總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

電廠年度工作總結(jié)篇一

用電率.克/千瓦時,，比去年同期降低.。截止至月日,，,,，創(chuàng)歷史新高。主要工作總結(jié)如下：

一,、切實抓好各項月度競賽考核,。

職工中蘊藏著巨大的積極性和創(chuàng)造性，但是,，如果不去調(diào)動和組織,，這只是潛在、分散的力量,。為充分發(fā)揮職工積極性和創(chuàng)造性,、增強企業(yè)活力，提高安全經(jīng)濟效益,。廠部把競爭機制引入安全生產(chǎn)領(lǐng)域,，每月積極開展小指標競賽,、無泄漏考核和達標創(chuàng)一流動態(tài)考核。實施獎懲評比，獎懲工作制度化,。每季召開勞動競賽辦公會議,，總結(jié)布置工作,，研究討論和解決勞動競賽過程的各種問題,。每月實施達標創(chuàng)一流動態(tài)考核，全年經(jīng)考核不能達標的單位共有個,，我們按規(guī)定進行了考核,。截至今年月份止，今年運行部總節(jié)油量為.噸,價值元,節(jié)油效益顯著,。

二,、積極開展各類競賽活動

我們圍繞企業(yè)工作目標，展了貫穿全年的“安全在崗位”競賽活動,，共表彰了安全在崗位先進班組個,。為做我廠“迎峰度夏”確保安全發(fā)電，從月份至九月份開展了“迎峰度夏”競賽活動,，并對運行部a班等個個“迎峰度夏”安全先進班組進行獎勵,。我廠受到了省經(jīng)貿(mào)委的表彰,。月安信檢修公司開展了員工技能大賽大賽，共設(shè)立電機,、變電,、轉(zhuǎn)動、管閥,、焊工,、基礎(chǔ)鉗工等六個比賽項目，有多名員工參加比賽,，進一步促進員工學(xué)習(xí)各種技能的積極性,，提高了員工的技術(shù)素質(zhì)。廠工會與團委聯(lián)合組織了第二屆“職工技術(shù)論文”征集活動,。積極開展職工技協(xié)活動,，推動我廠群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作的深入開展。開辟了職工安全論壇,，積極開展合理化建議活動,。我廠nosa五星安健環(huán)管理系統(tǒng)推廣工作啟動以來，競賽辦要積極與nosa工作小組協(xié)調(diào),，提出激勵措施方案,，通過開展競賽活動，把推貫工作做得更好,。

廠團委創(chuàng)造性地開展“青年文明號、青年崗位能手”競賽活動,，取得了優(yōu)異成績,。運行b值期集控、運行部運行c值期集控,、維修部熱工計算機班,、運行部e值班號機組、生產(chǎn)經(jīng)營部信息分部,、泰陽公司白玉蘭酒店客房部等六個集體為年度廠級青年文明號,；運行e值團支部獲得了某省省青年文明號，運行部b值一期集控獲得某省省粵電集團青年文明號,，徐仿優(yōu),、王建國被評為粵電集團青年崗位能手，運行部團總支,、安信檢修公司團總支獲得粵電集團公司五四紅旗團總支部,，葉文雄、鄭穎,、鄧玉,、鄭菁,、劉文花被評為粵電集團公司優(yōu)秀團干、團員,。

競賽辦積極配合安監(jiān)分部組織了部分安全生產(chǎn)骨干二批共人赴香港青山電廠學(xué)習(xí)考察,。根據(jù)上級文件精神,制訂方案，在全廠中扎實開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭當(dāng)知識型職工”活動,。

我們繼續(xù)開展“優(yōu)秀職工”、“優(yōu)秀職工標兵”,、“模范文明家庭”的競賽活動,，表彰優(yōu)秀職工名；先進標兵名,，模范文明家庭戶,。

全廠共有個集體、人獲得了上級的表彰,。年度我廠科技進步獎,獲獎項目共項,，其中：一等獎個，二等獎：個,，三等獎：個,，四等獎：個，五等獎：個,。共有項,、人獲得了某省電力科學(xué)技術(shù)獎。

電廠年度工作總結(jié)篇二

1,、工作的時候過于迂腐。

其實關(guān)于這一點我給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面也提過,，就是對于任何缺陷得不到及時的消除是深惡痛絕的,，是一個純粹的完善主義者。比如在電石庫為了制止司機的抽煙,，受到圍攻,，最終不得向安環(huán)部請求援手的困境;比如為了肅清民工的勞動紀律遭受集體罷工的困境;比如為了扣電石灰與物資部人員爭執(zhí)的困境等等，充分暴露出我在工作的時候過于迂腐,，太過較真的缺點,。

2、工作的時候過于激進,。

人無論干任何事件,，積極是好事，但是積極過度了就叫“激進”,。比如身為副段長的我有時候想把工作做好,，于是就犯了“激進”的錯誤,。本來是工藝上的事情，我多慮了;本來是設(shè)備上的事情,，我多嘴了;本來是“一把手”的事情,，我越權(quán)了。說明自己在日常的工作中還缺少歷練,，缺少老成,，有思想不成熟的缺點。

3,、工作的時候有點浮躁,。

人有一個好的心情，工作效率是最高的,，適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智,，提高工作效率，如果有顧慮工作起來難免有浮躁,。本年度,，我在工作的某些時候還是有一點浮躁，現(xiàn)場巡檢也有點粗糙,，可能會留下一個半個的死角查不到,，如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問題，簽工作票與調(diào)度時間矛盾的問題都與我有關(guān),，可見我的工作作風(fēng)還是有不嚴謹,，不細致的缺點。

電廠年度工作總結(jié)篇三

在公司黨政及后勤部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，市,、區(qū)環(huán)保局的指導(dǎo)下，我廠始終把安全和環(huán)保工作放在首位,，狠抓內(nèi)部管理，積極主動協(xié)調(diào)政府環(huán)保職能部門和周邊村社,，完成了環(huán)保工作任務(wù),，現(xiàn)就今年的工作總結(jié)如下。

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，加強環(huán)保隊伍配置,。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確提出“環(huán)保是電廠生存的必須,，環(huán)保無小事”,，廠領(lǐng)導(dǎo)多次親自組織召開環(huán)保方面的會議，對75t/h鍋爐技改工程和環(huán)保上的工作,，組織廠的力量下達任務(wù),，限期完成,。今年專門成立了環(huán)保科,，負責(zé)政策指導(dǎo)和環(huán)保管理,，對環(huán)保車間的人員進行了加強。

(二)加強管理,，努力完成工作任務(wù),。

1、按照市環(huán)保局要求,，完成了每季度排污資料的申報,、全國污染源資料的填報、環(huán)保應(yīng)急預(yù)案的編寫以及其他各項資料的及時準確填報,。及時更新完善相關(guān)臺賬,。

2、配合市環(huán)保監(jiān)測中心,、環(huán)保運營公司,，認真組織，協(xié)調(diào)相關(guān)車間,、部門,，堅守現(xiàn)場，完成了每季度的節(jié)能減排監(jiān)測和在線數(shù)據(jù)比對監(jiān)測,。

3,、在線監(jiān)測管理。煙氣在線監(jiān)測數(shù)據(jù),，是市環(huán)保局實時監(jiān)控,，由于我廠硫設(shè)施工藝和煤質(zhì)硫份高、煤質(zhì)不穩(wěn)定的客觀原因,，造成煙氣在線數(shù)據(jù)波動較大,，不能穩(wěn)定達標。在對線數(shù)據(jù)管理工作中,，廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，多次親自主持召開關(guān)于加強在線數(shù)據(jù)管理的會議。環(huán)?？迫藛T也經(jīng)常深入現(xiàn)場,，了解脫硫設(shè)施的運行工況，配合環(huán)保運營公司對在線設(shè)施的維護,，與車間,、在線值班人員一起分析數(shù)據(jù)異常的原因，提出針對措施,，盡力保證數(shù)據(jù)的平穩(wěn)傳輸,。

由于南桐地區(qū)環(huán)保容量有限,，周邊企業(yè)增多,，煤質(zhì)不穩(wěn)、硫份高,，實際so2排放濃度大大超過排放標準，周邊村社投訴多,，市監(jiān)察總隊對我廠加強了監(jiān)管，對我廠進行了突然檢查,，今年煙氣在線數(shù)據(jù)仍然出現(xiàn)了超標排放現(xiàn)象,。近期,，廠對車間在線監(jiān)督人員的力量進行了加強,，環(huán)?？茖?shù)據(jù)監(jiān)督進行指導(dǎo)，對出現(xiàn)的異常及時聯(lián)系運營公司和設(shè)備廠方,，及時排除故障。努力保證在線數(shù)據(jù)的平穩(wěn)達標,。

4,、在環(huán)保建設(shè)項目75t/h鍋爐技改工程的竣工驗收工作上,，主動收集、認真填寫申報相關(guān)資料,，積極與市環(huán)保局多次匯報聯(lián)系,，對內(nèi)協(xié)調(diào)相關(guān)科室車間,，于10月完成技改工程環(huán)保建設(shè)項目的監(jiān)測驗收和竣工驗收,。

5,、按照是環(huán)保局要求，今年8月對11號鍋爐進行了拆除,，10月完成拆除工作，減少了廢氣排放總量,。

6,、完成了在線灰分檢測儀輻射安全許可證的申辦。由于今年輻射管理規(guī)定必須以法人單位申辦,，我們向公司匯報后,，以我廠牽頭收集有輻射源的相關(guān)二級單位的各項資料,，通過多次向是環(huán)保局,、礦業(yè)公司匯報聯(lián)系，完成了輻射安全許可證的辦理,。

7,、16號爐新的排污許可證的申辦和12、13號爐排污許可證續(xù)辦工作已完成,，12月市環(huán)保局對我廠頒發(fā)了排污許可證,。

(三)主動溝通，加強協(xié)調(diào),，促進工作,。

1,、在日常的工作中,，主動與市,、區(qū)環(huán)保局、在線運營公司溝通,，及時匯報我廠出現(xiàn)的環(huán)保情況,。征求指導(dǎo)工作意見，求得對我廠環(huán)保工作的支持和理解,。在對我廠的環(huán)保例行檢查和突擊檢查上,，提出預(yù)想，加強了協(xié)調(diào),，完成了各項檢查,、抽查工作。

2,、加強與周邊村社,、政府的溝通。今年參加村社協(xié)調(diào)會5次,，密切配合區(qū)環(huán)保局,、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局,，協(xié)調(diào)周邊村社，完成了今年的農(nóng)賠工作,。

正面宣傳我廠情況,，維護企業(yè)形象,，努力減少企業(yè)與周邊村社的矛盾,。

1,、煤質(zhì)不穩(wěn),、硫份高，煙氣在線數(shù)據(jù)波動大,。

2、對內(nèi)管理和對外協(xié)調(diào)需要加強,。

1、加強督查管理,，對環(huán)保設(shè)施存在的故障,，及時向車間,、業(yè)務(wù)部門提出改進要求。

2,、定期或不定期檢查,、督促在線設(shè)施的運行管理。

3,、對環(huán)保突發(fā)情況提出預(yù)想意見,。

4、認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，改進今后工作,。

(一)做好環(huán)保宣傳工作,，樹立環(huán)保意識。

1,、國家新的環(huán)保政策的要求更加嚴格,，監(jiān)管加強，以及周邊企業(yè)的增加和棚戶區(qū)居民的入住,，我廠將面臨更加嚴峻的環(huán)保壓力,。我們必須認清所面臨的環(huán)保形勢，要不定時參加車間的學(xué)習(xí),，向職工宣講環(huán)保對我廠的重要性,，在員工中樹立環(huán)保意識，一切影響到環(huán)保的如煙氣的超標,、灰,、水的外泄等都要嚴格按要求操作和匯報。

2,、隨著全民環(huán)保意識的增強,，網(wǎng)民的增多，在網(wǎng)絡(luò)和平面媒體上有針對性的加強我廠的正面報道,。維護我廠的企業(yè)形象,，減小負面影響。

(二)繼續(xù)加強環(huán)保設(shè)施的運行和維護管理,，切實做到良好運行,，減少環(huán)保投訴。

(三)嚴格在線數(shù)據(jù)管理,。對外主動與政府環(huán)保部門,、運營公司、廠家等保持溝通,，及時了解政策動向和在線設(shè)施維護的新工藝新技術(shù),，對內(nèi)嚴格在線數(shù)據(jù)的監(jiān)督運行管理，確保在線數(shù)據(jù)的持續(xù)穩(wěn)定達標,。

(四)繼續(xù)加強協(xié)調(diào)溝通,。繼續(xù)加強與市、區(qū)環(huán)保局,、環(huán)保運營公司等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),，完成好政府部門對我廠的檢查和指導(dǎo)工作。

做好排污費的申報工作,。掌握排污費征收相關(guān)規(guī)定,，與政府征收部門密切聯(lián)系，請求對申報工作的指導(dǎo),，在法規(guī)范圍正確申報,。

加大污染農(nóng)賠協(xié)調(diào)力度,。密切配合區(qū)環(huán)保局，林業(yè)局,，農(nóng)業(yè)局,，做好周邊村社農(nóng)賠的協(xié)調(diào)工作。遵照實事求是的原則,，做好解釋,，力求使我廠的'損失降到最少。

以國家環(huán)保政策為導(dǎo)向,，按照廠黨政的要求，努力做好明年的環(huán)保工作,。

電廠年度工作總結(jié)篇四

從今年八月以來,，根據(jù)公司對新進人員的安排，我有幸來到xx垃圾發(fā)電廠進行實習(xí)培訓(xùn),。培訓(xùn)期間先后進行了垃圾發(fā)電廠理論培訓(xùn)學(xué)習(xí),，運行跟班實習(xí)，以及統(tǒng)計資料的手把手教學(xué),。培訓(xùn)內(nèi)容由易到難,，由理論到實際。覆蓋面廣,，各個專業(yè)均有涉及,。

首先進行的是《安全規(guī)程》的實習(xí)，通過培訓(xùn)專工對一些真實違章事故的講述使得我再一次認識到安全對于生產(chǎn)和生命的重要性,。尤其是在后來的運行跟班實習(xí)中,，更是深刻認識到《安全規(guī)程》是無數(shù)電力人員經(jīng)驗總結(jié)，甚至是血的教訓(xùn),，是避免違章操作的基本依據(jù),，也是成為一名合格的電力工作人員的必要條件。

其次是對鍋爐,、汽機,、電氣、環(huán)化的規(guī)程進行了理論學(xué)習(xí),。雖然剛開始的理論學(xué)習(xí)有些地方不是很明白,，但是到運行跟班實習(xí)的過程中，通過值長,、主值們的細心講解,，隊員來學(xué)習(xí)中的迷惑得到釋疑。也是從前一階段理論上的理解上升到現(xiàn)實實際的了解,。

在將近一個月的運行跟班實習(xí)過程中,，加強了對現(xiàn)場實際操作實習(xí),。對鍋爐、發(fā)電機,、變壓器等結(jié)構(gòu)各部位的組成,、作用等有了進一步的認識，同時加強理論學(xué)習(xí)對xx垃圾發(fā)電廠的各專業(yè)運行規(guī)程進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),，虛心向運行班組的老員工請教,。在這一階段中。對電廠運行工作有了更深刻的認識,。

運行跟班之后,，我來到了資料學(xué)習(xí)。做統(tǒng)計員和資料員,。剛剛走出校園的我沒有任何做文員的經(jīng)驗,，走上工作崗位初也沒有參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多知識對我來說雖既具有吸引力,，但是好是很陌生,。和師傅相比，自知存在著太大的差距,，而我也知道自己最大的缺點之一就是急躁粗心,，很多事情太急于求成就導(dǎo)致了不少錯誤，所以很多事情我是心有余而力不足,。隨著這些擔(dān)心,，出來時的興奮逐漸被壓力所取代。后來通過師傅的幫助和自己的學(xué)習(xí)逐漸進入工作狀態(tài)后,，不安與緊張也慢慢得到平復(fù),，自己也有了信心和做好工作的決心。

在月底做月報表是我接到的第一個任務(wù),，雖然有師傅的幫助,，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會緊張,，因為多一個0和少一個0就是天壤之別,。所以自己一遍遍的核對，哪怕多算一次也要保證其正確性,。

為了迎接廠里的aaa檢查,，我和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目,、裝訂,、補充、更換裝具,、標簽,，并輸入微機的工作,。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,，質(zhì)量不高,。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因,。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認真對待,，加強主動性,，通過對各類文檔、資料多加熟悉,，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道,，同時也方便同事們查閱。

通過三個月的工作,，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,，學(xué)習(xí)工作的主動性不強,，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié),，尤其是在工作中細心不夠,，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟,，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因,。在今后工作中,，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責(zé)任心外,，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流,，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，努力提高工作水平,，以至把每一項工作都做到位、做好,。同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng),，修正自己的行為，自覺加強學(xué)習(xí),。

電廠年度工作總結(jié)篇五

1,、把安全環(huán)保工作做為一切工作的出發(fā)點與落腳點。

這不光是一句口號,，更重要的是要貫徹落實到每一項工作,，每一個操作中去?！拔覀円胰补ざ卧俨荒艹鍪铝恕?，這可能是一句發(fā)自肺腑的話。因此,，明年我們要把這一句縝言深入到每一位員工的心里,，這個思想滲透到每一位員工的每一個操作上。同時我也會親自去落實每一項安全防護措施,，動火作業(yè)的安保措施,，檢修作業(yè)的安保措施，置換作業(yè)的徹底性,，非正常生產(chǎn)時的跟進與監(jiān)督,，嚴格遵守公司與分廠的各項安全規(guī)程，確保全年無事故,。

2,、加強現(xiàn)場巡檢，細致入微查隱患,。

要想確保裝置與人員的安全,，平穩(wěn)滿負荷生產(chǎn)，對現(xiàn)場的隱患排查與消缺是關(guān)鍵,。因此,，20xx年我計劃在原有巡檢的基礎(chǔ)上，更加細致,。對日常生產(chǎn)中或者操作中遇到的問題要深入探究,，把可能發(fā)生的操作失誤或者違章操作進行合理的推演，告訴崗位員工怎樣排除一些生產(chǎn)中遇到的故障,，提高員工的應(yīng)急處理能力,，避免安全事件的發(fā)生。

3,、加強工藝與質(zhì)量的管理,。

關(guān)于這一點其實在我工段有很深的潛力可挖，如水環(huán)壓縮機介質(zhì)含酸的問題,，水洗塔阻力大的問題,，乙炔總管含酸的問題，乙炔氣柜ph值顯酸性的問題,，次鈉配置指標高低的問題,，前后關(guān)聯(lián)都有著千絲萬縷的聯(lián)系,，加強操作與工藝控制管理，監(jiān)控考核,，無不對改善現(xiàn)狀有著莫大的好處,。因此20xx年加強監(jiān)控與考核，是可以促進工藝與質(zhì)量管理工作的提高,。

4,、繼續(xù)做好班組長的培養(yǎng)，尤其是執(zhí)行力的培養(yǎng),。

在工段管理過程中,，讓我頭痛的一件事情就是班組長的責(zé)任心太差，眼里面沒活,，缺少積極主動的工作態(tài)度與工作熱情,，你推一下動一下，你不推他就不動,，班組的執(zhí)行力亟待提高,。因此，20xx年我會著手側(cè)重做這一方面的培養(yǎng),，尤其是培養(yǎng)班長與班組的執(zhí)行力,。讓他們對工段安排的任務(wù)不打折扣地去執(zhí)行，并且能夠發(fā)揮自己主觀能動性,、發(fā)揮自己聰明才智的去執(zhí)行，做一個有頭腦,、有思想的人,，而不是一個只會單純地聽眾

命令

5,、努力消除“兩張皮”的現(xiàn)象,。

現(xiàn)在在我們身邊，或多或少地存在著這么一種現(xiàn)象,，那就是“兩張皮”的現(xiàn)象,。制度與執(zhí)行是“兩張皮”，工段與班組是“兩張皮”,，工段與專工是“兩張皮”等現(xiàn)象屢見不鮮,，這樣不僅不利于工作的開展，更有礙于工作的提高,。因此20xx年我們要想法設(shè)法解決這種現(xiàn)狀,，要做到上下一盤棋，多溝通,、多交流,、不推諉,、不扯皮、不挖坑,、不做別人的“蘿卜”,。

6、充分的放權(quán)給班組,。

其實要想把工段管理工作提高一個臺階,，就要充分地放權(quán)給班組，讓班組長有實在的考評權(quán),，這樣才可以在班員中樹立一定的威信,，工段要幫助班組長迅速地成長，只有他們的強大才能真正換來工段的強大,。要鼓勵班組長以班組為單位開展一系列的活動,，工段不能老是做“保姆”，干什么事情都替他們想的周周到到,。要讓他們樹立一種“工段長在可以把事情做好,，工段長不在可以把事情做的更好”的思想，不等不靠,，不依不賴,，自強自立，高標準,、嚴要求地去做事,。這樣我們的工作才算做扎實了，做到家了,。

同時我還會根據(jù)現(xiàn)實工作中隨時暴露出來的問題,，想

辦法

電廠年度工作總結(jié)篇六

本人于19xx年3月參加工作,，工作于發(fā)電廠財務(wù)部，任財務(wù)部副主任,。

我積極投身于各種活動之中,，以服務(wù)民生、奉獻社會為己任,，爭當(dāng)履行責(zé)任,、恪守誠信、創(chuàng)造業(yè)績、積極變革,、崇尚服務(wù),、促進和諧的旗幟和表率，作為公司財務(wù)部副主任,，負責(zé)公司成本管理等工作,，在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出。本人能堅決支持黨組織的工作,，愛崗敬業(yè),，忠于職守，團結(jié)同志,，講究和諧,，表現(xiàn)突出，充分起到了黨員的先鋒模范帶頭作用,，良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的一致好評,。

本人自出任財務(wù)部副主任以來，工作具體負責(zé)公司所屬分公司,、項目部的成本考核,、成本過程控制工作，我在工作中信守原則,，嚴格按照財經(jīng)管理規(guī)定及要求,，認真抓好規(guī)范落實，強化了經(jīng)營管理工作,，當(dāng)好公司經(jīng)營者集團的參謀,，把監(jiān)督與檢查的職責(zé)落實到實處。一年來,，考核,、檢察分公司及項目成本和財務(wù)基礎(chǔ)工作幾十項，效果顯著,，受到公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的好評，也得到了公司審計部等兄弟部門的認可,。

在工作中,，我首先想到的是自己是一名黨員，在這一年中,，首先針對后方單位上年度下達的費用指標,，進行了年度考核，考核的單位有：國際公司機關(guān),，管道公司機關(guān),，變電分公司機關(guān)，水泥桿廠，機械化分公司,，風(fēng)電分公司,，物業(yè)公司，租賃公司,，管道設(shè)備公司,，培訓(xùn)中心，共10家,。在職代會前順利完成考核任務(wù),，為職代會報告及時提供了相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

春節(jié)后,，參加完公司一年一度的公司職代會后,，又對國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān)（含設(shè)備公司）,，變電分公司機關(guān),，水泥桿廠，物業(yè)公司,，租賃公司,，培訓(xùn)中心7家后方單位核定了年內(nèi)費用指標，順利完成費用核定工作,。

而后陸續(xù)對完工項目（含分公司所屬項目）進行了經(jīng)營結(jié)果考核,，考核的完工工程共有34個。為能夠?qū)ν旯ろ椖考皶r,、準確的經(jīng)營成果評價奠定了基礎(chǔ),。

調(diào)查了直流項目的預(yù)虧情況，組織了南方分公司的財務(wù)主管交接工作,，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù),，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項目的財務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程控制，檢查的項目共有13個,。發(fā)現(xiàn)了一些問題,，對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導(dǎo)并直接整改，對于難以解決的問題給予了相應(yīng)的指導(dǎo)意見,，并限期整改,、復(fù)查，一定程度上防范了經(jīng)營風(fēng)險,。

一直以來,，做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，我非常注重學(xué)習(xí),，時刻用學(xué)習(xí)來充實自己的頭腦,。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學(xué)習(xí),，用以進一步堅定了自己的理想信念，增強自身修養(yǎng),，為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎(chǔ),；另一方面，做為一名財管理工作者我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，學(xué)習(xí)制度,、條例、規(guī)定,，職責(zé)一系列專業(yè)知識,，為保障公司實現(xiàn)的經(jīng)濟效益，作出自己貢獻,。

作為一名多年的黨員,，我始終站在為公司負責(zé)、為職工利益負責(zé)的大局,，始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上,。通過努力學(xué)習(xí)來堅定自己的政治信仰，通過努力工作來表現(xiàn)對黨和電力事業(yè)的忠誠,。充分展示出了一個優(yōu)秀黨員的風(fēng)范,，永遠保持黨員的先進性，是我的思想追求,。

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電廠年度工作總結(jié)篇七

緊張忙碌的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，針對公司制定的安全制度和本年的工作任務(wù)，根據(jù)季節(jié)特點進行嚴格管理,、分工明確,、責(zé)任到人、相互協(xié)調(diào),、努力調(diào)動各專業(yè)員工工作的積極性,。不知不覺來到公司已經(jīng)近五個月了，作為一名剛接觸電廠運行的學(xué)員就我的工作加以總結(jié)：

首先,，在思想上,，通過各級領(lǐng)導(dǎo)的精心培訓(xùn)，耐心教導(dǎo)下,，我更加全面掌握了電氣運行專業(yè)知識,，增強了安全穩(wěn)定意識，提高了反事故控制能力,，集中精力學(xué)習(xí)技術(shù)，為做好本職工作而努力,。在這近半年中不斷完善思想,，提高覺悟。

其次，在工作上,，這近半年里,，通過領(lǐng)導(dǎo)的點撥，師傅的帶領(lǐng),，同事的幫助,，專業(yè)能力得到了很大的提高。作為一名電氣學(xué)員,，在每次的突發(fā)事故和實際操作中,，獲得了寶貴的經(jīng)驗，提高了自己在運行工作的能力?，F(xiàn)在已經(jīng)掌握了廠里有關(guān)電氣方面的基本操作,。對本廠電氣簡單方面的工作，已經(jīng)可以獨立進行操作,。

我認為在廠里的工作成敗因素可以總結(jié)為：態(tài)度決定一切,，細節(jié)注定成敗。一些重大事故的發(fā)生我認為大多數(shù)都是可以避免的,，只要在工作上端正態(tài)度,，認真、細心的工作,，我相信可以將事故的發(fā)生率降到最低,。我們在每次事故發(fā)生后要認真總結(jié)，真正的做到電廠的'“四不放過”,。我們可以加大培訓(xùn)力度提高班員技術(shù)水平,，進一步細化班組管理，強化個人安全素質(zhì),?？梢越⑹鹿寿Y源庫，提高每個人的安全意識,，責(zé)任到人,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患餅排除。在設(shè)備巡檢上加大力度,，加強細致化檢測,，不斷提高設(shè)備的可靠性，全面落實控股集團公司和公司的安全措施及安全規(guī)定,，每個人都要做到態(tài)度端正,，工作細心。

1,、來年要努力定上電氣副職一職,，做好自己的本職工作又要幫助同班人員完成相應(yīng)的工作,。

2、加強理論學(xué)習(xí),，時常熟悉操作規(guī)程,，并在班組學(xué)習(xí)各種的交流途徑，不斷提高自我技能,，事件上嚴格遵守運行規(guī)程,。培養(yǎng)個人獨立操作能力，保證不發(fā)生操作事故,，把工作中的問題和取得的經(jīng)驗記下來,，虛心向?qū)９ず皖I(lǐng)導(dǎo)請教。

3,、提高個人安全素質(zhì),，除了保證設(shè)備安全外還應(yīng)當(dāng)加強個人安全培訓(xùn)教育，加強安全監(jiān)督力度,，加強違反規(guī)程的考核力度,。

以上是我舊的一年里的總結(jié)和新的一年里一些工作上的想法和簡單的計劃，可能考慮的不夠成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正,。火車跑的快還需車頭帶,，我們一定堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項方針,，增強全局認識，增強責(zé)任感,，增強服務(wù)意識,，把我廠建設(shè)成為一只能打善拼的隊伍。

電廠年度工作總結(jié)篇八

xx發(fā)電廠現(xiàn)有職工30人,，下設(shè)一個維護班,，六個運行值，對xx發(fā)電廠進行發(fā)電運行和維護管理工作,。20xx年,，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指引和大力支持下，在全體員工的不懈努力下,，xx發(fā)電廠嚴格,、認真履行考核小組的七項考核指標，圓滿的完成了發(fā)電廠的運行,、維護和檢修工作,，建立和健全了各項考核制度，取得了較好的成績,。

安全生產(chǎn)是發(fā)電廠一項長期的,、艱巨的,、綜合性的基礎(chǔ)工作，是做好發(fā)電廠各項工作的前提和保證,。因此，為了加強發(fā)電廠的安全管理,，防止和杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，xx發(fā)電廠嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作制度，狠抓月度考核的落實,，明確各級人員的安全職責(zé),，做到各負其責(zé)，密切配合,，共同搞好安全生產(chǎn),。

為預(yù)防安全事故的發(fā)生，要求員工認真的執(zhí)行“兩票三制”管理制度,，落實安全風(fēng)險低押金制度,，層層簽定安全目標責(zé)任書。針對考核小組開展的三次安全大檢查,、xx的兩次現(xiàn)場安全檢查,，我們對考核、檢查情況提出了詳細的整改方案,、落實措施,，及時消除了原有的缺陷和隱患，對所有的事故隱患點都設(shè)立了安全警示牌,。今年6月份,，結(jié)合發(fā)電廠的運行、維護情況,，xx發(fā)電廠展開了一系列的安全活動,。首先是針對本發(fā)電廠操作最復(fù)雜、難度最大的操作項目進行了事故預(yù)想和危險點分析,，并進行了技能演練,，增強了全體員工的安全意識;其次還進行了消防、防洪技能比賽,，觸電急救,，安規(guī)考試等安全活動。同時xx發(fā)電有限責(zé)任公司考核小組還定期或不定期對發(fā)電廠安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn)等工作進行專項考核,。發(fā)電廠本著“考核小組抽檢、發(fā)電廠人員自檢”的原則,，徹底的消除事故隱患,、設(shè)備缺陷等危害發(fā)電廠運行的不利因素,。

全年“兩票”合格率達100%，順利的實現(xiàn)了三個百日安全長周期,，全年無重,、特大事故及誤操作事故，無人員責(zé)任事故,，全部保護及自動裝置無誤動,，正確動作率達100%，主設(shè)備完好率達100%,，無棄水情況,，無強迫停運，臨檢時間小于48小時,，圓滿完成了各項工作任務(wù)和各項考核指標,。

文明生產(chǎn)是保證發(fā)電廠安全、經(jīng)濟運行的重要條件,，是衡量公司管理水平的重要標志,，所以公司嚴格按照《xx發(fā)電廠承包合同》和《xx發(fā)電廠考核條例及管理辦法》對職工進行考核，認真執(zhí)行《衛(wèi)生管理制度》和《目標管理責(zé)任書》,。結(jié)合公司生產(chǎn)的具體情況及時采取了相應(yīng)的文明生產(chǎn)管理措施：做到工作環(huán)境,、設(shè)備清潔，公用工具排放整齊,，工作場所有防潮,、防火措施及勞動工具布局合理等，職工能自覺遵守在禁煙場所禁止吸煙的規(guī)定,，能自覺遵守勞動紀律,，嚴守工作崗位，能認真履行文明生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定和要求,?；緺I造了文明、健康,、積極向上的工作和生活氛圍,，提升了職工的工作熱情和團隊凝聚力。

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,，技術(shù)引導(dǎo)發(fā)展,，而技術(shù)能力又取決于不斷實踐和努力學(xué)習(xí)。因此xx發(fā)電廠在面對同一工作內(nèi)容,、不同行政隸屬關(guān)系職工一起工作的特殊人員結(jié)構(gòu)的模式下,，制定了一種特殊的學(xué)習(xí)模式以彌補技術(shù)差異，新職工充分發(fā)揮自己能吃苦、不怕累,、敢創(chuàng)新和充滿活力的特征,，老職工則兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻,，手把手的對新職工進行理論及技術(shù)的傳授,，使這個團隊剛注入的新鮮血液變得更加粘稠。具體落實事項有：

1,、以輪組為單位,，每組每個月組織一次技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn),。根據(jù)發(fā)電廠的實際情況進行實地講座和案例分析。

2,、結(jié)合發(fā)電廠自動控制系統(tǒng)的改造,，員工虛心向自動化、監(jiān)控,、調(diào)速器廠家請教,，對發(fā)電廠的自動控制領(lǐng)域、調(diào)速器動作原理等技術(shù)進行深入學(xué)習(xí),。并把所取得的成果在培訓(xùn)會議上和全體職工分析共享,，至使發(fā)電廠所有人員在技術(shù)領(lǐng)域方面得到全方面的提高和完善。

3,、在人員組織結(jié)構(gòu)上,，兩輪組采取運行、維護的主要骨干人員的穩(wěn)定,，靈活調(diào)配新員工,，在豐水期加強運行工作，大部分維護人員充實到運行崗位,，檢修期則把部分運行人員抽出參加檢修工作,，這有利于新員工對發(fā)電運行、檢修維護等技能全面掌握,。

4,、配置了一批專業(yè)資料書，為職工技術(shù)提高提供了學(xué)習(xí)的平臺,。

截止20xx年12月16日,，上網(wǎng)電量完成9568萬度，到12月底,，估計全年上網(wǎng)電量完成9700萬度左右,。與去年同期的15764萬度減少6064萬度。

13月份正常發(fā)電,，來水均勻,，比去年13月份超發(fā)149萬瓦時,。

4月份地調(diào)通知110kvx線停電時間04月11日至30日，xx電廠04月上游平均來水量8.2m3/s,，平均發(fā)電量11.76萬千瓦時,，比去年同期少發(fā)198萬千瓦時。

5月份地調(diào)通知110kvx線一回線放光纜,，工作時間5月15日至30日,，供電方式kvx線供至x線，負荷控制在10mw以內(nèi),，日平均來水量9.3m3/s,，日平均發(fā)電量11.53萬千瓦時，比去年同期少發(fā)254萬千瓦時,。

6月份由于氣候干旱,，上游平均來水10.6m3/s，1日至21日每天平均發(fā)電量15.63萬千瓦時,，22日上游來水量76m3/s,，由于天氣原因比去年同期少發(fā)869萬千瓦時。

7月份,，由于氣候干旱,，比去年同期少發(fā)1062萬千瓦時。8月份,，由于氣候干旱,，比去年同期少發(fā)852萬千瓦時。9月份,，由于氣候干旱,，比去年同期少發(fā)895萬千瓦時。10月份,，由于氣候干旱,，比去年同期少發(fā)377萬千瓦時。

11月份,，由于氣候干旱,，比去年同期少發(fā)376萬千瓦時。12月份,，截止20xx年12月16日,，本月發(fā)電量為217萬千瓦時。維護工作：全年累計消除日常缺陷57項,，未處理缺陷還有7項,。消除安全隱患14項。處理調(diào)速器故障2起。

對外工程：順利的完成了對xx發(fā)電廠1,、2號機組的擴大性大修以及對xx,、xx幾家發(fā)電廠的機組缺陷進行了處理。