較大的文體活動(dòng)，使五保老人心情好,，并有正常的情感交流,。

第三，組織開展生產(chǎn)活動(dòng),，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,，又使有勞動(dòng)能力的五保老人有事做,，滿足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要。

三,、強(qiáng)幫扶致力形成尊老敬老氛圍

為形成全社會(huì)關(guān)心支持敬老院工作良好局面,，促進(jìn)敬老院健康發(fā)展，我們積極爭(zhēng)取,，努力實(shí)現(xiàn)敬老院與社會(huì)的互動(dòng),。在鎮(zhèn)民政辦、婦聯(lián),、團(tuán)委等部門的協(xié)助下,，充分利用鎮(zhèn)廣播臺(tái)、有線電視和各種媒體大力宣傳尊老愛幼美德,，營(yíng)造共助氛圍,，收到了顯著效果。幾年來,，每逢節(jié)日縣民政局,、鎮(zhèn)政府、學(xué)校,、商聯(lián),、殘聯(lián)、地稅,、社區(qū)等單位門都送來關(guān)愛之心,，而且一些社會(huì)各界人士也紛紛前來慰問老人;平時(shí)中小學(xué)校經(jīng)常組織學(xué)生到敬老院為老人打掃衛(wèi)生、種植花木;醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常為老人體檢,、宣傳健康知識(shí),，開展咨詢服務(wù);學(xué)校學(xué)生和民間藝術(shù)團(tuán)多次來慰問演出;鎮(zhèn)政府在鎮(zhèn)財(cái)政相當(dāng)緊張狀況下,，每年還千方百計(jì)擠出資金投入建設(shè)和改造。我鎮(zhèn)敬老院的社會(huì)幫扶機(jī)制逐步趨于完善。

存在的問題：

1,、管理人員工資低,，缺少工作的熱情,，影響管理質(zhì)量和管理水平,。

2、敬老院擴(kuò)建后,，入住率有待進(jìn)一步提高,。

這些年來，我鎮(zhèn)敬老院建設(shè)快速發(fā)展,，敬老事業(yè)不斷上新水平,。雖然我鎮(zhèn)敬老院的工作取得了相當(dāng)明顯的成效，但對(duì)照上級(jí)要求和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比,，我們?nèi)杂幸欢ú罹?。今后我們將進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,，創(chuàng)新機(jī)制，突出特色,，把我鎮(zhèn)敬老院建成美好和諧的老人家園,，不斷為推進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)而努力,。

為進(jìn)一步提高敬老院管理人員素質(zhì),，選好配強(qiáng)敬老院院長(zhǎng)和工作人員，龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告,。采用了“公開招聘,，擇優(yōu)錄取”的辦法，招聘了一批人員素質(zhì)高,、服務(wù)理念強(qiáng)的敬老院工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、分工明確,，組織規(guī)范化,。

為了規(guī)范招聘程序，做到公開,、公正,、合法、有序,，龍南縣民政局以局長(zhǎng)趙明競(jìng)為組長(zhǎng),，副局長(zhǎng)劉金華為副組長(zhǎng)，業(yè)務(wù)股所有成員為組員專門成立了“敬老院工作人員招聘工作小組”,，對(duì)宣傳,、測(cè)試、審核等進(jìn)行了明確的分工,，并將具體工作落實(shí)到個(gè)人,。形成了一個(gè)監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化、規(guī)范化的招聘體系,。

二,、大力宣傳，廣納賢才,。

為最大限度的選配一支精干,、高效的敬老院服務(wù)隊(duì)伍，經(jīng)研究決定,，龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告,，并下發(fā)了《關(guān)于向社會(huì)招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行張貼。公告中對(duì)報(bào)名條件,，工資待遇和工作職責(zé)有了明確的規(guī)定,，要求報(bào)名人員符合：

1,、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線,、方針,、政策，有較強(qiáng)的責(zé)任心,，熱愛老人事業(yè),，初中以上文化,男女不限;

2、有一定的組織協(xié)調(diào)和工作能力,，年齡在50周歲以下(優(yōu)秀者可放寬至55周歲);身體健康,，無傳染病的龍南籍公民。

3,、懂管理,、財(cái)會(huì)、烹飪,、種養(yǎng)者優(yōu)先,。

三、全面測(cè)試,，嚴(yán)格選拔,。

對(duì)符合條件的報(bào)名者，按要求填寫了《龍南縣中心敬老院工作人員聘用審批表》,，經(jīng)過半個(gè)多月的報(bào)名篩選共有38人通過了初審,。

對(duì)通過初審的報(bào)名者，龍南縣民政局對(duì)其政治時(shí)事,、語(yǔ)言表達(dá)和計(jì)算能力進(jìn)行了嚴(yán)格的筆試,，按筆試成績(jī)由高到低以1：2的比例確定了面試名單。對(duì)通過筆試的應(yīng)聘人員,，縣民政局組織了面試小組,，就應(yīng)聘人員的管理能力，對(duì)老人的愛心關(guān)懷以及如何協(xié)調(diào)家庭與敬老院工作等方面進(jìn)行了面試評(píng)分,。隨后,，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了政審，對(duì)政審合格者進(jìn)行了鄰里走訪,，對(duì)其日常的為人也進(jìn)行了全面的了解,。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)，由高到低確定了擬錄用名單,，并向全縣公布,，對(duì)無異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書》。總共有三所敬老院院長(zhǎng)進(jìn)行了更換,，三所敬老院的管理人員進(jìn)行了調(diào)整,，更新率達(dá)到50℅。

四,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平,，做好過渡工作。

為使新招聘的敬老院管理人員盡快熟悉業(yè)務(wù),，幫助其盡快適應(yīng)新工作,，縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓(xùn)班，組織學(xué)習(xí)了_《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和江西省實(shí)施《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》辦法,，以及農(nóng)村敬老院建設(shè)和服務(wù)管理規(guī)范,。通過學(xué)習(xí),，廣大管理人員進(jìn)一步明確了工作職責(zé),，增強(qiáng)了責(zé)任感和事業(yè)心。他們紛紛表示：要以院為家,，愛崗敬業(yè),，努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

總的來說,，通過本次招聘工作,，我縣在敬老院管理和服務(wù)上有了很大突破，也取得了一些成績(jī),，但與上級(jí)的要求還有差距,，與兄弟縣市相比仍有不足。我們將繼續(xù)努力,，將敬老院工作推向一個(gè)新的高度,、新的水平，切實(shí)做到老有所養(yǎng),、老有所樂,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇六

xx年本院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策和街道黨工委,、辦事處及上級(jí)部門對(duì)本院工作的指示精神,，以創(chuàng)建省一級(jí)養(yǎng)老院為動(dòng)力，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、管理制度化、生活規(guī)律化,、設(shè)施齊全化,、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn)，全院上下,，團(tuán)結(jié)一心,，扎實(shí)做好了xx年的各項(xiàng)工作,，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

堅(jiān)持以人為本，注重從完善制度入手,，努力實(shí)現(xiàn)以制管院,。先后制定了院長(zhǎng)責(zé)任制，工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制,，衛(wèi)生檢查制度,，“五好院民評(píng)比制度”、“文明院民小組”評(píng)比制度,、衛(wèi)生房間評(píng)比制度,、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范、院民外出請(qǐng)銷假制度,、安全值班制度,、五保對(duì)象入住養(yǎng)老院登記建檔制度、分級(jí)護(hù)理制度,、管理人員例會(huì)制度等,。通過抓制度落實(shí)，有效提高了院民的綜合素質(zhì),，理順了院務(wù)管理秩序,。

在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展“五好院民評(píng)比”、“文明院民小組評(píng)比”和“衛(wèi)生房間評(píng)比”活動(dòng),，每半年評(píng)比一次,。年終將評(píng)出的“五好院民”、“文明院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會(huì),，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,，每人發(fā)放50元獎(jiǎng)金，向文明院民小組頒發(fā)了大型獎(jiǎng)牌和30元獎(jiǎng)金,，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎(jiǎng)金,。通過經(jīng)項(xiàng)活動(dòng)的開展，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭(zhēng)先意識(shí),，增強(qiáng)了院民的集體榮譽(yù)感,。

院民外出需向院務(wù)管理人員請(qǐng)假并準(zhǔn)許后，領(lǐng)取院民標(biāo)識(shí)牌后方可放人出行,，院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識(shí)牌并消假,，這樣做的效果是直觀、明確,、嚴(yán)密,、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測(cè)，能夠得到社會(huì)各界的及時(shí)有效救助提供了便利條件,。

健全檔案制度,。

工作中，堅(jiān)持做到把好“兩關(guān)”,。

一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院;

二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準(zhǔn)入院,。對(duì)具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn)，并為他們建立了個(gè)人信息檔案,，實(shí)行一人一檔,、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個(gè)人加入五保申請(qǐng)表,，入住養(yǎng)老院審批表,、醫(yī)院健康查體資料，入住養(yǎng)老院協(xié)議書等,。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息提供了方便，也為因人服務(wù)管理確定了目標(biāo),。

我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念,，注重發(fā)揮老人的作用,。

一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會(huì),，負(fù)責(zé)討論制定養(yǎng)老院的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃。

二是院務(wù)管理委員會(huì)下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議,，負(fù)責(zé)制定每周飯、菜譜,，具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn),，定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣,，保證飯菜供應(yīng)。

三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組,，小組成員輪流值班,，并負(fù)責(zé)院內(nèi)線路檢修，嚴(yán)格衛(wèi)生制度，防止食物中毒,，嚴(yán)格落實(shí)鍋爐操作規(guī)程,，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)了各小組的工作積極性,，保證了全院各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。

一是親情護(hù)理從點(diǎn)滴做起,。

二是開展了談心活動(dòng),。

三是分級(jí)護(hù)理，對(duì)一般院民實(shí)行常規(guī)護(hù)理,，對(duì)半自理的院民實(shí)行二級(jí)護(hù)理,，對(duì)生活不能自理的院民實(shí)行了一級(jí)護(hù)理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會(huì)的溫暖,，使他們堅(jiān)定對(duì)生活的信心,，揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。

針對(duì)本院設(shè)施老化的實(shí)際,，全年共向街道辦事處和上級(jí)業(yè)務(wù)部門爭(zhēng)取到位資金140多萬元,。先后對(duì)院內(nèi)所有房屋進(jìn)行了粉刷和維修，并對(duì)院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓,，新增床位62張,，擴(kuò)大了辦院規(guī)模，購(gòu)進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺(tái),，新建鍋爐房四間,，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活,、娛樂條件,。

總之，xx年經(jīng)過全院上下團(tuán)結(jié)奮斗,，我院工作取得了一定成績(jī),，受到了上級(jí)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，成績(jī)只能說明過去,，不能代表現(xiàn)在,，更不能說明將來。下一年,，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針,、政策，緊緊依靠上級(jí)和廣大院民,，開拓創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取,，努力使我院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們的新貢獻(xiàn),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇七

成立由社區(qū)黨支部書記為組長(zhǎng),，為副組長(zhǎng)，為成員的溫馨家園居家養(yǎng)老工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。結(jié)合實(shí)際,，制定切實(shí)可行的工作實(shí)施方案。

發(fā)動(dòng)社區(qū)黨員,、志愿者為轄區(qū)老人生活情況進(jìn)行詳細(xì)摸查,，對(duì)社區(qū)內(nèi)60歲以上（含60歲）的老年人建立檔案。

（一）規(guī)范名稱,。初步確定為杉木社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站,。

（二）落實(shí)服務(wù)場(chǎng)所。依托社區(qū)老年活動(dòng)中心,、社區(qū)服務(wù)中心或社區(qū)辦公場(chǎng)所等服務(wù)場(chǎng)所,，就近開展為老年人服務(wù)。

（三）配置完善服務(wù)設(shè)施,、設(shè)備,。

（四）建立工作隊(duì)伍。工作隊(duì)伍包括專兼職管理人員和服務(wù)隊(duì)伍,。專兼職管理人員可從社區(qū)干部或工作人員中選派,，服務(wù)隊(duì)伍包括：

1、專兼職助老服務(wù)隊(duì)伍,，人員可由社區(qū)工作人員和助老服務(wù)員組成（助老服務(wù)員應(yīng)爭(zhēng)取列入政府公益性崗位）,；

2、志愿者服務(wù)隊(duì)伍（包括低齡老年人志愿者服務(wù)隊(duì)伍,、青年志愿者服務(wù)隊(duì)伍等）；

3,、專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,，由社區(qū)中具備家政、水電維修,、醫(yī)療等專業(yè)特長(zhǎng)的人員組成,。

（五）明確工作人員職責(zé)。制定居家養(yǎng)老服務(wù)站管理人員,、專（兼）職助老服務(wù)員等工作人員職責(zé),。工作職責(zé)主要應(yīng)包括服務(wù)理念、職業(yè)道德規(guī)范,、工作內(nèi)容或服務(wù)項(xiàng)目,、業(yè)務(wù)技能標(biāo)準(zhǔn),、相關(guān)待遇、監(jiān)督約束規(guī)定和相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施等,。通過明確各個(gè)崗位的職責(zé)定位和責(zé)任,，實(shí)現(xiàn)規(guī)范服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

（六）規(guī)范工作制度,。制定居家養(yǎng)老服務(wù)站工作制度，規(guī)范居家養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容,、方式和工作流程等,。通過制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程和監(jiān)督評(píng)估辦法,，規(guī)范服務(wù)行為,，做到有章可循，實(shí)現(xiàn)依規(guī)服務(wù),。有關(guān)制度及服務(wù)內(nèi)容,、工作流程等盡可能上墻或印制成便民手冊(cè)，方便社區(qū)老年人知曉,。

（一）明確服務(wù)對(duì)象,。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象為居住在轄區(qū)內(nèi)的60周歲以上老年人。根據(jù)老人的不同情況,，分別提供無償服務(wù),、低償服務(wù)、有償服務(wù)和志愿服務(wù),。

（二）規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,。以老年人的生活需求為重點(diǎn)，提供助餐,、助潔,、助浴、助醫(yī),、助行,、助急等服務(wù)；同時(shí),，兼顧老年人的多種需求,，提供文化娛樂、學(xué)習(xí)教育,、聊天,、心理咨詢、代購(gòu)代辦等服務(wù),。

（三）明確服務(wù)方式,。結(jié)合實(shí)際采取不同的服務(wù)方式,，根據(jù)老年人的需求情況和經(jīng)濟(jì)條件，按照提供居家養(yǎng)老服務(wù)主體的不同,，提供政府購(gòu)買服務(wù),、社會(huì)組織服務(wù)、社區(qū)專項(xiàng)服務(wù),、志愿者服務(wù),、鄰里互幫互助等不同的服務(wù)方式。

根據(jù)服務(wù)對(duì)象,、服務(wù)要求,，扎實(shí)開展居家養(yǎng)老各項(xiàng)服務(wù)工作，確保取得實(shí)效,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇八

為了進(jìn)一步做好社區(qū)居民養(yǎng)老服務(wù)工作,，探討居家養(yǎng)老工作新思路、新方法,，使社區(qū)居家養(yǎng)老工作更加貼近廣大老人的需要,，特制定工作計(jì)劃如下：

1、為社區(qū)老年人提供5項(xiàng)以上的居家養(yǎng)老服務(wù),。

2,、擴(kuò)大志愿者隊(duì)伍，與社區(qū)70歲以上的老年人結(jié)成幫扶對(duì)子,，提供無償志愿服務(wù),。

1、完善工作制度,。制定居家養(yǎng)老服務(wù)站工作制度,，規(guī)范居家養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容、方式和工作流程等,。通過制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)流程和監(jiān)督評(píng)估辦法，規(guī)范服務(wù)行為,，做到有章可循,，實(shí)現(xiàn)依規(guī)服務(wù)。有關(guān)制度及服務(wù)內(nèi)容,、工作流程等盡可能上墻或印制成便民手冊(cè)，方便社區(qū)老年人知曉,。

2,、壯大工作隊(duì)伍。工作隊(duì)伍包括專兼職管理人員和服務(wù)隊(duì)伍,。專兼職管理人員可從社區(qū)干部或工作人員中選派,，也可面向社會(huì)公開招聘,。服務(wù)隊(duì)伍包括：①專兼職助老服務(wù)隊(duì)伍，人員可由社區(qū)工作人員和助老服務(wù)員組成（助老服務(wù)員應(yīng)爭(zhēng)取列入政府公益性崗位）,；②志愿者服務(wù)隊(duì)伍（包括低齡老年人志愿者服務(wù)隊(duì)伍,、青年志愿者服務(wù)隊(duì)伍等）；③專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,，由社區(qū)中具備家政,、水電維修、醫(yī)療等專業(yè)特長(zhǎng)的人員組成,。

3,、制定工作人員職責(zé)。制定居家養(yǎng)老服務(wù)站管理人員,、專（兼）職助老服務(wù)員等工作人員職責(zé),。工作職責(zé)主要應(yīng)包括服務(wù)理念、職業(yè)道德規(guī)范,、工作內(nèi)容或服務(wù)項(xiàng)目,、業(yè)務(wù)技能標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)待遇,、監(jiān)督約束規(guī)定和相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施等,。通過明確各個(gè)崗位的職責(zé)定位和責(zé)任，實(shí)現(xiàn)規(guī)范服務(wù),，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

1、聯(lián)系民政局為孤寡老人,、重病老人,、殘疾人安裝呼叫器。

3,、生活照料服務(wù),。主要為老年人提供日間托老、購(gòu)物,、配餐,、送餐、陪護(hù)等特殊照料的服務(wù)和打掃衛(wèi)生,、做飯菜,、洗衣物、家電維修,、管道疏通等一般家政服務(wù),。

4、醫(yī)療保健服務(wù),。主要為老年人提供疾病防治（測(cè)血壓,、量體溫等）,、陪同看病、康復(fù)護(hù)理,、心理衛(wèi)生,、臨終關(guān)懷、健康教育,、建立健康檔案,、開設(shè)家庭病床等服務(wù)。

5,、文化娛樂服務(wù),。主要為老年人提供學(xué)習(xí)和活動(dòng)場(chǎng)所、體育健身設(shè)施和組織健身團(tuán)隊(duì),，組織引導(dǎo)老年人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),、書法繪畫、知識(shí)講座,、圖書閱覽等服務(wù),；積極引導(dǎo)老年人參與各類文體活動(dòng)。

6,、精神慰藉服務(wù),。主要為老年人提供鄰里交流、聊天談心,、心理咨詢,，有苦悶矛盾時(shí)進(jìn)行勸解等服務(wù)。

7,、法律維權(quán)服務(wù),。主要為老年人提供法律咨詢、法律援助,、司法維權(quán)及維護(hù)老年人財(cái)產(chǎn),、贍養(yǎng)、婚姻等合法權(quán)益的服務(wù),。

8,、其它方面的服務(wù)。主要是根據(jù)老年人不同年齡及不同生活狀況提供與之相適應(yīng)的其它各類服務(wù),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇九

為了進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,，切實(shí)作好城鄉(xiāng)一體化養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，為按要求完成縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，根據(jù)《貴州省人民政府關(guān)于實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋的意見》,、《畢節(jié)市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》和《納雍縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，現(xiàn)就我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃如下：

（一）20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作運(yùn)行情況

截止目前,，16至59歲人員參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1000人，累計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)10萬元,； 60歲以上待遇審批人員2540人,，持有一、二級(jí)殘疾證參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)無需繳費(fèi)60人,。為60歲以上待遇審批人員發(fā)放卡共計(jì)2500人,。

（二）20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)展情況

截止目前，全鎮(zhèn)總參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)4719人,，累計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)20萬元,，參保率達(dá)30%。

（一）抓宣傳引導(dǎo),，調(diào)動(dòng)群眾參保熱情,。

一是深入開展面上宣傳。我們準(zhǔn)備針對(duì)群眾關(guān)心的繳費(fèi)年限,、領(lǐng)取金額,、繼承等問題，通過張貼橫幅,，辦板報(bào)宣傳提綱等形式進(jìn)行宣傳,，其中懸掛橫幅20余份，發(fā)放宣傳提綱500余份,，充分調(diào)動(dòng)群眾參保積極性,。

二是著力強(qiáng)化點(diǎn)上宣傳。我們實(shí)行示范帶動(dòng),，鼓勵(lì)農(nóng)村村組干部家庭,、經(jīng)濟(jì)條件較好的家庭積極參保，以身邊的人帶動(dòng)身邊的人,，以身邊的事引導(dǎo)身邊人,。抓住血緣關(guān)系這個(gè)家庭關(guān)鍵點(diǎn)、家庭“掌柜”這個(gè)出錢關(guān)鍵人,、家庭“明白人”這個(gè)關(guān)鍵突破口,，把政策講明、道理講透,、好處講清,。根據(jù)不同年齡階段人員不同繳費(fèi)檔次，我們幫群眾算賬對(duì)比,，講清實(shí)惠利益,，鼓勵(lì)群眾積極參保。

（二）抓規(guī)范管理，確保工作有序運(yùn)行

一是規(guī)范基金管理,。在收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)過程中,，以村組為單位統(tǒng)一收繳，籌集參保費(fèi)統(tǒng)一匯入農(nóng)行,，再由經(jīng)辦人定時(shí)打入籌資專用賬戶,，確保基金安全,。

二是規(guī)范信息系統(tǒng)管理,。對(duì)于參加農(nóng)保人員的具體信息，由專職電腦操作人員進(jìn)行錄入,，確保信息詳細(xì)準(zhǔn)確,。

三是規(guī)范檔案管理。我們嚴(yán)格按照檔案管理的相關(guān)要求和規(guī)定,，以村為單位進(jìn)行存檔,，做到一村一盒，確保不漏一人,。并對(duì)每份檔案進(jìn)行編號(hào),，方便查詢。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,。在抓好常規(guī)宣傳的基礎(chǔ)上，我們采取印制卡片,，享受到待遇的老年人宣傳,。

2、進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,。利用現(xiàn)有臺(tái)帳進(jìn)行費(fèi)用收繳工作,避免城鄉(xiāng)居民戶口性質(zhì)統(tǒng)計(jì)混淆,影響繳費(fèi)進(jìn)度,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用及管理,，及時(shí)修改,、完善基本信息庫(kù)，確保登錄人員信息準(zhǔn)確無誤,。

盡管我們面臨著一些困難和問題,，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，但我們堅(jiān)信,，有鎮(zhèn)政府的重視支持,，有上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門關(guān)心指導(dǎo)，只要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策,，加快完善社會(huì)保障體系,，以維護(hù)穩(wěn)定為主題，以確保發(fā)放為主線,，我鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)就一定會(huì)創(chuàng)造出更美好的明天,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇十

20xx年，在上級(jí)主管部門的關(guān)心支持下,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下齊努力,，較好完成了參保繳費(fèi)任務(wù)，進(jìn)一步擴(kuò)大了城鄉(xiāng)居保覆蓋面,，取得了良好的社會(huì)效益,。為鞏固成果，促進(jìn)發(fā)展,，按照縣政府的通知要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，現(xiàn)制定六十鋪鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃及考核辦法,，具體內(nèi)容如下：

利用鎮(zhèn)村干部會(huì)議的機(jī)會(huì),，鎮(zhèn)政府進(jìn)一步宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),，明確工作目標(biāo)。各村（居）在20xx年底和春節(jié)前后,，利用廣播反復(fù)宣傳,，村組干部入戶宣傳，大力廣泛的營(yíng)造2016年度續(xù)保繳費(fèi)的宣傳氛圍,。

12月中旬全面開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)突擊續(xù)?；顒?dòng)，按照鎮(zhèn)社保所提供的續(xù)保人員花名冊(cè),，村組干部入戶通知繳費(fèi),，對(duì)已繳費(fèi)的作備案登記，對(duì)未繳費(fèi)的逐日追繳,，20xx年12月,，鎮(zhèn)政府每10天一通報(bào)，自2016年1月起一周一通報(bào),，確保2月28日前村村達(dá)到續(xù)保要求,。

20xx年12月31日前全鎮(zhèn)續(xù)保率必須達(dá)到30%以上。

20xx年1月31前全鎮(zhèn)續(xù)保率必須達(dá)到70%以上,。

20xx年2月28日前全鎮(zhèn)未參保對(duì)象100%參保,。

（1）在做好續(xù)保工作的同時(shí)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。做好2016年度新增參保人員的資料審核,、個(gè)人檔案的完善,、個(gè)人賬戶建立等工作，確保參保人員個(gè)人檔案,、個(gè)人賬戶的完整性和準(zhǔn)確性,。

（2）做好參保信息核對(duì)工作，做到參保人員姓名,、身份證號(hào)碼與參保金額一致,，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)存在的參保人員錯(cuò)誤信息等問題要及時(shí)予以更正。

（3）鎮(zhèn)社保所要及時(shí)和村核對(duì)繳費(fèi)金額,、繳費(fèi)人數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù),，及時(shí)將收繳的保費(fèi)足額轉(zhuǎn)入縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政專戶，做到月結(jié)年清,。

（1）參保率達(dá)100%的村（居）,，鎮(zhèn)政府按實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)每人3元發(fā)放工作補(bǔ)助，參保率達(dá)95%及以上的村（居）,，鎮(zhèn)政府按實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)每人2元發(fā)放工作補(bǔ)助,，參保率達(dá)90%及以上的村（居），鎮(zhèn)政府按實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)每人1元發(fā)放工作補(bǔ)助,，參保率低于90%的村（居）,，沒有工作補(bǔ)助。在此期間,，鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府將對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行一周一調(diào)度、一通報(bào),，對(duì)位居第一,、二名的村（居）通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)倒數(shù)第一,、二名的村（居）包村干部,、村（居）黨支部書記、村（居）委會(huì)主任通報(bào)批評(píng),；對(duì)連續(xù)2次調(diào)度倒數(shù)第一,、二名的村（居）責(zé)令其黨支部書記、村（居）委會(huì)主任在會(huì)議上做深刻書面檢查,；對(duì)連續(xù)3次調(diào)度倒數(shù)第一,、二名的村（居）黨支部書記、村（居）委會(huì)主任停職并限期改變落后位次,。

（2）此項(xiàng)工作與村干部績(jī)效工資考核和年終工作綜合考核相掛鉤,。按各村（居）實(shí)際參保率作為村干部績(jī)效工資考核和年終工作綜合考評(píng)得分依據(jù),，參保率倒數(shù)第一、二名的村（居）在年終工作綜合考評(píng)中,，從總分中倒扣3分,、2分。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇十一

20xx年,，全市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總體思路是：以黨的_提出的全面建設(shè)小康社會(huì)和在有條件的地方探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度要求為指導(dǎo),，以健全完善農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為目標(biāo)，堅(jiān)持從當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際出發(fā),，完善基礎(chǔ),，突出重點(diǎn)，規(guī)范管理,，穩(wěn)步發(fā)展,，努力擴(kuò)大失地農(nóng)民基本養(yǎng)老試點(diǎn)范圍，積極探索農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)模式,，力爭(zhēng)年內(nèi)全部建立失地農(nóng)民基本生活保障制度，完成投保續(xù)保40000人,，收繳保險(xiǎn)費(fèi)1600萬元,，收回違規(guī)基金35萬，全國(guó)公務(wù)員的共同天地元,，基金滾存達(dá)到億元,，使農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)工作有較大幅度提高。

深入貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于建立失地農(nóng)民基本生活保障制度的意見》,，在去年試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,，因地制宜，積極探索,，鞏固試點(diǎn)成果,，擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。沒有建立失地農(nóng)民保障制度的縣市區(qū)要抓緊制定出臺(tái)文件和實(shí)施辦法,，已出臺(tái)文件的縣市區(qū),，要進(jìn)一步擴(kuò)大范圍，落實(shí)保障資金,，建好個(gè)人養(yǎng)老金賬戶和補(bǔ)充養(yǎng)老金賬戶,。各縣市區(qū)都要積極爭(zhēng)取政府、財(cái)政和各有關(guān)部門的配合與支持,，疏通籌資渠道,，切實(shí)抓好失地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。同時(shí),，配合就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),，組織農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)和外出務(wù)工,。

要重點(diǎn)做好村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生和有穩(wěn)定收入群眾的參保工作,，努力擴(kuò)大覆蓋面,。各縣市區(qū)都要選擇有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索建立“個(gè)人繳費(fèi)為主，集體補(bǔ)助為輔,，財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼”的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資模式,，為參保農(nóng)民進(jìn)行補(bǔ)貼，引導(dǎo),、扶持和激勵(lì)農(nóng)民參保,。要依據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和農(nóng)民承受能力，以農(nóng)民年人均純收入和最低生活保障水平為參考,，合理確定最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和最低繳費(fèi)年限,，確保參保農(nóng)民的基本養(yǎng)老需求。

繼續(xù)堅(jiān)持做好農(nóng)保業(yè)務(wù)檔案年檢工作,，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)保檔案管理科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化,。要把個(gè)人賬戶管理工作做實(shí),，全部實(shí)行手工和計(jì)算機(jī)雙重管理，市局適時(shí)組織進(jìn)行檢查,。加快農(nóng)保辦公自動(dòng)化建設(shè),，為“金保工程”農(nóng)保個(gè)人賬戶管理系統(tǒng)改造升級(jí)做準(zhǔn)備。進(jìn)一步提升基金管理工作水平,，繼續(xù)做好農(nóng)?；鸬谋O(jiān)督、檢查和管理工作,，嚴(yán)格基金存儲(chǔ)市級(jí)審核備案制度,，探索市級(jí)基金運(yùn)營(yíng)機(jī)制，提高基金運(yùn)營(yíng)層次,，加強(qiáng)監(jiān)管,，確保基金安全無風(fēng)險(xiǎn),。

各縣市區(qū)要進(jìn)一步重視農(nóng)保工作,，穩(wěn)定工作人員，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),，促進(jìn)工作開展,。繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作，為參保農(nóng)民提供便捷服務(wù),。要在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推行發(fā)放養(yǎng)老金金融機(jī)構(gòu)代發(fā)工作,，減少不必要的工作環(huán)節(jié),，提高工作效率。對(duì)養(yǎng)老金月領(lǐng)取額較低,，達(dá)不到代發(fā)養(yǎng)老金要求的,，可與領(lǐng)取人協(xié)商，實(shí)行一次性領(lǐng)取,，并終止保險(xiǎn)關(guān)系,。要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放稽核工作，防止多領(lǐng),、少領(lǐng)或冒文秘站,，全國(guó)公務(wù)員的共同天地領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。要采取相應(yīng)的措施,，通過各種傳播媒體,，結(jié)合勞動(dòng)保障家喻戶曉工程和12333電話咨詢熱線，大力宣傳農(nóng)保方面的相關(guān)內(nèi)容,，通過宣傳,、動(dòng)員，使廣大農(nóng)民了解農(nóng)保,、相信農(nóng)保,，支持并參加農(nóng)保，才能使農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)步發(fā)展,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇十二

一、加快完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)民生工程任務(wù),。

各地要確保完成區(qū)政府下達(dá)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)民生工程任務(wù),，今年任務(wù)有降低，各地要確保100%完成,。

二,、做好貧困人員的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保工作。

切實(shí)加大政策宣傳力度,，積極引導(dǎo)貧困人員參保續(xù)保,。對(duì)符合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的建檔立卡貧困人口、低保對(duì)象,、特困人員（五包戶,、孤兒）、重度殘疾人（二級(jí)以上）,、計(jì)劃生育特別扶助對(duì)象等特殊困難群體,，區(qū)政府為其代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每人每年100元,，并按規(guī)定給予補(bǔ)貼,。參保人可以按每人每年100元最低檔次進(jìn)行補(bǔ)繳,。

根據(jù)省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人社部辦公廳關(guān)于加快實(shí)現(xiàn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保的.通知》（皖人社秘〔2018〕402號(hào)）精神，對(duì)年滿60周歲,、未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的貧困人員,，可以將其納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并按月發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。各地自2018年12月起,，對(duì)已年滿60周歲因欠費(fèi)或中斷繳費(fèi)未核定城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的貧困人員(包含:建檔立卡貧困戶、低保對(duì)象,、特困人員（五包戶,、孤兒）、重度殘疾人（二級(jí)以上）,、計(jì)劃生育特別扶助對(duì)象五類),，可以不補(bǔ)繳，直接領(lǐng)取養(yǎng)老金,，且該項(xiàng)政策延續(xù)至2020年12月31日,，已經(jīng)按規(guī)定發(fā)放城鄉(xiāng)居保待遇的貧困人員，支付終身,。

三,、加大政策宣傳和經(jīng)辦能力培訓(xùn)力度。全區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道至少組織1次面上政策宣傳活動(dòng),，今年我區(qū)將計(jì)劃對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保所,、村級(jí)協(xié)辦員進(jìn)行一次全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道至少組織1次村（居）,、社區(qū)兩委業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),，村（居）、社區(qū)兩委干部要熟悉政策業(yè)務(wù),，指導(dǎo)幫帶各村（居）,、社區(qū)開展政策宣傳工作不少于1次，每季度上報(bào)工作信息不少于1篇,。

四,、打造工作示范點(diǎn)。對(duì)城鄉(xiāng)居保各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)重視,，落實(shí)得力,，工作進(jìn)展快，工作有亮點(diǎn),、有創(chuàng)新的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處進(jìn)行申報(bào)選擇，加大資金投入,，打造城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作示范點(diǎn),。

五,、開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策民意調(diào)查。切實(shí)提高參保人的政策知曉度和滿意度,，請(qǐng)各地于3月31日前,，從業(yè)務(wù)系統(tǒng)中抽取100人，要求提供被調(diào)查人姓名,、身份證號(hào),、家庭戶口地址信息等電子版，完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道100人的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策民意調(diào)查表（附后）調(diào)查紙質(zhì)材料,，要求參保人填寫數(shù)據(jù)真實(shí)，電話保持暢通,。

六,、對(duì)老農(nóng)保人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)金清退工作。各地務(wù)必利用外出打工人員回鄉(xiāng)之際,，向他們講清政策,，盡快通知老農(nóng)保人員清退老農(nóng)保養(yǎng)老保險(xiǎn)金工作。

七,、積極做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作及村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,。

八、做好全區(qū)8類老字號(hào)群體生活補(bǔ)助發(fā)放工作,。

九,、工作中注意問題：

（一）為貧困戶代繳人員，參保材料要及時(shí)上報(bào),，不符合條件的要清退代繳和注銷處理,。

（二）發(fā)放失敗人員要及時(shí)核實(shí)處理，確保100%發(fā)放成功,，補(bǔ)辦的社保卡或銀行卡,，要到社保所進(jìn)行變更,，否則發(fā)放不成功

（三）到齡人員材料上報(bào)滯后，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年也沒有上報(bào)一次材料,。

（四）變更,、注銷、繼承人信息辦理環(huán)節(jié)不仔細(xì),，信息時(shí)常填寫錯(cuò)誤,，導(dǎo)致養(yǎng)老金不能及時(shí)發(fā)放。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇十三

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高干部素質(zhì),。一是抓好學(xué)歷培訓(xùn)，鼓勵(lì)社區(qū)工作人員參加上級(jí)部門開展的學(xué)歷教育活動(dòng),，提高社區(qū)干部的整體學(xué)歷水平,，二是深入開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)，社區(qū)將每周三定為學(xué)習(xí)日,，組織廣大干部集中學(xué)習(xí),。

2、加強(qiáng)社區(qū)干部管理,。一是加強(qiáng)社區(qū)作風(fēng)建設(shè),，教育引導(dǎo)社區(qū)黨員干部樹立群眾觀念，把握群眾路線基本要求,，增強(qiáng)廉政意識(shí),。

抓好社區(qū)樓院黨支部的建設(shè)，開展好群眾路線實(shí)踐活動(dòng),，建立健全樓院黨支部的各項(xiàng)制度和機(jī)制,，充分發(fā)揮樓院黨支部黨員的先鋒模范帶頭作用，提高樓院黨支部的凝聚力,。我社區(qū)的服務(wù)大廳目前已經(jīng)正式啟用,，但是還有不完善之處，今年我們將逐步完善服務(wù)大廳設(shè)施,，使之規(guī)范化,。

今年社區(qū)將繼續(xù)以建立健全樓宇支部，改善棄管小區(qū)環(huán)境,，以建和諧樓院,、和諧小區(qū)為突破口，打造明星社區(qū),。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，全力打造國(guó)家、省服務(wù)水平一流社區(qū),。

（一）黨建工作

1,、充分發(fā)揮社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

2,、切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。

3、充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇十四

2,、初步改造社區(qū)服務(wù)中心院內(nèi)一樓南屋，預(yù)計(jì)投入x萬元，將其改建成一個(gè)綜合性的居家養(yǎng)老服務(wù)中心——“樂在其中”,。計(jì)劃在此基礎(chǔ)上能夠逐步擴(kuò)大居家養(yǎng)老固定服務(wù)中心規(guī)模,。

根據(jù)實(shí)際情況，我們堅(jiān)持以政策為標(biāo)準(zhǔn),，明確服務(wù)范圍,；以需求為依據(jù)，制定服務(wù)項(xiàng)目,；以質(zhì)量為保證,，確定服務(wù)單位；以滿意為目標(biāo),，規(guī)范服務(wù)制度的原則,，根據(jù)一年來工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，推陳出新,，以“一二三多”超市型居家養(yǎng)老服務(wù)模式為基礎(chǔ)，繼續(xù)完善整個(gè)服務(wù)工作體系,。

1,、根據(jù)上級(jí)民政局關(guān)于居家養(yǎng)老工作擴(kuò)面的要求，在轄區(qū)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行登記,，建立個(gè)人檔案，并分成完全符合條件,、部分符合條件,、即將符合條件等幾類。

2,、通過深入調(diào)研,，收集服務(wù)對(duì)象的生活需求，根據(jù)市場(chǎng)上相關(guān)的服務(wù),、收費(fèi)情況,，結(jié)合實(shí)際、認(rèn)真研討,，制訂最為完整,、詳細(xì)的服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。并制作服務(wù)菜單,，以方便老人們查閱選定。3,、收集轄區(qū)與服務(wù)相關(guān)的店鋪信息,，進(jìn)行考察測(cè)評(píng)，結(jié)合服務(wù)對(duì)象分布情況，選取誠(chéng)信可靠,、服務(wù)質(zhì)量好的單位合作,，與之簽訂服務(wù)協(xié)議。初步方案為每類至少兩家單位,，引入適當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng),，并繼續(xù)考察，實(shí)行輪崗制度,，以保證服務(wù)安全及不斷提升質(zhì)量,。

4、以二七家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)為依托,，通過協(xié)會(huì)的號(hào)召力吸引更多商家關(guān)注,，同時(shí)也利用其組織力約束服務(wù)人員，根據(jù)家協(xié)服務(wù)制度規(guī)范居家養(yǎng)老服務(wù)工作,，把誠(chéng)信的理念,、滿意的服務(wù)、舒心的生活帶進(jìn)老人家中,。

5,、根據(jù)具體情況，將服務(wù)種類具體區(qū)分成兩類：上門送服務(wù)和集中組織服務(wù),。上門入戶服務(wù)就是為能夠接受服務(wù)人員入戶的老人或者行動(dòng)不便的老人上門送服務(wù),。此服務(wù)內(nèi)容以服務(wù)菜單上所列項(xiàng)目為準(zhǔn)。集中組織服務(wù)即對(duì)于那些不接受外人入戶的老人或者孤單寂寞喜歡出來走走的老人,，定期組織在某一地點(diǎn),，統(tǒng)一進(jìn)行某項(xiàng)服務(wù)。此服務(wù)項(xiàng)目,，居家養(yǎng)老服務(wù)中心根據(jù)實(shí)際情況另做計(jì)劃,，統(tǒng)一安排。初步計(jì)劃,，每周末定期組織一次,，地點(diǎn)在“樂在其中”活動(dòng)室，分別對(duì)老人們進(jìn)行理發(fā),、足療保健,、文娛活動(dòng)（打牌、下棋,、曲藝欣賞等）,、健康查體等四項(xiàng)服務(wù)，每四周（約一個(gè)月）循環(huán)進(jìn)行一次,。

6,、“老飯桌計(jì)劃”,。對(duì)于家庭情況特殊,，做飯有困難的家庭,，我們推出“老飯桌”服務(wù)項(xiàng)目,。一方面解決轄區(qū)內(nèi)困難家庭的就業(yè)問題，另一方面解決一部分孤寡家庭的實(shí)際困難,。

具體實(shí)施方法簡(jiǎn)介：

服務(wù)人員：低收入家庭,、困難家庭服務(wù)地點(diǎn)：家庭內(nèi)廚房

服務(wù)要求：

①根據(jù)老人需求、合理營(yíng)養(yǎng)搭配（由居家養(yǎng)老服務(wù)中心定食譜標(biāo)準(zhǔn),，分別發(fā)放食譜）,；

②每天僅限一餐；

③協(xié)調(diào)老人,，統(tǒng)一用餐日期,，統(tǒng)一配送；

④每月每位老人免費(fèi)用餐不得超過15次（建議隔天一次）,；

⑤可以打折用餐,；

⑥統(tǒng)一配發(fā)灶具、食品,、副食品,，定期檢查衛(wèi)生、使用,、消耗情況（由居家養(yǎng)老服務(wù)中心定食譜標(biāo)準(zhǔn),，分別發(fā)放食譜）；

范圍范圍：根據(jù)由此需求老人分布情況就近,，每個(gè)服務(wù)人員負(fù)責(zé)15戶（設(shè)兩個(gè)點(diǎn)） 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：一人次/10元,，送餐2元

準(zhǔn)備工作：統(tǒng)計(jì)老人需要此項(xiàng)服務(wù)人數(shù)、分布情況,、口味（由工作站負(fù)責(zé)）

上級(jí)支持：培養(yǎng)或聘用營(yíng)養(yǎng)師,、律師、醫(yī)療師上門,，協(xié)助監(jiān)管

根據(jù)相關(guān)政策,，為確定居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象，建立個(gè)人檔案——“二七地區(qū)社會(huì)養(yǎng)老問題研究檔案”,。一方面為做好現(xiàn)階段的居家養(yǎng)老工作服務(wù),；另一方面也為今后社會(huì)養(yǎng)老問題相關(guān)的統(tǒng)計(jì)、調(diào)研做好準(zhǔn)備,，為其發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

獨(dú)生子女時(shí)代即將來臨，百姓的此類服務(wù)需求將會(huì)越來越多,，越來越普遍,。因此我們認(rèn)為,，應(yīng)該把居家養(yǎng)老工作的思路打開，未雨綢繆,，放眼未來，在做扎實(shí)現(xiàn)階段服務(wù)工作的同時(shí),，把未來將會(huì)遇到的問題納入現(xiàn)在的文件夾中,，邊推進(jìn)、邊學(xué)習(xí),、邊改善,，讓成熟的工作方法走在社會(huì)問題出現(xiàn)之前。這不是簡(jiǎn)單意義上的工作檔案,，這是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的社會(huì)學(xué)研究工程,，如果真的能得到相關(guān)的人力、物力,、財(cái)力,、智力支持，把課題性研究檔案試點(diǎn)在二七建立起來,，不僅是全國(guó)養(yǎng)老工作在此方面的首創(chuàng),，也將為對(duì)未來的工作有著不可估量的巨大推進(jìn)作用。我們?cè)诰蛹茵B(yǎng)老工作中其他的所有成績(jī),，都無法與之比擬,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇十五

在總寨敬老院工作一年多了，回想剛來報(bào)到時(shí)的自己,，同現(xiàn)在的我比起來判若兩人,。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整潔的院舍,，不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實(shí)奮發(fā)向上的院民,，不一樣的是認(rèn)可了我的存在。但是那為建設(shè)模范敬老院奉獻(xiàn)自已的心未變,，那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當(dāng)中的心不移,。 這一年中，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、培養(yǎng)下,，靜下心思工作，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,，努力開展工作,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，在同事的關(guān)心、支持和幫助下,，思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。并且堅(jiān)持不斷的去學(xué)習(xí),、鍛煉,、充實(shí)、提升,。從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn),，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。不斷摸索敬老院工作的特點(diǎn),，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體,。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，全身心的投身于敬老院工作當(dāng)中。現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下,，請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,。

堅(jiān)持以人為本，注重從完善制度入手,，努力實(shí)現(xiàn)以制管院,。先后參與制定了工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制，衛(wèi)生檢查制度,，“五好院民評(píng)比制度”,、“文明院民小組”評(píng)比制度、衛(wèi)

生房間評(píng)比制度,、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范,、院民外出請(qǐng)銷假制度、安全值班制度,、五保對(duì)象入住敬老院登記建檔制度,、分級(jí)護(hù)理制度、管理人員例會(huì)制度等,。協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)通過抓制度落實(shí),，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序,。

一是組織安排醫(yī)務(wù)人員定期為老人檢查身體(甲肝,、乙肝和心臟病等)，專門為老人購(gòu)置了一臺(tái)電子血壓脈搏測(cè)量計(jì),，每天對(duì)老人的血壓,、脈搏進(jìn)行日查,，對(duì)預(yù)防各類疾病復(fù)發(fā),，及各類疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療工作奠定了基礎(chǔ)，并建立了個(gè)人健康檔案。

二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品,，如襪子、褲頭,、背心,、內(nèi)外單,、棉衣褲以及牙膏,、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等,。 三是及時(shí)督促老人刷牙,、洗臉,、洗手、洗腳,、梳頭,、整理床單,、床鋪,，保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生清潔,。

四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃,、清理桌面,、窗臺(tái),、地面等衛(wèi)生,，為老人清洗衣服,，床單、枕巾,、被套，洗涮碗筷,。

五是為老人訂置文化娛樂用品,，如書籍、報(bào)刊,、筆墨紙硯,、象棋、麻將,、撲克牌等,，豐富了老人的日常生活，同時(shí)積極組織老人參加義務(wù)勞動(dòng),，整理花園,、清除雜草、修剪花草樹木等,，通過勞動(dòng)教育增加了老人間的凝聚力,。

六是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲,、

坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施,。

七是為老人提供可口便于消化的飯,、菜,、點(diǎn)心、茶水,，營(yíng)養(yǎng)合理搭配,，飯菜力爭(zhēng)天天不重。

八是積極開展衛(wèi)生先進(jìn)評(píng)選活動(dòng),，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動(dòng),，打掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場(chǎng)所,、老人寢室,、環(huán)境衛(wèi)生的清潔,，開展了滅“四害”活動(dòng)、“戒煙從我做起”活動(dòng)等,，現(xiàn)有7個(gè)老人成功戒煙,。

在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)敬老院擁有耕地18余畝,，蔬菜大棚2座，牛羊豬舍三棟的實(shí)際狀況,，我們積極探索適合項(xiàng)目,，并組織全體具有勞動(dòng)力的院民大力開展種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)。堅(jiān)持走不等不靠,、積極創(chuàng)收,、以副養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營(yíng)路子。經(jīng)過一年多的發(fā)展,，我院已發(fā)展種植各類農(nóng)作物十余種,，茄子、辣椒,、土豆等不僅實(shí)現(xiàn)了自給自足,，還盈余出來向市場(chǎng)出售,，給敬老院帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。在抓種植的同時(shí),，也著手開發(fā)養(yǎng)殖項(xiàng)目,。通過自繁自養(yǎng)、逐年擴(kuò)大豬,、羊等家畜養(yǎng)殖,。目前生豬存欄可達(dá)8頭，羊可達(dá)23只,，每月和逢年過節(jié)殺豬宰羊,，提高老人生活質(zhì)量，同種植業(yè)一樣不僅能自給自足,，年底還有多余的向外出售,。就種養(yǎng)殖項(xiàng)目年收入可達(dá)萬元。 有效地資補(bǔ)院內(nèi)老人的生活,，使老人的生活水平和生活環(huán)境明顯得到改善,。

1、定期組織工勤人員學(xué)習(xí)報(bào)刊雜志,，推崇敬業(yè),、奉獻(xiàn)、孝親敬老精神,。工勤人員實(shí)行倒班制,，保證一天24小時(shí)不離人，沒有完整的過過雙休日,、法定節(jié)假日,，立足本職、兢兢業(yè)業(yè),，以肅州區(qū)民政大局為重任勞任怨的工作,。

2、組織老人召開一,、三,、五學(xué)習(xí)例會(huì),，學(xué)文件,，學(xué)報(bào)刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會(huì)的作用,，總結(jié)生活中存在的問題,，通過學(xué)習(xí)端正了個(gè)別老人的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,。

3,、為了使老人在敬老院過上一個(gè)幸福祥和的春節(jié)，我們敬老院購(gòu)置了豐富的年貨,，給每人發(fā)了50元壓歲錢,，評(píng)選表彰了摸范老人、勞動(dòng)先進(jìn)個(gè)人,、衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人,、通過評(píng)選表彰先進(jìn)，在敬老院老人間掀起了學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的局面,。

4,、組織豐富多彩的文娛活動(dòng)。20xx年元旦春節(jié),，從元旦到十五,，在“文體小組”的倡議下，老人們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目,，和管理人員一起共歌共舞,，室內(nèi)充滿融融暖意，通過開展活動(dòng)拉近了管理人員和老人間的距離,，使老人有了子女陪伴過年的喜悅,。

在全面圓滿完成本職工作的同時(shí)，還積極參與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其它部門安排的各項(xiàng)其它工作,，加深了與其它部門的聯(lián)系,，增進(jìn)了彼此之間的了解。為今后的相互合作奠定了基礎(chǔ),。在今年10月份就曾參與全國(guó)第六次人口普查,，歷時(shí)2個(gè)多月，順利完成了分配的人口普查任務(wù),。得到了相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),。

20xx年，在做好本職工作的同時(shí),我將從以下幾個(gè)方面來提升自己的個(gè)人能力：(1)樹立良好的工作心態(tài),，思想上嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格遵守本院的各項(xiàng)規(guī)章制度。工作不論大小,，認(rèn)真對(duì)待,，盡自己的最大努力去完成每一項(xiàng)任務(wù);(2)工作中，向書本學(xué)習(xí),，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn);(3)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)與行政管理相關(guān)的知識(shí);(4)注重與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的交流,同大家一起創(chuàng)造融洽,、積極向上的工作氛圍,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇十六

20xx年龍山鎮(zhèn)敬老院本著“推進(jìn)規(guī)范服務(wù)，創(chuàng)建文明”的服務(wù)宗旨,，維護(hù)好老人權(quán)益,，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使各項(xiàng)工作走上規(guī)范化,、正?；Ｊ咕蠢显豪先说囊?、食,、住、醫(yī)等得到全面貫徹落實(shí),，以徹底解決了老人們的后顧之憂,。20xx年敬老院的工作計(jì)劃如下：

辦好敬老院是為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要核心內(nèi)容，把敬老院改造成為設(shè)施完善,、功能齊全社會(huì)福利中心,，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設(shè),。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力保障,，更使院內(nèi)環(huán)境得到優(yōu)化、美化,、凈化,。

龍山敬老院目前住院老人有32人，平均年齡已達(dá)到68歲,，年紀(jì)有87歲,，院內(nèi)已建立五保老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務(wù),。全院共有工作人員3人,，我們堅(jiān)持隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建立定期或不定期對(duì)工作隊(duì)伍進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,，每月組織工作人員進(jìn)行交叉檢查年中總結(jié)評(píng)比,，使工作責(zé)任明晰，互相支持,，形成合力,。

（一）邀請(qǐng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、護(hù)士前來敬老院開展老人常見病理知識(shí)講座,。通過開展活動(dòng),，使老人更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防,、保健,。

（二）為了保障老人的物質(zhì)文化生活,，拓寬老人的視野，多與兄弟鎮(zhèn)區(qū)單位借鑒工作經(jīng)驗(yàn),，從而找出自身工作不足之處,。

（三）在“九月初九”老人節(jié)當(dāng)天，組織鎮(zhèn)年輕干部及邀請(qǐng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行節(jié)日慰問,，舉辦相關(guān)的文藝活動(dòng),，從而不斷提升老人對(duì)文體活動(dòng)興趣，還增進(jìn)老人之間友誼,。

（四）經(jīng)常組織老人學(xué)習(xí)讀報(bào)紙,、講時(shí)事，使老人了解國(guó)內(nèi)外時(shí)政大事,，開展“五講”“四美”“三熱愛”活動(dòng),，每月對(duì)老人進(jìn)行爭(zhēng)先進(jìn)評(píng)比，年終對(duì)評(píng)比“三好老人”進(jìn)行比彰,。

（一）把院內(nèi)的小菜園3畝地壓茬科學(xué)種植,。并利用院內(nèi)有利地勢(shì)，建設(shè)生豬養(yǎng)殖和雞禽養(yǎng)殖,，增加院內(nèi)的經(jīng)濟(jì)收入,，以提升老人零用錢和改善生活質(zhì)量，進(jìn)一步提升院民的生活水平,，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽(yù)感,。

（二）強(qiáng)化管理，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,。在飯菜質(zhì)量,、醫(yī)保服務(wù)等方面，進(jìn)一步提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容,，爭(zhēng)取做到讓老人們生活更安心，更舒心,，更開心,，順利地渡過晚年。

（三）努力提升院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂水平,，達(dá)到以副養(yǎng)院的能力,。定期或不定期，或在各種節(jié)日組織舉辦一些娛樂聯(lián)歡活動(dòng),，組織喜愛文娛活動(dòng)的老人積極參與,，節(jié)目形式多樣，包括唱歌,、舞蹈等歌舞類節(jié)目,，創(chuàng)造其樂融融的氛圍,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇十七

貫徹落實(shí)市、區(qū)社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)實(shí)施意見,，加快推進(jìn)我村養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化進(jìn)程,，促進(jìn)老年社會(huì)福利事業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)建養(yǎng)老服務(wù),，社會(huì)化示范村,，全面提升我村養(yǎng)老服務(wù)工作的水平，構(gòu)建和諧社會(huì),，結(jié)合我村實(shí)際情況制定村居家養(yǎng)老服務(wù)實(shí)施計(jì)劃：

根據(jù)上級(jí)部門的要求,，加快村養(yǎng)老，居家服務(wù)發(fā)展,，建立起以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ),，村養(yǎng)老為依托，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充的協(xié)調(diào)動(dòng)作的養(yǎng)老服務(wù)體系,。積極發(fā)展社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)：要大力發(fā)展村養(yǎng)老服務(wù),，充分利用村現(xiàn)有老年服務(wù)設(shè)施和服務(wù)隊(duì)伍，為老年人提供養(yǎng)老服務(wù)需求,，提高服務(wù)質(zhì)量,，豐富服務(wù)內(nèi)容。

第一,、充分發(fā)揮志愿者作用,，積極開展文體活動(dòng)、康復(fù)保健,、醫(yī)療服務(wù),、學(xué)習(xí)教育、心理指導(dǎo),、法律援助等村養(yǎng)老服務(wù)活動(dòng),。滿足和改善老年人對(duì)物質(zhì)生活、精神文化生活的特殊需要,，為老年人提供全方位的服務(wù),，提高老年人生活質(zhì)量。

第二,、積極培育和發(fā)展社會(huì)服務(wù)團(tuán)體和社會(huì)服務(wù)組織,，為老年人提供便利服務(wù)。發(fā)展服務(wù)組織,，積極做好困難,、高齡、“空巢”老人的村幫扶工作，加強(qiáng)幫扶力度,，豐富幫扶形式,，拓展幫扶項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)幫扶救助工作的經(jīng)?；椭贫然Ｍ瑫r(shí)倡導(dǎo)好鄰里互幫互助,，做好就近化服務(wù),。

第三、堅(jiān)持開展敬老愛老家庭個(gè)人評(píng)選活動(dòng),，倡導(dǎo)社會(huì)互助,，鄰里互助的文明氛圍，為老年人創(chuàng)造健康良好文明的生活環(huán)境,。

第四,、以村“五保公寓”為村養(yǎng)老服務(wù)基地，建立長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制,，開展定期服務(wù)活動(dòng),。

堅(jiān)持“社會(huì)養(yǎng)老家庭化”的工作思路，鼓勵(lì)支持養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),，派出專業(yè)培訓(xùn)的服務(wù)人員,、或其它服務(wù)實(shí)體，志愿者上門為老人提供生活照料,、精神慰籍,、醫(yī)療護(hù)理等服務(wù)。

第二,、發(fā)揮村屬地管理的優(yōu)勢(shì),，整合各類養(yǎng)老服務(wù)資源，統(tǒng)一協(xié)調(diào),、為老年提供全方位的居家養(yǎng)老服務(wù),。

第三、積極倡導(dǎo)鄰里相助,，實(shí)行就近服務(wù),，建立互助相守、相互問寒問暖長(zhǎng)效機(jī)制,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視：繼續(xù)將養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化工作納入村建設(shè)的主要議事日程，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，積極利用村服務(wù)實(shí)體和資源,、創(chuàng)新工作思路、開展豐富村養(yǎng)老，居家養(yǎng)老服務(wù),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇十八

__鎮(zhèn)中心敬老院在市民政局和鎮(zhèn)黨委,、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在敬老院管理辦公室業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，緊緊圍繞__鎮(zhèn)的“__”規(guī)劃建設(shè),，圍繞五大工作任務(wù)，特別是構(gòu)建和諧社會(huì)工程,，結(jié)合我院本著“推進(jìn)規(guī)范服務(wù),，創(chuàng)建文明”的服務(wù)宗旨，維護(hù)好老人權(quán)益,，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,，使各項(xiàng)工作走上規(guī)范化、正?；?。使全院五保老人的衣、食,、住,、醫(yī)、葬得到全面貫徹落實(shí),。我院五保老人的后顧之憂徹底解決,，孤兒的撫養(yǎng)工作得到妥善安置。20__年__中心敬老院的工作計(jì)劃如下:

一,、鞏固敬老院硬件環(huán)境,，切實(shí)加強(qiáng)安全設(shè)施完善

明年將爭(zhēng)取市民政局的大力支持做好敬老院附屬設(shè)施的建設(shè)，計(jì)劃修建豬圈3間,，雞圈1間,，加工坊1間，讓敬老院自己養(yǎng)殖生豬,，實(shí)現(xiàn)豬肉自給自足,。為了更好落實(shí)“黨的__大”的重要思想，把敬老院改造成為設(shè)施完善,、功能齊全養(yǎng)老中心,，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件設(shè)施,。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力保障,，使院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化、美化,、凈化,。

二、加強(qiáng)敬老院內(nèi)部管理，促進(jìn)集中供養(yǎng)健康發(fā)展

全院共有工作人員4人,。根據(jù)市民政局要求,，我院結(jié)合實(shí)際在20__年建立和完善工作崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)工作表卡登記制度,，認(rèn)真抓好制度的建設(shè)和落實(shí),，將通過定期或不定期考評(píng)，加強(qiáng)對(duì)臨聘人員業(yè)務(wù)考核,，每月組織交叉檢查,，全年進(jìn)行終評(píng)比，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,，努力做好具體的供養(yǎng)服務(wù),。

(一)財(cái)會(huì)工作方面,。要做到“記帳要及時(shí),、準(zhǔn)確、不出差錯(cuò)”,，每月交市局敬老院辦公室核準(zhǔn)后,，每月公布一次帳目。

(二)醫(yī)療服務(wù)方面,。每月組織院民到__中心衛(wèi)生院進(jìn)行一次體檢,，并對(duì)行動(dòng)不便、重病人送醫(yī)送藥到床前,，對(duì)危險(xiǎn)病人及時(shí)送醫(yī)院住院,，更好的治療搶救，使之得以早日康復(fù),。

(三)膳食管理方面,。熱心為病號(hào)老人辦好病號(hào)餐、營(yíng)養(yǎng)餐,、煲中藥等優(yōu)質(zhì)服務(wù),，安排好星期菜譜，做到講究營(yíng)養(yǎng),、飯熱菜香,，搞好伙房衛(wèi)生，妥善保管食物,。廚具要每餐膳后消毒,，防止病從口入。

(四)衛(wèi)生管理方面,。保持老人房?jī)?nèi)清潔,，定期為老人換蚊帳、床被單，房?jī)?nèi)擺設(shè)整齊,，對(duì)殘疾老人倒茶倒水,、端飯菜，要經(jīng)常給他們洗頭,、擦身,，要求做到老人房?jī)?nèi)無異味。

(五)保衛(wèi)管理方面,。對(duì)老人的親屬,、來訪人員、老人出入進(jìn)行登記制度,，同時(shí)協(xié)助護(hù)理人員幫助殘疾老人,。

三、拓寬老人的活動(dòng)方式,，豐富老人物質(zhì)文化生活

目前,，__敬老院住院老人47人，孤兒4人,。20__年,，我們將明晰工作責(zé)任，形成互相支持的合力,，扎實(shí)開展好各類聯(lián)誼活動(dòng),，切實(shí)保障院民物質(zhì)文化生活。

(一)舉辦衛(wèi)生講座,。邀請(qǐng)鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)院醫(yī)生,、護(hù)士前來敬老院開展老人常見病理知識(shí)講座。通過開展活動(dòng),，使老人更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防,、保健。

(二)強(qiáng)化政策學(xué)習(xí),。每周組織老人學(xué)習(xí)一次(讀報(bào)紙,、講時(shí)事)，使老人了解國(guó)內(nèi)外時(shí)政大事,，掌握相關(guān)政策法規(guī),。

(三)創(chuàng)建文明院落。積極開展“五講”“四美”“三熱愛”活動(dòng),，每月對(duì)老人進(jìn)行爭(zhēng)先進(jìn)評(píng)比,，年終對(duì)評(píng)比“三好老人”進(jìn)行表彰。

為了保障老人的物質(zhì)文化生活,，拓寬老人的視野,，多與其他優(yōu)秀養(yǎng)老機(jī)構(gòu)借鑒工作經(jīng)驗(yàn),，從而找出自身工作不足之處。

四,、抓好孤兒的管護(hù)工作,，切實(shí)保障孤兒健康成長(zhǎng)

目前，全院供養(yǎng)事實(shí)孤兒4名,，其中:初中生2名,，小學(xué)生2名。為了使孤兒更好的生活成長(zhǎng),，我們將對(duì)敬老院孤兒實(shí)行結(jié)對(duì)管護(hù),，即每名臨聘人員負(fù)責(zé)一名孤兒，專門負(fù)責(zé)照顧他們的生活,，并督促其認(rèn)真學(xué)習(xí),，在心靈上加以關(guān)心，努力確保他們能夠健康成長(zhǎng),。

20__年,，我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照“有章可循、程序明確,、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活,、工作高效”的要求,，進(jìn)一步細(xì)化全院職工職責(zé)分工,，不斷拓寬思路，創(chuàng)新方法,，扎實(shí)抓好敬老院工作,，全面提高敬老院整體行政效率和服務(wù)水平，為院民提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇十九

為加快推進(jìn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作,，切實(shí)提高社區(qū)“空巢”老年人的生活質(zhì)量，建設(shè)和諧社區(qū),，立足我社區(qū)實(shí)際,，特制訂20xx年居家養(yǎng)老服務(wù)工作計(jì)劃：

成立由社區(qū)黨支部書記為組長(zhǎng)，x為副組長(zhǎng),，x為成員的溫馨家園居家養(yǎng)老工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作實(shí)施方案,。

發(fā)動(dòng)社區(qū)黨員,、志愿者為轄區(qū)老人生活情況進(jìn)行詳細(xì)摸查，對(duì)社區(qū)內(nèi)60歲以上（含60歲）的老年人建立檔案,。

（一）規(guī)范名稱,。初步確定為杉木社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站,。

（二）落實(shí)服務(wù)場(chǎng)所。依托社區(qū)老年活動(dòng)中心,、社區(qū)服務(wù)中心或社區(qū)辦公場(chǎng)所等服務(wù)場(chǎng)所,，就近開展為老年人服務(wù)。

（三）配置完善服務(wù)設(shè)施,、設(shè)備,。

（四）建立工作隊(duì)伍。工作隊(duì)伍包括專兼職管理人員和服務(wù)隊(duì)伍,。專兼職管理人員可從社區(qū)干部或工作人員中選

派,，服務(wù)隊(duì)伍包括：①專兼職助老服務(wù)隊(duì)伍，人員可由社區(qū)工作人員和助老服務(wù)員組成（助老服務(wù)員應(yīng)爭(zhēng)取列入公益性崗位）,；②志愿者服務(wù)隊(duì)伍（包括低齡老年人志愿者服務(wù)隊(duì)伍,、青年志愿者服務(wù)隊(duì)伍等）；③專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,，由社區(qū)中具備家政,、水電維修、醫(yī)療等專業(yè)特長(zhǎng)的人員組成,。

（五）明確工作人員職責(zé),。制定居家養(yǎng)老服務(wù)站管理人員、專（兼）職助老服務(wù)員等工作人員職責(zé),。工作職責(zé)主要應(yīng)包括服務(wù)理念,、職業(yè)道德規(guī)范、工作內(nèi)容或服務(wù)項(xiàng)目,、業(yè)務(wù)技能標(biāo)準(zhǔn),、相關(guān)待遇、監(jiān)督約束規(guī)定和相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施等,。通過明確各個(gè)崗位的職責(zé)定位和責(zé)任,，實(shí)現(xiàn)規(guī)范服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

（六）規(guī)范工作制度,。制定居家養(yǎng)老服務(wù)站工作制度，規(guī)范居家養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容,、方式和工作流程等,。通過制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程和監(jiān)督評(píng)估辦法,，規(guī)范服務(wù)行為,，做到有章可循，實(shí)現(xiàn)依規(guī)服務(wù),。有關(guān)制度及服務(wù)內(nèi)容,、工作流程等盡可能上墻或印制成便民手冊(cè),，方便社區(qū)老年人知曉。

（一）明確服務(wù)對(duì)象,。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象為居住在轄區(qū)內(nèi)的60周歲以上老年人,。根據(jù)老人的不同情況，分別提供無償服務(wù),、低償服務(wù),、有償服務(wù)和志愿服務(wù)。

（二）規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,。以老年人的生活需求為重點(diǎn),，提供助餐、助潔,、助浴,、助醫(yī)、助行,、助急等服務(wù),；同時(shí)，兼

顧老年人的多種需求,，提供文化娛樂,、學(xué)習(xí)教育、聊天,、心理咨詢,、代購(gòu)代辦等服務(wù)。

（三）明確服務(wù)方式,。結(jié)合實(shí)際采取不同的服務(wù)方式,，根據(jù)老年人的需求情況和經(jīng)濟(jì)條件,，按照提供居家養(yǎng)老服務(wù)主體的不同,，提供購(gòu)買服務(wù)、社會(huì)組織服務(wù),、社區(qū)專項(xiàng)服務(wù),、志愿者服務(wù)、鄰里互幫互助等不同的服務(wù)方式,。

根據(jù)服務(wù)對(duì)象,、服務(wù)要求，扎實(shí)開展居家養(yǎng)老各項(xiàng)服務(wù)工作,，確保取得實(shí)效,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇二十

20__年龍山鎮(zhèn)敬老院本著“推進(jìn)規(guī)范服務(wù)，創(chuàng)建文明”的服務(wù)宗旨,，維護(hù)好老人權(quán)益,，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,，使各項(xiàng)工作走上規(guī)范化、正?；?。使敬老院老人的衣、食,、住,、醫(yī)等得到全面貫徹落實(shí)，以徹底解決了老人們的后顧之憂,。20__年敬老院的工作計(jì)劃如下：

一,、鞏固完善敬老院環(huán)境硬件和安全設(shè)施

辦好敬老院是為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要核心內(nèi)容，把敬老院改造成為設(shè)施完善,、功能齊全社會(huì)福利中心,，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設(shè),。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力保障,，更使院內(nèi)環(huán)境得到優(yōu)化、美化,、凈化,。

二、加強(qiáng)敬老院內(nèi)部管理,，促進(jìn)五保供養(yǎng)工作健康發(fā)展

龍山敬老院目前住院老人有32人,，平均年齡已達(dá)到68歲，年紀(jì)有87歲,，院內(nèi)已建立五保老人資料檔案和健康檔案,。做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院共有工作人員3人,，我們堅(jiān)持隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，建立定期或不定期對(duì)工作隊(duì)伍進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，每月組織工作人員進(jìn)行交叉檢查年中總結(jié)評(píng)比,，使工作責(zé)任明晰,，互相支持，形成合力,。

三,、拓寬老人的聯(lián)宣活動(dòng)，保障老人物質(zhì)文化生活

(一)邀請(qǐng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生,、護(hù)士前來敬老院開展老人常見病理知識(shí)講座,。通過開展活動(dòng)，使老人更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防,、保健,。

(二)為了保障老人的物質(zhì)文化生活,，拓寬老人的視野，多與兄弟鎮(zhèn)區(qū)單位借鑒工作經(jīng)驗(yàn),，從而找出自身工作不足之處,。

(三)在“九月初九”老人節(jié)當(dāng)天，組織鎮(zhèn)年輕干部及邀請(qǐng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行節(jié)日慰問,，舉辦相關(guān)的文藝活動(dòng),，從而不斷提升老人對(duì)文體活動(dòng)興趣，還增進(jìn)老人之間友誼,。

(四)經(jīng)常組織老人學(xué)習(xí)讀報(bào)紙,、講時(shí)事，使老人了解國(guó)內(nèi)外時(shí)政大事,，開展“五講”“四美”“三熱愛”活動(dòng),，每月對(duì)老人進(jìn)行爭(zhēng)先進(jìn)評(píng)比，年終對(duì)評(píng)比“三好老人”進(jìn)行比彰,。

四,、充分利用院內(nèi)資源，加強(qiáng)發(fā)展院內(nèi)經(jīng)濟(jì),，提升老人生活水平進(jìn)一步抓好庭院經(jīng)濟(jì),，組織有勞動(dòng)能力的院民參加力所能及的勞動(dòng)。

(一)把院內(nèi)的小菜園3畝地壓茬科學(xué)種植,。并利用院內(nèi)有利地勢(shì),，建設(shè)生豬養(yǎng)殖和雞禽養(yǎng)殖，增加院內(nèi)的經(jīng)濟(jì)收入,，以提升老人零用錢和改善生活質(zhì)量,，進(jìn)一步提升院民的生活水平，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽(yù)感,。

(二)強(qiáng)化管理,，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量,、醫(yī)保服務(wù)等方面,，進(jìn)一步提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容,，爭(zhēng)取做到讓老人們生活更安心，更舒心,，更開心,，順利地渡過晚年。

(三)努力提升院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂水平,，達(dá)到以副養(yǎng)院的能力,。定期或不定期,，或在各種節(jié)日組織舉辦一些娛樂聯(lián)歡活動(dòng)，組織喜愛文娛活動(dòng)的老人積極參與,，節(jié)目形式多樣,，包括唱歌、舞蹈等歌舞類節(jié)目,，創(chuàng)造其樂融融的氛圍,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇二十一

敬老院工作總結(jié)一年來，房寺鎮(zhèn)敬老院在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,，在市民政局和鎮(zhèn)民政部門的大力支持和關(guān)心下，踐行以民為本,，為民解困,，為民服務(wù)的宗旨，維護(hù)好老人權(quán)益,，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,，使全鎮(zhèn)五保老人的衣、食,、住,、醫(yī)得到全面貫徹落實(shí)，各項(xiàng)工作走上了規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、正常化,。

一,、建章立制，進(jìn)行規(guī)范管理

在加大軟硬件投入的同時(shí),，更加注重制度建設(shè),，努力實(shí)現(xiàn)人性化管理。一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。堅(jiān)持做到以人為本,，以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對(duì)象基礎(chǔ)上,，制定了院長(zhǎng)責(zé)任制,、管理人員崗位職責(zé)、值班制度,、吹事員崗位職責(zé),、敬老院老人管理規(guī)定、食堂管理制、財(cái)務(wù),、衛(wèi)生,、醫(yī)療等一系列制度，而且定期組織院民學(xué)習(xí)討論,，促使各項(xiàng)制度不斷健全完善;二是強(qiáng)化院務(wù)管理老人作用,。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作，實(shí)行民主管理,，文明辦院,，挑選1人參與管理，負(fù)責(zé)敬老院日常事務(wù)管理和參與重大事項(xiàng)決定,，同時(shí)負(fù)有監(jiān)督院長(zhǎng)及管理人員工作職能,，并定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。三是加強(qiáng)服務(wù)人員素質(zhì)教育,。堅(jiān)持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位,。平時(shí)每星期二召開例會(huì)組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，商量研究布置本周工作,，解決存在問題,。針對(duì)院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，經(jīng)常展開討論,，商量對(duì)策，在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力,。為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任感與事業(yè)心奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

二,、強(qiáng)化服務(wù)，營(yíng)造溫馨環(huán)境

為改善五保老人生活環(huán)境,，提高生活質(zhì)量,，我鎮(zhèn)敬老院始終把服務(wù)工作放在首位。一是加大硬件設(shè)施投入,。院民的生活費(fèi)每天由去年的5元提高到7,、4元。新建了羊圈及改造水電等附屬設(shè)施,。二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化,，通過強(qiáng)化滅蠅為重點(diǎn)的除“四害”和栽花種草，打整衛(wèi)生死角,，每周一上午,、星期五下午進(jìn)行衛(wèi)生大掃除行成制度,，院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步整潔和美化;三是竭力服務(wù)老人生活起居,。千方百計(jì)滿足老人的愿望,，全力做好老人服務(wù)工作。根據(jù)老人特點(diǎn),，在食譜方面做到暈素搭配,，定期買給老人洗漱用品和為他們理發(fā)，對(duì)患有疾病的老人,，專門安排人送飯菜,，對(duì)生活不能自理的病危老人，不厭其煩,，精心伺候,。每逢中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)，都為老人準(zhǔn)備豐盛的菜飯;在老人生日之日專門準(zhǔn)備一份(雞蛋,、糖果)生日禮品送上等等,，這些生活細(xì)事就是要讓每位老人都能過得稱心、舒心,，安享晚年,。四是注重老人健康工作。專門建立了老人健康檔案,，詳細(xì)記錄老人的身體狀況,、病史，親屬情況,、聯(lián)系方式等基本情況,。并為他們購(gòu)買楚雄市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，生病打針吃藥只需記帳,，如遇住院還派專人照料,。

三、強(qiáng)化管理,，保證健康發(fā)展

房寺敬老院目前住院老人有170人,，平均年齡已達(dá)到71歲，最大年紀(jì)有83歲,，院內(nèi)已建立五保老人個(gè)人資料檔案和健康檔案,，做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院管理人員2人,，工作人員10人,，一年來，通過建立,、鍵全和完善工作崗位責(zé)任制和落實(shí),，大家都基本切實(shí)履行好崗位職責(zé)，做好具體供養(yǎng)服務(wù)工作，值班管理人員每天早,、晚按時(shí)到供養(yǎng)老人房?jī)?nèi)巡查老人情況,，星期六、星期日照常上班,。團(tuán)結(jié)干事,、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成,。對(duì)行動(dòng)不便,、重病人送醫(yī)送藥到床前，對(duì)危險(xiǎn)病人及時(shí)反映及時(shí)送醫(yī)院醫(yī)治,，得到及時(shí)的治療搶救,，使病人盡快得以恢復(fù)。膳食管理方面,，安排好星期菜譜,。搞好廚房衛(wèi)生，妥善保管食物,，毒,，防止病從口入。護(hù)理衛(wèi)生管理方面,，做到一個(gè)季度查一次體,，并保持老人房?jī)?nèi)清潔，定期為老人換洗蚊帳,、床被單,。對(duì)殘疾老人端飯菜，定期給他們理發(fā),，要求做到老人房?jī)?nèi)無異味,。保衛(wèi)管理方面，對(duì)老人的親屬,、來訪人員進(jìn)行登記制度,、老人外報(bào)告和請(qǐng)假制度。每個(gè)職工要根據(jù)自己的工作分工,、做到各項(xiàng)工作有章可循,、程序明確、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活,、工作高效,，對(duì)存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務(wù)水平,，使工作做到日趨完善,。供養(yǎng)老人之間互幫互助,、和睦相處、團(tuán)結(jié)友善的氛圍行成,。

四,、精打細(xì)算，提高老人生活水平

在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持走不等不靠,，以種地養(yǎng)羊走副業(yè)養(yǎng)院的發(fā)展路子,。針對(duì)我鎮(zhèn)敬老院擁有生產(chǎn)用地3畝,，我們積極探索適合項(xiàng)目，因地制宜抓好種地養(yǎng)羊,。根據(jù)不同情況發(fā)揮積極性進(jìn)行種菜等勞動(dòng),，以提高老人零用錢和改善生活質(zhì)量，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽(yù)感,。目前共種菜地3畝,，養(yǎng)羊7頭，已宰殺2頭,，今年我們做到每一天吃一次肉,，早餐保證吃一個(gè)雞蛋。

五,、創(chuàng)新載體,，形成尊老敬老氛圍

為形成全社會(huì)關(guān)心支持敬老院工作良好局面，促進(jìn)敬老院健康發(fā)展,，我們積極爭(zhēng)取,，努力實(shí)現(xiàn)敬老院與社會(huì)的互動(dòng)。在有關(guān)單位,、部門的協(xié)助下,，充分利用各種形式大力宣傳尊老愛幼美德,，營(yíng)造共助氛圍,。同時(shí)，為了保障老人的物質(zhì)文化生活,，拓寬老人的視野,，平時(shí)抽空放花燈小調(diào)觀看，每月組織老人學(xué)習(xí)一次(讀報(bào)紙,、講時(shí)事),，使老人了解國(guó)內(nèi)外時(shí)政大事及我鎮(zhèn)的發(fā)展,，開展“五講”、“四美”,、“三熱愛”活動(dòng),，進(jìn)行各老人階段表現(xiàn)小結(jié)和爭(zhēng)先進(jìn)評(píng)比,，并年終將評(píng)選出“三好、四好,、五好老人”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

下一年工作計(jì)劃

一是開源節(jié)流,，進(jìn)一步提高院民的生活水平,。進(jìn)一步抓好庭院經(jīng)濟(jì)，把小菜園3畝地壓茬科學(xué)種植,。每天每人的生活費(fèi)由7,、4元提高到10元。同時(shí),，為每位老人定做一身衣服,。

二是強(qiáng)化管理，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,。在飯菜質(zhì)量,、醫(yī)保服務(wù)等方面，進(jìn)一步提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容,，爭(zhēng)取做到讓老人們生活更安心，更舒心,，更開心,，順利地渡過晚年。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇二十二

（一）時(shí)間：每季前10日我局稽核股對(duì)上季度本局業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)行抽查,。

（二）20xx年度日常監(jiān)督重點(diǎn)：

1,、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收和個(gè)人賬戶管理：核查個(gè)人賬戶歷年記帳本金、利息計(jì)算,，是否準(zhǔn)確無誤,；核查系統(tǒng)中個(gè)人賬戶繳費(fèi)記賬數(shù)額是否與征繳部門發(fā)出的繳費(fèi)計(jì)劃、基金財(cái)務(wù)部門基金實(shí)際到賬數(shù)值保持邏輯對(duì)應(yīng)關(guān)系,，有無擅自更改繳費(fèi)基數(shù),、記賬金額的現(xiàn)象；是否及時(shí),、準(zhǔn)確更新個(gè)人賬戶繳費(fèi)及記賬信息,；核查業(yè)務(wù)部門是否定期與參保單位或個(gè)人核對(duì)年度繳費(fèi)信息,，重點(diǎn)核查個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是否和省里規(guī)定的檔次一致。

2,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入,、轉(zhuǎn)出：核查轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出材料是否齊全、是否符合轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出條件,；核查申請(qǐng)人的參保繳費(fèi)憑證和《接續(xù)信息表》上記載的基本信息和賬戶信息是否一致,；核查轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出人員歷年繳費(fèi)工資基數(shù)、繳費(fèi)年限,、個(gè)人賬戶記賬額是否準(zhǔn)確,、完整；核查業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)是否按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出手續(xù),。

3,、退休人員待遇審核發(fā)放：核查退休人員養(yǎng)老待遇核定資料是否齊全、程序是否健全,、執(zhí)行是否到位；核查養(yǎng)老金發(fā)放計(jì)劃是否符合經(jīng)辦,、審核,、領(lǐng)導(dǎo)簽字的程序要求，對(duì)用人單位養(yǎng)老金發(fā)放情況進(jìn)行環(huán)比,、跨年同期對(duì)比,、重點(diǎn)核查部分養(yǎng)老金異常增長(zhǎng)情況是否真實(shí)、準(zhǔn)確,；核查養(yǎng)老金直發(fā)后業(yè)務(wù)部門與金融機(jī)構(gòu),、與待遇領(lǐng)取個(gè)人之間的各項(xiàng)經(jīng)辦操作是否符合內(nèi)控管理規(guī)定，是否采取必要措施確保數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確,、安全,。

4、基金財(cái)務(wù)管理：核查基金管理部門是否與開戶銀行簽定社?；鸫鎯?chǔ)優(yōu)惠利率協(xié)議,，是否按優(yōu)惠利率計(jì)息，確?；鸬谋Ｖ翟鲋?；是否建立業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù),、銀行自動(dòng)對(duì)賬制度,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)賬日清月結(jié)；基金支付業(yè)務(wù)是否匹配業(yè)務(wù)計(jì)劃單據(jù),，支付結(jié)果是否與業(yè)務(wù)支付計(jì)劃一致,；二次以上支付業(yè)務(wù)是否與發(fā)放失敗數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì),，確保二次支付信息為上次失敗的支付信息后，財(cái)務(wù)才可辦理二次支付處理,。

5,、數(shù)據(jù)信息管理：是否對(duì)數(shù)據(jù)的修改、維護(hù)等操作有明確的權(quán)限,，堅(jiān)持不相容崗位相互分離制度,；業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)修改是否有業(yè)務(wù),、財(cái)務(wù)部門授權(quán),；數(shù)據(jù)修改記錄和手續(xù)是否完整、合規(guī),，并定期存檔備查,；有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料是否及時(shí)備份，并建立數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程備份機(jī)制,。

6,、單位增減人員的辦理：辦理人員增減時(shí)所收集的資料是否真實(shí)、齊全或有效,；是否有初審（錄入）和復(fù)審（監(jiān)督）崗位,，且復(fù)審不能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，只能回退,；辦理減少人員時(shí),，若參保單位或人員有欠費(fèi)的，是否要求完成清欠,。

7,、參保人員關(guān)鍵信息修改：修改個(gè)人賬戶、出生年月,、參加工作時(shí)間,、視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限等涉及參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的信息,，是否執(zhí)行初審（錄入）和復(fù)審（監(jiān)督）,、領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可等程序；是否存在擅自違規(guī)篡改關(guān)鍵信息的行為,；是否有執(zhí)行修改的原始證明材料及其他有關(guān)材料,，確保材料真實(shí)、齊全并完整歸檔,。

（三）抽查方式：養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)查詢,、檔案室紙質(zhì)檔案查閱、實(shí)地問詢等,。

（四）抽查程序：抽查相關(guān)記錄,；填寫日常監(jiān)督記錄表,；對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑似問題經(jīng)稽核股負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交予相關(guān)股室確認(rèn)，確認(rèn)沒有問題的應(yīng)提交書面說明,，有問題的提交整改意見并落實(shí),。

本次檢查評(píng)估按照統(tǒng)一部署、股室和單位自查,、上級(jí)抽查的方式進(jìn)行,。具體實(shí)施步驟和時(shí)間安排如下：

（一）自查階段。8月30日前完成,。

1,、成立自查評(píng)估小組。6月底前完成,。本局抽調(diào)專人組成自查評(píng)估小組,。

2、股室自查階段,。7月底前完成,。各股室對(duì)照本股室相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查，填寫相關(guān)表格,，對(duì)內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查,，并將自查情況報(bào)自查評(píng)估小組。

3,、自查評(píng)估小組抽查。8月25日前完成,。自查評(píng)估小組對(duì)各股室相關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,，作好相關(guān)記錄，并經(jīng)相關(guān)股室確認(rèn),，在抽查中發(fā)現(xiàn)問題的要報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，并提交整改意見，要求相關(guān)股室整改并落實(shí),，根據(jù)股室自查和自查評(píng)估小組的抽查情況形成自查報(bào)告,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇二十三

隨著人口老齡化迅速發(fā)展，養(yǎng)老問題日益突出,。xx年底我市60周歲以上老年人口約xx萬人,，占全市總?cè)丝诘摹閼?yīng)對(duì)人口老齡化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),，滿足日益增長(zhǎng)的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)需求,，發(fā)揮養(yǎng)老服務(wù)業(yè)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè),、改善民生中的重要作用,，根據(jù)《xx省人民政府關(guān)于加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》和《xx省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)吉林省老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的通知》,，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本規(guī)劃,。

按照“政府主導(dǎo),、政策扶持、社會(huì)參與,、市場(chǎng)推動(dòng)”的總體思路,，進(jìn)一步加大政府投入，強(qiáng)化政策引導(dǎo),，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量,，全面推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展，建立與我市人口老齡化進(jìn)程相適應(yīng),、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相協(xié)調(diào),、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的適度普惠型養(yǎng)老服務(wù)體系，使老年人生活得更加幸福,、更有尊嚴(yán),。

1.堅(jiān)持政府主導(dǎo)與社會(huì)參與相結(jié)合。認(rèn)真履行規(guī)劃指導(dǎo),、政策扶持,、監(jiān)督管理等職責(zé)，積極鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量參與養(yǎng)老服務(wù),，逐步建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的發(fā)展模式和運(yùn)行機(jī)制,。

2.堅(jiān)持因地制宜與統(tǒng)籌發(fā)展相結(jié)合。立足實(shí)際,，科學(xué)制訂養(yǎng)老服務(wù)體系發(fā)展規(guī)劃,，整合各類資源，優(yōu)化空間布局,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老事業(yè)全面科學(xué)發(fā)展,。

3.堅(jiān)持突出重點(diǎn)與適度普惠相結(jié)合。在重點(diǎn)保障低收入的高齡,、獨(dú)居,、失能等困難老年人服務(wù)需求的基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大為老服務(wù)范圍,，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)由補(bǔ)缺型向適度普惠型轉(zhuǎn)變,。

4.堅(jiān)持居家養(yǎng)老與社會(huì)養(yǎng)老相結(jié)合。充分發(fā)揮家庭和社區(qū)功能,，著力鞏固家庭養(yǎng)老地位,，促進(jìn)代際和諧。多舉措大力發(fā)展社會(huì)養(yǎng)老，探索并實(shí)行具有蛟河特色的養(yǎng)老模式,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老醫(yī)療工作計(jì)劃篇二十四

為順應(yīng)社會(huì)老齡化發(fā)展趨勢(shì)需要,，更好地為轄區(qū)老年人辦好事、辦實(shí)事,，社區(qū)在渭陽(yáng)西路街道辦事處的指導(dǎo)下,，積極探索，大膽嘗試,，整合轄區(qū)單位資源,，成立社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，為老年人提供各類服務(wù)項(xiàng)目,。社區(qū)自成立居家養(yǎng)老服務(wù)中心至今,，我們從調(diào)查摸底、健全體系,、健全制度,、建立臺(tái)帳、成立隊(duì)伍,、開展活動(dòng),、特色服務(wù)開始，使社區(qū)居家養(yǎng)老工作的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提升,，現(xiàn)就我社區(qū)居家養(yǎng)老服工作開展情況做一總結(jié)：

一,、 深入調(diào)查研究，明確服務(wù)對(duì)象

為了了解轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老對(duì)象的基本情況,，社區(qū)開展了老年人狀況和需求的摸底調(diào)查工作,，社區(qū)從收入狀況、現(xiàn)居住狀況,、養(yǎng)老意愿,、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面著手展開調(diào)查,，并收集裝訂成冊(cè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),，轄區(qū)內(nèi)的60歲以上老年人為536人,，其中60_69周歲的307人，70_79周歲的153人,，80_89周歲的50人，__100歲有8人，100歲以上的有2人,。孤寡老人30名,，特困老人18名，病殘老人5名。現(xiàn)享受低保的老人有23人,，空巢老人24人,，對(duì)于開展居家養(yǎng)老服務(wù)持贊成態(tài)度的有750人，占老年人總數(shù)比例的71%,。

二,、建立健全各項(xiàng)制度

第三，建立七大臺(tái)賬,。為了對(duì)社區(qū)居家養(yǎng)老工作有一個(gè)統(tǒng)一的管理,，建立七大臺(tái)帳。一是老年人基本信息臺(tái)賬,，對(duì)老年人按照年齡,、身體狀況和經(jīng)濟(jì)狀況分類下設(shè)三個(gè)子信息庫(kù)。二是志愿者信息臺(tái)賬,。包含黨員,、大學(xué)生、醫(yī)療,、法律,、文體五大類志愿者信息庫(kù)。三是助老機(jī)構(gòu)信息臺(tái)賬,。包含助老人員信息,，服務(wù)單位信息等。四是鄰里互助信息臺(tái)賬,。包含無償服務(wù)和有償服務(wù)兩大類,。五是愛心銀行臺(tái)賬。六是愛心貼臺(tái)賬,。七是談心小組臺(tái)賬,。

三、搭建服務(wù)平臺(tái)

為了更好地為轄區(qū)的廣大居民服務(wù),，社區(qū)成立了五支服務(wù)隊(duì),。

一是黨員志愿者服務(wù)隊(duì)。社區(qū)黨員志愿者服務(wù)者,，牢記黨的宗旨,，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾,、工作依靠群眾,、一切為了群眾，使社區(qū)凝聚力得到顯著增強(qiáng),。通過開展“一助一”扶貧幫困活動(dòng),，緩解困難家庭的后顧之憂,，感受黨組織的溫暖;通過開展定期綜合服務(wù)活動(dòng)，為社區(qū)居民提供便利;通過開展文藝活動(dòng),，滿足社區(qū)居民精神生活的需要;

二是老年人健身文娛活動(dòng)服務(wù)隊(duì),。為豐富老年人的文化生活，社區(qū)還專門開設(shè)了“心連心藝術(shù)團(tuán)”,。藝術(shù)團(tuán)從開始組建的10人左右先發(fā)展為30人左右的老年人文藝宣傳隊(duì),，完全由老年人自我組織，自我管理,，每天晚上7點(diǎn)30分左右就在“中華廣場(chǎng)”排列舞蹈,，打腰鼓，鍛煉身體,，真正實(shí)現(xiàn)了老有所樂!