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工作不細心檢討書自我反省篇一
尊敬的領(lǐng)導：
您好,！
在今天上班的時候，我本應該在自己的工位上認真的完成上級領(lǐng)導交給我的任務才對,，可我卻沒有做好這一點,，說起來算是辜負了領(lǐng)導們對我的信任，同時這也代表了我在最近一段時間的工作中出現(xiàn)了問題,，要不然怎么會出現(xiàn)工作時不認真甚至走神的情況呢,？好在我的這種情況被領(lǐng)導您給及時的發(fā)現(xiàn)了，這才沒有讓我造成更加嚴重的后果,。當然了,，犯了錯可不能簡單的說幾句就算完事了，我覺得自己十分有必要作一下檢討,。
近一段時間的工作中,，我的確感覺到了自己的工作狀態(tài)不是很好，在上班的時候我時常會感覺到疲累無神,，雖然腦子還能思考著工作上的事情,，可老是出現(xiàn)走神的.情況，而且眼睛也不爭氣,，老是往下垂,，這一切都是因為我在這一段時間里沒有好好地休息所導致的。咱們的工作時間是朝九晚六,，即便有時候加加班也只會到七點多,，按理來說我是不應該這么累才對的，這主要是因為我在晚上的時候喜歡做一些休閑娛樂的事情,，有時候玩玩手機看看小視頻,，或者約上幾名好友玩到深夜，弄的我都沒多少時間休息了,，所以自然每天起床時都是犯困的狀態(tài),，雖然沒有出現(xiàn)上班遲到的情況，可工作的時候就是難以集中精神了,。
這幾天,，我的精神狀態(tài)一直都沒有恢復過來，這就導致了我在工作的時候,，對自己的工作任務處理的比較隨意,，也很少去檢查最后的效果怎么樣，等到領(lǐng)導您在視察工作時，就發(fā)現(xiàn)了我的不對勁,，因為我的工作成果出現(xiàn)了不少的錯誤,，其中不乏一些很低級很不應該犯的失誤，隨后您也看到了我在工作時的狀態(tài)了,。隨后我就被您喊到一旁進行了批評教育,，我也意識到了自己這一段時間的確是在工作方面不太對勁，缺少了一種朝氣和積極性,，這在以前的工作里是很少出現(xiàn)的,，要是長時間都是這個狀態(tài)的話，那必然會給自己的工作帶來不小的負面影響的,，更會對公司的業(yè)務造成一定的干擾,，所以及時的改變自己的態(tài)度是很有必要的。
最后,，我得向領(lǐng)導您保證一次,，我絕對會在接下來的日子中好好地對待自己的工作的，要是我還出現(xiàn)類似的對工作不負責的情況,，那就請您扣除我的獎金吧,，就算是我對進行處分我也無怨無悔！
檢討人：xx,。
20xx年x月x日,。
工作不細心檢討書自我反省篇二
尊敬的：
您好！
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心,！我不對，我有錯,，我辜負了父母的期望,，領(lǐng)導的教誨，人民的信任,，醫(yī)院的培養(yǎng),！
x日因為xx原因?qū)е鹿ぷ魇д`，未能及時給病人xx,，雖然因為xx原因?qū)е麓祟愂虑榘l(fā)生,，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的,，我非常氣憤我這次的疏忽大意,！違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀律,，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了,！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥,。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發(fā)生,，在寫這份檢討書的同時,，我真正覺悟到自己的。
再次,，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應該互相學習,，互相促進，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭,，不利于院系的院風建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導這次能叫我寫檢討,，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤,。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作,，理解體會領(lǐng)導的安排,！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,！通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞院風的行為心情,，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育,！
在此我感謝領(lǐng)導的提醒和教誨,，思想上我將更進一步的反省，深入總結(jié),，同時希望領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督,，爭取更大進步。謝謝關(guān)心教導我的領(lǐng)導,！
檢討人：xxx,。
20xx年x月x日。
工作不細心檢討書自我反省篇三
尊敬的各位領(lǐng)導：
20xx年x月的一中午,，12點正,，這個時間是我們門前柜員交班的時間，在這個時間,，為了交班的順利,，錢款清楚。所以,，交班時是不對外收付款業(yè)務的,。
當我正在緊張有序的清點庫存時,，忽見一女子正走入大門，準備走向窗口時,，為了不影響清庫存,，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說:“要干什么,，交班,，等一下再來:“，由于交班時間緊,，錢款較瑣碎,，所以態(tài)度不夠柔和，語氣有點生硬,。由于客戶不理解交班的規(guī)定,，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存,，這時,，我放下手頭的工作，耐心,，禮貌的解釋,，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話,，最后憤然投訴,。
以上事件之所以發(fā)生，我認為要吸取以上教訓,。
一,、不論業(yè)務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要,，都要堅持微笑服務,。
二、客戶是多種多樣的,，素質(zhì)有高低,。所以，我們在對話時要婉轉(zhuǎn),，要講究技巧,。
三、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,，顧客的不理解就是我們工作的不細致,，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
一葉可知秋,，一事可成鏡,。我將以此事作為一面明鏡,，以明鏡為鑒，時時自照,，日日面對,，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑,，做到一絲絲耐心的解釋,。最終達到服務無止境，更上一層樓,。
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
工作不細心檢討書自我反省篇四
尊敬的領(lǐng)導：
您好,！
您好，本人在此向您遞交此篇工作違規(guī)的檢討書,，進而表達我本人對于自身工作態(tài)度不端,、工作粗心不仔細，違反銀行規(guī)章制度極為愧疚的心情,。
就本人工作上的失誤，我感覺很大程度上是由于個人的態(tài)度不端,、對工作懈怠,，我未能夠很好的遵守單位的規(guī)章制度，未能夠?qū)€人工作嚴格要求,，未能夠切實的履行個人職責義務,。
本人的工作違規(guī)，亦是最讓我感到心痛的錯誤,。此次錯誤的出現(xiàn),，充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足,，在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽,。
本人主觀缺乏足夠的認識，是我犯下此次的錯誤埋下了隱患,。而站在發(fā)展的角度上來說的話,，我這樣的工作違規(guī)的錯誤倘若不予以改正的話，不斷發(fā)展下去的話,，會對于我以后的工作形成非常大的不利因素,。
首先本人作為一名銀行柜員，我的職責就是為客戶辦理業(yè)務,。而我全部工作的順利進行均是要建立于嚴格遵守單位有與政策和規(guī)定的前提之下,。而我卻在這樣的一段時間之內(nèi)放松了對于個人的要求，未鎖柜就開了個人的座位,，工作違規(guī),。我如此的工作違規(guī),，對于單位的平常業(yè)務秩序和規(guī)范管理導致了一定程度的不良影響。
幾天里我深刻反思,，系統(tǒng)的又學習了銀行業(yè)務的服務流程,，今后我一定會克服開封庫包態(tài)度不認真的毛病，我會將雙人查庫,，雙人封包,，再次核查認認真真落實到實處，做到萬無一失,。然而,，此時此刻面對已經(jīng)造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意,，真切的希望支行領(lǐng)導能給我一個改過自新的機會,，在今后的日子里，我一定會做好本職工作,，提高防范意識,，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性,，時時刻刻學習《xxx處理》等規(guī)定,，并嚴格按照規(guī)定操作業(yè)務。為支行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱,。請領(lǐng)導相信我,，我保證，這樣類似的失誤將不會再發(fā)生,。
在此,，我向經(jīng)理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您說句：非常抱歉,！
檢討人：xxx,。
20xx年x月x日。
工作不細心檢討書自我反省篇五
尊敬的xx：
您好,！
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,，以向您表示深刻認識改正
思想
工作責任心欠缺的決心！我不對,，我有錯,，我辜負了父母的期望，領(lǐng)導
的教誨,，人民的信任,，醫(yī)院的培養(yǎng)！x日因為xx原因?qū)е鹿ぷ魇д`,，未能及時給病人xx,，雖然因為xx原因?qū)е麓祟愂虑榘l(fā)生,，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的,，我非常氣憤我這次的疏忽大意,！違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明
領(lǐng)導
是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀律,，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了,！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深,。導致這類事情發(fā)生,，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的,。再次,，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象,。同事之間本應該互相學習,，互相促進，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭,，不利于院系的院風建設(shè)。我常感謝
領(lǐng)導
這次能叫我寫檢討,，使我明白了事情和我自己思想
上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,，積極做好醫(yī)院一切工作,，理解體會領(lǐng)導
的安排！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導
對我的信任,！通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導
對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝上級對我這次深刻的教育,！在此我感謝
領(lǐng)導
的提醒和教誨，思想
上我將更進一步的反省,，深入總結(jié)
,，同時希望領(lǐng)導
繼續(xù)監(jiān)督，爭取更大進步,。謝謝關(guān)心教導我的領(lǐng)導
,！檢討人：xxx
20xx
年x月x日工作不細心檢討書自我反省篇六
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx部的xx,，在這一次的項目中,，我有幸被領(lǐng)導賞識加入了其中,，本想在此次工作中做出一番貢獻，卻沒想到因為我的失誤,，導致項目的一些文件被我意外丟失,，險些影響了本次項目的工作進度，給我們公司帶來了損失,。
這讓我很是后怕,，也對自己非常自責。因為我沒有在之前將文件另外保存,，才導致了這件事情的發(fā)生,。只覺得自己辜負了領(lǐng)導和同事們的信任，在如此重要的事情上還不能夠做到全力以赴認真工作,，以至于工作不夠細心而出現(xiàn)了這種簍子,。
我們公司的工作性質(zhì)就已經(jīng)決定了我們在平時的工作中一定要做到認真細致，對于任何一點的失誤都要做到規(guī)避,。再不濟也要做好應急預案的準備,，確保在工作上不會因為失誤而產(chǎn)生太大的影響。而我在之前的工作中也可以說并沒有辜負領(lǐng)導的賞識和同事的認可,，對于交到我手里的工作我都能夠?qū)⑺煤玫耐瓿?，所以這一次的意外發(fā)生讓大家都沒有預料到。
只是大家對我越是信任,，我在辜負了以后就越是后悔,，為什么我沒有將這樣的小事做好呢？如果我能夠在這次工作中的時候克服疲憊,，始終保持著以前的工作狀態(tài),，認認真真的將事情解決的話，一切都不會像現(xiàn)在這樣,。
雖然看似工作上沒有出現(xiàn)問題,，但是這卻表現(xiàn)出了我態(tài)度上的問題，這次失誤的后果能夠接受是我的幸運,，若是真的'給我們公司帶來了惡劣的影響,，那我除了引咎辭職以外就別無他法了。現(xiàn)在能夠給我繼續(xù)留在公司工作的機會,，既是我的幸運,，也是領(lǐng)導的憐憫，沒有因此就對我完全失望,。
我也在這件事情以后下定了決心,，有過第一次失望以后，我就不會再讓領(lǐng)導因為我而失望第二次了。我在這次事情以后,，必定會在以后更加努力,，用業(yè)績和表現(xiàn)來洗刷這一次項目的失誤情況，并且在以后的工作間隙我也會多閱讀一些書籍,，充實自己,，讓我在工作上能夠做到更快更好，減少因為不了解而帶來的進度緩慢和錯誤幾率,。
也希望領(lǐng)導和各位同事能夠再一次的相信我,，相信我在經(jīng)歷了這次事件以后會比之前更加可靠，相信再將任務交給我也絕對不會出現(xiàn)失誤,，讓我們公司能夠在工作上處理的更加好,，在以后的生活和工作中，我定會為我們公司做出更大的貢獻,！
此致
敬禮,！
檢討人：xx。
工作不細心檢討書自我反省篇七
尊敬的領(lǐng)導同志：
您好,！
您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx工作中,，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本和實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤,。我連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導匯報,。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失,，同時也愧疚x總對我的信任和關(guān)照,。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤,。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1,、針對我的責任感不強,，工作作風懶散，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞,，都應該給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,，同時保持工作的細節(jié)。
2,、我今后做事情必須嚴格要求自己,，做一個認真負責，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精,。
通過此次深刻的檢討,，請x總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
xxxx年x月x日
工作不細心檢討書自我反省篇八
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我自身原因,，致使工作出現(xiàn)失誤,，造成了嚴重不良影響，在此,，我首先做出誠懇的檢討,。
領(lǐng)導提出批評后，我進行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠,，責任心不強,。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠,，有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法。
2,、工作作風不深入,、不扎實、散漫松懈,，工作安排不具體,、落實不到位。對領(lǐng)導布臵的工作,，不是一馬當先,，而是左顧右盼，沒有立即落實,，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象,。
3、對下屬要求不嚴,。在工作中,，對下屬要求太松，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正,，實際上,，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤,。
鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：
1、加強學習,，繃緊思想這根弦,，認真學習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責,，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務水平。
2,、堅持工作上親力親為，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法,。
3,、在以身作則的前提下，嚴格要求下屬,，決不放松對他們的要求,，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講,，也有利于他們的個人成長,。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我,、自我警醒的機會,，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我,。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
xxxx年x月x日
