計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個(gè)人生活還是工作領(lǐng)域,。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢,？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

醫(yī)院工作總結(jié)和計(jì)劃篇一

一,、明確責(zé)任目標(biāo)，全面做好后勤服務(wù)工作

后勤部工作存在量大面廣的問題,，工作繁雜,，臨時(shí)性，強(qiáng)突發(fā)情況多的特點(diǎn),，為了加強(qiáng)對資產(chǎn)物資采購,，水、電,、氣維修,，院內(nèi)綠化，環(huán)境衛(wèi)生,，食品安全及外包業(yè)務(wù)的管理,，經(jīng)科室會(huì)議研究決定，對重點(diǎn)部位,，重點(diǎn)設(shè)備,，明確了責(zé)任，指定了專人管理和專人監(jiān)管,。

二,、加強(qiáng)政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹立服務(wù)育人的理念

后勤部根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學(xué)習(xí)要求,，積極認(rèn)真地參加醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。特別是我們把制定每個(gè)人的崗位職責(zé)做為一次深入的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，使大家明確了自己所從事工作職責(zé)范圍,，領(lǐng)導(dǎo)有的放矢地指導(dǎo)開展工作，員工各盡其職,，工作努力,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。我部還利用每周一上午半小時(shí)學(xué)習(xí),，主要進(jìn)行黨的十八大精神學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并傳達(dá)院周會(huì)議精神，醫(yī)院制定的應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊及后勤部各項(xiàng)規(guī)章制度,、職責(zé),、操作規(guī)程。通過加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，全科人員精神風(fēng)貌煥然一新,，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感、責(zé)任感和使命感,。

三,、發(fā)揮能打“硬戰(zhàn)”精神,，出色地完成基建、維修等大型工程項(xiàng)目

根據(jù)我院總體發(fā)展要求,，后勤部在20出色地完成了大量基建,、維修等大型工程項(xiàng)目，較為突出的項(xiàng)目有：

1,、完成了總院電改工程項(xiàng)目,、增容工作;

2、完成了臨港分院搶險(xiǎn)任務(wù),，新建臨港分院配電房,、食堂建設(shè)項(xiàng)目;

3、完成了中醫(yī)醫(yī)院環(huán)評驗(yàn)收,，新建中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療廢物存放站;

4,、完成了中醫(yī)醫(yī)院消防整改工作;

5、完成了全院醫(yī)療廢物,、醫(yī)療污水的管理;

6,、完成了全院設(shè)備運(yùn)行檢測，確保了全院中央空調(diào),、分體式空調(diào),、鍋爐、制氧站,、水泵房,、熱力站、二次供水等要害部門的正常運(yùn)行,。

7,、完成了全科醫(yī)生培養(yǎng)基地勘設(shè)計(jì)招標(biāo)。

8,、完成了中醫(yī)醫(yī)院后勤輔助用房施工招標(biāo),。

四、整理完善醫(yī)院三甲復(fù)評資料

根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,，我部從年初即開始整理完善三甲復(fù)評資料,，分工安排、明確思想,，明確責(zé)任,，按照《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》的要求，對照標(biāo)準(zhǔn),，反復(fù)閱讀,，逐條分析，不斷完善資料,、制度,、職責(zé)及各種設(shè)備運(yùn)行記錄,、維修記錄，外包業(yè)務(wù)管理等,，確保明年三甲復(fù)評順利通過,。

五、加強(qiáng)水,、電安裝維護(hù)管理

水,、電維修是后勤部下屬的班組，負(fù)責(zé)全院水,、電,、維修。班組人員各司其職,，相互配合,，出色的完成了全年度工作。電工班負(fù)責(zé)白天的日常工作及夜間,、節(jié)假日的值班任務(wù),，定期維護(hù)保養(yǎng)配電設(shè)施設(shè)備及電源線路，工作中一絲不茍,，輪流值班,，不記個(gè)人得失，全年下科室某某余次,，確保了醫(yī)院的正常供電,。

六、科室巡查及零星維修工作

后勤部全體人員按照院領(lǐng)導(dǎo)要求,，改變工作方式,，由原來的“坐班”變?yōu)椤白甙唷保勒湛傇汉透鞣衷壕唧w分組分配人員,，堅(jiān)持每周兩次下臨床科室巡查，強(qiáng)化與臨床科室的聯(lián)系,，將科室自報(bào)與后勤巡查相結(jié)合,，很多問題都得到“早發(fā)現(xiàn)、及處理”,，大大提高了工作效率,，受到了臨床科室的一致好評。一年來共完成各項(xiàng)維修工程約某某某次,，共計(jì)維修金額約某某萬元,。

七、節(jié)能減排工作

后勤部成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了減排目標(biāo)及工作方案,、制度,。今年以來，在醫(yī)院南區(qū),、中醫(yī)醫(yī)院配電房新安裝節(jié)能設(shè)備兩套,，更換淘汰老式燈管某某某件，更新老配電中心低壓頻及低壓輸送線路,，鋪設(shè)改造了醫(yī)院供水管風(fēng),，更換了節(jié)能水龍頭、節(jié)能馬桶,，杜絕“長流水”現(xiàn)象,，成功申報(bào)了“全國創(chuàng)建節(jié)能型公共機(jī)構(gòu)示范單位”。

八,、整治環(huán)境臟亂差

我院總院和中醫(yī)醫(yī)院的醫(yī)療廢物暫存點(diǎn)簡陋不規(guī)范,，很容易造成二次污染，使醫(yī)院的環(huán)境受到極大的影響,。為此,，院領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項(xiàng)工作，下決心整治環(huán)境,。后勤部積極配合院領(lǐng)導(dǎo)精神,，年初參與籌劃，建造醫(yī)療垃圾,，生活垃圾暫存點(diǎn),，對醫(yī)療垃圾、生活垃圾在院內(nèi)限有的場地,，選擇合理的地方,。目前使用效果良好，為職工和患者創(chuàng)造了一個(gè)舒適的環(huán)境,。

九,、外包業(yè)務(wù)管理

為了使外包業(yè)務(wù)發(fā)揮更好的效能，我部對醫(yī)院所承包的項(xiàng)目負(fù)責(zé)監(jiān)管,。制定了管理制度,、工作流程、考核辦法,，有專人負(fù)責(zé),，定期或不定期檢查，實(shí)行分值考評,，將檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋承包負(fù)責(zé)人并跟蹤落實(shí)整改,。

十、工作安排

20,，隨著醫(yī)療改革的深入發(fā)展,，后勤部的工作目標(biāo)將以“三甲”復(fù)評為契機(jī),，用“三甲”醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)開展后勤保障與服務(wù)工作，力爭后勤與醫(yī)院同步發(fā)展,，調(diào)動(dòng)全體后勤人員的積極性和主動(dòng)性,，現(xiàn)擬定工作計(jì)劃如下：

(一)部門管理與后勤保障工作

1、認(rèn)真組織后勤人員政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，做好后勤人員的思想教育工作，要求所有人員及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,，緊跟醫(yī)院的工作節(jié)奏,，針對存在的問題進(jìn)一步修訂各種規(guī)章制度，明確劃分崗位職責(zé),，制定各崗位的考核細(xì)則并嚴(yán)格考核,，完善獎(jiǎng)懲措施、做到用制度管人,，提高工作效率,。

2、完善水,、電,、維修安全責(zé)任管理工作制度，責(zé)任落實(shí)到人,。堅(jiān)持完善水,、電、維修人員下修下送制度,，確保水,、電、設(shè)施隨時(shí)處于完好狀態(tài),。

3,、合理編制辦公用品、五金材料,、印刷品,、棉織品等零星物品的采購計(jì)劃，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，確保滿足臨床科室需求,。

4,、為更好地完成我院后勤維修保障工作,，后勤部需培訓(xùn)中心供氧、污水處理,、醫(yī)療廢物等管理人員,。做到持證上崗,，使后勤部管理工作上新的臺(tái)階。

(二)節(jié)能降耗

1,、節(jié)能降耗是年后勤部的重點(diǎn)工作,。首先，后勤部要對各病區(qū)及用電,、用水科室加大宣傳力度,，特別是節(jié)水、節(jié)電,。

2,、下一步將對院內(nèi)主要用水用電點(diǎn)設(shè)置節(jié)能監(jiān)控點(diǎn)，隨后制定出完善的節(jié)能降耗用水用電計(jì)劃,，并按計(jì)劃執(zhí)行,。

在新的一年里，后勤部不僅要做開源,，更要做節(jié)流工作,。在出色完成各項(xiàng)日常工作的基礎(chǔ)上，力爭通過我們的努力,，為大家營造更好的工作和生活環(huán)境,。我們要銳意進(jìn)取，不斷完善自身的工作,，在幕后為醫(yī)院臨床一線各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。工作使人信賴，態(tài)度令人滿意,。我們的目標(biāo),、目的都是一致的，既要做好本部門的業(yè)務(wù)工作,，又要相互配合,，只有這樣，后勤部才有凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。是醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益更上一個(gè)臺(tái)階。

醫(yī)院工作總結(jié)和計(jì)劃篇二

自任商城供電公司黨委書記以來,，始終保持良好的精神狀態(tài),，緊緊圍繞公司中心工作，積極開展企業(yè)黨建工作探索與實(shí)踐,，提升基層黨建工作水平,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。20xx年以來，1個(gè)基層黨支部榮獲河南省電力公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”,、1個(gè)班組榮獲省公司“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,、1名黨員被省公司表彰為勞動(dòng)模范;2個(gè)基層支部獲信陽供電公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”、5名同志分獲市公司優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;公司黨委獲市公司創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)單位xx縣委雙學(xué)雙提活動(dòng)“十佳服務(wù)單位”等稱號(hào),。自己始終把“履好職,，服好務(wù)，用好權(quán),，帶好隊(duì)伍”作為工作努力的目標(biāo)?，F(xiàn)就分管工作述職如下：

一、抓學(xué)習(xí),，著力提升履職水平

一是抓個(gè)人自學(xué),。經(jīng)常對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》等條例條規(guī)，進(jìn)行檢查反思,，查找問題,，改進(jìn)不足，使各項(xiàng)要求真正入腦入心,，增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)和拒腐能力,。二是抓集體共學(xué)。堅(jiān)持中心組（擴(kuò)大）理論學(xué)習(xí)制度和周五學(xué)習(xí)日制度,，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)和黨的十七屆五中,、六中全會(huì)精神及省九次黨代表大會(huì)精神;大力宣講企業(yè)文化“五統(tǒng)一”。通過抓理論學(xué)習(xí),，干部員工的政治理論水平得到進(jìn)一步提高,，思想觀念得到進(jìn)一步洗禮，國家電網(wǎng)公司“誠信,、責(zé)任,、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀得到進(jìn)一步體現(xiàn)和升華,。三是抓上級精神落實(shí),。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級文件和會(huì)議精神，尤其是省,、市,、縣主要領(lǐng)導(dǎo)在重要會(huì)議及有關(guān)場合提出的新要求、新理念,，注重宣傳到每位員工,，確保能結(jié)合商城公司實(shí)際落地見成效。

二,、忠職守,，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)

一是融入中心抓黨建,。深入開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。從行業(yè)特點(diǎn)和公司工作實(shí)際出發(fā),，制定下發(fā)《基層組織年實(shí)施方案》（商電黨[20xx]10號(hào)），明確活動(dòng)的總體要求,、目標(biāo)任務(wù),、方法步驟。現(xiàn)有的16個(gè)黨支部在分類定級為“好”的5個(gè)支部占總數(shù)30%,、較好的6個(gè)支部占總數(shù)40%,，一般的5個(gè)支部占總數(shù)30%。嚴(yán)格落實(shí)《省電力公司基層黨支部工作手冊》,，健全基層支部6大類21項(xiàng)基礎(chǔ)資料,，狠抓“三會(huì)一課”等制度落實(shí)，通過加強(qiáng)支部政治學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,，召開座談會(huì),，完善組織生活，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)后,，黨支部晉位升級“好”的為7個(gè)占總數(shù)40%,、較好的7個(gè)占總數(shù)40%，一般的2個(gè)占總數(shù)20%,。扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),。健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、信息報(bào)送,、新聞宣傳,、督導(dǎo)檢查等四項(xiàng)制度，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、職能部門負(fù)責(zé),、全體黨員參與的工作格局。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)納入年度黨委責(zé)任目標(biāo),，積極發(fā)揮導(dǎo)向和激勵(lì)作用,。制作宣傳欄40塊，編發(fā)專題簡報(bào)32期,，編印《學(xué)習(xí)與宣傳資料》85期,，市級及以上媒體發(fā)稿1700篇（條），全方位,、多角度,、立體式開展宣傳，增強(qiáng)了活動(dòng)的影響力,?！半p學(xué)雙提”活動(dòng)成效明顯,。公司狠抓“三個(gè)建設(shè)”，大力實(shí)施“五項(xiàng)工程”,，延伸開展“五講”教育,、“狠剎五風(fēng)樹新風(fēng)”等主題活動(dòng)，建立“用人靠業(yè)績,，收入憑貢獻(xiàn)”的導(dǎo)向,，激發(fā)員工工作激情，逐步形成“想干事,、能干事,、干成事、不出事”的良好局面,。開展“三亮”“三比”“三創(chuàng)”活動(dòng),。“三亮”展示黨員風(fēng)采,。一是亮身份,，樹形象。牢記黨的宗旨,，強(qiáng)化自我約束,，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性。二是亮職責(zé),，做表率,。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，踐行黨員標(biāo)準(zhǔn),，形成黨員服務(wù)品牌,。三是亮承諾，當(dāng)先鋒,。黨組織重點(diǎn)圍繞提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事實(shí)事,。“三比”深化競賽,，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力,。一是比技能、強(qiáng)素質(zhì),。對照行業(yè)和本單位先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型,，不斷提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，爭當(dāng)為民服務(wù)技術(shù)能手,。二是比作風(fēng),、講誠信。促進(jìn)服務(wù)態(tài)度明顯改善,，以實(shí)際行動(dòng)踐行“你用電,、我用心”的莊嚴(yán)承諾,。三是比業(yè)績、爭標(biāo)兵,。堅(jiān)持把業(yè)績作為檢驗(yàn)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)成效的根本標(biāo)準(zhǔn),，形成比學(xué)趕超的生動(dòng)局面?！叭齽?chuàng)”突出特色,，提升服務(wù)品質(zhì)。一是創(chuàng)一流服務(wù),。簡化業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)效能,。二是創(chuàng)一流隊(duì)伍,。深化“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍,、鑄品質(zhì)”活動(dòng),，提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升全員服務(wù)水平,。三是創(chuàng)一流形象,。把優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入“青年文明號(hào)”、“巾幗標(biāo)兵崗”,、“文明單位”等創(chuàng)建工作中,，樹立“誠信履責(zé)、可靠信賴”的品牌形象,。

二是凝聚合力強(qiáng)隊(duì)伍,。以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為抓手，深入開展“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”活動(dòng)為契機(jī),，著力改變領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)和共產(chǎn)黨員的服務(wù)能力,。一是深化系列主題活動(dòng)。圍繞“創(chuàng)一流工作業(yè)績,、向建黨91周年獻(xiàn)禮”主題,，舉辦主題征文、演講比賽,、攝影展等系列活動(dòng);依托紅色地域文化,，開展“緬懷革命先烈、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)”主題教育,，增強(qiáng)了廣大黨員的黨員意識(shí)和黨性觀念,，激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)工作熱情。二是深化黨員服務(wù)隊(duì)活動(dòng),。緊緊圍繞迎峰度夏（冬）,、電網(wǎng)建設(shè),、節(jié)日保電等重點(diǎn)任務(wù)，組織45名黨員成立2支共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì),，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中攻堅(jiān)克難,、拼搏奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)踐行承諾,、增輝黨旗,。三是全面推行黨員佩戴黨徽上崗。訂購“為人民服務(wù)”黨徽300余枚,，將佩戴黨徽上崗黨員的范圍從窗口單位擴(kuò)大到所有單位,，實(shí)現(xiàn)在職黨員佩徽上崗對象的全覆蓋。下發(fā)黨員佩戴黨徽的具體要求,，將黨徽領(lǐng)取,、佩戴、管理等納入公司效考核指標(biāo)體系,，適時(shí)檢查,、嚴(yán)格考核，促進(jìn)黨員亮明身份,、發(fā)揮作用,。

三是以身作則先垂范。從轉(zhuǎn)變觀念,、提升素養(yǎng),、強(qiáng)化執(zhí)行、創(chuàng)先爭優(yōu),、廉潔自律等方面加強(qiáng)部門負(fù)責(zé)人,、班組長和一線員工“三支隊(duì)伍”的建設(shè)，堅(jiān)持公正公平選人,、正確科學(xué)用人,、嚴(yán)抓嚴(yán)管育人。要求員工做到的自己首先做到,，要求別人不做的自己首先不做,。以自己的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)身邊的同志。

三,、強(qiáng)文化，文明建設(shè)聚合力

公司黨委通過強(qiáng)化國家電網(wǎng)公司企業(yè)精神,、核心價(jià)值觀的宣貫與實(shí)踐,，不斷增強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力、向心力,、戰(zhàn)斗力,。一是深化“五進(jìn)五上”,。嚴(yán)格落實(shí)國家電網(wǎng)公司“五統(tǒng)一”要求，深入開展企業(yè)文化“五走進(jìn)”活動(dòng)（進(jìn)支部,、進(jìn)班組,、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)家庭）,，積極探索“文化五上”（上墻、上車,、上路,、上網(wǎng)、上桌）,，使企業(yè)文化建設(shè)管理融入企業(yè)各個(gè)方面,，營造了和合發(fā)展環(huán)境。二是加快文化落地,。制定《企業(yè)文化落地實(shí)施細(xì)則》,、《企業(yè)文化落地評分辦法》,，從日常行為,、工作責(zé)任、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等八個(gè)方面規(guī)范基層單位和員工行為,。開發(fā)企業(yè)文化建設(shè)管理系統(tǒng),，開展踐行企業(yè)文化正、反兩面典型與事例量化評價(jià),，促進(jìn)國家電網(wǎng)公司核心價(jià)值理念落地生根,，形成“講誠信、履責(zé)任,、敢創(chuàng)新,、比奉獻(xiàn)”的企業(yè)氛圍。三是開展政工同業(yè)對標(biāo),。利用市公司政工同業(yè)對標(biāo)工作板塊,，在組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等20項(xiàng)指標(biāo)體系中找準(zhǔn)標(biāo)桿,，以年度,、季度、月度為周期進(jìn)行打分評價(jià)和排位,，使黨建工作變“虛”為“實(shí)”,，由“軟”到“硬”，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,、精細(xì)化,。

四,、強(qiáng)修養(yǎng)，提高服務(wù)水平

在工作中不斷提升自己道德修養(yǎng),，帶頭踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,。在政治品德方面能做到堅(jiān)定理想,，旗幟鮮明的堅(jiān)持黨性原則,，做事公道正派;在工作中積極發(fā)揚(yáng)民主，真抓實(shí)干;在為人處事上能寬厚待人,，團(tuán)結(jié)同事;在家庭生活中,，努力做到量入為出,，勤儉持家;在人際關(guān)系中，講道德,、講原則,、講正氣，謹(jǐn)慎交友,。作為共產(chǎn)黨員時(shí)刻不忘自己對社會(huì),、對集體的責(zé)任和義務(wù)，在小事細(xì)節(jié)上能做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),，管住自己的嘴,、管住自己的手、管住自己的腿,，追求積極向上的生活情趣,，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié),。提高在“生活圈”,、“交際圈”、“娛樂圈”中的自控能力,，做到防微杜漸,，清操自守，秉公盡責(zé),。

五,、存在的不足及努力方向

自己雖然在工作中取得了一定成績，但仍存在一些不足：一是理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步提高,。作為單位黨委書記,，是抓學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，既要學(xué)習(xí)政治理論又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，但由于忙于事務(wù)性工作,，往往采用實(shí)用主義的學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)不深入,、不全面,、不系統(tǒng)。二是在抓黨建工作上存在思維和方法經(jīng)驗(yàn)主義較濃,，創(chuàng)新不夠,。

我將以此次述職為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評,，更新觀念,，開拓創(chuàng)新，努力提高管理企業(yè)和做好黨務(wù)工作的雙重能力,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，深入基層，關(guān)注一線,，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作,，為實(shí)現(xiàn)商城電力新跨越服務(wù)錦繡商城建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)！

醫(yī)院工作總結(jié)和計(jì)劃篇三

提供深入的財(cái)務(wù)分析,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用,。今天本站小編給大家為您整理了醫(yī)院財(cái)務(wù)

工作總結(jié)

20xx年十字路醫(yī)院財(cái)務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)能力,，積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,，堅(jiān)持“服務(wù),、效率、和諧,、廉潔”的管理理念,，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財(cái)力,，加強(qiáng)預(yù)算管理,，理順業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,，努力增收節(jié)支,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財(cái)力保障。

一,、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),、提高財(cái)務(wù)管理水平和保障財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行的重要意義。

財(cái)務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神,。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財(cái)務(wù)人員數(shù)量少,，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，工作中不講條件,、不談個(gè)人困難，經(jīng)常加班加點(diǎn),，有力保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行,。

二、明確了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅(jiān)持節(jié)儉意識(shí),、廉潔意識(shí)，注重借款風(fēng)險(xiǎn),，提高了醫(yī)院資金營運(yùn)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。

六、認(rèn)真完成了x年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,，實(shí)行“陽光收費(fèi)”,。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財(cái)環(huán)境,，醫(yī)院定了從規(guī)范理財(cái)向科學(xué)理財(cái)邁進(jìn)的財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,。依法理財(cái)是科學(xué)理財(cái)?shù)暮诵暮途瑁屈h風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處的重要保證,。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度,，確保各類收費(fèi)公開透明，實(shí)現(xiàn)了“陽光收費(fèi)”,。行政事業(yè)性收費(fèi)繼續(xù)堅(jiān)持按照國家政策由院財(cái)務(wù)科統(tǒng)一收取,、管理和核算，服務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)持成本標(biāo)準(zhǔn),、收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)原則,。

七、進(jìn)一步推進(jìn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作,，醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立,。構(gòu)建醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解、掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)情況,，科學(xué)決策,、科學(xué)管理;提高工作效率。

八、進(jìn)一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級管理,、一級核算”的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行模式。根據(jù)財(cái)權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財(cái)?shù)姆绞?、方法?/p>

鄙至醫(yī)院已有兩月余， 期間在段海濤院長的領(lǐng)導(dǎo)下,， 在陳惠芳科長的指導(dǎo)下,， 以全面落實(shí)預(yù)算管理，強(qiáng)基礎(chǔ),，抓規(guī)范,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在醫(yī)院管理中的核心 作用，各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高,，現(xiàn)將這兩個(gè)月的工作開展情況匯報(bào)如下：

一,、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī)，不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識(shí),。

有落實(shí),、有監(jiān)督、有考核,。在費(fèi)用控制方面,，一是采取科室 協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式， 將手機(jī),、 座機(jī)費(fèi),、 辦公費(fèi)、 醫(yī)用耗材費(fèi)和科室水電費(fèi)定額控制,， 節(jié)約最優(yōu),、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職員的節(jié)約意識(shí),。二是采取預(yù)算審批的方式,，對定 額以外的費(fèi)用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷,。在現(xiàn)金 預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時(shí)做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的 不予支付,，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職員借款 還款方面,，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,，并將其寫入科室方針目標(biāo)， 確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用。 通過預(yù) 算管理這一有效的管理手段,， 職員的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開 展。

二,、以培訓(xùn)為動(dòng)力,，不斷提高自身的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)水平。

一直以來,，院領(lǐng)導(dǎo)都把人員培訓(xùn)視為醫(yī)院發(fā)展,，增強(qiáng)醫(yī)院競爭力的突破口， 財(cái)務(wù)管理工作同樣迫切需要高素質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,，因此鄙據(jù)實(shí)際工作的要求,， 入職前就制定了個(gè)人的會(huì)計(jì)進(jìn)修計(jì)劃，有步驟有目的地進(jìn)行自修,。通過學(xué)習(xí),，鄙 進(jìn)一步了解了醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度，懂得了醫(yī)院會(huì)計(jì)人員的工作要求,，如何更好 地做好財(cái)務(wù)工作等,。提高了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性。 同時(shí),， 鄙亦積極參加各種形式的學(xué)習(xí),， 努力提高涉及財(cái)務(wù)管理的各方面水平。 財(cái)務(wù)科成員就是要把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,， 能否提高財(cái)務(wù)管理水平 的頭等大事,，鄙深諳此理，故積極進(jìn)取,，努力學(xué)習(xí),，爭取在明年考取會(huì)計(jì)師初級 職稱，為干好醫(yī)院財(cái)務(wù)工作提供更高標(biāo)準(zhǔn)的素質(zhì)保證,。

三,、以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高,。

隨著醫(yī)院管理的進(jìn)一步深入,，財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng),。為加大責(zé)任制考核 力度， 保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),， 鄙協(xié)同院行政辦公室及醫(yī)務(wù)科一起積極參與考核,， 嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)， 保證了各項(xiàng)工作的順利開展,。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與 公正性,。 在這兩個(gè)月的財(cái)務(wù)管理工作中，最重要的一點(diǎn)就是借市局的考核體系,，采取 了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針 目標(biāo)考核,。制定了醫(yī)院會(huì)計(jì),、庫管方針的目標(biāo)及工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn)，將科室費(fèi) 用預(yù)算,、職員借款寫入方針目標(biāo),。通過月份考核與工資掛鉤，與獎(jiǎng)金掛鉤等,，兌 現(xiàn)按《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)法》的要求,，全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是 的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營成果,， 做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的地稅關(guān)于納稅情 況的檢查，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理職能,，規(guī)范了各科室的財(cái)務(wù)控制行為,，有力保 證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

轉(zhuǎn)眼,，送走了 20××年,，迎來了 20××年，過去的一年里,，財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，基本上都是新人、新崗位,，感到自己的擔(dān)子重了,，壓力大了，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，我扎扎實(shí)實(shí)地開展完成了各項(xiàng)工作，下面,，我就 20××年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報(bào),。

一、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)范化,。

通過對財(cái)務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí),、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,，堅(jiān)持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中,，認(rèn)真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

二,、認(rèn)真落實(shí)固定資產(chǎn)錄入,。

依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、認(rèn)真,、客觀公正地對各處室徹底地進(jìn)行了清查,，在資產(chǎn)清查中存在的問題，及時(shí)向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了反饋;以物對賬,、以賬查物,，查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況,，并登記資產(chǎn)的完好程度,，做到見物就點(diǎn)，是賬就清,，不重不漏,，對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,，匯總分類,。

三,、協(xié)助配合外審工作,。

為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時(shí),，我積極配合 順利完成了 年 的工作,，為隨后 年審做好了鋪墊,。為了配合 部門的錄入費(fèi)用，及時(shí),、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,，為醫(yī)院完成年度計(jì)劃提供依據(jù),。

四、加強(qiáng)對日常工作內(nèi)容的管理,。

1,、圓滿完成 20××年度財(cái)務(wù)決算工作，實(shí)施報(bào)表年報(bào)的審計(jì)

2,、完成 20××年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作

4,、根據(jù)醫(yī)院管理要求，進(jìn)行成本測算,，并編報(bào)相關(guān)報(bào)表及分析材料

5,、按時(shí)并準(zhǔn)確填報(bào)各類對外統(tǒng)計(jì)月報(bào)表

6、積極辦理其他各項(xiàng)涉稅事務(wù)

7,、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理

8,、進(jìn)一步加強(qiáng)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建設(shè)力 針對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，積極推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)控管理工作,，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,。

20××年工作重點(diǎn)是：積極推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè);積極開展以經(jīng)濟(jì)責(zé)任、基建及設(shè)備引進(jìn)等為審計(jì)對象的內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)工作,。

醫(yī)院工作總結(jié)和計(jì)劃篇四

醫(yī)院

年終工作總結(jié)

20_年是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和西部大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入,，黨的精神及一系列路線,、方針、政策更加深入人心,，醫(yī)保制度的改革,，農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心,。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)：

一,、醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理水平不斷提高

為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位,，今年，在繼續(xù)完善和進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)

規(guī)章制度

二、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學(xué)教育成績顯著

開展了彩超,、介入治療兩項(xiàng)新業(yè)務(wù),，白內(nèi)障晶體植入手術(shù)一項(xiàng);在臨床教學(xué)方面，全年接受實(shí)習(xí)生20人,，接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生,、護(hù)士進(jìn)修人員4人。為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)和人力資源開發(fā),，儲(chǔ)備急診科骨干力量,，保持和發(fā)揚(yáng)縣級綜合性教學(xué)醫(yī)院的優(yōu)勢，20__年選送進(jìn)修人員12人,，參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育達(dá)56人次;組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課12次,，邀請省級醫(yī)院專家、教授來院查房,、講課,、指導(dǎo)手術(shù)22次，全年參加學(xué)術(shù)活動(dòng)48次;參加學(xué)歷教育35人,。

三,、硬件建設(shè)有成效提高醫(yī)院診療水平

最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，改善就醫(yī)環(huán)境,，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)努力爭取,，我院門診樓項(xiàng)目順利實(shí)施，并于年終投入使用,。對綜合樓墻體進(jìn)行全面維修,，使之與新建門診樓相協(xié)調(diào)，從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新,。3號(hào)住宅樓工程也于年內(nèi)交付使用,，從而解決了年輕職工住房困難的問題。對醫(yī)院庫房,、13間小平房安裝了暖氣,，從而改善了總務(wù)科、藥械科,、防?？频霓k公環(huán)境，也為單身職工提供了住宿條件,。投資10余萬元修建了25立方米化糞池一個(gè),。年內(nèi)醫(yī)院先后投資120余萬元購置了丹麥產(chǎn)新型高檔數(shù)字化彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)一套、心電監(jiān)護(hù)儀兩臺(tái)、心電監(jiān)護(hù),、起搏、除顫儀一臺(tái),、多功能母嬰監(jiān)護(hù)儀一臺(tái),、創(chuàng)傷治療儀一臺(tái)、麻醉機(jī)一臺(tái),、急診科搶救床10張等，使得醫(yī)院的診療水平上了一個(gè)新臺(tái)階,，也為急診科成立創(chuàng)造了一定的基礎(chǔ)條件,。

四,、醫(yī)療服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變

五、進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療管理行為

根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于城鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類管理的實(shí)施意見》和《青海省規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療行為的若干規(guī)定》,，對醫(yī)院存在的不規(guī)范醫(yī)療行為做了認(rèn)真的自查自糾，經(jīng)認(rèn)真整改,，妥善處理，糾正了不規(guī)范的醫(yī)療行為,，各級領(lǐng)導(dǎo)的政策意識(shí)有了明顯的提高,。同時(shí),，加大了院務(wù)公開制度,，公開的內(nèi)容涉及職工住房分配,、藥品采購,、人才培養(yǎng)等熱點(diǎn)問題以及人事制度改革,、分配制度改革等重大決策的出臺(tái)和實(shí)施,。公開的方法,，除以職代會(huì)為主要載體外,，以院周會(huì),、交班會(huì)、座談會(huì),、公示欄等多種形式互補(bǔ),，同時(shí)注意發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用,，使院務(wù)公開逐步走向一個(gè)較為完整的運(yùn)行體系,。

六、抓思想政治教育

在實(shí)踐中,，一是堅(jiān)持支部中心學(xué)習(xí)制度,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè),，在學(xué)習(xí)方法上,，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、撰寫

讀書筆記

總之,，20_年我們承接了20_年良好的發(fā)展勢頭,，圓滿完成了20_年各項(xiàng)工作任務(wù),，也為200_年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。我們有信心,，在新的一年來臨之際,，以昂揚(yáng)向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步建功立業(yè),，為廣大病患者解除痛苦,，再造健康貢獻(xiàn)力量。

20_年,，在上級主管部門和各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院全體職工以黨的__大精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，整體工作取得了較大進(jìn)步，現(xiàn)將本年度工作匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

業(yè)務(wù)量不斷提高今年,，我院克服人手少,，設(shè)備簡陋的困難,，全院職工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入22萬余元，同比增長10%,，藥品收入比例控制在70%以內(nèi)，門診人次7542人,，收住院110人,，年初確立的工作目標(biāo)基本完成。并在國家級雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇,，有一人報(bào)考了研究生,。

二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理

服務(wù)水平穩(wěn)步提升繼續(xù)實(shí)行二十四小時(shí)值班制度,，不斷完善并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度,，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，實(shí)行行風(fēng)民主評議,，加強(qiáng)群眾監(jiān)督,，不斷提高服務(wù)水平,。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度，以群眾滿意為最高目標(biāo),，自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風(fēng),，加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。

三,、增強(qiáng)安全防范意識(shí)

確保良好醫(yī)療秩序增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識(shí)，不超范圍執(zhí)業(yè),。定期進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識(shí)培訓(xùn),，增強(qiáng)醫(yī)療糾紛防范意識(shí),，杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生,。

四,、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

緩解群眾看病難八月份,，實(shí)行了住院報(bào)銷直補(bǔ)工作，本院住院病人實(shí)現(xiàn)了出院即時(shí)報(bào)銷,，極大地方便了群眾,。十二月份購置了電腦,，以配合新農(nóng)合辦的微機(jī)化管理。平時(shí),，對新農(nóng)合工作加強(qiáng)宣傳，有效地提高了群眾的參合積極性,。

五、做好公共衛(wèi)生工作

提高農(nóng)村衛(wèi)生工作水平一是計(jì)劃免疫工作正常開展,，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策,，積極開展擴(kuò)大規(guī)劃免疫工作，一類疫苗實(shí)行免費(fèi)接種,。二是按照上級部門的部署,，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作,，四月份,，針對手足口病疫情，我們積極應(yīng)對,，九月份，又出現(xiàn)了問題奶粉事件,，我院亦積極開展相應(yīng)的救治工作,，組織人員進(jìn)行全面摸底排查,，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時(shí)轉(zhuǎn)診,，做好患兒家長的思想工作,，消除恐慌，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。三是繼續(xù)搞好計(jì)劃免疫信息化管理工作,，計(jì)劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份,。四是堅(jiān)持搞好網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作，全年共上報(bào)傳染病6例,。五是搞好查驗(yàn)接種證和查漏補(bǔ)種工作,，九月份，對中小學(xué)和托幼機(jī)構(gòu)學(xué)生的接種證進(jìn)行了查驗(yàn),，九,、十,、十一月份,，進(jìn)行了全面的查漏補(bǔ)種工作,，基本上達(dá)到了上級的要求。六是加強(qiáng)了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治，年初，針對我縣的流腦疫情,，對全鄉(xiāng)的適齡兒童進(jìn)行了a+c流腦疫苗的接種,，九月份，對可能發(fā)生的甲肝疫情,，亦進(jìn)行了一次甲肝疫苗的強(qiáng)化免疫,。七是繼續(xù)搞好結(jié)防工作，做好登記、報(bào)告,、轉(zhuǎn)診工作,，3月24日,，配合縣結(jié)防所，搞好防癆宣教工作,。八是搞好血防工作,，配合血部門搞好查病治病工作，同時(shí)對中小學(xué)校進(jìn)行了血防宣教工作,。

六,、做好婦幼工作，保障婦女兒童健康

對孕產(chǎn)婦定期進(jìn)行孕期檢查,，并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作,，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)管理，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)表,，定期召開村衛(wèi)生員例會(huì),，按時(shí)參加縣保健員會(huì)議，認(rèn)真做好降消工作,，真正把降消項(xiàng)目這一民生實(shí)事辦好,。

村衛(wèi)生所建設(shè)按照縣衛(wèi)生局的部署，今年我院要做好柘林村,、紅橋村衛(wèi)生所的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作,。經(jīng)過近半年的努力，兩所衛(wèi)生所均按照上級的要求,，對衛(wèi)生所進(jìn)行了改造,，加強(qiáng)了衛(wèi)生所的內(nèi)涵建設(shè)，并順利地通過了驗(yàn)收,。

作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生,，我需要履行的工作職責(zé)就是竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),，救死扶傷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主,、防治結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu),，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。在本年度的工作當(dāng)中,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)。現(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、努力學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

在實(shí)踐的工作中，把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn),，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，使我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競爭中，知識(shí)更新的必要性,，現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我,，只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,，勝任本職工作,，否則，終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰,。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí),，學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策,，領(lǐng)會(huì)上級部門重大會(huì)議精神,，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道,。同時(shí)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作中實(shí)際情況,，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以客觀事實(shí)為依據(jù),，解決自己在工作中遇到的問題,。希望，將來回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時(shí)光而羞愧,。

二、恪盡職守,，踏實(shí)工作

當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候起,，我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),，熱愛祖國，忠于人民,，恪守醫(yī)德,，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研,，孜孜不倦,，精益求精，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),，救死扶傷，不辭艱辛,，執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身”。今天,，我不斷的努力著,。

基層醫(yī)療工作，更使用我深深的體會(huì)到,，作為一名基層醫(yī)療工作者,，肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,，嚴(yán)格遵守職責(zé),，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),，把職責(zé)搞清,，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人,，腳踏實(shí)地,，忠于職守、勤奮工作,，一步一個(gè)腳印,，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作,，做好我作為一名基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工作者的本職工作,。在門診,，往院的診療工作中，我隨時(shí)肩負(fù)著湖潮鄉(xiāng)4149戶,，共1萬7千多口人及處來人口的健康,。365天，天天隨診,。那怕是節(jié)假日,，休息日，時(shí)時(shí)應(yīng)診,。不管是在任何時(shí)候,，不耽誤病人治療，不推諉病人,，理智診療,。平等待人，不欺貧愛富,，關(guān)心,，體貼，同情每一位就診的患者,。做到合理檢查,、合理治療，合理收費(fèi),。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,，嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診,，往院的診療工作,、相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面，從年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會(huì)議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,，組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗(yàn)時(shí)間及平時(shí)診療工作中,，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話,、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,，開展居民健康教育工作。,、安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。

創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,，是日常工作正常開展的前提,，的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,，本人通過職工的會(huì)議培訓(xùn)，使全院職工安全意識(shí)有明顯提高,，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學(xué)開展,。在日常的工作中注意搜集,、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

以上就是本年度

個(gè)人工作總結(jié)

今年_月，我從藥劑科到院辦公室工作,，角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情幫助和大力支持下,，我從頭學(xué)起,，從零學(xué)起，從新干起,，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦的各項(xiàng)工作,，做到邊干邊學(xué)，在實(shí)踐中歷練,，在歷練中提高,。

一、踏實(shí)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，主動(dòng)適應(yīng)辦公室工作要求

1.向書本、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),。通過讀書,、看報(bào)、上網(wǎng)獲取新的知識(shí)和信息,，如《公文寫作》,、《溝通技巧》等書籍，并于今年6月順利取得衛(wèi)生事業(yè)管理本科學(xué)歷,，撰寫論文1篇,，已發(fā)表1篇，為辦公室工作奠定了一定理論基礎(chǔ),。

2.向兄弟單位學(xué)習(xí)先進(jìn)工作理念,。在院領(lǐng)導(dǎo)的安排下，前往浙江蕭山醫(yī)院,、南星街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,、成都市青羊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心學(xué)習(xí)交流，通過出門取經(jīng),，的收獲就是視野的開拓，思維的拓寬，理念的轉(zhuǎn)變,。

3.向單位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。從不同角度看,，如為人處世,、管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力,、虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教，從中學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗(yàn),，使自己的思想意識(shí)和工作水平都取得了很大的進(jìn)步,。

二、嚴(yán)于律己,，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),，認(rèn)真履行

崗位職責(zé)

院辦公室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的。我始終積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，做到到位不越位,，對上不輕漫，對下不張狂;日常工作中,，做到嚴(yán)于律己,，寬以待人，時(shí)時(shí),、事事注意團(tuán)結(jié)同事,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)醫(yī)院形象,。一年來,，較好地完成了以下各項(xiàng)工作任務(wù)：

1.配合門診辦公室，負(fù)責(zé)完成每月對門診,、病房醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查,，醫(yī)技、藥學(xué)部門滿意度調(diào)查,、行政后勤人員滿意度調(diào)查,，并對測評結(jié)果進(jìn)行匯總分析,，出好簡報(bào)，全年共完成滿意度調(diào)查表1600余份,。

2.認(rèn)真做好醫(yī)院文件的收,、發(fā)、登記工作,，及對文件的整理,、歸檔工作。全年共收文130份,，院內(nèi)文件及會(huì)議紀(jì)要共發(fā)放50余份,。完成各類文字打印、紙張復(fù)印,、公章使用等文秘工作,。

3.認(rèn)真落實(shí)辦公室節(jié)假日值班工作，對上級機(jī)關(guān)下發(fā)的的各項(xiàng)通知,、工作要求等,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并傳達(dá)到相關(guān)職能科室和業(yè)務(wù)科室，即時(shí)反饋各種信息,，做到快捷實(shí)效,，保證上下政令暢通。

4.協(xié)助院辦主任完成院務(wù)班子會(huì)議,、黨支部會(huì)議、科長會(huì)議,、創(chuàng)建迎檢會(huì)議等會(huì)務(wù)工作,，做好上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位來訪等接待工作,，并完成會(huì)議室使用登記,，開水供應(yīng)等工作，用最規(guī)范的舉止完成接待任務(wù),，保證醫(yī)院良好形象,。

5.接待來訪、來電,，導(dǎo)醫(yī)臺(tái)等投訴事件8起,，并將投訴轉(zhuǎn)交醫(yī)務(wù)科或當(dāng)事科長處理，做到不讓投訴事件擴(kuò)大化,、嚴(yán)重化,，不對患者采取冷漠、推諉的態(tài)度,。

6.配合財(cái)務(wù)科,、醫(yī)務(wù)科,、臨床科等科室完成各條線報(bào)表、材料上報(bào)統(tǒng)計(jì)工作,，如：全國婦幼保健機(jī)構(gòu)檢測調(diào)查表,、杭州市中醫(yī)藥工作情況調(diào)查表、浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)踐基地申報(bào)表,、全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心申報(bào)材料等,，認(rèn)真核對數(shù)據(jù)，反復(fù)推敲,，虛心請教報(bào)表中的各項(xiàng)指標(biāo)解釋,。

8.參與完成各類創(chuàng)建臺(tái)賬，加班加點(diǎn),，保質(zhì)保量完成創(chuàng)建任務(wù),。在各科室積極配合下，收集整理有關(guān)資料,，努力完成省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心臺(tái)賬,、黨務(wù)創(chuàng)建臺(tái)賬、消防四個(gè)能力建設(shè)臺(tái)賬,、綠色醫(yī)院臺(tái)賬,、院務(wù)公開臺(tái)賬等。

9.響應(yīng)責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊(duì)健康教育工作要求,，到各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開展健康教育講座,、健康咨詢等活動(dòng)，協(xié)助講師團(tuán)發(fā)放健康教育處方和宣傳冊,，拍攝活動(dòng)現(xiàn)場照片,。

10.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參與,，勤奮肯干,、不計(jì)得失，外出參加轄區(qū)學(xué)生體檢,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)課題入戶調(diào)查,、人大代表選舉等各類指令性工作，保證醫(yī)院整體工作順利完成,。

以上是本人一年的工作回顧,，在日常中工作中還存在諸多不足之處：

1.理論知識(shí)學(xué)習(xí)雖有進(jìn)步，但還沒有深度和廣度,。

2.辦公室工作紛繁復(fù)雜,，還需要更多的耐心和細(xì)心。

3.工作中不夠大膽，不夠創(chuàng)新,，還需進(jìn)一步提高自身工作能力,。

從事醫(yī)院辦公室工作以來，的體會(huì)是“無規(guī)律”,，“不由自主”,，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)完成工作，因此工作中不能靠一時(shí)的熱情和沖動(dòng),，必須堅(jiān)持腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)才能勝任此項(xiàng)工作,。我將繼續(xù)加強(qiáng)與各科室溝通、密切配合,、互相支持,，盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)工作，為醫(yī)院發(fā)展盡菲薄之力,。

在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，開發(fā)區(qū)醫(yī)院全體干部職工團(tuán)結(jié)一心，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神,，強(qiáng)化“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，建立健全質(zhì)量控制體系,，深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù),，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和水平,，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,，在開發(fā)區(qū)樹立了衛(wèi)生行業(yè)的良好服務(wù)形象。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，班子團(tuán)結(jié)，明確責(zé)任,，領(lǐng)導(dǎo)有力。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員各司其職,，對所分管的工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查,、督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。始終把精神文明建設(shè)擺在突出位置,，加強(qiáng)對全體職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，引導(dǎo)廣大職工正確看待精神文明建設(shè)活動(dòng),，并積極參與,。

2、健全制度,，科學(xué)管理,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，文明行醫(yī)。

特別是注重了規(guī)章制度的建立健全,，制定了《員工手冊》,，每人一冊，《醫(yī)院各類人員職責(zé)管理規(guī)定》,，每科一本,，加強(qiáng)對醫(yī)院職工的管理、規(guī)范職工文明行醫(yī),，進(jìn)一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象,。完善了“《關(guān)于嚴(yán)格職業(yè)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定》、《廉潔行醫(yī)規(guī)則》,、《關(guān)于嚴(yán)禁接受病人及其親屬宴請,、禮品、紅包的規(guī)定》,、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲規(guī)定》”等,，保證執(zhí)行制度規(guī)范化，切實(shí)將各項(xiàng)制度落到實(shí)處,。

在醫(yī)療質(zhì)量方面,，著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論,、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實(shí),，確保安全行醫(yī)?？s短平均住院日,，加快病床周轉(zhuǎn)。推行整體化系統(tǒng)護(hù)理服務(wù)制度,，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生,、責(zé)任護(hù)士，加強(qiáng)對病人的心理護(hù)理和健康教育,，讓病人了解自己的病情,，主動(dòng)配合治療。對出院病人實(shí)行回訪制度,，即患者出院十日內(nèi)主治醫(yī)生或責(zé)任護(hù)士須上門或電話回訪一次,，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。

在檢查,、用藥方面,，規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理實(shí)施檢查，必要的檢查一項(xiàng)不能缺，不合理的檢查一項(xiàng)也不能查,，既要保證檢查質(zhì)量,、又要減輕病人負(fù)擔(dān)。用藥要貫徹有效,、質(zhì)優(yōu),、價(jià)廉，先國產(chǎn),、后進(jìn)口,，先一線、后二線三線的原則,，合理用藥,，切實(shí)為病人減輕負(fù)擔(dān)。

由業(yè)務(wù)副院長牽頭的檢查小組定期或不定期對各科室檢查,、用藥情況進(jìn)行檢查,，對違反規(guī)定的予以重罰。發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥代表到臨床作“促銷”的,，除處理相關(guān)責(zé)任人外,，還要停止該藥品在醫(yī)院的銷售。加強(qiáng)外部監(jiān)督,。

一是公開醫(yī)院各項(xiàng)收費(fèi),、檢查及藥品價(jià)格，堅(jiān)持藥品的集中招標(biāo)采購,，降低藥品成本,，真正讓老百姓放心看病、明明白白花錢,。

二是定期發(fā)放門診,、住院病人意見征詢卡，采納病人提出的各種合理化建議,，對病人提出的各種問題給予解決或答復(fù),。

三是將每周半天的院長接待日延長為一天，病人或家屬每周三都可以和院長面對面的座談,，直接向院長反映各種問題,。九是定期召開社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議，以便及時(shí)聽取社會(huì)各界對醫(yī)院的反映,。九是由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成行風(fēng)聯(lián)絡(luò)小組，定期到區(qū)內(nèi)各重點(diǎn)企業(yè),、外資企業(yè),、支柱企業(yè)等進(jìn)行走訪。如17月分別到華潤錦綸有限公司、氨綸股份有限公司,、正海電子網(wǎng)目板有限公司,、首鋼東星公司進(jìn)行了走訪，深入群眾,，虛心聽取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工給醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)工作中存在的不足提出寶貴意見,。并發(fā)放200份了《開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量信息征詢卡》，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督,。九是繼續(xù)落實(shí)社會(huì)服務(wù)承諾制,，保證“120”急救通道暢通無阻。

總之,，經(jīng)過全院職工的不懈努力,，開發(fā)區(qū)醫(yī)院20__年工作取得了較好成績。醫(yī)院將以此為契機(jī),，不驕不躁,，繼續(xù)努力，在新的一年里,，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)讓人民放心,、滿意,。

醫(yī)院工作總結(jié)和計(jì)劃篇五

一.應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃：

1、培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對突發(fā)事件能力,，培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素,，作風(fēng)優(yōu)良的應(yīng)急救援隊(duì)伍，使應(yīng)急救援工作令病人滿意,，令社會(huì)滿意,。

2、培訓(xùn)方法：通過院內(nèi)專題培訓(xùn),，輔以場景模擬,，實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式開展培訓(xùn)，做到集中與在崗自學(xué)相結(jié)合,，現(xiàn)場處置培訓(xùn)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,，采取多種靈活方式，提高培訓(xùn)效果,。

3,、培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)務(wù)科對全院在職在崗醫(yī)生進(jìn)行應(yīng)急理論及急救技能的培訓(xùn);護(hù)理部對全院在職在崗護(hù)士進(jìn)行護(hù)理應(yīng)急救護(hù)系統(tǒng)理論及護(hù)理急救技術(shù)的培訓(xùn);保衛(wèi)科對全院在職在崗職工進(jìn)行消防安全知識(shí)及技能的培訓(xùn);醫(yī)院公共衛(wèi)生科對全院全體中層干部進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)對措施的培訓(xùn)，對全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行手足口病及傳染病知識(shí)的培訓(xùn),。

醫(yī)院工作總結(jié)和計(jì)劃篇六

我院20xx年工會(huì)工作,，在衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持圍繞醫(yī)院的中心工作，服務(wù)大局,，服務(wù)職工,，以人為本的積極推進(jìn)精神文明建設(shè)、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,、活躍職工生活，為醫(yī)院的改革發(fā)展,、維護(hù)職工的合法權(quán)益,、構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了工會(huì)組織的應(yīng)有作用,。經(jīng)過半年的努力,，各項(xiàng)工作基本達(dá)到了一些預(yù)期目標(biāo)，取得了一定成績,。

一,、圍繞醫(yī)院工作大局，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),。

20xx年是我院整體工作提檔升級的重要一年,，全院職工上下一心，團(tuán)結(jié)一致,，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，以昂揚(yáng)的斗志和忘我的工作精神，積極投入到工作中去,。圍繞工作大局,，每位工會(huì)委員都能在踐行本職工作職責(zé)同時(shí)，積極履行工會(huì)幫困救助,、開展文體活動(dòng),、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會(huì)的各項(xiàng)工作職責(zé)，使工會(huì)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),。

二,、積極開展知識(shí)競賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì),。

組織護(hù)理部參加了“某某市衛(wèi)生局紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)大賽”并取得個(gè)人和團(tuán)體的一等獎(jiǎng);組織參加了護(hù)理人員技術(shù)練兵比賽;組織全院職工開展多種繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)活動(dòng),。

三、加強(qiáng)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo),，推動(dòng)醫(yī)院職工之家的建設(shè),。

為適應(yīng)新形勢要求，根據(jù)上級工會(huì)對職工之家建設(shè)工作精神,，從維護(hù)職工權(quán)益,、關(guān)心職工生活出發(fā),，做好深入細(xì)致的職工政治思想工作，按照工會(huì)章程積極主動(dòng)開展工作,，得到市工會(huì)好評。

四,、進(jìn)一步做好扶貧幫困,，送溫暖工作。

在院黨總支,、院委會(huì)的支持下,，組織了到敬老院義診和獻(xiàn)愛心活動(dòng)，還為敬老院的老人們進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢,。同時(shí)對職工畢業(yè)于醫(yī)療院校,、參軍復(fù)原的子女予以優(yōu)先照顧安排就業(yè)，解決了這部分職工的后顧之憂,，體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的關(guān)懷溫暖之情,。

五、堅(jiān)持工會(huì)特點(diǎn),，開展豐富多彩的文化活動(dòng),。

從加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，增進(jìn)醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)出發(fā),，組織開展了慶“5.12”國際護(hù)士節(jié)知識(shí)競賽和文藝匯演等活動(dòng)演出,，展示了我院職工的良好精神面貌。

六,、院務(wù)公開工作取得新成效,。

堅(jiān)持執(zhí)行好職代會(huì)制度，積極采納職工合理化建議,。在“三重一大”工作決策中做到民主,、公開，保證了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,。院務(wù)公開工作多年來受到上級領(lǐng)導(dǎo)部門好評,。

七、認(rèn)真做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的管理使用工作,。

按上級工會(huì)要求,，認(rèn)真及時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，對醫(yī)院會(huì)費(fèi)專人管理,，合理支出,、專款專用,。

在下半年的工作中,，工會(huì)工作將更加努力進(jìn)取,，不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能、規(guī)章制度,、活動(dòng)方式,、工作方法，進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動(dòng),、進(jìn)一步規(guī)范職工之家,、認(rèn)真完成上級工會(huì)布置的任務(wù)，在系統(tǒng)工會(huì)和院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，積極進(jìn)取，爭創(chuàng)佳績,，為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn),。

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醫(yī)院工作總結(jié)和計(jì)劃篇七

一、 深入開展“以人為本”的思想教育,，不斷推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè),，努力營造穩(wěn)定,、和諧,、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研,、教學(xué)環(huán)境。

工會(huì)是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年，醫(yī)院工會(huì)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)為契機(jī),，積極協(xié)助黨政部門,，圍繞“一切以病人為中心,、樹醫(yī)療新風(fēng)”,、醫(yī)院質(zhì)量管理年、以及創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,，認(rèn)真開展思想政治教育,，醫(yī)院工會(huì)發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，配合醫(yī)院黨總支，有目的、有計(jì)劃、有針對性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論,，提高思想政治素質(zhì),，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式,，通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo),、心得交流、專題講座等,，扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果,。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度，對醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí),，通過學(xué)習(xí)引導(dǎo),，職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中，醫(yī)與患,、醫(yī)與醫(yī),、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然,，職工的精神面貌飽滿,，工作勁頭旺盛,。

二,、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督,、民主管理工作

醫(yī)院職工積極參政議政,，熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中，醫(yī)院職工對分配制度的改革,、職稱工資的兌現(xiàn)問題,、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等,，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，積極參與醫(yī)院的民主監(jiān)督、民主管理工作,，站在主人翁的角度,，為醫(yī)院長足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用。

三,、積極履行合同,，保障職工合法權(quán)益，建立和諧,、穩(wěn)定,、高效的工作機(jī)制

為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,，規(guī)范雙方的行為,，合作共事，共謀發(fā)展,。自20xx年起根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見,，對職工聘用與培訓(xùn),、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間,、休息休假,、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全,、養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、衛(wèi)生保健等內(nèi)容進(jìn)行研究修改,，并經(jīng)院委會(huì)研究，全院聘用人員與醫(yī)院簽訂了

勞動(dòng)合同

四、認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》,，充分保障職工的合法權(quán)益,，實(shí)現(xiàn)按勞分配,，積極向臨床第一線傾斜，體現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn),、高待遇,、高收入的分配制度。

按照《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》規(guī)定,，醫(yī)院在職工的同工同酬上和醫(yī)院可利用資金上,，對科室的分配核算制度進(jìn)行了改革，多次召開科室負(fù)責(zé)人會(huì)議,，多次到科室進(jìn)行走訪,、談話，多次拿出去年的分配核算數(shù)據(jù)進(jìn)行重新討論和修訂,，經(jīng)過數(shù)次的討論,、分析、核算,，形成了新的分配核算改革方案,，從運(yùn)行情況來看，新的核算分配方案初見成效,，各科室認(rèn)真執(zhí)行,，醫(yī)院總收入也較去年有所增加。同時(shí),，醫(yī)院在職工的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的資金方面,，積極按時(shí)繳納,。

五、積極發(fā)揮工會(huì)群體組織的工作效能,，扎實(shí)開展“送溫暖”工程活動(dòng),，取得明顯成效

醫(yī)院工會(huì)關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工和社會(huì)公益事業(yè)作為工會(huì)的大事來抓,，積極構(gòu)建幫困救助體系,，做好困難職工的送溫暖工作和社會(huì)公益事業(yè)救助。自開展送溫暖活動(dòng)以來,，醫(yī)院工會(huì)積極參與,，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備,，做了大量的工作,。

1、今年春節(jié)前夕醫(yī)院慰問11戶離退休職工和貧困職工補(bǔ)貼5600元,，其中包括在崗職工,、離退休職工和軍屬。

2,、多次到社區(qū),、農(nóng)村義診服務(wù)，贈(zèng)送藥品20xx余元;到石壩勝利村對口幫扶衣物100件,，藥品1000余元;黨員進(jìn)社區(qū)贈(zèng)送藥品1000余元,。

3,、積極開展雙擁共建工作，春節(jié)期間慰問三界部隊(duì)和明光消防大隊(duì),，和明光市公安局聯(lián)合舉辦了警民聯(lián)歡會(huì),。

4、春節(jié)前夕為職工發(fā)放福利1000元,，旅游費(fèi)350元,。

5、搞好“五必訪”工作,。凡職工生病住院,、父母及親屬去逝等特殊事情，院黨政領(lǐng)導(dǎo),、院工會(huì)以及相關(guān)職能科室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心,、主動(dòng)探視慰問，并給去世的家屬送去花圈表示哀悼,。今年看望,、慰問17人，慰問款4300元,。

6,、認(rèn)真做好退休人員的歡送工作。醫(yī)院專門為退休人員舉辦光榮退休茶話會(huì),，贈(zèng)送退休紀(jì)念品,、退休證，并一起會(huì)餐,，使他們覺得醫(yī)院黨,、政、工還是關(guān)心退休職工的,，感受到組織上的溫暖,。

六、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)

今年,，醫(yī)院拿出專項(xiàng)資金，支持工會(huì)積極開展豐富多彩的活動(dòng),，努力營造科學(xué),、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,，滿足職工不斷增長的精神文化需求,。

1.春節(jié)期間組織并舉行了“迎新春”茶話會(huì),，黨總支,、院委會(huì),、工會(huì)為職工集體團(tuán)拜。

2.在“三,、八”節(jié)期間,，為女職工發(fā)放過節(jié)費(fèi)60元，輪休半天,。

3,、組織代表隊(duì)參加市委宣傳部舉辦的“學(xué)沈浩”演講比賽，并取得較好的成績,。

4,、組織職工參加了20xx年明光納涼晚會(huì)。

這些活動(dòng)的開展,，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體,、陶冶了情操,，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

醫(yī)院工會(huì)今年做了大量的工作,，只有做實(shí)了工作,，工會(huì)才會(huì)在全院職工中真正有威信，職工才能從實(shí)實(shí)在在的工作中感受到工會(huì)的溫暖,，黨的溫暖,，從而大大激發(fā)工作的熱情和積極性，使職工全身投入到醫(yī)療工作中,。

醫(yī)院工作總結(jié)和計(jì)劃篇八

優(yōu)秀作文推薦：總務(wù)科作為醫(yī)院的服務(wù)管家,，在醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)過程中起到了關(guān)鍵性的作用，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和支持下,，總務(wù)科本年度完成了裝修改造,、消防安全、維保維修等一系列工作?，F(xiàn)針對科室工作情況,，以及新一年的工作計(jì)劃，做出總結(jié)如下,。

醫(yī)院工作總結(jié)和計(jì)劃篇九

今年我們建設(shè)局始終堅(jiān)持把計(jì)劃生育工作擺在重要議事日程上,，全面貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》,，在“三為主”上抓落實(shí),，實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作的良性循環(huán)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳,，提高對人口與計(jì)劃生育工作重要性的認(rèn)識(shí),。

人口與計(jì)劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策。為提高大家對此項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí),，不斷增強(qiáng)干部職工的計(jì)生意識(shí),。每期墻報(bào)按時(shí)發(fā)下，部分企事業(yè)單位能做到流動(dòng)張貼宣傳,，做好人口和計(jì)生宣傳品的發(fā)放工作,，全年共發(fā)放各類宣傳份，不斷提高計(jì)劃生育宣傳品的質(zhì)量和使用效率,，人口和計(jì)劃生育知識(shí)普及率達(dá)95%以上,。

為使我們在外施工人員和下屬各單位干部群眾及時(shí)掌握計(jì)生政策和工作動(dòng)態(tài)，今年在金壇建設(shè)網(wǎng)上開辟了計(jì)劃生育專欄,，把國家的政策法規(guī),、全市和局里各項(xiàng)計(jì)生工作任務(wù)、綜合治理和協(xié)會(huì)工作等工作要求和各類信息及時(shí)發(fā)送到網(wǎng)頁上去,，并設(shè)了計(jì)劃生育留言本,，方便與各類人群及時(shí)交流和溝通。

二,、強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo),，確保了工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

根據(jù)要求,，年初制定本年度計(jì)劃生育考核目標(biāo)責(zé)任制,，把計(jì)劃生育工作的范圍和工作任務(wù)分解給下屬各單位；局長親自與各駐外辦事處和各建安分公司單位簽訂《計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》8份,，各辦事處再與各分公司簽訂48份,，做到了一級抓一級，層層抓落實(shí),。并把計(jì)生工作的考評同文明單位,、先進(jìn)單位的評選掛鉤，實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制,。

三,、全面做好計(jì)劃生育日常工作

1、根據(jù)鎮(zhèn)計(jì)生辦的要求,，建立計(jì)生臺(tái)帳,，按時(shí)報(bào)送《計(jì)生情況月報(bào)表》、育齡婦女信息變更等有關(guān)報(bào)表,，并能符合規(guī)范要求,。

2、我委及直屬單位的干部、職工,，做到計(jì)劃生育率100%,、獨(dú)生子女領(lǐng)證率100%、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上,。

3,、全年組織下屬各單位計(jì)生兼職人員會(huì)議5次和參加金城鎮(zhèn)組織的計(jì)生工作例會(huì)4次,。能準(zhǔn)時(shí)參加市計(jì)生局綜合治理部門會(huì)議,。

4、發(fā)揮好人口學(xué)校的.作用,，組織各類人員開展人口與計(jì)劃生育培訓(xùn),，全年舉辦計(jì)生干部、當(dāng)年生育人群和更年期婦女等人的培訓(xùn)班5期,，培訓(xùn)人次達(dá)人,。

四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，確保群眾滿意率

認(rèn)真落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》,，對到期需要更換措施的育齡婦女做好隨訪服務(wù)工作，全年共隨訪育齡婦女1151人次,，隨訪率達(dá)98％以上,，并及時(shí)簽好知情選擇同意書交鎮(zhèn)計(jì)生辦，共簽知情選擇同意書108份,，知情選擇率達(dá)99％,。為關(guān)心婦女身心健康，各單位均組織育齡婦女進(jìn)行生殖道防治普查,，全年共普查404人,，有二個(gè)企業(yè)是去年查的，普查率為97％,。并將花名冊建好于規(guī)定時(shí)間上交金城鎮(zhèn)計(jì)生辦,。各基層單位對當(dāng)年生育的人群及時(shí)探望，給予關(guān)心,、隨訪和避孕節(jié)育知情選擇,，選擇率為100％。

醫(yī)院工作總結(jié)和計(jì)劃篇十

1,、為加強(qiáng)我院行風(fēng)建設(shè),，與衛(wèi)生局簽訂了“行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀”，結(jié)合實(shí)際抓好具體工作,。做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策，堅(jiān)持以病人為中心,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，醫(yī)患溝通，嚴(yán)格執(zhí)行“告知”制度,，把病人利益,、社會(huì)效益放在首位；認(rèn)真遵守《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《護(hù)士條例》、“八不準(zhǔn)”等規(guī)定,，組織學(xué)習(xí)“八榮八恥”牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀,，倡導(dǎo)廉潔行醫(yī)，杜絕了醫(yī)療服務(wù)中收受紅包,、器械藥品回扣,、“開單提成”、亂收費(fèi)等不正之風(fēng),。認(rèn)真落實(shí)《廣西醫(yī)療機(jī)構(gòu)15條便民措施》,。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價(jià)格政策和區(qū)物價(jià)局醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，努力減少醫(yī)療收費(fèi)和醫(yī)療服務(wù)投訴,。設(shè)立投訴電話6337975和十多個(gè)舉報(bào)箱，在醫(yī)院明顯公眾地方設(shè)公示欄,，公布藥品,、衛(wèi)生材料、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)師簡況,，讓病人或家屬可選擇醫(yī)師,、隨時(shí)查詢住院費(fèi)用，對收取的費(fèi)用進(jìn)行復(fù)核,，收費(fèi)合理,、準(zhǔn)確、及時(shí),。無濫檢查,、濫用藥、亂收費(fèi),、自立項(xiàng)目,、分解收費(fèi)等行為。堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,，對所有醫(yī)務(wù)人員半年進(jìn)行考核一次,，并把考核結(jié)果存入個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,。每月不定時(shí)向病人發(fā)放50份以上的病人問卷，了解病人對醫(yī)院的滿意度,，每月統(tǒng)計(jì)病人的滿意度均在90％以上,。

2、積極做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,，嚴(yán)格遵守《市新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)合同書》條款和《基本用藥目錄》,，認(rèn)真按《新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施細(xì)則》辦事，堅(jiān)持“因病施治,、合理檢查,、合理用藥”的原則，做到不亂用,、濫用藥品,，不開大處方,，不開搭車藥,，不開具假疾病診斷書，自費(fèi)項(xiàng)目先征求患者同意,，及時(shí)準(zhǔn)確做好報(bào)銷工作,，醫(yī)院組織人員下鄉(xiāng)義診，為群眾“送醫(yī)送藥送溫暖”,，使農(nóng)民真正得到實(shí)惠,。

醫(yī)院工作總結(jié)和計(jì)劃篇十一

一年來社區(qū)計(jì)劃生育工作在街道工委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在計(jì)生科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論為基礎(chǔ),，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策方針,，堅(jiān)持穩(wěn)定與發(fā)展的原則，大力提倡人口與計(jì)劃生育工作,，圍繞穩(wěn)定低生育水平主要任務(wù),，積極開展計(jì)劃生育工作，利用多種工具大張旗鼓的宣傳計(jì)劃生育工作,，宣傳黨的重大方針和法律,、法規(guī)，宣傳計(jì)劃生育工作深入人心,，家喻為戶曉,，人人皆知，宣傳流動(dòng)人口計(jì)劃生育,，藥具管理及藥物發(fā)放計(jì)生協(xié)會(huì)開展活動(dòng),，居民自治計(jì)生活動(dòng)等方面工作都取得了很大的成績，收到了較好的效果。

一,、流動(dòng)人口工作每月入戶清查與網(wǎng)點(diǎn)清查,。每季度一次大清查，有記錄,，在掌握大量數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,，做到清查底數(shù)明，記錄清,，為今后開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作,，打下良好的基礎(chǔ)。社區(qū)現(xiàn)在常住人口6307人,，其中有育齡婦女1493人,，已婚育齡婦女1007人，其中常住流入人口3人,，其中育齡婦女2人,，流出人口32人。

二,、近年來社區(qū)計(jì)劃生育工作,。堅(jiān)持“以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念,，本著自我組織,，我自教育，自我管理,，自我服務(wù)的宗旨,，開展了獨(dú)生子女才藝表演比賽等系列活動(dòng)，進(jìn)一步提高了社區(qū)計(jì)劃生育工作的水平,，提高了居民對計(jì)劃生育工作的滿意程度,，提高群眾實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性，年初出生人到現(xiàn)在共出生孩子28人,，男孩13人,，女孩12人，其中計(jì)劃內(nèi)二孩男2人,，女1人,，計(jì)劃外一胎女孩1人，計(jì)劃外二胎女孩2人,。

三,、樹立全新理念。深化宣傳教育服務(wù),，在新的形勢下,，社區(qū)計(jì)劃生育工作進(jìn)入穩(wěn)定低生育水平,，能提高出生人口素質(zhì)階段，社區(qū)育齡生育工作的認(rèn)識(shí)也不斷提高和轉(zhuǎn)變,，社區(qū)計(jì)劃生育工作要做到育齡群眾之所想,，之所急，和管理于服務(wù)中,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)節(jié)育措施,，落實(shí)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)婚育觀念轉(zhuǎn)變，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓育齡群眾滿意,。

四,、把社區(qū)計(jì)劃生育宣傳工作。落實(shí)在計(jì)劃生育管理與服務(wù)的重要途徑,，從宣傳教育內(nèi)容形式對象等各個(gè)方面不斷深化,，盡可能滿足群眾所需求的多樣化、靈活性宣傳教育服務(wù),。

一是成立了以局長為組長,，各股室負(fù)責(zé)人為成員的計(jì)劃生育工作專班，并由分管機(jī)關(guān)的副局長具體負(fù)責(zé)計(jì)劃生育的日常工作,，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓,，具體工作有人抓的工作格局,。二是與主管企業(yè)區(qū)供銷社簽訂了企業(yè)法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任制，與局機(jī)關(guān)人員簽訂了計(jì)生工作承諾書,，責(zé)任到人,。三是制定了有利于計(jì)劃生育工作的政策措施，認(rèn)真落實(shí)好計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)政策,。

年初我局制定本部門計(jì)劃生育工作計(jì)劃,，在機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)中，安排了計(jì)劃生育政策知識(shí)的宣講,，廣泛深入開展國策,、國情人口形勢及其生育政策等相關(guān)內(nèi)容的宣傳教育，大力宣傳科學(xué),、文明,、進(jìn)步的婚育觀念，組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)《省人口與計(jì)劃生育條例》,，提高干部職工貫徹《條例》的自覺性,，增強(qiáng)了計(jì)劃生育是基本國策的觀點(diǎn)。為了搞好計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù),，今年3月我局組織機(jī)關(guān)干職工及其家屬開展了健康體檢活動(dòng),，既落實(shí)了已婚婦女長效節(jié)育措施,，又關(guān)愛了育齡婦女的生殖健康。

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醫(yī)院工作總結(jié)和計(jì)劃篇十二

1,、繼續(xù)狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療醫(yī)管年工作，按中醫(yī)醫(yī)管年活動(dòng)考評驗(yàn)收方案的要求,，結(jié)合我院實(shí)際,，逐項(xiàng)分部門，分科室,、分個(gè)人進(jìn)行完善,，對院內(nèi)的管理制度進(jìn)行了修訂、補(bǔ)充,、完善,，各科室認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，并在臨床實(shí)際工作中具體貫徹實(shí)施,，真正使醫(yī)院管理年工作落到了實(shí)處,。院質(zhì)控科認(rèn)真履行職責(zé)，定期不定期進(jìn)行了質(zhì)量檢查并及時(shí)進(jìn)行反饋,、整改,，努力提高醫(yī)療質(zhì)量。我院的醫(yī)療質(zhì)量與科室和個(gè)人的經(jīng)濟(jì),、評優(yōu),、職稱晉升掛鉤。

2,、為保證醫(yī)療質(zhì)量,，我院分工業(yè)務(wù)副院長、醫(yī)務(wù)科長,、護(hù)理部主任具體抓該項(xiàng)工作,。每周例會(huì)通報(bào)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量情況，各臨床科主任對所管轄病區(qū)的病人實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制,。對本科室的急危重病人做親自參加會(huì)診搶救工作,，并及時(shí)向業(yè)務(wù)副院長、醫(yī)務(wù)科長匯報(bào),，需要時(shí)組織院內(nèi)院外會(huì)診搶救,。提高醫(yī)務(wù)人員的理論技術(shù)水平、培訓(xùn)技術(shù)人才是我們常抓不懈的工作,。在院內(nèi)定期組織業(yè)務(wù)講課并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試,，選派醫(yī)務(wù)人員參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)班等,。這樣使我院的醫(yī)務(wù)人員提高了專業(yè)理論,、業(yè)務(wù)水平,，為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提供了可靠的保障。

3,、醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)把關(guān),，確保醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。醫(yī)療安全教育是我院中層干部例會(huì)的重要內(nèi)容,，對存在安全隱患或違反醫(yī)療安全制度的科室和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評,，堅(jiān)持執(zhí)行各種投訴及醫(yī)療糾紛的登記、調(diào)查處理制度,，一旦出現(xiàn),，均由職能部門認(rèn)真查處，保證了我院上半年內(nèi)無醫(yī)療糾紛事故發(fā)生,。

4,、對各類人員進(jìn)入醫(yī)院的管理要求，首先按醫(yī)院發(fā)展的長遠(yuǎn)需要,，并按上級部門要求,，確定招聘人員條件，原則是專業(yè)學(xué)歷對口,、公開競聘,。對已具有執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先錄用，我院向上級主管部門提交了大中專畢業(yè)生需求計(jì)劃,，以充實(shí)醫(yī)院醫(yī)療隊(duì)伍,。

5、加強(qiáng)了對醫(yī)院感染控制管理工作,，每月對處置室,、手術(shù)室、產(chǎn)房,、供應(yīng)室醫(yī)院感染病例環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)測，感染率,、漏報(bào)率均低于標(biāo)準(zhǔn)要求,。

6、防保按照上級主管部門的要求,，成立了傳染病疫情報(bào)告小組,，認(rèn)真做好傳染病疫報(bào)告及管理工作，做好婦幼信息管理上報(bào),。

7,、認(rèn)真落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，不斷提升干部工作水平

按照“領(lǐng)導(dǎo)干部熟知,、組工干部精通,、干部群眾了解”的要求,，組織全體組工干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，確保組工干部做到以“四項(xiàng)監(jiān)督制度”為指導(dǎo),，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部選任工作,。同時(shí)，將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”列為領(lǐng)導(dǎo)干部主體掌握的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,。不斷提高關(guān)于選人用人的公信度,。

通過對狠抓醫(yī)療質(zhì)量和管理，今年上半年我院各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)均達(dá)到醫(yī)管年評審標(biāo)準(zhǔn),，其中出入院診斷符合率在85％以上,。

醫(yī)院工作總結(jié)和計(jì)劃篇十三

為了不斷加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高職工的政治思想素質(zhì),、醫(yī)德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)對20xx年職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃制訂如下：

一,、指導(dǎo)思想

以**理論,、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展全局,，緊緊圍繞我院發(fā)展規(guī)劃,，緊密結(jié)合職工的思想和工作實(shí)際，著力在理論學(xué)習(xí)的深度和廣度上下功夫,，在解放思想更新觀念上下功夫,，在解決醫(yī)院發(fā)展中遇到的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題上下功夫，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，堅(jiān)持解放思想,，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，為推進(jìn)婦幼保健事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二,、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1．學(xué)習(xí)“十八大”及“十八屆三中全會(huì)”精神,，重點(diǎn)理解科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),、中國特色的社會(huì)主義道路等內(nèi)容,，樹立科學(xué)發(fā)展的意識(shí)，不斷推進(jìn)科學(xué)發(fā)展和和諧社會(huì),、和諧醫(yī)院建設(shè),。

2．經(jīng)常開展形勢教育。結(jié)合“十八大”,、“十八屆三中全會(huì)”和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,，正確認(rèn)識(shí)教育的需求形勢和任務(wù),，組織職工學(xué)習(xí)各類會(huì)議精神，使職工認(rèn)清形勢,，明確醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任,，從而樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，為全院各項(xiàng)工作的順利開展奠定良好的政治理論基礎(chǔ)。

3．堅(jiān)持進(jìn)行各類法規(guī)學(xué)習(xí),。組織職工學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《護(hù)士條例》、《母嬰保健法》等相關(guān)的.法律法規(guī),，不斷提高職工的法律意識(shí),，使之樹立“依法執(zhí)業(yè)”的思想，自覺維護(hù)醫(yī)務(wù)人員自身和患者的合法權(quán)益,。

4．學(xué)習(xí)新醫(yī)改,、新農(nóng)合等方面的政策，了解黨和國家的衛(wèi)生方針,。

5．強(qiáng)化廉潔教育,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。學(xué)習(xí)《醫(yī)德規(guī)范》,，注重醫(yī)德內(nèi)涵的建設(shè),，樹立廉潔從醫(yī)的理念，拓展醫(yī)德建設(shè)的載體,。樹立新典型,，宣傳新事跡，展現(xiàn)新風(fēng)貌,，探索新思路,，使高尚的醫(yī)德風(fēng)范可親、可近,、可學(xué),。

6．開展各學(xué)科的專題講座，探討學(xué)科建設(shè)的有效方法和手段,，進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和技術(shù)比武。

三,、學(xué)習(xí)要求

1．提高思想認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，做到真學(xué),、真懂,、真信,、真用。

2．注意理論聯(lián)系實(shí)際,，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性,。把學(xué)習(xí)理論同指導(dǎo)工作結(jié)合起來，做到學(xué)有所思,、學(xué)以致用,，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。

3．學(xué)習(xí)活動(dòng)的主講人,，做到事先閱讀,，認(rèn)真準(zhǔn)備，并及時(shí)作好記錄,，及時(shí)做好發(fā)言提綱和材料的整理歸檔工作,。

4．全體職工必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤作筆記,，努力實(shí)行,，從而進(jìn)一步提高自己的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

5．堅(jiān)持完善制度,，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的規(guī)范性。認(rèn)真執(zhí)行職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,。要做

到時(shí)間,、內(nèi)容、人員三落實(shí),。要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度和請假制度,。

6．認(rèn)真撰寫發(fā)言材料和學(xué)習(xí)體會(huì)。

醫(yī)院工作總結(jié)和計(jì)劃篇十四

某某年是“埋頭苦干,、創(chuàng)造飛躍”的一年,，醫(yī)院利用一年的時(shí)間主抓學(xué)科建設(shè)及人員培訓(xùn)，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),，優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍,，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)監(jiān)督管理,，保障了護(hù)理安全,，同時(shí)提高了護(hù)理人員法制觀念，加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度,，使全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升,，病人滿意度不斷高。現(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)如下：

一、重視人才培養(yǎng),，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

1,、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。醫(yī)院于今年先后派兩位總護(hù)士長到第四軍醫(yī)大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí),，與此同時(shí)醫(yī)院部分常委還對全院代理護(hù)士長及老護(hù)士長進(jìn)行了培訓(xùn),。

2、優(yōu)化整體護(hù)理隊(duì)伍,，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),。醫(yī)院分四批次共選派58名護(hù)理骨干(包括10名護(hù)士長)前往天津醫(yī)院、北京醫(yī)院,、解放軍總醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，這是近十年來護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人數(shù)最多的一次。特別值得一提的是在今年5月,、6月,、7月、8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術(shù)及術(shù)后護(hù)理,，病人均已康復(fù)出院,。

3、積極完成各項(xiàng)培訓(xùn),。護(hù)理部組織全院護(hù)理人員參加專題講座14次,，參加人數(shù)為1389人次。臨床科室每月組織護(hù)理查房1次,，專題講座4課時(shí),，鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文。續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng),。截止今年底,，全院193名臨床護(hù)士均為大專學(xué)歷，其中已有5名本科學(xué)歷,，27名本科在讀,。

4、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性,?！?.12”護(hù)士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服務(wù)為主題的多項(xiàng)活動(dòng)，以護(hù)士禮儀表演,，護(hù)理操作技術(shù)展示為主,。護(hù)理人員各盡所長，既強(qiáng)化了護(hù)理知識(shí),，又陶冶了情操,，增強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感,。

5,、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的帶教工作,。實(shí)習(xí)生來院后集中組織崗前培訓(xùn)2次，主要從實(shí)習(xí)生制度,、50項(xiàng)基礎(chǔ)操作技能各科室建立健全的帶教制度,，每名實(shí)習(xí)生均有固定帶教，有小教員針對科室專業(yè)定期授課,，出科由護(hù)士長進(jìn)行理論及操作考試,。科室對實(shí)習(xí)生層層把關(guān),，確保無醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生,。

二、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全

1,、護(hù)理部定期督促檢查護(hù)理工作,，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)護(hù)理人員防范意識(shí),，杜絕事故隱患,，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理,，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理,、定點(diǎn)放置、定量,、定數(shù),，班班交接，有記錄,。搶救設(shè)備及時(shí)維修,、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用,。

2,、堅(jiān)持護(hù)士長夜查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差,，及時(shí)給予糾正處理，堅(jiān)持每月護(hù)士長聯(lián)查一次,，每兩周召開護(hù)士長例會(huì)一次,，對工作中的不足作出針對性、實(shí)效性改進(jìn)措施,，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全,。

3,、深入科室督促護(hù)士長每日工作安排。重點(diǎn)查新入,、轉(zhuǎn)入,、手術(shù)前、手術(shù)后,、危重和生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人，督促檢查護(hù)理工作的落實(shí),，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。

4,、組織了見習(xí)期護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),，通過培訓(xùn)，使她們樹立法律意識(shí),、質(zhì)量意識(shí),、安全意識(shí)，在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé),。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

三,、規(guī)范護(hù)理文件書寫,，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)

隨著人們法律意識(shí)的提高，新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布,，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照北京軍區(qū)護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則，采取集中講座,、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn),，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為,，提高了護(hù)理質(zhì)量;在組織講座時(shí),，還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行了總結(jié)和分析,，提出了相應(yīng)對策,。

四、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1,、護(hù)理部按照護(hù)理文件書寫規(guī)范,，及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),，由一名護(hù)士長專門負(fù)責(zé)檢查護(hù)理文書。

2,、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌,、消毒存放、下收下送工作管理,，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全,。

五、提升服務(wù)質(zhì)量,，塑造醫(yī)院形象

護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早,，最密切的工作者,，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象,。

1,、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，堅(jiān)持了每半年進(jìn)行操作及理論考試,，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核,，要求人人過關(guān)，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),。

2,、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求文明用語,，接聽電話規(guī)范,，讓護(hù)理人員以端裝、和藹,、親切,、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病,。

醫(yī)院婦產(chǎn)科年終總結(jié)及計(jì)劃范文模板(三)

時(shí)間對于我們這些醫(yī)院工作著來言,，那真的就是眨個(gè)眼就沒了，還沒來得及感嘆呢就發(fā)現(xiàn)2019年就快要過去了,，這意味著我的工作又要走上一段新的路程了,。此時(shí)此刻，我得先給自己這一年來的護(hù)理工作做一個(gè)總結(jié),。

在咱們醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，醫(yī)院在今年取得了一個(gè)又一個(gè)好成績，不僅幫助了更多有需要的病患,，還提高了服務(wù)的效率,，這讓大家對我們的評價(jià)是越來越好了,。我身為婦產(chǎn)科的一名護(hù)士，在本年度里也是有了不小的改進(jìn),，對自己的工作有了更深的體會(huì),，不僅在專業(yè)知識(shí)上得到了提升，照顧起人來也是越來越詳細(xì)到位了,。還記得在我剛來醫(yī)院當(dāng)護(hù)士的時(shí)候,，我還只會(huì)一些書本上的理論知識(shí)，實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)十分少,，但是經(jīng)過這么幾年的磨練,，我已然從一名新手護(hù)士轉(zhuǎn)變成為了一名經(jīng)驗(yàn)尚佳的婦產(chǎn)科護(hù)士，無論是給孕婦打針用藥還是照顧她們的生活起居,，我都是挺得心應(yīng)手的,，基本上不會(huì)出現(xiàn)手忙較慢的情況了。

現(xiàn)在隨著二胎的全面開放,，導(dǎo)致了不少的家庭都開始忙活起來了,，所以咱們醫(yī)院的婦產(chǎn)科是越來越忙碌了，每天掛號(hào)的人都能排很長的隊(duì)伍,，這也導(dǎo)致了醫(yī)院里面的床位有點(diǎn)不夠用的,，面對著這種情況，上級領(lǐng)導(dǎo)也給我們這些護(hù)理人員下達(dá)了命令,，那就是一定得照顧好每一位孕婦,，為她們提供最專業(yè)的幫助。我自然也懂得婦產(chǎn)科護(hù)士身上所肩負(fù)的重任,，畢竟我們面對的往往都是即將臨盆的孕婦,，她們在這個(gè)階段往往情緒都不太穩(wěn)定，行動(dòng)不方便,，所以很考驗(yàn)我們這些護(hù)士的料理能力,，要是我們稍微怠慢了一點(diǎn)，挨罵倒也是常見的事情,，情況嚴(yán)重的話,，孕婦家屬可能還會(huì)與我們動(dòng)起手來。為了避免這種情況,，我在工作的時(shí)候都會(huì)保持積極熱情的態(tài)度,，做起事來也不拖沓，力爭盡快滿足孕婦的要求,，要是因?yàn)樽约旱氖韬鰧?dǎo)致了一些錯(cuò)誤的發(fā)生,，那我會(huì)及時(shí)且誠懇的道歉。

由于我的工作狀態(tài)比較好,，所以這一年里面我出現(xiàn)工作失誤的次數(shù)較少,，而且也未曾接到病患家屬的投訴,，領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)了我?guī)状危@讓我十分的欣慰,，畢竟大家也算是認(rèn)可了我的表現(xiàn),。在2019年的工作中，我會(huì)投入更多的時(shí)間在婦產(chǎn)科的護(hù)理工作中,，爭取讓自己的表現(xiàn)變得更好,。