方案在各個(gè)領(lǐng)域都有著重要的作用,，無論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,，都扮演著至關(guān)重要的角色,。通過制定方案,，我們可以有計(jì)劃地推進(jìn)工作，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀,。

亞運(yùn)會期間值守防控工作方案工作要求篇一

1，明確調(diào)查目的(可以簡單的寫個(gè)提綱)

2,，確定調(diào)查范圍(被調(diào)查的人群,，如年齡，性別,，職業(yè),，工薪水

平，工作領(lǐng)域等加以限定,，以確保調(diào)查結(jié)果的可用性)

3,，編制調(diào)查問卷(問題緊扣調(diào)查主題，問題數(shù)目不求太多,，以客觀題為主,，以便節(jié)約被調(diào)查人時(shí)間?？陀^題備選答案數(shù)量最好保持一致,，以便后期分析，總結(jié))

4,，進(jìn)行實(shí)際調(diào)查

5,，分析結(jié)果，得出結(jié)論,，深入分析,，總結(jié)評述

群眾工作是黨的重要工作，群眾立場是決定黨的性質(zhì)的根本問題,，群眾路線是黨的基礎(chǔ)路線,。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn),，不斷取得事業(yè)成功的根本保證,，更是黨發(fā)展的必然要求，是全面建設(shè)小康社會的重要保證,。

一,、當(dāng)前我鎮(zhèn)群眾工作的'狀況

(一)從群眾的角度來看

1、社會經(jīng)濟(jì)成分,、組織形式,、就業(yè)方式和分配方式發(fā)生了較大變化,，群眾的利益需求和價(jià)值取向日趨多樣化，人們思想活動的獨(dú)立性,、選擇性,、差異性、多變性特征也逐漸顯露,，這些都深刻影響群眾工作開展,。

2、群眾的民主意識,、平等意識,、競爭意識、權(quán)利意識不斷增強(qiáng),，政治參與要求也越來越迫切,。部分群眾抱有“上訪才是解調(diào)研報(bào)告調(diào)研報(bào)告格式調(diào)研報(bào)告寫作技巧市場調(diào)研報(bào)告大學(xué)生調(diào)研報(bào)告決問題的辦法，集體上訪才有效,，越級上訪是最好的辦法”的僥幸心理,，采取過激的行為來反映利益訴求。這些都要求我們必須順應(yīng)群眾期待,，廣泛凝聚群眾力量,，悉心汲取群眾智慧，大力加強(qiáng)黨的群眾工作,。

3、當(dāng)前群眾內(nèi)部矛盾,、糾紛,，一般與群眾切身利益有關(guān)。問題主要集中在水利資源利用,，土地資源分配,，房屋建設(shè)，交通運(yùn)輸,。一般是多種矛盾交織,，處臵難度大。一些群眾要求的合理性同反映形式的違法性交織在一起,，總體上屬于改革發(fā)展和前進(jìn)中的問題,，但又往往與歷史遺留問題相交織，處臵工作的難度較大,，稍有不慎,，就可能會激化矛盾，擴(kuò)大事態(tài),。

4,、群眾以少數(shù)民族為主,，本地區(qū)宗教氛圍濃厚，群眾集體意識差,，黨,、政府管理觀念淡薄，法律意識差,，處理問題易激化,，總將個(gè)人利益放在首位，重視眼前利益,，不顧后果,，為做好群眾工作增添了難度。

(二)從干部的角度來看

在黨的群眾工作中,，一些干部宗旨觀念不牢,，脫離群眾，不愿做群眾工作;思想理論水平不高,，能力不強(qiáng),，不敢做群眾工作;工作方法欠缺，本領(lǐng)不大,，不會做群眾工作,。這些都導(dǎo)致基層黨組織和干部密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏代表性和凝聚力,，在群眾工作中未能發(fā)揮強(qiáng)大的先鋒作用,，不能在關(guān)鍵時(shí)候發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，甚至變成了“弱勢群體”,。

二,、當(dāng)前群眾反映最強(qiáng)烈、最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題

(一)水資源糾紛問題,。近年來與水資源有關(guān)的矛盾糾紛明顯增多,，這是群眾工作中的一大難點(diǎn)。人多地少,，水資源缺乏,，水利建設(shè)和維修資金得不到保證，財(cái)政專項(xiàng)水利資金不到位,，導(dǎo)致現(xiàn)在很多農(nóng)田水利失修,，嚴(yán)重影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，群眾對此怨氣很大,，一到耕種季節(jié),，不是到政府上訪，就是因口角爭執(zhí),，激化矛盾,，產(chǎn)生糾紛,，嚴(yán)重者不顧法律約束，動手打架,。

(二)土地資源糾紛問題,。本地人多地少，農(nóng)民種植技術(shù)差,，年收益不高,，目前物價(jià)較高，以此產(chǎn)生連鎖效應(yīng),，吃,、穿、住,、行,、精神等生活質(zhì)量開始下降，教育得不到保障,，無法獲得新的知識,、資訊，惡性循環(huán),，這方面的上訪率也相應(yīng)增加,。

(三)制度改革、生活改革問題,。房屋改建,，普修道路，貫徹黨的新方針,，新政策,，都是以群眾利益為基礎(chǔ)，利益受損,，上訪率就增加。

三,、當(dāng)前群眾工作中存在突出問題的原因

(一)是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后,，政府財(cái)政可投入公益、公共事業(yè)的力量相當(dāng)有限,，群眾的期望遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于政府的公益投入,。

(二)是干部公信力下降，主觀上少數(shù)干部作風(fēng)不實(shí),、工作不在狀態(tài),，關(guān)系沒有很好地融合，村級干部關(guān)系復(fù)雜,，工作能力不強(qiáng);客觀上我們的干部待遇低,，工作任務(wù)重,，激勵(lì)機(jī)制不健全等原因也影響了群眾工作的開展。

(三)是農(nóng)村民主法制建設(shè)滯后,，農(nóng)民觀念陳舊,，村級干部工作能力、政策水平,、法制觀念,，做群眾工作缺乏創(chuàng)新思維等，群眾信訪不信法,。

亞運(yùn)會期間值守防控工作方案工作要求篇二

在新的形勢下,，如何順應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作形勢，努力探究新時(shí)期做好農(nóng)村基層黨建工作的方法,，進(jìn)一步深化農(nóng)村變革,，加速農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收,，是擺在我們基層干部面前的一個(gè)亟待處理的課題,。

為此，禹王路街道黨工委,、辦事處在通過走訪,、座談等形式調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開了部分行政村黨組織書記和黨務(wù)干部參加的農(nóng)村基層黨建工作交流研討會,，就集聚區(qū)當(dāng)前農(nóng)村基層黨建工作中存在的突出問題和化解問題的辦法進(jìn)行了的交流和探索,，現(xiàn)將調(diào)查有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、存在的問題及原因,。

1,、黨員隊(duì)伍建設(shè)中黨員年齡、文化,、性別結(jié)構(gòu)不合理,，存在老黨員多、女黨員少,、高學(xué)歷黨員少的現(xiàn)象,，主要是因?yàn)辄h員發(fā)展過程中存在人情黨員、關(guān)系黨員,，不能嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員的原則方針;黨員管理難,，多數(shù)年輕黨員外出務(wù)工，常年不能參加組織生活;黨組織缺乏凝聚力,，黨員大會有的黨員不能按時(shí)到會,，有的干脆不參加會議;部分黨員長期不過組織生活，我行我素,，無視組織存在,，而組織也認(rèn)為這些人可有可無;黨員先鋒模范作用發(fā)揮不到位等,。

怎么辦，上級沒有相應(yīng)的政策,。特別現(xiàn)任干部工作量增加,，工作壓力大，干部待遇問題影響著工作的質(zhì)量,。

3.村黨組織,、村委會換屆存在賄選問題。因受經(jīng)濟(jì)社會一些負(fù)面影響,，一部分黨員群眾受金錢誘惑,，導(dǎo)致群眾選出的班子素質(zhì)低、工作沒有能力,，不服從黨組織領(lǐng)導(dǎo),，拉幫結(jié)派，制造事端,，村務(wù),、黨務(wù)兩張皮，不和諧因素時(shí)有出現(xiàn),，個(gè)別行政村黨組織和村委會公開對抗,，直接影響著園區(qū)的工作開展。出現(xiàn)這種局面的本質(zhì)是群眾素質(zhì)低,，致使誰掏錢就推薦誰,，誰給錢多就選誰。

二,、意見和建議,。

(一)提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。黨員素質(zhì)的高低影響工作的開展和黨在群眾中的形象,。

三是認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動,。充分體現(xiàn)和發(fā)揚(yáng)我黨關(guān)心、愛護(hù)老黨員的光榮傳統(tǒng),，使農(nóng)村老黨員切實(shí)感受到黨組織的溫暖,，激勵(lì)他們繼續(xù)為黨的事業(yè)和農(nóng)村基層發(fā)展發(fā)揮余熱。

(二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。農(nóng)村干部是農(nóng)村。

2.要適當(dāng)提高農(nóng)村干部的工資標(biāo)準(zhǔn),，特別是提高基層黨組織書記的工資標(biāo)準(zhǔn),，以此激勵(lì)基層黨組織書記在農(nóng)村工作中切實(shí)發(fā)揮“領(lǐng)頭雁、帶頭人”作用,。四是加大后備干部管理模式,，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍后勁,。

(三)做好村級班子及干部的廉政建設(shè)管理。一是完善規(guī)范制度建設(shè),，用制度規(guī)范干部行為,，讓干部執(zhí)行規(guī)章制度;二是發(fā)揮村級黨組織和監(jiān)委會作用，對財(cái)務(wù)實(shí)行有效監(jiān)督;三是定期公布賬目,，接受群眾監(jiān)督,，讓群眾知家底;四是對違反廉政準(zhǔn)則的行為進(jìn)行處理。

(四)做好黨建工作的檔案管理,。完善村級檔案管理十分重要,，對于加強(qiáng)黨建工作，總結(jié)積累黨建工作經(jīng)驗(yàn)有著積極作用,。一是建立歸檔工作制度,，設(shè)立專人管理資料收集，確保資料收集完整,。二是規(guī)范檔案內(nèi)容,，使檔案具有指導(dǎo)作用。

亞運(yùn)會期間值守防控工作方案工作要求篇三

導(dǎo)語：工作方案格式要求是什么?歡迎閱讀下面工作方案范文!

為加強(qiáng)我省公共場所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,，維護(hù)全省人民群眾的健康權(quán)益,，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定,，根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)20xx年公共衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃的通知》(衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔20xx〕49號),，特制定本方案。

一,、檢查對象

重點(diǎn)檢查游泳場所,。各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況增加重點(diǎn)工作場所。

二,、檢查依據(jù)

《傳染病防治法》,、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及《實(shí)施細(xì)則》、《浙江省游泳場所管理辦法》,、《游泳場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,、《游泳場所衛(wèi)生規(guī)范》和《公共場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法》等。

三,、檢查范圍及內(nèi)容

依據(jù)：《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

依據(jù)：《游泳場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gb9667-xx)及《公共場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法》(gb/t18204、9,、10,、29-20xx)、參照《生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法》(gb/t5750、4,、11—20xx),。游泳池水樣監(jiān)測采樣要求按《公共場所衛(wèi)生監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》(gb/t17220-xx)執(zhí)行。

四,、時(shí)間安排：

1,、20xx年5月，各地制定下達(dá)公共場所衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案,。

2,、20xx年5-6月，各地進(jìn)行日常性監(jiān)督工作及抽檢準(zhǔn)備,，游泳場所開放前對從業(yè)人員進(jìn)行游泳場所衛(wèi)生管理與消毒知識培訓(xùn),。

3、20xx年8月10日前,，各市完成游泳場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查和水質(zhì)抽檢工作并將市直管及縣(市,、區(qū))游泳場所監(jiān)督執(zhí)法檢查表、監(jiān)測結(jié)果數(shù)據(jù)匯總后及總結(jié)材料(含表1,、表2,、表3、表4,、表5,、表6)上報(bào)省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局(同時(shí)上報(bào)電子版)。

五,、工作要求

1,、各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)根據(jù)本地實(shí)際情況，制定重點(diǎn)公共場所檢查的具體實(shí)施方案,，組織協(xié)調(diào)本轄區(qū)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,，并在監(jiān)督檢查基礎(chǔ)上，全面掌握轄區(qū)內(nèi)游泳場所等本底資料,。

2,、各級衛(wèi)生行政部門要依據(jù)相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，認(rèn)真組織實(shí)施公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作,，特別要針對20xx年檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，并督促落實(shí)整改意見，對違反法律法規(guī)規(guī)定的',，應(yīng)依法嚴(yán)肅查處,。

3、各級衛(wèi)生部門應(yīng)認(rèn)真做好工作質(zhì)量控制工作,。樣品采集時(shí)要嚴(yán)格按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,，保證樣品代表性?，F(xiàn)場監(jiān)督檢查時(shí)應(yīng)制作現(xiàn)場檢查筆錄、采樣記錄等衛(wèi)生行政執(zhí)法文書會同檢驗(yàn)報(bào)告留存?zhèn)洳?。檢查數(shù)據(jù)匯總時(shí)要注意數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系及合理性，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、合理,、統(tǒng)一。各級疾病預(yù)防控制中心要認(rèn)真做好樣品檢測及質(zhì)量控制工作,。

4,、各級衛(wèi)生行政部門要強(qiáng)化新聞宣傳意識，積極開展新聞宣傳工作,。檢查過程中,，要充分利用各種新聞媒體，廣泛進(jìn)行法規(guī)宣傳,，并及時(shí)向社會公布本地區(qū)公共場所衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查情況,。對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的典型、重大案件,，要及時(shí)上報(bào)省衛(wèi)生廳,。

5、各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)按照實(shí)施方案,，按計(jì)劃要求按時(shí)完成監(jiān)督檢查工作,。省衛(wèi)生廳將適時(shí)組織對各地開展工作情況進(jìn)行督查。

亞運(yùn)會期間值守防控工作方案工作要求篇四

實(shí)施方案是指對某項(xiàng)工作,，從目標(biāo)要求,、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面,、具體而又明確安排的計(jì)劃類文書,，是應(yīng)用寫作的一種文體。

特點(diǎn) ：

1. 廣泛性,。

實(shí)施方案的應(yīng)用很廣泛,，適用范圍廣。

從適用的主體來看,，既可以是各級的黨政機(jī)關(guān),，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團(tuán)體。

從實(shí)施方案的內(nèi)容來說,，涉及政治,、經(jīng)濟(jì)、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容,。

2. 具體性,。

實(shí)施方案要把某項(xiàng)工作的工作內(nèi)容,、目標(biāo)要求、實(shí)施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證,、督促檢查等各個(gè)環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排,。

要落實(shí)到工作分幾個(gè)階段,、什么時(shí)間開展,、什么人來負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等,，都要做出具體明確的安排,。

3. 規(guī)定性,。

實(shí)施方案的'制定有很強(qiáng)的規(guī)定性。

實(shí)施方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面,，實(shí)施方案要根據(jù)上級的有關(guān)文件及精神來制定,，要根據(jù)所要實(shí)施的工作的目的、要求,、工作的內(nèi)容及單位的實(shí)際情況來制定,，而不能是隨意制定的。

另一方面,，實(shí)施方案一旦制定出來,，制定機(jī)關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照實(shí)施方案認(rèn)真組織實(shí)施，具有強(qiáng)制性,。

寫法

實(shí)施方案通常由標(biāo)題,、主送機(jī)關(guān)、正文,、落款四個(gè)部分內(nèi)容構(gòu)成,。

1. 標(biāo)題

第一種是二要素法，即“實(shí)施的內(nèi)容+文種”,，如“奶牛良種補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施方案”,。

第二種是三要素法，即“制文機(jī)關(guān)+實(shí)施的內(nèi)容+文種”,，如“內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)教師職務(wù)崗位考核實(shí)施方案”;上述例文的標(biāo)題就是屬于這一類型,。

第三種是四要素法，即“制文時(shí)間+制文機(jī)關(guān)+實(shí)施的內(nèi)容+文種”,，如“二〇〇四年牡丹江科技進(jìn)步工作目標(biāo)考核實(shí)施方案”,。

2. 主送機(jī)關(guān) 實(shí)施方案一般用于下發(fā)給制文機(jī)關(guān)所屬的部門、單位及各科室,，要求其遵照執(zhí)行,。

主送機(jī)關(guān)可以放在正文之前，也可以放在文件尾部的主送,、抄送欄,。

對上級機(jī)關(guān)一般是抄送或抄報(bào),，以用于審批或備案。

3. 正文 實(shí)施方案的正文一般分前言,、主體,、結(jié)尾三部分。

(1)前言,。

要寫明制發(fā)實(shí)施方案的目的和依據(jù),，要求寫得簡明扼要。

一般先寫制發(fā)的目的,，常用“為”、“為了”開頭;然后說明制發(fā)的依據(jù),，常用習(xí)慣語“根據(jù)??,，結(jié)合本(我)單位的實(shí)際，制定本實(shí)施方案”結(jié)束,。

如例文開頭就是使用這種方法,，以簡明扼要的一段話把該局制定實(shí)施方案的目的和根據(jù)非常清楚、明確地表達(dá)出來,。

(2)主體,。

主體部分是實(shí)施方案的主要內(nèi)容，一般包括幾部分的內(nèi)容：一是簡要闡述實(shí)施某項(xiàng)工作的重要性和必要性;二是闡明實(shí)施某項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想,、目標(biāo)要求及指導(dǎo)原則;三是實(shí)施某項(xiàng)工作的安排,、步驟、方式方法等;四是關(guān)于對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及資金保證等,。

這部分的內(nèi)容要求具體明確,，具有很強(qiáng)的可操作性，如實(shí)施某項(xiàng)工作分為哪幾個(gè)步驟,、每個(gè)步驟安排在什么時(shí)間,、時(shí)間安排多長以及每個(gè)步驟由哪些部門、哪些人員負(fù)責(zé)落實(shí)等都要做好具體明確的安排和分工,。

同時(shí)上述四部分內(nèi)容,，可以根據(jù)不同的部門單位、不同的工作內(nèi)容而有所刪減,，有的實(shí)施方案就不寫第一部分重要性和必要性的內(nèi)容,，而直接寫后三部分的內(nèi)容。

如上述例文就包含了“指導(dǎo)思想,、目標(biāo)要求和基本原則,、實(shí)施步驟、基本要求”四部分的內(nèi)容,，而且每部分的內(nèi)容都制定得很具體,、詳細(xì),，特別是第三部分“實(shí)施步驟”，把該局整個(gè)先進(jìn)性教育活動分“學(xué)習(xí)動員,、分析評議,、整改提高”三個(gè)階段，對各個(gè)階段的時(shí)間,、教育活動的內(nèi)容,、負(fù)責(zé)的部門及要求等都做了非常具體、詳細(xì)而又明確的布署和安排,，這樣便于各個(gè)股室,、支部及黨員個(gè)人去貫徹執(zhí)行。

(3)結(jié)尾,。

結(jié)尾部分通常是對貫徹實(shí)施方案提出明確的要求,，要求受文機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，要寫得簡明扼要,。

如上面所舉的實(shí)施方案的結(jié)尾就對該局所屬的股

室和支部提出制定實(shí)施計(jì)劃的時(shí)間和貫徹執(zhí)行的要求,。

4.落款 在正文右下角寫上發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱和發(fā)文日期。

如果標(biāo)題中寫明發(fā)文機(jī)關(guān)的,，可以省略不寫發(fā)文機(jī)關(guān),，直接寫發(fā)文日期。

亞運(yùn)會期間值守防控工作方案工作要求篇五

一.字體要求,。

1.題目：黑體小二號,、不超過20個(gè)字。例：題目2.標(biāo)題部分：

仿宋小四號,。例：主席團(tuán),。

總結(jié)。

時(shí)間活動計(jì)劃,。

(2)活動前期準(zhǔn)備工作：要求寫明具體準(zhǔn)備工作的具體負(fù)責(zé)部門和人員;包括學(xué)生會外部的組織或個(gè)人,。(3)活動中所有情況的記載和總結(jié)。

(4)活動后工作的總結(jié)：包括對活動中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人的肯定以及活動存在的問題以及解決方案;好的方面和不足的方面均需要一一列出并給予說明,。

1/,。

5__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考(5)活動感想,。

2.各部門作日常工作總結(jié)(包括學(xué)期中和學(xué)期末)(1)工作總結(jié)的提綱,。(2)分步對各活動進(jìn)行總結(jié)。

(3)每個(gè)活動的總結(jié)需包含本部門在該項(xiàng)活動中擔(dān)任的工作內(nèi)容,、完成情況以及意見和想法,。

(4)本段時(shí)間工作感想以及部門展望等。

注：此總結(jié)格式方案為初步方案,。若有改動,，在以后調(diào)整?，F(xiàn)階段所有部門或個(gè)人的工作總結(jié)一律按照以上要求嚴(yán)格執(zhí)行。

主席團(tuán),。

2008年12月28日1,、整理結(jié)論。

營銷策劃書90%不是為自己寫的,。因?yàn)槲覀冊谒伎紗栴}時(shí),，往往只根據(jù)自己的知識和掌握的資料得出最終的結(jié)論，而不是將整個(gè)整理出策劃書,。

2/,。

5__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考2,、說服性材料,。

(1)準(zhǔn)確、完整地表現(xiàn)營銷策劃的內(nèi)容,。

策劃書的內(nèi)容是否能準(zhǔn)確地傳達(dá)策劃者的真實(shí)意圖，顯得極為重要,。

(2)充分,、有效地說服決策者。

是為了實(shí)現(xiàn)具體的目的而設(shè)定的直接對象,。

3/,。

5__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考為了實(shí)現(xiàn)目的,，必須設(shè)定若干個(gè)目標(biāo),。如果忘記這一點(diǎn)，一口氣沖向目的,，便會遇到挫折,。目的是超越時(shí)間的概念，但是很多策劃人往往把目的當(dāng)成目標(biāo),，這樣在目的不能很快實(shí)現(xiàn)的情況下,，就會使策劃人產(chǎn)生挫折感。

如果沒有明確的目的,，僅僅在當(dāng)前的目標(biāo)周圍打轉(zhuǎn),，就會為別人或別的企業(yè)創(chuàng)造向下一個(gè)目標(biāo)和目的前進(jìn)的機(jī)會。

因此,，將目的與目標(biāo)混淆是非常危險(xiǎn)的,。

營銷策劃書的編制原則。

原則,。

1,、邏輯思維原則,。2、簡潔樸實(shí)原則,。3,、可操作原則。4,、創(chuàng)意新穎原則,。

標(biāo)題字體為宋體，大小一號,，加粗副標(biāo)題宋體二號或小二字號,，4/5。

__來源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考加粗正文部分,，如有小標(biāo)題，宋體四號或小三,，加粗,，其余一律宋體四號字，1.5倍行距,，拉贊助策劃書前言要一頁,。

策劃書字體格式要求：

標(biāo)題字體為宋體，大小一號,，加粗,；副標(biāo)題宋體一號或小字二號，加粗,；

正文部分如有小標(biāo)題,，設(shè)為宋體四號或小三，加粗,；其余一律四號字,，1.5倍行距；

5/5,。

__來源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考。

亞運(yùn)會期間值守防控工作方案工作要求篇六

各科室,、站,、所、中心：

根據(jù)《什邡市人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作要求的實(shí)施方案》(什安辦發(fā)〔2013〕5號)文件精神,，為深入貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”(即：務(wù)必把安全生產(chǎn)工作要求落實(shí)到操作層面,、務(wù)必把安全生產(chǎn)監(jiān)管工作落實(shí)到一線管理者層面、務(wù)必把安全生產(chǎn)規(guī)章制定落實(shí)到最基層工作層面)的`工作要求，努力推動全局安全生產(chǎn)工作再上臺階,，經(jīng)局黨委研究,，提出如下實(shí)施方案：

各科室、站,、所,、中心要深刻領(lǐng)會2013年1月14日全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，準(zhǔn)確把握“三個(gè)務(wù)必”內(nèi)容實(shí)質(zhì),，提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識,，把思想和工作統(tǒng)一到會議精神上來，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,，扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作,。一是要充分利用局網(wǎng)絡(luò)、櫥窗,、信息等平臺,，通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅等行之有效的方式,，將“三個(gè)務(wù)必”工作要求傳達(dá)到每位干部職工,，確保知曉率達(dá)100%。二是局安全領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，切實(shí)將“三個(gè)務(wù)必”工作要求融入到日常監(jiān)管工作中,，確保每位干部職工應(yīng)知盡知，切實(shí)落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作要求,。

為切實(shí)加強(qiáng)貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作要求的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局黨委研究決定成立“三個(gè)務(wù)必”工作領(lǐng)導(dǎo)小組(詳見附件),，負(fù)責(zé)組織,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督“三個(gè)務(wù)必”工作要求的貫徹落實(shí),。

(二)完善制度,，強(qiáng)化考核

領(lǐng)導(dǎo)小組要建立健全責(zé)任追究制度和激勵(lì)約束機(jī)制，把貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作納入安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容,，進(jìn)行目標(biāo)績效考核,，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究的依據(jù)，以考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制推動安全生產(chǎn)工作落實(shí),。

(三)有機(jī)結(jié)合,，統(tǒng)籌規(guī)劃

一是理論與實(shí)踐相結(jié)合。各科室,、站,、所、中心要把貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”與實(shí)際工作結(jié)合起來,，尤其要與2013年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作相結(jié)合,。二是總結(jié)與規(guī)劃相結(jié)合,。在“三個(gè)務(wù)必”具體指導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)分析2012年安全生產(chǎn)工作,，科學(xué)規(guī)劃2013年安全生產(chǎn)工作,，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作主動性和前瞻性。

(一)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管制度

各下屬事業(yè)單位要把貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作作為當(dāng)前和今后安全生產(chǎn)工作的重要任務(wù),，納入年初工作計(jì)劃,，采取有效措施，細(xì)化與“三個(gè)務(wù)必”相配套的各項(xiàng)制度,、政策和措施,，修訂完善本行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)和措施,，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,，全力解決影響和制約安全生產(chǎn)工作的深層次問題，從根本上提高安全生產(chǎn)保障能力,。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管責(zé)任制

局下屬事業(yè)單位要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,，切實(shí)履行職責(zé)。局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制機(jī)制,。由局黨政一把手要“親自抓,、負(fù)總責(zé)”，實(shí)行“一崗雙責(zé)”,，堅(jiān)持每個(gè)月深入到下屬事業(yè)單位和各敬老院開展一次抽查,，每季度進(jìn)行一次大排查。按照“誰檢查,、誰負(fù)責(zé)”原則,，進(jìn)一步明確檢查人員隱患排查責(zé)任，建立健全檢查人員問責(zé)機(jī)制,。

(一)調(diào)查研究,，細(xì)化任務(wù)階段(2013 年 1 月中旬—2013 年 2月上旬)。認(rèn)真研究,，結(jié)合本轄區(qū),、本行業(yè)(領(lǐng)域)安全監(jiān)管工作實(shí)際，制定本單位貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作要求的實(shí)施方案,，明確具體工作目標(biāo)任務(wù),。

(二)組織實(shí)施，全面推進(jìn)階段(2013 年 2 月下旬—2013 年 10月),。按照本單位貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”實(shí)施方案工作任務(wù),、目標(biāo)，采取切實(shí)有效的措施，全力推進(jìn)“三個(gè)務(wù)必”各項(xiàng)要求的落實(shí),。

(三)督促檢查,，總結(jié)提高階段(2013 年 11 月—2013 年 12 月)。認(rèn)真總結(jié)“三個(gè)務(wù)必”貫徹落實(shí)情況,，重點(diǎn)總結(jié)采取的主要措施,、取得的成效和意見建議，形成書面材料,，報(bào)主管部門,。

特此通知。

附件：什邡市民政局貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作要求領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一三年二月一日

什邡市民政局辦公室 2013年2月1日印發(fā)

(共印6份)

附件：

什邡市民政局

貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作要求領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：歐明勝(局黨委副書記,、局長)

副組長：王其聰(局黨委書記,、紀(jì)委書記、副局長)

王 義(市老齡委辦公室主任,、副局長)

黃超榮(局黨委委員,、副局長)

成 員：蔣 桃(局黨委委員、局辦公室主任)

肖 楊(雙擁辦主任)

張 黎(慈善會會長)

王碧琴(社會救助科負(fù)責(zé)人兼救助站站長)

楊 凱(社會救濟(jì)科科長)

李 冰(市殯管所所長)

鄧少江(市干休所所長)

向書富(青龍山公墓管理所所長)

劉貴德(市福利救助中心負(fù)責(zé)人)

亞運(yùn)會期間值守防控工作方案工作要求篇七

“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,，辦好人民滿意的教育,，從我做起”

解放思想大討論活動實(shí)施方案。

為貫徹落實(shí)市縣關(guān)于開展“塑造聊城形象從我做起”主題活動的指示精神,，縣教育局“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,，辦好人民滿意的教育，從我做起”解放思想大討論活動的有關(guān)要求,，為使主題活動同教育,。

教學(xué)。

工作相結(jié)合,，根據(jù)冠教發(fā)[2012]12號文件精神,，經(jīng)研究決定，在全鄉(xiāng)各學(xué)校開展“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,，辦好人民滿意的教育，從我做起”解放思想大討論活動,，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下,。

一、指導(dǎo)思想,。

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以“辦好人民滿意的教育”為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“冠縣精神”和“武訓(xùn)精神”,，解放思想,，查找不足，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，忠誠履職,，在推動教育健康發(fā)展的同時(shí),，真正把活動過程變成全體教職工自我教育、提高認(rèn)識,、增強(qiáng)素質(zhì)的過程,，以教育工作者良好的精神風(fēng)貌，塑造辛集和冠縣的嶄新形象,。

二,、活動內(nèi)容。

圍繞“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,，辦好人民滿意的教育”這一主題,，準(zhǔn)確把握我鄉(xiāng)教育發(fā)展的階段性要求，著力解決制約教育發(fā)展的思想認(rèn)識,、發(fā)展理念,、體制機(jī)制、工作作風(fēng)等方面的突出問題,，進(jìn)一步振奮精神,，凝聚力量，全面開創(chuàng)我鄉(xiāng)教育發(fā)展的新局面,。

1,、思想認(rèn)識問題。要通過召開座談會,、寫學(xué)習(xí)筆記,、心得等方式展開大討論，讓廣大教育干部和教職工牢固樹立光榮的職業(yè)榮譽(yù)感和高度的職業(yè)責(zé)任感,，真正做到樂教,、善教，激發(fā)干好工作的內(nèi)動力,。

工作態(tài)度,，樹立教師的良好形象。

3,、體制機(jī)制問題,。就影響教育發(fā)展的體制機(jī)制方面的因素，通過討論交流,、調(diào)查走訪,、征求意見等形式，找到解決問題的好辦法,，作為下一步改革教育體制的參考依據(jù),。

三,、活動步驟。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（3月20日-----4月1日）,。

1,、各學(xué)校都要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《實(shí)施方案》,，召開動員會,。各學(xué)校要根據(jù)聯(lián)合校制訂的《弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育,，從我做起,，解放思想大討論活動實(shí)施方案》，制定符合本校實(shí)際的實(shí)施方案,，于3月低書面報(bào)送至聯(lián)合校大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。各學(xué)校以校為單位開展大討論活動。

2,、學(xué)習(xí)相關(guān)資料,。各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、教育局相關(guān)文件精神,，觀看電影《武訓(xùn)傳》,、感動中國教育人物事跡視頻。每人要有6000字的學(xué)習(xí)筆記,、觀后感,、反思等。

（二）問題查擺階段（4月1日-----4月10日）,。

1,、各學(xué)校和干部教師都要按照實(shí)施方案要求，認(rèn)真開展問題查擺,。學(xué)校要從辦學(xué)理念,、學(xué)校管理、服務(wù)水平,、教育質(zhì)量等方面深刻剖析,；教職工要從師德表現(xiàn)、個(gè)人素質(zhì),、教育理念,、教學(xué)方法等方面查擺問題。查擺可采取同事之間相互交流討論的方式進(jìn)行,。

2、開展“千名教師訪萬家活動”,。

各學(xué)校要精心設(shè)計(jì)“征求意見表”,，由教師開展家訪活動時(shí),，讓家長填寫。教師家訪活動結(jié)束后,，要及時(shí)將表格交到學(xué)校保存待查,。

3、每個(gè)學(xué)校,、每位干部職工要在廣泛討論,、深刻自查、征求學(xué)生家長和社會群眾意見的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真梳理分析本單位和自身存在的差距和問題,，分條目列出問題臺賬。

個(gè)人的問題臺賬于4月3日前報(bào)送至聯(lián)合校大討論活動辦公室,。學(xué)校問題臺賬于4月8日前報(bào)送至聯(lián)合校大討論活動辦公室,。臺賬資料要保存待查。

（三）整改提高階段（4月10日-----4月20日）,。

1,、各學(xué)校和干部職工都要根據(jù)查擺出的問題，逐條整改,，形成操作性強(qiáng),、有針對性的整改提高方案。方案要有具體的措施和整改時(shí)限,，確保能落實(shí)到位,，有效果。

2,、開展好兩項(xiàng)活動,。全體教職工必須人人參與，就如何管理好學(xué)校,、如何推動教育發(fā)展等,，提出好的建議。

“假如我是校長”

“我為辛集教育獻(xiàn)良策”

4月13日前,，干部職工要把在兩項(xiàng)活動中提出的意見建議連同個(gè)人整改方案,，一并報(bào)送至聯(lián)合校大討論活動辦公室；聯(lián)合校要對教職工的意見進(jìn)行梳理匯總,，形成書面材料,，于4月20日前，連同學(xué)校整改方案,，一并報(bào)送至教育局大討論活動辦公室,。學(xué)校和個(gè)人的整改方案、教師提出的意見建議原稿,，學(xué)校要妥善保存,，待查,。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（4月20日-----4月30日）。

4月15日前,，聯(lián)合校大討論活動辦公室制定大討論活動檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),。

和程序；4月20日—4月30日,，聯(lián)合校成立檢查驗(yàn)收工作組,，按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和程序，對各單位大討論活動進(jìn)行檢查驗(yàn)收,，評出等次,，最后寫出總結(jié)報(bào)告。

式,，對單位和個(gè)人在活動中的學(xué)習(xí),、查擺、走訪,、整改等情況,，通過查閱資料、訪問群眾等形式,，進(jìn)行摸底調(diào)查,。四要營造氛圍。要充分利用板報(bào)欄,、校園廣播等多種形式,，大力宣傳大討論活動的重要意義。全面展示大討論活動帶來的新思路,、新成效,，為塑造辛集形象、冠縣形象,、聊城形象做出積極的貢獻(xiàn),。

2012年3月。

附：

辛集聯(lián)?！昂霌P(yáng)武訓(xùn)精神,，辦好人民滿。

意的教育,，從我做起”解放思想大討論活動,。

領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：李立文,。

副組長：王子豐宋紀(jì)茂,。

成員：邊清芝張道彬靳華明張玉玲。

趙子慶楊勇王學(xué)斌楊太華,。

于華鋒張之勇王冠軍楊德虎,。

王建華王成民邊云之,。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

宋紀(jì)茂同志兼任辦公室主任。

辦公室電話：***,。

“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育,，從我做起”解放思想大,。

討論活動工作具體要求。

一,、學(xué)習(xí)動員階段（3月20日-----4月1日）,。

3、各校發(fā)放《至全縣學(xué)生家長的一封信》,，匯總有關(guān)情況,；

4、發(fā)放理論學(xué)習(xí)筆記本,，教師開展理論學(xué)習(xí),；

6、各單位都要在階段末開展活動自查并填寫自查表,。并上交聯(lián)校一份,。

7、二,、問題查擺階段（4月1日-----4月10日）,。

（一）各學(xué)校負(fù)責(zé)人和教師都要按照實(shí)施方案要求，認(rèn)真開展問題查擺,。

1,、學(xué)校要從辦學(xué)理念、學(xué)校管理,、服務(wù)水平,、教育質(zhì)量等方面深刻剖析；

2,、教職工要從師德表現(xiàn),、個(gè)人素質(zhì)、教育理念,、教學(xué)方法等方面查擺問題,。查擺可采取同事之間相互交流討論的方式進(jìn)行。

3,、各項(xiàng)材料要保存完整,，留檔備查。

（二）開展“千名教師訪萬家活動”,。

教師開展家訪活動時(shí),，讓家長填寫征求意見表,，樣表如下：

教師家訪活動結(jié)束后，要及時(shí)將表格交到學(xué)校保存待查,。

（三）各學(xué)校要在廣泛討論,、深刻自查、征求學(xué)生家長和社會群眾意見的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真梳理分析本單位和自身存在的差距和問題,，分條目列出問題臺賬。

個(gè)人的問題臺賬4月4日前由本學(xué)校匯總留存,。學(xué)校問題臺賬本校留存一份,，4月8日前報(bào)聯(lián)校一份。解放思想大討論活動問題查擺階段自查表一式兩份,，留存一份,，上交一份。

三,、整改提高階段（4月10日-----4月20日）,。

（一）各學(xué)校和干部職工都要根據(jù)查擺出的問題，逐條整改,，形成操作性強(qiáng),、有針對性的整改提高方案。方案要有具體的措施和整改時(shí)限,，確保能落實(shí)到位,，有效果。

（二）開展好兩項(xiàng)活動,。全體干部職工必須人人參與,，就如何管理好學(xué)校、如何推動辛集教育發(fā)展等,，提出好的建議,。

1.“假如我是校長”

2.“我為辛集教育獻(xiàn)良策”

4月14日前，各校把在兩項(xiàng)活動中提出的意見建議連同個(gè)人整改方案,，一并報(bào)交到學(xué)校大討論活動辦公室,；學(xué)校要對教職工的意見進(jìn)行梳理匯總，形成書面材料,，于4月16日前,，連同學(xué)校整改方案，一并交到聯(lián)校大討論活動辦公室,。

學(xué)校和個(gè)人的整改方案,、教師提出的意見建議原稿，各學(xué)校要妥善保存，待查,。解放思想大討論活動整改提高階段自查表,，學(xué)校整改方案一式兩份，留存一份,，上交一份,。

四、總結(jié)驗(yàn)收階段（4月2日-----4月30日）,。

4月20日—4月30日,，各學(xué)校要寫出本校總結(jié)報(bào)告,，上交一份，留存一份,。聯(lián)校將根據(jù)教育局的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，對學(xué)校大討論活動進(jìn)行檢查驗(yàn)收，評出等次,，計(jì)入學(xué)期總評,，最后寫出總結(jié)報(bào)告。

2012年3月,。

亞運(yùn)會期間值守防控工作方案工作要求篇八

尊敬的陳彥虎科長,，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

正當(dāng)全市上下以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵時(shí)期,，各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中蒞臨瑞昌工業(yè)園區(qū)檢查指導(dǎo)工作,，這是對我們工作的最大關(guān)心和鼓舞。借此機(jī)會,，對各位的到來表示熱烈的歡迎,。下面，我主要就瑞昌工業(yè)園區(qū)工作,，尤其是黨的建設(shè)工作向各位作一簡要匯報(bào)：

一,、園區(qū)黨組織管理體制情況。瑞昌工業(yè)園區(qū)于8月批準(zhǔn)設(shè)立,，名稱幾經(jīng)改更,，園區(qū)黨組織從無到有，得到了健康成長,。

個(gè),，黨員99名，其中,，企業(yè)支部25個(gè),，黨員92名，49家規(guī)模以上企業(yè)建立黨組織的有22家;在職黨員91名，流動黨員35名,，女黨員22名;35歲以下黨員21名,，36歲至45歲黨員39名，46歲至54歲黨員20名,，55歲至59歲黨員12名;大專以上黨員35名,。三是黨建思路日臻完善。

長期以來,，圍繞如何處理好黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作,、黨的領(lǐng)導(dǎo)功能與服務(wù)功能關(guān)系等課題，瑞昌工業(yè)園區(qū)積極探索,，初步形成了“以招商引資為中心,、圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建”的工作思路，通過積極引導(dǎo),，突出服務(wù)功能,，各企業(yè)黨組織通過為企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作排憂解難保駕護(hù)航，黨員群體發(fā)揮模范帶頭的做法取得投資方的認(rèn)同和高度評價(jià),。

二,、園區(qū)黨建工作機(jī)制創(chuàng)新情況。為做好新形勢下的園區(qū)黨建工作,，瑞昌工業(yè)園區(qū)黨工委結(jié)合園區(qū)外資企業(yè)投資多,、外省市人員多，流動比例高等特點(diǎn),，及時(shí)把在外商投資企業(yè)開展黨建工作的一些行之有效的做法提煉上升為制度,，園區(qū)黨建工作水平得到進(jìn)一步提升。主要是建立了以下四項(xiàng)制度：

一是推行黨建工作指導(dǎo)員制度,。出臺《企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度》,，指導(dǎo)員以個(gè)人自薦、組織推薦,、業(yè)主選擇的方式,，在招商引資服務(wù)單位黨員中選派，任期為二年,。

一次工作進(jìn)展情況,，年底向黨工委述職，形成有分析,、有建議的書面情況報(bào)告,。

目前，在黨建工作指導(dǎo)員努力下,，園區(qū)黨工委新增企業(yè)黨支部14個(gè),力爭5年內(nèi)非公企業(yè)組建黨組織率達(dá)100%,。二是健全工作激勵(lì)制度。積極推進(jìn)企業(yè)黨組織“星級”黨組織評選活動，對被評為優(yōu)秀黨組織,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的給予相應(yīng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);以“三培兩推”活動為抓手(企業(yè)黨組織要重視把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能手培養(yǎng)成黨員,，把車間班組干部培養(yǎng)成黨員，把一線黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手,，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營能手推選為企業(yè)車間班組長,，把企業(yè)中層管理崗位的黨員推選到企業(yè)決策層)，把黨員塑造成政治標(biāo)桿,、技能標(biāo)兵,、文化尖兵，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū),、黨員先鋒崗,、黨員示范機(jī)臺(組)，開展了“關(guān)鍵崗位有黨員,、困難面前有黨員,、技術(shù)攻關(guān)有黨員，黨員身邊無次品,、黨員身邊無事故、黨員身邊無違章”的“三有三無”活動,，增強(qiáng)黨員的政治榮譽(yù)感和工作責(zé)任心,，使黨員在非公企業(yè)中有作為、有影響,，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。

三是健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制。園區(qū)企業(yè)黨組織堅(jiān)持和完善黨課制度,、中心組學(xué)習(xí)制度,。

有示范意義,值得提倡。四是建立流動黨員管理制度,。大力推行流動黨員活動證制度,，黨員外出前必須向企業(yè)黨支部報(bào)告，說明外出的理由,、時(shí)間,、地點(diǎn)等。黨員外出回來后,，必須向所在黨支部報(bào)告外出工作,、學(xué)習(xí)的情況。黨支部對外出黨員過好組織生活,、繳納黨費(fèi)等,，應(yīng)提出明確要求;黨員離開本地區(qū)，外出時(shí)間在一個(gè)月以上，六個(gè)月以內(nèi),，外出地點(diǎn)固定的需領(lǐng)取《流動黨員活動證》,，到外出所在地參加組織生活。

外出時(shí)間超過六個(gè)月的要轉(zhuǎn)出組織關(guān)系,。臨時(shí)性,、間斷性外出或外出地點(diǎn)不固定的黨員，應(yīng)參加所在支部的活動;在企業(yè)工作六個(gè)月以上的外來黨員,，應(yīng)及時(shí)把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)所在黨組織,，不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加企業(yè)社區(qū)黨組織活動。

三,、園區(qū)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),、黨員教育管理、黨組織活動載體,、辦公設(shè)施和經(jīng)費(fèi)保障情況。工業(yè)園區(qū)黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會性工程,，工作責(zé)任重,，工作量大。工作中,，我們主要是做到了以下幾點(diǎn)：

一是落實(shí)責(zé)任制度,，加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。

我們堅(jiān)持園區(qū)黨工委的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,，不斷強(qiáng)化企業(yè)黨組織的責(zé)任,，把企業(yè)黨建工作開展情況列入爭創(chuàng)黨建工作先進(jìn)單位的重要內(nèi)容，做到有目標(biāo)計(jì)劃,、有組織領(lǐng)導(dǎo),、有檢查考核;注重健全園區(qū)企業(yè)黨建工作的.組織網(wǎng)絡(luò)，建立了園區(qū)和工商,、外經(jīng)貿(mào)等行政部門以及工會,、共青團(tuán)等群團(tuán)組織參加的工作協(xié)調(diào)制度，在黨區(qū)黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，形成密切配合,、齊抓共管的工作格局;多次開展了全市性的專題調(diào)查研究，根據(jù)園區(qū)企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題,，及時(shí)提出了加強(qiáng)和改進(jìn)工作的針對性措施,。

二、健全管理制度,，提高工作水平,。先后制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)黨建工作的意見》等文件,，對園區(qū)企業(yè)黨組織的設(shè)臵和隸屬關(guān)系、黨組織負(fù)責(zé)人配備,、黨組織的職責(zé)和任務(wù),、黨員的教育和管理等各項(xiàng)工作進(jìn)行了規(guī)范，園區(qū)企業(yè)黨組織基本做到了“五個(gè)一”,，即每月一次組織活動,，每季度一次黨課教育，每半年一次民主生活會,，每年一次黨員輪訓(xùn),，每年一次民主評議黨員。

三是建立督查制度,，堅(jiān)持常抓不懈,。建立園區(qū)企業(yè)黨建情況季報(bào)制度，每個(gè)季度對企業(yè)發(fā)展及黨組織組建進(jìn)展情況進(jìn)行匯總分析,，每年對企業(yè)黨組織建設(shè),、選派黨建工作指導(dǎo)員以及企業(yè)發(fā)展黨員情況進(jìn)行深入分析，園區(qū)黨工委專門聽取情況匯報(bào),，研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的措施;按照企業(yè)黨建工作年度目標(biāo)要求,，嚴(yán)格檢查考核制度。

對工作開展得比較薄弱的地區(qū)重點(diǎn)督查,，幫助他們認(rèn)真分析原因,，找出薄弱環(huán)節(jié)，制定針對性措施;注重典型示范,，推動面上工作,，召開了園區(qū)企業(yè)黨組織發(fā)展黨員座談會和“黨建帶工建,、工建促黨建”經(jīng)驗(yàn)交流會,，推動了園區(qū)企業(yè)黨建工作的深入開展。

及意見建議,。

工業(yè)園區(qū)黨建工作的扎實(shí)開展,，提升了工業(yè)園區(qū)的檔次和品味，營造了濃厚的工業(yè)發(fā)展氛圍,，也直接促進(jìn)了園區(qū)項(xiàng)目引進(jìn)的健康發(fā)展,。

一是企業(yè)發(fā)展日新月異。截止目前,，入園企業(yè)131家,，投產(chǎn)企業(yè)106家，園區(qū)經(jīng)濟(jì)總量位居全市縣級園區(qū)第一名,。累計(jì)完成工業(yè)加值25.67億元,，同期增長42.74%;完成主營業(yè)務(wù)收入73.76億元,，同期增長44.9%，完成利稅總額8.74億元,，同期增長50.69%;完成稅金總額2.25億元,，同期增長32.35%;出口創(chuàng)匯約1828萬美元，安排就業(yè)19948人,。

二是項(xiàng)目引進(jìn)成果明顯,。，園區(qū)共引進(jìn)5萬噸干船塢,、60萬噸硫鐵礦,、海鷹造船、噚門多晶硅,、藍(lán)天鋁業(yè),、天誠建材、華瑞二期7個(gè)億元項(xiàng)目,，引進(jìn)大裕光電,、長虹玻纖2個(gè)5000萬元以上項(xiàng)目，引進(jìn)1000-5000萬元項(xiàng)目4個(gè),。引進(jìn)世界最大的制鞋企業(yè)寶成集團(tuán)分公司瑞昌寶元鞋業(yè),，4月初已先期租賃廠房投產(chǎn)，用工500余人,。

三是產(chǎn)業(yè)集聚正在形成,。近幾年，瑞昌工業(yè)園區(qū)一直在著力培植支柱產(chǎn)業(yè),，打造特色產(chǎn)業(yè),。一園兩板塊、四個(gè)產(chǎn)業(yè)平臺正逐步形成,，一區(qū)一品,，特色明顯。形成了以亞東水泥為龍頭建材業(yè)20家,，以鳳竹紡織為龍頭的紡織服裝業(yè)19家,，以江聯(lián)造船為龍頭的船舶機(jī)械制造16家，以宏益礦冶為龍頭的礦冶業(yè)6家,。其中四大支柱產(chǎn)業(yè)把服務(wù),、土地、勞力等優(yōu)勢聚集在一起,，產(chǎn)生規(guī)模效益,，形成輻射效應(yīng)。

客觀分析,，理性思考,，瑞昌工業(yè)園區(qū)黨建工作也存在諸多問題,。

一是入園企業(yè)層面存在“認(rèn)識有偏差”的問題。對工業(yè)園區(qū)“要不要黨建工作”的認(rèn)識存在誤區(qū),“重項(xiàng)目引進(jìn),輕黨建工作”的傾向不同程度地存在,。

二是組織網(wǎng)絡(luò)層面存在“管理空白點(diǎn)”的問題,。由于工業(yè)園區(qū)黨建沒有現(xiàn)成的工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致黨建工作責(zé)任主體隱性缺失,，由此帶來的空白點(diǎn)仍然存在,。

三是工作成效層面存在“有活動無效果”的問題。由于對如何提高園區(qū)企業(yè)黨建工作的有效性研究不夠,，“有活動無效果”的現(xiàn)象的實(shí)際客觀存在,。

四是宏觀指導(dǎo)層面存在著“指導(dǎo)不到位”的問題。由于園區(qū)黨建工作是一個(gè)相對傳統(tǒng)黨建工作的獨(dú)立個(gè)體,，現(xiàn)行工作經(jīng)驗(yàn)不足,，直接導(dǎo)致園區(qū)黨建工作缺乏必要的理論指導(dǎo)和同行交流的機(jī)會。

下一步,，我們將嚴(yán)格遵循黨的建設(shè)的基本規(guī)律,，立足瑞昌工業(yè)園區(qū)工作實(shí)際，繼續(xù)埋頭苦干,，確保園區(qū)黨建工作水平有一個(gè)新的提升和發(fā)展,。

謝謝大家!

亞運(yùn)會期間值守防控工作方案工作要求篇九

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)三個(gè)實(shí)施方案的通知》(國辦發(fā)〔2016〕62號)精神，制定本方案,。

一,、調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法

從2016年7月1日起，調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn),，同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資,。

調(diào)整后，職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的510元至5250元分別提高到585元至7835元;級別工資各級別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元,，其他各級別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表1),。

將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資后，規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)降低(各職務(wù)層次,、各職級納入額度見附表3),，嚴(yán)格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行,。

規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資后,，以國家統(tǒng)一規(guī)定的納入額度為基數(shù)，按現(xiàn)行生活性補(bǔ)貼和工作性津貼在規(guī)范津貼補(bǔ)貼中所占比重,，確定各自的納入額度,。

在調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn),，同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級(崗位)工資(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表2),。

將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級(崗位)工資后,，規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)降低(各技術(shù)等級納入額度見附表3)，嚴(yán)格按納入基本工資剩余的額度執(zhí)行,。

二,、其他有關(guān)政策問題

(一)適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。

提高后的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為,，初中畢業(yè)生每月1285元,，高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1320元,，大學(xué)?？飘厴I(yè)生每月1500元，大學(xué)本科畢業(yè)生每月1610元,，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生),、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1755元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月1960元,，獲得博士學(xué)位的研究生每月2165元,。

上述人員相應(yīng)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資，減少的額度按錄用后所任職務(wù)相應(yīng)減少,。

(二)機(jī)關(guān)新參加工作的技術(shù)工人和普通工人,，實(shí)行學(xué)徒期和熟練期制度。

取得初中及以下畢業(yè)學(xué)歷的技術(shù)工人實(shí)行兩年學(xué)徒期,，學(xué)徒期工資標(biāo)準(zhǔn)為：第一年1410元,，第二年1470元;取得高中、中專和技校及以上畢業(yè)學(xué)歷的技術(shù)工人,，實(shí)行一年學(xué)徒期,，學(xué)徒期工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元;普通工人實(shí)行一年熟練期，熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)為1410元,。

上述人員相應(yīng)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資,，納入的額度按轉(zhuǎn)正定級后所聘崗位相應(yīng)減少。

三,、經(jīng)費(fèi)來源

此次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)所需資金,，按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。

對盟市所需經(jīng)費(fèi),，自治區(qū)財(cái)政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助,，具體辦法由自治區(qū)財(cái)政廳另行研究確定。

四,、組織實(shí)施

此次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,，在當(dāng)?shù)攸h委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，由各級人力資源社會保障部門,、財(cái)政部門會同有關(guān)部門具體組織實(shí)施,。

(一)自治區(qū)黨委、政府各部門和自治區(qū)人大,、政協(xié),、高級人民法院、人民檢察院,、各民主黨派,、各人民團(tuán)體調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作，由自治區(qū)人力資源社會保障廳,、財(cái)政廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),，各部門(單位)具體實(shí)施。

按現(xiàn)行工資審批權(quán)限,，分別報(bào)自治區(qū)黨委組織部,、人力資源社會保障廳審批，自治區(qū)駐盟市的機(jī)關(guān)單位(少數(shù)部門除外)調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,，由自治區(qū)人力資源社會保障廳審批,。

盟市及盟市以下機(jī)關(guān)調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)審批問題，由盟市按干部管理權(quán)限自行研究確定,。

中央駐自治區(qū)的機(jī)關(guān)單位,，由其上級主管部門(即中央及國務(wù)院相關(guān)部委)授權(quán)自治區(qū)審批的，由自治區(qū)負(fù)責(zé)審批,。

(二)各盟市要按照本方案規(guī)定,，結(jié)合實(shí)際情況，擬定本地區(qū)調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資的具體辦法,，按程序報(bào)自治區(qū)人力資源社會保障廳,、財(cái)政廳備案后組織實(shí)施。

盟市,、旗縣(市,、區(qū))機(jī)關(guān)納入基本工資前的規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與自治區(qū)人民政府批復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)保持一致，避免出現(xiàn)明納實(shí)不納或邊納邊漲的問題,。

(三)各地區(qū),、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行本方案規(guī)定，對違反規(guī)定的,，按照《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部,、人力資源社會保障部、財(cái)政部,、審計(jì)署令第31號)嚴(yán)肅處理,。

(四)此次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,，要求各盟市,、各部門務(wù)于2016年11月底前完成,。

各盟市在審批工作結(jié)束后(自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)在辦理工資審批時(shí))，必須將此次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)增資《統(tǒng)計(jì)表》和具體工資兌現(xiàn)情況,，于2016年12月31日前以書面形式(同時(shí)報(bào)光盤)報(bào)自治區(qū)人力資源社會保障廳,、財(cái)政廳。

屆時(shí)自治區(qū)人力資源社會保障廳會同有關(guān)部門進(jìn)行督查落實(shí),。

本方案由自治區(qū)人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋,。

(自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)財(cái)政廳)

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)三個(gè)實(shí)施方案的通知》(國辦發(fā)〔2016〕62號)精神，制定本方案,。

一,、調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法

從2016年7月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn),，同時(shí)將部分績效工資納入基本工資,。

調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元,，管理人員由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元,，工人由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元;薪級工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員,、管理人員由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元,，工人由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表1至3)。

將部分績效工資納入基本工資后,，績效工資水平相應(yīng)降低(各崗位等級納入額度見附表4),。

二、其他有關(guān)政策問題

(一)適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn),。

提高后的標(biāo)準(zhǔn)為：初中畢業(yè)生每月1285元,，高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1320元,，大學(xué)?？飘厴I(yè)生每月1500元，大學(xué)本科畢業(yè)生每月1610元,，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生),、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1755元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月1960元,，獲得博士學(xué)位的研究生每月2165元,。

上述人員相應(yīng)將部分績效工資納入基本工資，納入的額度按轉(zhuǎn)正后所聘崗位相應(yīng)納入,。

(二)事業(yè)單位新參加工作的.技術(shù)工人和普通工人,，實(shí)行學(xué)徒期和熟練期制度。

取得初中及以下畢業(yè)學(xué)歷的技術(shù)工人實(shí)行兩年學(xué)徒期，學(xué)徒期工資標(biāo)準(zhǔn)為：第一年1410元,，第二年1470元;取得高中,、中專和技校及以上畢業(yè)學(xué)歷的技術(shù)工人，實(shí)行一年學(xué)徒期,，學(xué)徒期工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元;普通工人實(shí)行一年熟練期,，熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)為1410元。

上述人員相應(yīng)將部分績效工資納入基本工資,，納入的額度按轉(zhuǎn)正后所聘崗位相應(yīng)納入,。

(三)事業(yè)單位中既聘任在管理崗位，同時(shí)又聘任在專業(yè)技術(shù)崗位的人員,，仍按現(xiàn)執(zhí)行崗位工資序列對應(yīng)的職務(wù)(崗位)調(diào)整其基本工資標(biāo)準(zhǔn),。

(四)中小學(xué)教師、護(hù)士的崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%,。

三,、經(jīng)費(fèi)來源

此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費(fèi)，按單位類型不同,，分別由財(cái)政和事業(yè)單位負(fù)擔(dān),。

由財(cái)政負(fù)擔(dān)的經(jīng)費(fèi)，按現(xiàn)行財(cái)政體制和單位隸屬關(guān)系,，分別由自治區(qū)財(cái)政,、盟市財(cái)政負(fù)擔(dān)。

對盟市所需財(cái)政負(fù)擔(dān)經(jīng)費(fèi),，自治區(qū)財(cái)政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助,，具體辦法由自治區(qū)財(cái)政廳另行研究確定。

四,、組織實(shí)施

此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,，在當(dāng)?shù)攸h委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，由各級人力資源社會保障部門,、財(cái)政部門會同有關(guān)部門具體組織實(shí)施。

(一)自治區(qū)直屬事業(yè)單位調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,，由自治區(qū)人力資源社會保障廳,、財(cái)政廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，各部門(單位)具體實(shí)施,。

按現(xiàn)行工資審批權(quán)限,，分別報(bào)自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳審批,，自治區(qū)駐盟市事業(yè)單位(少數(shù)部門除外)調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,，由自治區(qū)人力資源社會保障廳審批,。

盟市及盟市以下事業(yè)單位調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)審批問題，由盟市按干部管理權(quán)限自行研究確定,。

中央駐自治區(qū)的事業(yè)單位,，由其上級主管部門(即中央及國務(wù)院相關(guān)部委)授權(quán)自治區(qū)審批的，由自治區(qū)負(fù)責(zé)審批,。

(二)各地區(qū)要按照本方案規(guī)定,，結(jié)合實(shí)際情況,，擬定本地區(qū)調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和將部分績效工資納入基本工資的具體辦法,，按程序報(bào)自治區(qū)人力資源社會保障廳、財(cái)政廳備案后組織實(shí)施,。

盟市,、旗縣(市、區(qū))事業(yè)單位納入基本工資前的績效工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與自治區(qū)人民政府授權(quán)的人力資源社會保障,、財(cái)政部門批復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)保持一致,，避免出現(xiàn)明納實(shí)不納或邊納邊漲的問題。

(三)部分績效工資納入基本工資后,，各地人力資源社會保障,、財(cái)政部門要重新核定事業(yè)單位績效工資總量，各單位嚴(yán)格按核定的績效工資總量執(zhí)行,。

(四)各地區(qū),、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行本方案規(guī)定，對違反規(guī)定的,，按照《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部,、人力資源社會保障部、財(cái)政部,、審計(jì)署令第31號)嚴(yán)肅處理,。

(五)此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作，要求各盟市,、各部門務(wù)于2016年11月底前完成,。

各盟市在審批工作結(jié)束后(自治區(qū)直屬事業(yè)單位在辦理工資審批時(shí))，必須將此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)增資《統(tǒng)計(jì)表》和具體工資兌現(xiàn)情況,，于2016年12月31日前以書面形式(同時(shí)報(bào)光盤)報(bào)自治區(qū)人力資源社會保障廳,、財(cái)政廳。

屆時(shí)自治區(qū)人力資源社會保障廳會同有關(guān)部門進(jìn)行督查落實(shí),。

本方案由自治區(qū)人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋,。

(自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)財(cái)政廳)

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)三個(gè)實(shí)施方案的通知》(國辦發(fā)〔2016〕62號)精神，制定本方案,。

一,、增加離休費(fèi)的辦法

從2016年7月1日起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：行政管理人員，省部級正職及以上1450元,，省部級副職1100元,，廳局級正職900元，廳局級副職750元,，縣處級正職600元,，縣處級副職500元，鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員,，教授及相當(dāng)職務(wù)820元,，副教授及相當(dāng)職務(wù)580元，講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元,。

二,、經(jīng)費(fèi)來源

此次增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)所需經(jīng)費(fèi)，按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決,。

對盟市所需經(jīng)費(fèi),，自治區(qū)財(cái)政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助，具體辦法由自治區(qū)財(cái)政廳另行研究確定,。

三,、組織實(shí)施

此次增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)工作，在當(dāng)?shù)攸h委,、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，由各級人力資源社會保障部門、財(cái)政部門會同有關(guān)部門具體組織實(shí)施,。

(一)自治區(qū)黨委,、政府各部門和自治區(qū)人大、政協(xié),、高級人民法院,、人民檢察院以及各民主黨派、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位增加離休人員離休費(fèi)工作,，由自治區(qū)人力資源社會保障廳,、財(cái)政廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，各部門(單位)具體實(shí)施,。

按現(xiàn)行工資管理權(quán)限,，分別報(bào)自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳審批,，自治區(qū)駐盟市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(少數(shù)部門除外)離休人員增加離休費(fèi)工作,，委托所在盟市辦理有關(guān)審批手續(xù)。

盟市及盟市以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費(fèi)審批問題,，由盟市按照干部管理權(quán)限自行研究確定,。

中央駐自治區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費(fèi),，由其上級主管部門(即中央及國務(wù)院相關(guān)部委)授權(quán)自治區(qū)審批的，由自治區(qū)負(fù)責(zé)審批,。

(二)各地區(qū),、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行本方案規(guī)定，對違反規(guī)定的,，按照《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部,、人力資源社會保障部、財(cái)政部,、審計(jì)署令第31號)嚴(yán)肅處理,。

(三)此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費(fèi)工作，要求各盟市,、各部門務(wù)于2016年11月底前完成,。

各盟市在審批工作結(jié)束后(自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在辦理工資審批時(shí)),，必須將此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費(fèi)《統(tǒng)計(jì)表》和離休費(fèi)兌現(xiàn)情況,，于2016年12月31日前以書面形式(同時(shí)報(bào)光盤)報(bào)自治區(qū)人力資源社會保障廳、財(cái)政廳,。

屆時(shí)自治區(qū)人力資源社會保障廳會同有關(guān)部門進(jìn)行督查落實(shí),。

本方案由自治區(qū)人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

亞運(yùn)會期間值守防控工作方案工作要求篇十

為進(jìn)一步深化教育實(shí)踐活動,，根據(jù)×××教育實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動的實(shí)施意見》(×××發(fā)[20xx]××號)精神,，現(xiàn)就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求，推動×××教育實(shí)踐活動的深入開展制定如下實(shí)施方案,。

一,、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”為總要求，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,，又謀事要實(shí),、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”講話精神,切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”貫徹到民政系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動全過程,，引導(dǎo)每個(gè)黨員干部按照“三嚴(yán)三實(shí)”對照檢查,、提升自己，以嚴(yán)求實(shí),、以實(shí)促嚴(yán),，推動教育實(shí)踐活動取得群眾滿意的實(shí)效,。

二、時(shí)間安排和工作內(nèi)容

自4月開始,，用1個(gè)月左右的時(shí)間,，在×××開展集中學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”精神，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的重要講話,，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終,，在教育實(shí)踐活動中扎實(shí)推進(jìn)聽取意見工作，主動公開承諾踐諾,，嚴(yán)格對照“四風(fēng)”查擺問題,，從嚴(yán)整改，務(wù)求實(shí)效,。

(一)精心組織學(xué)習(xí)教育,。

在對教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)教育階段進(jìn)行“回頭看”的基礎(chǔ)上，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為學(xué)習(xí)教育的新內(nèi)容,，各黨支部每周至少安排一次集中學(xué)習(xí)活動,。

×××領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，要以高度的政治責(zé)任感,，組織實(shí)施好×××集中學(xué)習(xí)教育活動,。

采取集中與自學(xué)相結(jié)合，專題討論和專家輔導(dǎo)相結(jié)合等形式,，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求,。

要切實(shí)用“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神統(tǒng)一思想、武裝頭腦,、指導(dǎo)工作,，做到真學(xué)真懂真信真用。

(二)扎實(shí)推進(jìn)征求意見,。

繼續(xù)拓寬范圍渠道,，采取“×××”的辦法，進(jìn)一步圍繞“四風(fēng)”深入聽取意見建議,。

聚焦修身用權(quán)律己嚴(yán)不嚴(yán),、聚焦謀事創(chuàng)業(yè)做人實(shí)不實(shí)，征詢單位,、班子和個(gè)人存在問題的具體表現(xiàn),。

×××領(lǐng)導(dǎo)每周分別安排一次走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)，暢通渠道方便基層干群提意見,，多為基層和群眾謀好事,、辦實(shí)事。

走訪情況及時(shí)報(bào)送×××活動辦匯總,。

(三)開展公開承諾活動,。

準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)質(zhì),，對照工作崗位職責(zé)，突出“三實(shí)”的要求,，在承諾內(nèi)容上,，針對群眾反映的具體問題科學(xué)定諾;在承諾方式上，將承諾人姓名,、承諾事項(xiàng),、完成時(shí)限等進(jìn)行公開，面向社會曬諾;在承諾評價(jià)上,，要以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)則,，以群眾是否滿意為評判標(biāo)準(zhǔn)踐諾。

(四)嚴(yán)格對照查擺問題,。

扎實(shí)開展“×××”活動,，要嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部自身的問題,，開展批評和自我批評,，召開好民主生活會和專題組織生活會。

按照“重在寫問題,、重在找原因,、重在查自身”的要求,，采取群眾提,、自己找、上級點(diǎn),、互相幫,、集體議等方式，認(rèn)真查擺在“四風(fēng)”方面的問題,，真正把自己擺進(jìn)去,，勇于剖析自己，深挖思想根源,。

(五)邊整邊改注重落實(shí),。

以“三嚴(yán)三實(shí)”為導(dǎo)向，狠抓整改落實(shí),，堅(jiān)持邊查邊改,、邊整邊改，不斷以作風(fēng)建設(shè)的新變化,、新成效取信于民,。

一方面做好×××領(lǐng)導(dǎo)及×××活動辦交辦問題的落實(shí)，按照時(shí)限要求,，迅速辦結(jié),，及時(shí)反饋,。

另一方面做好×××收集問題的梳理、分類,、匯總和交辦工作,。

建立和創(chuàng)新實(shí)施問題清單、責(zé)任清單和答復(fù)清單工作法,。

對于當(dāng)前有條件解決有能力協(xié)調(diào)的,，要作為立行立改的著力點(diǎn)，真改實(shí)改,，富有成效,。

(六)注重加強(qiáng)制度建設(shè)。

建立周工作計(jì)劃公示制度,。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員的每周工作計(jì)劃在公示欄進(jìn)行公示,。

×××每周召開工作例會，每周工作計(jì)劃上墻公開公示,，接受群眾監(jiān)督,。

建立每周作風(fēng)效能通報(bào)制度。

每周由監(jiān)察局牽頭,，會同×××對機(jī)關(guān)工作人員上下班紀(jì)律執(zhí)行,、作風(fēng)紀(jì)律等情況進(jìn)行不打招呼、不定時(shí)間的抽查,。

建立重要事項(xiàng)落實(shí)情況月通報(bào)制度,。

由×××辦公室牽頭，對×××分解的重點(diǎn)工作,、領(lǐng)導(dǎo)批示,、文件交辦及×××辦公會、領(lǐng)導(dǎo)批示件等重要工作落實(shí)情況,，以正式文件形式進(jìn)行每月通報(bào)一次,。

堅(jiān)持工作例會制度。

每2個(gè)月召開一次工作例會,，聽取各部門前期工作完成情況及下2個(gè)月工作安排,。

三、保障措施

“三嚴(yán)三實(shí)”要求是新時(shí)期黨員干部的修身之本,、為政之道,、成事之要，是踐行黨的群眾路線,、深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)指南,，具有很強(qiáng)的思想性、針對性和指導(dǎo)性,。

開展以“三嚴(yán)三實(shí)”為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)教育,，必須切實(shí)落實(shí)保障措施,。

(一)提高認(rèn)識。

要把學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為一項(xiàng)政治任務(wù),，進(jìn)一步提高認(rèn)識,，以實(shí)際行動投入到“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)教育活動中。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。

×××活動辦負(fù)責(zé)“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)教育活動,，及時(shí)制定出臺實(shí)施方案，作出部署安排,，推動學(xué)習(xí)貫徹工作落到實(shí)處,。

同時(shí)嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，深入基層查漏補(bǔ)缺,，及時(shí)對作風(fēng)不扎實(shí)的單位予以糾正,。

(三)加大宣傳。

利用多種方式,，集中宣傳“三嚴(yán)三實(shí)”精神,，及時(shí)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，大力營造濃厚氛圍,，扎實(shí)推動教育實(shí)踐活動深入開展,。

×××屬各單位學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，推進(jìn)教育實(shí)踐活動情況,，要及時(shí)報(bào)×××教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

根據(jù)《中共甘肅省建設(shè)投資(控股)集團(tuán)總公司委員會關(guān)于印發(fā)“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討實(shí)施方案的通知》精神，為進(jìn)一步深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討,，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,，制定集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討實(shí)施方案。

一,、總體要求

1.高度重視。

學(xué)習(xí)研討是專題教育“四個(gè)關(guān)鍵動作”之一,，也是專題教育的主要學(xué)習(xí)形式,，更是通過自我反思、自我深省,、自我拷問查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問題的重要舉措,。

要在專題學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上繼續(xù)延展深化，以更飽滿的熱情,、更充足的準(zhǔn)備,、更充分的思考、更深刻的自省,、更尖銳的反問投入到學(xué)習(xí)研討的.各項(xiàng)環(huán)節(jié),，確保專題學(xué)習(xí)研討以發(fā)現(xiàn)問題,、剖析問題、解決問題的成果檢驗(yàn)專題教育的實(shí)效,。

2.突出主題,。

中心發(fā)言者要緊扣主題，真正把自己擺進(jìn)去,、擺到位,，通過自我反思、深省,，努力做到嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,，做政治上的“明白人”。

3.聯(lián)系實(shí)際,。

學(xué)習(xí)研討要突出問題導(dǎo)向,，以自我深省或身邊發(fā)生的律己不嚴(yán)問題入手，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和解決問題的辦法;要緊密聯(lián)系自身和工作實(shí)際,，聯(lián)系古今中外正反兩方面典型進(jìn)行研討,，發(fā)言內(nèi)容盡可能生動而不空洞，舉例鮮活而不概念化,，條理清晰而不乏味,。

4.親自撰寫發(fā)言提綱。

中心發(fā)言人員要圍繞發(fā)言主題,，撰寫發(fā)言提綱,，材料主題明確，內(nèi)容詳實(shí),，確保研討過程緊湊,、氣氛熱烈、收效顯著,。

5.嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì),。

學(xué)習(xí)研討期間，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員無特殊情況不得請假,，會議期間不得遲到早退,。

每個(gè)主題的研討都要確定一名黨員干部擔(dān)任當(dāng)天研討會的主持人。

二,、學(xué)習(xí)內(nèi)容

(一)專題一：嚴(yán)以修身,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念,，把牢思想和行動的“總開關(guān)”,。

時(shí)間安排：6月1日至7月31日。

1.學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容：重點(diǎn)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義,、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢以及加強(qiáng)黨的建設(shè)的有關(guān)論述;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要講話,，學(xué)習(xí)劉云山、趙樂際同志在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會上的講話;學(xué)習(xí)王三運(yùn)同志的專題黨課輔導(dǎo)報(bào)告;學(xué)習(xí)先賢先輩立德修身的優(yōu)良傳統(tǒng),，學(xué)習(xí)焦裕祿,、楊善洲、沈浩,、王進(jìn)喜,、柴生芳等先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)甘肅精神,、南梁精神,、鐵人精神、航天精神等寶貴精神財(cái)富,。

2.研討重點(diǎn)：嚴(yán)以修身,，堅(jiān)定理想信念。

如何堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念,，增強(qiáng)道路自信,、理論自信、制度自信,，增強(qiáng)政治定力,。

如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和公私觀、是非觀,、義利觀,，忠于黨、忠于國家,、忠于人民;如何帶頭學(xué)習(xí)以德立身,、以德施教、擔(dān)當(dāng)使命,、拼搏務(wù)實(shí),、對黨忠誠、信念堅(jiān)定的先進(jìn)事跡和崇高精神,，模范踐行社會主義核心價(jià)值觀，保持高尚道德情操和健康生活情趣,，自覺遠(yuǎn)離低級趣味,，恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德,，樹立良好家風(fēng),，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園,，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人人格力量,，爭當(dāng)“心中有黨、心中有民,、心中有責(zé),、心中有戒”的好干部。

(二)專題二：嚴(yán)以律己,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，自覺做政治上的“明白人”。

時(shí)間安排：8月1日至9月30日,。

1.學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容：重點(diǎn)深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中,、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神;學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》,、《中共甘肅省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》;全面研讀《黨章》,，深刻領(lǐng)會黨章;學(xué)習(xí)劉云山同志在廣西調(diào)研時(shí)的講話精神。

2.研討重點(diǎn)：嚴(yán)以律己,，嚴(yán)守黨的紀(jì)律,。

如何嚴(yán)格遵守黨章，落實(shí)習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上提出的“五個(gè)必須”要求,，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威,，任何時(shí)候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致;自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做老實(shí)人,、說老實(shí)話,、干老實(shí)事，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙,、親親疏疏和小圈子,，不搞任何形式的派別活動，營造良好的政治生態(tài);堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央,、省委和集團(tuán)總公司的決策部署,，遵循組織程序，不超越權(quán)限辦事,，不搞先斬后奏;服從組織決定,，不跟組織討價(jià)還價(jià)，不欺騙組織,、對抗組織;管好親屬和身邊工作人員,，不讓他們擅權(quán)干政,，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。

始終堅(jiān)持嚴(yán)以律己,，保持政治清醒,，增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，增強(qiáng)組織觀念和守紀(jì)自覺,，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)決策部署,。

(三)專題三：嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干,，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人,，樹立忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆?/p>

時(shí)間安排：10月1日至11月30日,。

1.學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容：重點(diǎn)學(xué)習(xí)堅(jiān)持用權(quán)為民，自覺遵守憲法法律,，按規(guī)則,、按制度、按法律行使權(quán)力,，任何時(shí)候都不搞特權(quán),、不以權(quán)謀私;如何堅(jiān)持民主集中制，自覺接受監(jiān)督,，不搞大權(quán)獨(dú)攬,、獨(dú)斷專行、越權(quán)辦事;如何樹立正確的政績觀,，從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè),、推進(jìn)工作，決不說大話,、放空炮,，搞虛假政績;如何化解經(jīng)濟(jì)下行壓力，敢于面對困難,，善于化解矛盾;如何優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,，破除改革開放的障礙，打通政策落實(shí)的“中梗阻”,，不斷釋放發(fā)展活力,。

重點(diǎn)解決好為民用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)方面存在的突出問題,，樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗?，鼓足?chuàng)業(yè)興業(yè)的精氣神。

2.研討重點(diǎn)：嚴(yán)以用權(quán),，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè),。

重點(diǎn)研討如何堅(jiān)持合法合規(guī)用權(quán),，自覺遵守法律和黨的紀(jì)律,，按規(guī)則,、按制度、按法律行使權(quán)力,，敬法畏紀(jì),，為政清廉，任何時(shí)候都不搞特權(quán),、不以權(quán)謀私;如何堅(jiān)持民主集中制,，在“三重一大”問題上不搞個(gè)人說了算，不搞大權(quán)獨(dú)攬,、獨(dú)斷專行,，堅(jiān)持集體討論研究決定。

自覺接受監(jiān)督,，樹立正確的權(quán)力觀政績觀,，堅(jiān)持為民用權(quán)、秉公用權(quán),、廉潔用權(quán),。

三、學(xué)習(xí)研討方式

根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及實(shí)際情況,，采取個(gè)人自學(xué),、中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”學(xué)習(xí),、座談會討論學(xué)習(xí),、實(shí)地調(diào)研、邀請專家進(jìn)行輔導(dǎo)等多種形式進(jìn)行,。

1.中心組學(xué)習(xí),。

兩級領(lǐng)導(dǎo)班子以中心組學(xué)習(xí)為主，可采取學(xué)習(xí)傳達(dá)文件,、輔導(dǎo)報(bào)告,、討論交流等靈活多樣的方式，進(jìn)行集中學(xué)習(xí),，保證專題研討前必須集中學(xué)習(xí)2次,。

2.個(gè)人自學(xué)。

兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要解決好工學(xué)矛盾,，圍繞學(xué)習(xí)的內(nèi)容和計(jì)劃開展相應(yīng)自學(xué)活動,，并結(jié)合工作實(shí)際，思考如何推進(jìn)業(yè)務(wù)工作,。

3.利用“三會一課”學(xué)習(xí),。

全體黨員要結(jié)合自身崗位和工作實(shí)際,，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真扎實(shí)開展學(xué)習(xí),。

以“三會一課”為學(xué)習(xí)載體,，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，運(yùn)用多樣化的學(xué)習(xí)方式,，充分認(rèn)識“三嚴(yán)三實(shí)”存在的問題,，深入開展專題研討。

4.座談會討論學(xué)習(xí),。

以座談會的形式進(jìn)行專題教育的學(xué)習(xí),，在專題研討會前，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí),，結(jié)合當(dāng)前形勢,、上級政策和階段性工作，立足本職工作和重點(diǎn),，召開座談會對學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行討論,，在聽取別人問題的同時(shí)，深刻反省自己存在的問題,。

5.實(shí)地調(diào)研,。

堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”專題研討和工作實(shí)際結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)過程中,，深入分管單位,、分管部門調(diào)查研究，運(yùn)用理論知識來研究和解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題,，形成有深度的經(jīng)驗(yàn)報(bào)告,，推進(jìn)三嚴(yán)三實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。

6.邀請專家進(jìn)行輔導(dǎo),。

在確保做好規(guī)定動作的同時(shí),，專門邀請專家對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行輔導(dǎo)講解。

針對每個(gè)專題研討過程中存在的問題,，可有針對性的進(jìn)行輔導(dǎo),，切實(shí)增強(qiáng)專題學(xué)習(xí)研討的實(shí)效性。

四,、學(xué)習(xí)研討要求

1.保證時(shí)間,。

專題研討時(shí)間，本著可串不可占的原則,，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照擬定的時(shí)間參加學(xué)習(xí)研討,。

第一次專題研討時(shí)間：20xx年7月20日

第二次專題研討時(shí)間：20xx年9月20日

第三次專題研討時(shí)間：20xx年11月20日

2.保證質(zhì)量。

通過個(gè)人自學(xué),、“三會一課”學(xué)習(xí),、中心組學(xué)習(xí),、座談會討論、實(shí)地調(diào)研等方式學(xué)習(xí)外,，還要結(jié)合網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，深入開展學(xué)習(xí)交流研討。

堅(jiān)持正面教育與反面警示相結(jié)合,，深挖細(xì)研,，切實(shí)提高專題學(xué)習(xí)研討的質(zhì)量。

3.統(tǒng)籌兼顧,。

要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,，把開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與完成本單位,、本部門重點(diǎn)工作任務(wù)兼顧起來，切實(shí)做到專題教育與日常工作有機(jī)融合,、相互促進(jìn),，兩手抓、兩不誤,。

亞運(yùn)會期間值守防控工作方案工作要求篇十一

按照區(qū)衛(wèi)生局考核督導(dǎo)意見要求,，針對我單位在工作中存在的問題，經(jīng)過討論提出以下整改方案：

一,、管理方面：

1,、我們及時(shí)成立了公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了符合本中心切合實(shí)際的績效考核辦法,，把各項(xiàng)工作具體分解到人,，并要求按期完成工作指標(biāo)（包括新建檔人數(shù)、規(guī)范管理人數(shù),、管理質(zhì)量,、管理及時(shí)率、資料填寫是否規(guī)范等）,，每兩個(gè)月根據(jù)工作完成的實(shí)際情況,，兌現(xiàn)績效工資。

2,、要求駕駛員學(xué)習(xí)安全法規(guī),，保證車輛安全；我們及時(shí)為每個(gè)業(yè)務(wù)用房配備了消防設(shè)施,，并盡快申請為單位安裝監(jiān)控設(shè)備,，做好防火防盜工作。

二,、醫(yī)療方面：

1,、我中心明確了由主管主任與科室負(fù)責(zé)人每天定期對醫(yī)療文書進(jìn)行點(diǎn)評,，督促各科室規(guī)范操作，并把以上兩點(diǎn)與每月業(yè)務(wù)收入,、留觀輸液率,、抗生素使用率一并納入績效考核。

2,、及時(shí)理順就醫(yī)流程,，規(guī)范科室設(shè)置；公示各類公共衛(wèi)生免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目,，使居民充分享受各項(xiàng)惠民政策,；想盡一切辦法提高門診就醫(yī)人次，提高信譽(yù)度,。

三,、公共衛(wèi)生服務(wù)方面：

導(dǎo)意見要求補(bǔ)建短缺的各類登記冊；做好65歲及以上老年人體檢工作,，中心所覆蓋的范圍基本已完成體檢,，今后一段時(shí)間我中心將體檢的重心放在各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，充分吸引老年人,、慢性病患者接受我們的服務(wù),，提高社會滿意度。

2,、傳染病報(bào)告,，我們指定一人每天定期檢查漏報(bào)情況，并要求對所上報(bào)的`傳染病進(jìn)行詳細(xì)登記,，認(rèn)真復(fù)核,，避免誤報(bào)、漏報(bào)情況發(fā)生,。

3,、兒保婦保方面：我們要利用各接種門診、小學(xué)及托幼機(jī)構(gòu)篩查0—6歲兒童,，并登記管理,；充分與辦事處溝通，利用計(jì)生辦對轄區(qū)孕產(chǎn)婦登記建冊管理,，我們將通過后半年的努力使管理率,、管理質(zhì)量再上一個(gè)臺階。

總之,，我們還存在很多不足之處,，通過工作實(shí)踐、培訓(xùn)、向兄弟單位學(xué)習(xí)等手段,，爭取在8月底前將存在的問題逐一進(jìn)行整改,，力爭盡快改善改進(jìn)工作措施，確保在下次督導(dǎo)時(shí)工作有明顯改進(jìn),，取得較好的社會效益,。

xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2012年8月15日

亞運(yùn)會期間值守防控工作方案工作要求篇十二

進(jìn)一步改善全鄉(xiāng)黨建工作，強(qiáng)化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),，按照縣委有關(guān)通知要求,，根據(jù)《2016年縣黨建工作情景點(diǎn)評意見整改落實(shí)分工方案》的通知，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實(shí)方案,，現(xiàn)將整改實(shí)施方案匯報(bào)如下。

一,、指導(dǎo)思想,。

全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會精神,，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞中央和省,、市,、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求,，層層落實(shí)管黨治黨主體職責(zé),，以存在問題的整改落實(shí)促進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)組織保障,。

二,、整改資料、措施及職責(zé)分工,、時(shí)限要求,。

（一）管黨治黨政治職責(zé)落實(shí)還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜,，專題研究組織建設(shè)少,，必須程度上存在黨建與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”現(xiàn)象；二是班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”效果不好,，結(jié)合分管工作抓黨建的意識不強(qiáng),、辦法不多，對黨建工作督促指導(dǎo)不夠,，推進(jìn)不平衡。

理。

（二）貫徹中央和省,、市委黨建工作部署有差距,。一是存在落實(shí)意識形態(tài)主體職責(zé)不到位，措施不力,，宣傳思想文化隊(duì)伍薄弱；二是對部分基層黨支部的檢查指導(dǎo)力度不夠，對軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠,，抓黨員日常教育管理力度不夠；三是對貧困村“第一書記”服務(wù),、管理存在必須的缺陷,，沒有很好地引導(dǎo)他們。

訓(xùn)交流會,，供給村情介紹,、駐村工作培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)，使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)得到豐富,，工作信心進(jìn)一步增強(qiáng),。

（三）從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍有差距。一是一些基層干部歷練和實(shí)踐鍛煉的力度不夠,，疏于學(xué)習(xí),、安于現(xiàn)狀，提升自身本事素質(zhì)著力不夠,；二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài),，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為,，寧愿不干事,，只求不出事，存在不敢做事,、不原做事,、不善做事的現(xiàn)象。

整改措施：（1）從嚴(yán)落實(shí)黨建工作第一職責(zé)人職責(zé),。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強(qiáng)抓好黨建工作的政治自覺,，堅(jiān)持黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重大事項(xiàng)親自督辦，構(gòu)成黨委抓,、書記抓,，一級抓一級的工作格局。異常要強(qiáng)化考責(zé)、問責(zé),、追責(zé)機(jī)制,，把黨建工作作為考核評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料。（2）扎實(shí)抓好班子隊(duì)伍建設(shè),。抓班子,、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣是當(dāng)前鄉(xiāng)黨委的首要職責(zé),，黨委書記是第一職責(zé)人,。要嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，抓實(shí)思想教育,、選人用人,、本事建設(shè)、人才引進(jìn)以及“五個(gè)專項(xiàng)整治”,，努力建設(shè)一支忠誠,、正派、干凈,、干事的干部隊(duì)伍,。異常是要從嚴(yán)加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督，注意抓早抓小抓苗頭,，強(qiáng)化紀(jì)律約束和制度落實(shí),，堅(jiān)決克服失之于寬、失之于軟,、失之于輕的問題。（3）著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),。認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動整改落實(shí)“回頭看”,，以“釘釘子”精神抓好整改落實(shí)。抓好問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風(fēng)肅紀(jì),，對發(fā)現(xiàn)的問題予以曝光,、嚴(yán)肅處理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決“四風(fēng)”變異和死灰復(fù)燃,、庸懶散浮拖回潮等問題,。

（四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補(bǔ)貼偏低,，缺乏對優(yōu)秀青年人才的吸引力,，村級組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象；有的村沒有辦公場地,，有的有陣地?zé)o辦公設(shè)備,；有的村干部對發(fā)展團(tuán)體經(jīng)濟(jì)思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多,，導(dǎo)致團(tuán)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后,，總量偏小，經(jīng)營水平較低,，團(tuán)體經(jīng)濟(jì)“空殼”村普遍存在,。

整改措施：（1）強(qiáng)化基層黨組織整體功能，最根本的是要增強(qiáng)政治功能和服務(wù)功能,，堅(jiān)持兩手抓,、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂,，服務(wù)功能是基層黨組織之根,，政治功能重在把握方向、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用,，兩者相輔相成,、相互促進(jìn)，不可割裂,。（2）注重政治引領(lǐng),，強(qiáng)化政治功能，牢牢把握好政治方向,，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用,。堅(jiān)持抓好思想理論建設(shè)，堅(jiān)持不懈用科學(xué)理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦,，確保在政治上不迷失方向,。嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律,，定期開展好黨內(nèi)政治生活,，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性,、戰(zhàn)斗性,。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動的新特點(diǎn)，采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社,、產(chǎn)業(yè)協(xié)會,、商鋪樓宇等方式，擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋,，增強(qiáng)基層黨組織的政治影響力,。

（五）人才工作服務(wù)脫貧攻堅(jiān)還有距離。粉壁鄉(xiāng)作為一個(gè)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鄉(xiāng),，人才發(fā)展投入不足,，人才工作層層遞減問題較為突出,；創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制力度不大，政策含金量和落地率不高,，引才留才措施不多,，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu),、流失嚴(yán)重的問題沒有得到有效的解決,；沒有圍繞本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施特色人才工作和重大人才工程，人才對本地境地增長的共享不高,。

整改措施：（1）圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,，組織或配合貧困村，精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺人才幫扶貧困村,。進(jìn)取探索從發(fā)達(dá)地區(qū),、高等院校精準(zhǔn)招聘金融人才、科技人才,、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作,。（2）認(rèn)真執(zhí)行《2016縣高層次人才和引進(jìn)暫行管理辦法》的指導(dǎo)，持續(xù)引進(jìn)選調(diào)生,、公務(wù)員到粉壁工作,，用他們的文化知識，到貧困村開展政策咨詢,、技術(shù)指導(dǎo),、信息發(fā)布和公益服務(wù)等幫扶工作，著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問題,。

（六）持續(xù)用力推進(jìn)反腐倡廉工作還有差距,。部分村對黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)職責(zé)”意識模糊、落實(shí)缺乏力度,，對重點(diǎn)部位重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)對象監(jiān)督還存在盲區(qū),，黨員干部違紀(jì)違法問題現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見,，精細(xì)分解工作任務(wù)，逐一落實(shí)村工作職責(zé),；（2）嚴(yán)規(guī)定,，筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定,、靠紀(jì)律規(guī)矩,。經(jīng)過及時(shí)有針對性地制定各類制度規(guī)定，不斷強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措,。切實(shí)筑牢制度防線,，堅(jiān)持用制度管事管權(quán)管人,，不斷健全和完善不敢腐、不能腐,、不想腐的有效機(jī)制,，扎緊法治“籬笆”、遏制權(quán)力“越線”,，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,。（3）嚴(yán)自律，筑牢道德防線,。時(shí)刻牢記權(quán)為民所有,、權(quán)為民所賦，行使權(quán)力必須始終堅(jiān)持為人民服務(wù),、為人民謀利益,。反思一些黨員干部違法違紀(jì)典型案例，不少就是緣于道德良知的泯滅和對法律的無畏無懼,，最終得到了應(yīng)有的懲罰,。前車之鑒警示我們，黨員干部要始終堅(jiān)持清醒的頭腦和堅(jiān)定的定力,，牢固樹立紀(jì)律面前人人平等,、制度面前沒有特權(quán)、規(guī)定約束沒有例外的觀念,，始終堅(jiān)持自律從嚴(yán),、潔身自好，切實(shí)筑牢堅(jiān)固的道德防線,，做到拒腐蝕,、永不沾。

（七）圍繞脫貧攻堅(jiān)抓班子帶隊(duì)伍有差距,。部分鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅(jiān)政策學(xué)習(xí)不夠深入,、缺乏推進(jìn)本事；個(gè)別基層干部工作動力不足,，缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力,；一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡偏大,、文化較低,，與崗位要求還有必須的差距。

整改措施：（1）嚴(yán)格黨建扶貧專項(xiàng)紀(jì)律,，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)班子隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè),，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班5期以上，重點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、政策把握等方面的培訓(xùn),，有效增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)本事,。（2）優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，有序退出60歲以上村干部,，加大從致富帶頭人,、退伍軍人、大學(xué)生村官中選拔一批人員,，擔(dān)任村干部,。

（八）農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠。對農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育管理力度不夠,，一些支部組織生活不經(jīng)常,、不規(guī)范，缺乏對流動黨員的管理,，個(gè)別支部長年不發(fā)展黨員,，黨員隊(duì)伍斷層現(xiàn)象突出。

整改措施：（1）對近3年發(fā)展黨員的情景,，開展一次全面排查和整改,；（2）對各支部黨員進(jìn)行逐一核查清理，完善“全國黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;（3）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)格程序,、嚴(yán)格審批，做好發(fā)展黨員工作,，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),；按照三次預(yù)審和逐一討論程序嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展；規(guī)范黨員入黨材料,，材料填寫不規(guī)范者,，暫緩發(fā)展；（4）完善流動黨員管理臺賬,，定時(shí)不定時(shí)抽查各支部流動黨員管理臺賬,，并以電話、郵件,、qq群等方式加強(qiáng)與流動黨員的聯(lián)系,。

（九）黨員教育不嚴(yán)。對黨員干部培訓(xùn)教育不夠,，村級教育培訓(xùn)資源不足,，教育培訓(xùn)制度執(zhí)行不嚴(yán)，對不合格黨員處置力度不夠,。

整改措施：（1）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育和管理。進(jìn)取開創(chuàng)黨課教育新陣地,，推行“信息黨課”教育活動,。利用專業(yè)的信息平臺,，將相關(guān)的黨課教育資料經(jīng)過信息的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機(jī)上，廣大黨員異常是農(nóng)村黨員,，無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢,，都能及時(shí)得到“信息黨課”的教育。（2）充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),，大力開展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使遠(yuǎn)程教育成為了“干部受教育、農(nóng)民得實(shí)惠”的有效載體,，為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來了實(shí)惠,，同時(shí)也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。（3）農(nóng)村廣大黨員中,，開展“五帶頭,、比奉獻(xiàn)”活動；在機(jī)關(guān),、企事業(yè)黨組織及黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨組織”和爭當(dāng)“優(yōu)秀...員”活動,。經(jīng)過樹立典型，弘揚(yáng)正氣,，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作,，為黨員教育管理拓寬新的空間。根據(jù)形勢的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊(duì)伍的實(shí)際,，今后在黨員活動方式中要大膽探索,，增強(qiáng)黨組織活動的吸引力。一是以黨員遠(yuǎn)程教育為主,，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢,，對于有條件上網(wǎng)的黨員，可經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流,，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,，提高活動的質(zhì)量和水平；二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變,，按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布,，劃分若干個(gè)黨小組，平時(shí)以黨小組活動為主,，支部按季活動一次,，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

三是以黨性實(shí)踐活動為主,，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用,，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。在中青年黨員中能夠開展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實(shí)踐活動,，以村黨支部或黨總支為單位,，根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長,，劃分黨員職責(zé)區(qū)，劃分黨員幫帶小組,；在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱,，再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實(shí)踐活動，發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強(qiáng),，業(yè)務(wù)時(shí)間多的優(yōu)勢,，鼓勵(lì)老黨員進(jìn)取發(fā)揮自我的作用。（4）健全黨建職責(zé)體系,，強(qiáng)化教育管理職責(zé),。認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神，嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作職責(zé)制,，并定期督促檢查,，增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育綜合效果；建立健全黨組織生活,、黨員目標(biāo)管理,、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度,，并在實(shí)踐中不斷探索,、不斷完善；加大黨員教育投入,，采取進(jìn)取措施,，經(jīng)過各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費(fèi)不足的問題，確保每年舉辦一批黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,。

（十）人才工作,。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重,。

精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)資助相結(jié)合,，建立以政府資助為導(dǎo)向，用人單位和社會資助為主體的人才資助體系,。大力宣傳人才工作的先進(jìn)典型,。在人才宣傳月，大力宣傳在人才工作中作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和單位,。宣傳用人單位重視人才,，促進(jìn)發(fā)展的典型事例，宣傳發(fā)揮才智,，服務(wù)社會的優(yōu)秀人才,，在全社會構(gòu)成“四個(gè)尊重”的良好氛圍。

（十一）干部作風(fēng)不實(shí)。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”思想認(rèn)識還不夠到位,，以為只是作秀走過場,，等這陣風(fēng)過了，一切都還會恢復(fù)原樣,，因?yàn)椤鞍隧?xiàng)規(guī)定”所禁止的資料，以前也曾三令五申過,，但最終常常陷入走過場,、刮陣風(fēng)的怪圈。所以,，個(gè)別地方,、個(gè)別干部已經(jīng)構(gòu)成了習(xí)慣思維方式，在落實(shí)中抱著僥幸心理,，等待觀望,，我行我素，陽奉陰違,，使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣,。二是黨風(fēng)廉建設(shè)社會評價(jià)體系中，反映民生,、干部作風(fēng)等方面問題比較突出,。

整改措施：（1）加強(qiáng)對“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和團(tuán)體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,。團(tuán)體學(xué)習(xí)每周安排一次,，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨,，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定要求,，從自身做起，從實(shí)際工作做起,，身體力行,，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,，求真務(wù)實(shí),，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù),。（2）健全完善規(guī)章制度,，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度,，如值班制度,，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度,，職責(zé)追究制度,，工作督查制度，干部考核制度,，財(cái)務(wù)審批制度,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求,。（3）加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),，深入開展黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,。整頓干部作風(fēng),，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲,，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督,，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查,。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),，抓落實(shí),，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決,，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則,，引導(dǎo)干部真正做到為民,、務(wù)實(shí)、清廉,。

亞運(yùn)會期間值守防控工作方案工作要求篇十三

為鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果,，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)進(jìn)程，切實(shí)改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng),，提高工作效率,，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際,，特制定工作方案如下：

一,、總體要求。

扎實(shí)開展規(guī)章制度“清廢改立”工作,，密切結(jié)合原有的各項(xiàng)規(guī)章制度,，根據(jù)社區(qū)工作實(shí)際和發(fā)展變化，對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善，“清廢改立”工作要體現(xiàn)科學(xué)性,、規(guī)范性,，進(jìn)一步提高規(guī)章制度的適用性、可操作性,，從而達(dá)到提高規(guī)章制度約束性和有效性的目的,，建立起規(guī)章制度的長效機(jī)制。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo),。

為加強(qiáng)對社區(qū)規(guī)章制度“清廢改立”工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效,，經(jīng)社區(qū)支委會研究，決定成立插旗山社區(qū)規(guī)章制度“清廢改立”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組成人員如下：

組長：黃光友(社區(qū)黨支部書記),。

副組長：張國全(社區(qū)黨支部紀(jì)檢委員)。

徐瑞(社區(qū)黨支部組織委員),。

謝蓮玉(社區(qū)黨支部宣傳委員),。

陳萬國(社區(qū)黨支部發(fā)展委員)。

成員：田靜(社區(qū)居委會委員,、計(jì)生主任),。

張貴發(fā)(社區(qū)居委會委員、微機(jī)員),。

敖彥芬(社區(qū)綜合治理主任),。

譚娟(社區(qū)民政主任)。

黃勝(社區(qū)工作者),。

王志群(社區(qū)城管衛(wèi)生主任),。

徐建斌(社區(qū)人口信息員)。

周敏(社區(qū)遠(yuǎn)教管理員),。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室,，由黃光友同志兼任辦公室主任，徐瑞,、周敏為辦公室成員,，負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施。

三,、工作安排,。

(一)動員部署。

召開社區(qū)兩委工作會議,，傳達(dá)上級黨委“清廢改立”專項(xiàng)工作會議精神,，部署工作任務(wù)，制定“清廢改立”工作實(shí)施方案。

結(jié)合工作實(shí)際,，根據(jù)有關(guān)法律條款或上級文件精神制定和完善相關(guān)規(guī)章制度,。要對原有的規(guī)章制度進(jìn)行研究梳理，清理不適用的規(guī)章制度,，完善有欠缺的規(guī)章制度,，增加符合社區(qū)科學(xué)發(fā)展的規(guī)章制度。

四,、具體要求,。

(一)高度重視，精心組織,。要本著嚴(yán)肅認(rèn)真,、實(shí)事求是的態(tài)度，扎實(shí)開展此項(xiàng)工作,。按照要求設(shè)立工作機(jī)構(gòu),，制定實(shí)施方案。

(二)認(rèn)真梳理,，查漏補(bǔ)缺,。要根據(jù)規(guī)章制度“清廢改立”工作會議精神，對各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真梳理,，及時(shí)修訂,。結(jié)合工作實(shí)際，在原有各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)行清理,、廢止,、完善、制定,。

亞運(yùn)會期間值守防控工作方案工作要求篇十四

為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神,，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)理解總書記對“中國夢”的深情闡述，為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng),、民族復(fù)興,、人民幸福的偉大“中國夢”而發(fā)奮學(xué)習(xí)、不懈奮斗,。引導(dǎo)我縣青少年理解實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng),、民族復(fù)興、人民幸福的“中國夢”內(nèi)涵,，灌輸和培養(yǎng)其對社會主義祖國的樸素感情,。我校開展了一系列關(guān)于“我的中國夢”主題教育。現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一,、宣傳發(fā)動,。

我校利用一次升國旗儀式想全校師生做活動動員,。讓學(xué)生了解了“中國夢”的內(nèi)涵。利用校園廣播,、校園網(wǎng),、宣傳欄等形式，宣傳“中國夢”提出的背景及內(nèi)涵等,，營造活動氛圍,，從而讓學(xué)生真正理解了“中國夢”。

二,、開展“我的中國夢”系列活動,。

1.開展“我的中國夢”征文大賽。各班通過組織學(xué)生認(rèn)真閱讀圖書資料,，通過自己親歷親見的“中國夢”,，用文章記錄和表達(dá)愛國之心、強(qiáng)國之愿,、報(bào)國之志,，強(qiáng)化對自身責(zé)任和使命的認(rèn)識，樹立以實(shí)干興邦精神奮力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的光榮夢想,，寫出了一篇篇優(yōu)美的文章。

2.組織開展“美在我身邊”主題繪畫創(chuàng)作大賽,。孩子們通過一幅幅幻想畫把自己的夢淋漓盡致的表現(xiàn)出來了,。

班主任結(jié)合學(xué)生關(guān)注的思想理論熱點(diǎn)話題，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，解讀“中國夢”的歷史底蘊(yùn)和時(shí)代內(nèi)涵,，宣講我國革命、建設(shè)和改革的歷史進(jìn)程,、輝煌成就,、寶貴經(jīng)驗(yàn)和前進(jìn)方向，教育和引導(dǎo)學(xué)生全面準(zhǔn)確地理解黨的路線,、方針和政策,，體會到要“為中華之崛起而讀書!”

各班積極推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，大力宣傳新時(shí)期學(xué)雷鋒典型事跡,。使學(xué)生了解雷鋒事跡,、感受雷鋒精神，積極開展“新時(shí)代,、新雷鋒”學(xué)雷鋒社會實(shí)踐活動,。

通過本次系列活動，讓學(xué)生深刻了解了十八精神,，闡述了“中國夢”的重要意義,，激發(fā)學(xué)生真摯的愛國主義情感和努力學(xué)習(xí),、報(bào)效祖國的迫切愿望。豐富的活動引領(lǐng)著隊(duì)員找尋夢想與方向,，“為中華之崛起而讀書”,，智慧、健康,、快樂成長,。

亞運(yùn)會期間值守防控工作方案工作要求篇十五

???為了確保我校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步進(jìn)行，確保校園平安,、和詣,，社會穩(wěn)定，根據(jù),、縣人民政府的統(tǒng)一部署和縣教育局的指示精神,，結(jié)合我校實(shí)際，積極組織領(lǐng)導(dǎo)和教職工加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，牢固樹立“平安,、和詣是我福”,、“穩(wěn)定為我責(zé)”的思想,，進(jìn)一步搞好我校安全和穩(wěn)定工作。為此,，特制定如下工作方案：

為加強(qiáng)學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任，成立“鋪?zhàn)訛虫?zhèn)小學(xué)校校園安全和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”：

組長：xx（學(xué)校校長）,。

副組長：xx（副校長）,。

成員：xxxx。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，始終保持清醒頭腦,，與黨中央保持高度一致，與當(dāng)?shù)攸h委,、政府保持高度一致,，認(rèn)真貫徹落實(shí)教育局工作的統(tǒng)一部署，實(shí)行“安全第一,，預(yù)防為主,，全力以赴，確保穩(wěn)定”的原則,，實(shí)行統(tǒng)一指揮,，分工負(fù)責(zé)，努力做好學(xué)校安全防范和維護(hù)校園穩(wěn)定的各項(xiàng)工作,?？朔楸运枷?，一旦發(fā)生突發(fā)事件，保證發(fā)現(xiàn),、報(bào)告,、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接，做到機(jī)構(gòu),、人員,、物資三落實(shí)，并積極爭取各職能部門的支持,，保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理,，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害。

建立健全應(yīng)對校園安全事故和涉穩(wěn)事件,、維護(hù)校園穩(wěn)定的運(yùn)行機(jī)制,；加強(qiáng)學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作,，有效預(yù)防,、積極應(yīng)對、及時(shí)控制各種突發(fā)事件,，防止發(fā)生校舍安全,、交通安全、飲食安全,、活動安全,、網(wǎng)絡(luò)安全、心理安全等方面的事故及師生集體上訪,、游-行示威、靜坐,、罷教罷課等擾亂社會秩序,、造成不良影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生，確保學(xué)校及廣大師生的生命財(cái)產(chǎn)安全,，維護(hù)校園和社會的正常秩序,。

法律政策的解釋工作，加強(qiáng)全體教職員工的思想政治教育,，加強(qiáng)對重點(diǎn)對象的監(jiān)控,，嚴(yán)防師生集體上訪、游-行示威,、靜坐,、罷教罷課等事件發(fā)生。在黨的重要會議與節(jié)假日期間,，對我校重點(diǎn)幫教人員采取24小時(shí)不間斷的監(jiān)控,，主要負(fù)責(zé)人：曾永剛,，具體負(fù)責(zé)人：汪學(xué)英、劉新裕,。

2,、學(xué)生安全維穩(wěn)工作小組。由bb任組長,、xx副組長,，團(tuán)、隊(duì)和學(xué)生干部及各班班主,、各任課教師為成員,，負(fù)責(zé)做好學(xué)生的穩(wěn)定教育、安全教育和教育教學(xué)活動安全的指導(dǎo),，督促落實(shí)各項(xiàng)學(xué)生安全措施,，杜絕各類學(xué)生傷害事故發(fā)生以及涉穩(wěn)事件發(fā)生。

1,、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級維穩(wěn)工作精神,，部署學(xué)校的維穩(wěn)工作。

2,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。按照“誰管轄誰負(fù)責(zé)”的要求，學(xué)校要站在“穩(wěn)定壓倒一切”的高度,，切實(shí)承擔(dān)起確保一方平安的工作責(zé)任,。學(xué)校要認(rèn)真搞好排查，針對排查出來的問題,，重點(diǎn)對象要落實(shí)專人包保,。要堅(jiān)決確保問題化解在學(xué)校，矛盾不出校門,，重點(diǎn)對象穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，?yán)防安全事故和涉穩(wěn)事件發(fā)生。

3,、密切配合我校維穩(wěn)工作責(zé)任區(qū)牽頭單位和協(xié)管單位,，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一管理,。

4,、有針對性地做好思想政治工作和教育疏導(dǎo)工作。

5,、學(xué)校黨支部,、團(tuán)隊(duì)要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)組織內(nèi)部的教育和疏導(dǎo)工作,，真正在維穩(wěn)工作中起是帶頭和中堅(jiān)作用,。

6,、各辦公室、教研組應(yīng)該加強(qiáng)本部門教職工的思想教育和組織管理,，使其在維穩(wěn)工作成為全體學(xué)生的榜樣,，言傳身教，重點(diǎn)幫扶,，做好學(xué)生的思想政治工作,。

7、認(rèn)真開展深入細(xì)致思想政治教育,，在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切,、穩(wěn)定壓倒一切”的思想。

8,、密切配合鎮(zhèn)黨委,、政府、派出所在全體師生員工中深入開展普法教育,。各班長期開展保安全,、保穩(wěn)定的主題班會，主辦黑板報(bào),，開展全面廣泛的宣傳教育活動,。

9、加強(qiáng)信息情報(bào),。各維穩(wěn)專項(xiàng)工作小組要強(qiáng)化信息情報(bào)工作,，隨時(shí)注意維穩(wěn)動向。一是學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)通訊保持24小時(shí)暢通,，外出需向校長請假。二是隨時(shí)掌握維穩(wěn)動向,，做到信息靈敏,，掌控到位，遇到情況及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)處置,，決不允許因情報(bào)工作失誤釀成突出涉穩(wěn)問題,。

10,、搞好值班護(hù)校。學(xué)校加強(qiáng)值班和安全巡查工作,，要按照上級有關(guān)部門的要求嚴(yán)格執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)帶班,、教師24小時(shí)值班制度，做好長期的思想準(zhǔn)備,，嚴(yán)防陌生人進(jìn)入校園,，堅(jiān)持門衛(wèi)管理制度和夜巡值班制度,。對重點(diǎn)部位要采取重點(diǎn)保護(hù)措施，特別是微機(jī)室,、財(cái)務(wù)室等重點(diǎn)部位,，落實(shí)專人值班，嚴(yán)防失竊,。

11,、加大督查力度。組織力量對學(xué)校飲食食品衛(wèi)生安全及維穩(wěn)工作落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,。督查重點(diǎn)是對安全,、維穩(wěn)工作的重視，重點(diǎn)對象的包保,、安全維穩(wěn)隱患的檢查,、維穩(wěn)期間值班護(hù)校落實(shí)情況等主要方面，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào),。

1,、各年級、各辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)在維穩(wěn)期間原則上不得外出,，確需外出,，需向校長請假。

2,、校級帶班領(lǐng)導(dǎo)維穩(wěn)期間通訊確保24小時(shí)暢通,，校內(nèi)值班電話確保24小時(shí)暢通。

3,、在發(fā)生重,、特大涉穩(wěn)事件后，要按照《鋪?zhàn)訛虫?zhèn)小學(xué)校安全和維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,，校長,、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人員必須在第一時(shí)間內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場,，參與處置化解工作,。

4、實(shí)行首問責(zé)任制和責(zé)任追究制,。對在維穩(wěn)期間因工作失誤而造成涉穩(wěn)事件或重要事故的.,，將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，年終評先評優(yōu)一票否決,。構(gòu)成犯罪的,，依法追究其刑事責(zé)任。