為了保障事情或工作順利,、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計(jì)劃,。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
亞運(yùn)會(huì)期間值守防控工作方案工作要求篇一
導(dǎo)語：工作方案格式要求是什么?歡迎閱讀下面工作方案范文!
為加強(qiáng)我省公共場所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,，維護(hù)全省人民群眾的健康權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》,、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定,，根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)20xx年公共衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃的通知》(衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔20xx〕49號(hào))，特制定本方案,。
一,、檢查對象
重點(diǎn)檢查游泳場所。各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況增加重點(diǎn)工作場所,。
二,、檢查依據(jù)
《傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及《實(shí)施細(xì)則》,、《浙江省游泳場所管理辦法》,、《游泳場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《游泳場所衛(wèi)生規(guī)范》和《公共場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法》等,。
三,、檢查范圍及內(nèi)容
依據(jù)：《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
依據(jù)：《游泳場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gb9667-xx)及《公共場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法》(gb/t18204,、9,、10、29-20xx),、參照《生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法》(gb/t5750,、4、11—20xx),。游泳池水樣監(jiān)測采樣要求按《公共場所衛(wèi)生監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》(gb/t17220-xx)執(zhí)行,。
四、時(shí)間安排：
1,、20xx年5月,，各地制定下達(dá)公共場所衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案。
2,、20xx年5-6月,，各地進(jìn)行日常性監(jiān)督工作及抽檢準(zhǔn)備，游泳場所開放前對從業(yè)人員進(jìn)行游泳場所衛(wèi)生管理與消毒知識(shí)培訓(xùn),。
3,、20xx年8月10日前,，各市完成游泳場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查和水質(zhì)抽檢工作并將市直管及縣(市、區(qū))游泳場所監(jiān)督執(zhí)法檢查表,、監(jiān)測結(jié)果數(shù)據(jù)匯總后及總結(jié)材料(含表1、表2,、表3,、表4、表5,、表6)上報(bào)省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局(同時(shí)上報(bào)電子版),。
五、工作要求
1,、各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)根據(jù)本地實(shí)際情況,，制定重點(diǎn)公共場所檢查的具體實(shí)施方案，組織協(xié)調(diào)本轄區(qū)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,，并在監(jiān)督檢查基礎(chǔ)上,，全面掌握轄區(qū)內(nèi)游泳場所等本底資料。
2,、各級衛(wèi)生行政部門要依據(jù)相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，認(rèn)真組織實(shí)施公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作，特別要針對20xx年檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，并督促落實(shí)整改意見,，對違反法律法規(guī)規(guī)定的'，應(yīng)依法嚴(yán)肅查處,。
3,、各級衛(wèi)生部門應(yīng)認(rèn)真做好工作質(zhì)量控制工作。樣品采集時(shí)要嚴(yán)格按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,，保證樣品代表性?，F(xiàn)場監(jiān)督檢查時(shí)應(yīng)制作現(xiàn)場檢查筆錄、采樣記錄等衛(wèi)生行政執(zhí)法文書會(huì)同檢驗(yàn)報(bào)告留存?zhèn)洳?。檢查數(shù)據(jù)匯總時(shí)要注意數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系及合理性,，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合理,、統(tǒng)一,。各級疾病預(yù)防控制中心要認(rèn)真做好樣品檢測及質(zhì)量控制工作。
4,、各級衛(wèi)生行政部門要強(qiáng)化新聞宣傳意識(shí),，積極開展新聞宣傳工作。檢查過程中,，要充分利用各種新聞媒體,，廣泛進(jìn)行法規(guī)宣傳，并及時(shí)向社會(huì)公布本地區(qū)公共場所衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查情況。對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的典型,、重大案件,，要及時(shí)上報(bào)省衛(wèi)生廳。
5,、各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)按照實(shí)施方案,，按計(jì)劃要求按時(shí)完成監(jiān)督檢查工作。省衛(wèi)生廳將適時(shí)組織對各地開展工作情況進(jìn)行督查,。
亞運(yùn)會(huì)期間值守防控工作方案工作要求篇二
實(shí)施方案是指對某項(xiàng)工作,，從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容,、方式方法及工作步驟等做出全面,、具體而又明確安排的計(jì)劃類文書，是應(yīng)用寫作的一種文體,。
特點(diǎn) ：
1. 廣泛性,。
實(shí)施方案的應(yīng)用很廣泛，適用范圍廣,。
從適用的主體來看,，既可以是各級的黨政機(jī)關(guān)，也可以是企事業(yè)單位和各種社會(huì)團(tuán)體,。
從實(shí)施方案的內(nèi)容來說,，涉及政治、經(jīng)濟(jì),、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容,。
2. 具體性。
實(shí)施方案要把某項(xiàng)工作的工作內(nèi)容,、目標(biāo)要求,、實(shí)施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個(gè)環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排,。
要落實(shí)到工作分幾個(gè)階段,、什么時(shí)間開展、什么人來負(fù)責(zé),、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等,，都要做出具體明確的安排。
3. 規(guī)定性,。
實(shí)施方案的'制定有很強(qiáng)的規(guī)定性,。
實(shí)施方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面，實(shí)施方案要根據(jù)上級的有關(guān)文件及精神來制定,，要根據(jù)所要實(shí)施的工作的目的,、要求,、工作的內(nèi)容及單位的實(shí)際情況來制定，而不能是隨意制定的,。
另一方面,，實(shí)施方案一旦制定出來，制定機(jī)關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照實(shí)施方案認(rèn)真組織實(shí)施,，具有強(qiáng)制性,。
寫法
實(shí)施方案通常由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文,、落款四個(gè)部分內(nèi)容構(gòu)成,。
1. 標(biāo)題
第一種是二要素法，即“實(shí)施的內(nèi)容+文種”,，如“奶牛良種補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施方案”。
第二種是三要素法，即“制文機(jī)關(guān)+實(shí)施的內(nèi)容+文種”,，如“內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)教師職務(wù)崗位考核實(shí)施方案”;上述例文的標(biāo)題就是屬于這一類型。
第三種是四要素法,，即“制文時(shí)間+制文機(jī)關(guān)+實(shí)施的內(nèi)容+文種”,，如“二〇〇四年牡丹江科技進(jìn)步工作目標(biāo)考核實(shí)施方案”。
2. 主送機(jī)關(guān) 實(shí)施方案一般用于下發(fā)給制文機(jī)關(guān)所屬的部門,、單位及各科室,，要求其遵照執(zhí)行。
主送機(jī)關(guān)可以放在正文之前,，也可以放在文件尾部的主送,、抄送欄。
對上級機(jī)關(guān)一般是抄送或抄報(bào),，以用于審批或備案,。
3. 正文 實(shí)施方案的正文一般分前言、主體,、結(jié)尾三部分,。
(1)前言。
要寫明制發(fā)實(shí)施方案的目的和依據(jù),，要求寫得簡明扼要,。
一般先寫制發(fā)的目的，常用“為”,、“為了”開頭;然后說明制發(fā)的依據(jù),，常用習(xí)慣語“根據(jù)??，結(jié)合本(我)單位的實(shí)際,，制定本實(shí)施方案”結(jié)束,。
如例文開頭就是使用這種方法,，以簡明扼要的一段話把該局制定實(shí)施方案的目的和根據(jù)非常清楚、明確地表達(dá)出來,。
(2)主體,。
主體部分是實(shí)施方案的主要內(nèi)容，一般包括幾部分的內(nèi)容：一是簡要闡述實(shí)施某項(xiàng)工作的重要性和必要性;二是闡明實(shí)施某項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想,、目標(biāo)要求及指導(dǎo)原則;三是實(shí)施某項(xiàng)工作的安排,、步驟、方式方法等;四是關(guān)于對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及資金保證等,。
這部分的內(nèi)容要求具體明確,，具有很強(qiáng)的可操作性，如實(shí)施某項(xiàng)工作分為哪幾個(gè)步驟,、每個(gè)步驟安排在什么時(shí)間,、時(shí)間安排多長以及每個(gè)步驟由哪些部門、哪些人員負(fù)責(zé)落實(shí)等都要做好具體明確的安排和分工,。
同時(shí)上述四部分內(nèi)容,，可以根據(jù)不同的部門單位、不同的工作內(nèi)容而有所刪減,，有的實(shí)施方案就不寫第一部分重要性和必要性的內(nèi)容,，而直接寫后三部分的內(nèi)容。
如上述例文就包含了“指導(dǎo)思想,、目標(biāo)要求和基本原則,、實(shí)施步驟、基本要求”四部分的內(nèi)容,，而且每部分的內(nèi)容都制定得很具體,、詳細(xì)，特別是第三部分“實(shí)施步驟”,，把該局整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)分“學(xué)習(xí)動(dòng)員,、分析評議、整改提高”三個(gè)階段,，對各個(gè)階段的時(shí)間,、教育活動(dòng)的內(nèi)容、負(fù)責(zé)的部門及要求等都做了非常具體,、詳細(xì)而又明確的布署和安排,，這樣便于各個(gè)股室、支部及黨員個(gè)人去貫徹執(zhí)行,。
(3)結(jié)尾,。
結(jié)尾部分通常是對貫徹實(shí)施方案提出明確的要求，要求受文機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，要寫得簡明扼要,。
如上面所舉的實(shí)施方案的結(jié)尾就對該局所屬的股
室和支部提出制定實(shí)施計(jì)劃的時(shí)間和貫徹執(zhí)行的要求,。
4.落款 在正文右下角寫上發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱和發(fā)文日期。
如果標(biāo)題中寫明發(fā)文機(jī)關(guān)的,，可以省略不寫發(fā)文機(jī)關(guān),，直接寫發(fā)文日期。
亞運(yùn)會(huì)期間值守防控工作方案工作要求篇三
一.字體要求,。
1.題目：黑體小二號(hào),、不超過20個(gè)字。例：題目2.標(biāo)題部分：
仿宋小四號(hào),。例：主席團(tuán),。
總結(jié)。
時(shí)間活動(dòng)計(jì)劃,。
(2)活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作：要求寫明具體準(zhǔn)備工作的具體負(fù)責(zé)部門和人員;包括學(xué)生會(huì)外部的組織或個(gè)人,。(3)活動(dòng)中所有情況的記載和總結(jié)。
(4)活動(dòng)后工作的總結(jié)：包括對活動(dòng)中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人的肯定以及活動(dòng)存在的問題以及解決方案;好的方面和不足的方面均需要一一列出并給予說明,。
1/。
5__來源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考(5)活動(dòng)感想,。
2.各部門作日常工作總結(jié)(包括學(xué)期中和學(xué)期末)(1)工作總結(jié)的提綱。(2)分步對各活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),。
(3)每個(gè)活動(dòng)的總結(jié)需包含本部門在該項(xiàng)活動(dòng)中擔(dān)任的工作內(nèi)容,、完成情況以及意見和想法。
(4)本段時(shí)間工作感想以及部門展望等,。
注：此總結(jié)格式方案為初步方案,。若有改動(dòng)，在以后調(diào)整?，F(xiàn)階段所有部門或個(gè)人的工作總結(jié)一律按照以上要求嚴(yán)格執(zhí)行,。
主席團(tuán)。
2008年12月28日1,、整理結(jié)論,。
營銷策劃書90%不是為自己寫的。因?yàn)槲覀冊谒伎紗栴}時(shí),，往往只根據(jù)自己的知識(shí)和掌握的資料得出最終的結(jié)論,，而不是將整個(gè)整理出策劃書。
2/,。
5__來源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考2、說服性材料,。
(1)準(zhǔn)確,、完整地表現(xiàn)營銷策劃的內(nèi)容,。
策劃書的內(nèi)容是否能準(zhǔn)確地傳達(dá)策劃者的真實(shí)意圖，顯得極為重要,。
(2)充分,、有效地說服決策者。
是為了實(shí)現(xiàn)具體的目的而設(shè)定的直接對象,。
3/,。
5__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考為了實(shí)現(xiàn)目的,，必須設(shè)定若干個(gè)目標(biāo),。如果忘記這一點(diǎn)，一口氣沖向目的,，便會(huì)遇到挫折,。目的是超越時(shí)間的概念，但是很多策劃人往往把目的當(dāng)成目標(biāo),，這樣在目的不能很快實(shí)現(xiàn)的情況下,，就會(huì)使策劃人產(chǎn)生挫折感。
如果沒有明確的目的,，僅僅在當(dāng)前的目標(biāo)周圍打轉(zhuǎn),，就會(huì)為別人或別的企業(yè)創(chuàng)造向下一個(gè)目標(biāo)和目的前進(jìn)的機(jī)會(huì)。
因此,，將目的與目標(biāo)混淆是非常危險(xiǎn)的,。
營銷策劃書的編制原則。
原則,。
1,、邏輯思維原則。2,、簡潔樸實(shí)原則,。3、可操作原則,。4,、創(chuàng)意新穎原則。
標(biāo)題字體為宋體,，大小一號(hào),，加粗副標(biāo)題宋體二號(hào)或小二字號(hào)，4/5,。
__來源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考加粗正文部分，如有小標(biāo)題,，宋體四號(hào)或小三,，加粗,，其余一律宋體四號(hào)字，1.5倍行距,，拉贊助策劃書前言要一頁,。
策劃書字體格式要求：
標(biāo)題字體為宋體，大小一號(hào),，加粗,；副標(biāo)題宋體一號(hào)或小字二號(hào)，加粗,；
正文部分如有小標(biāo)題,，設(shè)為宋體四號(hào)或小三，加粗,；其余一律四號(hào)字,，1.5倍行距；
5/5,。
__來源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考。
亞運(yùn)會(huì)期間值守防控工作方案工作要求篇四
各科室,、站,、所、中心：
根據(jù)《什邡市人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作要求的實(shí)施方案》(什安辦發(fā)〔2013〕5號(hào))文件精神,，為深入貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”(即：務(wù)必把安全生產(chǎn)工作要求落實(shí)到操作層面、務(wù)必把安全生產(chǎn)監(jiān)管工作落實(shí)到一線管理者層面,、務(wù)必把安全生產(chǎn)規(guī)章制定落實(shí)到最基層工作層面)的`工作要求,，努力推動(dòng)全局安全生產(chǎn)工作再上臺(tái)階，經(jīng)局黨委研究,，提出如下實(shí)施方案：
各科室,、站、所,、中心要深刻領(lǐng)會(huì)2013年1月14日全省安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神,，準(zhǔn)確把握“三個(gè)務(wù)必”內(nèi)容實(shí)質(zhì)，提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí),，把思想和工作統(tǒng)一到會(huì)議精神上來,，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作,。一是要充分利用局網(wǎng)絡(luò),、櫥窗、信息等平臺(tái),，通過發(fā)放宣傳單,、懸掛橫幅等行之有效的方式,，將“三個(gè)務(wù)必”工作要求傳達(dá)到每位干部職工，確保知曉率達(dá)100%,。二是局安全領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，切實(shí)將“三個(gè)務(wù)必”工作要求融入到日常監(jiān)管工作中，確保每位干部職工應(yīng)知盡知,，切實(shí)落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作要求,。
為切實(shí)加強(qiáng)貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作要求的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局黨委研究決定成立“三個(gè)務(wù)必”工作領(lǐng)導(dǎo)小組(詳見附件),，負(fù)責(zé)組織,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督“三個(gè)務(wù)必”工作要求的貫徹落實(shí),。
(二)完善制度,，強(qiáng)化考核
領(lǐng)導(dǎo)小組要建立健全責(zé)任追究制度和激勵(lì)約束機(jī)制，把貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作納入安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容,，進(jìn)行目標(biāo)績效考核,，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究的依據(jù)，以考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制推動(dòng)安全生產(chǎn)工作落實(shí),。
(三)有機(jī)結(jié)合,，統(tǒng)籌規(guī)劃
一是理論與實(shí)踐相結(jié)合。各科室,、站,、所、中心要把貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”與實(shí)際工作結(jié)合起來,，尤其要與2013年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作相結(jié)合,。二是總結(jié)與規(guī)劃相結(jié)合。在“三個(gè)務(wù)必”具體指導(dǎo)下,，認(rèn)真總結(jié)分析2012年安全生產(chǎn)工作,，科學(xué)規(guī)劃2013年安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作主動(dòng)性和前瞻性,。
(一)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管制度
各下屬事業(yè)單位要把貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作作為當(dāng)前和今后安全生產(chǎn)工作的重要任務(wù),，納入年初工作計(jì)劃，采取有效措施,，細(xì)化與“三個(gè)務(wù)必”相配套的各項(xiàng)制度,、政策和措施，修訂完善本行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo),、任務(wù)和措施,，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，全力解決影響和制約安全生產(chǎn)工作的深層次問題，從根本上提高安全生產(chǎn)保障能力,。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管責(zé)任制
局下屬事業(yè)單位要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,，切實(shí)履行職責(zé)。局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制機(jī)制,。由局黨政一把手要“親自抓,、負(fù)總責(zé)”，實(shí)行“一崗雙責(zé)”,，堅(jiān)持每個(gè)月深入到下屬事業(yè)單位和各敬老院開展一次抽查,，每季度進(jìn)行一次大排查。按照“誰檢查,、誰負(fù)責(zé)”原則,，進(jìn)一步明確檢查人員隱患排查責(zé)任，建立健全檢查人員問責(zé)機(jī)制,。
(一)調(diào)查研究,，細(xì)化任務(wù)階段(2013 年 1 月中旬—2013 年 2月上旬)。認(rèn)真研究,，結(jié)合本轄區(qū),、本行業(yè)(領(lǐng)域)安全監(jiān)管工作實(shí)際，制定本單位貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作要求的實(shí)施方案,，明確具體工作目標(biāo)任務(wù),。
(二)組織實(shí)施，全面推進(jìn)階段(2013 年 2 月下旬—2013 年 10月),。按照本單位貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”實(shí)施方案工作任務(wù),、目標(biāo)，采取切實(shí)有效的措施,，全力推進(jìn)“三個(gè)務(wù)必”各項(xiàng)要求的落實(shí),。
(三)督促檢查，總結(jié)提高階段(2013 年 11 月—2013 年 12 月),。認(rèn)真總結(jié)“三個(gè)務(wù)必”貫徹落實(shí)情況,，重點(diǎn)總結(jié)采取的主要措施,、取得的成效和意見建議,，形成書面材料，報(bào)主管部門,。
特此通知,。
附件：什邡市民政局貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作要求領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一三年二月一日
什邡市民政局辦公室 2013年2月1日印發(fā)
(共印6份)
附件：
什邡市民政局
貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作要求領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：歐明勝(局黨委副書記、局長)
副組長：王其聰(局黨委書記,、紀(jì)委書記,、副局長)
王 義(市老齡委辦公室主任、副局長)
黃超榮(局黨委委員、副局長)
成 員：蔣 桃(局黨委委員,、局辦公室主任)
肖 楊(雙擁辦主任)
張 黎(慈善會(huì)會(huì)長)
王碧琴(社會(huì)救助科負(fù)責(zé)人兼救助站站長)
楊 凱(社會(huì)救濟(jì)科科長)
李 冰(市殯管所所長)
鄧少江(市干休所所長)
向書富(青龍山公墓管理所所長)
劉貴德(市福利救助中心負(fù)責(zé)人)
亞運(yùn)會(huì)期間值守防控工作方案工作要求篇五
1,，明確調(diào)查目的(可以簡單的寫個(gè)提綱)
2，確定調(diào)查范圍(被調(diào)查的人群,，如年齡,，性別，職業(yè),，工薪水
平,，工作領(lǐng)域等加以限定，以確保調(diào)查結(jié)果的可用性)
3,，編制調(diào)查問卷(問題緊扣調(diào)查主題,，問題數(shù)目不求太多，以客觀題為主,，以便節(jié)約被調(diào)查人時(shí)間,。客觀題備選答案數(shù)量最好保持一致,，以便后期分析,，總結(jié))
4，進(jìn)行實(shí)際調(diào)查
5,，分析結(jié)果,，得出結(jié)論，深入分析,，總結(jié)評述
群眾工作是黨的重要工作,，群眾立場是決定黨的性質(zhì)的根本問題，群眾路線是黨的基礎(chǔ)路線,。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,，是我們戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，不斷取得事業(yè)成功的根本保證,，更是黨發(fā)展的必然要求,，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保證。
一,、當(dāng)前我鎮(zhèn)群眾工作的'狀況
(一)從群眾的角度來看
1,、社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式,、就業(yè)方式和分配方式發(fā)生了較大變化,，群眾的利益需求和價(jià)值取向日趨多樣化，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性,、選擇性,、差異性,、多變性特征也逐漸顯露，這些都深刻影響群眾工作開展,。
2,、群眾的民主意識(shí)、平等意識(shí),、競爭意識(shí),、權(quán)利意識(shí)不斷增強(qiáng)，政治參與要求也越來越迫切,。部分群眾抱有“上訪才是解調(diào)研報(bào)告調(diào)研報(bào)告格式調(diào)研報(bào)告寫作技巧市場調(diào)研報(bào)告大學(xué)生調(diào)研報(bào)告決問題的辦法,，集體上訪才有效，越級上訪是最好的辦法”的僥幸心理,，采取過激的行為來反映利益訴求,。這些都要求我們必須順應(yīng)群眾期待，廣泛凝聚群眾力量,，悉心汲取群眾智慧,，大力加強(qiáng)黨的群眾工作。
3,、當(dāng)前群眾內(nèi)部矛盾,、糾紛，一般與群眾切身利益有關(guān),。問題主要集中在水利資源利用,，土地資源分配，房屋建設(shè),，交通運(yùn)輸,。一般是多種矛盾交織，處臵難度大,。一些群眾要求的合理性同反映形式的違法性交織在一起,，總體上屬于改革發(fā)展和前進(jìn)中的問題，但又往往與歷史遺留問題相交織,，處臵工作的難度較大,，稍有不慎，就可能會(huì)激化矛盾,，擴(kuò)大事態(tài),。
4、群眾以少數(shù)民族為主,，本地區(qū)宗教氛圍濃厚,，群眾集體意識(shí)差,，黨,、政府管理觀念淡薄，法律意識(shí)差，處理問題易激化,，總將個(gè)人利益放在首位,，重視眼前利益，不顧后果,，為做好群眾工作增添了難度,。
(二)從干部的角度來看
在黨的群眾工作中，一些干部宗旨觀念不牢,，脫離群眾,，不愿做群眾工作;思想理論水平不高，能力不強(qiáng),，不敢做群眾工作;工作方法欠缺,，本領(lǐng)不大，不會(huì)做群眾工作,。這些都導(dǎo)致基層黨組織和干部密切聯(lián)系群眾不夠,，缺乏代表性和凝聚力，在群眾工作中未能發(fā)揮強(qiáng)大的先鋒作用,，不能在關(guān)鍵時(shí)候發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，甚至變成了“弱勢群體”。
二,、當(dāng)前群眾反映最強(qiáng)烈,、最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題
(一)水資源糾紛問題。近年來與水資源有關(guān)的矛盾糾紛明顯增多,，這是群眾工作中的一大難點(diǎn),。人多地少，水資源缺乏,，水利建設(shè)和維修資金得不到保證,，財(cái)政專項(xiàng)水利資金不到位，導(dǎo)致現(xiàn)在很多農(nóng)田水利失修,，嚴(yán)重影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，群眾對此怨氣很大，一到耕種季節(jié),，不是到政府上訪,，就是因口角爭執(zhí)，激化矛盾,，產(chǎn)生糾紛,，嚴(yán)重者不顧法律約束，動(dòng)手打架,。
(二)土地資源糾紛問題,。本地人多地少,，農(nóng)民種植技術(shù)差，年收益不高,，目前物價(jià)較高,，以此產(chǎn)生連鎖效應(yīng)，吃,、穿,、住、行,、精神等生活質(zhì)量開始下降,，教育得不到保障，無法獲得新的知識(shí),、資訊,，惡性循環(huán)，這方面的上訪率也相應(yīng)增加,。
(三)制度改革,、生活改革問題。房屋改建,，普修道路,，貫徹黨的新方針，新政策,，都是以群眾利益為基礎(chǔ),，利益受損，上訪率就增加,。
三,、當(dāng)前群眾工作中存在突出問題的原因
(一)是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，政府財(cái)政可投入公益,、公共事業(yè)的力量相當(dāng)有限,，群眾的期望遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于政府的公益投入。
(二)是干部公信力下降,，主觀上少數(shù)干部作風(fēng)不實(shí),、工作不在狀態(tài)，關(guān)系沒有很好地融合,，村級干部關(guān)系復(fù)雜,，工作能力不強(qiáng);客觀上我們的干部待遇低，工作任務(wù)重,，激勵(lì)機(jī)制不健全等原因也影響了群眾工作的開展,。
(三)是農(nóng)村民主法制建設(shè)滯后，農(nóng)民觀念陳舊,，村級干部工作能力,、政策水平,、法制觀念，做群眾工作缺乏創(chuàng)新思維等,，群眾信訪不信法。
亞運(yùn)會(huì)期間值守防控工作方案工作要求篇六
“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,，辦好人民滿意的教育,，從我做起”
解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案。
為貫徹落實(shí)市縣關(guān)于開展“塑造聊城形象從我做起”主題活動(dòng)的指示精神,，縣教育局“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,，辦好人民滿意的教育，從我做起”解放思想大討論活動(dòng)的有關(guān)要求,，為使主題活動(dòng)同教育,。
教學(xué)。
工作相結(jié)合,，根據(jù)冠教發(fā)[2012]12號(hào)文件精神,，經(jīng)研究決定，在全鄉(xiāng)各學(xué)校開展“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,，辦好人民滿意的教育,，從我做起”解放思想大討論活動(dòng)，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下,。
一,、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以“辦好人民滿意的教育”為目標(biāo),，大力弘揚(yáng)“冠縣精神”和“武訓(xùn)精神”，解放思想,，查找不足,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，忠誠履職,，在推動(dòng)教育健康發(fā)展的同時(shí),，真正把活動(dòng)過程變成全體教職工自我教育、提高認(rèn)識(shí),、增強(qiáng)素質(zhì)的過程,，以教育工作者良好的精神風(fēng)貌，塑造辛集和冠縣的嶄新形象,。
二,、活動(dòng)內(nèi)容。
圍繞“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,，辦好人民滿意的教育”這一主題,，準(zhǔn)確把握我鄉(xiāng)教育發(fā)展的階段性要求,，著力解決制約教育發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)、發(fā)展理念,、體制機(jī)制,、工作作風(fēng)等方面的突出問題，進(jìn)一步振奮精神,，凝聚力量,，全面開創(chuàng)我鄉(xiāng)教育發(fā)展的新局面。
1,、思想認(rèn)識(shí)問題,。要通過召開座談會(huì)、寫學(xué)習(xí)筆記,、心得等方式展開大討論,，讓廣大教育干部和教職工牢固樹立光榮的職業(yè)榮譽(yù)感和高度的職業(yè)責(zé)任感，真正做到樂教,、善教,，激發(fā)干好工作的內(nèi)動(dòng)力。
工作態(tài)度,，樹立教師的良好形象,。
3、體制機(jī)制問題,。就影響教育發(fā)展的體制機(jī)制方面的因素,，通過討論交流、調(diào)查走訪,、征求意見等形式,，找到解決問題的好辦法，作為下一步改革教育體制的參考依據(jù),。
三,、活動(dòng)步驟。
（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（3月20日-----4月1日）,。
1,、各學(xué)校都要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《實(shí)施方案》,，召開動(dòng)員會(huì),。各學(xué)校要根據(jù)聯(lián)合校制訂的《弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育,，從我做起,，解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案》，制定符合本校實(shí)際的實(shí)施方案，于3月低書面報(bào)送至聯(lián)合校大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。各學(xué)校以校為單位開展大討論活動(dòng),。
2、學(xué)習(xí)相關(guān)資料,。各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委,、教育局相關(guān)文件精神，觀看電影《武訓(xùn)傳》,、感動(dòng)中國教育人物事跡視頻,。每人要有6000字的學(xué)習(xí)筆記、觀后感,、反思等,。
（二）問題查擺階段（4月1日-----4月10日）,。
1,、各學(xué)校和干部教師都要按照實(shí)施方案要求，認(rèn)真開展問題查擺,。學(xué)校要從辦學(xué)理念,、學(xué)校管理、服務(wù)水平,、教育質(zhì)量等方面深刻剖析,；教職工要從師德表現(xiàn)、個(gè)人素質(zhì),、教育理念,、教學(xué)方法等方面查擺問題。查擺可采取同事之間相互交流討論的方式進(jìn)行,。
2,、開展“千名教師訪萬家活動(dòng)”。
各學(xué)校要精心設(shè)計(jì)“征求意見表”,，由教師開展家訪活動(dòng)時(shí),，讓家長填寫。教師家訪活動(dòng)結(jié)束后,，要及時(shí)將表格交到學(xué)校保存待查,。
3、每個(gè)學(xué)校,、每位干部職工要在廣泛討論,、深刻自查、征求學(xué)生家長和社會(huì)群眾意見的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真梳理分析本單位和自身存在的差距和問題,，分條目列出問題臺(tái)賬。
個(gè)人的問題臺(tái)賬于4月3日前報(bào)送至聯(lián)合校大討論活動(dòng)辦公室。學(xué)校問題臺(tái)賬于4月8日前報(bào)送至聯(lián)合校大討論活動(dòng)辦公室,。臺(tái)賬資料要保存待查,。
（三）整改提高階段（4月10日-----4月20日）。
1,、各學(xué)校和干部職工都要根據(jù)查擺出的問題,，逐條整改，形成操作性強(qiáng),、有針對性的整改提高方案,。方案要有具體的措施和整改時(shí)限，確保能落實(shí)到位,，有效果,。
2、開展好兩項(xiàng)活動(dòng),。全體教職工必須人人參與,，就如何管理好學(xué)校、如何推動(dòng)教育發(fā)展等,，提出好的建議,。
“假如我是校長”
“我為辛集教育獻(xiàn)良策”
4月13日前，干部職工要把在兩項(xiàng)活動(dòng)中提出的意見建議連同個(gè)人整改方案,，一并報(bào)送至聯(lián)合校大討論活動(dòng)辦公室,；聯(lián)合校要對教職工的意見進(jìn)行梳理匯總，形成書面材料,，于4月20日前,，連同學(xué)校整改方案，一并報(bào)送至教育局大討論活動(dòng)辦公室,。學(xué)校和個(gè)人的整改方案,、教師提出的意見建議原稿，學(xué)校要妥善保存,，待查,。
（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（4月20日-----4月30日）。
4月15日前,，聯(lián)合校大討論活動(dòng)辦公室制定大討論活動(dòng)檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),。
和程序；4月20日—4月30日,，聯(lián)合校成立檢查驗(yàn)收工作組,，按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和程序，對各單位大討論活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收,，評出等次,，最后寫出總結(jié)報(bào)告。
式，對單位和個(gè)人在活動(dòng)中的學(xué)習(xí),、查擺,、走訪、整改等情況,，通過查閱資料,、訪問群眾等形式，進(jìn)行摸底調(diào)查,。四要營造氛圍,。要充分利用板報(bào)欄、校園廣播等多種形式,，大力宣傳大討論活動(dòng)的重要意義,。全面展示大討論活動(dòng)帶來的新思路、新成效,，為塑造辛集形象,、冠縣形象、聊城形象做出積極的貢獻(xiàn),。
2012年3月,。
附：
辛集聯(lián)?！昂霌P(yáng)武訓(xùn)精神,，辦好人民滿。
意的教育,，從我做起”解放思想大討論活動(dòng),。
領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：李立文,。
副組長：王子豐宋紀(jì)茂,。
成員：邊清芝張道彬靳華明張玉玲。
趙子慶楊勇王學(xué)斌楊太華,。
于華鋒張之勇王冠軍楊德虎,。
王建華王成民邊云之。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
宋紀(jì)茂同志兼任辦公室主任,。
辦公室電話：***,。
“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育,，從我做起”解放思想大,。
討論活動(dòng)工作具體要求。
一,、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（3月20日-----4月1日）,。
3、各校發(fā)放《至全縣學(xué)生家長的一封信》，匯總有關(guān)情況,；
4,、發(fā)放理論學(xué)習(xí)筆記本，教師開展理論學(xué)習(xí),；
6,、各單位都要在階段末開展活動(dòng)自查并填寫自查表。并上交聯(lián)校一份,。
7,、二、問題查擺階段（4月1日-----4月10日）,。
（一）各學(xué)校負(fù)責(zé)人和教師都要按照實(shí)施方案要求,，認(rèn)真開展問題查擺。
1,、學(xué)校要從辦學(xué)理念,、學(xué)校管理、服務(wù)水平,、教育質(zhì)量等方面深刻剖析,；
2、教職工要從師德表現(xiàn),、個(gè)人素質(zhì),、教育理念、教學(xué)方法等方面查擺問題,。查擺可采取同事之間相互交流討論的方式進(jìn)行,。
3、各項(xiàng)材料要保存完整,，留檔備查,。
（二）開展“千名教師訪萬家活動(dòng)”。
教師開展家訪活動(dòng)時(shí),，讓家長填寫征求意見表,，樣表如下：
教師家訪活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)將表格交到學(xué)校保存待查,。
（三）各學(xué)校要在廣泛討論,、深刻自查、征求學(xué)生家長和社會(huì)群眾意見的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真梳理分析本單位和自身存在的差距和問題,，分條目列出問題臺(tái)賬。
個(gè)人的問題臺(tái)賬4月4日前由本學(xué)校匯總留存,。學(xué)校問題臺(tái)賬本校留存一份,，4月8日前報(bào)聯(lián)校一份,。解放思想大討論活動(dòng)問題查擺階段自查表一式兩份，留存一份,，上交一份,。
三、整改提高階段（4月10日-----4月20日）,。
（一）各學(xué)校和干部職工都要根據(jù)查擺出的問題,，逐條整改，形成操作性強(qiáng),、有針對性的整改提高方案,。方案要有具體的措施和整改時(shí)限，確保能落實(shí)到位,，有效果,。
（二）開展好兩項(xiàng)活動(dòng)。全體干部職工必須人人參與,，就如何管理好學(xué)校,、如何推動(dòng)辛集教育發(fā)展等，提出好的建議,。
1.“假如我是校長”
2.“我為辛集教育獻(xiàn)良策”
4月14日前,，各校把在兩項(xiàng)活動(dòng)中提出的意見建議連同個(gè)人整改方案，一并報(bào)交到學(xué)校大討論活動(dòng)辦公室,；學(xué)校要對教職工的意見進(jìn)行梳理匯總,，形成書面材料，于4月16日前,，連同學(xué)校整改方案,，一并交到聯(lián)校大討論活動(dòng)辦公室,。
學(xué)校和個(gè)人的整改方案,、教師提出的意見建議原稿，各學(xué)校要妥善保存,，待查,。解放思想大討論活動(dòng)整改提高階段自查表，學(xué)校整改方案一式兩份,，留存一份,，上交一份。
四,、總結(jié)驗(yàn)收階段（4月2日-----4月30日）,。
4月20日—4月30日，各學(xué)校要寫出本?？偨Y(jié)報(bào)告,，上交一份,，留存一份。聯(lián)校將根據(jù)教育局的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，對學(xué)校大討論活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收,，評出等次，計(jì)入學(xué)期總評,，最后寫出總結(jié)報(bào)告,。
2012年3月。
亞運(yùn)會(huì)期間值守防控工作方案工作要求篇七
一,、基本內(nèi)容：(僅供參考,，也可以根據(jù)自己個(gè)人習(xí)慣，基本內(nèi)容不作硬性限制),。
1,、活動(dòng)目的。
2,、活動(dòng)時(shí)間,。
3、活動(dòng)地點(diǎn),。
4,、活動(dòng)對象(參與人員)。
5,、活動(dòng)內(nèi)容,。
6、活動(dòng)流程(具體安排),。
7,、活動(dòng)意義。
8,、活動(dòng)經(jīng)費(fèi),。
9、活動(dòng)保障(完成活動(dòng)所需條件),。
二,、格式要求：
1、規(guī)范字體及字號(hào)：
(一)總標(biāo)題：方正小標(biāo)宋簡體二號(hào),。
(二)正文：4號(hào)仿宋-gb2312,。
一級標(biāo)題：小2號(hào)黑體二級標(biāo)題：3號(hào)黑體三級標(biāo)題：4號(hào)黑體。
四級標(biāo)題：(1)(2)(3)(4),。
(四)行距：固定值24磅,。
(五)字距：默認(rèn)。
2,、文本格式及行距：(一)總標(biāo)題居中,，單倍行距,。
(二)正文首行縮進(jìn)2個(gè)字符，行距固定值22磅3,、其他,。
(一)標(biāo)題序號(hào)：一、(一),、1,、(1)、1),。
(二)頁面設(shè)置：a4,。
(三)落款：部門名稱+時(shí)間。
時(shí)間格式xxxx年xx月xx日,。
亞運(yùn)會(huì)期間值守防控工作方案工作要求篇八
按照區(qū)衛(wèi)生局考核督導(dǎo)意見要求,，針對我單位在工作中存在的問題，經(jīng)過討論提出以下整改方案：
一,、管理方面：
1,、我們及時(shí)成立了公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了符合本中心切合實(shí)際的績效考核辦法,，把各項(xiàng)工作具體分解到人,，并要求按期完成工作指標(biāo)（包括新建檔人數(shù)、規(guī)范管理人數(shù),、管理質(zhì)量,、管理及時(shí)率、資料填寫是否規(guī)范等）,，每兩個(gè)月根據(jù)工作完成的實(shí)際情況,，兌現(xiàn)績效工資。
2,、要求駕駛員學(xué)習(xí)安全法規(guī),，保證車輛安全；我們及時(shí)為每個(gè)業(yè)務(wù)用房配備了消防設(shè)施,，并盡快申請為單位安裝監(jiān)控設(shè)備,，做好防火防盜工作。
二,、醫(yī)療方面：
1、我中心明確了由主管主任與科室負(fù)責(zé)人每天定期對醫(yī)療文書進(jìn)行點(diǎn)評,，督促各科室規(guī)范操作,，并把以上兩點(diǎn)與每月業(yè)務(wù)收入、留觀輸液率,、抗生素使用率一并納入績效考核,。
2,、及時(shí)理順就醫(yī)流程，規(guī)范科室設(shè)置,；公示各類公共衛(wèi)生免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目,，使居民充分享受各項(xiàng)惠民政策；想盡一切辦法提高門診就醫(yī)人次,，提高信譽(yù)度,。
三、公共衛(wèi)生服務(wù)方面：
導(dǎo)意見要求補(bǔ)建短缺的各類登記冊,；做好65歲及以上老年人體檢工作,，中心所覆蓋的范圍基本已完成體檢，今后一段時(shí)間我中心將體檢的重心放在各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,，充分吸引老年人,、慢性病患者接受我們的服務(wù)，提高社會(huì)滿意度,。
2,、傳染病報(bào)告，我們指定一人每天定期檢查漏報(bào)情況,，并要求對所上報(bào)的`傳染病進(jìn)行詳細(xì)登記,，認(rèn)真復(fù)核，避免誤報(bào),、漏報(bào)情況發(fā)生,。
3、兒保婦保方面：我們要利用各接種門診,、小學(xué)及托幼機(jī)構(gòu)篩查0—6歲兒童,，并登記管理；充分與辦事處溝通,，利用計(jì)生辦對轄區(qū)孕產(chǎn)婦登記建冊管理,，我們將通過后半年的努力使管理率、管理質(zhì)量再上一個(gè)臺(tái)階,。
總之,，我們還存在很多不足之處，通過工作實(shí)踐,、培訓(xùn),、向兄弟單位學(xué)習(xí)等手段，爭取在8月底前將存在的問題逐一進(jìn)行整改,，力爭盡快改善改進(jìn)工作措施,，確保在下次督導(dǎo)時(shí)工作有明顯改進(jìn)，取得較好的社會(huì)效益,。
xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
2012年8月15日
亞運(yùn)會(huì)期間值守防控工作方案工作要求篇九
為鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果,，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)進(jìn)程,，切實(shí)改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)，提高工作效率,，根據(jù)上級有關(guān)文件精神,，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，特制定工作方案如下：
一,、總體要求,。
扎實(shí)開展規(guī)章制度“清廢改立”工作，密切結(jié)合原有的各項(xiàng)規(guī)章制度,，根據(jù)社區(qū)工作實(shí)際和發(fā)展變化,，對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善，“清廢改立”工作要體現(xiàn)科學(xué)性,、規(guī)范性,，進(jìn)一步提高規(guī)章制度的適用性、可操作性,，從而達(dá)到提高規(guī)章制度約束性和有效性的目的,，建立起規(guī)章制度的長效機(jī)制。
二,、組織領(lǐng)導(dǎo),。
為加強(qiáng)對社區(qū)規(guī)章制度“清廢改立”工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效,，經(jīng)社區(qū)支委會(huì)研究,，決定成立插旗山社區(qū)規(guī)章制度“清廢改立”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長：黃光友(社區(qū)黨支部書記),。
副組長：張國全(社區(qū)黨支部紀(jì)檢委員),。
徐瑞(社區(qū)黨支部組織委員)。
謝蓮玉(社區(qū)黨支部宣傳委員)。
陳萬國(社區(qū)黨支部發(fā)展委員)。
成員：田靜(社區(qū)居委會(huì)委員,、計(jì)生主任)。
張貴發(fā)(社區(qū)居委會(huì)委員,、微機(jī)員)。
敖彥芬(社區(qū)綜合治理主任),。
譚娟(社區(qū)民政主任),。
黃勝(社區(qū)工作者)。
王志群(社區(qū)城管衛(wèi)生主任),。
徐建斌(社區(qū)人口信息員),。
周敏(社區(qū)遠(yuǎn)教管理員)。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室,，由黃光友同志兼任辦公室主任,，徐瑞、周敏為辦公室成員,，負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施,。
三、工作安排,。
(一)動(dòng)員部署,。
召開社區(qū)兩委工作會(huì)議，傳達(dá)上級黨委“清廢改立”專項(xiàng)工作會(huì)議精神,，部署工作任務(wù),，制定“清廢改立”工作實(shí)施方案。
結(jié)合工作實(shí)際,，根據(jù)有關(guān)法律條款或上級文件精神制定和完善相關(guān)規(guī)章制度,。要對原有的規(guī)章制度進(jìn)行研究梳理，清理不適用的規(guī)章制度,，完善有欠缺的規(guī)章制度,，增加符合社區(qū)科學(xué)發(fā)展的規(guī)章制度。
四,、具體要求,。
(一)高度重視，精心組織,。要本著嚴(yán)肅認(rèn)真,、實(shí)事求是的態(tài)度，扎實(shí)開展此項(xiàng)工作,。按照要求設(shè)立工作機(jī)構(gòu),，制定實(shí)施方案。
(二)認(rèn)真梳理,，查漏補(bǔ)缺,。要根據(jù)規(guī)章制度“清廢改立”工作會(huì)議精神，對各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真梳理,，及時(shí)修訂,。結(jié)合工作實(shí)際，在原有各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)行清理,、廢止,、完善、制定,。
亞運(yùn)會(huì)期間值守防控工作方案工作要求篇十
進(jìn)一步改善全鄉(xiāng)黨建工作,，強(qiáng)化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照縣委有關(guān)通知要求，根據(jù)《2016年縣黨建工作情景點(diǎn)評意見整改落實(shí)分工方案》的通知,，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實(shí)方案，現(xiàn)將整改實(shí)施方案匯報(bào)如下,。
一,、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中,、五中全會(huì)精神,，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞中央和省,、市,、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求,，層層落實(shí)管黨治黨主體職責(zé),，以存在問題的整改落實(shí)促進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)組織保障,。
二,、整改資料、措施及職責(zé)分工,、時(shí)限要求,。
（一）管黨治黨政治職責(zé)落實(shí)還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜,，專題研究組織建設(shè)少,，必須程度上存在黨建與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”現(xiàn)象；二是班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”效果不好,，結(jié)合分管工作抓黨建的意識(shí)不強(qiáng),、辦法不多，對黨建工作督促指導(dǎo)不夠,，推進(jìn)不平衡,。
理。
（二）貫徹中央和省,、市委黨建工作部署有差距,。一是存在落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體職責(zé)不到位，措施不力,，宣傳思想文化隊(duì)伍薄弱,；二是對部分基層黨支部的檢查指導(dǎo)力度不夠,，對軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠，抓黨員日常教育管理力度不夠,；三是對貧困村“第一書記”服務(wù),、管理存在必須的缺陷，沒有很好地引導(dǎo)他們,。
訓(xùn)交流會(huì),，供給村情介紹,、駐村工作培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo),，使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)得到豐富，工作信心進(jìn)一步增強(qiáng),。
（三）從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍有差距,。一是一些基層干部歷練和實(shí)踐鍛煉的力度不夠，疏于學(xué)習(xí),、安于現(xiàn)狀,，提升自身本事素質(zhì)著力不夠；二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài),，不敢擔(dān)當(dāng),、不愿作為，寧愿不干事,，只求不出事,，存在不敢做事、不原做事,、不善做事的現(xiàn)象,。
整改措施：（1）從嚴(yán)落實(shí)黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強(qiáng)抓好黨建工作的政治自覺,，堅(jiān)持黨建重要工作親自部署,、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重大事項(xiàng)親自督辦,，構(gòu)成黨委抓、書記抓,，一級抓一級的工作格局,。異常要強(qiáng)化考責(zé)、問責(zé),、追責(zé)機(jī)制,，把黨建工作作為考核評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料。（2）扎實(shí)抓好班子隊(duì)伍建設(shè),。抓班子,、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣是當(dāng)前鄉(xiāng)黨委的首要職責(zé)，黨委書記是第一職責(zé)人,。要嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),，抓實(shí)思想教育、選人用人,、本事建設(shè),、人才引進(jìn)以及“五個(gè)專項(xiàng)整治”，努力建設(shè)一支忠誠,、正派,、干凈、干事的干部隊(duì)伍,。異常是要從嚴(yán)加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督,，注意抓早抓小抓苗頭，強(qiáng)化紀(jì)律約束和制度落實(shí),，堅(jiān)決克服失之于寬,、失之于軟、失之于輕的問題,。（3）著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),。認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”，以“釘釘子”精神抓好整改落實(shí),。抓好問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風(fēng)肅紀(jì),，對發(fā)現(xiàn)的問題予以曝光、嚴(yán)肅處理,。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決“四風(fēng)”變異和死灰復(fù)燃,、庸懶散浮拖回潮等問題。
（四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距,。村干部補(bǔ)貼偏低,，缺乏對優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象,；有的村沒有辦公場地,，有的有陣地?zé)o辦公設(shè)備；有的村干部對發(fā)展團(tuán)體經(jīng)濟(jì)思路不清,、眼界不夠?qū)拸V,、辦法不夠多，導(dǎo)致團(tuán)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后,，總量偏小,，經(jīng)營水平較低，團(tuán)體經(jīng)濟(jì)“空殼”村普遍存在,。
整改措施：（1）強(qiáng)化基層黨組織整體功能,，最根本的是要增強(qiáng)政治功能和服務(wù)功能,，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬,。政治功能是基層黨組織之魂,，服務(wù)功能是基層黨組織之根，政治功能重在把握方向,、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用,，兩者相輔相成、相互促進(jìn),，不可割裂,。（2）注重政治引領(lǐng)，強(qiáng)化政治功能,，牢牢把握好政治方向,，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅(jiān)持抓好思想理論建設(shè),，堅(jiān)持不懈用科學(xué)理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，確保在政治上不迷失方向,。嚴(yán)肅組織生活,、嚴(yán)明組織紀(jì)律，定期開展好黨內(nèi)政治生活,，提高黨內(nèi)生活的政治性,、原則性、戰(zhàn)斗性,。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動(dòng)的新特點(diǎn),，采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì),、商鋪樓宇等方式,，擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，增強(qiáng)基層黨組織的政治影響力,。
（五）人才工作服務(wù)脫貧攻堅(jiān)還有距離,。粉壁鄉(xiāng)作為一個(gè)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)，人才發(fā)展投入不足,，人才工作層層遞減問題較為突出,；創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制力度不大，政策含金量和落地率不高,，引才留才措施不多,，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu),、流失嚴(yán)重的問題沒有得到有效的解決,；沒有圍繞本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施特色人才工作和重大人才工程,，人才對本地境地增長的共享不高。
整改措施：（1）圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,，組織或配合貧困村,，精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進(jìn)取探索從發(fā)達(dá)地區(qū),、高等院校精準(zhǔn)招聘金融人才,、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作,。（2）認(rèn)真執(zhí)行《2016縣高層次人才和引進(jìn)暫行管理辦法》的指導(dǎo),，持續(xù)引進(jìn)選調(diào)生、公務(wù)員到粉壁工作,，用他們的文化知識(shí),，到貧困村開展政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo),、信息發(fā)布和公益服務(wù)等幫扶工作,，著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問題。
（六）持續(xù)用力推進(jìn)反腐倡廉工作還有差距,。部分村對黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)職責(zé)”意識(shí)模糊,、落實(shí)缺乏力度，對重點(diǎn)部位重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)對象監(jiān)督還存在盲區(qū),，黨員干部違紀(jì)違法問題現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。
整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，精細(xì)分解工作任務(wù),，逐一落實(shí)村工作職責(zé),；（2）嚴(yán)規(guī)定，筑牢制度防線,。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定,、靠紀(jì)律規(guī)矩。經(jīng)過及時(shí)有針對性地制定各類制度規(guī)定,，不斷強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措,。切實(shí)筑牢制度防線，堅(jiān)持用制度管事管權(quán)管人,，不斷健全和完善不敢腐,、不能腐、不想腐的有效機(jī)制,，扎緊法治“籬笆”,、遏制權(quán)力“越線”，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,。（3）嚴(yán)自律,，筑牢道德防線,。時(shí)刻牢記權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦,，行使權(quán)力必須始終堅(jiān)持為人民服務(wù),、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀(jì)典型案例,，不少就是緣于道德良知的泯滅和對法律的無畏無懼,，最終得到了應(yīng)有的懲罰。前車之鑒警示我們,，黨員干部要始終堅(jiān)持清醒的頭腦和堅(jiān)定的定力,，牢固樹立紀(jì)律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán),、規(guī)定約束沒有例外的觀念,，始終堅(jiān)持自律從嚴(yán)、潔身自好,，切實(shí)筑牢堅(jiān)固的道德防線,，做到拒腐蝕、永不沾,。
（七）圍繞脫貧攻堅(jiān)抓班子帶隊(duì)伍有差距,。部分鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅(jiān)政策學(xué)習(xí)不夠深入、缺乏推進(jìn)本事,；個(gè)別基層干部工作動(dòng)力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力,；一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu),、年齡偏大、文化較低,，與崗位要求還有必須的差距,。
整改措施：（1）嚴(yán)格黨建扶貧專項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)班子隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè),，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班5期以上,，重點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓(xùn),，有效增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)本事,。（2）優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，有序退出60歲以上村干部,，加大從致富帶頭人,、退伍軍人、大學(xué)生村官中選拔一批人員,，擔(dān)任村干部,。
（八）農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠,。對農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育管理力度不夠，一些支部組織生活不經(jīng)常,、不規(guī)范,，缺乏對流動(dòng)黨員的管理，個(gè)別支部長年不發(fā)展黨員,，黨員隊(duì)伍斷層現(xiàn)象突出,。
整改措施：（1）對近3年發(fā)展黨員的情景，開展一次全面排查和整改,；（2）對各支部黨員進(jìn)行逐一核查清理,，完善“全國黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;（3）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,、嚴(yán)格審批,，做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),；按照三次預(yù)審和逐一討論程序嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展,；規(guī)范黨員入黨材料，材料填寫不規(guī)范者,，暫緩發(fā)展,；（4）完善流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，定時(shí)不定時(shí)抽查各支部流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬,，并以電話,、郵件、qq群等方式加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系,。
（九）黨員教育不嚴(yán),。對黨員干部培訓(xùn)教育不夠，村級教育培訓(xùn)資源不足,，教育培訓(xùn)制度執(zhí)行不嚴(yán),，對不合格黨員處置力度不夠。
整改措施：（1）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育和管理,。進(jìn)取開創(chuàng)黨課教育新陣地,，推行“信息黨課”教育活動(dòng)。利用專業(yè)的信息平臺(tái),，將相關(guān)的黨課教育資料經(jīng)過信息的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機(jī)上,，廣大黨員異常是農(nóng)村黨員，無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢,，都能及時(shí)得到“信息黨課”的教育,。（2）充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，大力開展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使遠(yuǎn)程教育成為了“干部受教育,、農(nóng)民得實(shí)惠”的有效載體,，為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來了實(shí)惠，同時(shí)也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程,。（3）農(nóng)村廣大黨員中,，開展“五帶頭、比奉獻(xiàn)”活動(dòng),；在機(jī)關(guān),、企事業(yè)黨組織及黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨組織”和爭當(dāng)“優(yōu)秀...員”活動(dòng)。經(jīng)過樹立典型,，弘揚(yáng)正氣,，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬新的空間,。根據(jù)形勢的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊(duì)伍的實(shí)際,，今后在黨員活動(dòng)方式中要大膽探索，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力,。一是以黨員遠(yuǎn)程教育為主,，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，對于有條件上網(wǎng)的黨員,，可經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流,，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平,；二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變,，按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布，劃分若干個(gè)黨小組,，平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主,，支部按季活動(dòng)一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力,。
三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用,，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,。在中青年黨員中能夠開展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實(shí)踐活動(dòng)，以村黨支部或黨總支為單位,，根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長,，劃分黨員職責(zé)區(qū)，劃分黨員幫帶小組,；在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱,，再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強(qiáng),，業(yè)務(wù)時(shí)間多的優(yōu)勢,，鼓勵(lì)老黨員進(jìn)取發(fā)揮自我的作用,。（4）健全黨建職責(zé)體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé),。認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神,，嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作職責(zé)制，并定期督促檢查,，增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育綜合效果,；建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理,、民主評議黨員,、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實(shí)踐中不斷探索,、不斷完善,；加大黨員教育投入，采取進(jìn)取措施,，經(jīng)過各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費(fèi)不足的問題,，確保每年舉辦一批黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。
（十）人才工作,。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊,，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。
精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)資助相結(jié)合,，建立以政府資助為導(dǎo)向,，用人單位和社會(huì)資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進(jìn)典型,。在人才宣傳月,，大力宣傳在人才工作中作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和單位。宣傳用人單位重視人才,，促進(jìn)發(fā)展的典型事例,，宣傳發(fā)揮才智，服務(wù)社會(huì)的優(yōu)秀人才,，在全社會(huì)構(gòu)成“四個(gè)尊重”的良好氛圍,。
（十一）干部作風(fēng)不實(shí)。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”思想認(rèn)識(shí)還不夠到位,，以為只是作秀走過場,，等這陣風(fēng)過了，一切都還會(huì)恢復(fù)原樣,，因?yàn)椤鞍隧?xiàng)規(guī)定”所禁止的資料,，以前也曾三令五申過，但最終常常陷入走過場、刮陣風(fēng)的怪圈,。所以,，個(gè)別地方、個(gè)別干部已經(jīng)構(gòu)成了習(xí)慣思維方式,，在落實(shí)中抱著僥幸心理,，等待觀望，我行我素,，陽奉陰違,，使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣。二是黨風(fēng)廉建設(shè)社會(huì)評價(jià)體系中,，反映民生,、干部作風(fēng)等方面問題比較突出。
整改措施：（1）加強(qiáng)對“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),。實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和團(tuán)體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,。團(tuán)體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí),。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨,，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定要求，從自身做起,，從實(shí)際工作做起,，身體力行，在改善工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干,，真心實(shí)意地為群眾服務(wù),。（2）健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為,。健全完善相關(guān)管理制度,，如值班制度，考勤制度,，請銷假制度,，工作日志制度，職責(zé)追究制度,，工作督查制度，干部考核制度,，財(cái)務(wù)審批制度,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求。（3）加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),，深入開展黨風(fēng)廉政教育,。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓干部作風(fēng),，嚴(yán)肅查處上班遲到,、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲,，工作日中午禁止飲酒,。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查,。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎(jiǎng)懲,。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí),，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng),，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民,、務(wù)實(shí),、清廉。
亞運(yùn)會(huì)期間值守防控工作方案工作要求篇十一
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)三個(gè)實(shí)施方案的通知》(國辦發(fā)〔2016〕62號(hào))精神,，制定本方案,。
一、調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法
從2016年7月1日起,，調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn),，同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。
調(diào)整后,，職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的510元至5250元分別提高到585元至7835元;級別工資各級別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元,，其他各級別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表1)。
將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資后,，規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)降低(各職務(wù)層次,、各職級納入額度見附表3)，嚴(yán)格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行,。
規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資后,，以國家統(tǒng)一規(guī)定的納入額度為基數(shù)，按現(xiàn)行生活性補(bǔ)貼和工作性津貼在規(guī)范津貼補(bǔ)貼中所占比重,，確定各自的納入額度,。
在調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),，適當(dāng)調(diào)整機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級(崗位)工資(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表2),。
將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級(崗位)工資后,，規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)降低(各技術(shù)等級納入額度見附表3)，嚴(yán)格按納入基本工資剩余的額度執(zhí)行,。
二,、其他有關(guān)政策問題
(一)適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。
提高后的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為,，初中畢業(yè)生每月1285元,，高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1320元,，大學(xué)?？飘厴I(yè)生每月1500元，大學(xué)本科畢業(yè)生每月1610元,，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生),、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1755元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月1960元,，獲得博士學(xué)位的研究生每月2165元,。
上述人員相應(yīng)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資，減少的額度按錄用后所任職務(wù)相應(yīng)減少,。
(二)機(jī)關(guān)新參加工作的技術(shù)工人和普通工人,，實(shí)行學(xué)徒期和熟練期制度。
取得初中及以下畢業(yè)學(xué)歷的技術(shù)工人實(shí)行兩年學(xué)徒期,，學(xué)徒期工資標(biāo)準(zhǔn)為：第一年1410元,，第二年1470元;取得高中、中專和技校及以上畢業(yè)學(xué)歷的技術(shù)工人,，實(shí)行一年學(xué)徒期,，學(xué)徒期工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元;普通工人實(shí)行一年熟練期，熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)為1410元,。
上述人員相應(yīng)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資,，納入的額度按轉(zhuǎn)正定級后所聘崗位相應(yīng)減少。
三,、經(jīng)費(fèi)來源
此次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)所需資金,，按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。
對盟市所需經(jīng)費(fèi),，自治區(qū)財(cái)政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助,，具體辦法由自治區(qū)財(cái)政廳另行研究確定。
四,、組織實(shí)施
此次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,，在當(dāng)?shù)攸h委,、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各級人力資源社會(huì)保障部門,、財(cái)政部門會(huì)同有關(guān)部門具體組織實(shí)施。
(一)自治區(qū)黨委,、政府各部門和自治區(qū)人大,、政協(xié)、高級人民法院,、人民檢察院,、各民主黨派、各人民團(tuán)體調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,，由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳,、財(cái)政廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，各部門(單位)具體實(shí)施,。
按現(xiàn)行工資審批權(quán)限,，分別報(bào)自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳審批,，自治區(qū)駐盟市的機(jī)關(guān)單位(少數(shù)部門除外)調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,，由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳審批。
盟市及盟市以下機(jī)關(guān)調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)審批問題,，由盟市按干部管理權(quán)限自行研究確定,。
中央駐自治區(qū)的機(jī)關(guān)單位，由其上級主管部門(即中央及國務(wù)院相關(guān)部委)授權(quán)自治區(qū)審批的,，由自治區(qū)負(fù)責(zé)審批,。
(二)各盟市要按照本方案規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況,，擬定本地區(qū)調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資的具體辦法,，按程序報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳備案后組織實(shí)施,。
盟市,、旗縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)納入基本工資前的規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與自治區(qū)人民政府批復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)保持一致,，避免出現(xiàn)明納實(shí)不納或邊納邊漲的問題,。
(三)各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行本方案規(guī)定,，對違反規(guī)定的,，按照《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人力資源社會(huì)保障部,、財(cái)政部,、審計(jì)署令第31號(hào))嚴(yán)肅處理,。
(四)此次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作，要求各盟市,、各部門務(wù)于2016年11月底前完成,。
各盟市在審批工作結(jié)束后(自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)在辦理工資審批時(shí))，必須將此次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)增資《統(tǒng)計(jì)表》和具體工資兌現(xiàn)情況,，于2016年12月31日前以書面形式(同時(shí)報(bào)光盤)報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳,、財(cái)政廳。
屆時(shí)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行督查落實(shí),。
本方案由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋,。
(自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 自治區(qū)財(cái)政廳)
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)三個(gè)實(shí)施方案的通知》(國辦發(fā)〔2016〕62號(hào))精神，制定本方案,。
一,、調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法
從2016年7月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn),，同時(shí)將部分績效工資納入基本工資,。
調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元,，管理人員由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元,，工人由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元;薪級工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員,、管理人員由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元,，工人由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表1至3)。
將部分績效工資納入基本工資后,，績效工資水平相應(yīng)降低(各崗位等級納入額度見附表4),。
二、其他有關(guān)政策問題
(一)適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn),。
提高后的標(biāo)準(zhǔn)為：初中畢業(yè)生每月1285元,，高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1320元,，大學(xué)?？飘厴I(yè)生每月1500元，大學(xué)本科畢業(yè)生每月1610元,，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生),、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1755元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月1960元,，獲得博士學(xué)位的研究生每月2165元,。
上述人員相應(yīng)將部分績效工資納入基本工資，納入的額度按轉(zhuǎn)正后所聘崗位相應(yīng)納入,。
(二)事業(yè)單位新參加工作的.技術(shù)工人和普通工人,，實(shí)行學(xué)徒期和熟練期制度,。
取得初中及以下畢業(yè)學(xué)歷的技術(shù)工人實(shí)行兩年學(xué)徒期，學(xué)徒期工資標(biāo)準(zhǔn)為：第一年1410元,，第二年1470元;取得高中,、中專和技校及以上畢業(yè)學(xué)歷的技術(shù)工人，實(shí)行一年學(xué)徒期,，學(xué)徒期工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元;普通工人實(shí)行一年熟練期,，熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)為1410元。
上述人員相應(yīng)將部分績效工資納入基本工資,，納入的額度按轉(zhuǎn)正后所聘崗位相應(yīng)納入。
(三)事業(yè)單位中既聘任在管理崗位,，同時(shí)又聘任在專業(yè)技術(shù)崗位的人員,，仍按現(xiàn)執(zhí)行崗位工資序列對應(yīng)的職務(wù)(崗位)調(diào)整其基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)中小學(xué)教師,、護(hù)士的崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%,。
三、經(jīng)費(fèi)來源
此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費(fèi),，按單位類型不同,，分別由財(cái)政和事業(yè)單位負(fù)擔(dān)。
由財(cái)政負(fù)擔(dān)的經(jīng)費(fèi),，按現(xiàn)行財(cái)政體制和單位隸屬關(guān)系,，分別由自治區(qū)財(cái)政、盟市財(cái)政負(fù)擔(dān),。
對盟市所需財(cái)政負(fù)擔(dān)經(jīng)費(fèi),，自治區(qū)財(cái)政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助，具體辦法由自治區(qū)財(cái)政廳另行研究確定,。
四,、組織實(shí)施
此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作，在當(dāng)?shù)攸h委,、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，由各級人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門會(huì)同有關(guān)部門具體組織實(shí)施,。
(一)自治區(qū)直屬事業(yè)單位調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,，由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),，各部門(單位)具體實(shí)施,。
按現(xiàn)行工資審批權(quán)限，分別報(bào)自治區(qū)黨委組織部,、人力資源社會(huì)保障廳審批,，自治區(qū)駐盟市事業(yè)單位(少數(shù)部門除外)調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,，由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳審批。
盟市及盟市以下事業(yè)單位調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)審批問題,，由盟市按干部管理權(quán)限自行研究確定,。
中央駐自治區(qū)的事業(yè)單位，由其上級主管部門(即中央及國務(wù)院相關(guān)部委)授權(quán)自治區(qū)審批的,，由自治區(qū)負(fù)責(zé)審批,。
(二)各地區(qū)要按照本方案規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況,，擬定本地區(qū)調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和將部分績效工資納入基本工資的具體辦法,，按程序報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳備案后組織實(shí)施,。
盟市,、旗縣(市、區(qū))事業(yè)單位納入基本工資前的績效工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與自治區(qū)人民政府授權(quán)的人力資源社會(huì)保障,、財(cái)政部門批復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)保持一致,，避免出現(xiàn)明納實(shí)不納或邊納邊漲的問題。
(三)部分績效工資納入基本工資后,，各地人力資源社會(huì)保障,、財(cái)政部門要重新核定事業(yè)單位績效工資總量，各單位嚴(yán)格按核定的績效工資總量執(zhí)行,。
(四)各地區(qū),、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行本方案規(guī)定，對違反規(guī)定的,，按照《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部,、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部,、審計(jì)署令第31號(hào))嚴(yán)肅處理,。
(五)此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作，要求各盟市,、各部門務(wù)于2016年11月底前完成,。
各盟市在審批工作結(jié)束后(自治區(qū)直屬事業(yè)單位在辦理工資審批時(shí))，必須將此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)增資《統(tǒng)計(jì)表》和具體工資兌現(xiàn)情況,，于2016年12月31日前以書面形式(同時(shí)報(bào)光盤)報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳,、財(cái)政廳。
屆時(shí)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行督查落實(shí),。
本方案由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋,。
(自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 自治區(qū)財(cái)政廳)
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)三個(gè)實(shí)施方案的通知》(國辦發(fā)〔2016〕62號(hào))精神，制定本方案。
一,、增加離休費(fèi)的辦法
從2016年7月1日起,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：行政管理人員，省部級正職及以上1450元,，省部級副職1100元,，廳局級正職900元，廳局級副職750元,，縣處級正職600元,，縣處級副職500元，鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員,，教授及相當(dāng)職務(wù)820元,，副教授及相當(dāng)職務(wù)580元，講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元,。
二,、經(jīng)費(fèi)來源
此次增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)所需經(jīng)費(fèi)，按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決,。
對盟市所需經(jīng)費(fèi)，自治區(qū)財(cái)政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助,，具體辦法由自治區(qū)財(cái)政廳另行研究確定,。
三、組織實(shí)施
此次增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)工作,，在當(dāng)?shù)攸h委,、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各級人力資源社會(huì)保障部門,、財(cái)政部門會(huì)同有關(guān)部門具體組織實(shí)施,。
(一)自治區(qū)黨委、政府各部門和自治區(qū)人大,、政協(xié),、高級人民法院、人民檢察院以及各民主黨派,、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位增加離休人員離休費(fèi)工作,，由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),，各部門(單位)具體實(shí)施,。
按現(xiàn)行工資管理權(quán)限，分別報(bào)自治區(qū)黨委組織部,、人力資源社會(huì)保障廳審批,，自治區(qū)駐盟市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(少數(shù)部門除外)離休人員增加離休費(fèi)工作，委托所在盟市辦理有關(guān)審批手續(xù),。
盟市及盟市以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費(fèi)審批問題,，由盟市按照干部管理權(quán)限自行研究確定,。
中央駐自治區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費(fèi)，由其上級主管部門(即中央及國務(wù)院相關(guān)部委)授權(quán)自治區(qū)審批的,，由自治區(qū)負(fù)責(zé)審批,。
(二)各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行本方案規(guī)定,，對違反規(guī)定的,，按照《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人力資源社會(huì)保障部,、財(cái)政部,、審計(jì)署令第31號(hào))嚴(yán)肅處理。
(三)此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費(fèi)工作,，要求各盟市,、各部門務(wù)于2016年11月底前完成。
各盟市在審批工作結(jié)束后(自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在辦理工資審批時(shí)),，必須將此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費(fèi)《統(tǒng)計(jì)表》和離休費(fèi)兌現(xiàn)情況,，于2016年12月31日前以書面形式(同時(shí)報(bào)光盤)報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳,。
屆時(shí)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行督查落實(shí),。
本方案由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
亞運(yùn)會(huì)期間值守防控工作方案工作要求篇十二
為進(jìn)一步深化教育實(shí)踐活動(dòng),，根據(jù)×××教育實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》(×××發(fā)[20xx]××號(hào))精神,，現(xiàn)就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求，推動(dòng)×××教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展制定如下實(shí)施方案,。
一,、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”為總要求，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,，又謀事要實(shí),、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”講話精神,切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”貫徹到民政系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)全過程,，引導(dǎo)每個(gè)黨員干部按照“三嚴(yán)三實(shí)”對照檢查,、提升自己，以嚴(yán)求實(shí)、以實(shí)促嚴(yán),，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)取得群眾滿意的實(shí)效,。
二、時(shí)間安排和工作內(nèi)容
自4月開始,，用1個(gè)月左右的時(shí)間,，在×××開展集中學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”精神，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的重要講話,，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終,，在教育實(shí)踐活動(dòng)中扎實(shí)推進(jìn)聽取意見工作，主動(dòng)公開承諾踐諾,，嚴(yán)格對照“四風(fēng)”查擺問題,，從嚴(yán)整改，務(wù)求實(shí)效,。
(一)精心組織學(xué)習(xí)教育,。
在對教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育階段進(jìn)行“回頭看”的基礎(chǔ)上，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為學(xué)習(xí)教育的新內(nèi)容,，各黨支部每周至少安排一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng),。
×××領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，要以高度的政治責(zé)任感,，組織實(shí)施好×××集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。
采取集中與自學(xué)相結(jié)合，專題討論和專家輔導(dǎo)相結(jié)合等形式,，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。
要切實(shí)用“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神統(tǒng)一思想,、武裝頭腦,、指導(dǎo)工作，做到真學(xué)真懂真信真用,。
(二)扎實(shí)推進(jìn)征求意見,。
繼續(xù)拓寬范圍渠道，采取“×××”的辦法,，進(jìn)一步圍繞“四風(fēng)”深入聽取意見建議,。
聚焦修身用權(quán)律己嚴(yán)不嚴(yán)、聚焦謀事創(chuàng)業(yè)做人實(shí)不實(shí),，征詢單位,、班子和個(gè)人存在問題的具體表現(xiàn)。
×××領(lǐng)導(dǎo)每周分別安排一次走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn),，暢通渠道方便基層干群提意見,，多為基層和群眾謀好事、辦實(shí)事。
走訪情況及時(shí)報(bào)送×××活動(dòng)辦匯總,。
(三)開展公開承諾活動(dòng),。
準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)質(zhì)，對照工作崗位職責(zé),，突出“三實(shí)”的要求,，在承諾內(nèi)容上，針對群眾反映的具體問題科學(xué)定諾;在承諾方式上,，將承諾人姓名,、承諾事項(xiàng)、完成時(shí)限等進(jìn)行公開,，面向社會(huì)曬諾;在承諾評價(jià)上,，要以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)則，以群眾是否滿意為評判標(biāo)準(zhǔn)踐諾,。
(四)嚴(yán)格對照查擺問題,。
扎實(shí)開展“×××”活動(dòng)，要嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部自身的問題,，開展批評和自我批評，召開好民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì),。
按照“重在寫問題,、重在找原因、重在查自身”的要求,，采取群眾提,、自己找、上級點(diǎn),、互相幫,、集體議等方式，認(rèn)真查擺在“四風(fēng)”方面的問題,，真正把自己擺進(jìn)去,，勇于剖析自己，深挖思想根源,。
(五)邊整邊改注重落實(shí),。
以“三嚴(yán)三實(shí)”為導(dǎo)向，狠抓整改落實(shí),，堅(jiān)持邊查邊改,、邊整邊改，不斷以作風(fēng)建設(shè)的新變化,、新成效取信于民,。
一方面做好×××領(lǐng)導(dǎo)及×××活動(dòng)辦交辦問題的落實(shí),，按照時(shí)限要求，迅速辦結(jié),，及時(shí)反饋,。
另一方面做好×××收集問題的梳理、分類,、匯總和交辦工作,。
建立和創(chuàng)新實(shí)施問題清單、責(zé)任清單和答復(fù)清單工作法,。
對于當(dāng)前有條件解決有能力協(xié)調(diào)的,，要作為立行立改的著力點(diǎn)，真改實(shí)改,，富有成效,。
(六)注重加強(qiáng)制度建設(shè)。
建立周工作計(jì)劃公示制度,。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員的每周工作計(jì)劃在公示欄進(jìn)行公示,。
×××每周召開工作例會(huì)，每周工作計(jì)劃上墻公開公示,，接受群眾監(jiān)督,。
建立每周作風(fēng)效能通報(bào)制度。
每周由監(jiān)察局牽頭,，會(huì)同×××對機(jī)關(guān)工作人員上下班紀(jì)律執(zhí)行,、作風(fēng)紀(jì)律等情況進(jìn)行不打招呼、不定時(shí)間的抽查,。
建立重要事項(xiàng)落實(shí)情況月通報(bào)制度,。
由×××辦公室牽頭，對×××分解的重點(diǎn)工作,、領(lǐng)導(dǎo)批示,、文件交辦及×××辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)批示件等重要工作落實(shí)情況,，以正式文件形式進(jìn)行每月通報(bào)一次。
堅(jiān)持工作例會(huì)制度,。
每2個(gè)月召開一次工作例會(huì),，聽取各部門前期工作完成情況及下2個(gè)月工作安排。
三,、保障措施
“三嚴(yán)三實(shí)”要求是新時(shí)期黨員干部的修身之本,、為政之道、成事之要,，是踐行黨的群眾路線,、深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)指南,，具有很強(qiáng)的思想性、針對性和指導(dǎo)性,。
開展以“三嚴(yán)三實(shí)”為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)教育,，必須切實(shí)落實(shí)保障措施。
(一)提高認(rèn)識(shí),。
要把學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為一項(xiàng)政治任務(wù),，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)投入到“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。
×××活動(dòng)辦負(fù)責(zé)“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，及時(shí)制定出臺(tái)實(shí)施方案,，作出部署安排,，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作落到實(shí)處。
同時(shí)嚴(yán)督實(shí)導(dǎo),，深入基層查漏補(bǔ)缺,，及時(shí)對作風(fēng)不扎實(shí)的單位予以糾正。
(三)加大宣傳,。
利用多種方式,，集中宣傳“三嚴(yán)三實(shí)”精神，及時(shí)推廣典型經(jīng)驗(yàn),，大力營造濃厚氛圍,，扎實(shí)推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。
×××屬各單位學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)情況,，要及時(shí)報(bào)×××教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
根據(jù)《中共甘肅省建設(shè)投資(控股)集團(tuán)總公司委員會(huì)關(guān)于印發(fā)“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討實(shí)施方案的通知》精神,，為進(jìn)一步深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討,，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討實(shí)施方案,。
一,、總體要求
1.高度重視。
學(xué)習(xí)研討是專題教育“四個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作”之一,，也是專題教育的主要學(xué)習(xí)形式,，更是通過自我反思、自我深省,、自我拷問查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問題的重要舉措,。
要在專題學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上繼續(xù)延展深化，以更飽滿的熱情,、更充足的準(zhǔn)備,、更充分的思考,、更深刻的自省、更尖銳的反問投入到學(xué)習(xí)研討的.各項(xiàng)環(huán)節(jié),，確保專題學(xué)習(xí)研討以發(fā)現(xiàn)問題,、剖析問題、解決問題的成果檢驗(yàn)專題教育的實(shí)效,。
2.突出主題,。
中心發(fā)言者要緊扣主題，真正把自己擺進(jìn)去,、擺到位,，通過自我反思、深省,，努力做到嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,，做政治上的“明白人”。
3.聯(lián)系實(shí)際,。
學(xué)習(xí)研討要突出問題導(dǎo)向,，以自我深省或身邊發(fā)生的律己不嚴(yán)問題入手，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和解決問題的辦法;要緊密聯(lián)系自身和工作實(shí)際,，聯(lián)系古今中外正反兩方面典型進(jìn)行研討,，發(fā)言內(nèi)容盡可能生動(dòng)而不空洞，舉例鮮活而不概念化,，條理清晰而不乏味,。
4.親自撰寫發(fā)言提綱。
中心發(fā)言人員要圍繞發(fā)言主題,，撰寫發(fā)言提綱,，材料主題明確，內(nèi)容詳實(shí),，確保研討過程緊湊,、氣氛熱烈、收效顯著,。
5.嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì),。
學(xué)習(xí)研討期間，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員無特殊情況不得請假,，會(huì)議期間不得遲到早退,。
每個(gè)主題的研討都要確定一名黨員干部擔(dān)任當(dāng)天研討會(huì)的主持人。
二,、學(xué)習(xí)內(nèi)容
(一)專題一：嚴(yán)以修身,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，堅(jiān)定理想信念,，把牢思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”,。
時(shí)間安排：6月1日至7月31日。
1.學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容：重點(diǎn)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》,，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義,、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢以及加強(qiáng)黨的建設(shè)的有關(guān)論述;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要講話，學(xué)習(xí)劉云山,、趙樂際同志在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會(huì)上的講話;學(xué)習(xí)王三運(yùn)同志的專題黨課輔導(dǎo)報(bào)告;學(xué)習(xí)先賢先輩立德修身的優(yōu)良傳統(tǒng),，學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲,、沈浩,、王進(jìn)喜、柴生芳等先進(jìn)典型,，學(xué)習(xí)甘肅精神,、南梁精神、鐵人精神,、航天精神等寶貴精神財(cái)富,。
2.研討重點(diǎn)：嚴(yán)以修身，堅(jiān)定理想信念,。
如何堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國特色社會(huì)主義信念,，增強(qiáng)道路自信、理論自信,、制度自信,，增強(qiáng)政治定力。
如何站穩(wěn)黨和人民立場,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和公私觀,、是非觀,、義利觀，忠于黨,、忠于國家,、忠于人民;如何帶頭學(xué)習(xí)以德立身、以德施教,、擔(dān)當(dāng)使命,、拼搏務(wù)實(shí)、對黨忠誠,、信念堅(jiān)定的先進(jìn)事跡和崇高精神,，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，保持高尚道德情操和健康生活情趣,，自覺遠(yuǎn)離低級趣味,，恪守社會(huì)公德,、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德,，樹立良好家風(fēng),，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園,，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人人格力量,，爭當(dāng)“心中有黨、心中有民,、心中有責(zé),、心中有戒”的好干部。
(二)專題二：嚴(yán)以律己,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，自覺做政治上的“明白人”。
時(shí)間安排：8月1日至9月30日,。
1.學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容：重點(diǎn)深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中,、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神;學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》,、《中共甘肅省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》;全面研讀《黨章》,，深刻領(lǐng)會(huì)黨章;學(xué)習(xí)劉云山同志在廣西調(diào)研時(shí)的講話精神。
2.研討重點(diǎn)：嚴(yán)以律己,，嚴(yán)守黨的紀(jì)律,。
如何嚴(yán)格遵守黨章，落實(shí)習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上提出的“五個(gè)必須”要求,，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威,，任何時(shí)候任何情況下都做到在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致;自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做老實(shí)人,、說老實(shí)話,、干老實(shí)事，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙,、親親疏疏和小圈子,，不搞任何形式的派別活動(dòng)，營造良好的政治生態(tài);堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央,、省委和集團(tuán)總公司的決策部署,，遵循組織程序，不超越權(quán)限辦事,，不搞先斬后奏;服從組織決定,，不跟組織討價(jià)還價(jià)，不欺騙組織、對抗組織;管好親屬和身邊工作人員,，不讓他們擅權(quán)干政,，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。
始終堅(jiān)持嚴(yán)以律己,，保持政治清醒，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),，增強(qiáng)組織觀念和守紀(jì)自覺,，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)決策部署。
(三)專題三：嚴(yán)以用權(quán),，真抓實(shí)干,，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆?/p>
時(shí)間安排：10月1日至11月30日。
1.學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容：重點(diǎn)學(xué)習(xí)堅(jiān)持用權(quán)為民，自覺遵守憲法法律，按規(guī)則,、按制度,、按法律行使權(quán)力，任何時(shí)候都不搞特權(quán),、不以權(quán)謀私;如何堅(jiān)持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨(dú)攬,、獨(dú)斷專行、越權(quán)辦事;如何樹立正確的政績觀,，從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè),、推進(jìn)工作，決不說大話,、放空炮,，搞虛假政績;如何化解經(jīng)濟(jì)下行壓力，敢于面對困難,，善于化解矛盾;如何優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,，破除改革開放的障礙，打通政策落實(shí)的“中梗阻”,，不斷釋放發(fā)展活力,。
重點(diǎn)解決好為民用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)方面存在的突出問題,，樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗?，鼓足?chuàng)業(yè)興業(yè)的精氣神。
2.研討重點(diǎn)：嚴(yán)以用權(quán)，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè),。
重點(diǎn)研討如何堅(jiān)持合法合規(guī)用權(quán),，自覺遵守法律和黨的紀(jì)律，按規(guī)則,、按制度,、按法律行使權(quán)力，敬法畏紀(jì),，為政清廉,，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;如何堅(jiān)持民主集中制,，在“三重一大”問題上不搞個(gè)人說了算,，不搞大權(quán)獨(dú)攬、獨(dú)斷專行,，堅(jiān)持集體討論研究決定,。
自覺接受監(jiān)督，樹立正確的權(quán)力觀政績觀,，堅(jiān)持為民用權(quán),、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),。
三,、學(xué)習(xí)研討方式
根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及實(shí)際情況，采取個(gè)人自學(xué),、中心組學(xué)習(xí),、“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)、座談會(huì)討論學(xué)習(xí),、實(shí)地調(diào)研,、邀請專家進(jìn)行輔導(dǎo)等多種形式進(jìn)行。
1.中心組學(xué)習(xí),。
兩級領(lǐng)導(dǎo)班子以中心組學(xué)習(xí)為主,，可采取學(xué)習(xí)傳達(dá)文件、輔導(dǎo)報(bào)告,、討論交流等靈活多樣的方式,，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，保證專題研討前必須集中學(xué)習(xí)2次,。
2.個(gè)人自學(xué),。
兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要解決好工學(xué)矛盾，圍繞學(xué)習(xí)的內(nèi)容和計(jì)劃開展相應(yīng)自學(xué)活動(dòng),，并結(jié)合工作實(shí)際,，思考如何推進(jìn)業(yè)務(wù)工作。
3.利用“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)。
全體黨員要結(jié)合自身崗位和工作實(shí)際,，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃,，認(rèn)真扎實(shí)開展學(xué)習(xí)。
以“三會(huì)一課”為學(xué)習(xí)載體,，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，運(yùn)用多樣化的學(xué)習(xí)方式，充分認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”存在的問題,，深入開展專題研討,。
4.座談會(huì)討論學(xué)習(xí)。
以座談會(huì)的形式進(jìn)行專題教育的學(xué)習(xí),，在專題研討會(huì)前，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí),，結(jié)合當(dāng)前形勢,、上級政策和階段性工作，立足本職工作和重點(diǎn),，召開座談會(huì)對學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行討論,，在聽取別人問題的同時(shí)，深刻反省自己存在的問題,。
5.實(shí)地調(diào)研,。
堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”專題研討和工作實(shí)際結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)過程中,，深入分管單位,、分管部門調(diào)查研究，運(yùn)用理論知識(shí)來研究和解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題,，形成有深度的經(jīng)驗(yàn)報(bào)告,，推進(jìn)三嚴(yán)三實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。
6.邀請專家進(jìn)行輔導(dǎo),。
在確保做好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),，專門邀請專家對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行輔導(dǎo)講解。
針對每個(gè)專題研討過程中存在的問題,，可有針對性的進(jìn)行輔導(dǎo),，切實(shí)增強(qiáng)專題學(xué)習(xí)研討的實(shí)效性。
四,、學(xué)習(xí)研討要求
1.保證時(shí)間,。
專題研討時(shí)間，本著可串不可占的原則,，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照擬定的時(shí)間參加學(xué)習(xí)研討,。
第一次專題研討時(shí)間：20xx年7月20日
第二次專題研討時(shí)間：20xx年9月20日
第三次專題研討時(shí)間：20xx年11月20日
2.保證質(zhì)量。
通過個(gè)人自學(xué)、“三會(huì)一課”學(xué)習(xí),、中心組學(xué)習(xí),、座談會(huì)討論、實(shí)地調(diào)研等方式學(xué)習(xí)外,，還要結(jié)合網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，深入開展學(xué)習(xí)交流研討。
堅(jiān)持正面教育與反面警示相結(jié)合,，深挖細(xì)研,，切實(shí)提高專題學(xué)習(xí)研討的質(zhì)量。
3.統(tǒng)籌兼顧,。
要堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局，把開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與完成本單位,、本部門重點(diǎn)工作任務(wù)兼顧起來,，切實(shí)做到專題教育與日常工作有機(jī)融合、相互促進(jìn),，兩手抓,、兩不誤。
亞運(yùn)會(huì)期間值守防控工作方案工作要求篇十三
為切實(shí)深化“中國夢”主題教育,，深刻領(lǐng)悟習(xí)總書記提出的中國夢的內(nèi)涵,，進(jìn)一步促進(jìn)房管事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際,，特制定本實(shí)施方案,。
一、指導(dǎo)思想,。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記提出的中國夢的豐富內(nèi)涵，緊密聯(lián)系我局實(shí)際,，堅(jiān)持中國道路,、凝聚中國力量，用中國夢統(tǒng)一思想,、凝聚共識(shí),，努力促進(jìn)我縣房管事業(yè)發(fā)展。
二,、活動(dòng)目標(biāo),。
1、思想進(jìn)一步統(tǒng)一,。進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)和偉大中國夢上來,；統(tǒng)一到“一個(gè)突出,、四個(gè)加快”城市建設(shè)的工作部署上來；統(tǒng)一到必須以只爭朝夕務(wù)實(shí)工作的精神狀態(tài)上來,。
2,、力量進(jìn)一步凝聚。要切實(shí)增強(qiáng)凝聚力,、向心力,、戰(zhàn)斗力。黨員干部要把心思和精力用到發(fā)展民生事業(yè)上來,，全體干部要做中國夢的參與者,、實(shí)踐者、推動(dòng)者,，全局上下要心往一處想,、勁往一處使，匯聚成強(qiáng)大正能量,。
3,、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。要牢記宗旨,、服務(wù)人民,。要發(fā)揚(yáng)披荊斬棘,、晝夜兼程的作風(fēng),，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng),，以優(yōu)良的黨風(fēng)和帶動(dòng)政風(fēng),，在全局形成團(tuán)結(jié)和諧、昂揚(yáng)奮進(jìn)的良好風(fēng)氣,。
4,、環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。要以堅(jiān)決的態(tài)度,、嚴(yán)格的制度,、過硬的措施，杜絕一切不利于發(fā)展大局的不良現(xiàn)象,；要加強(qiáng)法制建設(shè),、道德建設(shè)，創(chuàng)新行政管理和服務(wù),，自覺維護(hù)和促進(jìn)穩(wěn)定的發(fā)展局面,。
5、工作進(jìn)一步推動(dòng),。通過主題教育,，切實(shí)把全局廣大干部職工的精氣神提振起來,，把各方面的積極性調(diào)動(dòng)起來，形成競相發(fā)展,、追趕跨越的良好局面,。
三、組織機(jī)構(gòu),。
局班子成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負(fù)責(zé)教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作。
四,、具體措施,。
（一）時(shí)間安排（分三個(gè)階段）。
1,、集中學(xué)習(xí)階段：從三月初起到六月底,。
2、專題討論階段：七月初到十月初,。
3,、總結(jié)、形成成果階段：十月中旬至十二月底,。
（二）主要內(nèi)容,。
1、開展“科學(xué)發(fā)展,、加快發(fā)展”教育,。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，全面理解和準(zhǔn)確把握十八大報(bào)告豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),，重點(diǎn)把握十八大提出的新觀點(diǎn),、新論斷、新思路,，組織學(xué)習(xí)中央政治局審議通過的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定及習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的.重要講話精神，認(rèn)真貫徹省市,、縣委縣政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要決策部署,，樹立抓發(fā)展人人作貢獻(xiàn)的意識(shí)，以等不起的緊迫感,、慢不得的危機(jī)感,、坐不住的責(zé)任感，緊起來,、急起來,、干起來，奮力推動(dòng)我局房管發(fā)展事業(yè),。
2,、開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”教育。進(jìn)一步整頓少數(shù)干部職工缺乏道德修養(yǎng),、不盡職業(yè)責(zé)任,、不講職業(yè)道德、不精職業(yè)技能,、不求職業(yè)實(shí)績等問題,。加強(qiáng)正面引導(dǎo)力度，著力營造優(yōu)質(zhì)高效的行政環(huán)境,，增強(qiáng)房管服務(wù)意識(shí),，下大力氣管理好房地產(chǎn)市場、物業(yè)管理,，推進(jìn)保障性住房建設(shè),。
3、開展“昂揚(yáng)奮進(jìn),、創(chuàng)新發(fā)展”教育,。要深入開展形勢教育、公民道德教育,，充分認(rèn)識(shí)優(yōu)良的黨風(fēng),、政風(fēng)對于我市發(fā)展大局的極端重要性，強(qiáng)調(diào)思想上要與縣委,、縣政府高度保持一致,，要堅(jiān)持服務(wù)大局，創(chuàng)新社會(huì)管理和發(fā)展公共服務(wù)為目標(biāo),；敢于調(diào)整發(fā)展思路,，創(chuàng)造性地落實(shí)各項(xiàng)工作,。
（三）活動(dòng)方式,。
1、集中學(xué)習(xí),。結(jié)合每周政治學(xué)習(xí)會(huì),、工作例會(huì)，采取領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,、專家講座,、集中輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等多種方式學(xué)習(xí),，重點(diǎn)開好支委會(huì),、黨員生活會(huì)和機(jī)關(guān)干部會(huì)這“三個(gè)會(huì)議”，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部,、黨員干部,、普通職式學(xué)習(xí)全覆蓋,。
2、專題討論,。圍繞“中國夢如何理解,、怎樣認(rèn)識(shí)、實(shí)現(xiàn)路徑在哪里”,，結(jié)合“實(shí)現(xiàn)中國夢,，xx怎么辦”，“實(shí)現(xiàn)中國夢,，如何結(jié)合工作實(shí)際轉(zhuǎn)變作風(fēng),、推進(jìn)房管工作健康有序發(fā)展”三個(gè)問題開展專題討論，討論中必須對照自己的思想實(shí)際,、工作作風(fēng)進(jìn)行對照檢查,、深刻反思，討論結(jié)束后每名教職工都必須寫出深刻,、透徹的自我剖析材料,。
3、宣傳引導(dǎo),。充分利用黑板報(bào),、展板、宣傳欄,、機(jī)關(guān)網(wǎng)站等,，開設(shè)主題教育宣傳。要深入宣傳中國夢的重大意義,、基本內(nèi)涵,、本質(zhì)要求和實(shí)踐路徑，營造出濃厚的活動(dòng)氛圍,。
4,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。將在全局房管系統(tǒng)中,，大力推薦表彰并獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,，讓廣大干部職工學(xué)有目標(biāo)、趕有榜樣,。
5,、建章立制。通過主題教育,，使干部職工既形成內(nèi)化于心的精神成果,，又要形成抓發(fā)展、促和諧固化于制的制度成果,。不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，健全依法行政,、制度約人的管理機(jī)制。
五,、工作要求,。
1、充分認(rèn)識(shí)開展主題教育的重大現(xiàn)實(shí)意義,。習(xí)爺爺同志提出實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,，深刻闡述了中國夢就是要實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興,、人民幸福,，實(shí)現(xiàn)中國夢必須走中國道路、弘揚(yáng)中國精神,、凝聚中國力量,。中國夢體現(xiàn)了中華民族的整體利益，是全體中國人民的共同期盼,，為指引全黨全國各族人民凝心聚力,、共同推進(jìn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)注入了強(qiáng)大的精神力量。
全局上下務(wù)必牢固樹立求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干的工作理念,，讓干部們把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到抓工作落實(shí)上,，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，全身心地投入并服務(wù)于房管事業(yè)上。
2,、高度重視,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐,，確保主題教育出實(shí)效,、不走過場。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要準(zhǔn)備好規(guī)定的學(xué)習(xí)文件和資料,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并做好考勤記載,；局機(jī)關(guān)干部人人都要作好學(xué)習(xí)筆記,，不定期提交心得體會(huì)和自我剖析材料,。對思想上不重視、工作上不得力的,，將予以嚴(yán)厲批評,，要求限期整改。
亞運(yùn)會(huì)期間值守防控工作方案工作要求篇十四
????根據(jù)上級文件精神,，切實(shí)做好黨的重要敏感時(shí)期或國家重大會(huì)議,、慶典期間維護(hù)我街的社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定工作,；有效預(yù)防和處置重點(diǎn)人員引發(fā)的上訪事件。特制定本工作方案,。
深入貫徹黨的十八大精神,，緊緊圍繞中央、省,、市,、區(qū)關(guān)于20xx年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的部署要求，做到“四個(gè)不發(fā)生”,，即不發(fā)生進(jìn)京及大規(guī)模赴省到市上訪,；不發(fā)生聚眾擾亂公共秩序活動(dòng)；不發(fā)生危害國家安全和社會(huì)穩(wěn)定的重大政法事件,，不發(fā)生重大個(gè)人極端事件和重大公共安全事件,。
屬地管理、分級負(fù)責(zé),、誰主管,、誰負(fù)責(zé)。
1,、組織機(jī)構(gòu)成立下浦街道重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：黃蓉第一副組長：林小明常務(wù)副組長：陳衛(wèi)副組長：易自文練繼圣易輝明蘇彬根鄒學(xué)平胡國文鐘蘭英唐思義劉衛(wèi)平余忠郭敏趙志平朱紅生成員：蘇永福彭磊易漢軍傅馳鐘會(huì)芳易學(xué)勇鐘國平彭軍聯(lián)朱麗生陳智勇韓海林各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于綜治辦,，主任由傅馳擔(dān)任，負(fù)責(zé)日常工作的聯(lián)系協(xié)調(diào),。
2,、加強(qiáng)聯(lián)系與溝通重點(diǎn)人員等穩(wěn)控對象是社會(huì)的特殊群體，各掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部與責(zé)任單位注重與重點(diǎn)人員等穩(wěn)控對象的聯(lián)系與溝通,，便于及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)和生活上的需求,，便于針對不同的對象采用不同的方式方法解決問題。同時(shí)也便于做到有問題早發(fā)現(xiàn),、早預(yù)防,、早處置和采取有效解決措施。
3,、加強(qiáng)幫扶與宣傳在日常溝通交流中增進(jìn)感情,。切實(shí)幫其解決生產(chǎn)生活中的困難，充分體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和厚愛,；體現(xiàn)基層干部工作熱情與其魚水關(guān)系,；同時(shí)加強(qiáng)黨和政府的政策宣傳。
4,、定期走訪慰問對于重點(diǎn)人員要多走訪,、溝通，特別是參戰(zhàn)人員、傷殘人員,、涉核人員,，要多走訪多聯(lián)系。在“八一”與春節(jié)要安排走訪慰問,，街道,、社區(qū)組織掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、干部走訪慰問,。
5,、明確穩(wěn)控責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)“三包一”的聯(lián)系穩(wěn)控責(zé)任，一名重點(diǎn)穩(wěn)控對象落實(shí)一名科級干部,，一名街道干部和一名社區(qū)干部,，負(fù)責(zé)加強(qiáng)溝通，切實(shí)穩(wěn)控,。
1,、對年度內(nèi)容實(shí)現(xiàn)目標(biāo)按照20xx年信訪工作考核辦法兌現(xiàn)，同時(shí)對于因穩(wěn)控措施不到位而造成進(jìn)京,、赴省,、到市等各級上訪的事件發(fā)生的責(zé)任單位及其主要負(fù)責(zé)人給予一票否決處罰措施。
