當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí)，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,，并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心婦幼保健工作計(jì)劃篇一

為進(jìn)一步提高我村婦幼保健工作,使我村婦女兒童達(dá)到健康水平,鞏固降消項(xiàng)目“第三周期”工作,，具體工作安排如下：

一,、定期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二,、按時(shí)到孕產(chǎn)婦家中做產(chǎn)前檢查與產(chǎn)后訪視,。

三、爭(zhēng)取把計(jì)劃內(nèi)的新法接生率提高到100%,，在家產(chǎn)前檢查率達(dá)100%,，其中每人必查五次，高危孕產(chǎn)婦產(chǎn)前達(dá)八次,，產(chǎn)后訪視率達(dá)100%,，其中每人必訪三次，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)98%以上,，非住院分娩新法接生率達(dá)100%,，住院分娩率達(dá)95%以上。

四,、加強(qiáng)烈高危篩查,，高危產(chǎn)婦的管理率達(dá)100%，并動(dòng)員及護(hù)送住院分娩,，爭(zhēng)取高危住院分娩率達(dá)100%,。

五、認(rèn)真搞好兒童體檢,。

六,、產(chǎn)后42天訪視率在80%以上，0—6歲兒童體檢率達(dá)70%,。

七,、及時(shí)填報(bào)和送報(bào)兒童死亡及孕產(chǎn)婦系統(tǒng)死亡數(shù)，高危孕產(chǎn)婦數(shù),、每季度出生統(tǒng)計(jì)數(shù)等,。

八、積極參與五月份全鎮(zhèn)開展婦科病普查普治及兒童體檢工作,，并參與鎮(zhèn)進(jìn)行的婦女健康教育及“優(yōu)生優(yōu)育,，科學(xué)育兒”等知識(shí)宣傳。

九,、九月份進(jìn)行4—6個(gè)月以內(nèi)嬰兒母乳喂養(yǎng)情況調(diào)查,。

十、年終做好迎檢工作安排,。

十一,、每月按時(shí)參加鎮(zhèn)計(jì)生婦幼保健站例會(huì),，并接受培訓(xùn)及考核。

十二,、加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生資料的`收集,、匯總、報(bào)表,、卡片,、表冊(cè)填寫完整不漏項(xiàng)，確保上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、可靠,。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心婦幼保健工作計(jì)劃篇二

相關(guān)政策，優(yōu)化衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)管理舉措,，更好服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾生命健康,。

一、科學(xué)決策統(tǒng)籌實(shí)施衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

（一）加快落實(shí)“十二五”時(shí)期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃任務(wù)

對(duì)照“十二五”規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)安排,，進(jìn)一步加大四大體系建設(shè)力度,，繼續(xù)通過推進(jìn)區(qū)外優(yōu)質(zhì)資源引入、鼓勵(lì)社會(huì)資本辦醫(yī)等手段提升區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源配置水平,，加緊按照各級(jí)醫(yī)院職能分工,、專業(yè)特長(zhǎng)確定區(qū)級(jí)臨床重點(diǎn)專科建設(shè)范圍和目標(biāo),，加快推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)布局和網(wǎng)底建設(shè),。做好規(guī)劃的終期評(píng)估準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步查找問題,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、提出對(duì)策。

（二）積極謀劃“十三五”時(shí)期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制

委托北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部開展“十三五”規(guī)劃的前期課題研究和規(guī)劃編制,，在整理完善課題研究成果的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步梳理提出“十三五”時(shí)期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路，明確下一個(gè)五年內(nèi)的發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),，逐步扭轉(zhuǎn)衛(wèi)生事業(yè)作為區(qū)域社會(huì)事業(yè)發(fā)展短板的局面。

二,、落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平提升年度任務(wù)

根據(jù)《__區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平提升三年行動(dòng)計(jì)劃》的總體目標(biāo)和任務(wù)分解,，不斷健全政府相關(guān)部門積極參與、協(xié)調(diào)溝通的管理機(jī)制,，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)提升任務(wù)實(shí)施過程的'監(jiān)測(cè)和跟蹤,，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度安排推進(jìn)落實(shí)。

（一）推進(jìn)醫(yī)療資源布局優(yōu)化

一是全面提升區(qū)域醫(yī)療中心綜合實(shí)力,。加強(qiáng)與首都醫(yī)科大學(xué)的合作,，正式簽約成為其教學(xué)醫(yī)院或附屬醫(yī)院,。按照三級(jí)甲等綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)開展全面建設(shè)，啟動(dòng)10個(gè)臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè),，增強(qiáng)重癥救治和醫(yī)學(xué)科研能力，扎實(shí)推進(jìn)與北京協(xié)和醫(yī)院,、解放軍總醫(yī)院,、北京宣武醫(yī)院、北大人民醫(yī)院等三甲醫(yī)院的合作建設(shè),，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理,、科室建設(shè)的全面提升。二是構(gòu)建市區(qū)鎮(zhèn)村一體化的中醫(yī)藥服務(wù)體系,。繼續(xù)深入推進(jìn)區(qū)域中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)步伐,，全力推動(dòng)北京中醫(yī)醫(yī)院順義醫(yī)院與區(qū)三院的緊密型合作模式，完善市區(qū)鎮(zhèn)村一體化發(fā)展的中醫(yī)藥服務(wù)體系,。全面啟動(dòng)北京中醫(yī)醫(yī)院順義醫(yī)院與其他基層單位的多種形式醫(yī)聯(lián)體建設(shè),，加快帶動(dòng)基層社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)能力的提升。三是加快做好婦兒?？坪献鞴步?。繼續(xù)推進(jìn)與北京兒童醫(yī)院合作共建進(jìn)程，深入開展以理事會(huì)為決策核心的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)改革,，著力提升區(qū)域內(nèi)婦科,、兒科的綜合診療水平。四是增強(qiáng)重要區(qū)域節(jié)點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)能力,。實(shí)施以“五變八不變”為基礎(chǔ)的新型社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生體系改革,，在東部及西部選擇有代表性的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)作為改革試點(diǎn)，構(gòu)建有效的運(yùn)營(yíng)機(jī)制和可持續(xù)發(fā)展機(jī)制,，建立起社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的協(xié)作運(yùn)行機(jī)制,。鎮(zhèn)級(jí)節(jié)點(diǎn)醫(yī)院各自確定1-2個(gè)優(yōu)勢(shì)專科,，通過聯(lián)合辦院,、醫(yī)聯(lián)體等方式提升基層網(wǎng)底服務(wù)能力。

（二）加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源引進(jìn)

一是做好北京友誼醫(yī)院順義院區(qū)推進(jìn),。推動(dòng)北京友誼醫(yī)院順義院區(qū)建設(shè)進(jìn)展,，確保建設(shè)項(xiàng)目在20__年實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)。二是推動(dòng)北京地壇醫(yī)院順義院區(qū)發(fā)展,。切實(shí)做好屬地支撐和政策引導(dǎo),，推動(dòng)該院盡快恢復(fù)全部門診和部分住院醫(yī)療服務(wù)，探索實(shí)施區(qū)域內(nèi)醫(yī)療資源整合利用，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源的合理使用,。三是積極穩(wěn)妥推進(jìn)社會(huì)辦醫(yī),。加大力度吸引社會(huì)資本入?yún)^(qū)舉辦專科特色明顯,、具有一定規(guī)模的醫(yī)療機(jī)構(gòu),，建立健全由相關(guān)政府部門參與的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，綜合解決社會(huì)辦醫(yī)面臨的難題,，不斷增加民營(yíng)資本醫(yī)療資源的構(gòu)成比例,。

（三）加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善醫(yī)療機(jī)構(gòu)硬件設(shè)施水平,，包括：實(shí)現(xiàn)區(qū)醫(yī)院急診綜合病房樓投入使用,。完成區(qū)醫(yī)院原門診病房樓裝修改造工程設(shè)計(jì)及規(guī)劃方案及南病房樓裝修工程設(shè)計(jì)；完成區(qū)中醫(yī)院裝修改造工程,；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化免疫門診硬件更新工程,；完成旺泉街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心裝修工程；區(qū)疾病預(yù)防控制中心及衛(wèi)生監(jiān)督所遷建,、區(qū)中醫(yī)院遷建等工程實(shí)現(xiàn)開工建設(shè),；啟動(dòng)區(qū)醫(yī)院教學(xué)科研樓新建、李橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院遷建,、光明,、勝利街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心新建等工程；推進(jìn)區(qū)婦幼保健院兒科門診病房樓工程和空港醫(yī)院預(yù)防保健科改擴(kuò)建工程,。

（四）加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)

一是繼續(xù)加強(qiáng)高端衛(wèi)生人才引進(jìn),。力爭(zhēng)全年引進(jìn)學(xué)科帶頭人2名，高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員60人,。二是全面實(shí)施外聘專家“百人工程”,。依托重點(diǎn)專科建設(shè),，借助區(qū)外三甲醫(yī)院正高級(jí)職稱專家智力資源,，保證每天有50名外聘專家到我區(qū)服務(wù)，發(fā)揮專家的傳,、幫,、帶作用。三是抓好衛(wèi)生管理干部培養(yǎng),。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用管理干部,。與北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院合作，選派2名管理干部參加2-3個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn),，安排衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)管理干部分4批進(jìn)行短期培訓(xùn),，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍管理水平。四是開展骨干人才培養(yǎng),。從區(qū)級(jí)醫(yī)院選送5名學(xué)科帶頭人,、20名學(xué)科骨干到市內(nèi)三甲醫(yī)院培訓(xùn)；從基層醫(yī)院選送30名業(yè)務(wù)骨干到市,、區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí),。五是引導(dǎo)衛(wèi)生人才向基層流動(dòng)。落實(shí)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理辦法及上級(jí)醫(yī)院醫(yī)師到基層輪崗機(jī)制,，緩解基層衛(wèi)生人力總量不足的問題,。六是加大基層人才培養(yǎng)力度。充分利用全市定單,、定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生政策,，安置定向單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生52人。七是啟動(dòng)“重大傳染病高端技術(shù)人才隊(duì)伍培養(yǎng)項(xiàng)目”,。開展傳染病病原快速檢測(cè)合作,、機(jī)場(chǎng)周邊病媒密度監(jiān)測(cè)等項(xiàng)目，提升現(xiàn)有人員技術(shù)能力,，著力在監(jiān)測(cè)預(yù)警與應(yīng)急處置,、免疫規(guī)劃管理方面培養(yǎng)高水平人才。八是積極爭(zhēng)取高端人才服務(wù)機(jī)制,、編外用工機(jī)制突破創(chuàng)新,。加強(qiáng)與相關(guān)部門協(xié)作，促進(jìn)相關(guān)配套制度早日出臺(tái),，相關(guān)保障措施盡快落地,。

三、完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)

一是強(qiáng)化傳染病防控,。加強(qiáng)傳染病防控隊(duì)伍建設(shè),，強(qiáng)化傳染病和蟲媒生物監(jiān)測(cè)，為傳染病早期發(fā)現(xiàn),、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、預(yù)警預(yù)測(cè)提供技術(shù)支撐。二是提升衛(wèi)生應(yīng)急綜合能力,。加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，強(qiáng)化應(yīng)急隊(duì)伍和應(yīng)急物資儲(chǔ)備能力建設(shè)，增強(qiáng)基層衛(wèi)生應(yīng)急管理水平,，為及時(shí)有效處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件奠定基礎(chǔ),。三是嚴(yán)格落實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。加強(qiáng)質(zhì)控管理和過程管理,，確保全民健康體檢,、適齡婦女兩癌篩查,、0-6歲兒童健康體檢、精神病人免費(fèi)服藥等惠民政策扎實(shí)落實(shí),。四是增強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督屬地管理職能,。按照國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《切實(shí)加強(qiáng)綜合監(jiān)督執(zhí)法工作的指導(dǎo)意見》(國(guó)衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20__〕40號(hào)），將衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法納入鎮(zhèn),、街日常管理,，將屬地聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)規(guī)范化、制度化,，有效打擊違法行為,。五是做好兒童早教中心建設(shè)技術(shù)儲(chǔ)備。強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng),，拓展兒童早教項(xiàng)目,，為我區(qū)兒童早教中心成立奠定技術(shù)基礎(chǔ)。六是創(chuàng)建國(guó)家級(jí)慢病防控綜合示范區(qū),。探索多部門聯(lián)動(dòng)的慢性病防控策略,、措施和長(zhǎng)效機(jī)制，全面推進(jìn)健康全民健康生活方式行動(dòng),，提升慢病防控信息化水平,，迎接慢病防控示范區(qū)國(guó)家級(jí)驗(yàn)收。七是完善政府購(gòu)買服務(wù)機(jī)制,。以政府補(bǔ)貼購(gòu)買服務(wù)方式,，鼓勵(lì)和引導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生向村民提供公共衛(wèi)生服務(wù)和零差率藥品銷售；擴(kuò)大社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)參與公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目范圍與內(nèi)容,；完善對(duì)區(qū)婦幼保健院承擔(dān)的婦兒保健,、口腔保健、預(yù)防接種等公共衛(wèi)生工作給予相應(yīng)補(bǔ)貼的考核補(bǔ)償機(jī)制,。

四,、創(chuàng)新醫(yī)療衛(wèi)生管理制度

（一）構(gòu)筑智慧衛(wèi)生云建設(shè)

一是建設(shè)衛(wèi)生專網(wǎng)。實(shí)現(xiàn)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,、27家一級(jí)醫(yī)院與3家區(qū)級(jí)醫(yī)院之間互聯(lián)互通,，實(shí)現(xiàn)處方、病歷等數(shù)據(jù)共享,；同時(shí)實(shí)現(xiàn)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)與區(qū)疾控中心之間互聯(lián)互通,。二是建立區(qū)級(jí)電子病歷中心。全區(qū)各公立醫(yī)院間實(shí)現(xiàn)電子病歷共享及交換,，并與市級(jí)電子病歷中心實(shí)現(xiàn)互聯(lián),。三是推進(jìn)居民健康卡應(yīng)用。開展居民健康卡系統(tǒng)建設(shè)與發(fā)放工作,，選1-2個(gè)鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn),，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放健康卡,，逐步實(shí)現(xiàn)居民在不同地域、不同醫(yī)院間就醫(yī)“一卡通”,。四是推廣診斷中心應(yīng)用,。實(shí)現(xiàn)區(qū)域醫(yī)學(xué)影像診斷中心全覆蓋，完成25家衛(wèi)生院與診斷中心之間的影像數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳輸和診斷報(bào)告回傳,。啟動(dòng)區(qū)域臨床檢驗(yàn)中心試點(diǎn)。五是推行疾病預(yù)防控制工作的信息化管理,。建立傳染病,、慢性病等衛(wèi)生相關(guān)項(xiàng)目的流行病學(xué)信息調(diào)查模塊和報(bào)表系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)端現(xiàn)場(chǎng)流調(diào),、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)錄入上傳,、審查核對(duì)、統(tǒng)計(jì)分析等功能,。

（二）完善新農(nóng)合服務(wù)管理措施

一是全面推廣一級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診醫(yī)藥費(fèi)用實(shí)時(shí)結(jié)算,，實(shí)現(xiàn)區(qū)域一級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院門診實(shí)時(shí)結(jié)算全覆蓋，并選取北京中醫(yī)醫(yī)院順義醫(yī)院作為門診實(shí)時(shí)結(jié)算試點(diǎn),，為區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)結(jié)算奠定基礎(chǔ),。二是啟動(dòng)村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合統(tǒng)籌試點(diǎn)。先行啟動(dòng)1-2個(gè)試點(diǎn)運(yùn)行,，探索村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),，逐步推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，方便百姓就醫(yī)報(bào)銷,。三是與人保集團(tuán)合作實(shí)行“共保聯(lián)辦”管理模式,。制發(fā)相關(guān)管理制度，采取往醫(yī)療機(jī)構(gòu)派駐專業(yè)保險(xiǎn)人員和不定期巡查等方式,，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療工作和醫(yī)藥費(fèi)用監(jiān)管,，提升新農(nóng)合專業(yè)化服務(wù)管理水平。

（三）落實(shí)好_______相關(guān)政策

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心婦幼保健工作計(jì)劃篇三

1,、嚴(yán)格按照《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》（20xx版）中的健康教育規(guī)范,，制定婦幼衛(wèi)生健康教育工作計(jì)劃，成立健康婦幼衛(wèi)生健康教育工作小組,，由專人負(fù)責(zé),，認(rèn)真履行婦幼衛(wèi)生健康教育工作職責(zé)，積極開展婦幼衛(wèi)生健康教育工作,。

2,、積極各項(xiàng)健康教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身素質(zhì),。

3,、繼續(xù)辦好孕婦學(xué)校和家長(zhǎng)學(xué)校,。

4、公示免費(fèi)項(xiàng)目,，制作婦幼基本公共衛(wèi)生及重大公共衛(wèi)生免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目公示牌,，張貼在產(chǎn)科門診，兒保門診,、中心大廳以及健教室,。

5、做好宣傳欄,，根據(jù)不同的`健康需求設(shè)置宣傳欄,，刊出相應(yīng)的保健知識(shí)，每?jī)蓚€(gè)月更換一期,，并拍照存檔,。

6、開展多種形式的健康教育活動(dòng),，踴躍投稿到區(qū)婦幼所,，開展婦幼保健知識(shí)知曉率的調(diào)查工作。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心婦幼保健工作計(jì)劃篇四

1,、嚴(yán)格按照《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》（20xx版）中的健康教育規(guī)范,，制定婦幼衛(wèi)生健康教育工作計(jì)劃，成立健康婦幼衛(wèi)生健康教育工作小組,，由專人負(fù)責(zé),，認(rèn)真履行婦幼衛(wèi)生健康教育工作職責(zé)，積極開展婦幼衛(wèi)生健康教育工作,。

2,、積極各項(xiàng)健康教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身素質(zhì),。

3,、繼續(xù)辦好孕婦學(xué)校和家長(zhǎng)學(xué)校。

4,、公示免費(fèi)項(xiàng)目,，制作婦幼基本公共衛(wèi)生及重大公共衛(wèi)生免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目公示牌，張貼在產(chǎn)科門診,，兒保門診,、中心大廳以及健教室。

5,、做好宣傳欄,，根據(jù)不同的健康需求設(shè)置宣傳欄，刊出相應(yīng)的保健知識(shí),，每?jī)蓚€(gè)月更換一期,，并拍照存檔,。

6、開展多種形式的`健康教育活動(dòng),，踴躍投稿到區(qū)婦幼所,，開展婦幼保健知識(shí)知曉率的調(diào)查工作。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心婦幼保健工作計(jì)劃篇五

xx年是十三五規(guī)劃第四年,，為提高轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)婦幼保健水平,，強(qiáng)化對(duì)基層開展婦幼保健工作特制訂婦幼保健業(yè)務(wù)培訓(xùn)、基層指導(dǎo)計(jì)劃：

保健部全面負(fù)責(zé)全市婦幼保健技術(shù)指導(dǎo),、培訓(xùn),、考核和婦幼衛(wèi)生信息等工作。每季度召開一次例會(huì),。實(shí)行包保到鎮(zhèn)、責(zé)任到人的工作方法,，制定工作方案,，每月召開一次保健科室負(fù)責(zé)人會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工作精神,，對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行討論,，提出整改意見和建議并加以落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范婦幼保健管理工作,。

（一）組織全市婦幼專題培訓(xùn)6期,。

1、加強(qiáng)婦幼保健人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),。

舉辦婦幼保健專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班,，培訓(xùn)對(duì)象為各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心兩保工作人員和綜合醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的婦幼保健人員，培訓(xùn)內(nèi)容包括：國(guó)家xx版孕產(chǎn)婦和0—6歲兒童健康管理服務(wù)規(guī)范,、婦幼保健適宜技術(shù)推廣,、婦幼保健基礎(chǔ)知識(shí)、眼保健,、兩癌篩查,、母嬰保健有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)等方面知識(shí)，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高我市婦幼保健人員的`業(yè)務(wù)水平,。

2,、進(jìn)一步做好母嬰安全五項(xiàng)制度，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦妊娠風(fēng)險(xiǎn)篩查與評(píng)估工作,。

定期組織市圍產(chǎn)保健技術(shù)指導(dǎo)組專家進(jìn)行講課和指導(dǎo),，培訓(xùn)對(duì)象為全市婦產(chǎn)科和兒科工作人員。培訓(xùn)內(nèi)容包括：產(chǎn)科高危妊娠處理,、新生兒重癥救治等知識(shí),，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高婦產(chǎn)科和兒科工作人員業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量,，規(guī)范產(chǎn)科和兒科管理，降低孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率,。

3,、加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生信息管理，提高信息管理質(zhì)量,。

培訓(xùn)對(duì)象為各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)婦幼衛(wèi)生信息管理人員,，培訓(xùn)內(nèi)容包括：基本公共衛(wèi)生服務(wù)季報(bào)表、婦幼保健常規(guī)報(bào)表講解,，強(qiáng)調(diào)婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量控制工作要求,，山東省婦幼衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)操作的注意事項(xiàng)等。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高基層?jì)D幼衛(wèi)生信息人員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平,，減少錯(cuò)報(bào),、漏報(bào)情況的發(fā)生，提高全市婦幼衛(wèi)生信息工作質(zhì)量,。

（二）繼續(xù)堅(jiān)持以會(huì)代訓(xùn)制度,，擴(kuò)大培訓(xùn)效果。

每季度召開一次婦幼例會(huì),，利用基層?jì)D幼保健人員例會(huì)之際,，進(jìn)行有關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和婦幼衛(wèi)生信息工作培訓(xùn)。制定培訓(xùn)課程表,，有保健部工作人員承擔(dān)培訓(xùn)組織任務(wù),，責(zé)任到人，認(rèn)真?zhèn)湔n,，保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果,。

（三）加強(qiáng)對(duì)村級(jí)婦幼保健人員的培訓(xùn)。

各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)按照《xx年國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》及其他婦幼保健項(xiàng)目工作的要求,，重點(diǎn)做好孕期保健,、產(chǎn)后訪視、兒童保健及新生兒訪視等適宜技術(shù)培訓(xùn),，推廣婦幼保健適宜技術(shù),，并將考試考核結(jié)果反饋至各單位。

（四）積極參加上級(jí)培訓(xùn),。

組織人員按時(shí)參加上級(jí)組織的各類婦幼保健知識(shí)培訓(xùn)班,，及時(shí)將培訓(xùn)內(nèi)容及會(huì)議精神帶回并逐級(jí)傳達(dá)，不斷提高我市婦幼保健隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

保健部負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定深入基層指導(dǎo)工作制度及檢查指導(dǎo)工作內(nèi)容,，每月組織本組人員深入相關(guān)鎮(zhèn)街進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)將指導(dǎo)材料上交保健部備案。同時(shí)保健部和項(xiàng)目辦將隨機(jī)抽取各技術(shù)指導(dǎo)組資料進(jìn)行復(fù)核,。

（一）母嬰保健法及婦幼保健項(xiàng)目等

1,、《母嬰保健法》貫徹落實(shí)情況，依法取得母嬰保健專項(xiàng)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可和業(yè)務(wù)技術(shù)人員合格證書,，加強(qiáng)出生醫(yī)學(xué)證明管理,，鞏固愛嬰醫(yī)院成果利用多種形式宣傳母乳喂養(yǎng)。

2,、公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目：孕產(chǎn)婦健康管理,、0—6歲兒童健康管理、葉酸發(fā)放,、母嬰阻斷,、兩癌篩查、產(chǎn)前篩查,、孕前優(yōu)生,、新生兒疾病篩查、聽力篩查,、視力篩查,、15—49歲婦女保健咨詢指導(dǎo)工作。

3,、婦幼衛(wèi)生信息監(jiān)測(cè)工作各種表,、卡簿等填寫規(guī)范,、齊全上報(bào)及時(shí),、準(zhǔn)確

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心婦幼保健工作計(jì)劃篇六

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士,、聘用護(hù)士,、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo),。

2,、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,，每年組織考試、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,，要求講究實(shí)效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,，理論考試二次,。

(二)、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃,。

安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去,、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),，利用“5,。12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì),。

(三)、更新專業(yè)理論知識(shí),，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。

隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,，可通過請(qǐng)醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能,。同時(shí),，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),，提高學(xué)術(shù)水平,。

(一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等。

(二),、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,，月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo),。

(三),、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，借鑒提高護(hù)理管理水平。

(一),、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),，提高護(hù)理質(zhì)量,。

(二)、建立檢查,、考評(píng),、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制,，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促,、考評(píng),。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,，提出整改措施,。

(三)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的`有關(guān)責(zé)任,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,。

3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好,。

(一),、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,，護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。

(二),、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的的提出改進(jìn)措施,，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心婦幼保健工作計(jì)劃篇七

20xx年是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年,，也是我院開啟改革與發(fā)展,，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵年，發(fā)展任務(wù)非常艱巨,，意義也非常重大,。

今年工作的總體要求是：以黨的十八屆四中全會(huì)精神和婦幼衛(wèi)生工作方針為指導(dǎo)，深入貫徹全縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神,，以深化婦幼保健機(jī)構(gòu)的大部制改革為動(dòng)力,，以質(zhì)量保生存,，用科技求發(fā)展，向管理要效益,，靠醫(yī)德樹威信,，憑特色闖市場(chǎng)，強(qiáng)化醫(yī)療保健服務(wù),，提高醫(yī)療保健質(zhì)量,，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,。以全新的姿態(tài),、必勝的信心，推動(dòng)?jì)D幼保健院各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績(jī),。

主要預(yù)期目標(biāo)是：按照新的婦幼保健機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，建成圍產(chǎn)保健、兒童保健,、婦女保健三大部,，創(chuàng)成省級(jí)文明單位，綜合排名在全市名列前茅,，將新生兒科建xx縣級(jí)以上重點(diǎn)?？疲T診人次達(dá)12萬人次以上,，床位使用率達(dá)80%以上,，業(yè)務(wù)收入達(dá)2800萬元。人均業(yè)務(wù)收入達(dá)到18萬元,。

圍繞以上目標(biāo),，著重要抓好以下幾個(gè)方面工作：

1．加強(qiáng)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升我院在基層的影響力,。健全和完善縣,、鄉(xiāng)、村三級(jí)婦幼保健網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)基層?jì)D幼保健人員培訓(xùn),，進(jìn)一步提高基層?jì)D幼保健人員的理論水平和技術(shù)服務(wù)能力。要加強(qiáng)與基層衛(wèi)生院的溝通,，每月至少參加一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒保例會(huì),，在開展婦兒保醫(yī)生培訓(xùn)的同時(shí),，增強(qiáng)與他們的溝通聯(lián)系,，將我院的宣傳陣地深入到網(wǎng)底。

2．夯實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)中的婦幼保健項(xiàng)目,，強(qiáng)化婦幼保健內(nèi)涵質(zhì)量,。按照十二五規(guī)劃要求,，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，鞏固婦幼保健各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo),，孕產(chǎn)婦管理率98%以上,，7歲以下兒童管理率98%以上，孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%,，產(chǎn)后訪視率達(dá)100%,，兒童生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)率達(dá)98%以上，產(chǎn)前篩查率達(dá)80%以上,。認(rèn)真做好新生兒疾病篩查,、聽力篩查和產(chǎn)前篩查工作，要求新生兒疾病篩查率達(dá)95%以上,，新生兒聽力篩查率達(dá)95%以上,。

3．突出重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，帶動(dòng)我院業(yè)務(wù)科室的'發(fā)展,。落實(shí)好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助,、免費(fèi)增補(bǔ)葉酸和“三阻斷”工作。今年,，要特別加強(qiáng)“兩癌”檢查工作,，要將“兩癌”檢查作為帶動(dòng)我院業(yè)務(wù)拓展的突破口，不能把“兩癌”檢查只作為一項(xiàng)任務(wù),，要在“兩癌”檢查的同時(shí)向群眾推薦我院的科室（如乳腺科,、婦科等），要將這項(xiàng)工作的重點(diǎn)延伸到我院臨床科室的跟蹤治療和后續(xù)服務(wù)上,。這項(xiàng)工作將作為“兩癌”檢查考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。

4．落實(shí)免費(fèi)婚檢民生工程，提高我縣早孕建卡率,。今年,，我們要在規(guī)范免費(fèi)婚檢工作的同時(shí)，加大早孕檢卡的宣傳力度,，通過開展新婚學(xué)校,、婚前健康咨詢等提高我縣早孕建卡率，宣傳和推廣我院的圍產(chǎn)保健業(yè)務(wù),。

5．強(qiáng)化婦幼保健監(jiān)督管理,，規(guī)范我縣產(chǎn)兒科建設(shè)。一是狠抓愛嬰醫(yī)院長(zhǎng)效管理,，規(guī)范產(chǎn)兒科建設(shè),。將愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建與助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)資格掛鉤。提高產(chǎn)科服務(wù)水平,，保障產(chǎn)科質(zhì)量,，維護(hù)廣大孕產(chǎn)婦和嬰兒生命安全,。二是加強(qiáng)對(duì)托幼機(jī)構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)。嚴(yán)格按《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法》開展托幼衛(wèi)生保健督導(dǎo)工作,，定期到各托幼機(jī)構(gòu)開展衛(wèi)生保健監(jiān)督,、指導(dǎo)工作。四是加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理工作,。做好《出生醫(yī)學(xué)證明》的監(jiān)督,、管理、登記,、發(fā)放等工作,。認(rèn)真做好計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作，堅(jiān)決執(zhí)行“兩非”規(guī)定,。

1．提高質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí),。醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點(diǎn)。要把醫(yī)療安全責(zé)任層層落實(shí),，層層把關(guān),，要抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，經(jīng)常性地開展醫(yī)療糾紛防范及處理講座,、培訓(xùn),。要加強(qiáng)醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手,，建立醫(yī)療糾紛和醫(yī)療不良事件討論制度,，討論問題所在，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。要把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全落實(shí)到與之相關(guān)的每個(gè)崗位,、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)人,，切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性,。

2．提高醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量。一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、法規(guī),、規(guī)章以及診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),，做到依法執(zhí)業(yè),，行為規(guī)范。二是健全并落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度,，特別是核心制度的執(zhí)行等,。三是合理檢查、合理用藥,、因病施治,，重點(diǎn)是貫徹落實(shí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,，堅(jiān)持抗菌藥物分級(jí)使用,，開展抗菌藥物及處方點(diǎn)評(píng),。四是規(guī)范院感工作，有效預(yù)防和控制院內(nèi)感染,。五是實(shí)施分級(jí)護(hù)理管理,，根據(jù)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技能和工作能力，按照分級(jí)護(hù)理的要求,，將護(hù)理人員劃分為不同等級(jí),，按等級(jí)設(shè)崗，按等級(jí)定薪,，切實(shí)提高我院護(hù)理質(zhì)量,。

3．扎實(shí)開展“三基”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?？剖乙吭陆M織一次業(yè)務(wù)活動(dòng),，醫(yī)務(wù)科要每季度組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核，學(xué)習(xí)內(nèi)容要充實(shí),，學(xué)習(xí)形式要多樣,，學(xué)習(xí)效果要明顯，考核要嚴(yán)格,。

1．實(shí)施婦幼保健院綜合改革,。按照新的婦幼保健機(jī)構(gòu)大部制改革的方向，整合臨床科室與保健科室,，建立圍產(chǎn)保健部,、婦女保健部、兒童保健部,，通過保健與臨床的學(xué)科結(jié)合,、功能結(jié)合、管理結(jié)合“三個(gè)結(jié)合”,，促使群體保健,、個(gè)體保健與醫(yī)療保障三駕馬車的齊頭并進(jìn)，以不斷提高我院各科室間的溝通協(xié)作能力,，切實(shí)為廣大婦女兒童提供高效,、優(yōu)質(zhì)，頗具婦幼特色的醫(yī)療保健服務(wù),。

2．改革績(jī)效薪資考核方案,。綜合改革后，我們將重新制定績(jī)效考核方案,，按照新的科室設(shè)置,，建立以崗位性質(zhì),、技術(shù)含量、風(fēng)險(xiǎn)程度,、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù)的績(jī)效考核方案,，努力激發(fā)全院職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。

3．實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,。把人才培養(yǎng)作為重要戰(zhàn)略，在全面提高職工技術(shù)素質(zhì)上下功夫,，打穩(wěn)基礎(chǔ),，苦練內(nèi)功，大力加強(qiáng)整體隊(duì)伍建設(shè),，積極引進(jìn)高質(zhì)量,、高素質(zhì)的各科人才，對(duì)各科現(xiàn)有員工進(jìn)行針對(duì)性,、系統(tǒng)性培訓(xùn),，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、考試,、考核以及激勵(lì)機(jī)制等方法，全面提高員工的綜合素質(zhì),，力爭(zhēng)讓每一個(gè)醫(yī)務(wù)人員各有所長(zhǎng),，在全科的基礎(chǔ)上，有自己的二級(jí)?？铺亻L(zhǎng),。同時(shí)把培養(yǎng)重點(diǎn)放在優(yōu)秀中青年骨干上。通過這些措施,，努力打造一支精神面貌好,、工作能力強(qiáng)、能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的員工隊(duì)伍,。

4．深化對(duì)口支援內(nèi)涵,。我們?cè)诮衲陮⒓訌?qiáng)與省婦幼保健院的溝通，選送2-4名青年骨干醫(yī)師到省婦幼進(jìn)修進(jìn)修,；爭(zhēng)取省婦幼將需參加衛(wèi)生支農(nóng)的青年骨干醫(yī)生安排到我院支農(nóng),；爭(zhēng)取每月邀請(qǐng)省婦幼婦科、產(chǎn)科,、乳腺科,、不孕不育科、兒科、婦女保健,、兒童保健科的專家,，定期來我院坐診；爭(zhēng)取每半年邀請(qǐng)省婦幼的醫(yī)院管理,、醫(yī)務(wù)管理,、護(hù)理管理等專家來院開展質(zhì)控和指導(dǎo)。力爭(zhēng)對(duì)口支援工作取得明顯突破,。

1．弘揚(yáng)醫(yī)德,，改善服務(wù),。全院干部職工要牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，大力弘揚(yáng)優(yōu)良的傳統(tǒng)醫(yī)德風(fēng)尚，想患者之所想,，憂患者之所憂,，要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為,，辦公室,、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部要組織開展一些溝通技能的培訓(xùn),，讓全院職工掌握和運(yùn)用與患者溝通交流的技巧,，切實(shí)加強(qiáng)與患者的有效溝通，常懷關(guān)心情,，常說暖心話,，常做貼心事，讓群眾滿意,，打造百姓放心醫(yī)院,、滿意醫(yī)院。

2．多措并舉,，狠抓行風(fēng),。一抓工作紀(jì)律，辦公室抽調(diào)人員組成糾風(fēng)辦,，每天組織人員到科室查工作紀(jì)律,，查工作作風(fēng)，每月至少出一期督查通報(bào),，對(duì)那些工作作風(fēng)差,，工作紀(jì)律不執(zhí)行的.要曝光、要處理,；二抓服務(wù)態(tài)度,，要對(duì)服務(wù)態(tài)度和服務(wù)行為進(jìn)行集中整治，辦公室要在會(huì)后一周內(nèi)起草關(guān)于服務(wù)態(tài)度、服務(wù)行為整治方案,，對(duì)語言生硬,、臉色難看、推諉病人等行為要嚴(yán)肅處理,，切實(shí)改善我院服務(wù)態(tài)度,；三抓執(zhí)行力，對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力,；對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,，要切實(shí)加大中層干部執(zhí)行力的考核，考核執(zhí)行時(shí)間,，考核執(zhí)行結(jié)果,，更要考核執(zhí)行效果，切實(shí)提高我整體的戰(zhàn)斗力和運(yùn)行效率,。

3．創(chuàng)新宣傳,，塑造品牌。我院目前的宣傳工作與期望的效果還存在一定差距,，因此,，今后的宣傳工作仍然要不斷努力創(chuàng)新和提高，要在加強(qiáng)以整體宣傳的同時(shí),，還要樹立全員宣傳意識(shí),，形成“人人都是醫(yī)院營(yíng)銷員”的理念，并把這種理念落實(shí)在日常的診療,、護(hù)理服務(wù)的行動(dòng)上,，要聚焦醫(yī)療保健工作，注重宣傳效果,，做好新聞的挖掘,、收集、策劃和宣傳,；要完善宣傳體系建設(shè),，建立以微信、qq群等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái),，塑造洪澤婦幼品牌,。

4．推進(jìn)文化，提高內(nèi)涵,。一是圍繞精神文化建設(shè),、培育醫(yī)院文化核心理念，強(qiáng)化愛崗愛院精神教育和職工素質(zhì)培訓(xùn),，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀、職業(yè)觀。二是加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷,，為職工解決實(shí)際困難,，著力提高職工幸福感，培養(yǎng)職工對(duì)歸屬感和忠誠(chéng)度,。院領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科室主任要定期深入臨床科室調(diào)研,，與臨床一線同志之間進(jìn)行溝通交流，認(rèn)真傾聽他們的意見和建議,。三是豐富職工的業(yè)余文化生活,。要經(jīng)常性的組織一些文化活動(dòng)，活動(dòng)要有創(chuàng)新,，要融入我院文化內(nèi)涵,，進(jìn)一步增強(qiáng)我院的凝聚力、向心力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,，塑造醫(yī)院良好形象,，推動(dòng)我院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。

5．勇于擔(dān)當(dāng),，奮力爭(zhēng)先。一是權(quán)力就是責(zé)任,，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),。改革之年，沒有一成不變的定律,，要勇于擔(dān)當(dāng),，要?jiǎng)?chuàng)造性地去執(zhí)行。改革進(jìn)入“深水區(qū)”,，會(huì)遇到一個(gè)又一個(gè)困難,，要按發(fā)展的思路，逐個(gè)突破,。在座的每位職工都肩負(fù)一定的責(zé)任,，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)當(dāng),，不善擔(dān)當(dāng),，就不能成就歷史賦予我們的重任。面對(duì)困難,，特別是中層以上干部要具有事不回避,、義不逃責(zé)的操守，要“在困難面前逞英雄”,，剖解難題,、勇于挑戰(zhàn)。二是務(wù)實(shí)真干、勇于爭(zhēng)先,?！昂捌粕ぷ樱蝗缢﹂_膀子”,，要牢固樹立“有權(quán)就有責(zé),，無為就是過，干不好就是失職瀆職”的理念,，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),，真抓實(shí)干，保持先進(jìn)性,，當(dāng)好風(fēng)向標(biāo),。院績(jī)效薪資改革，將向?qū)W科帶頭人,、中層骨干,、兼職兼薪及重要貢獻(xiàn)人員傾斜，要使“干部干有目標(biāo),，職工干有甜頭”,，要讓“喊口號(hào)，務(wù)虛不務(wù)實(shí)”的干部,、職工少拿薪或拿了害羞,，對(duì)思想僵化、碌碌無為的干部,“該撤換的撤換,，該調(diào)整的調(diào)整,；對(duì)不作為、亂作為問題要嚴(yán)肅追究問責(zé),，絕不姑息遷就,。”

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心婦幼保健工作計(jì)劃篇八

一,、貫徹落實(shí)一法兩綱,，提高婦女兒童保健水平。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹《母嬰保健法》及配套法律法規(guī),，嚴(yán)厲打擊非法接生,、非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠等違法行為。每季舉辦1期鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生所婦幼保健人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,。加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生管理，定期對(duì)全區(qū)各托幼機(jī)構(gòu)的兒童和教職員工進(jìn)行健康體檢,，確保兒童健康成長(zhǎng),。

二,、全面加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全,。結(jié)合本院實(shí)際情況,，一是開展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、護(hù)理操作技能競(jìng)賽,、病歷質(zhì)量評(píng)比活動(dòng),。二是開展醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生法律法規(guī)和安全意識(shí)教育，增強(qiáng)依法服務(wù)和自我保護(hù)的安全意識(shí),。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)三基知識(shí)培訓(xùn)考核,，每季度一次，成績(jī)作為年度考評(píng)的依據(jù)之一,。

三,、加強(qiáng)藥品購(gòu)銷管理，確保用藥安全,。招標(biāo)采購(gòu)的藥品,，要嚴(yán)格按照衛(wèi)生部等六部委關(guān)于《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作規(guī)范》及省、市,、區(qū)有關(guān)文件精神執(zhí)行,，嚴(yán)格遵守中標(biāo)采購(gòu)合同，不得采購(gòu)非中標(biāo)同類藥品;非投招標(biāo)藥品要堅(jiān)持主渠道進(jìn)貨(必須有藥品生產(chǎn)銷售經(jīng)營(yíng)許可證),，要貨比三家,，擇優(yōu)采購(gòu)。

四,、加大保健宣傳力度。利用節(jié)假日,，組織醫(yī)務(wù)人員上街開展義診咨詢宣傳活動(dòng),，發(fā)放宣傳材料，舉辦知識(shí)競(jìng)賽,，燈謎活動(dòng),，發(fā)放郵電宣傳廣告等。

五,、加強(qiáng)傳染病防治管理,。組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)《傳染病防治法》，做到早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告,、早隔離、早治療,、嚴(yán)防疫情擴(kuò)散流行,。加強(qiáng)疫情報(bào)告管理,，全體醫(yī)務(wù)人員必須規(guī)范做好門診日志，法定的傳染病要按規(guī)定時(shí)限上報(bào),，每季度組織督查一次,，對(duì)不報(bào)、瞞報(bào),、漏報(bào)和緩報(bào)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息的,，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任，并將督查情況作為年度考評(píng)的依據(jù)之一,。

六,、積極配合區(qū)民政局協(xié)調(diào)，做好全區(qū)參戰(zhàn)人員進(jìn)行健康體檢,。

七,、積極推行科學(xué)婚檢，降低出生缺陷,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《xxxx區(qū)全面推行科學(xué)婚檢預(yù)防出生缺陷工作實(shí)施方案》,，嚴(yán)格執(zhí)行《婚前保健工作規(guī)范》，依法規(guī)范做好婚前保健工作,。

八,、開展婦幼保健院孕產(chǎn)婦保健門診和兒童保健門診規(guī)范化建設(shè)，改善服務(wù)環(huán)境,，提升服務(wù)能力,。

九、緊緊圍繞婦幼兩綱衛(wèi)生目標(biāo),，加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生保健管理,，積極完成重大婦幼公共衛(wèi)生項(xiàng)目。

十,、根據(jù)《xxxx省增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目實(shí)施方案》今年要對(duì)我區(qū)準(zhǔn)備懷孕的農(nóng)村婦女進(jìn)行增補(bǔ)葉酸,。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心婦幼保健工作計(jì)劃篇九

20xx年全區(qū)婦幼健康服務(wù)工作堅(jiān)持“12345”工作思路，即：貫徹“一法兩綱”,，著力兩個(gè)提升,，夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)，筑牢四道防線,，推進(jìn)八大項(xiàng)目.

實(shí)施助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)分類管理,，認(rèn)真做好《出生醫(yī)學(xué)證明》管理和發(fā)放工作。

定期召開轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)例會(huì),，加強(qiáng)對(duì)托幼機(jī)構(gòu)人員崗前培訓(xùn),，做好孕前優(yōu)生健康查體業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加大業(yè)務(wù)督導(dǎo)檢查,，促進(jìn)全區(qū)婦幼保健服務(wù)整體水平的提高,。

一是加強(qiáng)圍產(chǎn)保健,，采取綜合措施降低剖宮產(chǎn)率，降低孕產(chǎn)婦死亡率,，推廣孕產(chǎn)婦危重癥分級(jí)管理,。二是加強(qiáng)婦女保健，提高婦女常見病普查率,。三是加強(qiáng)兒童保健,，推進(jìn)0-6歲兒童健康管理。

一是實(shí)施國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生項(xiàng)目檢查全覆蓋,，探討與婚前醫(yī)學(xué)檢查整合方式,。二是進(jìn)一步規(guī)范產(chǎn)前診斷技術(shù)操作。三是推進(jìn)新生兒疾病篩查工作,。

一是推進(jìn)住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目,。二是推進(jìn)增補(bǔ)葉酸項(xiàng)目。三是推進(jìn)預(yù)防艾滋病,、梅毒和乙肝母嬰傳播工作,。四是開展婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程創(chuàng)建。五是在社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展婦幼健康中醫(yī)藥特色服務(wù),，推廣應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù),。六是積極開展低保已婚育齡婦女、失獨(dú)家庭查體及生殖健康查體工作,。七,、完成計(jì)劃生育手術(shù)，保證育齡群眾手術(shù)需求,、保證手術(shù)質(zhì)量,。

婦幼保健站工作計(jì)劃責(zé)任編輯：楊雪

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心婦幼保健工作計(jì)劃篇十

xx年，我院各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以人為本,，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作,、和諧愉快的工作環(huán)境，建立平等互信的.醫(yī)患關(guān)系,。堅(jiān)持以保健為中心，以生殖健康為目標(biāo),，保健與臨床相結(jié)合,，面向群體和預(yù)防為主的工作方針；加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè),，擴(kuò)展服務(wù)領(lǐng)域,，開拓服務(wù)市場(chǎng)，提升服務(wù)水準(zhǔn),，穩(wěn)定和發(fā)展醫(yī)療保健業(yè)務(wù),，強(qiáng)化制度落實(shí),，確保醫(yī)療安全，按照這一指導(dǎo)思想,，制定xx年工作計(jì)劃：

堅(jiān)持“面向基層,，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，強(qiáng)化保健科的工作職能,，抓好婦幼保健,，加強(qiáng)農(nóng)牧區(qū)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，降低孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率,，力爭(zhēng)保健科的工作有新的起色,，不斷把服務(wù)范圍推向農(nóng)村牧區(qū)，與此同時(shí),，抓好基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，每月做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健人員的培訓(xùn)，通過下鄉(xiāng)和經(jīng)常性的例會(huì)．學(xué)習(xí)班．培訓(xùn)班等形式來提高基層?jì)D幼保健人員的專業(yè)素質(zhì),。xx年全縣孕產(chǎn)婦死亡率30/10萬以下,；新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率1/1000以下；孕產(chǎn)婦住院分娩率95%以上,；高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到100%,。

認(rèn)真做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目工作，做到資料齊全,、帳目明晰,，不挪用、不擠占,、不截留專項(xiàng)補(bǔ)助資金,。

認(rèn)真做好艾滋病母嬰傳播的預(yù)防干預(yù)項(xiàng)目和對(duì)孕婦增補(bǔ)服葉酸的項(xiàng)目的工作，按項(xiàng)目要求準(zhǔn)備實(shí)施方案,、組織機(jī)構(gòu)等資料,。

1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制體系,，根據(jù)新形勢(shì),、充實(shí)新內(nèi)容，確?；A(chǔ)醫(yī)療保健工作的踏實(shí)與健全,。

2、構(gòu)建合理的人才梯隊(duì),，目前我院通過進(jìn)修培訓(xùn),，具備了初步的專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)，但結(jié)構(gòu)不合理,，年齡層次不合理,，技術(shù)水平不合理的現(xiàn)象仍然存在,，要花大力氣進(jìn)行人才梯隊(duì)和人員結(jié)構(gòu)的建設(shè)，提前進(jìn)行人員儲(chǔ)備和培訓(xùn),，確保健院工作正常合理有序進(jìn)行,。

3、加強(qiáng)護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng),。護(hù)理工作是醫(yī)療質(zhì)量的重要組成部分,，我院的整體護(hù)理水平相對(duì)欠缺。今后要通過各種渠道,，加強(qiáng)在職護(hù)理人員的培訓(xùn),，有計(jì)劃的分批選送骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，接受新觀念,、學(xué)習(xí)新技術(shù),、推廣新做法。

4,、開展新的醫(yī)療項(xiàng)目,；宮腔鏡手術(shù)和無痛分娩。

5,、保健科要規(guī)范對(duì)鄉(xiāng)村級(jí)婦幼工作的管理力度,，建立各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核制度。并按季度進(jìn)行考核,。加強(qiáng)對(duì)高危孕產(chǎn)婦的篩查和隨訪,， 降低孕產(chǎn)婦死亡率。

6,、抓好控制院內(nèi)感染及傳染病漏報(bào)的管理,。成立艾滋病初篩實(shí)驗(yàn)室。防止院內(nèi)感染的發(fā)生,。

7,、重點(diǎn)加強(qiáng)婦產(chǎn)科隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè),、醫(yī)療質(zhì)量,、護(hù)理質(zhì)量。

8,、加強(qiáng)內(nèi)兒科的建設(shè),，基本做到內(nèi)兒科常見病能得到有效治療，院內(nèi)會(huì)診,、綜合救治能力得到加強(qiáng)。

強(qiáng)化醫(yī)療安全,，減少事故糾紛,，使醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量有新的提高,。培養(yǎng)提高保健隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口形象,。奉行“兒童優(yōu)先．母親安全．病員至上”的服務(wù)宗旨,，廣泛開展講政治．講文明．講奉獻(xiàn)活動(dòng)，向社會(huì)公布優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾,，廣泛接受社會(huì)各階的監(jiān)督,。同時(shí)貫徹執(zhí)行“醫(yī)藥分開核算，分別管理”政策,。杜絕藥品購(gòu)銷中的不正之風(fēng),。保證人民群眾用藥安全。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),，改善服務(wù)態(tài)度,，重點(diǎn)結(jié)合縣衛(wèi)生局下發(fā)的《綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》積極開展活動(dòng)，使群眾對(duì)我院的滿足程度有新的提高,。以切實(shí)改善服務(wù),，提高醫(yī)療質(zhì)量為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，及時(shí)化解糾紛苗頭,。把創(chuàng)建和諧婦幼保健院、和諧科室的工作落到實(shí)處,。進(jìn)一步加強(qiáng)信息公示,，確保因病施治、合理用藥,、合理檢查,、合理收費(fèi)。依托藥品集中招標(biāo)采購(gòu)信息平臺(tái),，降低藥品零售價(jià)格,，努力減輕病人負(fù)擔(dān)。

1,、認(rèn)真貫徹“一把手”負(fù)總責(zé)的工作要求,，根據(jù)《衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》的內(nèi)容和要求，明確班子成員的相關(guān)任務(wù)和責(zé)任,。黨支部與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》,，把《責(zé)任書》的目標(biāo)、任務(wù)分解落實(shí)到各科室,、建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的管理運(yùn)行機(jī)制,。

2、進(jìn)一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制,，在嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)人員的教育,、監(jiān)督,、管理，形成自覺抵制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)務(wù)服務(wù)中的不正之風(fēng)的良好氛圍,，努力營(yíng)造和諧醫(yī)患關(guān)系,。

加強(qiáng)政治思想工作，改善院內(nèi)外環(huán)境,。提高醫(yī)護(hù)人員服務(wù)水平,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。搞好社會(huì)治安綜合治理,，創(chuàng)建安全文明單位和自治區(qū)級(jí)衛(wèi)生紅旗單位,。加大精神文明建設(shè)力度，繼續(xù)開展“三好一滿意”和文明科室．文明職工評(píng)選活動(dòng),。

為保證以上重點(diǎn)工作的落實(shí),，全院職工一定要統(tǒng)一思想，牢固樹立質(zhì)量意識(shí),，服務(wù)觀念,，紀(jì)律觀念，自覺服務(wù)和服從于全院建設(shè),、發(fā)展大局,。調(diào)動(dòng)一切積極因素，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，為實(shí)現(xiàn)本年度各項(xiàng)工作目標(biāo)努力奮斗。