總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

科室上半年工作總結(jié)篇一

在xx院長領(lǐng)導(dǎo)下,，今年以五年計(jì)劃宏偉目標(biāo)，打開了醫(yī)院嶄新局面,，在不平凡的騰龍歲月,，創(chuàng)建三級醫(yī)院的嘹亮號令，振奮了每一位工作人員的心，醫(yī)技科醫(yī)務(wù)工作人員,，與臨床科股室同道,，遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致,，服從命令,，聽從院部的指揮，結(jié)合【三好一滿】活動平臺,，全面落實(shí)執(zhí)行三級醫(yī)院c標(biāo)準(zhǔn)的要求,，加大工作力度，逐步充實(shí)完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實(shí),。

今年,，醫(yī)院出臺工作績效激勵機(jī)制改革措施，推動醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展,，擴(kuò)大診療范圍,，取得了功不可沒的成效，醫(yī)技科各檢查室,，工作量也不低于臨床,，但是，各檢查室,，完成工作量很不平衡，有的檢查科室已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，5月日工作量,，突破歷史最高點(diǎn)，日工作量最高,，彩超156人次,，ct日85人次，b超112人次,，他們工作,。幾乎天天在忙，病人檢查量已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，但是,，有小部分檢查室還達(dá)不到醫(yī)院預(yù)期要求，如病理,，檢查人數(shù)去年減少670人,，收入減少14萬6747元。因此,，在下半年工作中,，絕對不能松勁，要加倍努力，以【三級醫(yī)院】c標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)的要求,，使每一位醫(yī)技工作人員,，積極投入，勇?lián)t(yī)院轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的前頭兵,，認(rèn)真配合好臨床,，強(qiáng)化堅(jiān)守崗位責(zé)任心，規(guī)范操作流程,，提高質(zhì)量控制好評度,，沿著持續(xù)改進(jìn)方向永不停留前進(jìn)。努力完成醫(yī)技檢查工作重要任務(wù)?，F(xiàn)在,，將半年來工作情況匯報(bào)如下:

認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)三好一滿意文件內(nèi)容，醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆一切為病人服務(wù)理念思想,。強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任感,、職業(yè)道德感、一切為了病人,，一切方便病人,一切服務(wù)于病人的職業(yè)道德理念,，逐步完善醫(yī)技人員對病人檢查中，以關(guān)心,、耐心,、細(xì)心和責(zé)任心以人為本思想理念，醫(yī)務(wù)人員在診療活動中謝絕紅包,，和諧了醫(yī)患及家|||屬關(guān)系,，通過調(diào)查測評，沒有發(fā)現(xiàn)對工作人員不滿意反應(yīng)現(xiàn)象,。

執(zhí)行院部制定院科管理制度,，聽從院部指揮，落實(shí)院部布置各項(xiàng)工作任務(wù),，對照三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，逐步完善整理醫(yī)技各項(xiàng)資料，加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理與監(jiān)督,，認(rèn)真做好質(zhì)量管理,，以持續(xù)改進(jìn)方向，提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準(zhǔn)確度,。

1;基本情況;人員結(jié)構(gòu);

2;工作績效獎金分配方案;

醫(yī)師級;110分,，主治級;140，主任級按院部定數(shù);

2;個人工作量數(shù)計(jì)算法;,，

ct診斷;一部位0.5分 ,，掃描操作1個部位0.3分,，照片;1個部位0.2分，增強(qiáng)1人1.5分,。

值夜班;1部位1分,，值班1夜加3分。

彩超,，b超工作績效量化到人,。

通過個人工作量計(jì)算，體現(xiàn)多勞多得,，提高工作效率 ,。

今年，彩超b超人員整合,，啟動人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間,，雖然目前還未達(dá)到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術(shù)，對今后有計(jì)劃性規(guī)模擴(kuò)張打下良好基礎(chǔ),。

勞動紀(jì)律是檢測一個人,，一個團(tuán)隊(duì)的工作力度最起碼的素質(zhì)表現(xiàn)，是科室發(fā)展基本動力,，也是確保各項(xiàng)工作正常開展的重要保證因素,。加強(qiáng)組織性紀(jì)律性，嚴(yán)明勞動紀(jì)律,、是提高提高工作效率的主要內(nèi)在因素,。3月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下，醫(yī)技科集中交班,，紀(jì)律強(qiáng)化訓(xùn)練,，勞動紀(jì)律準(zhǔn)時度，提升到98%--100%,，工作積極性提高，精神面貌出現(xiàn)新改變,，紅裝素裹,，醫(yī)療質(zhì)量得到提升，對病人檢查責(zé)任心已到位,，經(jīng)常工作延長超出下班時間,，特別是ct，彩超,，b超等檢查室,。

但是，人員文化思想素質(zhì)較差,，有個別工作人員崗位責(zé)任理解不透徹,，缺乏高度責(zé)任感和安全感,，出現(xiàn)值班不在崗，是醫(yī)院不可容忍現(xiàn)象,，是醫(yī)療安全危險(xiǎn)性的信號,，院部對此十分重視，針對這個問題,，醫(yī)技科召開專題會議,，當(dāng)事人作了深刻檢討，教育了所工作人員,，會議,，再三強(qiáng)調(diào)醫(yī)技工作人員，要時刻牢記不在崗位的危險(xiǎn)性和后果的嚴(yán)重性,。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象,。

1、依法執(zhí)業(yè),，崗前培訓(xùn);

遵守法律法規(guī)章程,，牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強(qiáng)化其法律意識和自我保護(hù)意識,，增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺性,。

2、嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量,，培訓(xùn)技術(shù)人員

醫(yī)技科始終把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來抓,，采取多種形式，全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn),，努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力水平,。強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員要重視科學(xué)發(fā)展，我們要求每一位技術(shù)工作者以自學(xué)為主,、共同學(xué)習(xí),，發(fā)揮傳幫帶精神，使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展,，達(dá)到三級醫(yī)院要求,。

抓好以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，改變醫(yī)技過去對病人檢查出現(xiàn)推諉,，硬性服務(wù)態(tài)度，實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)思想,，塑造提升醫(yī)院以病人為中心白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽(yù),。

上下班交接內(nèi)容不完善，得過請過,，工作日志統(tǒng)計(jì)沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,，雜亂無章,。偷收漏收現(xiàn)象依然存在。

針對存在問題,，下半年工作,，要加大力度對勞動紀(jì)律監(jiān)管，在工作環(huán)境改善后,，重整旗鼓,，整裝面貌，返回3月集體交班團(tuán)隊(duì)莊嚴(yán)新篇章,。

上半年來,，我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改，服務(wù)態(tài)度提升以及管理方面,，做了多量的工作,，取得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距,，工作量上升幅度范圍不夠大,。今后，在院部正確領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一宗旨的大旗下,，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力,，更新觀念，提高認(rèn)識,，開展技術(shù)創(chuàng)新,，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全,，創(chuàng)效益,，推動醫(yī)院共創(chuàng)三級做出新的貢獻(xiàn)!

科室上半年工作總結(jié)篇二

開頭：上半年，在區(qū)農(nóng)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級業(yè)務(wù)部門的務(wù)實(shí)指導(dǎo)下,，我站不斷穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營制，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,，積極推進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),，繼續(xù)加大農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作力度，進(jìn)一步規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理,，較好的完成了年初制定的上半年工作任務(wù)。

按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的規(guī)定,，我們加強(qiáng)對農(nóng)民專業(yè)合作社的具體管理,，積極開展政策咨詢、宣傳培訓(xùn),、登記備案,、建設(shè)指導(dǎo)等服務(wù)工作,，幫助合作社完善組織機(jī)構(gòu)、制定規(guī)范章程,、完善管理制度,，解決實(shí)際困難。上半年新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社3家：九華香蔥培育種植專業(yè)社,、三六八畜牧綜合養(yǎng)殖專業(yè)合作社,、元峰無公害蔬菜專業(yè)合作社，新增社員23戶,，帶動農(nóng)戶400多戶,。組織全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)會計(jì)參加市財(cái)政局、農(nóng)委組織的農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)知識培訓(xùn),。并進(jìn)一步做好我區(qū)的農(nóng)民專業(yè)合作社統(tǒng)計(jì)監(jiān)測分析工作,，指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社填報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表格，并對填報(bào)數(shù)據(jù)認(rèn)真審核,，嚴(yán)格把關(guān),，建立健全了我區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社的基本檔案。

4月8日至9日,，對全區(qū)三個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的村級財(cái)務(wù)管理工作開展了一次專項(xiàng)檢查,，檢查村級財(cái)務(wù)管理具體事項(xiàng)和財(cái)務(wù)公開。從檢查結(jié)果看,，全區(qū)村級財(cái)務(wù)管理工作總體不錯,，但也存在一些問題，要繼續(xù)加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)規(guī)范化,、制度化建設(shè),，根據(jù)農(nóng)業(yè)部和省、市文件精神,，進(jìn)一步完善村級資金管理制度,，帳務(wù)、物資,、檔案管理制度,，財(cái)務(wù)公開制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度及操作規(guī)程,，從體制上規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理;促進(jìn)財(cái)務(wù)公開,，要求鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按期對各項(xiàng)收入和支出，各項(xiàng)財(cái)產(chǎn),、債權(quán)債務(wù)和收益分配情況等財(cái)務(wù)活動公布明細(xì),。

認(rèn)真貫徹《##省級政府關(guān)于農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)若干問題的意見》，根據(jù)市農(nóng)委馬農(nóng)文[]42號文的要求,，建立了我區(qū)土地流轉(zhuǎn)信息季報(bào)制度,，以便于及時掌握全區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)情況,。截止目前，全區(qū)共流轉(zhuǎn)了各類土地面積8605畝(包括山林,、水面),。

隨著農(nóng)村改革的逐步深入和對"三農(nóng)"扶持力度的加大，減負(fù)惠農(nóng)政策越來越多,，我區(qū)認(rèn)真抓好各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí),，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。一是強(qiáng)化責(zé)任,，確保減負(fù)工作的有效開展,。二是不斷完善各項(xiàng)監(jiān)管制度，加強(qiáng)監(jiān)管,，確保各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)到位,。利用"送科技下鄉(xiāng)"等活動，印發(fā)資料宣傳惠農(nóng)政策,。上半年,，全區(qū)共發(fā)放農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡2萬份。

繼續(xù)組織編制一批農(nóng)業(yè)招商引資項(xiàng)目,，組織開展招商引資活動,，以"項(xiàng)目落實(shí)年"和"企業(yè)幫扶年"活動為載體，大力提升農(nóng)業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量,。積極編制財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目,，并抓好項(xiàng)目服務(wù)。落實(shí)好為項(xiàng)目服務(wù)的各項(xiàng)措施,，重點(diǎn)推進(jìn)姚家寨,、春盛農(nóng)業(yè)生態(tài)園、茂林園藝,、三聯(lián)葡萄種植園等農(nóng)業(yè)"三資"項(xiàng)目建設(shè),。上半年，全區(qū)共引進(jìn)"三資"投入農(nóng)業(yè)4300萬元,。

積極做好對我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的服務(wù)工作,，完成市產(chǎn)業(yè)化科布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。配合市農(nóng)委完成龍頭企業(yè)調(diào)研工作,，了解全區(qū)龍頭企業(yè)的現(xiàn)狀,、今年的發(fā)展計(jì)劃,、目前存在的困難,，上半年全區(qū)龍頭企業(yè)運(yùn)營正常。

在上半年的工作中,，我們做了很多工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作,，取得了一定的成績，但還有些工作沒做到位,，我們將在下半年的工作中繼續(xù)努力,，把工作做到更好。下面對下半年的工作做出如下的打算：

1,、繼續(xù)加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理,。

2、認(rèn)真抓好農(nóng)村土地承包管理工作,。積極探索土地流轉(zhuǎn)新模式,，推動我區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作。

3,、繼續(xù)抓好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理,，確保減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈。

4,、加強(qiáng)對農(nóng)民專業(yè)合作社成員的管理和培訓(xùn)培育示范性農(nóng)民專業(yè)合作社,，促進(jìn)我區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展。下半年再新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社2家,。

5,、搞好"三資"農(nóng)業(yè)服務(wù)工作，完成今年招商引資的8000萬工作任務(wù),。

科室上半年工作總結(jié)篇三

一,、統(tǒng)一思想，統(tǒng)籌安排,，確定整體工作目標(biāo)

我科是在去年年底局機(jī)構(gòu)改革中成立的,。根據(jù)新形勢、新任務(wù)對稅務(wù)檢查工作的要求,，我科于年初迅速理清了工作思路,，在局整體工作計(jì)劃中明確了工作重點(diǎn)。上半年主要繼續(xù)規(guī)范和整頓稅收秩序,，真正實(shí)現(xiàn)依法治稅,。在具體工作內(nèi)容上，我們把工作目標(biāo)細(xì)化,、量化,。明確稅務(wù)稽查的根本任務(wù)就是查處各類涉稅違法行為，維護(hù)稅收法律法規(guī)的尊嚴(yán),，確保稅法的正確實(shí)施和稅制的穩(wěn)定運(yùn)行,。

二、腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作,，確保各項(xiàng)任務(wù)完成

我科根據(jù)局整體工作布署和計(jì)劃,，扎扎實(shí)實(shí)開展了一系列工作。企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。自二月份,，我們根據(jù)局工作統(tǒng)一安排，制定了詳細(xì)的稽查計(jì)劃與方案,，分小組對所轄企業(yè),，分行業(yè)采取全封閉式調(diào)帳的方法進(jìn)行全面檢查。工作中注重原則性與靈活性相結(jié)合,，耐心宣傳稅法,，取得納稅人的支持與配合。歷時三個月,，共查補(bǔ)各項(xiàng)稅款元,、滯納金及罰款元，取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效,。

2,、稅法宣傳。在三月,、四月的稅法宣傳活動中,，我科配合上級和局的安排，走上街頭,，散發(fā)宣傳單,，向納稅人解答咨詢，張貼宣傳圖片,，同時,，我們還注重日常工作中的稅法宣傳，把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終,，在宣傳的內(nèi)容上,，有目的地?cái)U(kuò)大宣傳面，加大宣傳力度,，在社會上收到很好的效果,。

3、稅收專項(xiàng)檢查,。我科認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序和稅收專項(xiàng)檢查,，強(qiáng)化稅收征管工作指示精神，以主要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持依法治稅的基本原理,，充分發(fā)揮稅收的職能作用。以專項(xiàng)檢查為主要手段，突出重點(diǎn),，強(qiáng)化稅收征管和嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法活動,，全面改善依法納稅環(huán)境。五月至六月我們對房屋租賃業(yè),、事業(yè)單位企業(yè)所得稅,、中介機(jī)構(gòu)個人所得稅、餐飲業(yè),、娛樂業(yè)營業(yè)稅等認(rèn)真開展專項(xiàng)整治，在認(rèn)真調(diào)查研究摸清重點(diǎn)檢查對象的基礎(chǔ)上,，集中精力,，對家行政單位的房屋出租進(jìn)行重點(diǎn)檢查，由于行政單位納稅意識淡薄,，稅源分散,，有些單位去幾次找不到人，無形中給檢查工作帶來一定困難,，我科同志不畏艱難,，在檢查的同時耐心做稅法宣傳工作，使這些單位的納稅意識明顯提高,，共入庫稅款,、滯納金、罰款合計(jì)元,。10月份為了貫徹落實(shí)國務(wù)院“全國增收節(jié)支工作會議”精神和總局,、省局“個人所得稅工作會議”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)個人所得稅征收管理,，強(qiáng)化對高收入者的調(diào)節(jié),，大力組織收入，按照省局關(guān)于進(jìn)行個人所得稅專項(xiàng)檢查的要求,，認(rèn)真開展個人所得稅專項(xiàng)檢查,，在檢查中確保做到以法律為準(zhǔn)繩，證據(jù)確鑿,，定性準(zhǔn)確,，程序合法，手續(xù)齊備,，并且查深,、查細(xì)、查透,，我科在工作量大,，人員少的情況下，克服實(shí)際困難，共查補(bǔ)個人所得稅,、滯納金,、罰款元。

三,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高素質(zhì)推動工作全面發(fā)展

我科高度重視過硬的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)對工作起的促進(jìn)作用,，努力造就“政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良,、業(yè)務(wù)熟練,、道德高尚”的知識型高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，以適應(yīng)新形勢對地稅工作的要求,。

科室上半年工作總結(jié)篇四

20xx年上半年以來,，我科在院部各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)及關(guān)懷下，科室所有醫(yī)務(wù)人員不斷努力,、刻苦鉆研,，再次為我科室取得了重大成績。

執(zhí)行院部制定院科管理制度,，聽從院部指揮,，落實(shí)院部布置各項(xiàng)工作任務(wù)，對照二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，逐步完善整理醫(yī)技各項(xiàng)資料,，加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理與監(jiān)督，認(rèn)真做好質(zhì)量管理,，以持續(xù)改進(jìn)方向,，提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準(zhǔn)確度。

在這半年中,，我科門診量達(dá)15000余人,，收入住院達(dá)600余例，患者住院期間,，做到了入院時：全面查體,，詳問病史，安排住院,，嚴(yán)格用藥,；住院時：嚴(yán)密觀察，安全護(hù)理,，文明服務(wù),，醫(yī)患一家；出院時：注意事項(xiàng),，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),，熱情歡送,，令人難忘.使得患者治愈率達(dá)90%以上，并無醫(yī)療投訴案例,，未出現(xiàn)醫(yī)療糾紛案例,，科室所有醫(yī)護(hù)人員在平凡的崗位上盡職盡守，恪守醫(yī)德,。

上下班交接內(nèi)容不完善,，得過且過，工作日志統(tǒng)計(jì)沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,，雜亂無章,，針對存在問題，下半年工作,，要加大力度對勞動紀(jì)律監(jiān)管,，在工作環(huán)境改善后，重整旗鼓,，整裝面貌。

注重人才隊(duì)伍建設(shè),，我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,，我院大力對醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養(yǎng)，利用專家做診時間,，衛(wèi)生局講課時間,，業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng),，并不斷派送醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修,。

總之，回顧半年來的工作,，成績是主流,，我們會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，學(xué)習(xí)不足之處,，我們有信心我們做的會更好,。

科室上半年工作總結(jié)篇五

20_上半年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我科全面落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)工作計(jì)劃,、規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三好一滿意”精神,，改善服務(wù)態(tài)度,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為，促進(jìn)醫(yī)患和諧,，順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)：

科室總收入萬元,，較去年同期增長68.7%;其中科室服務(wù)收入萬元,，較去年同期增長74%;輔檢收入萬元，較去年同期增長112.1%,。

二,、上半年開展的主要工作

(一)盡量提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，完善醫(yī)療服務(wù)水平,。

一是醫(yī)療工作,。堅(jiān)持“以病人為中心”的理念，以“三好一滿意”活動為契機(jī),，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量工作，樹立質(zhì)量意識,，盡可能提高醫(yī)療整體水平,。堅(jiān)持每天晨會制度，并在晨會上傳達(dá)每月中層例會精神,，針對具體問題予以整改,，有力的減少了醫(yī)療差錯;學(xué)習(xí)《病歷書寫規(guī)范》，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí),，不斷完善電子病歷;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，基本做到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)除了上班的以外其他人員都到崗;通過科主任管理基金的發(fā)放,，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)生的責(zé)任心,，保證了患者就診的治療效果;加強(qiáng)醫(yī)患溝通，有效的控管了醫(yī)療服務(wù)中的不良事件,。

二是護(hù)理工作,。20_年上半年，從護(hù)理工作基礎(chǔ)做起,，盡量完善各項(xiàng)護(hù)理工作,，及時分析存在的問題，并作出改進(jìn)措施;加強(qiáng)護(hù)患溝通;嚴(yán)格護(hù)理查對制度,，在病人增加,，護(hù)理人員未增加的情況下，未發(fā)生醫(yī)療差錯;通過科主任基金的發(fā)放,，提升護(hù)理人員的工作的積極性,。

(二)以病人為中心,構(gòu)建合諧醫(yī)患關(guān)系,。

堅(jiān)持“以病人為中心”，加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，維護(hù)好和患者和諧的醫(yī)患關(guān)系,，改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,，提高了服務(wù)水平,。盡量推廣“人性化、個性化,、親情化”的服務(wù),。如為病人提供一次性杯子、幫忙行動不便或無人照看的病人定餐,，讓病人感受到醫(yī)護(hù)人員的關(guān)心,。嚴(yán)格執(zhí)行國家基藥政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到“因病施治,，合理檢查,、合理用藥、合理收費(fèi)”,，讓病人感受到“公開透明,、誠信服務(wù)”，進(jìn)一步鞏固了醫(yī)患關(guān)系,。

(三)以醫(yī)院總的績效工資分配方案為依據(jù),，根據(jù)我科的具體情況,，制定我科的績效工資分配方案,，做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,，個人的績效工資與個人的工作量,、工作質(zhì)量相掛鉤，提升了醫(yī)生工作的積極性,，促進(jìn)了業(yè)務(wù)收入的增加,。

(四)根據(jù)新農(nóng)合政策的變化，及時調(diào)整科室應(yīng)對措施,，并加強(qiáng)新政策的宣傳,，使更多的農(nóng)民朋友了解政策，明白在新農(nóng)合政策方面,，南郊轄區(qū)的參合人員在我院報(bào)銷比例最高,，避免了部分不熟悉政策的參合人員的流失，增加醫(yī)院的就診人次,。

(五)堅(jiān)持回訪政策,。每月由出院病人的主管醫(yī)師對其所管病人進(jìn)行回訪,，了解患者病情變化，指導(dǎo)慢性病患者調(diào)整用藥,，增進(jìn)了醫(yī)患之間的感情,，避免了老病號的流失。

(六)積極配合公共衛(wèi)生科開展工作,，及時上報(bào)傳染病,，配合公共衛(wèi)生科到社區(qū)義診、發(fā)放宣傳單,，向群眾進(jìn)行健康教育,。

總之，經(jīng)過全科職工的不懈努力,，內(nèi)科在20_年上半年工作取得了較好成績,。在下半年里，我科將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng),，使我科的工作更上一層樓,。在取得成績的同時，也還存在諸多不足,，我科將在下半年里著重從以下幾個方面改進(jìn)工作,。

(一)進(jìn)一步改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,。一是加強(qiáng)《病歷書寫規(guī)范》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范電子病歷;二是加強(qiáng)新知識的學(xué)習(xí),，提升醫(yī)療水平;三是提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，推廣“人性化、個性化,、親情化”的服務(wù),，構(gòu)造和諧的醫(yī)患關(guān)系;四是嚴(yán)格執(zhí)行國家基藥政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到“因病施治,，合理檢查,、合理用藥、合理收費(fèi)”,。

(二)進(jìn)一步做好醫(yī)患溝通及回訪工作,。

(三)根據(jù)醫(yī)院新的績效工資方案制定符合我科的新的績效工資方案。

(四)繼續(xù)做好新農(nóng)合政策的`宣傳,。

(五)繼續(xù)配合公共衛(wèi)生科做好公共衛(wèi)生均等化服務(wù),。

科室上半年工作總結(jié)篇六

在過去的半年中，xxxx外科及骨科全體同志在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在相關(guān)科室的通力配合下,，齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)一致，積極投身于經(jīng)營投標(biāo)工作,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx上半年來外科及骨科工作總結(jié)如下：

全體同志能積極參加處里組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平,。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。堅(jiān)持以馬列主義,，毛澤東思想,，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀,，使學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的過程,，成為自覺指導(dǎo)我們的各項(xiàng)工作的過程，成為自覺改造世界觀,、人生觀,、價值觀的過程。

勤勤懇懇,，扎實(shí)做好科室工作,。在日常工作中不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率,。積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高了科室整體的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高了工作質(zhì)量,，保證了科室各項(xiàng)工作的正常開展。

半年來,，全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同努力，積極搜集工程信息,，認(rèn)真對待每一次投標(biāo)工作,，并不斷提高防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力,。

1,、病患數(shù)量：xxxx

2,、完成經(jīng)濟(jì)收入情況：xx

3、上半年住院病人數(shù)手術(shù)例數(shù)：xx

4,、手術(shù)數(shù)量：xx

5,、病種數(shù)x，重大手術(shù)例數(shù)x,，危重病人搶救數(shù)x,，成功率x。

1.上下班交接內(nèi)容不完善,，得過請過,，工作日志統(tǒng)計(jì)沒有按日按月按年規(guī)范性存檔，雜亂無章,。偷收漏收現(xiàn)象依然存在,。

2.遵守勞動紀(jì)律自覺性不強(qiáng)，上班拖拉,，遲到現(xiàn)象存在,，紀(jì)律松散，崗位責(zé)任心不牢固,，離崗串崗等現(xiàn)象仍存在,。

3.廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù),、“精心服務(wù),、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價值觀，科室的行政治理,、經(jīng)營治理水平仍有待提高,，專科影響力也有待提高,，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等,。

針對目前問題，下半年工作,，要加大力度對勞動紀(jì)律監(jiān)管,，在工作環(huán)境改善后，重整旗鼓,，整裝面貌,。回顧半年來的工作,，成績是主流,，我們會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會更好,。

1,、進(jìn)一步強(qiáng)化管理、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療培訓(xùn),，提高醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能,。

2、堅(jiān)持以專業(yè)的醫(yī)療救治能力和熱情的服務(wù)態(tài)度來回報(bào)患者的信任及配合,。

20xx年上半年結(jié)束,，我們雖然取得了一定的成績，但是工作的積極主動性還不夠強(qiáng),，在下半年的工作中,，我們將不斷進(jìn)取，以真誠的,、飽滿的工作熱情對待每一位病患,，爭取科室及醫(yī)院更好的發(fā)展。

科室上半年工作總結(jié)篇七

1.全科醫(yī)護(hù)人員響應(yīng)院黨委號召,，積極參與院黨委組織的各項(xiàng)政治,、學(xué)習(xí)活動，從思想,、政治上與院黨委保持一致,。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)各種相關(guān)的法律、法規(guī),，如差錯事故防范制度,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法,、醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理?xiàng)l例等等,每月一次,，并作好學(xué)習(xí)記錄和登記。

2.堅(jiān)持醫(yī)德規(guī)范加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)涉及醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力,。要求所有醫(yī)護(hù)人員對照學(xué)習(xí)，共同提高,。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)服務(wù)型,、責(zé)任型,、效能型,、廉潔型科室,。

本著實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作態(tài)度，及時自查自糾,，認(rèn)真抓好民主評議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。全體人員自覺接受社會監(jiān)督，樹立了微笑服務(wù),，廉潔行醫(yī)的服務(wù)理念,，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都換位思考“假如我是病人”,，堅(jiān)持做好關(guān)心每一位病人,、做好每一項(xiàng)工作，加強(qiáng)與病人的溝通,，加強(qiáng)與手術(shù)醫(yī)生的溝通,，滿意地協(xié)助手術(shù)醫(yī)生完成各臺手術(shù)。

二,、醫(yī)療質(zhì)量與患者安全

1.根據(jù)醫(yī)院的安排和要求,，認(rèn)真部署和落實(shí)，提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,，保證醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性,。

2.完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系,，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,。麻醉科手術(shù)室是高風(fēng)險(xiǎn)的臨床科室,，一切工作以質(zhì)量為核心，為了把醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,，我們強(qiáng)化了各質(zhì)量管理者的責(zé)任,。各醫(yī)護(hù)小組將質(zhì)量管理組織的作用進(jìn)一步發(fā)揮，形成人人參與,、各盡其責(zé),、層層把關(guān)的質(zhì)量安全氛圍。

3.落實(shí)各項(xiàng)核心制度,，加強(qiáng)手術(shù)和麻醉醫(yī)療安全管理,。實(shí)行患者病情評估制度，加強(qiáng)圍手術(shù)期質(zhì)量管理,，嚴(yán)格執(zhí)行各種診療工作常規(guī),，防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯誤,。

4.加強(qiáng)病歷管理,，提高病歷書寫質(zhì)量。繼續(xù)強(qiáng)化醫(yī)療、護(hù)理病歷書寫質(zhì)量與管理,，由質(zhì)控員每月根據(jù)制定的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審查，發(fā)現(xiàn)問題,，并提出整改措施,，付諸實(shí)施。

5.建立麻醉操作主治醫(yī)師負(fù)責(zé)制,，規(guī)范麻醉工作程序,。加強(qiáng)對麻醉術(shù)中和術(shù)后患者的監(jiān)護(hù)，實(shí)施規(guī)范的麻醉復(fù)蘇全程觀察,，及時處理麻醉意外,，我科醫(yī)療事故發(fā)生率繼續(xù)為零。

6.貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,。每間手術(shù)室每周一次采樣送檢監(jiān)測，患者院感發(fā)生率為零,。

科室上半年工作總結(jié)篇八

日月交替,，歲月如歌，我們在工作中走過了20__年上半年,，這一年在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，緊緊圍繞以病人為中心，以質(zhì)量為核心的工作原則,，結(jié)合科室工作實(shí)際,，進(jìn)一步完善了科室工作流程，細(xì)化管理,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度,，逐步提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)病區(qū)管理,，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理.為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

今年，我科加強(qiáng)了病區(qū)的管理,，注重晨晚間護(hù)理,，使床單平整無皺折，并確保床單,、被褥無血跡,、污漬，隨臟隨換,，制定每周一大換床單制度,，確保每位患者床單元平整,、清潔、舒適;做到三短,、六潔;并堅(jiān)持為產(chǎn)婦清洗外陰,，直至出院,，保證患者的清潔無污染,。

(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，在科室里劉主任經(jīng)常強(qiáng)調(diào),，我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作,，我們要更新觀念，做好服務(wù)工作,，在服務(wù)中不僅要做到文明用語,、還要語言溫暖，表情親切.因此,，在實(shí)際工作中,，我們不僅對婦科病人以阿姨、婆婆稱呼,，對產(chǎn)科病人更是用乖乖來作為對她的尊稱,。

責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對所分管病人的病情觀察，落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育,、心理護(hù)理,、生活護(hù)理，做到全程全方位護(hù)理,，保證責(zé)任護(hù)士管床到位,，責(zé)任到人，大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性.本年度擔(dān)任責(zé)任護(hù)士的是：洪瑛,、李麗,，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作,，提高了自己的綜合素質(zhì),，同時也得到了一些病人家屬的好評!

(三)改變排班模式，在護(hù)理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多,，減輕中午護(hù)理工作壓力,，由原來的一名護(hù)士上__到__的模式，改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上8am到4pm的模式,，減少中間交接,，既讓護(hù)理人員接受，又保證了護(hù)理安全,。

三,、加強(qiáng)護(hù)士的繼續(xù)教育,，培養(yǎng)專科護(hù)理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計(jì)劃,，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式,，均已完成培訓(xùn)計(jì)劃。

科內(nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會時間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)理常規(guī),、健康教育等護(hù)理知識和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的?？浦R水平,。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科專科護(hù)士一名,，已能單獨(dú)上崗,。

另外，對新入科護(hù)士有一對一的護(hù)理老師帶教,，盡快適應(yīng)本職工作,，對工作一年以上的護(hù)士積極鼓勵其繼續(xù)學(xué)習(xí)，并讓她們以各種形式自學(xué),，提高學(xué)歷,，今年有兩名護(hù)士取得專科學(xué)歷,，護(hù)士長取得主管護(hù)士職稱.

四,、嚴(yán)格核心制度的落實(shí)，減少護(hù)理差錯的發(fā)生,。重點(diǎn)表現(xiàn)在

(一)嚴(yán)格床頭交接班,，堅(jiān)持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療,、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理,、登記，使晨間交班更詳細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn),，并隨時檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況，及時指出存問題及時改正,，確?；颊甙踩?/p>

(二)完善護(hù)理查對制度,，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務(wù)查對醫(yī)囑后,，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,，避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象.

五,、我們科室年青護(hù)士較多，為了讓她們有變得更加自信,，在科室里倡導(dǎo)好學(xué),、上進(jìn)的思想觀念，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動：如5,、12操作比賽及知識競賽,，我科__、__等,，均積極參加了這些活動,，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績,，這些活動的參加,，既讓他們在活動中得到快樂,，也讓他們在活動中成長!與此同時,，我科護(hù)士__被評為優(yōu)秀護(hù)士!

六,、規(guī)范護(hù)理文書書寫,，減輕護(hù)士書寫壓力

我科根據(jù)?？铺攸c(diǎn)采取表格化護(hù)理文書,，大大減少了護(hù)士用于記錄的時間,。讓護(hù)士有更多時間為患者提供直接護(hù)理服務(wù).

七、創(chuàng)新服務(wù)形式,，讓患者切實(shí)的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷

為了增強(qiáng)我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,，特制定了一些新的服務(wù)措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù),，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如：

(一)為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;

(二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;

(三)設(shè)計(jì)并縫制了產(chǎn)婦病員裙;

(四)產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護(hù)理的模式,，運(yùn)用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務(wù),。并建立孕產(chǎn)婦__群,，每天派專人值守，及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題,。

(五)特向醫(yī)院申請電磁爐一個,，為分娩產(chǎn)婦提供方便。

(六)在新生兒的護(hù)理上,，不僅嚴(yán)格執(zhí)行母嬰同室,，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進(jìn)行喂奶,、更換尿片.

(七)加強(qiáng)出院隨訪,，及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護(hù)理問題,，進(jìn)行電話咨詢,，對特殊問題,，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪__人,，受到了患者及家屬的廣泛好評,。

八、加強(qiáng)產(chǎn)房的管理,，積極控制醫(yī)院感染

完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),。定期召開助產(chǎn)士會議，反饋工作中出現(xiàn)的問題,，認(rèn)真總結(jié)分析,，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識,，并順得通過了產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項(xiàng)工作指標(biāo)完成如下：

全年年共接生x人開展早接觸早吸吮100%,、實(shí)行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%,。

活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%九、建立和完善績效考核與激勵機(jī)制,，充分調(diào)動護(hù)士的積極性,，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得,。

過去的半年,，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化,，服務(wù)形式還需創(chuàng)新;年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識和?？谱o(hù)理知識還需學(xué)習(xí)，服務(wù)的積極性和主動性有待進(jìn)一步增強(qiáng);護(hù)理科研,、論文撰寫工作也很薄弱,，因此，在新的半年里,，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

科室上半年工作總結(jié)篇九

xxxx年上半年,，綜合科按照辦公室“四加強(qiáng)三提升”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的相關(guān)要求，圍繞“四服務(wù)”開展各項(xiàng)工作,。在各位上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的悉心指導(dǎo),、關(guān)愛與大力支持下，共組織全市性大型會議14次,，中小型會議40余次,，接待省,、市領(lǐng)導(dǎo)蒞滎調(diào)研等公務(wù)活動10余次，保障了市委工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),，確保了市委決策的貫徹落實(shí),。

(一)抓學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

按照辦公室“四加強(qiáng)兩提升”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動要求,，綜合科把學(xué)習(xí)放在首要位置,，本著急用先學(xué)、實(shí)用自學(xué)的原則,，結(jié)合科室實(shí)際,，強(qiáng)化了四項(xiàng)學(xué)習(xí)。

三是學(xué)習(xí)公文寫作,，要求科室每位同志不能僅僅局限于寫簡單材料,，還要有一定的公文寫作能力;四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，主要是加強(qiáng)方案制作,、會務(wù)安排,、活動籌備,、辦公室日常工作規(guī)范,、公務(wù)禮儀等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。

(二)抓管理,，嚴(yán)格日常工作規(guī)范

在日常工作中,，科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識，牢記各項(xiàng)規(guī)章制度,，哪怕是一些看似小事或經(jīng)常性工作也要寫在本上,，記在心里。對接打的每個電話,、收發(fā)的每個文件都要細(xì)心對待,、謹(jǐn)慎處置、快速處理,。嚴(yán)格工作程序,，規(guī)范辦會流程，明確個人職責(zé),，要求工作到位而不越位,、不錯位。要用大局的天平來衡量工作,，分清主次,、避免視小不為、因小失大,。值班安排,、會議通知,、座次安排、會務(wù)接待,，這些看似簡單,、一成不變的工作稍有不慎就會捅出大婁子，導(dǎo)致辦公室工作陷入被動,。對待日常工作,，我們從不敢也不能掉以輕心，做到時刻保持清醒的頭腦,，清晰的思路,，厲練的`作風(fēng)。

(三)抓重點(diǎn),，力求工作取得新突破

綜合科的工作涉及面廣,，工作量大，要想取得成效,，就要善于在被動之中爭主動,，抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和弱點(diǎn)進(jìn)行突破,。上半年,，主要開展了以下四個方面的工作：

一是改善了辦公環(huán)境，提升了隊(duì)伍素質(zhì),。為對外樹立市委辦公室首善機(jī)關(guān)良好形象,，改善和美化辦公環(huán)境?？剖野凑绽钪魅蔚闹甘?，更換了辦公桌椅，增添了綠植,，懸掛了名家畫,，辦公環(huán)境煥然一新，為來機(jī)關(guān)辦事的群眾留下了好印象,。根據(jù)工作需要,，行政科還增配了電腦和打印復(fù)印一體機(jī)等設(shè)備，使每位同志都能上機(jī)操作,，在提升個人能力的同時也大大提高了工作效率,。辦公環(huán)境、辦公條件的改善無形中培養(yǎng)了同志們“以辦為家”的理念,，提升了凝聚力,，提高了戰(zhàn)斗力。

二是完善了各項(xiàng)規(guī)章流程。規(guī)范機(jī)關(guān)收文辦理制度,，做到專人負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)來文的登記,、傳閱、歸檔以及緊急文件的處理工作,，做到了及時,、準(zhǔn)確、高效,。將機(jī)關(guān)內(nèi)部使用的全市各單位通訊錄進(jìn)行了重新登記編排,。進(jìn)一步規(guī)范市委各種會議辦理流程，安排專人負(fù)責(zé)起草各類會議(活動)的籌備方案和會議(活動)通知,。認(rèn)真做好了市委領(lǐng)導(dǎo)一周活動預(yù)排的統(tǒng)計(jì)整理工作,，市領(lǐng)導(dǎo)的值班安排工作和市委大事記的記錄工作。

三是認(rèn)真細(xì)致做好會務(wù)接待工作,。為切實(shí)做好會務(wù)接待工作,，綜合科的同志們在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)接待方面的知識,努力創(chuàng)新工作方法，高標(biāo)準(zhǔn)完成了各項(xiàng)接待工作,。為確保每次會務(wù)接待圓滿成功,，我們進(jìn)一步完善了會務(wù)接待的組織程序，從會議通知,、會場布置到路線安排,、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署,?？剖夜ぷ骺偨Y(jié)做到會前充分準(zhǔn)備、會中積極服務(wù),、會后及時總結(jié)。

四是認(rèn)真做好各項(xiàng)事務(wù)服務(wù)工作,。我們始終秉承只要是辦公室的事,，就是綜合科的事，強(qiáng)化集體榮譽(yù)感,。半年來,，我們共辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項(xiàng)50余件，辦理緊急通知事項(xiàng)30余件,，接待群眾電話,、信訪、人訪50多人次,，接處緊急重要情況報(bào)告20件次,。通過以下工作為市委機(jī)關(guān)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)和上級黨委決策的及時傳達(dá)貫徹提供了有力的保障。

回顧上半年的工作，雖然有很多活動看似平?，嵥?，但件件又事關(guān)重大。下班后,、節(jié)假日常常會有會議,、活動需要通知，這就要求同志們要有奉獻(xiàn)意識,、犧牲精神,，要能舍小家，顧大局,。每遇到這種工作,，科室人員都能做到迅速到崗，各司其職,、緊密配合使工作得以圓滿完成,。

科室上半年工作總結(jié)篇十

20xx年上半年以來，我科在院部各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)及關(guān)懷下,，科室所有醫(yī)務(wù)人員不斷努力,、刻苦鉆研，再次為我科室取得了重大成績,。

執(zhí)行院部制定院科管理制度,，聽從院部指揮，落實(shí)院部布置各項(xiàng)工作任務(wù),，對照二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，逐步完善整理醫(yī)技各項(xiàng)資料，加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理與監(jiān)督,，認(rèn)真做好質(zhì)量管理,，以持續(xù)改進(jìn)方向，提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準(zhǔn)確度,。

在這半年中,，我科門診量達(dá)15000余人，收入住院達(dá)600余例,，患者住院期間,，做到了入院時：全面查體，詳問病史,，安排住院,，嚴(yán)格用藥；住院時：嚴(yán)密觀察,，安全護(hù)理,，文明服務(wù),，醫(yī)患一家；出院時：注意事項(xiàng),，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),，熱情歡送，令人難忘.使得患者治愈率達(dá)90%以上,，并無醫(yī)療投訴案例,，未出現(xiàn)醫(yī)療糾紛案例，科室所有醫(yī)護(hù)人員在平凡的崗位上盡職盡守,，恪守醫(yī)德,。

上下班交接內(nèi)容不完善，得過且過,，工作日志統(tǒng)計(jì)沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,，雜亂無章，針對存在問題,，下半年工作,，要加大力度對勞動紀(jì)律監(jiān)管，在工作環(huán)境改善后,，重整旗鼓,，整裝面貌。

注重人才隊(duì)伍建設(shè),，我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,，我院大力對醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養(yǎng)，利用專家做診時間,，衛(wèi)生局講課時間,，業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng),，并不斷派送醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修,。

總之，回顧半年來的工作,，成績是主流，我們會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的`做法,，學(xué)習(xí)不足之處,，我們有信心我們做的會更好。

科室上半年工作總結(jié)篇十一

我**衛(wèi)生監(jiān)督科工作在上級主管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下,，緊緊圍繞20xx年的工作任務(wù)目標(biāo),，著力強(qiáng)化監(jiān)督工作、衛(wèi)生監(jiān)督工作責(zé)任明確，措施到位,，通過學(xué)習(xí)新的《食品安全法》法律意識明顯增強(qiáng),，依法行政水平明顯提高，服務(wù)發(fā)展,，促進(jìn)本科屬地食品安全建設(shè)的能力顯著增強(qiáng),。認(rèn)真開展各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作，加強(qiáng)屬地食品安全建設(shè)防止食品安全事件的發(fā)生,，同時配合其他專業(yè)科室完成站內(nèi)各項(xiàng)工作,；衛(wèi)生監(jiān)督工作逐步走向正軌。現(xiàn)將20xx上工作總結(jié)如下：

（一）開展屬地餐飲管戶摸底工作

年初在站領(lǐng)導(dǎo)的指示下我科室開展了對保安,，天安屬地的餐飲業(yè)戶的清查工作及員工健康體檢證的清查,，基本摸清了新《食品安全法》頒布以來屬地業(yè)戶的基本情況，共清查餐飲單位78戶其中市管23戶,，無許可9戶,，督促12戶辦理年檢。

（二）開展“地溝油專項(xiàng)整治”工作

在所主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下我科室明確職責(zé),，積極落實(shí)上級（國辦發(fā)【20xx】36號）文件精神進(jìn)一步做好監(jiān)督工作在轄區(qū)內(nèi)全面鋪開,，在站主要領(lǐng)導(dǎo)的直接參與下，在車輛保障下,，出動32人車次,，重點(diǎn)對經(jīng)營戶索證索票情況進(jìn)行了檢查，對7戶未嚴(yán)格建立進(jìn)貨臺賬索證索票制度的經(jīng)營戶責(zé)令整改將檢查情況逐家逐戶登記上報(bào),。

（三）開展“嚴(yán)厲打擊濫用食品添加劑專項(xiàng)整治”工作

在所主管領(lǐng)導(dǎo)指示下,，我科室積極準(zhǔn)備關(guān)于食品添加劑的相關(guān)知識；針對國務(wù)院電視電話會議精神部署了對于全體監(jiān)督員的食品添加劑相關(guān)知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，同時積極開展屬地內(nèi)的濫用食品添加劑專項(xiàng)整治監(jiān)督工作發(fā)放宣傳單及承諾書,，對經(jīng)營者宣傳相關(guān)知識；出動30人次,。

針對于我轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營娛樂場所,。按摩等公共場所較多的情況積極布置監(jiān)督工作；明確任務(wù)摸清底數(shù),，美容美發(fā)56戶,，洗浴5戶，旅社4戶,，按摩16戶,，歌廳47戶；在許可辦理及年審時做好量化分級工作,，并協(xié)助性·艾科做好哨點(diǎn)工作督促業(yè)者及高危人群做好預(yù)防和健康體檢工作,，出動27人次逐家逐戶登記,，具體工作仍在進(jìn)行中。

協(xié)助流行病科室監(jiān)督檢查幼兒園兒童預(yù)防接種證情況,，針對我科轄區(qū)幼兒園分布分散,，帶領(lǐng)科室人員不辭辛苦積極工作，將轄區(qū)內(nèi)幼兒園全部覆蓋,，并督促做好飲食衛(wèi)生,，晨檢等明確責(zé)任記錄在案。

食品安全工作取得了階段性成效,，但離上級部門及所領(lǐng)導(dǎo)的.要求還有一定的差距,，還存在一些不容忽視的問題。

（一）各個行業(yè)監(jiān)督還存在一些盲區(qū)和死角,，由于監(jiān)管力量有限及偏僻小區(qū)隱蔽經(jīng)營,，存在一些監(jiān)管不到位情況。

（二）科學(xué)監(jiān)管,、創(chuàng)新監(jiān)管還有待加強(qiáng),，沒能更好的調(diào)動本科室監(jiān)督員的工作積極性，在這方面領(lǐng)導(dǎo)屢次提出批評,，其本位主義還在一定程度上存在,，創(chuàng)新監(jiān)管的愿望和能力還不夠突出。

目前機(jī)構(gòu)改革還沒完成,，作為監(jiān)管食品業(yè)務(wù)科室在過渡期內(nèi)不浮躁腳踏實(shí)地牽頭做好以下主要工作：

1.繼續(xù)監(jiān)管打擊違法添加劑濫用問題,，加大管理力度。

2.針對監(jiān)管盲區(qū)和死角努力做到全覆蓋,。

3.加強(qiáng)食品相關(guān)訊息報(bào)送上傳,。

4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高執(zhí)法水平。

5.以身作則提高調(diào)動本科室監(jiān)督員的工作積極性,。

6.完成好各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。

以上是我及科室的20xx上半年的工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱斧正,，如還有認(rèn)識不足不到位敬請明示,。

科室上半年工作總結(jié)篇十二

自20xx年x月以來，我從外一科開始輪轉(zhuǎn),，通過上半年的工作,，使我對護(hù)理工作有了較深的認(rèn)識現(xiàn)在對之前的工作做如下總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和支持,，是我工作打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵

從接受我到醫(yī)院報(bào)到及安排工作,，醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心，到外一科進(jìn)行輪轉(zhuǎn),，科主任,、護(hù)士長及老師們工作上給予了最大的支持和生活上的關(guān)心，帶教老師在護(hù)理工作中給予了很多指導(dǎo)和幫助,。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,，外一科各位老師進(jìn)行指導(dǎo)，幫助查找和分析存在的問題,，提出指導(dǎo)性的意見,，并鼓勵我、關(guān)心我,，增加了我干好工作的信心,，使我能在短時間內(nèi)找準(zhǔn)工作突破口，及時將科室的工作理順,。

二,、不斷的學(xué)習(xí)和提高，是干好護(hù)理工作的基礎(chǔ)

在我實(shí)習(xí)一年和這一個多月的護(hù)理工作中,，體會到作為護(hù)士不僅要熟悉自己的工作,，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)?？浦R,、與病人溝通、與同事配合協(xié)作,、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等,。x月中旬，護(hù)理部首先安排我們進(jìn)行崗前教育及操作示范演練,，進(jìn)一步提高了我對護(hù)理工作的認(rèn)識,，理論知識得到豐富，實(shí)際操作能力有了很大的提高,。在外一科輪轉(zhuǎn),，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機(jī)會，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,，我一方面加強(qiáng)相關(guān)疾病知識的學(xué)習(xí),，另一方面不放過任何機(jī)會，學(xué)習(xí)護(hù)士長及各位老師的工作經(jīng)驗(yàn),、對自己所管病人的管理,，出現(xiàn)問題及時對工作進(jìn)行重新梳理，找問題,，尋差距,，在很短的時間內(nèi)完善自己工作、溝通,、操作的能力,，工作中精益求精,，不出現(xiàn)任何差錯事故。

三,、堅(jiān)定的信心和勇氣,，是做好護(hù)理工作的動力

我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作，即使是在最艱難的時候,，也從沒有放棄過,。特別是剛到外一科時，由于科室病人多,，對科室環(huán)境不熟悉,，需要有一段時間的適應(yīng)和調(diào)節(jié)，在這個階段,，不知道怎樣才能把這份工作做到更好,，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護(hù)士角色之間找不到突破口，科室的樊老師語重心長的對我說：“你要開始進(jìn)入護(hù)士這個角色,，要試著與醫(yī)生,，護(hù)士交流，要開始融入我們這個科室,，其實(shí)放開了就好了,。”聽完樊老師說的這些話,，我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)科室的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我,。自從那次之后，我就開始試著與老師和醫(yī)生們進(jìn)行交流,，有什么不懂或者有疑問的問他們,，他們都會耐心細(xì)致的給我講答，我有什么做的不對或者不好的地方,，老師和醫(yī)生們也都會提出來,，讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤，能夠把事情做到更好?，F(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了,，我管的病人對我的工作很認(rèn)可，信任我,，時不時給水果吃,，我都善意的拒絕了。交班記錄也漸漸開始獨(dú)立書寫,。其實(shí)這也驗(yàn)證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,，當(dāng)自己敢于踏出第一步，敢于去嘗試了，那么后面的事情也就迎刃而解了,。

來外一科工作的這一個多月中,，我無論是在工作經(jīng)驗(yàn)，還是做人處事方面都有了很大的提高,。這些都是與科室領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助是分不開的,，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛，是他們讓我明白作為一名護(hù)理人員是多么的驕傲與自豪,！

科室上半年工作總結(jié)篇十三

我們要按照科室的職責(zé)定位，立足全局,、當(dāng)好樞紐,、扛起責(zé)任、強(qiáng)化執(zhí)行,、切實(shí)提高運(yùn)作水平,。下面小編就和大家分享科室上

半年工作總結(jié)

一,、積極推進(jìn)“二級”的各項(xiàng)工作。

1,、按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求完善并修訂了部分制度,、標(biāo)準(zhǔn)、流程,、

應(yīng)急預(yù)案

2,、關(guān)于崗位說明書,，各科按照護(hù)理部的要求已制定完畢，審核后在各科即可試運(yùn)行,。

3,、按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求院科兩級對部分工作加強(qiáng)了督導(dǎo)。如核心制度的落實(shí),、腕帶標(biāo)識制度的管理,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的病人交接,、手衛(wèi)生,、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵部位消毒隔離執(zhí)行情況等的督導(dǎo),，加大護(hù)理人員嚴(yán)格按照規(guī)范的執(zhí)行力度,。

二、應(yīng)急演練工作：3月下旬,，在護(hù)理部的統(tǒng)一組織下各科完成應(yīng)急演練一次,。本次由護(hù)理部根據(jù)各科的特點(diǎn)和容易出現(xiàn)的問題為各科設(shè)計(jì)題目,，由各科自行演練，護(hù)理部臨場督導(dǎo),。通過各科積極演練，醫(yī)護(hù)增強(qiáng)了配合,，鍛煉了護(hù)士的應(yīng)急搶救能力,，同時也暴露出一些不足,，有的科室指揮及配合有點(diǎn)忙亂,，護(hù)士不能進(jìn)入實(shí)在狀態(tài)，但通過本次演練還是達(dá)到了演練的目的,。

三,、重點(diǎn)部門的評估工作：2月下旬，與醫(yī)務(wù)科一起到現(xiàn)場對我院重點(diǎn)部門進(jìn)行了綜合評估,，現(xiàn)場檢驗(yàn)了科室的管理水平和業(yè)務(wù)技能,，通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)了科室存在的小問題,，現(xiàn)場給與了及時的糾正,，同時也鍛煉了隊(duì)伍。

四,、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，落實(shí)三基三嚴(yán),，積極培訓(xùn)急救技能,。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)三次，于3月完成對全院護(hù)士的三基理論考試一次,。

五,、深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。從1月開始在五官科病區(qū)繼續(xù)推進(jìn),，使我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作除了五官科病區(qū)外還設(shè)立康復(fù)科,。并在門急診積極推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的理念。

六,、其他,，按時完成質(zhì)量控制患者的滿意度調(diào)查工作，并按照醫(yī)院的整體部署完成了本部門的相應(yīng)工作,。

一,、上半年工作情況

(一)抓學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)

按照辦公室“四加強(qiáng) 兩提升”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動要求,，綜合科把學(xué)習(xí)放在首要位置，本著急用先學(xué),、實(shí)用自學(xué)的原則,，結(jié)合科室實(shí)際，強(qiáng)化了四項(xiàng)學(xué)習(xí),。一是學(xué)習(xí)上級精神，主要學(xué)習(xí)了省委盧展工書記在省委辦公廳調(diào)研時的講話,，科室內(nèi)部開展了“三具兩基一抓手”,、“四個重在”、“三平精神”等知識的學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)實(shí)用技能,，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用及辦公軟件操作技能,，做到人人會操作，人人懂軟件;三是學(xué)習(xí)公文寫作,，要求科室每位同志不能僅僅局限于寫簡單材料,，還要有一定的公文寫作能力;四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，主要是加強(qiáng)方案制作、會務(wù)安排,、活動籌備,、辦公室日常工作規(guī)范,、公務(wù)禮儀等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。

(二)抓管理,，嚴(yán)格日常工作規(guī)范

在日常工作中,，科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識，牢記各項(xiàng)

規(guī)章制度

(三)抓重點(diǎn)，力求工作取得新突破

綜合科的工作涉及面廣,，工作量大,，要想取得成效,，就要善于在被動之中爭主動,，抓住工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn)和弱點(diǎn)進(jìn)行突破,。上半年,，主要開展了以下四個方面的工作：

一是改善了辦公環(huán)境,，提升了隊(duì)伍素質(zhì)。為對外樹立市委辦公室首善機(jī)關(guān)良好形象,，改善和美化辦公環(huán)境,。科室按照李主任的指示,，更換了辦公桌椅，增添了綠植,，懸掛了名家字畫,，辦公環(huán)境煥然一新,，為來機(jī)關(guān)辦事的群眾留下了好印象,。根據(jù)工作需要，行政科還增配了電腦和打印復(fù)印一體機(jī)等設(shè)備,，使每位同志都能上機(jī)操作，在提升個人能力的同時也大大提高了工作效率,。辦公環(huán)境,、辦公條件的改善無形中培養(yǎng)了同志們“以辦為家”的理念,，提升了凝聚力,，提高了戰(zhàn)斗力,。

二是完善了各項(xiàng)規(guī)章流程,。規(guī)范機(jī)關(guān)收文辦理制度，做到專人負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)來文的登記,、傳閱,、歸檔以及緊急文件的處理工作,，做到了及時,、準(zhǔn)確,、高效,。將機(jī)關(guān)內(nèi)部使用的全市各單位通訊錄進(jìn)行了重新登記編排,。進(jìn)一步規(guī)范市委各種會議辦理流程,，安排專人負(fù)責(zé)起草各類會議(活動)的籌備方案和會議(活動)通知,。認(rèn)真做好了市委領(lǐng)導(dǎo)一周活動預(yù)排的統(tǒng)計(jì)整理工作,，市領(lǐng)導(dǎo)的值班安排工作和市委大事記的記錄工作,。

三是認(rèn)真細(xì)致做好會務(wù)接待工作,。為切實(shí)做好會務(wù)接待工作,，綜合科的同志們在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)接待方面的知識,努力創(chuàng)新工作方法，高標(biāo)準(zhǔn)完成了各項(xiàng)接待工作。為確保每次會務(wù)接待圓滿成功,，我們進(jìn)一步完善了會務(wù)接待的組織程序，從會議通知,、會場布置到路線安排,、車輛調(diào)度等都精心謀劃,、周密部署,。做到會前充分準(zhǔn)備,、會中積極服務(wù),、會后及時總結(jié),。

四是認(rèn)真做好各項(xiàng)事務(wù)服務(wù)工作,。我們始終秉承只要是辦公室的事,，就是綜合科的事,，強(qiáng)化集體榮譽(yù)感。半年來,，我們共辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項(xiàng)50余件,，辦理緊急通知事項(xiàng)30余件,，接待群眾電話、信訪,、人訪50多人次,，接處緊急重要情況報(bào)告20件次,。通過以下工作為市委機(jī)關(guān)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)和上級黨委決策的及時傳達(dá)貫徹提供了有力的保障,。

回顧上半年的工作,，雖然有很多活動看似平常瑣碎,，但件件又事關(guān)重大,。下班后,、節(jié)假日常常會有會議,、活動需要通知,，這就要求同志們要有奉獻(xiàn)意識,、犧牲精神，要能舍小家,，顧大局。每遇到這種工作,，科室人員都能做到迅速到崗，各司其職、緊密配合使工作得以圓滿完成,。

前段時間，為促進(jìn)工作開展,，市里加強(qiáng)了我辦的中層力量,，科室內(nèi)部也有了一定的調(diào)整,。崔濤,、王耿到了新的崗位,，鵬飛、樊杰兩位經(jīng)驗(yàn)豐富的同志為科室增添了新的力量,。從近期工作情況來看,，我們科室也有一些工作需要進(jìn)一步改善,。一是要進(jìn)一步提高全員的業(yè)務(wù)水平,。科室人員不僅僅要精通本科室各項(xiàng)工作,，還要向兄弟科室學(xué)習(xí)多方面的業(yè)務(wù)知識,，使自己成為多面手,。二是要進(jìn)一步拓寬工作視野,。不僅要把室內(nèi)工作做好，還要多走出去,，到委局,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,，在調(diào)研中挖掘問題,、解決問題,，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),、運(yùn)用提高,。三是要進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn),。改變過去存在的“只求過得去,，不求過的硬”的思想，不斷改進(jìn),，不斷創(chuàng)新，精益求精,。

二、

下半年工作計(jì)劃

下半年,，我們將按照辦公室“四加強(qiáng),，兩提升”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的要求，圍繞“黨性”,、“宗旨”、“全局”,、“樞紐”,、“服務(wù)”,、“責(zé)任”,、“嚴(yán)格”,、“運(yùn)作”這八個關(guān)鍵點(diǎn),，把各項(xiàng)精神落到實(shí)處，深刻領(lǐng)會,，準(zhǔn)確掌握科學(xué)方法，切實(shí)提高工作質(zhì)量,。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì),。

要求科室同志樹立學(xué)習(xí)只有終身沒有終點(diǎn),、只有畢生沒有畢業(yè)的理念,，把工作學(xué)習(xí)化,，休閑學(xué)習(xí)化,，生活學(xué)習(xí)化,，以旺盛的求知欲推動作風(fēng)的養(yǎng)成和能力的提升,。在積極參加集中學(xué)習(xí)的同時,，我們還要認(rèn)真抓好自學(xué)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,、建設(shè)社會主義和諧社會等重要思想理論,，今年下半年計(jì)劃學(xué)習(xí)《第五項(xiàng)修煉》,、《務(wù)實(shí)求理》、《辯證法隨談》等幾本書,。在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，根據(jù)科室工作需要,，引導(dǎo)同志們積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,，如《機(jī)關(guān)公文處理工作選編》提升個人的知識水平,。從而在學(xué)習(xí)中找理念,、找方法，以理論指導(dǎo)實(shí)踐,，以知識開闊視野，進(jìn)一步提高實(shí)際工作能力,。

(二)加強(qiáng)執(zhí)行能力建設(shè),，努力提升運(yùn)作能力,。

按照綜合科的職責(zé)定位,，立足全局,、當(dāng)好樞紐、扛起責(zé)任,、強(qiáng)化執(zhí)行、切實(shí)提高運(yùn)作水平,。要在運(yùn)作上多下功夫,，工作中要多點(diǎn)思考,，多點(diǎn)行動,，多點(diǎn)服務(wù),，多點(diǎn)表率,，力爭在學(xué)習(xí)中持續(xù)提升,，在日常工作中尋求突破,，在接待服務(wù)中力求創(chuàng)新,，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作,。按照辦公室規(guī)范化建設(shè)的要求,，進(jìn)一步對科室各項(xiàng)工作程序細(xì)化,，使科室全體同志進(jìn)一步明確各自工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，避免了工作的隨意性和盲目性,。同時,，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范,、有序開展,，樹立制度就是執(zhí)行力的理念,。

(三)加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè),，不斷提高會務(wù)接待工作水平,。

要增強(qiáng)服務(wù)準(zhǔn)確性,，高標(biāo)要求,，樹立零差錯理念,，要在求效上多下功夫,，以求真,、求實(shí)為前提,，以求效為目的,，把對面上的要求具體化為對各個局部的要求,，把對科室的要求具體化為對每個工作人員的要求,，一個問題一個問題的解決,，一件工作一件工作的落實(shí),。堅(jiān)持會務(wù)接待抓細(xì)致的工作思路,，對各項(xiàng)接待會務(wù)工作做到安排深入細(xì)致,，方案詳細(xì)周全,，具體工作落實(shí)到人,，明確責(zé)任,。加快工作節(jié)奏,，對定下來的事狠抓落實(shí),，雷厲風(fēng)行,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作,。積極學(xué)習(xí)兄弟縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,，不斷提高會務(wù)服務(wù)水平。

(四)加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè),，確保科室各項(xiàng)工作再上臺階,。

要善于打破思維定勢,，敢于突破常規(guī)舊習(xí),，不斷總結(jié)探索規(guī)律,，善于抓重點(diǎn),、抓關(guān)鍵,，改進(jìn)工作方式方法,，積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求,。努力創(chuàng)新工作機(jī)制，完善工作流程,，在收文流程，辦會流程等方面力求有所創(chuàng)新,，取得進(jìn)步,。

以上是本人代表綜合科向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們做的簡要匯報(bào),，不妥之處,，請批評指正,。

回顧20xx上半年工作情況,，在各位校長直接指導(dǎo)下,，在其它科室協(xié)助下,，教科室按照計(jì)劃,，完成了以下各方面的工作,。

一,、完善制度,，明確職責(zé); 經(jīng)過半學(xué)年初步運(yùn)作,，我們在校長的指導(dǎo)下,，進(jìn)一步明確了教科室的任務(wù),，對教科室分管工作做了細(xì)致分工,。制定了實(shí)驗(yàn)小學(xué)教科研活動領(lǐng)導(dǎo)組的網(wǎng)絡(luò)圖,，工作職責(zé),，完善了制度,。

二,、制訂并下發(fā)了學(xué)校教科研工作計(jì)劃,，按照計(jì)劃組織教研組制訂并匯總完成了學(xué)校教研活動一攬表，依據(jù)一覽表開展各學(xué)科、各教研組的教研活動,。

三、教研活動開展及時,，記錄完備,，收效好,。 本學(xué)期教研活動, 以“綠色課堂”研究為依托,，按照教研組活動計(jì)劃,，教研教學(xué)活動開展得豐富多彩,，各教研組都進(jìn)行了講評課活動,。 除此之外,，在教科室組織下，按照計(jì)劃進(jìn)行了課本劇評選,。在各教研組的共努力下，五塊課本劇都受到了好評,，既反應(yīng)了課堂教學(xué)活動的新思路，又為我校素質(zhì)教育報(bào)告會與慶“六一”活動提供了節(jié)目素材,。其中“一年級”和“四年級”教研組的兩塊課本劇籌備認(rèn)真,，效果更佳,。

四,、做好服務(wù)工作,，確保校級以上活動順利開展,。

1,、認(rèn)真做好“春運(yùn)會”“5,、28”和慶“六一”的現(xiàn)場準(zhǔn)備工作,，將服務(wù)工作努力做到盡善盡美,，不出漏洞,。 為了每一個活動的開展,，教科室及電教中心工作人員,，每次活動都提前一兩天進(jìn)入狀態(tài),，調(diào)試儀器,，摸擬演示,，早晨5點(diǎn)鐘到校,，晚上到12點(diǎn),。工作認(rèn)真細(xì)致,，服務(wù)意識高,。

2,、對外活動全力以赴，盡心工作,，為校爭光。 本學(xué)期,，學(xué)校承辦了省音樂優(yōu)質(zhì)課一個分會場,，教科室本著為校爭光的思路,，配合各科室，積極協(xié)助市教研室,，儀器的提供及協(xié)助使用都做了細(xì)致的工作,，注意了協(xié)調(diào)性,，突出了學(xué)校主體展示意識,，工作受到市教研室及全省與會領(lǐng)導(dǎo)老師的好評,，展示了學(xué)校設(shè)備運(yùn)用水平,，為學(xué)校爭了光,。

五,、開展課題研究,，履行科室職能,。 本學(xué)期,，結(jié)合學(xué)?！熬G色課堂”,，教科室在學(xué)校各位校長的指導(dǎo)下,，將實(shí)驗(yàn)課題研究工作融入綠色課堂校本課題研究活動中,，協(xié)同教務(wù)處統(tǒng)一工作，效果良好,。

六,、完成?？缎呛印啡诰幱」ぷ鳌?在校長們的直接指導(dǎo)下,，教科室按照工作計(jì)劃，四月份完成了《星河》第三期編寫及刊印工作,，編寫質(zhì)量有所提高。

七,、完善了繼續(xù)教育檔案建設(shè),。

1,、根據(jù)人事局要求整理并完成了全校教師繼續(xù)教育學(xué)分的考評，審核登記,。

2,、設(shè)計(jì)制作了實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師外出培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表，填補(bǔ)了外出學(xué)習(xí)無登記的空白,。

3,、及時召開校教研組大會,，傳達(dá)并落實(shí)了教師培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù),。

八、認(rèn)真組織上級各部門開展的優(yōu)秀論文評選工作,。 本學(xué)期,，共組織兩次優(yōu)秀論文評選,，一次是市教研室開展的優(yōu)秀論文評選,，我校推薦了8篇,，一次是省教科所,、教育協(xié)會的教研成果評選,，我校組織推薦了35篇。組織工作及時到位,，教師積極性高。

九,、認(rèn)真履行職責(zé)，完成各種儀器的使用,、維護(hù)、網(wǎng)業(yè)制作及教師的課制作,、評比任務(wù),。

十,、及時完成了電教教材的征訂工作。

科室上半年工作總結(jié)篇十四

科室要抓好工作制度的落實(shí),，促進(jìn)機(jī)關(guān)辦公規(guī)范化,。那科室上半年怎么做工作總結(jié)呢?下面小編就和大家分享科室上

半年工作總結(jié)

我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳,、后勤、黨建,、工會、文秘等工作于一身的綜合性機(jī)構(gòu),，共有9名工作人員,，其中：工勤人員6名，后勤兼職1名,，專職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人,。

上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們?nèi)w工作人員克服人少,、事雜,、任務(wù)重等實(shí)際困難,，以規(guī)范管理為重點(diǎn)，以協(xié)調(diào)服務(wù)為手段,，以宣傳調(diào)研為介質(zhì)，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨,，統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，用心充當(dāng)參謀助手，強(qiáng)化3lian,。三聯(lián)轉(zhuǎn)載請保留樞紐作用,，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)和工作任務(wù)，為整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了用心的職能作用,，現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報(bào)如下：

一、用心參與全社經(jīng)營,，為好領(lǐng)導(dǎo)的參謀長,。

為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作,，辦公室責(zé)無旁貸,，為此,，我們堅(jiān)持從大處著眼、小處著手的工作方針,，進(jìn)一步改善工作作風(fēng),，深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給可靠依據(jù),。

一是用心參與全社經(jīng)營。年初,，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標(biāo),，結(jié)合掌握的實(shí)際狀況，主動出主意,、想辦法,，超前服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排,，用心協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結(jié)合季度工作的完成狀況，及時總結(jié),、分析工作中的不足和問題,，提出整改措施，并狠抓督促檢查,，確保了工作措施的貫徹落實(shí),，從而有效地推進(jìn)了全社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康、快速發(fā)展,。

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)內(nèi)控管理,。靠人去管人,，只能管一人,，靠制度管理人，才能管理全面,。因此,，上半年，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關(guān)要求,，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為重點(diǎn)，以規(guī)范操作行為為突破口,，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實(shí),。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實(shí)施意見》的有關(guān)要求和規(guī)定，繼續(xù)完善了勞動用工,、績效考核,、授權(quán)授信,、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法，制定出臺了《工效掛鉤,，目標(biāo)經(jīng)營職責(zé)制考核辦法》,，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品、計(jì)算機(jī)銷耗材料等領(lǐng)用管理辦法,，逐步健全了各項(xiàng)管理制度,。與此同時，我們狠抓了各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),，按照規(guī)定落實(shí)了目標(biāo)職責(zé)制的貫徹考核力度,，規(guī)范了臨時用工、職工請銷假,、車輛管理,、消耗材料領(lǐng)用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度，為確保聯(lián)社機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了用心的作用,。

二,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)兵,。

辦公室工作的另一大特性就是服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù),、為員工服務(wù),。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn),，辦好勤務(wù)兵主角,。為此，我們認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持做到件件有落實(shí),，事事有回音。

一是加強(qiáng)票據(jù)兌付的考核管理工作,。深化農(nóng)村信用社改革以來,，作為票據(jù)兌付的主要負(fù)責(zé)部門，我們辦公室承擔(dān)著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作,，為了圓滿完成這項(xiàng)工作任務(wù),，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了深化農(nóng)村信用社改革的有關(guān)文件、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項(xiàng)票據(jù)兌付考核操作的有關(guān)辦法,，在深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合全縣實(shí)際，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法,，劃分了科室職責(zé),，細(xì)分了崗位任務(wù)，下達(dá)了清收與處置任務(wù),，明確了每一個環(huán)節(jié)的職責(zé)人和獎懲辦法,，充分調(diào)動了各崗位、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的用心性和主動性,，有效促進(jìn)了票據(jù)兌付工作的順利開展,。與此同時，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求,，每季末及時向人行報(bào)告業(yè)務(wù)發(fā)展,、經(jīng)營管理以及農(nóng)村信用社改革的實(shí)施進(jìn)展?fàn)顩r，并認(rèn)真歸納總結(jié)上年工作成績,，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營,、法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)控建設(shè),、大額貸款投向以及不良貸款清收等狀況,，使社會各界對信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部建設(shè)等方面有了較全面的認(rèn)識，促進(jìn)了社員關(guān)心,、幫忙信用社發(fā)展的信心和決心,，較有效地推進(jìn)了改革進(jìn)程。

二是用心協(xié)調(diào)處理代辦站干群眾上訪問題,。撤銷代辦機(jī)構(gòu),，建立信息聯(lián)絡(luò)員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關(guān)精神，防范案件風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)措施,，但由于在撤銷代辦站時未思考1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題,，從而引發(fā)全縣代辦站干群眾訪問題，為了妥善解決這一問題,，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干,，主動查依據(jù)、講政策,，并多次深入基層各社走訪站干,，耐心解釋政策，尋找解決途徑,，在歷時兩個多月,，多次咨詢勞動、仲裁,、法律部門,，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成了解決共識，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補(bǔ)貼辦法和解聘協(xié)議書,，指導(dǎo),、督促各社解決移留上訪問題。至目前為止,，除個別代辦站干要求保留勞動關(guān)系的認(rèn)定權(quán)利外,，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決。

三,、努力拓展信息宣傳源,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的智囊袋。

上半年,，我們針對全縣寫作人員匱乏,、辦公室人員配備不足、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀,，進(jìn)一步提高全員思想認(rèn)識,，強(qiáng)化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全激勵考核機(jī)制,，透過采取有效措施,，狠抓宣傳調(diào)研工作，用心為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手資料,。

一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，建立信息宣傳源。我們在用心要求聯(lián)社配備寫作人才的同時,，不等不靠,，主動想辦法，定措施,，加強(qiáng)信息宣傳工作,，及時成立了由分管主任主抓，臨時抽調(diào)基層2名有寫作基礎(chǔ)的同志參加的信息宣傳工作小組,，由全縣17個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)聘用聯(lián)絡(luò)員,，建立信息直報(bào)點(diǎn)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)動態(tài)信息的反饋,，由小組成員負(fù)責(zé)采集,、撰搞進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞,、信息不暢,、唱“獨(dú)角戲”的問題。

二是嚴(yán)格激勵考核,，調(diào)動全員用心性,。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標(biāo)職責(zé)制。制定出臺了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》，分解下達(dá)了宣傳調(diào)研任務(wù),，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條,，對于有價值的信息，由辦公室組織人員協(xié)助其采集,、報(bào)道,。二是實(shí)行嚴(yán)格的登記和考評制度,。將信息宣傳工作的任務(wù)完成狀況納入季度和年度效益工資考核資料,，實(shí)行季度匯總考核和年終總評。

三是加大獎勵力度,。對于在國家級,、省級、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報(bào)道分別給予撰搞人1000元,、500元,、200元的獎勵基金;對于在國家級、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元,、600元、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報(bào)和縣級報(bào)刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金,，以充分調(diào)動全員信息宣傳和撰寫稿件的用心性,。

四、改善作風(fēng),，練好“內(nèi)功”,，努力提高服務(wù)水平

辦公室職責(zé)主要是搞好服務(wù)，因此,，服務(wù)是辦公室的根本職能,。為此，上半年我們牢固樹立服務(wù)意識,，謀事而不謀利,，奉獻(xiàn)而不索取，自覺培養(yǎng)吃苦精神,，甘作無名英雄,，始終將服務(wù)貫穿于辦事、辦文,、辦會的全過程,，力爭使領(lǐng)導(dǎo)滿意、部室滿意,，基層滿意,。

1、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)教育和禮貌服務(wù)活動。省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和“禮貌服務(wù)月”活動以來,，作為主管部門,，我們辦公室確定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真組織實(shí)施,，及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了

活動方案

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。及時成立了以理事長為組長,，主任為副組長，分管主任主抓,，綜合辦公室具體承辦的學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了學(xué)教活動實(shí)施方案，全面召開動員會議,，號召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學(xué)教活動和“禮貌服務(wù)”月系列活動,，在全縣農(nóng)村信用社掀起了活動熱潮。

二是用心營造宣傳氛圍,，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢,，共印制懸掛標(biāo)語30余條，印制宣傳資料10000余份,，并充分利用“主題日”開展反洗錢活動,，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，進(jìn)一步增強(qiáng)了全員的反洗錢活動知識,。

三是周密部署,，狠抓落實(shí)。在活動中,，我們及時為全員購置學(xué)習(xí)用具300余件,，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊160余冊，并要求各社以社為單位辦起了學(xué)習(xí)園地,，制定了嚴(yán)密的

學(xué)習(xí)計(jì)劃

的任務(wù),，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果,。有效地指導(dǎo)了業(yè)務(wù)發(fā)展，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調(diào)左右,，溝通上下,，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用。

回顧上半年工作,，我們在用心努力地做好本職工作、取得必須成績的同時,，也還存在許多不足之處,，主要表此刻：工作的主動性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作效率亟待進(jìn)一步提高,，宣傳調(diào)研工作差距很大,，機(jī)關(guān)事務(wù)等工作還須加強(qiáng)等等。對此,，下半年,，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用心主動地做好以下各項(xiàng)工作,。

(一)抓好信息調(diào)研工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用。下半年,，在信息調(diào)研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作,，拓展信息反饋和調(diào)研的深入。選準(zhǔn)切入點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)信息的收集,、梳理，針對工作中出現(xiàn)的新狀況,、新問題,，進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查研究，構(gòu)成有觀點(diǎn),、有推薦的第一手材料,，及時反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級信合管理部門,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作帶給參考依據(jù)。二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量,，信息調(diào)研做到言之有物,、反映實(shí)情。挖掘有價值的信息,，對關(guān)鍵性問題作深層次的綜合分析,，力求做到立意高、范圍廣,、有深度,。三是健全信息網(wǎng)絡(luò)，明確專人負(fù)責(zé),，促進(jìn)調(diào)研質(zhì)量的提高,。加強(qiáng)信息調(diào)研工作力量，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務(wù)素質(zhì)高,、工作潛力強(qiáng),、有必須寫作水平的同志從事此項(xiàng)工作。將文字材料和信息目標(biāo)分解到聯(lián)社科室和各信用社,，并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo),。四是開展農(nóng)村金融調(diào)研活動。圍繞工作中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和重點(diǎn),，深入開展調(diào)研。圍繞省,、市聯(lián)社下達(dá)的調(diào)研任務(wù),，認(rèn)真組織開展農(nóng)村金融調(diào)研活動。

(二)抓好宣傳工作,，進(jìn)一步樹立農(nóng)村信用社的社會形象,。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實(shí)力、信譽(yù)和為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,，把全轄開展的“信用鄉(xiāng),、村、戶”建設(shè)活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來,，進(jìn)一步提高農(nóng)村信用社的知名度;二是及時宣傳各項(xiàng)工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是用心主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機(jī)會,，加大宣傳力度,，擴(kuò)大農(nóng)村信用社的知名度，為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境,。

(三)抓好工作制度的落實(shí),，促進(jìn)機(jī)關(guān)辦公規(guī)范化,。堅(jiān)持務(wù)實(shí)、節(jié)約,、高效的原則,，對每項(xiàng)工作，從大處著眼,，小處著手,，精心組織，細(xì)心安排,。加強(qiáng)與各科室,、各崗位的密切配合，使工作有條不紊的進(jìn)行,。進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和工作效率,，努力把從各方面獲得的狀況和信息及時準(zhǔn)確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給可靠依據(jù),。主動協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系,，做好上情下達(dá)，下情上呈,，及時反映基層的熱點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)及員工的意見,。用心創(chuàng)造條件，使機(jī)關(guān)辦公盡快實(shí)現(xiàn)電子化,、程序化、制度化和規(guī)范化,。

(四)抓好催辦查辦工作,。檢查、督促,、落實(shí)上級機(jī)關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的批示事項(xiàng)或要求辦理的事項(xiàng),，對落實(shí)不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo)。

(五)抓好保密和文書檔案管理工作,。搞好保密工作對維護(hù)黨和國家的安全和利益,，維護(hù)農(nóng)村信用社的經(jīng)營成果和合法權(quán)益，保障農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的開展具有重要好處,。辦公室將采取措施,，加強(qiáng)保密宣傳教育，不斷增強(qiáng)全員保密意識,。加強(qiáng)對文書檔案管理,，對接收的各種檔案資料認(rèn)真整理、重新登記和妥善保管,。在今年7月底以前完成對20xx年度及以前的文書檔案的收集,、整理,、入檔工作，持續(xù)省頒標(biāo)一級檔案室榮譽(yù),。

內(nèi)兒科是一支充滿活力,、愛心、刻苦鉆研的年輕隊(duì)伍,，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年,。全科始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨,，用自己的愛心,、誠心滿足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程,。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo)，全科護(hù)理人員認(rèn)真實(shí)施不懈努力基本完成了各項(xiàng)任務(wù),，贏得了大部分住院病人的滿意,。

一、科室基本情況

1,、全科護(hù)理人員共9人,，其中聘用護(hù)士5人，主管護(hù)師1人,，護(hù)師4人,，護(hù)士4人，大專2人,，在讀本科2人,，中專5人。共有40張床位,，全年收住院病人1313人,，上半年總數(shù)489人，下半年總數(shù)824人,，下半年比上半年病人總數(shù)增加了25.5%,，下半年搶救危重病人126人，死亡9人,，搶救成功率92.9%,。靜脈采血468人，其中頸靜脈12人,，股靜脈2人,，皮試472人，肌注148人,，輸血 人,，導(dǎo)尿126人,，洗胃搶救18人，死亡3人,，洗胃搶救成功率83%,。氣管插管3人，成功插管2人并使用呼吸機(jī)正壓呼吸,。嚴(yán)格護(hù)理操作常規(guī),，嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實(shí),，對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染,，無差錯事故發(fā)生,。

二、科室設(shè)備,、物資運(yùn)行及相關(guān)制度情況

1,、科室擁有搶救設(shè)備:洗胃機(jī)2臺，嬰兒溫箱1臺,，除顫儀1臺,，成人吸痰器1臺，幼兒吸痰器1臺,，運(yùn)行正常并隨時處于備用狀態(tài),。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運(yùn)行情況,、保養(yǎng),、作記錄;搶救柜、藥柜由責(zé)任班褚禮梅專人管理,，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥,、漏藥現(xiàn)象,，予即時補(bǔ)上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負(fù)責(zé),，主班每天檢查1次,，出現(xiàn)問題應(yīng)立即報(bào)告并即時解決。

2,、科室執(zhí)行嚴(yán)格的查時制度,，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣,。半年來堵科室藥品漏洞10次,，查出漏處理醫(yī)囑5例,，已及時填補(bǔ)，未造成不良后果,，各班分工明確各負(fù)其責(zé),，協(xié)調(diào)合作，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象.

三,、科室護(hù)理工作完成情況

半年來我科護(hù)理工作完成情況:基礎(chǔ)護(hù)理平均93分,，危重一級護(hù)理95分，護(hù)理表格書寫94分,，急救物品平均89分,，病區(qū)消毒合格率95分，滿意度調(diào)查87,，5分科室管理86分,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器,、輸液器等)得管理,，用后全部做到分裝、消毒,、毀形,、焚燒并記錄。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,，注射做到一人一針一管一帶,，無一例輸液、輸血反應(yīng),。

四,、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及引進(jìn)新技術(shù)開展情況

1、在吳院長,、熊真主任的指導(dǎo)下,，經(jīng)過多次學(xué)習(xí)，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機(jī),，每位護(hù)士都能看懂臨床常見異常的心電圖,。科室對每例死亡病例,、疑難病例都進(jìn)行討論,，從中總結(jié)不足，制定出完整的治療方案并上墻,，備工作參考?，F(xiàn)已上墻的治療方案有:腦出血血壓調(diào)控方案，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰,、心衰急救流程圖,，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面,、科學(xué)的治療與護(hù)理,，贏得了老百姓的信賴，留住了很多病人,。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管,，使用呼吸機(jī)呼吸的先例，在病人身上進(jìn)行了眼部,、口腔,、氣管、導(dǎo)尿,、褥瘡,、生活、心理等一系列護(hù)理,，并整理裝訂成冊,。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了從省醫(yī)引進(jìn)的新技術(shù):留置針的運(yùn)用與護(hù)理，硫酸鎂濕敷運(yùn)用,，褥瘡患者使用氧療,，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科運(yùn)用,。同時我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機(jī)制,、臨床表現(xiàn)及護(hù)理，能夠即時,、準(zhǔn)確的為醫(yī)生提供診療依據(jù),。

六、內(nèi)部管理

1,、一年來,，科室每月定期召開二次會議，將這段時間出現(xiàn)的問題及患者,、患者家屬提出的意見,、建議在會上相互溝通，進(jìn)行疏理,，針對存在的問題采取相應(yīng)的措施:

1)、向患者家屬發(fā)滿意度調(diào)查問卷,，收集意見,、建議，使我們及時掌握和了解部分病人對我們醫(yī)生、護(hù)士,、病房管理的滿意程度,。

2)為了提高醫(yī)護(hù)人員尊重和維護(hù)患者權(quán)益意識，通過學(xué)習(xí),，大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧,，促進(jìn)了醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系,，增進(jìn)了感情,，讓病人相信我們，愿意留在我們科,。

3)為了給病人一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境,，我們圍繞了“樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流服務(wù)”的活動主題,，從細(xì)小環(huán)節(jié)入手,，要求醫(yī)護(hù)人員做到“四輕”、“七聲”服務(wù),，對一些無法解決最基本的生活及住院費(fèi)的患者,，我們?nèi)迫藛T慷慨解囊，伸出援助之手,，切實(shí)讓病人感受到溫馨,、耐心、細(xì)心愛心的四心服務(wù),，感受到家的溫暖,。

4)經(jīng)過今年“醫(yī)療質(zhì)量管理”大檢查后，使我們認(rèn)識到了我們的管理不夠完善,，主要問題出現(xiàn)在對醫(yī)療安全入手不足:病歷書寫不及時,、不規(guī)范，對各種疾病的治療原則不規(guī)范,，濫用抗生素,，收費(fèi)不透明，對各種記錄不完整,。

5),、為了實(shí)現(xiàn)人性化的管理，科室學(xué)習(xí)了護(hù)理部制定的“護(hù)理人員量化考核評分制度”,，但是為了讓值班人員心理輕松,、不帶情緒上班，我們科并沒完全按照制度扣分罰款,，而是要求大家相互幫助,，各班相互檢查，出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補(bǔ)、循環(huán)進(jìn)行,，未得到即時糾正的,，上下兩班共同受罰，半年來只是在環(huán)境衛(wèi)生,、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個別被罰,。

七、護(hù)理工作獲得的社會效益

我科護(hù)理人員對于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握,。對小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作準(zhǔn)確,、嫻熟、一針見血率高,，兩位責(zé)任班護(hù)士都有很強(qiáng)的主動性和責(zé)任感,，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助,、解釋治療護(hù)理計(jì)劃以及出院后的健康指導(dǎo),、回訪，在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績,，獲得病人送來感謝信3封,，第二季度獲得病人送來錦旗一張,、感謝信一封,，但是滿意度調(diào)查下跌到75%,，說明了我們責(zé)任班的工作沒有做到持之以恒,，忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療,、記得他,、關(guān)心他,、有親切感,，就會使我們得到很好社會效益,。

根據(jù)護(hù)理部第二季度護(hù)理

工作計(jì)劃

一,、配合院方護(hù)理部完成了“5、12國際護(hù)士節(jié)”一系列護(hù)理相關(guān)活動

1,、對血壓測量技術(shù),、心肺復(fù)蘇基本生命支持技術(shù)進(jìn)行了逐一考核，并選派三名科內(nèi)優(yōu)秀人員雷慶云,、劉浩奇,、姚曉可組隊(duì)參加院方考核，最后一名勝出,，劉浩奇代表科內(nèi)參加最后的決賽,，獲得優(yōu)秀獎,。

2、按照護(hù)理不部署,，科內(nèi)選出兩名優(yōu)質(zhì)護(hù)理標(biāo)兵姚曉可、邰鳳歌參加院方優(yōu)秀護(hù)士的評選,，雖然沒有獲得很好的名次,，但以很好的展現(xiàn)了個人風(fēng)采!

3、積極參與院內(nèi)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理單元”的評選,。

二,、積極迎接并配合院方進(jìn)行了等級醫(yī)院第二次內(nèi)審的檢查，針對問題,，我們做出了整改措施,。

1、針對各專家組檢查的問題,，我們積極查找原因,，采取有效措施，補(bǔ)其不足,。

2,、組織科內(nèi)護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理了護(hù)理內(nèi)審路經(jīng)及各內(nèi)審檢查表格，但因人員素質(zhì)參差不齊,，此項(xiàng)工作落實(shí)的還不夠扎實(shí),，下個階段，需加強(qiáng),。

三,、”安全目標(biāo)”百日競賽活動

1、組織護(hù)理人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了患者安全目標(biāo)相關(guān)知識,，并按護(hù)理不計(jì)劃,，進(jìn)行了一次閉卷考核，成績不理想,，再次學(xué)習(xí)后,，參加院方閉卷考核，成績未出,。

2,、對患者安全目標(biāo)進(jìn)行著地，要求嚴(yán)格落實(shí),，毫不含糊,，但部分條款落實(shí)仍存在問題：

1)、醫(yī)囑處理制度科內(nèi)落實(shí)的還不夠好,，需要醫(yī)療組的大力配合,，但存在溝通不到位,，意識淡漠等情況，下一步與科主任溝通,，解決此問題,。

2)、全員腕帶,，科內(nèi)入院時做到全部佩帶,，這一點(diǎn)已做到，但在住院期間,，腕帶損壞,，遺失，去除等現(xiàn)象嚴(yán)重,，護(hù)理人員對此未加強(qiáng)管理,，核對時未真正按要求進(jìn)行患者身份的核對，需要在下個階段加強(qiáng),。

四,、按照各月護(hù)理業(yè)務(wù)查房計(jì)劃，科內(nèi)圓滿完成了本季度查房任務(wù),。

五,、組織科內(nèi)護(hù)理質(zhì)控人員開質(zhì)控會三次，護(hù)理安全分析會四次,。

六,、按照護(hù)理不培訓(xùn)計(jì)劃，完成了五年內(nèi)護(hù)士的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,。

七,、為不斷提高兒科護(hù)理質(zhì)量，積極參與并申報(bào)了兒科品管圈,，組織了兩次會議,，一次是品管圈的組建，定圈名,、圈徽,，一次是項(xiàng)目的選定，最終經(jīng)過大家的評選,，“提高靜脈穿刺技術(shù),，提高護(hù)理質(zhì)量”為本次主題。

科室上半年工作總結(jié)篇十五

一是緊緊圍繞民主生活會,、區(qū)紀(jì)委x屆x次全會,、上級紀(jì)委調(diào)研、紀(jì)委書記工作例會等中心任務(wù)的貫徹落實(shí),，較好地完成了區(qū)紀(jì)委全會工作報(bào)告等大型材料及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文件,、材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作。直接起草,、參與起草,、審核把關(guān)各類講話、通報(bào),、經(jīng)驗(yàn)總結(jié),、各類信息等綜合性材料x余篇。截至4月25日,，向市紀(jì)委監(jiān)委報(bào)送調(diào)研、專題匯報(bào)等各類材料x篇;起草紀(jì)委書記例會匯報(bào)材料x篇,。

二是分類建立臺賬,，嚴(yán)格收發(fā)文管理。對各類收文能夠及時登記,、報(bào)批,、傳閱、辦理,、保管,，做到不積壓、不誤事,。截至4月25日,，共收一般類文件x份，嚴(yán)格按照審批程序進(jìn)行了報(bào)批,、督辦,、辦理;共收涉密類文件x份，全部實(shí)行專人批辦傳閱,、閱后統(tǒng)一保管,、定期及時清退，未發(fā)生一起失泄密事件,。規(guī)范發(fā)文審核,，嚴(yán)格按程序?qū)徟⒂赊k公室統(tǒng)一編號，嚴(yán)把程序關(guān),、格式關(guān),、質(zhì)量關(guān)。截至4月25日,，共審核發(fā)文x份,，撰寫常委會會議紀(jì)要x期。

三是嚴(yán)格按照《歸檔文件整理規(guī)則》要求,，完成了2020年度委機(jī)關(guān)文件檔案,、文書檔案的整理歸檔,。

五是牽頭負(fù)責(zé)深化監(jiān)察體制改革重點(diǎn)任務(wù)。

科室上半年工作總結(jié)篇十六

20__年上半年以來,，我科在院部各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)及關(guān)懷下,，科室所有醫(yī)務(wù)人員不斷努力、刻苦鉆研,，再次為我科室取得了重大成績,。

1、 科室管理

執(zhí)行院部制定院科管理制度,，聽從院部指揮,，落實(shí)院部布置各項(xiàng)工作任務(wù)，對照二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，逐步完善整理醫(yī)技各項(xiàng)資料,，加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理與監(jiān)督，認(rèn)真做好質(zhì)量管理,，以持續(xù)改進(jìn)方向,，提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準(zhǔn)確度。

2,、 取得成績

在這半年中,，我科門診量達(dá)15000余人，收入住院達(dá)600余例,，患者住院期間,，做到了入院時：全面查體，詳問病史,，安排住院,，嚴(yán)格用藥； 住院時：嚴(yán)密觀察,，安全護(hù)理,，文明服務(wù)，醫(yī)患一家,； 出院時：注意事項(xiàng),，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，熱情歡送,，令人難忘.使得患者治愈率達(dá)90%以上,，并無醫(yī)療投訴案例，未出現(xiàn)醫(yī)療糾紛案例,，科室所有醫(yī)護(hù)人員在平凡的崗位上盡職盡守,，恪守醫(yī)德。

3,、存在問題

上下班交接內(nèi)容不完善,，得過且過,，工作日志統(tǒng)計(jì)沒有按日按月按年規(guī)范性存檔，雜亂無章,，針對存在問題,，下半年工作，要加大力度對勞動紀(jì)律監(jiān)管,，在工作環(huán)境改善后,，重整旗鼓，整裝面貌,。

4,、下半年展望

注重人才隊(duì)伍建設(shè)，我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,，我院大力對醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養(yǎng),，利用專家做診時間，衛(wèi)生局講課時間,，業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng),，并不斷派送醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修,。

總之，回顧半年來的工作,，成績是主流,，我們會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，學(xué)習(xí)不足之處,，我們有信心我們做的會更好,。