心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物,、活動或事件后,，通過思考,、總結(jié)和反思,，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

鐵路新入職員工心得體會篇一

近幾年,，越來越多的畢業(yè)生在學(xué)業(yè)結(jié)束后加入工作隊伍,，經(jīng)歷著工作環(huán)境和學(xué)校世界的轉(zhuǎn)換。我也是其中之一,，在一家公司新入職,，初步適應(yīng)這里的文化和氛圍。這里給我對比前學(xué)校的不同體驗,，從而收獲了很多新的體驗,，更加了解職場中的規(guī)則和要求。

第二段：起步階段

新入職時,，最難的就是熟悉公司和部門的各個流程和文化,。首先，了解公司和部門的情況,，從公司規(guī)模,、品牌口碑和市場定位等方面入手，自己對公司的發(fā)展方向和文化的素養(yǎng)以及團隊的人文交往有了逐漸明確的認(rèn)識,。此外,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo),，配合其他部門進行項目協(xié)調(diào),，并充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，在項目中承擔(dān)更多的責(zé)任,，讓自己逐漸融入公司,。

第三段：交流與溝通

在工作中，交流和溝通非常重要,。首先,，要和各個部門建立良好的互動聯(lián)系關(guān)系，尤其是與自己的領(lǐng)導(dǎo),、同事和上級之間的溝通交流非常重要,，同時保持溝通和交流的積極性，逐漸了解公司的運營情況和部門情況,，在團隊中負(fù)責(zé)項目，整合各方面資源，向上級遞交工作報告,，從而提高自己的專業(yè)實力,。

第四段：職場生活

職場上有很多要點，其中最重要的就是負(fù)責(zé)任,，做好自己的工作,，同時要學(xué)會歸納經(jīng)驗和知識，為工作增添更多新的元素,，進而提升自己,。在實際生活中，了解如何安排時間,，學(xué)會高效辦公和節(jié)約時間的方法,，對于在職場中表現(xiàn)出雞湯和靈活性都有著很大的幫助和作用。

第五段：結(jié)語

新入職員工的心得體會是團隊成功的重要組成部分,，通過與公司和部門的認(rèn)識,、溝通和工作的逐步熟悉以及人際交往和溝通模式的了解，都可以進一步加強員工的特長和潛能,。公司和團隊的常規(guī)文化和秩序的熟悉是員工逐漸融入公司并成為公司文化的一部分的過程,。讓我們逐漸擁有更多的職場經(jīng)驗，打造出更加優(yōu)秀的未來,。

鐵路新入職員工心得體會篇二

作為一名新入職員工,，到項目已經(jīng)半月了。剛來時,，全國勞模項目經(jīng)理李__就為我們開了座談會,，向我們分享了他和其他勞模的事跡和心路歷程。半個月來的接觸,，我被項目勤奮,、向上和斗志昂揚的氛圍感染著。對以后的職業(yè)生涯,，充滿了斗志和憧憬,。

我國傳統(tǒng)諺語，只有吃得千辛萬苦,，才能獲取功名富貴,，最終成為別人敬重、愛戴的人,。曾經(jīng)看過《鋼鐵是怎樣煉成的》,，一段不平凡的經(jīng)歷，造就了一位年少的紅軍戰(zhàn)士,，磨練了他的意志,，光輝了他這個原本平凡的人生,。作為一個普通的工程人，雖然不需要像保爾那樣在千瘡百孔之中努力奮斗,。但必要的坎坷也是該有的,，就像李經(jīng)理說的那樣，吃苦是我們成長必須的養(yǎng)料,，不經(jīng)歷千奇百怪的地質(zhì)現(xiàn)象和變形變化,，不和它們斗智斗力克服它們，就不會成為真正的隧道工人,。所以,，沒吃過苦的我們，要讓自己學(xué)會吃苦,，漸漸的,，變?yōu)椴慌鲁钥啵龠M一步能夠吃苦,，從苦中作樂,，從苦中鍛煉自己的意志，有了吃苦的經(jīng)驗,，就可以面對更多,、更大的挫折與困難了。

入職只是學(xué)校生涯的結(jié)束,，而非學(xué)習(xí)生涯的結(jié)束,，相反，是學(xué)習(xí)形態(tài)的升華,，要將書本轉(zhuǎn)化為實際,，將理論轉(zhuǎn)化會能力。所以,，要向李經(jīng)理說的那樣,，要繼續(xù)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際,，多想多看多問,，向他人學(xué)習(xí)。在工作中,我要本著實事求是的態(tài)度,，始終堅持勤奮,、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),，踏實做好自身工作,，熱情服務(wù)。在生活中堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風(fēng),，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，以誠待人,。這些天，我也意識到自己的不足之處,，理論學(xué)習(xí)深度不夠，現(xiàn)場把控沒有宏觀思維,，開拓進取精神還不夠強,。在今后的工作中努力增強學(xué)習(xí)的自覺性，特別要努力提高運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力,，在實踐過程中有不懂的問題向領(lǐng)導(dǎo)或者向他人學(xué)習(xí),。

生活需要一顆感恩的心來創(chuàng)造，一顆感恩的心需要生活來滋養(yǎng),。常懷感恩心,，一生無憾事。翻開日歷,，一頁頁嶄新的生活會由于我們的感恩而變得更加的璀璨,。我們應(yīng)該感謝親人、感謝朋友,、感謝反對者,、感謝陌生人，感謝集體,。感恩是氣力之源,，愛心之根，勇氣之本,。感恩父母,，你將不再辜負(fù)父母的期望;感恩社會，你會輕輕扶起跌倒在地的老人;感恩人生,，你將笑對狂風(fēng)暴雨,，笑迎天邊那一抹彩虹。讓我們一起學(xué)會感恩,，收獲別樣的人生,。

李經(jīng)理講話和經(jīng)歷激勵了我的成長，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞,，將使我受用終生,。我一定要努力做到，擺正好心態(tài),，迎接每一個挑戰(zhàn),。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索。

鐵路新入職員工心得體會篇三

作為一名新入職員,，我非常感謝公司對我的信任和支持,。在這短暫的時間里，我已經(jīng)有了許多的體會和感受,。今天我想分享一下我的新入職員心得體會,，希望能對廣大有意加入工作的年輕人有所啟發(fā)。

第二段：接受公司文化的磨練

在新的崗位上,，我首先面對的是接受公司文化的磨練,。公司文化是企業(yè)的靈魂，代表了企業(yè)的價值觀和行為準(zhǔn)則,。作為一名新員工,，我必須尊重公司文化并且按照企業(yè)預(yù)期的要求履行職責(zé)。雖然剛開始未必能夠完全理解和適應(yīng)公司文化,，但是逐漸地我能夠感受到公司的文化氛圍和共同努力的方向,，尤其是團隊協(xié)作和不斷學(xué)習(xí)的意識。這對我未來的工作和發(fā)展有著重要的影響,。

第三段：積極學(xué)習(xí)和跨部門合作

進入新的工作環(huán)境,，我也面對著新的工作要求和挑戰(zhàn)。為了更好地適應(yīng)新的工作,，我需要不斷積極學(xué)習(xí)和掌握新技能,。在團隊協(xié)作中，我更加深刻地認(rèn)識到了合作的重要性,。既要在與同事合作的過程中積極發(fā)揮自己的職能作用,，也要尊重和信任他人，積極學(xué)習(xí)和發(fā)揚團隊合作精神,。另外,，與其他部門的溝通和合作也是我需要注意的方面?？绮块T合作可以帶來更多機遇和突破,，需要靈活運用各種溝通渠道和手段，尤其是有效的口頭和書面表達能力,。

第四段：獨立思考和主動研究

新的工作環(huán)境也需要我具備獨立思考和主動研究的能力,。在工作中，我會遇到很多難題和挑戰(zhàn),，需要靠自己的思考和研究來找到解決方案,。需要有較高的解決問題和創(chuàng)新思維的能力。此外,，獨立思考和主動研究能力,，也需要與主管領(lǐng)導(dǎo),、同事和其他專業(yè)人員保持溝通和合作，共同解決工作中遇到的問題,。

第五段：工作感悟和展望

作為新員工,，積極工作和學(xué)習(xí)新知識，嘗試著將自己的工作理解和融入公司文化和工作目標(biāo)中,，真誠地與同事溝通交流,，尊重和發(fā)揚團隊合作精神，獨立思考,，主動創(chuàng)新,，是適應(yīng)和融入新工作環(huán)境所要具備的優(yōu)良素質(zhì)。同時,，在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和進步,，不斷提升自己的價值和實力,，為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。

結(jié)語：

在新的工作環(huán)境中,，面臨新的工作要求和困難,，即使心中有所顧慮和擔(dān)憂，也需要積極面對,。運用一系列積極態(tài)度和實際方法不斷調(diào)整自己,，不斷提高，不斷進步和創(chuàng)新,，適應(yīng)和融入新的工作環(huán)境,，才能在企業(yè)中得到更大的發(fā)展和成功。希望我的心得體會,，可以對廣大新員工有所幫助和啟示,。

鐵路新入職員工心得體會篇四

一天的團建活動，很曬,，很累,，很渴，可是卻收獲了更多的歡笑,，友誼,，堅持，集體榮譽感和為之釋放出的潛力,，沒錯,，這才是我們該有的生活!

在依云谷售樓處休息時看到一首詩，送給所有14屆校招員工：

青春是一場無知的奔忙,，總會留下顛沛流離的傷,，希望今天過后的太陽,，灼燒我們還未腐爛的夢想!

鐵路新入職員工心得體會篇五

剛走出大學(xué)校門的我，很榮幸地成為xx投集團公司中的一員,，懷著自己美好的希望,，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們新員工更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從x月x日開始對我們新員工進行了入職前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，不僅讓我們了解公司基本情況,，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和安全方面的知識，還講了很多有關(guān)于新員工進入職場應(yīng)重點培養(yǎng)的心態(tài),，讓我記憶深刻,，我把它們總結(jié)為以下六點：

一是歸零心態(tài)，就是重新開始的心態(tài),。學(xué)校學(xué)的東西和企業(yè)里實際需要的技能會有比較大的差異,，在學(xué)校里無論多么優(yōu)秀，到企業(yè)里也是重新開始,。

二是務(wù)實心態(tài),，就是踏踏實實做事的心態(tài)。只有踏踏實實地干好基層工作,，才有可能走上更高的職位,，獲得更好的回報和待遇。

三是樂觀心態(tài),，就是積極進取,、奮發(fā)向上，對未來充滿希望的心態(tài),。

四是感恩心態(tài),，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報,。常懷感恩之心,，會使我們心胸更加開闊，工作更加順利,。

五是目標(biāo)心態(tài),，就是要對自己的發(fā)展要有方向感，有目標(biāo),，有規(guī)劃,。

六是學(xué)習(xí)心態(tài)。進入社會、進入企業(yè),，也許不同的人起點不同,，但擁有學(xué)習(xí)心態(tài)的人往往走得更遠(yuǎn)、爬得更高,。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是我們的工作才剛剛開始。在今后的工作中,，我將努力調(diào)整自己的心態(tài),，帶著心中的目標(biāo)，抱著歸零的,、務(wù)實的,、積極樂觀的、學(xué)習(xí)的,、感恩的心態(tài)去高效率的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作,。并加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提升自己,，做一名對公司有用的員工,。

鐵路新入職員工心得體會篇六

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,，但剛進入公司，難免還是有點壓力,。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。這段時間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,，過得非常充實和快樂,，再累也是值得的！在這里,，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣,，xx公司是關(guān)心自己的每一個員工,，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己！

在xx公司，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定,、處理問題等方面的能力,，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去,。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果,。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù),。

對于我來說,，xx公司是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工,，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補充知識，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展,。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會取得成功。社會在發(fā)展,，信息在增長,，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,，來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,，我相信我有能力把握機遇。雖然我來到xx雖然只有一個月的時間,，但在這短短的一個月里,，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至,，讓我感到加入xx公司是幸運的,。能成為公司的一員，我感到無比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中,。

鐵路新入職員工心得體會篇七

培養(yǎng)新入職員工是企業(yè)管理中的重要一環(huán)。新員工的順利融入工作環(huán)境和團隊,，不僅影響到員工個人的發(fā)展和成長,，也直接關(guān)系到企業(yè)的運行效率和業(yè)績。他們需要得到足夠的指導(dǎo)和培訓(xùn),，以適應(yīng)新的工作職責(zé)和工作方式,。在過去的工作經(jīng)驗中，我深刻體會到了培養(yǎng)新員工的重要性,，并積累了一些經(jīng)驗和心得,。

第二段：為新員工提供清晰的崗位職責(zé)和目標(biāo)

清晰的崗位職責(zé)和目標(biāo)是新員工順利融入工作環(huán)境的基礎(chǔ)。在新員工入職初期,，我們應(yīng)當(dāng)明確告知他們具體的工作職責(zé)和崗位要求,，讓他們清晰地知道自己的工作內(nèi)容，并明白如何達到上級設(shè)置的目標(biāo),。此外,，適當(dāng)?shù)臅r間應(yīng)當(dāng)花費在告知他們公司的文化和價值觀，以幫助他們更好地融入企業(yè)的團隊,。

第三段：提供有效的培訓(xùn)機會

為新員工提供有效的培訓(xùn)是幫助他們快速適應(yīng)工作環(huán)境和職責(zé)的重要手段,。新員工培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)有系統(tǒng)性和針對性，可以包括內(nèi)部員工培訓(xùn),、外部培訓(xùn)以及座談會等形式。內(nèi)部員工培訓(xùn)可以由有經(jīng)驗的老員工擔(dān)任講師,，通過分享自己的經(jīng)驗和技巧,，幫助新員工更好地掌握工作技能和具備必要的知識。外部培訓(xùn)則可以對新員工的專業(yè)技能進行提升,，增強他們在行業(yè)中的競爭力,。座談會則可以提供一個新員工與其他老員工交流互動的平臺，幫助他們更好地了解企業(yè)文化以及各部門間的協(xié)作關(guān)系,。

第四段：建立良好的員工關(guān)系

良好的員工關(guān)系對于新員工的培養(yǎng)和融入至關(guān)重要,。作為新員工入職時的導(dǎo)師，我非常重視與他們的溝通和交流,。在他們遇到問題或困惑時,，我會及時協(xié)助解決；在他們有好的提議或創(chuàng)新時，我會充分肯定和鼓勵,；在他們工作出色時,，我會給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅頁P。此外,，經(jīng)常組織一些團建活動和員工交流會,，可以讓員工們更好地互相了解和建立友好的合作關(guān)系。

第五段：持續(xù)關(guān)注和跟進

新員工的培養(yǎng)不是一蹴而就的過程,，需要持續(xù)的關(guān)注和跟進,。作為導(dǎo)師，我會定期與新員工進行面談,，了解他們在工作中的困難和需求,，及時提供幫助和支持。同時,，也會鼓勵他們參加各種學(xué)習(xí)機會,，不斷提升自己的能力和水平。通過持續(xù)的關(guān)注和跟進,，新員工能夠更快地成長和進步,，為企業(yè)帶來更多的價值。

結(jié)尾段：重要性的總結(jié)

培養(yǎng)新入職員工不僅關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展和競爭力,，也關(guān)乎每個員工個人的成長和發(fā)展,。為新員工提供清晰的崗位職責(zé)和目標(biāo)、有效的培訓(xùn)機會,、良好的員工關(guān)系以及持續(xù)的關(guān)注和跟進,，都是培養(yǎng)新員工的關(guān)鍵手段。通過這些措施,，新員工可以更快地融入企業(yè)環(huán)境,，提升自己的能力和水平，并為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量,。因此,，我們應(yīng)當(dāng)高度重視培養(yǎng)新員工的工作，為他們提供更好的成長平臺和發(fā)展機會,。

鐵路新入職員工心得體會篇八

來到xx這里的工作一個月的時間,，我真的是深有感觸，在這一點上面確實還是應(yīng)該要堅持去做好,，我能夠深深地知道自己應(yīng)該往什么方向發(fā)展,，這一點是毋庸置疑的，作為xx的一名新員工我也能夠在各個方面做的更好,，雖然在工作當(dāng)中也是能夠有很大幫助的,，作為一名新員工我對這份工作是很有信心的,，我也是相信能夠在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中做的更好，現(xiàn)在在工作當(dāng)中我是能夠深有感觸,，這一點我對自己是很有信心的,，作為一名新員工這對我而言很有意義，只有在工作當(dāng)中讓自己堅持搞好分內(nèi)的職責(zé),，這才是非常重要的,，這段時間以來的工作我也有一些心得。

來到公司一個月我感覺非常的好,，周圍的同事也是非常的熱情,，在以后的`學(xué)習(xí)當(dāng)中我堅持搞好自己分內(nèi)的職責(zé)，只有在這個過程當(dāng)中繼續(xù)深入做好相關(guān)職責(zé),，才能夠更加有意義,，工作當(dāng)中我感覺非常舒適，因為在這樣的一個環(huán)境下確實是能夠讓我做的更好,，更加到位,，這一點是一定的，我認(rèn)為這一點非常關(guān)鍵,，只有通過這樣的方式才能夠把工作做的更好,，未來在學(xué)習(xí)當(dāng)中我也是能夠堅持做的更好，工作方面我也不斷的在學(xué)習(xí),，因為我知道自己差距還是很大,，剛剛來到公司我需要認(rèn)清楚自己，剛剛?cè)肼毑痪?，在這一點上面,，我是深有體會的，我也一定繼續(xù)去做好分內(nèi)的職責(zé),。

作為一名員工這也是我應(yīng)該要去做好的事情,，我也一定會在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中保持一個好的心態(tài)，這對我而言是非常有意義的,，工作當(dāng)中我還是應(yīng)該要去做好規(guī)劃,，這份工作當(dāng)中我認(rèn)為我是得到了很大的提升，這對我是和有意義的事情,，我也會在以后的工作當(dāng)中更加努力，這也是對我的考驗,，我非常希望能夠在xx這里有更多的進步和提高,，入職這段時間以來我是做的比較認(rèn)真的，通過這樣的方式,，我也知道了自身存在哪些不足,，近期在工作當(dāng)中我也相信我是可以做的更好的,，作為一名xx的員工我也是保持著好的狀態(tài)，在這方面我有著很多的提高,，這一點我認(rèn)為是很有意義的,，入職之后我認(rèn)真的工作，和同事們相處很好,，我也知道這對我是非常有意義的事情,，入職之后我也認(rèn)真的在做好分內(nèi)的職責(zé)，找對自己的工作方向,，在接下來的工作中,，做的更好，更加細(xì)心,，我也會繼續(xù)努力的,。

鐵路新入職員工心得體會篇九

進入工地，對于新入職員工來說是一個全新的挑戰(zhàn),。他們可能會面對各種各樣的困難,，如環(huán)境的陌生，工作的不熟練等等,。然而,，這些挑戰(zhàn)也會讓員工有機會成長，變得更加成熟和專業(yè),。本文將深入探討工地新入職員工的心得體會,。

第二段：適應(yīng)工作

剛進入工地，新員工往往感到陌生,。他們不知道從何入手,，也不知道自己該做什么。最重要的是,，他們常常感到大家對他們的期待極高,，這讓他們倍感壓力。但是,，經(jīng)過一段時間的努力適應(yīng),，員工們逐漸了解了自己的工作職責(zé)和工作方式。他們也開始體驗到愉悅和成就感,。在這個過程中,，與同事的合作非常重要。同事之間的默契與互相幫助,，可以讓員工們更快地適應(yīng)工作環(huán)境,。

第三段：工作技巧的學(xué)習(xí)和提高

在工地上，員工們必須學(xué)習(xí)各種各樣的技能才能勝任自己的工作,。例如,，建筑工人要學(xué)會使用各種建筑工具,，機械工人要學(xué)習(xí)機械操作技能，電工要學(xué)習(xí)電路維修技術(shù)等等,。員工們必須勤奮學(xué)習(xí),，才能不斷提高自己的技能水平。此外,，員工們還要注意保護自己的安全,。工地上的風(fēng)險有很多，員工們必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,，保證自己的安全,。

第四段：工作態(tài)度的重要性

在工作過程中，積極的態(tài)度和良好的職業(yè)道德非常重要,。員工們應(yīng)該盡可能地遵守工作規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),。他們要有良好的溝通能力和協(xié)作能力，在與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通時,，要注意自己的言行舉止,。在工作時，員工還要注意保持心態(tài)平穩(wěn),，處理好工作壓力和工作矛盾,，以保證工作的高質(zhì)量和順利完成。

第五段：總結(jié)體會

總之,，工地新入職員工需要適應(yīng)環(huán)境,，學(xué)習(xí)技能，保障安全,，保持積極的態(tài)度,。這一過程中，他們需要與同事合作,，學(xué)習(xí)相互支持與幫助的精神,。同時，員工們也要注意自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)操守,。盡管剛?cè)肼殨r可能會面臨困難,，但是只要員工們持之以恒，不斷積累自己的工作經(jīng)驗和技能,，他們定能在工作中不斷成長,，成為真正的職業(yè)精英。

鐵路新入職員工心得體會篇十

xxxx年x月x日,，是我加入xxx公司市場部的紀(jì)念日,，也是我試用期開始的日子。經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)與工作,，我對自己的工作認(rèn)真思考并記錄下來,，以作為自己工作的一個階段性總結(jié)，同時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作,，請領(lǐng)導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請,。

首先感謝公司人力資源部認(rèn)可、招聘我進入xxx公司,，并對我全方面的培訓(xùn),，給予我在公司發(fā)展的機會。感謝x董事長,、xxx總經(jīng)理,、xxx副總經(jīng)理及公司其他領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我無時不在的培訓(xùn)、教導(dǎo)與幫助,，使我在短短的三個月時間里能學(xué)到最多的知識和信息,，并得以提高。當(dāng)我進入xxx的第一天開始,，我深知自己最大的欠缺是對我公司,、行業(yè)及產(chǎn)品系統(tǒng)知識的掌握。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司人力資源部組織的對公司歷史,、制度等的培訓(xùn)，對我xxx公司有了更深刻和完整的認(rèn)識,。xxx公司深厚的歷史底蘊,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊⒖茖W(xué)的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習(xí),、扎根發(fā)展,、努力發(fā)揮的信念，相信隨著公司的發(fā)展,，自己也一定會有大的進步,。

3、在短時間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識,，并且在后期的工作中隨時學(xué)習(xí)補充行業(yè)知識的學(xué)習(xí),。不僅在學(xué)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識，為自己盡快進入工作角色而準(zhǔn)備,，并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加出色突出,，融入到這個行業(yè)中來，在工作過程中努力廣交朋友,，學(xué)習(xí)行業(yè)知識,，在業(yè)務(wù)工作中，互通信息,，互相學(xué)習(xí),，為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力,。

4、仔細(xì)學(xué)習(xí)了商務(wù)知識,。x總對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)不僅重視業(yè)務(wù)知識,，對商務(wù)知識的培訓(xùn)也絲毫沒有松懈，使得我們認(rèn)識清楚業(yè)務(wù)員成功必備的素質(zhì),，也使得我們在業(yè)務(wù)工作與人溝通中細(xì)節(jié)上的勝出增加一籌,。使我們增強了成功的信心。

5,、在近一個月的業(yè)務(wù)出差工作過程中,，我將安徽和河南兩省的項目信息進行了拜訪，已經(jīng)和一些項目的甲方相關(guān)人員取得良好的溝通,。典型的項目有安徽合肥四方集團30萬噸/年合成氨10萬噸/年甲醇項目,，安徽華誼化工有限公司60萬噸/年甲醇，50萬噸/年醋酸及30萬噸/年醋酸乙酯項目,，河南亞洲新能集團110萬噸/年甲醇80萬噸/年二甲醚項目等,，都將在下半年和明年開始招投標(biāo)工作。并且重點拜訪了東華科技工程公司（化三院）,，在x總的幫助下,，與化三院負(fù)責(zé)xx（產(chǎn)品）的相關(guān)人員建立了良好的合作關(guān)系，今后該院設(shè)計的xx（產(chǎn)品）項目對方將向業(yè)主推薦我們公司,。在化三院設(shè)備采購部入網(wǎng)并通過審核,，今后三院總包項目中如有xx（產(chǎn)品）系統(tǒng)，我們公司將可以作為三院的競標(biāo)方之一參與競標(biāo),。

6,、成功中標(biāo)山西焦化股份有限公司10萬噸苯加氫項目xx（產(chǎn)品）系統(tǒng)。在項目招標(biāo)前四天接手,，積極向xxx技術(shù)總經(jīng)理,，xx技術(shù)部部長，xx電氣工程師學(xué)習(xí)苯加氫xx（產(chǎn)品）知識,，在最短時間里詳細(xì)了解技術(shù)方案,。立即與山西省國際招標(biāo)有限公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，了解了該項目的競標(biāo)廠家,，議標(biāo)人員,，設(shè)計單位，并且經(jīng)過溝通取的得招標(biāo)公司相關(guān)人員支持,，到達山焦后,，積極配合xxx總經(jīng)理與山焦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，爭得了山焦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持。開標(biāo)前積極準(zhǔn)備述標(biāo),。最終我公司順利中標(biāo),。

1、感謝公司對我們業(yè)務(wù)工作的支持,。公司為方便我們業(yè)務(wù)員的工作開展,，為我們配備了筆記本電腦、公司企業(yè)形象介紹ppt,，產(chǎn)品系統(tǒng)工藝流程flash演示，使得我們在工作過程中查找項目和介紹產(chǎn)品信息提供了方便快捷,。同時也提升了公司的形象,，增加業(yè)務(wù)成功的籌碼。

2,、勤奮是業(yè)務(wù)工作的首要前提,。在學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備期間，勤奮學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司組織的各類培訓(xùn),，并做好學(xué)習(xí)筆記、工作日記,，反復(fù)組織語言練習(xí)講解系統(tǒng),。項目信息是業(yè)務(wù)工作的前提條件，勤奮查找項目信息,，總結(jié),、交流查找項目的心得，使得自己能更好更多地得到項目信息,，更大幾率地取得成功,。工作過程中,，勤奮努力總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),，大膽嘗試自己的想法與心得。

3,、善于學(xué)習(xí)和總結(jié),。學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆，在工作過程中要善于對工作過程的事物進行總結(jié)思考,，對項目信息總結(jié)思考,，對工作方法總結(jié)思考，對業(yè)態(tài)總結(jié)思考,，都是工作并能取得提高的條件,，如果一個人只是機械地工作而不去總結(jié)和思考，那他是不會進步的。而總結(jié)思考之后不去實踐自己的想法,，那也是無濟于事,，于事無補的，等于空想,，也不會取得進步,。

4、工作進步是要講求方法的,。方法是在工作一段時間后,，回顧前期的工作之后，總結(jié)出來,，并予以踐行的,。工作方法的改進，是一個循序漸進的工作,，是一個長期的過程,，而且更是一個不斷總結(jié)不斷改進的過程。

5,、業(yè)務(wù)工作全力以赴,。全力以赴自己的工作，竭盡全力去獲得各個方面的信息,，思考成功的關(guān)鍵所在,，并且全力以赴使用各種方法獲得關(guān)鍵人物對我公司技術(shù)的認(rèn)可，以在招標(biāo)時獲得最終的成功,。

1,、業(yè)務(wù)工作不僅是簡單的先查找項目信息，再去跑甲方的工作,，而是一個通過長期工作經(jīng)驗而換來的經(jīng)過多種方法查找到有效信息,，并通過各種方法獲得項目成功的關(guān)鍵所在，并結(jié)合我公司企業(yè)情況和xx（產(chǎn)品）系統(tǒng)介紹,，獲得業(yè)主的認(rèn)可和信任,，最終取得項目的成功。

2,、業(yè)務(wù)崗位不僅是產(chǎn)品的銷售,，更是公司形象的代表，營銷工作的成功與優(yōu)秀是否,，在一定程度上代表公司的整體面貌,。為公司在行業(yè)之中享有美譽而起著關(guān)鍵作用。

3,、營銷工作的總結(jié)也是公司為業(yè)務(wù)人員不斷成長而制定的一項制度,。作為業(yè)務(wù)人員更應(yīng)該將工作總結(jié)作為工作的重要環(huán)節(jié)對待,，學(xué)而不思則罔，為了更好的改進今后的工作,，必須對前期的工作不斷進行總結(jié),。

4、營銷工作是負(fù)責(zé)一個項目從開始到結(jié)束完整的過程,。從項目的前期溝通,、招標(biāo)、合同簽訂,、制作安裝過程的跟蹤,，回款等等，所以業(yè)務(wù)人員必須認(rèn)真嚴(yán)格,，一絲不茍的完成全過程工作,，才能稱得上是一名合格的業(yè)務(wù)人員。

5,、業(yè)務(wù)人員也是公司信息來源的重點方式。所以業(yè)務(wù)人員在獲得各種信息是,，要及時將信息反饋回公司,。

1、善于總結(jié),。工作經(jīng)驗和知識的欠缺要靠在日常工作的不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)中來彌補,，所以要想成長，必須進行總結(jié),。

2,、心細(xì)認(rèn)真。工作經(jīng)驗的積累鍛煉成了心細(xì)認(rèn)真的性格,，對于業(yè)務(wù)工作來說,，心細(xì)認(rèn)真能夠及時學(xué)習(xí)到別人的優(yōu)點，善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作中關(guān)鍵所在,。工作認(rèn)真是任何工作成功的基本素質(zhì),。

鐵路新入職員工心得體會篇十一

剛?cè)肼毠さ兀徽撌嵌际兄械母邩谴髲B,，還是鄉(xiāng)間的土地,，不論是施工方案設(shè)計，還是具體的現(xiàn)場施工,，都要求員工全力以赴,，展現(xiàn)出盡職、優(yōu)秀的業(yè)績,。在這個嶄新的職業(yè)開始之際,，我對于工地施工管理的實際操作和人際溝通有了切身的體驗和感悟。

第二段：入職之前

在接到入職的通知后，我迅速進行了一些準(zhǔn)備工作,。首先我深入了解了公司的背景,、環(huán)保等方面的理念，其次我特別關(guān)注與我的職位相關(guān)的技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料,，以及工地現(xiàn)場的安全措施和安全管理規(guī)定等,。進入實際工作后，我在施工過程中發(fā)現(xiàn),，那些細(xì)節(jié)問題,，安全措施等，是公司和同事們特別注重并付出實踐行動的,。

第三段：入職后的學(xué)習(xí)和實踐

作為一個新人,，我深知自己對諸如建筑工程和安全措施等方面的知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此我格外注重學(xué)習(xí),，觀察同事們的操作流程,，并與他們交流互動，詢問一些自己不明白的問題,。在此過程中,，我特別感謝那些耐心指導(dǎo)我的前輩，他們的寧靜與專業(yè)指導(dǎo)讓我受益深遠(yuǎn),，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能水平,。在施工中發(fā)現(xiàn)的問題也在實踐中教會了我怎樣做出正確的決策。

第四段：人際溝通

在工地施工中,，人際溝通是極其重要的,。例如，勞務(wù)公司,、監(jiān)理以及設(shè)計方等都有自己的目的和要求,。對于這樣的情況，正確的態(tài)度是：以和為貴,。我們要學(xué)會尊重每個人,，認(rèn)真傾聽他們的意見，并盡可能地滿足他們的要求,。同時,，我們還要發(fā)揮自己的專業(yè)素養(yǎng)，從自己的專業(yè)角度出發(fā),，提出自己的建議,。通過這種方式，我們可以達成對雙方都有利的最佳方案,。

第五段：結(jié)語

在工地新入職員工這個特殊的職業(yè)階段,，我學(xué)到了很多的東西,。這些經(jīng)歷不僅豐富了我的閱歷，也提高了我的專業(yè)素養(yǎng),、職業(yè)技能水平和人際交往能力,。這些經(jīng)過實踐的所得將會永遠(yuǎn)受用于我的整個職業(yè)生涯。在此我要感謝公司的培訓(xùn)部門以及我的前輩們的支持和指導(dǎo),，特別地感謝在我工作過程中給予我鼓勵和信仰的所有人,。我相信，只要我們在今后的工作中繼續(xù)努力,、付出,，我們每一個人都能取得突出的業(yè)績。

鐵路新入職員工心得體會篇十二

在一個企業(yè)中,，新員工的培養(yǎng)對于企業(yè)的發(fā)展而言至關(guān)重要,。一個合格的新員工需要經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)和適應(yīng)期，熟悉企業(yè)的文化和工作流程,，逐步成長為一個能夠獨立工作的員工,。以下是本人在公司培養(yǎng)新入職員工的過程中得到的一些心得體會。

首先,，為新員工提供全面的培訓(xùn)是必不可少的,。新員工對公司的業(yè)務(wù)和流程通常知之甚少，因此,，初次融入企業(yè)的新員工需要通過全面的培訓(xùn)，了解公司的運作方式,，熟悉相關(guān)的工具和軟件,。同時，新員工還需要熟悉公司的文化和價值觀,，了解公司的目標(biāo)和使命,，以便更好地融入團隊并為公司的發(fā)展做出貢獻。在培訓(xùn)過程中,，我們可以通過各種適當(dāng)?shù)姆绞絹韼椭聠T工更好地理解和掌握所需的知識和技能,，例如課堂培訓(xùn)、實際操作和經(jīng)驗分享等,。

其次,，為新員工提供良好的導(dǎo)師制度是非常必要的。在新員工初加入公司時,，由于不熟悉公司的業(yè)務(wù)和文化,，他們往往會遇到很多問題和困惑。為了幫助新員工盡快適應(yīng)并成長,，一個合格的導(dǎo)師是不可或缺的,。導(dǎo)師的角色不僅僅是傳授知識和技能,，更重要的是幫助新員工解決問題、提出建議,，并在工作中給予及時的指導(dǎo)和反饋,。導(dǎo)師制度可以幫助新員工更好地了解公司的業(yè)務(wù)和文化，并且在工作中不斷積累經(jīng)驗和提高能力,。

第三,，給新員工提供適度的挑戰(zhàn)和成長機會是非常重要的。新員工需要有機會在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長,，才能逐步發(fā)展并提高自己的能力,。因此，我們在安排工作任務(wù)時要充分考慮新員工的能力和興趣,，并適度給予他們一定的挑戰(zhàn),。在工作中，我們要鼓勵新員工主動提出自己的想法和建議,，并給予相應(yīng)的支持和指導(dǎo),。同時，我們還可以為新員工提供一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會,，例如參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)課程或者組織內(nèi)部的交流活動,，以幫助他們不斷提高自己的能力和水平。

第四,，在培養(yǎng)新員工中,，建立良好的團隊合作是非常重要的。一個團隊的凝聚力和協(xié)作能力對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,。因此,，我們要鼓勵新員工積極參與團隊活動，與團隊成員進行充分的溝通和合作,。我們可以通過舉辦一些團隊建設(shè)活動,，增加團隊成員之間的交流和互動，加強團隊氛圍,。同時,，我們還可以鼓勵新員工分享自己的經(jīng)驗和知識，從而促進團隊內(nèi)部的學(xué)習(xí)和成長,。

最后,，給予新員工適當(dāng)?shù)莫剟詈驼J(rèn)可是對他們努力付出的一種回報。在新員工剛剛加入企業(yè)時,，他們需要獲得一些正面的反饋和肯定,，以便增強他們的自信心和工作動力。因此,，我們可以通過表揚和獎勵的方式來鼓勵和支持新員工的努力,，讓他們感覺到自己的付出得到了認(rèn)可和重視,。同時，我們還可以制定一些晉升和發(fā)展的機制,，給予新員工適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)發(fā)展空間,，以激勵他們不斷進取和提高自己的能力。

總之,，為新員工提供全面的培訓(xùn),、良好的導(dǎo)師制度、適度的挑戰(zhàn)和成長機會,、良好的團隊合作以及適當(dāng)?shù)莫剟詈驼J(rèn)可是培養(yǎng)新入職員工的關(guān)鍵要素,。只有通過系統(tǒng)的培養(yǎng)和發(fā)展，新員工才能逐步成長為一個能夠獨立工作并為公司做出貢獻的員工,。因此,，在培養(yǎng)新入職員工的過程中，我們要靈活運用各種有效的方法和手段,，幫助他們?nèi)嫣岣咦约旱哪芰退刭|(zhì),，并逐步成長為公司的中堅力量。

鐵路新入職員工心得體會篇十三

白駒過隙,，歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼我已入設(shè)計院兩周。在這短短時間里我基本完成了從一名學(xué)生向一名社會工作者的角色轉(zhuǎn)換,。首先,，非常感謝設(shè)計院能給我工作機會，讓我在這里成熟成長,，還要感謝所有同事們在日常工作中給予的指導(dǎo)和幫助,。在這短短的兩周里，我收獲滿滿,，以下是我的工作心得,。

思維決定行動,。辦公室是一個工作非常繁雜,、任務(wù)比較重的部門。日常工作是由一件件繁雜的小事堆疊而成,。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé),。這幾個月來我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責(zé),，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),，勝任工作,。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進自己對調(diào)查研究的了解,，使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,。辦公室是全院上情下達,、下情上報的橋梁，做好辦公室工作,，對我院工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,，為此，無論是什么工作,，在工作中,，堅持做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生,，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。第三是注意形象。辦公室是縣委機關(guān)的窗口,，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象,。

在工作中,，我始終堅持勤奮、務(wù)實,、高效的工作作風(fēng),，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的最好,，自工作以來,，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中,，堅持正直,、謙虛、樸實的生活作風(fēng),，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，平等相處,，以誠待人，不趨炎附勢,，也不欺上壓下,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

進入到這個工作環(huán)境,，對我來講一切都是新的。從環(huán)境到所涉及的業(yè)務(wù)知識,，都是全新的,。作為一名新人，需要更多的精力來適應(yīng),。在工作中,，主動向同事前輩們請教學(xué)習(xí)，努力做到事事清晰明了,，不糊糊涂涂辦事,，為以后工作的進行鋪下了清晰的道路。在社會,、醫(yī)療保險方面,，積極主動學(xué)習(xí)地方法規(guī)，了解當(dāng)?shù)卣邔?dǎo)向,，在20xx年x月為我院在新城區(qū)醫(yī)療保險中心順利開戶并開始正常繳費,。

通過這幾個月的工作,，我清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：

（一）對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象,；

（二）工作的創(chuàng)造性還不夠強,，缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的`精神；

（四）調(diào)研工作不夠深透,，工作方法上還有待改進,；

（五）對地方相關(guān)的社保方面的法規(guī)政策的了解不夠透徹。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好。

總之,，這段時間通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。由于有一定的實習(xí)經(jīng)驗，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗,，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng),，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步,！

鐵路新入職員工心得體會篇十四

我來到xx公司雖然只有一個月的時間,，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新,，對員工的無微不至——讓我感到加入xx公司是幸運的。能成為公司的一員,，我感到無比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,，但剛進入公司，難免還是有點壓力,。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。這段時間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂,，再累也是值得的,！在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,，全情地投入了工作,！因為正如我了解的那樣，xx公司是關(guān)心自己的每一個員工,，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,！

在xx公司，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃,、處理問題等方面的能力,，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去,。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果,。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù),。

對于我來說,，xx公司是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工,，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激—情,，不斷地補充知識，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展,。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會取得成功,。社會在發(fā)展，信息在增長,，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,，來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,，我相信我有能力把握機遇，與xx公司一起迎接我來到xx公司雖然只有一個月的時間,，但的在這短短的一個月里,，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷的創(chuàng)新,，對員工的無微不至——讓我感到加入了xx公司是幸運的,。能成為公司的一員，我感到無比的自豪,，相信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中,。

鐵路新入職員工心得體會篇十五

xx—xx年x月x日，是我加入xx—x公司市場部的紀(jì)念日,，也是我試用期開始的日子,。經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)與工作，我對自己的工作認(rèn)真思考并記錄下來,，以作為自己工作的一個階段性總結(jié),，同時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請,。

首先感謝公司人力資源部認(rèn)可,、招聘我進入xx—x公司，并對我全方面的培訓(xùn),，給予我在公司發(fā)展的機會,。感謝x董事長、xx—x總經(jīng)理,、xx—x副總經(jīng)理及公司其他領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我無時不在的培訓(xùn),、教導(dǎo)與幫助，使我在短短的三個月時間里能學(xué)到最多的知識和信息,，并得以提高,。當(dāng)我進入xx—x的第一天開始，我深知自己最大的欠缺是對我公司,、行業(yè)及產(chǎn)品系統(tǒng)知識的掌握,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓(xùn),，對我xx—x公司有了更深刻和完整的認(rèn)識,。xx—x公司深厚的歷史底蘊、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?、科學(xué)的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習(xí),、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念,，相信隨著公司的發(fā)展,，自己也一定會有大的進步。

3,、在短時間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識,，并且在后期的工作中隨時學(xué)習(xí)補充行業(yè)知識的學(xué)習(xí)。不僅在學(xué)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識,，為自己盡快進入工作角色而準(zhǔn)備,，并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加出色突出，融入到這個行業(yè)中來,，在工作過程中努力廣交朋友,，學(xué)習(xí)行業(yè)知識，在業(yè)務(wù)工作中,，互通信息,，互相學(xué)習(xí)，為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力,。

4,、仔細(xì)學(xué)習(xí)了商務(wù)知識。x總對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)不僅重視業(yè)務(wù)知識,，對商務(wù)知識的培訓(xùn)也絲毫沒有松懈,，使得我們認(rèn)識清楚業(yè)務(wù)員成功必備的素質(zhì)，也使得我們在業(yè)務(wù)工作與人溝通中細(xì)節(jié)上的勝出增加一籌,。使我們增強了成功的信心,。

5、在近一個月的業(yè)務(wù)出差工作過程中,，我將安徽和河南兩省的項目信息進行了拜訪,，已經(jīng)和一些項目的甲方相關(guān)人員取得良好的溝通。典型的項目有安徽合肥四方集團30萬噸/年合成氨10萬噸/年甲醇項目,，安徽華誼化工有限公司60萬噸/年甲醇,，50萬噸/年醋酸及30萬噸/年醋酸乙酯項目，河南亞洲新能集團110萬噸/年甲醇80萬噸/年二甲醚項目等,，都將在下半年和明年開始招投標(biāo)工作,。并且重點拜訪了東華科技工程公司（化三院）,，在x總的幫助下，與化三院負(fù)責(zé)xx（產(chǎn)品）的相關(guān)人員建立了良好的合作關(guān)系,，今后該院設(shè)計的xx（產(chǎn)品）項目對方將向業(yè)主推薦我們公司,。在化三院設(shè)備采購部入網(wǎng)并通過審核，今后三院總包項目中如有xx（產(chǎn)品）系統(tǒng),，我們公司將可以作為三院的競標(biāo)方之一參與競標(biāo),。

6、成功中標(biāo)山西焦化股份有限公司10萬噸苯加氫項目xx（產(chǎn)品）系統(tǒng),。在項目招標(biāo)前四天接手,，積極向xx—x技術(shù)總經(jīng)理,，xx技術(shù)部部長,，xx電氣工程師學(xué)習(xí)苯加氫xx（產(chǎn)品）知識，在最短時間里詳細(xì)了解技術(shù)方案,。立即與山西省國際招標(biāo)有限公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,，了解了該項目的競標(biāo)廠家，議標(biāo)人員,，設(shè)計單位,，并且經(jīng)過溝通取的得招標(biāo)公司相關(guān)人員支持，到達山焦后,，積極配合xx—x總經(jīng)理與山焦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,，爭得了山焦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持。開標(biāo)前積極準(zhǔn)備述標(biāo),。最終我公司順利中標(biāo),。

1、感謝公司對我們業(yè)務(wù)工作的支持,。公司為方便我們業(yè)務(wù)員的工作開展,，為我們配備了筆記本電腦、公司企業(yè)形象介紹ppt,，產(chǎn)品系統(tǒng)工藝流程flash演示,，使得我們在工作過程中查找項目和介紹產(chǎn)品信息提供了方便快捷。同時也提升了公司的形象,，增加業(yè)務(wù)成功的籌碼,。

2、勤奮是業(yè)務(wù)工作的首要前提,。在學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備期間,，勤奮學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司組織的各類培訓(xùn),，并做好學(xué)習(xí)筆記,、工作日記,，反復(fù)組織語言練習(xí)講解系統(tǒng)。項目信息是業(yè)務(wù)工作的前提條件,，勤奮查找項目信息,，總結(jié)、交流查找項目的心得,，使得自己能更好更多地得到項目信息,，更大幾率地取得成功。工作過程中,，勤奮努力總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),，大膽嘗試自己的想法與心得。

3,、善于學(xué)習(xí)和總結(jié),。“學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆”,，在工作過程中要善于對工作過程的事物進行總結(jié)思考，對項目信息總結(jié)思考,，對工作方法總結(jié)思考,，對業(yè)態(tài)總結(jié)思考，都是工作并能取得提高的條件,，如果一個人只是機械地工作而不去總結(jié)和思考,，那他是不會進步的。而總結(jié)思考之后不去實踐自己的想法,，那也是無濟于事,，于事無補的，等于空想,，也不會取得進步,。

4、工作進步是要講求方法的,。方法是在工作一段時間后,，回顧前期的工作之后，總結(jié)出來,，并予以踐行的,。工作方法的改進，是一個循序漸進的工作,，是一個長期的過程,，而且更是一個不斷總結(jié)不斷改進的過程。

5,、業(yè)務(wù)工作全力以赴,。全力以赴自己的工作,，竭盡全力去獲得各個方面的信息，思考成功的關(guān)鍵所在,，并且全力以赴使用各種方法獲得關(guān)鍵人物對我公司技術(shù)的認(rèn)可,，以在招標(biāo)時獲得最終的成功。

1,、業(yè)務(wù)工作不僅是簡單的先查找項目信息,，再去跑甲方的工作，而是一個通過長期工作經(jīng)驗而換來的經(jīng)過多種方法查找到有效信息,，并通過各種方法獲得項目成功的關(guān)鍵所在,，并結(jié)合我公司企業(yè)情況和xx（產(chǎn)品）系統(tǒng)介紹，獲得業(yè)主的認(rèn)可和信任,，最終取得項目的成功,。

2、業(yè)務(wù)崗位不僅是產(chǎn)品的銷售,，更是公司形象的代表,，營銷工作的成功與優(yōu)秀是否,，在一定程度上代表公司的整體面貌,。為公司在行業(yè)之中享有美譽而起著關(guān)鍵作用。

3,、營銷工作的總結(jié)也是公司為業(yè)務(wù)人員不斷成長而制定的一項制度,。作為業(yè)務(wù)人員更應(yīng)該將工作總結(jié)作為工作的重要環(huán)節(jié)對待，“學(xué)而不思則罔”,，為了更好的改進今后的工作,，必須對前期的工作不斷進行總結(jié)。

4,、營銷工作是負(fù)責(zé)一個項目從開始到結(jié)束完整的過程,。從項目的前期溝通、招標(biāo),、合同簽訂,、制作安裝過程的跟蹤，回款等等,，所以業(yè)務(wù)人員必須認(rèn)真嚴(yán)格,，一絲不茍的完成全過程工作，才能稱得上是一名合格的業(yè)務(wù)人員,。

5,、業(yè)務(wù)人員也是公司信息來源的重點方式。所以業(yè)務(wù)人員在獲得各種信息是,，要及時將信息反饋回公司,。

全面衡量自己的工作,，自身的優(yōu)缺點表現(xiàn)在以下幾個方面：

優(yōu)點：

1、善于總結(jié),。工作經(jīng)驗和知識的欠缺要靠在日常工作的不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)中來彌補,，所以要想成長，必須進行總結(jié),。

2,、心細(xì)認(rèn)真。工作經(jīng)驗的積累鍛煉成了心細(xì)認(rèn)真的性格,，對于業(yè)務(wù)工作來說,，心細(xì)認(rèn)真能夠及時學(xué)習(xí)到別人的優(yōu)點，善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作中關(guān)鍵所在,。工作認(rèn)真是任何工作成功的基本素質(zhì),。

鐵路新入職員工心得體會篇十六

七年前的八月份，重慶酷暑難耐,，一下火車,，一股熱浪涌上全身，心里想著重慶我來了,，剛上大學(xué)的那種感覺還是那么讓人難以忘懷,，仿佛是在昨天一般，或許一輩子都不會忘記,。記得那個時候,，剛高中畢業(yè)的我，帶著理想,，帶著期盼,，帶著對未來的憧憬，來到了美麗而讓我魂牽夢繞的重慶,，開始了新的生活,，開始了新的旅程。大學(xué)的四年,，讓我成長,。在大學(xué)畢業(yè)的那一刻，我離開了這個讓我不舍得離開的地方,，記得畢業(yè)的時候,，還和同學(xué)說著："再見了，我的朋友,，再見了,，重慶，我一定會回來的。",。其實那個時候,，我也不知道能不能回來，什么時候能夠回來,，或許很短,，或許很長，但是我確定的告訴自己,，我一定會回來,。

現(xiàn)在，沒想到那么快,，快得連我自己都不敢相信我又回到重慶,，這個讓我戀戀不舍，難以忘懷的地方,。當(dāng)然,，現(xiàn)在我來重慶不是來讀書的，不是一個學(xué)生了,，而是來重慶參加工作,。很多人都說，包括我自己也這么認(rèn)為,，我與重慶很有緣分,。

剛來**的時候，也很熱,，或許我習(xí)慣了重慶的熱,，又或許我心里已經(jīng)完全的接受了重慶的熱,，于是沒有產(chǎn)生出對重慶的熱的抵觸和恐懼,，反而覺得這才是重慶。**有山有水,，山清水秀,，莫名的生出這樣一種感情，覺得這地方和我的家鄉(xiāng)很像,，感覺很親切,。每遇到一個和我聊起重慶的人，我都對他們這樣說著："我愛重慶的人,，重慶人很熱情,，很耿直，讓人感覺到溫馨,，呵呵,，只是偶爾重慶人像火一樣的性格會讓很多外地人誤解。"記得剛來到單位報到的那一天,，蘇科長接待了我,，蘇科長很熱情的和我說了很多事情,，頓時讓我對新來到一個單位的那種生分感漸漸的減少，蘇科長帶我見了人行的其他領(lǐng)導(dǎo)之后,，我欣喜萬分,，因為郝行長、呂行長,、冉書記對我說的話以及他們對我的關(guān)心,，讓我覺得很溫馨，讓我徹底地喜歡上了**以及人行**中心支行,。

上班一段時間之后,，我已經(jīng)被**的美景，**的人,，單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事所感動,，我已經(jīng)確定的告訴我自己，**已經(jīng)是我的第二個家,，人行**中支已經(jīng)是我人生一個全新的起點,，已經(jīng)是我以后生活的一個重要部分。我默默的告訴我自己,，我會加油,，我會努力，會好好干好工作,，將自己和**,，和人行**中支融為一體，成為這個大家庭的一份子,，為這個大家庭的發(fā)展而盡力做好自己,。

來上班沒幾天，就已經(jīng)深刻地感受到了**中支領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和悉心的照顧,。在我剛來的第一個星期天,，為了讓我們更快的適應(yīng)這里的生活以及豐富我們的生活，為了讓我們新來的同事能更好的融入到**中支這個大家庭,，為了讓我們很快的進入工作狀態(tài),，干好工作，在郝行長,、呂行長,、冉書記的組織下，我們這些年輕人與建行**支行的年輕人一起開展了青年聯(lián)誼會,。開展活動的地方,，環(huán)境很迷人，旁邊的江水緩緩的流著，再一次深切體會到領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和關(guān)注,，一種感動油然而生,。大概下午三點半的樣子，由建行**中支組織活動的具體內(nèi)容,，郝行長用親切地的話語對我們所有在場的年輕人表示歡迎,，并對我們寄語了厚望！