總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

銀行檔案管理工作總結(jié)個人篇一

長期以來,，我行緊緊環(huán)繞上級行檔案工作的安排安排，在市分行的高度珍視下,，嚴厲根據(jù)國度有關(guān)檔案工作的法律,、標準和總行的檔案工作規(guī)章軌制，堅定檔案集結(jié)聯(lián)合辦理原則,，連續(xù)加大我行的檔案工作力度,，竭力進步等案工作辦理程度，科學保管各種檔案,，做到檔案辦理與交易成長有效聯(lián)合,，以富裕闡揚和利用檔案資本的利用代價。本年,，我們聯(lián)合我行檔案工作近況,，特別是“5.12”汶川大地震對我行檔案工作造成緊張感化的實際環(huán)境，建立了“一年一進步,，三年一大步”,，力圖2010年我行檔案工作目標辦理考核到達一級標準”的工作目標。

一是明了部分,，落實責任,。由綜合辦理部分當真全行檔案平常工作辦理及年度目標考核工作，探討辦理檔案工作中存在的題目,，并及時向行帶領(lǐng)報告請教,。二是配備干練高效，布局公道，數(shù)量富裕的專職檔案人員,，確保了檔案工作的平常,，連續(xù)展開。三是梳理檔案辦理軌制,，訂定檔案工作成長籌劃,。近幾年檔案辦理的方法軌制跟著交易的成長都在連續(xù)點竄美滿，為包管檔案工作跟上交易成長的必要,，我們及時對相干的辦理軌制,、方法,、操縱流程進行了梳理,，確保檔案辦理與交易成長的有效聯(lián)合。上半年,，根據(jù)上級行的整體安排安排,，并聯(lián)合我行實際，我們訂定了檔案辦理三年目標籌劃,，建立了“一年一進步,，三年一大步，力圖2010年我行檔案工作目標辦理考核到達一級標準”的工作目標,。四是查抄監(jiān)督平?；Ｎ覀儼雌趯θ械臋n案工作及檔案辦理環(huán)境進行查抄監(jiān)督,，及時發(fā)覺題目,，及時整改。五是竭力加強檔案宣揚工作,。我們經(jīng)過議定各行處,，部室構(gòu)造員工明白，進修,，熟悉檔案辦理的相干法則,，進步了員工的檔案法制意識，在全行上下構(gòu)成精良的檔案工作環(huán)境,。

一是初步建立了綜合檔案辦理系統(tǒng),。根據(jù)集結(jié)聯(lián)合辦理原則，我們對全轄交易檔案履行了集結(jié)聯(lián)合辦理,。全行的法人客戶信貸檔案,，個人客戶信貸檔案，文書,、財務(wù)管帳,、科技、特別載體檔案等都根本上兌現(xiàn)了集結(jié)辦理,； 二是典范操縱流程,，強化辦理軌制,。我們在各種檔案的匯集、料理,、保管,、借閱利用、鑒定燒毀方面,，都嚴厲服從檔案辦理軌制,，確保檔案匯集富裕、檔案交代手續(xù)齊備,、檔案料理典范,、檔案內(nèi)容完好、檔案辦理期限別離精確,，做到交代有手續(xù),、借閱有審批、送另有記錄,、鑒定燒毀有根據(jù),。三是珍視全卷宗的構(gòu)筑。我們正在漸漸建立內(nèi)容富裕,，典范的全宗卷,。四是做好檔案統(tǒng)計工作，確保檔案統(tǒng)計報表上報的及時和精確完好,。

我們自始自終把檔案安定工作放在緊張位置,，堅定“防治聯(lián)合，以防為主”的目標,。一是珍視對檔案實體的安定辦理查抄,。檔案辦理人員經(jīng)過議定按期或不按期對檔案實體進行安定查抄，查抄檔案實體是不是存在水浸,、霉變,、粘連、筆跡退色看不清,、蟲蛀,、鼠咬等現(xiàn)象，并做好查抄記錄,，及時發(fā)覺題目,，及時報告請教處理，包管了檔案實體的安定,。二是珍視檔案庫房辦法的硬件構(gòu)筑,。本年根據(jù)檔案工作必要，增配了一臺微機，并籌辦按檔案辦理標準構(gòu)筑檔案庫房以及帶監(jiān)控錄相配置的借閱室,，但因為地動因為,，這些工作未能按籌劃進行。三是珍視平常安定查抄,。檔案辦理人員經(jīng)過議定按期或不按期對庫房防護辦法的運行環(huán)境進行查抄,，確保了所配備辦法的平常運行；經(jīng)過議定按期或不按期查抄庫房環(huán)境,，按期測記溫濕度變化,，按期投放防蟲藥物，按期查抄照明環(huán)境,，按期查抄防火防盜,，確保了庫房溫濕度適合，庫房干凈衛(wèi)生,，檔案無蟲霉滋生現(xiàn)象,。

一是珍視檔案系統(tǒng)錄入工作。根據(jù)上級行的工作安排安排,，我們按時結(jié)束了對文書檔案的錄入工作，法人信貸檔案,、個人信貸檔案的錄入工作也正在有序進行,。二是珍視檔案辦理系統(tǒng)構(gòu)筑。根據(jù)總行的聯(lián)合安排,，我們自動做好各種檔案辦理系統(tǒng)的推行工作,。三是珍視檔案辦理系統(tǒng)的利用。除了檔案工作人員做到諳練把握和利用檔案系統(tǒng)的各項效用,，能富裕利用系統(tǒng)結(jié)束監(jiān)測分析,、鞭策歸檔、保管利用等各項工作外,。還按法則及時向全行開放了各系統(tǒng)的客戶端,，精確、合規(guī)地建立用戶,，配置權(quán)限,，以滿足長途網(wǎng)上調(diào)閱的必要。

銀行檔案管理工作總結(jié)個人篇二

2022年,，在市分行辦公室的領(lǐng)導及業(yè)務(wù)指導下,，xx支行檔案工作取得了一定成績：檔案整理較為規(guī)范，檔案建立較為科學,，檔案分類管理較嚴格,，檔案利用效果較好。

一、檔案工作基本情況

幾年前,，xx支行檔案工作在市分行及地方檔案館的指導下,，經(jīng)過全體辦公室人員的努力，實現(xiàn)檔案達標管理,，進入省二級檔案行列,。近年來,，由于精簡機構(gòu)，壓縮人員,，目前我行只配有兼職檔案人員,，由辦公室秘書兼任,。在市分行檔案部門和地方檔案專業(yè)人員的業(yè)務(wù)指導下,，我行兼職檔案員學會了檔案的建立,、整理,、分檔、保管等具體業(yè)務(wù)操作工作,，克服了人手少的困難，管理類檔案整理歸檔等情況清晰完整,。我行檔案歸檔情況如下：管理類檔案xxx卷,，業(yè)務(wù)類檔案中會計檔案xxx冊，法人客戶檔案xxx筆，住房信貸類檔案xx戶,。我行信貸類檔案已于20xx年末移交市分行信貸管理中心集中管理,。

二、檔案業(yè)務(wù)管理情況

我行檔案實行分類分部門管理,，辦公室負責管理類檔案的歸檔整理和歸檔工作,，信貸類檔案按照上級行要求單獨設(shè)置檔案室，仍隸屬支行檔案部門管理,，會計類檔案由會計部門整理后交辦公室檔案員存檔保管,。我行實行檔案查閱、借閱登記制度,，確保檔案資料完整保存,。

三、檔案利用情況

20xx年我行查閱檔案共計xx余次,，其中使用最多的屬管理類檔案（xx多次）,，通過充分利用資料信息，在業(yè)務(wù)宣傳,，成果展覽,、金融志的編篡等方面，起到了不可替代的作用,，作出了磨滅的貢獻,。如，在20xx年編篡金融志的工作中（按人民銀行的要求,，編篡時間從19xx年—20xx年）,，跨度xx年，時間長,，內(nèi)容繁雜,，檔案資料查找任務(wù)重。在辦公室檔案管理員和編篡人員的通力合作下,，順利完成了我行金融志的初稿編輯工作,，受到人民銀行和政府黨史部門的好評，其初稿被認定為在編篡金融志的金融部門中質(zhì)量第一,。又如,，在春節(jié)前夕，市文化局組織全市省級文明單位開展創(chuàng)建成果圖片展覽活動（我行是金融系統(tǒng)唯一的參加單位）,。我行辦公室在查閱大量資料的基礎(chǔ)上與支行其他部門合作,，將近x年來的存貸款增長幅,、人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)等以柱狀圖、扇形圖表示,，通過彩色噴繪成圖片展示出來,，效果非常醒目，在廣大市民中產(chǎn)生了較強烈的反響,。

四,、存在的問題及建議

一是硬件設(shè)施不完備。現(xiàn)有的檔案柜已裝滿,，需購置新的儲柜,，檔案柜陳舊老化，不合規(guī)范管理的要求,。建議：重新購置一整套新設(shè)備,，以適應(yīng)需要。

二是電子化程度低,，基本是人工管理,。建議：為適應(yīng)發(fā)展的需要，實行電子化管理,，配備電腦,，對檔案實行電子化管理，促進檔案管理工作上新臺階,。

銀行檔案管理工作總結(jié)個人篇三

一,、全行檔案工作基本情況：

我們主要做了以下幾方面工作：

（一）加強領(lǐng)導，落實責任,，強化檔案工作組織建設(shè),。

一是明確部門，落實責任,。由綜合管理部門負責全行檔案日常工作管理及年度目標考核工作,，研究解決檔案工作中存在的問題，并及時向行領(lǐng)導匯報,。二是配備精干高效，結(jié)構(gòu)合理,，數(shù)量充足的專職檔案人員,，確保了檔案工作的正常，持續(xù)開展,。三是梳理檔案管理制度,，制定檔案工作發(fā)展規(guī)劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展都在不斷修改完善,，為保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，我們及時對相關(guān)的管理制度,、辦法、操作流程進行了梳理,，確保檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的有效結(jié)合,。上半年，按照上級行的總體安排部署,，并結(jié)合我行實際,，我們制定了檔案管理三年目標規(guī)劃，確立了“一年一進步,，三年一大步,，力爭2015年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。四是檢查監(jiān)督日?；?。我們按期對全行的檔案工作及檔案管理情況進行檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,。五是努力加強檔案宣傳工作。我們通過各行處,，部室組織員工了解,，學習，熟悉檔案管理的相關(guān)規(guī)定,，提高了員工的檔案法制意識,，在全行上下形成良好的檔案工作環(huán)境。

（二）強化檔案標準化管理,，努力提高檔案管理質(zhì)量,。

一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統(tǒng)一管理原則,，我們對全轄業(yè)務(wù)檔案實行了集中統(tǒng)一管理。全行的法人客戶信貸檔案,，個人客戶信貸檔案,，文書、財務(wù)會計,、科技,、特殊載體檔案等都基本上實現(xiàn)了集中管理； 二是規(guī)范操作流程,，強化管理制度,。我們在各類檔案的收集、整理,、保管,、借閱使用,、鑒定銷毀方面，都嚴格遵守檔案管理制度,，確保檔案收集充分,、檔案交接手續(xù)齊全、檔案整理規(guī)范,、檔案內(nèi)容完整,、檔案管理期限劃分準確，做到交接有手續(xù),、借閱有審批,、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據(jù),。三是重視全卷宗的建設(shè),。我們正在逐步建立內(nèi)容充實，規(guī)范的全宗卷,。四是做好檔案統(tǒng)計工作,，確保檔案統(tǒng)計報表上報的及時和準確完整。

（三）堅持“防治結(jié)合,，以防為主”的方針,，加強檔案安全工作

我們自始自終把檔案安全工作放在首要位置，堅持“防治結(jié)合,，以防為主”的方針,。一是重視對檔案實體的安全管理檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對檔案實體進行安全檢查,，檢查檔案實體是否存在水浸,、霉變、粘連,、字跡退色看不清,、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象,，并做好檢查記錄,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報處理,，保證了檔案實體的安全,。二是重視檔案庫房設(shè)施的硬件建設(shè)。今年根據(jù)檔案工作需要,，增配了一臺微機，并準備按檔案管理標準建設(shè)檔案庫房以及帶監(jiān)控錄像設(shè)備的借閱室,，但由于地震原因,，這些工作未能按計劃進行,。三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對庫房防護設(shè)施的運行情況進行檢查,，確保了所配備設(shè)施的正常運行,；通過定期或不定期檢查庫房環(huán)境，定期測記溫濕度變化,，定期投放防蟲藥物,，定期檢查照明情況，定期檢查防火防盜,，確保了庫房溫濕度適宜,，庫房清潔衛(wèi)生，檔案無蟲霉滋生現(xiàn)象,。

（四）加強對檔案管理系統(tǒng)的運用,，努力提高我行的`檔案信息化管理水平

我們將檔案工作納入員工違規(guī)積分管理辦法，通過對不遵守檔案管理各項規(guī)章制度,，不執(zhí)行借閱手續(xù),，違規(guī)使用檔案，出現(xiàn)檔案損毀,，泄密或造成經(jīng)濟損失等違規(guī)行為實行積分管理,，以此來規(guī)范檔案管理，使用行為,，強化檔案規(guī)章制度的貫徹落實,。同時，規(guī)定對在全行檔案目標等級考核工作中表現(xiàn)先進,、貢獻突出,、責任心強，有創(chuàng)新精神的檔案工作人員也將進行表彰和獎勵,，提高大家工作積極性,。

二、工作中存在的主要問題：

“ 5.12汶川大地震”給我行的檔案工作造成了嚴重影響和重大財產(chǎn)損失,，我行的檔案庫房成為了危房,，無法正常使用，許多工作也因此無法及時開展,，如無法及時對相關(guān)檔案進行收集歸檔,、無法及時對部分個人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進行系統(tǒng)錄入，調(diào)閱室的建設(shè)也因此停止,。這使得我行在檔案工作管理,、檔案管理、檔案安全、檔案信息化管理的考核自評中累計扣分達到12之多,，占總扣分31.05分的38.6%,。這也是我行今年自評打分僅達到三級標準的主要原因。除此之外,，我行的檔案工作也還存在一些不足：

（一）在檔案工作管理方面：

一是支行的部分永久文書檔案以及科技,、特殊載體檔案尚未集中到分行檔案部門管理。二是無檔案工作機構(gòu)設(shè)置情況的文件,。三是檔案宣傳工作形式較為單一,。

（二）在檔案管理方面：

一是照片檔案不夠齊全。二是已收公文檔案中處理單不齊全,。三是沒有及時對已超過保管期限的檔案進行鑒定和銷毀,。

（三）在檔案安全方面：存在原檔案庫房未配備自動滅火裝置，消毒設(shè)備以及調(diào)閱室無監(jiān)控設(shè)備的問題,。

（四）檔案工作創(chuàng)新方面：我行在檔案管理理念,、管理方式、管理手段的創(chuàng)新上有些薄弱,，該項屬于加分內(nèi)容,，總分5分，但我們一分未得,。

三,、下一步工作安排：

針對當前檔案工作面臨的實際情況和考評中存在的問題，我們進行了認真研究,，并作了相應(yīng)的安排部署：

首先解決庫房問題,。鑒于原有庫房因為地震已成危房，較長時間存在無庫房可用的現(xiàn)狀,。目前,，我們正在抓緊改造應(yīng)急庫房，并將按照正規(guī)庫房標準配備相應(yīng)設(shè)施,，以確保檔案工作的正常開展,，確保檔案實體的安全。

其次彌補欠賬問題,。應(yīng)急庫房改造完畢,，我們將立即著手彌補因地震造成的欠賬，及時對相關(guān)檔案進行收集歸檔,、及時對部分個人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進行系統(tǒng)錄入,，消除地震帶來的影響，確保其他后續(xù)工作的及時跟進,。

第三整改考評問題,。我們將對此次考評中存在的問題，按照輕重緩急，難易程度,，有計劃有部步驟的進行全面整改,，切實提高檔案目標考評等級。

第四提高創(chuàng)新能力,。今后，我們檔案工作要變被動為主動,，要主動去研究各類新業(yè)務(wù)所形成檔案的管理問題,，實實在在的將檔案工作與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結(jié)合，保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，提高我們的檔案管理創(chuàng)新能力,。

xxx年，在市分行領(lǐng)導及部門負責人的正確指導與幫助下,，我始終堅持學習鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想,，堅持黨的路線方針政策和國家的法律、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部的各項規(guī)章制度,，能以農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握本崗位的管理辦法和操作規(guī)程?，F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：

一,、思想政治學習方面

能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想及鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會黨的十六屆五中全會精神,，不斷加強自身黨 性修養(yǎng)，在政治上,、思想上始終與黨中央保持一致,，實事求是，堅持原則,，遵紀守法,，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)行為。特別是通過前一階段保持黨員先進性教育活動開展以來,，通過學習《讀本》,，學習鄧-小-平同志、江-澤-民同志,、胡-錦-濤同志的講話,，使自己在思想政治水平方面有了更進一步的提高。撰寫個人心得體會2篇,，撰寫分析整改材料1篇,，并按照大家提出的在寫作方面多下功夫，以提高寫作水平等3條意見，制訂了整改措施,。

二,、認真完成本職工作及領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

1,、加強對文件的收發(fā)與管理,。首先加強對來文的登記與管理。2015年,，全行共收到省分行行政及黨委來文1000多份,，地直機關(guān)來文170 多份，各縣支行來文150多份,。每份文件都能及時送領(lǐng)導傳閱,，然后按領(lǐng)導的批示再分送到各個部室辦理，讓上級行的精神迅速傳達下去,，基本杜絕了公文處理上的積壓,、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生,。其次,，認真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。2015年全行共發(fā)文500多份,，每份文件都經(jīng)過認真登記編號,。第三，每年年底,，每個部室處理完畢的文件,，都要分門別類，妥善保管,，為以后裝訂檔案做好準備,。

2、認真做好電子公文傳輸工作,。自從2004年11月份電子公文系統(tǒng)開通到各縣以來,，所有的文件都要從公文系統(tǒng)傳輸，因為對于縣支行操作人員來說,，這畢竟是一門新技術(shù),，每天既要收發(fā)省分行來文及本行發(fā)文，又要及時解決各縣支行在傳輸過程中出現(xiàn)的問題,，由于文件發(fā)送及時,，周報被省分行“信息情況”采用27期，“xxx分行信息”采用3期,，“xxx分行簡報”采用2期,，發(fā)送的“xx分行保持黨員先進性教育活動簡報”27期,，被省分行采用6期，信息采用率排名全省農(nóng)行前列,。

3,、促進檔案管理與達標。根據(jù)《檔案法》和《檔案管理條例》,，緊密結(jié)合《中國農(nóng)業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定（試行）》以及《甘肅省〈歸檔文件整理規(guī)則〉實施細則》和一級檔案管理的標準,，今年共裝訂檔案1312件，其中：永久 104件,、長期674件,、短期544件，所有檔案從收集,、整理、分類,、編號,、裝訂、打印目錄都由我一人完成,。既為機關(guān)節(jié)省費用4000多元,，又使機關(guān)的檔案管理從收集、保管,、檢索,、利用等各個方面得到了進一步加強和完善。在今年10月份省分行組織的全省檔案管理工作檢查及12月份當?shù)貦n案部門工作檢查中,，我行檔案工作得到了檢查組的充分肯定,，使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統(tǒng)的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進作用,。止年末,，全行10個單位有 9個單位的文書檔案達標，其中： 3 個單位達到“省一級”,、3個單位達到“省二級”,、2個單位達到“省三級”、1個單位達到“縣（市）一級,。

4,、積極配合辦公室主任、副主任抓好全行日常事務(wù)性工作,，積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導籌辦各類會議和來人接待,、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作,，做到了各類事項安排合理有序,，為保持市分行機關(guān)正常工作,，盡到了自己的責任。

三,、 存在問題及打算

一是理論-功底不夠扎實,，尤其是馬列主義理論水平較低，分析問題不透徹,，獨自解決問題的能力較差,。二是對金融業(yè)務(wù)知識學習不夠，專業(yè)知識欠缺,。三是寫作水平較低,，對文稿起草還需進一步提高。四是深入基層較少,，尤其對檔案管理工作指導不夠,。今后，我將進一步加強學習,，努力克服工作中存在的不足與缺點,，不斷提高自身政治素質(zhì)、學識水平及工作能力,，盡職盡責,，圓滿完成各項工作任務(wù)，為農(nóng)業(yè)銀行的快速發(fā)展做出自己的貢獻,。

銀行檔案管理工作總結(jié)個人篇四

檔案工作是各項管理工作的重要組成部分,，胡錦濤同志指出“檔案是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù),。借助檔案,，我們能夠更好地了解過去、把握此刻,、預見未來,。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面，是一項崇高的事業(yè),?！边@充分說明了檔案工作在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要好處,。我局十分重視檔案工作,，以黨的十七大為指導，緊緊圍繞全市組織,、人事工作中心任務(wù),，堅持解放思想、實事求是,、與時俱進,、開拓創(chuàng)新,，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè),，不斷提高管理水平,，為全市改革發(fā)展帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集,、鑒別與歸檔》執(zhí)行,，采取多種形式，加大工作力度,，逐份清理干部檔案,，對所缺材料逐項進行登記、索要,。對收集歸檔的材料,，認真細致地進行鑒別，剔除不應(yīng)歸檔的材料,，使歸檔材料真實可靠,、文字清楚、對象明確,、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的,，蓋章簽字后歸入干部檔案,。

我局的`干部人事檔案在利用時，查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》,，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù),，需要有主管局長簽字方可查閱，不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案,。干部人事檔案一般不外借,，如務(wù)必借出使用時，要說明理由,，經(jīng)過主管局長批準,，并嚴格履行登記手續(xù)，限時歸還,，不得擅自轉(zhuǎn)借他人,。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中，我們也嚴格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項目詳細登記,，嚴密封包,，收到檔案的單位，經(jīng)核對無誤后,，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回,。

我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)充分發(fā)揮計算機在干部人事檔案保管,、保護及利用方面的作用，提高現(xiàn)代化管理水平,。用心爭取領(lǐng)導和相關(guān)部門支持,，制定了經(jīng)費預算并得到落實，購置新式檔案盒,，更換密集架,，做到防火、防潮,、防蛀,、防盜、防光,、防高溫等設(shè)施齊全,。

通過自查，找到原因,，也增加了信心，目前,，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢，正在進行材料收集和整理目錄階段,，逐步完成市委組織部文件中要求的任務(wù),。

干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個重要組成部份,，是做好干部工作的基本條件之一,，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量,，涉及到每個干部的切身利益。為了更好管理干部檔案,，為干部工作服好務(wù),，今年,，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進行深入的調(diào)研,，并就此提出解決問題的思路及對策,。

銀行檔案管理工作總結(jié)個人篇五

會計是以貨幣為主要計量單位,，運用專門的方法,，對企事業(yè)、機關(guān)單位或其他經(jīng)濟組織的經(jīng)濟活動進行連續(xù),、系統(tǒng),、全面地反映和監(jiān)督的一項經(jīng)濟管理活動,。今天本站小編給大家為您整理了銀行會計檔案管理工作總結(jié),，希望對大家有所幫助,。

x年，在黨總支,、分管行長的關(guān)心指導下,配合營業(yè)室各位主任,，認真執(zhí)行銀行網(wǎng)點“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心,，以提高會計核算質(zhì)量,，防范金融風險為重點,，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線,，經(jīng)過網(wǎng)點全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,，各方面的工作都有了不同程度的提高,，我自身也得到了更好的鍛煉,。截止x年12月x日網(wǎng)點儲蓄存款達xx萬元,，比年初新增xx萬元,，新增代發(fā)工資戶xx戶。現(xiàn)將我本人一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

一,、抓好自身建設(shè),，全面提高素質(zhì)

會計主管工作,，責任重大,，一年來,，我努力按照政治強、業(yè)務(wù)精,、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學習,，堅持時時事事與銀行保持高度一致,，全面提高自己的政治,、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),，對上切實理解上級的精神,對下深入了解基層實際,，增強自身執(zhí)行力,。公平公正、潔身自好,，清正廉潔,，做到愛崗敬業(yè)、履行職責,，吃苦在前,，享樂在后,，自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督,，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,，全力實踐“團結(jié),、務(wù)實,、嚴謹,、拼搏,、奉獻”的時代精神,，以端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，積極努力地做好各項管理工作,。

二,、做好服務(wù)工作,，奉獻自己力量

優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是金融行業(yè)永恒的話題,，在會計主管工作崗位上，做好服務(wù)工作是關(guān)鍵,。我上任后，把自己看作是x行的普通一兵,，開動腦筋,，想方設(shè)法,，搞好服務(wù),，獲得大家的滿意,，一心一意搞好工作,，全面提升會計工作質(zhì)量,。一是擺正位置,，靠服務(wù)贏得客戶,，靠客戶吸收存款,，靠存款保住飯碗,。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念,，以客戶滿意為標準,，自覺規(guī)范自己的行為,，認真落實我行各項服務(wù)措施,。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度,，苦練基本功,，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤,，把握質(zhì)量,。

三是努力學習新業(yè)務(wù)知識大力拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,。對于我本人來講,，盡力做到了“三個服務(wù)”,。一是給客戶服好務(wù)，本著“客戶就是上帝”的意識,，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿意的笑臉,。就這樣,，有的客戶甚至已經(jīng)和我交上了朋友，也成為了建行的忠實客戶,。二是給網(wǎng)點柜員服好務(wù)，不論柜員業(yè)務(wù),、設(shè)備出現(xiàn)了問題,，我都能主動解決,，柜員身體不適,、家庭不順心,，我都能主動關(guān)心和幫助。三是給網(wǎng)點服好務(wù),，工作中不論網(wǎng)點因設(shè)備問題或業(yè)務(wù)問題找到我，我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門想方設(shè)法的幫助他們解決,。

三,、抓好隊伍建設(shè),，全力做好工作

搞好會計主管工作,，隊伍建設(shè)是根本,。首先,，我切實擔負好管理職工的責任,，牢固確立“以人為本”的管理理念,，認真聽取職工的意見與建議,，與職工同呼吸,，共命運,，加快各項工作發(fā)展。同時,，我以自己的率先垂范,、辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素,，充分調(diào)動每個職工的工作積極性,，提高職工的綜合素質(zhì),，一年來,，我始終堅守崗位，每日早堅持晨會,，及時組織傳達業(yè)務(wù)知識,，學習培訓、制定

崗位職責

四、強化內(nèi)控管理,，提升合規(guī)經(jīng)營水平

作為銀行網(wǎng)點的會計主管，主要履行會計監(jiān)督及防范風險的職能,。我嚴格執(zhí)行以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制,、以經(jīng)濟增加值為核心的績效考核評價機制,，努力追求業(yè)務(wù)發(fā)展和風險控制的內(nèi)在統(tǒng)一,。堅持“標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預防”的方針，進一步完善防范案件的長效機制，努力從源頭上防范案件的發(fā)生,。加強合規(guī)教育,，努力實現(xiàn)人人懂得合規(guī)、主動遵循合規(guī),、盡職維護合規(guī)的工作目標。使每個人加強警惕,，做好內(nèi)控管理，防范金融風險,，實現(xiàn)無違規(guī)無差錯。

x年我國的社會經(jīng)濟形勢發(fā)生了深刻的變化,，蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn),，一年來,，我和網(wǎng)點6名柜員戰(zhàn)斗在一線,，齊心協(xié)力，通過一年的努力,，會計工作上了新的臺階,，差錯少了，新進的柜員進步了,，操作流程更規(guī)范了,，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象。新年意味著新起點,、新氣象,，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵,，與時俱進,，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力堅持規(guī)范,，著力推進創(chuàng)新,，積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題，理好財,、服好務(wù)、辦好事,。積極主動出謀劃策,，精打細算,，確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益,、確保財務(wù)優(yōu)化管理,。實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,，合理有效配置有限資源,，切實防范財務(wù)風險,，最大限度降低成本,，促進銀行全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責任,，不斷鞭策自己,，加強學習,，以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進步,，與xx行共同成長,。

回顧一年來的工作，在上級行的大力支持和行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，本人能奮力拼搏,，務(wù)實創(chuàng)新,，圍繞全行中心工作，深化會計改革,，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作,，強化監(jiān)督職能，加強人員管理和培訓,，增強風險防范能力，圓滿完成了全年各項工作任務(wù),。××支行的會計工作有了全面提高,，受到上級行和支行的肯定，現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：

思想方面

本人思想品德好,，上進心較強,，自20xx年起開始接受黨組織的考驗,，定期向黨組織做思想?yún)R報,。對自己嚴格要求,，廉潔自律,，團結(jié)領(lǐng)導及同事,，團隊精神強,，組織協(xié)調(diào)能力也較強。不計較個人得失,，敬業(yè)精神強,。

學習方面

本人能吃苦耐勞勤奮好學，能全面掌握××支行所有柜面業(yè)務(wù)知識,。在20xx年參加了省行dcc講師團培訓班,被省行評為優(yōu)秀學員。學成后與其他三位共同完成了婁底分行柜面人員的全員培訓工作,。為dcc系統(tǒng)的順利上線做出了應(yīng)有的貢獻。個人獲得省行數(shù)據(jù)集中工程推廣項目貢獻獎,。利用業(yè)余時間不斷給自已充電，參加了20xx年11月國際注冊內(nèi)部審計師資格考試,。

工作方面

做為管理者，能與支行負責人一起奮力拼搏,，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作,，深化會計改革,，狠抓基礎(chǔ)建設(shè),，規(guī)范業(yè)務(wù)操作,，強化監(jiān)督職能,，加強人員管理和培訓，增強風險防范能力,，圓滿完成了全年各項工作任務(wù),。用心管理,，進行人性管理，并與支行領(lǐng)導達成共識：業(yè)務(wù)發(fā)展與風險防范的最終目標都是一致的,，規(guī)范經(jīng)營是基礎(chǔ),，均是為了建行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展,。使××支行圓滿地完成了各項任務(wù),。20xx年度安全行建設(shè)綜合考核中被市分行確認為15個a類行之一,，考評分為97.7分,，名列第一,。會計基礎(chǔ)工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一,。在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務(wù),、樹形象,、促營銷”的柜面服務(wù)競賽活動中獲得二等獎。具體如下：

一,、會計核算方面

1,、委派會計主管能認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務(wù)會計

規(guī)章制度

2,、狠抓會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作,，督促網(wǎng)點按《會計基礎(chǔ)工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實,。

為順利實現(xiàn)升二級目標,，××支行多次組織柜面人員學習《會計基礎(chǔ)工作等級驗收評分標準》,、《會計基礎(chǔ)工作等級單位驗收程序》,，以強化柜面人員會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化及升級意識，并組織柜面人員加班加點整改存在的問題,，還多次組織柜面人員進行了點鈔考試和柜面服務(wù)基礎(chǔ)知識考試，最后對照《會計基礎(chǔ)工作等級驗收評分標準》自評分為90分,，并及時向上級行報送了關(guān)于達標升級的材料。四季度經(jīng)分行會計結(jié)算部檢查驗收,，會計基礎(chǔ)工作達二級。

二,、會計內(nèi)控方面

委派會計主管負責組織會計檢查及日常查庫工作,，每旬查庫一次,，每月全面檢查一次，對稽核工作進行日常檢查,、指導。重點加強以下四方面的管理：

(1)加強授權(quán)管理,。督促網(wǎng)點負責人、業(yè)務(wù)主管嚴格按照會計制度的規(guī)定,，做好對重要會計業(yè)務(wù)和大額收付業(yè)務(wù)的授權(quán)工作，必須先對業(yè)務(wù)和有關(guān)憑證進行嚴格審核,，再進行授權(quán)或簽字。加強授權(quán)卡及操作密碼的管理,，定期修改密碼,，防止授權(quán)卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現(xiàn)象的發(fā)生,。

(2)加強對現(xiàn)金、重要單證的管理,。落實日終綜合員核對每個柜員的現(xiàn)金及重要單證并雙人上鎖,、尾箱雙人接送,、交接、異?，F(xiàn)金支付進行嚴格審批、報備等規(guī)章制度,。

(3)加強對單位定期存款，保證金存款,，承兌匯票,，銀行匯票的核對和監(jiān)控,。

(4)加強對重點業(yè)務(wù),、重點環(huán)節(jié)的控制,。如銀承、承兌,、貼現(xiàn),、個貸,、資金掛賬等業(yè)務(wù)的管理，嚴格執(zhí)行雙人折角驗印制度,。

(5)加強自助設(shè)備的管理,。堅持每日雙人清機制度,，及時處理長短款，隨時排除設(shè)備故障,，確保設(shè)備運行率達95%以上,。

三,、柜面人員方面

1,、為切實提高提高會計人員的工作積極性,，增強會計人員遵章守規(guī),、按規(guī)操作的自覺性,，解決會計核算管理,、內(nèi)部控制過程中的有章不循,、違章操作現(xiàn)象屢禁不止的發(fā)生,，年初××支行制定了《會計人員核算質(zhì)量考核辦法》,，后分行又先后下發(fā)了《婁底市分行會計核算質(zhì)量績效考核標準》和《婁底市分行柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)績效考核標準》,、《婁底市分行員工違規(guī)行為積分管理辦法》，××支行也相應(yīng)制定了《××支行績效考核辦法》,、《××支行員工業(yè)務(wù)量考核辦法》等?！痢林袊栏癜匆陨衔募蟀丛聦衩嫒藛T工作質(zhì)量進行考核,、通報,。

2、根據(jù)建婁函[20xx]301號《關(guān)于營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制有關(guān)事項的通知》精神,，為提高柜面工作效率，拓展網(wǎng)點容納客戶能力,，提高柜面服務(wù)質(zhì)量，貫徹落實“以客戶為中心”的服務(wù)理念,，市分行決定在各營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制,。我行嚴格執(zhí)行,，通過推行彈性工作制,，打破傳統(tǒng)的倒班模式,，根據(jù)業(yè)務(wù)量的高低分布情況,，靈活調(diào)整窗口設(shè)置,，挖掘柜面人員的工作潛力,，增強營業(yè)窗口的服務(wù)能力,，減緩客戶排隊現(xiàn)象,，業(yè)務(wù)高峰期,，我行對外窗口由8組增開到了11組,，為我行業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供保證。

四,、高度重視、明確責任,、全力以赴,、圓滿完成dcc上線工作

今年的dcc上線工作,，是壓倒一切的工作,。尤其是第一、二季度,，是dcc業(yè)務(wù)摸擬演練及上線切換的關(guān)鍵時期,。為確保萬無一失,、確保成功切換、確保按時開門,，我行的具體措施有：

1、1-2月份,，腳踏實地地做好城綜網(wǎng)數(shù)據(jù)清理、補錄,、核對工作，我行加班加點,，共補錄客戶信息近1500多條，為客戶信息的準確轉(zhuǎn)換打下了基礎(chǔ),。

2、一季度,，我行合理安排當班柜員,，有21名柜員先后參加了dcc培訓班,，其中有2名柜員被評為優(yōu)秀學員,。培訓完成后又為聯(lián)機培訓制定了切實可行的學習計劃,，從三月份開始每個晚上進行聯(lián)機操作,，利用實踐來消化封閉式培訓中的理論知識,，全體員工全面完成市行下達的聯(lián)機考試和考核要求,。

3、我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性,，召開全體人員思想動員會,，要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗。結(jié)果是比較圓滿的,，不僅保質(zhì)保量地完成了六輪演練工作,，而且演練考核名列茅，其中第三,、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一,。

4、提前做好客戶的通知工作，5月15日前將《告客戶書》送達客戶,，為平穩(wěn)上線奠定了基礎(chǔ),。

五、開展全行柜面服務(wù)大比拼勞動競賽活動

根據(jù)建x函[20xx]181號“關(guān)于開展全行柜面服務(wù)大比拼勞動競賽活動的通知”精神,，8月1日至11月中旬在全行范圍內(nèi)開展開以“提高員工技能,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的全行柜面服務(wù)大比拼勞動競賽活動,。通過參加該活動,，達到調(diào)動廣大員工的積極性,，從強化員工的操作技能和服務(wù)水平入手，全面提高柜面服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)效率和服務(wù)品質(zhì),，提升核心競爭力，促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展的目的,。

8月份我行根據(jù)競賽

活動方案

總之,，從意見簿中看到客戶的肯定多了,，一流的設(shè)備,、一流的服務(wù),，文明用語、微笑服務(wù)已逐漸成自然,，沒有發(fā)生一起有效投訴。并在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務(wù),、樹形象、促營銷”的柜面服務(wù)競賽活動中獲得二等獎,，這些都標志著我行柜面業(yè)務(wù)已上了一個新臺階,。

六,、抓結(jié)算賬戶清理工作

為配合人民銀行做好賬戶管理系統(tǒng)推廣工作,，在人員非常緊張的情況下,，安排專人負責此項工作,，及時錄入客戶經(jīng)理采集回來的客戶資料報人行核準,。到12月底止,，共錄入客戶信息并經(jīng)人行核準或報備的225戶,，其中基本賬戶170戶,，專用賬戶30戶,，臨時賬戶3戶,，22戶一般賬戶,。人民銀行已核準153戶，其中基本戶115戶,，臨時戶3戶。并按時填報《人民幣單位銀行結(jié)算賬戶客戶信息采集,、錄入進度報告表》,，和《婁底行銀行結(jié)算賬戶清理核實及賬戶管理系統(tǒng)推廣工作周報》,。

對未經(jīng)人行核準或報備的130戶仍在使用的賬戶采取了定的措施,，其中81戶在系統(tǒng)中執(zhí)行“封存”交活動方案精心組織和安排,，狠抓培訓,，全面提高營銷知識,、業(yè)務(wù)知識和操作技能,。首先,，全面培訓，擴大員工的知識面文秘家園,。我行一共組織了5次集中培訓,，內(nèi)容有會計業(yè)務(wù),、服務(wù)禮儀,、dcc系統(tǒng)交易代碼,、點鈔,、柜面服務(wù)技巧和營銷知識等,。其次進行強化訓練,，使大部分員工的計算機操作和點鈔速度明顯提高,，辦理業(yè)務(wù)的速度明顯加快,，縮短客戶等候時間,，切實提高柜面服務(wù)效率,。最后,，對所有員工進行了全面測試,，進行全面比拼，提升柜面人員綜合素質(zhì),。通過這次培訓，強化了員工的產(chǎn)品營銷技能,、柜面交易業(yè)務(wù)技能和計算機操作技能。我行制定了柜面服務(wù)工作實施方案和細則,、以及柜面服務(wù)監(jiān)督方案、設(shè)立了客戶投訴意見簿,，對服務(wù)場所、服務(wù)形象,、語言規(guī)范,、服務(wù)檢查都落實到細處,。

總之,，從意見簿中看到客戶的肯定多了，一流的設(shè)備,、一流的服務(wù)，文明用語,、微笑服務(wù)已逐漸成自然，沒有發(fā)生一起有效投訴,。并在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務(wù)、樹形象,、促營銷”的柜面服務(wù)競賽活動中獲得二等獎，這些都標志著我行柜面業(yè)務(wù)已上了一個新臺階,。

七、全面開展客戶對賬工作

為有效防范會計風險,，為加強對賬工作，樹立“對賬工作是全行大事”的觀念,，委派會計主管對會計人員分工進行必要調(diào)整，為了明確責任和便于考核對賬工作進度,，我行將負責對賬人員分為三個小組,，每個小組由一名開放式柜臺人員與一名分行客戶經(jīng)理組成,。同時根據(jù)客戶原分管行業(yè)和單位,，將所有賬戶進行細分到三個小組，并打印出明細表,，使各個賬戶都有了相應(yīng)的責任人員,。因為任務(wù)分配到人,，就有了壓力,，第二天員工就積極行動起來,。在正式開展對賬工作前,，先加班做好了充分的準備，分別將以前未對賬的對賬單和利息清單,、年費單、回單清理連同六月份對賬單裝訂在一起,，把同一單位開立的多個賬戶的對賬單,，或幾個關(guān)聯(lián)單位的對賬單裝訂在一起,。

我行將對賬工作分為三個階段，第一階段主要以柜臺對賬為主,，對到開放式柜臺來辦理業(yè)務(wù)的客戶,，進行柜臺當時對賬,，或進行對賬單簽收回,。對于不常來柜臺辦理業(yè)務(wù)的客戶則由客戶經(jīng)理上門送對賬單,。第二階段由柜員和客戶經(jīng)理根據(jù)名印鑒卡上的聯(lián)系方式電話通知單位,，對于不經(jīng)常辦理業(yè)務(wù)的客戶由柜員和客戶經(jīng)理一一電話通知和記錄,，電話通知第二天沒有對賬的我們又進行第二次第三次通知，直至到對完為止,。第三階段主要是針對那些沒打通電話無法聯(lián)系上的客戶,，由我行的大堂經(jīng)理親自上門對賬,。因為有了一二階段的大規(guī)模對賬,，剩下的都是一些小金額不動戶，而且因為開立賬戶所留下的電話大多是停機或空號,，所以更增大了對賬的難度,。我行大客經(jīng)理克服酷暑高溫的炎熱天氣,，頂著烈日根據(jù)客戶以前留下的線索，跑遍了婁底的大街小巷。因而到7月底止,，已回收6月份對賬單309份,，完成比率為100%,。

為配合省行集中對賬系統(tǒng)的使用，對400多戶對公客戶的客戶信息進行了全面清理,，對單位的地址和郵編進行詳細登記,。

八,、強化會計稽核的“防火墻”作用

dcc上線后,，開始的一,、二個月,，業(yè)務(wù)主管只起到了憑證裝訂員的作用,，存在很大的風險隱患。為此,，我行根據(jù)實際情況制定了支行會計稽核管理辦法，規(guī)范了稽核內(nèi)容,，落實了稽核責任人,，優(yōu)化了稽核日志，加強了稽核工作,，強化了會計監(jiān),，對稽核發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,，有效防范了會計風險,。

九、加強自助設(shè)備管理,，提高人機替代率

由于我行地處商業(yè)中心,，流動人口較多，且客戶群較為復雜文章,。許多客戶不愿使用自助設(shè)備,，而寧可到柜臺排隊,。針對這種現(xiàn)象,，我行每天安排客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理,，甚至要求柜員親自引導客戶分流,，手把手教會客戶使用自助設(shè)備,。短短幾個月,，我行自助設(shè)備使用率逐月提升，人機替代率已名列前茅,。

一年來，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視,、正確領(lǐng)導和大力支持下,，在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的幫助下,，在各位同事的配合下,，我按照上級行及本行領(lǐng)導賦予會計結(jié)算部的工作職責,，團結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守，努力工作,，圓滿完成了全年各項工作任務(wù),，年終銀行會計部門

個人工作總結(jié)

一,、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神,，狠抓會計內(nèi)控建設(shè)。為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差,，內(nèi)部控制力弱的問題,，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議,。會議認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題,，深入分析了題存在的原因，提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施,。會后不久,，會計結(jié)算部正式單設(shè),。作為會計結(jié)算部的負責人,，我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作：

1,、以抓《中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責任書》的落實為契機,，把各級行的行長、分管行長,、會計部門(職能所在部門)負責人,、會計主管、監(jiān)管員以及人事,、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計內(nèi)控管理組織體系,，大家各司其職、齊抓共管,、相互制約,、相互監(jiān)督、一體考核,，讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,，會計內(nèi)控管理層次得到提升。

2,、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線,。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按計劃,、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認真細致的檢查,。做到每次檢查都有方案、有通知,、有記錄,、有整改、對責任人有處理,。

監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化,，不敢有絲毫的馬虎,。從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看，累計查出問題273個次,，絕大部分問題已得到整改或改善,，處理或建議處理責任人96人次，其中扣發(fā)考核性工資 44人次,，扣款金額7750元,，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,，通過持續(xù),、認真細致的監(jiān)管，我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步,。3,、堅持值班制度，提高預警信息核銷的及時性和真實性,，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用,。州分行會計結(jié)算部分設(shè)后，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,，明確責任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預警信息,，督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預警信息。

對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復,。節(jié)假日輪流值班,，值班員輪班或休假交接時，通過“值班交接”功能進行交接,。值班工作的加強,，直接促進了我行預警信息核銷效率的提高，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用,。

4,、注重提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。會計主管履職到位與否,，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),，20xx年，我認真貫徹落實會計主管委派制,，倡導提高會計主管待遇,，加大考核力度，提高會計主管履職能力,。20xx年,，我督促對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整，全州九個營業(yè)機構(gòu)共輪換會計主管六名，新委派會計主管三名,，增派會計副主管兩名,。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導、直管網(wǎng)點會計主管,、會計結(jié)算部人員,、網(wǎng)點負責人等人員參加的會計主管例會，分析內(nèi)控形勢,，學習新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題,。以會代訓,，提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。

二,、深入學習實踐報告科學發(fā)展觀,，認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。1,、深入學習實踐科學發(fā)展觀,。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù),，實現(xiàn)新發(fā)展的需要,，對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過認真的思考,、學習和實踐,，我認為我行會計工作要貫徹落實科學發(fā)展觀，讓會計工作上水平,，為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻,，著重應(yīng)做好以下幾點：(1)、堅持以人為本,，狠抓內(nèi)控建設(shè),。“以人為本”,，是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè),，確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展,。“好”是指質(zhì)量,、安全,，“快”是指速度,、效益。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,，是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變,。對銀行來講，首先就是要講風險,、內(nèi)控,，然后才是效益、發(fā)展,。

(2),、堅持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,，突出工作重點,。會計工作落實科學發(fā)展觀，必須堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,。對我行會計結(jié)算工作來講,，所謂“全面”，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能,，全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平,，將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調(diào)”，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應(yīng),，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進,，協(xié)調(diào)發(fā)展。

(3),、堅持可持續(xù)發(fā)展,，構(gòu)建風險防控長效機制,。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建風險防控長效機制,，必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設(shè)。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念,，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長鳴”,。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓、完善“技防”措施,、加大獎懲力度等多種手段，提高相關(guān)人員的風險識別能力,。要強化問責,，不斷健全完善考核激勵機制。

2,、認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽,?？傂兄贫▽ｉT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則，弘揚良好的職業(yè)操守,，倡導按規(guī)則為人做事的風氣，是做好各項工作,、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。學習好,、領(lǐng)會好、遵守好《守則》,，將有助于規(guī)范全行服務(wù)標準,，提升全行金融服務(wù)水平;有助于防范合規(guī)風險和操作風險;有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè)。為達到規(guī)范行為,、培育文化,、弘揚正氣、改善形象的目的,，我按照怒江州分行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署,，積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學習教育,、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動,。我本人參加了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議。反復學習了褚行長“一把手”所作的“學習第一,、認真第一、責任第一”的精彩而語重心長的講課,。通過會計主管例會和部務(wù)會等多種形式組織員工集體學習《員工行為守則》并討論交流學習心得,。組織部室員工參加網(wǎng)上測試并全部順利通過。

我還公開在部室內(nèi)進行了述合規(guī),，自覺接受大家的監(jiān)督，同時組織部室員工進行對照檢查評分,，簽署了《承諾書》，教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室,。通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動，讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義,，更準確地把握《守則》具體條文與精神實質(zhì),，讓我知曉何事可為,、何事不可為，自覺用《守則》標準規(guī)范自身行為,。我決心認真執(zhí)行《守則》,，率先垂范，力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍,。三,、加強金庫管理，規(guī)范金庫運轉(zhuǎn),。根據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求,，我按照分管領(lǐng)導的安排，牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心,，在人員極其有限的情況下,，通過合理設(shè)置崗位、對金庫門進行技術(shù)改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要,。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫積極組織撤并,。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫，把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容之一,。

此外，在分管領(lǐng)導的重視下,，我行查庫“飛行隊”的工作得到加強,，一是調(diào)整充實了人員，二是先后組織了20余次突擊查庫活動,，檢查了轄內(nèi)大小所有金庫,，通過專項督導，諸如損傷券解繳人行,、假幣收繳流程不清,、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正，金庫門不合規(guī)等問題得到及時解決,，進一步強化對全轄庫款安全管理,，健全金庫管理制度。

四,、配合風險資產(chǎn)管理部(資產(chǎn)處置部)做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工作,，確保剝離數(shù)據(jù)準確無誤，做到了應(yīng)剝盡剝,，順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,。不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財務(wù)重組的重要環(huán)節(jié),，其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的核對確認工作和剝離時對在剝離范圍內(nèi)但不符合自動剝離條件的資產(chǎn)進行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項。為確保整個剝離工作萬無一失,，對以上工作我都主動學習,、主動參與，及時指導轄屬機構(gòu)對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對,，確保cms貸款憑證號與 cas貸款賬號建立正確的對應(yīng)關(guān)系,，確保兩系統(tǒng)戶名、基準日余額和當前余額一致,，不一致的,，查明原因，按要求做了整改,。

對擬剝離非信貸不良資產(chǎn),，按照剝離要求，認真及時組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的準備工作,，逐個賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》,，規(guī)范填寫賬戶合并、拆分信息表,，確保剝離日成功劃轉(zhuǎn),。根據(jù)財政部最后確定的剝離要求，財政部只對基準日本金支付對價款,，對基準日表內(nèi)外利息和基準日后新產(chǎn)生的表內(nèi)外利息,，都不再支付對價款，需要無償剝離,，并且基準日后收回的表內(nèi)外利息需無償剝給委托處置行,。

因此，要對系統(tǒng)已自動進行賬務(wù)處理,，但不符合財政部要求的部分賬務(wù)進行沖正,，同時，還要對系統(tǒng)未能自動完成賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進行手工處理,，才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù)處理,。我和我部員工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營機構(gòu)同事的配合支持下，在十分緊張的時限要求內(nèi),，準確無誤地完成了所有后續(xù)賬務(wù)處理,，順利完成了上下級行之間剝離款項的清算，為剝離工作劃上了一個完美的休止符,。

五,、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準則報表轉(zhuǎn)換工作20xx里，總行繼續(xù)聘請外部審計機構(gòu)對我行20xx年年末和20xx年中期進行全面審計,，因兩輪外部審計不同于以往的外部審計,，審計結(jié)果將對各項戰(zhàn)略舉措產(chǎn)生重要影響,，其時間的要求是剛性的，貫穿于審計工作的計劃,、實施,、匯總溝通等各階段。時間緊,、任務(wù)重,，為了不給縣支行及基層營業(yè)網(wǎng)點增加負擔，我把絕大部分的信息申報表填報任務(wù)自己承擔了下來,，以高度的責任感和使命感,，按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。與此同時,，實施新會計準則是我行完善公司治理結(jié)構(gòu),、提高管理水平的重要舉措,是當前我行股份制改革的重要基礎(chǔ)性工作之一。

20xx年,，我一是按照上級行統(tǒng)一部署,，完成20xx年度全行會計報表轉(zhuǎn)換的信息采集工作。二是定期做好20xx年中期(季度,、半年度)及年度會計報表轉(zhuǎn)換,。三是在四季度，陸續(xù)完成了新舊準則差異的落賬調(diào)整,實現(xiàn)在會計報告和會計核算層面與新準則對接,。

六,、組織會計核算清理，凈化賬面數(shù)據(jù),。為建立清晰,、嚴明、規(guī)范,、有效的會計核算新秩序,，確保會計信息的真實,、完整,、合規(guī)，為股份公司發(fā)展奠定會計核算基礎(chǔ),，同時也是落實外審管理建議,，按照總行的統(tǒng)一部署，我積極組織轄內(nèi)各縣支行,、各營業(yè)機構(gòu)就存款,、貸款等方面不規(guī)范、不真實的會計信息進行徹底整改,，補充,、完善和改進不完整,、不精細的會計信息，提高會計核算工作的合規(guī)性,、真實性,。

七、推廣上線指紋認證系統(tǒng),、集中對賬管理系統(tǒng)和會計檔案管理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng),，管理手段得到創(chuàng)新和加強。針對基層網(wǎng)點“明碼,、飛卡”的問題,，推廣上線“柜員指紋認證系統(tǒng)”，實現(xiàn)柜員身份的活體認證,，通過技術(shù)手段解決“明碼,、飛卡”問題。針對對賬管理不到位,，對賬率偏低的問題,，在對全州單位結(jié)算賬戶摸底清查的基礎(chǔ)上，推廣電子對賬管理系統(tǒng),，進行集中對賬,，實現(xiàn)對賬、記賬的分離,，提升對賬管理層次,，增強對賬工作的及時性、真實性,。

銀行檔案管理工作總結(jié)個人篇六

20xx年,，我行緊緊圍繞上級行檔案管理工作的安排部署，在分行的高度重視下,，嚴格按照國家有關(guān)檔案管理工作的法律,、法規(guī)和總行的檔案管理工作規(guī)章制度，堅持檔案集中統(tǒng)一管理原則,，不斷加大檔案工作力度,，努力提高檔案工作管理水平，科學保管各類檔案,，做到檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結(jié)合,，檔案的利用價值和利用效果普遍有了提高。

(一)抓組織領(lǐng)導,，建立完善組織管理體系,。按照上級行和當?shù)貦n案管理部門的指示要求，分行將檔案管理工作當作內(nèi)部管理和加強精神文明,、企業(yè)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容,，通過組織學習《檔案法》和《檔案管理條例》,，以及上級行關(guān)于檔案管理的有關(guān)規(guī)定，強化了全行員工,，特別是檔案文秘人員的執(zhí)法守法意識和崗位職責意識,。明確了分管領(lǐng)導和配合協(xié)作部門，把檔案管理工作列為分管領(lǐng)導的重要議事日程,，定期分析研究檔案工作,，及時解決存在的問題，并把此項工作納入崗位責任制中,，落實到具體部門,，實行部門領(lǐng)導責任制，從而加強了對各支行檔案工作的領(lǐng)導,、督促和幫助,，為促進全行系統(tǒng)檔案工作的不斷規(guī)范起到了有力的組織保障作用。

(二)抓標準化管理,，努力提高檔案管理工作質(zhì)量,。分行按照集中統(tǒng)一管理原則，對全轄業(yè)務(wù)檔案實行了集中統(tǒng)一管理,。全行的法人客戶信貸檔案,，個人客戶信貸檔案，文書,、財務(wù)會計,、科技、特殊載體檔案等都基本上實現(xiàn)了集中管理,。進一步規(guī)范了操作流程,，在各類檔案的收集、整理,、保管,、借閱使用、鑒定銷毀方面,，都嚴格遵守檔案管理制度,，確保檔案收集充分、檔案交接手續(xù)齊全,、檔案整理規(guī)范,、檔案內(nèi)容完整,、檔案管理期限劃分準確,，做到交接有手續(xù)、借閱有審批,、歸還有記錄,、鑒定銷毀有依據(jù),。同時做好檔案統(tǒng)計工作，確保檔案統(tǒng)計報表上報的及時和準確完整,。

(三)抓制度完善,，進一步做好保密工作。我行制定了一整套的保密制度,，做到事事有章可循,，能夠嚴格按照文件保密制度辦理手續(xù)傳遞文件。行領(lǐng)導在工作中自覺遵守保密制度,，嚴格執(zhí)行保密紀律,，自覺做到“三個堅持”，即堅持在辦公室閱文制度,；堅持外出開會帶回的文件先登記保管,，再按規(guī)定傳閱；堅持文件傳閱制度,，做到文件不橫傳,、不抽走，確保文件萬無一失,。對信息,、數(shù)據(jù)、人事管理等秘密實行“三?！敝贫?，即專卷入檔、專卷保存和專人管理,。加強密碼的通訊管理,，依法進行保密監(jiān)督，加強了印章,、印鑒,、有價證券、密押管理等,。特別是加強計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理,，制定、完善計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理的措施,，對上網(wǎng)的資料,、數(shù)據(jù)、信息和技防手段等作出明確規(guī)定,，確保了內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)的絕對安全,。

(四)抓防治結(jié)合，加強檔案安全工作。我們把檔案安全工作放在首要位置,，堅持“防治結(jié)合,，以防為主”的方針，通過定期或不定期對檔案實體進行安全檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報處理，保證了檔案實體的安全,；通過定期或不定期對庫房防護設(shè)施的運行情況進行檢查,，確保了所配備設(shè)施的正常運行；通過檢查庫房環(huán)境,，定期測記溫濕度變化,，定期投放防蟲藥物，確保了庫房溫濕度適宜,，庫房清潔衛(wèi)生,，檔案無蟲霉滋生現(xiàn)象。

(五)抓系統(tǒng)運用,，努力提高檔案信息化管理水平,。按照上級行的工作安排部署，我們按時完成了對文書檔案的錄入工作,，積極做好各種檔案管理系統(tǒng)的推廣工作,，除了檔案工作人員做到熟練掌握和應(yīng)用檔案系統(tǒng)的各項功能，能充分利用系統(tǒng)完成監(jiān)測分析,、督促歸檔,、保管利用等各項工作外，還按規(guī)定及時向全行開放了各系統(tǒng)的客戶端,，準確,、合規(guī)地建立用戶，設(shè)置權(quán)限,，以滿足遠程網(wǎng)上調(diào)閱的需要,。

我行的檔案管理工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些不足：一是在檔案工作管理方面,，支行的部分永久文書檔案以及科技,、特殊載體檔案尚未集中到分行檔案部門管理，沒有出臺檔案工作機構(gòu)設(shè)置情況的文件,。二是在檔案管理工作方面,，照片檔案不夠齊全，已收公文檔案中處理單不齊全,，沒有及時對已超過保管期限的檔案進行鑒定和銷毀,。三是在檔案保密方面，個別單位對保密工作重要性認識的不足，在保密制度的嚴格執(zhí)行上還存在著一定的不平衡性,。四是檔案管理工作創(chuàng)新方面，我行在檔案管理理念,、管理方式,、管理手段的創(chuàng)新上有些薄弱。這些問題都有待下步認真解決,。

銀行檔案管理工作總結(jié)個人篇七

市委市政府對金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作高度重視,，年初即召開市長辦公會，確定了全年金融生態(tài)建設(shè)工作的目標,，制定了全年金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作思路,，要求持續(xù)開展金融生態(tài)建設(shè)，打造“信用高地”,。要把金融生態(tài)環(huán)境作為政府工程來抓,，評價結(jié)果納入各縣(市)區(qū)政府目標責任考核體系，著力好解決貸款發(fā)放環(huán)境中的突出問題,。創(chuàng)建目標要求全市7個接受省政府考核的縣(市)區(qū)繼續(xù)保持金融信用縣,、市、區(qū)的水平,，襄陽市爭取連續(xù)第9次進入金融信用市州行列,。隨著“四個襄陽”建設(shè)目標的提出，人行襄陽中支又代政府擬定了《關(guān)于充分運用金融功能支撐“四個襄陽”建設(shè)推動省域副中心城市跨越式發(fā)展的工作意見》(襄銀發(fā)〔20xx〕141號),，進一步明確要推動金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)轉(zhuǎn)型,、升級，形成更加能夠激勵金融機構(gòu)擴大信貸投入的金融生態(tài),。在繼續(xù)做好傳統(tǒng)的維護金融秩序,、維護金融債權(quán)、金融服務(wù)全覆蓋,、創(chuàng)建金融信用市州和信用縣(市)區(qū)工作的基礎(chǔ)之上,，把金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重心逐漸轉(zhuǎn)向更加有利于調(diào)動金融機構(gòu)積極性，激勵金融機構(gòu)增設(shè)分支機構(gòu),、完善服務(wù)功能,、提升服務(wù)級別、擴大信貸投入,、促進同業(yè)公平競爭的制度,、機制建設(shè)方面。使金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)更能夠體現(xiàn)超常規(guī),、跨越式發(fā)展的要求,，適應(yīng)省域副中心城市、“四個襄陽”跨越式發(fā)展的要求。

隨后的每個季度的金融聯(lián)席會暨金融形勢分析會,，市委,、市政府主要領(lǐng)導均抽出專門時間參加會議，發(fā)表重要講話,，宣傳強調(diào)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重要性,，喚醒全市各級政府、部門,、銀行,、企業(yè)對金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重視。截止目前,，市政府組織召開了4次金融聯(lián)席會和多次調(diào)研座談會,，分管金融市長每次都親自主持會議，市長別必雄參加會議,，為金融部門鼓勁加油,、排憂解難,。市政府金融辦專門拉開場地,，單獨辦公,，為全市金融經(jīng)濟發(fā)展提供更好地協(xié)調(diào)服務(wù)。

省委常委,、市委書記范銳平年初即提出用“三大金融板塊”,，助推“四個襄陽”，對襄陽金融發(fā)展提出了更高的要求,，進一步強調(diào)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)對全市經(jīng)濟工作的重要性,，并要求采取有效措施進一步營造良好的金融生態(tài)環(huán)境。市長別必雄多次強調(diào)要強化信用意識,，建設(shè)良好的金融生態(tài)環(huán)境,，地方政府和企業(yè)都要注重信用，形成信用就是財富的共識,。

好的金融生態(tài)環(huán)境有助于推動地方經(jīng)濟發(fā)展,，而支持經(jīng)濟發(fā)展正是金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的初衷。

今年以來,，根據(jù)人總行穩(wěn)健貨幣政策要求,，襄陽中支積極組織協(xié)調(diào)開展各類信貸簽約活動。20xx年3月,，我市在xx市舉辦金融支持襄陽縣域經(jīng)濟發(fā)展縣市行啟動儀式,，組織市縣兩級金融機構(gòu)現(xiàn)場簽訂銀政、銀園,、銀企合作協(xié)議235.5億元;在xx縣召開金融支持縣域經(jīng)濟發(fā)展暨銀企對接會,，組織簽訂銀企,、銀保合作協(xié)議、達成意向性授信30.7億元,。同時,，多次召開專題會議引導各銀行業(yè)金融機構(gòu)跟蹤服務(wù)我市444個過億元項目和xx4個過5億元項目，要求逐步加大信貸支持力度,。上半年,，我市金融機構(gòu)支持我市重點項目74個，授信金額達到182.915億元,。10月30日,，“襄陽銀行宜城行”活動成功舉辦,，全市16家銀行業(yè)金融機構(gòu)負責人通過參觀,、座談，進一步增強了對xx市縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的認識,，提升了擴大信貸投入,、支持全市縣域經(jīng)濟發(fā)展的信心。

二是各金融機構(gòu),、各縣市區(qū),，也采取分批、分層,、多次召開小型銀企簽約會,、座談會和項目對接會的措施，致力于搭建各種形式的銀企,、銀政對接平臺,，創(chuàng)新政銀企協(xié)調(diào)工作機制，創(chuàng)新信貸融資產(chǎn)品,，加強銀政戰(zhàn)略合作,，增強銀企應(yīng)對危機的信心，助推經(jīng)濟走出低谷,，支持地方經(jīng)濟發(fā)展,。如，農(nóng)信社與老河口,、棗陽,、南漳、谷城四個縣市簽訂三年戰(zhàn)略合作協(xié)議,，直接對接實體項目290個,，總授信330億元。湖北銀行舉辦企業(yè)家沙龍暨企業(yè)家俱樂部成立活動,，現(xiàn)場為5家企業(yè)授信2.15億元;交通銀行通過走訪發(fā)改委,、海關(guān)等政府機構(gòu)及各大工業(yè)園區(qū),，對接簽約企業(yè)30余家，金額超10億元,。通過這些形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動，進一步密切了銀政,、銀企關(guān)系,，加深了理解，為增加信貸投入奠定了基礎(chǔ),。7月23日,，xx縣召開支持“飛地經(jīng)濟”銀企對接洽談會---“余家湖保康工業(yè)園銀企對接洽談會”,。在襄陽余家湖工業(yè)園區(qū),，人民銀行、金融機構(gòu)及相關(guān)經(jīng)濟主管部門與入園的19家企業(yè)負責人參加對接洽談活動,，進行深入的溝通與交流,，對企業(yè)的融資需求，各銀行機構(gòu)積極給予解答和說明,，現(xiàn)場初步達成5.2億元授信貸款意向,。

從今年1-10月份信貸投放工作情況看，全市金融部門根據(jù)國家實施穩(wěn)健貨幣政策要求,，想方設(shè)法抓項目,、爭規(guī)模、早投放,，一舉扭轉(zhuǎn)了貸款增速長期低于全國,、全省平均水平的格局，獲得了與地方應(yīng)對金融危機和實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展和“四個襄陽”戰(zhàn)略要求相適應(yīng)的,、相對高的貸款增長速度,。截至10月末，全市各項貸款余額達1005億元,，一舉跨越千億元大關(guān),，增幅、增速高于全國全省平均水平,，并且襄陽金融業(yè)連年贏利,，充分體現(xiàn)了國家、省對信用優(yōu)良的省域副中心城市襄陽的信貸傾斜支持,。

a級信用企業(yè)培植,，穩(wěn)步推進，效果顯著,。主要通過分批,、分層,、多次召開小型銀企簽約會、座談會和項目對接會形式,，邀請各類企業(yè)參加這些活動,，提高各類企業(yè)對信用培植的認識，各金融機構(gòu)積極跟進客戶,，對已貸企業(yè)客戶和潛在企業(yè)客戶進行信用增進服務(wù),，幫助企業(yè)分析自身信用不足的原因，建立完善企業(yè)自身的各項制度,，擴大企業(yè)產(chǎn)品市場占有率,，從而提高企業(yè)的信用級別，為獲取信貸支持創(chuàng)造條件,。截止20xx年3季末,，全市a級以上信用企業(yè)數(shù) 2638家，比上年末(1982家)增加了656家,，增長了33.1%,。參加第三方信用評級數(shù),，達到284家,，占去年底(355家)80%。

信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)又加新內(nèi)容,。組織協(xié)調(diào)全市大力推進農(nóng)村金融服務(wù)“十二五”全覆蓋工作,。將農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋相關(guān)指標納入信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標體系，組織各縣(市)區(qū)穩(wěn)步推進農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋工作,，開展了農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋工作調(diào)研金融生態(tài)建設(shè)工作督辦檢查,，推動各縣(市)區(qū)金融生態(tài)建設(shè)和農(nóng)村金融全覆蓋工作開展。繼續(xù)支持農(nóng)業(yè)銀行開展全市三農(nóng)貸款“誠信鎮(zhèn),、誠信村,、誠信戶”創(chuàng)建活動，今年表彰了20xx至20xx年度市縣兩級“誠信鎮(zhèn),、誠信村,、誠信戶”。通過走訪和授牌表彰活動,，進一步彰顯農(nóng)村信用體系建設(shè)的效果,，引導全市農(nóng)村信用工程建設(shè)向縱深發(fā)展。

信用社區(qū)建設(shè)取得新成效,。全市信用社區(qū)數(shù)量逐年增加,，基本達到每個縣市區(qū)有2個樣板社區(qū)，有貸款的社區(qū),、支持的下崗再就業(yè)人數(shù)明顯增多,，貸款效果開始顯現(xiàn),，體現(xiàn)了信用社區(qū)創(chuàng)建和金融扶弱工程的有機結(jié)合。

信用區(qū)域建設(shè)全面豐收,。襄陽連續(xù)9年榮獲“金融信用市州”稱號,，參加省政府考評的7個縣(市)區(qū)全部榮獲“金融信用縣(市)區(qū)”稱號，實現(xiàn)了信用區(qū)域建設(shè)全面豐收,。

20xx年初,，我市對全市“信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“信用社區(qū)”建設(shè)情況進行了通報，印發(fā)了《關(guān)于20xx年度“信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“信用社區(qū)”評定情況的通報》(襄陽政辦發(fā)〔20xx〕34號),，通報了市政府統(tǒng)一認定的襄州區(qū)張灣街道辦事處等78個“信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和xx縣三里橋社區(qū)等57個“信用社區(qū)”,，全市金融生態(tài)環(huán)境大大改善，為金融支持三農(nóng)和弱勢群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭建了良好的平臺,。

落實專人負責《襄陽金融生態(tài)》簡報編纂工作,，收集編纂反映全市金融生態(tài)建設(shè)工作的好的做法和工作成效，報送分行金融生態(tài)辦,，發(fā)送中支各行級領(lǐng)導,、政府各相關(guān)部門，并將簡報上掛市政府的網(wǎng)站,，全年共編輯《襄陽金融生態(tài)》簡報19期,，編、寫各類信息27條,，有效地宣傳了全市金融生態(tài)建設(shè)工作,。報送的襄陽金融生態(tài)信息被分行金融生態(tài)辦《金融生態(tài)簡報》采用的篇數(shù)達4篇次，分行網(wǎng)站金融生態(tài)各欄目采用xx條,。積極完成分行布置的其它調(diào)研任務(wù)并提出合理化建議等,，較好地反映了我市金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作狀況。其中：“襄陽市啟動農(nóng)村支付結(jié)算全覆蓋示范區(qū)建設(shè)活動”得到湖北省政府副省長趙斌和襄陽市政府副市長傅振邦肯定性批示,。xx市“金融‘春風’惠三農(nóng)--xx市農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋工作措施有力成效顯著”得到省政府金融辦領(lǐng)導肯定簽批,。

20xx年，我市啟動了農(nóng)村支付結(jié)算服務(wù)全覆蓋示范區(qū)建設(shè),，并在谷城石花鎮(zhèn)召開了現(xiàn)場會,，推動全市農(nóng)村支付結(jié)算服務(wù)全覆蓋工作全面開展，并受到湖北省副省長趙斌批示肯定;同時,，為了實現(xiàn)我市金融機構(gòu)網(wǎng)點向縣及以下區(qū)域覆蓋的有效突破,，我們開展了在全市xx個縣轄市(鎮(zhèn))增設(shè)金融機構(gòu)網(wǎng)點可行性調(diào)研，為全市農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋工作尋求突破口,。截止20xx年6月末,，全市農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋已經(jīng)取得階段性成果。全市農(nóng)村銀行金融機構(gòu)網(wǎng)點較20xx年末增加11家,，達到381家,，縣域存貸比較20xx年末增長0.84,，達到43.48%，轉(zhuǎn)賬電話平均每村3.87部,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)atm覆蓋面達到96.34%,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)pos覆蓋面達到92.68%。

新的一年里,，我們襄陽金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作將緊跟分行金融生態(tài)辦的工作步調(diào),，抓好各項金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作，積極推進農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋工作,，協(xié)調(diào)推動金融支持實體經(jīng)濟發(fā)展“五個一”工程落實,，為“兩個中心”、“四個襄陽”的創(chuàng)建創(chuàng)造更加優(yōu)良的金融生態(tài)環(huán)境,。

銀行檔案管理工作總結(jié)個人篇八

市委市政府對金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作高度重視,，年初即召開市長辦公會，確定了全年金融生態(tài)建設(shè)工作的目標,，制定了全年金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作思路,，要求持續(xù)開展金融生態(tài)建設(shè)，打造“信用高地”,。要把金融生態(tài)環(huán)境作為政府工程來抓,，評價結(jié)果納入各縣(市)區(qū)政府目標責任考核體系，著力好解決貸款發(fā)放環(huán)境中的突出問題,。創(chuàng)建目標要求全市7個接受省政府考核的縣(市)區(qū)繼續(xù)保持金融信用縣,、市,、區(qū)的水平,，襄陽市爭取連續(xù)第9次進入金融信用市州行列。隨著“四個襄陽”建設(shè)目標的提出,，人行襄陽中支又代政府擬定了《

關(guān)于

隨后的每個季度的金融聯(lián)席會暨金融形勢分析會,，市委、市政府主要領(lǐng)導均抽出專門時間參加會議,，發(fā)表重要講話,，宣傳強調(diào)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重要性，喚醒全市各級政府,、部門,、銀行、企業(yè)對金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重視,。截止目前,，市政府組織召開了4次金融聯(lián)席會和多次調(diào)研座談會，分管金融市長每次都親自主持會議,，市長別必雄參加會議,，為金融部門鼓勁加油、排憂解難,。市政府金融辦專門拉開場地,，單獨辦公，為全市金融經(jīng)濟發(fā)展提供更好地協(xié)調(diào)服務(wù),。

省委常委,、市委書記范銳平年初即提出用“三大金融板塊”，助推“四個襄陽”,，對襄陽金融發(fā)展提出了更高的要求,，進一步強調(diào)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)對全市經(jīng)濟工作的重要性，并要求采取有效措施進一步營造良好的金融生態(tài)環(huán)境,。市長別必雄多次強調(diào)要強化信用意識,，建設(shè)良好的金融生態(tài)環(huán)境，地方政府和企業(yè)都要注重信用,，形成信用就是財富的共識,。

銀行檔案管理工作總結(jié)個人篇九

20xx年，在市分行領(lǐng)導及部門負責人的正確指導與幫助下,，堅持黨的路線方針政策和國家的法律,、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部的各項規(guī)章制度，能以xx銀行員工行為守則嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，熟練掌握本崗位的管理辦法和操作規(guī)程?，F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：

深刻領(lǐng)會黨的xx屆五中全會精神，不斷加強自身黨性修養(yǎng),，在政治上,、思想上始終與黨中央保持一致，實事求是,，堅持原則,，遵紀守法，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)行為,。特別是通過前一階段保持黨員先進性教育活動開展以來,，通過學習《讀本》，使自己在思想政治水平方面有了更進一步的提高,。撰寫個人心得體會2篇,，撰寫分析整改材料1篇，并按照大家提出的在寫作方面多下功夫,，以提高寫作水平等3條意見,，制訂了整改措施。

1,、加強對文件的收發(fā)與管理,。首先加強對來文的登記與管理。20xx年,，全行共收到省分行行政及黨委來文1000多份,，地直機關(guān)來文170多份，各縣支行來文150多份,。每份文件都能及時送領(lǐng)導傳閱,，然后按領(lǐng)導的批示再分送到各個部室辦理，讓上級行的精神迅速傳達下去,，基本杜絕了公文處理上的積壓,、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生,。其次，認真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文,。20xx年全行共發(fā)文500多份,，每份文件都經(jīng)過認真登記編號。第三,，每年年底,，每個部室處理完畢的文件，都要分門別類，妥善保管,，為以后裝訂檔案做好準備,。

2、認真做好電子公文傳輸工作,。自從20xx年11月份電子公文系統(tǒng)開通到各縣以來,，所有的文件都要從公文系統(tǒng)傳輸，因為對于縣支行操作人員來說,，這畢竟是一門新技術(shù),，每天既要收發(fā)省分行來文及本行發(fā)文，又要及時解決各縣支行在傳輸過程中出現(xiàn)的問題,，由于文件發(fā)送及時,，周報被省分行“信息情況”采用27期，“xxx分行信息”采用3期,，“xxx分行簡報”采用2期,，發(fā)送的“xx分行保持黨員先進性教育活動簡報”27期，被省分行采用6期,，信息采用率排名全省農(nóng)行前列,。

3、促進檔案管理與達標,。根據(jù)《檔案法》和《檔案管理條例》,，緊密結(jié)合《中國xx銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定(試行)》以及《xx省〈歸檔文件整理規(guī)則〉實施細則》和一級檔案管理的標準，今年共裝訂檔案1312件,，其中：永久104件,、長期674件、短期544件,，所有檔案從收集,、整理、分類,、編號,、裝訂、打印目錄都由我一人完成,。既為機關(guān)節(jié)省費用4000多元,，又使機關(guān)的檔案管理從收集、保管,、檢索,、利用等各個方面得到了進一步加強和完善。在今年10月份省分行組織的全省檔案管理工作檢查及12月份當?shù)貦n案部門工作檢查中,，我行檔案工作得到了檢查組的充分肯定,，使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統(tǒng)的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進作用。止年末,，全行10個單位有9個單位的文書檔案達標,，其中：3個單位達到“省一級”、3個單位達到“省二級”,、2個單位達到“省三級”,、1個單位達到“縣(市)一級。

4,、積極配合辦公室主任,、副主任抓好全行日常事務(wù)性工作，積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導籌辦各類會議和來人接待,、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系工作，做到了各類事項安排合理有序,，為保持市分行機關(guān)正常工作,，盡到了自己的責任。

一是理論功底不夠扎實,，尤其是馬列主義理論水平較低,，分析問題不透徹，獨自解決問題的能力較差,。

二是對金融業(yè)務(wù)知識學習不夠,，專業(yè)知識欠缺。

三是寫作水平較低,，對文稿起草還需進一步提高,。

四是深入基層較少，尤其對檔案管理工作指導不夠,。

今后,，我將進一步加強學習，努力克服工作中存在的不足與缺點,，不斷提高自身政治素質(zhì),、學識水平及工作能力，盡職盡責,，圓滿完成各項工作任務(wù),，為農(nóng)業(yè)銀行的快速發(fā)展做出自己的貢獻。

銀行檔案管理工作總結(jié)個人篇十

我區(qū)農(nóng)行系統(tǒng)的檔案管理工作在省分行辦公室和地縣兩級檔案行政管理部門的指導幫助,，以及各級行領(lǐng)導的重視,、支持下，認真貫徹《檔案法》和《中國農(nóng)業(yè)銀行檔案管理辦法》,，緊密結(jié)合《中國農(nóng)業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定（試行）》以及《省〈歸檔文件整理規(guī)則〉實施細則》，從薄弱環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作入手，在不斷完善基礎(chǔ)建設(shè),，逐步推行規(guī)范管理的前提下,，積極主動抓了全區(qū)各行的檔案管理達標升級工作，取得了一定成效,。到年末,，全區(qū)九個縣支行和地分行機關(guān)xx個單位的檔案室，有x個達標,，其中x個單位達到“省一級”,，x個單位達到“省二級”，x個單位達到“省三級”,，x個單位達到縣（市）一級,。所有達標單位均已基本成為門類齊全、結(jié)構(gòu)合理,、內(nèi)容豐富的綜合檔案室,，檔案的利用價值和利用效果普遍有了提高。

一年來,，主要做了以下幾項工作：

按照上級行和當?shù)貦n案管理部門的指示要求,，地分行將檔案管理工作當作內(nèi)部管理和加強精神文明、企業(yè)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容,，給予了高度重視,。首先通過組織學習《檔案法》和《省檔案管理條例》，以及上級行關(guān)于檔案管理的有關(guān)規(guī)定,，強化了全行員工,，特別是檔案文秘人員的執(zhí)法守法意識和崗位職責意識，使各級領(lǐng)導和全體員工對檔案管理工作重要性的認識不斷有所提高,，為開創(chuàng)全行檔案管理工作的新局面奠定了基礎(chǔ),。二是明確分管領(lǐng)導和配合協(xié)作部門，按照有關(guān)規(guī)定要求,，選拔配齊了具有一定文化素質(zhì)和有較強實踐經(jīng)驗的檔案管理人員,。每個單位都把檔案管理工作列為分管領(lǐng)導的重要議事日程，作為辦公室主任的重要職責,，定期分析研究檔案工作,，及時解決存在的問題，并把此項工作納入崗位責任制中,，確保檔案工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同步發(fā)展,。三是根據(jù)上級行和當?shù)貦n案行政管理部門的有關(guān)要求，結(jié)合全區(qū)檔案達標工作的實際,，地分行提出爭取在年內(nèi)一次性達標的具體目標,，并將此項工作的任務(wù)目標落實到具體部門,，實行部門領(lǐng)導責任制，從而加強了對各縣支行檔案工作的領(lǐng)導,、督促和幫助,，為促進全行系統(tǒng)檔案工作的不斷規(guī)范起到了有力的組織保障作用。

我行根據(jù)實際情況,，提出了具體的貫徹意見和措施,，使達標升級工作得到了地縣兩級行領(lǐng)導的高度重視和大力支持；地分行主管領(lǐng)導對檔案達標升級工作經(jīng)常進行強調(diào),，就做好全區(qū)農(nóng)行系統(tǒng)檔案管理達標升級工作做了具體部署和要求,，引起了各縣支行的高度重視，使必要的人,、財,、物得到了及時落實；同時為了全面帶動全區(qū)農(nóng)行的達標升級工作,，地分行辦公室積極與地區(qū)檔案處聯(lián)系溝通,，及時對有關(guān)達標升級的具體規(guī)定事項進行請示、咨詢和研究,，制定了具體的落實方案,。首先從地分行機關(guān)抓起，對當年的文書檔案按新的要求進行了整理,、裝訂和充實提高,，并從管理體系、干部隊伍,、管理制度,、檔案設(shè)施、業(yè)務(wù)建設(shè),、開發(fā)利用6個方面中的具體內(nèi)容抓起,，逐條進行認真仔細的補充完善，然后按規(guī)定在組織有關(guān)部門進行自查的基礎(chǔ)上,，及時向檔案管理部門進行了申報,，經(jīng)檢查驗收，保持了“省一級”標準,。為帶動促進全行的檔案達標升級工作發(fā)揮了積極作用,。

2020年，我們在認真學習《檔案法》和《省檔案管理條例》的基礎(chǔ)上,，按照《全省農(nóng)行年檔案工作要點》及《中國農(nóng)業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定》,，狠抓落實，把建立和完善各項檔案管理制度當作加強檔案管理工作的重點,，列入了部門工作的重要議事日程,。一是邀請檔案行政管理部門的專職人員親臨現(xiàn)場指導幫助,，對不符合制度規(guī)定的有關(guān)具體問題及時進行了整改和糾正。二是認真按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求,，結(jié)合農(nóng)行特點,，統(tǒng)一制定了《檔案管理制度匯編》,，從檔案人員的崗位職責,，到檔案的保管、查詢,、移交,、保密、安全,、統(tǒng)計,、鑒定、銷毀,、接收,、利用等各個方面都建立了比較系統(tǒng)完善的制度。三是全面落實了各種登記制度,，從收藏,、借閱、利用,，到保管接交,，都統(tǒng)一實行嚴格的登記簽字制度，有效杜絕了丟失,、泄密,、損毀等各類事故的發(fā)生，初步實現(xiàn)了檔案管理的規(guī)范化,、程序化和制度化,。

銀行檔案管理工作總結(jié)個人篇十一

一是明確部門，落實責任,。由綜合管理部門負責全行檔案日常工作管理及年度目標考核工作,，研究解決檔案工作中存在的問題，并及時向行領(lǐng)導匯報,。二是配備精干高效,，結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的專職檔案人員,，確保了檔案工作的正常,，持續(xù)開展。三是梳理檔案管理制度,，制定檔案工作發(fā)展規(guī)劃,。近幾年檔案管理的辦法制度隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展都在不斷修改完善,，為保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我們及時對相關(guān)的管理制度,、辦法,、操作流程進行了梳理，確保檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的有效結(jié)合,。上半年,，按照上級行的總體安排部署，并結(jié)合我行實際,，我們制定了檔案管理三年目標規(guī)劃,，確立了“一年一進步，三年一大步,，力爭xx年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標,。四是檢查監(jiān)督日常化,。我們按期對全行的檔案工作及檔案管理情況進行檢查監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,。五是努力加強檔案宣傳工作,。我們通過各行處，部室組織員工了解,，

學習

銀行檔案管理工作總結(jié)個人篇十二

2020年，在市分行辦公室的領(lǐng)導及業(yè)務(wù)指導下,，xx支行檔案工作取得了一定成績：檔案整理較為規(guī)范,，檔案建立較為科學，檔案分類管理較嚴格,，檔案利用效果較好,。

幾年前，xx支行檔案工作在市分行及地方檔案館的指導下,，經(jīng)過全體辦公室人員的努力,，實現(xiàn)檔案達標管理，進入省二級檔案行列,。近年來,，由于精簡機構(gòu)，壓縮人員,，目前我行只配有兼職檔案人員,，由辦公室秘書兼任,。在市分行檔案部門和地方檔案專業(yè)人員的業(yè)務(wù)指導下，我行兼職檔案員學會了檔案的建立,、整理,、分檔、保管等具體業(yè)務(wù)操作工作,，克服了人手少的困難,，管理類檔案整理歸檔等情況清晰完整。我行檔案歸檔情況如下：管理類檔案xxx卷,，業(yè)務(wù)類檔案中會計檔案xxx冊,，法人客戶檔案xxx筆，住房信貸類檔案xx戶,。我行信貸類檔案已于20xx年末移交市分行信貸管理中心集中管理。

我行檔案實行分類分部門管理,，辦公室負責管理類檔案的歸檔整理和歸檔工作,，信貸類檔案按照上級行要求單獨設(shè)置檔案室，仍隸屬支行檔案部門管理,，會計類檔案由會計部門整理后交辦公室檔案員存檔保管,。我行實行檔案查閱、借閱登記制度,，確保檔案資料完整保存,。

20xx年我行查閱檔案共計xx余次，其中使用最多的屬管理類檔案（xx多次）,，通過充分利用資料信息,，在業(yè)務(wù)宣傳，成果展覽,、金融志的編篡等方面,，起到了不可替代的作用，作出了磨滅的貢獻,。如,，在20xx年編篡金融志的工作中（按人民銀行的要求，編篡時間從19xx年—20xx年）,，跨度xx年,，時間長，內(nèi)容繁雜,，檔案資料查找任務(wù)重,。在辦公室檔案管理員和編篡人員的通力合作下，順利完成了我行金融志的初稿編輯工作,，受到人民銀行和政府黨史部門的好評,，其初稿被認定為在編篡金融志的金融部門中質(zhì)量第一,。又如，在春節(jié)前夕,，市文化局組織全市省級文明單位開展創(chuàng)建成果圖片展覽活動（我行是金融系統(tǒng)唯一的參加單位）,。我行辦公室在查閱大量資料的基礎(chǔ)上與支行其他部門合作，將近x年來的存貸款增長幅,、人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)等以柱狀圖,、扇形圖表示，通過彩色噴繪成圖片展示出來,，效果非常醒目,，在廣大市民中產(chǎn)生了較強烈的反響。

一是硬件設(shè)施不完備?，F(xiàn)有的檔案柜已裝滿,，需購置新的儲柜，檔案柜陳舊老化,，不合規(guī)范管理的要求,。建議：重新購置一整套新設(shè)備，以適應(yīng)需要,。

二是電子化程度低,，基本是人工管理。建議：為適應(yīng)發(fā)展的需要,，實行電子化管理,，配備電腦，對檔案實行電子化管理,，促進檔案管理工作上新臺階,。

銀行檔案管理工作總結(jié)個人篇十三

上半年，我辦在搭建平臺方面狠下功夫,，先后牽頭組織了xx年金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作會,、xx年全市重點項目（企業(yè)）推介會、全市部分企業(yè)債券融資座談會,、xx市xx年新型融資產(chǎn)品推介會,、一季度和上半年金融運行分析會等幾個大型會議，著力引導金融機構(gòu)加大對地方經(jīng)濟發(fā)展的支持力度,。促進全市經(jīng)濟金融在宏觀貨幣政策趨緊的情況下繼續(xù)保持了互動和諧發(fā)展的良好態(tài)勢,。

（一）金融業(yè)整體平穩(wěn)健康運行

銀行業(yè)：貸款增長超過存款增長，任務(wù)完成過半,。上半年,，全市銀行業(yè)本外幣各項存款余額達到1458.08億元，比年初凈增61.76億元，增長4.5%,。同比少增加63.88億元,。

6月末，全市金融機構(gòu)各項本外幣貸款賬面余額667.43億元,，比年初新增60.02億元,，比年初增長10%，完成市政府下達全年目標任務(wù)的50.03%,。

保險業(yè)：保費收入略降,，賠付大增。上半年,，全市實現(xiàn)保費業(yè)務(wù)收入20.5億元,，同比下降1億元。其中,，壽險完成保費收入14.84億元,，同比下降1.36億元，財險完成保費收入5.67億元,，同比增加0.55億元,，增長10%；保險賠付4.74億元,，同比增加1.25億元，增長35.8%,。

證券業(yè)：交易平穩(wěn),，總額略增。1—6月,，全市7家證券交易營業(yè)部新增開戶11431戶,，開戶總數(shù)已達到22.54萬戶，實現(xiàn)交易總額541.45億元,，億元,，增長1.3%。

擔保業(yè)：已成為我市金融體系不可或缺的重要力量,。截至xx年6月末,，全市40家融資性擔保公司全部完成清理規(guī)范工作并獲得省金融辦批文。已累計為1193戶中小企業(yè)辦理貸款擔保131.73億元,，擔保戶數(shù)和金額分別比年初增加382戶,、49.27億元，分別增長47.1%,、59.75%%,；在擔保貸款余額55.38億元，比年初增加13.18億元，增長31.2%,。

（二）中小企業(yè)貸款增速高于全部貸款增速,。上半年，全市銀行業(yè)金融機構(gòu)準確把握穩(wěn)健貨幣政策,，把有限的信貸資金用在刀刃上,，除重點企業(yè)（項目）給予全力信貸保障外，還把緩解中小企業(yè)融資難列為重要發(fā)展戰(zhàn)略,，給予大力支持,，累計為全市4634戶中小企業(yè)（不含個體工商）發(fā)放貸款403.7億元，貸款余額242.52億元,，比年初增加23.58億元,，增長10.6%，增速高于全部貸款1個百分點,。

（三）貸款投向繼續(xù)趨于合理,。6月末，全市重點企業(yè)（項目）,、城鄉(xiāng)居民住房重建貸款,、“三農(nóng)”貸款、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌貸款余額分別為103.9億元,、87.03億元,、xx5.13億元、53.07億元,，分別比年初增加9.9億元,、16.45億元、14.7億元,、11.4億元,。

（四）銀行業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善，效益提高,。上半年,，全市銀行業(yè)金融機構(gòu)不良資產(chǎn)繼續(xù)實現(xiàn)“雙降”，資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善,，不良貸款絕對額較年初下降3.79億元,，不良率4.77%，比年初下降1.14個百分點,。累計實現(xiàn)結(jié)余13.07億元,，同比多增3億元，增長39.8%,。全市金融機構(gòu)1—6月未發(fā)生金融大要案件,。

（五）多元化融資工具為企業(yè)緩解貸款困難,。上半年，面對存款增幅同比放緩,，中央銀行綜合運用利率,、存款準備金率和公開市場操作等價格和數(shù)量工具，大大收緊銀行體系流動性的雙重壓力,，我市各銀行業(yè)金融機構(gòu),，以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，想盡千方百計,，不斷改善金融服務(wù),，運用多元化融資工具為企業(yè)緩解貸款困難。如：農(nóng)行為二重重裝和龍蟒集團籌備發(fā)行短期融資券23億元,；渤海銀行擬為鎣峰實業(yè),、大洋貿(mào)易等3戶中小企業(yè)籌備發(fā)行集合票據(jù)3.2億元，為廣漢金廣集團辦理信托產(chǎn)品2億元,；民生銀行擬為四川琪達實業(yè)集團,、特變電工等企業(yè)發(fā)行中小企業(yè)集合票據(jù)4.6億元。

（六）“三農(nóng)”金融創(chuàng)新成為上半年工作一大亮點,?！叭r(nóng)”問題一直是黨和國家高度關(guān)注的焦點。三農(nóng)金融,，又是解決“三農(nóng)”問題的核心和當務(wù)之急,。為了使廣大農(nóng)民朋友享有與城鎮(zhèn)居民同等的金融服務(wù)，上半年,，我市農(nóng)村信用社,、農(nóng)行、郵政儲蓄銀行等涉農(nóng)銀行業(yè)金融機構(gòu),，積極配合人民銀行成都分行在全省農(nóng)村開展的“訊通工程”，結(jié)合實際,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，大膽創(chuàng)新，把先進的金融服務(wù)手段和方式延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下,，通過設(shè)立村級便民金融服務(wù)點或村級小額貸款服務(wù)點,，安裝e訊通或轉(zhuǎn)賬電話等，使廣大農(nóng)民朋友足不出村就能獲得1000元以內(nèi)小額取款,、轉(zhuǎn)賬,、查詢、小額貸款申請等多項基礎(chǔ)金融服務(wù),，受到廣大農(nóng)民朋友歡迎和當?shù)攸h政的高度贊譽,。1—6月，全市農(nóng)村信用社共設(shè)立“惠農(nóng)興村”金融服務(wù)點962個，安裝e訊通機具962臺（套）,，累計辦理小額取款3.95萬筆,，金額458.5萬元；農(nóng)業(yè)銀行從6月初開始設(shè)立村級便民金融服務(wù)點,，現(xiàn)已安裝轉(zhuǎn)賬電話458臺（套）,，累計辦理小額取款xx53筆，金額5.8萬元,；郵儲銀行已設(shè)立鄉(xiāng)村小額貸款服務(wù)點133個,，累計預授信5290筆，金額1.4億元,，成功辦理小額貸款2075筆,，金額8373萬元。7月18日全省農(nóng)村信用社“惠農(nóng)興村”工程啟動暨現(xiàn)場會在什邡召開,，什邡農(nóng)村信用聯(lián)社的經(jīng)驗和做法已作為全省農(nóng)村信用社的推廣樣板,。

篇三、銀行檔案管理的個人工作總結(jié)

回顧一年來的工作,，主要是：

1,、組織、完成了全市信用鄉(xiāng)鎮(zhèn),、信用社區(qū)評選申報工作和a級信用企業(yè)資料收集,、公示、認定工作,。

2,、組織、完成了2011年度襄陽市“金融信用市州”和各縣(市)區(qū)“金融信用縣(市)區(qū)”申報工作,。襄陽市實現(xiàn)了連續(xù)9年保持“湖北省金融信用市”稱號,，轄內(nèi)7個納入省政府考核的縣(市)區(qū)全部為“湖北省金融信用縣市區(qū)”稱號的目標，并在20xx中國武漢金博會上授牌表彰,。

3,、狠抓了金融生態(tài)建設(shè)和農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋工作信息反映。編輯《襄陽金融生態(tài)》簡報19期,，信息27條,。被武漢分行金融生態(tài)各欄目“金融生態(tài)調(diào)研”、“基層工作動態(tài)”,、“農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋”,、“金融生態(tài)簡報”采用xx篇次，被《湖北金融生態(tài)》簡報采用4篇,，獲湖北省副省長趙斌,、襄陽市副市長傅振邦肯定性批示各1次,。

4、繼續(xù)落實《湖北省農(nóng)村金融服務(wù)“十二五”全覆蓋規(guī)劃綱要》,。落實分行布置的20xx年上半年農(nóng)村金融全覆蓋工作進展情況調(diào)查統(tǒng)計,。與2010年末比，全市縣及以下新增金融機構(gòu)網(wǎng)點達銀行類11個,，非銀行類3個,，達到381家，縣域存貸比與2010年末比增長0.84個百分點,，達到43.48%,，轉(zhuǎn)賬電話平均每村3.87部;atm鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率94.34%，pos鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率92.68%,。全市召開了農(nóng)村支付結(jié)算村村通暨支付結(jié)算示范區(qū)建設(shè),，信息報道獲湖北省副省長趙斌和襄陽市副市長傅振邦肯定批示。

5,、開展了對全市xx個縣轄市的金融發(fā)展及金融服務(wù)情況調(diào)查,，為全市推進農(nóng)村金融服務(wù)和全覆蓋指標落實

尋找

6,、開展了全市融資性擔保公司情況的調(diào)查,。同時在全市融資擔保工作會議上進行了交流發(fā)言，受到市政府領(lǐng)導的高度肯定,。

7,、協(xié)助分行完成了湖北省金融生態(tài)十周年活動《十年樹信》書稿編纂工作。20xx年11月27日,，該書已在20xx中國武漢金博會上首發(fā),。

8、開展了全市金融生態(tài)十年總結(jié)回顧工作,。根據(jù)分行要求,，完成了2部金融生態(tài)“信用”主題宣傳片拍攝任務(wù)，并全部獲獎,。我市報送的《襄陽金融跨越》榮獲三等獎并在20xx中國武漢金博會上展播,，另一部宣傳片《誠信布帝鄉(xiāng)》同時榮獲優(yōu)秀獎。

9,、開展了全市金融生態(tài)建設(shè)十年先進集體和先進個人表彰活動。通過總結(jié)表彰活動,，進一步宣傳總結(jié)了信用環(huán)境和金融生態(tài)建設(shè)工作,，彰顯了信用環(huán)境和金融生態(tài)建設(shè)工作的魅力。

10,、積極做好金融生態(tài)日常監(jiān)測,。依托金融生態(tài)環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng),，充分發(fā)揮“指揮棒”和“晴

雨

11、安排專人參與分行金融生態(tài)辦和市金融辦相關(guān)工作,。先后專人參與了20xx武漢金博會金融生態(tài)建設(shè)展板設(shè)計,、金融支持東津新區(qū)建設(shè)研討會宣傳片和宣傳資料編撰、農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋考核辦法,、金融支持實體經(jīng)濟發(fā)展“五個一”工程起草,、金融生態(tài)十年回顧書稿編撰等相關(guān)工作，為人行武漢分行和襄陽市金融辦相關(guān)工作的開展做出了一定的貢獻,。

我們的主要做法和體會是：