在現(xiàn)實生活中,，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

綜合辦公室的工作總結(jié)和下半年工作計劃篇一

xx年,，在辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各門部的大力支持和配合及全局員工的共同努力下,，綜合管理工作堅持以服務(wù)為中心,、服務(wù)決策、服務(wù)基層,，突出重點,，講究質(zhì)量，強化服務(wù),，認(rèn)真履行部門工作職責(zé),，努力完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮組織,、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能及工作承上啟下職能,；進一步規(guī)范,、細(xì)化工作，對領(lǐng)導(dǎo)交的事情準(zhǔn)確,、準(zhǔn)時完成并及時反饋,，讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解任務(wù)完成程度。

及時做好政府各部門接防工作,，并建立了良好的關(guān)系,，事事處處都維護本局形象，使得本局工作得到了政府的大力支持,，達(dá)到了企業(yè)與政府雙贏的目的,；對外接待工作做好日常來訪的客人的接待，以熱情周到的服務(wù)展現(xiàn)良好的文化。全年共接待領(lǐng)導(dǎo)及政府各部門100多人次,，深受各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致好評,。

,，辦公用品根據(jù)各部門、站（所）實際需求進行采購,，并遵循“成本最低,，質(zhì)量最佳”的原則,，采購的辦公用品到貨后,，進行清點、驗收,、登記后按各部門,、站（所）領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)實行限量領(lǐng)用,，防止辦公室用品的浪費，節(jié)約成本,，做好辦公用品領(lǐng)用記錄，并由領(lǐng)用人簽字。

嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和規(guī)定,，認(rèn)真做好值班記錄,，對外來人員和車輛實行登記管理，對進出人員車輛實行檢查；縣保護電力設(shè)施領(lǐng)導(dǎo)小組組長與各鄉(xiāng),、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《保護電力設(shè)施工作責(zé)任狀》，責(zé)任狀簽狀率達(dá)100％,，層層分解率達(dá)到了100%,，全年發(fā)生變壓器被盜和外力破壞案件各一起,，目前還未偵破,。外力破壞案件25起,，損失金額18.6014萬元,，事后經(jīng)和當(dāng)事人進行協(xié)調(diào)溝通后電力設(shè)施都及時得到恢復(fù),；對消防設(shè)施進行統(tǒng)計和維護,，及時補充消防滅火器材，做好防火,、防盜工作,，通過全體安保人員的共同努力全年未發(fā)生重大偷盜事件,，有效的完成了各項安全保衛(wèi)工作,。

嚴(yán)格按照公司《xxx電局內(nèi)部保衛(wèi)管理規(guī)定》，加強對員工宿舍管理,，定期對制度執(zhí)行情況進行檢查,，以確保宿舍安全,、衛(wèi)生。尤其在宿舍緊張的情況下,，作好員工的思想工作,，合理的進行調(diào)配,。

，在上班時間前一小時對辦公區(qū)衛(wèi)生進行打掃,，為集團和公司提供了美好的工作和生活環(huán)境,；在公司綠化衛(wèi)生區(qū)域增加,、工作量大的情況下，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，做到環(huán)境衛(wèi)生無死角。

目前,，我局物業(yè)管理還不扣完善，物業(yè)的相關(guān)工作都由我辦人員兼職,，在環(huán)境衛(wèi)生,、維護維修,、安保等方面有所欠缺,；電力設(shè)施保護工作雖然取得了明顯的成效，但是,，應(yīng)該看到，隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌,、社會轉(zhuǎn)型,，誘發(fā)和滋生盜竊,、破壞電力設(shè)施的因素依然大量存在，電力保護的形勢依然嚴(yán)峻,。電力保護面臨的困難依然十分突出,；消防安全宣傳教育和培訓(xùn)力度不夠,，部份職工還不全面掌握消防知識和滅火技能，還需進一步加大宣傳教育和培訓(xùn)力度,。消防安工作監(jiān)督,、檢查力度不夠,，還有待進一步加強。

總結(jié)過去展望未來,，相信新的一年里，以“低調(diào)做人,、高調(diào)做事”的原則,，切實加強制度建設(shè),，努力實現(xiàn)管理規(guī)范化。在管理上轉(zhuǎn)變思想觀念,，強化服務(wù)意識,，不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，全心全意以企業(yè)發(fā)展為己任、以員工滿意為目標(biāo),，在主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各門部的大力支持和配合及全局員工的共同努力下，各項工作一定能夠再上一個新的臺階,，取得更大成績,。

綜合辦公室的工作總結(jié)和下半年工作計劃篇二

本年度，辦公室在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞我校20xx年度中心工作，充分發(fā)揮辦公室工作職能,，為我校日常工作的順利開展做出了積極的貢獻(xiàn),，順利完成學(xué)校本年度各項工作任務(wù)。現(xiàn)將辦公室一年來的工作總結(jié)如下：

1,、全面解決合同聘任教師保險工作,。歷時兩年,，至20xx年7月份，一次性解決了所有臨時聘任教師的保險繳費問題,。此后辦公室組織聘任教師簽訂聘任合同,，制定了《合同制聘任教師管理條例》,，按月做好人員增減、繳納款項調(diào)整并發(fā)財務(wù)處,。

2、辦理完成張吉路等2人辭職手續(xù),。蔣力臻,、張吉路辭職,，完成蔣力臻,、張吉路的保險和檔案移交工作,；完成孔慧源,、蔣力臻和張吉路三人消編工作,。

3、做好學(xué)校編制核定和使用工作,。在近兩年里，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次和上級部門協(xié)調(diào)重新核編工作,。

4,、完成20xx年度教師考核工作,。送濟寧學(xué)院組織人事處審批,，完成所有手續(xù),，存入個人人事檔案,。

5、組織好評優(yōu)工作,。組織了曲阜市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)標(biāo)兵評選工作,，辦理濟寧市優(yōu)秀教師、曲阜市優(yōu)秀教師評選推優(yōu)工作,。

6,、做好20xx年中高級職稱評審工作,。今年，濟寧市人社局給我校一名高級和一名中級職稱評審名額,。我們及時做好相關(guān)信息的匯報,、傳達(dá),、文件制定,、發(fā)布等工作,。面對高級職稱參與教師多，競爭大的情況,，評審工作做到細(xì)致周全,，在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下,，組建評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，民主選舉組成專家評審委員會,，進行了三輪評審,，做好中間的協(xié)調(diào)組織配合工作從而保證了職稱評審工作的順利完成,。陳皓同志順利通過高級職稱評審。

7,、完成教師資格證書定期注冊工作,。教師資格注冊工作是我們?yōu)楸ＷC信息填報準(zhǔn)確,，一方面耐心指導(dǎo)教師填寫，另一方面將教師相關(guān)證明材料收集并核對,。最后,，我們將所有教師賬號密碼進行匯總,，將全體將工作網(wǎng)報信息和打印信息一一核對，保證了無一錯誤,，如期完成任務(wù),。

8,、每月按時到濟寧繳納養(yǎng)老保險。

9,、調(diào)整韋忠蘭等退休教師養(yǎng)老保險待遇工作,。

10,、辦理張桂娟等22人專業(yè)技術(shù)崗位續(xù)聘手續(xù),。

11,、落實我校教師農(nóng)村支教工作。由于高級職稱評審需要參評教師必須有農(nóng)村支教經(jīng)歷,，經(jīng)校委會研究,，凡是由個人聯(lián)系,，并定期到支教學(xué)校開展支教工作，即認(rèn)可農(nóng)村支教經(jīng)歷,。下學(xué)期安排了蘇明,、高喆,、徐瑞、郭峰,、孔霞五位同志分別到陵城,、息諏,、防山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教。

上級各部門對學(xué)校進行動態(tài)管理,，每個學(xué)期都要進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,。落實數(shù)據(jù)填報工作，提供準(zhǔn)確詳實的數(shù)據(jù)是辦公室中一項重要工作,。本學(xué)年度,，我們填報數(shù)據(jù)系統(tǒng)共11項,，分別為：

1、辦理濟寧市領(lǐng)取社會保險待遇人員資格填報工作,。

2,、完成全國體育普查數(shù)據(jù)匯總工作,。

4,、填報學(xué)院要求的《教育事業(yè)發(fā)展情況》,；

7、機關(guān)事業(yè)單位在職人員情況核查表,；

8,、歷屆省特級教師信息表；

9,、申請核定學(xué)校編制及批準(zhǔn)2xxx年度用人計劃的報告,；

10、完成曲阜市教體局要求的曲阜市支教教師信息統(tǒng)計,；

11,、填報我校教師信息,，報送濟寧市教育局人事科,。

三、圓滿完成年檢工作,。嚴(yán)格按照上級要求，精心籌備材料,，在規(guī)定的時間完成法人年檢,、組織機構(gòu)代碼年檢和勞動年檢工作。

四,、協(xié)調(diào)做好外事工作。由于我校歸屬不明,，我校外事工作辦理極為棘手,，所以,，我們在20xx年申報外事計劃時便做好充分準(zhǔn)備，同時向?qū)W院和濟寧市教育局報送外事計劃申請,。由于本年度外事審批嚴(yán)格得近乎苛刻,，所以,，辦理王萍,、尋梅赴香港參加孔教學(xué)院孔圣誕杯大典時間緊,，手續(xù)繁瑣的情況下，我們辦公室人員十余次奔波到濟寧,、濟南,，終于如期成功完成香港手續(xù)，并嚴(yán)格按照外事工作要求完成后續(xù)護照回收,、繳納出訪報告、上報出訪日志,、填報外出經(jīng)費使用情況等,。

五、做好考勤工作,。

一是做好出門條管理,，核實確實因事方可簽條，加強保安管理,，無出門條不許放行。二是每月及時將請假情況匯總,。

六,、做好文字材料工作,。

起草并打印學(xué)校文件材料48份,，其中有[20xx]1—24號文件,，包括20xx年度工作總結(jié),、20xx年度工作計劃與總結(jié)、績效工資發(fā)放辦法等,；起草報送市教育局安監(jiān)科我?！斗勒饻p災(zāi)應(yīng)急方案》；曲阜市教體局統(tǒng)計并匯報我校家委會成員名單及家委會工作情況等,。同時,，做好每天的公文傳輸工作,，打印并附傳閱單后,，送校委會審閱。

五,、妥善安排接待工作,。

北京教育行政學(xué)院于建福教授來我校指導(dǎo)工作，全國少年書法教育交流暨愛新覺羅啟驤贈書大會,，省教育廳會議考察,、安徽滁州教育考察團等,，我們做好了相關(guān)接待工作，工作中無一出現(xiàn)紕漏,。

七,、大力加強宣傳工作。

1、完成曲阜20xx年和20xx曲阜年鑒,、濟寧市20xx年教育年鑒,、濟寧學(xué)院20xx年年鑒中我校年鑒的編寫。

2,、整理梳理20xx校園十大新聞,。

3、全年完成5期校報編印工作,。

5,、協(xié)調(diào)與語言文字報的宣傳工作,，為該報為我校通訊宣傳提供翔實的材料。

6,、撰寫1751工程我校先進經(jīng)驗稿件,。

八,、認(rèn)真做好檔案管理工作,。暑期我們召集了8位老師歷時12天，對學(xué)校20xx-20xx年全學(xué)年檔案進行歸檔,，成卷57卷檔案,。在各項活動中,，提供檔案借閱，復(fù)印,，查看,，回收整理等工作。做到借閱有審批,，查閱有記錄等規(guī)范化管理,。

九、嚴(yán)格公車,、公章管理。

1,、做好公章管理,，在外發(fā)文件材料、提供證明,、申領(lǐng)公積金等用章管理中嚴(yán)格遵守學(xué)校要求,，加強審查同時做好服務(wù),。

2、做好公務(wù)用車管理與調(diào)度,；繳納20xx年車險,，完成車審。制訂公車管理制度,，嚴(yán)格落實上級公車管理制度,，節(jié)假日封存，嚴(yán)禁出入娛樂場所。

十,、安全工作。

1,、定期查看周邊環(huán)境安全,，并按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求在校門口安放無煙校園標(biāo)志,，在學(xué)校門口布置衛(wèi)生健康宣傳欄，安排樓西電線垂掛問題和門口垃圾堆放問題,。

2,、不定期對保安工作進行檢查和督導(dǎo),。

十一,、信息搜集及建議工作。

1,、就學(xué)校歸屬、學(xué)校管理,、教育教學(xué),、師資建設(shè),、績效工資、臨時教師保險等工作的信息和意見多次向校領(lǐng)導(dǎo)建議,，主動咨詢外部信息,。

2,、及時瀏覽曲阜濟寧學(xué)院等網(wǎng)站,，及時將重大信息向校委會領(lǐng)導(dǎo)反映,。

十二,、會議安排,。

做好了學(xué)校全體會議、校長辦公會,、校委會的組織安排，通知的上傳下達(dá),。做好相關(guān)會議記錄,，并形成校委會公告。

十三,、黨務(wù)工作：

1,、組織召開全體黨員會議,，傳達(dá)學(xué)習(xí)“全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)工作會議”精神,。

2,、撰寫我校開展黨的群眾路線教育實踐活動材料。

3,、及時收繳上半年和下半年黨費并上繳濟寧學(xué)院黨委。

4,、撰稿我?！吨袊伯a(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》學(xué)習(xí)感受

十四,、臨時性工作,。

1,、協(xié)助做好春季運動會籌辦工作。

2,、協(xié)助工會起草并打印《關(guān)于學(xué)習(xí)李書記黨課對教體系統(tǒng)的要求及“踐行優(yōu)良師德師風(fēng)·爭做人民滿意教師”活動近期工作開展情況匯報》及工作保證書,。

3,、做好學(xué)期末和學(xué)期初電話網(wǎng)絡(luò)的維護和檢修工作,。

4,、辦公用房清理調(diào)整,，歸置各類需要放置到檔案室的物品，調(diào)整辦公室人員安排表,。

5、做好清明,、五一,、暑期,、十一,、元旦等放假安排及時間調(diào)整,。

4,、認(rèn)真填報學(xué)校工作建議,，對工作量統(tǒng)計辦法提出意見,，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映工作問題，并提出建議,。

十四,、未完成工作及計劃,。

1,、校報編輯下半年應(yīng)為三期,，還有一期因為材料組織問題不能完成,。

2,、宣傳工作由于人手太少,，不能向更多不同層次推開,。

3、網(wǎng)站建設(shè)需要重新規(guī)劃,，環(huán)節(jié)需要一步步申請完成。

一,、牢記緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,，做好服務(wù)工作。綜合辦公室即時職能部門,，更是服務(wù)科室,。為學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展做好服務(wù)工作，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建議,，為老師們解決后顧之憂,，是綜合辦公室的本職職責(zé)。因此,，我們努力做到耐心,，熱情，工作中顧全大局,，工作努力爭先,。對于工作先接受,，對領(lǐng)導(dǎo)安排先服從,，然后努力攻堅克難,，在工作中公正公平公開，做一件事情妥一件事情,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓老師們放心。

二,、對辦公室工作提前思考,，預(yù)先謀劃,。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,，我們辦公室工作做到計劃性強,、可操作性強，科學(xué)安排人員,，快速落實,。

三,、明確了科室人員崗位責(zé)任,。一方面做到分工明確，責(zé)任清晰,。另一方面還注意重大工作團結(jié)協(xié)作,。在落實各項工作的時候,，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,，各項工作都得到了教職工的支持,，落實順利。辦公室全體人員空前團結(jié),，工作氣氛融洽,，配合默契。每個人都能從學(xué)校工作的大局出發(fā),，從學(xué)校整體利益出發(fā)，互相支持,，工作順心,，大家心情舒暢。比如,，全校所有學(xué)校和教師的材料復(fù)印打印都到辦公室,，我們無論再忙,，都積極提供幫忙。

1,、不能嚴(yán)格要求自己,，工作中存在松散拖沓現(xiàn)象。

2,、安全工作還有隱患,。校園周邊環(huán)境安全問題要加強反思，提高警惕性,，確保學(xué)校平安,。

本年度，辦公室工作取得了一定的成績,，但是仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,、落實力度需進一步加強,；辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高,，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高,，服務(wù)的觀念有待進一步深入；與科室之間的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效等等。在下學(xué)期新的挑戰(zhàn)來臨之際,，我們辦公室全體成員將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，進一步發(fā)揚成績,，克服困難，創(chuàng)新工作,，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

綜合辦公室的工作總結(jié)和下半年工作計劃篇三

20xx年即將過去,，新的一年即將在我們面前展開新的畫卷,。20xx年度在公司各位同事的密切配合下，我們完成了辦公室行政工作,。通過一年的工作、學(xué)習(xí),，辦公室同事們都在慢慢成長和完善,，從每件小事做起，盡我們所能,，行使著職能，發(fā)揮著作用,，為公司的正常工作及各個項目順利推進提供著保障和支持,。雖然辦公室的人員很少,，但是我們都很努力的配合各部門，起到一個中間紐帶的作用,。

在辦公室中，xxx主要是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù),，如：打印,、存檔、物資管理等事,，主要是協(xié)助各部門辦理對外的事務(wù),，如：社會保險辦理、營業(yè)執(zhí)照年檢,、土地證分割,、預(yù)售證辦理等事，現(xiàn)將20xx年度來的工作總結(jié)匯報如下：

1,、承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦的事項，承辦同級各職能部門有關(guān)事項,。

作為公司綜合辦事機構(gòu)的辦公室,，對領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦事項負(fù)有直接承辦的責(zé)任。此外,，辦公室會協(xié)助辦理領(lǐng)導(dǎo)交由其他部門辦理的事項。對于一些牽涉面較廣,、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項,，辦公室也將具體承擔(dān)、落實,。

對于一個公司來說,，各級辦公室之間通過加強聯(lián)系，既“各自為陣”,，又“協(xié)同作戰(zhàn)”,，充分發(fā)揮辦公機構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能，這是不少地方總結(jié),、創(chuàng)造出來的成功經(jīng)驗,。而我們辦公室,，是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門,，在此環(huán)節(jié)中即充當(dāng)了紐帶的作用，將各個部門聯(lián)合起來,，團隊協(xié)作,，從而更好地發(fā)揮效力，為各級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，使公司正常順暢的運作,。

2,、辦公室接觸面大，信息較為靈通,，對外聯(lián)系廣泛,。

客觀上講，辦公室即為領(lǐng)導(dǎo)提供即時信息的窗口,。為正確履行該職責(zé),，我們緊緊圍繞公司的工作目標(biāo)和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導(dǎo)決策的重大問題，積極主動地組織和參與各種調(diào)查研究,，做好信息的收集、篩選,、傳遞工作,，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料，進行綜合分析,，從而提出完成各項工作任務(wù)和進行決策的有利因素和不利因素,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),，保證各項工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿完成,。

3、日常管理工作

辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,，在各部門與總經(jīng)理之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，擬定綜合性文件,、報告,；認(rèn)真做好公司各類文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā)文件和督辦工作,，以及對文件資料的調(diào)檔,、整理、存檔工作,。

協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度，擬定大量的規(guī)章制度,，包括《員工管理手冊》,、《考勤制度》等,，使公司在各方面做到規(guī)范化,、制度化。特別是考勤制度,，這項制度是所有公司制度的基礎(chǔ),，沒有好的考勤制度，公司就沒有正常的工作秩序,。

對在公司召開的會議，事前做好準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開。會議期間認(rèn)真做好記錄,，會后跟蹤完成情況，保證會議的時效性,。

對于公司的接待工作,，辦公室始終秉承著職業(yè)化的原則,，用最規(guī)范的方式，最職業(yè)的舉止完成接待工作,，以保證公司的形象。

完成公司的證照辦理工作,，及時統(tǒng)計辦理相關(guān)年檢工作等，為公司正常運營提供保障,。

4、代理人事管理工作

根據(jù)公司需要,，及時發(fā)布招聘信息,，按照具體崗位職責(zé)要求，進行招聘面試以及入職后的崗位培訓(xùn)等,。

5,、公司員工五險辦理

公司為了更好的為所有員工提供福利，為每位員工參加了五險：養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險,。辦公室負(fù)責(zé)每年的基數(shù)申報，參保,、退保辦理,，繳納醫(yī)療保險金。由于公司流動性較大,，所以辦理五險的工作量很大,，也很繁瑣,，有事還不被人理解,，但是我們辦公室還是會盡的努力完成好此項工作,。

在以后的歲月里，辦公室還會對每位員工進行培訓(xùn),，辦公室的工作一定會越來越努力的,，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，一定要做到為公司的事業(yè)盡出我們的努力,。

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、人事管理,、薪資管理、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎,，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政,、人事、采購工作,，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵,，相互學(xué)習(xí)。

過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下,，各項工作有了一定的進展,，為xxxx年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,，促進部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)匯報如下。

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

xxxx年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份,；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心,。

3、完成公司資產(chǎn)變更,、年審工商登記,、組織機構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作

由于公司發(fā)展需要,，資產(chǎn)變更故需進行變更工商登記,。于xxxx年6月5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ),。于xxxx年9月完成資質(zhì)證書變更工作,，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。

4,、順利完成各項會議,、接待工作

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

5,、組織安排各項活動

xxxx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門、項目部的支持,。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動,；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干,；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期，組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。

1,、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，xxxx年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議,；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人。

人力資源的招聘與配置,，不單純是開幾場招聘會如此簡單,。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求,。也就是說,，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才,，并保證組織高效運轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以,，在達(dá)成目標(biāo)過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制,。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備,、謹(jǐn)慎招聘。

2,、提高員工綜合素質(zhì),，積極展開各項培訓(xùn)

為了提高員工的服務(wù)意識,、競爭意識,、創(chuàng)新意識,，綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作。5月份邀請皖建培訓(xùn)學(xué)校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓(xùn),，同時向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群,、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關(guān)人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓(xùn)。另,，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓(xùn)，促進了公司員工理論知識的提高,，自身素質(zhì)得到一定程度的改善,。

3、加強檔案,、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放

xxxx年下半年,，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進行了整理,，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù)。

4,、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉(zhuǎn)出工作

xxxx年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，xxxx年申報工傷xx余起,。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。

5,、加強績效考核,，制定了合理的辦法

為充分調(diào)動員工的積極性,，改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目內(nèi)保潔部,、客服部內(nèi)開展績效考核制度。制度執(zhí)行后,，大大提高了員工的工作積極性。

1,、公開公共透明，實現(xiàn)公開招標(biāo)

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部、律師辦,、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護公司利益,。

2,、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

xxxx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下?。担競€百分點（當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。

3,、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

xxxx年綜合辦公室采購進一步加強了對供應(yīng)商管理,，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,，在進行邀標(biāo)報價之前,，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格,。

4、縮減采購時間,，力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位,；完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作,、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項目部所需物品的的采購工作,。

成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì),，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

綜合辦公室的工作總結(jié)和下半年工作計劃篇四

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、人事管理,、薪資管理、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政、人事,、采購工作，人員雖然很少,，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵,，相互學(xué)習(xí)。

過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下,，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距,，促進部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下。

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心。

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

5,、組織安排各項活動

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門、項目部的支持,。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期,，組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。

1,、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人。

2,、加強檔案,、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放

下半年,，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理,，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù)。

3,、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動合同法實施,，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，申報工傷20余起,。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。

1,、加強績效考核,，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部、律師辦,、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護公司利益,。

2、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮—個百分點（當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）,。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。

3,、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

綜合辦公室采購進一步加強了對供應(yīng)商管理,，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握。

綜合辦公室的工作總結(jié)和下半年工作計劃篇五

在20xx年上半年,，xx鎮(zhèn)黨政綜合辦公室認(rèn)真貫徹落實市委辦文件精神,，圍繞當(dāng)科學(xué)發(fā)展高參，做綜合協(xié)調(diào)樞紐,，樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)桿總體目標(biāo),，狠抓綜合服務(wù)，完善硬件設(shè)施,，提高隊伍素質(zhì),，保障信息暢通，齊心協(xié)力做好各項工作?，F(xiàn)將辦公室工作情況總結(jié)如下：

辦公室根據(jù)工作崗位責(zé)任制,，結(jié)合自身實際，完善辦公室各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格按照規(guī)范規(guī)定辦事,。依據(jù)實際崗位需要，現(xiàn)安排有正,、副主任各一名,，司機2名，干事4名,，所有人員根據(jù)個人所長,，確定各自職責(zé)，采取協(xié)作互助智能模式,，加強溝通與合作,，認(rèn)真做好了以下工作：

(一)做好了信息調(diào)研和文稿服務(wù)工作。

1,、及時,、準(zhǔn)確上報各類信息112條。確保重大緊急信息無一紕漏,，積極完成市委辦,、市政府辦布置的調(diào)研任務(wù),。

2、做好公文收發(fā)和上傳下達(dá)工作,。半年以來,，共處理上級各類來文(包括傳真、書面通知,、電話通知,、機要網(wǎng)文件等)共578份，對所有收發(fā)公文做到專人收發(fā)登記,。凡上級來文,，及時呈送鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)閱看，然后按黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的批示及文件要求呈送主管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員閱看,，文件閱看簽字率達(dá)100%,。元至6月30日下發(fā)文(包括通知)137份，均能及時發(fā)送有關(guān)單位或有關(guān)人員,。同時做好計算機加密通信系統(tǒng)的維護工作,，確保用電子郵件收發(fā)公文渠道安全、順暢,。

3,、充分發(fā)揮參謀助手作用，做好收集建議工作,。半年來,，辦公室對鎮(zhèn)黨委、政府在貫徹執(zhí)行黨和國家在農(nóng)村的各項方針,、政策以及上級指示的過程中遇到的困難或問題,，地方政治、經(jīng)濟,、文化等社情進行了解,，收集整理好意見和建議，為鎮(zhèn)黨委,、政府正確決策、依法決策和依法行政提供第一手資料和有力依據(jù),。

(二)做好了辦文辦會和黨政服務(wù)工作,。

1、認(rèn)真做好各類公文起草工作,。按照上級有關(guān)文件要求,，或根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的指示,，起草黨委,、政府文件,、工作計劃、規(guī)劃,、匯報,、總結(jié)、報告,、請示,、經(jīng)驗交流材料、通知等公文,。據(jù)統(tǒng)計,，至6月底，辦公室起草黨委文件15份,，政府文件135份,。

2、全面,、周密做好會務(wù)工作,，確保各類會議x成功地召開。半年來,，辦公室共承擔(dān)各類會務(wù)48次,。成功組織舉辦了xx鎮(zhèn)經(jīng)濟工作大會、黨代會,、x會,、七一表彰會、上級單位調(diào)研座談會,、鄰居縣市工作交流會以及多次鎮(zhèn)村兩級干部大會等比較大型的會議,，較好地完成了其它一般會議會務(wù)工作安排。為鎮(zhèn)黨委,、政府宣傳貫徹上級有關(guān)精神,，順利開展各項農(nóng)村工作發(fā)揮了應(yīng)有作用。

3,、抓好了電子信息政務(wù)工作,。在xx市網(wǎng)站及時、全面錄入了xx鎮(zhèn)的機構(gòu),、領(lǐng)導(dǎo),、通知公告、規(guī)劃計劃,、人事,、資金、政府采購、辦事指南,、重大項目,、監(jiān)管等信息35條。錄入xx鎮(zhèn)工作動態(tài)信息67條,，黨政領(lǐng)導(dǎo)的12臺電腦協(xié)同辦公平臺系統(tǒng)和一個機要網(wǎng),，管理規(guī)范，正常辦公,。

4,、做好了公務(wù)接待工作。每次的公務(wù)接待均制定周密科學(xué)的接待方案,，遵照厲行節(jié)約的原則和作風(fēng)建設(shè)要求,，落實責(zé)任，確保細(xì)致全面地完成接待任務(wù),。

5,、抓好了檔案和保密工作。按規(guī)范化,、高檔次的要求精心管理好檔案材料,。認(rèn)真做好保密工作，加密通信電腦專人使用,。密件按照密級管理要求處理：嚴(yán)格控制密件閱看范圍,，禁止密件公開掛放，真正做到不該看的不準(zhǔn)看,，不該抄的不準(zhǔn)抄,，不該傳的不準(zhǔn)傳。

6,、繼續(xù)完善政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,。半年來，鎮(zhèn)政府在改造的政務(wù)服務(wù)大樓的基礎(chǔ)上,，重新設(shè)立了黨政服務(wù),、合作醫(yī)療、計劃生育,、民政,、殘聯(lián)、安監(jiān)企業(yè),、廣播站,、綜合服務(wù)等8個便民服務(wù)窗口，安排了13名工作人員,，實行了集中辦公，所有制度規(guī)范上墻，一個窗口對外,，為村民和企業(yè)提供一站式服務(wù),。

(三)做好了機關(guān)管理和后勤保障工作。

1,、做好接待后勤工作,。接待用餐做到精簡節(jié)約、不鋪張浪費,，基本保證了所有來客一律在食堂就餐,，并嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)要求，督促政府食堂工作人員不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，確保就餐人員能正常開餐,，既經(jīng)濟又實惠，力爭達(dá)到客人滿意,。

2,、抓好政府院子內(nèi)水電供應(yīng)、房屋維修,、清潔衛(wèi)生,、財產(chǎn)管理等工作。辦公室安排專業(yè)人員搞好水電節(jié)能,，在保證水電正常供應(yīng)的情況下做到節(jié)約能源,。

3、嚴(yán)格管理辦公用品購買和發(fā)放,，加強車輛管理工作,，實行油卡管理和定點維修，中心工作實行辦公室統(tǒng)一調(diào)度用車,，統(tǒng)籌安排,、協(xié)調(diào)解決好各辦公室公務(wù)用車問題。

4,、充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能,，盡力協(xié)調(diào)好干部之間、辦公室之間,、政府與單位,、村、群眾,、個人的關(guān)系,，多做正面工作，確保政府威信,，確保各部門工作正常開展,。

5、按照有關(guān)規(guī)定和權(quán)限慎重使用和保管好公章，并做好蓋章登記,。對不符合政策或有關(guān)手續(xù)不齊的一律不予蓋章,，并耐心做好解釋工作，避免干部,、群眾造成誤解,，維護黨委、政府的良好形象,。

一是認(rèn)真做好聯(lián)村和群眾工作站的工作,。黨政辦公室按照鎮(zhèn)黨委、政府的分工,，聯(lián)系了金鐘橋和同幸村,，通過科學(xué)安排好時間，做到中心工作,、部門工作,、聯(lián)村工作及群眾工作均不誤.聯(lián)系村的環(huán)境衛(wèi)生、農(nóng)業(yè),、黨務(wù)等工作均排在前列,，全面完成各項任務(wù)，,。二是加強值班和督查考核,。實行干部、職工出勤考核機制,，保證政令暢通;實行黨政領(lǐng)導(dǎo)親自帶班值班制,，每周一次分組輪流值班，除做好值班期間一切事務(wù)外,，督查辦還要對各項工作進行督查;實行會議、活動簽到機制,，提高出勤率;實行抽查機制,，不定期的對黨委、政府交辦的中心工作和部門的重要工作進行抽查,，及時進行督查通報,。半年來，未出現(xiàn)政令不暢通的情況,。

黨政辦及時調(diào)整人員分工,，保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，同時加強新老工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極參加市委辦組織的辦公室系統(tǒng)人員培訓(xùn)和新錄用公務(wù)員培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公文信息的寫作,、文件校核、公務(wù)接待以及其他辦公室工作等業(yè)務(wù)知識,，不斷提高辦公室人員的業(yè)務(wù)水平,。通過學(xué)習(xí),，辦公室人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，辦公室的各項工作開展得有條不紊。

辦公室人員按照分工安排還做好了x,、宣傳,、信訪、組織,、人事,、政務(wù)公開、編制,、遠(yuǎn)教,、五協(xié)、婦聯(lián),、工會等工作,，并較好的完成了上半年的目標(biāo)任務(wù)。

xx鎮(zhèn)黨政綜合辦秉著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機關(guān),、服務(wù)民眾的精神，積極工作,，半年的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和干部職工及廣大民眾的大力支持,，今后辦公室全體人員定將不負(fù)眾望，不斷提高全辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，將優(yōu)良作風(fēng)繼續(xù)發(fā)揚光大,，克服工作不足，把辦公室的工作力爭做得更好,！

綜合辦公室的工作總結(jié)和下半年工作計劃篇六

高新區(qū)農(nóng)業(yè)局：

20xx年是推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè),，加快農(nóng)村改革的關(guān)鍵之年，農(nóng)業(yè)辦緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府的`重點工作,，抓住高效生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)重點，積極配合推進農(nóng)村配套改革試點,，使“為農(nóng)服務(wù),、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”更上一個層次,。

20xx年農(nóng)業(yè)基本目標(biāo)是一快二穩(wěn)三保四提升,。一快：加快高效農(nóng)業(yè)蔬菜基地示范區(qū)建設(shè),；二穩(wěn)：穩(wěn)定經(jīng)濟作物面積，穩(wěn)定畜禽養(yǎng)殖戶數(shù),；三保：保證糧食面積,，無秸稈焚燒污染現(xiàn)象；四提升：提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,，成立專業(yè)合作社,，提升農(nóng)村環(huán)境，提升農(nóng)民收入水平,。要完成上述指標(biāo),，20xx年主要推進的工作有：

（一）做好各項補貼，落實國家惠農(nóng)強農(nóng)政策,。

今年全鎮(zhèn)小麥玉米良種補貼69800畝,，共撥付資金69.8萬元。撥付奶牛補貼18.5萬元,，獼猴桃示范園61萬元,，小麥弱苗轉(zhuǎn)化7.7萬元，蔬菜配套設(shè)施111萬元,。

（二）以創(chuàng)建“綠色寶雞”為契機,，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)

一是完成西崖、東洼,、西洼,、北村等村交通道路綠化19.8公里，栽植各種苗木1.3萬株,，新增綠化面積184畝,。二是完成各坡面補植和法士特坡面綠化工作，栽植楊樹,、側(cè)柏等苗木3.22萬株,。三是“綠色家園”建設(shè)完成東陽三組移民小區(qū)、紅星,、北村等村綠化面積155畝,，栽植各類苗木3.04萬畝。四是”三北四期”項目中,，鎮(zhèn)村共完成綠化面積633畝,，栽種楊樹、刺槐10.5萬株,。五是渭河近堤綠化2公里,，全民義務(wù)栽植各類苗木11.86萬株。六是新建沼氣池50個,，到目前為止全鎮(zhèn)已建成1380個,，提高資源回收利用,，發(fā)展清潔能源，改善了生態(tài)環(huán)境,。

（三）積極引導(dǎo),，加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是開展農(nóng)村實用技能人才培訓(xùn)35場次,，培訓(xùn)人員2870人次,，其中鄉(xiāng)土人才310人。二是新建基本農(nóng)田350畝,，完成節(jié)能灌溉300畝,。三是加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，實行糧種統(tǒng)供到戶,，推廣優(yōu)良品種，落實連片示范田5000畝,，核心田200畝,，訂單小麥達(dá)1.5萬畝，糧食增產(chǎn)達(dá)到了10%以上,。農(nóng)民收入得到了進一步提高,。四是在全鎮(zhèn)24個村建立村情信息網(wǎng)站，各村均配置一臺電腦,，使廣大農(nóng)民能有效地利用網(wǎng)絡(luò)資源收集相關(guān)信息,。

（四）突出亮點，發(fā)揮示范園帶動效應(yīng)

一是在朱家灘村實施千畝蔬菜基地項目,，形成大棚蔬菜種植示范園,。二是大力發(fā)展“一村一品”工程，現(xiàn)鎮(zhèn)級立項17個,，其中省級示范村3個,，市級推進村6個。三是產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；r(nóng)業(yè)發(fā)展迅速，新栽果建園7000余畝,，其中獼猴桃4000畝,，核桃3000余畝。發(fā)展養(yǎng)殖大戶41戶,，其中規(guī)模達(dá)到千頭以上的養(yǎng)豬場和萬頭以上的養(yǎng)雞場各一處,，500頭標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)豬場已有4處,。

（一）全面完成林權(quán)制度改革工作,。

我鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府政府領(lǐng)導(dǎo)下,，農(nóng)業(yè)局指導(dǎo)下,，全鎮(zhèn)按要求完成了集體林權(quán)制度改革工作，依法明晰了集體林地使用權(quán)和林木所有權(quán),。全鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革共涉及19各村,31個村民小組,。全鎮(zhèn)共制定林改承包方案48份，簽訂完善承包合同129份,，上報林權(quán)登記申請表174份,，確權(quán)193戶，涉及林地總面積64724.6畝,，其中林改面積61762.5畝,，退耕還林面積2962.1畝。

（二）提升服務(wù)水c平,，強化安全意識,。一是繼續(xù)推進安全飲水工程，新建水塔一座,，解決了3000人的飲水問題,。實施廠區(qū)與村莊用水分離，新建蓄水池2座,。二是認(rèn)真落實春秋兩季動物強制免疫工作,，對全鎮(zhèn)所有家畜和家禽進行掛標(biāo)免疫。三是完成全鎮(zhèn)摩托車審驗辦證工作,，發(fā)放農(nóng)民享受國家農(nóng)機補貼資金達(dá)26萬元,。四是加固同峪河水庫，預(yù)防災(zāi)害發(fā)生,。五是加強安全教育,，懸掛森林防火、防汛標(biāo)語橫幅20余條,。

回顧一年的農(nóng)業(yè)工作,，雖取得了一定的成績，但仍有不少問題,。一是農(nóng)民增收不平衡,，生態(tài)高效農(nóng)業(yè)不夠普及，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)增收難度大,；二是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社的作用還沒有真正發(fā)揮,；三是農(nóng)業(yè)招商引資和休閑農(nóng)業(yè)停滯不前,；四是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全存在隱患，大量外來養(yǎng)禽戶帶來動物防控形勢嚴(yán)峻,；五是土地承包,、流轉(zhuǎn)糾紛日益突出；六是農(nóng)田季節(jié)性拋荒現(xiàn)象依然存在,。

綜合辦公室的工作總結(jié)和下半年工作計劃篇七

綜合辦公室是公司一個重要的部門,，工作非常重要，在一年結(jié)束的時候,，我們應(yīng)該做好工作總結(jié)~!這是綜合辦公室工作總結(jié),，歡迎大家參考!

我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤,、黨建,、工會、文秘等工作于一身的綜合性機構(gòu),，共有9名工作人員,，其中：工勤人員6名,，后勤兼職1名,，專職人事工作的辦公室副主任1人,，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人。

以下是xx小編為您整理的《綜合辦公室xx年工作總結(jié)》,，歡迎閱讀。

上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們?nèi)w工作人員克服人少,、事雜、任務(wù)重等實際困難,，以規(guī)范管理為重點,，以協(xié)調(diào)服務(wù)為手段，以宣傳調(diào)研為介質(zhì),，以促進業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨,，統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極充當(dāng)參謀助手,。

強化樞紐作用,，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)和工作任務(wù),，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一,、積極參與全社經(jīng)營,，為好領(lǐng)導(dǎo)的參謀長。

為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作,，辦公室責(zé)無旁貸，為此,，我們堅持從大處著眼,、小處著手的工作方針，進一步改進工作作風(fēng),，深入基層調(diào)查研究,，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。

一是積極參與全社經(jīng)營,。

年初，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標(biāo),，結(jié)合掌握的實際情況,，主動出主意、想辦法,，超前服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排,，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結(jié)合季度工作的完成情況,，及時總結(jié)、分析工作中的不足和問題,，提出整改措施,，并狠抓督促檢查，確保了工作措施的貫徹落實,，從而有效地推進了全社各項業(yè)務(wù)的健康,、快速發(fā)展。

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強內(nèi)控管理,。

靠人去管人,，只能管一人，靠制度管理人,，才能管理全面,。

因此，上半年，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關(guān)要求,，以加強內(nèi)部管理為重點，以規(guī)范操作行為為突破口,，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實,。

首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實施意見》的有關(guān)要求和規(guī)定，繼續(xù)完善了勞動用工,、績效考核,、授權(quán)授信、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法,，制定出臺了《工效掛鉤,，目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品,、計算機銷耗材料等領(lǐng)用管理辦法,，逐步健全了各項管理制度。

與此同時,，我們狠抓了各項制度的貫徹落實,，按照規(guī)定落實了目標(biāo)責(zé)任制的貫徹考核力度，規(guī)范了臨時用工,、職工請銷假,、車輛管理、消耗材料領(lǐng)用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度,，為確保聯(lián)社機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)起到了積極的作用,。

二、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)兵。

辦公室工作的另一大特性就是服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為基層服務(wù)、為員工服務(wù),。

這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻(xiàn),、樂于奉獻(xiàn)，辦好勤務(wù)兵角色,。

為此,，我們認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實,，事事有回音,。

一是加強票據(jù)兌付的考核管理工作。

深化農(nóng)村信用社改革以來，作為票據(jù)兌付的主要負(fù)責(zé)部門,，我們辦公室承擔(dān)著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作,，為了圓滿完成這項工作任務(wù)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了深化農(nóng)村信用社改革的有關(guān)文件,、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項票據(jù)兌付考核操作的有關(guān)辦法,。

在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全縣實際,，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法,，劃分了科室職責(zé)，細(xì)分了崗位任務(wù),，下達(dá)了清收與處置任務(wù),，明確了每一個環(huán)節(jié)的責(zé)任人和獎懲辦法，充分調(diào)動了各崗位,、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性,，有效促進了票據(jù)兌付工作的順利開展。

與此同時,，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求,，每季末及時向人行報告業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理以及農(nóng)村信用社改革的實施進展情況,，并認(rèn)真歸納總結(jié)上年工作成績,，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營、法人治理結(jié)構(gòu),、內(nèi)控建設(shè),、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況。

使社會各界對信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部建設(shè)等方面有了較全面的認(rèn)識,，促進了社員關(guān)心,、幫助信用社發(fā)展的信心和決心，較有效地推進了改革進程,。

二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問題,。

撤銷代辦機構(gòu)，建立信息聯(lián)絡(luò)員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關(guān)精神,，防范案件風(fēng)險的一項措施,，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題,，為了妥善解決這一問題,。

我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干，主動查依據(jù),、講政策,，并多次深入基層各社走訪站干,，耐心解釋政策，尋找解決途徑,，在歷時兩個多月,，多次咨詢勞動、仲裁,、法律部門,，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成了解決共識,，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補貼辦法和解聘協(xié)議書,，指導(dǎo)、督促各社解決移留上訪問題,。

至目前為止,，除個別代辦站干要求保留勞動關(guān)系的認(rèn)定權(quán)利外，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決,。

三,、努力拓展信息宣傳源，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的智囊袋,。

上半年,，我們針對全縣寫作人員匱乏、辦公室人員配備不足,、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀,，進一步提高全員思想認(rèn)識，強化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，建立健全激勵考核機制,，通過采取有效措施，狠抓宣傳調(diào)研工作,，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手資料,。

一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立信息宣傳源,。

我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時,，不等不靠，主動想辦法,，定措施，加強信息宣傳工作,，及時成立了由分管主任主抓,，臨時抽調(diào)基層2名有寫作基礎(chǔ)的同志參加的信息宣傳工作小組，由全縣17個營業(yè)網(wǎng)點聘用聯(lián)絡(luò)員,，建立信息直報點,，重點負(fù)責(zé)動態(tài)信息的反饋，由小組成員負(fù)責(zé)采集、撰搞進行重點宣傳,，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞,、信息不暢、唱“獨角戲”的問題,。

二是嚴(yán)格激勵考核,，調(diào)動全員積極性。

一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標(biāo)責(zé)任制,。

制定出臺了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》,，分解下達(dá)了宣傳調(diào)研任務(wù)，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條,，對于有價值的信息,，由辦公室組織人員協(xié)助其采集、報道,。

二是實行嚴(yán)格的登記和考評制度,。

將信息宣傳工作的任務(wù)完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容，實行季度匯總考核和年終總評,。

三是加大獎勵力度,。

對于在國家級、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元,、500元、200元的獎勵基金;對于在國家級,、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元、600元,、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金,，以充分調(diào)動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性。

四,、改進作風(fēng),，練好“內(nèi)功”，努力提高服務(wù)水平

辦公室職責(zé)主要是搞好服務(wù),，因此,，服務(wù)是辦公室的根本職能。

為此,，上半年我們牢固樹立服務(wù)意識,，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取,，自覺培養(yǎng)吃苦精神,，甘作無名英雄,，始終將服務(wù)貫穿于辦事、辦文,、辦會的全過程,，力爭使領(lǐng)導(dǎo)滿意、部室滿意,，基層滿意,。

1、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)活動,。

省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和“文明服務(wù)月”活動以來,，作為主管部門，我們辦公室確定專人負(fù)責(zé),，認(rèn)真組織實施,，及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了活動方案,，明確了階段任務(wù),，落實了工作措施，確保了活動實效,。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

及時成立了以理事長為組長，主任為副組長,，分管主任主抓,，綜合辦公室具體承辦的學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了學(xué)教活動實施方案,，全面召開動員會議,，號召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學(xué)教活動和“文明服務(wù)”月系列活動，在全縣農(nóng)村信用社掀起了活動熱潮,。

二是積極營造宣傳氛圍,，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢，共印制懸掛標(biāo)語30余條,，印制宣傳資料10000余份,，并充分利用“主題日”開展反洗錢活動，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,，進一步增強了全員的反洗錢活動知識,。

三是周密部署，狠抓落實,。

在活動中,，我們及時為全員購置學(xué)習(xí)用具300余件，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊160余冊,，并要求各社以社為單位辦起了學(xué)習(xí)園地,，制定了嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格了學(xué)習(xí)考勤記錄,，明確了學(xué)習(xí)要求,，并組織聯(lián)社機關(guān)人員利用班前半小時對“五講五樹五跨越”的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了集中學(xué)習(xí)，并對照制度要求,，寫心得,，尋不足、找差距,、認(rèn)真進行整改,。

通過認(rèn)真開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)月活動，使服務(wù)質(zhì)量得到了提高,，社容社貌明顯改觀,，實現(xiàn)了先進帶后進，服務(wù)促業(yè)務(wù),，質(zhì)量求效益的目的,。

2、認(rèn)真辦事辦文辦會,，強化服務(wù)質(zhì)量,。

在辦事辦會辦文中，我們圍繞精干高效的目標(biāo),，不斷強化辦公室人員的服務(wù)意識,，進一步改進工作作風(fēng)，無論辦文,、辦事或辦會,，都確保嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、準(zhǔn)確,，做到寫文件邏輯嚴(yán)密，不東拉西扯;考慮問題認(rèn)真縝密,，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密,，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準(zhǔn)確,，不發(fā)生錯誤,，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的參考依據(jù)。

工作中注意加強請示匯報,，堅持按程序辦事,，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,。

同時,，加強團結(jié)協(xié)作，和機關(guān)其他部室之間始終堅持“分工不分家”,，做到思想同心,、目標(biāo)同向、工作同步,，工作相互支持,，加強交流和溝通，建立起健康向上,、寬松和諧的人際關(guān)系,，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng)，最大限度地提高機關(guān)工作效率,。

至目前為止,，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務(wù)會議、座談會議共計10多次,，參加人員達(dá)于200余次,，接待上級來訪、檢查指導(dǎo)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)100余人次,，無一出現(xiàn)紕漏,。

特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度,，對文件的收,、發(fā)、傳,、管努力做到規(guī)范化,、程序化。

聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一,，文體規(guī)范,，切實把好文字關(guān)和政策關(guān)。

加大了文件催辦督辦工作力度,，協(xié)助有關(guān)部門認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù),，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果。

有效地指導(dǎo)了業(yè)務(wù)發(fā)展,，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調(diào)左右,，溝通上下，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,。

回顧上半年工作,，我們在積極努力地做好本職工作、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處,，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一步加強,，工作效率亟待進一步提高，宣傳調(diào)研工作差距很大,，機關(guān)事務(wù)等工作還須加強等等,。

對此，下半年,，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動地做好以下各項工作,。

(一)抓好信息調(diào)研工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用。

下半年,，在信息調(diào)研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作,，拓展信息反饋和調(diào)研的深入。

選準(zhǔn)切入點,，進一步加強信息的收集,、梳理，針對工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，進行詳細(xì)地調(diào)查研究，形成有觀點,、有建議的第一手材料,，及時反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級信合管理部門，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供參考依據(jù),。

二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量,，信息調(diào)研做到言之有物、反映實情,。

挖掘有價值的信息,，對關(guān)鍵性問題作深層次的綜合分析，力求做到立意高,、范圍廣,、有深度。

三是健全信息網(wǎng)絡(luò),，明確專人負(fù)責(zé),，促進調(diào)研質(zhì)量的提高。

加強信息調(diào)研工作力量,，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務(wù)素質(zhì)高,、工作能力強、有一定寫作水平的同志從事此項工作,。

將文字材料和信息目標(biāo)分解到聯(lián)社科室和各信用社,，并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo),。

四是開展農(nóng)村金融調(diào)研活動。

圍繞工作中的熱點,、難點和重點,，深入開展調(diào)研。

圍繞省,、市聯(lián)社下達(dá)的調(diào)研任務(wù),，認(rèn)真組織開展農(nóng)村金融調(diào)研活動。

(二)抓好宣傳工作,，進一步樹立農(nóng)村信用社的社會形象,。

一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實力、信譽和為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,，把全轄開展的“信用鄉(xiāng),、村、戶”建設(shè)活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來,，進一步提高農(nóng)村信用社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機會,，加大宣傳力度,，擴大農(nóng)村信用社的知名度，為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境,。

(三)抓好工作制度的落實,，促進機關(guān)辦公規(guī)范化。

堅持務(wù)實,、節(jié)約,、高效的原則,，對每項工作,，從大處著眼,，小處著手,，精心組織，細(xì)心安排,。

加強與各科室,、各崗位的密切配合,，使工作有條不紊的進行,。

進一步提高辦事質(zhì)量和工作效率,，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準(zhǔn)確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。

主動協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系,，做好上情下達(dá),，下情上呈,，及時反映基層的熱點和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)及員工的意見,。

積極創(chuàng)造條件，使機關(guān)辦公盡快實現(xiàn)電子化,、程序化,、制度化和規(guī)范化,。

(四)抓好催辦查辦工作,。

檢查、督促,、落實上級機關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的批示事項或要求辦理的事項,，對落實不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo)。

(五)抓好保密和文書檔案管理工作,。

搞好保密工作對維護黨和國家的安全和利益,，維護農(nóng)村信用社的經(jīng)營成果和合法權(quán)益，保障農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的開展具有重要意義,。

辦公室將采取措施,，加強保密宣傳教育，不斷增強全員保密意識,。

加強對文書檔案管理,，對接收的各種檔案資料認(rèn)真整理、重新登記和妥善保管,。

在今年 7月底以前完成對xx年度及以前的文書檔案的收集,、整理、入檔工作，保持省頒標(biāo)一級檔案室榮譽,。

擔(dān)任辦公室副主任的幾年來，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標(biāo)，確立了“抓好辦務(wù)、做好事務(wù)、支持政務(wù),、為高效運轉(zhuǎn)服務(wù)”的工作思路，盡職盡責(zé)地為市政府領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，為縣區(qū)政府搞好服務(wù)，為機關(guān)同志搞好服務(wù),，為基層群眾搞好服務(wù)，各項工作都展現(xiàn)了新的面貌,。

同時,，通過工作實踐,，自身在政治思想覺悟,、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗和勤政廉政建設(shè)等方面,，也得到了很好的鍛煉和提高,，為今后做好工作奠定了基礎(chǔ),。

一,、 堅持以身作則，突出思想建設(shè),，不斷提高工作水平

在工作實踐中自己感到,，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須處處以身作則，嚴(yán)于律己，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,，才能充分發(fā)揮帶頭作用。

擔(dān)任副主任以來,，自己不分節(jié)假日,，不分白天和夜晚，一心撲到工作上,，每一項工作都認(rèn)真研究,，每一件事情都認(rèn)真處理，并圍繞辦公室“堅持一個宗旨,，提高兩個素質(zhì),，完善三個體系，實現(xiàn)四個突破”的工作思路,，帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志,，全力以赴抓工作、抓服務(wù),，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高。

同時,，自己還時刻注意加強理論學(xué)習(xí),，加強思想建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，不斷增強拒腐防變能力,，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的思想覺悟,。

一年來，自己比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論,，******“三個代表”重要思想,，堅定了在政治上與黨中央保持高度一致的自覺性，進一步提高了自己做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和科學(xué)文化水平,。

在組織和帶領(lǐng)機關(guān)干部加強理論學(xué)習(xí),，加強思想建設(shè)方面，一是堅持提高干部思想素質(zhì),，樹立埋頭苦干精神,。

首先在思想教育上堅持組織干部經(jīng)常學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和******“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)市委、市政府有關(guān)文件精神,，堅持理論聯(lián)系實際,，不斷提高處理和解決實際問題的能力。

其次經(jīng)常鼓勵大家要充分發(fā)揚辦公室“顧大局,、重實干,、爭一流、講奉獻(xiàn)”的團隊精神,，無私奉獻(xiàn),、勤勉敬業(yè)，服務(wù)大局,，不計較個人得失,。

二是堅持提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。

在工作中,，我非常注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務(wù)能力，要求他們加強學(xué)習(xí),，向老同志學(xué)習(xí),，向優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)，向先進部門以及其他市州學(xué)習(xí),，并要創(chuàng)造性的開展工作,，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

通過狠抓思想建設(shè),，分管科室工作人員素質(zhì)普遍提高,，工作質(zhì)量和服務(wù)水平明顯改善，形成了團結(jié)務(wù)實,、人人向上的良好局面,。

二、完善工作制度,，樹立扎實作風(fēng),，全面提高工作質(zhì)量

完善的工作制度是開展好各項工作的基本保障。

為此,，我從夯實基礎(chǔ)工作入手,，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科學(xué),、完善,、符合實際的工作制度，靠制度規(guī)范,，按制度辦事,。

督查工作建立完善了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,、分級歸口負(fù)責(zé)制、反饋報告制,、審核查結(jié)制和考核評比制等,，明確了督查工作職責(zé)、督查機構(gòu)設(shè)置及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等,。

在實際工作中,，強化了督查手段，首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制,，實現(xiàn)了督查工作任務(wù)定量化、時限具體化,、責(zé)任明確化,。

同時，經(jīng)過辦公室黨組的努力,，引起了市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)對督查工作的高度重視，將督查室由科級建制提格為副處級建制,，解決了我市督查工作一直以來存在的“以小督大,，以弱督強”、督查力度不夠問題,，進一步樹立了督查工作的權(quán)威;接待工作制定了較完善的接待制度,，對接待審批、標(biāo)準(zhǔn)確定和安保格次等都作了詳細(xì)規(guī)定,，實際操作井然有序;行政管理方面制定了市政府機關(guān)采購管理暫行規(guī)定,，完善了辦公用品管理制度，辦公用品的采購與發(fā)放做到了統(tǒng)一,、規(guī)范,、及時;財務(wù)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定，經(jīng)費預(yù)算,、組織經(jīng)費收入,、經(jīng)費支出管理等項工作有章可循，有法可依,，實現(xiàn)了收支總體平衡;機關(guān)車隊完善了車輛管理制度,，車輛管理得到了極大加強，基本杜絕了私自出車,，節(jié)約了油料,，降低了事故率。

三,、發(fā)揚求實精神,，注重工作創(chuàng)新,，形成工作良好局面

在工作實踐中，我根據(jù)各科室不同的職能特點,，具體情況具體分析,，在借鑒原來經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，堅持深入基層,，深入實際,，認(rèn)真開展調(diào)查研究，不斷探索新思路,、新方法,。

在實際工作中，我經(jīng)常要求政務(wù)科室樹立大局觀念,，為市政府全局性工作服務(wù),，后勤科室要做前勤的保障，使前勤沒有后顧之憂,。

各分管科室都能夠按照這一要求,，找準(zhǔn)位置，正確履行職責(zé),，工作積極性得到充分發(fā)揮,，呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢，開創(chuàng)了各項工作的新局面,。

督查工作以“抓好落實,、促進發(fā)展”為目標(biāo)，既抓好全面督查,，又抓好重點督查,。

一年來共承辦督查事項24個，通過督查,，有力的促進了市政府各項工作部署的落實,。

如在分解落實《全市經(jīng)濟工作目標(biāo)責(zé)任制》、《市政府重點工作目標(biāo)責(zé)任制》時,，按照全市經(jīng)濟工作會議,、政府的`工作報告中部署的任務(wù)要求，加強與任務(wù)承擔(dān)部門溝通,，科學(xué)合理的設(shè)置目標(biāo),，使目標(biāo)切合實際。

同時向市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)勤請示勤匯報,，落實具體責(zé)任部門、責(zé)任人,，確保各項重點工作有部門抓,，有專人管,，為各項工作按時保質(zhì)保量的完成提供了組織保證。

在督查《市政府重點工作目標(biāo)責(zé)任制》后,，下發(fā)了《關(guān)于市政府重點工作目標(biāo)完成情況的通報》,，表揚了先進，鞭策了后進,，對各部門積極完成承擔(dān)的重點工作目標(biāo)起到了積極的督促作用,。

對市政府各種會議及市政府領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，我們都及時進行立項,，嚴(yán)格程序,，深入實際，有力地促進了各項工作的落實,。

近年以來,，xx市財政局黨組一班人高度重視未成年人思想道德建設(shè)，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，堅持以人為本,，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,，遵循未成年人思想道德建設(shè)規(guī)律,，全面落實在未成年人中弘揚以愛國主義為核心的民族精神、樹立建設(shè)中國特色社會主義的理想信念,、增強現(xiàn)代公民意識,、養(yǎng)成文明行為習(xí)慣四項主要任務(wù)，著力解決影響市財政局未成年人健康成長的突出問題,，努力培養(yǎng)有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律,，德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，推動了未成年人思想道德建設(shè)工作的順利進行,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、成立了加強未成年人思想道德建設(shè)組織機構(gòu)。

市財政局成立了未成年人思想道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由xxx局長任組長,，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并明確小組成員的具體工作,。

組織機構(gòu)的健全,，為廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動和形式多樣的社會實踐、道德實踐活動,，為未成年人創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境,，確保全局未成年人健康成長打下了良好的組織基礎(chǔ),。

二、加大資金支持力度,，開展活動豐富多彩活動,，為未成年人營造良好的成長環(huán)境。

兩年多來,，我局主要做了以下工作：

面對全市：

1,、確保未成年人思想建設(shè)工作經(jīng)費的落實，xx年支出xxx萬元,，xx年支出xxx萬元,，xx年截止目前支出xxx萬元。

2,、把公益性免費開放相關(guān)經(jīng)費納入地方財政預(yù)算,，xx—xx年確保每年xxx萬元。

3,、將孤兒和殘疾兒童救助所需資金納入城鄉(xiāng)社會救助和社會福利事業(yè)發(fā)展資金,，xx、xx,、xx截至目前分別投入城鄉(xiāng)社會救助資金xxx萬元,、xxx萬元、xxx萬元,。

社會福利事業(yè)發(fā)展資金分別是：xx年支出xxx萬元,，xx年xxx萬元，xx年截止目前xxx萬元(敬老院資金未到撥付期),。

4,、為幫助殘疾兒童康復(fù)治療，xx年至xx年共撥付資金xxx萬元,，主要用于購置助聽器,、配備康復(fù)輪椅，以及為殘疾兒童做下肢矯正手術(shù),、安裝假肢費用,。

其中xx年支出xxx萬元，xx年支出xxx萬元,，xx年截止8月底支出xxx萬元,。

面對本局：

1、由局辦公室具體負(fù)責(zé)實施,，對機關(guān)院內(nèi)及出租房,、門面房進行了一次清理檢查，重點檢查有無制造和銷售黃色,、非法出版書籍和音像制品,，經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)有黃色,、非法出版書籍和音像制品。

此外,，還在機關(guān)兩個家屬院張貼了《致市財政局機關(guān)干部職工及家屬的一封信》及《關(guān)于加強對出租房,、門面房管理的通知》,確保未成年人免受低級庸俗、迷信,、暴力,、恐怖、畸形怪誕等內(nèi)容的書刊,、影視作品的影響和侵蝕,。

2、在文明家庭創(chuàng)建上,，市財政局采取典型引路,，示范帶動的措施，推廣了特色文明家庭的創(chuàng)建經(jīng)驗,，營造了團結(jié)互助,，鄰里和睦、各具特色的文明家庭創(chuàng)建氛圍,。

特色文明家庭數(shù)量由4戶發(fā)展到10戶,，特色內(nèi)容包括藏書、書法,、音樂,、藏石,、集郵等方面,，局機關(guān)還專門組織了一次特色文明家庭之間的經(jīng)驗交流活動，通過創(chuàng)建活動陶冶了情操,，提高文明品位,，營造文明的氛圍。

3,、積極扶持農(nóng)村文化中心戶,。

從xx年開始，我局將xx鎮(zhèn)xx村文化中心列入了農(nóng)村文化中心共建聯(lián)系點,，先后送各類圖書1500多冊,，有效地支持了農(nóng)村文化中心戶的建設(shè)。

4,、在局8樓建立了機關(guān)干部職工圖書室,，圖書內(nèi)容豐富，并向全局干部職工家庭的未成年人開放,，為其提供文化知識書籍,。

此外,，局機關(guān)十樓建立了機關(guān)活動室，內(nèi)設(shè)乒乓球桌,、跑步機等體育用品,，為全局干部職工家庭的未成年人提供一個娛樂活動和健身的場所。

5,、 對財政系統(tǒng)干部子女上學(xué)情況進行了統(tǒng)計,，先后幫助7名學(xué)生解決上學(xué)就讀的問題。

6,、參加了xx市財政系統(tǒng)“未成年人思想道德建設(shè)論文”比賽,，并撰寫了調(diào)研文章。

7,、 辦關(guān)于未成年人思想道德建設(shè)黑板報一期;有關(guān)簡報兩期,。

三,、存在的問題

雖然在未成年人思想道德建設(shè)工作中我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但仍然存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。

一是宣傳力度不到位,，單位干部職工對未成年人思想道德建設(shè)工作還未引起足夠的重視,，相關(guān)制度還需進一步完善。

二是未成年人思想道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作開展得還不夠平衡,。

三是未成年人思想道德建設(shè)專項資金的安排上還不能滿足實際需要。

在今后的工作中,，我們將繼續(xù)做好以下三方面工作,。

一是按照具體工作部署和安排,，突出工作重點。

探索和建立長效工作機制，在繼續(xù)抓好“未成年人思想道德建設(shè)十件實事”基礎(chǔ)上,，把加強和改進未成年人思想道德建設(shè)各項工作落到實處,，抓出實效，不斷推動未成年人思想道德建設(shè)工作持續(xù)發(fā)展,。

二是抓好未成年人思想道德建設(shè)工作中的典型人物,、典型事例的選樹和宣傳工作，通過典型來引路,、來帶動。

對在未成年人思想道德建設(shè)工作中作出重要貢獻(xiàn)的先進集體和個人給予表彰。

三是善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方法。

通過多種渠道和形式,，加強溝通與交流,，學(xué)習(xí)其他局委的先進經(jīng)驗,，同自身實際情況相結(jié)合,，促進我市未成年人思想道德建設(shè)工作的開展。

綜合辦公室的工作總結(jié)和下半年工作計劃篇八

綜合科按照“貼得緊，跟得上，重創(chuàng)新,，有突破”的指導(dǎo)思想,，發(fā)揚“集體為重，極端負(fù)責(zé)，精益求精,；團隊合作,，嚴(yán)謹(jǐn)有序，敢有作為”的工作精神,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，克難攻堅,，埋頭苦干,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一年來,，綜合科堅決適應(yīng)新一屆市委及市委主要領(lǐng)導(dǎo)快節(jié)奏,、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求,，幾乎犧牲了所有的節(jié)假日,，從沒有下班的時間概念，加班加點,，任勞任怨,，文字服務(wù)工作水平、文稿的“含金量”不斷提升,。站在領(lǐng)導(dǎo)駕御宏觀全局的角度收集匯總資料,，掌握全市的總體情況，分析加工,，去粗取精,，提出總體工作意見。將基層的情況匯總反映給領(lǐng)導(dǎo),，將上級的政策和文件精神分析消化歸納后匯報給領(lǐng)導(dǎo),，將領(lǐng)導(dǎo)的意見和意圖分解傳達(dá)到基層，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。像市三級干部會議,、市委全會、縣域經(jīng)濟暨項目帶動工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話和四大班子述職等大型文字材料,，受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評,。

為最大限度地展示衛(wèi)輝的新成績、新風(fēng)貌,，我們針對刊物寫文章,，根據(jù)工作出材料,，認(rèn)真向上級黨委部門、刊物撰稿,，目前,，已被xx市以上刊物采用文章11篇,，超任務(wù)數(shù)５篇,，其中中央級刊物１篇、省級刊物5篇,、市級刊物5篇,。同時，將全市主要會議領(lǐng)導(dǎo)講話,、當(dāng)前面臨的形勢與機遇以及各地好的經(jīng)驗做法,，整理編制成予以印發(fā)，不斷加強對各單位的工作指導(dǎo),。

為進一步規(guī)范全市公文運作,，專門起草下發(fā)了，從文件的適用范圍,、發(fā)布形式與簽發(fā),、運轉(zhuǎn)程序以及行文規(guī)則等方面做了進一步明確。在日常運作中,，從文種運用,、格式選擇、報批程序到公文語言應(yīng)用都嚴(yán)格按照進行規(guī)范,，力求準(zhǔn)確無誤,，努力使發(fā)出的每一份文件從文件格式到文件內(nèi)容都有一個質(zhì)的提高，確保了市委決策正確無誤地貫徹實施,。全年共審核把關(guān)市委,、市委辦公室文件204份，市委辦公室連續(xù)幾年榮獲省級公文處理工作先進單位,。

市委文印及文件發(fā)放工作,。一是采取以老帶新的方法，促進科室新人盡快熟練掌握微機,、一體機等設(shè)備的的使用與保養(yǎng),。二是發(fā)揚辦公室勇于吃苦的老傳統(tǒng)，隨叫隨到,，切實為各科室做好了文字材料打印服務(wù)工作,。三是利用接觸文字的優(yōu)勢，積極主動地提高文印人員文字水平,。李云云同志嚴(yán)格要求自己,，成為了報社的特約記者,。全年共打印文件20xx份，制發(fā)表格580份,，印刷文件12萬頁,，復(fù)印1.9萬頁。

市委文件發(fā)放工作,。堅持每周四上午文件領(lǐng)取制度和重要文件電話通知領(lǐng)取制度,，每件文件均做到文件運轉(zhuǎn)有始有終，文件領(lǐng)取有憑有據(jù),，暢通了各級各部門獲取上級政策和工作精神的主渠道,。針對部分單位領(lǐng)取文件不及時，領(lǐng)導(dǎo)不重視這一現(xiàn)象,，在多次電話通知未果的情況下,，對其進行了全市通報，確保了全市文件精神及時下達(dá)到基層,。全年共下發(fā)文件23000余份,。

公文傳輸工作。在公文閱批上,，堅持做到多跑腿,、勤查看，靈活掌握傳閱時機,，合理安排傳閱領(lǐng)導(dǎo),，有效提高了傳閱效率。為確保領(lǐng)導(dǎo)能在第一時間看到文件,，不致出現(xiàn)紕漏,，在確保兩個專用手機卡暢通的同時，雙休日及假日期間,，均堅持每天上下午各查收一次文件,。全年共收發(fā)辦理電報110份，xx市文件720份,，未出現(xiàn)錯辦,、漏辦現(xiàn)象。

一是按照辦公室領(lǐng)導(dǎo)的安排,，在市委重大會議,、集體活動中，積極參與,，同兄弟科室一道搞好了服務(wù),。

二是克服新同志對各單位“人生地不熟”的困難，超額完成了征訂工作,，受到了市委辦公室的表揚,。

三是是根據(jù)實際,， 對大事記進行了完善，創(chuàng)立了市委辦公室大事記,。

綜合辦公室的工作總結(jié)和下半年工作計劃篇九

站位要高,，定位要準(zhǔn)是根本。辦公室工作涉及面廣,，綜合性系統(tǒng)性強,，做好綜合文字工作要跳出個人思維局限的囹圄，必須立足整體,，圍繞政府中心工作,，樹立大局觀念,，增強大局意識,，把各項工作放到全局中思考和把握，以全局的視野精準(zhǔn)聚焦各個領(lǐng)域,，同時要認(rèn)真體會領(lǐng)導(dǎo)決策意圖,，以其關(guān)心的重點難點為工作中心，不斷提升材料的現(xiàn)實性和精確度,。

持續(xù)學(xué)習(xí),，與時俱進是要求。持續(xù)加強學(xué)習(xí)是必修課,，作為縣政府綜合文字處理部門,，對相關(guān)人員的`能力素質(zhì)和綜合修養(yǎng)提出了極高的要求，必然促使其在新形勢下不斷從各個方面汲取營養(yǎng),。一方面要加強對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，做到對公文的種類、處理形式等爛熟于心,；另一方面要積極通過各種渠道從上級文件精神中汲取營養(yǎng),，從縣域本土文化、基本情況中汲取營養(yǎng),，從領(lǐng)導(dǎo)決策思維中汲取營養(yǎng),，從優(yōu)秀工作經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),，努力掌握新方法,、新思路，為做好綜合文字工作提供智力保障,。

耐住寂寞,，樂在其中是動力。綜合文字工作是枯燥無味的,，每天面對的只有文字,；綜合文字工作是繁重?zé)o規(guī)的,，加班已成常態(tài)。這就需要從業(yè)者必須在高壓下始終擁有強烈的責(zé)任心,，擁有不同于常人的定力,，要干坐冷板凳。此外,，為工作而工作必然難以常出高質(zhì)量的材料,，要學(xué)會苦中尋樂，把工作作為事業(yè),，當(dāng)材料被采納時應(yīng)感到由衷的欣慰和豐收的喜悅,，長此以往，必然會樂此不疲,，擁有不竭的源動力,。