心得體會(huì)是指?jìng)€(gè)人在經(jīng)歷某種事物,、活動(dòng)或事件后,，通過思考,、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇一

大學(xué)生活的最后一年是個(gè)尤為重要的時(shí)刻，除了完成大學(xué)的學(xué)業(yè)外,，九成的學(xué)生都要開始著手尋找工作,，并且參加大學(xué)招聘會(huì)常常是他們找工作的首要任務(wù)之一。

第二段：招聘會(huì)的重要性

大學(xué)招聘會(huì)是一個(gè)招聘公司和大學(xué)生進(jìn)行接軌的平臺(tái),，是公司和求職者直接結(jié)緣的一個(gè)通道,，這也是一些畢業(yè)生完成招聘的互動(dòng)交流，了解工作市場(chǎng)趨勢(shì),，增強(qiáng)面試技能,、擴(kuò)大人脈等等的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過程中,，求職者可以獲取到最新的職位信息和了解招聘者的要求,，以及他們對(duì)不同專業(yè)的要求，可以更加了解公司的運(yùn)作,，而招聘者也有機(jī)會(huì)找到適合所需的員工,。

第三段：參加大學(xué)招聘會(huì)的體驗(yàn)

在以往的大學(xué)招聘會(huì)中，我也曾參加過幾次,，而試著來到一個(gè)公司招聘會(huì)間,，我也感覺到自己到了求職的前線，面臨著很多不確定因素,，在這種情況下,，我需要研究參加的招聘企業(yè)的性質(zhì)和所需人員的崗位要求，為自己的求職提高成功率,。在面對(duì)招聘員工時(shí),，我也發(fā)現(xiàn)我同樣可以了解到招聘者的運(yùn)作和他們對(duì)不同背景人員的要求,。我從中學(xué)到了不少一些應(yīng)對(duì)面試的技巧，例如如何回答面試官的問題等等,。

第四段：如何順利參加

對(duì)于一名大學(xué)生而言,，如何順利參加大學(xué)招聘會(huì)是至關(guān)重要的，這需要我們提前了解大學(xué)招聘會(huì)的相關(guān)信息,，例如具體的時(shí)間和招聘企業(yè)的種類和要求等,。在了解了這些信息后,，我們要在事先完成簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備,、準(zhǔn)備好好與招聘者進(jìn)行交流以及了解公司的概況等等,，以便順利的參加大學(xué)招聘會(huì)和獲得更多的職位信息和求職技巧。

第五段：結(jié)論

總之,，參加大學(xué)招聘會(huì)對(duì)于某些即將畢業(yè)的大學(xué)生而言是極其重要的一個(gè)過程,，因?yàn)樵谶@個(gè)過程中，他們不僅能夠得到最新的職位信息和了解招聘者的要求,，而且對(duì)自己的專業(yè)技能和求職經(jīng)驗(yàn)也可以有很大的提高,。參加大學(xué)招聘會(huì)并不是一個(gè)容易的過程，不過如果對(duì)大學(xué)招聘會(huì)有足夠的準(zhǔn)備和保持誠實(shí)積極的心態(tài),，那么也能夠得到更多成功的機(jī)會(huì),。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇二

第一次經(jīng)歷這種求職面試，目前上大一只是去感受下,，所以沒有什么心理壓力,，顯得很輕松。當(dāng)我嘗試著面試與人交流的時(shí)候,，就感覺到自己有點(diǎn)緊張了,，口齒不伶俐說話不流暢。這也給自己提了個(gè)醒,，以后參加面試一定不能打無準(zhǔn)備之戰(zhàn),，要有備而來，心中有譜才能輕松面對(duì),，尤其要了解自己的專業(yè)相應(yīng)有哪些企業(yè)可以應(yīng)聘,，了解應(yīng)聘的企業(yè)文化，崗位對(duì)所學(xué)專業(yè)是否對(duì)口,，有無發(fā)展與深造的機(jī)會(huì),，其次再考薪酬等等。

對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度和專業(yè)知識(shí)有了新的認(rèn)識(shí),。每個(gè)招聘崗位都有要求,，企業(yè)希望招聘的人員是理論與實(shí)踐二者能相結(jié)合的人才,，立馬能上手是最為搶手的,。我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是理論上專業(yè)知識(shí),，缺乏實(shí)踐能力就是紙上談兵，而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是在工作中通過自己摸索不斷積累的,，所以說在今后不僅要學(xué)好專業(yè)知識(shí),，而且對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)要重視，只有自己投入到理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)中,，才能讓自己參加招聘會(huì)有資本,，有底氣。

人往高處走,，水往低處流,。人人都向往知名企業(yè)，希望得到高薪酬,。對(duì)于企業(yè)來說,，他們所需要的人才要接地氣，能理智的自我定位,，放下架子從基層做起,，這樣通過自己摸索和鍛煉成長(zhǎng)起來的才是他們真正需要的人才。而大學(xué)生要本著平常心態(tài),，要備足資本,，方能與招聘單位談資論價(jià)。

通過這次招聘會(huì),，感受到除了專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)要打好基礎(chǔ)外,，還要豐富自己的人生閱歷，多參加一些有意義的社會(huì)活動(dòng),，讓自己多一些經(jīng)歷,，讓自己的簡(jiǎn)歷豐富起來，與面試者有料可談;要做好吃苦的準(zhǔn)備,，了解到自己的不足,，自我修整積極面對(duì)。自己也會(huì)在這個(gè)過程中慢慢成長(zhǎng),。只有經(jīng)歷過風(fēng)雨,，方能看得見彩虹!

從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起,，深入了解自我,，做好職業(yè)定位，明確自己的人生目標(biāo),，就會(huì)找到職業(yè)生涯的內(nèi)在源動(dòng)力,，給自己的未來畫上完美一筆。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇三

幼師招聘會(huì)是每一位準(zhǔn)備從事幼教行業(yè)的人的一次機(jī)會(huì),，我也在最近參加了一次招聘會(huì),。在這里,，我想分享一下自己從這次招聘會(huì)中收獲的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。

二,、提前準(zhǔn)備很重要

提前做好準(zhǔn)備很重要,，否則你會(huì)因?yàn)椴皇煜?yīng)聘流程或者準(zhǔn)備不充分而失去優(yōu)秀的工作機(jī)會(huì)。在準(zhǔn)備應(yīng)聘材料的時(shí)候,，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)：

首先,，準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)潔明了的簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)突出自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),。

其次,，準(zhǔn)備好自我介紹，自我介紹應(yīng)該簡(jiǎn)潔清晰,，注意簡(jiǎn)歷上的信息和自我介紹要一致,，不要出現(xiàn)自相矛盾的情況。

最后,，準(zhǔn)備好相關(guān)證明材料,，如身份證、學(xué)歷證書等,。

三,、認(rèn)真對(duì)待每個(gè)機(jī)會(huì)

在招聘會(huì)上，我們面對(duì)的是一批又一批的招聘方,，他們都希望尋找到優(yōu)秀的應(yīng)聘者,。每個(gè)應(yīng)聘者都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待每一次面試機(jī)會(huì)，盡可能展示自己最優(yōu)秀的一面,。

在面試中,，我們要簡(jiǎn)練明了地表達(dá)自己的想法，注意言語表達(dá)的規(guī)范,、流利,，同時(shí)要有自信和自信。要清楚地了解招聘方的企業(yè)文化,、招聘要求等信息,，根據(jù)企業(yè)的要求充分展示自己的優(yōu)勢(shì)與長(zhǎng)處，做到有的放矢,。

四,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

無論我們是否成功獲得到了心儀的工作機(jī)會(huì)，在招聘會(huì)結(jié)束之后,，我們也要好好總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),。通過對(duì)自己面試中的表現(xiàn)和對(duì)象崗位的理解程度做個(gè)詳細(xì)地反思，并總結(jié)一下自身優(yōu)劣勢(shì),。既然是一次經(jīng)驗(yàn),，就要在以后的應(yīng)聘中獲得更多成功的機(jī)會(huì),。

同時(shí)，在日后的工作中,，我們也要時(shí)刻提醒自己, 不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)修，提高自己的師道素養(yǎng)和教育實(shí)踐水平,。

五,、堅(jiān)持不懈

如果你沒有在這次招聘會(huì)中獲得到心儀的工作機(jī)會(huì)，也不要灰心喪氣,。作為一名求職者,，我們都要有堅(jiān)持不懈的精神和信心。我們要不斷學(xué)習(xí),、提高自身素養(yǎng),，在以后的求職中尋找到真正適合自己的發(fā)展機(jī)會(huì)，一直努力,，不斷前進(jìn),。

總之，幼師招聘會(huì)是一次重要的機(jī)會(huì),，我們要認(rèn)真對(duì)待,。通過參加幼師招聘會(huì)的經(jīng)歷，我能夠更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展方向,。在未來的求職生涯中,，我會(huì)在自我提高和不斷進(jìn)步的道路上不斷前行。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇四

11月25日,，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會(huì),，于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大，可是剛到門口,，就被保安攔住了說是招聘會(huì)昨天就結(jié)束了,，于是我們郁悶地回到了學(xué)校，打算參加明天在地大舉行的招聘會(huì),。

11月26日,，我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒涼,。工作人員說招聘會(huì)已經(jīng)開了兩天了,，今天只開半天。通過這兩天的經(jīng)驗(yàn),，我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會(huì)也是要技巧的,，一是早，第二是要有足夠的信息量,，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子,。

于是我們趕緊通過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場(chǎng)招聘會(huì),，就這樣我們倒了幾次車，終于來到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館,，當(dāng)時(shí)的感覺就是：找工作真的很辛苦,。

趕到武大時(shí)，已是5點(diǎn),，門口已經(jīng)不再收門票了,，招聘會(huì)場(chǎng)也時(shí)一片荒涼，只有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘,?？梢哉f這是我第一次參加招聘會(huì)。我逛了一圈,，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國際貿(mào)易的人才,，但是大多都已經(jīng)離開了會(huì)常剩下四家與我們專業(yè)對(duì)口的企業(yè)，一家外資企業(yè),，一家玻璃廠,，一家廣東的企業(yè)，名字我記不清了,，還有一家叫澳洋順昌,。

外資企業(yè)的人太多，而且競(jìng)爭(zhēng)太強(qiáng)了,，所以我沒在這里逗留太久,。然后我到玻璃廠去看看，準(zhǔn)備投一份簡(jiǎn)歷,。圍在招聘者前面的人不多,，于是我先看看別人面試的過程：

應(yīng)聘者：這是我的簡(jiǎn)歷，我是國際貿(mào)易專業(yè)的,。

招聘者：英語怎么樣?

應(yīng)聘者：我過了六級(jí),。

招聘者拿出一張報(bào)紙：給我現(xiàn)場(chǎng)翻譯一下這篇文章吧。

應(yīng)聘者沉默了一會(huì),，然后開始翻譯,。

招聘者：簡(jiǎn)歷我先留下，有什么消息我會(huì)聯(lián)系你的,。

看到這里,，我把剛拿出來的簡(jiǎn)歷又放了回去，繼續(xù)看看后來的同學(xué)面試或者向招聘者提問題,。招聘者說目前來看,，貿(mào)易的人才太多了，每一家單位都是這樣，而且國貿(mào)的居多,。而我們現(xiàn)在最需要的是模具方面的人才,，如果有的話，可以考慮降低標(biāo)準(zhǔn),。

我想我是沒有希望了,，于是去找找我的同學(xué)，看看她那邊怎么樣了,。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺(tái)旁邊,，她說這家招國際貿(mào)易的人，但只要男的,，她想問問為什么只要男的。招聘者說因?yàn)樗麄児居泻芏嗯畼I(yè)務(wù)員,，沒有男的,，所以現(xiàn)在想招幾個(gè)個(gè)男的。我同學(xué)問：“那就不要女的了嗎?”招聘者說：“要啊!但只要有經(jīng)驗(yàn)的,?！庇谑牵野l(fā)揮了我的口才,，告訴她我們學(xué)校的教育體系,，告訴她我們的`教育是給了我們充分的經(jīng)驗(yàn)等等。我想我把這位招聘者說動(dòng)了,，她向我們要了簡(jiǎn)歷,，說有消息通知我們。我很不情愿地將簡(jiǎn)歷給了她,，因?yàn)槲颐靼走@句話意味著我的簡(jiǎn)歷將石沉大海了,。

投完簡(jiǎn)歷，我到江蘇澳洋順昌的柜臺(tái)前看了一下,，發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)非常對(duì)口,，于是就開始排隊(duì)。到我面試的時(shí)候,，我先學(xué)別人交了簡(jiǎn)歷,，說明我要應(yīng)聘進(jìn)出口部門。應(yīng)聘人員(以下稱林總)讓我介紹自己,，說實(shí)話,，我沒有準(zhǔn)備。我來參加招聘會(huì)只是想看看行情,，并不打算應(yīng)聘,。既來之則安之，我也就硬著頭皮開始介紹我自己。林總根本就沒有看我,，而是低頭看我的簡(jiǎn)歷,。當(dāng)我介紹完我的基本情況以后林總還是沒看我，沒有眼神的交流,，我突然不知所措,，但我知道不能冷場(chǎng)，于是就冷靜下來,，開始說我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),。當(dāng)我說完以后，林總還是沒有看我?，F(xiàn)在想想,，他應(yīng)該是對(duì)我的描述不感興趣，但當(dāng)時(shí)我沒意識(shí)到,。好在我看到他一直在看我的簡(jiǎn)歷中社會(huì)實(shí)踐那一欄,，于是，我就把我參加過的社會(huì)活動(dòng)介紹了一下,。當(dāng)我說到我當(dāng)過旅游宣傳大使時(shí),，林總終于開口了，他問我為什么不去應(yīng)聘一下旅游行業(yè)的單位?我當(dāng)時(shí)覺得這個(gè)問題很可笑,，我是國際貿(mào)易專業(yè)的啊!現(xiàn)在想想這是個(gè)陷阱!他在考驗(yàn)我的反應(yīng)能力和我的心里承受能力,。當(dāng)時(shí)我的回答是：旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才，我是學(xué)國際貿(mào)易的,，當(dāng)然更熟悉國際貿(mào)易啦,，而你們公司正好與我們的專業(yè)對(duì)口……接下來林總還是問一些關(guān)于轉(zhuǎn)行的問題，這絕對(duì)是一場(chǎng)心里考驗(yàn)!還好我都重容的應(yīng)付了,，之后林總問了一個(gè)我看了n次的問題：“你之前看到多少人應(yīng)聘這個(gè)部門?”“兩三個(gè)吧,。”“那你說說你和他們比有什么樣的競(jìng)爭(zhēng)力呢?為什么我要你不要他們?”這個(gè)問題問得好,，看似很舊的問題卻很新,，他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比，也不拿我和有經(jīng)驗(yàn)的人比,，而是和在我之前的應(yīng)聘者比,，他們和我一樣沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有高學(xué)歷,，說實(shí)話我也不知道我和他們比有什么不同,。但我當(dāng)時(shí)非常冷靜，把我的優(yōu)點(diǎn)說了一下,，然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程,，告訴他我是多么熟悉單證等等,。每次我舉出我的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，林總就開始回?fù)粑?，有時(shí)候讓我不知所措,，不知道自己到底有什么優(yōu)點(diǎn)了。最后林總笑了笑說：“你挺有自信的,，明天來面試吧!”此時(shí)我松了口氣,，突然意識(shí)到，他是在看我的反應(yīng)能力,，我也笑了笑說：“謝謝!”

就這樣,，我投了兩份簡(jiǎn)歷，得到了一次面試的機(jī)會(huì),。

我自己也得到了一些心得體會(huì)：

1.招聘會(huì)只是一個(gè)平臺(tái),，在應(yīng)聘之前應(yīng)該選好自己的心中公司，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試,，不但會(huì)降低自己的自信心,，也會(huì)帶給企業(yè)不好的形象。

2.一定要事前做好準(zhǔn)備,，特別是英語方面,，平時(shí)多注意會(huì)話,，可以根據(jù)不同的企業(yè)設(shè)置不同的對(duì)話場(chǎng)景,，多些練習(xí)。

3.為了避免冷場(chǎng),，自己可以主動(dòng)的提出問題,，最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題方便自己到時(shí)提問，或者是主動(dòng)介紹自己的情況,，對(duì)這些職位的了解等等,。

4.應(yīng)聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng)，然后冷靜地分析,。我在做自我介紹的時(shí)候就一直在觀察林總,，然后一邊說一邊想他在干什么，在看什么,，我是他的話,，我會(huì)怎么想。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇五

本學(xué)期,，我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),，老師要求我們根據(jù)自己的職業(yè)定位制作求職簡(jiǎn)歷，模擬求職者參加一次招聘會(huì),，并撰寫心得,。懷著忐忑的心情，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

拿著自己?jiǎn)伪〉暮?jiǎn)歷,，看著人潮涌動(dòng)的人群,，我的心里很是茫然，這次的招聘會(huì)并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人,，于是我是能選擇一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘,，但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小，加上專業(yè)的不對(duì)口,，應(yīng)聘過程并不是特別近利,，還好考官都比較有親和力，沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題,。在應(yīng)聘了兩個(gè)單位后,，我覺得還是在旁邊看看學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選擇了一家比較好的單位,，在旁邊聽了一個(gè)多小時(shí),，可謂受益匪淺。

第一,，我還需要更加認(rèn)真的'去多學(xué)點(diǎn)知識(shí),。在每米招售桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,，但是當(dāng)我看到要求時(shí),，感覺里自己好遠(yuǎn)就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力,，可是我所掌握的是不夠的,，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí),，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

第二,，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的,，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐里的底子,，說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性,。

第三,，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng),，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象,。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多兒分冷清,。穿梭在應(yīng)聘人群中,，我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí),。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己,，低層實(shí)踐在他們眼中好比是大材小用。而對(duì)于企業(yè)而言,，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,，臺(tái)理定位自己的高素質(zhì)人才。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇六

20xx年xx月xx號(hào),，我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì),。

早上八點(diǎn)，招聘會(huì)準(zhǔn)時(shí)開始,。游覽了會(huì)場(chǎng),，公司、企業(yè)很多家,，及我院各分院的應(yīng)屆畢業(yè)生,，場(chǎng)面可謂壯觀,，熱鬧非凡,，一眼望去，可用人山人海來比喻此刻的場(chǎng)景!我是大一的新生,，面對(duì)大規(guī)模的招聘會(huì),，好奇心非常的強(qiáng)，于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中,，一睹這場(chǎng)職業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)的風(fēng)爭(zhēng),。各公司、企業(yè),、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求,。在一個(gè)招聘人員的后邊，我看見幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)歷,，咨詢著有關(guān)信息,，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著,，似乎該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間,，不知為什么,，那一刻，我心里欣慰的一笑,，也許也是在替學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧,。

在會(huì)場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著,，言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生,。

看著他們談吐自若，信心充分的樣子,，我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備的,。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖?、談判,，在背后支撐的往往是多方面的因素。步?1世紀(jì)的門檻,，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,，更重要的是我們同時(shí)也在面對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下,，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn),。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會(huì),，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題,，。而我認(rèn)為,，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí),，提高自身的發(fā)展能力，它們是：第一點(diǎn)是：早上8點(diǎn)-9點(diǎn)間在招聘會(huì)門口等侯,，不要太晚過去,，機(jī)會(huì)是靠自己去爭(zhēng)取的，所以要不怕苦不怕累,，為了自己努力奮斗,。第二點(diǎn)就是，過了中午不要以為這就錯(cuò)過了機(jī)會(huì),，其實(shí)不然,，很多企業(yè)并不是說好幾點(diǎn)走,，而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走。所以這時(shí)我們來的人多,，企業(yè)就不會(huì)走了,。當(dāng)然，還有一種情況是,，中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì)有用餐時(shí)間,，企業(yè)暫時(shí)離開，別以為就走了,。有的時(shí)候,，到了下午4點(diǎn)半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,，所以別怨老天不給機(jī)會(huì)自己,，機(jī)會(huì)是自己去爭(zhēng)取的。以上幾個(gè)觀點(diǎn),，也只是我從多方面了解而得知的,，自然，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,，我們還要做到奮斗上進(jìn),，努力提高，發(fā)展自己,，如此才能在社會(huì)中立足,，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來,。

現(xiàn)在對(duì)于應(yīng)聘的要求,，對(duì)于我們而言，英語以及其他語言的要求是如此的重要,，一覽下來,，英語的等級(jí)需在四級(jí)以上，相比較而言我的英語基礎(chǔ)并不扎實(shí),，這似乎就是一個(gè)很大的考驗(yàn),，所以只能說;加油吧!在服務(wù)過程中,，我思緒萬千,。我深受體會(huì)，是這場(chǎng)招聘會(huì)讓我深刻的體會(huì)到了現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,。招聘會(huì)結(jié)束后,，我走在校園的小道上，深深呼吸著大自然給與的清新空氣,，但是大自然的魅力再怎么如此的大,，可我們還是無法逃避面臨社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)所謂適著才能生存,，為了自己的美好未來，努力吧!

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇七

參加招聘會(huì)是大學(xué)生作為求職者的一種常見求職方式,。招聘會(huì)是針對(duì)畢業(yè)生的大規(guī)模招聘活動(dòng),，通過這樣的活動(dòng)，大學(xué)生可以了解更多企業(yè)的情況,，從而增強(qiáng)對(duì)自己職業(yè)發(fā)展方向的把握,。下面將會(huì)介紹我參加招聘會(huì)的心得體會(huì)。

第二段：準(zhǔn)備工作——認(rèn)真篩選信息

在參加招聘會(huì)之前,，我做了很多準(zhǔn)備工作,。首先，我會(huì)提前查詢官方網(wǎng)站,、微信公眾號(hào)等信息渠道,，獲取公司情況、職位信息等資訊,。明確自己對(duì)企業(yè)的要求,，分清自己的優(yōu)劣勢(shì)，以便更好的進(jìn)行面試,。其次,，參加前半天我會(huì)制定好一個(gè)詳細(xì)的招聘會(huì)行程表，以免錯(cuò)過了想要的機(jī)會(huì),。

第三段：參加招聘會(huì)的技巧——自信談話,，細(xì)心傾聽

面對(duì)企業(yè)帶來的一系列信息時(shí)，我們要認(rèn)真篩選,，采取高效的交流技巧,。比如，主動(dòng)與企業(yè)代表展開對(duì)話,，讓他們更了解自己并與自己進(jìn)行溝通,。此時(shí)，自信的談話技巧將有助于我們與企業(yè)代表建立起良好的對(duì)話氛圍,。打破禁區(qū),，提出求職的疑問，展示自己實(shí)現(xiàn)成為優(yōu)秀求職者的決心,。此外,，勿忘細(xì)心傾聽企業(yè)代表的介紹和留下聯(lián)系方式的提示，這樣有利于我們?cè)谡夜ぷ鞯倪^程中更高效的搜尋,。

第四段：參加招聘會(huì)的心得體會(huì)——實(shí)地參觀,，觀察企業(yè)

在其次的招聘會(huì)活動(dòng)中，我清晰地意識(shí)到了觀察企業(yè)的重要性,。通過深入了解企業(yè)的文化,、環(huán)境,、人員等方面情況，并與一些認(rèn)可企業(yè)文化的人員慢慢交流,，這樣有助于我們更好的了解自己所理解公司,。如有可能，進(jìn)一步關(guān)注企業(yè)的歷史,、經(jīng)營(yíng)模式,、發(fā)展規(guī)劃等長(zhǎng)期發(fā)展方向的細(xì)節(jié)情況，讓我們?cè)诼殘?chǎng)上更加明智的選擇,。

第五段：總結(jié)——要提高自身素質(zhì)

通過參加招聘會(huì),，我們可以獲得更多的求職信息，提升自己的面試能力,，熟悉市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)文化,。但是，招聘會(huì)氛圍的干擾和復(fù)雜度太過于艱難,，需要我們掌握更多的交流技巧,。憑著自己的努力，于努力提升自己的社交技能和自信心,，盡超過自己的極限,，從而成功成為一名優(yōu)秀的求職者。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇八

我參加了一次人才招聘會(huì),。收獲了很多,，明白了很多。與其說是參加一次人才招聘會(huì),，其實(shí)只是參觀,。

第一次來到這種現(xiàn)場(chǎng)，我是十分的興奮的還非常的好奇,。一到現(xiàn)場(chǎng),，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過,。終于進(jìn)入大廳,，到處都是攤位，不過還好,，所有的人都排隊(duì),，雖然擁擠，但秩序竟然很好,。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕,，當(dāng)公司的招牌一掛出，30秒內(nèi),，排了四五十個(gè)人,。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位,。之所以選擇去參加招聘會(huì),，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ),。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解。

我發(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)：1,、畢業(yè)學(xué)生比較多,。他們除了沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外，更主要還存在學(xué)用脫節(jié),。并且競(jìng)爭(zhēng)大,，有些職位只需要2,3個(gè)人，卻有40,50個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng),。2,、對(duì)公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應(yīng)聘的大學(xué)生對(duì)于公司要求在市區(qū)，不想再郊區(qū),。3,、對(duì)自己的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多?，F(xiàn)在好多應(yīng)聘者要求很高,，要雙休日，然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過幾小時(shí)啊,，工資要達(dá)到多少多少啊什么的,。4、沒有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應(yīng)聘者考慮這個(gè)工作適不適合他,，能不能勝任,。對(duì)公司要求太高，對(duì)自己要求太低,。5,、對(duì)自己在公司未來的發(fā)展前途沒有目標(biāo)。

并且我發(fā)現(xiàn)為什么現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)如此之難了：第一,，崗位需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人員,。這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在,，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,，引發(fā)其他嚴(yán)重問題。

第二個(gè)原因?qū)ぷ饕蟾?，?duì)自己要求低,。

雖然有眾多的原因存在，但我個(gè)人認(rèn)為,，大學(xué)生認(rèn)為工作難找,，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，自己也有著不可推卸的責(zé)任,，如果,，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果,，我們的學(xué)歷不是停留在大專，而是由進(jìn)一步的發(fā)展,，那么,，我們就不會(huì)被限制在競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)最龐大的范圍，而可以脫穎而出;如果,，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果,，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_始,，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì)停滯,。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇九

今天春季招聘會(huì)在我校的西苑體育館拉開了序幕,。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會(huì)。

進(jìn)到館內(nèi),，第一反應(yīng)就是一個(gè)人“多”,。人多，單位多,。感覺到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力,。那多學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐把自身簡(jiǎn)歷送到各個(gè)用人單位，開始面試,?？脊俪龅念}目千奇百怪，大多都是與專業(yè)無關(guān)的題目,，我當(dāng)時(shí)想怎么出這么變態(tài)的題目呀,，這怎么答呀,。

我仔細(xì)的看了全部的用人單位要用的人，發(fā)現(xiàn)原來我們信管專業(yè)在我們學(xué)校還不是處于那尷尬的.狀態(tài),，好多單位都說要計(jì)算機(jī)信管管理有關(guān)專業(yè)的人,。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了信心,，不想轉(zhuǎn)院,。覺得現(xiàn)在這個(gè)專業(yè)挺好的,。覺得以后應(yīng)該好好學(xué)習(xí)拓寬自身的知識(shí)面,，為以后應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。

今天去了春季招聘會(huì),，雖然現(xiàn)在我們還沒有面臨就業(yè)問題,，但對(duì)招聘多了解一點(diǎn)無疑有益于我們今后的學(xué)習(xí)，對(duì)我們將來應(yīng)聘也有幫助,。

不難發(fā)現(xiàn),，企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的要求都是會(huì)多種軟件技術(shù)，因此我們不能學(xué)會(huì)一種軟件就覺得可以了,，我們不但得學(xué)多種技能,，更要學(xué)好。

此外我覺得,，工作中同樣重要的還有能力,。我們得有把知識(shí)利用到實(shí)際中的能力，否則知識(shí)再多也是無益的,。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇十

作為一個(gè)大三的學(xué)生,，再過一兩年就要成為畢業(yè)生加入求職就業(yè)的大軍了，想到目前的就業(yè)形勢(shì)不好就業(yè)壓力大,，就有一種緊迫的感覺,，自己也沒什么工作經(jīng)驗(yàn)，也沒有參加過大型的招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),，心里就很沒底,，為了以后面對(duì)hr可以淡定從容，了解現(xiàn)在企業(yè)的需求,，于是趁著x月這個(gè)招牌旺季,，參加了學(xué)校招生就業(yè)處承辦的校園招聘會(huì)。

招聘會(huì)設(shè)在學(xué)校學(xué)活大廳內(nèi),，會(huì)場(chǎng)內(nèi)人頭攢動(dòng),，每一個(gè)求職者都在忙碌著為自己尋找最合適的工作，剛開始,，每個(gè)用人單位還會(huì)對(duì)每個(gè)應(yīng)聘的人的問題一一仔細(xì)的回答,，但是隨著人數(shù)的增多,，幾乎所有公司的攤位前都排了長(zhǎng)隊(duì)，當(dāng)然,，知名的企業(yè)或機(jī)構(gòu)更加如此,，幾百人排著隊(duì)苦等幾個(gè)小時(shí)就是為了有一個(gè)親手把簡(jiǎn)歷遞交給面試官的機(jī)會(huì)，有些人會(huì)趁著這短短的幾分鐘盡可能把自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)給面試官,，但是,，大多數(shù)人等來的只不過是一句類似“我們會(huì)在接下來的一周內(nèi)認(rèn)真篩選，請(qǐng)留意我們的通知”的套話,。仿佛感覺到招聘會(huì)上一股強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)力,，給人以壓力。

由于在大學(xué)期間參加的競(jìng)賽活動(dòng)較少,，所以簡(jiǎn)歷相對(duì)來說并不那么豐富,，而且對(duì)于工商管理來說，專業(yè)知識(shí)并不像其他專業(yè)那么強(qiáng),，學(xué)的比較泛,，所以投簡(jiǎn)歷的時(shí)候也有點(diǎn)沒有底氣，回答hr的問題的時(shí)候也有點(diǎn)結(jié)結(jié)巴巴,，不大順利,，由于后面排隊(duì)的人很多，和hr聊了一會(huì)了解了一些基本信息后,，hr就和我說你的簡(jiǎn)歷我會(huì)好好看的,，如果聘用了，我們會(huì)通知你的,。我也只好去其他公司繼續(xù)問問了,。

經(jīng)過這次面試，學(xué)到了好多東西,。

第一,，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的,，缺乏實(shí)踐能力,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的.，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。

第二，簡(jiǎn)歷不夠豐富,，即使有一些經(jīng)歷,，但被面試者一問，很多東西都不知道,，我覺得這是一個(gè)很令人尷尬的局面,，因此去投簡(jiǎn)歷前一定要做好準(zhǔn)備,，把招聘人員可能問的問題認(rèn)真想好，不至于回答時(shí)顯得慌亂,。以后也要多參加一些活動(dòng),，增加自己的閱歷，盡量讓自己的簡(jiǎn)歷更有內(nèi)容,，更加吸引應(yīng)聘公司,。

第三，不能過高的估量自己,，從基層做起并不意味著屈才,，是金子總會(huì)發(fā)光。而對(duì)于企業(yè)而言,，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,，合理定位自己的高素質(zhì)人才,。因此如果大不能理智的自我定位,，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的學(xué)歷就只是等于失業(yè),，這也許不是自己希望看到的,。

對(duì)于工商管理這個(gè)業(yè)性不太強(qiáng)的專業(yè)，課堂上講授的理論一般比較抽象,，必須結(jié)合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效,。對(duì)于我個(gè)人的求職意向來說，可能會(huì)傾向于銷售類行業(yè),，因?yàn)槭袌?chǎng)營(yíng)銷崗位市場(chǎng)需求量大,，入行要求低，而且可以很好地鍛煉自己,，高端營(yíng)銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場(chǎng)營(yíng)銷崗位的角逐?，F(xiàn)代商業(yè)社會(huì)經(jīng)營(yíng)與銷售的好壞，在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰,。發(fā)展中的中國更需要有專門商品知識(shí)的營(yíng)銷人員,。相對(duì)于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，獨(dú)之秀職業(yè)顧問指出,，工商管理的畢業(yè)生在與市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的市場(chǎng)管理和項(xiàng)目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn),。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇十一

0901130202黃書婷

通過參加****（招聘會(huì)名字自己寫）招聘會(huì)，我收獲了很多知識(shí),，也獲得了很多心得體會(huì),。這次招聘會(huì)為****(自己修改時(shí)間)

因?yàn)槭堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì)，所以從總體上來說我本人是帶著一份好奇之心的,。之所以選擇去參加招聘會(huì),，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,，同時(shí)我也星火的一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ),。

對(duì)于這次招聘會(huì),，我的看法如下：

1.因?yàn)槭钦衅竼挝粊韺W(xué)校招聘人才，本校的學(xué)生不需要繳納任何費(fèi)用,。

2.經(jīng)過在里面兩個(gè)小時(shí)的觀察,，我發(fā)現(xiàn)，這里面沒有適合我的公司或者崗位,，也沒有我所需要的,。或許是自己對(duì)自己的要求高了一些,。

3.很多公司都是些需要招聘文秘技工什么的,，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上，月工資在800左右,。碰到一些好的公司有些需要高的都是要求3到5年的工作經(jīng)驗(yàn),，比如說房地產(chǎn)銷售策劃，工程預(yù)測(cè)及工程造價(jià)等,。

4.招聘會(huì)上的人真的是很多,，可以說是人山人海，人挨人,，人擠人,。到后來，人群中嘰嘰喳喳的我都有些頭疼,。這一瞬間,，我感覺到，學(xué)生真的是太多了,。80后的學(xué)生人才為何會(huì)這樣多,。

反思結(jié)果有如下：

1.會(huì)前要明確自身?xiàng)l件，不要眼高手低,，更不能自卑,，事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向表達(dá)清楚,。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明,，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。

2.保證良好的精神面貌,，年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃,，充滿自信，要相信自己所掌握的知識(shí)一定能夠勝任將要從事的工作,。

3.進(jìn)入人才市場(chǎng)不宜太晚,，要早點(diǎn)進(jìn)入市場(chǎng)收集一些信息,，同時(shí)早點(diǎn)進(jìn)入市場(chǎng)能夠防止一些好的用人單位很早招聘完人后會(huì)離開。

4.善于咨詢,，問明白招聘單位的詳細(xì)情況,，包括單位的上級(jí)主管部門.所有制性質(zhì).法人.招聘的內(nèi)容和目的.用工形式.工作時(shí)間.月薪支付等等，既做到心中有數(shù),，還可以去發(fā)現(xiàn)招聘人員有無破綻,，了解真實(shí)情況。

單位的口碑,，如果個(gè)方面的情況都適合你,，而且這家單位的口碑也很好，則可以決定報(bào)名,，接受這家單位其他形式的挑選,。

6.注意舉止形象，畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧,，并要適當(dāng)?shù)陌b自己,。面談時(shí)，避免先談待遇,，如果能就單位的情況發(fā)標(biāo)有深度的看法,、，是最好不過的,。

7.會(huì)后兩三天內(nèi)及時(shí)與用人單位聯(lián)系，不能被動(dòng)等待因?yàn)橛萌藛挝粫?huì)收到很多簡(jiǎn)歷,，可能將你漏掉,。及時(shí)的電話聯(lián)系一方面表示你對(duì)公司的尊重，另一方面表示你迫切想要加入公司的愿望,，給用人單位有一次深刻認(rèn)識(shí),。

8.簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是一種就業(yè)合同,，具有法律效力,，簽約不可以隨便，簽約時(shí)應(yīng)基本了解單位的大致情況,。

1．必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí),；

2．掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí).信息；

3．在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力,，表達(dá)能力,；

4．對(duì)人才要求的洞察力.敏銳力；

5．面試技巧.心理狀態(tài)的調(diào)整,；

6．綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,。

1.招聘會(huì)只是一個(gè)平臺(tái),，在應(yīng)聘之前應(yīng)該選好自己的心中公司，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試,，不但會(huì)降低自己的自信心,，也會(huì)帶給企業(yè)不好的形象。

2.一定要事前做好準(zhǔn)備,，特別是英語方面,，平時(shí)多注意會(huì)話，可以根據(jù)不同的企業(yè)設(shè)置不同的對(duì)話場(chǎng)景,，多些練習(xí),。

3.為了避免冷場(chǎng)，自己可以主動(dòng)的提出問題,，最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題 方便自己到時(shí)提問,，或者是主動(dòng)介紹自己的情況，對(duì)這些職位的了解等等,。

4.應(yīng)聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng),，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時(shí)候就一直在觀察林總,，然后一邊說一邊想他在干什么,，在看什么，我是他的話,，我會(huì)怎么想,。

（至于如何修改你的感想，可以酌情修改）

除此以外,，我們還要做到奮斗上進(jìn),，努力提高.發(fā)展自己，努力讓自己在社會(huì)中立足,。對(duì)于這次招聘會(huì),，我比較在意的主要有以下幾點(diǎn)：

一：學(xué)生在應(yīng)聘時(shí)他們?cè)诤?jiǎn)歷中注明的畢業(yè)院校；

二：企業(yè)詢問怎樣的問題,；

三;學(xué)生詢問怎樣的問題才能加深主管對(duì)自己的印象,；

四;就我自己所學(xué)的專業(yè)來看，招聘單位的要求以及以后自己的就業(yè)前景和具體的工資事宜,。

對(duì)于今天的招聘會(huì),，我個(gè)人看法是這樣的:

第一：他們能增長(zhǎng)我對(duì)工作的一些認(rèn)識(shí)，如工作要求與能力的提出及培養(yǎng),。

二：這些公司基本上都是一些這樣的公司：你給他們簡(jiǎn)歷,，他們正規(guī)的手續(xù)走的程序很少，一般都是今天交上簡(jiǎn)歷，明天就會(huì)收到電話要求自己去他們公司工作,?？傊戳私裉斓恼衅笗?huì),，我對(duì)自己有了更深刻的認(rèn)識(shí),，要想進(jìn)入一個(gè)比較好的企業(yè)，自己必須要有一些特長(zhǎng)與專長(zhǎng),，一些能夠給企業(yè)帶了經(jīng)濟(jì)效益的能力,。

綜合來看，對(duì)于這次的招聘會(huì),，我更清醒的認(rèn)識(shí)到自己的長(zhǎng)處與不足,。在找工作時(shí)，要做到：

1,、要心態(tài)平和,，能頂住面試官給你設(shè)置的壓力繼續(xù)的思考問題。

2,、理智,、客觀、及時(shí)的分析自己所犯的錯(cuò)誤和好的經(jīng)驗(yàn),，找出解決辦法,，錯(cuò)誤下次堅(jiān)決避免，優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng),。

3,、抓住每一次能展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，展現(xiàn)的不管是好的一面還是壞的一面,，只要展現(xiàn)出來了,，自己就會(huì)有收獲和改進(jìn)。4學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，什么問題都要往自己的長(zhǎng)處上引，問題的設(shè)置我們沒法控制,，但是怎樣回答問題卻在我們的控制之下,。有點(diǎn)像郭冬臨和馮鞏的相聲好像是叫《改節(jié)目》的，無論怎么改,，最后總要回到狗不理包子上來,。

5、學(xué)會(huì)自己給自己加油,，始終告訴自己“我是最棒的”,，被鋸的時(shí)候告訴自己“是他們失去了一次騰飛的機(jī)會(huì)！而我卻要飛向更高遠(yuǎn)的天空,！”

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇十二

學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次學(xué)校招聘會(huì),，此次招聘會(huì)能夠說是很盛大,，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,，人山人海的排長(zhǎng)隊(duì),。我參加招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，可是我發(fā)現(xiàn),，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),，可是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí),，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受,。作為一名大三學(xué)生，此刻才第一次參加招聘會(huì),，忽覺當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大,，自己的潛力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn),。

招聘會(huì)上,，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào)，通過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,，可是當(dāng)我看到要求時(shí),，感覺里自己好遠(yuǎn)。就自己的專業(yè)而言,，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件,，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí),。另外,，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí)，可是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),，所以我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的,，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因,，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性,。

此刻社會(huì)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何應(yīng)對(duì),？首先,，正確認(rèn)識(shí)自己，悅納自己,。正確公正的看待自己所具備的潛力,，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢報(bào)酬的,，是你的.實(shí)際工作潛力而不是你手上的那一堆東西,，面包是要靠勞動(dòng)換來的，而并不是靠你的想象或期盼,，一分耕耘一分收獲,，這不單單是說農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn),。有句口號(hào)“僅有想不到,，沒有做不到！”那也只是一種精神的鼓勵(lì),，一個(gè)人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成,，你是個(gè)能指揮千軍萬馬的將軍嗎？不是,，那你就從一個(gè)無名小卒做起吧,，沒什么能夠抱怨的。種瓜得瓜,，種豆得豆,。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力。

第二,，降低期望,。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向,，先找到一個(gè)自己能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作,，這樣相對(duì)失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對(duì)平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證,。推薦在這樣的工作中，要努力去體驗(yàn)社會(huì),、體驗(yàn)工作,、體驗(yàn)生活，鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力，不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀,，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會(huì),。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

第三,，合理規(guī)劃,。要對(duì)自己有長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃，不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化,，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài),。對(duì)于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累、長(zhǎng)期堅(jiān)持,、雷打不動(dòng)的習(xí)慣,，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自己提升期。

通過此次的招聘會(huì),，我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的,。我們就應(yīng)立刻行動(dòng)起來，充實(shí)自己,，讓自己富有創(chuàng)造性,，擁有真實(shí)才學(xué)。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇十三

學(xué)院的招聘會(huì)組織工作策劃的很好,。將所有招聘場(chǎng)地安排在一座教學(xué)樓的三層教師里,。用人單位到學(xué)校后先到雙選辦公室報(bào)到，拿到學(xué)校事先制作好的單位標(biāo)牌,。每個(gè)教室安排了3-5個(gè)用人單位接待學(xué)生,。學(xué)院在中午為用人單位安排了自助餐。整個(gè)過程安排得有條不紊,。

我們公司被安排在105教室,。

學(xué)生們就像潮水似的，從教室前門走進(jìn),，又像趕集似的從后門走出,。

從8點(diǎn)半到12點(diǎn)，三個(gè)半小時(shí)里,，學(xué)生首先要對(duì)137個(gè)用人單位進(jìn)行選擇,，在每個(gè)單位的攤位前平均只有1.5分鐘的時(shí)間。沒有一個(gè)學(xué)生用足三個(gè)半小時(shí)對(duì)所有單位進(jìn)行了解,，所以學(xué)生了解用人的單位的實(shí)際時(shí)間更短,。

學(xué)生根據(jù)他們擇業(yè)觀在不感興趣的用人單位攤位前蜻蜓點(diǎn)水，一帶而過,。只有在他們最感興趣的用人單位攤位前才肯停下來多花點(diǎn)時(shí)間,。

為了學(xué)習(xí)其他用人單位的招聘經(jīng)驗(yàn),，我和馬超帶著相機(jī)走訪了137家用人單位。我公司缺乏參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),，每家都有值得我們學(xué)習(xí)的地方,。同時(shí)，根據(jù)每個(gè)用人單位前學(xué)生聚集的數(shù)量,，分析到當(dāng)前學(xué)生擇業(yè)的世界觀,。

有的學(xué)生將自己的簡(jiǎn)歷很輕率地投放到多家用人單位。真的在我們撤退前想確認(rèn)的時(shí)候,，仍然猶豫不決,。有的大學(xué)生已經(jīng)與用人單位簽訂正式就業(yè)協(xié)議的，仍然在繼續(xù)尋找更滿意的用人單位,，這山永遠(yuǎn)不如那山高,。

大部分學(xué)生對(duì)我公司簽訂五年勞動(dòng)合同表示猶豫，他們不喜歡在一家公司長(zhǎng)期做下去,，從參加工作之初就做好了跳槽的準(zhǔn)備,。

參加招聘會(huì)的'不僅僅是當(dāng)?shù)赜萌藛挝唬€有許多來自北京,、天津,、上海、江蘇,、浙江,、廣東的公司。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)用工緊張,，就向欠發(fā)達(dá)地區(qū)招人,，提高了欠發(fā)達(dá)地區(qū)公司的用人成本，造成了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的用人供不應(yīng)求,。

學(xué)生找用人單位喜歡扎堆,。越是人多的地方，越會(huì)聚集更多的學(xué)生,。越是人少的地方,，光顧的學(xué)生越少。其實(shí)許多學(xué)生并不仔細(xì)看用人單位的介紹,，關(guān)注用人單位的偶然性比較強(qiáng),。

137個(gè)用人單位同時(shí)展現(xiàn)在學(xué)生面前，學(xué)生挑花了眼,。任何一個(gè)公司都不是十全十美的,，許多學(xué)生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么。

被動(dòng)等人介紹學(xué)生到公司不適合公司發(fā)展的需要,。主動(dòng)到學(xué)校和人力資源市場(chǎng)招聘學(xué)生,，與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議,，是將來引進(jìn)新職員的主要方式。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)篇十四

心得體會(huì)有很多種,，下面我們來看看參加招聘會(huì)的心得體會(huì)，希望對(duì)您有所幫助,。

今年暑假,，我參加了一次人才招聘會(huì)。收獲了很多,，明白了很多,。與其說是參加一次人才招聘會(huì)，其實(shí)只是參觀,。

第一次來到這種現(xiàn)場(chǎng),，我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現(xiàn)場(chǎng),，那場(chǎng)面真是驚人,，用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。終于進(jìn)入大廳,，到處都是攤位,，不過還好，所有的人都排隊(duì),，雖然擁擠,，但秩序竟然很好。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕,，當(dāng)公司的招牌一掛出,，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人,。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù),。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì),，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ),。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解,。

我發(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)： 1、畢業(yè)學(xué)生比較多,。他們除了沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外,，更主要還存在學(xué)用脫節(jié)。并且競(jìng)爭(zhēng)大,，有些職位只需要2,3個(gè)人,，卻有40,50個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng),。 2、對(duì)公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應(yīng)聘的大學(xué)生對(duì)于公司要求在市區(qū),，不想再郊區(qū),。3、對(duì)自己的待遇和休息日,、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多?，F(xiàn)在好多應(yīng)聘者要求很高，要雙休日,，然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過幾小時(shí)啊,，工資要達(dá)到多少多少啊什么的。 4,、沒有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應(yīng)聘者考慮這個(gè)工作適不適合他,，能不能勝任。對(duì)公司要求太高,，對(duì)自己要求太低,。 5、對(duì)自己在公司未來的發(fā)展前途沒有目標(biāo),。

并且我發(fā)現(xiàn)為什么現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)如此之難了：第一,，崗位需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人員。這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因,。這一問題的存在,，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差,，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無法解決,，以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,，引發(fā)其他嚴(yán)重問題,。

第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下,。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的“全盤西化”,，幾乎不針對(duì)中國的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)生經(jīng)過大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后,，對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的狀況仍然是十分隔膜,，這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。并且很多大學(xué)生,，在大學(xué)里面學(xué)了很多,，但是并不能行動(dòng)，口才大于實(shí)踐能力,。

第三個(gè)原因,，對(duì)工作要求高,，對(duì)自己要求低。

參加招聘會(huì)的不僅僅是當(dāng)?shù)赜萌藛挝?，還有許多來自北京,、天津、上海,、江蘇,、浙江、廣東的公司,。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)用工緊張，就向欠發(fā)達(dá)地區(qū)招人,，提高了欠發(fā)達(dá)地區(qū)公司的用人成本，造成了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的用人供不應(yīng)求。

學(xué)生找用人單位喜歡扎堆,。越是人多的地方,，越會(huì)聚集更多的學(xué)生。越是人少的地方,，光顧的學(xué)生越少,。其實(shí)許多學(xué)生并不仔細(xì)看用人單位的介紹，關(guān)注用人單位的偶然性比較強(qiáng),。

137個(gè)用人單位同時(shí)展現(xiàn)在學(xué)生面前,，學(xué)生挑花了眼。任何一個(gè)公司都不是十全十美的,，許多學(xué)生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么,。

被動(dòng)等人介紹學(xué)生到公司不適合公司發(fā)展的需要。主動(dòng)到學(xué)校和人力資源市場(chǎng)招聘學(xué)生,，與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議,，是將來引進(jìn)新職員的主要方式。

一,，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí),。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,，但是當(dāng)我看到要求時(shí),，感覺離自己好遠(yuǎn)。我自己的專業(yè)計(jì)算機(jī)而言,，許多公司都要求是計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),，這說明了這個(gè)專業(yè)門檻不高，所以要想透出自己的優(yōu)勢(shì)就是要努力學(xué)好專業(yè)課程,，同時(shí)加強(qiáng)溝通和語言表達(dá)能力,。另外,， 雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)， 但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè) 有關(guān)知識(shí)點(diǎn),，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),，可是他們都是理論上的,，缺乏實(shí)踐能力 讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而計(jì)算機(jī)這一工作對(duì)實(shí)踐的要求很高,，即使你沒有經(jīng)過相關(guān)課程的學(xué)習(xí),，只要你的實(shí)踐豐富依然可以把工作做好，這就是為什么前面有些公司招人說計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),， 而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底,，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性,。

第三,，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在現(xiàn)場(chǎng),，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象,。 在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清,。穿梭在應(yīng)聘人群中,，我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí),。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己,，沒有清醒的認(rèn)識(shí)自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用” ,。 而對(duì)于企業(yè)而言,，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才,。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,，卻不能 理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),， 這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的.

我慶幸今天走進(jìn)了這樣一個(gè)能感知未來的招聘現(xiàn)場(chǎng),，有人說大二是不上不下的尷尬時(shí)段，我卻認(rèn)為這是不早不晚的奮斗階段,。我們應(yīng)從學(xué)好基本功做起,，做到不怕吃苦。博觀而約取,厚積而薄發(fā),。在殘酷社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)里,，基層也并不等同于沒有出息。在屈指可數(shù)的女ceo中,，普惠的前任首席執(zhí)行官卡莉也曾在基層做了很多年,，豐富的經(jīng)驗(yàn)是成功最堅(jiān)實(shí)的墊腳石。人生如曲,，有高低起伏,，有抑揚(yáng)頓挫，沒有不經(jīng)歷屈辱與奮斗便可獲得的成功,。我們看到一個(gè)蘋果改變世界的同時(shí)，也看到了喬布斯一生的奮斗與執(zhí)著,。經(jīng)歷風(fēng)雨,，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重,，才能獲得輕松,。我們要做的是給自己一個(gè)不滅的夢(mèng)想，繼而勇敢地在闖蕩中積累,。

積累,、自知、自信,，堅(jiān)持到最后的人,，會(huì)幽默輕松地笑談人生。