光陰的迅速,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。因此,,我們應(yīng)該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應(yīng)用。以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,大家一起來看看吧。
上半年科室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇一
半年來,,醫(yī)政科在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作的中心任務(wù),以滿足群眾基本醫(yī)療服務(wù)需求為重點,,加強醫(yī)院管理,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,努力構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系?,F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下:
認真貫徹執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)條例》,、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》等法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,,嚴格醫(yī)療機構(gòu),、醫(yī)師、護士,、鄉(xiāng)村醫(yī)生,、醫(yī)療技術(shù)等的準入和日常管理。認真做好2015年度國家醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試的報名,、資格審查工作,,全區(qū)共審核通過285人。加強麻醉藥品,、第一類精神藥品的監(jiān)督管理,嚴格麻醉專用卡辦理程序,,共辦理麻醉卡50余人,,確保了麻醉藥品使用的安全和規(guī)范。
大力開展惠民醫(yī)療服務(wù),。根據(jù)區(qū)委宣傳部的安排,,組織區(qū)直各醫(yī)療衛(wèi)生單位到西河鎮(zhèn)進行衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動,各個單位發(fā)放了健康宣傳材料2000余份,,免費發(fā)放藥品價值3000余元,。
在區(qū)直醫(yī)療單位認真落實惠民門診的“四免八減”和惠民病床的“兩免十減”優(yōu)惠政策,對規(guī)定的掛號費,、診療費,、住院費、手術(shù)費,、檢查費,、各種治療費按規(guī)定要求進行減免。
對一些“三無”住院病人,一貫堅持先搶救后交款的原則,,最后無人結(jié)賬者,,醫(yī)院全部承擔(dān)住院醫(yī)藥費用。對一些特困住院病人也進行了大量減免,。
一是隨著醫(yī)改的逐步深入和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障水平的不斷提升,,各級醫(yī)療機構(gòu)門診病人和住院病人大幅增加,為進一步加強醫(yī)院質(zhì)量管理,,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,,防范和妥善處置醫(yī)療糾紛,,制定下發(fā)了《淄川區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全的通知》及《淄川區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于進一步規(guī)范健康體檢工作,,提高服務(wù)質(zhì)量的通知》,,要求各醫(yī)療機構(gòu)要加強醫(yī)院管理,突出重點,,強化措施,,在落實規(guī)章制度和診療技術(shù)操作規(guī)范特別是落實醫(yī)療核心制度上下功夫,在細化工作流程和標準要求上作文章,,在提供惠民便民服務(wù)措施和改善病人就醫(yī)體驗上動腦筋,,及時改進工作中存在的問題,全方位提升服務(wù)質(zhì)量,。
二是提高基層醫(yī)療機構(gòu)檢驗技術(shù)水平,,由專家對8個衛(wèi)生院的檢驗科工作從標本采集到質(zhì)量控制的每一個環(huán)節(jié)進行全面操作觀摩,根據(jù)工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)組織各區(qū)管醫(yī)院,、衛(wèi)生院的分管院長,、檢驗科主任及業(yè)務(wù)骨干進行全面培訓(xùn)。
三是突出工作重點,,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),,創(chuàng)新檢查方式。自2015年5月24日至6月14日,,抽調(diào)3位專家對各醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量,、院內(nèi)感染控制和檢驗科質(zhì)量控制等方面業(yè)務(wù)工作進行檢查指導(dǎo),同時對全區(qū)上半年發(fā)生的26起醫(yī)療糾紛和投訴情況進行通報,,并對在糾紛調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療缺陷和不足進行分析,,本次檢查指導(dǎo)采取專家參與交接班、查房,、查看病歷和處方資料,、實際操作觀摩等方式進行,,現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導(dǎo),、專家集中點評和組織全區(qū)培訓(xùn)的方式進行,,不計分數(shù),不評優(yōu),。各醫(yī)療機構(gòu)高度重視,,積極配合,將真實情況展現(xiàn)給專家組,,切實發(fā)揮了專家組的檢查指導(dǎo)作用,,達到了良好的效果。各專家針對檢查指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題和不足將在進行組織全區(qū)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),,做到發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題。
四是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、區(qū)管醫(yī)院在職培訓(xùn)工作,。按照2015年度培訓(xùn)工作計劃,1至6月份共組織了6期培訓(xùn),,主要對象是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、區(qū)管醫(yī)院的業(yè)務(wù)院長、醫(yī)療,、護理,、檢驗等業(yè)務(wù)人員,主要內(nèi)容包括臨床實驗室質(zhì)控管理,,突發(fā)事件應(yīng)急培訓(xùn),,基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目等。
一是根據(jù)《2015年全市醫(yī)政與醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管工作要點》的要求從外加推力,、內(nèi)增活力兩個方面進一步推動公立醫(yī)院內(nèi)部運行機制改革,,在二級以上醫(yī)院全面推廣實施十項惠民便民措施。積極開展以患者滿意,、社會滿意、政府滿意為目標的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動,,推進了優(yōu)質(zhì)護理示范工程,。積極開展爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”,、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人”活動,。淄川區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)院共有9個病房創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房,。
二是堅持以病人為中心,,以便民、利民、惠民為目的,,提高服務(wù)質(zhì)量,,優(yōu)化服務(wù)流程,創(chuàng)新收費管理,,提升醫(yī)療管理和服務(wù)水平,。根據(jù)省、市衛(wèi)生行政部門的部署要求,,5月29日前有9家醫(yī)療機構(gòu)實施“先診療后付費”服務(wù)模式,,6月1日起全區(qū)22家區(qū)直醫(yī)療單位和衛(wèi)生院全面推行此模式,通過實施這項付費方式的改革,,簡化了就醫(yī)流程,,規(guī)范了診療行為,控制了醫(yī)藥費用,,進一步緩解了群眾“看病難,、看病貴”問題,讓人民群眾就醫(yī)看病更便利,、更實惠,,得到了群眾的好評。
三是積極配合醫(yī)改辦及新農(nóng)合對全區(qū)557處村衛(wèi)生室實施基本藥物制度改革,。
為隆重紀念“5.12”護士節(jié),,宣傳我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)的感人事跡,,我局舉辦了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“踐行四德教育暨慶祝5.12國際護士節(jié)”文藝晚會,,通過精彩的文藝表演展示了我區(qū)衛(wèi)生文化建設(shè)的豐碩成果,展現(xiàn)了廣大干部職工忠于職守,、敬業(yè)奉獻,、昂揚向上的精神風(fēng)貌,進一步鼓舞了士氣,,振奮了精神,,收到了良好的效果。同時開展了“優(yōu)秀護士”評選活動,,共評選出53名優(yōu)秀護士,。
根據(jù)省、市文件要求,,今年我區(qū)繼續(xù)開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動,,通過醫(yī)院自查、現(xiàn)場督導(dǎo)等方式,,采取標本兼治的措施,,認真解決抗菌藥物臨床應(yīng)用中存在的突出問題,,不斷完善抗菌藥物臨床應(yīng)用管理的有效措施和長效工作機制,促進抗菌藥物臨床合理應(yīng)用能力和管理水平持續(xù)改進,,不斷優(yōu)化全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)抗菌藥物臨床應(yīng)用結(jié)構(gòu),,提高抗菌藥物臨床合理應(yīng)用水平,規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用,,有效遏制細菌耐藥,。嚴格執(zhí)行二級醫(yī)院抗菌藥物品種不超過35種,衛(wèi)生院抗菌藥物品種不超過30種的原則,,要求各區(qū)管醫(yī)院抗菌藥物品種參照衛(wèi)生院標準執(zhí)行,。
加強手足口病知識培訓(xùn),以《手足口病診療指南(2011版)》為培訓(xùn)教材,,對各醫(yī)療衛(wèi)生單位采取集中培訓(xùn),、現(xiàn)場培訓(xùn)、下發(fā)市局手足口病診療培訓(xùn)資料等多種形式,,對醫(yī)院工作人員進行全員培訓(xùn),。對鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村醫(yī)生等基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員,,重點培訓(xùn)其早期診斷,、鑒別診斷能力;對區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員,重點培訓(xùn)其重癥診斷,、重癥鑒別能力及患兒的篩查診療,、留院觀察和普通病例的住院治療。各醫(yī)療機構(gòu)加大對手足口病患兒的排查力度,,做到了關(guān)口前移,,及早發(fā)現(xiàn)手足口病尤其是重癥患兒,做到了早發(fā)現(xiàn),、早診斷,、早治療。
對我區(qū)手足口病定點收治醫(yī)院淄礦集團中心醫(yī)院和淄川區(qū)醫(yī)院的進行督導(dǎo),,定點醫(yī)院根據(jù)要求,,配置了icu病房、病床,、必須的治療搶救設(shè)備,,如小兒呼吸機、微量泵,、心電監(jiān)護儀、床邊拍片機和血氣分析儀等醫(yī)療設(shè)備以及血液,、藥品和相關(guān)醫(yī)療用品的調(diào)配和儲備工作,。督導(dǎo)各醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范設(shè)置發(fā)熱皰疹門診,、留觀室和專用病房,選擇相對獨立,、通風(fēng)良好的區(qū)域設(shè)置發(fā)熱門診,,配備了感應(yīng)式洗手裝置、洗手液,、消毒液等消毒隔離和衛(wèi)生設(shè)施,,設(shè)立醒目的發(fā)熱門診標示,嚴格按照手足口病門診預(yù)檢分診流程的要求,,完善制度,,加強管理,認真做好患兒登記,、篩查和報告,,提高重癥患兒早期發(fā)現(xiàn)和搶救成功率。對其他醫(yī)療機構(gòu)的預(yù)檢分診,、發(fā)熱皰疹門診及醫(yī)務(wù)人員診療情況進行了督導(dǎo)檢查,。
上半年科室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇二
20xx年在領(lǐng)導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年,,這一年取得了可喜的成績:全年的業(yè)務(wù)總收入,、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成;經(jīng)濟效益和社會效益雙增長,。
一,、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
1.首先我們認真組織科室醫(yī)師,,反復(fù)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度,。
2.樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提出科室服務(wù)理念,,樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范,。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實醫(yī)生查房制度.一年來,,科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,,住院病人數(shù)明顯增長,,均達到歷史最好水平。
年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓(xùn),。
4.積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),,采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,,取得顯著效果,。
一是抓合理用藥,。
二是抓單病種費用。
三是抓一次性材料的使用,。
四是加快病床周轉(zhuǎn),。
通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,,在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔(dān),。又提高了醫(yī)院科室的效率.
二.規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,,提高醫(yī)療技術(shù)水平
1.注重人才隊伍建設(shè)
a,我科人員利用專家做診時間,衛(wèi)生局講課時間,,桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)知識,,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,,業(yè)務(wù)水平不斷提高,,人才隊伍不斷加強。
b,我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備了干部人才.
2.強化規(guī)章制度的落實
三.不足之處
廉潔行醫(yī),、誠信服務(wù),、“精心服務(wù)、心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,,但科室的行政管理,、經(jīng)營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長已經(jīng)專科影響力也有待提高,,醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同等等,。
總之,回顧一年來的工作,,成績是主流,,我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法,學(xué)習(xí)不足之處,,我們有信心我們做的會更好,。
上半年科室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇三
我xx衛(wèi)生監(jiān)督科工作在上級主管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下,緊緊圍繞20xx年的工作任務(wù)目標,,著力強化監(jiān)督工作,、衛(wèi)生監(jiān)督工作責(zé)任明確,措施到位,,通過學(xué)習(xí)新的《食品安全法》法律意識明顯增強,,依法行政水平明顯提高,服務(wù)發(fā)展,促進本科屬地食品安全建設(shè)的能力顯著增強,。認真開展各項衛(wèi)生監(jiān)督工作,,加強屬地食品安全建設(shè)防止食品安全事件的發(fā)生,同時配合其他專業(yè)科室完成站內(nèi)各項工作,;衛(wèi)生監(jiān)督工作逐步走向正軌。現(xiàn)將20xx上工作總結(jié)如下:
(一)開展屬地餐飲管戶摸底工作
年初在站領(lǐng)導(dǎo)的指示下我科室開展了對保安,,天安屬地的餐飲業(yè)戶的清查工作及員工健康體檢證的清查,,基本摸清了新《食品安全法》頒布以來屬地業(yè)戶的基本情況,共清查餐飲單位78戶其中市管23戶,,無許可9戶,,督促12戶辦理年檢。
(二)開展“地溝油專項整治”工作
在所主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下我科室明確職責(zé),,積極落實上級(國辦發(fā)【20xx】36號)文件精神進一步做好監(jiān)督工作在轄區(qū)內(nèi)全面鋪開,,在站主要領(lǐng)導(dǎo)的直接參與下,在車輛保障下,,出動32人車次,,重點對經(jīng)營戶索證索票情況進行了檢查,對7戶未嚴格建立進貨臺賬索證索票制度的經(jīng)營戶責(zé)令整改將檢查情況逐家逐戶登記上報,。
(三)開展“嚴厲打擊濫用食品添加劑專項整治”工作
在所主管領(lǐng)導(dǎo)指示下,,我科室積極準備關(guān)于食品添加劑的相關(guān)知識;針對國務(wù)院電視電話會議精神部署了對于全體監(jiān)督員的食品添加劑相關(guān)知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,同時積極開展屬地內(nèi)的濫用食品添加劑專項整治監(jiān)督工作發(fā)放宣傳單及承諾書,,對經(jīng)營者宣傳相關(guān)知識;出動30人次,。
針對于我轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營娛樂場所.按摩等公共場所較多的情況積極布置監(jiān)督工作,;明確任務(wù)摸清底數(shù),美容美發(fā)56戶,,洗浴5戶,,旅社4戶,按摩16戶,,歌廳47戶,;在許可辦理及年審時做好量化分級工作,并協(xié)助性·艾科做好哨點工作督促業(yè)者及高危人群做好預(yù)防和健康體檢工作,,出動27人次逐家逐戶登記,,具體工作仍在進行中。
協(xié)助流行病科室監(jiān)督檢查幼兒園兒童預(yù)防接種證情況,,針對我科轄區(qū)幼兒園分布分散,,帶領(lǐng)科室人員不辭辛苦積極工作,將轄區(qū)內(nèi)幼兒園全部覆蓋,,并督促做好飲食衛(wèi)生,,晨檢等明確責(zé)任記錄在案,。
食品安全工作取得了階段性成效,但離上級部門及所領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,,還存在一些不容忽視的問題,。
(一)各個行業(yè)監(jiān)督還存在一些盲區(qū)和死角,由于監(jiān)管力量有限及偏僻小區(qū)隱蔽經(jīng)營,,存在一些監(jiān)管不到位情況,。
(二)科學(xué)監(jiān)管創(chuàng)新監(jiān)管還有待加強,沒能更好的調(diào)動本科室監(jiān)督員的工作積極性,,在這方面領(lǐng)導(dǎo)屢次提出批評,,其本位主義還在一定程度上存在,創(chuàng)新監(jiān)管的愿望和能力還不夠突出,。
目前機構(gòu)改革還沒完成,,作為監(jiān)管食品業(yè)務(wù)科室在過渡期內(nèi)不浮躁腳踏實地牽頭做好以下主要工作:
1.繼續(xù)監(jiān)管打擊違法添加劑濫用問題,加大管理力度,。
2.針對監(jiān)管盲區(qū)和死角努力做到全覆蓋,。
3.加強食品相關(guān)訊息報送上傳。
4.加強學(xué)習(xí)努力提高執(zhí)法水平,。
5.以身作則提高調(diào)動本科室監(jiān)督員的工作積極性,。
6.完成好各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
以上是我及科室的20xx上半年的工作總結(jié),,請領(lǐng)導(dǎo)審閱斧正,,如還有認識不足不到位敬請明示。
上半年科室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇四
20_年上半年急診科在院領(lǐng)導(dǎo),、護理部直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,在醫(yī)院各科室的配合幫助下,我科全體醫(yī)護人員齊心協(xié)力,,堅持以人為本,,以病人為中心,結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“三好一滿意”醫(yī)院,,全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),,圓滿完成了各項護理工作任務(wù),使我科的社會效益和經(jīng)濟效益有了不同程度提高,,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:
一,、工作量總結(jié):
二、強化服務(wù)意識,,提高服務(wù)質(zhì)量
堅持以病人為中心,,以病人的利益需求為出發(fā)點。積極落實惠民措施,扎實開展優(yōu)質(zhì)便民服務(wù),。如幫助病人掛號,、付款、配藥,、保管貴重財物;免費為病人提供一次性杯子,、開水、縫針,、縫線;科室里備有報刊,、雜志、健康宣教小知識等,,供輸液病人閱覽;對一些無主患者、危急重病人及時開通綠色通道,,并為其聯(lián)系家人;展示了急診科護士良好的職業(yè)形象,,我科被評為“人民滿意醫(yī)療科室”
三、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),、
1、每周進行三基理論基礎(chǔ)知識和操作技能訓(xùn)練,,定期進行考核,,以提高業(yè)務(wù)技術(shù)
2、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷增加新技術(shù),,新知識。
3,、護理人員之間相互學(xué)習(xí)相互提高,。年輕護士學(xué)習(xí)老同志實踐經(jīng)驗.熟練技術(shù)操作水平,小兒頭皮靜脈輸液一針見血,,減輕了患兒的痛苦,,危重病人搶救時,過硬的技術(shù)大大提高了搶救的成功率,。
4,、派護理骨干到南京省人醫(yī)進修學(xué)習(xí)。
四,、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理
1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,認真學(xué)習(xí)院感知識,。
2,、一次性用品使用后均能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期監(jiān)測,。
3、醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開放置,,定時對各室進行紫外線空氣消毒,。
4、做好手衛(wèi)生宣傳及執(zhí)行,。
五,、做好搶救室的管理工作,提高搶救水平
1,、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,,隨時能用。
2,、各種搶救藥品器材專人負責(zé),,定時檢查、定點放置,、定期消毒,,保證藥品數(shù)量與基數(shù)相符,保證搶救病人的正常使用,。
六,、做好護理安全質(zhì)量管理
1、嚴格執(zhí)行三查七對制度,,無差錯事故發(fā)生,。
2、強化安全意識教育,。
3,、加強重點時段管理,做好護士長查房,。
4,、根據(jù)病人時段高峰實行彈性排班,合理搭配老,、中,、青人員。
5,、不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,。
七、抓好實習(xí)護生帶教工作,,提高實習(xí)護生素質(zhì)
妥善安排護生實習(xí)帶教,,要求老師嚴格帶教,,放手不放眼;要求學(xué)生必須在帶教老師的指導(dǎo)下進行了護理操作,并嚴格執(zhí)行各項護理操作規(guī)程及無菌操作原則,,出科時進行理論及操作考核,,并記錄成績。
但平時工作中也存在著一些缺陷和不足,,小結(jié)如下:
1.急診科面積小的限制,,就醫(yī)環(huán)境簡陋。
2.護理科研能力較差,,論文書寫不足,。
上半年科室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇五
本學(xué)期在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的協(xié)作和全體老師的大力支持下,教科室順利完成工作計劃,,取得較好成績,。具體回顧如下:
本學(xué)期以南山區(qū)語文、數(shù)學(xué)課堂教學(xué)比賽為契機,,大力推進青年教師課堂教學(xué)水平的提高,。為參加南山區(qū)語文閱讀課堂教學(xué)比賽,語文組進行了學(xué)校選拔賽,。在每人一堂展示課的基礎(chǔ)上,各年段推選出優(yōu)秀課進行交流,;在年段優(yōu)秀課的基礎(chǔ)上,,再次選拔,推出參加南山區(qū)語文閱讀課堂教學(xué)比賽的老師,。針對參賽課,,語文組通力合作,組織多次研討,;學(xué)校請來名師聽課指導(dǎo),,修改教案;參賽的李楠老師全情投入,,前后試講9次之多,。李楠老師在最后的比賽中也表現(xiàn)佳,獲得南山區(qū)語文閱讀課堂教學(xué)比賽三等獎,。通過這次參賽,,不僅參賽老師的教學(xué)技能提升大,也讓語文組全體老師收益頗豐,。
數(shù)學(xué)組的課堂教學(xué)比賽是從參加片區(qū)比賽開始的,。在小組報名的基礎(chǔ)上,結(jié)合課堂教學(xué),,推選出參賽老師,。在數(shù)學(xué)組的集體研討后,、學(xué)校請名師指導(dǎo),參賽的張香蓮老師多次試講,,終于在片區(qū)比賽中取得優(yōu)勝,,最后在南山區(qū)的決賽中取得一等獎的好成績。使學(xué)校連續(xù)兩屆獲得南山區(qū)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)比賽一等獎的好成績,。通過這些比賽,,我們總結(jié)出要想獲得教學(xué)比賽好成績,參賽老師的全情投入是基礎(chǔ),,名師指導(dǎo),,反復(fù)錘煉是保證。
本學(xué)期教科室順利完成了“創(chuàng)建深圳市綠色學(xué)?!痹u估的資料準備工作,。在發(fā)揮各部門的只能作用和全體教師的集體協(xié)作下,順利完成了學(xué)校創(chuàng)綠評估的準備資料,。積極參與“規(guī)范化學(xué)校評估”的資料準備和學(xué)校網(wǎng)站建設(shè),,為學(xué)校順利通過評估做出了努力。
本學(xué)期認真落實南山區(qū)現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)計劃并圓滿完成,;還進行了教師書法培訓(xùn)和教育家思想座談,;加強教研組的研討,實現(xiàn)教學(xué)研訓(xùn)一體化,。
需要改進的地方:
1.加強小課題研究,,強化課題研究成果。
2.加強教師撰寫教學(xué)反思,、教學(xué)案例和教育案例的過程性指導(dǎo),,提高教師成果表達水平。
上半年科室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇六
一,、統(tǒng)一思想,,統(tǒng)籌安排,確定整體工作目標
我科是在去年年底局機構(gòu)改革中成立的,。根據(jù)新形勢,、新任務(wù)對稅務(wù)檢查工作的要求,我科于年初迅速理清了工作思路,,在局整體工作計劃中明確了工作重點,。上半年主要繼續(xù)規(guī)范和整頓稅收秩序,真正實現(xiàn)依法治稅,。在具體工作內(nèi)容上,,我們把工作目標細化、量化,。明確稅務(wù)稽查的根本任務(wù)就是查處各類涉稅違法行為,,維護稅收法律法規(guī)的尊嚴,,確保稅法的正確實施和稅制的穩(wěn)定運行。
二,、腳踏實地,,扎實工作,確保各項任務(wù)完成
我科根據(jù)局整體工作布署和計劃,,扎扎實實開展了一系列工作,。企業(yè)所得稅匯算清繳工作。自二月份,,我們根據(jù)局工作統(tǒng)一安排,,制定了詳細的稽查計劃與方案,分小組對所轄企業(yè),,分行業(yè)采取全封閉式調(diào)帳的方法進行全面檢查,。工作中注重原則性與靈活性相結(jié)合,耐心宣傳稅法,,取得納稅人的支持與配合,。歷時三個月,共查補各項稅款元,、滯納金及罰款元,,取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效。
2,、稅法宣傳,。在三月、四月的稅法宣傳活動中,,我科配合上級和局的安排,,走上街頭,,散發(fā)宣傳單,,向納稅人解答咨詢,張貼宣傳圖片,,同時,,我們還注重日常工作中的稅法宣傳,把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終,,在宣傳的內(nèi)容上,,有目的地擴大宣傳面,加大宣傳力度,,在社會上收到很好的效果,。
3、稅收專項檢查,。我科認真落實上級關(guān)于繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序和稅收專項檢查,,強化稅收征管工作指示精神,,以主要思想為指導(dǎo),堅持依法治稅的基本原理,,充分發(fā)揮稅收的職能作用,。以專項檢查為主要手段,突出重點,,強化稅收征管和嚴厲打擊各類涉稅違法活動,,全面改善依法納稅環(huán)境。五月至六月我們對房屋租賃業(yè),、事業(yè)單位企業(yè)所得稅,、中介機構(gòu)個人所得稅、餐飲業(yè),、娛樂業(yè)營業(yè)稅等認真開展專項整治,,在認真調(diào)查研究摸清重點檢查對象的基礎(chǔ)上,集中精力,,對家行政單位的房屋出租進行重點檢查,,由于行政單位納稅意識淡薄,稅源分散,,有些單位去幾次找不到人,,無形中給檢查工作帶來一定困難,我科同志不畏艱難,,在檢查的同時耐心做稅法宣傳工作,,使這些單位的納稅意識明顯提高,共入庫稅款,、滯納金,、罰款合計元。10月份為了貫徹落實國務(wù)院“全國增收節(jié)支工作會議”精神和總局,、省局“個人所得稅工作會議”精神,,進一步加強個人所得稅征收管理,強化對高收入者的調(diào)節(jié),,大力組織收入,,按照省局關(guān)于進行個人所得稅專項檢查的要求,認真開展個人所得稅專項檢查,,在檢查中確保做到以法律為準繩,,證據(jù)確鑿,定性準確,,程序合法,,手續(xù)齊備,并且查深,、查細,、查透,,我科在工作量大,人員少的情況下,,克服實際困難,,共查補個人所得稅、滯納金,、罰款元,。
三、強化學(xué)習(xí)提高素質(zhì)推動工作全面發(fā)展
我科高度重視過硬的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)對工作起的促進作用,,努力造就“政治過硬,、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練,、道德高尚”的知識型高素質(zhì)的干部隊伍,,以適應(yīng)新形勢對地稅工作的要求。
上半年科室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇七
20xx年上半年以來,,我科在院部各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)及關(guān)懷下,,科室所有醫(yī)務(wù)人員不斷努力、刻苦鉆研,,再次為我科室取得了重大成績,。
執(zhí)行院部制定院科管理制度,聽從院部指揮,,落實院部布置各項工作任務(wù),,對照二級醫(yī)院標準,逐步完善整理醫(yī)技各項資料,,加強勞動紀律管理與監(jiān)督,,認真做好質(zhì)量管理,以持續(xù)改進方向,,提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準確度,。
在這半年中,我科門診量達15000余人,,收入住院達600余例,,患者住院期間,,做到了入院時:全面查體,,詳問病史,安排住院,,嚴格用藥,;住院時:嚴密觀察,安全護理,,文明服務(wù),,醫(yī)患一家,;出院時:注意事項,復(fù)查標準,,熱情歡送,,令人難忘.使得患者治愈率達90%以上,并無醫(yī)療投訴案例,,未出現(xiàn)醫(yī)療糾紛案例,,科室所有醫(yī)護人員在平凡的崗位上盡職盡守,恪守醫(yī)德,。
上下班交接內(nèi)容不完善,,得過且過,工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,,雜亂無章,,針對存在問題,下半年工作,,要加大力度對勞動紀律監(jiān)管,,在工作環(huán)境改善后,重整旗鼓,,整裝面貌,。
注重人才隊伍建設(shè),我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,,我院大力對醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進行培養(yǎng),,利用專家做診時間,衛(wèi)生局講課時間,,業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,,業(yè)務(wù)水平不斷提高,,人才隊伍不斷加強,并不斷派送醫(yī)務(wù)人員外出進修,。
總之,,回顧半年來的工作,成績是主流,,我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法,,學(xué)習(xí)不足之處,我們有信心我們做的會更好,。
上半年科室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇八
“十一五”的教科研工作圓滿完成后,,我校在“十二五”大的宏觀指導(dǎo)下,在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在青小人的共同努力下,,我們輕松走過“十二五”的序曲篇,,在學(xué)校工作的良性發(fā)展中,呈現(xiàn)出蓄勢待發(fā)的勢頭,??剖业膬纱髩K工作重點緊張而有序,教師培訓(xùn)組織有序,,效果良好,;課題研究工作扎實給力,,成果喜人,;科室日常工作及時高效?,F(xiàn)就各方面工作總結(jié)如下:
一、讓教師培訓(xùn)最大限度的服務(wù)于教師,。
教師的培訓(xùn)工作是一所學(xué)校不斷發(fā)展必須的一股活水,,只有不斷的將這股活水注入教師,才能讓教師群體煥發(fā)出活力,,推動學(xué)校發(fā)展,。所以科室認真對待各部門組織的各項教師培訓(xùn)工作。在開學(xué)初,,科室組織我校十名教師參加了全國舉辦的安全教育遠程培訓(xùn)和心理健康遠程培訓(xùn),。在這次培訓(xùn)中,科室在第一時間里,,組織我校十名教師注冊并積極參與學(xué)習(xí),,成為我區(qū)最早注冊和學(xué)習(xí)的學(xué)校。在學(xué)習(xí)中,,科室及時督促學(xué)員認真學(xué)習(xí),,積極參與論壇討論,積極結(jié)合工作實際,,不斷思索,,并提出問題以供學(xué)員探討學(xué)習(xí)??剖疫€及時引導(dǎo)學(xué)員深層次學(xué)習(xí),,每天撰寫學(xué)習(xí)日志,編寫相應(yīng)的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)案例,,我校十名學(xué)員利用休息時間,,學(xué)習(xí)主動,積極認真,,全部以滿分的成績完成本次培訓(xùn),。培訓(xùn)完后,教師們及時將所學(xué)運用到工作中,,特別是參訓(xùn)的各位班主任,,將所學(xué)的安全教育用起來,真正發(fā)揮了培訓(xùn)的服務(wù)功能,,讓學(xué)校的安全工作日臻完善,。
本學(xué)期,我們繼續(xù)從打造學(xué)習(xí)型團隊入手,,讓老師們在不斷的學(xué)習(xí)中,,探討思考,生成有價值的成果,。在開學(xué)初,,我們以青年教師為主體,成立了青年教師陽光讀書社,,引導(dǎo)青年教師通過學(xué)習(xí)提升自己的研修能力和素質(zhì),,并在學(xué)校形成濃厚的讀書和學(xué)習(xí)氛圍。在此項活動中,,我們通過一系列的活動,,不斷調(diào)動教師們的讀書熱情,在四月我們舉辦流動書柜的活動,,讓老師們將各自珍藏的好書與大家分享,;五月我們舉辦了讀書征文比賽,劉紅,,黃衛(wèi)華等教師的優(yōu)秀征文被推薦到省教育學(xué)會,。六月,我們開展了青年教師讀書匯報會,,讀書之星評比,,老師們在活動的帶動下,每月堅持完成了一萬字的讀書筆記,,一篇高質(zhì)量的讀書隨筆,。
二、讓課題研究工作最大限度的促進教學(xué)工作,。
如果說教師培訓(xùn)工作是一股活水的話,,那么學(xué)校的教研工作就是催化劑,它能不斷激發(fā)教師們的潛能,,催化出一系列可人的成績,。在我市開展的小課題研究中,科室組織學(xué)校教師結(jié)合自身工作積極申報,,我校90%的教師參加了此項申報,,經(jīng)過篩選,我校以教務(wù)處主任賴惠瓊,副主任劉艷萍,,教研組長汪運愛,、劉菲為組長的四個小課題得以立項,立項后,,各課題組及時開展了扎實有效的教研活動,,特別是在作文教學(xué)中,老師們對作文具體化描寫作了深入研究,,汪運愛老師的作文對話描寫的錄像課獲得國家一等獎,。
本學(xué)期,我校成為區(qū)5+1綜合實踐試驗學(xué)校,,為了做好這個課題研究,,科室在德育處的緊密配合下,組織了一系列活動,,認真做了研究工作,,在活動初,科室針對學(xué)生情況設(shè)計了調(diào)查表,,選定了試驗班級,,召開家長會,先后組織了8次活動,,教科室在每次活動前制定出翔實安全的活動方案,,活動后,認真總結(jié),,撰寫活動小結(jié),,調(diào)查了解學(xué)生的心得體會,收集了豐富的研究資料,。
本學(xué)期,,我們做好了“十一五”特殊學(xué)生心理教育這個課題的結(jié)題工作,同時申報了“十二五”學(xué)生心理教育的子課題和國家級生命體驗的子課題,。認真總結(jié)了我?!笆晃濉钡母黜椏蒲谐晒倚O群蟊辉u為市區(qū)十一五先進科研學(xué)校,,被國家語言文字部門評為國家規(guī)范書寫實驗學(xué)校,,申光之,黃雪梅被評為市,、區(qū)科研先進個人,。
在工作中,本科室雖做到了扎實有序,,但還缺乏創(chuàng)新,,雖有些成果,,但還不夠有價值和深度。在今后的工作中,,本科室一定要認真學(xué)習(xí),,深入思考,將我校的教科研工作做出特色,。
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上半年科室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇九
20_上半年,,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我科全面落實醫(yī)院的各項工作計劃、規(guī)章制度,,認真學(xué)習(xí)“三好一滿意”精神,,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,,規(guī)范醫(yī)療行為,,促進醫(yī)患和諧,順利完成了各項目標任務(wù),,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、完成的各項工作指標:
科室總收入萬元,較去年同期增長68.7%;其中科室服務(wù)收入萬元,,較去年同期增長74%;輔檢收入萬元,,較去年同期增長112.1%。
二,、上半年開展的主要工作
(一)盡量提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,完善醫(yī)療服務(wù)水平。
一是醫(yī)療工作,。堅持“以病人為中心”的理念,,以“三好一滿意”活動為契機,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,加強醫(yī)療質(zhì)量工作,,樹立質(zhì)量意識,盡可能提高醫(yī)療整體水平,。堅持每天晨會制度,,并在晨會上傳達每月中層例會精神,針對具體問題予以整改,,有力的減少了醫(yī)療差錯;學(xué)習(xí)《病歷書寫規(guī)范》,,加強計算機學(xué)習(xí),不斷完善電子病歷;加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,積極參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,基本做到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)除了上班的以外其他人員都到崗;通過科主任管理基金的發(fā)放,,進一步增強醫(yī)生的責(zé)任心,保證了患者就診的治療效果;加強醫(yī)患溝通,,有效的控管了醫(yī)療服務(wù)中的不良事件,。
二是護理工作。20_年上半年,,從護理工作基礎(chǔ)做起,,盡量完善各項護理工作,及時分析存在的問題,,并作出改進措施;加強護患溝通;嚴格護理查對制度,,在病人增加,護理人員未增加的情況下,,未發(fā)生醫(yī)療差錯;通過科主任基金的發(fā)放,,提升護理人員的工作的積極性。
(二)以病人為中心,構(gòu)建合諧醫(yī)患關(guān)系,。
堅持“以病人為中心”,,加強醫(yī)患溝通,維護好和患者和諧的醫(yī)患關(guān)系,,改進工作方法,,轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,提高了服務(wù)水平,。盡量推廣“人性化,、個性化、親情化”的服務(wù),。如為病人提供一次性杯子,、幫忙行動不便或無人照看的病人定餐,讓病人感受到醫(yī)護人員的關(guān)心,。嚴格執(zhí)行國家基藥政策和醫(yī)療服務(wù)收費標準,,做到“因病施治,合理檢查,、合理用藥,、合理收費”,讓病人感受到“公開透明,、誠信服務(wù)”,,進一步鞏固了醫(yī)患關(guān)系。
(三)以醫(yī)院總的績效工資分配方案為依據(jù),,根據(jù)我科的具體情況,,制定我科的績效工資分配方案,做到多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬,,個人的績效工資與個人的工作量,、工作質(zhì)量相掛鉤,提升了醫(yī)生工作的積極性,,促進了業(yè)務(wù)收入的增加,。
(四)根據(jù)新農(nóng)合政策的變化,及時調(diào)整科室應(yīng)對措施,,并加強新政策的宣傳,,使更多的農(nóng)民朋友了解政策,明白在新農(nóng)合政策方面,,南郊轄區(qū)的參合人員在我院報銷比例最高,,避免了部分不熟悉政策的參合人員的流失,增加醫(yī)院的就診人次,。
(五)堅持回訪政策,。每月由出院病人的主管醫(yī)師對其所管病人進行回訪,,了解患者病情變化,,指導(dǎo)慢性病患者調(diào)整用藥,增進了醫(yī)患之間的感情,,避免了老病號的流失,。
(六)積極配合公共衛(wèi)生科開展工作,及時上報傳染病,,配合公共衛(wèi)生科到社區(qū)義診,、發(fā)放宣傳單,向群眾進行健康教育,。
總之,,經(jīng)過全科職工的不懈努力,內(nèi)科在20_年上半年工作取得了較好成績,。在下半年里,,我科將繼續(xù)發(fā)揚好的工作作風(fēng),使我科的工作更上一層樓,。在取得成績的同時,,也還存在諸多不足,我科將在下半年里著重從以下幾個方面改進工作,。
(一)進一步改善服務(wù)質(zhì)量,,提高服務(wù)水平,增強業(yè)務(wù)技能,。一是加強《病歷書寫規(guī)范》的學(xué)習(xí),,進一步規(guī)范電子病歷;二是加強新知識的學(xué)習(xí),提升醫(yī)療水平;三是提升護理服務(wù)質(zhì)量,,推廣“人性化,、個性化,、親情化”的服務(wù),構(gòu)造和諧的醫(yī)患關(guān)系;四是嚴格執(zhí)行國家基藥政策和醫(yī)療服務(wù)收費標準,,做到“因病施治,,合理檢查、合理用藥,、合理收費”,。
(二)進一步做好醫(yī)患溝通及回訪工作。
(三)根據(jù)醫(yī)院新的績效工資方案制定符合我科的新的績效工資方案,。
(四)繼續(xù)做好新農(nóng)合政策的`宣傳,。
(五)繼續(xù)配合公共衛(wèi)生科做好公共衛(wèi)生均等化服務(wù)。
上半年科室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十
xxxx年上半年,,綜合科按照辦公室“四加強三提升”學(xué)習(xí)實踐活動的相關(guān)要求,,圍繞“四服務(wù)”開展各項工作。在各位上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的悉心指導(dǎo),、關(guān)愛與大力支持下,,共組織全市性大型會議14次,中小型會議40余次,,接待省,、市領(lǐng)導(dǎo)蒞滎調(diào)研等公務(wù)活動10余次,保障了市委工作的高效運轉(zhuǎn),,確保了市委決策的貫徹落實,。
(一)抓學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
按照辦公室“四加強兩提升”學(xué)習(xí)實踐活動要求,,綜合科把學(xué)習(xí)放在首要位置,,本著急用先學(xué)、實用自學(xué)的原則,,結(jié)合科室實際,,強化了四項學(xué)習(xí)。
三是學(xué)習(xí)公文寫作,,要求科室每位同志不能僅僅局限于寫簡單材料,,還要有一定的公文寫作能力;四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,主要是加強方案制作,、會務(wù)安排,、活動籌備、辦公室日常工作規(guī)范,、公務(wù)禮儀等相關(guān)知識的學(xué)習(xí),。
(二)抓管理,嚴格日常工作規(guī)范
在日常工作中,,科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識,,牢記各項規(guī)章制度,,哪怕是一些看似小事或經(jīng)常性工作也要寫在本上,記在心里,。對接打的每個電話,、收發(fā)的每個文件都要細心對待、謹慎處置,、快速處理,。嚴格工作程序,規(guī)范辦會流程,,明確個人職責(zé),,要求工作到位而不越位、不錯位,。要用大局的天平來衡量工作,,分清主次、避免視小不為,、因小失大,。值班安排、會議通知,、座次安排,、會務(wù)接待,,這些看似簡單,、一成不變的工作稍有不慎就會捅出大婁子,導(dǎo)致辦公室工作陷入被動,。對待日常工作,,我們從不敢也不能掉以輕心,做到時刻保持清醒的頭腦,,清晰的思路,,厲練的`作風(fēng)。
(三)抓重點,,力求工作取得新突破
綜合科的工作涉及面廣,,工作量大,要想取得成效,,就要善于在被動之中爭主動,,抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破,。上半年,,主要開展了以下四個方面的工作:
一是改善了辦公環(huán)境,提升了隊伍素質(zhì),。為對外樹立市委辦公室首善機關(guān)良好形象,,改善和美化辦公環(huán)境,。科室按照李主任的指示,,更換了辦公桌椅,,增添了綠植,懸掛了名家畫,,辦公環(huán)境煥然一新,,為來機關(guān)辦事的群眾留下了好印象。根據(jù)工作需要,,行政科還增配了電腦和打印復(fù)印一體機等設(shè)備,,使每位同志都能上機操作,在提升個人能力的同時也大大提高了工作效率,。辦公環(huán)境,、辦公條件的改善無形中培養(yǎng)了同志們“以辦為家”的理念,提升了凝聚力,,提高了戰(zhàn)斗力,。
二是完善了各項規(guī)章流程。規(guī)范機關(guān)收文辦理制度,,做到專人負責(zé)機關(guān)來文的登記,、傳閱、歸檔以及緊急文件的處理工作,,做到了及時,、準確、高效,。將機關(guān)內(nèi)部使用的全市各單位通訊錄進行了重新登記編排,。進一步規(guī)范市委各種會議辦理流程,安排專人負責(zé)起草各類會議(活動)的籌備方案和會議(活動)通知,。認真做好了市委領(lǐng)導(dǎo)一周活動預(yù)排的統(tǒng)計整理工作,,市領(lǐng)導(dǎo)的值班安排工作和市委大事記的記錄工作。
三是認真細致做好會務(wù)接待工作,。為切實做好會務(wù)接待工作,,綜合科的同志們在日常工作中認真學(xué)習(xí)了有關(guān)接待方面的知識,努力創(chuàng)新工作方法,高標準完成了各項接待工作,。為確保每次會務(wù)接待圓滿成功,,我們進一步完善了會務(wù)接待的組織程序,從會議通知,、會場布置到路線安排,、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署??剖夜ぷ骺偨Y(jié)做到會前充分準備,、會中積極服務(wù)、會后及時總結(jié),。
四是認真做好各項事務(wù)服務(wù)工作,。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是綜合科的事,,強化集體榮譽感,。半年來,我們共辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項50余件,,辦理緊急通知事項30余件,,接待群眾電話、信訪,、人訪50多人次,,接處緊急重要情況報告20件次。通過以下工作為市委機關(guān)的正常有序運轉(zhuǎn)和上級黨委決策的及時傳達貫徹提供了有力的保障,。
回顧上半年的工作,,雖然有很多活動看似平常瑣碎,,但件件又事關(guān)重大,。下班后、節(jié)假日常常會有會議,、活動需要通知,,這就要求同志們要有奉獻意識、犧牲精神,,要能舍小家,,顧大局。每遇到這種工作,,科室人員都能做到迅速到崗,各司其職,、緊密配合使工作得以圓滿完成,。
上半年科室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十一
日月交替,歲月如歌,,我們在工作中走過了20__年上半年,,這一年在護理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的工作原則,,結(jié)合科室工作實際,進一步完善了科室工作流程,細化管理,,認真落實各項工作制度,,逐步提高護理質(zhì)量,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、加強病區(qū)管理,,夯實基礎(chǔ)護理.為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境
今年,我科加強了病區(qū)的管理,,注重晨晚間護理,,使床單平整無皺折,并確保床單,、被褥無血跡,、污漬,隨臟隨換,,制定每周一大換床單制度,,確保每位患者床單元平整、清潔,、舒適;做到三短,、六潔;并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰,直至出院,,保證患者的清潔無污染,。
(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào),,我們的護理工作就是服務(wù)工作,,我們要更新觀念,做好服務(wù)工作,,在服務(wù)中不僅要做到文明用語,、還要語言溫暖,表情親切.因此,,在實際工作中,,我們不僅對婦科病人以阿姨、婆婆稱呼,,對產(chǎn)科病人更是用乖乖來作為對她的尊稱,。
責(zé)任護士負責(zé)對所分管病人的病情觀察,落實治療性護理和健康教育,、心理護理,、生活護理,做到全程全方位護理,,保證責(zé)任護士管床到位,,責(zé)任到人,,大大改變了以前功能制護理的局限性.本年度擔(dān)任責(zé)任護士的是:洪瑛、李麗,,她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,并參與一些管理工作,提高了自己的綜合素質(zhì),,同時也得到了一些病人家屬的好評!
(三)改變排班模式,,在護理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多,減輕中午護理工作壓力,,由原來的一名護士上__到__的模式,,改成讓兩名責(zé)任護士上8am到4pm的模式,減少中間交接,,既讓護理人員接受,,又保證了護理安全。
三,、加強護士的繼續(xù)教育,,培養(yǎng)專科護理人才
在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計劃,,有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式,,均已完成培訓(xùn)計劃。
科內(nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會時間進行基礎(chǔ)護理,、護理常規(guī),、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓(xùn)練,從而不斷提高科內(nèi)護士的??浦R水平,。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科專科護士一名,,已能單獨上崗,。
另外,對新入科護士有一對一的護理老師帶教,,盡快適應(yīng)本職工作,,對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學(xué)習(xí),并讓她們以各種形式自學(xué),,提高學(xué)歷,,今年有兩名護士取得專科學(xué)歷,,護士長取得主管護士職稱.
四、嚴格核心制度的落實,,減少護理差錯的發(fā)生,。重點表現(xiàn)在
(一)嚴格床頭交接班,堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療,、手術(shù)等情況進行梳理,、登記,使晨間交班更詳細,、嚴謹,,并隨時檢查基礎(chǔ)護理情況,及時指出存問題及時改正,,確?;颊甙踩?/p>
(二)完善護理查對制度,,針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,,特制定了雙人雙班查對制度,即每天下午白班和總務(wù)查對醫(yī)囑后,,夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,,避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象.
五、我們科室年青護士較多,,為了讓她們有變得更加自信,,在科室里倡導(dǎo)好學(xué)、上進的思想觀念,,積極參加醫(yī)院組織的各項活動:如5,、12操作比賽及知識競賽,我科__,、__等,,均積極參加了這些活動,并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績,,這些活動的參加,,既讓他們在活動中得到快樂,也讓他們在活動中成長!與此同時,,我科護士__被評為優(yōu)秀護士!
六,、規(guī)范護理文書書寫,減輕護士書寫壓力
我科根據(jù)??铺攸c采取表格化護理文書,,大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務(wù).
七,、創(chuàng)新服務(wù)形式,,讓患者切實的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷
為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)涵,特制定了一些新的服務(wù)措施,,讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務(wù),,品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如:
(一)為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;
(二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;
(三)設(shè)計并縫制了產(chǎn)婦病員裙;
(四)產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護理的模式,,運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式,讓孕婦得到了整體服務(wù),。并建立孕產(chǎn)婦__群,,每天派專人值守,及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題,。
(五)特向醫(yī)院申請電磁爐一個,,為分娩產(chǎn)婦提供方便。
(六)在新生兒的護理上,,不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室,,完成每天的洗浴,而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶,、更換尿片.
(七)加強出院隨訪,,及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題,,進行電話咨詢,,對特殊問題,請其及時來院檢查,,今年共電話隨訪__人,,受到了患者及家屬的廣泛好評。
八,、加強產(chǎn)房的管理,,積極控制醫(yī)院感染
完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。定期召開助產(chǎn)士會議,,反饋工作中出現(xiàn)的問題,,認真總結(jié)分析,制定下一步整改措施,,并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,,提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識,并順得通過了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查,。產(chǎn)科各項工作指標完成如下:
全年年共接生x人開展早接觸早吸吮100%,、實行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%。
活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%九,、建立和完善績效考核與激勵機制,,充分調(diào)動護士的積極性,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得,、多勞多得,。
過去的半年,我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,,但仍然存在很多的不足:優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)容還需深化,,服務(wù)形式還需創(chuàng)新;年輕護士的基礎(chǔ)理論知識和??谱o理知識還需學(xué)習(xí),,服務(wù)的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研,、論文撰寫工作也很薄弱,因此,,在新的半年里,,我們將總結(jié)經(jīng)驗,大膽創(chuàng)新,,為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。
上半年科室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十二
在過去的半年中,xxxx外科及骨科全體同志在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在相關(guān)科室的通力配合下,,齊心協(xié)力、團結(jié)一致,,積極投身于經(jīng)營投標工作,,取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx上半年來外科及骨科工作總結(jié)如下:
全體同志能積極參加處里組織的各項政治學(xué)習(xí),,不斷提高理論水平,。認真學(xué)習(xí)黨的十八大報告,認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作,。堅持以馬列主義,,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,自覺加強理論學(xué)習(xí),,認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想,,學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀,,使學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀的過程,成為自覺指導(dǎo)我們的各項工作的過程,,成為自覺改造世界觀,、人生觀、價值觀的過程,。
勤勤懇懇,,扎實做好科室工作。在日常工作中不斷改進工作方法,,提高工作效率,。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高了科室整體的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了工作質(zhì)量,,保證了科室各項工作的正常開展,。
半年來,全體同志團結(jié)協(xié)作,,共同努力,,積極搜集工程信息,認真對待每一次投標工作,,并不斷提高防范風(fēng)險,、規(guī)避風(fēng)險的能力。
1,、病患數(shù)量:xxxx
2,、完成經(jīng)濟收入情況:xx
3、上半年住院病人數(shù)手術(shù)例數(shù):xx
4,、手術(shù)數(shù)量:xx
5,、病種數(shù)x,重大手術(shù)例數(shù)x,,危重病人搶救數(shù)x,,成功率x。
1.上下班交接內(nèi)容不完善,,得過請過,,工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,雜亂無章,。偷收漏收現(xiàn)象依然存在,。
2.遵守勞動紀律自覺性不強,上班拖拉,,遲到現(xiàn)象存在,,紀律松散,崗位責(zé)任心不牢固,,離崗串崗等現(xiàn)象仍存在,。
3.廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù),、“精心服務(wù),、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,科室的行政治理,、經(jīng)營治理水平仍有待提高,,專科影響力也有待提高,醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同等等,。
針對目前問題,,下半年工作,要加大力度對勞動紀律監(jiān)管,,在工作環(huán)境改善后,,重整旗鼓,整裝面貌,?;仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎煽兪侵髁?,我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法,學(xué)習(xí)不足之處,,我們有信心我們做的會更好,。
1、進一步強化管理,、加強醫(yī)護人員醫(yī)療培訓(xùn),,提高醫(yī)護人員的專業(yè)技能。
2,、堅持以專業(yè)的醫(yī)療救治能力和熱情的服務(wù)態(tài)度來回報患者的信任及配合,。
20xx年上半年結(jié)束,我們雖然取得了一定的成績,,但是工作的積極主動性還不夠強,,在下半年的工作中,我們將不斷進取,,以真誠的,、飽滿的工作熱情對待每一位病患,爭取科室及醫(yī)院更好的發(fā)展,。
上半年科室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十三
1.全科醫(yī)護人員響應(yīng)院黨委號召,,積極參與院黨委組織的各項政治、學(xué)習(xí)活動,,從思想,、政治上與院黨委保持一致。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)各種相關(guān)的法律,、法規(guī),,如差錯事故防范制度、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法,、傳染病防治法,、醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理條例等等,每月一次,并作好學(xué)習(xí)記錄和登記,。
2.堅持醫(yī)德規(guī)范加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)涉及醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力,。要求所有醫(yī)護人員對照學(xué)習(xí),共同提高,。切實改進工作作風(fēng),,不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)服務(wù)型,、責(zé)任型,、效能型、廉潔型科室,。
本著實事求是,、真抓實干的工作態(tài)度,及時自查自糾,,認真抓好民主評議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。全體人員自覺接受社會監(jiān)督,樹立了微笑服務(wù),,廉潔行醫(yī)的服務(wù)理念,,設(shè)身處地為病人著想,做到凡事都換位思考“假如我是病人”,,堅持做好關(guān)心每一位病人,、做好每一項工作,加強與病人的溝通,,加強與手術(shù)醫(yī)生的溝通,,滿意地協(xié)助手術(shù)醫(yī)生完成各臺手術(shù)。
二,、醫(yī)療質(zhì)量與患者安全
1.根據(jù)醫(yī)院的安排和要求,,認真部署和落實,提高醫(yī)療質(zhì)量,,保障醫(yī)療安全,,保證醫(yī)療和護理質(zhì)量,提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性,。
2.完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系,,強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進機制,。麻醉科手術(shù)室是高風(fēng)險的臨床科室,,一切工作以質(zhì)量為核心,為了把醫(yī)療護理質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,,我們強化了各質(zhì)量管理者的責(zé)任,。各醫(yī)護小組將質(zhì)量管理組織的作用進一步發(fā)揮,形成人人參與、各盡其責(zé),、層層把關(guān)的質(zhì)量安全氛圍,。
3.落實各項核心制度,加強手術(shù)和麻醉醫(yī)療安全管理,。實行患者病情評估制度,,加強圍手術(shù)期質(zhì)量管理,嚴格執(zhí)行各種診療工作常規(guī),,防止手術(shù)患者,、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯誤。
4.加強病歷管理,,提高病歷書寫質(zhì)量,。繼續(xù)強化醫(yī)療、護理病歷書寫質(zhì)量與管理,,由質(zhì)控員每月根據(jù)制定的規(guī)程和標準統(tǒng)計數(shù)據(jù),,經(jīng)科室負責(zé)人審查,發(fā)現(xiàn)問題,,并提出整改措施,付諸實施,。
5.建立麻醉操作主治醫(yī)師負責(zé)制,,規(guī)范麻醉工作程序。加強對麻醉術(shù)中和術(shù)后患者的監(jiān)護,,實施規(guī)范的麻醉復(fù)蘇全程觀察,,及時處理麻醉意外,我科醫(yī)療事故發(fā)生率繼續(xù)為零,。
6.貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。每間手術(shù)室每周一次采樣送檢監(jiān)測,,患者院感發(fā)生率為零,。
上半年科室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十四
(一)抓學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
按照辦公室“四加強,,兩提升”學(xué)習(xí)實踐活動要求,,綜合科把學(xué)習(xí)放在首要位置,本著急用先學(xué),、實用自學(xué)的原則,,結(jié)合科室實際,強化了四項學(xué)習(xí),。
四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,主要是加強方案制作、會務(wù)安排、活動籌備,、辦公室日常工作規(guī)范,、公務(wù)禮儀等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。
(二)抓管理,,嚴格日常工作規(guī)范
在日常工作中,,科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識,牢記各項規(guī)章制度,,哪怕是一些看似小事或經(jīng)常性工作也要寫在本上,,記在心里。對接打的每個電話,、收發(fā)的每個文件都要細心對待,、謹慎處置、快速處理,。嚴格工作程序,,規(guī)范辦會流程,明確個人職責(zé),,要求工作到位而不越位,、不錯位。要用大局的天平來衡量工作,,分清主次,、避免視小不為、因小失大,。值班安排,、會議通知、座次安排,、會務(wù)接待,,這些看似簡單、一成不變的工作稍有不慎就會捅出大婁子,,導(dǎo)致辦公室工作陷入被動,。對待日常工作,我們從不敢也不能掉以輕心,,做到時刻保持清醒的頭腦,,清晰的思路,厲練的作風(fēng),。
(三)抓重點,,力求工作取得新突破
綜合科的工作涉及面廣,工作量大,,要想取得成效,,就要善于在被動之中爭主動,,抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破,。上半年,,主要開展了以下四個方面的工作:
一是改善了辦公環(huán)境,提升了隊伍素質(zhì),。為對外樹立市委辦公室首善機關(guān)良好形象,,改善和美化辦公環(huán)境??剖野凑绽钪魅蔚闹甘?,更換了辦公桌椅,增添了綠植,,懸掛了名家字畫,,辦公環(huán)境煥然一新,為來機關(guān)辦事的群眾留下了好印象,。根據(jù)工作需要,,行政科還增配了電腦和打印復(fù)印一體機等設(shè)備,使每位同志都能上機操作,,在提升個人能力的同時也大大提高了工作效率,。辦公環(huán)境、辦公條件的改善無形中培養(yǎng)了同志們“以辦為家”的理念,,提升了凝聚力,,提高了戰(zhàn)斗力。
二是完善了各項規(guī)章流程,。規(guī)范機關(guān)收文辦理制度,做到專人負責(zé)機關(guān)來文的登記,、傳閱,、歸檔以及緊急文件的處理工作,做到了及時,、準確,、高效。將機關(guān)內(nèi)部使用的全市各單位通訊錄進行了重新登記編排,。進一步規(guī)范市委各種會議辦理流程,,安排專人負責(zé)起草各類會議(活動)的籌備方案和會議(活動)通知。認真做好了市委領(lǐng)導(dǎo)一周活動預(yù)排的統(tǒng)計整理工作,,市領(lǐng)導(dǎo)的值班安排工作和市委大事記的記錄工作,。
三是認真細致做好會務(wù)接待工作。為切實做好會務(wù)接待工作,,綜合科的同志們在日常工作中認真學(xué)習(xí)了有關(guān)接待方面的知識,努力創(chuàng)新工作方法,,高標準完成了各項接待工作,。為確保每次會務(wù)接待圓滿成功,我們進一步完善了會務(wù)接待的組織程序,,從會議通知,、會場布置到路線安排、車輛調(diào)度等都精心謀劃,、周密部署,。做到會前充分準備、會中積極服務(wù),、會后及時總結(jié),。
四是認真做好各項事務(wù)服務(wù)工作。我們始終秉承只要是辦公室的事,,就是綜合科的事,,強化集體榮譽感。半年來,,我們共辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項50余件,,辦理緊急通知事項30余件,接待群眾電話,、信訪,、人訪50多人次,接處緊急重要情況報告20件次,。通過以下工作為市委機關(guān)的正常有序運轉(zhuǎn)和上級黨委決策的及時傳達貫徹提供了有力的保障,。
回顧上半年的工作,雖然有很多活動看似平?,嵥?,但件件又事關(guān)重大。下班后,、節(jié)假日常常會有會議,、活動需要通知,這就要求同志們要有奉獻意識,、犧牲精神,,要能舍小家,顧大局,。每遇到這種工作,,科室人員都能做到迅速到崗,各司其職,、緊密配合使工作得以圓滿完成,。
前段時間,為促進工作開展,,市里加強了我辦的中層力量,,科室內(nèi)部也有了一定的調(diào)整,。崔濤、王耿到了新的崗位,,鵬飛,、樊杰兩位經(jīng)驗豐富的同志為科室增添了新的力量。從近期工作情況來看,,我們科室也有一些工作需要進一步改善,。一是要進一步提高全員的業(yè)務(wù)水平??剖胰藛T不僅僅要精通本科室各項工作,,還要向兄弟科室學(xué)習(xí)多方面的業(yè)務(wù)知識,使自己成為多面手,。二是要進一步拓寬工作視野,。不僅要把室內(nèi)工作做好,還要多走出去,,到委局,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,在調(diào)研中挖掘問題,、解決問題,,學(xué)習(xí)經(jīng)驗、運用提高,。三是要進一步提升工作標準,。改變過去存在的“只求過得去,不求過的硬”的思想,,不斷改進,,不斷創(chuàng)新,精益求精,。
下半年,,我們將按照辦公室“四加強,兩提升”學(xué)習(xí)實踐活動的要求,,圍繞“黨性”、“宗旨”,、“全局”,、“樞紐”、“服務(wù)”,、“責(zé)任”,、“嚴格”、“運作”這八個關(guān)鍵點,,把各項精神落到實處,,深刻領(lǐng)會,,準確掌握科學(xué)方法,切實提高工作質(zhì)量,。
(一)加強學(xué)習(xí)能力建設(shè),,不斷提高自身素質(zhì)。
要求科室同志樹立學(xué)習(xí)只有終身沒有終點,、只有畢生沒有畢業(yè)的理念,,把工作學(xué)習(xí)化,休閑學(xué)習(xí)化,,生活學(xué)習(xí)化,,以旺盛的求知欲推動作風(fēng)的養(yǎng)成和能力的提升。在積極參加集中學(xué)習(xí)的同時,,我們還要認真抓好自學(xué),,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會等重要思想理論,,今年下半年計劃學(xué)習(xí)《第五項修煉》,、《務(wù)實求理》、《辯證法隨談》等幾本書,。在學(xué)習(xí)中,,堅持理論聯(lián)系實際,根據(jù)科室工作需要,,引導(dǎo)同志們積極學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,,如《機關(guān)公文處理工作選編》提升個人的知識水平。從而在學(xué)習(xí)中找理念,、找方法,,以理論指導(dǎo)實踐,以知識開闊視野,,進一步提高實際工作能力,。
(二)加強執(zhí)行能力建設(shè),努力提升運作能力,。
按照綜合科的職責(zé)定位,,立足全局、當好樞紐,、扛起責(zé)任,、強化執(zhí)行、切實提高運作水平,。要在運作上多下功夫,,工作中要多點思考,多點行動,,多點服務(wù),,多點表率,,力爭在學(xué)習(xí)中持續(xù)提升,在日常工作中尋求突破,,在接待服務(wù)中力求創(chuàng)新,,不斷推進各項工作。按照辦公室規(guī)范化建設(shè)的要求,,進一步對科室各項工作程序細化,,使科室全體同志進一步明確各自工作的標準和要求,避免了工作的隨意性和盲目性,。同時,,狠抓各項制度的落實,促進各項工作規(guī)范,、有序開展,,樹立制度就是執(zhí)行力的理念。
(三)加強服務(wù)能力建設(shè),,不斷提高會務(wù)接待工作水平,。
要增強服務(wù)準確性,高標要求,,樹立零差錯理念,,要在求效上多下功夫,以求真,、求實為前提,,以求效為目的,把對面上的要求具體化為對各個局部的要求,,把對科室的要求具體化為對每個工作人員的要求,,一個問題一個問題的解決,一件工作一件工作的落實,。堅持會務(wù)接待抓細致的工作思路,,對各項接待會務(wù)工作做到安排深入細致,方案詳細周全,,具體工作落實到人,,明確責(zé)任。加快工作節(jié)奏,,對定下來的事狠抓落實,,雷厲風(fēng)行,嚴謹細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作,。積極學(xué)習(xí)兄弟縣市的先進經(jīng)驗和做法,不斷提高會務(wù)服務(wù)水平,。
(四)加強創(chuàng)新能力建設(shè),,確??剖腋黜椆ぷ髟偕吓_階。
要善于打破思維定勢,,敢于突破常規(guī)舊習(xí),,不斷總結(jié)探索規(guī)律,善于抓重點,、抓關(guān)鍵,,改進工作方式方法,積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求,。努力創(chuàng)新工作機制,,完善工作流程,在收文流程,,辦會流程等方面力求有所創(chuàng)新,,取得進步。
以上是本人代表綜合科向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們做的簡要匯報,,不妥之處,,請批評指正。
上半年科室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十五
自20xx年x月以來,,我從外一科開始輪轉(zhuǎn),,通過上半年的工作,使我對護理工作有了較深的認識現(xiàn)在對之前的工作做如下總結(jié):
一,、領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和支持,,是我工作打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵
從接受我到醫(yī)院報到及安排工作,醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心,,到外一科進行輪轉(zhuǎn),,科主任、護士長及老師們工作上給予了最大的支持和生活上的關(guān)心,,帶教老師在護理工作中給予了很多指導(dǎo)和幫助,。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,外一科各位老師進行指導(dǎo),,幫助查找和分析存在的問題,,提出指導(dǎo)性的意見,并鼓勵我,、關(guān)心我,,增加了我干好工作的信心,使我能在短時間內(nèi)找準工作突破口,,及時將科室的工作理順,。
二、不斷的學(xué)習(xí)和提高,是干好護理工作的基礎(chǔ)
在我實習(xí)一年和這一個多月的護理工作中,,體會到作為護士不僅要熟悉自己的工作,,還要不斷加強學(xué)習(xí),包括學(xué)習(xí)??浦R,、與病人溝通、與同事配合協(xié)作,、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等,。x月中旬,護理部首先安排我們進行崗前教育及操作示范演練,,進一步提高了我對護理工作的認識,,理論知識得到豐富,實際操作能力有了很大的提高,。在外一科輪轉(zhuǎn),,我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機會,外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,,我一方面加強相關(guān)疾病知識的學(xué)習(xí),,另一方面不放過任何機會,學(xué)習(xí)護士長及各位老師的工作經(jīng)驗,、對自己所管病人的管理,,出現(xiàn)問題及時對工作進行重新梳理,找問題,,尋差距,,在很短的時間內(nèi)完善自己工作、溝通,、操作的能力,,工作中精益求精,不出現(xiàn)任何差錯事故,。
三,、堅定的信心和勇氣,是做好護理工作的動力
我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作,,即使是在最艱難的時候,,也從沒有放棄過。特別是剛到外一科時,,由于科室病人多,,對科室環(huán)境不熟悉,需要有一段時間的適應(yīng)和調(diào)節(jié),,在這個階段,,不知道怎樣才能把這份工作做到更好,感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護士角色之間找不到突破口,科室的樊老師語重心長的對我說:“你要開始進入護士這個角色,,要試著與醫(yī)生,,護士交流,要開始融入我們這個科室,,其實放開了就好了?!甭犕攴蠋熣f的這些話,,我才發(fā)現(xiàn)其實科室的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我。自從那次之后,,我就開始試著與老師和醫(yī)生們進行交流,,有什么不懂或者有疑問的問他們,他們都會耐心細致的給我講答,,我有什么做的不對或者不好的地方,,老師和醫(yī)生們也都會提出來,讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤,,能夠把事情做到更好?,F(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了,我管的病人對我的工作很認可,,信任我,,時不時給水果吃,我都善意的拒絕了,。交班記錄也漸漸開始獨立書寫,。其實這也驗證了中國的一句老話:“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,當自己敢于踏出第一步,,敢于去嘗試了,,那么后面的事情也就迎刃而解了。
來外一科工作的這一個多月中,,我無論是在工作經(jīng)驗,,還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助是分不開的,,是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛,,是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的驕傲與自豪!