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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 最新給員工激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào) 獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)的心得體會(huì)(通用16篇)

最新給員工激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào) 獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)的心得體會(huì)(通用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 03:40:06
最新給員工激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào) 獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)的心得體會(huì)(通用16篇)
時(shí)間:2023-11-07 03:40:06     小編:夢(mèng)幻泡

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??接下?lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來(lái)看一看吧。

給員工激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇一

第一段:引言(100字)

獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)是一種常見(jiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)方式,它通過(guò)公開表?yè)P(yáng)的方式,,將優(yōu)秀員工的表現(xiàn)向全公司或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行宣揚(yáng),,激勵(lì)他人的潛能,提高整體工作效率,。作為一個(gè)從事管理工作的人員,,我在過(guò)去的一段時(shí)間內(nèi),,親身體驗(yàn)了獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)的過(guò)程,,并從中獲得了一些心得與體會(huì),。

第二段:正文1-獎(jiǎng)勵(lì)的力量(250字)

獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)的核心在于獎(jiǎng)勵(lì)的力量。通報(bào)的方式將員工優(yōu)秀的表現(xiàn)公之于眾,,讓優(yōu)秀成果的獲得者得到額外的肯定與獎(jiǎng)勵(lì),,這種獎(jiǎng)勵(lì)往往是激發(fā)員工積極性的關(guān)鍵。以往的通報(bào)方式主要是由直屬領(lǐng)導(dǎo)口頭頒布,,這種方式會(huì)帶來(lái)一定的局限性,,因?yàn)閮H僅通過(guò)口頭表?yè)P(yáng),無(wú)法讓所有的員工都充分了解到其中的細(xì)節(jié)與亮點(diǎn),。而獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)通過(guò)書面形式廣而告之,,讓全體員工心里有數(shù),以便參考與學(xué)習(xí),。通過(guò)公開表?yè)P(yáng)而產(chǎn)生的榮譽(yù)感,,則是激勵(lì)員工繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)更好成績(jī)的動(dòng)力,。

第三段:正文2-激勵(lì)他人的潛能(250字)

獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)的另一個(gè)重要作用在于能夠激勵(lì)他人的潛能,。當(dāng)員工看到同事因?yàn)槌錾墓ぷ鞫玫酵▓?bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),他們會(huì)倍感羨慕與向往,,進(jìn)而激發(fā)自己積極努力,、爭(zhēng)取被通報(bào)的愿望。正所謂,,人的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是一種強(qiáng)大的動(dòng)力,。通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào),員工們能夠?qū)Ρ茸约号c優(yōu)秀者的差距,,然后努力迎頭趕上,,甚至超越。這種積極向上的氛圍將提高整體團(tuán)隊(duì)的工作效率,,也將大大提高公司績(jī)效與競(jìng)爭(zhēng)力,。

第四段:正文3-心得體會(huì)(350字)

從我在公司實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)的過(guò)程中,我深深體會(huì)到了它的重要性與必要性,。首先,,通報(bào)是一種公平公正的獎(jiǎng)勵(lì)方式,能夠讓員工們充分感受到公司的公正與透明,。只有在公正的環(huán)境下,,員工才能夠更加全情投入地工作,更加積極主動(dòng)地發(fā)揮自己的潛能,。其次,,通過(guò)通報(bào),,員工們能夠了解到其他同事的優(yōu)勢(shì)與長(zhǎng)處,從中吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,提高自身的能力與素質(zhì),。而通報(bào)也可以讓員工們知道領(lǐng)導(dǎo)與公司重視優(yōu)秀員工的努力與付出,,提升員工的價(jià)值感與歸屬感,,進(jìn)而凝聚團(tuán)隊(duì)凝聚力。最后,,獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)也能夠激發(fā)員工們的自豪感與責(zé)任感,,進(jìn)而形成一個(gè)重視與認(rèn)可優(yōu)秀的企業(yè)文化,促使整個(gè)公司在競(jìng)爭(zhēng)中不斷向前,。

第五段:總結(jié)(150字)

獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)是一種有效的激勵(lì)手段,,通過(guò)公開表?yè)P(yáng)的方式,能夠發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)的力量,,激勵(lì)員工的潛能,,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。作為一個(gè)從事管理工作的人員,,我深刻體會(huì)到獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)的重要性與必要性,。只有在這樣的環(huán)境中,員工與團(tuán)隊(duì)才能夠獲得更大的發(fā)展空間,,并取得更好的成績(jī),。因此,我決定將獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)作為一種常規(guī)的激勵(lì)手段,,將其與其他獎(jiǎng)勵(lì)方式相結(jié)合,,共同推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與進(jìn)步。

給員工激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇二

公司各部門及全體員工:

20xx年2月因公司訂2月計(jì)劃,,在2月的最后幾天,而中國(guó)人才網(wǎng)不辭辛勞,,連續(xù)幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個(gè)人承諾的任務(wù)目標(biāo)而奔忙,沖刺.爭(zhēng)取今年任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,我公司領(lǐng)導(dǎo)x總看在眼里,心中為此很是感動(dòng),,且鑒于zz同志表現(xiàn)突出,,業(yè)績(jī)優(yōu)秀,并傳承了我們xx科技企業(yè)文化的號(hào)召.

公司進(jìn)行頒發(fā)xx手機(jī)一臺(tái),并進(jìn)行表彰,,以資鼓勵(lì),。望公司上下全體員工同心同德,發(fā)揚(yáng)"信守承諾,沒(méi)有借口,絕對(duì)服從,永不言敗"的精神,,為xx公司盡一份綿薄之力,。絕對(duì)做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.

中國(guó)人才網(wǎng)有限公司總經(jīng)辦

20xx年xx月xx日

給員工激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇三

近年來(lái),隨著獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)制度在各個(gè)領(lǐng)域的推行,,其對(duì)于個(gè)人激勵(lì)和組織激勵(lì)的作用被廣泛認(rèn)可。在我個(gè)人的親身經(jīng)歷中,我已深刻體會(huì)到獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)對(duì)于個(gè)人的動(dòng)力激發(fā)和心態(tài)調(diào)整的作用,。通過(guò)這個(gè)過(guò)程,,我深刻體會(huì)到了獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)的價(jià)值和重要性,也對(duì)如何更好地利用獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)進(jìn)行自我激勵(lì)有了更深入的認(rèn)識(shí),。

首先,,獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)可以有效激勵(lì)個(gè)人的積極性和主動(dòng)性。在我參與的項(xiàng)目中,,每月都會(huì)有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)的評(píng)選,,這既是對(duì)個(gè)人貢獻(xiàn)的肯定,也是對(duì)激勵(lì)的一種鞭策,。在每個(gè)月的工作安排中,,我都會(huì)有意識(shí)地調(diào)整自己的工作計(jì)劃,力爭(zhēng)在某些方面做出更好的表現(xiàn),,以期能夠獲得獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)的認(rèn)可,。這種激勵(lì)機(jī)制在我身上起到了積極的作用,讓我能夠更加主動(dòng)地投入工作,,提高工作效率,,追求卓越。

其次,,獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)能夠?qū)€(gè)人的心態(tài)進(jìn)行調(diào)整和矯正,。在工作中,我曾遇到過(guò)一些困難和挫折,,曾一度感到沮喪和失落,。然而,當(dāng)我努力克服困難,,主動(dòng)尋找解決方案,,并取得一定成果時(shí),我會(huì)收到領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào),,這讓我重新找回了信心和動(dòng)力,。獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)的肯定讓我認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值和能力,使我重新審視自己的工作態(tài)度和職業(yè)目標(biāo),。通過(guò)這個(gè)過(guò)程,,我學(xué)會(huì)了如何在困難面前保持樂(lè)觀積極的心態(tài),如何逆境中尋找機(jī)遇和突破,。

然而,,獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)制度的推行也存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。首先,,有些組織過(guò)于追求功利和結(jié)果導(dǎo)向,,而忽視了過(guò)程中個(gè)人的付出和努力,。在實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)制度時(shí),應(yīng)該注重綜合評(píng)價(jià),,充分考慮個(gè)人付出和團(tuán)隊(duì)合作,,避免簡(jiǎn)單地以成果量化來(lái)衡量績(jī)效。另外,,獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)制度應(yīng)該公正,、透明,避免出現(xiàn)人為因素的干擾和偏向,,確保每一位員工都有機(jī)會(huì)得到公平的評(píng)價(jià)和認(rèn)可,。

總結(jié)起來(lái),,獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)制度對(duì)于個(gè)人激勵(lì)和組織激勵(lì)具有重要的意義,。通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào),可以激發(fā)個(gè)人的積極性和主動(dòng)性,,調(diào)整和矯正個(gè)人的心態(tài),,為個(gè)人的發(fā)展和成長(zhǎng)提供契機(jī)和動(dòng)力。然而,,為了更好地推行獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)制度,,我們需要優(yōu)化評(píng)價(jià)機(jī)制,避免功利主義傾向和公正偏離,,確保每位員工都能得到公平的待遇和認(rèn)可,。只有這樣,獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)制度才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,,促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)和組織的進(jìn)步,。

給員工激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇四

各縣(市、區(qū)),、泉州開發(fā)區(qū),、臺(tái)商投資區(qū)建設(shè)主管部門,局屬有關(guān)單位:

市住建局《關(guān)于加強(qiáng)xx市區(qū)建設(shè)工程安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理的通知》(泉建建【20xx】1號(hào))實(shí)施以來(lái),,市,、區(qū)兩級(jí)建設(shè)主管部門和安全監(jiān)督機(jī)構(gòu),對(duì)中心市區(qū)在建項(xiàng)目安全文明施工情況進(jìn)行了動(dòng)態(tài)考評(píng)和開工條件審查?,F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:

一,、基本情況

截止到4月10日,中心市區(qū)共考評(píng)211個(gè)工程項(xiàng)目,,其中:市安全站考評(píng)80個(gè)項(xiàng)目,,洛江區(qū)66個(gè)項(xiàng)目,豐澤區(qū)32個(gè),,鯉城區(qū)24個(gè)項(xiàng)目,,泉州開發(fā)區(qū)9個(gè)項(xiàng)目,。被評(píng)為優(yōu)良工程9個(gè);達(dá)標(biāo)工程154個(gè);不達(dá)標(biāo)工程41個(gè),其中考評(píng)分在60分以下的13個(gè),。實(shí)施開工條件審查的項(xiàng)目有8個(gè)(市直1個(gè),、豐澤4個(gè)、鯉城3個(gè)),。

檢查情況表明,,中心市區(qū)建設(shè)行政主管部門、安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)能夠及時(shí)召開會(huì)議,,逐級(jí)動(dòng)員,、檢查、落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工作,,一批工程項(xiàng)目保持著較好的安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化水平,。但部分施工現(xiàn)場(chǎng)仍然存在不少問(wèn)題,主要有:

一是意識(shí)淡薄,。個(gè)別企業(yè)認(rèn)識(shí)不足,,主動(dòng)性較差,應(yīng)付檢查的心理較普遍;

三是開工條件審查把關(guān)不嚴(yán),。個(gè)別單位實(shí)施開工安全生產(chǎn)審查制度主動(dòng)性較差,,落實(shí)不夠到位、上報(bào)不及時(shí),。在復(fù)核開工條件審查時(shí)發(fā)現(xiàn),,經(jīng)過(guò)審查的現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工設(shè)施設(shè)備與標(biāo)準(zhǔn)、圖例要求仍存在一定差距,,8個(gè)工程項(xiàng)目開工條件審查情況有7個(gè)項(xiàng)目(除市站外)未按規(guī)定于次日上報(bào),。洛江區(qū)部分新開工項(xiàng)目未按規(guī)定實(shí)施開工條件審查。

四是整改不到位,、不及時(shí),。雖然各地對(duì)項(xiàng)目存在問(wèn)題的查擺已經(jīng)完成,但項(xiàng)目整改和督促整改力度明顯不足,,個(gè)別施工現(xiàn)場(chǎng)仍然存在大門及洗車臺(tái)設(shè)置不規(guī)范,,圍擋設(shè)置不美觀,安全立網(wǎng)脫落或破損,,材料堆放不整齊等不少問(wèn)題,。

二、處理意見(jiàn)

為表彰先進(jìn),,鞭策后進(jìn),。市住建局在泉州建設(shè)信息網(wǎng)專欄設(shè)立“榮譽(yù)榜”和“曝光臺(tái)”,公布安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)情況,。本次通報(bào)公布得分85分以上以及60分以下的建設(shè)項(xiàng)目及相關(guān)責(zé)任單位(詳見(jiàn)附件),。

1,、對(duì)安全文明施工考評(píng)得分在85分以上的9個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)理、施工單位及其項(xiàng)目建造師,、總監(jiān)予以通報(bào)表彰,,載入榮譽(yù)榜,鼓勵(lì)申報(bào)省,、市安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地,。

2、對(duì)登入監(jiān)督曝光臺(tái)的13個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理,、施工單位及其執(zhí)業(yè)人員予以通報(bào)批評(píng),,由屬地建設(shè)主管部門按動(dòng)態(tài)管理予以網(wǎng)上違規(guī)扣分,責(zé)令暫停施工整頓合格后方可復(fù)工,,并責(zé)成屬地建設(shè)主管部門通知建設(shè)單位按照泉建建【20xx】1號(hào)文規(guī)定,,扣除施工單位的文明施工和臨時(shí)設(shè)施費(fèi)用5%。其中,,對(duì)泉州天辰紙品有限公司廠房宿舍樓,、綜合樓工程的施工單位福建福圣建設(shè)工程有限公司,、監(jiān)理單位福建宇宏建設(shè)工程有限公司,,自即日起,并處暫停其參加政府投資項(xiàng)目投標(biāo)資格三個(gè)月,。

三,、下一步要求

1、提高認(rèn)識(shí),,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各級(jí)、各單位要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化是繼續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”,,深化“城市建設(shè)管理年”活動(dòng)的重要內(nèi)容,。要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感,,逐級(jí)分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù),,加強(qiáng)層級(jí)監(jiān)管,加大整治力度,,持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)常態(tài)化管理,,樹立建設(shè)行業(yè)新形象。

2,、明確職責(zé),,落實(shí)整改。各級(jí)建設(shè)工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)是施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)督責(zé)任主體,,要按照“屬地管理”和“誰(shuí)監(jiān)督,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,,嚴(yán)格執(zhí)行開工條件安全文明施工審查制度和勘驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)履職,,積極作為,,督促所有新開工項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn),、高效能落實(shí)安全文明施工措施,。要督促不達(dá)標(biāo)責(zé)任單位嚴(yán)格執(zhí)行“三定一落實(shí)”制度,認(rèn)真制定整改計(jì)劃,,限定整改時(shí)限,,確保整改實(shí)效。

3,、落實(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣措施,,確保有效推進(jìn)。市區(qū)建設(shè)主管部門,、安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣實(shí)施單位,,要即時(shí)落實(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣措施,確保政策規(guī)定落實(shí)到位,。各級(jí),、各企業(yè)要根據(jù)量化考核現(xiàn)場(chǎng)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化狀況,對(duì)管理較好的單位和個(gè)人予以表彰,,對(duì)整改不力,,管理滯后的單位及其責(zé)任人員予以嚴(yán)肅查處,確保安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工作得到有效推進(jìn),。

四月二十二日

給員工激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇五

各分公司,、片區(qū)、部門:

××月××日凌晨3:15分左右,,秩序班長(zhǎng)××巡邏到4幢1單元12樓時(shí),,發(fā)現(xiàn)一個(gè)黑色電腦包,他立刻通知隊(duì)友xx到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),,一起在監(jiān)控頭前進(jìn)行查看,,包內(nèi)有手提電腦一臺(tái)、內(nèi)存卡及重要資料等,。由于是凌晨不便尋找失主,,便通知主管,將電腦暫放門崗保管,。次日一早,,兩人便將電腦包交到服務(wù)中心,并貼出了失物招領(lǐng)提示,。上午九點(diǎn)多鐘,,小區(qū)2棟1單元1601業(yè)主來(lái)到服務(wù)中心認(rèn)領(lǐng)電腦,,稱昨晚由于飲酒過(guò)多不知電腦遺失在什么地方。經(jīng)調(diào)看監(jiān)控查看,,該業(yè)主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯,,同時(shí)該業(yè)主準(zhǔn)確地說(shuō)出了包內(nèi)物品,核實(shí)無(wú)誤后將物品交還失主,。業(yè)主對(duì)此非常感謝,,隨后又特意寫了一封感謝信送到服務(wù)中心。

此事件中,,xx的秩序維護(hù)員們表現(xiàn)出了高度的工作責(zé)任心和良好的`職業(yè)素養(yǎng),,為公司贏得了聲譽(yù)。經(jīng)董事會(huì)研究決定:對(duì)xx給予通報(bào)表?yè)P(yáng),,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元,,并號(hào)召全體員工向他學(xué)習(xí)!

××物業(yè)管理有限公司

行政管理部

簽發(fā)人: ××

××年××月××日

個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)范文2

給員工激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇六

公司各部、西安研發(fā)中心:

為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績(jī)的公司員工,,以此鼓勵(lì)先進(jìn),,樹立典型。由各部門推薦,,經(jīng)公司辦公會(huì)議審定,,決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報(bào)表?yè)P(yáng)!具體名單如下:

一,、 授予公司優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀新人榮譽(yù)稱號(hào)名單

1、優(yōu)秀員工(共12名)

2,、優(yōu)秀新人(共4人)

二、獲部門優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎(jiǎng)員工外)

1,、優(yōu)秀員工提名(共4名)

2、優(yōu)秀新人提名(共3名)

希望此次受到表彰的員工以此為新的起點(diǎn),,戒驕戒躁,、再接再厲,在今后的工作中再立新功,。

特此表彰!

x年xx月xx日

給員工激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇七

公司各部門:

最近一段時(shí)間,,公司涌現(xiàn)出一批愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的典型,,為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動(dòng)作用,,通報(bào)表彰以下員工,給予階段性特別獎(jiǎng)勵(lì),,并號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí),。

王先生:踏實(shí)肯干,,在開發(fā)新產(chǎn)品過(guò)程中,積極主動(dòng)思考,,大膽創(chuàng)新實(shí)踐,,別人休息他主動(dòng)加班,進(jìn)行了富有成效的工作,。特別是在工作中,,他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳,。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,,獎(jiǎng)勵(lì)500元,并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí),。

郭先生:近期體驗(yàn)館客人較多,,而茶藝師人手緊缺,郭振文從公司大局出發(fā),,克服困難,,白天在公司上班,每天晚上到體驗(yàn)館幫忙,,還在周末休息時(shí)間到體驗(yàn)館替班,,還經(jīng)常幫忙搬運(yùn)貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí),。

魯女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,,她顧全大局,不怕勞累,,在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班,,多次放棄休息時(shí)間加班。手臂受傷的情況下,,仍想著幫同事分擔(dān)工作,。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,,獎(jiǎng)勵(lì)300元,,并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

曾女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,,她顧全大局,,不怕勞累,在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時(shí)間加班,。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用,,主動(dòng)幫助新同事,敢于擔(dān)當(dāng),。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,,公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,,并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí),。

劉先生:在公司目前僅有一名司機(jī)的情況下,他不辭勞累,,頻繁出車,,搬運(yùn)貨品,沒(méi)有任何怨言,,勤勤懇懇地工作,。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,,獎(jiǎng)勵(lì)300元,,并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

x年xx月xx日

給員工激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇八

為表彰優(yōu)秀人員做一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào),,那么關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)?lái)關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)范文,,供大家參考!

各位員工:

本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破,。為了再創(chuàng)佳績(jī),,經(jīng)公司研究,決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì),,表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),,在各自的崗位上勤奮工作,、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,,取得更好的成績(jī)。

xx集團(tuán)有限公司

xx年x月x日

各部門:

在gs1307-01項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,,因結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,,造成了極大的材料浪費(fèi)和生產(chǎn)成本的無(wú)謂增加。制造中心為降低生產(chǎn)成本,、減少不必要的材料浪費(fèi),,主動(dòng)對(duì)拆卸元器件進(jìn)行分析、試驗(yàn),通過(guò)不懈的努力,,成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品,,經(jīng)質(zhì)量部測(cè)試、檢驗(yàn),,產(chǎn)品全部合格,。

這種發(fā)揮主觀能動(dòng)性、不計(jì)較工作份內(nèi)份外,、勇于擔(dān)當(dāng),、敬業(yè)奉獻(xiàn)、努力進(jìn)取,,處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神,,正是公司一向倡導(dǎo)的企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。為此,,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予制造中心全體人員通報(bào)表彰及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),。

希望公司全體員工以此為榜樣,立足崗位,、加強(qiáng)工作責(zé)任心,,努力工作。為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展再上新臺(tái)階而努力奮斗!

管理部

xx年x月x日

物業(yè)公司各部門,、屬下各客戶服務(wù)中心:

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔,,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面,、徹底的清潔開荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,,始終保持積極樂(lè)觀,、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,,使得君華?硅谷樣板房如期開放,。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),,為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,。為表彰先進(jìn),樹立楷模,,經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng),。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,,勇于拼搏,,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

x年xx月xx日

給員工激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇九

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位的通報(bào)

各縣區(qū)人民政府,,市政府安委會(huì)各成員單位:

20xx年,,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,全市各級(jí)各部門各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央,、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神,,堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線,,全面深入開展安全生產(chǎn)大檢查和“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng),持續(xù)深化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,,穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)綜合治理和源頭治本,,全市安全生產(chǎn)形勢(shì)保持了持續(xù)平穩(wěn)態(tài)勢(shì),圓滿完成了省政府下達(dá)的各項(xiàng)控制指標(biāo),,榮獲度全省安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考評(píng)優(yōu)秀等次,。成績(jī)的取得,是全市各縣區(qū),、各部門共同努力的結(jié)果,。根據(jù)《鶴壁市人民政府關(guān)于印發(fā)鶴壁市安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)管理考核辦法的通知》(鶴政〔〕27號(hào))文件,市政府安委會(huì)辦公室決定對(duì)??h政府,、淇縣政府、淇濱區(qū)政府,、山城區(qū)政府,、鶴山區(qū)政府、市安監(jiān)局,、市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)各獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元,,對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、寶山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元,,對(duì)安全河南創(chuàng)建先進(jìn)單位各獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元,。獎(jiǎng)勵(lì)資金由市政府財(cái)政列支,用于安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,。

希望受表彰的單位珍惜榮譽(yù),,再接再厲,在今后的工作中力爭(zhēng)取得新的更大的成績(jī),。各級(jí)各部門各單位要向受表彰的先進(jìn)單位學(xué)習(xí),牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念,,持續(xù)創(chuàng)新,,提升安監(jiān)水平,努力推進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),,為我市加快生態(tài)活力幸福之城建設(shè)進(jìn)程,,邁出率先全面建成小康社會(huì)新步伐創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

附件:20xx年度安全河南創(chuàng)建先進(jìn)單位名單

20xx年3月月31日

給員工激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇十

各市,、縣,、自治縣建設(shè)(規(guī)劃)局,建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站,,各有關(guān)單位:

由海南省建設(shè)工程質(zhì)量安全檢測(cè)協(xié)會(huì)組織開展的20xx度海南省建筑施工安全文明工地的評(píng)選工作經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的評(píng)審和公示,,海南博鰲寶蓮城一期工程等25項(xiàng)工程獲此獎(jiǎng)。為弘揚(yáng)先進(jìn),,促進(jìn)我省建筑工程安全生產(chǎn)管理和文明施工水平的提高,,經(jīng)研究決定,對(duì)25個(gè)獲獎(jiǎng)工程的參建單位給予通報(bào)表彰(名單見(jiàn)附表),。希望獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人再接再厲,,不斷進(jìn)取。同時(shí)號(hào)召我省廣大建筑企業(yè)向他們學(xué)習(xí),,為提高建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理和文明施工水平做出新的貢獻(xiàn),。

各市、縣建設(shè)行政主管部門要認(rèn)真按照《海南省建筑施工安全文明工地評(píng)審辦法》相關(guān)規(guī)定,,積極組織本地施工企業(yè)(項(xiàng)目)開展創(chuàng)建海南省建筑施工安全文明工地的活動(dòng),,與安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)、企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)和建筑施工安全文明措施費(fèi)用使用管理工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái),,并在招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定中對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)和項(xiàng)目經(jīng)理視同“省優(yōu)”(綠島杯)工程獎(jiǎng)一樣予以獎(jiǎng)勵(lì),,進(jìn)一步提高我省建筑安全文明施工水平。

附表: 20xx年度海南省建筑施工安全文明工地獲獎(jiǎng)名單

xx省建設(shè)廳

年一月十三日

給員工激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇十一

各街道辦事處,,區(qū)府屬各單位:

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)建設(shè),大力實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和名牌戰(zhàn)略,,根據(jù)《印發(fā)黃埔區(qū)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)資助獎(jiǎng)勵(lì)辦法的通知》(埔府辦〔20xx〕14號(hào))的規(guī)定,,經(jīng)黃埔區(qū)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定,決定授予“廣州藍(lán)月亮實(shí)業(yè)有限公司”等23家單位100個(gè)項(xiàng)目20xx年度黃埔區(qū)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)資助獎(jiǎng)勵(lì),。

希望全區(qū)企事業(yè)單位和廣大質(zhì)量工作者向獲獎(jiǎng)單位學(xué)習(xí),,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新開拓、團(tuán)結(jié)拼搏精神,,力爭(zhēng)在質(zhì)量強(qiáng)區(qū)工作中有更大作為,,為加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí),,推進(jìn)新型城市化發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

附件:20xx年度黃埔區(qū)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)資助獎(jiǎng)勵(lì)單位名單

年月日

給員工激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇十二

各區(qū)、縣(市)人民政府,,市安委會(huì)各成員單位,,中直省屬在哈單位:

20xx年,在市委,、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,,全市各地區(qū)、各部門(單位)認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,通過(guò)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,,嚴(yán)厲開展“打非治違”,,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,我市安全生產(chǎn)事故4項(xiàng)指標(biāo)全面下降,,杜絕了一次死亡10人以上重大事故,,實(shí)現(xiàn)了全市安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

市安委會(huì)對(duì)全市18個(gè)區(qū)縣(市)和54個(gè)單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核,,共評(píng)選出20個(gè)優(yōu)秀地區(qū),、部門和企業(yè),51個(gè)達(dá)標(biāo)地區(qū),、部門和企業(yè)?,F(xiàn)將情況通報(bào)如下:

一、優(yōu)秀地區(qū)和部門

(一)優(yōu)秀地區(qū)10個(gè)

(二)優(yōu)秀部門(企業(yè))10個(gè)(不含市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)

二,、達(dá)標(biāo)地區(qū)和部門

(一)達(dá)標(biāo)地區(qū)8個(gè)

(二)達(dá)標(biāo)部門(企業(yè))43個(gè)

三,、對(duì)優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè),,達(dá)標(biāo)地區(qū),、部門和企業(yè)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)

按照安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核有關(guān)規(guī)定,市安委會(huì)決定:

(一)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀地區(qū)行政“一把手”獎(jiǎng)金10000元;主管副區(qū),、縣(市)長(zhǎng)和安監(jiān)局局長(zhǎng)參照?qǐng)?zhí)行;安全管理部門工作人員參照獎(jiǎng)金額度的50%執(zhí)行,。

(二)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀部門行政“一把手”獎(jiǎng)金5000元;主管副職參照?qǐng)?zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會(huì)成員單位的聯(lián)絡(luò)員,,參照獎(jiǎng)金額度的50%執(zhí)行,。

(三)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀企業(yè)行政“一把手”獎(jiǎng)金5000元;主管副職參照?qǐng)?zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員,,參照獎(jiǎng)金額度的50%執(zhí)行,。

(四)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)地區(qū)行政“一把手”獎(jiǎng)金5000元;主管副區(qū)、縣(市)長(zhǎng)和安監(jiān)局局長(zhǎng)參照?qǐng)?zhí)行;安全管理部門工作人員,,參照獎(jiǎng)金額度的50%執(zhí)行,。

(五)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)部門行政“一把手”獎(jiǎng)金3000元;主管副職參照?qǐng)?zhí)行;安全管理部門工作人員,、市安委會(huì)成員單位的聯(lián)絡(luò)員,參照行政正職獎(jiǎng)金額度的50%執(zhí)行,。

(六)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)企業(yè)行政“一把手”獎(jiǎng)金3000元;主管副職參照?qǐng)?zhí)行;安全管理部門工作人員,、安技員,參照獎(jiǎng)金額度的50%執(zhí)行,。

以上所有獎(jiǎng)金參照?qǐng)?zhí)行的部分,均由本地區(qū),、本單位自行解決,。

給員工激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇十三

獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)人的某種行為給予肯定與表?yè)P(yáng),使人保持這種行為,。下面本站小編給大家?guī)?lái)部門獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào),,供大家參考!

各區(qū)縣(自治縣、市)黨委和政府辦公室,、人事局,、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(接待辦),市級(jí)有關(guān)部門和單位:

近三年來(lái),,全市機(jī)關(guān)后勤戰(zhàn)線干部職工堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神,堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,,緊緊圍繞黨和政府的中心工作開展服務(wù),,本篇文章來(lái)自資料管理下載。出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,不斷提高機(jī)關(guān)后勤工作的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,,為確保xx市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)作出了積極的貢獻(xiàn),涌現(xiàn)出一批愛(ài)崗敬業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn),、開拓進(jìn)取、兢兢業(yè)業(yè),、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀群體和個(gè)人,。

為了表彰他們的先進(jìn)事跡,xx市人事局,、xx市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局決定,,對(duì)黔江區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等18個(gè)機(jī)關(guān)后勤工作先進(jìn)集體和秦新桂等50名機(jī)關(guān)后勤工作先進(jìn)個(gè)人予以通報(bào)表彰。希望獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人謙虛謹(jǐn)慎,,戒驕戒躁,,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良品質(zhì)和作風(fēng),爭(zhēng)取更大的成績(jī)和榮譽(yù),。全市機(jī)關(guān)后勤部門的干部職工要以先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人為榜樣,,學(xué)習(xí)他們團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌,,愛(ài)崗敬業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì),本篇文章來(lái)自資料管理下載,。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、熱情周到的工作作風(fēng),以評(píng)比表彰活動(dòng)為契機(jī),,進(jìn)一步推動(dòng)全市機(jī)關(guān)后勤工作上新臺(tái)階,。

年月日

各位員工:

年 月 日 時(shí) 分,我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過(guò)程中,,認(rèn)真仔細(xì),。明察秋毫,及時(shí)發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水,,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災(zāi),減少了經(jīng)濟(jì)損失,。

同志這種高尚的職業(yè)和愛(ài)廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn),,弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),,經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定:給予通報(bào)表彰,,并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元,。希望廣大員工向,,學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,學(xué)習(xí)他敬崗愛(ài)業(yè)的精神,,學(xué)習(xí)他愛(ài)廠如家的精神,,為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

特此通告!

x廠宣傳部(科)或廠辦公室

年 月 日

各分公司、中心,、部:

20xx年,,我公司各部門堅(jiān)持以黨的先進(jìn)思想理論為指導(dǎo),緊緊圍繞工作大局,,解放思想,、團(tuán)結(jié)平拼搏、努力工作,,使公司各方面都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,。為總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),,加強(qiáng)自身建設(shè),,公司決定評(píng)選20xx年度政績(jī)突出部門。

根據(jù)《實(shí)施工作目標(biāo)督查考核暫行辦法》,經(jīng)檢查和認(rèn)真評(píng)選,,培訓(xùn)中心,、企劃部、銷售部,、第四分公司被評(píng)為20xx年度政績(jī)突出部門,。經(jīng)董事辦公會(huì)議決定,對(duì)上述4個(gè)部門予以通報(bào)表彰,,并分別獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元,。

希望以上受表彰的部門戒驕戒躁,再接再厲,,以爭(zhēng)取更大的成績(jī),。接下來(lái)的這一年中,各部門要以先進(jìn)為榜樣,,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,,為公司的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。

附件

1、培訓(xùn)中心先進(jìn)事跡

2,、企劃部先進(jìn)事跡

3,、銷售部先進(jìn)事跡

4、第四分公司先進(jìn)事跡

京城公司

二oxx年x月x日

給員工激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇十四

對(duì)于優(yōu)秀的人員,,相關(guān)單位會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì),,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)就需要發(fā)出通報(bào),讓其他人向他們學(xué)習(xí),,下面本站小編給大家?guī)?lái)通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)范文,,供大家參考!

各縣區(qū)人民政府,市政府安委會(huì)各成員單位:

20xx年,,在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級(jí)各部門各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央,、省,、市領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神,堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線,,全面深入開展安全生產(chǎn)大檢查和“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng),,持續(xù)深化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)綜合治理和源頭治本,,全市安全生產(chǎn)形勢(shì)保持了持續(xù)平穩(wěn)態(tài)勢(shì),,圓滿完成了省政府下達(dá)的各項(xiàng)控制指標(biāo),榮獲20xx年度全省安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考評(píng)優(yōu)秀等次,。成績(jī)的取得,,是全市各縣區(qū),、各部門共同努力的結(jié)果。根據(jù)《鶴壁市人民政府關(guān)于印發(fā)鶴壁市安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)管理考核辦法的通知》(鶴政〔20xx〕27號(hào))文件,,市政府安委會(huì)辦公室決定對(duì)??h政府、淇縣政府,、淇濱區(qū)政府,、山城區(qū)政府、鶴山區(qū)政府,、市安監(jiān)局,、市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)各獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元,對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),、寶山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元,,對(duì)安全河南創(chuàng)建先進(jìn)單位各獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。獎(jiǎng)勵(lì)資金由市政府財(cái)政列支,,用于安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,。

希望受表彰的單位珍惜榮譽(yù),再接再厲,,在今后的工作中力爭(zhēng)取得新的更大的成績(jī),。各級(jí)各部門各單位要向受表彰的先進(jìn)單位學(xué)習(xí),牢固樹立科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展理念,,持續(xù)創(chuàng)新,提升安監(jiān)水平,,努力推進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),,為我市加快生態(tài)活力幸福之城建設(shè)進(jìn)程,邁出率先全面建成小康社會(huì)新步伐創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

附件:20xx年度安全河南創(chuàng)建先進(jìn)單位名單

x年xx月xx日

各位員工:

本年度在各位員工的共同努力下,,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績(jī),,經(jīng)公司研究,,決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì),表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,,以企業(yè)發(fā)展為前提,,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作,、積極進(jìn)取的精神,。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績(jī)。

xx集團(tuán)有限公司

xx年x月x日

各部門:

在gs1307-01項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,,因結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,,造成了極大的材料浪費(fèi)和生產(chǎn)成本的無(wú)謂增加。制造中心為降低生產(chǎn)成本,、減少不必要的材料浪費(fèi),,主動(dòng)對(duì)拆卸元器件進(jìn)行分析、試驗(yàn),,通過(guò)不懈的努力,,成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品,經(jīng)質(zhì)量部測(cè)試,、檢驗(yàn),,產(chǎn)品全部合格。

這種發(fā)揮主觀能動(dòng)性,、不計(jì)較工作份內(nèi)份外,、勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn),、努力進(jìn)取,,處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神,正是公司一向倡導(dǎo)的企業(yè)文化的具體體現(xiàn),。為此,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予制造中心全體人員通報(bào)表彰及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),。

希望公司全體員工以此為榜樣,,立足崗位、加強(qiáng)工作責(zé)任心,,努力工作,。為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展再上新臺(tái)階而努力奮斗!

管理部

xx年x月x日

給員工激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇十五

對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的人員,有關(guān)部門會(huì)進(jìn)行表?yè)P(yáng)通報(bào),,下面本站小編給大家?guī)?lái)關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)范文,,供大家參考!

各部門:

在gs1307-01項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,因結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,,造成了極大的材料浪費(fèi)和生產(chǎn)成本的無(wú)謂增加,。制造中心為降低生產(chǎn)成本、減少不必要的材料浪費(fèi),,主動(dòng)對(duì)拆卸元器件進(jìn)行分析,、試驗(yàn),通過(guò)不懈的努力,,成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品,,經(jīng)質(zhì)量部測(cè)試、檢驗(yàn),產(chǎn)品全部合格,。

這種發(fā)揮主觀能動(dòng)性,、不計(jì)較工作份內(nèi)份外、勇于擔(dān)當(dāng),、敬業(yè)奉獻(xiàn),、努力進(jìn)取,處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神,,正是公司一向倡導(dǎo)的企業(yè)文化的具體體現(xiàn),。為此,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予制造中心全體人員通報(bào)表彰及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),。

希望公司全體員工以此為榜樣,,立足崗位、加強(qiáng)工作責(zé)任心,,努力工作,。為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展再上新臺(tái)階而努力奮斗!

管理部

xx年x月x日

各縣區(qū)人民政府,市政府安委會(huì)各成員單位:

20xx年,,在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級(jí)各部門各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央,、省,、市領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神,堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線,,全面深入開展安全生產(chǎn)大檢查和“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng),,持續(xù)深化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)綜合治理和源頭治本,,全市安全生產(chǎn)形勢(shì)保持了持續(xù)平穩(wěn)態(tài)勢(shì),,圓滿完成了省政府下達(dá)的各項(xiàng)控制指標(biāo),榮獲20xx年度全省安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考評(píng)優(yōu)秀等次,。成績(jī)的取得,,是全市各縣區(qū)、各部門共同努力的結(jié)果,。根據(jù)《鶴壁市人民政府關(guān)于印發(fā)鶴壁市安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)管理考核辦法的通知》(鶴政〔20xx〕27號(hào))文件,,市政府安委會(huì)辦公室決定對(duì)浚縣政府,、淇縣政府,、淇濱區(qū)政府、山城區(qū)政府,、鶴山區(qū)政府,、市安監(jiān)局,、市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)各獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元,對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),、寶山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元,,對(duì)安全河南創(chuàng)建先進(jìn)單位各獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。獎(jiǎng)勵(lì)資金由市政府財(cái)政列支,,用于安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,。

希望受表彰的單位珍惜榮譽(yù),再接再厲,,在今后的工作中力爭(zhēng)取得新的更大的成績(jī),。各級(jí)各部門各單位要向受表彰的先進(jìn)單位學(xué)習(xí),牢固樹立科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展理念,,持續(xù)創(chuàng)新,提升安監(jiān)水平,,努力推進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),,為我市加快生態(tài)活力幸福之城建設(shè)進(jìn)程,邁出率先全面建成小康社會(huì)新步伐創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

附件:20xx年度安全河南創(chuàng)建先進(jìn)單位名單

x年xx月xx日

各位員工:

本年度在各位員工的共同努力下,,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績(jī),,經(jīng)公司研究,,決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì),表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,,以企業(yè)發(fā)展為前提,,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作,、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,,取得更好的成績(jī),。

xx集團(tuán)有限公司

xx年x月x日

給員工激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇十六

獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)人的某種行為給予肯定與表?yè)P(yáng),使人保持這種行為,。下面本站小編給大家?guī)?lái)獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào),,供大家參考!

為了答謝各招生點(diǎn)為了暑期活動(dòng)招生而不辭辛苦的學(xué)員們,我廠決定對(duì)各招生點(diǎn)負(fù)責(zé)招生的學(xué)員按照《如皋市威思計(jì)算機(jī)服務(wù)中心獎(jiǎng)勵(lì)辦法》第15條:“對(duì)于公司有過(guò)極大貢獻(xiàn)的生員或者員工,,可享受培訓(xùn)費(fèi)用減免優(yōu)惠;貢獻(xiàn)極大者將直接晉級(jí)為新新員工,,老員工可根據(jù)自身情況跳槽到任意部門”的規(guī)定,對(duì)于那些在招生點(diǎn)辛勤工作的各位學(xué)員們以及準(zhǔn)學(xué)員們表達(dá)三大公司的一致敬意,,為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝!

所有負(fù)責(zé)招生的學(xué)員或準(zhǔn)學(xué)員往后三年每年的計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣活動(dòng)的培訓(xùn)費(fèi)用可享受50%的優(yōu)惠,,所有的工作人員可以根據(jù)自身的需要調(diào)整部門,。

該次獎(jiǎng)勵(lì)自此通知發(fā)布起,優(yōu)惠政策三年內(nèi)有效,,跳槽政策兩年內(nèi)有效,。

以下是獲得本次獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)員、準(zhǔn)學(xué)員,、工作人員的名單:

(排名不分先后,,包括蘇州地區(qū))

陳何威 韓杰東 冒亞磊 章宇程 王毅龍

邵云杰 顧 顧 琪 顧希來(lái) 蔣鴻程

劉 浩 顧思明 李偉東 盧偉榮 吳祥根

吳志鵬 鄒俊磊 陳浩然 顧含煜 尤日星

季重陽(yáng) 王 琰 冒宇蒙 馬曉宇 楊天宇

譚建飛 李東進(jìn) 王張偉 顧芳敏 袁小杰

楊家康 黃佰彥 朱海鵬 劉 淇 環(huán)小宇

20xx 年 5 月 6 日

經(jīng)過(guò)近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,,大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績(jī),,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國(guó)青年》《青年文摘》等報(bào)刊,在同學(xué)們成績(jī)的背后,,是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持,,為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本,。

同學(xué)名單如下:

周日班:崖峰小樹 吳新穎

周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

20xx.6.6

于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,,保安部在巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙,、一批重要證件以及一個(gè)錢包,,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有,,最后做到物歸原主,,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)?,F(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

特此通知,。

行政人事部

年 月 日

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