隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

征地拆遷的報告書篇一

第四總監(jiān)辦：

太佳高速公路第十三合同段由我安通建設有限公司承建。自2008年12 月20 日進場以來,，至今進場人員已有450余人，機械設備45臺,。自進場以來,，在太佳高速公路管理處、政府及相關(guān)村鎮(zhèn)的大力支持下和幫助下,，在項目部上下多方努力下,，僅用了一個多月時間基本完成了項目部的駐地建設和部分開工前的準備工作（部分臨時土地的征用，材料場地及攪拌站的建設）,?？墒牵敝聊壳拔覙硕稳圆荒苋嬲归_施工,。下面將我項目目前存在的問題匯報如下：

我太佳13標位于城莊鎮(zhèn)東柏村與臨泉鎮(zhèn)上西坡村之間,，自進場以來，我項目部派出了專人深入各村了解情況,、協(xié)調(diào)施工相關(guān)事宜,，并配合村鎮(zhèn),、業(yè)主、政府等進行實地勘察,，協(xié)調(diào)解決紅線內(nèi)占地相關(guān)事宜,。在各級領導、村鎮(zhèn)及政府的大力支持下,，工作上取得了一些突破,，但也存在一些問題目前急需解決：

一、共性問題：紅線內(nèi)征地拆遷工作進行緩慢,，已不能滿足施工需要,；地面附著物（雞舍、豬圈,、樹木,、電桿、墳墓）需盡快征遷,。

二,、具體問題：

其一，湫水河特大橋4號樁基（k162+610）位于一農(nóng)戶養(yǎng)豬棚內(nèi),，無法進行開挖及爆破,。

其二，湫水河特大橋6號樁（k162+670）位于一苗圃內(nèi),，無法進行開挖,。僅此兩處就嚴重制約到項目總體施工。

其三,、東柏村村情極為復雜,，村干部要求為村里修建兩座村莊通往臨村公路的便橋，以方便村民出行,，便橋要求設計為寬四米,，跨度20米左右（兩座便橋構(gòu)造相同），以此作為條件阻礙施工,，給工程施工帶來極大阻力,。

東柏村的問題牽涉面廣，以往上訪人員屢見不鮮,，導致了村領導在處理此事上,，提出較多的群眾利益,，直接或間接的牽連事宜諸多,。重要的是延誤了工期，如要按時完工,，而以上問題不及時解決,，后期必將加大成本投入進行趕工,，且重要的是嚴重影響工期總體進度。太佳高速公路是山西省的重點建設工程,，它的修建體現(xiàn)了山西省委省政府落實科學發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會的決心，也是踐行“十七大”精神的重要舉措,。作為太佳高速公路的建設者,，我們太佳13標全體人員感到無比光榮和自豪，盡管在修建的過程中遇到了很多的阻力和困難,，但我們絕對相信緊緊依靠各級政府是有能力解決好施工單位,、人民群眾的矛盾和困難。望各級領導加大對我標段存在具體困難的協(xié)調(diào)解決力度,，我部全體人員翹首期盼,，也將給予最大能力的配合支持。

安通建設有限公司

太佳高速公路呂梁段第13合同段

二oo九年三月二十七日

征地拆遷的報告書篇二

為落實黨風廉政建設責任制,，潘店鎮(zhèn)突出“五抓”,，將把反腐倡廉工作納入經(jīng)濟社會總體規(guī)劃和工作目標，把黨風廉政建設同經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署,、同落實,、同檢查，發(fā)揮黨政領導責任制,，對黨風廉政親自安排,，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),，重要案件親自督辦,，積極推進城鄉(xiāng)懲防體系建設，全面完成了黨風廉政建設和反腐倡廉的各項工作任務,。

(一)抓責任落實,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制

認真落實領導干部一崗雙責，切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導,，調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨風廉政建設工作領導小組,，成立了黨務、政務,、村務公開工作領導小組和四議兩公開一監(jiān)督工作領導小組,，認真落實黨委反腐倡廉建設主體責任，履行黨風廉政建設黨政主要負責人第一責任人職責,，年初對反腐倡廉重要工作親自部署,，與班子成員、鎮(zhèn)直各單位、各村層層簽訂黨風廉政建設責任書,，督促全鎮(zhèn)黨員干部認真貫徹執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定〈試行〉》,、《廉政準則》;加大對黨務、政務,、村務公開工作及村級“三資”管理工作的檢查力度,，確保公開規(guī)范化、程序化,、按規(guī)定時限公開,，實現(xiàn)農(nóng)村“三資”管理臺賬化，制度化,，專業(yè)化,。

(二)抓學習教育，努力提高黨員干部廉潔自律能力

一是始終把增強全鎮(zhèn)黨員廉潔意識,，提高自律能力作為一項經(jīng)常性的工作來抓,，利用以會代訓、專題培訓,，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》,，學習貫徹落實中央、省,、市紀委會議精神,，保證上級黨委,、政府重大決策部署的貫徹落實,。二是組織開展了“學習廉政準則,、爭創(chuàng)廉潔單位、爭做廉潔個人”主題教育活動,、紀律作風整頓活動和向楊善洲學習教育活動,，突出領導班子和領導干部，緊扣解決問題,，抓住完善和落實制度重點,，解決黨員隊伍精神狀態(tài)不振、執(zhí)行紀律不嚴,、大局意識不強,、工作作風不實四個問題，樹立愛崗敬業(yè),、風正氣順勁足,、團結(jié)務實和諧、服務基層民生的工作作風,，進一步激發(fā)了黨員干部的工作激情,、增強了紀律觀念,，加強了交流與配合、強化了服務理念,，達到了群眾滿意,、推動工作的開展,。三是開展了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設年”活動和“進農(nóng)戶問黨風”活動,，開展了愛崗位、強素質(zhì),、作表率,、保廉潔為主題，開展創(chuàng)建“五好”機關(guān)活動,，努力造就一支政治堅定,、公正清廉、紀律嚴明,、業(yè)務精通,、作風優(yōu)良的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍。

(三)抓監(jiān)督檢查,，扎實推進重大決策部署的落實

鎮(zhèn)黨委對上級的重大決策部署,，積極發(fā)揮紀委組織協(xié)調(diào)職能，加大監(jiān)督檢查,，抓好落實,。一是做好黨委換屆紀律的宣傳，營造風清氣正的換屆環(huán)境,，圓滿的完成了換屆工作,，沒有出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。做好村級組織換屆選舉前的離任審計工作,，保證村級經(jīng)濟的安全,。二是對轄區(qū)內(nèi)8起土地違法行為進行了糾正，幫助2家企業(yè)完善了審批用地手續(xù),。三是對大廣高速綠化植樹進行了跟蹤督導,，對工作不力的個別村干部進行了批評教育，完成了大廣高速植樹,；四是設立黨風廉政糾風組和監(jiān)督員,，組織開展農(nóng)民負擔、種糧補貼,、綜合補貼,、兩免一補、規(guī)劃宅基,、計劃生育,、農(nóng)村低保,、民政救災救濟款物發(fā)放、新型農(nóng)村養(yǎng)老,、醫(yī)療保險金管理使用等監(jiān)督檢查,，確保上級惠農(nóng)資金全部落實到位。五是積極參與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項整治活動,，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，加強便民服務中心的管理，增強為民服務意識,。六是暢通信訪渠道,，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，積極化解群眾矛盾糾紛,，認真解決群眾信訪問題,，成功調(diào)處了兩起久托未決的信訪積案，進一步和諧干群關(guān)系,，提高政府公信力,。

(四)抓民主管理，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設

認真落實“四議兩公開一監(jiān)督”工作制度,，完成了村民監(jiān)督委員會的建立配備,，做到了有人員、牌子,、印章,、辦公場地、工作制度,，實現(xiàn)了村級事務的民主管理,。嚴格執(zhí)行農(nóng)村民主月末聯(lián)系例會制度，定期匯報財務,、村務,，做到了村務、黨務,、財務公開工作,；加強農(nóng)村“三資”委托代理中心的管理，完善農(nóng)村集體“三資”各項規(guī)章制度,，實現(xiàn)農(nóng)村“三資”科學管理,。

(五)抓案件辦理，積極查處違法違紀行為

針對群眾反應強烈的熱點難點問題,，特別是群眾的來信來訪,，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,，在做到熱情接待的同時,，及時登記,，并要求鎮(zhèn)紀委進行調(diào)查處理。一年來共接待群眾來信來訪10余起,，對發(fā)現(xiàn)有違紀行為的6起案件進行了立案,，按照“事實清楚、證據(jù)確鑿,、手續(xù)完備”的要求,，對6名違紀違規(guī)黨員進行警告或嚴重警告黨紀處理，不但挽救違紀者本人,，也警示教育了黨員,，嚴肅了黨的紀律,。

二,、存在的問題

一是宣傳教育懲處制度尚不健全，部分黨員干部反腐倡廉知識欠缺,，廉政意識淡薄,，影響了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。二是監(jiān)督機制不健全,，村監(jiān)會存在不愿監(jiān)督,、不會監(jiān)督、不能監(jiān)督的問題,，監(jiān)督效果不盡如人意,。三是部分黨員干部群眾觀念和依法辦事的意識淡薄，不能按國家有關(guān)規(guī)定辦事,，不依章辦事,，執(zhí)行政策的能力有待進一步提高。

三,、2016年工作計劃

(一)進一步構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局,，切實加強領導，制定學習計劃,，通過開展先進典型教育和警示教育,，進一步發(fā)揮教育在懲治和預防腐敗體系中的基礎性作用，積極推進廉政文化建設,，加強反腐倡廉教育工作,。

(二)充分發(fā)揮制度在懲防體系中的保障作用，加強制度建設,，完善配套制度,，以制度約束人、按制度辦事,，推進反腐倡廉工作制度化,、規(guī)范化,。

(三)繼續(xù)完善監(jiān)督制約機制，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結(jié)合起來,，加強對領導機關(guān)和領導干部的監(jiān)督,，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村監(jiān)會的作用，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,，強化對農(nóng)村政務,、村務、財務公開的監(jiān)督,。

(四)堅持黨風廉政建設責任制,，充分發(fā)揮責任制在懲防體系中的龍頭作用，進一步強化一崗雙責,，發(fā)揮第一責任人的責任,，加強對責任制檢查考核工作，確保黨風廉政責任制落到實處,。

(五)堅決查辦違法違紀案件,，充分發(fā)揮查辦案件在懲防體系中的重要作用。突出辦案重點,，提高辦案質(zhì)量,，注重辦案效果，努力做到查處案件“回頭看”,，做到案件事實清楚,、證據(jù)確鑿、手續(xù)完備,。

征地拆遷的報告書篇三

一年來,，在縣委、縣政府的正確領導下,，本人以“x”重要思想為指導,，認真貫徹執(zhí)行黨的x屆四中全會精神，牢固樹立和執(zhí)行科學發(fā)展觀,，始終牢記“兩個務必”,，恪守黨風廉政建設責任制等有關(guān)規(guī)定，在抓好自身廉政建設的同時,，認真履行黨風廉政建設的職責,，有效促進了衛(wèi)生黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。現(xiàn)將廉政述職報告如下：

一,、加強理論學習,，提高拒腐防變能力

同上級紀委的重大決策保持高度一致；二是學習黨風廉政有關(guān)規(guī)定,。認真學x在中央紀委二次全會上的重要講話和中央紀委二次全會精神,，認真學習《廉政準則》“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī),。充分認識到黨風廉政建設關(guān)系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識,、紀律意識,、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力,；三是學習先模人物典型事跡,。以任長霞、鄭忠華等先模人物為榜樣,，學習他們立黨為公,、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀、權(quán)力觀,，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng),，不斷增強責任感,、使命感,；四是注重加強知識更新。本人努力做到在思想上與時俱進,，認真學習市場經(jīng)濟,、經(jīng)濟管理、法律法規(guī),、科技文化等新等知識,，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。同時,。在抓好自身學習的基礎上,，按上級紀委要求，認真組織和監(jiān)督局直班子成員,、廣大黨員干部開展黨風,、黨紀教育，不斷增強了全系統(tǒng)黨員干部勤政廉政意識,。

二,、加強教育管理，認真履行黨風廉政建設職責,。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的x大確定的重大政治任務,，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求,。一年來,，在加強自身廉潔自律的同時,，本人認真依照上級紀委的有關(guān)要求，進一步建立完善規(guī)章制度,，堅持監(jiān)督關(guān)口前移,，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

1,、加強黨風廉政宣傳教育,。利用多種形式在黨員干部中大力宣傳中央和上級紀委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢,，把黨風廉政建設與各階段中心工作一起布置,，一起落實。組織實施和督促檢查局直各支部和機關(guān)干部學習和執(zhí)行“x”重要思想,、黨風廉政建設理論,、黨紀政紀條例法規(guī)等情況，在衛(wèi)生系統(tǒng)營造了向英模人物學習,，發(fā)揚共產(chǎn)黨員先進性,，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍,。

2,、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育,、嚴格要求,、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則,，突出抓好對局直領導班子成員的監(jiān)督管理,。年初，根據(jù)上級部署要求,，結(jié)合實際,，組織專題研究黨風廉政建設工作計劃，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員,，并提出目標要求,。年內(nèi)組織落實班子民主生活會制度，認真開展批評和自我批評,，及時檢查各級執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況,。局直各支部也把黨風廉政建設責任制的落實與經(jīng)濟、黨建工作同布置,、同督促,、同考核。同時，大力支持紀委查辦案件工作,，認真做好組織協(xié)調(diào),，及時聽取查處案件匯報，分析案情,，并認真做好當事人的思想政治工作,。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調(diào)查,，有落實反饋,。

征地拆遷的報告書篇四

20__年，在后勤保障部的正確領導下,，在衛(wèi)生主管部門的關(guān)心支持下,，我部緊緊圍繞縣級公立醫(yī)院綜合改革，堅持“以病人為中心”,，不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設和“十大指標”宏觀監(jiān)管,，認真開展“三好一滿意”活動，努力拼搏,，創(chuàng)新工作,，醫(yī)院發(fā)展保持了良好態(tài)勢，截止10月底,，各項工作取得了較好成績,，基本達到了預期的目標。

工作完成情況

一,、各項指標完成情況

業(yè)務總收入(含東病區(qū))15878萬元;總支出15277萬元;結(jié)余601萬元;固定資產(chǎn)總額13096萬元,，凈額5101萬元;總資產(chǎn)14513萬元;負債率。

本部：

1,、總診療人次341083人次，入院21566人次,，出院20780人次,，手術(shù)4028例。

東病區(qū)：

1,、門急診量125019人次,，住院7124人次，手術(shù)1096例,。

2,、業(yè)務收入3378萬元，比上年同期增長了;其中醫(yī)療收入20__元,，比去年同期增長了;門診收入1061萬元,，比去年同期增長;住院收入2178萬元，比上年同期增長;藥品收入1223萬元,，比去年同期增長,，占業(yè)務收入的;其中新農(nóng)合收入1866萬元,，占業(yè)務收入的;醫(yī)保病人收入246萬元，占業(yè)務收入的;城鎮(zhèn)居民病人收入32萬元,，占業(yè)務總收入的;自費病人收入1094萬元,，占業(yè)務總收入的。

二,、年度開展的主要工作

(一)積極推行縣級公立醫(yī)院綜合改革工作

按照縣級公立醫(yī)院綜合改革要求,，推行藥品零差率銷售和“先住院、后付費”服務模式;積極推行臨床路徑和單病種付費工作,，納入臨床路徑10084人次,，納入率81%。

(二)以縣級公立醫(yī)院改革為契機,，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量,。

次;舉辦“醫(yī)療糾紛防范及處理講座”5次，參加學習1500余人次;安排22名醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修學習;參加短期學習班,、研討會40余人次;發(fā)表省級以上論文32篇;帶教實習生38人,。

基礎護理理論培訓考核、基礎技術(shù)操作培訓考核,、管理制度培訓考核,、應急預案培訓考核、核心制度培訓考核,、?？萍夹g(shù)操作培訓考核、醫(yī)德醫(yī)風教育,、業(yè)務講課等65次;舉辦中心供氧氧氣吸入技術(shù)操作競賽,，選擇出技術(shù)操作能手10名;外出進修、培訓共25人次;帶教護理實習生30名,。

3,、院內(nèi)感染工作：按照《醫(yī)院感染預防與控制標準操作規(guī)程》要求，一是針對醫(yī)院感染預防與控制工作方面存在的薄弱環(huán)節(jié),，制定了重點部位,、重點部門醫(yī)院感染預防與控制基本方法等123項醫(yī)院感染預防與控制標準操作規(guī)程;二是做好環(huán)境衛(wèi)生學、手衛(wèi)生監(jiān)測,、血液透析相關(guān)檢測,、醫(yī)院消毒藥械效果監(jiān)測、醫(yī)院感染病例監(jiān)測等醫(yī)院感染監(jiān)測工作,，開展現(xiàn)患率及漏報率調(diào)查,，醫(yī)院感染現(xiàn)患率為，1-10月份共上報感染病例209例，感染率;三是每周定期與不定期檢查消毒隔離及各項無菌技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出,，及時改進。進一步加強多重耐藥菌的管理,，全年共上報多重耐藥菌感染病例22例;四是組織院感知識培訓,、新進人員及實習崗前培訓、醫(yī)療廢物回收人員崗前培訓,、?？浦R培訓7次，培訓后試卷考試,，合格率100%;五是加強醫(yī)療廢物的管理,，每周定期查看醫(yī)療廢物的`分類處置及交接記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，使我部醫(yī)療廢物的分類,、收集、儲存,、包裝,、運送、交接等更加規(guī)范,，無因醫(yī)療廢物管理不善導致泄漏,、感染暴發(fā)事件發(fā)生。

師進行及時干預,。醫(yī)師整改145人次,，通報科室8個;積極開展處方點評工作，每月點評處方150張,，對存在問題及時通報,，及時整改。

(三)堅持“以病人為中心”,構(gòu)建合諧醫(yī)患關(guān)系,。

加大對出院病人的投訴及糾紛處理工作,，1-10月份共接待病人投訴116人次，其中當即解決82件,，記錄在案37件，市長熱線投訴2件,，衛(wèi)生局投訴5件,，處理滿意率97%。共發(fā)生糾紛11起,，解決10起,。補償金額為萬元。

(四)人事管理方面：全面落實人事制度改革，推行聘用制度,，實行按需設崗,，競聘上崗，按崗管理,，并全部簽訂聘用合同,。參加繼續(xù)教育人員884人，實際參加884人,，參加繼續(xù)教育率100%,。

(五)加大基礎建設投入，醫(yī)療環(huán)境進一步改善

(六)加大?？平ㄔO力度,，專科建設成效明顯

20__年5月份成立重癥醫(yī)學科;制定了急診重癥醫(yī)學科實施方案,。

征地拆遷的報告書篇五

要發(fā)展就要建設,，要建設就免不了要拆遷。而征地拆遷工作,，一頭要保證各項重點工程及時用地,，推動經(jīng)濟發(fā)展;一頭又要依法保護被征地農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，維護社會和諧穩(wěn)定;因此,，征地拆遷工作牽涉到政府,、投資業(yè)主、拆遷實施單位和被拆遷群眾等多方的利益,，直接關(guān)系到社會的發(fā)展與穩(wěn)定,，被目前許多基層干部稱之為“天下第一難事”?！俺侵朽l(xiāng)”因為征拆任務十分繁重,，尤顯突出。碧江區(qū)燈塔工業(yè)園區(qū)就是一個典型的“城中鄉(xiāng)”,，征地拆遷也是近年來的一項主要工作,。根據(jù)我處近年來開展征地拆遷工作的實際情況，我對此進行了一些調(diào)查與思考,。

一,、征地拆遷工作存在的主要困難和問題

征地難，難在哪?從調(diào)查以及了解到的情況來看,，主要癥結(jié)在社會高速發(fā)展的今天,，各種利益體在爭奪土地這一重要資源的問題上高度集結(jié)以及相關(guān)制度上的缺失。其主要表現(xiàn)在：

(一)無法可依,，農(nóng)民有疑惑

1.國家對農(nóng)村征地拆遷的法律存在空檔,。20xx年出臺的《國務院城市房屋拆遷管理條例》,，在《物權(quán)法》實施后已停止執(zhí)行。而作為農(nóng)村集體土地,，目前國家還沒有制定和頒布征用集體土地和農(nóng)民房屋的專門法律法規(guī),。因此，在解決農(nóng)村土地的征用和農(nóng)民房屋拆遷的問題上,，我國還沒有統(tǒng)一的法律規(guī)范,。

征地拆遷的報告書篇六

2011年，在局黨組的直接領導下,，在同志們的支持幫助下,，本人牢記黨的宗旨，時刻以一個xxx員的標準要求自己,，重視學習,，遵紀守法，廉潔奉公,，恪盡職守,，全身心的投入工作，認真履行了自己的職責,，較好地完成了自己擔負的工作任務?，F(xiàn)將一年來自己履行崗位職責和廉潔自律情況予以匯報。

一,、加強學習,，不斷提高自身政治業(yè)務素質(zhì)

素質(zhì)是一個人在政治、思想,、作風,、品德、知識,、技能等方面的綜合反映,。當今世界正發(fā)生著有史以來最為迅速、最為廣泛,、最為深刻的變化,。我深刻意識到，不學習就會落后,，不學習就會被淘汰,。尤其是任統(tǒng)征辦主任后，我更感到學習的壓力,，不學習就不能勝任工作,，不學習就難以實現(xiàn)局黨委提出的“科學發(fā)展創(chuàng)先進，服務大局爭優(yōu)先”的目標,。

二,、認真履職，積極完成自己擔負的工作

統(tǒng)征辦工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,，繁瑣無序,。所以常常看似平淡無奇,，但要求很高,，我的理解是必須完成高效運轉(zhuǎn)、及時準確,、服務同志,、健全制度、營造和諧,、廣泛宣傳,、外塑形象的任務。

（一）努力做好行政管理工作

1,、協(xié)助領導做好行政管理,，組織了多次全體職工大會及其它國土局對外活動、會議等,。

到位,。

3、加強文書檔案的收集,、整理和歸檔工作,。

4、做好投訴接轉(zhuǎn)工作,，做到及時匯報,、及時解決。

5,、協(xié)助領導多途徑抓好了對外宣傳工作,，有效地提升了國土局形象。

（二）協(xié)助局黨委做好各項工作

1,、完成黨務相關(guān)計劃,、總結(jié)及匯報材料。

2,、協(xié)助黨委組織黨委中心組,、干部職工學習。

3,、協(xié)助領導定期組織開展活動,，組織召開民主生活會，干部職工會,，落實政風政紀建設,，組織開展雙增雙節(jié)活動,、政風政紀回頭看等活動。及時完成各階段的的計劃,、總結(jié)及相關(guān)匯報材料,。

（三）在我的工作中，我做到了以下三點：

一是讓自己處于“工作”狀態(tài),，不懈怠任何工作,，不以事小而不為。對看似小事的經(jīng)常性工作,，記在心上,，抓在手上，確保質(zhì)量,。對任何工作總是以“精益求精”為目標,，從不敷衍，希望自己能出色地完成所有工作,。

二是讓自己站在“大局”高度,，不偏不倚做工作，不以事雜而亂為,。征地拆遷工作繁瑣,，可以用“應接不暇”來形容。但是在繁忙,、紛雜之中,，我處處著眼于單位聲譽、國土形象,、事業(yè)發(fā)展的大局,，分清輕重緩急，有序安排工作,，該匯報的及時匯報,，該辦理的馬上辦理，不該表態(tài)的決不表態(tài),，不該做的決不擅自做主,，樹立國土形象，實現(xiàn)黨委意圖,。

三是讓自己堅守職責,，工作不推諉，積極主動,，不以事難而

怕為,。“職責就意味著責任,，崗位就意味著任務”,。我對工作負責,，不回避問題，不玩“推皮球”,，堅持原則,，敢于負責，敢于承擔責任,。

三、清正廉潔,，樹立良好的黨員干部形象

作為一名黨員干部,，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉,，樹立正確的人生觀,、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰,，堅定社會主義信念,，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚,，服從黨的安排,，顧全大局，堅決執(zhí)行市委,、市政府的決策和戰(zhàn)略部署,，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法律,、法規(guī),，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),，反對奢侈浪費行為,，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事,。在具體工作中,，以職責為已任，不借工作之便向他人吃,、拿,、卡、要,，不以權(quán)謀私,。

廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面,，我自覺按照《四川省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》規(guī)定,，嚴格要求自己,，時刻做到慎權(quán)、慎獨,、慎言,、慎微，始終保持清政廉潔的作風,。

在思想意識上,，樹立正確的人生觀、價值觀,、權(quán)力觀和政績觀,，做到常思貪欲之害，常棄非分之想,，常修為官之德,。常用反面典型告誡自己，筑牢拒腐防變的思想防線,。

在工作中,，堅持原則，敢于開展批評與自我批評,。認真貫徹中央,、中紀委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定，牢記一個xxx員的崇高使命和責任,，自覺抵御腐朽思想的侵蝕,，防微杜漸，自覺同拜金主義,、享樂主義,、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想,。

在作風上,，做到自重、自省,、自警,、自勵、自律,，反思不足,，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督之中,。堅持清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象,。我從沒有利用職權(quán)和職務上的便利,，獲取一己私利；沒有打領導的旗號辦私事,、謀私利,；沒有違紀違法行為沒有假公濟私、化公為私的行為,；沒有講排場比闊氣,，揮霍公款鋪張浪費的行為。用自己的實際行動,，維護了一名黨員的良好形象,。

一年來，在市委,、市政府的正確領導，在同志們的幫助和支持下,，我的工作取得了一定的成績,，但與領導的希望，與肩負工作的要求,，與群眾的期望相比,，還有一定差距，特別是在統(tǒng)籌安排時間,，協(xié)調(diào)處理關(guān)系上還有待于加倍努力,。我決心在今后的工作中發(fā)揚成績，克服不足,，進一步加強學習,，努力提高綜合素質(zhì)。嚴格按照“一崗雙責”的要求,，認真履行黨風廉政責任制,。扎扎實實做事，清清白白做人,，為全市的國土事業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻,。

征地拆遷的報告書篇七

征地拆遷安置工作是制約我縣工業(yè)園區(qū)建設、縣城和集鎮(zhèn)開發(fā)的瓶頸,，為借鑒外地成功經(jīng)驗,，找準我縣工作切入點和突破點，3月3日—7日,，縣委副書記姚富正率縣人大,、縣政協(xié)相關(guān)領導xx縣委辦、縣委組織部、縣政府辦,、縣就業(yè)局,、嵩陽、楊橋,、楊林三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)領導,、部分村（居）委會書記一行43人赴成都進行學習考察，學習借鑒成都征地拆遷,、勞動就業(yè),、社會保障等方面的成功經(jīng)驗和做法。此次考察日程安排緊湊,，內(nèi)容精廣相濟,，使大家開闊了眼界，豐富了見識,，學習了經(jīng)驗,，看到了差距，啟迪了思維?，F(xiàn)將考察情況匯報如下：

（一）土地換社保（又稱“雙放棄換社?！保┯烧畬ψ栽阜艞壵厥褂脵?quán)和土地承包經(jīng)營權(quán)的農(nóng)民按規(guī)定給予補償，并解決社會保障,，以此解決農(nóng)民的后顧之憂,，激勵農(nóng)民自愿退出宅基地、承包地,，由農(nóng)村走向城鎮(zhèn),，實現(xiàn)農(nóng)民變市民（也稱“雙放棄換社保”）,。

（二）“兩股一改”實現(xiàn)土地權(quán)利共享,、共贏推行農(nóng)村集體資產(chǎn)股份化、農(nóng)村集體土地股權(quán)化和以轉(zhuǎn)變農(nóng)民身份為主體的村民委員會改社區(qū)居民委員會工作（簡稱“兩股一改”）,。具體做法是：以村為單位將集體資產(chǎn)股份量化到人,、集體土地股權(quán)到人；農(nóng)村集體資產(chǎn)股份化和集體土地股權(quán)化后,，交由村級股份經(jīng)濟合作社統(tǒng)一管理,，合作社對全村的土地進行一次整理。對于有項目支撐的村由合作社統(tǒng)一與項目業(yè)主簽訂土地流轉(zhuǎn)合同,，按股份和股權(quán)享有相應的收益,。暫時沒有項目的，由村級股份經(jīng)濟合作社統(tǒng)一經(jīng)營,。

（三）“三個集中”加快土地優(yōu)化重組和合理流轉(zhuǎn)在加快城市化,、工業(yè)化進程與保護耕地、保護農(nóng)民利益兩者之間，成都找到一套行之有效的辦法,，被歸納為“三個集中”,，即：“工業(yè)向園區(qū)集中，農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中,，土地向業(yè)主集中”,。通過“三個集中”，加快土地的優(yōu)化重組和合理流轉(zhuǎn),，實現(xiàn)了土地資源的集約利用,、農(nóng)民經(jīng)濟生活空間的轉(zhuǎn)移。

（四）“五不一扶持”打造“五朵金花”xx市對于城市近郊發(fā)展,，探索出一條不征地,、不拆遷、不失業(yè),、不失利,、不失權(quán)和加大財政扶持的“五不一扶持”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的路子，使當?shù)剞r(nóng)民實現(xiàn)離土不離鄉(xiāng),，就地市民化,。如xx區(qū)三圣花鄉(xiāng)通過打造“五朵金花”（“花鄉(xiāng)農(nóng)居”、“荷塘月色”,、“東籬菊園”、“幸福梅林”和“江家菜地”）,，使農(nóng)民就地就業(yè)市民化,，同時擁有租金、薪金,、股金和保障金“四金”,，成為令人羨慕的“新市民、新居民”,。農(nóng)民就地就業(yè)市民化后可獲得四項穩(wěn)定收入,。一是租金收入：以轉(zhuǎn)包、出租,、互換,、轉(zhuǎn)讓、入股等方式,，土地向?qū)I(yè)大戶,、工商業(yè)主和經(jīng)營能人集中，形成規(guī)?；?、集約化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地。農(nóng)民土地承包權(quán)流轉(zhuǎn)，每畝每年可獲得1800元以上的租金,；農(nóng)民房屋出租,，每戶每年可獲得3—10萬元租金。二是薪金：農(nóng)民到龍頭企業(yè)務工,，每人每月可獲得600元以上的薪金收入,。三是股金：農(nóng)戶以宅基地和土地承包經(jīng)營權(quán)入股鄉(xiāng)村酒店、農(nóng)家樂等項目,，以“保底分紅”的模式分享收益,。四是保障金：農(nóng)民達到社會保障條件后，每月可領取養(yǎng)老金,，住院可報銷住院費,。

xx市在舊城改造拆遷中總結(jié)形成拆遷的三大“法寶”即：“法制、民本,、市場”,，既保證了拆遷的順利進行，又最大限度的讓拆遷戶從中得到實惠,，實現(xiàn)了城市改造和社會穩(wěn)定,。

（二）是公示拆遷評估、拆遷補償安置的十大項目,。對拆遷評估,、拆遷補償安置的十大項目等在拆遷現(xiàn)場實行公示，增強拆遷工作的透明度,，在拆遷中加強對拆遷工作人員實行嚴格監(jiān)管,，對違規(guī)、違法行為堅決依法查處,；四是建立拆遷人員信用檔案,。在督促拆遷人員加強自律方面發(fā)揮了積極作用；五是建立健全資金監(jiān)管制度,。對拆遷資金進行嚴格監(jiān)管,，有效防范了代辦拆遷單位通過虛報、冒報等方式套取拆遷安置款和改造資金被挪用等風險的發(fā)生,。

（三）享受養(yǎng)老金的待遇和條件,。參保人男滿60周歲、女滿50周歲后,，從次月起按月享受養(yǎng)老金待遇,。參保年齡超過男60、女50周歲的,，當月參保次月享受,。養(yǎng)老金分為基礎養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分,。基礎養(yǎng)老金從統(tǒng)籌基金中支付,。個人帳戶養(yǎng)老金先由個人帳戶資金支付,，不足支付時在統(tǒng)籌基金中列支。達到條件每月還可領取低保金,、報銷住院費等,。以上是xx市在城市改造、加快工業(yè)化進程中拆遷安置補償?shù)囊恍┏晒?jīng)驗,，值得我們好好學習和借鑒,。

征地拆遷的報告書篇八

上半年，項目辦公室全體員工在公司各級領導的關(guān)心指導下,，在其他部門的熱心支持和大力幫助下,，團結(jié)進取、努力工作,，克服困難,，以“服務工作、服務領導,、服務員工”為中心,，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新,，扎實工作,，做道了周密部署“相對分工、絕對合作,、責任到人”使工作的進程看得見,，工作的范圍說得清工作的效率比得出，增強了工作緊迫感和責任感,，讓辦公室人員在規(guī)范的體系中掌握正確高效的工作方法，切實提高工作執(zhí)行力,，較好的完成上半年的工作,，現(xiàn)將上半年如下：

一，上半年工作情況

上半年可以說是辦公室充滿艱辛的半年,，在四個路基隊,，一個橋隊進入施工現(xiàn)場后，我標段面臨最大的困難就是不能給施工隊一個完整的施工作業(yè)面,，在業(yè)主沒有賠付青苗費,，遷墳費，征地動遷等各種補償費的情況下,，部分村民拒不動遷,、惡意阻工,、索要高價、敲詐勒索,，導致施工隊不能正常施工,，做為辦公室主管征地動遷，對外協(xié)調(diào)的壓力可想而知,，在這種情況下,，辦公室積極協(xié)調(diào)指揮部，鎮(zhèn)政府,，派出所等相關(guān)部門動遷房屋處,，遷墳多座，補償村民青苗費,、樹木損失費數(shù)十萬元,，使施工隊得以正常施工，減少了企業(yè)經(jīng)濟損失,。路四隊在施工過程中山體爆破導致石土將胡家多棵蘭花云(名貴樹種)砸毀,，畝山地不能耕種，村民胡云強多次到施工現(xiàn)場阻工,，索要人民幣萬元,，辦公室積極協(xié)調(diào)派出所，鎮(zhèn)政府調(diào)節(jié)最終以萬元解決了胡賠償糾紛,。協(xié)調(diào)工作是一項政策性,、業(yè)務性很強的工作,在對外處理糾紛時要充分熟知國家和當?shù)?的相關(guān)政策、法規(guī),具有運用政策解決問題的能力;具有敏捷的思維能力和處理好各種突發(fā)事項的協(xié)調(diào)能力,，時刻以企業(yè)的利益為重,，使單位利益不受損失。

辦公室各種報表及時上報準確無誤,，各種合同,、臺賬齊全，“五比五創(chuàng)”進行考核及時,，得到了公司領導的好評,。

努力提高后勤保障管理水平，項目部食堂的日常管理,，嚴格按照公司的的食堂管理流程做到驗收,、入庫，食堂帳目日清月累,，定期公布食堂收支情況,，嚴抓食堂衛(wèi)生，改進食堂伙食,，使職工吃的放心,，住的安心為職工創(chuàng)造了一個良好,、舒適的工作環(huán)境。

二,、今后的工作目標

在今后的工作中認真貫徹公司領導指示,，一切管理行為向領導負責。做好上下聯(lián)絡溝通工作,，及時向領導反映情況,、反饋信息，做到上情下達和下情上報;搞好各部門間相互配合,，實施對本科室分管各項工作和的督辦和檢查,，當好領導的參謀，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，認真履行其工作職責,。

加強與公司上級主管部門及相關(guān)部門的聯(lián)系，促進項目與當?shù)馗鹘绲膹V泛合作和友好往來,，塑造公司良好的企業(yè)形象;負責做好公司來賓的接待安排,，做好重要會議的組織、會務工作,。

嚴格執(zhí)行項目部用車管理,，保障辦公車輛正常運行，提高車輛的利用率,，節(jié)約燃油,，降低成本，對駕駛員經(jīng)常進行安全教育,，做到安全行車無事故,。

搞好對外協(xié)調(diào)工作，增強業(yè)務工作水平,發(fā)揚優(yōu)良的工作作風和吃苦耐勞的精神;二是要有一定的親和力,加強各種突發(fā)事項的協(xié)調(diào)能力,。時刻做到以企業(yè)的利益為重,，使單位利益不受損失。

雖然上半年辦公室做了一定的工作,，但與公司領導和項目領導的期望以及項目部干部職工的愿望還有一定的差距,，工作中還存在一定的不足。今后,，我將進一步按照“政治強、業(yè)務精,、紀律嚴,、作風實、服務好”的總體要求,，不斷加強自身修養(yǎng),，努力提高個人素質(zhì),，圍繞中心、服務大局,，開拓創(chuàng)新,、真抓實干，努力提升服務水平,，積極完成公司領導和項目領導交給的各項工作任務,，為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。