工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

組織部個人工作總結(jié)篇一

這一年來,，總工會組織工作在市總的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，強化組織領(lǐng)導(dǎo),，突出工作重點,，嚴格組建程序，實施分類指導(dǎo),，加強工會干x隊伍建設(shè)等方面做了一些工作,，進一步激發(fā)基層工會活力，充分發(fā)揮基層工會組織作用,。特將縣總工會20xx年組織工作總結(jié)如下,。

一、要制定方案,，規(guī)范程序,，為基層工會組建提供支持,。

一是下發(fā)了《總工會20xx年工會組建月活動實施方案》，縣總工會研究成立工會組建領(lǐng)導(dǎo)組,，細化了工作措施,，明確了工作職責和任務(wù)。積極采取先大后小,、先易后難,，大小并舉、整體推進的辦法組建工會,。二是制定了《基層工會組建工作程序》,，嚴格執(zhí)行“三告知、兩報告,、一宣誓”的建會程序,。“三告知”即企業(yè)組建工會之前要向企業(yè)黨組織,、行政和職工分別送達“依法建會法律告知文書”,；“兩報告”即企業(yè)組建工會要向同級黨組織和上級工會報告、企業(yè)工會代表大會選舉結(jié)果要向同級黨組織和上級工會報告,；“一宣誓”即職工入會要舉行宣誓儀式,。

二、要明確職責,，建章立制，為基層工會組建提供制度保障,。

為深入開展全縣“工會組建月”活動,，縣總制定了具體措施，突出建會重點,，明確建會職責,，堅持主要負責同志親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，整合機關(guān)力量共同抓,，努力形成齊建共管的工作格局。建立工作督查機制,?？h總領(lǐng)導(dǎo)班子成員對重點組建單位進行分片包干，建立工作聯(lián)系點制度,，堅持分類指導(dǎo)和有針對性的服務(wù),，對工作中存在的問題現(xiàn)場研究制定措施。

三,、統(tǒng)籌兼顧,，注重實效,，為基層工會正常運轉(zhuǎn)打下基礎(chǔ)。

x縣總注重把工會組建與職代會建制有機結(jié)合,，同步推進在昱順達熱力有限公司我們按照八有標準嚴格要求,，“三告知”，“兩報告”,，“一宣誓”程序組建工會,，并要求企業(yè)同時建立職工大會制度,，做到了同步推進,，制作版面時融入了新誓詞等新內(nèi)容。

全年組建昱順達熱力有限公司,、新華書店,、第三小學,、紅紅藝術(shù)團、日升昌牧業(yè)有限公司基層工會5家,，其中4家企業(yè),，1家事業(yè)單位，發(fā)展會員xx2人,，在原有住建系統(tǒng)聯(lián)合會基礎(chǔ)上,，新增覆蓋11個建筑分公司法人單位。圓滿完成了市總下達的組建月目標任務(wù),。

組織部個人工作總結(jié)篇二

近年來,，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下,，順利完成了各項工作任務(wù),。下面，我就近三年來的思想,、工作情況總結(jié)如下：

把學習作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實加強,，

一是加深對中央、自治區(qū)黨委,、自治區(qū)黨委組織部,、黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解，及時了解掌握新精神,、新要求,，使自身的政治理論水平得到新的提高。

二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫,，認真學習黨的組織路線和組織工作政策,，系統(tǒng)學習了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,，堅持向書本學習,，向?qū)嵺`學習，向身邊和周圍的同志學習,，把學習知識和改進工作有機地結(jié)合起來,，學以致用。

作為一名長期在組織部門工作的組工干部,，多年來受組織部門大環(huán)境的影響,，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責任感,，認真遵守組織人事工作紀律,，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細致,、一絲不茍,。在部里先后承擔過文書收發(fā)、干部人事檔案,、干部統(tǒng)計,、干部信息化管理、干部提案的準備等基礎(chǔ)性工作,，承擔的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎,，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細節(jié)入手,，從小處著眼,，力爭把每一件事做細、做實,、做好,。

（一）認真做好干部日常工作

根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日?？疾?、年度考核和換屆考察工作,，考察工作中,，能夠做到思想上高度重視，堅持原則,，嚴格按程序辦事,，嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律，嚴守保密紀律,，維護考察工作的嚴肅性,、公正性，認真落實考察的每個環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料,、提案和相關(guān)表格,，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風漏氣現(xiàn)象。在負責干部人事檔案工作期間,，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求,，組織人員，加班加點,，對全x縣級干部檔案進行了規(guī)范化整理,，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間,，曾多次參與干部提案的準備,、任免文件的起草、干部化名冊的制作,、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護等日常工作,，無論任務(wù)多重，都能盡心盡力,、保質(zhì)保量完成交辦的工作,。

按照科學發(fā)展觀的要求，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī),，進一步規(guī)范x直單位科級干部的'選拔任用工作,，尤其是嚴把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”,，制定了《x直單位科級干部任免指導(dǎo)手冊》,，年內(nèi)較好地完成了對全x190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》,、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生,，維護了干部工作的嚴肅性。

（二）認真做好黨群口公務(wù)員登記,、參照單位申報和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作

《公務(wù)員法》出臺以后,，按照部里的安排，抽調(diào)我負責全x黨群口貫徹實施公務(wù)員法的具體工作,。為切實做好這項工作,，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部,，依法辦事,，實事求是，平穩(wěn)推進,，層層把關(guān),，逐級負責”的指導(dǎo)原則,，嚴格依照政策，精心組織安排,，周密部署,，根據(jù)實際情況設(shè)計各類工作流程、統(tǒng)計表格,，在工作人員少,、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作,。對x直單位人員進行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn),，并順利完成了全x黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報工作，確保公務(wù)員法實施工作規(guī)范有序進行,。

（三）認真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作

著眼于構(gòu)建和諧社會的需要,，耐心細致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾,，想方設(shè)法化解矛盾,，特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定,，反復(fù)調(diào)查,、認真核實，耐心解釋,，及時辦理了來信來訪事項,。加深了對一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解,，學到了新知識,，拓寬了知識面。

（四）認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，針對個別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團結(jié)的情況,，從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系,，化解矛盾,。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我x開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù),，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報材料,。積極參與自治x組織工作會議，x工會,、婦聯(lián),、科協(xié)換屆選舉,，自治x掛職干部座談會,，干部考察大會等會務(wù)的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作,；參與了對x黨校主體班學員的筆試,、面試和綜合素質(zhì)測試等工作。

作為科室負責人,，工作中堅持做到勤請示,、多匯報。從嚴要求自己,，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,。

組織部個人工作總結(jié)篇三

院里選拔的時候由于一些班級的組織委員沒通知好,，導(dǎo)致在選拔的時候人員未能準時到達，耽誤了時間,。不過最后還是選出了五個好的班級參加校里的比賽,。后來在晉級班組委的配合下，10人11足訓(xùn)練的很成功,，但s型杯水接力由于時間等問題訓(xùn)練不夠,。結(jié)果在校里的比賽我們沒有拿到好名次，不如人意,。從這次活動中我吸取了很多的教訓(xùn),，在考慮問題時應(yīng)該更加的全面、更加的周到,，把活動的每一個細節(jié)都考慮到,，并且做好相應(yīng)的安排。點滴小事成就大事,，這是我們組織部內(nèi)部經(jīng)常說的一句話,。只有把每件小事做好，你才能獲取成功,。

在12月份的工作中,，我們小組成員在一起激烈的討論徒步旅行的方案，我們都爭相發(fā)表意見,，每個人都由自己的見解,。我想這是在前幾次活動中的鍛煉使我們對整個活動前期的策劃考慮的非常周到。雖然這次活動由于一些原因沒開展,，但小組成員在一起交流,、思想的碰撞讓我受益匪淺。

在11月底,，我很遺憾我沒參加組織部對文藝部部長的采訪活動,，我想如果我參加這次參活動,，一定會對我采訪方面是一個很大的訓(xùn)練和提高，而且從這些部長身上我也可以學到怎樣處理好學習和工作的關(guān)系,，以及與人相處的方法,。

我們組織部的三位部長都是很有魄力的人物，他們做事一絲不茍,。為了讓組織部成員得到更多的鍛煉,，他們總放手讓我們自己作活動。告訴我們在做活動時一定要牢記組織部的核心精神——團結(jié),。我們記住了這些話,，在做活動時，我們成員之間配合的非常好,，活動做得也很順利,。

在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次的例會,，在那里我揚長補短,，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點,，自然每一個成員都是一本使我受益的大書,。特別是我們的學長、學姐們,，在他們身上永遠有我學不完的東西,。對“全心全意為同學服務(wù)”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時,，我便深深的感覺到我們是同學的公仆,，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了,，組織能力也有了很大的提升,。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人;高調(diào)做事,，低調(diào)做人;細節(jié)決定成敗,，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心,、時刻保持一顆忍耐心,、時刻保持一顆忠心等等。每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的.實踐,，領(lǐng)會,，實踐，隨著時間的推移,，我對這些話有了較深的認識,，自身素質(zhì)也提高了很多,。

在平時的生活中，我是一個喜歡忙忙碌碌的人,，總喜歡充實的過好每一天，我喜歡組織部的這份工作,，因為它不僅充實了我的生活也充實了我的心靈,。但在工作、學習和參加活動的時間上我安排的不夠好,，有待進一步合理安排自己的時間,，讓自己的大學生活更加充實豐富，更加多姿多彩,。但自己本身還有很多的不足和缺點,，有待進一步完善，提高,。

我們管理學院的學生會都是全心全意的為同學服務(wù)的,。不過對學生會我也有自己的一些看法和建議:

1、學生會成員應(yīng)該擺正自己的位置,，不要認為自己是是干部,，而隨便命令別人，應(yīng)該把自己放在與別人同等的位置,，有全心全意為同學服務(wù)的精神,。

2、要有親和力,，做到從群眾中來到群眾中去,。

3、要做好學生和學校的溝通工作,。也許從某些方面看,，學生會是在為學校做事，但是,，學校同樣希望學生會能正確的反映一下學生的意見,，畢竟，學生會更接近學生,，把同學的心聲告訴給學校,，這樣，學生會的聲望才會提高,。同學們也才能更好的支持學生會的工作,。

組織部個人工作總結(jié)篇四

時間如流水飛快，一學期匆匆忙忙的工作生活即將結(jié)束了,，而忙碌的生活部工作也即將畫上一個圓滿的句號,。在生活部工作的這一學期間,，我收獲頗多，對于本學期的部門的工作經(jīng)歷,、收獲我作了如下的總結(jié)并對生活部的未來做了如下展望：

工作經(jīng)歷：

1 在正式加入學生會生活部后在開始工作的前一個月內(nèi)寫了一份活動策劃

4 對學院進行拉網(wǎng)式檢查并對學院公物破損情況進行統(tǒng)計上報

5 與生活部其他成員共同組織進行捐獻書籍活動,，并取得了很好的成績

工作收獲：

1 學習了學生會學生干部守則，知道了該怎樣嚴格要求自己

4 學會了提高效率的處事原則和方法

5 在工作中與部門成員建立了深厚的友情

展望

1 開展院學生會生活部主辦的“關(guān)于生活部工作及食堂改革的大型宣傳周”活動,。

2 多開展一些與同學們生活有關(guān)的活動以擴大生活部在學院及同學們間的影響(如：端午節(jié)文化活動)

3 配合學院后勤處解決學院公寓,、環(huán)境情況等

當然本部的相關(guān)工作開展中也存在著不少問題，主要集中在以下幾方面：

1 工作執(zhí)行效率不高,。主要體現(xiàn)在相關(guān)工作的開展上部分學生干部效率上的不重視,，不能以最短的時間取得最好的效果，整體上的把握有所欠缺,。

2 工作紀律不強,，本期工作后半期部分干事態(tài)度懶散，辦事不積極,。

3人際交往能力不足,。我部與院團委、團聯(lián)其它部門的交往能力明顯不足,，對于本部今后的相關(guān)工作起了嚴重的制約作用,，其中甚至出現(xiàn)本部人員與其它部門人員不和現(xiàn)象，這須本部門的重視,。

時光荏苒,，隨著本學期的教學安排即將結(jié)束，學生工作及活動也已暫告一段落,?；仡欉@一學期本部門的具體工作，在我系團委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下,，取得了驕人的業(yè)績,，并在探索工作新方法、新思路的道路上,，邁出了堅實的一步,。下面我們將作認真的總結(jié)，為日后更好地服務(wù)同學做準備,。

一,、迎新、招新工作

1,、新學期開始迎新生,，我們經(jīng)管系在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學長們的帶領(lǐng)下，上下同心,、團結(jié)互助,，使得迎新工作得以高質(zhì)量的完成，得到了學院領(lǐng)導(dǎo),、老師,、新生和家長的一致好評。

2,、召開迎新晚會,，組織系各支部的同學參加，協(xié)助各個部門做好工作,。

3,、招聘新生干事工作,。為及時讓同學們了解我系團總支學生會變化和各部門職能,，積極調(diào)動同學們踴躍參與，更為了使學生會招新的順利進行,，我們各部門共同做了相應(yīng)的前期鋪墊工作,，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新噴畫,，以及廣播站的廣播,、團委網(wǎng)站公布招新信息和派表當天的活動mv展示，使同學們更深地了解團總支學生會,，提高了同學們加入的積極性,。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團總支學生會在穩(wěn)定中得到發(fā)展,。

4,、系團總支學生會換屆工作后，順利的完成了組織部的交接工作,。

5,、與其他部門成員共同舉辦了經(jīng)管系全體團員干部培訓(xùn)，讓廣大團員干部認清形式樹立好全心全意為同學服務(wù)的信心以及團結(jié)合作的精神,。

二,、不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作

本學期順利完成了團員注冊,、新生團員轉(zhuǎn)入,、團資料整理、團費收繳,、新入團等常規(guī)工作,。

在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè),，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,，使我們的工作更加規(guī)范化,、制度化，讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程,。

三,、開展主題團日活動，豐厚團員文化生活

舉辦的“促學風,，迎評估”團日活動,，各支部團支書也都積極組織各班同學積極參與，把這次活動舉辦得非常圓滿,。本部門也向校團委上交了三個優(yōu)秀策劃書與總結(jié)等,，且上交方案分別獲第二名和第三名(09財務(wù)管理2團支部第二名、09工商企業(yè)管理(商務(wù)管理)1團支部,、09金融保險1團支部第三名)

四,、積極展開優(yōu)秀團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液

組織部一直把“推優(yōu)”工作作為重點來抓,，制定出了一系列的制度和措施,，并取得了一定的成績。__—__年上學期的推優(yōu),，取得了良好的效果,，并且為使我系的“推優(yōu)“工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個臺階,，我們認真總結(jié)以往的推優(yōu)制度,，對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革。將團內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊,，置于群眾的監(jiān)督之下,，也加強了廣大團員青年向黨組織靠攏的思想意識。

總體來說,，通過大家的努力,，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力,。但同時,，由于考慮不周全，督促不到位,，也出現(xiàn)了一些失誤,。在今后，我們將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗,，爭取做得更好,。

五、內(nèi)部的制度

1、形成每周一晚8：30開始的部門例會制度,，提高了會議的質(zhì)量和效率,，并做好總結(jié)與工作安排。

2,、為了促進內(nèi)部成員的交流,，我們一起開展豐富多彩的活動，這些活動能夠有效培養(yǎng)成員的溝通能力,，同時作為休閑娛樂的方式,，勞逸結(jié)合，提高工作效率,。

六,、正視缺點與不足，將組織部工作推上新臺階

總的來說,，通過大家的努力,，取得了較好的成績;通過開展各式各樣的活動，增強了團總支組織部的凝聚力,，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的干事,，為團總支學生會注入了一股新生力量,，也因有了新干事的加入,，使得我們開展的工作更順利地進行。作為部長,，我們及時地把過去的工作經(jīng)驗傳授給新成員,，讓他們更有效地完成工作，更團結(jié),，少走彎路,。但同時“新生”的組織部，遇事的經(jīng)驗不足,、考慮問題的不周全,、督促的不到位，也出現(xiàn)了一些失誤,，工作方法上仍有改進的空間,。在組織部前輩們的努力下，已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度,，但在長時間的工作過程中,，根據(jù)新時期、新形勢下工作過程中出現(xiàn)的問題,，我們在嘗試著改變一些工作方法,，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。

組織部個人工作總結(jié)篇五

日常的工作也沒什么可多說的,，組織部的工作沒什么大創(chuàng)新性,，也算配合部長順利的完成了；主要想說的`還是錢的問題,。想搞好活動當然需要錢的支持,，讓我們在眾多學生會.社團中成為突出的一個，錢的來源也不全是掙出來的,，也是省出來的,，在條件允許的情況下，我覺得零用開支或可有可無經(jīng)費完全可以個人自己承擔的,。

說這些其實是因為我一直在糾結(jié)一個問題,，我們在努力拉的贊助到底能干什么？做一個簡單的活動預(yù)算就至少需要1000元,，而我們能給商家的誘惑又那么小,，又試問有幾個做買賣的愿意把現(xiàn)金給你，其實他們潛意識里都很抵觸這件事,。就算磨破嘴皮得到了一兩百元又能做什么..還有那個孵化器,，老師一直在強調(diào)校企合作，應(yīng)該就是為了打破贊助的感覺,，可是和需求者乃至供應(yīng)者談了之后,，卻發(fā)現(xiàn)所有人都對我們到底有多少能力根本不清楚。想要錢都是要事實說話的,，在淘寶上買東西,，不是至少也得貨比三家看到照片么，沒有實際成效.證據(jù)一個沒受過教育主婦都不會相信你何況無利不起早的商人,。

當然,，我也有過一些想法，不愿意大家討論,，就讓有心看博文的人提點建議吧,。熟人效應(yīng)當然是我們做學生的最方便實效的途徑之一，就像雖然我上學期跑的地方大多無功而返,，我卻從未覺得一無所獲,，至少每個人都和我聊了一小時以上，我長相這么有特點當然他們也會記住我,，一次拒絕,，兩次拒絕，第三次他也應(yīng)該不好意思了吧~當然,，磨嘰戰(zhàn)術(shù)是下下策,。做交易最好的方式是雙贏,，贊助總給人一種慈善的感覺，如果有足夠的利益能讓他們動心這才是最重要的,，我覺得每次例會應(yīng)該討論一下這類問題,，而不是簡單的體提醒一下到哪去拉贊助就完了。

一：孵化器這個創(chuàng)意非常好,，大學本身就是學校與社會之間的過渡,，如果大家都積極參與進來，并且抬高自己的身份,，就以正經(jīng)合作的關(guān)系來當一次小型公司的話,，不管結(jié)果如何，至少會比贊助的方式得到錢容易得多,。具體就是以下幾點：

1：規(guī)范團隊管理層,，經(jīng)常開例會，多做作品,，這樣不但可以時刻保持凝聚力也會提高技術(shù)熟練程度,。在給商家介紹時最好拿著已經(jīng)做好的作品在讓對方提出修改意見。

2：一定要具體了解團隊到底可以做到什么樣,，不要夸下?？谥蠡氐綄W校再求高級人才幫忙，大家雖然都是學生但時間也很寶貴,，求人時都不方便,。

3：我愿意承擔起和商家聯(lián)絡(luò)的任務(wù)，但是實際上有老師和沒老師人家的重視程度也不一樣,，可況且我承認自己說話的含金量本來就低,。老師忙但至少可以帶我們先步入正軌吧,。還是希望可以和我們先跑幾家有希望望合作的公司,。

二：在拉贊助的時候，主負責那個活動的人一定要參與,，責任分散了,，積極性也就分散了，實際效果肯定就差了,。

三：個人希望有一個拉過校內(nèi)商家贊助的人再拉一次,，到底可以拉什么樣贊助的度有些模糊，不太好掌握,。

組織部個人工作總結(jié)篇六

xx年十月我加入了院社聯(lián)成為了組織部里的一名成員,。在社聯(lián)主席及部長的帶領(lǐng)下把工作進行得有條不紊。

上學期,，我院社聯(lián)組織部在社聯(lián)主席及院團委的指導(dǎo)和關(guān)懷下,，以求創(chuàng)新工作的模式,，改進工作的方法。緊緊圍繞院級工作大局和學校發(fā)展的步伐,，服務(wù)學院,，服務(wù)學生,，開展了一系列有成績的.工作,，推動了我院社聯(lián)及院系的發(fā)展。現(xiàn)工作總結(jié)如下：

隊伍建設(shè)：十月初,，社聯(lián)組織部開始面向全院大一招新,，共有二十余人填報我部門。經(jīng)過一輪面試一輪筆試,，最后有八名同學作為新干事成為培養(yǎng)對象，為組織部注入了新鮮血液,，帶入了新的活力，為使組織部新干事盡快適應(yīng)工作環(huán)境,，熟悉和投入到工作環(huán)境中,，使其在今后的工作中更具有戰(zhàn)斗力,，我們進行了一次簡單的由部長帶領(lǐng)的工作培訓(xùn),。主要講了一下組織部所需要做的一些具體事情。

元旦晚會：十二月初,，我部在緊隨社聯(lián)主體的發(fā)展下，配合開展了元旦晚會活動,。我部門男生負責了迎賓和機動組工作,，女生負責了會場布置及茶水遞送工作，另外在晚會期間也積極配合其他部門開展各項工作,，以飽滿的工作熱情做好晚會工作,。

工學院社聯(lián)趣味運動會：此次運動會由我部門負責起稿，策劃工作,。由于資金到位,，運動會開展的很順利。但是,，在運動會期間也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，由于運動員不能按時到場致使我們工作的期間出現(xiàn)了一些混亂,，但我們采取了積極措施得以繼續(xù)進行。最后的成果還是相當卓著的,，把我院在全校的名聲提高了不少,。

志愿者活動：

（1）我部門積極配合了其他部門及協(xié)會成員清理了校園內(nèi)的垃圾，提高了榮譽感,。也為我們的工作提供了良好的環(huán)境,。同時加強了同學們保持清潔的好習慣。

（2）我院社聯(lián)還集體組織了掃墓活動,，為以前的烈士獻上我們的一束花,，以表達我們的記念之心。

送畢業(yè)生晚會：此次晚會是我社聯(lián)與學生會共同合作完成,。

為xx級畢業(yè)生送別,，我部門主要負責會場布置及晚會時的一切臺上工作。此次晚會可謂成績顯著,，在晚會期間校里領(lǐng)導(dǎo)前來觀看表示非常成功,。可是在最后期間出現(xiàn)了一些問題,，由于晚會結(jié)束時間稍晚,，導(dǎo)致最后整理工作出現(xiàn)人手不夠現(xiàn)象，而且在經(jīng)費方面也出現(xiàn)了差錯,，但總體來看是值得肯定的,。

1、招新：九月初對大一新生招新并進行培訓(xùn),；

2,、組織籌劃迎新晚會和元旦晚會；

3,、組織籌劃工學院公益活動,；

4、組織籌劃這學期趣味運動會,；

5,、配合院團委和我社聯(lián)開展其他各項工作。

組織部個人工作總結(jié)篇七

××年上半年來,，團市委組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在團市委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照二屆五次全會提出的工作要求和奮斗目標,，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，夯實團的組織基礎(chǔ),，深化團員意識教育,，各項工作得到穩(wěn)步推進：

自月日團市委開展保持先進性教育活動以來,，我部積極參與并認真按照團市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項工作要求，緊密聯(lián)系工作實際,，以極大的政治熱情,，高度的責任感和自覺性，積極投入到學習動員,、分析評議,、整改提高三個步驟的各項工作中。

在“學習動員”階段,，集中學習了毛澤東,、鄧小平、重要理論文章及“三個代表”重要思想的文獻資料,，收看了中央黨校老師葉篤初等教授的輔導(dǎo)報告和革命傳統(tǒng)影片《張思德》等,；積極進行黨員先進性具體要求大討論活動；先后組織兩次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學習測試,。我部每名黨員堅持每天推遲一小時下班集中學習或自學先進性教育有關(guān)內(nèi)容,，平均撰寫讀書筆記字、心得體會文章篇,。

在“分析評議”階段,，組織全市近千名青年黨員于月日在東山烈士陵園開展了“緬懷革命先烈，永葆黨員先進性”活動,，通過重溫入黨誓詞,，革命詩詞朗誦等形式緬懷革命先烈。市委副書記,、市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長同志出席此次活動,。通過此次活動的'舉行較好地引導(dǎo)了全市青年黨員進一步端正思想，增強從世界觀,、人生觀,、價值觀等方面進行批評與自我批評的自覺性，為先進性教育活動的開展打下了堅實的思想基礎(chǔ),。同時,，我部每名黨員認真對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和在第一階段大討論中提煉的黨員先進性的具體要求,，結(jié)合征求到的意見,，進行自我檢查和黨性分析，認真撰寫黨性分析材料,，積極參與支部專題民主生活會,，虛心接受建議、明確努力方向,。

在整改提高階段,，結(jié)合我部工作實際,，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織,、服務(wù)人民群眾,、促進各項工作”的目標要求，認真查找團員青年反映最為突出的問題,，擬訂整改措施,，完善整改方案。對納入團市委整改方案的突出問題,，我部都集中時間,、集中精力，認真加以整改,。同時,，黨員個人也積極撰寫整改方案，及時進行個人整改,。半年來,，通過認真參與團市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我部每名黨員在政治上,、思想上,、作風上都有了較大的改變，先進性教育成效顯著,。

半年來,，我部以全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為依托，堅持“一手抓鞏固,，一手抓創(chuàng)新”的工作思路,，努力研究新形勢下團組織建設(shè)面臨的新問題，不斷加強團的組織建設(shè),，全面推進了各個領(lǐng)域團建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,。

一是進一步規(guī)范了團的工作目標考核體系，我市共青團工作獎懲機制初步建立,。在制定出臺《縣市區(qū)共青團工作考核實施意見》的基礎(chǔ)上,，加大了對基層共青團工作的指導(dǎo)督辦力度，規(guī)范了對團的各項工作的考核評估,，建立了適合我市團建的目標體系,、評估體系和評先表彰體系，增強了團內(nèi)重要事項報告預(yù)警機制,，進一步強化了對基層的數(shù)據(jù)化考核理念,，有效地激發(fā)了基層團組織的工作熱情和積極性。

二是進一步拓展項目創(chuàng)新活動,，我市共青團工作創(chuàng)新機制逐步完善,。從團市委設(shè)立共青團工作“創(chuàng)新獎”以來，全市各級團組織和廣大團干部都積極響應(yīng),，全市共青團工作形成了與時俱進,、銳意創(chuàng)新的良好態(tài)勢。在今年二屆五次全會期間,，表彰了縣團委開展的高中生“人生導(dǎo)航行動”等個創(chuàng)新項目,，將項目創(chuàng)新的領(lǐng)域擴大到組織建設(shè)、思想道德教育,、品牌活動,、青少年維權(quán)、力資源開發(fā),、青少年活動陣地建設(shè)等諸多方面,，較好地帶動了共青團工作的全面活躍。

單位工作的電子化展示,，這些舉措極大的提高了團組織評比表彰活動的“含金量”,，為全市團組織的“三級爭創(chuàng)”注入了新的活力。同時,，經(jīng)過積極推薦市勞動和社會保障局團委被授予“全省五四紅旗團委標兵”稱號,，市有限公司旗艦店團支部被授予“全省五四紅旗團支部（總支）標兵”稱號，這些先進單位的推出,，將進一步輻射和帶動全市各級團組織的建設(shè)和發(fā)展,，團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到明顯提高,。

今年來,，我部以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為抓手，服務(wù)團員青年,，努力做好才的培養(yǎng),、凝聚、舉薦,。

組織部個人工作總結(jié)篇八

日子如同白駒過隙,，回首間，自己已站在學期之末,?；貞涍@學期的工作，不知覺得略感失落,，時間過的太快了,，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結(jié),，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的,，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己,，以至于來開展以后的工作,。

成功、失敗,，這就好比一對孿生兄妹,，與生俱來，渾然天成,，他們地位等同,。勝不驕，敗不餒,，也許人在最痛苦的時候,，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的,。

盡管大二在組織部擔任副部有一年的工作經(jīng)驗,，但是好多事情卻也沒有涉及,然而組織上對我的信任卻是相當?shù)拇螅越M織部部長的重任,。作為學長干部就應(yīng)該有所擔當有所作為,，對于組織的信任，我就應(yīng)該做到能讓組織認為值得托付責任與我,，在吸收以前經(jīng)驗的同時,，不斷奮進不斷完善部門規(guī)章制度與工作體系，不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新,。

一,、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗

本學期我在得到任命之后，就不斷地悉心聽取以前組織部同事們的經(jīng)驗與教訓(xùn),，通過他們的總結(jié)我更加清楚了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì),。我們組織部是學院團委下屬的一個大部門，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關(guān)系,，負責傳達與組織各類活動的相關(guān)事宜,，統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學院各班級的部門之一,，所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓(xùn),，感謝給我組織部幫助過的同志們，有了你們的幫助,，對于我們工作的開展有非常大的幫助,。

二、部門成員的召集以及培養(yǎng)

作為組織部的部長，我需要做的有很多,，其中最主要的事情之一就是召集和培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)班子,。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的,，尤其是對于我們組織部而言,，沒有一個完善的和諧的集體,，工作開展將會如同一團漿糊,，這不利于學院的`進步與發(fā)展。

通過新一期的招新會議,，我們吸納了五位杰出的優(yōu)秀人才,，盡管大部分都是才進大學校本部抱著夢想進入我們部門的，但是我相信他們都將是潛力股,。通過一個學期的鍛煉與培養(yǎng),，這個論斷也得到了證明。對于新一批成員的培養(yǎng),，我組織部不僅在工作上不斷地將任務(wù)下派給他們,，讓他們從實際工作中更加地得到鍛煉；在思想上,，也嚴格要求他們,，仔細分析組織部工作的重要性，培養(yǎng)他們對學院學生會的忠誠度,，對工作的責任心,。對于新手來說，我給他們的標準是：要做就給我做好,，失敗了并不可怕,，上帝也可以原諒你，但是你必須在跌倒的地方爬起來,，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤！

一個人的潛力都是可以被激發(fā)出來的,，看著不斷進步的同志們,、朋友們，我感到很欣慰,，因為他們都將可能成為我們學院的中堅力量,。有付出就有回報，我們播下的種子將會長成參天大樹,，都能獨當一面,！

三、組織部學期工作

1)團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出,、團員證注冊,、團員證補辦、發(fā)展新老團員,。

2)組織各班團干積極開展團組織生活,，提高團干思想政治素質(zhì)。

3)組織各團支部開展每月兩次的“學黨章,、學理論”的“雙學”活動,。

4)組織各團支部關(guān)于十佳團日活動的開展與評比。

5)黨,、團費的收繳,，做到詳細、有記錄,。

6)督促各團支部活動開展,，團支部手冊的及時記錄。

7)對各團支部活動策劃和總結(jié)的收集與整理工作,，在學校規(guī)定時間將學院活動策劃與總結(jié)上交,，做到及時、保質(zhì)保量,。

8)進行分團委學生會學生干部的考核工作,，考核時做到公正、公平,、客觀,。

9.團員信息統(tǒng)計以及團校學員統(tǒng)計

在團員統(tǒng)計方面，我們部門從開學之初就開始著手準備,，相對可以地完成了學院以及學校的各類要求,。

對于每一次的活動，我們在得到學院以及學校的主題安排后,，我們前期都將會通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料,，然后再下發(fā)給各班級。申請活動教室,，進行活動檢查,，總結(jié)活動優(yōu)缺點以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學習互相磨合之下,，形成了現(xiàn)在每位成員都能獨立完成活動前后期工作的局面,。

四、材料收集以及上交

對于新進入組織部的同志們,，我們通過長期的材料書寫進行培訓(xùn)科目,，每一次的活動都將會有幾位同志同時進行材料的整理,，以此達到了解部門成員能力以及上交材料完備性的目的。

五,、個人總結(jié)

在起步之初,，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求,，對于下達給我們組織部的任務(wù),，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及人員安排，爭取做到不讓任何人才浪費的現(xiàn)象出現(xiàn),，工作的按時按量完成,，同時保證工作的按時按量完成。

通過這學期在學院的工作和學習,，我更加明白了集體的力量,。在學院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下，我們學生會不斷地進步與前進著,，也不斷地為學校和學院輸送了一批又一批的人才。在集體的力量下,，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘,，不斷地奮進，不斷地學習,！

分團委組織部部長

*

12月28日

組織部個人工作總結(jié)篇九

1.過去一年中,，組織部的成員和團支書交流過少。傳遞信息基本僅靠短信聯(lián)系,，見面次數(shù)較少,，這樣做的弊端有:信息傳遞不夠到位，導(dǎo)致團支書容易理解錯誤或不全,，重復(fù)來往問答,，效果差效率低。

解決方法：對于較為重要的活動（尤其是內(nèi)容較多）盡量由部員召集團支書開會,，一次性說清楚,。將重要細節(jié)和要點強調(diào)下去，引起重視,。同時增強組織和團支部聯(lián)系和了解,，為組織部樹立正面形象。

2.行動效率低下,，喜歡拖延,。當事情布置下來的時候，從上到下的傳達時間有所拖延,，尤其是落實到部員對團支書的任務(wù)下達,，以及各班團支書具體執(zhí)行時明顯拖延較長時間,。我認為，其根本原因簡單來說就是大家工作起來沒有“動力”,。個人的責任感是一方面,，如何讓調(diào)動大家的積極性才是關(guān)鍵。

解決辦法：既然沒有動力就需要“刺激”,。目前我所能想到的是：對于表現(xiàn)優(yōu)秀的團支部應(yīng)當加大宣傳力度,，必要時可有經(jīng)濟獎勵，促成競爭氛圍,。另外同上,，部員自己應(yīng)當積極聯(lián)系團支書，不能只滿足于布置的事情本身,，其他方面比如活動的注意事項,，對于如何做好活動的個人建議，以及對于團支書平時工作的建議等等都需要部員們傳達出去,。那么,，部員們需要傳達的自然就是部長及以上成團們的要求及建議,，這就要求我們作為副部也需要不定期的階段性總結(jié)及改善,，在這點上組織部將會不定期的組織部員甚至是團支書進行宣講會,，要將信息及要求準確的傳達下去。

3.組織可以“默默”但不能“無聞”,。就我在大一期間的觀察發(fā)現(xiàn),，許多同學甚至團支書對于組織部的各項工作,，或者說對于團組織的相關(guān)工作了解甚少，也缺乏積極性,。就拿最近這次“暑期社會實踐活動來說”，輔導(dǎo)員的通知并不能激發(fā)大家的多少興趣,，最重要的是,，就算想要了解也“尋路無門”,，詢問團支書也是含糊所以,。就連我作為組織部的一員,，想要加入社會實踐團也“破費周折”,。試想,，誰會為了一個不甚了解的活動去大費周折的打聽詢問呢,？組織部雖說是屬于默默在背后付出型的部門,，但是,，我深感到,，踏實工作是一方面,，積極向同學們“科普”活動的詳細內(nèi)容,，讓大家了解它,，參與它也是十分重要的,。

對于此，我認為的解決辦法是：加大每次活動的宣傳力度,，說到這,，我忽然想到另一個問題，就是學生會各部門之間的聯(lián)系太少（至少就我們部門來看是的），我說的聯(lián)系,，是工作上的高效配合,，不是幾個部門的“聯(lián)誼”，出去玩一玩,，鬧一鬧,，認識個名字之后就不了了之。具體來說,，比如剛剛提及的宣傳工作,，如果比較正式，可以和宣傳部進行合作,，相比于我們,，他們應(yīng)該更有經(jīng)驗?！案魉酒渎?，各盡其用”，應(yīng)該能夠提高我們工作的效率和質(zhì)量,。

4.部門內(nèi)部“工作交流太少”,，上已說過，不再贅述,。

1.首先當然是針對以上提及的問題進行改善,。問題及解決方法已說明，不再贅述,。我想,，若真的能將這些問題改善，組織部會有更大的發(fā)展空間,。

當然,，具體方式方法到時還需要得到學長學姐們以及老師們的建議和幫助，視情況而定,，以期有所改動和完善,。

2.其次，我在組織部曾經(jīng)提到過的,，平時的工作比較嚴謹正式,，所以大多數(shù)時候任務(wù)下達都是在學辦召開會議，個人認為,，這樣的形式過于單一，不利于成員內(nèi)部的融入,，我也不愿意總是以一個學長的姿態(tài)高高在上去俯視我們的部員,，我更愿意像朋友一樣去和他們交流，共同進步。因此,，我打算,，對于不是十分重要的事宜，“開會”的場所力爭多樣化：鏡月湖畔,，教室,，圖書館一角，甚至是翰辛都可以,。這樣做既增加活潑性,，又有助于促進大家庭的'氛圍。

3.有關(guān)招新,，詳見下,。

1．先說本次學生會的招新，我們這一屆的學生會招新個人感覺位置安排的太后了,，我還清楚的記得開始很炫的ppt放出來時大家還是挺有興趣的,，到后來慢慢就都在玩手機了。個人感覺ppt確實很重要,，做得好會讓人覺得學生會很專業(yè),。但是，我提議將解說稍稍壓縮一些,，一是部門多,，大家的注意力難以集中，基本后面的部門效果很差,。二是內(nèi)容不夠精煉,，至少開頭一兩句話就要讓大家知道這個部門具體干什么，注意是具體,！很多時候包括我們開學時都是憑著“字義”去理解,，一大串下來還是沒聽懂。這樣不利于各個部門找到真正合適的人選,。

2．關(guān)于組織部,，其實也差不多，應(yīng)該會以比較能靜得下來的同學為主,，但是,，正如我上面提到的，也需要招一兩個交際及宣傳策劃能力較強的同學,，這樣應(yīng)該會有助于組織部活動的開展,。另外，組織部給人影響比較“古板嚴謹”,，如何寫出好的招新詞,，如何能夠在使大家了解的同時有效地吸引人的眼球,，這是我打算在下學期開學初，努力要做到的第一方面,。

組織部個人工作總結(jié)篇十

時光荏苒,，距離20xx年9月已過去整整一年，我的大學生活或者說我的團委組織部生活,，也已度過了整整一年,。自從踏進共青團xxxx學院團委組織部，我所面對的,，有作為初學者的好奇與積極,，也有作為新進人的迷茫與挫敗。但和時間發(fā)展定律一樣,，這一年的歷練也是我不斷成長和發(fā)現(xiàn)的過程,。組織部給予我的不僅是認真做好一份工作的方法與流程，因為更為重要的是讓我明白完成一件事所應(yīng)有的態(tài)度熱情,、主動,、認真、謹慎,。既要有接待小事的細心度,，更要有擔當大事的責任感。而且,，有時候你必須承認,，不是所有的付出都會有回報但是,，你也必須正視,，只有足夠的努力才會有收獲,。不過，正是共青團xxxx學院團委組織部這個平臺,，所有人才有了工作實踐的機會,，才有了正視錯誤的機會，才有了改變思想的機會,，才有了展示自我的機會我很幸運能夠成為積極加入并且敢于堅持的組織部一員,。

有人說，組織部的工作一向是枯燥的沒完沒了的值班,，沒完沒了的統(tǒng)計,，沒完沒了的跑腿，沒完沒了的會議……也有人說,，組織部的工作應(yīng)該是多彩的越來越多的朋友,，越來越多的聚會，越來越多的經(jīng)驗,，越來越多的機會……但是,，我們又不能從任何一個角度評論這些看法是正確還是錯誤,。所以，我只能以我眼中的團委組織部來評價組織部的工作多種豐富,，一并完整。也就是說,，就我在組織部工作的一年里,，組織部給我的感覺應(yīng)該是相互獨立而又始終一體的。無論是辦公室與團建,，還是考核與統(tǒng)培,，所有的工作都具體到個人但又歸納在整體。所以,，我們xxxx學院的團委組織部是一個集多樣化,、集體化、嚴謹化和規(guī)?；膶W院部門,。所以，我個人對這一年里工作的一系列總結(jié),，可以用“兩個轉(zhuǎn)變”,，“兩個板塊”和“兩個不足”來概括：

首先，這種轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變,。這個方面的轉(zhuǎn)變,，既包括對組織部具體工作實行態(tài)度的轉(zhuǎn)變從疏忽到嚴謹，從消極到主動,，也包括在工作中不斷形成的團隊意識的加強,。在我看來，后者的重要性遠大于前者,。一個好的部門不僅要擁有好的個體,，更重要的是要擁有將這些個體緊緊結(jié)合在一起的能力。就這個方面而言,，我自認為我還是比較注重團隊合作的必要性的,。所以，在具體工作中,，我能充分聽取不同的意見和建議,，在堅持獨立思考的前提下盡量照顧到全體的利益。

其次,，這種轉(zhuǎn)變也還體現(xiàn)在工作責任的轉(zhuǎn)變,。從新進大學的一名普通干事到如今的部長助理，我跨越的不僅是身份,，更是一種對組織部的責任感和認同感,。而如今部長助理的身份,，始終提醒我要以一個全新的視角即站在管理者的角度來對待所有的事務(wù)和工作。但是,，身份只是對過去工作的認同,，并不代表將來事務(wù)的完美。所以,，就大二學年這一個多月的助理適應(yīng)工作而言,，我在對待組織部事項上有足夠的責任感，但由于本身班級事務(wù)的影響,，因而缺少了具體到工作內(nèi)容的實踐,。但隨著學期的向后推進，我想我會及時調(diào)整目前工作的狀態(tài),，盡量做到二者兼顧,，或者將工作重心逐漸調(diào)整到組織部日常事務(wù)工作上。

兩個板塊,，即我在過去一年里涉及到的團委組織部工作板塊,。它們分別是團建和考核。因此,，就這兩個方面而言,，我對其中參與過的工作進行了如下總結(jié)：

1、直接參與20xx年團員信息匯總的整理與收編,；

3,、認真記錄值班期間團員證補辦、新進團員申請情況,，確保團費的準確與安全,；

9、與其他部門同學共同負責20xx學年團日考核工作,。同時,，除了以上兩個主要方面，我也十分重視最基本也是最容易忽略的兩件事情做好每次的值班工作并且按時參加每次例會,。由于大一學年一直處于普通干事這一職位,，我能夠始終如一的在應(yīng)到的時間到達辦公室并積極持續(xù)值班活動；對于每次例會要求及事后任務(wù),，我也都能及時認真地完成,。我想，這些不僅是我能夠堅持做到現(xiàn)在最原始的動力,，更是我在今后工作中要長久保證的習慣,。組織部的工作仍然繼續(xù)，所以,，我的努力也會一并堅持,。

首先,，通過這一年的工作，我認為我在組織部工作的內(nèi)容過于單調(diào),，工作接觸面較窄,。和一部分同學比較起來，我的工作重心只是立足考核與團建,，因此,，目前我對辦公室和統(tǒng)培兩個部分的種種業(yè)務(wù)還不甚了解，所以有時并不能從實際層面幫助到其他同學,。這或許就是我在團委組織部工作的一塊“短板”，更是我在今后的工作中應(yīng)該重視和力爭解決的問題,。

同時,，我認為自己與各部門的溝通和協(xié)調(diào)能力上也稍顯不足。這就表現(xiàn)為一定程度上人際關(guān)系的欠缺缺少與團委其他各部門之間的交流,。所以,，在具體工作實施中總會遇到很多問題。但是,，這個問題的解決不能一蹴而就,，而是要通過慢慢滲透、不斷積累的方式才能得到有效解決,。我想,，我會一直朝著我所期望的那個方向努力，爭取讓劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢,，這樣才能在團委工作中不斷進步,、不斷完善。

綜上所述,，我在共青團xxxx學院團委組織部的一年時間里,，有進步，也有失敗,。但是,，目前所有已經(jīng)發(fā)生的，都叫過去有破才有立,，那么,，我對接下來工作也有了自己的想法和計劃，簡單說來共有四點：

二,、努力做好考核這一塊的相關(guān)工作,，盡快實現(xiàn)工作交接，熟悉相關(guān)事務(wù)的統(tǒng)籌與安排,；

四,、有目的,、有計劃地完成好各個階段性工作，具體包括：9月--10月以團員注冊,、團費收繳為核心的團建工作,，10月、11月團日活動策劃及具體立項,、總結(jié)的相關(guān)事項,，下一年度“五四評優(yōu)”的活動準備等。

總而言之,，團委組織部工作是長久存續(xù)的,，那么，我也會一如既往的努力堅持,。我相信,，有組織部這個集體和我自己的付出，這個優(yōu)秀的部門會一直發(fā)揮它在整個學院的重要作用,，真正地為所有共青團員服務(wù),，為所有熱愛生活的人提供源源不斷的支持與動力！

組織部個人工作總結(jié)篇十一

20xx年上半年,，組織工作在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的積極帶領(lǐng)指導(dǎo)下，以鄧小平理論,、“——”和黨的十八大,、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀,，認真貫徹上級組織工作會議精神,，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、干部隊伍建設(shè),、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)提高到一個新的水平，使鎮(zhèn)村兩級黨組織在農(nóng)村各項工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證,。具體做了以下幾個方面的工作：

1、按照“堅持標準,，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,，針對全鎮(zhèn)黨員年齡老化,、文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情況，各黨支部做好黨員“入口關(guān)”,，將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊伍中來,，新發(fā)展黨員15人。同時認真做好黨費收繳工作,，繳交黨費3471元,。抓好村級黨組織后備干部培養(yǎng)試點工作，加強對流動黨員進行動態(tài)管理,，確保流動黨員過上正常組織生活,。

2、根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求,，認真完成各項臨時性工作,。

3、開展黨的群眾路線教育實踐活動,。按照黨的群眾路線教育實踐活動的`統(tǒng)一部署,，鎮(zhèn)黨委高度重視，認真研究部署,，周密組織實施，較好地完成了第一階段深入學習,、征求意見環(huán)節(jié)的各項活動內(nèi)容,，包括啟動部署、統(tǒng)一思想認識,、建立組織機構(gòu),、征求意見建議、制定活動方案,、動員部署,、學習教育、組織學習,、專題討論,、梳理反饋、查擺問題,、開展批評等工作,，取得了初步效果，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢,。收集意見建議20xx條,。經(jīng)過分類梳理，需要上級政府部門解決的意見建議25條,，需要建章建制解決的意見建議10條,，需要提高干部素質(zhì)解決的意見建議2條，需要本級政府解決的實際問題12條,。

4,、抓好非公有制企業(yè)黨建工作,，按照“四建四促”的總要求，積極實施黨員人才工程,，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍,，努力擴大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠的新經(jīng)驗,。

5,、抓好村級黨建工作。以先鋒工程為抓手,，以村級組織規(guī)范化建設(shè)為契機,，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織“回頭看”活動,，配強配好班子,，重視黨員的教育、管理和發(fā)展,，不斷夯實基礎(chǔ),。

6、加強對黨員的管理,。繼續(xù)加強黨員先進性教育,，嚴格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度,，同時,，敞開出口，對組織觀念不強,，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨,，純潔黨員隊伍。同時,，通過舉辦培訓(xùn)班等形式,，提高群眾黨員的科學致富本領(lǐng)，使他們成為社會主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅力量,。

回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情況,，雖然取得了一些成效，但與新形勢,、新任務(wù)對黨建工作的新要求相比,，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱,，缺乏戰(zhàn)斗力,；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；村級黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等,。這些問題必須引起高度重視,，認真加以解決。下階段,，我們將按照上級組織部門的統(tǒng)一部署,，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展，認真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高,，著重從進一步加強村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級黨組織設(shè)置,、深入開展黨員義工服務(wù)活動、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心,、推進農(nóng)村黨員干部扎實工作,，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺階。

組織部個人工作總結(jié)篇十二

我院為期兩天半即20__年5月23日——25日的運動會已圓滿結(jié)束,。在此期間我系取得輝煌戰(zhàn)績,，再續(xù)經(jīng)法輝煌!下面我部門將進行運動會期間的工作總結(jié)。

一,、工作內(nèi)容

(一)根據(jù)系體育部安排,，我部門積極配合其800米拉鏈跑訓(xùn)練通知：及時傳達給800米拉鏈跑運動員每次訓(xùn)練集合的時間并以短信、電話形式確認落實情況,，做好每一次點名工作,。

(二)在800米拉鏈跑比賽當天，同體育部一起做好運動員的點名,，按棒次順序分發(fā)運動員順序號和收齊學生證方便檢錄，看管運動員財務(wù)等工作,。

(三)運動會三天期間保持經(jīng)濟與法學系大本營現(xiàn)場衛(wèi)生的清潔工作,。

(四)除以上幾項工作內(nèi)容，我部門還派出兩名干事到器材組,，幫忙搬運器材,。同時，協(xié)助宣傳部掛橫幅,，撤橫幅,。以及為運動健兒們吶喊加油!

二、存在問題及解決方案

(一)在運動會前一天,，系里要求我部門安排兩名干事協(xié)助搬運器材,。由于提前沒有做好了解，不了解其干事同時需要走隊列,，最后我部門經(jīng)過協(xié)商,，臨時將其他干事補上空缺。

(二)因我部門分配的工作是保持大本營的衛(wèi)生整潔。個別干事存在異議,，經(jīng)溝通后,，令其認識到工作無主次重要之分，每項工作都有其必要性,。另借此反思,，需要及時糾正干事們做事的態(tài)度及責任心，讓其了解到,，只要是為我系服務(wù),，任務(wù)無優(yōu)劣之分。

垃圾袋,，以便大家丟放垃圾,。另外，閉幕式時,，當場配合清理我系方陣位置的.垃圾,，在大家的共同配合下，垃圾得到及時迅速清理,。衛(wèi)生情況得到較好的維持,。

(四)在我系負責的800米拉鏈跑當天，運動員沒有全部在規(guī)定時間內(nèi)集合完畢,，我部門負責人立馬電話聯(lián)系運動員到指定地點集合,，最后未影響比賽的順利進行。

組織部個人工作總結(jié)篇十三

學院組織部個人工作總結(jié)日子如同白駒過隙,，回首間,，自己已站在學期之末?；貞涍@學期的工作,，不知覺得略感失落，時間過的太快了,，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上得到的太少了,。總是無法動筆寫這份工作總結(jié),，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的,，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己,，以至于來開展以后的工作,。

成功、失敗,，這就好比一對孿生兄妹,，與生俱來,，渾然天成，他們地位等同,。勝不驕,，敗不餒，也許人在最痛苦的時候,，成長的更快,，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

我是酒店管理0922班的組織委員——包淑芬,，從進到管理學院 組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經(jīng)快三個月了,。在這三個月中我學到了很多，感受到了很多,，收獲了很多,，也得到了很多的鍛煉。組織部是個很活躍的大家庭,，不管是在每次的例會中還是在平時的工作中,，亦或是在平時的交往中，大家都是輕松,，和睦的相處,，沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體,，這個團隊,。帶著這種熱愛，這種激情,，我會全心全意的為組織部效力,。

這學期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會,。在組織部形成員的第一次例會上,，我就已經(jīng)感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團隊,，因為這個部門這個團隊一直有自己部門的組織文化——“創(chuàng)新、特色,、完美”,，并一直在工作中貫穿這些文化的實質(zhì)內(nèi)涵。它要求每一位成員在工作時的點子都要創(chuàng)新,，要有特色,，更要做到完美。在這種文化的感召下,，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項又一項的任務(wù),。在這個部門里,，有良好的規(guī)章制度，有良好的團結(jié)精神,，還有三位有能力的部長,，所以在這個部門中我得到了很多的鍛煉，也增長了自己的才干,。

我說過我最喜歡組織部的例會,，在例會中我最喜歡的就是頭腦風暴這個環(huán)節(jié)，因為在這個環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識會得到提高,。在頭腦風暴中成員們提出各種各樣的想法和方案,，互相交流，互相提出意見,。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書,，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力,，還提高了我們的團隊意識,。在10份里，我寫了一份“綠色環(huán)保 ——變廢為寶”創(chuàng)作活動策劃書,，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西,。倡導(dǎo)大家提高環(huán)保意識，為建設(shè)環(huán)保型,、節(jié)約型校園,、和諧社會而努力。

在10月下旬,，我們?yōu)樾＿\動會組織了一場“百人方陣”的活動,。在這個活動中，我積極組織本班同學參加“百人方陣”的訓(xùn)練,，并且每天到臥龍廣場督促他們訓(xùn)練,，而且?guī)兔χ谱髅弊印ｋm然最后沒采用我制作的帽子的方案,，但我還是很開心,，因為我至少給組織部貢獻的自己的力量。由于訓(xùn)練的出色,，結(jié)果在校運動會的開幕式上,，管理學院的“百人方陣”獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲,。雖然這次活動取得了很好的名次,，但在組織活動開始時，卻出了一些麻煩,。在第一次集合練習時,，由于我們對本次活動的精神傳達的不是很徹底,，剛開始訓(xùn)練的時候，同學們的熱情和積極性都不是很高,，導(dǎo)致訓(xùn)練時走齊步很不齊,，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金,，以后辦事情一定要認真,、負責，準確得傳達各種信息,，以便工作得順利進行,。

在這次活動中我學到了在做一件事情之前一定要有信心，因為只有自己相信自己,，別人才會相信你,，這樣你才會成功。其次時要有很好的溝通能力,，這樣,，在活動中，參加的同學才會積極的配合,，好好訓(xùn)練,。再次，就是要有良好的協(xié)調(diào)能力,，這樣,，在訓(xùn)練中組織部成員具體分工，更好的發(fā)揮每個成員的作用,。

在12月份的工作中,，我們小組成員在一起激烈的討論徒步旅行的方案，我們都爭相發(fā)表意見,，每個人都由自己的見解,。我想這是在前幾次活動中的鍛煉使我們對整個活動前期的策劃考慮的非常周到。雖然這次活動由于一些原因沒開展,，但小組成員在一起交流,、思想的碰撞讓我受益匪淺。

在11月底,，我很遺憾我沒參加組織部對文藝部部長的采訪活動,，我想如果我參加這次參活動，一定會對我采訪方面是一個很大的訓(xùn)練和提高,，而且從這些部長身上我也可以學到怎樣處理好學習和工作的關(guān)系,，以及與人相處的方法,。

我們組織部的三位部長都是很有魄力的人物,，他們做事一絲不茍,。為了讓組織部成員得到更多的鍛煉，他們總放手讓我們自己作活動,。告訴我們在做活動時一定要牢記組織部的核心精神——團結(jié),。我們記住了這些話，在做活動時,，我們成員之間配合的非常好,，活動做得也很順利。

在組織部我的思想成長了很多,，我很喜歡每一次的例會,，在那里我揚長補短，智慧的的思想不斷的撞擊,，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點,，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長,、學姐們,，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務(wù)”這句話有了更深的認識,，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時,，我便深深的感覺到我們是同學的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益,，也就是這一句話使我的責任感更強了,，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句,，例如：做個有心人,；高調(diào)做事，低調(diào)做人,；細節(jié)決定成敗,，態(tài)度決定一切；時刻保持一顆進取心,、時刻保持一顆平常心,、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等,。每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐,，領(lǐng)會，實踐,，隨著時間的推移,，我對這些話有了較深的認識，自身素質(zhì)也提高了很多,。

在平時的生活中,，我是一個喜歡忙忙碌碌的人,，總喜歡充實的過好每一天，我喜歡組織部的這份工作,，因為它不僅充實了我的生活也充實了我的心靈,。但在工作、學習和參加活動的時間上我安排的不夠好,，有待進一步合理安排自己的時間,，讓自己的大學生活更加充實豐富，更加多姿多彩,。但自己本身還有很多的不足和缺點,，有待進一步完善，提高,。

我們管理學院的學生會都是全心全意的為同學服務(wù)的,。不過對學生會我也有自己的一些看法和建議:

1.學生會成員應(yīng)該擺正自己的位置，不要認為自己是是干部,，而隨便命令別人,，應(yīng)該把自己放在與別人同等的位置，有全心全意為同學服務(wù)的精神,。

2.要有親和力,，做到從群眾中來到群眾中去。

3.,，要做好學生和學校的溝通工作,。也許從某些方面看，學生會是在為學校做事,，但是,，學校同樣希望學生會能正確的反映一下學生的意見，畢竟,，學生會更接近學生,，把同學的心聲告訴給學校，這樣,，學生會的聲望才會提高,。同學們也才能更好的支持學生會的工作。

如果我有幸做上部長的話,，

首先,，我一定會和別人好好溝通，來了解本部門的缺陷和不足,，以便好好改進,，把本部們做的更好。走進同學，了解他們的所需,，給部門的活動提出建設(shè)性意見,。

其次，對于每次大型活動,，和部門成員做好各項前期策劃、中間參與以及后期的總結(jié)工作,。和其它部門相互配合,，做好人力資源的配置，讓成員得到更好的鍛煉,。

再次,，在組織部例會時，將院里的精神準確地傳達到本部各成員,，做好學生會與學生之間在組織工作上的橋梁作,。與本部成員保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各個方面的工作效率和工作質(zhì)量,。

同時,，我也會提高我各方面的綜合素質(zhì)，比如：溝通能力,，社會實踐,，親和力，人際交往能力,，說話技巧等等,。