報告是一種常見的書面形式,，用于傳達信息,、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理,、政府機構(gòu)等,。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

財務(wù)管理總結(jié)報告篇一

建于20__年4月，有員工三十余人,，質(zhì)檢員2人,，高級技工4人，中級技工7人,，初級工4人,，從管理人員到維修技工均來自各4s店。恒強汽車修理廠屬于二類維修企業(yè),，設(shè)備齊全,，擁有業(yè)務(wù)接待室，客戶休息室，維修廠房,，停車場,。企業(yè)管理制度完善，實行車輛進出廠制度,，客戶回訪制度,，車輛接待結(jié)算電腦管理，能優(yōu)質(zhì)進行各類車型的維修作業(yè),，如發(fā)動機、底盤,、空調(diào)、鈑金,、油漆,、24小時服務(wù)等業(yè)務(wù),。 恒強汽車修理廠遵循守法經(jīng)營,、誠信經(jīng)營,、尊重客戶。以規(guī)范化的服務(wù),，現(xiàn)代化的設(shè)備,，高技術(shù)的員優(yōu)惠的價格來給客戶用心服務(wù),。企業(yè)堅持以車輛維修服務(wù)為主營業(yè)務(wù)，以市場為向?qū)?，堅持“顧客至上,，質(zhì)量第一,，用心服務(wù)”的經(jīng)營宗旨,，在創(chuàng)建一流設(shè)施和服務(wù)質(zhì)量的同時,，注重提高企業(yè)服務(wù)的整體素質(zhì)，執(zhí)行工藝規(guī)范操作,，嚴(yán)格維修質(zhì)量檢驗,，符合管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,。堅持以顧客為中心,，狠抓質(zhì)量求生存，不斷提高顧客滿意度,。

二,、實踐調(diào)查的目的

提高我們的實際應(yīng)用水平.在實踐過程中,，使我們能夠系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法,，加強對所學(xué)專業(yè)理論知識的理解,、實際操作的動手能力,提高運用會計基本技能的水平，也是對所學(xué)專業(yè)知識的一個檢驗,。通過實際操作,，不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計工作技能和方法,，而且對所學(xué)理論有一個較系統(tǒng),、完整的認識,，最終達到會計理論,，會計實踐相結(jié)合的目的,。為了進一步鞏固理論知識,，將理論與實踐有機地結(jié)合起來，本人于xx年5月—xx年7月在進行了實踐調(diào)查,。

三,、實踐調(diào)查的內(nèi)容與過程

我們將修理廠的人員設(shè)置,、現(xiàn)金管理等為主要調(diào)查，具體如下：

1,、人員管理,，財務(wù)管理。

2,、日?，F(xiàn)金流量的管理，營運資金,。

3. 成本管理嚴(yán)重弱化,。

4. 資金籌集和使用缺乏科學(xué)性。

5,、5. 財務(wù)利益分配滯后,。

根據(jù)以上安排我進行了實踐調(diào)查,，現(xiàn)將主要情況報告如下:

首先,，在第一個周的時間里,，我對修理廠先進的財務(wù)管理理念有了初步的了解,。會計作為一門應(yīng)用性的學(xué)科,、一項重要的經(jīng)濟管理工作,，是加強經(jīng)濟管理,，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。會計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用，其發(fā)展動力來自兩個方面：一是社會經(jīng)濟環(huán)境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化,。前者是更根本的動力，它決定了對會計信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求,。其次,，在第二周的時間里，我認真的學(xué)習(xí)了日常財務(wù)操作的全過程,。跟修理廠出納人員學(xué)會了如何開支票,、銀行匯票、電匯等票據(jù),，如何根據(jù)原始憑證并運用財務(wù)軟件進行記賬憑證的編制,，每月月底如何根據(jù)銀行對賬單與財務(wù)軟件上的銀行存款余額賬戶進行核對并及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，向會計主管學(xué)習(xí)財務(wù)報表的編制和財務(wù)報表的分析,。最后,，在第三個周的時間里，我學(xué)習(xí)和了解了修理廠的有關(guān)財務(wù)制度,，對財務(wù)人員的崗位主要職責(zé)有了具體認識,。

1、進行會計核算,。會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),，記賬、算賬,、報賬，做到手續(xù)完備,，內(nèi)容真實,，數(shù)字準(zhǔn)確,，賬目清楚,，日清月結(jié),，按期報賬,，如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況,。進行會計核算，及時地提供真實可靠的,、能滿足各方需要的會計信息,，是會計人員最基本的職責(zé)。

2,、實行會計監(jiān)督,。各單位的會計機構(gòu)、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督,。會計人員對不真實,、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求更正補充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物,、款項不符的時候,，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進行處理;無權(quán)自行處理的,，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報告,，請求查明原因,，作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度,、財務(wù)制度規(guī)定的收支,，不予辦理,。

3,、擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法,。

4,、辦理其他會計事務(wù),。

四、 實踐調(diào)查的結(jié)果

1. 管理者素質(zhì)低下,，財務(wù)管理意識不強修理廠內(nèi)部財權(quán)集中在關(guān)鍵人手中,，過于注意控制,，而疏于管理。企業(yè)的出納人員由老板親戚擔(dān)任,，且地位高于企業(yè)其他財會人員,，出現(xiàn)了出納人員領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)工作現(xiàn)象;在財務(wù)管理方面仍停滯在較低水平，財務(wù)管理硬件投資少則又少,。在核算方法上企業(yè)仍停滯于過去簡單的收付記帳法,，會計基礎(chǔ)十分薄弱，通曉財務(wù)管理的理論,、方法的人很少,，不能夠按現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求進行財務(wù)管理。

2. 不注重日?，F(xiàn)金流量的管理,，營運資金波動大修理廠缺少資金使用的長、中,、短期計劃,，缺乏現(xiàn)金流量管理觀念，存在重銷售,、輕理財?shù)默F(xiàn)象,。特別是在經(jīng)濟繁榮時，盲目擴大生產(chǎn)規(guī)模,，財務(wù)管理中存在的問題隱匿在盈利光環(huán)下,。一旦企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生變化，產(chǎn)品成本提高,，經(jīng)營現(xiàn)金流入量銳減,，或是新上項目見效慢，原有業(yè)務(wù)資金告急,，或是債務(wù)到期,，財務(wù)風(fēng)險加大等等情況出現(xiàn)時，問題與危機就充分暴露出來,。

3. 成本管理嚴(yán)重弱化修理廠的財務(wù)人員由于管理知識薄弱,，難以確定企業(yè)生產(chǎn)的盈虧平衡點，在相對成本的控制方面缺乏經(jīng)驗和措施,，不能根據(jù)企業(yè)實際狀況提出建設(shè)性的意見,。在成本核算方面也十分粗放。企業(yè)把幾種甚至十幾種主要產(chǎn)品成本籠統(tǒng)地匯總核算,，一旦企業(yè)出現(xiàn)虧損或盈利,，管理層卻不知道哪種產(chǎn)品盈利多，哪一種產(chǎn)品盈利少,，這對安排產(chǎn)品品種,、調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)十分不利,。

4. 資金籌集和使用缺乏科學(xué)性客觀上，很多企業(yè)籌資渠道狹窄,，很難通過金融渠道融通資金,，只能依靠個人家庭儲蓄或者高出國家法定利率許多的民間資本中拆借，其結(jié)果融資數(shù)量小,、成本高,。主觀上，企業(yè)籌資難的原因之一是財務(wù)管理上的隨意性,。企業(yè)在向銀行申請貸款時提供財務(wù)報表虛假的成分居多,。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員對內(nèi)含報酬率、投資報酬率及現(xiàn)金凈流量等財務(wù)管理指標(biāo)不甚了解,，項目可行性報告大多請別人代寫,。在資金投放活動中,，企業(yè)有盲目跟風(fēng)的思想，想一蹦而就,，一口吃成一個大胖子,，沒有做好前期的市場調(diào)查及對未來風(fēng)險的預(yù)測及防范,。在資金的運用上，企業(yè)在盈利時，不注意資金的節(jié)約,，過多將資金投入企業(yè)非生產(chǎn)性支出,。一旦市場變化，生產(chǎn)資金緊缺時,，資金卻無處可籌,。

5. 財務(wù)利益分配滯后

修理廠的家族式管理,，在初創(chuàng)發(fā)展時曾起過一定的積極作用,，與親朋好友共患難,，度難關(guān),，創(chuàng)家業(yè)。隨著企業(yè)規(guī)模擴大,，企業(yè)的創(chuàng)建人不能志同道合,，二次創(chuàng)業(yè)意見相左,，他們擔(dān)心控制權(quán)旁落，排斥主權(quán)資本進入,，拒絕在經(jīng)營者,、勞動者之間建立資產(chǎn)關(guān)系,。內(nèi)部股權(quán)封閉逐漸暴露出許多矛盾與缺陷，所有者不僅要防范中層員工的“道德風(fēng)險”,，及“逆向選擇”,，甚至要防范所有者之間的利益吞食。

五、實踐調(diào)查的總結(jié)與體會

一,、改進建議

1. 提高民營企業(yè)主,、財會人員的財務(wù)管理意識及綜合素質(zhì)提高民營企業(yè)的財務(wù)管理水平，首先要提高民營企業(yè)主的管理素質(zhì),。民營企業(yè)主要提高管理水平,，通過考察或參加專項研討會，利用業(yè)余時間系統(tǒng)自學(xué),，邊工作邊函授,，聽講座，參加短期培訓(xùn),，請專家進行專題輔導(dǎo)等渠道來提升自己財務(wù)管理水平,。民營企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹立以人為本觀念，一方面可高薪聘請資深的財會人員補充到企業(yè)中來,，另一方面必須加強企業(yè)現(xiàn)有財會人員培訓(xùn),，提高他們的綜合素質(zhì)。企業(yè)要根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度對高效科學(xué)管理的客觀要求,，改變過去重視技術(shù)輕視財務(wù)的陳舊管理方式,。

2. 實現(xiàn)財務(wù)制度規(guī)范化和財務(wù)管理預(yù)算化企業(yè)財務(wù)部門要按照現(xiàn)行法規(guī)制度的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況,，建立健全符合企業(yè)發(fā)展要求的內(nèi)部控制制度,，使企業(yè)的生產(chǎn)營銷發(fā)展到哪里，財務(wù)管理的觸角就延伸到哪里,。

其次,，企業(yè)財務(wù)部門要在綜合考慮多方面因素的基礎(chǔ)上，圍繞目標(biāo)利潤,，認真編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算,，構(gòu)建企業(yè)財務(wù)責(zé)任指標(biāo)體系。在每月制訂財務(wù)預(yù)算時,，為避免出現(xiàn)預(yù)算的差異，還應(yīng)根據(jù)近期較為準(zhǔn)確的財務(wù)信息資料及時修正財務(wù)預(yù)算指標(biāo),。財務(wù)部門要按照財務(wù)預(yù)算目標(biāo)加強管理,，定期檢查,，嚴(yán)格考核,，落實責(zé)任，兌現(xiàn)獎懲措施，形成以財務(wù)制度為主對經(jīng)濟行為的定性約束，以財務(wù)預(yù)算為主對經(jīng)濟行為進行定量約束的格局,。

3. 建立科學(xué)、嚴(yán)謹、實用的成本管理機制,，提高企業(yè)經(jīng)濟效益財務(wù)部門要利用自身擁有大量有關(guān)成本核算信息的有利條件,，運用量本利分析法,，合理測定企業(yè)最佳銷售量及保本銷售量，進一步確定銷售價格,，確定存貨最佳存量,，減少無效或低效勞動。同時,，尋找適合企業(yè)產(chǎn)品特點的既能提高產(chǎn)品功能又能降低成本的途徑。在產(chǎn)品核算方面要遵守重要性原則,，對主要產(chǎn)品要詳細核算其成本構(gòu)成，并為生產(chǎn)部門提出改進措施，對嚴(yán)重影響企業(yè)效益的產(chǎn)品要做橫向?qū)Ρ?，把成本浪費消滅在產(chǎn)品生產(chǎn)的源頭,，實現(xiàn)財務(wù)部門抓成本核算管理的事前參與和超前控制,。

拓展成本核算考核范圍,，建立以成本,、費用、利潤為中心的成本考核體系，將能夠量化的指標(biāo)盡可能量化,，通過考核績效促進各部門工作效率的提高。財務(wù)部門不能局限于目前成本核算內(nèi)容，不僅要考核產(chǎn)品制造成本核算，而且要考核產(chǎn)品的質(zhì)量成本、責(zé)任成本,。把成本管理的重心從側(cè)重于簡化成本核算轉(zhuǎn)移到側(cè)重于成本控制,。

4. 構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要的資金管理機制，在投資,、籌資及分配活動中發(fā)揮財務(wù)管理的中心作用,，提高資金營運效益1.在投資活動中，建立資金投入效益的保證機制,。企業(yè)財務(wù)部門要改變目前僅限于對企業(yè)內(nèi)部價值信息進行綜合處理的做法,，多方收集企業(yè)外部的有用信息，主動研究市場,，自覺參與企業(yè)投資項目的測算,、論證,?？紤]資金時間價值和風(fēng)險價值，分析比較項目的投資回報率,，把好項目的財務(wù)預(yù)算關(guān)。2.在籌資活動中,，建立活而不亂的資金循環(huán)機制。(1)企業(yè)必須保持合理的籌資結(jié)構(gòu),，適度負債經(jīng)營,，在充分考慮企業(yè)償債能力的前提下,，設(shè)法籌足項目建設(shè)資金，防止急功近利,、盲目舉債,，加大籌資風(fēng)險。避免企業(yè)的效益過多地分流于資金利息，提高企業(yè)償債能力,，逐步把企業(yè)從“高負債一低效益一高占用’，的惡性循環(huán)中解脫出來,。(2)規(guī)范企業(yè)的融資行為,。財務(wù)部門務(wù)必保持良好的融資信譽，形成“借一還一借”的良性態(tài)勢,，不僅要重視銀行信用，更要重視和講究商業(yè)信用,。

3.在財務(wù)成果分配活動中,，建立資金補償積累機制，抓好資金的后續(xù)管理,。

(1)財務(wù)部門要監(jiān)控企業(yè)資金的分流,，防止過多地分流到工資福利、非生產(chǎn)性投資等方面,。(2)合理制定企業(yè)稅后利潤分配政策,，盡可能增加留存收益，不斷增加企業(yè)積累,，促進企業(yè)自我流動發(fā)展，同時,，企業(yè)要妥善處理好個人消費與企業(yè)發(fā)展的問題,。(3)財務(wù)部門要認真實施資本保全制度，監(jiān)督管理好資本金,。

二,、調(diào)查體會

此次的實習(xí)為我們深入社會，體驗生活提供了難得的機會,，讓我們在實際的社會活動中感受生活,，了解在社會中生存所應(yīng)該具備的各種能力,。利用此次難得的機會,，我努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向財務(wù)人員請教,，認真學(xué)習(xí)會計理論,，學(xué)習(xí)會計法律，法規(guī)等知識,，利用空余時間認真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,，掌握了一些基本的會計技能，從而意識到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么,，加劇了緊迫感,，為真正跨入社會施展我們的才華，走上工作崗位打下了基礎(chǔ),。

財務(wù)管理總結(jié)報告篇二

不知不覺,，__年又要結(jié)束了，仿佛那個害怕過__,，擔(dān)心世界末日到來的日子就在昨天,。在這一年里，工作有精彩也有不好的地方,，在這里對財政工作做一個總結(jié),，總結(jié)如下：

一、從基礎(chǔ)入手,，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1,、建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,，對責(zé)任,、制度修舊補新，明確責(zé)任,、目標(biāo),，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內(nèi)控,、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七,、八月差錯率高居不下,，及時組織、制訂,、出臺了“__”,，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延,。

2、加大監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加大考核，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率,，并督促整改問題，及時消除事故隱患,，解決問題,。另一方面，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,，再對癥下藥,，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險,。

3,、以人為本，加大會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

1、主動,、積極地抓好服務(wù)工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識;

3,、堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤,。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5,、積極地組織柜員上崗考試,。

6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣,。

7,、開展不定期的技能比武,、知識競賽，加大對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

二、做好財務(wù)工作計劃,，強化成本意識,，規(guī)范財務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟效益,。

1,、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《____》等規(guī)定,，認真編制財務(wù)收支計劃,，及時完整準(zhǔn)確的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每季,、年末進行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2、費用支出實行了專戶,、專項管理,，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應(yīng)的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤,。__年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元,，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元,，增幅為%,。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的《__》等文件精神，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制,，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn),，支行實際費用率為%,，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標(biāo),。

三,、恪盡職守，切實加大自身建設(shè),。

我在抓好管理的同時,，切實注重加大自身建設(shè)，增強駕馭工作能力,。一是加大學(xué)習(xí),，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng),，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中，積極幫助解決問題,，靠老老實實的"做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學(xué)態(tài)度,，推動各項工作的開展。三是加大團結(jié)合作,，不搞個人主義,。

四、明年的工作構(gòu)想及要點：

1,、挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度,，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn),。

2、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加大成本管理,，減少成本性資金流失,。二是加大結(jié)算管理，限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率;認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益化,。四是降低費用開支,，增強盈利水平,。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加大管理，加快工作的效率,。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階，做好__年個人工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好,。

財務(wù)管理總結(jié)報告篇三

案例教學(xué)法是一種與傳統(tǒng)的教學(xué)方式完全不同的教學(xué)方法，而今風(fēng)靡全球,，已成為工商管理教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）的基本方式,，剛開始引人我國mba教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）和管理人員在押培訓(xùn)，就引起了強烈反響,。本文主要介紹案例教學(xué)與傳統(tǒng)方式的區(qū)別,；案例教學(xué)的優(yōu)缺點，學(xué)生應(yīng)該如何準(zhǔn)備案例分析,，如何參與討論,，教師應(yīng)在討論中扮演何種角色。

一,、案例教學(xué)法與傳統(tǒng)方法

（一）傳統(tǒng)教學(xué)方式的限制,。所有的教學(xué)方法目的都是讓學(xué)生學(xué)到知識，傳統(tǒng)教學(xué)方式的講課方法一般是通過演繹推理來傳授知識,，其邏輯起點是較正式地闡明概念結(jié)構(gòu)和理論,，然后用例子和問題來論證，教師授課輔之以閱讀,、音像,、練習(xí)和習(xí)題等有效方法傳遞具體事實、原則,、系統(tǒng)技術(shù),。

在財務(wù)管理學(xué)教學(xué)中,，授課的意義受到極大的限制,。因為對于資歷較淺,，尚處于成長期的經(jīng)理和執(zhí)行經(jīng)理來說,，事實、原則和技術(shù)只是他們應(yīng)該掌握的知識的一個次要部分,。許多商界人士在復(fù)雜多變的環(huán)境中工作,，經(jīng)常必須在不具備可靠的完備信息的前提下,，作出判斷并采取行動,。如果只會查閱有關(guān)原則、理論和事實的有關(guān)記錄而不能作出判斷，就不能出色地完成工作，需要培養(yǎng)工作技能,，工作信條和工作方法,。事實上，經(jīng)理人知道些什么很大程度上并不能決定成敗,，決定成敗的是到底怎樣思考、怎樣判斷和怎樣行動,。在提升思維能力方面,，更積極的教學(xué)法，尤其是案例教學(xué)必以老師為中心,、學(xué)生被動接收的授課型教學(xué)法更加有效,。

（二）案例教學(xué)方式對傳統(tǒng)方式的突破。案例教學(xué)通過對具體事件的分析來促進學(xué)習(xí),，最突出的優(yōu)點是學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中扮演了更為積極主動的角色。這種方式從歸納的角度而不是從演繹的角度展開某一專題的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)過程中讓學(xué)生高度投入事先安排好的一系列精巧設(shè)計的案例討論之中,，從而達到教學(xué)效果。

案例一般描述的是現(xiàn)實的管理經(jīng)驗或某種假想的情形,，是案例學(xué)習(xí)的基本要素,。財務(wù)管理案例表現(xiàn)為多種形式，大多數(shù)都用歸納方法進行教學(xué),，或是情況診斷,，或是決策研究，或是二者結(jié)合,。診斷的案例又叫評價案例,，描述了經(jīng)理的成功與失敗，學(xué)生可以了解系統(tǒng)特征與決策結(jié)果之間的因果聯(lián)系,。描寫管理成功的'案例,，可稱作“解剖學(xué)”式案例；描述失敗的案例可看做是“病理學(xué)”案例,，把一系列案例組織起來教學(xué)，能幫助學(xué)生理解什么時候特定的管理抉擇和管理風(fēng)格是有效的,。

另外一種通行的管理案例是決策案例,。能使學(xué)生身臨其境地像管理決策者一樣進行思考，這類案例經(jīng)常提的問題是：應(yīng)該做什么,？與現(xiàn)實決策相似的是,，這些案例提供的決策相關(guān)信息也不完備和不完全可靠，因而不能單單通過系統(tǒng)規(guī)范的分析技術(shù)來得到答案,。許多案例把診斷和決策聯(lián)系起來,，要求學(xué)生不但要分析情況,，還要給出行動方案。

案例教學(xué)的另一基本要素是要采用蘇格拉底式的循循善誘的教學(xué)風(fēng)格,，給學(xué)生分析問題的機會和分析案例的責(zé)任感并對其觀點進行評論,。案例教學(xué)中，導(dǎo)師的角色是促進討論而不是寫正確答案,，即使學(xué)生有正確答案,，也不應(yīng)輕易表態(tài),。

二,、財務(wù)管理案例教學(xué)的優(yōu)缺點

管理教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教

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財務(wù)管理總結(jié)報告篇四

時光飛逝， __年的工作已經(jīng)結(jié)束了,。作為一名財務(wù)出納,，同時也作為一名服務(wù)住戶的物業(yè)公司人員， 文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié),，詳細內(nèi)容請看下文物業(yè)財務(wù)個人年度總結(jié),。

我的職責(zé)主要是：認真做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關(guān)費用的現(xiàn)金收存，核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬,，做好現(xiàn)金日記賬,，保管庫存現(xiàn)金、財務(wù)印章以及相關(guān)票據(jù),，負責(zé)支票,、發(fā)票、收據(jù)管理,，負責(zé)支出公司報賬單,，按時發(fā)放工資，辦理銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),，協(xié)助前臺做好接待工作,，以及及時修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項。

1.堅持原則,，嚴(yán)謹細致,，認真做好賬務(wù)核對。

每天小心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款,，仔仔細細的核對各種票據(jù),，使之票款相符，并于當(dāng)日錄入財務(wù)賬單,，詳細規(guī)范做好日記賬,。做到日清日結(jié)。主動與會計核對票據(jù)和對賬單,。本著客觀,、嚴(yán)謹,、細致的原則，堅持從細微處入手,，實事求是,、不怕麻煩、細心審核,。在業(yè)主購水電的高峰期,，有時一天的現(xiàn)金收入達十多萬，票據(jù)百多張,，都需要我獨自反復(fù)點驗,，反復(fù)核對，確保不出一點差錯,。

2.態(tài)度端正,，依章辦事，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,。

因財務(wù)工作是公司的核心部門,，《會計法》和各項財務(wù)規(guī)定對這一塊工作要求細致、規(guī)范,、嚴(yán)謹。我嚴(yán)格遵守財務(wù)紀(jì)律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求,，進行財務(wù)記賬與報賬工作。無張冠李戴現(xiàn)象，無現(xiàn)金坐支行為,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，說明原因，果斷不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我公司財務(wù)信息的真實,、合法,、準(zhǔn)確、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時,，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性,、完整性進行認真審核，經(jīng)得起隨時檢查。

財務(wù)管理總結(jié)報告篇五

所屬領(lǐng)域:財務(wù)管理

企業(yè)性質(zhì):企業(yè)集團

一,、項目背景

某大型企業(yè)集團創(chuàng)始于1988年,，剛成立時公司只有十幾個人，是單一為油田服務(wù)的勞務(wù)性企業(yè),，經(jīng)過多年的發(fā)展，目前公司已經(jīng)成為總資產(chǎn)26億元,，集機電,、化工,、建筑安裝、房地產(chǎn)于一身的大型企業(yè)集團,。,，該集團公司對集團的發(fā)展戰(zhàn)略進行了一次系統(tǒng)的策劃,，明確了公司的發(fā)展方向和目標(biāo)，提出要將企業(yè)做大,、做強,、并最終使企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),。

該集團為了更有效地實施戰(zhàn)略，又對集團公司管理模式進行了重大變革,，原來集團直接管理下屬將近二十個二級單位,，管理幅度過寬，無法針對各個二級單位的業(yè)務(wù)特點,，實施有針對性的管理,，變革后，將業(yè)務(wù)相同的二級單位合并成一個專業(yè)公司,，最后整合成機電,、化工、建安,、房地產(chǎn),、微電子、輪胎五大專業(yè)子公司,。

集團管理模式變了,，急需建立更為規(guī)范的母子公司管理模式，同時集團公司領(lǐng)導(dǎo)層也需要更為有效的管理工具對各子公司實施管理,，因此該集團再一次聘請了九略管理咨詢公司,，希望借助九略管理咨詢公司在財務(wù)內(nèi)控及預(yù)算管理方面的咨詢經(jīng)驗，幫助客戶建立科學(xué)的,、可操作的內(nèi)控流程及全面預(yù)算管理體系,。

二、分析診斷

九略管理咨詢公司項目組進駐客戶公司以后,，對該集團現(xiàn)有管理模式進行了深入的了解,，訪談了數(shù)十位中高層領(lǐng)導(dǎo)干部，同時對各個業(yè)務(wù)模塊的銷售,、生產(chǎn),、采購流程進行了詳細現(xiàn)場調(diào)研和訪談。經(jīng)過深入的調(diào)查研究,，九略項目組認為該集團在財務(wù)內(nèi)控及預(yù)算管理方面存在下述核心問題：

首先,，該集團大部分業(yè)務(wù)操作缺乏規(guī)范的流程，主要是依據(jù)習(xí)慣或各自的經(jīng)驗進行,，沒有相關(guān)的制度規(guī)定或流程描述,，這使員工在執(zhí)行過程中不能清晰的了解操作流程，同時也致使財務(wù)部門在審核時不能確定是否經(jīng)由適當(dāng)?shù)牟块T實施和是否經(jīng)過適當(dāng)?shù)膶徟绦颉?/p>

其次,，制度缺失情況嚴(yán)重,，現(xiàn)有財務(wù)內(nèi)控方面的制度主要是針對某一問題的臨時性規(guī)定，很不系統(tǒng),，而且大部分沒有也沒有得到有效貫徹,，缺乏一些最基本的財務(wù)管理制度,，比如貨幣資金管理制度、固定資產(chǎn)管理制度,、低值易耗品管理制度,、投資管理制度、成本管理制度等,。

第三，該集團以前從來沒有實施過預(yù)算管理,，公司整個經(jīng)營嚴(yán)重缺乏計劃性,，由于沒有預(yù)算管理，因此沒有辦法對各個下屬單位進行有效監(jiān)督和控制,，同時無法對各級領(lǐng)導(dǎo)實行分級授權(quán),，導(dǎo)致公司權(quán)力高度集中于公司總裁，既降低了公司運轉(zhuǎn)效率,，也使公司總裁陷于日常事務(wù)性簽字,，而沒有時間精力關(guān)注于更重要的方面。

第四,，公司高層級財務(wù)部門盡管意識到在新的管理模式下,，要實施全面預(yù)算管理，但公司各個部門以及公司各級領(lǐng)導(dǎo)都對全面預(yù)算管理都只有個模糊的概念,，公司財務(wù)部門也不知道如何在該集團推行全面預(yù)算管理,。

三、解決方案

針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題以及客戶的需求,，我們首先制定了適合于該集團的全面預(yù)算管理制度,，全面預(yù)算管理制度對預(yù)算編制、預(yù)算分析反饋,、預(yù)算調(diào)整和預(yù)算考核等預(yù)算管理中的每一個環(huán)節(jié)作了全面系統(tǒng)的規(guī)定,，同時也清晰列明了公司各級機構(gòu)在預(yù)算管理方面的職責(zé)，為該集團建立全面預(yù)算管理體系打好了制度基礎(chǔ),。

在設(shè)計預(yù)算表格的時候,，我們緊密結(jié)合了該集團各個子公司業(yè)務(wù)類型的特點，由于該集團下屬子公司業(yè)務(wù)特點類型差別極大,，既有常規(guī)性的生產(chǎn)制造型企業(yè)輪胎,、微電子和化工公司，也有生產(chǎn)彈性很強的機電公司,，還有項目不確定性很強的建安公司,，以及項目比較確定的房地產(chǎn)公司，因此在設(shè)計預(yù)算表格我們對于輪胎,、微電子和化工公司以銷售預(yù)算編制為起點,，而對機電公司則以利潤預(yù)算為起點,，對于建安公司和房地產(chǎn)公司則以項目預(yù)算為基礎(chǔ)。

在幫客戶建立全面預(yù)算管理體系的基礎(chǔ)上,，我們對集團公司的財務(wù)管理制度進行了全面的清理,，并幫客戶制定了系統(tǒng)完善的集團財務(wù)管理制度手冊，內(nèi)容包括：貨幣資金管理制度,、票據(jù)及印簽管理制度,、應(yīng)收賬款管理制度、固定資產(chǎn)管理制度,、低值易耗品管理制度,、存貨管理制度、成本管理制度,、財務(wù)開支管理制度,、借款管理制度、財務(wù)分析制度,、財務(wù)組織機構(gòu)及人員管理制度,、財物交接管理制度、會計檔案管理制度,，為集團公司進行財務(wù)管理建立了良好的制度基礎(chǔ),。

同時針對各個新組建的子公司，我們結(jié)合每個子公司的銷售,、生產(chǎn),、工程及采購業(yè)務(wù)特點，為每個子公司分別設(shè)計了一套內(nèi)部控制流程,，有效地保障了各個子公司在新組建之后,，能夠順利運轉(zhuǎn)，同時也確保了集團公司對各個子公司實施有效的監(jiān)控,，不至于使集團管理模式變化之后,，各個新組建的子公司的管理出現(xiàn)混亂。

四,、項目成果

1.某大型企業(yè)集團全面預(yù)算管理制度

2.某大型企業(yè)集團全面預(yù)算管理表格(包括年度預(yù)算編制表格、季度預(yù)算編制表格,、預(yù)算執(zhí)行進度表格,、月度資金使用計劃表、重大差異項目分析報告表,、責(zé)任中心劃分表)

3.某大型企業(yè)集團財務(wù)管理制度手冊

第一章：貨幣資金管理制度

第二章：票據(jù)及印簽管理制度

第三章：應(yīng)收賬款管理制度

第四章：固定資產(chǎn)管理制度

第五章：低值易耗品管理制度

第六章：存貨管理制度

第七章：成本管理制度

第八章：財務(wù)開支管理制度

第九章：借款管理制度

第十章：財務(wù)分析制度

第十一章：財務(wù)組織機構(gòu)及人員管理制度

第十二章：財物交接管理制度

第十三章：會計檔案管理制度

4.財務(wù)管理制度附屬表格

5.各子公司內(nèi)部核心控制流程(包含流程說明,、流程圖及表格)

五、客戶評價

項目結(jié)束了,，九略管理咨詢公司項目組的智慧與汗水得到了客戶的肯定,，該集團財務(wù)總監(jiān)這樣評價：“九略管理咨詢公司項目組的成員體現(xiàn)了很高的專業(yè)水準(zhǔn),，同時非常敬業(yè)，不但幫助我們建立了完善的全面預(yù)算管理和財務(wù)內(nèi)控體系,，除此外還進行了大量的講解和培訓(xùn)工作,，為我們培養(yǎng)了大批的人才,，盡管我們集團以前沒有實施過預(yù)算管理,，但在九略管理咨詢公司的幫助下,，我們對成功實施全面預(yù)算管理充滿信心,。”

財務(wù)管理總結(jié)報告篇六

引》等相關(guān)規(guī)定,，完成了首次風(fēng)險評估,，建立了風(fēng)險管理制度,，加強風(fēng)險日常監(jiān)控和風(fēng)險應(yīng)對措施落實,，積極培育風(fēng)險管理文化，大大增強了公司抵御風(fēng)險的能力,。

二、風(fēng)險評估

20____年度,，公司專門成立了全面風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，對公司內(nèi)外部政策和經(jīng)營環(huán)境信息、風(fēng)險管理案例以及制度,、流程進行了全面、系統(tǒng)的梳理和分析,，深入各個業(yè)務(wù)部門進行了實地調(diào)研,，組織公司中高層管理人員及業(yè)務(wù)骨干進行了風(fēng)險專項分析及風(fēng)險評估,，對公司風(fēng)險環(huán)境進行了研究分析，提出目前公司風(fēng)險環(huán)境屬于比較中性的范圍,，強調(diào)應(yīng)采取切實措施改進對外部風(fēng)險的管理工作。在風(fēng)險管理上,，公司堅持“突出重點,，保障實效”的原則，按內(nèi),、外部風(fēng)險進行了排序,，并根據(jù)經(jīng)營管理現(xiàn)狀，提出了公司需要重點防范的九大風(fēng)險,，其中外部風(fēng)險有政策風(fēng)險和市場風(fēng)險兩項,，內(nèi)部風(fēng)險有合法合規(guī)和誠信經(jīng)營風(fēng)險，投資風(fēng)險、工程質(zhì)量風(fēng)險,、成本風(fēng)險,、合同協(xié)議風(fēng)險、資金風(fēng)險和戰(zhàn)略風(fēng)險等七項,。

三,、風(fēng)險管理策略

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公司對發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、目前業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢和管理基礎(chǔ)及面臨的外

部市場和經(jīng)濟環(huán)境進行了綜合分析,，提出了風(fēng)險管理策略,，包括風(fēng)險管理原則、目標(biāo)和管理工具,，指出公司風(fēng)險管理工作要實現(xiàn)“效率,，效益,，效果”的綜合平衡，確定了風(fēng)險管理工作的損前和損后目標(biāo),，提出了應(yīng)對具體風(fēng)險的工具,，強調(diào)應(yīng)對工具的選擇應(yīng)突出重點,，綜合考慮，打組合拳,，不同的風(fēng)險采取不同的方法或方法組合,。

四、風(fēng)險應(yīng)對措施

風(fēng)險防范,，確保最大限度規(guī)避或減輕風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響,。同時,，將風(fēng)險應(yīng)對措施和內(nèi)部控制的要求融入部門規(guī)范中，使風(fēng)險管理成為公司綜合管理體系的有機組成部分,，真正保障了風(fēng)險防范能夠落到實處,。

五、重大風(fēng)險日常監(jiān)控

付實現(xiàn)了有效的控制;公司大力加強風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng)日常應(yīng)用管理,，通過系統(tǒng)預(yù)警信息監(jiān)控與人工核對相結(jié)合,、重點監(jiān)測與抽查跟蹤相結(jié)合的方式進行風(fēng)險監(jiān)控,對預(yù)警信息及時跟蹤回饋并督促整改;公司加強風(fēng)險監(jiān)控信息分析、報告制度,，風(fēng)險責(zé)任單位負責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險監(jiān)控,，對預(yù)警信息進行分析，按照集團《重大信息內(nèi)部報告制度》要求,，編制重大信息內(nèi)部報告并按程序提交處理,。

六、風(fēng)險管理文化建設(shè)

公司大力培育和塑造良好的風(fēng)險管理文化,，樹立正確的風(fēng)險管理理念,，保障風(fēng)險管理目標(biāo)的實現(xiàn)。報告期內(nèi),，集團開展了多種形式的風(fēng)險管理文化宣貫,、培訓(xùn)活動，邀請專家進行了全員風(fēng)險管理培訓(xùn),，在集團eas系統(tǒng)上建設(shè)了全面風(fēng)險管理專欄作為集團內(nèi)部風(fēng)險管理知識宣貫及學(xué)習(xí)的渠道,，并定期組織工作小組成員進行風(fēng)險識別、評估,、監(jiān)控等專題培訓(xùn),，提高了員工對風(fēng)險的認識水平和實施風(fēng)險管理的工作能力，培養(yǎng)了員工風(fēng)險管理的自覺意識和行為習(xí)慣,，使風(fēng)險管理體系不僅有其形,，且具其神。

七,、風(fēng)險管理組織體系

公司建立了領(lǐng)導(dǎo),、執(zhí)行和監(jiān)督分工負責(zé)的全面風(fēng)險管理組織架

風(fēng)險管理體系相關(guān)制度、流程,，組織開展全面風(fēng)險管理日常實施工作,，提出全面風(fēng)險管理年度工作報告;集團各部室、各所屬企業(yè)是全面風(fēng)險管理實施的具體責(zé)任部門,，負責(zé)對日常工作中本部室(單位)的業(yè)務(wù)風(fēng)險進行識別、分析,、監(jiān)控和防范,。審計監(jiān)察部負責(zé)對全面風(fēng)險管理工作進行監(jiān)督評價,。

八、風(fēng)險管理對戰(zhàn)略規(guī)劃整體目標(biāo)實現(xiàn)的支持情況

全面風(fēng)險管理與企業(yè)戰(zhàn)略的有機結(jié)合,，是戰(zhàn)略管理的內(nèi)在要求,，也是全面風(fēng)險管理的發(fā)展方向。20____年,，公司提出了“百億企業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略,，實現(xiàn)跨越性、大規(guī)模發(fā)展不僅要求企業(yè)具有強大的競爭和發(fā)展能力,，同時也對企業(yè)的風(fēng)險防范能力提出了更高的要求,。為此，公司在開展全面風(fēng)險管理工作時始終堅持“戰(zhàn)略導(dǎo)向”原則,，即在實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中,，通過全面風(fēng)險管理工作，優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),、確保重大信息的內(nèi)部溝通順暢,，強化信息披露規(guī)范;完善以制度流程為核心的內(nèi)控機制，梳理缺失項,，補充完善風(fēng)險因素的控制防范措施,，全面提升企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平;建立日常風(fēng)險信息收集機制、重大風(fēng)險監(jiān)控預(yù)警機制和應(yīng)急預(yù)案,，在企業(yè)的日常經(jīng)營管理過程中能做到對風(fēng)險的實時,、動態(tài)管理，及時發(fā)現(xiàn),，妥善,、迅速處理，大大降低了風(fēng)險事故發(fā)生的可能性和影響,，提高了企業(yè)的運行效率和經(jīng)濟效益;大力培育風(fēng)險管理文化,，使風(fēng)險管理意識逐步深入人心，使風(fēng)險管理融入每位員工的日常工作中,，從根本上提升企業(yè)的風(fēng)險管理水平,。

通過建立并健全企業(yè)的風(fēng)險管理體系，將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過程中風(fēng)險控

制在公司可承受的范圍之內(nèi),，為戰(zhàn)略執(zhí)行保駕護航,，促進了公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

九,、公司內(nèi)部和外部環(huán)境變化情況與發(fā)展趨勢

(一)外部環(huán)境變化與發(fā)展趨勢

20____年,，作為國民經(jīng)濟的先導(dǎo)性行業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)在政府稅費減

免,、放松二套房貸等一系列優(yōu)惠措施刺激下率先走出低谷,，房地產(chǎn)開發(fā)投資增速逐月上升,，一線城市成交量呈“井噴”式上漲，成交均價也在短期內(nèi)實現(xiàn)了大幅提升,。在市場信心回升和銷售回暖的帶動下,，土地市場成交漸趨活躍，房地產(chǎn)業(yè)進入新一輪的高速發(fā)展時期,。然而,，正如二年前繁榮之后隨之而來的20____年行業(yè)調(diào)控，20____年歲末,，中央政府出臺了一系列調(diào)控房價政策,，明確提出“遏制部分城市房價過快上漲的勢頭”，隨后各地方政府相繼出臺房價調(diào)控措施,，可以預(yù)見,，受營業(yè)稅優(yōu)惠的取消、稅收和房貸政策進一步收緊的市場預(yù)期影響,，短期內(nèi)高度繁榮的市場盛況難以持續(xù),，市場前景存在較大的不確定性，而市場對短期預(yù)期的不確定性也加大了房地產(chǎn)市場供給量,、成交量,、價格走勢等因素的短期波動性。

(二)內(nèi)部環(huán)境變化與發(fā)展趨勢

20____年,，公司圍繞“百億企業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略,，在管理架構(gòu)、營銷

管控模式改革,，建立符合集團化經(jīng)營和自身特點的管理模式;深入推進管理標(biāo)準(zhǔn)化和全面風(fēng)險管理體系建設(shè),，有效提升了企業(yè)基礎(chǔ)管理水平和抵御風(fēng)險能力。

20_年,，面對宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展的種.種不確定性和新的挑戰(zhàn),，公司將繼續(xù)苦練內(nèi)功、固本強基,、著重提升公司的戰(zhàn)略管控能力和專業(yè)能力,。一是以深圳公司為切入點開展“總部—地區(qū)公司—項目部”三級管理架構(gòu)試點，建立地區(qū)公司的管理標(biāo)準(zhǔn)化體系,，打造并完善與現(xiàn)階段發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的管理機制;二是啟動住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，加強設(shè)計、規(guī)劃,、施工建設(shè)以及合規(guī)性等方面的產(chǎn)品管理,，嚴(yán)抓產(chǎn)品品質(zhì);三是繼續(xù)堅持從規(guī)劃設(shè)計、預(yù)算管理、施工現(xiàn)場管理,、營銷等環(huán)節(jié)加強成本的全過程控制;四是公司將繼續(xù)加強對宏觀經(jīng)濟的研究和微觀市場的調(diào)研,，加強對客戶的研究,，提升投資決策與營銷策劃水平;六是公司將加強融資方式的研究與嘗試,，積極拓展應(yīng)用，強化資金回籠管理,，為公司高速發(fā)展提供資金保障,。

十、下一年度風(fēng)險管理工作思路

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財務(wù)管理總結(jié)報告篇七

實訓(xùn)時間:xx年xx月xx日—xx年xx月xx日

實訓(xùn)地點:5411教室

實訓(xùn)科目:財務(wù)管理

實訓(xùn)內(nèi)容:第一,，財務(wù)管理的價值觀念excel練習(xí);第二，證券及其股價excel練習(xí);第三,，財務(wù)分析excel練習(xí);第四,，財務(wù)預(yù)測與

計劃

實訓(xùn)感想:每到快要結(jié)束的時候,，都會感嘆時間過得真快!

經(jīng)過一周的實訓(xùn),，收獲了很多知識，讓自己有“更上一層樓”的感覺,。這次的實訓(xùn)雖說告一段落了,，但是財務(wù)管理的這次實訓(xùn)過程給我留下深刻的印象，這也將是下一個起程,。這次實訓(xùn),，雖然時間很短，但我覺得會對我以后的學(xué)習(xí)及工作產(chǎn)生很大的影響,。這次的實訓(xùn)讓我們在平常學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，知識得到了進一步的鞏固，更加清晰明白,。實訓(xùn)的第一天,，拿到這個題都不知從何處下手，慢慢的,，經(jīng)過和同班同學(xué)的交流討論,，開始著手了，也漸漸地加快了進度,。第一天結(jié)束了,，第一部分的內(nèi)容也做完了，有了很大的成就感，懂得了方法,，也獲得了很多的知識,。

第二天開始做時，也就越來越上手了,，正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。這次的實訓(xùn)讓我們把書本上的知識運用電腦中的辦公軟件excel來完成,，其實,，這對于我們學(xué)財務(wù)管理的學(xué)生來說，為我們提供了一個很好的實訓(xùn)機會,，讓我們對excel有了進一步的了解,，excel中很多的功能也更加熟悉，比如:終值,、現(xiàn)值,、利率、年金,、凈現(xiàn)值等的計算,，這些平常我們都沒有怎么運用的函數(shù)，這次在實訓(xùn)中將其運用熟悉,。這次財務(wù)管理的實訓(xùn)，我們做了七個部分的內(nèi)容,，從開始不知從何下手,，到最后的得來應(yīng)手,，“萬事開頭難”,，只要有毅力,，有恒心,，沒有跨不過去的砍,，做不了的題,，要相信自己!這次的實訓(xùn),，我付出了,，也收獲了,。

實訓(xùn)是我們從大學(xué)走向社會必須經(jīng)歷的一個環(huán)節(jié),，它可以讓我們對社會有一個提前的認識,，讓我們收獲更多的知識，使我們走進社會不至于盲目、不知所措,。一切都要相信自己，勝利就在前方，加油!

篇二

實習(xí)是我們每個大學(xué)生的必修課程,，也是一門十分重要的人生必修課。它使我們在實踐中打開視野,、增長見識,，為我們以后走向社會打下堅實的基礎(chǔ),，是我們走向崗位的墊腳石,。今年我們從xx年xx月xx日至xx月xx日在經(jīng)管院計算機機房進行了實習(xí)，此次實習(xí)的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)用友財務(wù)軟件,。為期三周的實習(xí)就這樣匆匆的落下帷幕了，光陰似箭,，在這短短的實習(xí)期間我收獲頗多,。以下是我們實習(xí)的具體內(nèi)容:

一、實習(xí)的目的

隨著信息技術(shù)的發(fā)展,，計算機在我國的普及,，會計手工操作已逐步被計算機取代，推廣應(yīng)用會計電算化已經(jīng)成為我國會計工作的必然趨勢,。會計電算化實踐是財務(wù)會計,、財務(wù)管理,、會計電算化理論課程的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)我們會計學(xué)和財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生掌握和運用計算機進行會計處理能力的重要組成部分,。不僅如此,，會計電算化還是現(xiàn)代經(jīng)濟管理活動的一個重要組成部分,，是會計發(fā)展的一個歷史性飛躍,，是以計算機替代人工記賬、算賬,、報賬以及對會計信息進行分析和利用的過程,。通過本實踐課程的學(xué)習(xí)，可以使我們基本掌握實際企業(yè)賬務(wù)處理流程,、會計電算化的基本原理,、財務(wù)軟件的主要功能及其使用方法,，能夠運用財務(wù)軟件對企業(yè)業(yè)務(wù)進行會計處理，為今后從事會計工作打下良好基礎(chǔ),。本次實習(xí)的目的在于使學(xué)生了解用友總體架構(gòu)的基礎(chǔ)上,，系統(tǒng)學(xué)時財務(wù)管理軟件的基本工作原理和會計核算與管理的全部工作過程，掌握總賬管理薪資管理固定資產(chǎn)管理和報表系統(tǒng)的工作原理和過程,，并從管理和監(jiān)督的角度了解企業(yè)會計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理的流程,，掌握利用財務(wù)管理軟件查找財務(wù)和報賬資料的方法。

二,、實習(xí)的主要內(nèi)容

本次實習(xí)我們所學(xué)習(xí)的用友erp-u8教材中的內(nèi)容有系統(tǒng)管理,、總賬管理、ufo報表管理,、薪資管理,、固定資產(chǎn)管理等，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了用友軟件,。

(一)用友財務(wù)軟件系統(tǒng)管理

系統(tǒng)管理的主要功能是對用友erp的各個產(chǎn)品進行統(tǒng)一的操作管理和數(shù)據(jù)維護,。本章我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了erp管理軟件中系統(tǒng)管理的工作原理和應(yīng)用方法，具體包括系統(tǒng)管理中的用戶和角色管理,、賬套管理和權(quán)限管理,。通過本章學(xué)習(xí),，我們了解了年度賬管理和系統(tǒng)安全管理的方法,，掌握了系統(tǒng)管理中設(shè)置用戶建立賬套和設(shè)置權(quán)限的作用和方法。用友erp由多個子系統(tǒng)組成，各個子系統(tǒng)都是為同一個主題的不同方面服務(wù)的各個子系統(tǒng)本身既具有相對獨立的功能，彼此之間又具有緊密的聯(lián)系,，所有數(shù)據(jù)共有一個數(shù)據(jù)庫,，擁有公共的基礎(chǔ)信息,，相同的賬套和年度賬,，為實現(xiàn)企業(yè)管理提供了基礎(chǔ)條件。在新年度到來時,，應(yīng)設(shè)置新年度核算體系,，即設(shè)置新年度的賬簿并將上年月過渡到本年度。以便開始新的一年的核算,。在啟用新賬套前,，要事先做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備工作，這樣可以使初始建賬順利進行,。

用友erp-u8為各個系統(tǒng)提供了一個公共平臺,，用于對整個系統(tǒng)的公共任務(wù)進行統(tǒng)一管理，如企業(yè)賬套的建立,、修改,、刪除和備份，操作員的建立,、角色的劃分和權(quán)限的分配等,，其他任何系統(tǒng)地獨立運行都必須以此為基礎(chǔ)。系統(tǒng)管理模版的設(shè)立對于企業(yè)的資金流,、物流,、信息流的統(tǒng)一管理和實時反映提供了有效的方法和工具。

系統(tǒng)管理的主要功能是對用友erp-u8的各個產(chǎn)品進行統(tǒng)一的操作管理和數(shù)據(jù)維護,，具體包括一下幾個方面:(1)賬套管理,，賬套指的是一組相互關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)，每一個企業(yè)的數(shù)據(jù)庫在系統(tǒng)內(nèi)部體現(xiàn)為一個賬套,。賬套管理的功能主要包括賬套的建立,、修改、引入和輸出等,。(2)年度賬管理,，在用友應(yīng)用系統(tǒng)中，每個賬套里都存放有企業(yè)不同年度的數(shù)據(jù),，成為年度賬,。年度賬管理包括年度賬的建立、引入,、輸出和結(jié)轉(zhuǎn)上年數(shù)據(jù),，清空年度數(shù)據(jù)。(3)系統(tǒng)用戶及操作權(quán)限的集中管理，為了保證系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的安全與保密,，系統(tǒng)管理提供了用戶及操作權(quán)限的集中管理功能,，通過對系統(tǒng)操作分工和權(quán)限的管理，一方面可以避免與業(yè)務(wù)無關(guān)的人員進入系統(tǒng),，另一方面可以對系統(tǒng)所包含的各個子系統(tǒng)的操作進行協(xié)調(diào),，以保證各負其責(zé)，流程順暢,，操作權(quán)限的集中管理包括定義角色,、設(shè)置系統(tǒng)用戶和設(shè)置功能權(quán)限。(4)設(shè)置統(tǒng)一的安全機制,，對企業(yè)來說,，系統(tǒng)運行安全、數(shù)據(jù)存儲安全是必要的,，為此,，用友應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)立了強有力的安全保障機制，在系統(tǒng)管理中,，可以監(jiān)控并記錄整個系統(tǒng)的運行過程,，設(shè)置數(shù)據(jù)自動備份、清除系統(tǒng)運行過程中的異常任務(wù)等,。

(二)用友財務(wù)軟件總賬管理

總賬管理是企業(yè)會計核算與會計管理的核心內(nèi)容,，是確保企業(yè)會計信息的科學(xué)性和標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵?？傎~管理適用于各類企業(yè),、行政事業(yè)單位，可以完成從建立賬簿資料,、憑證處理,、標(biāo)準(zhǔn)賬表到月末處理和輔助管理等會計核算和會計管理的各項工作。本章我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)論總賬管理的主要功能,、系統(tǒng)初始化,、日常業(yè)務(wù)處理和期末業(yè)務(wù)處理的內(nèi)容和操作方法。通過用友財務(wù)軟件總賬管理的學(xué)習(xí),，我們了解了總賬系統(tǒng)與其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系,、總賬管理中錯誤憑證的修改方法、銀行對賬的方法和各種賬表資料的作用和查詢方法,，掌握了總賬管理中系統(tǒng)初始化,、日常業(yè)務(wù)處理和期末業(yè)務(wù)處理的內(nèi)容、工作原理和應(yīng)用方法,。

總賬系統(tǒng)的任務(wù)就是利用已經(jīng)建立的會計科目體系，錄入和處理各種記賬憑證，完成記賬,、結(jié)賬以及對賬的工作,，輸出各種總分類賬、日記賬,、明細賬和有關(guān)輔助賬,。總賬系統(tǒng)的功能主要包括:(1)系統(tǒng)設(shè)置,，通過嚴(yán)密的制單控制保證憑證的正確性,，提供資金赤字控制、支票控制,、預(yù)算控制,、外幣折算誤差控制以及查看科目最新余額等功能，加強對發(fā)生的業(yè)務(wù)的及時管理和控制,。(2)憑證處理,，錄入、修改和刪除憑證,，對機內(nèi)憑證進行審核,、查詢、匯總和打印,，根據(jù)已經(jīng)審核的記賬憑證登記明細賬,、日記賬和總分類賬。(3)出納管理,，為出納人員提供一個集成辦公環(huán)境,，加強對現(xiàn)金及銀行存款的管理;提供支票登記簿功能，用來登記支票的領(lǐng)用情況;并可以完成銀行日記賬,、現(xiàn)金日記賬,，隨時生成最新的資金日賬表。(4)賬表管理,，提供按多種條件查詢總賬,、日記賬、明細賬等,，具有總賬,、明細賬和憑證聯(lián)查功能，月末打印正式賬簿,。(5)綜合輔助賬,，用于綜合查詢科目輔助明細賬。(6)期末處理等模塊,，自動完成月末分攤,、計提、對應(yīng)轉(zhuǎn)賬、銷售成本,、匯兌損益,、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)，進行試算平衡,、對賬,、結(jié)賬、生成月末工作報告,。

總賬系統(tǒng)是財務(wù)管理系統(tǒng)的一個基本的子系統(tǒng),，即可獨立運行，也可同其他系統(tǒng)協(xié)同運轉(zhuǎn),?？傎~系統(tǒng)概括反映企業(yè)供產(chǎn)銷等全部經(jīng)濟業(yè)務(wù)的綜合信息，在財務(wù)管理系統(tǒng)中處于中樞地位,?？傎~系統(tǒng)接受薪資系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng),、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng),、資金管理、網(wǎng)上銀行,、報賬中心,、項目管理、成本管理,、存貨核算等系統(tǒng)生成的憑證,。總賬系統(tǒng)向ufo報表系統(tǒng),、管理駕駛艙,、財務(wù)分析系統(tǒng)等提供財務(wù)數(shù)據(jù)，生成財務(wù)報表及其他財務(wù)分析表,。

(三)用友財務(wù)軟件ufo報表管理

會計報表管理系統(tǒng)是會計信息系統(tǒng)中的一個獨立的子系統(tǒng)，它為企業(yè)內(nèi)部各個管理部門及外部相關(guān)部門提供綜合放映企業(yè)一定期間財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的會計信息,。用友ufo報表系統(tǒng)是報表處理的工具，利用ufo報表系統(tǒng)既可以編制對外報表,，又可以編制各種內(nèi)部報表,。它的主要任務(wù)是設(shè)計報表的格式和編制公式，從總賬系統(tǒng)或其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取得有關(guān)會計信息自動編制各種會計報表,，對報表進行審核,、匯總,、生成各種分析圖，并按預(yù)定格式輸出各種會計報表,。我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)論自定義報表和使用報表模版生成報表的方法,。通過本章的學(xué)習(xí)，我們掌握了使用報表模版生成報表數(shù)據(jù)的方法,，自定義報表時，報表格式設(shè)置,、公式設(shè)置的方法以及報表數(shù)據(jù)的計算方法,，了解到修改報表公式的方法，設(shè)置關(guān)鍵字的方法,。ufo報表系統(tǒng)是真正的三維立體表,，提供了豐富的實用功能，完全實現(xiàn)了三維立體表的四維處理能力,。ufo報表的主要功能有提供各行業(yè)報表模板、文件管理功能,、格式管理功能、數(shù)據(jù)處理功能,、圖表功能、打印功能,、二次開發(fā)功能,，提供個行業(yè)報表模版(包括現(xiàn)金流量表),。

編制會計報表是每個會計期末最重要的工作之一,，才一定意義上說編制完全會計報表是一個會計期間完成工作的標(biāo)志。在報表管理系統(tǒng)中,，會計報表的數(shù)據(jù)來源一般由總賬系統(tǒng)的賬簿和會計憑證,、其他報表、人工直接錄入等,，還可以從應(yīng)收,、應(yīng)付,、工資、固定資產(chǎn),、銷售,、采購、庫存等系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù),，生成財務(wù)報表,。

(四)用友財務(wù)軟件薪資管理薪資管理軟件(系統(tǒng))是在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，對員工薪酬支付原則,、薪酬策略、薪酬水平,、薪酬結(jié)構(gòu),、薪酬構(gòu)成進行確定,、分配和調(diào)整的動態(tài)化電子動態(tài)管理。主要包括查看工資單,、工資管理,、計時工資管理,、計件工資管理、工資審核,、工資發(fā)布,、工資發(fā)放、工資報表,、工資設(shè)置,、權(quán)限分配十大模塊。支持多種自定義項目,，滿足不同企業(yè)的管理需求,。本章我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了薪資管理系統(tǒng)的初始化、日常業(yè)務(wù)處理,、期末業(yè)務(wù)處理,、統(tǒng)計分析的工作程序和實際操作方法。我了解到薪資管理子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程,、主要數(shù)據(jù)文件和基本編輯的作用與特點,，掌握了工資賬套的建立，工資類別,、人員類別,、工資項目的設(shè)置方法，工資數(shù)據(jù)編輯及計算匯總,，個人所得稅的計算,、扣繳及薪資分配轉(zhuǎn)賬憑證生成的方法。

財務(wù)人員可以自定義各種基本項目,，如基本工資,、保險系數(shù)、稅金計算公式等,，每次做工資時就可以直接按照提前設(shè)定好的項目計算工資,，系統(tǒng)自動按照設(shè)定好的計算公式進行實得工資的計算。為實現(xiàn)數(shù)據(jù)變化時的精細管控,。當(dāng)員工某個基本項目中的工資項數(shù)值變化時,，財務(wù)人員可以填寫工資變更單，選擇哪項工資變化,，生效時間等信息,，系統(tǒng)會根據(jù)這些條件變化自動按新標(biāo)準(zhǔn)計算員工工資?？芍С侄喾N賬套的建立,，滿足不同職能人員的薪資結(jié)構(gòu),。根據(jù)企業(yè)自身情況,，財務(wù)可以為不同員工設(shè)立多個賬套，每個賬套可以有自己工資款項結(jié)構(gòu)的格式,。具有嚴(yán)謹?shù)臋?quán)限設(shè)置，保證數(shù)據(jù)安全,。根據(jù)權(quán)限設(shè)置,，可以讓不同財務(wù)人員對不同員工錄入、發(fā)送工資,。工資表的數(shù)值只有創(chuàng)建者可以修改,，其他人員是無權(quán)修改的。應(yīng)具有強大的可擴展性,，可與考核系統(tǒng)掛接,，自動計算工資?？梢詫⒖记跀?shù)據(jù)引入到工資項目中,，根據(jù)考勤數(shù)據(jù)，自動計算人員工資,，參與實發(fā)工資的計算,。可支持數(shù)據(jù)的導(dǎo)入與導(dǎo)出,。數(shù)據(jù)引用功能可以引入以前月份工資數(shù)據(jù)或是excel文檔引入,，特別方便財務(wù)人員每月建立工資表。

(五)用友財務(wù)軟件固定資產(chǎn)管理

固定資產(chǎn)管理子系統(tǒng)是一套用于企,、事業(yè)單位進行固定資產(chǎn)核算和管理的子系統(tǒng),，主要面向中小型企業(yè)，幫助企業(yè)的次啊無部門進行固定資產(chǎn)總之,、累計折舊等數(shù)據(jù)的動態(tài)管理，為總賬系統(tǒng)提供相關(guān)憑證,，協(xié)助企業(yè)進行成本核算,，同時還未設(shè)備管理部門提供固定資產(chǎn)的各項管理指標(biāo)。我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了固定資產(chǎn)系統(tǒng)初始化,、日常業(yè)務(wù)處理和期末業(yè)務(wù)處理的工作原理和操作方法,。用友erp-u8軟件固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)主要完成固定資產(chǎn)日常業(yè)務(wù)的管理和核算，生成固定資產(chǎn)卡片,，按月反映固定資產(chǎn)的增加,、減少、原值變化及其他變動,，并輸出相應(yīng)的增減變動明細賬;同時,，按月自動集體折舊，生成計提折舊的記賬憑證。此外,，還可以輸出一些與“設(shè)備管理”相關(guān)的報表和賬簿,，以分析固定資產(chǎn)的利用效果。

本系統(tǒng)主要功能體現(xiàn)在以下幾個方面:固定資產(chǎn)系統(tǒng)初始設(shè)置,，運行固定資產(chǎn)系統(tǒng)并打開該賬套后,，要進行必要的系統(tǒng)初始設(shè)置工作;固定資產(chǎn)卡片管理，固定資產(chǎn)管理在企業(yè)中分為兩部分:一是固定資產(chǎn)卡片臺賬管理,，二是固定資產(chǎn)的會計處理;固定資產(chǎn)折舊管理,，自動計提折舊形成折舊清單和折舊分配表，按分配表自動制作記賬憑證,，并傳遞到總賬系統(tǒng),，同時在本系統(tǒng)中可修改、刪除和查詢此憑證;固定資產(chǎn)月末對賬,、結(jié)賬,，月末，按照系統(tǒng)初始設(shè)置的賬務(wù)系統(tǒng)接口,，自動與賬務(wù)系統(tǒng)進行對賬,，并根據(jù)對賬結(jié)果和初始設(shè)置決定是否結(jié)賬;固定資產(chǎn)賬、表查詢,，通過“我的賬表”對系統(tǒng)所能提供的全部賬表進行管理,，資產(chǎn)管理部門可以隨時查詢分析表、系統(tǒng)表,、賬簿和折舊表,，提供資產(chǎn)管理效率。

另外,，系統(tǒng)還能提供固定資產(chǎn)的多種自定義功能,，可以自定義折舊方法、匯總分期周期,、卡片項目等;為適應(yīng)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的需要,，提供整套賬不計提折舊的功能。

三,、實習(xí)收獲與體會

轉(zhuǎn)瞬間,，短暫的實習(xí)生活就這樣匆匆結(jié)束了，我非常的不舍,。首先我了解和掌握了用友erp-u8軟件中的系統(tǒng)管理,、總賬管理、ufo報表管理,、工資管理以及固定資產(chǎn)管理等方面的應(yīng)用,，掌握了企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)處理流程,，財務(wù)軟件的主要功能及其使用方法，同時能過運用財務(wù)軟件對企業(yè)的業(yè)務(wù)進行會計處理,。其次,，通過上機操作，我將平時所學(xué)的理論知識與實際操作相結(jié)合,，進一步鞏固了已學(xué)的理論知識并加以綜合提高,，提供了分析和解決問題的能力。我也在實習(xí)中發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足,，比如自己不夠細心,，經(jīng)常看錯數(shù)字,，導(dǎo)致核算結(jié)果錯誤,。同時，我在實習(xí)中發(fā)現(xiàn)了許多不懂的問題,，在老師和同學(xué)們的幫助下,，都一一得到了解決。我也深刻認識到要作為一名合格的會計人員,，最起碼要細致嚴(yán)謹,，正如那句話所說的“細節(jié)決定成敗”，成功的關(guān)鍵在于細節(jié),。我認識到作為新世紀(jì)的會計人員,，不僅要求手工記賬，還要求掌握會計電算化,。這次實習(xí)我學(xué)到很多東西,，在未來的工作中我會把所學(xué)習(xí)的理論知識與實際操作相結(jié)合，為實現(xiàn)我的理想—成為一名優(yōu)秀的會計而努力!

財務(wù)管理實訓(xùn)總結(jié)報告3:財務(wù)會計實訓(xùn)報告總結(jié)

財務(wù)會計實訓(xùn)的建設(shè)主要是為了提高我們的實際應(yīng)用水平,。在培訓(xùn)過程中,，通過做分錄，填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能,。通過財務(wù)會計培訓(xùn),，使得我們系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法，加強對所學(xué)專業(yè)理論知識的理解,、實際操作的動手能力，提高運用會計基本技能的水平,，也是對所學(xué)專業(yè)知識的一個檢驗,。通過實際操作，不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證,，登記賬薄的會計工作技能和方法,，而且對所學(xué)理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識，最終達到會計理論,，會計實踐相結(jié)合的目的,。

我們以模擬企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為培訓(xùn)資料，運用會計工作中的證,、賬等對會計核算的各步驟進行系統(tǒng)操作實驗,，包括賬薄建立、原始憑證,、記賬憑證的審核和填制,，各種賬薄的登記、對賬,、結(jié)賬等,。在學(xué)了一個學(xué)期的基礎(chǔ)會計之后，我們雖然掌握了理論知識,，但對于把這些理論運用到實踐還是有一定難度,，不能夠把理論和實踐很好地結(jié)合起來。眾所周知,，作為一個會計人員如果不會做賬,，如果不能夠把發(fā)生的業(yè)務(wù)用賬的形式體現(xiàn)出來，那么就不能算做會計,。于是在大二第一個學(xué)期我們開了這門會計培訓(xùn)課,。在培訓(xùn)中，我們首先掌握了書寫技能,，如金額大小寫,，日期，收付款人等等的填寫,。接著填寫相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,。再繼續(xù)審核和填寫原始憑證。然后根據(jù)各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的明細賬編制記賬憑證,。根據(jù)有關(guān)記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細賬;往后我們會編制科目匯總表，進行試算平衡,。根據(jù)科目匯總表登記總分類賬,。并與有關(guān)明細賬、日記賬相核對;最后要編制會計報表;將有關(guān)記賬憑證,、賬頁和報表加封皮并裝訂成冊并寫培訓(xùn)總結(jié),。

在本次會計培訓(xùn)中,我們培訓(xùn)的內(nèi)容以一個較大的模擬單位的會計資料為基礎(chǔ),結(jié)合專業(yè)教材的內(nèi)容，對會計主體的必要簡介,相關(guān)資料的提供,有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的提示和說明等等,。在培訓(xùn)中,我們充當(dāng)單位的記賬人員,，掌握了應(yīng)該如何處理具體的會計業(yè)務(wù)和如何進行相互配合,彌補我們在課堂學(xué)習(xí)中實踐知識不足的缺陷,掌握書本中學(xué)不到的具體

技巧

我們將教材的理論知識學(xué)完以后,進行這次綜合模擬培訓(xùn),。培訓(xùn)重在動手去做,，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來，這樣才能證明作為一個會計人員的實力,。比如課本上及會計模擬實驗中有原始憑證,、記帳憑證、總賬,、明細賬,、銀行存款日記賬等的填制，雖然現(xiàn)在還有點手生,，但只要細心,，一步步的填制，我對自己往后熟練的填寫很有信心,。然后就要把培訓(xùn)書上各種單子,、憑證剪下來附到記賬憑證后面，方便以后的查看,，最后就是裝訂成冊,。

作為一名未來的會計人員，我們現(xiàn)在剛剛起步,，往后會學(xué)到更多的東西,，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且會計學(xué)科是一門實踐操作性很強的學(xué)科,所以會計理論教學(xué)與會計模擬培訓(xùn)如同車之兩輪,、鳥之兩翼,兩者有機銜接,、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。還有就是作為一名未來的會計人員,，我們應(yīng)該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實際的思想，讓我們學(xué)習(xí)培訓(xùn)課使我們不僅在理論上是強的,，在動手能力更是強者,。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。

培訓(xùn)的第一天做了分錄,，雖然之前從來沒有培訓(xùn)過,，但感覺對這樣的工作也不是太陌生，但只是粗略的沒有那個“氛圍”,，而且還是和同學(xué)們在底下自己做,。老師在上邊簡單的提點一下!當(dāng)老師說開始登記憑證時，面對著培訓(xùn)時自己桌上的做賬用品,，我有種無從下手的感覺,，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步,，后來在老師的耐心指導(dǎo)下開始一筆一筆地登記,。很快的，一個原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了,，但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進度,。晚上繼續(xù)忙當(dāng)天沒做完的任務(wù)。不過話又說回來了,，看到自己做的賬單心里還是很高興的,。雖然很累，但是很充實!有了前兩天的經(jīng)驗,，接下來的填制原始憑證;根據(jù)原始憑證,，填記帳憑證，再根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細帳,，現(xiàn)金日記帳銀行日記帳:填制資產(chǎn)負債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了,。不過我知道我離真正意義上的會計師還很遠很遠，但是我不擔(dān)心,，因為我正在努力的學(xué)習(xí)這些知識,。

經(jīng)過這些天的手工記賬，使我的基礎(chǔ)會計知識在實際工作中得到了驗證,，并具備了一定的基本實際操作能力,。在取得實效的同時，我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足:比如自己不夠心細,，經(jīng)?？村e數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù)，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯,，引起不必要的麻煩;在培訓(xùn)中幾乎每一筆業(yè)務(wù)的分錄都是老師講解但實際工作中還須自己編制會計分錄,，在這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強練習(xí),。

通過這學(xué)期會計培訓(xùn),，深刻的讓我體會到會計工作在企業(yè)的日常運轉(zhuǎn)中的重要性，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴(yán)格要求,。在實際操作過程中我找出自身存在的不足,，對今后的會計學(xué)習(xí)有了一個更為明確的方向和目標(biāo)。通過實訓(xùn),，我們對會計核算的感性認識進一步加強,。加深理解了會計核算的基本原則和方法，將所有的基礎(chǔ)會計,、財務(wù)會計和成本會計等相關(guān)課程進行綜合運用,，了解會計內(nèi)部控制的基本要求,，掌握從理論到實踐的轉(zhuǎn)化過程和會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐，有機的結(jié)合起來,，開闊了我們的視野,，增進了我們對企業(yè)實踐運作情況的認識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎(chǔ),。

財務(wù)管理實訓(xùn)心得500字

財務(wù)管理實訓(xùn)報告800

財務(wù)管理總結(jié)報告篇八

各部門同事的大力支持配合下,，財務(wù)部以強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務(wù)部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,，及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù),。當(dāng)然,，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20_年度的工作：

公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

作為職能工作部門,，合理控制成本費用,，以“認真、嚴(yán)謹,、細致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20_年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),，成本控制方面取得了一定成效,。

20_年度，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下：

在借款,、費用報銷,、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則,、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,，這就要求財務(wù)人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。

按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作。

完成各政府相關(guān)部門下達的工作：公司的.工商年檢,、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等。

催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效,，但卻不是很理想。

總之,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,，20_年度財務(wù)部工作量越來越大，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作。一年來,，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,，并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求,。

分公司及合作方的財務(wù)核算工作

跟進收取各分公司的款項,，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項,。

本年度,，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票,、收退合作款，大大增加了我們的工作量,。比如,，a分部的年產(chǎn)值比20_年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20_年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進,、核算退回,、投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力配合,。

今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進、核算退回,，投標(biāo)保證金的支付收取等工作,，財務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

財務(wù)管理總結(jié)報告篇九

下面由小編為大家精心收集的財務(wù)人員培訓(xùn)總結(jié),，希望可以幫到大家!

為了擴展與鞏固中可財務(wù)人員的專業(yè)知識，20xx年3月12日集團總部在湛江廠一樓培訓(xùn)室,，舉行了為期2天半的財務(wù)fpt培訓(xùn)課,，總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有：集團財務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實操涉稅分析,、dme管理,、sap實務(wù)操作、全面預(yù)算管理,、財務(wù)運作風(fēng)險控制,、esss項目推廣經(jīng)驗介紹、價格管理控制,、銷售結(jié)算風(fēng)險關(guān)注,，此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。

作為管理會計的我,，感受最深刻的課程是sap實務(wù)操作與全面預(yù)算管理,。趙總主要講述了sap各個模塊的集成關(guān)系、sap生產(chǎn)成本計算的邏輯,、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負債表及損益表邏輯,。因為管理會計工作平時比較少用sap，只有每個月結(jié)完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額,，銷售成本,、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù)。

但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計算邏輯出來的，尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時,，我無從下手，不知從哪里開始找原因,，聽完趙總的課程后我茅塞頓開,，懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因。對sap整套計算邏輯有概念性的了解后,，我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了,。

預(yù)算也是管理工作者一項重要工作，對于第一次做預(yù)算工作的我,，其實并不了解公司真正意義上的預(yù)算,，只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標(biāo)，然后公司各功能組就會圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo),。

沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理，原來預(yù)算本身不是最終目的,，更多的是一種公司戰(zhàn)略的實施手段,，編制預(yù)算并不是純屬財務(wù)行為，預(yù)算可以規(guī)劃未來,，細化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo),，預(yù)算可以整合資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)資源配置,，預(yù)算可以實現(xiàn)縱向和橫向溝通,，預(yù)算是控制經(jīng)濟活動與考核公司績效的一種手段。

我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算,，要理解預(yù)算真正的管理意義,，才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的,，它是隨經(jīng)濟環(huán)境與公司實際情況的變化而變化的,，只要符合管理需求都可以做出改變的,，從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng),。

作為管理會計工作者對數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性，而這種敏感度并不是與生俱來的,，而是在平時工作中不斷的積累的,，這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心，多問為什么,，多思考,，多動手，了解數(shù)據(jù)背后的故事,，從而提出解決問題的方案,，為公司的日常財務(wù)管理提出寶貴意見。

這次的培訓(xùn)課程只是一個起點,，我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機會，了解公司的整套財務(wù)運作流程,，來提升自己的財務(wù)管理專業(yè)水平,，提高日常財務(wù)工作效率。感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)機會,，相信通過不斷的積累，不斷學(xué)習(xí),，在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英,。

通過兩天的培訓(xùn)及考試，雖然時間不長,，但兩天下來的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多,，這次財務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進一步了解了公司運營情況、會計條例,、會計基礎(chǔ)知識、會計法等內(nèi)容,。以前也接觸類似方面的培訓(xùn),，但自己對于財務(wù)的理解還是不夠深入,，通過這次的培訓(xùn)，對于財務(wù)有新的感悟,，對公司運營情況也有了更深刻的理解,。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，相應(yīng)的知識也學(xué)到了，但對于財務(wù)的理解卻遠遠還沒有結(jié)束,。培訓(xùn)使得我懂得對于公司運營情況了解的重要性,，對公司運營情況的的了解對于帳務(wù)處理起到非常重要的作用。對公司運營情況的理解使得我可以更好的進行帳務(wù)處理,，減少因帳務(wù)處理不當(dāng)而引起的涉稅風(fēng)險,。做財務(wù)工作，最重要的是要注意細節(jié),，這樣自身必將更加具有競爭力,。

通過培訓(xùn)，也發(fā)現(xiàn)自己與同事溝通不夠,，工作方面存在毛躁的毛病,。以后要廣泛積累經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)技能,，多溝通,，作為財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,，嚴(yán)守會計法規(guī),，扎扎實實的把財務(wù)工作做好，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能,，對會計記賬分錄等等都己掌握,，但需要學(xué)習(xí)和更新的地方還很多。

因此,，在今后工作中,，我應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù),，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求,，并熟知財經(jīng)法律、法規(guī),、

規(guī)章制度

這次培訓(xùn)就給了我一個非常好的學(xué)習(xí)平臺,，我作為一名財務(wù)人員，在今后的工作和生活中,，我會不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，樹立正確的人生觀，做到依法辦事,、愛崗敬業(yè),。時刻自重、自警,、自省,、自勵。爭取做好財務(wù)工作,，為公司的財務(wù)工作做出應(yīng)有的貢獻,。

作為公司財務(wù)隊伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是聽了劉岐老師的關(guān)于全面預(yù)算財務(wù)分析現(xiàn)金流管理的授課,，受益良多,。總的來說除了學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)知識外,，同時也開闊了我的眼界,，洗禮了我的思想，使我對財務(wù)工作又有了更進一步的認識,。這次培訓(xùn)使我從平時繁雜瑣碎的工作中暫時脫離出來,，停下腳步，靜下心來加強理論學(xué)習(xí)和實踐思考,，更深刻地去認識財務(wù)工作的實質(zhì),，去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實。

劉老師從企業(yè)風(fēng)險管理入手,，從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā),，來解釋了什么是全面預(yù)算和全面預(yù)算對企業(yè)發(fā)展的作用，其中貫穿著財務(wù)分析和現(xiàn)金流管理,。講解了運用全面預(yù)算模式來整合資源的效用,，將資本模式,、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來實現(xiàn)企業(yè)價值。我們財務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機構(gòu)之一,，在其中起著至關(guān)重要的作用,。

平時我們項目財務(wù)所做的預(yù)算工作只是零敲碎打的一部分，通過這次全面預(yù)算的學(xué)習(xí)使我站在更高的角度去看待預(yù)算的重要性,，全面的了解預(yù)算的流程,，更好的執(zhí)行公司財務(wù)下達預(yù)算的編制。

讓我最有感觸的是財務(wù)分析這塊,，通過這次的學(xué)習(xí),，我深深的感到平時工作的不足。報表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財務(wù)人員,，平時都埋頭于零碎的基礎(chǔ)工作,，報表也是按部就班的填列，很少去好好的去做財務(wù)分析,，更別說是通過財務(wù)分析來給企業(yè)發(fā)展出謀劃策,，經(jīng)過這次培訓(xùn)的醍醐灌頂，我也會加強這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

讓我非常感興趣的是資本運作這方面,，劉老師通過兩個經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運作的效用，深深地震撼了我,，一直以為財務(wù)是一個管理和服務(wù)的后勤部門,，然而通過資本的運作可以直接給企業(yè)帶來價值，使我思想上深受啟發(fā),。

現(xiàn)金為王,，這是劉老師對企業(yè)資金的一個概括，現(xiàn)金作為企業(yè)的血液,，直接影響著企業(yè)的發(fā)展,，所以現(xiàn)金流管理任重道遠,。劉老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金安全,。這也是和我工作最密切相關(guān)的，現(xiàn)在作為出納的我,，更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實性的審核以及審批流程的健全,，做到每筆支付有據(jù)可尋，把好企業(yè)資金出入關(guān)口,。

雖然有些知識現(xiàn)在離我的具體工作很遠,，但是就像劉老師說的知識是需要提前儲備的，一個人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實現(xiàn)自己的人身價值,。

財務(wù)管理總結(jié)報告篇十

一,、實習(xí)時間：

20_年x月x日

二,、實習(xí)地點：

三、實習(xí)概況

20_年x月x日,，我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的__公司總經(jīng)理的面前,，開始了我為期一個月的實習(xí)?？偨?jīng)理順利的同意了我的實習(xí)要求,，并對我說：“在我們公司，你一定能夠?qū)W到不少東西,，好好干!”簡短的一句話,，給了原本對實際的工作還有些茫然的我很大鼓勵。

四,、實習(xí)內(nèi)容

第一天的實習(xí),，我有些拘謹。畢竟第一次坐在開著冷氣的辦公室里,，看到別人進進出出,，忙碌的樣子，我只能待在一邊,，一點也插不上手,，心想我什么時候才能夠融入進去呢。雖然知道實習(xí)生應(yīng)該主動找工作干,，要眼力有活,，可是大家似乎并沒有把我當(dāng)作一個迫切需要學(xué)習(xí)的實習(xí)生看待，每個人都在忙著自己的工作,。這樣的處境讓我有些尷尬,，當(dāng)即有些氣餒的認為，難道我就這樣呆坐到實習(xí)結(jié)束?難道大家都信奉那句教會小的餓死老的那句話?可是一想到目前大學(xué)生的實習(xí)情況似乎都是這樣時,，我馬上開始平靜自己的心情,，告訴自己，不要急慢慢來,。之前在家我在網(wǎng)上曾查了一些資料,，我想應(yīng)該會對我實習(xí)有幫助。

公司的會計部并沒有太多人,，設(shè)有一個財務(wù)總兼,，一個出納，兩個會計員,，我很幸運,，跟了一個從業(yè)多年的注冊會計師，在他身上學(xué)到了很多東西,，有一些確實是在學(xué)校里學(xué)不到的,，就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神,。第一天去那里的時候，那里他交代了一下我的工作內(nèi)容,，剛開始我還覺得蠻緊張的,，再和他的交流之后，我漸漸的放松了自己,。

他就叫我先看他們以往所制的會計憑證,。由于以前在學(xué)校模擬實踐經(jīng)驗，所以對于憑證也就一掃而過,，總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握,。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來朱會計讓我嘗試制單的良苦用心,。于是只能晚上回家補課了,，把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認真讀透。

步入工作崗位后,，才發(fā)現(xiàn)自己有很多看起來簡單的事情做起來卻不是那么容易,，需要細心跟耐心。其實會計憑證的填制并不難,，難的是分清哪些原始憑證,，就是各種各樣五花八門的發(fā)票。我除了公共汽車票外一個也不認識,，什么機打發(fā)票,，手寫發(fā)票，商業(yè),，餐飲,，更別說支票和銀行進帳單了。連寫著禮品的發(fā)票我也不知道怎么走賬,。想像平時我們學(xué)習(xí)的都是文字敘述的題,，然后就寫出分錄，和實際工作有著天壤之別,。大家都很忙,，一天做幾家?guī)ぃ瑳]有人有時間交我辨認,，于是我就去圖書館找這方面的書,，找到一本《發(fā)票知識問答》,，看完以后,，再區(qū)分那些票據(jù)，思路清晰多了,，后來我自己也練習(xí)了登記帳憑證,，做完后讓前輩幫我訂正,，幾天下來，我的業(yè)務(wù)熟練了許多,。

制好憑證就進入記帳程序了,。雖說記帳看上去有點象小學(xué)生都會做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的,。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,，每一個步驟會計制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,，再蓋上責(zé)任人的章,，才能作廢。而寫錯摘要欄,，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,，平常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行,，一定要靠左寫起不能空格,，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求,，字跡一定要清晰清秀,，按格填寫，不能東倒西歪的,。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱,，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結(jié)平了,。

如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎,，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù),，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù),。所有的帳記好了了，接下來就結(jié)帳,，每一帳頁要結(jié)一次,，每個月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個意思,，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了,，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯,，要復(fù)查兩三次才行,。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù)，好在朱會計教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),，否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子,。

曾有幾次想過要放棄。也許我是剛開始工作,，有時受不了老板和同事給的“氣”,，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了,。但靜下心來仔細想想,，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么,，想著找工作也不是件容易的事情?就慢慢的堅持下來了,。剛開始。就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作,，畢竟又沒有工作經(jīng)驗,，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然,，想念以后干什么都會干不好的?，F(xiàn)在的工作，相比其他人來說也不是很難,，畢竟自己還是熟悉了這里的一切,，也不是和其他人比，工作也不是很難,，很容易進入工作,，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事,。

由于經(jīng)驗少,，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。現(xiàn)在才明白,，在校做一名學(xué)生,，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會,，早晚要面對這些避免不了的事,。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機會,，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間,，還不如多學(xué),，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。再說回來，在工作中,，互相諒解使我很感激他們,。

每天在規(guī)定的時間上下班,，上班期間要認真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù),，不能草率敷衍了事,。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦。顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎,，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,，還是得認真完成。

五,、總結(jié)

我從個人實習(xí)意義及對會計工作的認識作以下總結(jié)：

1、作為一個會計人員,，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu),，對其從業(yè)人員,，一定要有很高的素質(zhì)要求。

2,、作為一個會計人員要有嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會計人員要準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo),，牢記每一條稅法,，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,，它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的,。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞,。

3,、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息,，對上要匯報會計信息,，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系,。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。

這二個月的實習(xí)給我的感觸太深了,，仿佛一下子長大成人,，懂得了更多地做人與做事的道理，真正懂得學(xué)習(xí)的意義,，時間的寶貴,，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任,，看到了自己的位置,，看清了自己的人生方向。這次的實習(xí)經(jīng)歷讓我終生受益匪淺,。走向社會,，人際關(guān)系有時真的比工作能力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來順利,，帶來成功,，帶來機遇。在工作中把每個人都當(dāng)作良師益友,，那么才有可能在工作中收獲的更多,。

財務(wù)管理總結(jié)報告篇十一

會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄,、計算,、分析、檢查,、預(yù)測,、參與決策、實行監(jiān)督,，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段,，它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強的一門學(xué)科,、一項重要的經(jīng)濟管理工作,，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段,，經(jīng)濟管理離不開會計,，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。

作為一個會計人員我有嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作,，要求會計人員要準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo),，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式,。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,，它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我加強自己對數(shù)字的敏感度,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞,。 具備良好的人際交往能力,。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息,，對內(nèi)要相互配合整理會計信息,，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系,。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級,，做人低三分,。

工作中我有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神,。作為一個新人,，來源于 平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利,，表現(xiàn)得好別人都看得到,，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。 多看,，多觀察,，多聽，少講,，不說與工作無關(guān)的內(nèi)容,，學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言，和辦事方法,。在實習(xí)時我有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是有道理的,。

這次實習(xí),，我對該公司的一些情況有了一個基本的了解,，在管理制度上，建立獎懲分明制度,，在我實習(xí)期間,，讓我感覺最明顯的就是在管理體制上，制度明確,，賞罰分明,，這樣不但能夠調(diào)動員工的積極性,，從而提升生產(chǎn)量，減少利潤,。公司發(fā)展上，注重規(guī)模效應(yīng),，培養(yǎng)團隊精神。

課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變,。雖然實習(xí)時課堂上學(xué)的知識用不上，出現(xiàn)挫折感,，但反過來想,，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢?習(xí)真的是一種經(jīng)歷,，只有親身體驗才知其中滋味!

財務(wù)管理總結(jié)報告篇十二

一年來,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：

一,、完成的主要工作：

1、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,，,，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送,。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納,。

2,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3,、對各類會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。

二,、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1,、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

4、不斷改進學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三,、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1,、理論水平不高,，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,，影響來工作水平的提高。

2,、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,，深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。

3、只干工作,，不善于總結(jié),，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,，善總結(jié),、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。

四,、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作

1、不斷學(xué)習(xí),、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,，跟上時代進步的步伐,。

2、善于總結(jié),，提出自己的意見和建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制,。

財務(wù)管理總結(jié)報告篇十三

一,、完成的主要工作：

3、對各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。

二,、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1,、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

三,、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

四,、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé),，扎實做好本職工作

1、不斷學(xué)習(xí),、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,，跟上時代進步的步伐,。

2、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制。