光陰的迅速,，一眨眼就過(guò)去了,，很快就要開(kāi)展新的工作了,，來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě),？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇一

為加強(qiáng)醫(yī)院管理培訓(xùn)-中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計(jì)劃員工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育,，加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好的社會(huì)形象,，促使新進(jìn)醫(yī)護(hù)人員盡快進(jìn)入并適應(yīng)新的角色,，避免各類糾紛及差錯(cuò)事故的發(fā)生，擬對(duì)近三年新進(jìn)入我院的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行一次全方位的行風(fēng),、禮儀,、溝通及相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)等內(nèi)容的培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一,、培訓(xùn)時(shí)間：8月中旬(具體時(shí)間另行通知),。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：三樓會(huì)議室

三,、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)醫(yī)院管理培訓(xùn)-中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計(jì)劃醫(yī)院文化,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)職業(yè)道德及規(guī)章制度教育

1、醫(yī)院基本情況(發(fā)展史及遠(yuǎn)景),、觀看醫(yī)院紀(jì)錄片;

3,、學(xué)習(xí)職工語(yǔ)言文明規(guī)范、行為文明規(guī)范;

4,、醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范

5,、醫(yī)院醫(yī)患溝通制度及內(nèi)容

6、學(xué)習(xí)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)八不準(zhǔn)和醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)

7、學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范手冊(cè);

8,、學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位職責(zé)(由員工自學(xué));

醫(yī)院管理培訓(xùn)-中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計(jì)劃

(二)中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計(jì)劃醫(yī)療安全及風(fēng)險(xiǎn)防范

1,、核心制度：

2、法律法規(guī)

(三)中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計(jì)劃護(hù)理工作規(guī)范

1,、護(hù)理人員的基本素質(zhì)

2,、護(hù)理人員的行為規(guī)范

3、護(hù)理人員的著裝要求

4,、護(hù)士語(yǔ)言文明規(guī)范

5,、護(hù)理安全知識(shí)

6、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)

(四)醫(yī)院管理培訓(xùn)-中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計(jì)劃醫(yī)院感染管理培訓(xùn)內(nèi)容

主要介紹三大方面的內(nèi)容：

1,、院內(nèi)感染基礎(chǔ)知識(shí)

1,、醫(yī)院感染的定義

2、醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)定義

3,、醫(yī)院感染的分類

2,、消毒技術(shù)規(guī)范

1、一般診療用品的'消毒

2,、醫(yī)務(wù)人員手的消毒

3,、物體與環(huán)境表面消毒

3、職業(yè)暴露預(yù)防及處理

1,、介紹標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的核心內(nèi)容,。

2、介紹職業(yè)暴露的預(yù)防,。

3,、介紹職業(yè)暴露后的處理流程。

4,、醫(yī)療垃圾的分類與處置

1,、介紹醫(yī)療廢物分類：感染性廢物、病理性廢物,、損傷性廢物,、藥物性廢物,、化學(xué)性廢物,。

2、介紹常見(jiàn)醫(yī)療垃圾分類指南：需毀形,、不需毀形,、銳器、藥品,、化學(xué)性廢物,、非醫(yī)療類。

3、介紹醫(yī)療垃圾的處置與存放,。

(五)中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計(jì)劃傳染病管理知識(shí)培訓(xùn)

1,、《傳染病防治法》的施行： 2004年12月1日開(kāi)始實(shí)施

2、傳染病報(bào)告組織機(jī)構(gòu)職責(zé);

3,、傳染病的報(bào)告制度及報(bào)告流程;

4,、突發(fā)衛(wèi)生公共事件的監(jiān)測(cè)與報(bào)告

(六)安全知識(shí)培訓(xùn)

安全保衛(wèi)、消防安全法律法規(guī)和常識(shí)及反邪教知識(shí)

四,、授課形式：講解形式進(jìn)行授課,。

五、學(xué)習(xí)要求：醫(yī)院管理培訓(xùn)-中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計(jì)劃通過(guò)學(xué)習(xí)以上內(nèi)容,，參加考試,，并以書(shū)面形式，談?wù)劥舜螎徢芭嘤?xùn)的心得,，對(duì)融入到今后工作中,，如何體現(xiàn)我院的院訓(xùn)精神及服務(wù)承諾，將學(xué)習(xí)心得于學(xué)習(xí)完畢后一周內(nèi)交到人事科,。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索新員工安全培訓(xùn)計(jì)劃,。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇二

教職工全年安全培訓(xùn)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以《安全生產(chǎn)法》為依據(jù),，以提高教師和學(xué)生的責(zé)任意識(shí)、法規(guī)意識(shí),、安全意識(shí)和安全技能為重點(diǎn),，以實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量,、效益的綜合提高為目標(biāo),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任,，真抓實(shí)干,，分級(jí)實(shí)施，全員參與,，全部覆蓋,，建立健全教職工安全培訓(xùn)工程組織責(zé)任體系和目標(biāo)考核體系，切實(shí)提高學(xué)校安全管理的水平和師生的安全素質(zhì),，減少事故發(fā)生,，結(jié)合我校創(chuàng)建“平安校園”工作實(shí)際，現(xiàn)制定全員安全培訓(xùn)計(jì)劃,。

二,、培訓(xùn)對(duì)象

全體教職工

三,、培訓(xùn)內(nèi)容

學(xué)校自己收集的相關(guān)材料。

四,、方法步驟

1,、統(tǒng)一規(guī)劃、周密部署,。學(xué)校制定全員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,，通過(guò)多種途徑和方法,，使教職工熟悉安全規(guī)章制度，掌握安全救護(hù)常識(shí),，學(xué)會(huì)指導(dǎo)學(xué)生預(yù)防事故,、自救、逃生,、緊急避險(xiǎn)的方法和手段,，并對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全防范教育,，使學(xué)生掌握基本的自我保護(hù)技能,，應(yīng)對(duì)不法侵害，增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí),。

2,、落實(shí)責(zé)任、分級(jí)實(shí)施,。學(xué)校作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體,，將教職工培訓(xùn)納入校年度工作計(jì)劃，自行組織對(duì)本校所有教職員工,、學(xué)生,、家長(zhǎng)進(jìn)行安全培訓(xùn)教育工作。

3,、完善制度,，確保質(zhì)量。學(xué)校將建立全員安全培訓(xùn)檔案臺(tái)帳制度,，臺(tái)帳內(nèi)容包括：上級(jí)部門(mén)有關(guān)文件,、學(xué)校全員培訓(xùn)計(jì)劃、教職員工花名冊(cè),、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)人員登記表,。

4,、認(rèn)真督查,，加強(qiáng)考核。學(xué)校將全員安全培訓(xùn)工作實(shí)施情況列入各班安全目標(biāo)管理考核的內(nèi)容,。并作為教師年度考核及優(yōu)秀班集體考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。對(duì)培訓(xùn)工作重視不夠、組織不得力,、表冊(cè)上報(bào)不及時(shí)的,，要給予批評(píng)教育。

五,、領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組? 長(zhǎng)：

副 組 長(zhǎng)：

成? 員：

六,、具體安排

1、綜合知識(shí)培訓(xùn)

2,、公民安全知識(shí)

3,、事故危害與事故預(yù)防

4、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)

5,、生活安全常識(shí)

6,、全員安全培訓(xùn)考試

我校力求全面系統(tǒng)的.介紹安全常識(shí)，以更加科學(xué)的知識(shí)教育學(xué)生,，保護(hù)學(xué)生人身安全,，保護(hù)學(xué)校和學(xué)生財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造一個(gè)和-諧,、平安的教育教學(xué)環(huán)境,，特制定本校教職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

一,、目標(biāo)與任務(wù)

1,、喚醒廣大教職工安全意識(shí)，賦予全體教職工安全責(zé)任,，“三個(gè)代表”和“和-諧社會(huì)”為重要指導(dǎo)思想,，努力提高教師安全意識(shí)，構(gòu)建和-諧校園,，平安校園,。

2、通過(guò)培訓(xùn)使全體教職工掌握安全教育與安全管理的基本知識(shí),、能運(yùn)用科學(xué)知識(shí)去管理學(xué)校安全工作,。

3、進(jìn)一步完善學(xué)校制度,，推進(jìn)學(xué)校安全工作科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化,、常態(tài)化,，增強(qiáng)學(xué)校安全教育及安全管理的實(shí)效性,，不斷提高安全教育及管理水平。

二,、課時(shí)及培訓(xùn)內(nèi)容

本次培訓(xùn)計(jì)劃安排4個(gè)學(xué)時(shí),，第一學(xué)時(shí)學(xué)由范澤兵和馬躍武分別組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和《義務(wù)教育法》；第二學(xué)時(shí)由蔡曉浩和陳育龍分別組織學(xué)習(xí)《學(xué)生傷害事故處理辦法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,；第三課時(shí)觀看安全教育專題片,；第四課時(shí)考試。

三,、方法與措施

1,、統(tǒng)一規(guī)劃、周密部署,。學(xué)校制定全員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,，通過(guò)多種途徑和方法使全校教職工知道學(xué)校安全常識(shí),，了解安全文件及法規(guī)，并能把所學(xué)習(xí)知識(shí)運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐中,。

2,、落實(shí)責(zé)任、分級(jí)實(shí)施,。學(xué)校作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體,，將教職工培訓(xùn)納入年度工作計(jì)劃，自行組織對(duì)本校教職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),，各教職工又要對(duì)所轄學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),。

3、完善制度,、確保質(zhì)量,。學(xué)校建立全員安全教育培訓(xùn)檔案臺(tái)賬制度，臺(tái)賬內(nèi)容包括：上級(jí)來(lái)文,、培訓(xùn)計(jì)劃,、學(xué)員花名、學(xué)員成績(jī)等,。

4,、認(rèn)真督查、加強(qiáng)考核,。學(xué)校要將各教師參加培訓(xùn)情況及考試成績(jī)納入教師業(yè)務(wù)考核范疇,，要與各老師的績(jī)效工資掛鉤。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好

今年以來(lái),，我們?cè)阢@井總公司,、項(xiàng)目部的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,我隊(duì)一直以安全生產(chǎn)為中心,實(shí)行屬地管理?、人性化管理和精細(xì)管理,，因地制宜，銳意創(chuàng)新,，保證了我隊(duì)的全年安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,，同時(shí)也保證了業(yè)務(wù)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。通過(guò)采取營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,、劃分屬地區(qū)域,、嚴(yán)抓過(guò)程控制和安全績(jī)效考核等“四堅(jiān)持四強(qiáng)化”措施，各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的進(jìn)一步落實(shí),為保證全隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)借此機(jī)會(huì),，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)?如下：

（一）堅(jiān)持營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，強(qiáng)化屬地管理安全意識(shí)

思想?觀念是行動(dòng)的先導(dǎo),。因此,，我們非常注重安全思想宣傳教育?，警鐘常鳴,，力抓不懈,。采取班前會(huì)要求、安全知識(shí)講座,、安全知識(shí)賽等形式,，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)和屬地管理意識(shí)，增強(qiáng)職工安全責(zé)任,，規(guī)范職工安全行為,，不斷提高職工安全技能操作。并且,，根據(jù)屬地管理推行過(guò)程中不同階段,，有針對(duì)性采取不同的教育內(nèi)容，有的放矢,，對(duì)癥下藥,。如在推行屬地管理的前期，職工到現(xiàn)場(chǎng)只是按照hse崗位職責(zé)和巡回檢查路線檢查工作,，對(duì)自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)存在的不安全行為不提示,，認(rèn)識(shí)不到不安全行為會(huì)發(fā)生嚴(yán)重的后果。為此,，我們遵循“培訓(xùn)有目的性,，理論與實(shí)踐相結(jié)合”的原則。開(kāi)展了屬地安全責(zé)任集中強(qiáng)化培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn),。培訓(xùn)形式主要包括集中強(qiáng)化培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn),。所謂集中強(qiáng)化培訓(xùn),，就是隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記按照培訓(xùn)計(jì)劃?將總公司屬地管理,、目視化管理,、安全觀察與溝通多媒體與操作規(guī)程、典型事故案例相結(jié)合集中強(qiáng)化培訓(xùn),。將歷史?事故每周堅(jiān)持重溫,，讓職工認(rèn)識(shí)到屬地管理崗位責(zé)任意識(shí)，屬地區(qū)域應(yīng)急處置,、事件事故預(yù)防與防范措施的重要性,。使職工從思想上本能地形成對(duì)各種危害的預(yù)防意識(shí)，達(dá)到強(qiáng)化安全意識(shí)的目的,；所謂現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn),，就是組織骨干進(jìn)行屬地職責(zé)的安全內(nèi)容學(xué)習(xí)，督導(dǎo)屬地區(qū)域的個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施,，定期有重點(diǎn)地進(jìn)行屬地區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)領(lǐng)域,、要害部位和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管進(jìn)行檢查，每天記錄計(jì)劃執(zhí)行情況,。開(kāi)展“我的屬地你放心”承諾活動(dòng),。推行“三員一體制”,，即在現(xiàn)場(chǎng)有兼職安全員，非常規(guī)作業(yè)有監(jiān)管員,，全員都是安全協(xié)管員，使每位職工的工作理念從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?。通過(guò)強(qiáng)有力的安全和屬地管理宣教,，職工思想意識(shí)發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)變。

（二）堅(jiān)持屬地區(qū)域劃分,，強(qiáng)化安全職責(zé)

屬地區(qū)域劃分促使職工清楚屬地管理的工作內(nèi)容，崗位職工安全職責(zé)是什么,，進(jìn)一步明確了責(zé)任人職責(zé)和工作范圍,。

1.屬地區(qū)域劃分

為了落實(shí)好工作。我隊(duì)對(duì)屬地區(qū)域崗位職責(zé),、履行的范圍,、巡回檢查路線、屬地簽到牌內(nèi)容統(tǒng)一制成標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格牌子分別懸掛在鉆臺(tái)區(qū)，泵房區(qū),，鉆具區(qū),，化工區(qū)，場(chǎng)地區(qū),，機(jī)房區(qū)和鉗工區(qū)區(qū)域醒目處,，明確了不僅要對(duì)本崗位的工作區(qū)域負(fù)責(zé)還要確保其他區(qū)域人員進(jìn)入本崗位工作區(qū)域的安全負(fù)責(zé)，真正實(shí)現(xiàn)了“區(qū)域內(nèi)存在的一切不安全狀態(tài)和不安全行為都是你的責(zé)任”的崗位管理責(zé)任,。

2,、崗位安全責(zé)任劃分

為了明確屬地管理崗位安全責(zé)任。我隊(duì)在屬地管理的崗位劃分上,，主要由管理干部負(fù)責(zé),，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)按崗位職責(zé)一一對(duì)應(yīng)細(xì)化出管理區(qū)域,，由各崗位人員負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查,，爭(zhēng)取不留死角,，對(duì)區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施情況和“三標(biāo)”工作都要了解的一清二楚,，并且還要對(duì)進(jìn)入?yún)^(qū)域的外來(lái)人員的安全負(fù)責(zé),。例如：上井人員檢查工作時(shí)無(wú)論走到哪個(gè)崗位,，會(huì)有職工主動(dòng)上前進(jìn)行安全提示,，“你好,，歡迎進(jìn)入我的屬地管理區(qū),，我是工程一班座崗工,，進(jìn)入我的屬地管理區(qū)需要您注意的安全事項(xiàng)是……”,。

3,、作業(yè)過(guò)程中安全措施劃分

在現(xiàn)場(chǎng),，區(qū)域劃分實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,，結(jié)合屬地管理制定了“五按、五干,、五檢”的運(yùn)作模式,。（五按：按程序,、按線路,、按標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)間,、按操作指令,；五干：干什么,、怎么干、什么時(shí)間干,、按什么線路干,、干到什么程度,；五檢：由誰(shuí)來(lái)檢查,、什么時(shí)間檢查,、檢查什么項(xiàng)目,、檢查的標(biāo)準(zhǔn)是什么,、檢查的結(jié)果由誰(shuí)來(lái)落實(shí)）,。員工在日常工作中嚴(yán)格遵循5的現(xiàn)場(chǎng)管理方法，改善和增加作業(yè)面積,，確?，F(xiàn)場(chǎng)無(wú)雜物，通道暢通,，提高工作效率,；消除材料的混放，減少庫(kù)存,、節(jié)約資金,。工作場(chǎng)所整潔明了，一目了然,，使用完工具立即歸放整齊,，保持井井有條的工作秩序,。持續(xù)培養(yǎng)全體員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,、勞動(dòng)紀(jì)律和愛(ài)崗敬業(yè)精神。有效的杜絕了在每口井搬家和一開(kāi)安裝標(biāo)準(zhǔn)低的漏洞,，確保了設(shè)備設(shè)施能標(biāo)準(zhǔn)化安裝擺放,、分類清楚、標(biāo)志醒目,、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)有序,，規(guī)范了員工上崗行為，基本實(shí)現(xiàn)了“只有規(guī)定動(dòng)作,，沒(méi)有自選動(dòng)作”,。各崗位根據(jù)了解的工況，認(rèn)真分析風(fēng)險(xiǎn),，人人做到按程序,、按線路、按標(biāo)準(zhǔn),、按時(shí)間,、按操作指令作業(yè)，形成了現(xiàn)在隊(duì)上“今天我當(dāng)班,，現(xiàn)場(chǎng)零違章”的良好氣氛,。

（三）堅(jiān)持環(huán)節(jié)控制,，強(qiáng)化安全過(guò)程

針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)"屬地管理"要求，我們采取邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)?邊提高的模式,，在運(yùn)用之初,，我隊(duì)由跟班干部結(jié)合當(dāng)班職工對(duì)"屬地管理"運(yùn)用情況及時(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)管，現(xiàn)場(chǎng)幫扶,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)糾正，把隱患消滅在萌芽之中,。

一是干部帶動(dòng),。副隊(duì)長(zhǎng)堅(jiān)持外來(lái)領(lǐng)導(dǎo)、配屬單位人員上井檢查,、服務(wù),，都會(huì)根據(jù)當(dāng)班工況、注意事項(xiàng)等方面進(jìn)行入場(chǎng)安全提示,。同時(shí)副隊(duì)長(zhǎng)還把隊(duì)上員工違章通過(guò)違章行為分析（eva）員工的行為是如何發(fā)生的,，根據(jù)原因分析制定相應(yīng)的具體措施并責(zé)任到崗位、責(zé)任到人,。減少了每一名員工不安全行為的再次發(fā)生,，增強(qiáng)了員工個(gè)人安全行為意識(shí)。跟班干部在檢查現(xiàn)場(chǎng)物的不安全狀態(tài),、職工行為和風(fēng)險(xiǎn)控制措施落實(shí)情況時(shí),，工程三班司鉆在自己所屬的屬地區(qū)域內(nèi)一名操作工發(fā)生違章行為沒(méi)能及時(shí)制止，后經(jīng)跟班干部進(jìn)行提示后,，在井口操作中該司鉆把違章行為及不安全狀態(tài)進(jìn)行重點(diǎn)觀察,，對(duì)作業(yè)人員的違章行為及時(shí)加以提示或糾正,；班后會(huì),，由副隊(duì)長(zhǎng)按照違章行為分析圖逐項(xiàng)為該司鉆分解該員工的行為、不安全因素應(yīng)該列入屬地管轄,，應(yīng)該采取什么樣的控制措施,，實(shí)際操作中應(yīng)該注意哪些方面，屬地職責(zé)要求是怎么樣的,，觀察和檢驗(yàn)職工在作業(yè)過(guò)程中措施落實(shí)情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出，并幫助修改措施,；進(jìn)行了討論分析,，增強(qiáng)職工自主管理意識(shí)。

二是推行“三員一體制”,。在運(yùn)行屬地管理的過(guò)程中,，在外來(lái)人員在崗位區(qū)域內(nèi)檢查工作時(shí),，由崗位職工進(jìn)行本區(qū)域內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)提示，對(duì)區(qū)域內(nèi)存在的隱患進(jìn)行自查自改,。在當(dāng)班期間,，面對(duì)各項(xiàng)重復(fù)繁雜的工序，風(fēng)險(xiǎn),，由當(dāng)班副司鉆兼職安全員進(jìn)行督促當(dāng)班人員落實(shí)制定的風(fēng)險(xiǎn)消減和控制措施,，落實(shí)兼職安全員屬地管理安全職責(zé)，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)控,。

三是執(zhí)行區(qū)域承包,。以大班為主體的監(jiān)督檢查和結(jié)對(duì)子幫扶、崗位練兵的監(jiān)督機(jī)制?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中嚴(yán)格按照區(qū)域劃分并指定工程小班各崗位人員為設(shè)備管理責(zé)任人,，每名責(zé)任人在日常工作中嚴(yán)格按照設(shè)備管理要求，落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度?,，對(duì)在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的跑,、冒、滴,、漏等隱患第一時(shí)間進(jìn)行整改?,。同時(shí)，當(dāng)班區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)區(qū)域內(nèi)作業(yè)人員執(zhí)行hse標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)定等進(jìn)行監(jiān)督檢查,，樹(shù)立“我的屬地我負(fù)責(zé)”的安全意識(shí)。嚴(yán)格按崗位檢查表對(duì)區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡回檢查,，使員工真正做到關(guān)注崗位區(qū)域的安全狀態(tài),，對(duì)進(jìn)入自己屬地的人、機(jī),、物的安全負(fù)責(zé),，并及時(shí)對(duì)存在的不安全行為或狀態(tài)給予糾正和提示，對(duì)區(qū)域內(nèi)不安全行為進(jìn)行制止,。

（四）堅(jiān)持安全績(jī)效考核,，強(qiáng)化運(yùn)行質(zhì)量

安全績(jī)效考核是安全屬地管理的基本條件，直接關(guān)系著安全屬地管理的落實(shí)執(zhí)行情況,，只有抓好績(jī)效考核,，才能充分地調(diào)動(dòng)崗位屬地管理的責(zé)任人對(duì)安全工作的重視，從而使屬地管理運(yùn)用到日常工作中去,。我隊(duì)通過(guò)制定結(jié)果績(jī)效考核,、過(guò)程績(jī)效考核兩種方式保證了屬地管理在現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行質(zhì)量和效果。

1,、結(jié)果績(jī)效考核

在《屬地管理結(jié)果績(jī)效考核細(xì)則》中,，當(dāng)班作業(yè)中,，設(shè)備設(shè)施崗位巡檢不到，造成等停進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)考核,，司鉆,，副司鉆負(fù)連帶責(zé)任；當(dāng)班作業(yè)中職工發(fā)生違章行為的給予班組司鉆考核,，職工進(jìn)行理論培訓(xùn),，規(guī)范行為；在操作中發(fā)現(xiàn)不安全操作行為的,，由“三員”進(jìn)行提示后,，不能糾正自己行為的職工，由司鉆召集班組成員,，討論剖析?,，從思想教育、安全理,、標(biāo)準(zhǔn)化操作等方面結(jié)對(duì)子幫促,。通過(guò)制度的嚴(yán)格執(zhí)行，提高了全員的工作責(zé)任心,。

2,、過(guò)程績(jī)效考核

在《屬地管理過(guò)程績(jī)效考核細(xì)則》中，從設(shè)備設(shè)施,，職工安全行為規(guī)范,、風(fēng)險(xiǎn)消減和控制措施、責(zé)任落實(shí)等方面與“一鋒四范崗”相結(jié)合,，每月開(kāi)展“青年安全先鋒示范崗”各一名,，做好記錄。并將選樹(shù)的典型的屬地管理優(yōu)秀職工在職工大會(huì)上評(píng)優(yōu),，并在班組當(dāng)月"星級(jí)職工"考核中,，屬地管理等安全工作優(yōu)秀的職工才能評(píng)為五星級(jí)職工，當(dāng)班跟班干部,、大班評(píng)為屬地安全管理“紅旗幫扶能手”的職工必須在日常履行好屬地的安全責(zé)任,，并與年底安全先進(jìn)掛鉤。這種全員,、全過(guò)程績(jī)效考核促進(jìn)了崗位安全責(zé)任落實(shí)。

對(duì)當(dāng)月屬地管理運(yùn)行一般的職工,，進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)2小時(shí)或安全理論問(wèn)答,，跟班干部、跟班大班,，當(dāng)班司鉆當(dāng)月不得評(píng)為"五星級(jí)職工",。通過(guò)嚴(yán)格的屬地管理評(píng)優(yōu)活動(dòng),，明顯激發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工參與屬地管理，不斷總結(jié)提高運(yùn)行效果,。同時(shí),，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)安全觀察與溝通、工作安全分析等hse風(fēng)險(xiǎn)控制工具的運(yùn)用,，使現(xiàn)場(chǎng)屬地管理安全生產(chǎn)秩序更加規(guī)范,。

工作實(shí)踐中，我們產(chǎn)生以下幾點(diǎn)粗淺的體會(huì)：

1,、健全安全制度是安全工作的基礎(chǔ)

我們逐級(jí)簽訂《安全環(huán)保責(zé)任狀》,，職工簽訂《安全環(huán)保承諾書(shū)》、《不違章承諾書(shū)》,，保證安全生產(chǎn)措施落到實(shí)處,。

2、屬地管理是安全工作的前提

扎實(shí)有效的基礎(chǔ)管理工作是hse體系推進(jìn)的前提,。為此,，我們從設(shè)備、井下,、材料的管理,、人員安全、職工現(xiàn)場(chǎng)操作行為,，都制訂了明確的細(xì)則,，和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)等。

3,、落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)控制措施是安全的根本

作為鉆井施工單位,，安全風(fēng)險(xiǎn)主要存在于鉆井流程施工中，只有把屬地安全管理作為頭等大事來(lái)抓,，采取有力措施,，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，同時(shí)重視應(yīng)急預(yù)案的編制及演練,，才能增強(qiáng)職工的安全意識(shí),，提高應(yīng)急反應(yīng)能力。

4,、實(shí)施精細(xì)管理是安全的重點(diǎn)

實(shí)踐證明,，只有從上到下嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，安全工作才能形成一個(gè)整體，從而避免或減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

通過(guò)我們開(kāi)展屬地管理,，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，推行“三員一體制”，鉆井隊(duì)的安全生產(chǎn)面貌發(fā)生了可喜的變化,。各種違章行為明顯發(fā)生減少了,，隱患也能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除了，而且班組職工參與安全管理的積極性提高了,，每個(gè)崗位職工的崗位責(zé)任心增強(qiáng)了,。行之有效的安全工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的行為規(guī)范，使大家深刻認(rèn)識(shí)了安全流程,、工藝,、設(shè)備產(chǎn)生的危害，隊(duì)伍安全管理水平有了明顯的提升,，安全生產(chǎn)步入新的發(fā)展階段,。

通過(guò)近兩年來(lái)的屬地管理運(yùn)行和安全績(jī)效考核機(jī)制的加強(qiáng)，全員樹(shù)立了對(duì)自己負(fù)責(zé),、對(duì)家庭負(fù)責(zé),、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的意識(shí)，自覺(jué)規(guī)范行為,，糾正良習(xí)慣,，杜絕違章作業(yè)，使屬地管理和hse體系建設(shè)?得到了有力推進(jìn),，保證了隊(duì)伍的安全穩(wěn)定,。但在實(shí)際運(yùn)行中還存一定的差距。我們將在今后的'工作中不斷改進(jìn),，不斷完善各項(xiàng)措施,、進(jìn)一步強(qiáng)化屬地管理責(zé)任安全落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)hse體系建設(shè)工作,，把我隊(duì)的安全生產(chǎn)推上一個(gè)新的臺(tái)階,。

去年10月份以來(lái)，各單位結(jié)合整改基層建設(shè)暨崗位責(zé)任制大檢查查出的問(wèn)題,，狠抓崗位責(zé)任制和規(guī)章制度的落實(shí),，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查，狠反“三違”,，進(jìn)一步排查和治理安全隱患,，安全生產(chǎn)形勢(shì)保持穩(wěn)定。

一,、主要工作

（一）領(lǐng)導(dǎo)身體力行,，深入現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作。婁鐵強(qiáng)副指揮對(duì)三塘湖作業(yè)隊(duì)伍的保溫措施,、冬防應(yīng)急物資進(jìn)行了詳細(xì)的檢查,，對(duì)三塘湖勞保服裝提出了具體要求。趙明方副指揮一直親自主持石化廠順酐溶劑吸收及尾氣循環(huán)改造和溶劑油改擴(kuò)建項(xiàng)目,，多次召開(kāi)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì),，并深入石化廠檢查指導(dǎo)工作，目前順酐溶劑吸收及尾氣循環(huán)改造項(xiàng)目已順利開(kāi)廠,，實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)提高”,，達(dá)到了“四個(gè)第一”。佟德安副指揮先后深入鉆井一公司,、井下公司,、油建公司、特車公司,、石化廠,、能源公司、xx石油大廈集團(tuán),、能源公司,、工程技術(shù)研究院等檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。鉆井三公司,、油建公司等單位領(lǐng)導(dǎo)分別遠(yuǎn)赴柴達(dá)木盆地,、蘭鄭長(zhǎng)管道施工項(xiàng)目進(jìn)行工作調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)辦公和安全檢查,。

（二）認(rèn)真落實(shí)冬防保溫措施,，保證冬季施工的安全。鉆井一公司,、鉆井二公司,、鉆井三公司、井下公司等單位根據(jù)冬季生產(chǎn)特點(diǎn),，積極儲(chǔ)備冬防保溫物資和油料,，制定井控設(shè)備設(shè)施、柴油機(jī),、管線等冬防保溫標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格檢查落實(shí),。工程技術(shù)處等專業(yè)板塊部門(mén)對(duì)所管轄單位冬防保溫工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。為加強(qiáng)外部市場(chǎng)和邊緣作業(yè)區(qū)域的冬防保溫工作,，市場(chǎng)管理處和質(zhì)量安全環(huán)保處組織有關(guān)人員到玉門(mén),、陜蒙等外部市場(chǎng)作業(yè)區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)檢查。針對(duì)三塘湖油田氣候特點(diǎn),，及時(shí)研究為三塘湖油田的施工人員配備專門(mén)防風(fēng)御寒的勞保服裝,，保證員工的健康安全。

（三）認(rèn)真整改基層建設(shè)暨崗位責(zé)任制大檢查查出的問(wèn)題。各單位按照公司下發(fā)的關(guān)于大檢查查出的問(wèn)題,、隱患和提出的建議的整改或改進(jìn)的文件要求,，制定整改方案，研究整改措施進(jìn)行整改,。工程技術(shù)處,、市場(chǎng)管理處、多元經(jīng)濟(jì)發(fā)展處等專業(yè)板塊部門(mén)對(duì)所管轄單位的問(wèn)題整改進(jìn)行了復(fù)查,。鉆井一公司,、井下公司成立問(wèn)題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改推進(jìn)表,，落實(shí)責(zé)任人,、整改措施以及整改日期，保證問(wèn)題得到順利整改,。礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部下發(fā)文件,，并進(jìn)行監(jiān)督跟蹤，保證問(wèn)題在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢,。保衛(wèi)處交通科,、消防科對(duì)各單位大檢查有關(guān)交通消防方面的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真跟蹤整改。目前大檢查查出的347個(gè)問(wèn)題已經(jīng)全部整改完畢,。

（四）繼續(xù)深入開(kāi)展反“三違”工作,。公司重點(diǎn)對(duì)鉆井一公司、井下公司,、供水供電處,、油建公司等單位在三塘湖區(qū)域的作業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行了檢查，共查出各類問(wèn)題25項(xiàng),，各單位查處違章行為12起,，進(jìn)行電氣線路專項(xiàng)檢查，查出問(wèn)題42個(gè),，目前問(wèn)題已全部整改,。鉆井一公司、井下公司,、能源公司等單位結(jié)合冬季安全檢查,，開(kāi)展以“反麻痹、反松懈,、反違章,、保安全”為主題的夜查。10月份,，公司各單位共查處違章203起,，處罰145人,，罰款金額40080元，批評(píng)教育152人次,，停工學(xué)習(xí)4人,。其中，基層查處違章起數(shù)占總違章起數(shù)的64%,，基層反“三違”的積極性大幅度提高,。

（五）認(rèn)真組織井控檢查,，完善井控管理制度,。工程技術(shù)處與質(zhì)量安全環(huán)保處針對(duì)今年出現(xiàn)的幾次井控險(xiǎn)情，派專人到臺(tái)南,、澀北等三高地區(qū)檢查指導(dǎo)井控工作,，并修訂完善臺(tái)南、澀北井控實(shí)施細(xì)則和鉆井施工技術(shù)措施,。鉆井一公司協(xié)同工程技術(shù)處對(duì)鄯善區(qū)域的15支鉆井隊(duì),，進(jìn)行了防噴演習(xí)檢查。鉆井二公司配合井控巡視組,，對(duì)所有施工井隊(duì)展開(kāi)地毯式的井控演練,，并對(duì)井控設(shè)備、冬季保溫,、電氣安全,、應(yīng)急預(yù)案、人員資質(zhì)以及制度執(zhí)行進(jìn)行了詳細(xì)的檢查,。

（六）加強(qiáng)交通安全檢查和車輛管理,，加大駕駛員和車管人員的培訓(xùn)力度。保衛(wèi)處認(rèn)真開(kāi)展路查和gps監(jiān)控工作,，重點(diǎn)對(duì)312國(guó)道及長(zhǎng)途車輛進(jìn)行了檢查和監(jiān)控,，共查出各類違章8起，全部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,。各單位對(duì)車輛安全帶使用情況進(jìn)行了普查,，共檢查車輛578臺(tái)，加裝,、維修安全帶56條,，新裝gps終端33個(gè)，排除運(yùn)行故障101個(gè),。對(duì)三塘湖特車公司原油運(yùn)輸車輛和長(zhǎng)途搬家車輛,、井下公司三塘湖特種車輛等進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查，查處問(wèn)題和隱患11項(xiàng),，違章4起,，查出問(wèn)題全部整改完畢,。對(duì)錄井公司、機(jī)械廠,、xx石油大廈等4個(gè)單位90名駕駛員及車管人員進(jìn)行了冬季交通安全教育,，并于10月26日對(duì)xx大廈交通安全管理、制度建立及執(zhí)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,，對(duì)查出的9個(gè)問(wèn)題提出了整改意見(jiàn),。

（七）組織開(kāi)展“119消防宣傳日”活動(dòng)。各單位認(rèn)真開(kāi)展“119消防宣傳日”活動(dòng),，通過(guò)辦展板,、掛標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放傳單等形式,，提高員工的消防意識(shí)和消防理念,。11月8日公司舉辦108人參加的消防安全管理知識(shí)講座。井下公司舉行夜間公寓消防應(yīng)急疏散演習(xí),，哈密物業(yè)公司積極宣傳火災(zāi)逃生自救知識(shí),，組織職工和幼兒園孩子到基地消防支隊(duì)參觀演練，特車公司,、物資供應(yīng)處開(kāi)展消防滅火演習(xí),，演習(xí)組織嚴(yán)密、指揮到位,、配合緊湊,，既提高了消防意識(shí)，又鍛煉了職工隊(duì)伍,。對(duì)使用液化氣的場(chǎng)所進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查,，共計(jì)檢查液化氣瓶344個(gè)，天然氣管線168km,，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題氣瓶54個(gè),，其中過(guò)期氣瓶32個(gè)，未校驗(yàn)氣瓶22個(gè),，漏氣111處,，管線老化108處，所有問(wèn)題于10月16日前已整改完畢,。

（八）認(rèn)真落實(shí)環(huán)保和職業(yè)健康工作,。井下公司、哈密物業(yè)公司,、石化廠積極推進(jìn)清潔生產(chǎn)審核工作,，制定詳細(xì)的清潔生產(chǎn)方案。鉆井,、井下施工作業(yè)單位嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)管理,，按要求配備使用環(huán)保設(shè)施,，將作業(yè)過(guò)程中的廢液、污水,、廢渣拉運(yùn)到甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行處理,，減少了環(huán)境污染。供水供電處認(rèn)真落實(shí)國(guó)家,、地方政府飲用水水源地保護(hù)管理要求,，清查了飲用水水源存在的污染源，提出了污染源清理意見(jiàn),，并結(jié)合實(shí)際情況,，提出了公司飲用水水源保護(hù)區(qū)劃分建議。鉆井一公司,、井下公司,、供水供電處等單位組織86名接觸職業(yè)病危害因素員工進(jìn)行了職業(yè)健康體檢。鉆井一公司,、油建公司認(rèn)真落實(shí)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作，對(duì)11個(gè)存在職業(yè)病危害因素的場(chǎng)所進(jìn)行了監(jiān)測(cè),。

（九）hse信息系統(tǒng)建設(shè)工作順利完成,。根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署安排，公司和各單位認(rèn)真及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì),，成立項(xiàng)目組,，制定詳細(xì)推進(jìn)方案，開(kāi)展了為期一個(gè)月的hse信息系統(tǒng)建設(shè)會(huì)戰(zhàn),，提前完成了上線任務(wù),。

（十）加強(qiáng)質(zhì)量管理工作。安排物資供應(yīng)處,、鉆井一公司,、井下公司等單位對(duì)集團(tuán)公司采購(gòu)物資質(zhì)量抽查發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行了清理，要求生產(chǎn)廠家進(jìn)行整改,。礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部對(duì)哈密物業(yè)公司,、鄯善物業(yè)公司、石油醫(yī)院進(jìn)行顧客滿意度測(cè)評(píng),。

管網(wǎng)進(jìn)行復(fù)測(cè),，復(fù)測(cè)管網(wǎng)漏失率8.5%，達(dá)到集團(tuán)公司城市管網(wǎng)漏失率小于20%的要求,。各單位積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù),、新工藝，提高能源利用效率,，設(shè)計(jì)時(shí)充分考慮設(shè)備的實(shí)際使用負(fù)荷來(lái)確定設(shè)備的裝機(jī)容量,，避免了“大馬拉小車”的現(xiàn)象,。

二、存在的問(wèn)題

10月份以來(lái),，雖然安全形勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定,，各項(xiàng)工作開(kāi)展順利，但也暴露出一些問(wèn)題,，共發(fā)生一般爆炸事故1起,，卡鉆事故1起。

（一）井下作業(yè)公司“10.11”爆炸著火事故

事故經(jīng)過(guò)：2015年10月11日約13：10,，井下公司三塘湖牛東生活點(diǎn)員工就餐完畢，13：30分三名廚工將廚房餐具洗刷收拾完,，廚工王強(qiáng)關(guān)閉排氣扇鎖閉廚房操作間,，廚工沈延彪到操作間后面關(guān)閉液化氣氣瓶。14：25分隨著一聲巨響,，生活點(diǎn)廚房操作間爆炸解體,，爆炸沖擊波將緊靠操作間的電開(kāi)水爐推倒，開(kāi)水濺到4米開(kāi)外正在洗碗槽旁邊洗碗員工吳德華右胳膊肘處,，造成約1cm2淺度燙傷。

事故的直接原因是：廚工沈延彪沒(méi)有將液化氣瓶閥門(mén)關(guān)嚴(yán),，由于灶臺(tái)開(kāi)關(guān)處漏氣,，操作間內(nèi)部運(yùn)行的大功率開(kāi)水爐在自動(dòng)啟動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的火花,，將泄漏的液化氣點(diǎn)燃,，導(dǎo)致爆炸事故發(fā)生,。

事故的間接原因：一是井下公司三塘湖項(xiàng)目部未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改灶臺(tái)漏氣隱患,；二是房間未安裝排氣扇和報(bào)警器聯(lián)動(dòng)裝置，致使可燃?xì)怏w未及時(shí)排出,，導(dǎo)致氣體聚集到爆炸極限范圍之內(nèi),；三是井下公司三塘湖項(xiàng)目部食堂的用氣安全管理規(guī)定不完善，存在管理盲區(qū),。

（二）鉆井一公司30855鉆井隊(duì)牛東9-81井卡鉆事故

事故經(jīng)過(guò)：該井于2015年9月20日14：30鉆進(jìn)至井深1499.08米單根打完,，循環(huán)劃眼準(zhǔn)備接單根時(shí)，水龍頭鵝頸管蓋板墊子刺漏,，當(dāng)卸方鉆桿搶修完之后開(kāi)泵時(shí),，井口不返泥漿,，環(huán)空堵死，反復(fù)活動(dòng)無(wú)效卡鉆,?？ㄣ@后通過(guò)爆炸松扣打水泥，填井側(cè)鉆,。當(dāng)9月28日16：30定向側(cè)鉆至井深1491.62米劃眼過(guò)程中,，突然憋泵，上提鉆具遇阻,，上下活動(dòng)鉆具無(wú)效,，導(dǎo)致再次卡鉆，卡鉆鉆頭位置1479.23米,。第二次卡鉆之后,，采用泡酸、套銑,、震擊等措施,，都不能解卡，最后打水泥填井側(cè)鉆,。此次事故共計(jì)損失時(shí)間651小時(shí),，報(bào)廢鉆井進(jìn)尺186.91米。

原因分析：一是地層膠結(jié)較差,，屬破碎地層，易垮塌,，地層突然垮塌造成卡鉆,；二是三開(kāi)采用152mm鉆頭，井眼與鉆具環(huán)空間隙小,，大塊巖屑無(wú)法正常攜帶出地面,；三是鉆井液為無(wú)固相甲酸鹽體系，懸浮能力不強(qiáng),，防塌能力較差,，攜帶巖屑不充分。

三,、下一步重點(diǎn)工作

今年還有最后45天,，鉆井、井下施工作業(yè)隊(duì)伍除青海之外,，大部分都停不下來(lái),，所以公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)比較繁忙，這段時(shí)間是公司全年工作的收尾階段,，也是各類事故的易發(fā)期,，公司各主要施工作業(yè)區(qū)域都處于戈壁荒漠區(qū)域,，冬季天氣寒冷，給野外施工作業(yè)帶來(lái)很多不便,，因此為了實(shí)現(xiàn)公司的安全收尾,、和-諧收尾、清潔收尾,，全面完成今年的安全生產(chǎn)任務(wù),，保證不出事、不添亂,，各單位要結(jié)合貫徹學(xué)習(xí)“十七大”精神,，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)管理,，細(xì)化措施,，抓好落實(shí)，重點(diǎn)做好以下工作,。

（一）認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)措施,，狠反“三違”，確保冬季安全生產(chǎn),。

1,、進(jìn)一步落實(shí)冬防保溫措施。重點(diǎn)是三塘湖,、玉門(mén),、青海以及國(guó)外市場(chǎng)的冬防保溫工作，要為員工提供必備的勞保服裝,，認(rèn)真做好生活應(yīng)急物料的儲(chǔ)備和應(yīng)急設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,，確保冬季施工安全。

2,、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,，狠反“三違”行為。重點(diǎn)對(duì)要害部位以及特殊施工,、臨時(shí)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),，特別是鉆井、井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),、夜間值班場(chǎng)所,、夜間行車等進(jìn)行監(jiān)督檢查,，對(duì)查出的違章要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，起到“查處一起、教育一批,、震懾一片”的效果。

3、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)邊緣地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)的管理,。要把安全管理重點(diǎn)放在交接-班會(huì)、午后,、黃昏,、夜間等容易發(fā)生事故的關(guān)鍵時(shí)段，特別是中午兩點(diǎn)左右,、午夜等員工容易疲倦,、思想意識(shí)弱以及反應(yīng)遲鈍的時(shí)間段，把好監(jiān)督關(guān),、教育關(guān),、提醒關(guān)，要反復(fù)抓,、抓反復(fù),。

（二）嚴(yán)格做好井控工作。認(rèn)真汲取“12.23”事故教訓(xùn),，重點(diǎn)做好臺(tái)南,、澀北等外部市場(chǎng)“三高”區(qū)域的冬季井控工作，針對(duì)重點(diǎn)施工區(qū)域的特殊性,，與業(yè)主及時(shí)溝通,，制定切實(shí)可行的井控措施和方案，嚴(yán)格落實(shí)井控工作九項(xiàng)管理制度,，確保井控安全,。要開(kāi)展一次以井控設(shè)備、冬季保溫,、應(yīng)急物資,、制度落實(shí)為主要內(nèi)容的井控自查自改，公司在第四季度檢查考核對(duì)各單位自查自改情況進(jìn)行復(fù)查,，確實(shí)保證冬季施工的井控安全。

（三）做好以“八防”為主的冬季安全生產(chǎn),。重點(diǎn)是防井噴事故,、防交通事故、防爆炸著火事故,。各單位要制定切合實(shí)情,、操作性強(qiáng)的冬季安全生產(chǎn)措施并嚴(yán)格落實(shí)?；鶎雨?duì)站要對(duì)員工進(jìn)行冬季安全生產(chǎn)和設(shè)備保溫等內(nèi)容的培訓(xùn),，切實(shí)提高廣大員工的安全意識(shí)和安全技能，保證冬季施工不出一次事,、不凍傷一個(gè)人,、不凍壞一臺(tái)設(shè)備,，保證隊(duì)伍的整體平穩(wěn)運(yùn)行。

,，不該出的車一律不出,，狠抓違章駕駛、酒后駕駛,、無(wú)照駕駛,、行車不系保險(xiǎn)帶等，確保冬季交通安全,。

（五）認(rèn)真抓好消防安全重點(diǎn)工作的落實(shí),。繼續(xù)對(duì)各單位舊房屋、舊廠房舊電器線路老化,、負(fù)荷情況的檢查和整改工作,。對(duì)三個(gè)鉆井公司、井下公司的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行消防安全隱患排查,。

（六）做好2015年qc成果發(fā)布的準(zhǔn)備工作和質(zhì)量回訪問(wèn)題的落實(shí)整改,。認(rèn)真總結(jié)qc小組活動(dòng)開(kāi)展情況，組織qc活動(dòng)小組成果發(fā)布,，做好參加公司qc成果發(fā)布會(huì)的準(zhǔn)備,。認(rèn)真落實(shí)公司上半年質(zhì)量回訪有關(guān)問(wèn)題的整改工作，力爭(zhēng)給所有用戶一個(gè)圓滿的答復(fù),。

（七）認(rèn)真開(kāi)展節(jié)能工作,。進(jìn)一步分解量化2015年及2015-2015年節(jié)能節(jié)水考核指標(biāo)，核實(shí)2015年重點(diǎn)節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目的應(yīng)用,，編制2015年節(jié)能工作推進(jìn)大表,。各單位要對(duì)照集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展2015年度節(jié)能節(jié)水型企業(yè)考核工作的通知》中考核評(píng)分表的要求，編制考核細(xì)則,，組織對(duì)節(jié)能節(jié)水型企業(yè)建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核，并上報(bào)公司節(jié)能節(jié)水型企業(yè)建設(shè)自評(píng)考核報(bào)告,。

（八）認(rèn)真做好迎接自治區(qū)和集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)檢查考核工作,。自治區(qū),、集團(tuán)公司一年一度的安全生產(chǎn)檢查考核工作已經(jīng)開(kāi)始，其中，自治區(qū)考核組于11月20日到鄯善對(duì)公司2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，請(qǐng)黨委工作部、人事勞資處、企業(yè)管理處,、規(guī)劃計(jì)劃處,、財(cái)務(wù)資產(chǎn)處,、工會(huì)及保衛(wèi)處等相關(guān)部門(mén)認(rèn)真按照考核標(biāo)準(zhǔn)（已經(jīng)印發(fā)給各部門(mén)）逐項(xiàng)做好準(zhǔn)備工作，并由部門(mén)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)有關(guān)業(yè)務(wù)人員于11月19日前趕到鄯善迎接檢查,。鉆井一公司、井下公司,、特車公司,、石化廠,、鄯善物業(yè)公司等單位做好迎檢準(zhǔn)備,。集團(tuán)公司的安全檢查考核也將于近期前來(lái)檢查,，請(qǐng)相關(guān)部門(mén)和單位提前做好準(zhǔn)備,。

總之,，后45天,，生產(chǎn)任務(wù)重,，工作頭緒多，冬季施工安全管理難度大,，安全形勢(shì)比較嚴(yán)峻,，這就要求我們要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)信心,，堅(jiān)持做好今冬明春的安全環(huán)保工作,，為實(shí)現(xiàn)公司全年安全目標(biāo)而努力工作！

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇四

1,、什么是安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中,，要努力改善勞動(dòng)條件，克服不安全因素,，防止傷亡事故的發(fā)生,，使勞動(dòng)生產(chǎn)在保證勞動(dòng)者安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)及人民生命財(cái)產(chǎn)安全的前提下順利進(jìn)行。

2,、我國(guó)安全生產(chǎn)的方針是什么?

安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理

3,、安全生產(chǎn)管理的任務(wù)是什么?

3.1 貫徹落實(shí)國(guó)-家-安-全生產(chǎn)法規(guī),，落實(shí)安全方針。

3.2 制定安全生產(chǎn)的各種規(guī)程,、規(guī)定和制度?并認(rèn)真貫徹實(shí)施,。

3.4 采取各種勞動(dòng)衛(wèi)生措施,，不斷改善勞動(dòng)條件和環(huán)境，定期檢測(cè),，防止和消除職業(yè)病及職業(yè)危害,，保障勞動(dòng)者的身心健康。

3.5 對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、特種作業(yè)人員和所有職工進(jìn)行安全教育,，提高安全素質(zhì)。

3.6 對(duì)職工傷亡及生產(chǎn)過(guò)程中各類事故進(jìn)行調(diào)查,、處理和上報(bào),。

3.7 推動(dòng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)與方法,，深化企業(yè)

安全管理,。

4、什么是三大規(guī)程,、五項(xiàng)規(guī)定?

4.1 三大規(guī)程是指《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》,、《建筑安裝規(guī)程安全技術(shù)規(guī)程》、《工

人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》

4.2 五項(xiàng)規(guī)定是指安全生產(chǎn)責(zé)任制,、編制勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃,、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)定期檢查,、傷亡事故的調(diào)查和處理,。

5、什么是“三不放過(guò)”原則

國(guó)家要求企業(yè)一旦發(fā)生事故,，在處理時(shí)實(shí)施“三不放過(guò)”的原則,，即對(duì)發(fā)生的事故原因分析不清不放過(guò);事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);沒(méi)有落實(shí)防范措施不放過(guò)。

6,、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制

6.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、職能部門(mén)、工程技術(shù)人員,、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度,。

6.2 這是保證安全生產(chǎn)的重要的組織措施。對(duì)于生產(chǎn)工人的安全職責(zé),，主要是應(yīng)自覺(jué)地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，并且要隨時(shí)制止他人違章作業(yè),，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng),，主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)，愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具和個(gè)人防護(hù)用品等,。

7,、職工應(yīng)如何遵章守紀(jì)

7.1 職工要做到遵章守紀(jì)，必須在安全生產(chǎn)工作中建立五個(gè)方面的約束機(jī)制,。即：

7.2 法律約束,，要把全體員工的的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高到安全生產(chǎn)的法制觀念的高度上來(lái)認(rèn)識(shí),，使全體勞動(dòng)這以現(xiàn)有的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)約束自己的行為。

7.3 制度約束,，建立完備的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程以及工藝流程，嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行生產(chǎn),，提高全體勞動(dòng)者安全生產(chǎn)的責(zé)任感,。

7.4 標(biāo)準(zhǔn)約束，安全生產(chǎn)必須實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，絕不能我行我素,，任意而為,。

7.5 檢查約束， 各級(jí)安全主管人員要深入細(xì)致的進(jìn)行安全檢查,，杜絕違章,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。

7.6 監(jiān)督約束,， 加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督作用,，預(yù)先發(fā)現(xiàn)、分析,、判斷或控制各種不安全因素,，防止事故的發(fā)生。

8,、職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面有那些權(quán)利和義務(wù)?

8.1 權(quán)利有五個(gè)方面：

8.1.1 有權(quán)利得知所從事工作可能對(duì)身體健康造成的危害和可能發(fā)生的事故,。

8.1.2 有權(quán)獲得保障其健康、安全的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,。

8.1.3 有權(quán)對(duì)用人單位管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)予以拒絕,。

8.1.4 對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。

8.1.5 在發(fā)生嚴(yán)重危及其生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)采取必要的措施緊急避險(xiǎn)，并應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況向用人單位的管理人員作出報(bào)告,。

8.2 必須承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)：

8.2.1 必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，遵守用人單位的規(guī)章制度。

8.2.2 按規(guī)定正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)用品,。

8.2.3 必須聽(tīng)從用人單位管理人員的生產(chǎn)指揮,，不得隨意行動(dòng)。

8.2.4 發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危及健康安全的險(xiǎn)情時(shí),，有義務(wù)向管理人員報(bào)告,。

9、職工的安全職責(zé)是什么?

9.1 自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，不違章作業(yè),，并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)。

9.2 遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中職工應(yīng)做到的條款,，為設(shè)備安全與正常運(yùn)轉(zhuǎn)盡到責(zé)任,。

9.3 愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品,，關(guān)心周圍安全生產(chǎn)情況,，提出合理化建議。

9.4 發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時(shí)向班組長(zhǎng)或有關(guān)部門(mén)匯報(bào)情況,，發(fā)生工傷事故,，及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),，同時(shí)協(xié)助有關(guān)調(diào)查人員做好調(diào)查工作。

生產(chǎn)負(fù)責(zé),。

10,、什么是安全教育?形式和內(nèi)容一般有哪些?

10.1 安全教育也叫安全生產(chǎn)教育，是一項(xiàng)為提高職工安全技術(shù)水平和防范事故能力而進(jìn)行的教育培訓(xùn)?工作,。

10.2 其形式主要有：入廠教育,、車間教育、班組教育,，也稱三級(jí)安全教育,。

10.3 安全教育內(nèi)容一般包括：

10.3.1 思想政治教育，旨在提高安全意識(shí),，自我保護(hù)意識(shí),，端正態(tài)度，牢固樹(shù)立安全第一的思想,。

10.3.2 安全技術(shù)知識(shí)教育,，包括安全技術(shù),、勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)和專業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程，使員工懂得預(yù)防事故和職業(yè)危害的科學(xué)技術(shù)知識(shí),，不僅在思想上樹(shù)立我要做而且在技術(shù)上變成“我能做,、我會(huì)做”。

10.3.3 典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn),。

11,、什么是安全生產(chǎn)技能教育?

安全生產(chǎn)技能是指人們完成作業(yè)的技巧和能力。它包括作業(yè)技能,、熟練掌握作業(yè)安全裝置設(shè)施的技能,，以及在應(yīng)急情況下，進(jìn)行妥善處理的技能,。

12,、哪些屬于不安全行為?

12.1 操作錯(cuò)誤、忽視安全,、忽視警告;未經(jīng)許可開(kāi)動(dòng),、關(guān)停、移動(dòng)機(jī)器;奔跑作業(yè),，供料或送料速度過(guò)快,，機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn)，手伸進(jìn)沖壓模,，工件固定不牢等,。

12.2 造成安全裝置失效：撤除安全裝置，或安全裝置堵塞,。

12.3 使用不安全設(shè)備

12.4 手代替工具操作

12.5 冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所

12.6 攀坐不安全位置

12.7 在必須使用個(gè)人防護(hù)用品用具的作業(yè)或場(chǎng)合忽視其作用：不按規(guī)定配戴護(hù)目鏡、不戴防護(hù)手套,、不穿安全鞋,、不戴安全帽等。

12.8 不安全裝束：操縱旋轉(zhuǎn)設(shè)備時(shí)帶手套等,。

安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)永恒的話題,。提高安全工作認(rèn)識(shí)，狠抓安全工作落實(shí),，安全工作能否真正抓實(shí),、抓好，強(qiáng)化安全教育,，提高全員安全意識(shí)是關(guān)鍵,。為全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主,，全員動(dòng)手,，綜合治理”的安全工作方針，確保管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)公司2015年度培訓(xùn)計(jì)劃,，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）法律法規(guī)的培訓(xùn)

安全生產(chǎn)法律基礎(chǔ)知識(shí),；安全生產(chǎn)法,；安全生產(chǎn)單行法律；安全生產(chǎn)相關(guān)法律,；安全生產(chǎn)行政法規(guī),；安全生產(chǎn)部門(mén)規(guī)章；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),；安全生產(chǎn)法規(guī)的識(shí)別與應(yīng)用,。

（二）安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)

1、安全生產(chǎn)管理知識(shí)

安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察,；安全評(píng)價(jià),；重大危險(xiǎn)源辨識(shí)與監(jiān)控；事故預(yù)警機(jī)制,；事故應(yīng)急救援,；職業(yè)危害與職業(yè)病管理；職業(yè)健康安全管理體系,；生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理,；安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析。

2,、個(gè)人安全與健康

現(xiàn)代安全管理知識(shí)及安全生產(chǎn)“五要素”,；作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理；危害辨識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制技術(shù),；事故應(yīng)急管理；先進(jìn)安全管理借鑒,。

3,、安全心理與安全行為

事故致因理論及事故預(yù)防與控制；勞動(dòng)中的心理狀態(tài),；心理狀態(tài)與安全行為,；個(gè)性心理與安全行為?！鞍踩睦韺W(xué)”專題講座：

心理狀態(tài)與安全行為,；個(gè)性心理與安全行為；勞動(dòng)中的心理狀態(tài),；從安全心理學(xué)談企業(yè)安全文化建設(shè),。

4,、安全生產(chǎn)技術(shù)

機(jī)械電氣安全技術(shù)；防火防爆安全技術(shù),；特種設(shè)備安全技術(shù),；安全人機(jī)工程；職業(yè)危害控制技術(shù),；交通運(yùn)輸安全技術(shù),；礦山安全技術(shù)；建筑工程施工安全技術(shù),；危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù),。

5、安全生產(chǎn)事故案例分析

（三）綜合素質(zhì)能力培訓(xùn)

1,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力,；如何加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力；管理者角色,；目標(biāo)管理,；現(xiàn)場(chǎng)管理。

2,、企業(yè)中層管理執(zhí)行力培訓(xùn)

新敬業(yè)精神與績(jī)效思維,；積極心態(tài)與機(jī)會(huì)空間；高效執(zhí)行的心理素質(zhì),；從個(gè)體執(zhí)行力到團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,；建設(shè)性處理矛盾；倍速開(kāi)發(fā)創(chuàng)造力,。

3,、“企業(yè)管理”專題講座

（1）中國(guó)企業(yè)需要精細(xì)化管理；建立精細(xì)化管理的企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái),；提升員工精細(xì)化管理的必備素質(zhì),；管理的三個(gè)里程碑；管理者的有效與成功,；從管理到領(lǐng)導(dǎo)；組織設(shè)計(jì)的基礎(chǔ),；戰(zhàn)略與決策,。

（2）現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化人力資源管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)

現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化人力資源管理的總體思路；人才招聘策略與評(píng)價(jià)方法,；企業(yè)規(guī)范化人力資源管理模式,；企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)；企業(yè)員工業(yè)績(jī)考核方案設(shè)計(jì),；員工培訓(xùn)與技能發(fā)展策略,；變革時(shí)代的人力資源管理,。

（3）21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)力

積極主動(dòng)；自我領(lǐng)導(dǎo)的修煉,；自我管理的修煉,；人際領(lǐng)導(dǎo)的修煉（雙贏思維的建立）；雙向溝通的修煉,；創(chuàng)造性合作的修煉（團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)）,；不斷更新的修煉。

二,、培訓(xùn)方式

（一）方法

1,、系統(tǒng)培訓(xùn)法

系統(tǒng)培訓(xùn)法是對(duì)培訓(xùn)對(duì)象從理論到實(shí)踐操作、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力和綜合能力的培訓(xùn),。系統(tǒng)培訓(xùn)旨在培訓(xùn)對(duì)象綜合素質(zhì)的`提高,，安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)培訓(xùn)。系統(tǒng)培訓(xùn)就是立足這一群體,，通過(guò)對(duì)這一層面上的培訓(xùn),，提高整個(gè)管理層的安全技術(shù)素質(zhì)，使廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員牢固樹(shù)立安全第一的思想,，克服思想上的麻痹松懈情緒,，杜絕生產(chǎn)中的違章指揮現(xiàn)象，讓他們對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),，對(duì)職工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé),。

2、專題培訓(xùn)法

3,、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)法

現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)法是利用實(shí)習(xí)工廠實(shí)地實(shí)踐和實(shí)物進(jìn)行的直觀教學(xué),。這一方法的優(yōu)勢(shì)是克服了對(duì)職工培訓(xùn)時(shí)的紙上談兵、空洞說(shuō)教的缺陷,，變理論為實(shí)踐,、變說(shuō) 教為直觀教育，培訓(xùn)對(duì)象容易接受,，尤其是對(duì)文化層次不高的培訓(xùn)對(duì)象效果更好,。把課堂上講的原理和理論分解到每個(gè)實(shí)習(xí)工廠，對(duì)照實(shí)物講解并讓學(xué)員看操作效 果,，使職工在理論上理解不透,、記憶不牢的東西通過(guò)實(shí)際操作能夠清楚明白，也會(huì)記憶深刻,。通過(guò)這種培訓(xùn)方法,，為企業(yè)培訓(xùn)了大批實(shí)用操作人才，在安全技術(shù)崗位 上發(fā)揮了很大的作用,。

3,、典型引路法

典型引路法是通過(guò)選樹(shù)基層單位培訓(xùn)的先進(jìn)典型和以典型效應(yīng)帶動(dòng)培訓(xùn),。抓好典型，以點(diǎn)帶面找到了思想政治工作同安全生產(chǎn)工作的切入點(diǎn),。榜樣的力量,，是無(wú)窮的，職工安全技術(shù)培訓(xùn)也是這樣,。如果典型選得好,，以典型去引路，也一定能夠取得滿意的效果,。在實(shí)際工作中要注意發(fā)現(xiàn)典型,、培養(yǎng)典型，以典型的事跡,、經(jīng)驗(yàn)去影響和帶動(dòng)職工群眾,。

4、跟蹤反饋法

跟蹤反饋法是建立信息反饋網(wǎng)絡(luò),，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤改進(jìn)的方法,。通過(guò)跟蹤反饋，可對(duì)不適應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)方法進(jìn)行改善,，為下一步培訓(xùn)創(chuàng)造條件。培訓(xùn)效果的好壞通過(guò)跟蹤反饋可以有一個(gè)比較準(zhǔn)確的掌握,，便于改進(jìn)工作,，使今后的培訓(xùn)工作有的放矢。

5,、末位淘汰法

末位淘汰法是對(duì)參加培訓(xùn)成績(jī)不合格的培訓(xùn)人員泡沫待崗的作法,。為了督促和調(diào)動(dòng)培訓(xùn)對(duì)象參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的積極性，使培訓(xùn)工作扎實(shí)有效,，對(duì)參加培訓(xùn)的對(duì)象要統(tǒng)計(jì)造冊(cè),，把培訓(xùn)對(duì)象參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容,、考勤情況和考試成績(jī)一并納入檔案管理,，所有人員不論干部工人每次參加培訓(xùn)都必須通過(guò)考試，考試成績(jī)不合格的給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),，補(bǔ)考不及格的人員給予一定處罰,。

（二）具體形式

1、課堂教學(xué)

2,、觀看相關(guān)視頻

觀看視頻,。這種視頻是來(lái)自我們車間現(xiàn)場(chǎng)的視頻,，包括人的不安全行為,，物的不安全狀態(tài),，以及正確操作方法的模擬演練等視頻。

3,、拓展訓(xùn)練

各種團(tuán)隊(duì)協(xié)作小游戲

4,、安全事故案例的培訓(xùn)

5、安全小品,。這類比較符合實(shí)際,，主要是組織員工進(jìn)行相關(guān)的事故模擬演練，將事故排演成小品的模式,，通過(guò)小品表演,，讓員工都能明白事故的前因后果。

三,、培訓(xùn)對(duì)象

我公司中層管理人員

四,、要求

各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理,。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃,，對(duì)所在單位的員工培訓(xùn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)控。

重點(diǎn)是安全思想和安全管理水平,，遵章守紀(jì),、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。

五,、經(jīng)常性安全教育

培訓(xùn)效果評(píng)估,，主要包括四個(gè)層面：反應(yīng)層面、學(xué)習(xí)層面,、行為層面,、結(jié)果層面。反應(yīng)層面旨在考察受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容,、方式,、培訓(xùn)師等的滿意度；學(xué)習(xí)層面旨在了解受訓(xùn)人員通過(guò)培訓(xùn),，知識(shí)以及技能的掌握方面有多大的提高,。行為層面的評(píng)估主要由上級(jí)或同事觀察受訓(xùn)員工行為在培訓(xùn)前后是否發(fā)生變化，是否有助于推動(dòng)個(gè)人及部門(mén)工作,。結(jié)果層面的評(píng)估主要衡量企業(yè)是否因?yàn)榕嘤?xùn)而經(jīng)營(yíng)得更好,。

了解熟悉公司的管理方針、目標(biāo),、質(zhì)量,、安全和環(huán)保意識(shí)、相關(guān)法律,、法規(guī),、管理體系標(biāo)準(zhǔn),、員工紀(jì)律。

七,、安全教育記錄清單

1,、員工勞動(dòng)保護(hù)教育卡。

2,、安全教育記錄,。

3、安全活動(dòng)講評(píng)記錄,。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇五

1,、隊(duì)列條令訓(xùn)練：立正、稍息,、整齊報(bào)數(shù),、跨立、停止間轉(zhuǎn)發(fā),。

2,、三大步法訓(xùn)練：齊步走、正步走,、跑步走,。

3、擒敵拳術(shù)訓(xùn)練：拳法,、腿法,、步法、連貫動(dòng)作,。

4,、體能訓(xùn)練：跑步、俯臥撐,、仰臥起坐,。

二、酒店保安消防訓(xùn)練

1,、消防知識(shí)培訓(xùn)：消防法律法規(guī),、消防基礎(chǔ)知識(shí)、四個(gè)能力內(nèi)容,。

2,、消防技能培訓(xùn)：消防系統(tǒng)設(shè)備操作、消防技能操作,、消防器材操作,。

3、防火滅火培訓(xùn)：引發(fā)火災(zāi)的主要原因、引發(fā)火災(zāi)的易燃物品,、發(fā)生火災(zāi)后的'具體操作流程,。

4、火災(zāi)組織人員逃生及自救培訓(xùn)：熟悉環(huán)境,、防煙、疏散,、自救,、利用建筑物逃生、滅火或等待救援,。

三,、員工行為規(guī)范

1、員工守則,。

2,、工作職責(zé)。

3,、服務(wù)態(tài)度,。

4、儀容儀表,。

四,、車輛指揮

1、直行信號(hào),。

2,、直行輔助信號(hào)。

3,、左轉(zhuǎn)彎信號(hào),。

4、右轉(zhuǎn)彎信號(hào),。

5,、停止信號(hào)。

通過(guò)以上綜合訓(xùn)練提高保安員對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)更好的履行崗位職責(zé),，做到令行禁止,。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇六

東冶中學(xué)安全教育培訓(xùn)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)安全工作會(huì)議精神，認(rèn)真做好我校安全培訓(xùn)工作,，切實(shí)加強(qiáng)我校安全管理,，推進(jìn)平安校園建設(shè)，根據(jù)《陽(yáng)城縣中小學(xué)幼兒園安全教育培訓(xùn)實(shí)施方案》精神,，我校將開(kāi)展安全教育培訓(xùn)國(guó),，為使培訓(xùn)收到良好效果，制定方案如下。

一,、指導(dǎo)思想

以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校安全教育培訓(xùn)工作全局，深入十七屆四中,、五中全會(huì)精神,，積極促進(jìn)平安校園建設(shè)。進(jìn)一步提高全校教職工的安全意識(shí)和法制意識(shí),，牢固樹(shù)立“安全第一”和依法治校的思想,，提高安全管理能力，規(guī)范安全管理行為,，推進(jìn)安全工作科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化,、常態(tài)化管理進(jìn)程,，為保障學(xué)生人身安全、校園財(cái)產(chǎn)安全奠定扎實(shí)基礎(chǔ),，保障教育的安全發(fā)展,、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展,。

二,、培訓(xùn)對(duì)象

學(xué)校全體教職員工

三、培訓(xùn)時(shí)間

集中培訓(xùn)：8月29日上午

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

五,、培訓(xùn)方法及要求

1、集中培訓(xùn),。利用開(kāi)學(xué)前集中全體教職工采用現(xiàn)場(chǎng)講座的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)上述內(nèi)容中的五個(gè)法規(guī)及文件,，還要通過(guò)觀看安全教育專題片學(xué)習(xí)、了解安全常識(shí),，提高安全意識(shí),。

2、安全教育培訓(xùn)要和學(xué)校日常工作結(jié)合,，注重理念聯(lián)系實(shí)際,，從小事說(shuō)起，從身邊的`事說(shuō)起,，從自己說(shuō)起,，避免空洞說(shuō)教，力求使培訓(xùn)生動(dòng)有趣,。

3,、培訓(xùn)要以法規(guī)及文件為準(zhǔn),，但不面面俱到，要做到有詳有略,，特別是涉及到我們教育工作者應(yīng)該怎樣做,，做什么的要重點(diǎn)學(xué)、詳細(xì)學(xué),。

4,、要制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定學(xué)時(shí),，形式多樣,，內(nèi)容豐富，保證時(shí)間充足,，學(xué)有實(shí)效。

5,、培訓(xùn)結(jié)束后要對(duì)全體教職工進(jìn)行考核,，考核的形式是書(shū)面考試，要將考試成績(jī)納入常規(guī)考核,。

六,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了切實(shí)加強(qiáng)本次培訓(xùn)工作，我校成立安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組,。

組長(zhǎng)：曹鎖龍

常務(wù)副組長(zhǎng)：許龍瑞

副組長(zhǎng)：陳-軍會(huì)吉軍亮

成員：范澤兵范瑞兵陳育龍馬躍武鄭龍龍蔡曉浩趙安兵

我校力求全面系統(tǒng)的介紹安全常識(shí),，以更加科學(xué)的知識(shí)教育學(xué)生，保護(hù)學(xué)生人身安全,，保護(hù)學(xué)校和學(xué)生財(cái)產(chǎn)安全,，營(yíng)造一個(gè)和-諧、平安的教育教學(xué)環(huán)境,，特制定本校教職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,。

一、目標(biāo)與任務(wù)

1,、喚醒廣大教職工安全意識(shí),，賦予全體教職工安全責(zé)任，“三個(gè)代表”和“和-諧社會(huì)”為重要指導(dǎo)思想,，努力提高教師安全意識(shí),，構(gòu)建和-諧校園，平安校園,。

2,、通過(guò)培訓(xùn)使全體教職工掌握安全教育與安全管理的基本知識(shí)、能運(yùn)用科學(xué)知識(shí)去管理學(xué)校安全工作,。

3,、進(jìn)一步完善學(xué)校制度,，推進(jìn)學(xué)校安全工作科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化,、常態(tài)化，增強(qiáng)學(xué)校安全教育及安全管理的實(shí)效性,，不斷提高安全教育及管理水平,。

二、課時(shí)及培訓(xùn)內(nèi)容

本次培訓(xùn)計(jì)劃安排4個(gè)學(xué)時(shí),，第一學(xué)時(shí)學(xué)由范澤兵和馬躍武分別組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和《義務(wù)教育法》,；第二學(xué)時(shí)由蔡曉浩和陳育龍分別組織學(xué)習(xí)《學(xué)生傷害事故處理辦法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》；第三課時(shí)觀看安全教育專題片,；第四課時(shí)考試,。

三、方法與措施

1,、統(tǒng)一規(guī)劃,、周密部署。學(xué)校制定全員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)多種途徑和方法使全校教職工知道學(xué)校安全常識(shí),，了解安全文件及法規(guī),，并能把所學(xué)習(xí)知識(shí)運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐中。

2,、落實(shí)責(zé)任,、分級(jí)實(shí)施。學(xué)校作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體,，將教職工培訓(xùn)納入年度工作計(jì)劃,，自行組織對(duì)本校教職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，各教職工又要對(duì)所轄學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),。

3,、完善制度、確保質(zhì)量,。學(xué)校建立全員安全教育培訓(xùn)檔案臺(tái)賬制度,，臺(tái)賬內(nèi)容包括：上級(jí)來(lái)文、培訓(xùn)計(jì)劃,、學(xué)員花名,、學(xué)員成績(jī)等。

4,、認(rèn)真督查,、加強(qiáng)考核,。學(xué)校要將各教師參加培訓(xùn)情況及考試成績(jī)納入教師業(yè)務(wù)考核范疇，要與各老師的績(jī)效工資掛鉤,。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇七

跑菜員崗位職責(zé)：

1,、做好營(yíng)業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,，保證開(kāi)餐時(shí)使用方便,。

2、準(zhǔn)備好開(kāi)餐前各種菜式的配料及走菜用具,，并主動(dòng)配合廚師出菜前的工作,。

3、啦解菜式的特點(diǎn),、名稱和服務(wù)形式,，根據(jù)前臺(tái)的時(shí)間要求、準(zhǔn)確,、迅速地將各種菜肴送至前臺(tái),。

4、啦解結(jié)帳形式,，妥善保管好訂單,，以便復(fù)核,。

5,、協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作,。

6,、協(xié)助廚師長(zhǎng)把好質(zhì)量關(guān)，如裝盤(pán)造型,、菜的冷熱水平等,。

7、協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員,，溝通前后臺(tái)的信息,。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇八

為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),，帶動(dòng)整個(gè)公司安全生產(chǎn)管理的提升,，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,，特制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1,、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%以上;

2,、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%;

3,、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

5,、廣場(chǎng)工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到企業(yè)員工安全培訓(xùn)計(jì)劃以上,，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%,。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、基本知識(shí):安全生產(chǎn)的概念,、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),，《安全生產(chǎn)管理辦法》,、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,、《消防安全管理制度》,。

2、專業(yè)知識(shí):各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,，對(duì)應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識(shí),、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識(shí)和操作技能。

三,、培訓(xùn)計(jì)劃

1,、一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

2、二月:安全生產(chǎn)管理制度,。對(duì)象:服務(wù)區(qū)全體員工

3,、四月:消防安全學(xué)習(xí)制度

4、五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案

5,、七月:食品安全知識(shí)及應(yīng)急預(yù)案,。對(duì)象:餐廳、超市員工

6,、八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

7,、十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

8、十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn),。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇九

一,、總體思路

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,，著力推進(jìn)“依法治安,、管理強(qiáng)安、科技興安,、人才保安”戰(zhàn)略,，嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》,、《湖北省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》,、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,，緊緊圍繞全縣煤礦安全生產(chǎn)中心任務(wù)，采取多種途徑,，針對(duì)不同層次不同類別人員開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì)，推動(dòng)煤礦安全管理,，有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

二,、工作任務(wù)

（一）扎實(shí)開(kāi)展煤礦企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)工作

開(kāi)展煤礦安全教育培訓(xùn)工作,，是煤礦安全監(jiān)管的重要責(zé)任，是提高煤礦安全生產(chǎn)管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)的主要途徑和手段,，是煤礦安全生產(chǎn)的重要保障,，因此，做好煤礦企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)工作意義深遠(yuǎn),，必須真抓實(shí)干,。今年，煤礦企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)工作原則上采取“一分三統(tǒng)”(分礦培訓(xùn),、統(tǒng)一教材,、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一發(fā)證)的辦法進(jìn)行,。分礦培訓(xùn)：由各煤礦企業(yè)明確專人負(fù)責(zé),，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),，培訓(xùn)時(shí)間不少于48小時(shí),。統(tǒng)一教材：縣安全監(jiān)管局結(jié)合我縣兩大礦區(qū)和不同煤層的主要特點(diǎn)，有針對(duì)性的編印培訓(xùn)教材,，發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各煤礦企業(yè)。統(tǒng)一考試：學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后,，縣安全監(jiān)管局統(tǒng)一命題,，縣安全監(jiān)管局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)逐礦進(jìn)行考試、考核,。統(tǒng)一發(fā)證：對(duì)考試,、考核合格的人員，縣安全監(jiān)管局統(tǒng)一發(fā)《煤礦工人安全培訓(xùn)合格證》,。

（二）舉辦“百名班組長(zhǎng)”安全生產(chǎn)培訓(xùn)班

班組長(zhǎng)是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)最基層的管理人員,，是煤礦井下安全生產(chǎn)的直接組織者和落實(shí)者,。提高班組長(zhǎng)的安全素質(zhì)和安全意識(shí)，是確保煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),、規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度等落到實(shí)處的重要舉措，也是加強(qiáng)煤礦井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,，杜絕“三違”,，減少傷亡事故的有效途徑。根據(jù)國(guó)-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作的通知》（安監(jiān)總煤行[2015]87號(hào)）文件精神,，結(jié)合我縣實(shí)際,，計(jì)劃培訓(xùn)各類班組長(zhǎng)200名，培訓(xùn)結(jié)束后,，對(duì)考試,、考核合格的人員，縣安全監(jiān)管局統(tǒng)一發(fā)《煤礦班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)合格證》,。

（三）依法依規(guī)繼續(xù)做好煤礦三類人員的培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作

煤礦企業(yè)的“三類人員”（是指企業(yè)負(fù)責(zé)人,、安全管理人員、特種作業(yè)人員）是煤礦安全生產(chǎn)的一支重要力量,。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,，生產(chǎn)設(shè)備的不斷更更新，以及煤礦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的逐步推進(jìn)等對(duì)“三類人員”的安全生產(chǎn)素質(zhì)提出了更新,、更高的要求,。做好煤礦“三類人員”的培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作是煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的需要，是法律法規(guī)賦于企業(yè)的主休責(zé)任,，是安全監(jiān)管部門(mén)的重要監(jiān)管職責(zé),，因此，今年計(jì)劃舉辦二期煤礦“三類人員”安全技術(shù)培訓(xùn)班,。

三,、工作安排

為全面完成任上述工作任務(wù)，確保各項(xiàng)工作有條不紊的推進(jìn),，計(jì)劃分步實(shí)施,，具體安排：

1、宣傳發(fā)動(dòng),，調(diào)查摸底,，登記造冊(cè)，發(fā)放培訓(xùn)教材（3月—4月）,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門(mén),、各煤礦企業(yè)一定要高度重視煤礦安全教育培訓(xùn)工作，緊緊圍繞煤礦安全生產(chǎn)的中心工作任務(wù)，樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)、大提高的觀念,，大力宣傳安全教育培訓(xùn)工作的責(zé)任性和重要性，在此基礎(chǔ)上摸清企業(yè)的基本情況,，擬定教育培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)填報(bào)縣安全監(jiān)管局統(tǒng)一印發(fā)的《煤礦企業(yè)基本情況統(tǒng)計(jì)表》,。同時(shí),，縣安全監(jiān)管局組織技術(shù)力量緊密結(jié)合我縣兩大礦區(qū)和不同煤層的主要特點(diǎn)，有針對(duì)性的編印培訓(xùn)教材,，發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門(mén),、各煤礦企業(yè)。

2,、全員培訓(xùn),、考試發(fā)證（5月—6月）。各企業(yè)要明確一名主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)工作的組織與協(xié)調(diào),，確保培訓(xùn)生產(chǎn)兩不誤,。安全培訓(xùn)要充分結(jié)合本礦實(shí)際，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式（授課式,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)講解式,、班前“每日一題”式、安全討論式,、安全專欄式,、事故案例分析式等），把握“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”和各工種（采煤,、掘進(jìn),、維護(hù)、運(yùn)輸,、機(jī)電等）“規(guī)范操作”兩個(gè)重點(diǎn),，要有強(qiáng)硬措施，確保受訓(xùn)率100％,，確保培訓(xùn)取得明顯效果,。6月下旬縣安全監(jiān)管局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門(mén)逐礦考試,，并逐人就應(yīng)知應(yīng)會(huì),、規(guī)范操作、崗位安全工作流程描述等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,，縣安全監(jiān)管局對(duì)考試,、考核合格的人員發(fā)《煤礦工人安全培訓(xùn)合格證》。

3,、舉辦“百名班組長(zhǎng)”培訓(xùn)班（7月-8月）,。計(jì)劃培訓(xùn)各類班組長(zhǎng)200名,，培訓(xùn)對(duì)象主要是煤礦企業(yè)從事瓦斯監(jiān)控管理和井下采煤、掘進(jìn),、維護(hù),、通風(fēng)、機(jī)電,、運(yùn)輸?shù)茸鳂I(yè)的班組長(zhǎng),。培訓(xùn)的主要內(nèi)容：煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；國(guó)家有關(guān)部門(mén)印發(fā)的煤礦安全基礎(chǔ)管理,、瓦斯治理等方面的規(guī)范性文件,；煤礦有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和管理知識(shí)；應(yīng)急救援知識(shí)和典型事故案例分析,；班組建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流,。培訓(xùn)結(jié)束后，縣安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)考試,、考核,，對(duì)合格人員發(fā)《煤礦班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)合格證書(shū)》。

4,、舉辦兩期煤礦“三類人員”培訓(xùn)班（9月—11月）,。9月份舉辦煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的復(fù)訓(xùn)和培訓(xùn)班,，培訓(xùn)主要對(duì)象是2015年9月《礦長(zhǎng)資格證》到期應(yīng)審驗(yàn)的煤礦礦長(zhǎng),、副礦長(zhǎng)和需要取得《礦長(zhǎng)資格證》的其它人員。11月份舉辦一期煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)班,，主要是針對(duì)煤礦企業(yè)六大特種作業(yè)工種（安全員,、瓦檢員、電鉗工,、絞車工,、放炮員、機(jī)車司機(jī)）進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),，各企業(yè)按照各工種不少于4人（瓦檢員不少于5人）的基本要求和企業(yè)的實(shí)際需要,，確定送培人員，縣安全監(jiān)管局申請(qǐng)相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),，經(jīng)考試,、考核、體檢合格后,，省安全監(jiān)管局發(fā)《煤礦特種作業(yè)操作證》,。

5、總結(jié)評(píng)先（12月）。在全面完成任務(wù)的基礎(chǔ)上認(rèn)真總結(jié),，樹(shù)立和培育企業(yè)在安全教育培訓(xùn)和班組建設(shè)方面的先進(jìn)典型,，整理材料，以點(diǎn)帶面,，全面推廣,，努力營(yíng)造煤礦企業(yè)大教育、大培訓(xùn),、大提高,、重管理的氛圍，推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，促進(jìn)安全生產(chǎn),。

四、主要措施

1,、加強(qiáng)宣傳,，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任感,。開(kāi)展煤礦安全教育培訓(xùn)工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持以人為本的需要。對(duì)于煤礦來(lái)說(shuō),，堅(jiān)持以人為本,，就是要把安全生產(chǎn)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是要以安全教育培訓(xùn)來(lái)滿足煤礦工人安全生產(chǎn)的需要,；開(kāi)展煤礦安全教育培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的需要,，生產(chǎn)要安全，教育是關(guān)鍵,，培訓(xùn)不能丟,，這是煤礦企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展不爭(zhēng)的事實(shí)，安全始終是“生命線”,，始終是“大于天”的工程,，始終是永恒的主題，而安全生產(chǎn)的一切都來(lái)自于從業(yè)人員的安全教育,、安全培訓(xùn),，只有把這項(xiàng)工作抓好了、落實(shí)了,，才能真正提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和作業(yè)技能,，才能真正使廣大從業(yè)人員的“一舉一動(dòng)、規(guī)章至尊”的安全觀變?yōu)樾袆?dòng),，才能有效預(yù)防和遏制各類事故的發(fā)生,。因此,，做好煤礦安全教育培訓(xùn)工作意義深遠(yuǎn),，責(zé)任重大,。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，確保安全教育培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門(mén)、各煤礦企業(yè)一定要將煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性,、基礎(chǔ)性工作列入重要議事日程,，納入年度工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排,，整體推進(jìn),，確保生產(chǎn)培訓(xùn)兩不誤。各煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),，要帶頭學(xué),、親自抓，要積極主動(dòng)選派相關(guān)人員參加培訓(xùn),，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí)。

3,、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)風(fēng),，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)工作中要堅(jiān)決杜絕形式主義,，杜絕代訓(xùn),、代考、逃課等現(xiàn)象,，建立健全培訓(xùn)臺(tái)帳和檔案,，培訓(xùn)中做到六有，即：有計(jì)劃,、有組織,、有教材、有輔導(dǎo),、有記錄,、有心得、有檔案,。要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,，把住培訓(xùn)考試關(guān)，實(shí)行不及格不發(fā)證,，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。

一,、培訓(xùn)模式的“五”大堅(jiān)持

（一）新工人的崗前培訓(xùn)

1.新工人分配到施工單位后，施工單位要編制新工人管理辦法及培訓(xùn)計(jì)劃,，負(fù)責(zé)新工人的日常培訓(xùn),。對(duì)新工人建立培訓(xùn)管理檔案，記錄新工人培訓(xùn)及日常管理情況,；先由技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)集中進(jìn)行培訓(xùn),，時(shí)間3-5天，培訓(xùn)內(nèi)容主要是《煤礦安全規(guī)程》,、《煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程》,、礦上的安全生產(chǎn)基本狀況、各項(xiàng)規(guī)章制度,、本單位施工巷道作業(yè)規(guī)程,。新工人經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，施工單位組織專人帶領(lǐng)新工人下井熟悉井下生產(chǎn)環(huán)境,。新工人集中培訓(xùn)結(jié)束后,，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查，新工人考試合格后方可下井,，崗前培訓(xùn)形成了制度化,、體系化。

2.新工人下井前必須簽訂師徒合同,，師徒嚴(yán)格履行師徒合同職責(zé),，由老師帶領(lǐng)新工人下井，同上同下,，試用期3個(gè)月,，試用期間，施工單位對(duì)新工人每月組織一次考評(píng),，采用理論考試結(jié)合班組評(píng)議的方式,，考評(píng)結(jié)果記入新工人培訓(xùn)管理檔案，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)新工人及老師進(jìn)行考核,，每月生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)組織人員對(duì)工區(qū)新工人培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查,，生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)在新工人試用期滿后組織一次考試，考試采用理論考試及班組評(píng)議的方法,，班組評(píng)議重點(diǎn)考核新工人現(xiàn)場(chǎng)操作能力,，考評(píng)成績(jī)各占50％，凡考評(píng)不合格的新工人交力資源部處理,。

（二）班前會(huì),、開(kāi)工前安全提醒

每班前會(huì)前后給職工的安全提示，每天都有三個(gè)安全問(wèn)題,，每天都有新的問(wèn)題,，使職工充分學(xué)習(xí)安全知識(shí),，豐富煤礦專業(yè)知識(shí)及安全見(jiàn)解；每班開(kāi)工前,，都給職工分配本班的工作任務(wù),，然后由班組長(zhǎng)或安監(jiān)員給職工講解安全知識(shí)，那些設(shè)備損壞不能使用,，工作地點(diǎn)有什么不安全因素,，本班由那些隱患需要處理,，建立在班前會(huì)提醒的基礎(chǔ)上再給職工提醒,，達(dá)到了很好的效果，也避免了事故發(fā)生,。

（三）周三,、周五全員安全培訓(xùn)

每周施工單位根據(jù)各區(qū)隊(duì)的需要，對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn),，學(xué)習(xí)本季度安全文件,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精神、各工種正規(guī)操作知識(shí)等各種對(duì)職工有實(shí)際有用的東西,，讓職工充分體會(huì)到正規(guī)操作及安全的必要性,。學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的各種安全文件、季度安全文件,，讓職工理清領(lǐng)導(dǎo)的思路,，踏踏實(shí)實(shí)干活，真正正領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)的精神,，職工對(duì)安全的認(rèn)識(shí),，達(dá)到最終培訓(xùn)的效果。

（四）“手指口述”培訓(xùn)管理

根據(jù)各個(gè)崗位工種的正規(guī)操作,，實(shí)行推廣“手指口述”在井下取得了很好的效果也得到了廣泛應(yīng)用,，專業(yè)也根據(jù)礦的需求，對(duì)職工進(jìn)行“手指口述”培訓(xùn),，制定成 “安全提醒卡”,，分工種發(fā)到每個(gè)職工手中，正面為專業(yè)知識(shí)及井下常識(shí),，反面為崗位工正規(guī)操作知識(shí)及“手指口述”標(biāo)準(zhǔn),，從井口的信號(hào)工，到工作面的迎頭工 “手指口述”執(zhí)行的非常順利,，“手指口述”培訓(xùn)的效果,，讓職工時(shí)時(shí)刻刻牢記自己的責(zé)任，取得了明顯的成績(jī),。

（五）“虛擬事故”教育培訓(xùn)

煤礦不定期進(jìn)行事故案例教育在培訓(xùn)中對(duì)學(xué)員有極大的震撼力和說(shuō)服力,，學(xué)員聽(tīng)起來(lái)精力集中,，記憶深刻。選擇典型事故案例模擬培訓(xùn)教育效果更好,。礦井下避災(zāi)演習(xí),，通過(guò)設(shè)置災(zāi)害場(chǎng)景，讓職工親自體驗(yàn)災(zāi)害,，并學(xué)習(xí)選擇避災(zāi)路線,、避災(zāi)方式、避災(zāi)動(dòng)作等,；機(jī)電事故演習(xí),，模擬工作現(xiàn)場(chǎng)，組織職工分析發(fā)生事故的原因,，查找線路,、設(shè)備的故障點(diǎn)，制定預(yù)防措施,。雖然這種培訓(xùn)方式比較麻煩,，但其培訓(xùn)效果和對(duì)學(xué)員的影響力是其他培訓(xùn)方式無(wú)法比擬的。形象直觀教育是“實(shí)為主題”教學(xué)宗旨的精髓,，其實(shí)際就是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng),、實(shí)物或模擬演示（練）迅速抓住學(xué)員的注意力，使學(xué)員有一種身臨其境,、課堂與現(xiàn)場(chǎng)零距離的感覺(jué),。這種培訓(xùn)方法可以最大限度地激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)員接受培訓(xùn)的`積極性和主動(dòng)性,，從而達(dá)到最佳培訓(xùn)效果,。

二、培訓(xùn)新模式的實(shí)踐應(yīng)用

（一）“學(xué)練提”培訓(xùn)的應(yīng)用

“學(xué)練提”即是“學(xué)業(yè)務(wù),、練技術(shù),、提素質(zhì)”，本項(xiàng)培訓(xùn)是將全員素質(zhì)提升納入礦井發(fā)展戰(zhàn)略,，通過(guò)全員培訓(xùn)和全員競(jìng)賽,，全面提升職工素質(zhì)，打造復(fù)合型的管理隊(duì)伍,、專業(yè)型班組長(zhǎng)隊(duì)伍,、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)伍、專家型“三大員”隊(duì)伍,、技能型特殊工種隊(duì)伍和適崗型一般職工隊(duì)伍,，將礦井建設(shè)成人才培養(yǎng)的基地和崗位成才的搖籃，為能源公司持續(xù)提升,、加快發(fā)展提供人才保障和智力支持,。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,，礦上掀起全員學(xué)習(xí)、全員競(jìng)賽熱潮,，搭建職工“傳授技術(shù)的講臺(tái),、施展才能的舞臺(tái)、爭(zhēng)當(dāng)狀元的擂臺(tái)”,。通過(guò)初高中向?qū)１究萍把芯可皩W(xué)歷提升”,，初中級(jí)工向高級(jí)工和技師高級(jí)技師“技能提升”，初級(jí)職稱向中高級(jí)職稱“職稱提升”,，技術(shù)人才向?qū)＜?“專業(yè)提升”,，一般管理向中層和高管“職業(yè)提升”，業(yè)務(wù)技能向全面發(fā)展的“素質(zhì)提升”,，保障礦井安全生產(chǎn),，實(shí)現(xiàn)能源公司全面和-諧可持續(xù)發(fā)展,。

（二）“崗位過(guò)關(guān)”培訓(xùn)的應(yīng)用

崗位過(guò)關(guān)的意思就是讓全部職工都能面對(duì)其崗位,，做到其責(zé)任，充分發(fā)揮職工的作用,，展現(xiàn)崗位技能,，優(yōu)化崗位責(zé)任的一項(xiàng)重要培訓(xùn)措施。為盡快讓職工成熟,、讓職工以高素質(zhì),、高能力、高質(zhì)量的面對(duì)其崗位,，先后分為三個(gè)階段（宣傳發(fā)動(dòng)階段,、實(shí)施考核階段、評(píng)比考試階段）,，徹底讓職工人人過(guò)關(guān),。成立專門(mén)的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員參與各專業(yè)工種的過(guò)關(guān)考試,，督導(dǎo)活動(dòng)的進(jìn)行,。發(fā)現(xiàn)弄虛作假、走形式走過(guò)場(chǎng)的,，要對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,，聯(lián)責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)，并在礦上內(nèi)部通報(bào),；實(shí)行責(zé)任追究制,，對(duì)于今后因崗位操作培訓(xùn)不利造成安全事故的，要對(duì)培訓(xùn)人,、考核人聯(lián)責(zé)追究,。

（三）“內(nèi)訓(xùn)師”培訓(xùn)的應(yīng)用

“內(nèi)訓(xùn)師”一項(xiàng)新的培訓(xùn)方式,，在很多公司便已實(shí)行，公司以來(lái)一直堅(jiān)持“內(nèi)訓(xùn)師”培訓(xùn),，將每個(gè)項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)能手,、專業(yè)強(qiáng)手、科技硬手給予兼職教師稱號(hào),，讓他們?cè)诿總€(gè)礦定期組織一次培訓(xùn),，主要鍛煉其專業(yè)技術(shù)人才，一幫帶幫,、環(huán)環(huán)相扣的形式從而帶動(dòng)整個(gè)專業(yè),、整個(gè)礦井的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。組織的對(duì)員工的培訓(xùn)一般基于兩個(gè)方面：一方面是對(duì)員工有要求,，希望通過(guò)培訓(xùn),，員工能掌握專業(yè)技能并貫之以工作實(shí)踐；另一方面是員工有需求,，希望公司給予自己某個(gè)方面的培訓(xùn),，以使自己掌握某項(xiàng)專業(yè)技能，使自己更好的適應(yīng)現(xiàn)在的工作及為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展做好積累,、鋪墊,。

總之，面對(duì)突忽其然的煤礦事故,，嚴(yán)峻的安全形勢(shì),，安全培訓(xùn)工作顯得尤其重要，國(guó)家安監(jiān)總局對(duì)今后安全工作提出“抓住重點(diǎn),，采取措施,，洞察細(xì)微，夯實(shí)基礎(chǔ)”,落實(shí)并加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,，正是為提升所有煤炭從業(yè)人員的安全意識(shí)及加強(qiáng)對(duì)安全形勢(shì)的緊迫感和責(zé)任感,。因此，總結(jié)探索新思路,、新方法是當(dāng)前乃至今后安全培訓(xùn)工作的重點(diǎn),。

員工安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇十

安全工作為學(xué)校工作的重中之重，為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全工作的指示精神,，全面落實(shí)安全責(zé)任制度,，結(jié)合我校安全工作實(shí)際，特制定本年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,。

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高教師和學(xué)生的責(zé)任意識(shí)、法規(guī)意識(shí),、安全意識(shí)和安全技能為重點(diǎn),，以實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量,、效益的綜合提高為目標(biāo),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任,，分級(jí)實(shí)施,，全員參與，全面覆蓋,，建立健全安全培訓(xùn)工作組織責(zé)任體系和目標(biāo)考核體系,，切實(shí)提高安全管理水平和師生的安全素質(zhì)。

二,、培訓(xùn)要求

1?,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任,。加強(qiáng)對(duì)安全培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，定期召開(kāi)專題例會(huì)，分析安全培訓(xùn)形勢(shì),，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題,；建立縱向貫通、橫向協(xié)作,、上下聯(lián)動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的工作網(wǎng)絡(luò)和組織體系,，保障安全培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展,。學(xué)校作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體，負(fù)責(zé)將教師培訓(xùn)納入本單位年度工作計(jì)劃,，并組織好學(xué)生的安全培訓(xùn)教育工作,。

2?、提高認(rèn)識(shí),，做好規(guī)劃,。制定詳細(xì)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)多種途徑和方法,，使教職工熟悉安全規(guī)章制度,，掌握安全救護(hù)常識(shí)，并對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全防范教育,，使學(xué)生掌握預(yù)防事故,、自救、逃生、緊急避險(xiǎn)等基本的自我保護(hù)技能,，確保其安全,。

3?、完善制度,，確保質(zhì)量,。建立安全培訓(xùn)檔案制度；學(xué)校要按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方課程設(shè)置要求,，將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容,，積極開(kāi)展安全教育；堅(jiān)持集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),，通過(guò)局域網(wǎng)、校園網(wǎng)開(kāi)展培訓(xùn)與交流,，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4?,、加大宣傳,，濃化氛圍。以安全教育日,、等為契機(jī),，積極利用各種輿-論工具和宣傳手段，加大宣傳力度,，提高師生對(duì)關(guān)愛(ài)生命,、關(guān)愛(ài)健康的認(rèn)同感和安全教育的緊迫感，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注校園安全的氛圍,。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容

1?、?公安部八條措施,、教育部六條措施,、?《遼寧省學(xué)校安全條例》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》,、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等學(xué)校安全工作相關(guān)的法律法規(guī),。

2?、學(xué)校安全管理責(zé)任制度的相關(guān)內(nèi)容

3?,、學(xué)校校舍,、飲食、教學(xué)設(shè)施設(shè)備,、水電,、消防、課堂常規(guī)等方面的日常安全管理及事故預(yù)防。

4?,、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急演練,。

5?、上級(jí)部門(mén)不定時(shí)下發(fā)的各類通知,。

四,、培訓(xùn)對(duì)象

1?、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師培訓(xùn),。以落實(shí)安全工作主體責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，著力提高其抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)和安全工作事前,、事中,、事后的監(jiān)管、應(yīng)急,、處置能力,。

2?、學(xué)生培訓(xùn),。以掌握安全技能和安全知識(shí)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，著力使學(xué)生掌握基本的自我保護(hù)技能、突發(fā)事故逃生技能和應(yīng)對(duì)不法侵害的能力,。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《罡城鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全培訓(xùn)方案》,，將“安全責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)進(jìn)一步推向深入，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)罡城鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全培訓(xùn)方案》（堽教辦發(fā)［2015］17號(hào)）,，結(jié)合我校安全工作實(shí)際,，特制定本方案。

一,、指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持發(fā)展,，以確保師生和校園安全為目的，以提高教師和學(xué)生的責(zé)任意識(shí),，、法規(guī)意識(shí),、安全意識(shí)和安全技能為重點(diǎn),，以實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量,、效益的綜合提高為目標(biāo),，采取理論學(xué)習(xí)與實(shí)際演練的培訓(xùn)形式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任,，分級(jí)實(shí)施，全員參與，全面覆蓋,，建立健全安全培訓(xùn)工作組織責(zé)任體系和目標(biāo)考核體系,，切實(shí)提高安全管理水平和師生的安全素質(zhì)，杜絕各類事故發(fā)生,，確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

2,、學(xué)校安全管理責(zé)任制度的制定,、責(zé)任劃分與責(zé)任追究；

4,、突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案的制定,、演練和實(shí)施；

5,、突發(fā)事件的`應(yīng)急自救,、逃生和災(zāi)害事故的現(xiàn)場(chǎng)指揮和搶救；

6,、學(xué)校安全事故典型案件分析與思考,；

7、特種作業(yè)人員技能培訓(xùn),。

三,、培訓(xùn)對(duì)象

1、全體教職員工培訓(xùn),。以落實(shí)安全工作主體責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，著力提高其安全工作事前、事中,、事后的監(jiān)管,、應(yīng)急、處置能力,。全面強(qiáng)化干部和教師安全意識(shí)和主體責(zé)任,，提高-干部和教師的應(yīng)處置素質(zhì)。

2,、學(xué)生培訓(xùn),。以掌握安全技能和知識(shí)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力使學(xué)生掌握基本的自我保護(hù)技能和應(yīng)對(duì)不法侵害的能力,。

3,、特種作業(yè)人員培訓(xùn)。按照縣安監(jiān)局的要求統(tǒng)一進(jìn)行,，必須做到持證上崗,。

四,、培訓(xùn)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，做好規(guī)劃,。安全培訓(xùn)是保障師生人身安全的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程,，是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的重要舉措,，也是落實(shí)以人為本,、關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注健康的具體行動(dòng),。學(xué)校將制定詳細(xì)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,，通過(guò)多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規(guī)章制度,，掌握安全救護(hù)常識(shí),，并對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全防范教育，使學(xué)生掌握預(yù)防事故,、自救,、逃生、緊急避險(xiǎn)等基本的自我保護(hù)技能,，確保其安全,。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任,。加強(qiáng)對(duì)安全培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，定期召開(kāi)專題例會(huì)，分析安全培訓(xùn)形勢(shì),，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題,；建立縱向貫通、橫向協(xié)作,、上下聯(lián)動(dòng),、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的工作網(wǎng)絡(luò)和組織體系，保障安全培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展,。學(xué)校作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體,，負(fù)責(zé)將教師培訓(xùn)納入本單位年度工作計(jì)劃，并組織好學(xué)生安全培訓(xùn)教育工作,。

（三）完善制度,，確保質(zhì)量。學(xué)校將建立安全培訓(xùn)檔案臺(tái)帳制度,；學(xué)校要按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方課程設(shè)置要求，將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容,，積極開(kāi)展安全教育,；堅(jiān)持集中培訓(xùn)少個(gè)人自覺(jué)相結(jié)合,，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)局域網(wǎng),、校園網(wǎng)開(kāi)展培訓(xùn)與交流,，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)攝質(zhì)量,。

（四）加大宣傳,，濃化氛圍。以安全教育日,、安全生產(chǎn)宣傳月等為契機(jī),，積極利用各種輿-論工具和宣傳手段，加大宣傳力度,，提高師生對(duì)關(guān)愛(ài)生命,、關(guān)愛(ài)健康的認(rèn)同感和安全教育的緊迫感，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注校園安全的氛圍,。

（五）加強(qiáng)檢查,，督促整改。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)安全培訓(xùn)工作的督促檢查,，對(duì)安全培訓(xùn)工作搞得好的個(gè)人給予通報(bào)表彰,，對(duì)安全培訓(xùn)工作不重視、開(kāi)展不力的給予通報(bào)批評(píng),，并督促整改,。