計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,，無論是個人生活還是工作領域。計劃可以幫助我們明確目標,，分析現(xiàn)狀,，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配,。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

學校辦公室年度工作計劃篇一

在新學年，學校的總體工作可以概括為：圍繞一個中心,，做實四個管理,，推動六項工作，實現(xiàn)五個提升,。

質量是第一要務,，是學校發(fā)展的生命線。教學質量和學校發(fā)展息息相關,。在過去的一學年中,，我校面對生源不佳的不利局面克服重重困難，持續(xù)推進課堂教學改革,，在質量建設上取得了一定的成績,，但距離“課改強校，質量興?！钡哪繕诉€有不小的差距。深入推進課堂教學改革,，實現(xiàn)“保四爭三”的目標任重而道遠,。經過幾年不斷的實踐和思考我校在課堂教學改革方面有了一定的成果，但課堂教學的實效性還不是很強,，教學骨干,、課改標兵的引領示范作用還不夠突出,，課改的廣度與力度還有待提高。因此,，我們還要堅定不移的抓課改,，抓“十字模式”的優(yōu)化，抓“九有課堂”的'打造,，抓學生課堂的參與度,。要把課堂教學改革擺在學校工作的首要地位，形成“人人參與課改研究,，人人爭做課改標兵”的課改氛圍,，通過課改進一步引導學生轉變學習方式，提升教學效益,，促進質量建設,。

具體的目標任務是：

1、初三級在本學期期末考試中合格率達到65%,，優(yōu)秀率達到39%,，在下學期的畢業(yè)水平測試中確保完成“保四爭三”，且有2-5名學生進入全縣前百名,，在全國數(shù)理化各科競賽中也要有人獲獎,。

2、初二,、初一級本學期期末的考試中合格率達到75%,，優(yōu)秀率達到40%，在下學期的數(shù)英綜合能力競賽中在農村組要確保前兩名,，爭取第一名,，獲獎率要達到50%以上。相關年級在全縣的抽考中完成“保四爭三”的目標任務,。

3,、所有教師要做好控輟保學工作，按照流失率必須控制在1%以下的要求,，對于已流失學生的要做好返校動員工作,。

4、學校的德育合格率要達到100%,?！笆蠛昧晳T”養(yǎng)成的優(yōu)秀率要達到30%，合格率要達到90%,。隨著各項教育活動的深入,，這個比率要逐步提高。

一要精益求精抓好常規(guī)精細化教學管理,。

常規(guī)是教學之本,，落實常規(guī)是確保我們教學行為規(guī)范,，取得優(yōu)異成績的關鍵?？v觀我們的教學行為,，總有許多常規(guī)要求。

學校辦公室年度工作計劃篇二

做好學校日常事務工作是辦公室的職責,，在以后的工作中,，我們本著服務為先的理念將工作順利進行的基礎上，制定出符合學校發(fā)展的20__年下學期辦公室工作計劃,。

一,、指導思想

辦公室不是學校的決策部門，而是學校的服務部門,。它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門,。事務繁雜，時間又往往比較緊,，這些特點決定了要做好辦公室工作,，必須牢牢樹立耐心、細致,、高效的工作作風,。根據(jù)實際情況，進行合理分工,，合理調度,，認真落實崗位責任制，確保辦公室工作井然有序,。

二,、工作要求

1、科學規(guī)范地做好日常事務工作,。學校辦公室承擔處理學校日常具體事務和重大活動;負責上傳下達工作,，日常事務通知，進行行政會會議記錄,。

2,、搞好綜合協(xié)調，及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實。

3,、加強個人修養(yǎng),，練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力。我將自覺地學習,，多看多問,。堅持原則，顧全大局,，提高服務質量,，提高服務效率，力爭在服務中顯示能力,，在與人交往中凝聚合力,。

三、主要的具體工作

1,、宣傳工作,。將宣傳工作作為本學期辦公室工作的突破口。通過各種途徑,，廣泛宣傳學校,，提高知名度，樹立學校良好形象,。

2,、擬訂辦公室工作計劃和總結。

3,、做好通知,、文件收發(fā)工作，負責通知,、文件的接收和轉發(fā)工作,。

4、做好學校各類迎檢檔案資料的收集整理,、鑒定,、保管等工作。

5,、負責上傳下達工作,，日常事務通知。

6,、協(xié)助擬訂和下發(fā)學?！爸芄ぷ靼才拧保屓w教職工明確學校近期的工作和任務,。

7,、做好來人來訪接待工作。

四、各月工作安排

九月份

1,、營造開學良好氛圍,。

2、協(xié)助學校做好迎接上級領導開學工作檢查,。

3,、安排國慶值班及相關活動。

4,、協(xié)助學校全力做好校園安全隱患排查工作,。

5、做好來人來訪接待工作,。

十月份

1,、協(xié)助擬訂和下發(fā)學校“周工作安排,。

2,、協(xié)助學校做好“國慶節(jié)”慶祝系列活動。

3,、聯(lián)系德育處做好校園環(huán)境衛(wèi)生清潔工作,。

十一月份

1、協(xié)助少先隊做好愛國主義教育活動的相關工作,。

2,、做好會議準備工作，準確地做好會議記錄,，認真地整理會議紀要,。

3、整理檔案資料,。

4,、做好來人來訪接待工作。

十二月份

1,、協(xié)助學校開展法制宣傳周活動,。

2、做好檔案管理工作,，掌握準確數(shù)據(jù),，按時上報信息。

3,、繼續(xù)加強文明創(chuàng)建工作,。

4、做好來人來訪接待工作,。

一月份

1,、進行學校財產檢查工作,。

2、協(xié)助學校對周邊環(huán)境進行綜合治理工作,。

3,、繼續(xù)加強環(huán)境衛(wèi)生管理。

4,、繼續(xù)加強文明創(chuàng)建工作,。

5、做好來人來訪接待工作,。

6、辦公室工作總結,。

7,、安排寒假值班。

學校辦公室年度工作計劃篇三

學校辦公室將在學校黨政的領導下,，以__思想為指導,，認真貫徹黨的教育方針、政策,，遵照上級部門的指示,、決定，以學?？傮w工作目標為中心,，以為學校、為教師,、為學生服務為己任,，加強學習，努力提高自身素質,，在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,。學校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：

一、黨務工作

1,、在校黨支部的領導下,，認真做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。在具體工作中,，做到多關心,、多了解、多幫助,，堅持按程序工作,，積極培養(yǎng)師生入黨積極分子，做好入黨及預備黨員按期轉正工作。

2,、加強黨員教育管理,、提高黨員素質、發(fā)揮黨員和永葆先進性等方面,，積極做好本職工作,。

3、做好黨員干部教師的理論學習,，組織參加上級組織的理論學習班,、培訓班、論壇等活動,，制訂相關計劃,，利用組織生活、周一政治學習時間,，通過多種形式學習政治時事,、__文件和新黨章，加強黨員干部教師的政治理論學習,。

4,、認真做好為離退休干部教師的服務工作，關心離退休教師員工的生活,。

5,、進一步規(guī)范健全基層支部，重視黨費的收繳工作,。根據(jù)收繳黨費的新規(guī)定,，及時按新標準足額繳納黨費。

二,、行政工作

1,、加強辦公室建設，做好協(xié)調與服務爭取主動,、積極配合,、充分協(xié)調是學校辦公室的主要工作目標。建立辦公室定期例會制度,，完善內部管理,，確定工作人員職責，堅持從高,、從嚴,、從全、從細要求,。同時,，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各處室各部門的協(xié)調,，牢固樹立全局觀念,，強化服務意識。

2,、做好學校文書檔案管理工作,。根據(jù)教育局提出的意見和建議，收集整理并完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作,，使檔案管理更科學、規(guī)范;作好檔案利用工作，更好地為教育教學服務。

3,、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作。成立學校信息小組,，充分利用興賓區(qū)教育局信息網和學校網絡平臺,，發(fā)布學校教育教學信息，并加強與其他媒體的聯(lián)系,，在報刊,、雜志、網絡上宣傳學校,，努力擴大學校在社會上的影響,，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解,，增強辦學的信譽度,。

4、做好文件的上傳下達工作,。在主管領導指導和幫助下,，明確任務，各負其責,，做好文件的接受,、傳送、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報、保密和檔案管理工作,。對來文的閱批,、領導批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、打印文件,、會議記錄、會議召集等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。各項文件材料,，力求及時,、準確，優(yōu)質,、高效,。及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與兄弟學校及學校各處室的信息溝通,。

5,、提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷,。

6,、認真做好學校印鑒、校長印章的管理與使用工作,?？傊谛碌膶W期里,，辦公室將在學校黨政的統(tǒng)一領導下,，腳踏實地，勤奮工作,，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出我們應有的貢獻!

學校辦公室年度工作計劃篇四

在學校兩址辦學的情景下，協(xié)調好校內校外的各項工作,。

辦理上級及校外來的公文,、函件等日常公文處理工作、保管校章,，收文,、發(fā)文，完成各項臨時工作,。

配合其它部門參加各級各類評選,、督導、展示,、研討等活動,。組織國際聯(lián)校學科評估活動,。

加強自身思想建設，不斷提高政治素質和業(yè)務素質,，提高管理水平,，提高服務本事。

(一)深化用人制度改革,，大力宣傳“教師聘用合同制”,，做好聘任、考核工作

聘任：xxxx年4月：聘任意向調查表;xxxx年7月：簽訂協(xié)議(在職,、見習,、試用、外聘返聘)

2,、考核

推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,，與我校《教師評價》相結合,，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》,。

(二)教師培養(yǎng)，繼續(xù)教育工作

按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,，做好繼續(xù)教育工作,。

英語口語本事：經過努力，我校已有50人到達規(guī)定標準,，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。

2,、應用信息技術本事：參加計算機a級考試,，協(xié)調組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。

3,、校本培訓：繼續(xù)以專家講座,、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求,。

4,、加強教師素質建設，引導教師自主發(fā)展,，如：寫一筆好字,、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調節(jié)及心理輔導本事,。

5,、配合其它部門，做好體育教師的繼教工作,。

(三)新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓,、考核,、轉正、調入等各項工作,。

(四)協(xié)助各部門,，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經驗,，促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式,。開展各項評優(yōu)工作。

加強師德建設,，開展“師德先進”的評選工作(校級,、中心級)。

2,、開展“青年先進教師”的評選工作(校級,、區(qū)級)。

3,、做好各級“學科帶頭人”,、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級),。

(五)做好工資管理工作,，逐步建立我校個人工資檔案。

(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

(七)協(xié)調配合各部門,，做好關于“住房補貼”的各項工作

(八)做好人事檔案,，各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng)),。

(九)做好教工調出,、退休工作。

(一零)做好離退休教師工作,。

(一一)開展促進

教師和諧發(fā)展,，心理健康教育，建和諧學校的各項活動,。

新建“教師”(內部),。增進教師間交流。

(一二)完成職稱評審的準備工作,。

1,、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

2,、完成上學年檔案整理,，個人檔案交師大檔案館,。

3、根據(jù)上級文件及各項檢查要求,、我校具體情景,，逐步完善我校檔案管理辦法。

1,、在考核工作時不夠細致認真,，不能夠完全理解考核標準，考核制度,、要求不明確,。考核規(guī)定不夠公開,、透明,。

2、部門成員工作態(tài)度不太積極,。

3,、發(fā)通知時不認真，給辦公室工作帶來了一定的麻煩,。

（六）下學期需要注意和有待提高的地方：

1,、加強與團支部、部門間的'聯(lián)系,。

2,、提高成員的工作積極性。

3,、考核做到公開透明,。

總體而言，本學期辦公室完成了工作計劃,，在工作中取得了一定的成績,，在工作中汲取了經驗,，彌補了不足,。回首看去,，有部門成員的認真與踏實,。這個學期的所有活動和工作都已經成為了過去。這學期的優(yōu)點我們要繼續(xù)發(fā)揚,，而不足,，我們則要堅決的改正！物流管理學院團總支辦公室是一個上進的,、積極的部門,，在團委老師和團總支的帶領下,，我們會使辦公室走向一個新的高度！

學校辦公室年度工作計劃篇五

20××年,，辦公室將在學校黨政的領導下,，認真貫徹黨的教育方針、政策,，遵照上級部門的指示,、決定，以學?？傮w工作目標為中心,，以為學校、為教師,、為學生服務為己任,，加強學習，努力提高自身素質,，在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,。本年度學校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：

一、常規(guī)工作

1.及時收發(fā)書面和網上文件,，并交校長審閱,，根據(jù)校長的審閱意見，轉達給相關處室辦理或通知相關教師,。

2.及時向縣教委和其他上級部門上報各類學校的工作材料,。

3.及時出好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知,。

4.做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作,。

5.負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃,、計劃、決議,、總結,、通知、通告等,。

6.安排好學校每周及節(jié),、假日的行政值班工作。

7.管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信,。

8.進一步加強辦公用品管理 ,，以及來人來客的接待工作。

9.涵接好學校與其他單位及部門的工作,，促進學校方方面面工作的順利開展,。

10.加大學校的宣傳報道，擴大學校的影響力和知明度,，為學校發(fā)展營造一個良好的氛圍,。

二、重點工作

1.協(xié)助校長督促校內各職能部門積極做好工作,，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計,，做好記錄，及時向校長反饋信息,，為學校決策提供參謀,。

2.進一步做好各部門(科室)的統(tǒng)籌協(xié)調工作。堅持重大問題歸口報告;上情下達,，下情上達要及時,、準確;做各部門(科室)之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結,，提高工作效率,。

3.廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達,，拓寬信息半徑,，增加信息密度;及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通,，及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果,。

4.加強與新聞媒體的聯(lián)系。 努力擴大學校在社會上的影響,，提高學校知名度,，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度,。

5.促進檔案管理規(guī)范化,。根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范分門別類的文書,、基建,、教學,、照片等各類檔案,，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務;要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計,、核對工作,，及時報送，統(tǒng)一存檔,。

6.建立證件保管和使用的責任人制度,。

7.做好學校考勤,、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作,，并及時報相關領導查閱。

8.進一步完善行管服務人員崗位職責,，定期督促,、檢查落實情況。

學校辦公室年度工作計劃篇六

根據(jù)學校工作思路的精神和要求,，圍繞學?？傮w工作目標，以為學校,，為教師,，為學生服務為已任，加強業(yè)務學習,，健全工作機制,，增強服務意識，全面提高服務水平,，促進辦公室工作再上新臺階,。

（一）加強辦公室建設，做好協(xié)調與服務,。

1,、在學校辦公室工作計劃中，爭取主動,、積極配合,、充分協(xié)調是學校辦公室的主要目標。完善內部管理,，確定每項工作的標準和責任,，堅持從高、從嚴,、從全,、從細要求。同時營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室,、各處室、工會,、教研組等各部門的協(xié)調,，牢固樹立全局觀念，強化服務意識,。

2,、根據(jù)學校整體工作要求，具體協(xié)調安排好學校召開的會議,、工作,，做好會議記錄，并及時整理上報,。認真完成校領導交辦的工作,，注重調查研究，為領導決策提供科學,、具體,、全面的第一手資料，在求實,、務實,、落實上下功夫。

3,、完成學校的信息上報工作,，做好保密工作。

（二）高質量地完成辦公室常規(guī)工作,。

1,、在校領導指導和幫助下，明確任務,，各負其責,，做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集、上報的管理工作,。對來文的閱批,、領導批示的督辦、重要文件的核稿,、接聽電話、打印文件,、分送文件等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。各項文件材料,，力求及時、準確,、優(yōu)質,、高效。

2,、學好政策,，熟悉業(yè)務。辦公室要本著對學校負責,、對社會負責的態(tài)度,，做好教師人事管理、職稱,、年度考核工作的每一個環(huán)節(jié),，幫助解決教師的后顧之憂。

3,、繼續(xù)做好宣傳工作,，及各種迎檢及接待工作。辦公室要繼續(xù)做好向新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件,。辦公室要切實做到三到位,，一是接待前到位，根據(jù)任務大小,，周全考慮,，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作,。二是接待中到位,，做到態(tài)度要和藹，語言要標準,，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場,。

4、繼續(xù)做好精神文明工作,，鞏固文明創(chuàng)建成果,。

繼續(xù)堅持不懈地抓好文明單位的保持工作，不斷創(chuàng)新精神文明的途徑,，不斷豐富精神文明建設的內涵,，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來,，以精神文明建設促進學校發(fā)展。

5,、做好檔案管理工作,。做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學,、規(guī)范。符合保密要求,，作好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務。

6,、做好校長室臨時安排的工作,。

學校辦公室年度工作計劃篇七

本學期，辦公室將在以校長為核心的學校黨政的領導下,，認真貫徹黨的教育方針,、政策，遵照上級部門的指示,、決定,，堅持“服務第一”的指導方針，以學?？傮w工作目標為中心,，繼續(xù)以“運轉有序、協(xié)調有力,、督促有效,，服務到位”為目標，以為學校,、為教師,、為學生服務為己任，強化辦公室人員服務意識,，加強學習,，努力提高自身素質，有目的,、有條理,、高效益地開展工作，為學校提質量,、創(chuàng)成績而服務,。

二,、目標措施

1、強化管理,，提高服務質量,。

加強對辦公室人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想,，努力造就一支觀念新,、能力強、業(yè)務精的工作隊伍,。做好辦公室個人工作計劃,，加強政治業(yè)務學習,，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規(guī)章制度,，堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向,，在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫,，進一步增強辦公室工作人員的思想業(yè)務素質和整體合力。

2,、優(yōu)化手段,，推進規(guī)范管理。

建立健全各項規(guī)章制度,，積極推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化,，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。本學期要求辦公室工作人員繼續(xù)加強計算機技術的學習,，要求學校人事,、職稱、上報的材料等必須在電腦上操作,，每個人學會使用電子文檔,，在網上發(fā)送傳播信息，限度的避免或減少人為的.失誤,，以節(jié)省人力資源,，提高辦公室工作效率，促進各項管理工作的科學化,、規(guī)范化,，更好地為學校的發(fā)展服務。

3,、認真學習,，提高文字性工作能力。

辦公室要做好各處室各種計劃,、總結,、報告,、請示等的報送工作，這就要求辦公室工作人員要認真學習,，強化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理能力，特別加強年輕教師的業(yè)務培訓,，給他們多磨練的機會,，使辦公室真正成為領導的得力助手。平時要注意加強同新聞媒體的聯(lián)系,，搞好我校的對外宣傳報道工作,，把單位在工作中摸索出的新經驗、新做法,、開展的特色活動介紹推廣出去,，提高我校在社會上的知名度。

4,、協(xié)調關系,，使辦公室全面工作順利開展。

在做好對外接待,、人事,、檔案管理、計劃生育,、離退休教師的安撫等一系列工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調配合各部門認真完成各種臨時性工作,。

三,、重點工作

(一)搞好配合及協(xié)調工作

1、協(xié)助校長督促校內各職能部門積極做好工作,，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計,，做好記錄，及時向校長反饋信息,，為學校決策提供參謀,。進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。爭取主動,、積極配合,、充分協(xié)調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調,，確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實,。認真,、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作，默契配合,。堅持重大問題報告制度,，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局,、識大體,，維護好學校班子的團結,，提高工作效率,。

2、整理各位副校長工作要點和各處室工作,，提前做好學校一周工作安排,，將每周工作及時發(fā)布,，使每位教師明確學校與個人近期的工作,。

3,、為學校教育、教學,、管理,、建言,、建策,。

(二)繼續(xù)加強辦公室建設，做好協(xié)調和服務

1,、努力把辦公室創(chuàng)建成學習型處室,，創(chuàng)設良好的學習氛圍，加強政策學習和提高專項業(yè)務水平,，認真學習有關政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率,。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資,、人事,、職評,、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范。

2,、從學校實際出發(fā),，進一步完善《教師年度績效考核方案》等管理制度，以管理考核為手段,，提高教師的素質,，加強我校教師隊伍建設，提高教師工作積極性,。

3,、加強值周值日、教職工考勤和文明辦公室建設工作,。

(1)辦公室值班人員要按時到崗到位,，做到不脫崗、不空崗,。臨時有事要先向帶班領導請假,。在值班期間必須認真負責，按照要求和安排常巡視,、勤觀察,。

(2)值班人員要經常保持簽到室的清潔，對當天當班期間的情況要按照要求做好記錄,。

(3)值班人員必須詳細做好值班記錄,，整理好當日值班臺帳。向值班領導及時報告值班期內的重要和重大事項,。

(4)凡教職工因公,、因事、因病和工作時間外出等需要請假者按程序辦理請假手續(xù),，并對所有手續(xù)嚴格把關,。

(5)每天早、午兩次簽到,、會議簽到,、平時查崗，辦公室記考勤人員必須堅持原則,，以強烈的責任感嚴把考勤關,，一視同仁，每周公布一次考勤結果,。

4,、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑,，增加信息密度;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,，加強與各處室的信息溝通，及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果,。

(三)高度重視學校安全工作

1,、認真檢查學校的各項安全規(guī)章制度的落實情況。

2,、積極配合總務等部門開展安全工作檢查,。

3、加強安全教育宣傳和安全工作的宣傳力度,。

四,、常規(guī)工作

(一)日常工作，確保有序的運轉機制

做好教職工的簽到工作,，并及時匯總公布;及時做好會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;安排好節(jié),、假日的行政值班工作,。

(二)上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道

及時收發(fā)文件,，并交校長,、書記審閱，根據(jù)審閱意見,，轉達給相關處(室)辦理或通知相關教師,。建立來信來電登記制度,，根據(jù)信息來源和內容恰當及時地進行處理,。

(三)建立規(guī)范的辦公流程

負責起草全校性行政工作計劃、報告,、總結,、決議等文書，組織,、擬訂全校性規(guī)章制度,，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議,，做好會務準備工作,，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要,，做好會議決定的傳達和督辦工作,。

(四)對外接待，做好合理的招待安排

我校是全縣的窗口學校之一，而且隨著學校的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位,，根據(jù)任務大小,，周全考慮，統(tǒng)一部署,，細致安排各項接待工作,。二是接待中到位，做到態(tài)度和藹,，語言標準,，舉止優(yōu)雅，接待得體,。三是接待后要及時清理現(xiàn)場,，為下次接待做好準備。

(五)檔案工作,，構建科學的管理模式

促進檔案管理規(guī)范化,，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范各類檔案,，提高檔案的查閱效率,，努力為學校工作服務、為師生服務;及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計,、核對工作,，及時報送，統(tǒng)一存檔,。

(六)教育宣傳,，打造優(yōu)良的品牌形象

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和板報、櫥窗等板塊的內容,，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件,。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作,，以信息為載體,，反應學校實力，展示亮點,，營造氛圍,，提升知名度和美譽度。

(七)繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,，鞏固文明創(chuàng)建成果

繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,，不斷尋找文明創(chuàng)建的新途徑,，不斷豐富精神文明的內涵,，把精神文明建設與教育教學工作緊密結合起來，以精神文明建設促進學校的持續(xù)發(fā)展。

(八)加強辦公用品管理;管理好學校印章,，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信,。

(九)完成好校領導交辦的其它臨時性工作任務,。

總之本學期辦公室所面臨的任務會更加艱巨,，也對辦公室工作人員提出了更高的、更新的要求及標準,，辦公室必須進一步明確職責和義務,，緊緊圍繞學校總體工作思路,，振奮精神,，真抓實干，發(fā)揚奉獻,、拼搏,、創(chuàng)新、開拓的精神和雷利風行的工作作風,，富有主動性和創(chuàng)造性的開展工作,，為推動我校順利實現(xiàn)第三個三年規(guī)劃的順利實現(xiàn)而不懈努力。

學校辦公室年度工作計劃篇八

上學期辦公室在學校領導的正確領導下,，經過全體成員的共同努力,，圓滿完成了各項工作。為充分發(fā)揮我校辦公室的職能作用,，全力推動各項工作目標的順利完成,，根據(jù)學校今年工作重點，結合學校發(fā)展的需要,，本著求真務實工作態(tài)度,，認真履行辦公室的職責并創(chuàng)造性的開展工作。特制定本學期學校辦公室工作計劃如下：

一,、指導思想

本學期,，辦公室將在以_校長為核心的學校領導下，認真貫徹教育方針,、政策，遵照上級部門的指示,、決定,，堅持“服務第一”的指導方針，以學?？傮w工作目標為中心,，繼續(xù)以“運轉有序,、協(xié)調有力、督促有效,，服務到位”為目標,，以為學校、為教師,、為學生服務為己任,，強化辦公室人員服務意識，加強學習,，努力提高自身素質,，有目的、有條理,、高效益地開展工作,，為學校提質量、創(chuàng)成績而服務,。

二,、目標措施

1、強化管理,，提高服務質量

加強對辦公室人員的教育和管理,，牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想，努力造就一支觀念新,、能力強,、業(yè)務精的工作隊伍。做好辦公室個人工作計劃,，加強政治業(yè)務學習,，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規(guī)章制度，堅決克服自由散漫,、紀律觀念淡薄等不良傾向,，在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫，進一步增強辦公室工作人員的思想業(yè)務素質和整體合力,。

2,、優(yōu)化手段，推進規(guī)范管理

建立健全各項規(guī)章制度,，積極推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化,，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。本學期要求辦公室工作人員繼續(xù)加強計算機技術的學習,，要求學校人事,、職稱、上報的材料等必須在電腦上操作,，每個人學會使用電子文檔,，在網上發(fā)送傳播信息,，最大限度的避免或減少人為的失誤，以節(jié)省人力資源,，提高辦公室工作效率,，促進各項管理工作的科學化、規(guī)范化,，更好地為學校的發(fā)展服務,。

3、認真學習,，提高文字性工作能力

辦公室要做好各處室各種計劃,、總結、報告,、請示等的報送工作,，這就要求辦公室工作人員要認真學習，強化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理能力,，特別加強年輕教師的業(yè)務培訓，給他們多磨練的機會,，使辦公室真正成為領導的得力助手,。平時要注意加強同新聞媒體的聯(lián)系，搞好我校的對外宣傳報道工作,，把單位在工作中摸索出的新經驗,、新做法、開展的特色活動介紹推廣出去,，提高我校在社會上的知名度,。

4、協(xié)調關系,，使辦公室全面工作順利開展

在做好對外接待,、人事、檔案管理,、計劃生育,、離退休教師的安撫等一系列工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用,，積極協(xié)調配合各部門認真完成各種臨時性工作,。

三、重點工作

1,、搞好配合及協(xié)調工作

(1)協(xié)助校長督促校內各職能部門積極做好工作,，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計，做好記錄,，及時向校長反饋信息,，為學校決策提供參謀。進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作,。爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調是辦公室的主要工作目標,。搞好綜合協(xié)調,，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實。

(2)認真,、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,，避免出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作,，默契配合。堅持重大問題報告制度,，做各部門之間溝通的橋梁,，顧大局、識大體,，維護好學校班子的團結,，提高工作效率。整理各位副校長工作要點和各處室工作,，提前做好學校一周工作安排,，將每周工作及時發(fā)布，使每位教師明確學校與個人近期的'工作,。為學校教育,、教學、管理,、建言,、建策。

2,、繼續(xù)加強辦公室建設,，做好協(xié)調和服務

(1)努力把辦公室創(chuàng)建成學習型處室，創(chuàng)設良好的學習氛圍,，加強政策學習和提高專項業(yè)務水平,，認真學習有關政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作責任,，提高工作效率,。在文件登記和批轉,、來電傳達和反饋以及勞資、人事,、職評,、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范。

(2)從學校實際出發(fā),，進一步完善《教師年度績效考核方案》等管理制度,，以管理考核為手段，提高教師的素質,，加強我校教師隊伍建設,，提高教師工作積極性。

(3)加強值周值日,、教職工考勤和文明辦公室建設工作,。辦公室值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗,、不空崗,。臨時有事要先向帶班領導請假。在值班期間必須認真負責,，按照要求和安排常巡視,、勤觀察。值班人員要經常保持簽到室的清潔,，對當天當班期間的情況要按照要求做好記錄,。

值班人員必須詳細做好值班記錄，整理好當日值班臺帳,。向值班領導及時報告值班期內的重要和重大事項,。凡教職工因公、因事,、因病和工作時間外出等需要請假者按程序辦理請假手續(xù),，并對所有手續(xù)嚴格把關。每天早,、午兩次簽到,、會議簽到、平時查崗,，辦公室記考勤人員必須堅持原則,，以強烈的責任感嚴把考勤關，一視同仁,，每周公布一次考勤結果,。

(4)廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑,，增加信息密度;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,，加強與各處室的信息溝通，及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果,。

3,、高度重視學校安全工作

認真檢查學校的各項安全規(guī)章制度的落實情況,。積極配合總務等部門開展安全工作檢查,。加強安全教育宣傳和安全工作的宣傳力度。

四,、常規(guī)工作

1,、做好教職工的簽到工作，并及時匯總公布;及時做好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知;安排好節(jié)、假日的行政值班工作,。及時收發(fā)文件,，并交校長、書記審閱,，根據(jù)審閱意見,，轉達給相關處(室)辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度,，根據(jù)信息來源和內容恰當及時地進行處理,。負責起草全校性行政工作計劃、報告,、總結,、決議等文書，組織,、擬訂全校性規(guī)章制度,，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議,，做好會務準備工作,，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要,，做好會議決定的傳達和督辦工作,。

2、我校是全縣的窗口學校之一,，而且隨著學校的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位,，根據(jù)任務大小,，周全考慮，統(tǒng)一部署,，細致安排各項接待工作,。二是接待中到位，做到態(tài)度和藹,，語言標準,，舉止優(yōu)雅，接待得體,。三是接待后要及時清理現(xiàn)場,，為下次接待做好準備。促進檔案管理規(guī)范化,，根據(jù)檔案工作要求,，進一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率,，努力為學校工作服務,、為師生服務;及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,，及時報送,，統(tǒng)一存檔。

3,、我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和板報,、櫥窗等板塊的內容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件,。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,，圍繞學校重點工作，以信息為載體,，反應學校實力,，展示亮點，營造氛圍,，提升知名度和美譽度,。繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷尋找文明創(chuàng)建的新途徑,，不斷豐富精神文明的內涵,，把精神文明建設與教育教學工作緊密結合起來，以精神文明建設促進學校的持續(xù)發(fā)展,。加強辦公用品管理;管理好學校印章,，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。完成好校領導交辦的其它臨時性工作任務。

總之本學期辦公室所面臨的任務會更加艱巨,，也對辦公室工作人員提出了更高的,、更新的要求及標準，辦公室必須進一步明確職責和義務,，緊緊圍繞學?？傮w工作思路，振奮精神,，真抓實干,，發(fā)揚奉獻、拼搏,、創(chuàng)新,、開拓的精神和雷利風行的工作作風，富有主動性和創(chuàng)造性的開展工作,，為推動我校順利實現(xiàn)_規(guī)劃的順利實現(xiàn)而不懈努力。

學校辦公室年度工作計劃篇九

在新學年,，學校的總體工作可以概括為：圍繞一個中心,，做實四個管理，推動六項工作,，實現(xiàn)五個提升,。

質量是第一要務，是學校發(fā)展的生命線,。教學質量和學校發(fā)展息息相關,。在過去的一學年中，我校面對生源不佳的不利局面克服重重困難,，持續(xù)推進課堂教學改革,，在質量建設上取得了一定的成績，但距離“課改強校,，質量興?！钡哪繕诉€有不小的差距。深入推進課堂教學改革,，實現(xiàn)“保四爭三”的目標任重而道遠,。經過幾年不斷的實踐和思考我校在課堂教學改革方面有了一定的成果，但課堂教學的實效性還不是很強,，教學骨干,、課改標兵的引領示范作用還不夠突出，課改的廣度與力度還有待提高,。因此,，我們還要堅定不移的抓課改，抓“十字模式”的優(yōu)化，抓“九有課堂”的打造,，抓學生課堂的參與度,。要把課堂教學改革擺在學校工作的首要地位，形成“人人參與課改研究,，人人爭做課改標兵”的課改氛圍,，通過課改進一步引導學生轉變學習方式，提升教學效益,，促進質量建設,。

1、初三級在本學期期末考試中合格率達到65%,，優(yōu)秀率達到39%,，在下學期的畢業(yè)水平測試中確保完成“保四爭三”，且有2-5名學生進入全縣前百名,，在全國數(shù)理化各科競賽中也要有人獲獎,。

2、初二,、初一級本學期期末的考試中合格率達到75%,，優(yōu)秀率達到40%，在下學期的數(shù)英綜合能力競賽中在農村組要確保前兩名,，爭取第一名,，獲獎率要達到50%以上。相關年級在全縣的抽考中完成“保四爭三”的目標任務,。

3,、所有教師要做好控輟保學工作，按照流失率必須控制在1%以下的要求,，對于已流失學生的要做好返校動員工作,。

4、學校的德育合格率要達到100%,?！笆蠛昧晳T”養(yǎng)成的優(yōu)秀率要達到30%，合格率要達到90%,。隨著各項教育活動的深入,，這個比率要逐步提高。

常規(guī)是教學之本,，落實常規(guī)是確保我們教學行為規(guī)范,，取得優(yōu)異成績的關鍵?？v觀我們的教學行為,，總有許多常規(guī)要求抓的不嚴,，落的不實，走了樣子,，沒了效果,。一是全體老師要準確認識常規(guī)的重要性并自覺遵守落實。二是各相關負責人要嚴格把關把常規(guī)真正抓成常規(guī),。三是要結合學校重點工作定期開展常規(guī)檢查評比,，評選一批在常規(guī)落實上做的比較好集體和個人進行宣傳交流學習。四是班子中包級,、包組人員要深入課堂,、教室聽課調研，督促檢查常規(guī),，落實“四勤九個一”的工作要求,。五是要做好常規(guī)落實的檢查記錄，要把常規(guī)落實在績效考核,、年度考核和評優(yōu)選先中進一步得到凸顯,。

安全在任何時候都不容忽視，我們全體老師要在教育教學的過程中特別注意學生的安全,，自身的安全,。一是班主任要在特殊家庭學生上多用心，多關注,，及時關注了解這些學生的心理狀態(tài)并告知科任教師注意教育教學的方法。二是全體教師要注意及時發(fā)現(xiàn)排解學生之間的矛盾,，把問題發(fā)現(xiàn)并解決在萌芽狀態(tài),。三是全體教師要注重教學行為的規(guī)范，做好安全防范措施,，嚴禁體罰與變相體罰造成安全事故,。四是門衛(wèi)要切實負起責任，堅決執(zhí)行上課期間大門上鎖制度,，來客登記制度和引導制度,，把外來不安全因素制止校外。五是四位宿舍生活服務老師要切實負起責任,，多觀察,、勤走動，加強宿舍安全檢查為學生服好務,，尤其要注意冬季取暖安全,，堅決杜絕發(fā)生任何安全事故。六是冬季交通安全形勢也將十分嚴峻,，政教處,、班主任要利用國旗下講話,、班會課加強交通安全教育，引導學生不乘坐“三無車輛”及超載車輛,，確保交通安全,。七是由政教處牽頭組織教務處、總務處定期定時要對教學設施,、校園監(jiān)控,、宿舍床鋪、滅火器,、大灶食材衛(wèi)生,、營養(yǎng)加餐及師生生活設施等各個方面各個環(huán)節(jié)進行排查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患整改到位,。

后勤管理牽扯到全校師生生活的方方面面,，加強后勤管理推進節(jié)約化校園建設既是落實中央八項規(guī)定的具體要求，也是我校全面發(fā)展的必由之路,。因此加強節(jié)約型校園建設勢在必行,。一是要嚴格辦公用品采購申報審批制度和領用簽字督察制度。二是要執(zhí)行損壞賠償制度,，尤其是對于配備到班內的課桌板凳以及計算機等設備故意損壞的要照價賠償,。三是要營造全員節(jié)約的輿論氛圍，政教處要利用國旗下講話,，主題班會等活動引導學生形成節(jié)約的意識,，養(yǎng)成節(jié)約的習慣。四是要把節(jié)約落實在具體的行動中,，要從身邊的一點一滴做起,，教師要身體力行為學生做好榜樣，導學案要精心設計審核減少錯誤引起浪費,，離開宿舍,、辦公室時及時關燈，辦公室長時間無人時要關閉計算機,，要教育學生養(yǎng)成按需打飯,，愛惜糧食，節(jié)約水電的良好習慣,。

加強制度建設是確保學校健康有序發(fā)展的關鍵,，在過去的一學年中，我們先后對考勤制度,，績效考核辦法,，班子議事制度等制度進行了修改完，但距離用科學的制度來激勵引導我們老師辛勤努力工作的目標還有不小的差距,。對于制度管理,，一是要進一步對部分操作難度大,，落實難衡量，結果欠合理的制度在廣泛征求老師的意見后再做修改完善,。二是各個功能處室要按照制度嚴格考核登記,，嚴格計算匯總，嚴格結果運用,，整個過程公開公正,。三是要對制度的執(zhí)行落實情況及時通報，及時反饋,，及時總結,，把無聲的制度作為最具權威的管理者。四是要在制度的修訂完善中進一步彰顯人文關懷,，體現(xiàn)出我?！耙匀藶楸荆竦虏W”校訓,，最大程度調動全體教師工作的積極性,。

課堂教學改革是我們提升教學質量的根本保障，今后一個階段我們依然要在課堂教學改革上繼續(xù)深入,。一是要把“十字課堂”教學模式,，“九有課堂”作為衡量我校課堂教學改革實施的最基本標準和核心指標，要把課堂上學生的展示,、質疑,、拓展、評價,、激勵,、陽光、幸福作為我校課堂教學的常規(guī)要求不斷強化,，要把生成的、動態(tài)的,、充滿活力與生命氣息的“九有課堂”打造成真正的“生本課堂”引領我校課堂教學改革向更好的方向發(fā)展,。二是要借助于學校的“課堂教學大賽”等活動，全員參與推選出一批在課堂教學改革上做的比較好的老師,，進行宣傳交流,，引領學校課改發(fā)展。三是要堅持開展好推門聽課,、點評課,，跟蹤聽課等制度，督促廣大教師對自己的課堂教學進行同級組之間的比較,，總結經驗反思不足,，努力做到精心備課,，打造高效課堂。四是要通過教研組,、備課組會及課改專題研討等活動,，各學科根據(jù)學科特點，深入思考進一步細化“十字”教學模式的操作流程,，構建“十字”課堂下的各科教學模式,，以增強教學的針對性。

“書香墨韻”特色校園創(chuàng)建是我們經過多方征求意見,，根據(jù)學校實際確立的特色校園文化主題,，經過充分的準備完善外圍環(huán)境創(chuàng)建基本到位，我們全體老師要樹立人人都是特色校園的主人,，人人參與特色創(chuàng)建,，特色校園服務師生成長的理念，進一步優(yōu)化特色,、實踐特色,、創(chuàng)新特色，不斷豐富和發(fā)展學校特色,。一是繼續(xù)做好“讀書活動”,，市級“書香校園”的榮譽對我們既是一種鼓勵也是一種鞭策，因此我們更要不折不扣的做好,、做實讀書活動,，對于初一初二的閱讀課語文老師要定期做好督促和指導，要組織學生開展形式多樣的讀書交流活動,，要借助于學校的讀吧,、閱覽室、圖書室及班級配備的計算機開展好誠信閱讀,，海量閱讀活動,，開展相應的讀書筆記展評、經典誦讀,、讀書技能大賽,、課本劇展演等活動，讓讀書活動成為是我校最有影響力的活動之一,。二是全面鋪開做好寫字教學,，寫字教學作為我校的校本課程，經過幾年的實踐進一步趨于規(guī)范,，但總體來看我校學生書寫的水平差強人意,，參差不齊，經常主動練習寫字,，喜歡寫字的學生數(shù)量依然較少,。今后我們要讓更多的在寫字教學方面有特長的老師,，擔任寫字課程教學與課外指導，讓更多的學生因為有老師的精心指導而學會一項技能寫一筆好字,。三是堅持做好寫作教學,，上學期我們集思廣益對寫作教學進行了改進和完善，多元化的評價增強了學生的真實感悟與體驗,，增強了寫作教學的實效性,，有多名同學參加各類作文競賽獲獎,。本學期我們在堅持多元評價、學生感悟的基礎之上，要利用好走班選課選擇性課程教學開展好寫作輔導，借助于?？蛾P山鷹》進一步提升學生的文學素養(yǎng)激發(fā)學生的寫作興趣,，力爭讓更多的學生參與競賽并獲獎,。四是語文教研組要做好開展定期的觀摩交流活動,，為促進讀書、寫字,、寫作教學出謀劃策,，要通過這些活動的開展促進我們工作,，提高我們語文教學的效果,，力爭把語文學科建成我校的優(yōu)勢學科。五是要創(chuàng)建“人人讀書,、人人寫字,、人人參與寫字教學”的良好氛圍,，教師要率先垂范,，要通過自己的言行引導學生熱愛讀書,、規(guī)范寫字,，把特色內化為學生的自覺行動,，讓特色助力學生健康,、快樂成長,。

體藝“2+1”（掌握2項健身鍛煉的體育技能和1項藝術技能）省級快樂校園創(chuàng)建既是落實上級關于體育、藝術教學工作要求的需要,，又是推動我校素質教育、服務學生健康、快樂成長工作全面發(fā)展的有力舉措。一是老師和學生要全員參與,，多元培養(yǎng),，教師要利用自己的一技之長做好學生的培訓指導，要通過全員參與拉近師生關系，拉近教研組,、年級組老師間的關系,，拉近管理者和教師的關系，增強凝聚力,。二是音體美教研組要組織好每年一屆的籃球運動會等活動,，設置盡可能多的比賽組別與項目,，讓學生感受到運動的樂趣。三是利用好走班選課教學,，協(xié)助班級開展好課外活動,，豐富學生課余文化生活，開展形式多樣的體育文化藝術教學,，形成級級有特色,、班班有亮點、人人有特長的體育藝術教學格局,。四是組織好體育藝術訓練工作，確保在各級各類比賽中獲獎,。五是有針對性的提前做好初三級體育素質測試訓練工作,，進一步提高測試過關率和中考升學率。

目前我校教師隊伍趨于年輕化,，年輕隊伍給學校帶來了蓬勃生機和無限活力,，但是年輕教師的經驗匱乏也制約教師自身的成長和學校的發(fā)展。此外我校骨干教師,、學科帶頭人等名優(yōu)教師數(shù)量偏少,，教師自身成長較為緩慢，所以更需要通過一系列行之有效的辦法來加快青年教師成長步伐,，讓他們早日成為質量建設的中堅力量促進學校全面發(fā)展,。一是繼續(xù)實施青藍工程，發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,，在短期內提高青年教師的教育教學水平,、教研能力和班級管理水平。二是扎實做好校本培訓,，要利用課改專題研討,、班主任工作研討、遠程教育,、同課異構等活動交流教育教學心得,，督促引導青年教師成長。三是向上努力爭取外出培訓學習機會,，選派青年教師外出學習培訓,，更新理念提高教育教學水平。四是組織全體學習教學常規(guī),、新課程標準,，繼續(xù)實施每年一次的教師教材教法考試，加強教學研究考核促進教師專業(yè)化成長,。五是中高級教師要發(fā)揮引領示范作用,，組織青年教師申報課題,，參與課題研究，學校會大力支持并提供必要的幫助,。

“育人為本,，德育為首”，“三大教育”“十大習慣”是我校德育工作的核心內容,，也是凈化學生心靈,、塑造學生品格，養(yǎng)成良好習慣的重點工作,，因此我們義不容辭,，務必做好。一是要把“三大教育”“十大習慣”培養(yǎng)貫穿于學?；顒拥氖冀K,，讓學生在活動中學會自主、學會擔當,、學會感恩,，讓學生在活動中體會同學誼、師生情,、父母恩,，讓學生在活動中鍛煉自我，收獲自信,。二是繼續(xù)開展好“百名教師進千家”走訪活動和“家長開放日”活動,，把德育的觸角伸向校外，持續(xù)跟進抓學生的習慣養(yǎng)成教育,，同時讓家長了解我們的德育,，家校聯(lián)系形成合力，確?！叭蠼逃钡膶嵭Ш蛯W生習慣的養(yǎng)成,。三是要根據(jù)學校、學生實際,，開展一些力所能及的教育活動,，除到敬老院獻愛心之外，我們還要組織學生給家長寫一封信,，洗一次腳,，做一次飯，談一次心等活動讓德育的成果浸潤學生和家長的心靈,。四是要樹立人人都是德育工作者,，全員育人的觀念，行動是最好的教育,，因此教師更應該通過自己的一言一行來感召和影響學生落實“三大教育”養(yǎng)成“十大好習慣”,。

本學期為了促進學生全面發(fā)展,、個性發(fā)展，滿足不同興趣愛好學生成長的需要,，我校以教研組為單位新建成了的走班選課教室,。“走班選課”是我們順應教學改革發(fā)展,，結合學校實際做出的大膽嘗試也是我們豐富校園文化生活的具體舉措,，所以要精心準備實施好。一是學校將每周一次的教研組會或年級組會,，精減至每兩周一次,，時間上給于傾斜。二是教務處從課程的教師,、內容,、形式、時間以及學生的動員等要做好統(tǒng)籌安排,，確保效果。三是全體教師要高度重視,，人人要參與走班選課教學,，要發(fā)揮自己的專業(yè)特長和創(chuàng)造潛能，精心思考謀劃一堂知識性與趣味性,，藝術性與時尚性,，智慧性與技能性的精彩課堂激發(fā)學生的興趣。四是教務處及各位教師要在教學過程中注意梳理做好的方面以及存在困難和問題,，以便使我們的走班選課更為規(guī)范,。

責任勝于能力。教學常規(guī)是我們任何一個老師都不能逾越的基本標準和要求,，所以各位老師,、相關處室要切實負起責任落實常規(guī)并抓好常規(guī)。讓常規(guī)的落實使我們教學更加精細化,，有效化和常態(tài)化,，促進我校教育教學質量的提升。

各學科教師要利用本學期新建成的走班選課教室,，開展好選項教學,，提升學生的動手操作實踐能力，加強理論教學與生活實際的聯(lián)系,。要利用我校承辦全縣閱讀成果,、實驗操作技能及計算機操作技能測試大賽的機會，切實促進我校讀書活動,、計算機與實驗教學的開展,，提高我校學生實驗實踐操作的技能與水平,。

各位老師要樹立終身學習的意識，積極參加學校組織的各個層面的專題研討,、培訓,，同時要加強對教育教學、教材,、教法的研究,，努力提高從事班級管理及教育教學的能力，學校力爭選派更多的教師外出學習培訓,，更新教育教學理念,，提升教學水平。

各個處室要牢固樹立“管理就是服務”的理念,，從細從實入手,，明確分工職責，周密安排部署,，加強考核反饋,，公平、公正,、公開的做好管理,、做好服務提升管理的效能。

學校的特色創(chuàng)建是一項全校性的工作,，人人有責任推動其發(fā)展創(chuàng)新,，人人有權利享受特色發(fā)展的成果。要引導并督促全體師生以實際行動推動并支持特色校園創(chuàng)建,，要形成“人人愛讀書,、人人都練字、人人有特長”的“書香墨韻”特色校園文化氛圍,，推動學校特色持續(xù)發(fā)展,。

學校的后勤、黨建,、共青團學生會,、財務及宣傳等工作按照“誰主管，誰負責”的要求,，也要積極謀劃,，抓好落實，為學校教育教學質量的提升保駕護航,。

學校辦公室年度工作計劃篇十

1,、及時收發(fā)書面和網上文件，并交校長審閱,，根據(jù)校長的審閱意見,，轉達給相關處室辦理或通知相關教師,。

2、及時向教育工委和其他上級部門上報各類學校的工作材料,。

3,、及時出好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知,。

4、組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議,，做好會務準備工作,，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要,，做好會議決定的傳達和督辦工作,。

5、負責起草并擬定好學校各種決議,、通知,、通告等。

6,、安排好學校每周及節(jié),、假日的行政值班工作。

7,、管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信,。

8,、進一步加強辦公用品管理，以及來人來客的接待工作,。

9,、涵接好學校與其他單位及部門的工作，促進學校方方面面工作的順利開展,。

10,、加大學校的宣傳報道，擴大學校的影響力和知明度,，為學校發(fā)展營造一個良好的氛圍,。

1、協(xié)助校長督促校內各職能部門積極做好工作,，及時向校長反饋信息,，為學校決策提供參謀。

2,、進一步做好各部門(科室)的統(tǒng)籌協(xié)調工作,。堅持重大問題歸口報告;上情下達,，下情上達要及時、準確;做各部門(科室)之間溝通的橋梁,，維護好學校班子的團結,，提高工作效率。

3,、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,，做好上傳下達，拓寬信息半徑,，增加信息密度;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,，加強與各處室的信息溝通，及時以校訊通的形式向廣大教職工通報學校的工作動態(tài)和辦學成果,。

4,、加強與新聞媒體的聯(lián)系。努力擴大學校在社會上的影響,，提高學校知名度,，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度,。

5,、促進檔案管理規(guī)范化。根據(jù)檔案工作要求,，進一步建立和規(guī)范各類檔案,，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務,、為師生服務;要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計,、核對工作，及時報送,，統(tǒng)一存檔,。

6、做好學?？记?、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作，并及時報相關領導查閱,。

學校辦公室年度工作計劃篇十一

按照縣“事爭第一,、唯旗是奪”誓師大會的要求，緊緊圍繞學校工作中心,，發(fā)揚團結協(xié)作,、無私奉獻的精神，以運轉有序、協(xié)調有力,、服務到位為工作目標,，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展,、學校發(fā)展為根本,，堅持以為教育教學、全體師生服務為宗旨,，努力改進工作方法,，嚴格落實精細化管理，不斷提高工作效率,。

二,、主要工作及措施

1、人事管理：根據(jù)上級主管部門的要求,，保質保量地完成各種人事統(tǒng)計上報工作,。

2、考勤管理：嚴格落實考勤管理辦法,，定時匯總公示各階段的考勤結果,。

3、工作量管理：根據(jù)各級部匯總的工作量,，按照工作量計算辦法做好跨年級,、跨學科教師的工作量的調整。

4,、績效考核：根據(jù)考勤結果和教職工月工作量,，嚴格執(zhí)行績效工資考核辦法。

5,、內務管理：做好上傳下達,、公文傳輸，同時負責督促文件的落實完成情況,。

6、校車管理：做好乘坐校車學生乘車過程中的調整工作,。

7,、辦公環(huán)境：組織各處室、級部成員定期進行辦公環(huán)境檢查,，評出最美辦公室。

8、迎查工作：根據(jù)工作分工,，整理好檔案,，協(xié)同相關處室做好各種檢查工作。

9、月工作匯報：匯總每月學校的主要工作,，制成高質量的美篇,，展示學校每月的工作成果。

10,、計劃與總結：匯總好各處室級部學期初,、末的工作計劃與總結，以便形成學校的計劃總結,，同時以備期末考核,。

文檔為doc格式

學校辦公室年度工作計劃篇十二

辦公室應對本學期新進的干事進行培養(yǎng)，使其能更快更好的勝任這個職位,，認真出色地完成本職工作,。為此新的干事應做到如下要求：

了解學生會的環(huán)境，熟悉各個部門的職能,，加強各個部門之間的交流與聯(lián)系,，確保學生會工作能有序地進行。了解團委老師和各個部門的負責人及聯(lián)絡方式,。了解學生會各個活動開展的工作地點,，方便場地布置和工作人員的分工。

大一的新干事大多沒有電腦,，對電腦辦公軟件的操作也不熟練甚至完全沒接觸過,。但是辦公室的工作要經常用到辦公軟件，所以辦公室應加強對新干事這方面的訓練,，定期對新干事進行培訓,。新干事也應在課余時間自學辦公軟件達到一定的水平。這樣才能高效地完成工作,。

辦公室對大一的新干事是一個陌生的環(huán)境,，為了使大一的新干事能盡快融入這個大家庭。辦公室應加強必要的思想溝通,，加強其歸屬感和責任感,。建議多開展戶外活動如：農家樂，爬山,，郊游等,。

學生會管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,，以確保內,、外工作的高效完成。所以作為學生會咽喉部門的辦公室本著“一切服務學生”的宗旨,，做到快速的服務,，確保學生會工作的順利進行,。有了簡潔的號令和快速的傳達作保證。就可以達到辦公室追求的工作目標—高效,。

（一）值班

1,、各部門安排干事到學生會活動中心值班，完成期間來訪和接待工作,。

2,、辦公室部門干事負責值班登記工作，按時對其它部門值班干事點名,。對于值班人員的遲到,，缺勤，請假應做好詳細記錄,。

3,、值班期間是各部門接觸，交流,，培養(yǎng)感情的最好機會,。在不耽誤工作的情況下值班人員可以玩一些娛樂活動但要適可而止。

（二）例會

1,、辦公室每周一中午12：30開一次例會,。

2、例會主要圍繞上周工作總結和這周工作任務展開討論,。應積極調動新干事對工作的熱情,，盡可能讓新干事在會上各抒己見，熱情勇于發(fā)表自己的觀點,。

3,、每個干事應做好會議記錄，有利于會后總結和吸收,。

（三）檔案管理

1,、學生會有大量的文件和重要資料不能缺失，所以應進行規(guī)劃管理,。

2,、文秘科應做個檔案管理制度。

3,、由專人負責辦公室日常文件的印發(fā)與管理,。同時以書面和電子文檔兩種方式進行統(tǒng)一及時的整理與存檔。

4,、做到所有公務文件具有統(tǒng)一格式與樣板,，全面實現(xiàn)辦公室文件管理規(guī)范化統(tǒng)一化,。

（四）衛(wèi)生管理

1,、學生活動中心每天人來人往難免會留下垃圾。一個舒適的，整潔的工作環(huán)境是每個人夢寐以求的,。所以辦公室應安排各部門定期輪流大掃除,。

2、借用活動中心場地開展活動的部門應負責活動后打掃,，清潔工作,。由辦公室干事進行監(jiān)督，若其沒打掃干凈下次不得借用場地且給以一定懲罰,。

（五）物品管理

1,、借用辦公室物品應即時登記做好備注。

2,、若破壞辦公室物品應照價賠償,。

3、辦公室物品應做好登記,，列出清單便于管理,。

學校辦公室年度工作計劃篇十三

辦公室是事務繁雜，時間又往往比較緊,，這些特點決定了要做好辦公室工作,，必須牢牢樹立耐心、細致,、高效的工作作風,。

二、工作要求

1,、科學規(guī)范地做好日常事務工作,。學校辦公室承擔處理學校日常具體事務和重大活動;負責上傳下達工作，日常事務通知,，進行學校會議記錄,，教職工出勤統(tǒng)計等事物。

2,、搞好綜合協(xié)調,，及時傳達貫徹上級及學校決策，加強督辦檢查,，促進各項決策的落實,。

3、加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。辦公室工作繁瑣而辛苦，需要有強烈的集體感和責任感,，需要有較強的工作能力,。我將自覺地學習,，多看多問。堅持原則,，顧全大局,，提高服務質量，提高服務效率,，力爭在服務中顯示能力,，在與人交往中凝聚合力。

三,、主要的具體工作

1,、宣傳工作

將宣傳工作作為本學期辦公室工作的突破口。通過阜南教育信息網,、城關教育等各種途徑,，廣泛宣傳學校，提高知名度,，樹立學校良好形象,。

2、做好通知,、文件收發(fā)工作

負責通知,、文件的接收和轉發(fā)工作。做好學校文件的收發(fā),、登記,、傳閱、保管工作,。負責學校班子成員會議及周一例會等會議記錄,，檢查教師會議記錄、整理等工作,。

3,、負責學校上傳下達工作，日常事務通知,。

充分利用校訊通和二小北教師工作室等網絡平臺及時將學校的各項決策傳達給全校教職工,。

4、做好教師出勤統(tǒng)計工作,。

結合學校實際情況擬定切實可行的教職工坐班出勤制度,，并及時做好教師本學期的出勤統(tǒng)計工作，力爭做到有原則,，周公布,。

5、負責全校班班通及各辦公室的辦公設備的維護與故障排除工作,。 班班通設備是現(xiàn)代多媒體教學的有利教具,，為確保課堂的高效性,，及時為老師們排除軟、硬件故障,，使課堂教學正常有序開展;學校日常工作已進入計算機網絡化辦公時代，為保障各科室工作順利開展,，維護好他們的辦公設備是關鍵所在,。

6、做好圖書室的管理工作,。

結合學校事情擬定圖書室管理制度,，指導各班建圖書角，督促各班做好圖書借閱工作,，促進學生多讀書,、讀好書，并定期檢查各班圖書借閱相關記錄,。

7,、做好來人來訪接待工作。

8,、負責學校資料檔案建設工作,。

四、各月工作安排：

二月份

1,、協(xié)助學校做好新學期開學報名工作,。

2、擬定本學期各項工作計劃,。

3,、協(xié)助學校全力做好校園安全隱患排查工作。

三月份

1,、協(xié)助少先隊做好學習雷鋒日及植樹節(jié)等活動,。

2、協(xié)助學校做好迎接上級領導開學工作檢查,。

3,、協(xié)助語數(shù)教研組做好公開課開展工作。

4,、做好七年級第一次月考準備工作,。

5、協(xié)助做好《孫永斌教育教學獎勵基金》的頒獎與宣傳工作,。

6,、安排清明節(jié)值班。

四月份

1,、籌備并開展教職工羽毛球交流賽,。

2,、協(xié)助少先隊及工會籌備中小學生春季運動會工作。

3,、做好七年級期中考試準備工作,。

4、安排勞動節(jié)值班,。

五月份

1,、做好來人來訪接待工作。

2,、協(xié)助學?；I備開展七年級期中考試成績分析匯報會。

4,、配合學校做好縣教學質量檢測工作,。

3、做好七年級第三次月考工作,。

六月份

1,、安排端午節(jié)值班。

2,、協(xié)助幼兒園籌備開展畢業(yè)班匯報演出工作,。

3、協(xié)助學校做好績效工資考核工作,。

4,、撰寫辦公室工作總結。

5,、安排暑假值班,。

6、籌劃暑期興趣班及宣傳招生工作,。

學校辦公室年度工作計劃篇十四

本學期,，以黨的x

一、指導思想：

緊緊圍繞學校工作的總體要求,，發(fā)揚團結協(xié)作,、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展,、學校發(fā)展為根本,。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨，充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調和服務職能,，努力改進工作方法，提高工作效率,，使辦公室工作達到制度化,、規(guī)范化。

二,、具體任務：

(一)協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作。

1,、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通,。

2,、辦理公文、文函等日常公文處理工作,、接待來訪工作,，構建協(xié)調和諧的運轉機制。

3,、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功。

(二)認真做好各種會議的籌備工作,。

組織協(xié)調學校重大會議以及各類教育教學會議,，安排好會場，及時記錄學校工作紀要,，做好會議記錄,，認真整理會議紀要。

(三)認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作,。

1,、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認真,、規(guī)范,、及時處理，做到文件傳送不拖延,、無積壓,、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊,。做好人事管理工作,，掌握基礎數(shù)據(jù),，按要求及時上報信息。

2,、做好學校上傳文件,、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3,、在校領導指導和幫助下,，明確任務，各負其責,，做好文件的接受,、傳送、催辦及文件管理工作,。

4,、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會,、行政會議,、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

5,、做好教職工職稱評聘,、職稱異動、評先樹優(yōu),、學期考核,、年度考核等工作。進一步完善崗位設置工作,，以此推動和加強教師隊伍建設,。

6、做好學校每個月的超工作量,、加班費,、績效獎及年終獎勵性績效工資等核算工作。

7,、及時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型,，認真做好學校20x

8,、協(xié)助學校做好教師的繼續(xù)教育報名工作及每年度的學分登記工作,。

9、當好校長的行政助手,。協(xié)調各部門工作,，及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作，做好校務公開工作。

10,、做好學校公章使用登記工作,。

11、及時出好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知。

12,、搞好學校網站信息更新和維護工作,。

12、做好學校領導交辦的其他工作,。

三,、具體措施：

1、制定嚴格的工作規(guī)范,，加強工作規(guī)范化建設,。工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念,，嚴格按照崗位職責辦事,，堅持“嚴格,、規(guī)范,、優(yōu)質、高效”的宗旨,，按照“借鑒,、充實、改革,、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作,。加強與各處室、廣大教職工的交流,、溝通和了解,，及時上報、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議,，為領導決策提供信息依據(jù),，全心全意做好本部門的工作。

2,、嚴格執(zhí)行學校的有關制度,，搞好考勤工作，及時統(tǒng)計公布考勤結果,，做到公平公正,，賞罰嚴明。

3、對崗位設置,、職稱評聘,、職稱異動、評先樹優(yōu),、學期考核,、年度考核等教職工關心的熱點、焦點問題,，嚴格按照上級文件精神制定實施方案,，并交由學校辦公會研究通過，實行陽光操作,，對于要求公開的事項及時公開,，做到公平公正，堅決維護學校的良好形象,。

4,、加強學校網站的建設，積極征集信息,，及時維護和更新,，從而使之成為師生交流思想、傳遞信息,，獲取知識的重要渠道,，使網站成為學校對外宣傳的主要窗口。

5,、加強學校的對外宣傳,，及時總結、搜集,、挖掘,、撰寫學校的典型經驗和事跡材料，利用電視,、報紙和網絡加大宣傳報道力度,，擴大社會聲譽，提升學校的形象,。

6,、加強檔案管理人員的教育，嚴格執(zhí)行借閱制度和借閱程序,，增加責任心和保密意識,，為學校工作服務，對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔,，做好對各種文檔材料的收集,、歸類,、整理工作。建立健全教職工人事檔案,，加強對教職工的人事管理,。

7、配合協(xié)助各處室做好教育教學,、后勤基建,、安全保衛(wèi)、招生就業(yè),、計劃生育等學校各項工作,。

8、管理學校及校領導的公章使用工作,，做好使用記錄工作,。

9、處理好各項臨時性的工作,完成領導交辦的其他工作,。

四,、工作安排：

元月份：

1、教師年度考核及結果上報,。

2,、收齊學校各部門工作總結。

3,、文檔及材料整理,。

4、制定期末工作安排,。

2月份：

1,、制定,、公布20x

2、教師基本情況信息收集,、整理,，輸入電腦。

3,、督促,、收齊學校各部門工作計劃。

3月份：

1,、教職工通訊錄錄入及教工會議室座次調整,。

2、建立教職工專項人事檔案,。

3,、教師職稱異動及工資的調整,。

4、20x

4月份：

1,、學校檔案材料系統(tǒng)整理

2,、協(xié)助做好20x

5月份：

1、協(xié)助搞好招生下班宣傳工作

2,、師生意見反饋及測評工作,。

6月份：

1、上半年出勤統(tǒng)計,。

2,、本年度職評教師統(tǒng)計。

3,、編寫上半年大事記,。

4、督促,、收繳各部門工作總結,。

5、撰寫上半年工作總結及下半年謀劃,。

6,、搞好高考的新聞宣傳報道工作。

7-8月份：

1,、送審校本培訓報告冊,。

2、協(xié)助學校的新生入校報名工作,。

3,、文檔及材料整理。

4,、教師職稱材料學校初審及職評材料上交,。

9月份：

1、教師基本情況信息收集,、整理,，輸入電腦。

2,、組織開學相關工作,。

3、秋季開學典禮

4,、教職工調入,、調出手續(xù)辦理。

5,、協(xié)助學校制訂好《邵東職業(yè)中?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃》,。

10月份：

1、整理各項資料,。

2,、教師職稱異動及工資的調整

11月份：

1、學分登記工作

2,、學校檔案材料系統(tǒng)整理

12月份：

1,、師生意見反饋及測評工作。

2,、撰寫20x

3、做好年終考核工作并按一定的比例評選校優(yōu)人數(shù),。

4,、統(tǒng)計全年的新聞稿件及編寫20x

5,、做好縣教育局雙文明目標考核工作,。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，以“運轉有序,、協(xié)調有力 督辦有效、服務到位”為目標,，圍繞學校中心工作,、校領導重大活動、職能部門工作協(xié)調,、群眾關心的熱點展開工作,，積極發(fā)揮參謀咨詢作用，努力提高管理水平,、服務水平,，為學校的改革與發(fā)展做出積極貢獻。

二,、重點工作

1. 加強內部管理,，追求工作實效

保持良好的精神狀態(tài)和工作效能,，主動學習兄弟學校辦公室工作的先進經驗和做法,，圍繞“及時、全面,、準確,、高效”八個字來要求成員的工作， 對崗位職責進一步的規(guī)范和細化,，明確各自的職責,。 樹立服務意識,，服務于校長室，服務于各處室,，服務于每一位師生,，協(xié)調、配合,、組織好各方面工作,。追求工作思路的前瞻性、工作內容的務實性,、工作流程的有序性,、工作方法的科學性。

2. 創(chuàng)新工作機制,，追求工作高效

協(xié)調校長室處理學校日常工作,，協(xié)調好各領導小組、各處室,、各年級工作組工作,，做好學校一周工作安排每周工作匯總，確保學校整體工作正常有序地進行,。隨時與有關部門保持聯(lián)系,，了解領導決定事項的進展，在協(xié)調中督查,，在督查中落實,。確保各類工作準時高效的完成。 做好信訪工作,，發(fā)揮參謀助手作用,。建設辦公室電子信箱，廣泛聽取師生,、家長和其他相關單位的意見和建議,，針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。

3. 加強教育宣傳,，樹立學校形象

加強對外宣傳,，擴大社會影響。多途徑,、全方位地展示學校的辦學過程和 辦學成果,，樹立學校良好形象。與宣傳媒體建立良好的合作關系,，成立校訊報道小組,，繼續(xù)做好校報《傳是》的編輯工作，發(fā)揮教育,、宣傳功能,。會同學校各部門做好學校網頁內容的更新工作,，提高我校網絡宣傳的效果。結合校園文化建設,，合理布置學校宣傳櫥窗,，提升學校文化品位。

四,、工作安排：

九月份：

1.學校開學系列工作安排

2.辦理新教師的報到手續(xù)及調出教師材料轉移工作

3.教職員工聘任合同簽訂工作

4.教師節(jié)活動安排

9.業(yè)務考核掃尾工作

10.事業(yè)年報,、人事年報的統(tǒng)計及核編工作

11.各處室工作計劃的收集，辦公室工作計劃等有關文字工作

12.校務公開及櫥窗布置

13.教職工學期考核獎結算

14.黨員先進性教育有關工作

15.網頁工作人員會議

16.編輯《傳是》第二十九期

十月份：

1.“國慶”活動安排

2.正常晉升職務者的工資核算及兌現(xiàn)工作

3.學校工資,、勞動用工,、法人年檢、需求教師調查等工作

4.協(xié)助教務處做好公開課工作

5.協(xié)助體育領導小組搞好第六十一屆校運會

6.9月份結構工資核算

7.職稱計算機考核工作

8.機關事業(yè)單位晉升工資的準備工作

9.編輯《傳是》第三十期

十一月份：

1.修改教職工工資演變表

2.合同制職工訂合同準備工作

3.整理教職工有關材料

4.做好文書檔案材料的收集工作

5.配合教務處做好期中考試工作

6.10月份結構工資核算

7.職稱計算機,、職稱外語考試的報名及年報工作

8.機關事業(yè)單位晉升工資的準備工作

9.編輯《傳是》第三十一期

十二月份：

1.調整教職工工齡,、教齡津貼、崗位津貼及班主任津貼的審批工作

2.遺屬補助工作

3.學校年鑒材料收集,、整理

4.元旦活動安排

5.11月份結構工資核算

6.年度考核和學期考核

7.教齡,、職崗津貼申報

一月份：

1.年度行政考核工作

2.各處室總結材料的收集，學校學期總結起草工作

3.學校集體,、教職工獎懲情況統(tǒng)計

4.學期結束工作安排

5.春節(jié)慰問工作

6.編撰20x

7.學校規(guī)章制度的整理結集

8.12月份,、x

9.編輯《傳是》第三十二期

一、指導思想

圍繞學校發(fā)展規(guī)劃各項目標任務,，以教育教學工作為中心,，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調作用,，抓好自身建設,，有目的、有條理,、高效益地開展工作,，為促進學校內涵發(fā)展，提升教育教學質量,，創(chuàng)建學校品牌形象做出努力,。

二、主要工作

1,、協(xié)助校長室,、黨支部處理好學校日常事務，溝通,、協(xié)調好各條口,、各部門工作。

2,、做好三年發(fā)展規(guī)劃各項工作的落實和學校管理績效考核工作,。

3、做好信息采集,、上報和統(tǒng)計工作,。

4、配合校長室做好工作計劃,、總結,、匯報等各項文字起草工作，提高文稿質量,。

5,、組織簽訂教職工聘用合同和處室目標管理責任狀。

6,、規(guī)范開展教職工政治學習,、升旗儀式、值日教師到崗,、教師考勤,、辦公室衛(wèi)生等工作，突出過程管理,。

7,、認真整理各類文件資料，對上級下發(fā)的文件規(guī)范,、及時地處理,，做到文件傳送不拖延、無積壓,、無遺漏和任何丟失,。提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時匯總校行事歷,，擬好學校通知,，安排好節(jié)、假日行政值班工作,。

8,、做好行政會議、行政擴大會,、全體教師會等重要會議,、重大活動的籌備和落實，做好記錄,、督查和歸檔工作,。

9、提高宣傳品位。聯(lián)系各級媒體對學校重大活動,、教育教學改革,、師生先進事跡等進行宣傳報道，提高投稿的檔次,，提升對外宣傳的層次和質量,。通過校信通、校園網等與家長取得聯(lián)系,，通報學校辦學情況,，邀請家長參與學校管理。

10,、做好各類迎檢和接待工作,，及時制訂預案，提高服務質量,，展示學校良好形象,。

11、規(guī)范檔案的收集,、整理和使用工作,，科學管理檔案，提高檔案利用率,。

12,、安排專人服務好外教生活，協(xié)助開設“快樂英語”課程,。

13,、與蘇教國際保持密切聯(lián)系，強化國際交流工作,。

14,、安排專人負責相關門戶網站，進行網絡輿情監(jiān)測,，強化預警預判與防范處置,。

15、規(guī)范用車和印章管理,。

三,、主要工作措施

1、加強自身管理,，追求工作實效

繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作效能,，圍繞“規(guī)范、和諧,、創(chuàng)新,、高效”八字要求開展工作,，追求工作思路的前瞻性、工作內容的務實性,、工作流程的有序性,、工作方法的科學性，力爭把辦公室團隊打造成優(yōu)質,、精品團隊,。為此,，我們將嚴格實行“五不”承諾,，即承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”;“不讓工作事項因我而延誤積壓”;“不讓工作差錯在我這里發(fā)生”;“不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)”;“不讓學校的形象因我而受到損害”。

2,、創(chuàng)新工作機制,，追求工作高效

在校長室領導下處理學校日常管理工作，做好教師值日,、升旗儀式,、政治學習、教師考勤,、處室每周工作完成情況匯總等工作,，協(xié)調好各處室、各年級組工作,，確保學校整體工作有序進行,。隨時與有關部門保持聯(lián)系，了解相關事項的進展,，在協(xié)調中督查,，在督查中落實。確保各類工作準時高效的完成,。本學期,，我們將設立辦公室電子信箱，廣泛聽取師生,、家長和其他相關單位的意見和建議,，針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。

3,、提高宣傳品位,，維護學校形象

加強對外宣傳，擴大社會影響,。一是安排專人關注揚中門戶網站,、揚中論壇等媒體，進行網絡輿情監(jiān)測,，及時處理針對我校的來信,、來訪問題。二是與宣傳媒體建立良好的合作關系，多途徑,、全方位地展示學校的辦學過程和辦學成果,。尤其是配合教育網站“榜樣就在身邊”欄目，宣傳優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀團隊的先進事跡,，擴大影響，讓更多的教師,、團隊走出外中,。三是會同學校各部門做好學校網頁內容的更新維護工作，總結數(shù)字化校園管理經驗,，擴大學校影響,。四是結合校園文化建設，定期更換學校宣傳櫥窗,，編印宣傳畫冊,，制作展牌等，提升學校文化品位,。

4,、推行校務公開，做好黨建工作

一是協(xié)助黨支部開展好黨的群眾路線教育實踐活動,，按照方案要求做好工作布置和各種材料的報送工作,。二是推行黨務、校務公開制度,，加強對黨員干部師德師風建設,。

5、完成臨時工作,，提高整體能力

能否出色地做好臨時性工作,，最能體現(xiàn)辦公室的整體工作能力。切實做好三個注意,，一是注意態(tài)度,，不管是否是份內的事，都要認真對待,，不能敷衍塞責,，推脫扯皮，影響工作質量;二是要注意協(xié)作,，要力往一處用,，勁往一處使，同心協(xié)作,，共同完成臨時工作;三是要注意技巧,，臨時性工作往往無規(guī)律可尋,，特點是時間緊，任務重,，在處理時要抓住本質,，快干巧干，不要蠻干,，從而提高工作效率,，確保及時準確地完成任務。

在此我代表辦公室,、信息部謹向校委會及同志們做一下匯報,，懇請校委會及同志們予以審議。

一,、辦公室方面,，

1,、繼續(xù)進行考勤管理,，本學期每周整理一次考勤記錄，與教務處相結合,，及時核實情況,，力求達到客觀公正，一邊列入績效工資兌現(xiàn)獎懲,。

2,、協(xié)助校委會做好來賓的里迎外送招待工作，外塑我校形象,。

3,、配合校委會做好各種會議的通知下達，會場組織及其會議記錄,、報道等工作,。

4、繼續(xù)每天更換值班人員公示牌,，繼續(xù)值好班給師生創(chuàng)造良好的生活,、學習、工作環(huán)境,。

5,、繼續(xù)完成校委會不定時交給的各種文字材料撰寫工作，及其訂制各種鏡匾等宣傳用品,。

6,、設置意見和投稿箱，以便及時掌握我校師生員工的思想動態(tài),，從而使校委會不斷及時完善和調整各種政策,，更好地開展各項工作,。同時也為校報開辟了稿源空間(本學期繼續(xù)實行稿件列入量化考核政策)

二、信息部的工作內容分對內宣傳方面和對外宣傳兩個方面,。

1,、對內宣傳方面，定期以校報的形式向全體師生員工進行傳達學校的意圖和要求;同時深入到師生員工的生活實際中及時發(fā)現(xiàn)素材和信息,，也盡快形成文字見諸校報,，供領導決策參考。更要的是培養(yǎng)廣大師生員工的寫作熱情,，活躍我校的文化生活,，為促進我校各項工作的大力開展鳴鑼開道。

2,、對外宣傳方面,，我們及時將校報送到教育局等上級領導部門，讓他們及時了解我校的各項工作,，同時利用本人冀南文學社職教中心工作站站長的身份,，參加它的每一次活動，并把校報分發(fā)給與會同志,，從而讓更多的社會人士了解職教中心,，從而大力支持我們的工作。

3,、另外,，繼續(xù)在《今日臨西》上開辟“職教之窗”專欄，力爭每期《今日臨西》報上都有我們職教中心的文章,，讓全縣34萬人民都能聽到我們的聲音,。

4、最后是辦好校報《綠野》

每個教學月出一期,，同時報紙風格不變,，依然是第一版為校內外大事，第二版為文學沙龍,，刊登校內外一些佳作,，給廣大師生以文學藝術欣賞;第三版為教學指南刊登一些學習方法及教學參考資料，以指導我校的教學工作;第四版衛(wèi)百家齊放,，主要刊登學生的作品,，以推動學生寫作水平的提高。

在具體出版方面,，我們先分別組稿,，而后約定好時間，同時到印刷廠,，屆時再商議取舍進行組合,。發(fā)行時印刷1300份,，南院800份含交流的份數(shù);北院500份，含存檔保存的份數(shù),。分發(fā)時讓印刷廠直接分好,，送到到各自校區(qū)，我們再分發(fā)給師生員工,。

我深信在校委會及全校師生員工的大力支持下,，辦公室、信息部的工作必將百尺竿頭,、更進一步!

一,、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導，以學?！盀閷W生的終生幸福奠基”的辦學理念為引領,，堅持學習先進的管理思想，加強內部建設,，貫徹服務宗旨,，發(fā)揮協(xié)調作用，上傳下達,，內引外聯(lián),，為學校謀求新一輪的發(fā)展，深入推進幸福教育實踐,，實現(xiàn)天峻縣第二民族寄宿制中學持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻。

二,、具體工作

(一)加強辦公室工作人員的自身建設

要進一步提高服務意識,，熱心為廣大師生員工服務，工作絕不推諉扯皮,，恪盡職守,，團結合作，共同完成工作任務;要進一步提高辦公室工作人員的業(yè)務水平,，加強理論學習和業(yè)務鉆研,，提升自身的管理能力和服務水平;要進一步轉變和改進工作作風，做到既更加大膽深入,，又要更加小心細致,，不斷改進服務，以適應變化中的學校發(fā)展,。

(二)重點工作

1,、建立和完善學校發(fā)文制度。隨著學校級別的提升和規(guī)模的擴大,，對外交流的深入,，以及學校改革和發(fā)展的需要,，建立和完善學校發(fā)文制度，越發(fā)顯得必要和重要,。近年來,，學校在管理方面作出了不少的新舉措，取得了不少的新成果,，而這些舉措在現(xiàn)階段內具有相當?shù)纳?，對指導以后的工作起到積極的作用，因此以文件形式發(fā)表就顯示出它的法律性,、規(guī)范性和重要性,。例如，通過每日值周,、值班教師,、學生會成員24小時檢查常規(guī)管理制度、方案和衛(wèi)生監(jiān)督崗,、獎勵等其他重大事項,，就要以文件形式發(fā)文存檔。

2,、配合學校繼續(xù)推進校務會制度建設,。年內要做好校務會成員換屆工作，進一步調整,、充實和優(yōu)化中層干部成員構成,，認真貫徹《縣屬院校中層干部制度建設實施意見》，進一步完善校務會運作機制,，在學校三年規(guī)劃,、年度工作計劃、公共服務績效考核,、優(yōu)化學校辦學環(huán)境等方面充分調動校務會成員的主動性,、積極性，發(fā)揮理事會的議事,、協(xié)調和監(jiān)督等功能,。

3、進一步完善崗位設置和聘任工作,，以此推動和加強教師隊伍建設,。要在首次崗位聘任工作已經基本結束的基礎上認真作好總結，進一步完善崗位說明書,，研究和出臺補充聘任和下一輪聘任辦法,，并循序漸進、積極穩(wěn)妥地在實踐中不斷完善崗位設置管理制度,。

4,、根據(jù)學校的總體工作做好非義務教育學校實施績效工資的相關工作,。根據(jù)學校具體情況深入研究績效工資實施后對教師的考評考核辦法，堅持多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)酬,，鼓勵先進，激勵后進的原則,，在天峻縣教育部門的政策指導下積極穩(wěn)妥推進該項工作,。

5、根據(jù)學校的總體工作做好學校制度文化建設,。今年是縣屬學校教育,、科學大發(fā)展行動的制度文化建設年，以此為抓手,，進一步做好學校規(guī)章制度的廢,、改、立工作,，健全完善制度規(guī)章體系,，促進學校各項制度公正、規(guī)范,、高效執(zhí)行,，使學校的制度文化能充分體現(xiàn)學校的辦學理念、優(yōu)良傳統(tǒng),、作風態(tài)度等,。

(三)常規(guī)工作

1、協(xié)助校長,、副校長督促學校各處(室)積極做好工作,，做好統(tǒng)籌協(xié)調工作，整合各處(室)之間的相關工作,，上情下達，下情上曉要及時,、準確;做各處(室)之間溝通的橋梁,，維護好學校班子的團結，提高工作效率,，注重調查研究,，為學校領導決策提供信息，在求實,、務實,、落實上下功夫。

2,、根據(jù)學校整體要求,，具體安排好或者協(xié)調好重要會議,、重大活動、重要工作,。本學期要認真做好新校落成典禮和四星級掛牌儀式的慶典活動,。重要會議、活動或工作的組織安排要做到嚴謹有序,，不出差錯,，各項文件材料力求及時、準確,、優(yōu)質,、高效。

3,、及時收發(fā)文件,，并交校長、副校長審閱,， 根據(jù)審閱意見,，轉達給相關處(室)辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度,，根據(jù)信息來源和內容恰當及時地進行處理,。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，及時了解和收集學校各項工作的開展情況,，加強與各處室的信息溝通,，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

4,、繼續(xù)做好每周處室工作安排的匯總,、發(fā)布工作。每周處室工作匯總和發(fā)布工作是學校實施有效管理的一個重要環(huán)節(jié),，作為校辦必須做到匯總正確發(fā)布及時,，發(fā)現(xiàn)問題做好協(xié)調，使教職工在第一時間就能了解各處室的工作安排,，并能很好地實施,。

5、認真做好值班安排工作,，加強對值班工作的檢查,、監(jiān)督，督促值班人員將值班情況向有關部門反饋和落實;并做好詳細記錄,。

6,、加強宣傳，根據(jù)學校發(fā)展需要，進一步加大學校對外宣傳的力度,，積極向有關媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展的稿件,，加強學校同外界的交流，不斷擴大學校的影響,。重視學校網站建設,，把學校網站作為宣傳學校，服務師生的陣地,。

7,、加強勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度,，對每周的升旗儀式,、班主任會、周會,、教職工大會的出勤情況作好考勤記錄,，健全教職工請假制度。

8,、熱情和規(guī)范接待來校視察的領導及來校交流的兄弟學校領導和老師,，要提高在接待工作中樹立和宣傳學校良好形象的意識，通過精細,、規(guī)范,、熱情、周到的服務接待工作展示學校良好形象,。

9,、做好教育國際化的有關工作，力爭本學期內聘請兩名外教,。

10,、做好人事工作，包括教職工調動,、職稱評聘,、年度考核、聘任聘用等,，這些工作政策性強,，牽涉面廣，科目煩瑣,，直接關系到教職工切身利益，樣樣都很重要,，一點也不能馬虎,，我們將學好政策，熟悉業(yè)務，一絲不茍地做好人事工作,。本學期,，要做好幾個比較重要的工作：

(1)宣傳好20x

(3)要認真組織好學生舉行三次藏、漢,、英知識競賽;

(4)組織少,、團隊成員每周有計劃地進行一次校內外小型周活動;

(5)要進一步完善學科帶頭人考核辦法，充分發(fā)揮學科帶頭人的作用,。

11,、加強學校檔案室的管理，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用,，認真完成各類文件和資料的收交,、立卷、歸檔工作,。本學期將進一步完善,、整理教職工干部人事檔案資料。

12,、認真及時完成各類統(tǒng)計,、報表上報工作。組織匯總學校各種基本情況,、數(shù)據(jù),，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結等各類工作報表,。

13,、做好學校行政辦公會議、教職工大會和其它重要會議的記錄工作,，管理好學校印章,，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

13,、配合黨總支做好相關的黨務工作,。

14、做好學校領導交辦的其他臨時性工作,。

學校辦公室年度工作計劃篇十五

本學期,，辦公室將在以_校長為核心的學校領導下，認真貫徹教育方針,、政策,，遵照上級部門的指示、決定,，堅持“服務第一”的指導方針,，以學?？傮w工作目標為中心，繼續(xù)以“運轉有序,、協(xié)調有力,、督促有效，服務到位”為目標,，以為學校,、為教師、為學生服務為己任,，強化辦公室人員服務意識,，加強學習,，努力提高自身素質，有目的、有條理,、高效益地開展工作,，為學校提質量,、創(chuàng)成績而服務,。

1、強化管理,，提高服務質量

加強對辦公室人員的教育和管理,，牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想，努力造就一支觀念新,、能力強,、業(yè)務精的工作隊伍。做好辦公室個人工作計劃,，加強政治業(yè)務學習,，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規(guī)章制度，堅決克服自由散漫,、紀律觀念淡薄等不良傾向,，在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫，進一步增強辦公室工作人員的思想業(yè)務素質和整體合力,。

2,、優(yōu)化手段，推進規(guī)范管理

建立健全各項規(guī)章制度,，積極推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化,，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。本學期要求辦公室工作人員繼續(xù)加強計算機技術的學習,，要求學校人事,、職稱、上報的材料等必須在電腦上操作,，每個人學會使用電子文檔,，在網上發(fā)送傳播信息,，最大限度的避免或減少人為的失誤，以節(jié)省人力資源,，提高辦公室工作效率，促進各項管理工作的科學化,、規(guī)范化,，更好地為學校的發(fā)展服務。

3,、認真學習,，提高文字性工作能力

辦公室要做好各處室各種計劃、總結,、報告,、請示等的報送工作，這就要求辦公室工作人員要認真學習,，強化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理能力，特別加強年輕教師的業(yè)務培訓,，給他們多磨練的機會,，使辦公室真正成為領導的得力助手。平時要注意加強同新聞媒體的聯(lián)系,，搞好我校的對外宣傳報道工作,，把單位在工作中摸索出的新經驗、新做法,、開展的特色活動介紹推廣出去,，提高我校在社會上的知名度。

4,、協(xié)調關系,，使辦公室全面工作順利開展

在做好對外接待、人事,、檔案管理,、計劃生育、離退休教師的安撫等一系列工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用,，積極協(xié)調配合各部門認真完成各種臨時性工作。

1,、搞好配合及協(xié)調工作

(1)協(xié)助校長督促校內各職能部門積極做好工作,，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計，做好記錄,，及時向校長反饋信息,，為學校決策提供參謀,。進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。爭取主動,、積極配合,、充分協(xié)調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調,，確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實,。

(2)認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,，避免出現(xiàn)工作空檔,，確保學校以教學為中心，各方面通力合作,，默契配合,。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁,，顧大局,、識大體，維護好學校班子的團結,，提高工作效率,。整理各位副校長工作要點和各處室工作，提前做好學校一周工作安排,，將每周工作及時發(fā)布,，使每位教師明確學校與個人近期的工作。為學校教育,、教學,、管理、建言,、建策,。

2、繼續(xù)加強辦公室建設,，做好協(xié)調和服務

(1)努力把辦公室創(chuàng)建成學習型處室,，創(chuàng)設良好的學習氛圍，加強政策學習和提高專項業(yè)務水平,，認真學習有關政策法規(guī),，進一步強化工作職能和工作責任，提高工作效率,。在文件登記和批轉,、來電傳達和反饋以及勞資,、人事、職評,、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范,。

(2)從學校實際出發(fā)，進一步完善《教師年度績效考核方案》等管理制度,，以管理考核為手段,，提高教師的素質，加強我校教師隊伍建設,，提高教師工作積極性。

(3)加強值周值日,、教職工考勤和文明辦公室建設工作,。辦公室值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗,、不空崗,。臨時有事要先向帶班領導請假。在值班期間必須認真負責,，按照要求和安排常巡視,、勤觀察。值班人員要經常保持簽到室的清潔,，對當天當班期間的情況要按照要求做好記錄,。

值班人員必須詳細做好值班記錄，整理好當日值班臺帳,。向值班領導及時報告值班期內的重要和重大事項,。凡教職工因公、因事,、因病和工作時間外出等需要請假者按程序辦理請假手續(xù),，并對所有手續(xù)嚴格把關。每天早,、午兩次簽到,、會議簽到、平時查崗,，辦公室記考勤人員必須堅持原則,，以強烈的責任感嚴把考勤關，一視同仁,，每周公布一次考勤結果,。

(4)廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達,，拓寬信息半徑,，增加信息密度;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,，加強與各處室的信息溝通，及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果,。

3,、高度重視學校安全工作

認真檢查學校的各項安全規(guī)章制度的落實情況。積極配合總務等部門開展安全工作檢查,。加強安全教育宣傳和安全工作的宣傳力度,。

1、做好教職工的簽到工作,，并及時匯總公布;及時做好會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;安排好節(jié),、假日的行政值班工作,。及時收發(fā)文件，并交校長,、書記審閱,，根據(jù)審閱意見，轉達給相關處(室)辦理或通知相關教師,。建立來信來電登記制度,，根據(jù)信息來源和內容恰當及時地進行處理。負責起草全校性行政工作計劃,、報告,、總結、決議等文書,，組織,、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學化管理,。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議,，做好會務準備工作，做好會議記錄,，撰寫重要的會議紀要,，做好會議決定的傳達和督辦工作。

2,、我校是全縣的窗口學校之一,，而且隨著學校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實做到三到位,，一是接待前到位，根據(jù)任務大小，周全考慮,，統(tǒng)一部署,，細致安排各項接待工作。二是接待中到位,，做到態(tài)度和藹,，語言標準，舉止優(yōu)雅,，接待得體,。三是接待后要及時清理現(xiàn)場，為下次接待做好準備,。促進檔案管理規(guī)范化,，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范各類檔案,，提高檔案的查閱效率,，努力為學校工作服務、為師生服務;及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計,、核對工作，及時報送,，統(tǒng)一存檔,。

3、我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和板報,、櫥窗等板塊的內容,，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,，圍繞學校重點工作,，以信息為載體，反應學校實力,，展示亮點,，營造氛圍，提升知名度和美譽度,。繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,，不斷尋找文明創(chuàng)建的新途徑，不斷豐富精神文明的內涵,，把精神文明建設與教育教學工作緊密結合起來,，以精神文明建設促進學校的持續(xù)發(fā)展。加強辦公用品管理;管理好學校印章,，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信,。完成好校領導交辦的其它臨時性工作任務。

總之本學期辦公室所面臨的任務會更加艱巨,，也對辦公室工作人員提出了更高的,、更新的要求及標準,，辦公室必須進一步明確職責和義務，緊緊圍繞學?？傮w工作思路,，振奮精神，真抓實干,，發(fā)揚奉獻,、拼搏、創(chuàng)新,、開拓的精神和雷利風行的工作作風,，富有主動性和創(chuàng)造性的開展工作，為推動我校順利實現(xiàn)_規(guī)劃的順利實現(xiàn)而不懈努力,。

學校辦公室年度工作計劃篇十六

無論是單位還是個人,，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排,。有了工作計劃,，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協(xié)調大家的行動,，增強工作的主動性,，減少盲目性，使工作有條不紊地進行,。下面是工作計劃網為你推薦的工作計劃范文,，歡迎參考。

時間過得很快,，轉眼間又是新的一年了,。在我畢業(yè)之后，我被分配到一個學校的辦公室工作,。我雖然不教課,，但卻對各位任教老師起著橋梁作用。所以我對這份工作一直都兢兢業(yè)業(yè),。

我們所在辦公室的工作人員是一支年輕的.隊伍,。作為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的干勁，恰如一只展翅欲飛的雛鷹,。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的,，只有在完善的計劃指導下，我們這只雛鷹才能自由翱翔,，才能直沖九霄,。

這次我們辦公室個人工作計劃分為三部分：

一、新成員的部門教育，作好銜接工作

為了增強辦公室的工作實力,，在學期初我部已吸納了一批踏實肯干,，頭腦靈活的新成員，在近期,，我部將組織成員對本部職能的學習,，使其明確并熟悉本部的基本工作任務。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng),，多鍛煉新人,，為下一屆分團委學生會培養(yǎng)好人才。

二,、以提高效率為原則,，科學的管理檔案

上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模，這為我們今后的工作提供了參考,。我們的辦公室工作計劃是在此基礎上我們將加入科學的管理方法完善文書檔案的管理,，如在原有基礎上加上目錄，索引,，以提高查閱的方便性,。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點,，提高管理效率,。

三、突破傳統(tǒng),，敢于創(chuàng)新

辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作,。在本學年我們將使大家改變這一看法,。首先，我們將做好老師與分團委學生會的橋梁作用,，使分團委學生會始終行駛在正確的航道上,。其次，我們將在對活動組織上下功夫,，結合各部的特點,，以專部專用，以長補短,，用最短的時間完成最多的任務為組織活動的原則,，協(xié)助院、系舉辦一系列健康活潑的活動,，以鍛煉我部的組織能力,。

總的來說，以上就是我部對于下一年度工作情況的計劃。在新的一年工作中,，希望我們的工作能順利開展,，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善。不斷的把工作做到最好,。

學校辦公室年度工作計劃篇十七

學校辦公室工作的開展要堅持學習先進的管理思想,，加強內部建設，貫徹服務宗旨,，發(fā)揮協(xié)調作用,，上傳下達，內引外聯(lián),，深入推進幸福教育實踐,，那么具體的工作計劃怎么制定呢？以下是本站小編為你精心整理的關于學校辦公室20xx-20xx學

年度工作計劃

一、指導思想：

根據(jù)學校新學期的工作思路,，發(fā)揚團結協(xié)作,、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展,、教師發(fā)展,、學校發(fā)展為根本，加強信息工作,，加強制度建設,，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展,。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨,，以“服務育人”為工作目標，以促進學?？焖侔l(fā)展為動力,，全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調和服務職能,，努力改進工作方法，提高工作效率,，使辦公室工作達到制度化,、規(guī)范化、科學化,，努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識,，創(chuàng)設良好的服務育人新環(huán)境,。

二、具體工作：

1,、協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作,。

(1)、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,，推進學校工作順利開展,，確保學校工作政令暢通。

(2),、辦理上級及校外來的公文,、函件等日常公文處理工作、來訪接待,，完成各項臨時工作,，構建協(xié)調和諧的運轉機制。

(3),、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功。

(4),、安排好學校工作日程,，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。

(5),、做好教師考勤工作,。嚴格按照學校制定的相關制度，認真負責的將每月教職工考勤情況統(tǒng)計制表,，經領導審批后報學校財務室,。

2、認真做好各種會議的籌備工作,。

組織好學校各類行政會議,，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作,，安排好會場，及時記錄學校工作紀要,，做好會議的記錄,，認真整理會議紀要。

3,、認真搞好檔案管理工作,。

(1)、按照要求認真整理好各類檔案,，對上級下發(fā)的文件要認真,、規(guī)范,、及時處理，做到文件傳送不拖延,、無積壓,、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料,。做好人事管理工作,，掌握基礎數(shù)據(jù)，按要求及時上報信息,。

(2),、做好學校文字材料的撰寫和整理工作，及時做好公文的處理,，做好各種會議的記錄和整理存檔,，加強學校檔案管理工作，及時完善,、健全學校綜合檔案,，確保學校檔案材料完整齊全。

4,、認真做好校長辦公室的事務性工作,。

(1)、健全學校有關

規(guī)章制度

(2)、積極反映師生的要求,，當好校領導的參謀助手,。

(3)、協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作,。

(4),、積極完成學校工作的計劃、總結,，平時注重積累,、提煉，積極推廣學校辦學經驗,。

(5),、按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作，及時為教職工辦理好各種上報工作,，要做到及時,、準確無誤。

(6),、處理好,、服務好學校交辦的其他事務工作,。

(7)、加強辦公室自身建設,，積極健全完善工作規(guī)范,，不斷提高辦事效率，爭創(chuàng)文明辦公室,。

(8),、做好各種臨時性工作。

總之,，在新的學期里,，辦公室全體工作人員將堅持學習先進的管理思想，加強內部建設,，貫徹服務宗旨,，發(fā)揮協(xié)調作用，上傳下達,，為實現(xiàn)學校持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻,。

一、指導思想

圍繞學校發(fā)展規(guī)劃各項目標任務,，以教育教學工作為中心,，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調作用,，抓好自身建設,，有目的、有條理,、高效益地開展工作,，為促進學校內涵發(fā)展，提升教育教學質量,，創(chuàng)建學校品牌形象做出努力,。

二、主要工作

1,、協(xié)助校長室,、黨支部處理好學校日常事務，溝通,、協(xié)調好各條口,、各部門工作。

2,、做好三年發(fā)展規(guī)劃各項工作的落實和學校管理績效考核工作。

3,、做好信息采集,、上報和統(tǒng)計工作,。

4、配合校長室做好工作計劃,、總結,、匯報等各項文字起草工作，提高文稿質量,。

5,、組織簽訂教職工聘用

合同

6,、規(guī)范開展教職工政治學習,、升旗儀式、值日教師到崗,、教師考勤,、辦公室衛(wèi)生等工作，突出過程管理,。

7,、認真整理各類文件資料，對上級下發(fā)的文件規(guī)范,、及時地處理,，做到文件傳送不拖延、無積壓,、無遺漏和任何丟失,。提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時匯總校行事歷,，擬好學校通知,，安排好節(jié)、假日行政值班工作,。

8,、做好行政會議、行政擴大會,、全體教師會等重要會議,、重大活動的籌備和落實，做好記錄,、督查和歸檔工作,。

9、提高宣傳品位,。聯(lián)系各級媒體對學校重大活動,、教育教學改革、師生先進事跡等進行宣傳報道,，提高投稿的檔次,，提升對外宣傳的層次和質量,。通過校信通、校園網等與家長取得聯(lián)系,，通報學校辦學情況,，邀請家長參與學校管理。

10,、做好各類迎檢和接待工作,，及時制訂預案，提高服務質量,，展示學校良好形象,。

11、規(guī)范檔案的收集,、整理和使用工作,，科學管理檔案，提高檔案利用率,。

12,、安排專人服務好外教生活，協(xié)助開設“快樂英語”課程,。

13,、與蘇教國際保持密切聯(lián)系，強化國際交流工作,。

14,、安排專人負責相關門戶網站，進行網絡輿情監(jiān)測,，強化預警預判與防范處置,。

15、規(guī)范用車和印章管理,。

三,、主要工作措施

1、加強自身管理,，追求工作實效

繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作效能,，圍繞“規(guī)范、和諧,、創(chuàng)新,、高效”八字要求開展工作，追求工作思路的前瞻性,、工作內容的務實性,、工作流程的有序性、工作方法的科學性，力爭把辦公室團隊打造成優(yōu)質,、精品團隊,。為此，我們將嚴格實行“五不”承諾,，即承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”;“不讓工作事項因我而延誤積壓”;“不讓工作差錯在我這里發(fā)生”;“不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)”;“不讓學校的形象因我而受到損害”。

2,、創(chuàng)新工作機制,，追求工作高效

在校長室領導下處理學校日常管理工作，做好教師值日,、升旗儀式,、政治學習、教師考勤,、處室每周工作完成情況匯總等工作,，協(xié)調好各處室、各年級組工作,，確保學校整體工作有序進行,。隨時與有關部門保持聯(lián)系，了解相關事項的進展,，在協(xié)調中督查,，在督查中落實。確保各類工作準時高效的完成,。本學期,，我們將設立辦公室電子信箱，廣泛聽取師生,、家長和其他相關單位的意見和建議,，針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。

3,、提高宣傳品位,，維護學校形象

加強對外宣傳，擴大社會影響,。一是安排專人關注揚中門戶網站,、揚中論壇等媒體，進行網絡輿情監(jiān)測,，及時處理針對我校的來信,、來訪問題。二是與宣傳媒體建立良好的合作關系,，多途徑,、全方位地展示學校的辦學過程和辦學成果。尤其是配合教育網站“榜樣就在身邊”欄目，宣傳優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀團隊的先進事跡,，擴大影響，讓更多的教師,、團隊走出外中,。三是會同學校各部門做好學校網頁內容的更新維護工作，總結數(shù)字化校園管理經驗,，擴大學校影響,。四是結合校園文化建設，定期更換學校宣傳櫥窗,，編印宣傳畫冊,，制作展牌等，提升學校文化品位,。

4,、推行校務公開，做好黨建工作

一是協(xié)助黨支部開展好黨的群眾路線教育實踐活動,，按照方案要求做好工作布置和各種材料的報送工作,。二是推行黨務、校務公開制度,，加強對黨員干部師德師風建設,。

5、完成臨時工作,，提高整體能力

能否出色地做好臨時性工作,，最能體現(xiàn)辦公室的整體工作能力。切實做好三個注意,，一是注意態(tài)度,，不管是否是份內的事，都要認真對待,，不能敷衍塞責,，推脫扯皮，影響工作質量;二是要注意協(xié)作,，要力往一處用,，勁往一處使，同心協(xié)作,，共同完成臨時工作;三是要注意技巧,，臨時性工作往往無規(guī)律可尋，特點是時間緊,，任務重,，在處理時要抓住本質，快干巧干，不要蠻干,，從而提高工作效率,，確保及時準確地完成任務。

共

2

1

1

2

學校辦公室年度工作計劃篇十八

學校辦公室要在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，在校領導的統(tǒng)一領導下，腳踏實地,，勤奮工作，默默奉獻,，為學校的發(fā)展作出應有的貢獻,，制定好計劃，以助各項工作的順利有序地開展,。下面是本站小編帶來關于20xx-20xx學年度學校辦公室

工作計劃

一、常規(guī)工作

1,、及時收發(fā)書面和網上文件,，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見,，轉達給相關處室辦理或通知相關教師,。

2、及時向縣教委和其他上級部門上報各類學校的工作材料,。

3,、及時出好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知,。

4、做好學校行政會議,、教師會議和其它重要會議的記錄工作,。

5、負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃,、計劃,、決議、總結,、通知,、通告等。

6、安排好學校每周及節(jié),、假日的行政值班工作,。

7、管理好學校印章,，實事求是地開具各類證明和學校對外

介紹信

8、進一步加強辦公用品管理 ,，以及來人來客的接待工作,。

9、涵接好學校與其他單位及部門的工作,，促進學校方方面面工作的順利開展,。

10、加大學校的宣傳報道,，擴大學校的影響力和知明度,，為學校發(fā)展營造一個良好的氛圍。

二,、重點工作

1,、協(xié)助校長督促校內各職能部門積極做好工作，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計,，做好記錄,，及時向校長反饋信息，為學校決策提供參謀,。

2,、進一步做好各部門(科室)的統(tǒng)籌協(xié)調工作。堅持重大問題歸口報告,；上情下達,，下情上達要及時、準確,；做各部門(科室)之間溝通的橋梁,，維護好學校班子的團結，提高工作效率,。

3,、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達,，拓寬信息半徑,，增加信息密度；及時了解和收集學校各項工作的開展情況,，加強與各處室的信息溝通,，及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果,。

4、加強與新聞媒體的聯(lián)系,。 努力擴大學校在社會上的影響,，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解,，增強辦學的信譽度,。

5、促進檔案管理規(guī)范化,。根據(jù)檔案工作要求,，進一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建,、教學,、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率,，努力為學校工作服務,、為師生服務；要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作,；要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,，及時報送,，統(tǒng)一存檔。

6,、建立證件保管和使用的責任人制度,。

7、做好學?？记?、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作，并及時報相關領導查閱,。

8,、進一步完善行管服務人員

崗位職責

一、工作要求

1,、在校長室領導下,，嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作，做到堅持原則,、實事求是,、辦事公道,、嚴守機密。

2,、按照部門職責,，結合學校中心工作，找準本部門工作的著力點,，及時,、規(guī)范、高效地完成領導交派的各項任務,。

3,、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作,，各司其職,，加強督促，全面,、細致地完成好文書工作,、秘書工作、勞資工作,、人事工作,、宣傳工作、信訪工作,、接待工作,、會務工作和年度考核工作等，確保學校各項工作的正常和有序運轉,。

4,、抓好檔案管理工作，采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效,。

5,、建立規(guī)劃、組織,、協(xié)調,、督促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定,，做好有關行政事務的牽頭和協(xié)調工作,，認真地做好各項創(chuàng)建工作。

二,、主要工作及舉措

(一)制定嚴格的工作規(guī)范,，加強工作規(guī)范化建設

工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念,，嚴格按照崗位職責辦事,，堅持"嚴格,、規(guī)范、優(yōu)質,、高效"的宗旨,，按照“借鑒、充實,、改革,、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。

(二)協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作

協(xié)助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的順利開展,；安排好學校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務,；做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導評估工作,。

(三)加大對外宣傳工作的力度，努力提高學校的美譽度

進一步拓寬宣傳渠道,，利用宣傳媒體,，積極宣傳學校的大事、要事,、新事以及辦學經驗,、辦學成果。

(四)認真做好各種會議的籌備工作

做好相關會議材料的起草,、打印和裝訂工作,，安排好會場、做好會議記錄,。

(五)加強政策學習和提高專項業(yè)務水平

認真學習有關政策法規(guī),，進一步強化工作職能和工作責任,，提高工作效率,。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資,、人事,、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范,。

(六)積極做好黨務和外教工作

按照黨建工作要求,，切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累，為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻,。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學?！辟Y格的基礎上，創(chuàng)造性的開展組織,、落實工作,，為加強國際交流,、提升辦學品位出謀劃策。

(七)認真做好校長辦公室的各項事務性工作

積極反映師生的要求,，當好校領導的參謀助手,；努力協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作；積極完成學校工作計劃和總結的撰寫工作,；認真處理,、服務好學校交辦的其他事務工作。