在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

美發(fā)店用工合同下載篇一

甲方因業(yè)務(wù)需要,，在本著平等、公開,、自愿,、互惠互利的前提下,，聘請乙方為甲方_____________店之發(fā)型設(shè)計(jì)師，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù),，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的,。具體合作事宜如下：

1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同,，待簽署后,，本合同書自動產(chǎn)生法律效應(yīng)

2、本合同于20_____年_____月_____日正式生效,，至20_____年_____月_____日止,。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同,。

3,、合同期內(nèi)，乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排,，如有遲到,、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請,、休假),、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰,。

4,、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型。

5,、乙方工作模式由甲方設(shè)定,，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴,、返工,、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差,、不按時到崗或擅自離崗,、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者,，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實(shí)施相應(yīng)處罰,。

7、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力,，提供相應(yīng)之技能提升。甲方將與俊美公司合作,，為乙方全年提供二十堂課,，幫助乙方學(xué)習(xí)成長,。此技能提升費(fèi)為每月400元人民幣整，乙方每月需向甲方繳納200元人民幣,，其它200元由甲方資助,。乙方每月之技能提升費(fèi)都將在當(dāng)月工資中自動扣除。

8,、甲方為乙方提_____________,。甲方未提供之需消費(fèi)項(xiàng)目，乙方如有需要,，需自行消費(fèi)，與甲方無關(guān),。

9,、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：_________________乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績按__________%提成，非指定之客戶業(yè)績,，按__________%提成(其它項(xiàng)目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取,。

10、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿,、餐飲以及水電等工作外開支。

11.為保證甲乙雙方的利益,，乙方受聘上崗前需向甲方繳納__________元人民幣風(fēng)險金,，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回,。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請辭離職,，甲方將沒收此保證金。乙方本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容,，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù),、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng),，如有違反,，甘愿承擔(dān)責(zé)任。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改,。

___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

美發(fā)店用工合同下載篇二

甲方地址：__________

聯(lián)系電話：________

乙方姓名：_________

居民身份證號碼：________

聯(lián)系地址：_________

聯(lián)系電話：_________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

合同期限和工作內(nèi)容

第一條,、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限為_____年,。

第二條,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事美容師崗位工作,。

第三條,、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

工作時間和休息休假

第四條、實(shí)行不定時工作制,，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排,。

第五條、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的.,，給予乙方2元/小時補(bǔ)貼,。

勞動報酬

第六條、甲方每月15日以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,。

勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第七條,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第八條,、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。

第九條、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同國。

勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十條,、訂立勞動合同時,，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益。

第十一條,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的4ady,。

第十二條,、本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。如乙方不愿續(xù)訂,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十三條,、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、由甲方出資培訓(xùn)和招收的人員,，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；

2,、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

3,、本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。

違反勞動合同的責(zé)任

第十四條、乙方違反本合同時,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向甲方支付違約金貳仟元。

雙方約定的其他事項(xiàng)

第十五條,、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，乙方應(yīng)依法保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)。

其他

第十六條,、本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條、本合同壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

第十八條、乙方確定聯(lián)系地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書送達(dá)地址,。如發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

甲方：________

乙方：________

_____年_____月_____日

美發(fā)店用工合同下載篇三

甲方： 乙方：__________________

甲方因經(jīng)營需要,，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)招用乙方為本企業(yè)員工，由于本行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng),，人員流動較大的工種,，需要投入大量的精力和財力，所以甲乙雙方根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī),，本著互助,、互利、互信的原則,，依法制定勞動協(xié)議,，經(jīng)協(xié)商同意簽定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時生效,。

第一條 合同期限

一,、 合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年,。

第二條 工作學(xué)習(xí)任務(wù)和勞動報酬

一,、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同,。

二、甲方安排乙方從事美發(fā)美容工作,。

三,、助理級人員，按公司考核分類,，技術(shù)類共分學(xué)員助理 冷燙師 花燙師 吹風(fēng)手 燙發(fā)師 準(zhǔn)師 實(shí)習(xí)發(fā)型師八大階段,，管理層共分部長、培訓(xùn)導(dǎo)師,、店長,、經(jīng)理等階段。乙方考核為 級人員，從此級開始,，按段晉升,。凡按規(guī)定學(xué)習(xí)、考核,、升級,，一級不漏，按部就班,，爭取在3年內(nèi)成為本店發(fā)型師或者管理層,。

四、甲方根據(jù)企業(yè)的發(fā)展以及乙方的技術(shù)熟練度,、勞動效率,、工作表現(xiàn)等，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平,。

五,、乙方同意按甲方工作需要，安排乙方從事____________________________一職,，承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù),，并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

六,、 合同期內(nèi),，店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象,，一個月內(nèi),，乙方休假待崗,，無補(bǔ)助,，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10 元生活費(fèi)。

七,、 甲方次月_______日為發(fā)放職工上月工資日期,。

第三條 雙方約定事項(xiàng)的權(quán)利和義務(wù)名人皇室造型會所1

一、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及國家相關(guān)法律,，增刪企業(yè)各項(xiàng)管理制度的權(quán)利。

2,、根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要,，調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利,。

3,、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn),、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利,。

4,、提供乙方基本的安全工作條件。

5,、對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),，定期對生產(chǎn)場所、危險設(shè)備進(jìn)行安全檢查,，糾正違章,。

6、對乙方進(jìn)行定期技術(shù)和管理,、服務(wù)品質(zhì)的培訓(xùn),。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、對經(jīng)營管理過程中遇到的問題,，有提出意見、建議的權(quán)利,。

2,、堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切權(quán)益的義務(wù),。

3,、不對公司隱瞞任何真實(shí)情況。

4,、乙方如擅自解除合同,，應(yīng)交還相關(guān)公司物品。

5,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)制度,，不得與顧客和員工有男女曖昧關(guān)系或者私自上門服務(wù)及經(jīng)濟(jì)糾紛，因乙方個人的過錯行為給消費(fèi)者造成的損失而引起的法律責(zé)任等一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān),。

6、合同期內(nèi),，乙方如違反國家政策和法規(guī),，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全,，衛(wèi)生法規(guī),，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行

崗位職責(zé)

7,、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金。(注：發(fā)型助理學(xué)習(xí)保證金 元,，燙染師學(xué)習(xí)保證金為 元,，發(fā)型師學(xué)習(xí)保證金為 元)正常合同期滿后全部退還乙方。

三,、 在合同期間,，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的,，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書,，甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準(zhǔn)離場，不退還協(xié)議保證金,，如協(xié)議保證金未交納完,，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資,。

四,、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除

勞動合同

2、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或

規(guī)章制度

3,、 嚴(yán)重失職,、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的,。

4,、 被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、 乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的,。

6,、乙方擅自離開公司的,，及嚴(yán)重違反公司制度和員工守則的。

五,、有下列情形之一的,，乙方可解除勞動合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任,。

1,、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

2、 甲方未支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

3,、 經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過30天的。

4,、 甲方要求乙方從事違法犯罪行為的,。

六、乙方有機(jī)會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約,，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi),。

七、合同期滿后一年內(nèi)不得本店五公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作,，及將本店技術(shù)及管理程序外傳,，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

八,、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效,。

第四條 福利待遇

一,、乙方在甲方工作期內(nèi)，其親屬來公司燙染可享五折優(yōu)惠,。

二,、按國家法律法規(guī)規(guī)定，乙方可享受法定婚喪假,，乙方如超假,，經(jīng)批準(zhǔn)可做事假處理，否則,，按曠工處理,。

三、乙方在工作期內(nèi),，可享受免費(fèi)燙染四次的權(quán)利,。

四、乙方若工作技術(shù)突出可獲公司額外獎勵,。

五,、乙方每年生日可享受公司提供的生日會及休假一天。

六,、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)

1,、 一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎金 名人皇室造型會所3

2,、 一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎金

3、 兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎金

4,、 自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險金,。

第五條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

一、 甲乙雙方任何一方違反勞動合同時,，應(yīng)支付違約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)是乙方在甲方一個月的薪水。

二,、 乙方在職期間應(yīng)對甲方的技術(shù)及商業(yè)活動予以保密,，如果違反合同對外私自透露，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給與賠償,，損失特別巨大的，甲方有向當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)提起對乙方訴訟的權(quán)利,。

三,、 乙方離開本公司一年內(nèi)不允許在本公司方圓五公里內(nèi)從事相關(guān)行業(yè)，不允許利用熟悉的員工套取公司商業(yè)機(jī)密,，不允許曾在甲方工作的員工共事,，乙方如果不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，并一次性向甲方支付違約賠償金五萬元整,，同時，乙方應(yīng)違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還予甲方,，若損失特別巨大的,，甲方有向當(dāng)?shù)匦姓C(jī)構(gòu)提起對乙方訴訟的權(quán)利。

第六條 本合同自簽約之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有涂改,、代簽均無效,。

第七條 勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的,，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條 甲乙雙方如有約定事項(xiàng)或未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商,，另附書面協(xié)議為本合同條款，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方因經(jīng)營需要,，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)招用臨時工,，根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī),，本著互助,、互利,、互信的原則,，依法制定勞動協(xié)議,，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例,，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時生效。

一、 合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年,。

二,、 甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事____________________________一職,，同時執(zhí)行_________________職位職責(zé)及工作規(guī)程,。

三,、 乙方經(jīng)面試合格后,，試用期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同,。

四、 乙方上崗后,，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_______元整,。(注：發(fā)型助理押下月工資10天,，發(fā)型師押金為1千元)正常合同期滿后全部退還乙方,。

五,、 合同期內(nèi),，店鋪因經(jīng)營,、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象,，一個月內(nèi)，乙方休假待崗,，無補(bǔ)助,，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10 元生活費(fèi)。

六,、 甲方次月_______日為發(fā)放職工工資日期,，不得克扣或無故拖欠。

七,、 合同期內(nèi),，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全,，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù),。

八、 凡簽合同起六個月后,，乙方如因結(jié)婚需要取消合同,，提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必須是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效,，甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資,。

九、 在合同期間,，乙方因特殊原因,，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書,，甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準(zhǔn)離場,，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完,，在工資內(nèi)補(bǔ)交完,，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

十,、 乙方在下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同,，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

1,、 多次工作失誤,，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職,、不稱職,，不符合錄用條件的。

2,、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,，一個月被警告、投拆三次以上的,。

3,、 嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的,。

4、 被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、 乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

十二,、有下列情形之一的,，乙方可解除勞動會同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任,。

1,、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

2,、 甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。

3,、 經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過30天的,。

4、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的,。

十三,、乙方有機(jī)會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi),。

十四,、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳,，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

十五,、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效,。

十六,、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)

1、 一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎金

2,、 一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎金

3,、 兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎金

4、 自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險金,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

共

2

2

1

2

美發(fā)店用工合同下載篇四

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。

一、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,，并履行以下職責(zé),。

二、期限

本合同有效期為_________(年,、月),，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三,、工作日和工時

雇員每周工作從星期_____至星期_____,，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時,。

四,、報酬

雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬:

1、每(小時)_______美元;

2,、每加班(小時)_______美元,，每兩周結(jié)算一次，支票支付,。

3,、其他報酬(紅利、傭金等),，數(shù)額及計(jì)算辦法如下:

五,、扣除款

每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費(fèi)外,，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外,。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):_________________。

六,、主要工作地

雇員主要工作地為______________,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé),。

七、差旅費(fèi)

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用,。

八、保險和醫(yī)療費(fèi)

雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用,。

九,、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的.血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________,。

十、食宿及其他

雇主必須保證提供以下方便:

1,、(作記號以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,，每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2,、每日_________餐，每月收費(fèi)_________元,。

3,、(同上)雇員自理伙食。

4,、(同上)上下班在雇主指定地下車,，免收車費(fèi)。

5,、(同上)津貼:___________________。

6,、(同上)其他:___________________,。

十一、其他規(guī)定

下列附加規(guī)定適用于本合同:_____________________

(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。)

十二、終止合同

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

1,、無故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2,、因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人,。因故解除合同時,，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票,。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

a,、雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b、雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù);

c,、在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

d、雇員放棄工作職責(zé);

f,、在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g,、無故拖延支付雇員的工資;

h、違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

i,、其他規(guī)定:________________________

十三,、爭議的解決

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決:

2、如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

3,、如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人,。

在怨情或爭議解決期間,，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長,、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外,。

十四、匯款及其他義務(wù)

雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

十五,、不可分割協(xié)定

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協(xié)定,。

雇主(簽字):___________________

____________年________月_______日

簽訂地點(diǎn):_______________________

雇員(簽字):___________________

____________年________月_______日

簽訂地點(diǎn):_______________________

美發(fā)店用工合同下載篇五

甲方：乙方：

甲方因經(jīng)營需要。根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī),，本著互助,、互利、互信的原則,，依法制定勞動協(xié)議,，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時生效,。

一,、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日，即_________年,。

二,、甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事_____________________一職,，同時執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程,。

三、乙方經(jīng)面試合格后,，試用期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

因?yàn)榘l(fā)廊工作的性質(zhì),，乙方自愿放棄各種保險的事項(xiàng),。

四、乙方固定工資__________津貼,，加提成,。為每月當(dāng)月30號結(jié)賬，次月15號開工資,，15天將作為培訓(xùn)費(fèi)用,，正常合同期滿后將全部退還乙方。

六,、甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期,，不得克扣或無故拖欠。(注：工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物支付)

七,、合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī),，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī),，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

八,、凡簽合同起六個月后,，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件,，必須是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效,。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

九,、在合同期間,，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的,，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書,，甲方將在一個月內(nèi)批準(zhǔn)才能離場，不退還協(xié)議保證金,，如協(xié)議保證金未交納完,，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資,。

十,、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同,，辭退乙方,，并不發(fā)放協(xié)議培訓(xùn)基金：

1、多次工作失誤,，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改,、嚴(yán)重失職、不稱職,，不符合錄用條件的,。

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,，一個月被警告,、投訴三次以上的。

3,、嚴(yán)重失職,、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的,。

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的,。

十一,、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同,，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任,。

1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。

2,、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。

3,、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補(bǔ)助超過30天的,。

美發(fā)店用工合同下載篇六

甲方：

乙方： 受聘職位：

甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等,、公開,、自愿、互惠互利的前提下,，聘請乙方為甲方 店員工,，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的,。具體合作事宜如下：

甲方

1,、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后,，本合同書自動產(chǎn)生法律效應(yīng)

2,、本合同于 年 月 日正式生效,，至 年 月 日止,。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同,。

3,、合同期內(nèi),，乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到,、早退,、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請、休假),、不按規(guī)定休假者,，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

4,、乙方工作模式由甲方設(shè)定,，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作,。工作中如有顧客投訴、返工,、工作不專心,、服務(wù)態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗,、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度,、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實(shí)施相應(yīng)處罰,。

5、乙方合同期滿離開公司,，(至少三個月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作.

6,、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升,。幫助乙方學(xué)習(xí)成長,。

7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿,、餐飲以及水電等工作外開支。

乙方

本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容,，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù),、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng),，如有違反,，甘愿承擔(dān)責(zé)任。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

美發(fā)店用工合同下載篇七

十二,、乙方有機(jī)會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi),。

十三,、合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任,。

十四,、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效,。

十五,、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算，滿勤情況下)

1,、一年合同可享受7天帶薪年假(過年后休)+200元獎金

2,、兩年半合同可享受10天帶薪年假(過年后休)+500元獎金

3、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

美發(fā)勞務(wù)合同范文3

第一條(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)

第二條甲方聘請乙方擔(dān)任甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè),、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動,，包括臨時性工作,。

第三條乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì),、按量,、按時地完成任務(wù)。

第四條工作時間

每周工作五天,，星期六,、日休息.每天工作時間為八小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行.甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報酬,，其報酬按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù)計(jì)發(fā)加班工資。

第五條勞務(wù)報酬

〈一〉乙方在試用期間,，月薪為元.試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平、勞務(wù)態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪.

〈二〉乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,，視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

(三)本合同履行期間,，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定,。

第六條勞務(wù)保護(hù)、政治待遇和勞務(wù)紀(jì)律要求

(一)乙方在政治上享有一定的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等.

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞務(wù)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞務(wù)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞務(wù)紀(jì)律,，服從分配,，堅(jiān)持出勤，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù).乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,，嚴(yán)格遵守甲方的勞務(wù)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守甲方的商業(yè)秘密,，不做有損客戶和甲方利益的事。根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,，對乙方進(jìn)行管理,。保護(hù)乙方合法權(quán)益,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎勵和處罰,。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作,。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平,、業(yè)務(wù)熟練程度,、勞務(wù)效率、工作績效等逐步提高乙方的勞務(wù)報酬,。服從甲方的管理和要求，不得擅離職守,。完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。按甲方的工作要求而加班,。

第七條生活福利待遇

乙方享受節(jié)日假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等有關(guān)待遇,。

第八條乙方患病、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法

甲乙雙方按國家和廣安市的規(guī)定參加社會保險,。其中,，乙方負(fù)擔(dān)的部分由乙方自己負(fù)責(zé)向有關(guān)社會保險部門繳納，甲方負(fù)擔(dān)的部分由甲方委托乙方向有關(guān)社會保險部門繳納,，若乙方不按時或按規(guī)定繳納,，造成的責(zé)任完全由乙方承擔(dān)。

第九條教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育,，遵紀(jì)守法教育,，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn).甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞務(wù)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能,。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

第十條勞務(wù)合同變更(一)甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容,。變更合同應(yīng)采用書面形式,，雙方各執(zhí)一份。

(二)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞務(wù)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞務(wù)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況.

第十一條勞務(wù)合同的解除

一,、經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除本合同,。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)未按照本合同約定提供勞務(wù)保護(hù)或者勞務(wù)條件的;

(二)未及時足額支付勞務(wù)報酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

(五)因《勞務(wù)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形,。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞務(wù)的，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除本合同,，不需事先告知甲方。乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(五)因《勞務(wù)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。解除勞務(wù)合同時,，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù).

十二、勞務(wù)合同的終止

a：有下列情形之一的,，本合同終止：

(一)本合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

b：本合同期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞務(wù)合同,，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn),。

第十四條違約責(zé)任

〈一〉乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),，并無償付給甲方違約金____元.

〈二〉乙方違反勞務(wù)紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按相關(guān)的規(guī)定予以處理.

第十四條其他事項(xiàng)

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞務(wù)合同的管理機(jī)關(guān)等有關(guān)部門請求處理.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

美發(fā)店用工合同下載篇八

活水平的提高,人們對美容美發(fā)的要求和標(biāo)準(zhǔn)也越來越講求,。美發(fā)店員工的要求也越來越高，那么簽訂美發(fā)店用工合同需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的美發(fā)店用工合同范文,，感謝您的閱讀,。

甲方(用人單位)：xxxxxxx店

負(fù)責(zé)人：

乙方(勞動者)：

性別： ;出生年月日： 年 月 日 ;文化程度： 籍貫： 省 市

甲方因工作需要招聘乙方為本店員工。由于行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng),、人員流動較大的工種,，本店在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和財力,，所以甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)，雙方在自愿基礎(chǔ)上,，平等協(xié)商,，同意簽訂本

勞動合同

第一條 合同期限

本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,，共 年,。合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù),。未及時辦理的,，則視為自動續(xù)約。

第二條 工作任務(wù),、工作時間和勞動報酬

1.甲方安排乙方從事 工作,。

2.乙方同意按甲方工作需要，在 崗位,，承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù),，并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)指標(biāo)。

3.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎金等,。

4.甲方應(yīng)當(dāng)每月給乙方發(fā)放工資。每月 日為上月發(fā)薪日,。

5.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)店的發(fā)展以及乙方技術(shù)熟練程度,、勞動效率，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平,。

第三條 福利待遇

1.乙方在甲方工作期內(nèi),，其親戚家屬來店美容可享有八折優(yōu)惠。

2.乙方為女職工,，其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》執(zhí)行。按國家法律、法規(guī)規(guī)定,，乙方應(yīng)享受法定婚,、喪假。乙方如超假,，經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,，否則按曠工處理，扣除當(dāng)月工資,。

3.乙方在甲方工作期內(nèi),，可享受5折美容的權(quán)利。

第四條 雙方約定事項(xiàng)的權(quán)利和義務(wù)

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，雙方

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(1)根據(jù)本店發(fā)展規(guī)劃及國家有關(guān)法律法規(guī),，增刪本店各項(xiàng)管理制度的權(quán)利;

(2)根據(jù)本店的經(jīng)營管理需要，調(diào)整用人,、培訓(xùn)考核的權(quán)利;

(3)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì),、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及工作完成情況的權(quán)利,。

2.甲方的義務(wù)

(1)提供乙方基本的安全工作條件;

(3)對乙方進(jìn)行定時技術(shù)和管理的培訓(xùn),，并在乙方技術(shù)到位時協(xié)助乙方考取各項(xiàng)證書;

(4)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，應(yīng)定期對生產(chǎn)場所,、危險設(shè)置進(jìn)行安全檢查,，消除防火防盜等安全事故隱患，糾正違章,。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

(1)因重病,、產(chǎn)孕期,，均可享有必要的特別假期，需出示醫(yī)院有效證明;

(2)對經(jīng)營管理過程中遇到的問題,，有提出意見或建議的權(quán)利,。

2.乙方的義務(wù)

(1)堅(jiān)決維護(hù)本店的經(jīng)營管理人事機(jī)密，信譽(yù)等一切利益的義務(wù);

(2)根據(jù)本店的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù);

(3)不對店里隱滿任何真實(shí)情況的義務(wù);

(5)乙方如擅自解除合同,、應(yīng)根據(jù)《資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品;

(6)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和管理制度,，服從甲方管理及工作安排，積極完成所從事的工作,，如有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,、管理制度,、嚴(yán)重失職、徇私舞弊及觸犯國家法律法規(guī)者,，甲方可以立即予以辭退,。同時乙方賠償由于乙方的行為給甲方所帶來的經(jīng)濟(jì)損失。

(8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發(fā)膚造成的損失和傷害由乙方自行賠償;

(10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身傷害及經(jīng)濟(jì)損失與本店無關(guān),。

第五條 合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目,，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,，乙方屬于應(yīng)予的;

(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(5)乙方嚴(yán)重違反國家法律,，被追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款的;

(7)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營、調(diào)整需要,，富余人員,，無法安置的;

3.在下列情況下，乙方可以解除合同

(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬;

(3)甲方不履行合同或者違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方權(quán)益的;

(4)乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，合同自行解除;

4.甲乙雙方任何一方解除合同,，須提前15天通知對方，并辦理解除合同的相關(guān)手續(xù),。甲方參照《企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的,，以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方,。

5.合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn),、工作需要,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

6.由于不可抗力因素(天災(zāi),、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的,，視為本合同自動終止。

7.乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,，需提前30天書面提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除，突然提出辭職的甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資,。

第六條 違約責(zé)任,。

1、甲乙雙方任何一方違反合同時,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)是乙方在甲方三個月的薪水。

2.乙方在職期間應(yīng)對甲方的技術(shù)及商業(yè)活動予以保密,，如果違反合同對外私自透露,，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予最高賠償不超過十萬,。

3.乙方離開本店三年之內(nèi)不允許在本店方園十公里之內(nèi)從事相關(guān)行業(yè),，不允許利用熟悉的員工套取本店商業(yè)機(jī)密，不允許糾集曾在甲方工作的員工共事,，乙方如果不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約的法律與經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并一次性向甲方支付違約賠償金五萬元整,，同時,，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

第七條 勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第八條 其他

甲乙雙方如有約定事項(xiàng)或未盡事宣,，經(jīng)雙方協(xié)商，本合同另附書面補(bǔ)充協(xié)議為本合同有效條款,，具有同等法律效力,。本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī),、政策等有抵觸的條款，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式,，補(bǔ)充為本合同有效條款,，雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

本合同自簽訂之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。如有涂改、代簽均無效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

共

2

1

1

2

美發(fā)店用工合同下載篇九

甲方：_________________乙方：_________________

現(xiàn)居地址：_________________

1、合同期內(nèi),，乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排,，如有遲到、早退,、正常工作不上班(未批準(zhǔn)請假,、休假)不按規(guī)定休假者，甲方按相應(yīng)規(guī)章給以處罰,。

2,、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定工作模式開展工作,，工作中如有顧客投訴,、返工、工作不專心,、服務(wù)態(tài)度差,，不按時到崗或擅自離崗,，不服從上級調(diào)度和同事不團(tuán)結(jié)者,，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實(shí)施相應(yīng)處罰,。

3,、乙方合同期滿離開公司(至少2年)不得在甲方經(jīng)營店5公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作或開店如有違約乙方賠償10萬元人民幣為保證甲乙雙方的利益,，乙方上崗前需向甲方繳納合同違約保障金,，發(fā)型師20__元,，中工1000元,，待甲乙雙方順利履行完合迥后,，再予以退回,，如合同期內(nèi)，乙方未按正確程序請辭離職,，甲方將沒收保證金,。

乙方

本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容,，深入了解了在本合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)，獎罰制度與提成,，本人接受此份合同的所有款項(xiàng),，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)份，如有未盡事宜,，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改,。

1、乙方上崗前按甲方公司考核分類,、美發(fā)考核,、技術(shù)等級，美容考核手法等級,。甲方承諾：_________________只要乙方按照甲方預(yù)定的時間程序逐級學(xué)習(xí),，考核升級，學(xué)習(xí)的費(fèi)用在學(xué)習(xí)結(jié)束回店12個月后報銷50%,，24個月后報銷50%,。甲方提供乙方中晚餐及住宿，并培訓(xùn)語言溝通能力,，專業(yè)技術(shù)能力,，客戶管理能力，簽約員工優(yōu)秀者可入股成股東共同發(fā)展,。

倘若個人因故欲離職,，務(wù)必遵守公司之規(guī)定，于一個月前提出離職正式書面申請,，待正式批準(zhǔn)后始生效,，并于離職生效當(dāng)日，辦好離職手續(xù),，如本人未履行此以規(guī)定,，則將接受公司在當(dāng)月不支薪之處罰，絕無異議,。

美發(fā)店用工合同下載篇十

六,、乙方有機(jī)會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi),。

七,、合同期滿后一年內(nèi)不得本店五公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作,，及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任,。

八、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,，協(xié)議即日生效。

第四條福利待遇

一,、乙方在甲方工作期內(nèi),，其親屬來公司燙染可享五折優(yōu)惠。

二,、按國家法律法規(guī)規(guī)定,，乙方可享受法定婚喪假，乙方如超假,，經(jīng)批準(zhǔn)可做事假處理,，否則，按曠工處理,。

三,、乙方在工作期內(nèi)，可享受免費(fèi)燙染四次的權(quán)利,。

四,、乙方若工作技術(shù)突出可獲公司額外獎勵。

五,、乙方每年生日可享受公司提供的生日會及休假一天,。

六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)

1,、一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎金名人皇室造型會所3

2,、一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎金

3、兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎金

4,、自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險金,。

第五條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

一、甲乙雙方任何一方違反勞動合同時,，應(yīng)支付違約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)是乙方在甲方一個月的薪水。

二,、乙方在職期間應(yīng)對甲方的技術(shù)及商業(yè)活動予以保密,，如果違反合同對外私自透露，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給與賠償,，損失特別巨大的,，甲方有向當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)提起對乙方訴訟的權(quán)利。

三,、乙方離開本公司一年內(nèi)不允許在本公司方圓五公里內(nèi)從事相關(guān)行業(yè),，不允許利用熟悉的員工套取公司商業(yè)機(jī)密，不允許曾在甲方工作的員工共事,，乙方如果不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并一次性向甲方支付違約賠償金五萬元整,，同時,，乙方應(yīng)違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還予甲方，若損失特別巨大的,，甲方有向當(dāng)?shù)匦姓C(jī)構(gòu)提起對乙方訴訟的權(quán)利,。

第六條本合同自簽約之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。如有涂改、代簽均無效,。

第七條勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第八條甲乙雙方如有約定事項(xiàng)或未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商,，另附書面協(xié)議為本合同條款,，具有同等法律效力。

美發(fā)用工合同范文3

甲方：

乙方：

甲方因業(yè)務(wù)需要,，在本著平等,、公開、自愿,、互惠互利的前提下,，聘請乙方為甲方___________________，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù),，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的,。具體合作事宜如下：

甲方

1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同,，待簽署后,，本合同書自動產(chǎn)生法律效應(yīng)

2、本合同于201年月日正式生效,，至201年月日止,。如到期乙方提出續(xù)約,，則另行簽署此合同。

3,、合同期內(nèi),，乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到,、早退,、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請、休假),、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰,。

4,、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型。

5,、乙方工作模式由甲方設(shè)定,，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴,、返工,、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差,、不按時到崗或擅自離崗,、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者,，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實(shí)施相應(yīng)處罰,。

9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績按____%提成,，非指定之客戶業(yè)績,，按xx%提成(其它項(xiàng)目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取。

10,、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支,。

乙方

本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容,，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎罰制度與提成,。本人接受此份合同的所有款項(xiàng),，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改,。

美發(fā)店用工合同下載篇十一

負(fù)責(zé)人：

乙方(勞動者)：

性別：;出生年月日：年月日;文化程度：籍貫：省市

甲方因工作需要招聘乙方為本店員工,。由于行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動較大的工種,，本店在培養(yǎng)員工的過程中,，需要投入大量的精力和財力，所以甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī),，雙方在自愿基礎(chǔ)上，平等協(xié)商,，同意簽訂本勞動合同并遵守以下條款,。

第一條合同期限

本合同期從年月日起至年月日止，共年,。合同期滿,，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的,，則視為自動續(xù)約,。

第二條工作任務(wù)、工作時間和勞動報酬

1.甲方安排乙方從事工作,。

2.乙方同意按甲方工作需要,，在崗位，承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù),，并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)指標(biāo),。

3.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎金等,。

4.甲方應(yīng)當(dāng)每月給乙方發(fā)放工資,。每月日為上月發(fā)薪日。

5.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)店的發(fā)展以及乙方技術(shù)熟練程度,、勞動效率,，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

第三條福利待遇

1.乙方在甲方工作期內(nèi),，其親戚家屬來店美容可享有八折優(yōu)惠,。

2.乙方為女職工，其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》執(zhí)行,。按國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定婚,、喪假,。乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,，否則按曠工處理,，扣除當(dāng)月工資。

3.乙方在甲方工作期內(nèi),，可享受5折美容的權(quán)利,。

第四條雙方約定事項(xiàng)的權(quán)利和義務(wù)

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，雙方

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(1)根據(jù)本店發(fā)展規(guī)劃及國家有關(guān)法律法規(guī),，增刪本店各項(xiàng)管理制度的權(quán)利;

(2)根據(jù)本店的經(jīng)營管理需要，調(diào)整用人,、培訓(xùn)考核的權(quán)利;

(3)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì),、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及工作完成情況的權(quán)利,。

2.甲方的義務(wù)

(1)提供乙方基本的安全工作條件;

(3)對乙方進(jìn)行定時技術(shù)和管理的培訓(xùn),，并在乙方技術(shù)到位時協(xié)助乙方考取各項(xiàng)證書;

(4)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，應(yīng)定期對生產(chǎn)場所,、危險設(shè)置進(jìn)行安全檢查,，消除防火防盜等安全事故隱患，糾正違章,。

二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

(1)因重病、產(chǎn)孕期,，均可享有必要的特別假期,，需出示醫(yī)院有效證明;

(2)對經(jīng)營管理過程中遇到的問題，有提出意見或建議的權(quán)利,。

2.乙方的義務(wù)

(1)堅(jiān)決維護(hù)本店的經(jīng)營管理人事機(jī)密,，信譽(yù)等一切利益的義務(wù);

(2)根據(jù)本店的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù);

(3)不對店里隱滿任何真實(shí)情況的義務(wù);

(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品;

(6)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和管理制度,，服從甲方管理及工作安排,，積極完成所從事的工作，如有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、管理制度,、嚴(yán)重失職,、徇私舞弊及觸犯國家法律法規(guī)者，甲方可以立即予以辭退,。同時乙方賠償由于乙方的行為給甲方所帶來的經(jīng)濟(jì)損失,。

(8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發(fā)膚造成的損失和傷害由乙方自行賠償;

(10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身傷害及經(jīng)濟(jì)損失與本店無關(guān)。

第五條合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目,，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.在下列情況下,，甲方可以解除合同

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,，乙方屬于應(yīng)予的;

(4)甲方歇業(yè),、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(5)乙方嚴(yán)重違反國家法律,，被追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款的;

(7)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,、調(diào)整需要，富余人員,，無法安置的;

3.在下列情況下,，乙方可以解除合同

(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬;

(3)甲方不履行合同或者違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方權(quán)益的;

(4)乙方被勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的，合同自行解除;

4.甲乙雙方任何一方解除合同,，須提前15天通知對方,，并辦理解除合同的相關(guān)手續(xù)。甲方參照《企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的,，以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,，不需要提前通知對方。

5.合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn)、工作需要,，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

6.由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的,，視為本合同自動終止,。

7.乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前30天書面提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除,，突然提出辭職的甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資。

第六條違約責(zé)任,。

1,、甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)是乙方在甲方三個月的薪水,。

2.乙方在職期間應(yīng)對甲方的技術(shù)及商業(yè)活動予以保密，如果違反合同對外私自透露,，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予最高賠償不超過十萬。

3.乙方離開本店三年之內(nèi)不允許在本店方園十公里之內(nèi)從事相關(guān)行業(yè),，不允許利用熟悉的員工套取本店商業(yè)機(jī)密,，不允許糾集曾在甲方工作的員工共事，乙方如果不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約的法律與經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，并一次性向甲方支付違約賠償金五萬元整，同時,，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

第七條勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第八條其他

甲乙雙方如有約定事項(xiàng)或未盡事宣,，經(jīng)雙方協(xié)商，本合同另附書面補(bǔ)充協(xié)議為本合同有效條款,，具有同等法律效力,。本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī),、政策等有抵觸的條款,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式，補(bǔ)充為本合同有效條款,，雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。如有涂改,、代簽均無效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日