總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務結算的工作總結篇一

總結所言不能缺乏求真務實的誠意,，不能只談成績,，不談問題，,。怎樣寫財務工作總結?下面小編給大家?guī)?財務工作總結,僅供參考,希望大家喜歡!

時間一晃而過,，不知不覺加入海王財務部已經(jīng)有一年多的時間了。在海王財務部這個富有活力的團隊里,，我迅速成長，在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程,，領悟了一些工作的技巧和原則,。當然工作時間不長，我深知自己工作經(jīng)驗的不夠以及不少需要改正的地方,，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn),。

一、20__年工作回顧

1,、基本熟悉了稅務工作每月的時間內(nèi)容,。如：每月初進行零申報、e稅通申報,、抄稅等;每月中進行清卡買票,、一般納稅人調(diào)撥開票;月末對本月掃描的發(fā)票進行核對等。

2,、基本了解自己工作的流程,，如：去國地稅辦理相關業(yè)務需要準備的資料，各種紅字通知申請單的開具等等,。

3,、在劉姐的指導下，掌握了使用sap進行相關科目的記賬方法以及相關的憑證制作,。

4,、完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。

5,、參與廣州門店進行法人負責人變更,，了解企業(yè)進行相關內(nèi)容變更時，需要注意的地方。

6,、在劉姐的幫助下,，初步了解統(tǒng)計局統(tǒng)計報表需要填寫的內(nèi)容。

7,、完成了金盛廣場,、淘金家園國地稅新開企業(yè)報道等相關工作，了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方,。

8,、參與了解了20__年企業(yè)所得稅各季度的申報工作。

9,、對于廣州店面以及外區(qū)門店發(fā)票的管理以及相關事宜有了更加深入的理解,。

10、完成了幾次對審計的協(xié)助工作,，理解了審計需要提供的資料以及相關填寫的方法,。

11、完成了20__年每月外區(qū)門店的申報,，對申報過程中出現(xiàn)的問題,，初步掌握了解決的方法。

12,、參與了全國企業(yè)20__年第三季度經(jīng)濟普查,，掌握了門店進行經(jīng)濟普查表格的填寫。

二,、工作中存在的問題及改進方法

1,、對sap系統(tǒng)應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證,、報表及做憑證打印等,。以后利用業(yè)余時間多學習。

2,、對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠,，憑證業(yè)務處理理解不深。應在業(yè)余時間向總賬組學習相關內(nèi)容,。

3,、每月收回需要抵扣的增值稅專用發(fā)票存在以下問題，如：對方發(fā)票沒蓋章,、發(fā)票沒有相應清單,、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題,，與小沈進行相應溝通并進行解決,。

三,、下一階段工作計劃

1、20__年廣州64家門店上機打發(fā)票,，對門店相關人員進行機打發(fā)票內(nèi)容的培訓,，以及準備日后門店機打發(fā)票有些問題的處理資料。

2,、第三次全國經(jīng)濟普查資料的準備,。

3、20__年外區(qū)門店國地稅報表整理與報送,。

4,、20__年年底4家門店國地稅注銷的跟進。

5,、龍山稅友抄報稅系統(tǒng)20__年年費繳納的跟進,。

6、20__年12月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進,。

7,、廣州剩余門店相關內(nèi)容變更的跟進。

8,、其它工作日常工作,。

我自去年x月份到公司上班，現(xiàn)已有近三個月時間,，這期間在公司領導和同事的大力支持下，在其他相關部門人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結一心，踏實工作,，從原來沒有接觸過核算崗位到現(xiàn)在可以較好地完成各項工作任務,，在此期間我也遇到了很多困難，得到了很多幫助,，也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,，下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面情況做簡要總結：

一,、 嚴于律已,，遵章守紀

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，遵守公司的規(guī)章 制度,，能正確處理好工作和家庭之間的關系，不因個人原因影響工作,，能與公司的人員搞好團結,，不做不利于團結的事,。

二、 履行好自己的工作職責

對,，做到帳實相符,，多與相關部門人員溝通，對存在的問題多多交流,，從而使公司利益得到最大的保護,。

三、 存在的不足

這段時間以來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了 一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是部分標件種類還沒有完全劃分清楚,，同時對用友軟件的應用還沒有完全掌握需要更進一步的熟悉使用,，對于這些總是我將在今后的工作中努力學習，及時與相關人員溝通并加以解決,。

最后還想說幾點：一是我的述職報告可能還不全面,，希望領導多提寶貴意見。二是我的工作能順利的進行要感謝我的領導的支持和同事的幫助及相關人員的積極配合,，尤其在我遇到工作難處時周圍的人為我耐心講解,，給了我很多信心和勇氣克服工作上的困難。三是希望在以后的工作中,，更好的完善自己,，一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

x月來,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體情況，x月的財務會計個人工作總結如下：

x月順利完成的工作：

1,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2,、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作,，及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

3、對各類財務會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。

x年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

1,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

2,、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

3、不斷改進學習方法,，講求學習效果,，在工作中學習，在學習中工作,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

4,、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

x月中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作,，不善于總結,，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法，善總結,、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果。

2,、忙于應付事務性工作多,，深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。

3、理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

x月嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1,、善于總結,，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,。總結經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制,。

2、不斷學習,、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐,。

5月份,，我進辦公室學做材料統(tǒng)計，剛開始,，我以為自己不能夠做好,，就一直默默告訴自己，不管做什么事情都要細心,，不要出差錯,，這是領導對我的信任，我不能辜負領導對我的期望,，也不能讓他們對我失去信心,，我想在今后的工作中，不管出現(xiàn)什么事情,，總會有解決的辦法,。

剛到財務的我，財務的工作我一點都不懂,，也不知道從何做起,，怕什么事情都會做錯，想想如果什么事情都不去做的話,，將來不可能什么事情都不做吧,，我知道自己的那種想法都是錯誤的，不管什么事情,，只要做了第一次,，第二次就不會怕做錯，只有靠多學,、多做,、多問、多了解,、多思考,，知道的事情越多，出錯的機會就會越少,。

做材料統(tǒng)計也有一段時間,，雖然做統(tǒng)計這塊不是什么很高的技術水平，也不要很高的本事,，但能看出一個人的心有多細，剛開始做統(tǒng)計,，出錯的地方特別的多,，當時覺得是自己沒得用。那時很恢心,，是何老師,、陳老師,、熊老師給了我信心，給了我勇氣,，也靠財務的工作人員,，我今天走到這一步，我很感謝何老師,、熊老師,、陳老師，我受到了他們很大的影響,，值得學習的地方太多啦!也是她們給我信心,，讓我走到這步。

每個月盤成過后都要和庫管員對帳,，有時對帳對得人都快瘋是的,，一共七八個管理員，如果腦子不清醒的話,，對錯的機會是很大的,，但是每一個月都必須對的，也必須堅持下去,，認真負責的庫管員,，對帳都沒得哪么老火，其實在對帳方面,，庫管員們還是做得很好,。只是有時候，稍微可能出錯,，但是在對帳時都會體現(xiàn)出來的,。每個人庫管員可能都會犯同樣的錯誤，單子做錯,，發(fā)貨時可能發(fā)錯廠家,，廠家名稱寫錯啊，這些都是有可能的,。

在和同事之間,，她們都是我學習榜樣，是她們給了我像家一樣的溫暖,，與她們在一起共同學習,，取她們的長處補自己短處。

做統(tǒng)計要細心,，也要腳踏實地的,，三心二意是做不好事情的。雖然剛工作沒多久，但我還是知道的,，在辦公室工作繁雜,，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局,。

因此,，我時時刻刻都對自己說著工作要有責任心，更要細心,、細致,，要從細小的事抓起。時時刻刻,、事事處處,，都要認真、細致,，謹言慎行,，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的報表,、單子在辦公室積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同事受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損,。

財務工作是公司的一項重要工作,，需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習財務制度，理清思路,，分類整理好各類報表,。

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

我會在新的一年再接再厲總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻把工作做的更好,。

在這寒冬即將進入尾聲之時，在這春節(jié)即將來臨之際,，我們一年以來的工作也即將結束,。再過幾天，我也將和許許多多游子一樣,，踏上回家的旅途,，雖然來回就那么短暫的幾天，可這種思家戀家的感覺,，卻只有在這個時候才能得到釋放,，所以，在回家之前或途中,，不管遇到多大的困難,，依然不能阻擋一顆回歸的心。

從今年1月份開始,，接手本公司總賬會計一職,，剛開始時，對于總賬沒有什么概念，更不知道該怎么做好本職工作,，僅僅是憑著一股自信和責任感,，就沖上了戰(zhàn)場。所以當時不管是在賬務上,，還是在協(xié)助財務管控上,，既沒有任何工作計劃，也沒有美好設想,，一直是摸索著前進,，再加上當時的初生牛犢的脾性，一上任就大張旗鼓的梳理帳套,，或許有了財務經(jīng)理的積極支持,，所以當時完全是理想化的行事，根本不會顧及各個方面的壓力,。不過,，現(xiàn)在回想起來，要不是當時的那股沖勁,，到目前為止,，那些壞賬、亂賬和錯賬現(xiàn)在估計已長成腫瘤了,。

對于今年的工作總結,，主要從以下幾個方面進行：

一、賬務處理：

關于本公司的賬務處理,，由于我主要是負責總賬,，所以是以總賬為基礎，然后涉及到其他方面,，但是所涉及到的,、所關注的基本上是與總賬有關的，比如庫房,、往來,、收入成本費用和貨幣等等。由于對公司經(jīng)營情況,、對某些賬務系統(tǒng)了解的并不是很透徹,，有時候很難做到面面俱到，因此只是重點性的,、隨機性的關注其他與總賬有關的方面,。對于這方面的工作，從1月份接手到6月份,，基本上達到了我所設想的目標,。不過有點遺憾的是,，在這其中還是出了一些錯誤，其中就有會計分錄的錯誤,，以及單據(jù)審核的失誤等,。

二、預算管控：

對于這方面的工作,，我基本上沒有參與,，而且對公司的預算，從1月份到5月份一直處于了解狀態(tài),。而今年，這將是一項重要的工作,，目前關于公司采購預算管控,、出庫預算管控和成本費用預算管控辦法和流程，以及相關文件都已經(jīng)做好了,，現(xiàn)在正處于試行狀態(tài),。

三、月度結賬和會計報表編制：

對于總賬來說,，這是每月必須要做的工作,，也是一個月最緊張、最重要的工作,。雖然這一年以來,，關于這方面的工作并沒有出現(xiàn)過失誤，但是也沒有多大值得吹噓的,。不過,，通過這項工作，讓我很好的了解了相關專業(yè)理論,，并試圖把專業(yè)理論與實踐充分的結合起來,，因此，在明年這項工作是需要繼續(xù)加強的,。

四,、月度決算和財務分析：

關于預算和決算，以前在校學習時根本沒有涉及到,，更不用說具體操作了,。后來在集團公司時，參與了集團總公司的預算編制和集團公司的預算匯編,，以及之后的年度決算,，才開始明白其中的內(nèi)含和具體操作。也正是因為這段重要的經(jīng)歷,，讓我不僅對財務的了解加深了,，還對相關辦公軟件的操作更加熟練了,。關公司月度決算和財務分析，雖然每月只做一次,，可是要做好卻不是一兩天的事情,。剛開始時，僅僅是局限于數(shù)字性的描述,，以及同比,、環(huán)比和預算比等一些簡單的財務分析。隨著對公司業(yè)務了解的加深,，以及與專業(yè)理論的結合,，決算和財務分析逐漸的充實起來，后來把財務分析慢慢的演變成經(jīng)營分析,。所以,，這項工作對于我在財務上的成長，是非常重要的,。不過,，到目前為止，我認為這僅僅只是個起點,，而需要做的還很多很多,。

五、稅務方面：

在校時,，關于稅務這方面,，我學的很不好，后來直到畢業(yè),，很多相關稅務理論仍然不理解,。要不是在公司負責這些工作，比如日常稅務申報和繳納,，或者年度的匯算清繳,，不管是在操作流程上，還是相關稅務的應用上,，我想我還是處于稅務的啟蒙狀態(tài),。也正是這種趕鴨子上架的姿態(tài)，讓我從當時的瘋狂到適目前的完全適應?，F(xiàn)在想想,，還真的感謝這個平臺。

六,、學習力和工作能力方面：

其實,，這方面本不屬于工作范疇，但是為何要寫入工作總結上呢?我覺得,，這一年以來,，我所學到的最重要的,、最珍貴的不是工作的具體方面，而是學習力和工作能力方面,，尤其是學習力上,。自從我接收公司總賬一職以來，基本上是每天會遇到很多新問題,，而且很多問題是以前聞所未聞,，而且還要時刻準備著去幫別人解決問題。要是在以前,，每當遇到問題時,，我肯定會想都不會想，馬上去詢問別人,?？墒乾F(xiàn)在，我馬上要做的是先了解問題,，然后想法設法自己去解決問題，或者通過網(wǎng)絡尋求高手幫助,，只有到最后實在解決不了后才會去詢問別人,。所以，正是這種環(huán)境迫使我在學習力上有了很大的提高,，也正是這種學習力的提高,，直接的促使我的工作能力的提高。

今年,，是非常重要的一年,，也是很有意義的一年。通過這一年的經(jīng)歷,，促使我加深了對財務的了解,，也使我在本職工作上更加成熟。今年,，已經(jīng)成為過去,，那漸行漸遠的歷史記憶，即將永遠塵封在我的腦海里,。我相信新的一年,，我會更加充實。

財務結算的工作總結篇二

一,、做好轄內(nèi)資金使用工作,。

為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內(nèi)信用社資金使用工作,，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付,，穩(wěn)健經(jīng)營,。

二、認真做好上級行,、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作,。

財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格,，加上監(jiān)管部門,、人民銀行、地方政府的各項報表,、材料,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務較為繁重,，但是我們克服了時間緊任務重的困難,，精心安排，認真統(tǒng)算,，加班加點,，保質(zhì)保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。

三,、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實,。

加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循,，有規(guī)可依,，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查,。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實,。我們每季度對全轄進行了一次格式化,、作業(yè)式會計工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金,、空白重要憑證進行了全面檢查,。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高,。

四,、做好會計核算的指導、監(jiān)督,，嚴格控制各項財務指標,，確保各項經(jīng)營指標的完成。

年初,，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃,，對各社制定了全年經(jīng)營計劃,。并按月、按季進行認真的測算和分析,，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標,。

五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作,，嚴控各項風險指標,，化解經(jīng)營風險。

非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑,，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款,，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段,。使各信用社在資本充足率、備付金比例,、不良貸款比例,、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標,，安全性指標,，效益性指標較上年有了很大的提高。

六,、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作,。

為提高反洗錢工作水平,，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務上報系統(tǒng)開始應用,，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組,，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓,，了解國際,、國內(nèi)反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規(guī),，學習反洗錢的識別,、上報工作，我們財務部每天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入,、審核,、匯總及上報。確保操作無風險,。

七,、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求,，嚴格審核開戶手續(xù)。

嚴把開戶審核關,，對于手續(xù)完備的,，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準開戶,。

八,、認真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。

我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作,。票據(jù)考核工作政策性強,，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算,。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突,，但我們還是做好了各項考核達標工作。

九,、認真做好中和系統(tǒng)上線前的準備和上線后的會計核算工作,。

為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們通過聯(lián)社精心安排,，加班加點,，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限,，具體的核算工作還需要我們積極探索,。

財務結算的工作總結篇三

回顧20__年，在總行會計結算部的指導和營業(yè)部領導的支持下,，在各營業(yè)機構的積極配合下,，我部認真落實各項規(guī)章制度,，狠抓風險防范,，堵塞管理漏洞,，各項工作取得了積極的階段性成果，一年來,，總行營業(yè)部沒有發(fā)生一起會計結算方面重大違章違規(guī)事件,，初步實現(xiàn)了安全、合規(guī),、效益,、穩(wěn)健的經(jīng)營目標。現(xiàn)將總行營業(yè)部20__年會計結算工作總結如下：

一,、加強內(nèi)控管理,，建立并適時調(diào)整內(nèi)控考核指標

為完善科學的激勵約束機制，提升我部的內(nèi)控管理水平，強化會計,、出納制度的執(zhí)行力度,，堅持貫徹總行內(nèi)控考核的“客觀性、公平性,、實操性,、綜合性”原則，制定網(wǎng)點在會計結算方面的內(nèi)控考核指標,，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展的變化和趨勢,，適時調(diào)整了我部銀企對賬、單位結算賬戶管理和事后監(jiān)督三個方面的考核內(nèi)容,，不斷加強和細化各項業(yè)務的內(nèi)部管理,，通過長期有效的內(nèi)控考核機制，有效防范和化解經(jīng)營風險,。

(一)嚴格按照《__有限公司人民幣單位銀行結算賬戶操作規(guī)程》的有關要求,，對單位賬戶的開立、變更,、備案等業(yè)務進行嚴格把關,，確保資料齊全，手續(xù)完備,。目前我部存量單位結算賬戶共戶,，20__年新開各類結算賬戶270戶，變更賬戶資料120戶,，撤銷各類賬戶119戶,。

(二)按總行信息中心ecif賬戶系統(tǒng)的管理要求，嚴格審閱賬戶資料的完整性,、規(guī)范性,，確保資料歸檔的準確性、及時性,。20__年通過ecif系統(tǒng)傳遞資料共1250份。

(三)順利完成人民幣單位銀行結算賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移工作,。

歷經(jīng)半年時間,，通過我部全體員工的共同努力，納入本年度年檢范圍的賬戶戶,，已年檢戶,，完成占比%，同時轄內(nèi)19間營業(yè)機構的單位結算賬戶也均已遷移成功,，涉及戶數(shù)戶,。

采取按月通報我部簽發(fā)空頭支票的情況、及時跟進與了解、控制售賣支票數(shù)量,、嚴把開戶質(zhì)量關,、停止其支票結算業(yè)務等措施，多管齊下,，嚴格支付結算管理,。同時還開展了一次以“規(guī)范票據(jù)行為，禁止簽發(fā)空頭支票”為主題的設點宣傳活動,，大力宣傳票據(jù)的相關法律法規(guī),，進一步擴大影響。20__年我部停止單位支票結算業(yè)務戶,，共開出空頭支票51張,，同比20__年開出空頭支票69張減少了17張。具體如下：

四,、加強事后監(jiān)督管理工作,，進一步規(guī)范業(yè)務操作，嚴防案件發(fā)生

20__年隨著我行事后監(jiān)督0cr系統(tǒng)的正式上線,，標志著我行集中事后監(jiān)督工作已順利完成,，為配合總行工作的順利開展，我部共開辦5次培訓,、交流會,，并針對上線后出現(xiàn)的各類問題制定《總行營業(yè)部事后監(jiān)督考核辦法》，按月,、按季進行考核,、通報，并從10月份起每隔10日公布一次近期存在問題,，就期間重點注意事項進行重申,、規(guī)范，不斷加大對網(wǎng)點事后監(jiān)督工作的管理和考核,，進一步規(guī)范各項業(yè)務操作,。

(一)做好轄內(nèi)現(xiàn)金管理及現(xiàn)金調(diào)配工作，在總行下達的庫存限額中進行合理分配,，按月監(jiān)控網(wǎng)點的月日均庫存金額,，并按季下發(fā)月日均庫存金額的考核通報，根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務量和需求量的不斷更新,，20__年先后兩次調(diào)整了我部各營業(yè)機構的庫存限額,。

(二)認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行假幣收繳和報送規(guī)定,，嚴格按照人民幣收付的有關規(guī)定,，認真為群眾辦理殘缺污損人民幣的收兌停止流通人民幣業(yè)務，及時對回籠款項進行整點挑剔，防止對外支付不合規(guī)定的人民幣,。在總行開展的人民幣收付和假幣收繳業(yè)務檢查中,，11間支行中只有我部得滿分。

六,、加強會計印章管理,，切實做到嚴格規(guī)范、專人保管,、專人使用和專人負責

根據(jù)總行下發(fā)的管理辦法,，重申并細化了我部印章管理的有關規(guī)定，進一步規(guī)范了印章的申領,、使用,、停用和保管，切實做到嚴格規(guī)范,、專人保管,、專人使用和專人負責。今年9月份,，我部停用的各類會計印章275枚,，啟用新會計印章196枚，均嚴格按規(guī)定進行啟用和停用,，對印章的日常管理常抓不懈,，確保印章無漏登、無遺失,。

七,、繼續(xù)加強檢查與監(jiān)督，防范會計結算業(yè)務的操作風險

(一)狠抓專項檢查,，明確檢查目的,，提高檢查針對性。

20__年共開展各項會計結算業(yè)務檢查13次,，投入檢查人員人次,，累計個工作日。具體包括年終會計決算真實性檢查,、賬戶使用合規(guī)性檢查,、會計檔案資料檢查、商業(yè)匯票承兌和貼現(xiàn)業(yè)務專項檢查,、亞運前反假貨幣工作檢查和匯兌業(yè)務合規(guī)性檢查各1次,，重要空白憑證及印章管理和存款風險滾動式檢查各2次,，銀企對賬單回收情況檢查3次,。

(二)完善整改糾錯機制，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進、驗證整改效果,，并提交整改報告到總行相關部門,。

八、加強隊伍建設,，提高整體人員素質(zhì),。

(一)制定優(yōu)秀業(yè)務人員定向培養(yǎng)計劃。

以“與時俱進,、大興學風,、以人為本、苦練內(nèi)功”為指導思想,，堅持“理論聯(lián)系實際,，因需施教、學以致用”的基本原則,，采取“業(yè)余自學與崗位實踐相結合”的方法,，通過不斷變換角度與角色的方式，力爭在短時間內(nèi)迅速提升個人業(yè)務水平,，加強我部會計結算人員的整體素質(zhì),。

(二)促業(yè)務、推發(fā)展,，及時開展各項業(yè)務培訓,。

20__年共開展各項業(yè)務培訓次，培訓內(nèi)容包括ocr系統(tǒng)和反假數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)上線培訓,、貨幣反假知識培訓,、新工業(yè)務培訓、網(wǎng)點日常會計結算重點,、難點業(yè)務培訓等,。

九、其他

(一)高度重視,、全力以赴,、積極配合總行完成重點工作。

在我行以直接參與者直聯(lián)方式接入支付系統(tǒng),、以集中直聯(lián)模式接入支票影像交換系統(tǒng)工作中,，及時召開宣傳動員會議，向20__多個企業(yè)客戶進行宣傳推廣,，使系統(tǒng)在停運期間,，得到客戶的支持與配合，確保系統(tǒng)升級期間各項結算業(yè)務的順利過渡,。

(二)盡職盡責,，積極客觀地向總行反饋各種意見和建議,。

今年以來，根據(jù)總行下發(fā)的結算專管員管理辦法,、會計印章管理辦法,、電腦報表實施細則、久懸賬戶操作規(guī)程和單位賬戶年檢操作規(guī)程,、會計主管管理辦法,、一級支行會計及風險管理部會計結算管理人員管理辦法等征詢意見稿，結合實際,，以支行管理和操作的角度,，積極提出了合計51條反饋意見和建議，為總行提供了決策依據(jù),。

財務結算的工作總結篇四

財務結算的

崗位職責

年終工作總結

今年仿佛時間過得特別快，一眨眼年已悄然遠去,，又到了對一年工作作出總結的時候了,。在這一年時間里，我按照公司各項

規(guī)章制度

與此同時,，今年也加大了對項目結算工作的管理力度,，下半年中，根據(jù)領導安排,，投入了大量的時間和精力在xx小區(qū)項目的結算工作上,，第一次親身參與了項目結算的對量審核工作，在這個過程中我的專業(yè)知識水品和業(yè)務水平得到了極大的提高?，F(xiàn)將今年工作總結如下：

一,、協(xié)助領導對公司自完項目及分公司所屬項目紅線成本的計劃編排、過程指導及成本審核,。

今年協(xié)助領導完成了等項目紅線責任成本的組織編制及初步審核,。對上述項目在紅線成本編制過程中遇到的問題給予積極的答復與幫助，在審核過程中,，分析項目各項費用指標,，計劃成本和毛利率水平等。像措施費,，現(xiàn)場金費等因項目自身情況不同而較為靈活,，難以預估的費用,，多次與項目進行交流，力求預估費用盡可能貼近項目實際消耗,。在紅線成本審核過程中遇到的疑問及疏漏，及時與項目編制人員溝通,，并向領導提出自己的觀點與建議,。

二、根據(jù)項目實際情況,，對項目成本管理現(xiàn)狀進行深入排查,。

根據(jù)部門職能與目標，幾次進入綠地項目,、幸福里廉租房,、銀海元隆等項目了解項目施工進展情況并學習其先進施工工藝，清查項目收入,、成本支出及勞務分包,、專業(yè)分包情況，核查勞務金額較大的作業(yè)隊伍具體收方數(shù)量,，幫助項目完善各項臺賬,，根據(jù)情況對項目盈虧點進行分析，幫助其找出日后重點控制及二次經(jīng)營方向,。

三,、對各項目進行季度成本分析審核。

隨著公司加大對項目成本管理工作的要求,，從今年年初開始,，我部門要求分公司及各直管項目每季度按相應規(guī)定報送季度成本核算資料及勞務分包管理臺賬，對項目從開工至季度末所有預算收入及成本支出進行全面清理,。

在節(jié)點核算審核過程中,，積極協(xié)助領導調(diào)動項目成本編制相關職能部門人員參與，保障成本核算數(shù)據(jù)盡可能真實可靠,。同時根據(jù)實際情況,，對有條件核查的項目勞務分包、專業(yè)分包單價及

合同

季度成本核算使我對所分管的項目成本情況有一個動態(tài)的了解,，對項目的盈虧情況能及時獲取信息并向領導反饋,，在審核的同時，也加深了對各類別工程成本情況的了解,。

四,、參與直管項目工程量計算和預算編制,。

今年參與了等項目施工圖工程量的計算和預算編制，為項目清算收入和編制紅線成本做好最重要的一環(huán)工作,。特別是在清理清單收入的過程中,，對20xx清單有了更加深入的認識，發(fā)現(xiàn)和弄懂了很多以前自己一知半解的難點,，重點,，對采用清單結算的項目合同條款也有了新的了解。

五,、審核國際商城項目成本支出,。

每月對國際商城項目勞務分包、專業(yè)分包,、現(xiàn)場經(jīng)費等成本支出進行審核,，使項目裝飾階段在公司嚴控狀態(tài)，避免了大的收方計價失誤和不合理費用的產(chǎn)生,。

六,、協(xié)助項目辦理結算工作。

今年下半年,，根據(jù)公司領導安排,，我將大量的時間和精力放在了黔靈小區(qū)項目結算工作的辦理上。清算了xx小區(qū)二期c1,、c2,、c6棟工程量并編制結算資料。與事務所核對b6,、b7棟主體工程結算及b5至b7基礎結算,。這個項目是我工作以來第一個參與結算的項目，我自身也非常重視,，將很多工作內(nèi)外的時間和精力投身其中,，希望能交給項目和自己一份滿意的答卷。

在和事務所對接的過程中也遇到了很多棘手的問題,，有因結果不錯而竊竊自喜,，也有彼此意見不和所引發(fā)的爭吵和滿腔的憤怒。白天對量,，,，晚上整理分析資料，和同事探討當天的結算成果,，有時會覺得自己很累,，時間和精力跟不上，現(xiàn)在親身經(jīng)歷了才知道,，結算的確是一個綜合性的工作,，忙和累,，但是會讓人在專業(yè)知識和與人交流方面有很大的提高。

在年中我熱情為服務項目,，對項目提出的各種要求與疑問給予及時答復,。積極適應和執(zhí)行公司的各項管理制度及制度改革，盡可能出色完成領導安排的各項臨時任務,。

但工作中也存在著很多不足之處：對成本管理工作理解還不夠透徹,，在工作中有時過于注重工作的進度而對工作內(nèi)容的全面性考慮不足，工作有時不夠主動,，缺乏經(jīng)驗，對工程部分施工工序理解不夠深入等等,。在接下來的工作中,，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精,。

以上為本人的

個人工作總結

年即將過去,，回顧一年來的工作，支行會計結算部按照省,、分行的總體部署,，以安全防范為主題，強化會計結算基礎管理工作為主線,，堅持銳意進取,、開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風,，在行領導及分行專業(yè)科的關心,、重視和支持下，在各部室的密切配合以及結算部全體人員的共同努力下,，較好的完成了攬存增儲,、中間業(yè)務、保險,、基金等各項任務,，全員的防范意識、業(yè)務素質(zhì),、核算質(zhì)量,、服務技能等有了很大的提高,，下面將本年度的工作情況匯報如下：

一、強化風險防范,，確保實現(xiàn)會計結算安全無事故

一年來在主管行長的帶領下,，一總兩員、各位經(jīng)理及專職監(jiān)管員各履其職,、各負其責,，加強管理、監(jiān)督,、檢查與輔導,，盡其所能把工作做細做實，從最基本的制度入手,，指導全員嚴格按照規(guī)章制度和操作流程辦理業(yè)務,，通過現(xiàn)場檢查，調(diào)閱錄像,、傳票,、登記簿和不定期抽查等多種形式進行檢查，全年重點對反交易及沖正業(yè)務進行監(jiān)測和檢查,，同時對省,、分行以及各部門檢查出現(xiàn)的問題逐條逐項分析原因，及時落實整改,，將隱患消除在萌芽狀態(tài),，從而化解并防范了風險，會計結算全年安全無事故,。

二,、加強人員培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和核算質(zhì)量

利用晨訓和空閑時間,，有計劃,、有步驟的組織員工學習有關文件、規(guī)章制度以及新業(yè)務,、新知識,，使員工對所做的業(yè)務有了更深的了解，如組織員工對外匯業(yè)務,、財政支付系統(tǒng)業(yè)務流程及非稅收入業(yè)務進行系統(tǒng)的學習,，使每一個柜員都能順利辦理業(yè)務針對會計結算部和兩個分理處三個對公網(wǎng)點的傳票核算質(zhì)量出現(xiàn)的問題，制定出憑證樣本,，提供給柜員參考,，同時針對錢捆質(zhì)量問題，下發(fā)了文件，根據(jù)實際情況及時下發(fā)業(yè)務明確進行指導,，杜絕習慣做法,，以制度為標準嚴格要求，使核算質(zhì)量有了很大的提高,。

三,、加大營銷力度，積極拓展中間業(yè)務發(fā)展空間,，增加中間業(yè)務收入

結算部在鞏固和完善傳統(tǒng)中間業(yè)務的同時,，利用報紙、電視媒體和發(fā)放宣傳單等形式,，大力宣傳保管箱業(yè)務;與人壽保險公司,、煙草公司及城市信用社等多家企業(yè)簽訂現(xiàn)金管理服務協(xié)議，同全區(qū)四十多家執(zhí)法單位簽訂代收罰沒款協(xié)議,，大幅度增加中間業(yè)務收入;利用銀稅聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上繳稅和人行清理帳戶之機,，開立和清理帳戶，從而大大增加了帳戶管理費,。

四,、深化會計核算體制改革,，做好全功能銀行組織牽頭工作,。

精心組織，周密安排,，在衛(wèi)東所撤并到加鐵分理處,，專柜所撤并到支行的過程中，指導業(yè)務人員進行帳務結轉(zhuǎn),，使我行的網(wǎng)點撤并工作準確無誤,，順利完成。

五,、有效壓縮現(xiàn)金庫存,，努力提高現(xiàn)金綜合運用率

我們按照分行下發(fā)的現(xiàn)金庫存額度，為各網(wǎng)點重新核定了庫存限額,，為了合理運用資金,，提高資金使用率，做到支取大額現(xiàn)金提前預約,，各網(wǎng)點使用現(xiàn)金勤繳勤調(diào),，節(jié)假日、月末有效控制庫存額度,，全年101002科目無在途,，現(xiàn)金綜合運用率達61。

六、全行上下積極行動,，清理帳戶,。

在人行清理帳戶過程中，會計結算部搶先抓早,，在帳戶數(shù)量多,，開戶時間久遠，企業(yè)分布較廣的情況下,，有計劃,、有重點的對優(yōu)質(zhì)的大客戶提前收集帳戶資料，同時得到了機構業(yè)務,、公司業(yè)務,、個金業(yè)務等部門的大力幫助和支持，同志們克服各種困難,，下企業(yè)收集開戶資料,，現(xiàn)已核準430戶。組織各網(wǎng)點業(yè)務人員參加全功能銀行系統(tǒng)的測試和驗證工作,。

七,、加強錢捆質(zhì)量管理,，使“五好”錢捆質(zhì)量達到95,。

上半年由結算部牽頭,，組織兩辦及各儲蓄網(wǎng)點負責人召開了“加強錢捆質(zhì)量工作現(xiàn)場會”,，并制定下發(fā)了《關于切實加強錢捆質(zhì)量工作的通知》,，制定了具體的獎罰措施,，指定專人對各營業(yè)網(wǎng)點錢捆質(zhì)量情況進行監(jiān)測,、考核,，定期通報,，表揚先進,，鞭策后進，提高了業(yè)務人員的責任心,，調(diào)動經(jīng)辦人員的工作積極性,，取得了較好的效果。

八,、積極配合人民銀行,，做好反假和反洗錢宣傳工作

在人民銀行組織的反假幣和反洗錢工作中，在主管行長的帶領下,，結算部組織人員以掛宣傳標語,、宣傳畫報、發(fā)放宣傳手冊,、宣傳單及設咨詢臺等多種形式,，向廣大市民宣傳反假幣和反洗錢知識,，提高了廣大人民群眾和企業(yè)財務人員反假、識假的能力,，有效的防范了現(xiàn)金風險,。

年，會計結算工作雖然取得了一些成績,，但離領導和同志們的要求還有很大的差距,，如服務不到位，不常使用文明用語等,，因此在今后的工作中,，我們要加強管理，發(fā)揮一總兩員,、會計主管職能,，加強內(nèi)控外防，提高員工的素質(zhì)和核算質(zhì)量,，拓展外匯市場,，使結算部的工作再上新臺階。

時光荏苒,，春已遠去,，夏正火熱?；厥走^去的一年,，看著自己在工作的道路上所走過的足跡，我感到無比的歡欣和鼓舞,，這一程,，有風沙坎坷,，亦有喜露甘甜,，如果要用一句話來概括的話，那就是“成功無他,，用心而已”,。樸實而簡單，但是卻表達了我整個工作歷程的真諦,。

一,、胸懷目標、矢志不移的堅定信念,。

從學生到社會工作人員,，角色轉(zhuǎn)變，讓我思考人生,，工作中的,，用心感悟，讓我明白工作中，只有胸懷目標,、矢志不移的堅定信念,，才能奮勇向前。去年夏天,，我正式步入工作崗位,，走進了現(xiàn)實的社會。角色的轉(zhuǎn)變帶給我無盡的思考,，成熟仿佛在一瞬間走來,。

當自己開始要獨自去面對一個不熟悉的世界的時候，當自己學會獨立的思考問題的時候,，當自己需要一個人應對困難與波折的時候,，我慢慢的學會了感恩，學會了照顧自己,，同時對未來也充滿了期待和惶恐,。對我來講，成長或許是一件痛苦的事情,，但更多的時候帶給我的是振奮,。

因為伴隨著成長，我越來越深刻地體會到肩上責任的重要性,，包括對自己的責任,，對家人的責任，還有對企業(yè)的責任,。

二,、崗位輪換，多項工作技能出色掌握,。

我之前在勞務公司工作,，崗位是出納，現(xiàn)在在結算中心,，主要負責資金收付,，還有賬務處理。崗位輪換,，使得我學到了很多工作技能,。也使得我養(yǎng)成了無所畏懼、勇往直前的工作態(tài)度,。仔細說來,，過去短短一年的時間，我經(jīng)歷了很多,，也成長了很多,。不同的崗位教給我不同的知識,，不同的同事教給我豐富的經(jīng)驗。

從勞務公司到結算中心,，讓我對建筑行業(yè)的兩種模式有了更加深刻的認識,。通過一年的工作，我對公司各項業(yè)務有了比較熟悉的了解,，勞務公司面對的是各個施工班組,，而結算中心又是面對各個內(nèi)部單位，兩者的工作不同,，需要的技能也不一樣,。

經(jīng)過摸索與學習，我漸漸明白了,，在不同的工作崗位上該如何承擔自己的職責與責任,。總體上來說,，經(jīng)過了一年多的實踐,，我把在學校內(nèi)學到的知識與實際結合在一起，總結了很多有用的東西,。

去年剛踏入這個行業(yè)時,，我對自己所要從事的工作還是一知半解。進入公司后,，我參加了為期半個月的崗前培訓和一天的素質(zhì)拓展,。通過公司各個部門的領導為我具體講解企業(yè)文化和各個部門的一些職能，我迅速的了解了公司的內(nèi)部情況,，熟悉了自己的工作環(huán)境,，明確了自己的工作目標。

還記得剛工作那會,，我滿腦子的都是疑問,，雖然在學校也接觸過相關的理論知識，但當面對實際的工作時,，那些理論顯得特別的單薄,，到實際工作中根本不知怎么運用,。就拿簡單的對賬來說,，雖然有足夠的理論知識，但面對實實在在的賬單,，還是不知道如何下手,，腦子亂亂的，心里也特別的著急,。

還好有陳姐在一旁鼓勵我：“剛開始工作都這樣,，要沉的住氣,，凡事慢慢來，不要慌,，財務工作最需要的就是冷靜,，靜下心來慢慢的想，慢慢的理”,。

接下來陳姐又幫助我把對賬的思路從新理了一下,。在陳姐的幫助下，我不僅很快的完成了對賬,，并且掌握了對賬的基本要領,。

三、工作中學會溝通,，我用心去聆聽,。

20xx年8月初，我正式走上工作崗位,，被分到勞務公司,，成為勞務公司的一名出納，負責日常的現(xiàn)金收付,、工資的發(fā)放以及勞務費的支付,、銀行的對賬工作、憑證賬簿的裝訂及歸檔工作,。在勞務公司工作期間,，由于工作需要，需要和很多人打交道,，如總包,、銀行、外管處,，各施工隊班組等,，應對這些不同方面的人，需要不同專業(yè)知識與溝通能力技能,，盡管大多時候都是處理一些細小瑣碎的事,，但協(xié)調(diào)好了，就能大事化小,、小事化了,，協(xié)調(diào)不好工作就會非常被動。通過與他們打交道,，我的溝通能力和技巧大大的提高了,。

為了搞好工作，我把業(yè)余時間和節(jié)假日全部搭上了,，包括和朋友壓馬路的時候,，我滿腦子想的都是勞務費支付,、銀行對賬工資發(fā)放等問題，記得有一次,，因為工資發(fā)放對帳時候銀行人員出錯了,，導致個別工作人員工資結算出錯，我積極的去與銀行溝通,，確實把工作做到點上了,，工夫不負有心人，我的出色表現(xiàn)得到了上級領導的肯定,。我也懂得了一個淺顯的道理：工作中除了講求奉獻,，還要學會溝通，學會去聆聽他人的心聲,。

四,、細心對待結算中心工作，我學會用心去思考,。

任何工作都需要思考,。多彩的世界帶給了我們無限的思考，每次思考都是一次進步,，思考使我們的思維更加嚴密,，每次思考使我們漸漸走向成熟。有時候,，每個人都不可避免地進入新的環(huán)境,，要融入其中，就只能學會適應環(huán)境了?，F(xiàn)代人要有很強的學習能力,，不斷的學習，終生的學習,，在自己的一生中不斷地接受新事物,。

20xx年3月中旬，由于工作需要我借調(diào)到結算中心,，結算中心是由局內(nèi)部設立的,，辦理各內(nèi)部單位資金往來結算、資金調(diào)撥,、運籌,，以降低資金成本、提高資金使用效益的內(nèi)部資金管理機構,。結算中心的工作對財務人員的細心程度要求特別高,，尤其是在所有款項都從網(wǎng)上銀行支付的情況下，更容不得有一絲的疏忽,，必須細之又細,，嚴把財務的最后一道關。

我在結算中心主要負責收款,、付款,，以及賬務處理。在結算中心的工作是繁忙的,，但同時也是充實的,。每天早晨打開電腦的第一件事就是查詢各個銀行網(wǎng)銀的一些情況，是否有收款,、是否有退票,，同時需要了解是哪個單位的收款，退票的原因等等,，并一一把進賬單填好,。

白天的時間通常都是在支付各內(nèi)部單位的一些款項，到月底的時候為了能盡快把這個月的賬理出來,，往往需要加幾天班,，抓緊時間做賬，以便月底能及時的同各個內(nèi)部單位,、各個銀行以及局資金部對賬,。

還記得剛來結算中心的時候，擺到我面前的首要問題就是如何用erp做賬?當時我非常疑慮,，心里很不安,，但這種不安很快被打消，在局辦劉姐以及公司的各位前輩的指導下,，很快就已經(jīng)開始上手做賬了,。不到一天的時間，劉姐就和我完成了交接,。接下來,，我面對的便是如山的賬務了，我知道自己不會的還很多,，甚至連最簡單的查賬都還沒學會,。

遇到困難的時候，我就第一時間向前輩們請教,。3月底的時候,，時間非常緊迫，緊接著而來的就是面對各個內(nèi)部單位的對賬工作,，以及銀行的對賬工作,，當時心里真的挺沒底了，慌亂的不知道該怎么辦,，在慌亂過后,，很快平靜下來,，因為時間并不允許我考慮太多，我必須馬上進入狀態(tài),，多虧在何總的耐心指導下,，我才一步步的進入狀態(tài)，第一天四公司賬對上了,，第二天xx公司對上了三公司對上了,，接著各個公司的賬務逐步理清了，直到4月中旬,，一季度的各種對賬工作已經(jīng)告一段落了,，心中感慨萬分，仔細回頭想想,，這半個月來雖然忙碌,，但一切都是值得的。

結算中心的工作看似反復枯燥,，似乎每天都在干著同一件事情,，然而我卻不那么認為。在結算中心工作,，每天都需要高度的認真,，容不得一絲馬虎，慢慢地磨練了我的耐心,。在結算中心工作期間,，收獲很大。通過思考,，我不僅明確了自己的工作方向,，還從宏觀上看到公司的發(fā)展情況。明白了學習的過程就是思考的過程,，并且我相信：“點點滴滴,，造就不凡”有今天積累，就有明天的輝煌,。

五,、工作中存在不足與自我反思

1、自我學習的主動性還需要加強,。在過去,，總是在遇到問題的時候才會想去請教別人或查詢相應的資料，從來不會事先就把自己的不會的解決掉,。

2,、理論與實踐不能很好的相結合。常犯眼高手低的毛病，自認為理論知識學的很扎實,，然而到了實際工作中總是覺得處理不夠好,，這一點尤其深刻，給工作帶來不少的麻煩,。

還有就是不夠耐心,，財務工作最重要的是數(shù)字,，可數(shù)字常常讓人厭煩不已,，可是對于一個財務工作者，耐心是非常重要的,。因此,，在今后的工作中，我一定會培養(yǎng)自己的耐心,，積極地做好工作,。

六、我以我心換明月,，用心我學會了去感恩

回首過去,，我感慨很多!我要感謝一路上幫助過我的領導和同事們，沒有你們的熱心幫助,，就沒有我今天的成長,，沒有你們一如既往的支持，就不會有我今天的成績,。

“滴水之恩,，當涌泉相報?！弊怨乓詠?，感恩就是做人的基本品質(zhì)，我會把這些好心人永遠的記在心里,，并把對他們的感恩之情化作在工作中的動力,，為公司做出更大的貢獻。生命不息,，勤奮不輟!

七,、結束語

成績不應該定格在了昨天，展望未來,，我任重而道遠!前行的路上,，我還有很多的東西去學習，還有很多的不足去完善,。拼搏奮斗依舊是我的主旋律,，我要用我的努力來報答領導的栽培和同事們的鼓勵，生命不息，奮斗不止!未來,，我要以只講貢獻,，不求回報;只講奉獻，不求索取為坐標,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，力爭把本職工作做到最好,。

我堅信：用心就能創(chuàng)造未來!

回顧年,，在總行會計結算部的指導和營業(yè)部領導的支持下，在各營業(yè)機構的積極配合下,，我部認真落實各項規(guī)章制度,，狠抓風險防范，堵塞管理漏洞,，各項工作取得了積極的階段性成果,，一年來，總行營業(yè)部沒有發(fā)生一起會計結算方面重大違章違規(guī)事件,，初步實現(xiàn)了安全,、合規(guī)、效益,、穩(wěn)健的經(jīng)營目標?，F(xiàn)將總行營業(yè)部年會計結算工作總結如下：

一、加強內(nèi)控管理,，建立并適時調(diào)整內(nèi)控考核指標

為完善科學的激勵約束機制,，提升我部的內(nèi)控管理水平，強化會計,、出納制度的執(zhí)行力度,，堅持貫徹總行內(nèi)控考核的“客觀性、公平性,、實操性,、綜合性”原則，制定網(wǎng)點在會計結算方面的內(nèi)控考核指標,，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展的變化和趨勢,，適時調(diào)整了我部銀企對賬、單位結算賬戶管理和事后監(jiān)督三個方面的考核內(nèi)容,，不斷加強和細化各項業(yè)務的內(nèi)部管理,，通過長期有效的內(nèi)控考核機制，有效防范和化解經(jīng)營風險,。

(一)嚴格按照《xx有限公司人民幣單位銀行結算賬戶操作規(guī)程》的有關要求,，對單位賬戶的開立,、變更、備案等業(yè)務進行嚴格把關,，確保資料齊全,，手續(xù)完備。目前我部存量單位結算賬戶共戶,，年新開各類結算賬戶270戶,，變更賬戶資料120戶，撤銷各類賬戶118戶。

(二)按總行信息中心ecif賬戶系統(tǒng)的管理要求，嚴格審閱賬戶資料的完整性,、規(guī)范性，確保資料歸檔的準確性,、及時性,。年通過ecif系統(tǒng)傳遞資料共1250份,。

(三)順利完成人民幣單位銀行結算賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移工作。

歷經(jīng)半年時間,，通過我部全體員工的共同努力,，納入本年度年檢范圍的賬戶戶，已年檢戶,，完成占比%,，同時轄內(nèi)18間營業(yè)機構的單位結算賬戶也均已遷移成功，涉及戶數(shù)戶,。

采取按月通報我部簽發(fā)空頭支票的情況,、及時跟進與了解、控制售賣支票數(shù)量,、嚴把開戶質(zhì)量關,、停止其支票結算業(yè)務等措施，多管齊下,，嚴格支付結算管理,。同時還開展了一次以“規(guī)范票據(jù)行為，禁止簽發(fā)空頭支票”為主題的設點宣傳活動,，大力宣傳票據(jù)的相關法律法規(guī),，進一步擴大影響。年我部停止單位支票結算業(yè)務戶,，共開出空頭支票51張,，同比20xx年開出空頭支票68張減少了17張。具體如下：

四,、加強事后監(jiān)督管理工作,，進一步規(guī)范業(yè)務操作,，嚴防案件發(fā)生

年隨著我行事后監(jiān)督0cr系統(tǒng)的正式上線，標志著我行集中事后監(jiān)督工作已順利完成,，為配合總行工作的順利開展,，我部共開辦5次培訓、交流會,，并針對上線后出現(xiàn)的各類問題制定《總行營業(yè)部事后監(jiān)督考核辦法》,，按月、按季進行考核,、通報,，并從10月份起每隔10日公布一次近期存在問題，就期間重點注意事項進行重申,、規(guī)范,，不斷加大對網(wǎng)點事后監(jiān)督工作的管理和考核，進一步規(guī)范各項業(yè)務操作,。

(一)做好轄內(nèi)現(xiàn)金管理及現(xiàn)金調(diào)配工作,，在總行下達的庫存限額中進行合理分配，按月監(jiān)控網(wǎng)點的月日均庫存金額,，并按季下發(fā)月日均庫存金額的考核通報,，根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務量和需求量的不斷更新，年先后兩次調(diào)整了我部各營業(yè)機構的庫存限額,。

(二)認真履行崗位職責,，嚴格執(zhí)行假幣收繳和報送規(guī)定，嚴格按照人民幣收付的有關規(guī)定,，認真為群眾辦理殘缺污損人民幣的收兌停止流通人民幣業(yè)務,，及時對回籠款項進行整點挑剔，防止對外支付不合規(guī)定的人民幣,。在總行開展的人民幣收付和假幣收繳業(yè)務檢查中,，11間支行中只有我部得滿分。

六,、加強會計印章管理,，切實做到嚴格規(guī)范、專人保管,、專人使用和專人負責

根據(jù)總行下發(fā)的管理辦法,，重申并細化了我部印章管理的有關規(guī)定，進一步規(guī)范了印章的申領,、使用,、停用和保管，切實做到嚴格規(guī)范,、專人保管,、專人使用和專人負責,。今年8月份，我部停用的各類會計印章275枚,，啟用新會計印章186枚,，均嚴格按規(guī)定進行啟用和停用，對印章的日常管理常抓不懈,，確保印章無漏登,、無遺失。

七,、繼續(xù)加強檢查與監(jiān)督,，防范會計結算業(yè)務的操作風險

(一)狠抓專項檢查，明確檢查目的,，提高檢查針對性,。

年共開展各項會計結算業(yè)務檢查13次，投入檢查人員人次,，累計個工作日,。具體包括年終會計決算真實性檢查、賬戶使用合規(guī)性檢查,、會計檔案資料檢查,、商業(yè)匯票承兌和貼現(xiàn)業(yè)務專項檢查、亞運前反假貨幣工作檢查和匯兌業(yè)務合規(guī)性檢查各1次,，重要空白憑證及印章管理和存款風險滾動式檢查各2次，銀企對賬單回收情況檢查3次,。

(二)完善整改糾錯機制,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進、驗證整改效果,，并提交整改報告到總行相關部門,。

八、加強隊伍建設,，提高整體人員素質(zhì),。

(一)制定優(yōu)秀業(yè)務人員定向培養(yǎng)計劃。

以“與時俱進,、大興學風,、以人為本、苦練內(nèi)功”為指導思想,，堅持“理論聯(lián)系實際,，因需施教、學以致用”的基本原則,，采取“業(yè)余自學與崗位實踐相結合”的方法,，通過不斷變換角度與角色的方式,，力爭在短時間內(nèi)迅速提升個人業(yè)務水平，加強我部會計結算人員的整體素質(zhì),。

(二)促業(yè)務,、推發(fā)展，及時開展各項業(yè)務培訓,。

年共開展各項業(yè)務培訓次,，培訓內(nèi)容包括ocr系統(tǒng)和反假數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)上線培訓、貨幣反假知識培訓,、新工業(yè)務培訓,、網(wǎng)點日常會計結算重點、難點業(yè)務培訓等,。

九,、其他

(一)高度重視、全力以赴,、積極配合總行完成重點工作,。

在我行以直接參與者直聯(lián)方式接入支付系統(tǒng)、以集中直聯(lián)模式接入支票影像交換系統(tǒng)工作中,，及時召開宣傳動員會議,，向20xx多個企業(yè)客戶進行宣傳推廣，使系統(tǒng)在停運期間,，得到客戶的支持與配合,，確保系統(tǒng)升級期間各項結算業(yè)務的順利過渡。

(二)盡職盡責,，積極客觀地向總行反饋各種意見和建議,。

今年以來，根據(jù)總行下發(fā)的結算專管員管理辦法,、會計印章管理辦法,、電腦報表實施細則、久懸賬戶操作規(guī)程和單位賬戶年檢操作規(guī)程,、會計主管管理辦法,、一級支行會計及風險管理部會計結算管理人員管理辦法等征詢意見稿，結合實際,，以支行管理和操作的角度,，積極提出了合計51條反饋意見和建議，為總行提供了決策依據(jù),。

財務結算的工作總結篇五

回顧年,，在總行會計結算部的指導和營業(yè)部領導的支持下，在各營業(yè)機構的積極配合下,，我部認真落實各項規(guī)章制度,，狠抓風險防范,，堵塞管理漏洞，各項工作取得了積極的階段性成果,，一年來,，總行營業(yè)部沒有發(fā)生一起會計結算方面重大違章違規(guī)事件，初步實現(xiàn)了安全,、合規(guī),、效益、穩(wěn)健的經(jīng)營目標?，F(xiàn)將總行營業(yè)部年會計結算工作總結如下：

一,、加強內(nèi)控管理，建立并適時調(diào)整內(nèi)控考核指標

為完善科學的激勵約束機制,，提升我部的內(nèi)控管理水平,，強化會計、出納制度的執(zhí)行力度,，堅持貫徹總行內(nèi)控考核的“客觀性,、公平性、實操性,、綜合性”原則,，制定網(wǎng)點在會計結算方面的內(nèi)控考核指標，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展的變化和趨勢,，適時調(diào)整了我部銀企對賬,、單位結算賬戶管理和事后監(jiān)督三個方面的考核內(nèi)容，不斷加強和細化各項業(yè)務的內(nèi)部管理,，通過長期有效的內(nèi)控考核機制,，有效防范和化解經(jīng)營風險。

(一)嚴格按照《xx有限公司人民幣單位銀行結算賬戶操作規(guī)程》的有關要求,，對單位賬戶的開立、變更,、備案等業(yè)務進行嚴格把關,，確保資料齊全，手續(xù)完備,。目前我部存量單位結算賬戶共戶,，年新開各類結算賬戶270戶，變更賬戶資料120戶,，撤銷各類賬戶118戶,。

(二)按總行信息中心ecif賬戶系統(tǒng)的管理要求，嚴格審閱賬戶資料的完整性,、規(guī)范性,，確保資料歸檔的準確性,、及時性。年通過ecif系統(tǒng)傳遞資料共1250份,。

(三)順利完成人民幣單位銀行結算賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移工作,。

歷經(jīng)半年時間，通過我部全體員工的共同努力,，納入本年度年檢范圍的賬戶戶,，已年檢戶，完成占比%,，同時轄內(nèi)18間營業(yè)機構的單位結算賬戶也均已遷移成功,，涉及戶數(shù)戶。

采取按月通報我部簽發(fā)空頭支票的情況,、及時跟進與了解,、控制售賣支票數(shù)量、嚴把開戶質(zhì)量關,、停止其支票結算業(yè)務等措施,，多管齊下，嚴格支付結算管理,。同時還開展了一次以“規(guī)范票據(jù)行為,，禁止簽發(fā)空頭支票”為主題的設點宣傳活動，大力宣傳票據(jù)的相關法律法規(guī),，進一步擴大影響,。年我部停止單位支票結算業(yè)務戶，共開出空頭支票51張,，同比20xx年開出空頭支票68張減少了17張,。具體如下：

四、加強事后監(jiān)督管理工作,，進一步規(guī)范業(yè)務操作,，嚴防案件發(fā)生

年隨著我行事后監(jiān)督0cr系統(tǒng)的正式上線，標志著我行集中事后監(jiān)督工作已順利完成,，為配合總行工作的順利開展,，我部共開辦5次培訓、交流會,，并針對上線后出現(xiàn)的各類問題制定《總行營業(yè)部事后監(jiān)督考核辦法》,，按月、按季進行考核,、通報,，并從10月份起每隔10日公布一次近期存在問題，就期間重點注意事項進行重申、規(guī)范,，不斷加大對網(wǎng)點事后監(jiān)督工作的管理和考核,，進一步規(guī)范各項業(yè)務操作。

(一)做好轄內(nèi)現(xiàn)金管理及現(xiàn)金調(diào)配工作,，在總行下達的庫存限額中進行合理分配,，按月監(jiān)控網(wǎng)點的月日均庫存金額，并按季下發(fā)月日均庫存金額的考核通報,，根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務量和需求量的不斷更新,，年先后兩次調(diào)整了我部各營業(yè)機構的庫存限額。

(二)認真履行崗位職責,，嚴格執(zhí)行假幣收繳和報送規(guī)定,，嚴格按照人民幣收付的有關規(guī)定，認真為群眾辦理殘缺污損人民幣的收兌停止流通人民幣業(yè)務,，及時對回籠款項進行整點挑剔,，防止對外支付不合規(guī)定的人民幣。在總行開展的人民幣收付和假幣收繳業(yè)務檢查中,，11間支行中只有我部得滿分,。

六、加強會計印章管理,，切實做到嚴格規(guī)范,、專人保管、專人使用和專人負責

根據(jù)總行下發(fā)的管理辦法,，重申并細化了我部印章管理的有關規(guī)定,，進一步規(guī)范了印章的申領、使用,、停用和保管,，切實做到嚴格規(guī)范、專人保管,、專人使用和專人負責,。今年8月份，我部停用的各類會計印章275枚,，啟用新會計印章186枚,，均嚴格按規(guī)定進行啟用和停用，對印章的日常管理常抓不懈,，確保印章無漏登、無遺失,。

七,、繼續(xù)加強檢查與監(jiān)督，防范會計結算業(yè)務的操作風險

(一)狠抓專項檢查，明確檢查目的,，提高檢查針對性,。

年共開展各項會計結算業(yè)務檢查13次，投入檢查人員人次,，累計個工作日,。具體包括年終會計決算真實性檢查、賬戶使用合規(guī)性檢查,、會計檔案資料檢查,、商業(yè)匯票承兌和貼現(xiàn)業(yè)務專項檢查、亞運前反假貨幣工作檢查和匯兌業(yè)務合規(guī)性檢查各1次,，重要空白憑證及印章管理和存款風險滾動式檢查各2次,，銀企對賬單回收情況檢查3次。

(二)完善整改糾錯機制,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進,、驗證整改效果，并提交整改報告到總行相關部門,。

八,、加強隊伍建設，提高整體人員素質(zhì),。

(一)制定優(yōu)秀業(yè)務人員定向培養(yǎng)計劃,。

以“與時俱進、大興學風,、以人為本,、苦練內(nèi)功”為指導思想，堅持“理論聯(lián)系實際,，因需施教,、學以致用”的基本原則，采取“業(yè)余自學與崗位實踐相結合”的方法,，通過不斷變換角度與角色的方式,，力爭在短時間內(nèi)迅速提升個人業(yè)務水平，加強我部會計結算人員的整體素質(zhì),。

(二)促業(yè)務,、推發(fā)展，及時開展各項業(yè)務培訓,。

年共開展各項業(yè)務培訓次,，培訓內(nèi)容包括ocr系統(tǒng)和反假數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)上線培訓、貨幣反假知識培訓,、新工業(yè)務培訓,、網(wǎng)點日常會計結算重點、難點業(yè)務培訓等。

九,、其他

(一)高度重視,、全力以赴、積極配合總行完成重點工作,。

在我行以直接參與者直聯(lián)方式接入支付系統(tǒng),、以集中直聯(lián)模式接入支票影像交換系統(tǒng)工作中，及時召開宣傳動員會議,，向20xx多個企業(yè)客戶進行宣傳推廣,，使系統(tǒng)在停運期間，得到客戶的支持與配合,，確保系統(tǒng)升級期間各項結算業(yè)務的順利過渡,。

(二)盡職盡責，積極客觀地向總行反饋各種意見和建議,。

今年以來,，根據(jù)總行下發(fā)的結算專管員管理辦法、會計印章管理辦法,、電腦報表實施細則,、久懸賬戶操作規(guī)程和單位賬戶年檢操作規(guī)程、會計主管管理辦法,、一級支行會計及風險管理部會計結算管理人員管理辦法等征詢意見稿,，結合實際，以支行管理和操作的角度,，積極提出了合計51條反饋意見和建議,，為總行提供了決策依據(jù)。

財務結算的工作總結篇六

時光如水,，歲月如歌,，轉(zhuǎn)眼間，10年已經(jīng)過去一半了,，這半年是不平凡的半年,，對我們的國家來說，是充滿考驗和挑戰(zhàn)的一年,，從抗雪救災到__分子襲擊奧運圣火再到令世人皆為之涕零的抗震救災,，以及前不久的抗洪救災。中華兒女歷經(jīng)了前所未有的災難和挑戰(zhàn),，眾多同胞生活在水深火熱之中,，很多家庭面臨著滅頂之災!面對這一切上天給我們的挑戰(zhàn)和無奈，帶來了一次人格的撼動和洗禮!激發(fā)出人性中最閃亮的光點!與此同時,，我們結算科在這半年嚴格要求自己,，抓緊時間,，好好學習、迎接挑戰(zhàn),，在心系災區(qū)人民的同時，干好本職工作,，領導吩咐的任務在我們美麗卻富有魄力的劉科長的帶領下都能夠全力以赴及時完成!能為領導分一份憂就分一份憂是我們結算科的每一位同志都為之努力的信條和方向!沒有什么比行動更有說服力,，現(xiàn)在向領導匯報一下上半年結算科做的主要工作：

1、面對新舊標準更替的關鍵時刻,，領導的一聲令下,，結算科在劉科長的帶領下，大家盡心盡力,，出謀劃策,，想更簡便更系統(tǒng)不斷完善的統(tǒng)計方法：每天早上李艷霞同志去值機拿倉單，交接好,，送給楊麗娜輸入系統(tǒng),，過去李艷霞同志每天早上都要給每張倉單注明分公司并按照分公司分類，李艷霞同志任勞任怨,，在不耽誤自己行賠工作和及時催繳電話費的的同時,，為新標準的順利上軌和實施貢獻了很大的心力!統(tǒng)計方法不斷完善，不斷進步,，工作量也得到合理減少,。張萍同志無論是負責技協(xié)的會計工作還是公務機結算方面都能夠盡職盡責以機場利益為出發(fā)點保持對工作的一貫熱情，同時張萍同志對倉單的速度也是一流的,，難得準確率高,，令人信賴，對完她自己負責的國際倉單后,，也能不遺余力的幫助大偉同志對國內(nèi)倉單!適時提出問題解決問題,，令人茅塞頓開。在新標準剛實施的前期,，說實話大家心里都還沒有底阿!存在很多疑問：一,、對倉單的工作量如何阿?二、會碰到那些細節(jié)問題啊?三,、能不能得到航空公司承認阿?四,、這么多倉單擱哪啊?等等一系列的問題。在接手第一批倉單的時候,，劉科長號召大家加班加點也要把倉單統(tǒng)計出來,，劉科長對工作的魄力讓第一批倉單在6號晚上就對了出來!當你征服一座高山的時候，回眸望去,，原來高山已踩在你們的腳下,。結算科團結在劉科長的周圍將問題一一克服一一解決,，現(xiàn)在只要按照順序保證倉單輸入準確就可以了，同時我們結算科改善辦公環(huán)境也為倉單騰出了很多地方!改善辦公環(huán)境方面,，李艷霞同志又是功不可沒,，眼里總是有活，同時也督促大家一起去做!

2,、應收帳款方面,，劉科長的熱情和魄力帶動了大偉，原來要錢是這樣要的!每次面對要錢難題,，劉科長總能峰會路轉(zhuǎn),，將問題解決!例如：幾個航空公司出現(xiàn)的將發(fā)票聯(lián)丟失現(xiàn)象，劉科長也能找到對方領導萬般商量以復印記賬聯(lián)蓋章解決,。同時告訴大偉,，有空就打電話，無時無刻都可以打電話,。在與航空公司溝通的過程中,，與許多航空公司建立了交情。每個月都打電話,，比很多親人聯(lián)系的都多!所以要建立好,、小心呵護好這份特別的感情!日久都生情嘛!同時，不忘定期聯(lián)絡感情例如：給航空公司千里送櫻桃,，禮輕情意重!很信賴領導說出即做的為人原則!10年1-5月共發(fā)生應收帳款2404萬元,，入賬應收帳款1830萬元。應收帳款是個源源不斷總需要解決的問題,，時刻都不能放松要求,。加強與航空公司的聯(lián)系!讓劉科長少操分心，減輕劉科長身上的雙重任務!

3,、大家在完成自己分內(nèi)任務的同時,，也擠出時間學習增長會計知識，增強會計專業(yè)能力,，考取各種職業(yè)證書,，大家的學習熱情都很高漲。

結算科在領導的關心指引下,，兄弟科室的大力協(xié)助下,，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么,，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,，請領導放心，結算科一定會一如既往,、排除萬難,，與其他兄弟科室一起幫領導分憂,、盡全力完成領導交付的各種任務，為機場發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

財務結算的工作總結篇七

為完善科學的激勵約束機制,，提升我部的內(nèi)控管理水平,，強化會計、出納制度的執(zhí)行力度,，堅持貫徹總行內(nèi)控考核的“客觀性,、公平性、實操性,、綜合性”原則，制定網(wǎng)點在會計結算方面的內(nèi)控考核指標,，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展的變化和趨勢,，適時調(diào)整了我部銀企對賬、單位結算賬戶管理和事后監(jiān)督三個方面的考核內(nèi)容,，不斷加強和細化各項業(yè)務的內(nèi)部管理,，通過長期有效的內(nèi)控考核機制，有效防范和化解經(jīng)營風險,。

(一)嚴格按照《xx有限公司人民幣單位銀行結算賬戶操作規(guī)程》的有關要求,，對單位賬戶的開立、變更,、備案等業(yè)務進行嚴格把關,，確保資料齊全，手續(xù)完備,。目前我部存量單位結算賬戶共戶,，2018年新開各類結算賬戶270戶，變更賬戶資料120戶,，撤銷各類賬戶118戶,。

(二)按總行信息中心ecif賬戶系統(tǒng)的管理要求，嚴格審閱賬戶資料的完整性,、規(guī)范性,，確保資料歸檔的準確性、及時性,。2018年通過ecif系統(tǒng)傳遞資料共1250份,。

(三)順利完成人民幣單位銀行結算賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移工作。

歷經(jīng)半年時間,，通過我部全體員工的共同努力,，納入本年度年檢范圍的賬戶戶，已年檢戶,，完成占比%,，同時轄內(nèi)18間營業(yè)機構的單位結算賬戶也均已遷移成功,，涉及戶數(shù)戶。

采取按月通報我部簽發(fā)空頭支票的情況,、及時跟進與了解,、控制售賣支票數(shù)量、嚴把開戶質(zhì)量關,、停止其支票結算業(yè)務等措施,，多管齊下，嚴格支付結算管理,。同時還開展了一次以“規(guī)范票據(jù)行為,，禁止簽發(fā)空頭支票”為主題的設點宣傳活動，大力宣傳票據(jù)的相關法律法規(guī),，進一步擴大影響,。2018年我部停止單位支票結算業(yè)務戶，共開出空頭支票51張,，同比2009年開出空頭支票68張減少了17張,。具體如下：

四、加強事后監(jiān)督管理工作,，進一步規(guī)范業(yè)務操作,，嚴防案件發(fā)生

2018年隨著我行事后監(jiān)督0cr系統(tǒng)的正式上線，標志著我行集中事后監(jiān)督工作已順利完成,，為配合總行工作的順利開展,，我部共開辦5次培訓、交流會,，并針對上線后出現(xiàn)的各類問題制定《總行營業(yè)部事后監(jiān)督考核辦法》,，按月、按季進行考核,、通報,，并從10月份起每隔10日公布一次近期存在問題，就期間重點注意事項進行重申,、規(guī)范,，不斷加大對網(wǎng)點事后監(jiān)督工作的管理和考核，進一步規(guī)范各項業(yè)務操作,。

(一)做好轄內(nèi)現(xiàn)金管理及現(xiàn)金調(diào)配工作,，在總行下達的庫存限額中進行合理分配，按月監(jiān)控網(wǎng)點的月日均庫存金額,，并按季下發(fā)月日均庫存金額的考核通報,，根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務量和需求量的不斷更新，2018年先后兩次調(diào)整了我部各營業(yè)機構的庫存限額,。

(二)認真履行崗位職責,，嚴格執(zhí)行假幣收繳和報送規(guī)定,，嚴格按照人民幣收付的有關規(guī)定，認真為群眾辦理殘缺污損人民幣的收兌停止流通人民幣業(yè)務,，及時對回籠款項進行整點挑剔,，防止對外支付不合規(guī)定的人民幣。在總行開展的人民幣收付和假幣收繳業(yè)務檢查中,，11間支行中只有我部得滿分,。

六、加強會計印章管理,，切實做到嚴格規(guī)范,、專人保管、專人使用和專人負責

根據(jù)總行下發(fā)的管理辦法,，重申并細化了我部印章管理的有關規(guī)定,，進一步規(guī)范了印章的申領、使用,、停用和保管，切實做到嚴格規(guī)范,、專人保管,、專人使用和專人負責。今年8月份,，我部停用的各類會計印章275枚,，啟用新會計印章186枚，均嚴格按規(guī)定進行啟用和停用,，對印章的日常管理常抓不懈,，確保印章無漏登、無遺失,。

財務結算的工作總結篇八

自xx年2月末來到xx結算部工作,，至今5個月的時間，這期間在公司領導,、同事的大力支持下,，其他相關人員的積極配合下，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。無論是對于我個人來說還是結算部來說都是零起點，可能大家都知道我們結算部都是新人,，俗話說青出于藍而勝于藍,，我們會延續(xù)老人留下的工作方式、方法,，同時我們也會在此基礎上不斷地改進完善,，提高我們的工作效率,。

我公司由xx物流二級供方轉(zhuǎn)變?yōu)橐患壒┓剑诜椒矫婷嫔隙寂c前有所不同，要求越來越高,。針對我們結算部門來說,，結算周期、結算方法都有所改變,。大眾為上月26日—本月25日，通用為上月21日—本月20日,，每月1—15日為回收交接單時間,，根據(jù)排序，對交接單進行編號,、附表,20日之前寄給上海,；20—25日期間，做面表,，開發(fā)票,、發(fā)票清單、結算清單,；25—30日期間做次月暫估表,，須業(yè)務經(jīng)理、財務經(jīng)理簽,、蓋章,。時間節(jié)點比較緊湊，一個環(huán)節(jié)出錯,，就可能會影響整月結算,。回收交接單是我們的重點也是難點,，4月份大眾,、通用回單率分別為97%、100%,，5月份大眾,、通用回單率分別為100%、98%,。6月份大眾,、通用的回單率都達到了100%。在這里我要代表結算部感謝公司領導,、業(yè)務部,、質(zhì)量部、大連現(xiàn)場、沈陽辦事處的積極配合,，沒有你們的幫助,，我們也不會做出這樣的成績。

雖然xx物流,、xx船務,、xx一汽、為我們主要合作單位,，但我們也注重xx物流,、xx物流、xx中海,、xx物流,、xx物流等合作單位，按合作方的規(guī)定要求,，及時返單,，及時結算。對于內(nèi)部工作,，我們要及時登記司機行車路線,，準確核算司機里程，承包車和外放車的收支明細,，這就要求我們仔細,、認真、事實求是,，絕不損害公司經(jīng)濟利益。

五個月的時間里我們學到的不僅僅是工作上的內(nèi)容,，還有生活上,、社會上的一種無形資產(chǎn)，我們是一個年輕化的團隊,，有理想有抱負,，有一顆熱忱的心，可以在打擊中成長,，越挫越勇,。同時，我們也需要鼓勵,、需要希望!一個領導曾和我說過,，一個好領導是做后勤工作的，只有你的員工在精神狀態(tài)良好的情況下,，才會積極努力的工作,，實現(xiàn)資源利用最大化，為公司創(chuàng)造更大利益。我也認為有事業(yè)心的人才會有責任心,，有責任心才會把事情做到盡善盡美,。來到大連，對今后的生活,、工作迷茫過,、也彷徨過，一個資深的同事和我說,，只要生活,、工作壓不倒我們，我們就會挺起來!的確,，我們應該在思想上,，上升一個層次，調(diào)整心態(tài),，端正態(tài)度,，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”，有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結果,。

有這樣一段話想在這里與大家分享一下：輝煌只是瞬間,，失意也并非永遠，永恒的往往是人生中最不注重的平凡,，只有在平凡中站住腳,，去經(jīng)歷一次次失意的苦難，才會贏得的輝煌瞬間!我想這就是我們結算部,，平凡而有意義的工作,。

雖然我們結算部門都是新人，經(jīng)驗不足,，但我相信以我們的努力和高度的責任感會把我們的本職工作做到盡善盡美,，我們有信心，也有決心!xx年下半年,，我們將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學習，提高工作,、業(yè)務能力,。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。也希望大家在xx年下半年,，能一如既往地支持配合我們結算部的工作，我們將與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力!

財務結算的工作總結篇九

成績不應該定格在了昨天,，展望未來，我任重而道遠,！前行的路上,，我還有很多的東西去學習，還有很多的不足去完善,。拼搏奮斗依舊是我的主旋律,，我要用我的努力來報答領導的栽培和同事們的鼓勵，生命不息,，奮斗不止,！未來，我要以只講貢獻,，不求回報,；只講奉獻，不求索取為坐標,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，力爭把本職工作做到最好,。

我堅信：用心就能創(chuàng)造未來,！

20××財務結算年終工作總結4

回顧20××年，在總行會計結算部的指導和營業(yè)部領導的支持下,，在各營業(yè)機構的積極配合下,，我部認真落實各項規(guī)章制度，狠抓風險防范,，堵塞管理漏洞，各項工作取得了積極的階段性成果,，一年來,，總行營業(yè)部沒有發(fā)生一起會計結算方面重大違章違規(guī)事件，初步實現(xiàn)了安全,、合規(guī),、效益、穩(wěn)健的經(jīng)營目標?，F(xiàn)將總行營業(yè)部20××年會計結算工作總結如下：

財務結算的工作總結篇十

時光荏苒,，春已遠去，夏正火熱?；厥走^去的一年,，看著自己在工作的道路上所走過的足跡，我感到無比的歡欣和鼓舞,，這一程,，有風沙坎坷，亦有喜露甘甜,，如果要用一句話來概括的話,，那就是“成功無他，用心而已”,。樸實而簡單,，但是卻表達了我整個工作歷程的真諦。

一,、胸懷目標,、矢志不移的堅定信念。

從學生到社會工作人員,，角色轉(zhuǎn)變,，讓我思考人生，工作中的,，用心感悟,，讓我明白工作中，只有胸懷目標,、矢志不移的堅定信念,，才能奮勇向前。去年夏天,，我正式步入工作崗位,，走進了現(xiàn)實的社會。角色的轉(zhuǎn)變帶給我無盡的思考,，成熟仿佛在一瞬間走來,。

當自己開始要獨自去面對一個不熟悉的世界的時候，當自己學會獨立的思考問題的時候,，當自己需要一個人應對困難與波折的時候,，我慢慢的學會了感恩，學會了照顧自己,，同時對未來也充滿了期待和惶恐,。對我來講，成長或許是一件痛苦的事情,，但更多的時候帶給我的是振奮,。

因為伴隨著成長,，我越來越深刻地體會到肩上責任的重要性，包括對自己的責任,，對家人的責任,，還有對企業(yè)的責任。

二,、崗位輪換,，多項工作技能出色掌握。

我之前在勞務公司工作,，崗位是出納,，現(xiàn)在在結算中心，主要負責資金收付,，還有賬務處理,。崗位輪換，使得我學到了很多工作技能,。也使得我養(yǎng)成了無所畏懼,、勇往直前的工作態(tài)度。仔細說來,，過去短短一年的時間,，我經(jīng)歷了很多，也成長了很多,。不同的崗位教給我不同的知識,，不同的同事教給我豐富的經(jīng)驗。

從勞務公司到結算中心,，讓我對建筑行業(yè)的兩種模式有了更加深刻的認識,。通過一年的工作，我對公司各項業(yè)務有了比較熟悉的了解,，勞務公司面對的是各個施工班組,，而結算中心又是面對各個內(nèi)部單位，兩者的工作不同,，需要的技能也不一樣,。

經(jīng)過摸索與學習，我漸漸明白了,，在不同的工作崗位上該如何承擔自己的職責與責任,。總體上來說,，經(jīng)過了一年多的實踐，我把在學校內(nèi)學到的知識與實際結合在一起,，總結了很多有用的東西,。

去年剛踏入這個行業(yè)時,，我對自己所要從事的工作還是一知半解。進入公司后,，我參加了為期半個月的崗前培訓和一天的素質(zhì)拓展,。通過公司各個部門的領導為我具體講解企業(yè)文化和各個部門的一些職能，我迅速的了解了公司的內(nèi)部情況,，熟悉了自己的工作環(huán)境,，明確了自己的工作目標。

還記得剛工作那會,，我滿腦子的都是疑問,，雖然在學校也接觸過相關的理論知識，但當面對實際的工作時,，那些理論顯得特別的單薄,，到實際工作中根本不知怎么運用。就拿簡單的對賬來說,，雖然有足夠的理論知識,，但面對實實在在的賬單，還是不知道如何下手,，腦子亂亂的,，心里也特別的著急。

還好有陳姐在一旁鼓勵我：“剛開始工作都這樣,，要沉的住氣,，凡事慢慢來，不要慌,，財務工作最需要的就是冷靜,，靜下心來慢慢的想，慢慢的理”,。

接下來陳姐又幫助我把對賬的思路從新理了一下,。在陳姐的幫助下，我不僅很快的完成了對賬,，并且掌握了對賬的基本要領,。

三、工作中學會溝通,，我用心去聆聽,。

20xx年8月初，我正式走上工作崗位,，被分到勞務公司,，成為勞務公司的一名出納，負責日常的現(xiàn)金收付,、工資的發(fā)放以及勞務費的支付,、銀行的對賬工作,、憑證賬簿的裝訂及歸檔工作。在勞務公司工作期間,，由于工作需要,，需要和很多人打交道，如總包,、銀行,、外管處，各施工隊班組等,，應對這些不同方面的人,，需要不同專業(yè)知識與溝通能力技能，盡管大多時候都是處理一些細小瑣碎的事,，但協(xié)調(diào)好了,，就能大事化小、小事化了,，協(xié)調(diào)不好工作就會非常被動,。通過與他們打交道，我的溝通能力和技巧大大的提高了,。

為了搞好工作,，我把業(yè)余時間和節(jié)假日全部搭上了，包括和朋友壓馬路的時候,，我滿腦子想的都是勞務費支付,、銀行對賬工資發(fā)放等問題，記得有一次,，因為工資發(fā)放對帳時候銀行人員出錯了,，導致個別工作人員工資結算出錯，我積極的去與銀行溝通,，確實把工作做到點上了,，工夫不負有心人，我的出色表現(xiàn)得到了上級領導的肯定,。我也懂得了一個淺顯的道理：工作中除了講求奉獻,，還要學會溝通，學會去聆聽他人的心聲,。

四,、細心對待結算中心工作，我學會用心去思考,。

任何工作都需要思考,。多彩的世界帶給了我們無限的思考，每次思考都是一次進步，思考使我們的思維更加嚴密,，每次思考使我們漸漸走向成熟,。有時候，每個人都不可避免地進入新的環(huán)境,，要融入其中，就只能學會適應環(huán)境了?，F(xiàn)代人要有很強的學習能力,，不斷的學習，終生的學習,，在自己的一生中不斷地接受新事物,。

20xx年3月中旬，由于工作需要我借調(diào)到結算中心,，結算中心是由局內(nèi)部設立的,，辦理各內(nèi)部單位資金往來結算、資金調(diào)撥,、運籌,，以降低資金成本、提高資金使用效益的內(nèi)部資金管理機構,。結算中心的工作對財務人員的細心程度要求特別高,，尤其是在所有款項都從網(wǎng)上銀行支付的情況下，更容不得有一絲的疏忽,，必須細之又細,，嚴把財務的最后一道關。

我在結算中心主要負責收款,、付款,，以及賬務處理。在結算中心的工作是繁忙的,，但同時也是充實的,。每天早晨打開電腦的第一件事就是查詢各個銀行網(wǎng)銀的一些情況，是否有收款,、是否有退票,，同時需要了解是哪個單位的收款，退票的原因等等,，并一一把進賬單填好,。

白天的時間通常都是在支付各內(nèi)部單位的一些款項，到月底的時候為了能盡快把這個月的賬理出來,，往往需要加幾天班,，抓緊時間做賬，以便月底能及時的同各個內(nèi)部單位,、各個銀行以及局資金部對賬,。

還記得剛來結算中心的時候,，擺到我面前的首要問題就是如何用erp做賬?當時我非常疑慮，心里很不安,，但這種不安很快被打消,，在局辦劉姐以及公司的各位前輩的指導下，很快就已經(jīng)開始上手做賬了,。不到一天的時間,，劉姐就和我完成了交接。接下來,，我面對的便是如山的賬務了,，我知道自己不會的還很多，甚至連最簡單的查賬都還沒學會,。

遇到困難的時候,，我就第一時間向前輩們請教。3月底的時候,，時間非常緊迫,，緊接著而來的就是面對各個內(nèi)部單位的對賬工作，以及銀行的對賬工作,，當時心里真的挺沒底了,，慌亂的不知道該怎么辦，在慌亂過后,，很快平靜下來,，因為時間并不允許我考慮太多，我必須馬上進入狀態(tài),，多虧在何總的耐心指導下,，我才一步步的進入狀態(tài)，第一天四公司賬對上了,，第二天xx公司對上了三公司對上了,，接著各個公司的賬務逐步理清了，直到4月中旬,，一季度的各種對賬工作已經(jīng)告一段落了,，心中感慨萬分，仔細回頭想想,，這半個月來雖然忙碌,，但一切都是值得的。

結算中心的工作看似反復枯燥,，似乎每天都在干著同一件事情,，然而我卻不那么認為。在結算中心工作，每天都需要高度的認真,，容不得一絲馬虎,，慢慢地磨練了我的耐心。在結算中心工作期間,，收獲很大,。通過思考，我不僅明確了自己的工作方向,，還從宏觀上看到公司的發(fā)展情況,。明白了學習的過程就是思考的過程，并且我相信：“點點滴滴,，造就不凡”有今天積累，就有明天的輝煌,。

五,、工作中存在不足與自我反思

1、自我學習的主動性還需要加強,。在過去,，總是在遇到問題的時候才會想去請教別人或查詢相應的資料，從來不會事先就把自己的不會的解決掉,。

2,、理論與實踐不能很好的相結合。常犯眼高手低的毛病,，自認為理論知識學的很扎實,，然而到了實際工作中總是覺得處理不夠好，這一點尤其深刻,，給工作帶來不少的麻煩,。

還有就是不夠耐心，財務工作最重要的是數(shù)字,，可數(shù)字常常讓人厭煩不已,，可是對于一個財務工作者，耐心是非常重要的,。因此,，在今后的工作中，我一定會培養(yǎng)自己的耐心,，積極地做好工作,。

六、我以我心換明月,，用心我學會了去感恩

回首過去,，我感慨很多!我要感謝一路上幫助過我的領導和同事們，沒有你們的熱心幫助，就沒有我今天的成長,，沒有你們一如既往的支持,，就不會有我今天的成績。

“滴水之恩,，當涌泉相報,。”自古以來,，感恩就是做人的基本品質(zhì),，我會把這些好心人永遠的記在心里，并把對他們的感恩之情化作在工作中的動力,，為公司做出更大的貢獻,。生命不息，勤奮不輟!

七,、結束語

成績不應該定格在了昨天,，展望未來，我任重而道遠!前行的路上,，我還有很多的東西去學習,，還有很多的不足去完善。拼搏奮斗依舊是我的主旋律,，我要用我的努力來報答領導的栽培和同事們的鼓勵,，生命不息，奮斗不止!未來,，我要以只講貢獻,，不求回報;只講奉獻，不求索取為坐標,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，力爭把本職工作做到最好,。

我堅信：用心就能創(chuàng)造未來!

財務結算的工作總結篇十一

今年仿佛時間過得特別快,，一眨眼20__年已悄然遠去，又到了對一年工作作出總結的時候了,。在這一年時間里,，我按照公司各項規(guī)章制度及部門工作目標要求，按時按質(zhì)地完成本職工作,，積極配合領導按照公司紅線成本管理相關精神加大項目成本管理力度,。

與此同時，今年也加大了對項目結算工作的管理力度,，下半年中,，根據(jù)領導安排,，投入了大量的時間和精力在__小區(qū)項目的結算工作上，第一次親身參與了項目結算的對量審核工作,，在這個過程中我的專業(yè)知識水品和業(yè)務水平得到了極大的提高?，F(xiàn)將今年工作總結如下：

一、協(xié)助領導對公司自完項目及分公司所屬項目紅線成本的計劃編排,、過程指導及成本審核,。

今年協(xié)助領導完成了__等項目紅線責任成本的組織編制及初步審核。對上述項目在紅線成本編制過程中遇到的問題給予積極的答復與幫助,，在審核過程中,，分析項目各項費用指標，計劃成本和毛利率水平等,。像措施費,，現(xiàn)場金費等因項目自身情況不同而較為靈活，難以預估的費用,，多次與項目進行交流,，力求預估費用盡可能貼近項目實際消耗。在紅線成本審核過程中遇到的疑問及疏漏,，及時與項目編制人員溝通，并向領導提出自己的觀點與建議,。

二,、根據(jù)項目實際情況，對項目成本管理現(xiàn)狀進行深入排查,。

根據(jù)部門職能與目標,，幾次進入綠地項目、幸福里廉租房,、銀海元隆等項目了解項目施工進展情況并學習其先進施工工藝,，清查項目收入、成本支出及勞務分包,、專業(yè)分包情況,，核查勞務金額較大的作業(yè)隊伍具體收方數(shù)量，幫助項目完善各項臺賬,，根據(jù)情況對項目盈虧點進行分析,，幫助其找出日后重點控制及二次經(jīng)營方向。

三,、對各項目進行季度成本分析審核,。

隨著公司加大對項目成本管理工作的要求，從今年年初開始,，我部門要求分公司及各直管項目每季度按相應規(guī)定報送季度成本核算資料及勞務分包管理臺賬,，對項目從開工至季度末所有預算收入及成本支出進行全面清理,。

在節(jié)點核算審核過程中，積極協(xié)助領導調(diào)動項目成本編制相關職能部門人員參與,，保障成本核算數(shù)據(jù)盡可能真實可靠,。同時根據(jù)實際情況，對有條件核查的項目勞務分包,、專業(yè)分包單價及合同是否全部經(jīng)過審批,，項目合同成本部各項臺賬建立是否完備等情況進行核查，對未達到要求的項目提出整改意見,。

季度成本核算使我對所分管的項目成本情況有一個動態(tài)的了解,，對項目的盈虧情況能及時獲取信息并向領導反饋，在審核的同時,，也加深了對各類別工程成本情況的了解,。

四、參與直管項目工程量計算和預算編制,。

今年參與了__等項目施工圖工程量的計算和預算編制,，為項目清算收入和編制紅線成本做好最重要的一環(huán)工作。特別是在清理__清單收入的過程中,，對20__清單有了更加深入的認識,，發(fā)現(xiàn)和弄懂了很多以前自己一知半解的難點，重點,，對采用清單結算的項目合同條款也有了新的了解,。

五、審核國際商城項目成本支出,。

每月對國際商城項目勞務分包,、專業(yè)分包、現(xiàn)場經(jīng)費等成本支出進行審核,，使項目裝飾階段在公司嚴控狀態(tài),，避免了大的收方計價失誤和不合理費用的產(chǎn)生。

以上為本人的個人工作總結,，請領導審閱,，如工作上有不到之處，請領導不吝指出,，以便本人及時改正,，今后更好地開展工作。

財務結算的工作總結篇十二

財務結算的

崗位職責

年終工作總結

今年仿佛時間過得特別快,，一眨眼20xx年已悄然遠去,，又到了對一年工作作出總結的時候了。在這一年時間里,，我按照公司各項

規(guī)章制度

與此同時,，今年也加大了對項目結算工作的管理力度，下半年中,，根據(jù)領導安排,，投入了大量的時間和精力在xx小區(qū)項目的結算工作上，第一次親身參與了項目結算的對量審核工作,，在這個過程中我的專業(yè)知識水品和業(yè)務水平得到了極大的提高?，F(xiàn)將今年工作總結如下：

一、協(xié)助領導對公司自完項目及分公司所屬項目紅線成本的計劃編排,、過程指導及成本審核,。

今年協(xié)助領導完成了等項目紅線責任成本的組織編制及初步審核。對上述項目在紅線成本編制過程中遇到的問題給予積極的答復與幫助,，在審核過程中,，分析項目各項費用指標，計劃成本和毛利率水平等,。像措施費,，現(xiàn)場金費等因項目自身情況不同而較為靈活，難以預估的費用,，多次與項目進行交流,，力求預估費用盡可能貼近項目實際消耗,。在紅線成本審核過程中遇到的疑問及疏漏,，及時與項目編制人員溝通，并向領導提出自己的觀點與建議,。

二,、根據(jù)項目實際情況，對項目成本管理現(xiàn)狀進行深入排查,。

根據(jù)部門職能與目標,，幾次進入綠地項目、幸福里廉租房,、銀海元隆等項目了解項目施工進展情況并學習其先進施工工藝,，清查項目收入,、成本支出及勞務分包、專業(yè)分包情況,，核查勞務金額較大的作業(yè)隊伍具體收方數(shù)量，幫助項目完善各項臺賬,，根據(jù)情況對項目盈虧點進行分析，幫助其找出日后重點控制及二次經(jīng)營方向。

三,、對各項目進行季度成本分析審核。

隨著公司加大對項目成本管理工作的要求,，從今年年初開始,，我部門要求分公司及各直管項目每季度按相應規(guī)定報送季度成本核算資料及勞務分包管理臺賬，對項目從開工至季度末所有預算收入及成本支出進行全面清理,。

在節(jié)點核算審核過程中,，積極協(xié)助領導調(diào)動項目成本編制相關職能部門人員參與，保障成本核算數(shù)據(jù)盡可能真實可靠,。同時根據(jù)實際情況,，對有條件核查的項目勞務分包、專業(yè)分包單價及合同是否全部經(jīng)過審批,，項目合同成本部各項臺賬建立是否完備等情況進行核查,，對未達到要求的項目提出整改意見。

季度成本核算使我對所分管的項目成本情況有一個動態(tài)的了解,，對項目的盈虧情況能及時獲取信息并向領導反饋,，在審核的同時，也加深了對各類別工程成本情況的了解,。

四,、參與直管項目工程量計算和預算編制。

今年參與了等項目施工圖工程量的計算和預算編制,，為項目清算收入和編制紅線成本做好最重要的一環(huán)工作,。特別是在清理清單收入的過程中，對20xx清單有了更加深入的認識,，發(fā)現(xiàn)和弄懂了很多以前自己一知半解的難點,，重點，對采用清單結算的項目合同條款也有了新的了解,。

五,、審核國際商城項目成本支出。

每月對國際商城項目勞務分包,、專業(yè)分包,、現(xiàn)場經(jīng)費等成本支出進行審核，使項目裝飾階段在公司嚴控狀態(tài),，避免了大的收方計價失誤和不合理費用的產(chǎn)生,。

六、協(xié)助項目辦理結算工作,。

今年下半年,，根據(jù)公司領導安排,，我將大量的時間和精力放在了黔靈小區(qū)項目結算工作的辦理上。清算了xx小區(qū)二期c1,、c2,、c6棟工程量并編制結算資料。與事務所核對b6,、b7棟主體工程結算及b5至b7基礎結算,。這個項目是我工作以來第一個參與結算的項目，我自身也非常重視,，將很多工作內(nèi)外的時間和精力投身其中,，希望能交給項目和自己一份滿意的答卷。

在和事務所對接的過程中也遇到了很多棘手的問題,，有因結果不錯而竊竊自喜,，也有彼此意見不和所引發(fā)的爭吵和滿腔的憤怒。白天對量,，,，晚上整理分析資料，和同事探討當天的結算成果,，有時會覺得自己很累,，時間和精力跟不上，現(xiàn)在親身經(jīng)歷了才知道,，結算的確是一個綜合性的工作,，忙和累，但是會讓人在專業(yè)知識和與人交流方面有很大的提高,。

在20xx年中我熱情為服務項目,，對項目提出的各種要求與疑問給予及時答復。積極適應和執(zhí)行公司的各項管理制度及制度改革,，盡可能出色完成領導安排的各項臨時任務,。

但工作中也存在著很多不足之處：對成本管理工作理解還不夠透徹，在工作中有時過于注重工作的進度而對工作內(nèi)容的全面性考慮不足,，工作有時不夠主動,，缺乏經(jīng)驗,，對工程部分施工工序理解不夠深入等等,。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心,，把工作做好做精,。

以上為本人的

個人工作總結

20xx年即將過去,，回顧一年來的工作，支行會計結算部按照省,、分行的總體部署,，以安全防范為主題，強化會計結算基礎管理工作為主線,，堅持銳意進取,、開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風,，在行領導及分行專業(yè)科的關心,、重視和支持下，在各部室的密切配合以及結算部全體人員的共同努力下,，較好的完成了攬存增儲,、中間業(yè)務、保險,、基金等各項任務,，全員的防范意識、業(yè)務素質(zhì),、核算質(zhì)量,、服務技能等有了很大的提高，下面將本年度的工作情況匯報如下：

一,、強化風險防范,，確保實現(xiàn)會計結算安全無事故

一年來在主管行長的帶領下，一總兩員,、各位經(jīng)理及專職監(jiān)管員各履其職,、各負其責，加強管理,、監(jiān)督,、檢查與輔導，盡其所能把工作做細做實,，從最基本的制度入手,，指導全員嚴格按照規(guī)章制度和操作流程辦理業(yè)務，通過現(xiàn)場檢查,，調(diào)閱錄像,、傳票、登記簿和不定期抽查等多種形式進行檢查，全年重點對反交易及沖正業(yè)務進行監(jiān)測和檢查,，同時對省,、分行以及各部門檢查出現(xiàn)的問題逐條逐項分析原因，及時落實整改,，將隱患消除在萌芽狀態(tài),，從而化解并防范了風險，會計結算全年安全無事故,。

二,、加強人員培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和核算質(zhì)量

利用晨訓和空閑時間,，有計劃,、有步驟的組織員工學習有關文件、規(guī)章制度以及新業(yè)務,、新知識,，使員工對所做的業(yè)務有了更深的了解，如組織員工對外匯業(yè)務,、財政支付系統(tǒng)業(yè)務流程及非稅收入業(yè)務進行系統(tǒng)的學習,，使每一個柜員都能順利辦理業(yè)務針對會計結算部和兩個分理處三個對公網(wǎng)點的傳票核算質(zhì)量出現(xiàn)的問題，制定出憑證樣本,，提供給柜員參考,，同時針對錢捆質(zhì)量問題，下發(fā)了文件,，根據(jù)實際情況及時下發(fā)業(yè)務明確進行指導,，杜絕習慣做法，以制度為標準嚴格要求,，使核算質(zhì)量有了很大的提高,。

三、加大營銷力度,，積極拓展中間業(yè)務發(fā)展空間,，增加中間業(yè)務收入

結算部在鞏固和完善傳統(tǒng)中間業(yè)務的同時，利用報紙,、電視媒體和發(fā)放宣傳單等形式,，大力宣傳保管箱業(yè)務;與人壽保險公司、煙草公司及城市信用社等多家企業(yè)簽訂現(xiàn)金管理服務協(xié)議,，同全區(qū)四十多家執(zhí)法單位簽訂代收罰沒款協(xié)議,，大幅度增加中間業(yè)務收入;利用銀稅聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上繳稅和人行清理帳戶之機，開立和清理帳戶,，從而大大增加了帳戶管理費,。

四,、深化會計核算體制改革,，做好全功能銀行組織牽頭工作,。

精心組織，周密安排,，在衛(wèi)東所撤并到加鐵分理處,，專柜所撤并到支行的過程中，指導業(yè)務人員進行帳務結轉(zhuǎn),，使我行的網(wǎng)點撤并工作準確無誤,，順利完成。

五,、有效壓縮現(xiàn)金庫存,，努力提高現(xiàn)金綜合運用率

我們按照分行下發(fā)的現(xiàn)金庫存額度，為各網(wǎng)點重新核定了庫存限額,，為了合理運用資金,，提高資金使用率，做到支取大額現(xiàn)金提前預約,，各網(wǎng)點使用現(xiàn)金勤繳勤調(diào),，節(jié)假日、月末有效控制庫存額度,，全年101002科目無在途,，現(xiàn)金綜合運用率達61。

六,、全行上下積極行動,，清理帳戶。

在人行清理帳戶過程中,，會計結算部搶先抓早,，在帳戶數(shù)量多，開戶時間久遠,，企業(yè)分布較廣的情況下,，有計劃、有重點的對優(yōu)質(zhì)的大客戶提前收集帳戶資料,，同時得到了機構業(yè)務,、公司業(yè)務、個金業(yè)務等部門的大力幫助和支持,，同志們克服各種困難,，下企業(yè)收集開戶資料，現(xiàn)已核準430戶,。組織各網(wǎng)點業(yè)務人員參加全功能銀行系統(tǒng)的測試和驗證工作,。

七、加強錢捆質(zhì)量管理，使“五好”錢捆質(zhì)量達到95,。

上半年由結算部牽頭,，組織兩辦及各儲蓄網(wǎng)點負責人召開了“加強錢捆質(zhì)量工作現(xiàn)場會”，并制定下發(fā)了《關于切實加強錢捆質(zhì)量工作的通知》,，制定了具體的獎罰措施,，指定專人對各營業(yè)網(wǎng)點錢捆質(zhì)量情況進行監(jiān)測、考核,，定期通報,，表揚先進，鞭策后進,，提高了業(yè)務人員的責任心,，調(diào)動經(jīng)辦人員的工作積極性，取得了較好的效果,。

八,、積極配合人民銀行，做好反假和反洗錢宣傳工作

在人民銀行組織的反假幣和反洗錢工作中,，在主管行長的帶領下,，結算部組織人員以掛宣傳標語、宣傳畫報,、發(fā)放宣傳手冊,、宣傳單及設咨詢臺等多種形式，向廣大市民宣傳反假幣和反洗錢知識,，提高了廣大人民群眾和企業(yè)財務人員反假,、識假的能力，有效的防范了現(xiàn)金風險,。

20xx年,，會計結算工作雖然取得了一些成績，但離領導和同志們的要求還有很大的差距,，如服務不到位,，不常使用文明用語等，因此在今后的工作中,，我們要加強管理,，發(fā)揮一總兩員、會計主管職能,，加強內(nèi)控外防,，提高員工的素質(zhì)和核算質(zhì)量，拓展外匯市場,，使結算部的工作再上新臺階,。

時光荏苒,，春已遠去，夏正火熱,?；厥走^去的一年，看著自己在工作的道路上所走過的足跡,，我感到無比的歡欣和鼓舞,，這一程,，有風沙坎坷,，亦有喜露甘甜，如果要用一句話來概括的話,，那就是“成功無他,，用心而已”。樸實而簡單,，但是卻表達了我整個工作歷程的真諦,。

一、胸懷目標,、矢志不移的堅定信念,。

從學生到社會工作人員，角色轉(zhuǎn)變,，讓我思考人生,，工作中的，用心感悟,，讓我明白工作中,，只有胸懷目標、矢志不移的堅定信念,，才能奮勇向前,。去年夏天，我正式步入工作崗位,，走進了現(xiàn)實的社會,。角色的轉(zhuǎn)變帶給我無盡的思考，成熟仿佛在一瞬間走來,。

當自己開始要獨自去面對一個不熟悉的世界的時候,，當自己學會獨立的思考問題的時候，當自己需要一個人應對困難與波折的時候,，我慢慢的學會了感恩,，學會了照顧自己，同時對未來也充滿了期待和惶恐,。對我來講,，成長或許是一件痛苦的事情,，但更多的時候帶給我的是振奮。

因為伴隨著成長,，我越來越深刻地體會到肩上責任的重要性,，包括對自己的責任，對家人的責任,，還有對企業(yè)的責任,。

二、崗位輪換,，多項工作技能出色掌握,。

我之前在勞務公司工作，崗位是出納,，現(xiàn)在在結算中心,，主要負責資金收付，還有賬務處理,。崗位輪換,，使得我學到了很多工作技能。也使得我養(yǎng)成了無所畏懼,、勇往直前的工作態(tài)度,。仔細說來，過去短短一年的時間,，我經(jīng)歷了很多,，也成長了很多。不同的崗位教給我不同的知識,，不同的同事教給我豐富的經(jīng)驗,。

從勞務公司到結算中心，讓我對建筑行業(yè)的兩種模式有了更加深刻的認識,。通過一年的工作,，我對公司各項業(yè)務有了比較熟悉的了解，勞務公司面對的是各個施工班組,，而結算中心又是面對各個內(nèi)部單位,，兩者的工作不同，需要的技能也不一樣,。

經(jīng)過摸索與學習,，我漸漸明白了，在不同的工作崗位上該如何承擔自己的職責與責任,?？傮w上來說，經(jīng)過了一年多的實踐,，我把在學校內(nèi)學到的知識與實際結合在一起,，總結了很多有用的東西,。

去年剛踏入這個行業(yè)時，我對自己所要從事的工作還是一知半解,。進入公司后,，我參加了為期半個月的崗前培訓和一天的素質(zhì)拓展。通過公司各個部門的領導為我具體講解企業(yè)文化和各個部門的一些職能,，我迅速的了解了公司的內(nèi)部情況,，熟悉了自己的工作環(huán)境，明確了自己的工作目標,。

還記得剛工作那會,，我滿腦子的都是疑問，雖然在學校也接觸過相關的理論知識,，但當面對實際的工作時,，那些理論顯得特別的單薄,，到實際工作中根本不知怎么運用,。就拿簡單的對賬來說，雖然有足夠的理論知識,，但面對實實在在的賬單,，還是不知道如何下手，腦子亂亂的,，心里也特別的著急,。

還好有陳姐在一旁鼓勵我：“剛開始工作都這樣，要沉的住氣,，凡事慢慢來,，不要慌，財務工作最需要的就是冷靜,，靜下心來慢慢的想,，慢慢的理”。

接下來陳姐又幫助我把對賬的思路從新理了一下,。在陳姐的幫助下,，我不僅很快的完成了對賬，并且掌握了對賬的基本要領,。

三,、工作中學會溝通，我用心去聆聽,。

20xx年9月初,，我正式走上工作崗位，被分到勞務公司,，成為勞務公司的一名出納,，負責日常的現(xiàn)金收付,、工資的發(fā)放以及勞務費的支付、銀行的對賬工作,、憑證賬簿的裝訂及歸檔工作,。在勞務公司工作期間，由于工作需要,，需要和很多人打交道,，如總包、銀行,、外管處,，各施工隊班組等，應對這些不同方面的人,，需要不同專業(yè)知識與溝通能力技能,，盡管大多時候都是處理一些細小瑣碎的事，但協(xié)調(diào)好了,，就能大事化小,、小事化了，協(xié)調(diào)不好工作就會非常被動,。通過與他們打交道,，我的溝通能力和技巧大大的提高了。

為了搞好工作,，我把業(yè)余時間和節(jié)假日全部搭上了,，包括和朋友壓馬路的時候，我滿腦子想的都是勞務費支付,、銀行對賬工資發(fā)放等問題,，記得有一次，因為工資發(fā)放對帳時候銀行人員出錯了,，導致個別工作人員工資結算出錯,，我積極的去與銀行溝通，確實把工作做到點上了,，工夫不負有心人,，我的出色表現(xiàn)得到了上級領導的肯定。我也懂得了一個淺顯的道理：工作中除了講求奉獻,，還要學會溝通,，學會去聆聽他人的心聲。

四,、細心對待結算中心工作,，我學會用心去思考。

任何工作都需要思考,。多彩的世界帶給了我們無限的思考,，每次思考都是一次進步,，思考使我們的思維更加嚴密，每次思考使我們漸漸走向成熟,。有時候,，每個人都不可避免地進入新的環(huán)境，要融入其中,，就只能學會適應環(huán)境了?，F(xiàn)代人要有很強的學習能力，不斷的學習,，終生的學習,，在自己的一生中不斷地接受新事物。

20xx年3月中旬,，由于工作需要我借調(diào)到結算中心,，結算中心是由局內(nèi)部設立的，辦理各內(nèi)部單位資金往來結算,、資金調(diào)撥,、運籌，以降低資金成本,、提高資金使用效益的內(nèi)部資金管理機構,。結算中心的工作對財務人員的細心程度要求特別高,，尤其是在所有款項都從網(wǎng)上銀行支付的情況下,，更容不得有一絲的疏忽，必須細之又細,，嚴把財務的最后一道關,。

我在結算中心主要負責收款、付款,，以及賬務處理,。在結算中心的工作是繁忙的，但同時也是充實的,。每天早晨打開電腦的第一件事就是查詢各個銀行網(wǎng)銀的一些情況,，是否有收款、是否有退票,，同時需要了解是哪個單位的收款,，退票的原因等等，并一一把進賬單填好,。

白天的時間通常都是在支付各內(nèi)部單位的一些款項,，到月底的時候為了能盡快把這個月的賬理出來，往往需要加幾天班,，抓緊時間做賬,，以便月底能及時的同各個內(nèi)部單位,、各個銀行以及局資金部對賬。

還記得剛來結算中心的時候,，擺到我面前的首要問題就是如何用erp做賬?當時我非常疑慮,，心里很不安，但這種不安很快被打消,，在局辦劉姐以及公司的各位前輩的指導下,，很快就已經(jīng)開始上手做賬了。不到一天的時間,，劉姐就和我完成了交接,。接下來，我面對的便是如山的賬務了,，我知道自己不會的還很多,，甚至連最簡單的查賬都還沒學會。

遇到困難的時候,，我就第一時間向前輩們請教,。3月底的時候，時間非常緊迫,，緊接著而來的就是面對各個內(nèi)部單位的對賬工作,，以及銀行的對賬工作，當時心里真的挺沒底了,，慌亂的不知道該怎么辦,，在慌亂過后，很快平靜下來,，因為時間并不允許我考慮太多,，我必須馬上進入狀態(tài)，多虧在何總的耐心指導下,，我才一步步的進入狀態(tài),，第一天四公司賬對上了，第二天xx公司對上了三公司對上了,，接著各個公司的賬務逐步理清了,，直到4月中旬，一季度的各種對賬工作已經(jīng)告一段落了,，心中感慨萬分,，仔細回頭想想，這半個月來雖然忙碌,，但一切都是值得的,。

結算中心的工作看似反復枯燥，似乎每天都在干著同一件事情，然而我卻不那么認為,。在結算中心工作,，每天都需要高度的認真，容不得一絲馬虎,，慢慢地磨練了我的耐心,。在結算中心工作期間，收獲很大,。通過思考,，我不僅明確了自己的工作方向，還從宏觀上看到公司的發(fā)展情況,。明白了學習的過程就是思考的過程,，并且我相信：“點點滴滴，造就不凡”有今天積累,，就有明天的輝煌,。

五、工作中存在不足與自我反思

1,、自我學習的主動性還需要加強,。在過去，總是在遇到問題的時候才會想去請教別人或查詢相應的資料,，從來不會事先就把自己的不會的解決掉,。

2、理論與實踐不能很好的相結合,。常犯眼高手低的毛病,，自認為理論知識學的很扎實，然而到了實際工作中總是覺得處理不夠好,，這一點尤其深刻,，給工作帶來不少的麻煩。

還有就是不夠耐心,，財務工作最重要的是數(shù)字，可數(shù)字常常讓人厭煩不已,，可是對于一個財務工作者,，耐心是非常重要的。因此,，在今后的工作中,，我一定會培養(yǎng)自己的耐心，積極地做好工作,。

六,、我以我心換明月，用心我學會了去感恩

回首過去，我感慨很多!我要感謝一路上幫助過我的領導和同事們,，沒有你們的熱心幫助,，就沒有我今天的成長，沒有你們一如既往的支持,，就不會有我今天的成績,。

“滴水之恩，當涌泉相報,?！弊怨乓詠恚卸骶褪亲鋈说幕酒焚|(zhì),，我會把這些好心人永遠的記在心里,，并把對他們的感恩之情化作在工作中的動力，為公司做出更大的貢獻,。生命不息,，勤奮不輟!

七、結束語

成績不應該定格在了昨天,，展望未來,，我任重而道遠!前行的路上，我還有很多的東西去學習,，還有很多的不足去完善,。拼搏奮斗依舊是我的主旋律，我要用我的努力來報答領導的栽培和同事們的鼓勵,，生命不息,，奮斗不止!未來，我要以只講貢獻,，不求回報;只講奉獻,，不求索取為坐標，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，力爭把本職工作做到最好。

我堅信：用心就能創(chuàng)造未來!

回顧20xx年,，在總行會計結算部的指導和營業(yè)部領導的支持下,，在各營業(yè)機構的積極配合下，我部認真落實各項規(guī)章制度,，狠抓風險防范,，堵塞管理漏洞，各項工作取得了積極的階段性成果,，一年來,，總行營業(yè)部沒有發(fā)生一起會計結算方面重大違章違規(guī)事件，初步實現(xiàn)了安全、合規(guī),、效益,、穩(wěn)健的經(jīng)營目標。現(xiàn)將總行營業(yè)部20xx年會計結算工作總結如下：

一,、加強內(nèi)控管理,，建立并適時調(diào)整內(nèi)控考核指標

為完善科學的激勵約束機制，提升我部的內(nèi)控管理水平,，強化會計,、出納制度的執(zhí)行力度，堅持貫徹總行內(nèi)控考核的“客觀性,、公平性,、實操性、綜合性”原則,，制定網(wǎng)點在會計結算方面的內(nèi)控考核指標,，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展的變化和趨勢，適時調(diào)整了我部銀企對賬,、單位結算賬戶管理和事后監(jiān)督三個方面的考核內(nèi)容,，不斷加強和細化各項業(yè)務的內(nèi)部管理，通過長期有效的內(nèi)控考核機制,，有效防范和化解經(jīng)營風險,。

(一)嚴格按照《xx有限公司人民幣單位銀行結算賬戶操作規(guī)程》的有關要求，對單位賬戶的開立,、變更,、備案等業(yè)務進行嚴格把關，確保資料齊全,，手續(xù)完備,。目前我部存量單位結算賬戶共戶，20xx年新開各類結算賬戶270戶,，變更賬戶資料120戶,，撤銷各類賬戶119戶。

(二)按總行信息中心ecif賬戶系統(tǒng)的管理要求,，嚴格審閱賬戶資料的完整性,、規(guī)范性，確保資料歸檔的準確性,、及時性。20xx年通過ecif系統(tǒng)傳遞資料共1250份,。

(三)順利完成人民幣單位銀行結算賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移工作,。

歷經(jīng)半年時間，通過我部全體員工的共同努力，納入本年度年檢范圍的賬戶戶,，已年檢戶,，完成占比%，同時轄內(nèi)19間營業(yè)機構的單位結算賬戶也均已遷移成功,，涉及戶數(shù)戶,。

采取按月通報我部簽發(fā)空頭支票的情況、及時跟進與了解,、控制售賣支票數(shù)量,、嚴把開戶質(zhì)量關、停止其支票結算業(yè)務等措施,，多管齊下,，嚴格支付結算管理。同時還開展了一次以“規(guī)范票據(jù)行為,，禁止簽發(fā)空頭支票”為主題的設點宣傳活動,，大力宣傳票據(jù)的相關法律法規(guī)，進一步擴大影響,。20xx年我部停止單位支票結算業(yè)務戶,，共開出空頭支票51張，同比20xx年開出空頭支票69張減少了17張,。具體如下：

四,、加強事后監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范業(yè)務操作,，嚴防案件發(fā)生

20xx年隨著我行事后監(jiān)督0cr系統(tǒng)的正式上線,，標志著我行集中事后監(jiān)督工作已順利完成，為配合總行工作的順利開展,，我部共開辦5次培訓,、交流會，并針對上線后出現(xiàn)的各類問題制定《總行營業(yè)部事后監(jiān)督考核辦法》,，按月,、按季進行考核、通報,，并從10月份起每隔10日公布一次近期存在問題,，就期間重點注意事項進行重申、規(guī)范,，不斷加大對網(wǎng)點事后監(jiān)督工作的管理和考核,，進一步規(guī)范各項業(yè)務操作。

(一)做好轄內(nèi)現(xiàn)金管理及現(xiàn)金調(diào)配工作,，在總行下達的庫存限額中進行合理分配,，按月監(jiān)控網(wǎng)點的月日均庫存金額,，并按季下發(fā)月日均庫存金額的考核通報，根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務量和需求量的不斷更新,，20xx年先后兩次調(diào)整了我部各營業(yè)機構的庫存限額,。

(二)認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行假幣收繳和報送規(guī)定,，嚴格按照人民幣收付的有關規(guī)定,，認真為群眾辦理殘缺污損人民幣的收兌停止流通人民幣業(yè)務，及時對回籠款項進行整點挑剔,，防止對外支付不合規(guī)定的人民幣,。在總行開展的人民幣收付和假幣收繳業(yè)務檢查中，11間支行中只有我部得滿分,。

六,、加強會計印章管理，切實做到嚴格規(guī)范,、專人保管,、專人使用和專人負責

根據(jù)總行下發(fā)的管理辦法，重申并細化了我部印章管理的有關規(guī)定,，進一步規(guī)范了印章的申領,、使用、停用和保管,，切實做到嚴格規(guī)范,、專人保管、專人使用和專人負責,。今年9月份,，我部停用的各類會計印章275枚，啟用新會計印章196枚,，均嚴格按規(guī)定進行啟用和停用,，對印章的日常管理常抓不懈，確保印章無漏登,、無遺失,。

七、繼續(xù)加強檢查與監(jiān)督,，防范會計結算業(yè)務的操作風險

(一)狠抓專項檢查,，明確檢查目的，提高檢查針對性,。

20xx年共開展各項會計結算業(yè)務檢查13次,，投入檢查人員人次，累計個工作日,。具體包括年終會計決算真實性檢查、賬戶使用合規(guī)性檢查、會計檔案資料檢查,、商業(yè)匯票承兌和貼現(xiàn)業(yè)務專項檢查,、亞運前反假貨幣工作檢查和匯兌業(yè)務合規(guī)性檢查各1次，重要空白憑證及印章管理和存款風險滾動式檢查各2次,，銀企對賬單回收情況檢查3次,。

(二)完善整改糾錯機制，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進,、驗證整改效果,，并提交整改報告到總行相關部門。

八,、加強隊伍建設,，提高整體人員素質(zhì)。

(一)制定優(yōu)秀業(yè)務人員定向培養(yǎng)計劃,。

以“與時俱進,、大興學風、以人為本,、苦練內(nèi)功”為指導思想,，堅持“理論聯(lián)系實際，因需施教,、學以致用”的基本原則,，采取“業(yè)余自學與崗位實踐相結合”的方法，通過不斷變換角度與角色的方式,，力爭在短時間內(nèi)迅速提升個人業(yè)務水平,，加強我部會計結算人員的整體素質(zhì)。

(二)促業(yè)務,、推發(fā)展,，及時開展各項業(yè)務培訓。

20xx年共開展各項業(yè)務培訓次,，培訓內(nèi)容包括ocr系統(tǒng)和反假數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)上線培訓,、貨幣反假知識培訓、新工業(yè)務培訓,、網(wǎng)點日常會計結算重點,、難點業(yè)務培訓等。

九,、其他

(一)高度重視,、全力以赴、積極配合總行完成重點工作,。

在我行以直接參與者直聯(lián)方式接入支付系統(tǒng),、以集中直聯(lián)模式接入支票影像交換系統(tǒng)工作中,，及時召開宣傳動員會議，向20xx多個企業(yè)客戶進行宣傳推廣,，使系統(tǒng)在停運期間,，得到客戶的支持與配合，確保系統(tǒng)升級期間各項結算業(yè)務的順利過渡,。

(二)盡職盡責,，積極客觀地向總行反饋各種意見和建議。

今年以來,，根據(jù)總行下發(fā)的結算專管員管理辦法,、會計印章管理辦法、電腦報表實施細則,、久懸賬戶操作規(guī)程和單位賬戶年檢操作規(guī)程,、會計主管管理辦法、一級支行會計及風險管理部會計結算管理人員管理辦法等征詢意見稿,，結合實際,，以支行管理和操作的角度，積極提出了合計51條反饋意見和建議,，為總行提供了決策依據(jù),。

光陰似箭、歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼之間20xx年過去了,，新的一年即將開始?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在上級部門及村委的正確領導下，認真遵守財務管理相關條例,，圓滿完成了20xx年的財務工作,。積極有效地為村級企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要匯報如下：

一,、日常工作：

為了確保財務工作在單位的各項工作中發(fā)揮準確的作用,，我在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,，制定財務

工作計劃

二是合理安排收支預算,，嚴格預算管理。單位預算是我村完成各項工作任務,，實現(xiàn)工作計劃的重要保證,，也是單位財務工作的基本依據(jù),。因此，認真做好我村的收支預算具有十分重要的意義,。

三是做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,，并及時送交相關主管部門。

二,、學習方面：

一年來,，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高：

一是加強學習，注重提升個人修養(yǎng),，通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線,、方針,、政策，深入學習領會黨的十九大,、十九屆x中全會精神,，努力踐行十九大精神，不斷提高了政治理論水平,。加強政治思想和品德修養(yǎng);二是認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,，三是努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓。

三,、其他工作：

(一)清產(chǎn)核資工作,。

在今年鎮(zhèn)財經(jīng)中心要求各村在5至10月完成的清產(chǎn)核資工作中，我們對社區(qū)及村的各項財務往來及固定資產(chǎn)進行了清理,。

三是對社區(qū)的資產(chǎn),、負債和所有者權益，核對其有關往來項目后,，將清查結果與村合并編制報表,，以反映我村集體整體財務狀況。由鎮(zhèn)主管部門組織的這次清產(chǎn)核資工作,，既使我們徹底摸清了自己的家底,，又為我們提供了一個自我剖析,、自我完善、自我提高的難得機會,。

(二)財務會計繼續(xù)教育工作,。

今年9月份鎮(zhèn)統(tǒng)一組織了為期一個星期的20xx年度財務會計繼續(xù)教育，我對村下屬企業(yè)的財務人員逐一進行了通知,，我村參加培訓的財務人員有25人,，本次繼續(xù)教育的講授重點為企業(yè)財務通則、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范,、企業(yè)所得稅法,、稅收政策調(diào)整等課程，教學內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實際,，我覺得雖然學習時間短,，但學習收獲大，對會計人員的思想建設和業(yè)務水平的提高很有幫助,。

以上是我20xx年度的工作總結,，在即將來臨的20xx年中我將一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理,，做到財務工作長計劃,，短安排。我始終牢記“只要精神不滑坡,，辦法總比困難多”的工作方針,，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

財務結算的工作總結篇十三

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的`同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質(zhì)量。在xx年做了大量細致的工作：

組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制,；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,；從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性。

用在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商,、客戶,、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置存貨調(diào)價單，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作,；設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程；在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于1月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩；另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質(zhì)量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責,、財務核算制度,、內(nèi)部控制制度、erp管理制度,、預算管理制度,，通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險,。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望,，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部、資金部,、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流,、合作與團結。

根據(jù)xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,，以一系列預算,、控制、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算,、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過分散權力,，集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標,。xx年,，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。

2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

財務結算的工作總結篇十四

20xx年已經(jīng)過去,，20xx年的春天已經(jīng)來臨。俗語說得好“一天之計在于晨,，一年之計在于春”,。在新的一年里，我們財務部將緊緊圍繞廣播電視工作的大局,，樹立強烈的事業(yè)心和責任感,，激發(fā)信心，負重奮進,，整合資源,，挖掘潛力，統(tǒng)籌資金,，確保重點,，加強財務管理,，理順財務關系，強化服務意識,，提高服務質(zhì)量,，充分發(fā)揮財務核算和服務職能，為領導班子及時提供決策信息,，當好局領導的參謀,，為全局各項工作的正常開展提供有力保障，全年要著重做好以下七個方面的工作：

1,、認真貫徹執(zhí)行財務管理制度,。

我局在20xx年制度建設的基礎上，進一步制定并完善《...xx財務管理制度》,，要實現(xiàn)規(guī)范化的財務管理目標,，關鍵在于認真執(zhí)行《會計法》，全面貫徹落實《xx財務管理制度》,，我們將嚴格執(zhí)行收視費收繳,、票據(jù)管理、備付金管理,、招待費管理規(guī)定,，同時加強對辦公費、差旅費,、補助費,、托兒費等費用的管理。堅決杜絕坐收坐支,，鋪張浪費等現(xiàn)象的發(fā)生,。

2、進一步加強財務管理的日常監(jiān)督,，做好基層廣播電視站財務管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導工作,，從全局的每筆收支入手，嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策,，保證全局財務信息的真實、完整,，為領導決策提供有用的決策信息,。

3、堅持“財務收支兩條線”,，從源頭上加強對各種收入的管理,，確保收視費、安裝費,、廣告費的及時上繳入庫,。進一步加強財務支出的審核工作,，認真審核各種支出項目，及時發(fā)現(xiàn)并堵塞財務支出管理上的漏洞,。按以收定支,，力行節(jié)約的原則控制、使用好全局有限的資金,，使每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益,。

4、做好日常的會計核算,、會計監(jiān)督,、會計月報表和其他相關財務管理信息的核算、監(jiān)督,、報告工作,，做到帳目明晰，日清月結,，準確無誤,，計劃在20xx年每季度集中對各廣播站進行一次財務檢查，及時將各站的收視費收繳,、費用支出,、票據(jù)管理情況反映給局領導，同時對財務管理上存在的問題提出合理化建議,，為領導班子決策提供參考,。

5、做好全局職工的工資,、補助的統(tǒng)計匯總,，做好工資、補助的發(fā)放工作,。

6,、進一步加強外部的溝通、內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,，嚴格按部門職責做好本部門的工作;同時,，做好與稅務、財政,、物價等有關部門的聯(lián)系,、溝通工作，為領導分憂,、進一步辦理歷史遺留的財務事項,，完成好領導交辦的'其他相關工作。

7,、進一步提高財務人員的政治和業(yè)務素質(zhì),，加強全體財務人員的思想政治,、業(yè)務理論學習。利用政治學習時間,，集中學習政治理論和財務管理知識,，努力提高財務人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，以適應廣播電視工作的需要,。

財務結算的工作總結篇十五

開發(fā)置業(yè)x項目自xx年4月開始籌備,，在集團的大力支持下，實業(yè)公司正確領導和決策下,，置業(yè)公司全體員工,、各個相關部門克服了人員相對不足、時間要求緊,、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響,，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，齊心協(xié)力,，眾志一心,，扎實工作，實現(xiàn)了“三當”,，即當年開工,，當年銷售、當年售罄的驕人成績,，同時也為南山房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻,。

一、xx項目財務基本數(shù)據(jù)：

截至xx年年末,，項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6.6億元,，銀行按揭簽約放款率達100%，建設投入期現(xiàn)金流3.17億元,，預計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1.25億元,，實現(xiàn)項目投資回報率達20.7%，圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標,。

二,、財務控制管理與財務指標分析

（一）在實業(yè)公司的監(jiān)管下，財務工作實現(xiàn)了幾個突破

1）監(jiān)督與服務

xx年年初,，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核,，因此公司要求內(nèi)部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部,，稅務機關及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點監(jiān)察、稅收政策調(diào)整,、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應增加了我們的工作難度,。

在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺,、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務集中,、辦理日常財務事務距離遠,、時間長等多方面困難，在公司各級領導的鼎力支持和關懷下,，使得財務部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗,，并向前邁出了一大步，堅決做好財務審核,、監(jiān)督和服務等各項工作,。

2）合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經(jīng)驗和教訓,，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究,，經(jīng)過反復具體地、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較,，并屢次與多家內(nèi)外資銀行領導的談判協(xié)商,，結合實業(yè)公司對xx項目資金運用等方面的具體要求，尋找適合我們項目的合作伙伴,，終于在預定時間內(nèi)與各合作銀行（中行,、招行、深發(fā)展）達成一致地針對香蜜湖項目的多項惠的政策,。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款,，使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月，開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元,，限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,，也使得公司有充足的自由資金運用，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時,，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢,。

（二）在連帶擔保責任方面

我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止，最早免除開發(fā)商擔保責任,，較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間,，同時也免除了數(shù)千萬相關擔保保證金的巨額支出。

（三）免費合作增值服務

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗的銀行達成協(xié)議,，共同舉辦盛大的開盤儀式,、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動，支持網(wǎng)點免費銷售宣傳,、行內(nèi)網(wǎng)絡及刊物宣傳,、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務,，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇,。

（四）為工程,、銷售部門提供秀的服務

項目銷售準備及開展期間，營銷部與財務部的工作被推向了最前沿,。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色,。

1）研究編制銷售日報小軟件，及時獲得銷售新信息,，發(fā)現(xiàn)并解決問題

在未能使用銷售軟件的情況下,，部門員工做了艱苦的努力，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題,，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行,、未收款原因進行分析,，以此來判斷分析銀行、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，加強內(nèi)部控制，提出有關措施,，及時改進,。

2）我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,，并協(xié)議由銀行承擔深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費,，從而降低了財務費用。

經(jīng)過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,，原計劃項目現(xiàn)金流3.61億元,，實際現(xiàn)金流為3.17億元，節(jié)約投入資金4400萬元,。

（五）編制工程付款臺帳,，建立部門間審核方式

在項目成立伊始，每筆工程付款在財務部都要經(jīng)過2次記錄,，一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬,，另外一次是“工程臺帳”，由于金蝶財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套,，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換,，比較耽誤時間，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法,，并且能一目了然地反應該類和該項合同名稱,、合同金額、結算金額、付款逐次逐筆時間,、憑證號碼,、累計付款額、發(fā)票開具情況,、剩余款項、是否已經(jīng)繳納印花稅等細節(jié),。

另外,，我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況，確保雙方審核,、記錄正確,，保證工程款項的支付無誤。

（六）加強與稅務等政府部門溝通,，積極推進土地增值稅清算

兩年來,，置業(yè)公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策，加強了與稅務部門等的溝通往來,，努力尋找應對方案,，為確保稅務工作的順利進行做著準備。

在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設置的“開發(fā)間接費用”的重要性,，其實直接組織,、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用，包括工資,、職工福利費,、折舊、辦公費,、水電,、勞保等都可以在此科目下列示，而開發(fā)間接費用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項,，按照稅法的規(guī)定在計算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時有加計20%的扣除,，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額減少近10萬元。

三,、存在的問題和解決的辦法：

xx項目走過熱火朝天的建設和銷售階段,，回顧過往，我們發(fā)現(xiàn)工作當中有很多的不足,，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領導的及時糾正,，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的，這些不足都會使得我們的工作多走彎路,，甚至產(chǎn)生財務風險,。

（一）營銷臺帳建立的重要性

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用，因為營銷部門沒有類似預算的崗位，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱,，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控,，所以日常對銷售費用的支出和管理、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的,。

尤其是像宣傳展覽,、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁，形式也多樣繁雜,，經(jīng)常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議,，工作強度和壓力忽然的增加，更是考驗我們的認真細心程度,，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳,，那么每次付款就不會感覺混亂，心中有本明白賬,。

（二）銷售費用與開發(fā)成本支出的預警

項目公司每年都會根據(jù)實際情況調(diào)整費用目標,，造成費用超支各有不同說法，實質(zhì)的原因除了受市場價格和政策的波動之外,，主要是缺乏超支預警的敏感性,，對于哪些是合理和必要的支出，哪些是可要可不要的支出,，哪些款項必須按期支付,，哪些款項需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力。

費用把控離不開事前的預計,、事中的控制和預警,、事后的分析三個步驟，財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,，要爭取更多的機會和時間走出去,，促進與內(nèi)部各個職能部門的溝通、信息共享,，與外部相關市場的接觸,，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力，這樣根據(jù)細項預計費用情況制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性,，不至于調(diào)整的偏差太大,。

根據(jù)前述制定的計劃目標來指導日常工作，細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息,。

（三）管理費用使用要區(qū)別責任中心

管理費用也往往容易超計劃,，這項費用的支出都是由公司內(nèi)部各個職能部門累積的，超計劃也難找到根源,，尤其是業(yè)務招待費,、汽車費用,、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的，難以控制,，xx年年置業(yè)財務部提出將費用控制落實到每個部門,，使得每個職能部門都成為費用的責任中心，每個職能部門再落實到每個職員的頭上,，年初制定計劃目標,，作為部門工作考核的指標，減輕了以前單由財務部門一廂情愿控制,，其他職能部門不理解,、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾,、尷尬局面，讓職員,、部門共同擔負費用控制的責任,，有力提高了目標的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會都是從財務工作的細節(jié)出發(fā)的,，每個日常工作的細節(jié)雖小,，但是都關系到整個財務工作的最終品質(zhì)，與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關,，我們無非是要做到心中有數(shù),、有底，不辱財務部門的職責使命,。

四,、20xx年工作提綱

置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關懷，有如此強大的精神支持,，是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量,。

我們也將繼續(xù)隨時求得上級領導的無盡支持，做好以下重點工作：

（1）繼續(xù)保持與稅務及相關政府部門的溝通聯(lián)系,，及時掌握國家新的政策法規(guī),，分析稅務新政對公司發(fā)展的影響，規(guī)避風險,，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作,，不留尾巴。

（2）加強與同行業(yè)人員的溝通和探討,，加強財務制度執(zhí)行力度,，把握總體工作思路，做細,、做精財務工作,，充分發(fā)揮財務部門的職能作用,，保障和促進全局各項工作順利開展。

（3）與公司銷售部門配合,，共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理,，保證資金和辦證工作的萬無一失。

（4）與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結算,。

財務結算的工作總結篇十六

隨著公司加大對項目成本管理工作的要求,，從今年年初開始，我部門要求分公司及各直管項目每季度按相應規(guī)定報送季度成本核算資料及勞務分包管理臺賬,，對項目從開工至季度末所有預算收入及成本支出進行全面清理,。

在節(jié)點核算審核過程中，積極協(xié)助領導調(diào)動項目成本編制相關職能部門人員參與,，保障成本核算數(shù)據(jù)盡可能真實可靠,。同時根據(jù)實際情況，對有條件核查的項目勞務分包,、專業(yè)分包單價及合同是否全部經(jīng)過審批,，項目合同成本部各項臺賬建立是否完備等情況進行核查，對未達到要求的項目提出整改意見,。

季度成本核算使我對所分管的項目成本情況有一個動態(tài)的了解,，對項目的盈虧情況能及時獲取信息并向領導反饋，在審核的同時,，也加深了對各類別工程成本情況的了解,。

財務結算的工作總結篇十七

回顧20xx年，在總行會計結算部的指導和營業(yè)部領導的支持下,，在各營業(yè)機構的積極配合下,，我部認真落實各項

規(guī)章制度

工作總結

一,、加強內(nèi)控管理,，建立并適時調(diào)整內(nèi)控考核指標

為完善科學的激勵約束機制，提升我部的內(nèi)控管理水平,，強化會計,、出納制度的執(zhí)行力度,，堅持貫徹總行內(nèi)控考核的“客觀性、公平性,、實操性,、綜合性”原則，制定網(wǎng)點在會計結算方面的內(nèi)控考核指標,，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展的變化和趨勢,，適時調(diào)整了我部銀企對賬、單位結算賬戶管理和事后監(jiān)督三個方面的考核內(nèi)容,，不斷加強和細化各項業(yè)務的內(nèi)部管理,，通過長期有效的內(nèi)控考核機制，有效防范和化解經(jīng)營風險,。

（一）嚴格按照《xx有限公司人民幣單位銀行結算賬戶操作規(guī)程》的有關要求,，對單位賬戶的開立、變更,、備案等業(yè)務進行嚴格把關,，確保資料齊全，手續(xù)完備,。目前我部存量單位結算賬戶共戶，20xx年新開各類結算賬戶270戶,，變更賬戶資料120戶,，撤銷各類賬戶118戶。

（二）按總行信息中心ecif賬戶系統(tǒng)的管理要求,，嚴格審閱賬戶資料的完整性,、規(guī)范性，確保資料歸檔的準確性,、及時性,。20xx年通過ecif系統(tǒng)傳遞資料共1250份。

（三）順利完成人民幣單位銀行結算賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移工作,。

歷經(jīng)半年時間,，通過我部全體員工的共同努力，納入本年度年檢范圍的賬戶戶,，已年檢戶,，完成占比%，同時轄內(nèi)18間營業(yè)機構的單位結算賬戶也均已遷移成功,，涉及戶數(shù)戶,。

采取按月通報我部簽發(fā)空頭支票的情況、及時跟進與了解,、控制售賣支票數(shù)量,、嚴把開戶質(zhì)量關,、停止其支票結算業(yè)務等措施，多管齊下,，嚴格支付結算管理,。同時還開展了一次以“規(guī)范票據(jù)行為，禁止簽發(fā)空頭支票”為主題的設點宣傳活動,，大力宣傳票據(jù)的相關法律法規(guī),，進一步擴大影響。20xx年我部停止單位支票結算業(yè)務戶,，共開出空頭支票51張,，同比20xx年開出空頭支票68張減少了17張。具體如下：

四,、加強事后監(jiān)督管理工作,，進一步規(guī)范業(yè)務操作，嚴防案件發(fā)生

20xx年隨著我行事后監(jiān)督0cr系統(tǒng)的正式上線,，標志著我行集中事后監(jiān)督工作已順利完成,，為配合總行工作的順利開展，我部共開辦5次培訓,、交流會,，并針對上線后出現(xiàn)的各類問題制定《總行營業(yè)部事后監(jiān)督考核辦法》，按月,、按季進行考核,、通報，并從10月份起每隔10日公布一次近期存在問題,，就期間重點注意事項進行重申,、規(guī)范，不斷加大對網(wǎng)點事后監(jiān)督工作的管理和考核,，進一步規(guī)范各項業(yè)務操作,。

（一）做好轄內(nèi)現(xiàn)金管理及現(xiàn)金調(diào)配工作，在總行下達的庫存限額中進行合理分配,，按月監(jiān)控網(wǎng)點的月日均庫存金額,，并按季下發(fā)月日均庫存金額的考核通報，根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務量和需求量的不斷更新,，20xx年先后兩次調(diào)整了我部各營業(yè)機構的庫存限額,。

（二）認真履行

崗位職責

六,、加強會計印章管理,，切實做到嚴格規(guī)范、專人保管,、專人使用和專人負責

根據(jù)總行下發(fā)的管理辦法,，重申并細化了我部印章管理的有關規(guī)定，進一步規(guī)范了印章的申領,、使用,、停用和保管，切實做到嚴格規(guī)范,、專人保管,、專人使用和專人負責。今年8月份,，我部停用的各類會計印章275枚,，啟用新會計印章186枚，均嚴格按規(guī)定進行啟用和停用,，對印章的日常管理常抓不懈,，確保印章無漏登、無遺失,。

七,、繼續(xù)加強檢查與監(jiān)督，防范會計結算業(yè)務的操作風險

（一）狠抓專項檢查,，明確檢查目的，提高檢查針對性,。

20xx年共開展各項會計結算業(yè)務檢查13次,，投入檢查人員人次，累計個工作日,。具體包括年終會計決算真實性檢查,、賬戶使用合規(guī)性檢查、會計檔案資料檢查,、商業(yè)匯票承兌和貼現(xiàn)業(yè)務專項檢查,、亞運前反假貨幣工作檢查和匯兌業(yè)務合規(guī)性檢查各1次，重要空白憑證及印章管理和存款風險滾動式檢查各2次,，銀企對賬單回收情況檢查3次,。

（二）完善整改糾錯機制，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進,、驗證整改效果,，并提交整改報告到總行相關部門,。

八、加強隊伍建設,，提高整體人員素質(zhì),。

（一）制定優(yōu)秀業(yè)務人員定向培養(yǎng)計劃。

以“與時俱進,、大興學風,、以人為本、苦練內(nèi)功”為指導思想,，堅持“理論聯(lián)系實際,，因需施教、學以致用”的基本原則,，采取“業(yè)余自學與崗位實踐相結合”的方法,，通過不斷變換角度與角色的方式，力爭在短時間內(nèi)迅速提升個人業(yè)務水平,，加強我部會計結算人員的整體素質(zhì),。

（二）促業(yè)務、推發(fā)展,，及時開展各項業(yè)務培訓,。

20xx年共開展各項業(yè)務培訓次，培訓內(nèi)容包括ocr系統(tǒng)和反假數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)上線培訓,、貨幣反假知識培訓,、新工業(yè)務培訓、網(wǎng)點日常會計結算重點,、難點業(yè)務培訓等,。

九、其他

（一）高度重視,、全力以赴,、積極配合總行完成重點工作。

在我行以直接參與者直聯(lián)方式接入支付系統(tǒng),、以集中直聯(lián)模式接入支票影像交換系統(tǒng)工作中,，及時召開宣傳動員會議，向20xx多個企業(yè)客戶進行宣傳推廣,，使系統(tǒng)在停運期間,，得到客戶的支持與配合，確保系統(tǒng)升級期間各項結算業(yè)務的順利過渡,。

（二）盡職盡責,，積極客觀地向總行反饋各種意見和建議。

今年以來，根據(jù)總行下發(fā)的結算專管員管理辦法,、會計印章管理辦法,、電腦報表實施細則、久懸賬戶操作規(guī)程和單位賬戶年檢操作規(guī)程,、會計主管管理辦法,、一級支行會計及風險管理部會計結算管理人員管理辦法等征詢意見稿，結合實際,，以支行管理和操作的角度,，積極提出了合計51條反饋意見和建議,，為總行提供了決策依據(jù)。

開發(fā)置業(yè)x項目自xx年4月開始籌備，在集團的大力支持下,，實業(yè)公司正確領導和決策下,，置業(yè)公司全體員工,、各個相關部門克服了人員相對不足,、時間要求緊、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響,，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,，齊心協(xié)力，眾志一心,，扎實工作,，實現(xiàn)了“三當”，即當年開工,，當年銷售,、當年售罄的驕人成績，同時也為南山房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻,。

一,、xx項目財務基本數(shù)據(jù)：

截至xx年年末，項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6.6億元,，銀行按揭簽約放款率達100%,，建設投入期現(xiàn)金流3.17億元，預計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1.25億元,，實現(xiàn)項目投資回報率達20.7%,，圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標,。

二,、財務控制管理與財務指標分析

（一）在實業(yè)公司的監(jiān)管下，財務工作實現(xiàn)了幾個突破

1）監(jiān)督與服務

xx年年初,，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核,，因此公司要求內(nèi)部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部，稅務機關及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點監(jiān)察,、稅收政策調(diào)整,、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應增加了我們的工作難度。

在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺,、付款審批流程等因素引起的工作量大,、事務集中、辦理日常財務事務距離遠,、時間長等多方面困難,，在公司各級領導的鼎力支持和關懷下，使得財務部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗,，并向前邁出了一大步,，堅決做好財務審核、監(jiān)督和服務等各項工作,。

2）合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經(jīng)驗和教訓，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究,，經(jīng)過反復具體地,、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較，并屢次與多家內(nèi)外資銀行領導的談判協(xié)商,，結合實業(yè)公司對xx項目資金運用等方面的具體要求,，尋找適合我們項目的合作伙伴，終于在預定時間內(nèi)與各合作銀行（中行,、招行,、深發(fā)展）達成一致地針對香蜜湖項目的多項惠的政策。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售

買賣合同

（二）在連帶擔保責任方面

我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止,，最早免除開發(fā)商擔保責任，較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間,，同時也免除了數(shù)千萬相關擔保保證金的巨額支出,。

（三）免費合作增值服務

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗的銀行達成協(xié)議，共同舉辦盛大的開盤儀式,、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動,，支持網(wǎng)點免費銷售宣傳、行內(nèi)網(wǎng)絡及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息,、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務,，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇。

（四）為工程,、銷售部門提供秀的服務

項目銷售準備及開展期間,，營銷部與財務部的工作被推向了最前沿。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色,。

1）研究編制銷售日報小軟件,，及時獲得銷售新信息，發(fā)現(xiàn)并解決問題

在未能使用銷售軟件的情況下,，部門員工做了艱苦的努力,，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,，并對銷售計劃完成情況,、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析,，以此來判斷分析銀行,、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，加強內(nèi)部控制,，提出有關措施，及時改進,。

2）我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機,，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款，并協(xié)議由銀行承擔深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費,，從而降低了財務費用,。

經(jīng)過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力，原計劃項目現(xiàn)金流3.61億元,，實際現(xiàn)金流為3.17億元,，節(jié)約投入資金4400萬元。

（五）編制工程付款臺帳,，建立部門間審核方式

在項目成立伊始,，每筆工程付款在財務部都要經(jīng)過2次記錄，一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬,，另外一次是“工程臺帳”,，由于金蝶財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換,，比較耽誤時間,，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法，并且能一目了然地反應該類和該項合同名稱,、合同金額,、結算金額、付款逐次逐筆時間,、憑證號碼,、累計付款額、發(fā)票開具情況,、剩余款項,、是否已經(jīng)繳納印花稅等細節(jié)。

另外,，我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況,，確保雙方審核、記錄正確,，保證工程款項的支付無誤,。

（六）加強與稅務等政府部門溝通，積極推進土地增值稅清算

兩年來,，置業(yè)公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策,，加強了與稅務部門等的溝通往來，努力尋找應對方案,，為確保稅務工作的順利進行做著準備,。

在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設置的“開發(fā)間接費用”的重要性，其實直接組織,、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用,，包括工資、職工福利費,、折舊,、辦公費、水電,、勞保等都可以在此科目下列示,，而開發(fā)間接費用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項，按照稅法的規(guī)定在計算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時有加計20%的扣除,，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額減少近10萬元,。

三、存在的問題和解決的辦法：

xx項目走過熱火朝天的建設和銷售階段,，回顧過往,，我們發(fā)現(xiàn)工作當中有很多的不足，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領導的及時糾正,，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,，這些不足都會使得我們的工作多走彎路,，甚至產(chǎn)生財務風險。

（一）營銷臺帳建立的重要性

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用,，因為營銷部門沒有類似預算的崗位,，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控,，所以日常對銷售費用的支出和管理,、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的。

尤其是像宣傳展覽,、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁,，形式也多樣繁雜，經(jīng)常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議,，工作強度和壓力忽然的增加,，更是考驗我們的認真細心程度，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳,，那么每次付款就不會感覺混亂,，心中有本明白賬。

（二）銷售費用與開發(fā)成本支出的預警

項目公司每年都會根據(jù)實際情況調(diào)整費用目標,，造成費用超支各有不同說法,，實質(zhì)的原因除了受市場價格和政策的波動之外，主要是缺乏超支預警的敏感性,，對于哪些是合理和必要的支出,，哪些是可要可不要的支出，哪些款項必須按期支付,，哪些款項需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力,。

費用把控離不開事前的預計、事中的控制和預警,、事后的分析三個步驟,，財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面，要爭取更多的機會和時間走出去,，促進與內(nèi)部各個職能部門的溝通,、信息共享，與外部相關市場的接觸,，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力,，這樣根據(jù)細項預計費用情況制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性，不至于調(diào)整的偏差太大,。

根據(jù)前述制定的計劃目標來指導日常工作,，細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息。

（三）管理費用使用要區(qū)別責任中心

管理費用也往往容易超計劃,，這項費用的支出都是由公司內(nèi)部各個職能部門累積的,，超計劃也難找到根源,，尤其是業(yè)務招待費、汽車費用,、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的,，難以控制，xx年年置業(yè)財務部提出將費用控制落實到每個部門,，使得每個職能部門都成為費用的責任中心，每個職能部門再落實到每個職員的頭上,，年初制定計劃目標,，作為部門工作考核的指標，減輕了以前單由財務部門一廂情愿控制,，其他職能部門不理解,、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾,、尷尬局面,，讓職員、部門共同擔負費用控制的責任,，有力提高了目標的執(zhí)行效力,。

以上的一些

心得體會

四,、20xx年工作提綱

置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關懷,，有如此強大的精神支持，是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量,。

我們也將繼續(xù)隨時求得上級領導的無盡支持,，做好以下重點工作：

（1）繼續(xù)保持與稅務及相關政府部門的溝通聯(lián)系，及時掌握國家新的政策法規(guī),，分析稅務新政對公司發(fā)展的影響,，規(guī)避風險，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作,，不留尾巴,。

（2）加強與同行業(yè)人員的溝通和探討，加強財務制度執(zhí)行力度,，把握總體工作思路,，做細,、做精財務工作，充分發(fā)揮財務部門的職能作用,，保障和促進全局各項工作順利開展,。

（3）與公司銷售部門配合，共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理,，保證資金和辦證工作的萬無一失,。

（4）與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結算。

回首20xx年工作,，物業(yè)財務部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步,，完成了物業(yè)公司與財務分賬、物業(yè)公司財務管理模式的轉(zhuǎn)變,、財務制度的制定,、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務，使物業(yè)公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變,，與整個集團財務工作達成一致的高度,，邁上了一個新的臺階。具體工作如下：

一,、物業(yè)公司與財務分賬

從xx年1月份開始,，根據(jù)集團財務中心的要求，完成與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,，開設金碟賬套,，獨立核算，對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查,。5月份,，又把該賬套移交給集團會計核算部。

二,、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立

根據(jù)xx集團財務中心的統(tǒng)一要求,，結合物業(yè)公司的實際情況，在以前的會計核算基礎之上,，從管理的角度,，制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系（物業(yè)公司及世家軒）。包括管理臺賬,、管理臺賬的匯總,、管理報表、財務分析,、資金計劃,、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團達成一致,，使物業(yè)的財務工作真正走上集團的財務工作軌道,，真正發(fā)揮了財務管理的作用,。

三、物業(yè)公司財務制度的制定

在xx集團財務中心的統(tǒng)一指導下,，制定了物業(yè)公司的財務制度體系,。包括《物業(yè)財務制度》、《物業(yè)管理臺賬核算辦法》,、《物業(yè)財務付款管理辦法》,、《物業(yè)付款審批權限的規(guī)定》、《物業(yè)財務部部門職責》,、《xx集團內(nèi)部服務結算管理辦法》的制定,。

規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務運作流程，使物業(yè)公司的財務工作得到了全面的提升和改善,。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定,，從根本上進行了一次大的提升,。

四,、物業(yè)公司財務管理模式的轉(zhuǎn)變

物業(yè)財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規(guī)范、理順之后,，根據(jù)集團財務中心的要求,，物業(yè)公司財務部與會計核算部進行了工作交接，把會計核算工作并入集團會計核算部,，物業(yè)公司財務部負責管理臺賬,、財務管理工作，從以前基礎的會計核算工作之上,，提升到真正的財務管理工作,，從公司的利益出發(fā)，為公司領導做好財務參謀,，提供最準確的財務管理數(shù)據(jù),。

物業(yè)財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行，作出了具體的工作事項互相協(xié)調(diào)配合,，逐步的完善整個財務工作流程,，確保物業(yè)公司財務工作的規(guī)范性、準確性,，提高財務工作效率,。

五、完成目標工作

配合客服中心完成了二期的收樓工作,，加強管理費的收繳工作,。從1月份開始，共收樓140戶,，收樓費用149.33萬,；從30月份開始,，重點加強管理費的催繳工作，4-5月共追繳了管理費10.58萬,，收費率比去年大大的提高,。

六、完成財務部門的數(shù)據(jù)錄入

一期維修基金以及欠費情況的徹底清查,。匯報公司領導,，進行催繳工作。

監(jiān)控財務開支,、價格審核及收款流程的管理,。對收銀人員進行財務培訓，并且于3月份開始增設了收銀機,，使收銀工作更加規(guī)范,，大大提高了工作效率。

七,、xx年財務部工作思路：

1,、建立物業(yè)公司的成本庫。

根據(jù)物業(yè)公司和實際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫,。合理,、準確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營狀況,。為財務分析提供最真實的數(shù)據(jù),。

2、進一步加強對收費的管理力度,，徹底清理欠費情況,，把一期的收費率提高到70%，二期90%,。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分,，包括水費、有線電視開通費的返還部分,，代收業(yè)主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確,。

3、從管理的角度,，對經(jīng)營狀況進行進一步的核算,。把員工包餐與對外經(jīng)營徹底分開核算，對于一些經(jīng)營費用也應該合理的分攤,，真實的反映世家軒的經(jīng)營成果,。

4、新的財務制度的實施，財務部要財務部門要監(jiān)督把關,。

對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順,。包括各部門計劃的審批流程，采購的審批流程,，與發(fā)展商相關業(yè)務的計劃,、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執(zhí)行。

xx年雖然任務很重,，但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成,，只有這樣，扎扎實實,，發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題,。

從財務管理著手，逐步把物業(yè)公司的財務工作提升到一個新的高度,，邁上一個更高的臺階,！更好的服務于公司！