人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

人社局單位篇一

尊敬的各位評委,、各位觀眾：

大家下午好！

我是來自研究室的xx,，有幸參加此次比賽,，我演講的題目是：兩把鑰匙和四個春天。

在你的手中,，除20xx的這一春,，你還緊握著局區(qū)逾越式發(fā)展的春天！緊握著人力社保新事業(yè)蓬勃向上的春天,！更緊握著13億7千萬同胞共同追尋中國夢的春天,！

春天是一個夢想燦爛的季節(jié),，滿腔熱血的青年人，都曾夢想著出人頭地,、求名求利,、衣錦還鄉(xiāng),、封妻蔭子,。

但十八大的精神讓我們曉得：每一個人的夢想都是國家命運的組成部份,，青年人的夢想只有和國家民族的夢想融合一處,，才能產(chǎn)生最為巨大的正能量。

所以,，中國夢才是我們四個春天里,，紛飛夢想的終究精華。

總書記說：實現(xiàn)中國夢必須宏揚(yáng)中國精神,。

這就是以愛國主義為核心的民族精神,，和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,。

那末，身為人力社保青年干部的我們，應(yīng)當(dāng)如何找到這兩把夢想之匙呢？

在我看來,，以愛國主義為核心的民族精神,，體現(xiàn)在我們身上的應(yīng)當(dāng)是服務(wù)民生的鞠躬盡瘁。

那是職業(yè)技術(shù)教師傳授勞動技能時的身體力行;那是工傷保險鑒定職員扶傷助殘的不辭辛勞,。

來思考一下,，是甚么精神,，讓我們的先輩在平凡得不能再平凡的崗位上，在目前還較為艱苦的辦公環(huán)境下,，在日復(fù)一日瑣碎而枯燥的業(yè)務(wù)眼前,，保持服務(wù)民生,、奉獻(xiàn)百姓的無私與快樂,？正是以愛國主義為核心的民族精神，這中國夢的第一把鑰匙,！

在我看來,，以改革創(chuàng)新為核心的`時代精神，體現(xiàn)在我們身上的應(yīng)當(dāng)是我們這個大集體不斷尋求開辟,、與時俱進(jìn)的精神,。

其精華不但在我們的平常業(yè)務(wù)中，也在我們的行風(fēng)文化,、機(jī)關(guān)文化,、黨建團(tuán)建各項建設(shè)當(dāng)中。

從“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)到解放思想大討論,，從品閱征文到歌頌祖國攝影,，從人力社保講壇到政策百村行，我們詮釋的是事業(yè)的改革與創(chuàng)新,，我們尋求的是精益求精,、突破自我。

也正因如此,，在全區(qū)改革發(fā)展,、創(chuàng)新發(fā)展、逾越式發(fā)展的春天里,，我們的人力社保事業(yè)與民生心態(tài)愈來愈近,，正煥發(fā)著無窮的青春活力！發(fā)揮作用的，正是以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,，這中國夢的第二把鑰匙,！

國家好，民族好,，大家才會好,。

勇于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)造,，實現(xiàn)就業(yè)局勢延續(xù)穩(wěn)定,，社會保障覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，人材隊伍結(jié)構(gòu)日益公道,，人事制度改革穩(wěn)步推動,，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，機(jī)構(gòu)編制管理開辟創(chuàng)新的現(xiàn)實目標(biāo),。

用“人力社保夢”托起“中國夢”,，讓夢想照亮青春！

中國夢,，故鄉(xiāng)夢。

百里畫廊展風(fēng)采,，逾越發(fā)展促山城,，日日沐東風(fēng)！中國夢,，民生夢,。

人力社保助發(fā)展，四海和諧愛意濃,，教我萬民豐,！中國夢，青春夢,。

尋求信仰為萬家,，創(chuàng)新開辟展豪情，華夏大繁華,！

中國夢,，復(fù)興夢。

萬曲潮歌千曲誦,，秦時明月漢時風(fēng),。

今又喜相逢！

我的演講終了,，謝謝大家,！

人社局單位篇二

七一長假剛剛結(jié)束，我有幸參加了人社局組織的豐富多彩的慶?；顒?。這次慶?；顒幼屛沂斋@頗多，不僅在社區(qū)中找到了自己的位置,，也加深了對人社局工作的了解,。以下是我個人的心得體會。

首先,，人社局的慶?；顒釉鰪?qiáng)了社區(qū)凝聚力。七一活動期間,，人社局組織了豐富多樣的慶?；顒樱缟鐓^(qū)演出,、戶外運動等,。這些活動吸引了眾多居民參與，不僅使社區(qū)中的居民們之間的交流更加融洽,，也增強(qiáng)了人社局的凝聚力,，讓大家感受到了大家庭的溫暖。

其次,，七一活動增加了人社局與社區(qū)居民的互動,。平時，社區(qū)居民們往往以工作忙碌為由,，很少參與社區(qū)的活動,。而在七一慶祝活動中,，我親眼目睹了人社局為居民們提供的各種機(jī)會和平臺,，居民們紛紛參與其中。人社局不僅提供了服務(wù),，還讓居民們參與其中,，以不同的形式互動，拉近了居民與人社局的距離,，增進(jìn)了彼此的了解,。

第三，七一慶?；顒犹岣吡司用竦纳鐓^(qū)歸屬感,。在這次慶祝活動中,，人社局組織了社區(qū)演出,，讓社區(qū)居民展示自己的才藝。通過觀賞社區(qū)居民的表演，我感受到了他們對社區(qū)的熱愛和歸屬感,。這種歸屬感的增加,，也帶動了居民們對整個社區(qū)的關(guān)心和參與，使社區(qū)成為一個溫暖的大家庭,。

再次,，七一慶祝活動提升了人社局的社會形象,。在慶?；顒悠陂g，人社局不僅展示了社區(qū)居民的風(fēng)采,，也表達(dá)了人社局對居民的關(guān)心和支持,。這種表達(dá)讓居民們感受到了人社局的溫暖，同時也樹立了人社局正面的形象,。人社局通過這次活動,，向社區(qū)居民傳遞了自己對社區(qū)的關(guān)愛和責(zé)任，提升了自己在社區(qū)中的社會形象,。

最后,，七一慶祝活動也激勵了人社局的工作激情,。通過親身體驗這次活動,，讓我深刻感受到了人社局的工作不只是為了工作本身，更是為了服務(wù)居民,、關(guān)心居民。慶?；顒又腥松缇值慕M織精細(xì),、服務(wù)周到都讓我對人社局的工作充滿了敬意和激情。我相信,，這次活動不只是給居民帶來了快樂,，也激勵著人社局的全體工作人員，更加努力為社區(qū)居民提供更好的服務(wù),。

總之,，人社局七一慶祝活動為社區(qū)居民帶來了快樂和歸屬感,，同時也讓人社局更加親民親民親民民距何重心情心情心情,、提升了自己在社區(qū)中的社會形象。這次活動的成功不僅讓我深切體會到了人社局工作的意義和價值,，更加堅定了我投身人社局工作的決心,。希望在未來的工作中，我能夠通過自己的努力，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù),，讓社區(qū)成為一個更加溫暖和諧的大家庭,。

人社局單位篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們：

大家好,！

我叫xx，來自縣人社局,。

今天,，我演講的題目是《讓服務(wù)成為事業(yè)的本色》。

說起人社局,，不管你是機(jī)關(guān)干部,，還是企業(yè)職工;不管你是市民，還是農(nóng)民,，其實人社局與你的工作生活貼得很近很近,。

人社局主要有兩大職能,，一是人力資源,，二是社會保障。

這兩個平臺為您,、為我,、為他送去了股股暖流,，溫暖著千家萬戶,。

可以說,，人社局是與干部群眾打交道最多的政府工作部門,，是縣委、縣政府面向群眾和社會的一個重要“窗口”,。

對于人社局的干部職工來說，和其他各兄弟單位一樣,，有歡樂,，也有委屈，有開心,，也有失意,。

但我們始終把握一點,，那就是即使受到再大的委屈和挫折，只要能夠讓每一個辦事人員和辦事群眾期待而來,、滿意而歸,，我們心中便會充滿甜蜜的幸福和莫大的欣慰！記得在人社局職稱股工作時,，一天下午,，來了幾個報考工程師的同志。

其中一位女同志問我：“小姑娘,，這個評審表怎么填,？”我按文件要求認(rèn)真給她講解，誰知她聽了一半就質(zhì)疑地說：“我看見別人不是這么填的,！你到底會不會,？”面對她的指責(zé)，我一時說不出話來,。

心想：你這人怎么能這么說話,？咋能這么說？可又想了想,，此刻我不僅僅代表的是我個人,，而是代表著整個人社局，乃至整個xx機(jī)關(guān)干部的形象,。

于是,，我強(qiáng)忍著委屈的淚水，默默地找來資料,，放在她的跟前,，又細(xì)細(xì)地給她講解了一遍。

最后這位女同志終于弄明白怎么填了,。

連聲道歉：“對不起,，對不起，是我態(tài)度不好,！你別介意?！?/p>

此時,，我心中所有委屈和淚水一時間煙消云散，因為我清楚的知道,，此刻,，我沒有給單位抹黑。

為擔(dān)負(fù)起“服務(wù)發(fā)展,，保障民生”的重任,。

我們面對責(zé)任激情飛揚(yáng);面對挑戰(zhàn),，我們有的是欲與天公試比高的豪情！

我們轉(zhuǎn)變作風(fēng),，發(fā)揚(yáng)迎難而上,、艱苦拼搏的精神，把涉及民生的好事辦好,、實事辦實,，確保負(fù)責(zé)的各項工作擲地有聲、落地生根,，以實實在在的工作效果取信于民,。

在具體工作中我們始終把“以人為本”放在首位，“群眾滿意”是我們一切工作的第一標(biāo)準(zhǔn),。

為民辦實事,，辦好事成為我們不懈的追求，我們以自己辛勤的工作在群眾當(dāng)中樹立起了人社部門務(wù)實,、高效,、清廉的良好形象！今年是全縣“作風(fēng)建設(shè)年,、項目建設(shè)年”,。

這是一個鼓舞人心的宏偉藍(lán)圖，這是一個催人奮進(jìn)的號召,。

千里之行,，始于足下。

建設(shè)xx,，需要你,、需要我、需要40萬桐鄉(xiāng)兒女的共同努力,。

企業(yè)和投資商都在我們這里收獲滿意,，讓我們每一名干部、每一個部門都變成xx最靚麗的風(fēng)景線,！同志們,，只要我們大家都這樣做了，那么“作風(fēng)建設(shè)年,、項目建設(shè)年”

一定會成為xx的一個大豐收年,、大發(fā)展年和大跨越年！

我的演講完畢,，謝謝大家,！

人社局單位篇四

人社局長是一個關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)職位，負(fù)責(zé)管理社會保障,、就業(yè)和勞動力資源等重要職責(zé),。擔(dān)任人社局長的這段時間,，我深感責(zé)任重大、使命光榮,。通過與各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的交流,，我獲得了一些心得體會。

首先,，人社局長需要始終保持對社會保障工作的關(guān)注,。社會保障是最基本的民生問題之一，涉及廣大群眾的切身利益,。在工作中,，我們要時刻關(guān)注社會保障政策的實施情況，研究解決群眾面臨的實際困難,。我發(fā)現(xiàn),，要做好社會保障工作，需要政策的創(chuàng)新和優(yōu)化,，同時也需要對政策的宣傳和普及,。只有做到這兩方面的兼顧，才能真正切實地提高社會保障的水平,，讓廣大群眾受益,。

其次，人社局長要關(guān)注就業(yè)和勞動力資源開發(fā),。就業(yè)問題一直是我們面臨的重要挑戰(zhàn),，妥善處理好就業(yè)和勞動力資源的關(guān)系十分重要。我認(rèn)為,，要加強(qiáng)就業(yè)和勞動力資源的開發(fā),，需要政府與企業(yè)、學(xué)校等共同努力,，建立良好的合作機(jī)制,。政府要制定有針對性的政策，鼓勵企業(yè)加大用工力度,，同時也要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),，提高勞動力的素質(zhì)。通過這些措施,，我們才能提高就業(yè)率,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

第三,，人社局長要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊建設(shè)。作為一個部門的負(fù)責(zé)人,，領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊建設(shè)是至關(guān)重要的素質(zhì),。我意識到,，要做好人社工作，除了個人的努力外,，還需要與團(tuán)隊成員密切協(xié)作,，充分發(fā)揮每個人的特長。只有形成高效的工作團(tuán)隊,，才能更好地推動各項工作的開展,。同時，我也要以身作則,，起到模范帶頭作用,，鼓勵大家勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng),，以提高效率和工作質(zhì)量,。

第四，人社局長應(yīng)加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)調(diào),。在工作中,，人社局往往需要與其他部門合作，共同解決各種問題,。因此,，我認(rèn)為人社局長需要加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，形成合力,。只有形成整體合力,，才能更好地推動工作的開展，更好地滿足群眾的需求,，實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定,。

最后，作為人社局長的工作,，我們要時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,。我們的職責(zé)是為廣大群眾提供保障、就業(yè)和勞動力資源等方面的服務(wù),。因此,，我們要始終把群眾的利益放在首位，用心服務(wù),、精心布局,，讓更多的人受益。只有在實際行動中,，我們才能贏得人民的擁護(hù)與信任,。

總之，擔(dān)任人社局長這段時間,，我感悟頗多,。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者,，我要時刻關(guān)注社會保障工作，關(guān)注就業(yè)和勞動力資源開發(fā),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊建設(shè),，與其他部門溝通與協(xié)調(diào)，始終保持為人民服務(wù)的宗旨,。我深知任重道遠(yuǎn),，但信心滿懷。只要我們共同努力,，精誠合作,，就一定能為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

人社局單位篇五

二o一五年一月 日

考核組：

2015年,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工,，扎實工作,，務(wù)實創(chuàng)新。在就業(yè)再就業(yè),、社會保障,、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、人事人才工作等方面成效明顯,，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),。

一、求真務(wù)實,，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷提高 一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨的群眾路線教育實踐活動與加強(qiáng)班子思想建設(shè)結(jié)合起來,，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì),。班子成員帶頭講黨性、作表率,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不斷提高了整體執(zhí)政能力。

(一)著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)意識,，提升履職能力

按照縣委總體部署,，廣大黨員干部帶頭投身以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群路線教育實踐活動，努力成為推動人社部門服務(wù)人民群眾的先鋒,，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的模范,。在各個步驟和環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，有條不紊,，扎實推進(jìn),，真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀。一是在提高思想認(rèn)識上有新進(jìn)步,。局領(lǐng)導(dǎo)班子重點對習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央,、省、市,、縣委各項方針政策進(jìn)行了認(rèn)真和系統(tǒng)地學(xué)習(xí),，對相關(guān)學(xué)習(xí)資料和經(jīng)典文章進(jìn)行了深入研讀，觀看了多部感人至深的影片和宣傳教育片,，開展了“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿,、近學(xué)于海河、再學(xué)軍糧供應(yīng)站站長原秀梅”等學(xué)習(xí)活動,，對黨的群路線教育實踐活動的本質(zhì)要求有了更為深刻的理解,，對人社工作的管理現(xiàn)狀與發(fā)展形勢有了更為準(zhǔn)確的判斷。全局系統(tǒng)進(jìn)一步牢固樹立群眾觀念,，積極投身于本職工作中,，全心全意為人民服務(wù)。二是在解決突出問題上有新路子,。廣大黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐的基礎(chǔ)上,，積極帶頭解決問題。一方面,，針對歷史遺留的問題,。

通過積極與省、市人社部門爭取,，解決了15名企業(yè)職工多年未享受工傷保險的待遇,。饒河鎮(zhèn)上世紀(jì)70年代社辦企業(yè)的292人養(yǎng)老問題得到了妥善解決。另一方面,，針對老弱病殘職工和居民反映的由于行動不便,，難以到窗口辦理業(yè)務(wù)的問題。成立了“社會保險服務(wù)隊”,上門為50多名行動不便,、臥病在床等特殊群體提供了生存認(rèn)證服務(wù),，為117名高齡人員和 121名病殘人員辦理了醫(yī)療保險業(yè)務(wù)。再一方面,，針對部分群眾提出的辦事流程繁瑣的問題,。簡化辦事流程25項，進(jìn)一步提高了辦事效率，得到了群眾好評,。

(一)著力改進(jìn)工作作風(fēng),，提升行政效能。

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持從抓干部作風(fēng)建設(shè)入手,，帶領(lǐng)廣大人社干部著力提高行政效能,，并取得較好成效。一是把為群眾提供更加優(yōu)質(zhì),、高效,、便捷的服務(wù)為目標(biāo)，完善了黨務(wù)公開等制度,，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和股室墻上粘貼了辦事流程圖,，在服務(wù)窗口單位設(shè)立了休息椅、飲水機(jī)等設(shè)備,，極大的方面了群眾辦事,。為打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，樹立“效能機(jī)關(guān)”形象,，我局充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,，設(shè)立了監(jiān)督電話、意見箱和去向告知牌,。指派專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督單位人員上班簽到和請假,，使請假、考勤等制度得到了有效落實,，改進(jìn)了局系統(tǒng)工作作風(fēng)和為民服務(wù)態(tài)度,。二是建立和完善機(jī)關(guān)《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等機(jī)關(guān)效能制度,，增強(qiáng)了人社干部的群眾意識和依法辦事意識,，有效維護(hù)了人力資源和社會保障部門的良好形象。

照檢查,，積極開展批評與自我批評,，收到了實實在在的效果，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

二,、積極推進(jìn)，克難攻堅,，人事人才和社會保障工作出成效 局領(lǐng)導(dǎo)班子充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性,，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，有力的推進(jìn)了人社工作的順利開展,。

(一)就業(yè)再就業(yè)取得明顯成效。積極落實各項惠民就業(yè)政策，全面優(yōu)化就業(yè)服務(wù),，努力提升就業(yè)總量,。將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，開展免費創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，形成了扶持創(chuàng)業(yè),、助推就業(yè)、服務(wù)企業(yè)的良好格局,。2014年,，在降低門坎、簡化程序的基礎(chǔ)上,，共發(fā)放再就業(yè)扶持貸款2605萬，幫扶521人創(chuàng)業(yè),，連續(xù)三年發(fā)放金額位居全市首位,。針對就業(yè)困難群體開展實用性就業(yè)培訓(xùn)，重點開辦了魚皮畫制作技藝,、家政服務(wù)技能,、汽車電焊維修等實用性培訓(xùn)班31期，已完成培訓(xùn)1393人,，培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)686人,，全面完成了市、縣下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),。全年實現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1621人,，同比增長26.3%。完成市里全年指標(biāo)的101.3％,；使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi),，為擴(kuò)大就業(yè)和維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

(二)社會保障體系建設(shè)取得新突破,。本著廣覆蓋,、保基本,、多層次,、可持續(xù)的基本方針，積極宣傳,，擴(kuò)大保險覆蓋面,，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險,、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險,、新農(nóng)保等養(yǎng)老保險共參保24433人，新增參保人數(shù)688人，養(yǎng)老保險覆蓋面大幅度增加,。事業(yè)單位納入工傷保險工作,，在原73個事業(yè)單位1855人納工傷保險金的基礎(chǔ)上，新增自籌自支事業(yè)單位17個,，征繳保險費14萬,；城鎮(zhèn)醫(yī)療保險在全市四縣四區(qū)率先全面推行醫(yī)療保險出院即時結(jié)算和異地安置就醫(yī)業(yè)務(wù)，并擴(kuò)大了醫(yī)保保險保障范圍,，提高了醫(yī)療報銷比例標(biāo)準(zhǔn),，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險最高報銷比例比市里高出5個百分點，位居全市首位,。2014各項保險參保人數(shù)達(dá)60995人,，同比增長12.2%，參保率達(dá)到97%,。

（三）人才隊伍建設(shè)得到加強(qiáng),。努力推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以公開,、公平,、公正為原則，開展了2014年事業(yè)單位人員招聘工作,。在2012年和2013年成功招聘113名急需人才的基礎(chǔ)上,，我們認(rèn)真總結(jié)了招聘經(jīng)驗，進(jìn)一步的完善了招聘程序,，通過嚴(yán)把招聘入口關(guān),，與相關(guān)部門密切配合，并在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開展招聘工作,。全年共為我縣42個事業(yè)單位成功招聘急需人才75名,，現(xiàn)已全部上崗，為推動我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力保障,。

(四)執(zhí)法維權(quán)取得新成績,。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實法律法規(guī)，通過深入開展針對勞動合同簽訂的“春暖行動”,，促使全縣各類企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到96%以上,。并不斷加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面落實了農(nóng)民工工資保障金制度,，以農(nóng)民工工資支付為重點,，開展了專項執(zhí)法檢查活動,，全年檢查用人單位210戶次,，為637名農(nóng)民工追回勞動報酬202余萬,。全面整合人事、勞動爭議調(diào)解仲裁職能,，共受理勞動人事爭議案件2 件,，結(jié)案率達(dá)100%,，信訪案件103件,，來訪接待處理率100%。為勞動者追回工傷賠償款0.9萬,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金0.6萬,。有力的維護(hù)了用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益。

(五)其它工作穩(wěn)步開展,。2014年為民服務(wù)中心建設(shè)項目正在加快建設(shè),。全面爭取政策性資金2349萬。將機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工津貼達(dá)到全省縣級最高調(diào)控線,。辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休手續(xù)96人,、企業(yè)單位退休手續(xù)148人、個體退休手續(xù)374人,、工傷認(rèn)定4人,、人事代理及檔案保管業(yè)務(wù)共320人。接收大中專畢業(yè)生檔案161本,。并完成申報高級職稱40人，審批備案初級職稱62人等其它工作,。

實做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署,、同推進(jìn)。與下屬事業(yè)單位“一把手”簽訂反腐倡廉崗位責(zé)任書,，形成了一級抓一級,、層層抓落實的工作格局。二是認(rèn)真落實廉潔自律各項規(guī)定,。能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，有效的遵守政治紀(jì)律和黨性工作。在領(lǐng)導(dǎo)干部個人行為上,，實行了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度,，嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,，形成了良好的民主氛圍,。

四、今后努力方向

2016年,，作為縣人力資源和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)班子,，一要繼續(xù)爭當(dāng)勤政廉政、科學(xué)發(fā)展,、團(tuán)結(jié)共事的表率,，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)，敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),、善于協(xié)調(diào)，帶好管好干部隊伍,；二要繼續(xù)以“民生為本,、人才優(yōu)先”為工作主線，全面落實促進(jìn)就業(yè)政策,，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),；加快推為民服務(wù)中心建設(shè)，盡早建成省內(nèi)一流的服務(wù)窗口,；三要繼續(xù)加大勞動維權(quán)力度,，以清理拖欠農(nóng)民工工資為重點開展檢查，保證拖欠農(nóng)民工的工資發(fā)放,。四要穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,，繼續(xù)做好中、高級職稱推薦以及初級專業(yè)技術(shù)職稱的審批,、畢業(yè)生的檔案接收及管理,、企事業(yè)單位人員退休審批等工作。

總之,，做好2016年的工作對夯實我縣人力資源和社會保障事業(yè)基礎(chǔ)有著十分重要的意義,，我們將切實提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)發(fā)展能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力,，更加自覺運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人力資源和社會保障工作,，實現(xiàn)人力資源和社會保障事業(yè)健康發(fā)展，為建設(shè)生態(tài),、富庶,、文明、幸福饒河作出人社部門應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

人社局單位篇六

為更好地服務(wù)于2017屆高校畢業(yè)生,，提高辦事效率，高臺縣人社局結(jié)合實際,，多措并舉做好高校畢業(yè)生報到工作,。

一是簡化辦理流程，做好接待咨詢,。在縣人社局網(wǎng)站和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)及時更新政策法規(guī),、辦事指南、招聘信息,，為畢業(yè)生提供報到登記,、求職招聘,、政策咨詢等服務(wù)。高校畢業(yè)生持報到證,、畢業(yè)證,、身份證即可辦理報到手續(xù)，已在外地參加工作的畢業(yè)生可由家長代替辦理,。在辦理手續(xù)過程中,，向畢業(yè)生和家長詳細(xì)介紹報到程序，耐心解答他們提出的疑難問題,。

二是設(shè)立專門窗口,，實施“一站式”服務(wù)?？h人才服務(wù)中心專門在政務(wù)大廳設(shè)立了畢業(yè)生服務(wù)窗口,，對報到登記、政策咨詢,、檔案托管等工作實行“一站式”服務(wù),，最大限度地為畢業(yè)生報到提供便利，高效完成報到事宜,。此外,，縣人才服務(wù)中心專門設(shè)置的政策咨詢窗口，為有創(chuàng)業(yè)夢想的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等登記服務(wù)，扶持大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè),。

三是建立健全信息庫,，完善基礎(chǔ)臺帳,。建立健全信息臺帳,，將高校畢業(yè)生的.姓名、身份證號,、畢業(yè)院校,、所學(xué)專業(yè)、家庭住址,、聯(lián)系電話,、是否就業(yè)等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)登記，統(tǒng)一錄入甘肅省高校畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng),，做好信息錄入工作,。

四是設(shè)立求職招聘室，助力畢業(yè)生順利就業(yè),。高臺縣人社局歷來高度重視高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,，對于前來報到的畢業(yè)生,，仔細(xì)詢問就業(yè)情況，熱情提供求職招聘服務(wù),，力爭做到使每位高校畢業(yè)生順利就業(yè),。

人社局單位篇七

一、引言（200字）

人社局長是一項充滿挑戰(zhàn)的職務(wù),，需要面對復(fù)雜的人際關(guān)系,、繁重的工作任務(wù)和不斷出現(xiàn)的問題。在擔(dān)任人社局長的崗位上,，我深感責(zé)任重大,，時刻提醒自己不負(fù)人民群眾的期望。經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗和實踐,，我深刻體會到了做好人社工作的重要性,，也匯聚了許多心得體會。

二,、職責(zé)使命（200字）

擔(dān)任人社局長是為人民服務(wù)的使命,。人社工作直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，我常常意識到要時刻將人民群眾的需求放在首位,，傾聽他們的心聲,，解決他們的困難。在實踐中,，我注重調(diào)研工作和與群眾的深入交流,，通過廣泛征求各方意見，努力為人民群眾提供更好的務(wù)實性政策和服務(wù),。

三,、處理人際關(guān)系（200字）

作為人社局長，處理好與上級部門,、下屬員工,、社會各界的關(guān)系至關(guān)重要。在與上級部門的溝通中,，我堅持將問題及時上報,，幫助上級領(lǐng)導(dǎo)了解工作進(jìn)展和風(fēng)險，同時積極請示和匯報,，增進(jìn)上下級的溝通和理解,。與員工的關(guān)系，我注重平易近人,、團(tuán)結(jié)和諧,，尊重他們的工作和決策，發(fā)揮團(tuán)隊精神,。與社會各界的關(guān)系,，我秉持公正,、誠信，積極傾聽各方意見,，加強(qiáng)與企業(yè),、社會機(jī)構(gòu)的合作，營造共贏的局面,。

四,、解決問題的能力（200字）

面對繁瑣的工作任務(wù)和不斷出現(xiàn)的問題，作為人社局長需要具備解決問題的能力,。我積極學(xué)習(xí)解決問題的方法和技巧,，注重思維的靈活性和創(chuàng)新性。我常常與團(tuán)隊成員一同研討解決方案,，吸納集體智慧,，共同制定工作計劃。同時,，我也注重與相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和合作,，共同尋求解決問題的辦法，不斷提高工作的效率和質(zhì)量,。

五,、提升自身素質(zhì)（200字）

作為人社局長，提升自身素質(zhì)是必不可少的,。我注重學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，通過參加各類培訓(xùn)班或?qū)W習(xí)課程，提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平,。我還注重團(tuán)隊建設(shè),，搭建一個相互學(xué)習(xí)、相互幫助的團(tuán)隊,，共同提高整個人社局的工作能力,。同時，我也通過讀書和參加研討會等方式,，拓寬自己的思路和視野,，不斷提升自身的綜合素質(zhì),。

在擔(dān)任人社局長的崗位上,，我時刻保持謹(jǐn)慎和實事求是的態(tài)度，也時刻警醒自己不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,。通過處理好人際關(guān)系,、解決問題的能力和提升自身素質(zhì)，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會,，也更加明確了做好人社工作的重要性,。我將繼續(xù)努力提升自己,，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為實現(xiàn)共同富裕的中國夢貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

人社局單位篇八

近年來,，人社局通過深入實施“六治六促”工作，取得了顯著成效,，為我國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),。通過對人社局六治六促工作的深入了解和實踐參與，我深深感受到了其積極的意義和價值,。下文將從“六治六促”工作的背景與目標(biāo),、具體舉措、成效與問題以及心得體會四個方面展開論述,。

首先,，我們需要了解“六治六促”工作的背景和目標(biāo)。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,，就業(yè),、職業(yè)技能提升、社會保障等問題逐漸凸顯,。因此,，人社局提出并實施了“六治六促”工作，旨在解決就業(yè)困難,、職業(yè)技能短缺,、社會保障不完善等問題，實現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展,。

其次,，具體的舉措是實現(xiàn)“六治六促”工作的重要手段。人社局在就業(yè)治理方面,，加大了就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹等力度,，為人民群眾提供更多的就業(yè)機(jī)會。在勞動關(guān)系治理方面,，完善了工資支付和勞動爭議解決機(jī)制,，保障了勞動者權(quán)益。在人力資源管理方面,，加強(qiáng)了用人單位的人才引進(jìn)和職業(yè)培訓(xùn),，提升了企業(yè)的核心競爭力。在社會保障方面,，推行了養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等制度，為老百姓提供了更好的保障。

第三,，人社局六治六促工作取得了顯著成效,。通過多年的努力，我國的就業(yè)形勢得到了明顯改善,，失業(yè)率得到了有效控制,。職業(yè)技能水平得到提升，勞動者的收入水平也得到了提高,。社會保障體系更加完善,，老百姓的福利得到了保障。人社局六治六促工作不僅解決了人民群眾的現(xiàn)實問題,，也為我國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了重要支撐,。

然而，人社局六治六促工作也存在一些問題,。首先,，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展地區(qū)差異較大，一些地方的六治六促工作進(jìn)展相對滯后,。其次,，一些失業(yè)人員的再就業(yè)問題尚未得到有效解決，人社局需要進(jìn)一步加大扶持力度,。此外,，一些用人單位在職業(yè)培訓(xùn)和員工福利方面存在不足，人社局應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管和指導(dǎo),。

在實踐參與人社局六治六促工作的過程中,，我獲得了一些寶貴的心得體會。首先,，加強(qiáng)政府與企業(yè)之間的溝通合作非常重要,，只有政府與企業(yè)共同努力，才能實現(xiàn)六治六促工作的目標(biāo),。其次,，要加大對勞動者的培訓(xùn)力度，提高他們的職業(yè)技能水平,，從而增加就業(yè)機(jī)會和收入水平,。最后，要保護(hù)好勞動者的合法權(quán)益,，努力營造公平,、和諧的勞動關(guān)系環(huán)境。

總結(jié)起來,，“人社局六治六促”工作對我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了重要推動作用,。通過對其背景與目標(biāo)、具體舉措,、成效與問題以及心得體會的論述,，我們可以看到人社局六治六促工作的積極意義和價值。相信在不斷改進(jìn)和完善的過程中,，我國的經(jīng)濟(jì)社會將迎來更加繁榮和幸福的明天,。

人社局單位篇九

配合局黨支部大力開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動，利用“學(xué)習(xí)日”,，集中組織職工學(xué)習(xí)時事政治,，學(xué)習(xí)人社工作政策法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;通過各種學(xué)習(xí)方式,，深化理論學(xué)習(xí)效果,，努力提高干部職工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1,、扎實開展征集合理化建議活動。為進(jìn)一步凝聚全局職工才智,，激發(fā)全局職工的主人翁責(zé)任感,，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理決策科學(xué)化，齊心合力推進(jìn)人事人才,、保障民生等各項事業(yè)更好更快發(fā)展,。3月份，局工會在全局范圍內(nèi)開展一次合理化建議征集活動,，并制定整改意見,，抓好意見落實，解決實際問題,。

2,、深入開展創(chuàng)建活動。認(rèn)真組織局屬單位開展“巾幗文明號”和“工人先鋒號”等創(chuàng)建活動,，發(fā)揮典型示范帶動作用,。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，樹立窗口服務(wù)人員良好形象,。充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用,，積極協(xié)同局黨支部、婦委會等組織開展活動,。

繼續(xù)開展離退休,、在職人員體檢活動，對在職人員以及家屬生病住院,、困難職工進(jìn)行慰問;適時組織人員外出考察;讓職工時時刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖,，配合局辦公室搞好“職工之家”建設(shè)。

豐富職工業(yè)余文化生活 適時舉辦迎春聯(lián)歡會、開展做工間操,、乒乓球,、撲克等文體活動，宣傳健康知識,，開展全民健身活動,。

1、加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè),。加強(qiáng)工會組織建設(shè),，按照有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整,、補(bǔ)選工會委員,，做到分工到位，職責(zé)明確,。

2,、建立工會工作經(jīng)費保障。落實工會經(jīng)費,，為工會開展各項工作提供保障,。規(guī)范工會財務(wù)制度，加強(qiáng)工會經(jīng)費審查工作,，嚴(yán)格按照新的《工會會計制度》進(jìn)行賬務(wù)處理,，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚,，財務(wù)手續(xù)規(guī)范,。

3、加強(qiáng)工會干部自身建設(shè),。加強(qiáng)工會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全體工會干部要熟悉工會工作的職能、基本任務(wù),、工作制度,、工會會員的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，切實提高工作能力和素質(zhì),，更好的為全體會員做好服務(wù)工作,。加強(qiáng)工作計劃總結(jié)，每季度對本季度工會工作進(jìn)行總結(jié),，對下一季度主要工作進(jìn)行安排,。及時做好軟件資料收集整理工作，及時保存活動的文件,、方案,、圖片等資料,。加強(qiáng)工作宣傳，及時總結(jié)工作中的新鮮經(jīng)驗和特色做法,，做好信息報送工作,。