合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

餐飲后廚勞動(dòng)合同篇一

甲方：注冊(cè)地址：經(jīng)營地址：

乙方:性別:居民身份證號(hào)碼:家庭住址:郵政編碼:在臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

甲,、乙雙方在平等、自愿共同協(xié)商的基礎(chǔ)上,，達(dá)成一致協(xié)議,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。同時(shí)乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,，并同意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第一條合同期限,。

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

1,、固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月,。

2,、其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個(gè)月,。

3,、乙方應(yīng)在年月日前到崗。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_____職務(wù),，進(jìn)行菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性,。工作地點(diǎn)為：

第三條工作時(shí)間和休息休假,。

1、上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方轉(zhuǎn)正以后，甲方給予乙方每月2天休假,，在不影響正常營業(yè)情況下,，由甲方合理安排，工作繁忙時(shí),，乙方不準(zhǔn)休假,，聽從甲方調(diào)度。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬。

1,、乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

2,、乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)發(fā)放工資=基本工資()+績效工資()+獎(jiǎng)金3,、甲方向乙方發(fā)放工資，發(fā)放時(shí)間為每月10日發(fā)放上月工資,。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。

1、甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

2,、乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。

3、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期,。

4、乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂,。

(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;,。

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;,。

3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;,。

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。

第八條其他約定條款。

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷,、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(5)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(6)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā),。

(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，向人民法院起訴,。

本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)：__________________,。

乙方：_________________________,。

代表人(簽字)：________________。

身份證號(hào)碼：____________________,。

_________年________月_______日,。

_________年________月_______日。

餐飲后廚勞動(dòng)合同篇二

郵政編碼__________,。

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限,。

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理。

三,、工作時(shí)間和休息休假,。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。

甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)。

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

七、解除和終止,。

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

八,、勞動(dòng)爭議處理。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

九,、其他,。

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

第十條本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：__________________,。

乙方：_________________________。

代表人(簽字)：________________,。

身份證號(hào)碼：____________________,。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日,。

餐飲后廚勞動(dòng)合同篇三

居民身份證號(hào)碼：__________,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、動(dòng)協(xié)議期限。

第一條本協(xié)議生效日期20______年07月01日,，本協(xié)議有效期暫定12個(gè)月,，試用期1個(gè)月。

二,、工作內(nèi)容,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排，擔(dān)任廚師工作崗位,。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，保證項(xiàng)目部飲食合理供應(yīng),，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

第四條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業(yè)資格證書,，交風(fēng)場登記備案,。

第七條因乙方自身原因造成的`一切安全事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任,。

第八條已方如有事需要離開風(fēng)場,，必須提前和風(fēng)場負(fù)責(zé)人打招呼，否則將扣除20______元押金,。由此產(chǎn)生的一切安全事故,，由乙方負(fù)全部責(zé)負(fù)責(zé)。

第九條廚師必須保證足夠的飯菜,，保證職工吃飽,、吃好，職工因工作不能按點(diǎn)回來吃飯,，必須保證留足足夠的飯菜,，正常開飯幾個(gè)菜，必須保證晚點(diǎn)回來的人一樣的待遇,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬。

第十條乙方必須按規(guī)定完成日常工作內(nèi)容,，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資：3500元/月（大寫：叁仟伍佰元），工作不滿一個(gè)月,，實(shí)行日薪制,，以月工資乘以工作天數(shù)除以本月日歷天數(shù)作為結(jié)算工資方法，當(dāng)月工資下個(gè)月20前發(fā),，第一個(gè)月扣押20______元作為押金,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律,。

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；乙方工作過程中注意講究個(gè)人衛(wèi)生,，確保無不利廚師職業(yè)疾病發(fā)生,。

第十二條乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,；保證菜品質(zhì)量,，科學(xué)合理搭配膳食，保證營養(yǎng),，滿足多數(shù)人生活習(xí)慣,，照顧個(gè)別情況。

第十三條乙方對(duì)采購員采購的食品原材等應(yīng)及時(shí)整理進(jìn)行核對(duì),，妥善存放,，確保食品原材質(zhì)量。對(duì)廚房內(nèi)外衛(wèi)生進(jìn)行隨時(shí)打掃清理,，包括2個(gè)雅間至廚房區(qū)域的衛(wèi)生,，每餐產(chǎn)生的垃圾及時(shí)處理，食堂內(nèi)垃圾不得堆放超過4小時(shí),，確保食堂衛(wèi)生,，特別是夏季及時(shí)處理剩菜剩飯，滅蠅滅鼠,，確保食堂內(nèi)無蚊蠅亂飛老鼠亂竄現(xiàn)象,。

第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本協(xié)議。

六,、勞動(dòng)協(xié)議的變更,、解除、終止,、續(xù)訂,。

第十五條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除,。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

1,、每年進(jìn)行一次體檢,，體檢證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職，私自離開風(fēng)場,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究形事責(zé)任的,；

第十八條乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求,，通過學(xué)習(xí)仍不能滿足甲方工作要求，甲方可解除本協(xié)議,。

第十九條乙方單方面解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

第二十條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十一條本協(xié)議期限屆滿，勞動(dòng)協(xié)議即終止,。雙方當(dāng)事人在本協(xié)議期滿前15天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議,。

七,、勞動(dòng)爭議處理。

第二十二條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向甲方或當(dāng)?shù)夭块T勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成，當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

八,、其它條款,。

第二十三條本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________,。

餐飲后廚勞動(dòng)合同篇四

注冊(cè)地址,。

乙方,。

性別。

居民身份證號(hào)碼,。

出生日期

家庭住址,。

郵政編碼。

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

本合同于年月日生效,，其中試用期至年月日止,。

本合同于終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí),。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間,。

第五條甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方延長工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,。甲方安排乙方法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

乙方加班工資基數(shù)為每日元或按執(zhí)行,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行,。

乙方在試用期間的工資甲乙雙方對(duì)工資的其他約定,。

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行,。

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇,。

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。

第十五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;,。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;,。

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：_________________在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的,。

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見,，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后,，可以解除合同：_________________瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;因防治工業(yè)污染源搬遷的;生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;,。

(二)患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(三)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;。

(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的,。

第二十三條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外,。

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;,。

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。

(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

第二十五條本合同期限界滿后,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,，勞動(dòng)關(guān)系即行解除,。

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：_________________,。

(一)合同期限屆滿的;,。

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;,。

(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;。

(四)甲方依法破產(chǎn),、解散的;,。

(五)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方,。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的,，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日,，支付乙方1日工資的賠償金,。

(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

(二)支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的;,。

(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，甲方與乙方協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)關(guān)系的。

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;,。

(三)甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資,。

第三十三條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為,。

第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________________,。

第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第四十一條本合同的附件如下。

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)。

_____年_____月_____日,。

乙方(簽字或蓋章),。

_____年_____月_____日。

餐飲后廚勞動(dòng)合同篇五

受聘方：______________________________簡稱乙方,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

協(xié)議生效期限為________________________個(gè)月,，從__________________年__________________月__________________日起至__________________年__________________月__________________日止。

1,、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方自愿形式到甲方工作,。

2、乙方負(fù)責(zé)餐廳,、廚房安全,、防火、衛(wèi)生工作,。

3,、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé),。

4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求,。

5,、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護(hù)設(shè)備,、節(jié)約能源,，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織,、工藝合理,，做出物美價(jià)廉，搭配合理,，營養(yǎng)豐富,，色、香,、味俱全的高品質(zhì)菜品,。

1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。

2、乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

3,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議,。

2,、乙方每月工資由甲方于次月___________________________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

3、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外,，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費(fèi)用,。

4,、乙方在工作期間每月享有___________________________天的正常休息，乙方如在工作期間請(qǐng)假,，甲方不支付請(qǐng)假期間工資,。

1、如乙方終止協(xié)議,，必須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2,、如果乙方違約,，造成甲方損失,，乙方加倍賠償甲方損失,。

3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的.相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告,、處罰,、直至辭退。

4,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資,，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi),。

1、甲,、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

2,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,，具有同等法律效力,。

甲方（公章）：___________________________。

法定代表人（簽字）：___________________________,。

乙方（公章）：___________________________,。

法定代表人（簽字）：___________________________。

餐飲后廚勞動(dòng)合同篇六

鑒于甲方在糧食出入庫工作中需要乙方提供一定的裝卸服務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同：

乙方承包甲方小麥,、玉米,、稻谷等糧食的出庫、入庫裝卸勞務(wù)作業(yè),。

_________________________,。

服務(wù)期自____年___月____日至____年____月____日。

1,、乙方保證為甲方提供全天候裝卸服務(wù),，根據(jù)甲方生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度安排,，及時(shí)安排工作人員,，保質(zhì)保量按時(shí)完成出入庫裝卸工作任務(wù)。

2,、乙方應(yīng)做到裝卸整齊,、整潔，保證糧食出入庫作業(yè)的質(zhì)量和安全,。

3,、其他標(biāo)準(zhǔn)：

（1）乙方在入倉結(jié)束后及時(shí)布設(shè)測溫線、平整糧面,、清掃衛(wèi)生,、鋪設(shè)走道板,，達(dá)到甲方精細(xì)化管理要求。

（2）乙方在出倉結(jié)束后及時(shí)將各種器材,、機(jī)械設(shè)備歸放到位,，倉房整理干凈。

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況向乙方下達(dá)任務(wù),，并監(jiān)督乙方人員工作。

2,、甲方提供裝卸任務(wù)所必需的機(jī)械設(shè)備和工具,，并提供技術(shù)性指導(dǎo)。

3,、乙方提供的裝卸服務(wù)不符合甲方要求的,，甲方有權(quán)制止并要求乙方返工；有權(quán)要求乙方限期整改,。

4,、甲方對(duì)乙方所完成的糧食裝卸數(shù)量進(jìn)行核對(duì)，對(duì)裝卸質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)后,，開具《裝卸作業(yè)單》,，按商定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，支付乙方裝卸報(bào)酬,。

5,、甲方有權(quán)對(duì)乙方人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和作業(yè)前安全事項(xiàng)告知。

1,、乙方應(yīng)在簽訂合同前向甲方出具工商部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照（經(jīng)工商,、稅務(wù)機(jī)關(guān)年檢（審）），并將營業(yè)執(zhí)照副本,、負(fù)責(zé)人身份證的復(fù)印件留存甲方,。

2、乙方嚴(yán)格按照甲方要求完成裝卸作業(yè)任務(wù),，包括地角糧整理歸倉,、作業(yè)場地的清掃，物資器材整理歸倉等,。

3,、乙方在工作過程中應(yīng)保證不損害甲方、第三方的人身,、財(cái)產(chǎn)權(quán)利。如因乙方原因給甲方或第三方造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,，乙方應(yīng)予賠償,，并承擔(dān)一切責(zé)任。

4、乙方派到甲方處作業(yè)的人員應(yīng)能滿足作業(yè)量需要,，能勝任裝卸工作,，并由專人負(fù)責(zé)管理。乙方必須為所有作業(yè)人員購買意外傷害保險(xiǎn),，并報(bào)甲方備案,。

5、乙方對(duì)裝卸作業(yè)過程中發(fā)生的各種人身傷亡事故負(fù)全部責(zé)任,，并承擔(dān)法律責(zé)任及一切費(fèi)用,。

6、乙方應(yīng)愛護(hù)糧食,、機(jī)械,、電氣設(shè)備等財(cái)產(chǎn)，由于各種不正常的人為因素,，造成的機(jī)械,、機(jī)電設(shè)備損壞、糧食損失等,，須照價(jià)賠償,。

7、乙方必須對(duì)所派人員進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的`法律法規(guī),、規(guī)章制度的教育,，保證嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),，確保安全,。

8、乙方應(yīng)按照甲方要求做好防火,、防盜,、防觸電等工作，做到文明裝卸,，保證裝卸質(zhì)量,。嚴(yán)禁違規(guī)使用操作機(jī)械設(shè)備；必須按照操作規(guī)程切斷電源后移動(dòng)機(jī)械設(shè)備,；嚴(yán)禁拉扯電源線,；嚴(yán)禁利用機(jī)械進(jìn)行登高作業(yè)；嚴(yán)禁在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備下停留或通行,；嚴(yán)禁機(jī)械載人移動(dòng),；嚴(yán)禁打架斗毆；嚴(yán)禁酒后作業(yè),；嚴(yán)禁在庫區(qū)隨意大小便,；嚴(yán)禁在庫區(qū)和倉內(nèi)動(dòng)用煙火,。如乙方違反上述約定，則每違反一次,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金,，違反多次的，甲方有權(quán)解除合同,。

9,、乙方在裝卸作業(yè)前要及時(shí)備好各種機(jī)械、工具,，并妥善保管,，作業(yè)結(jié)束后及時(shí)歸還，丟失損壞照價(jià)賠償,；入倉結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行倉內(nèi)整理,，達(dá)到甲方精細(xì)化管理的要求。

10,、作業(yè)中遇到機(jī)械和電器故障或其他原因造成不能正常作業(yè)的,，應(yīng)及時(shí)通知甲方安全巡查人員或值帶班人員，乙方不得擅自處理,，否則產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān),，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，同時(shí)乙方還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失,。

11,、在裝卸作業(yè)中，如遇下雨等可能危及糧食安全的情況時(shí),，乙方必須提前清理場地并做好防范工作,，如遇有不可抗拒的情況，乙方必須無條件積極參與糧食搶救,，確保糧食安全,，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

12,、乙方有按合同本合同約定的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間規(guī)定,，取得裝卸費(fèi)用的權(quán)利。

1,、因乙方人員不遵守甲方規(guī)章制度,，違規(guī)操作出現(xiàn)延誤裝卸，或作業(yè)質(zhì)量達(dá)不到要求的,，造成的損失由乙方承擔(dān),。

2、由于乙方原因延誤甲方糧食出入庫正常進(jìn)行,，甲方可另行委托其他裝卸隊(duì)作業(yè),，所產(chǎn)生一切額外費(fèi)用由乙方承擔(dān),，同時(shí)甲方有權(quán)解除合同,。甲方解除合同的,，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的全部損失。

3,、甲方不按約定的時(shí)間支付乙方裝卸費(fèi)用的,，每延誤一天,，按應(yīng)支付金額的1‰向乙方支付違約金,。

發(fā)生糾紛雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，甲乙雙方任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

本合同一式三份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份報(bào)中儲(chǔ)糧山東分公司備案,。

____年____月____日____年____月____日,。

餐飲后廚勞動(dòng)合同篇七

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定向乙方購買“_______餐飲_______系統(tǒng)軟件”及其配套產(chǎn)品,，乙方負(fù)責(zé)為甲方部署本系統(tǒng),，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他法律法規(guī)簽訂本合同，并由雙方共同恪守,。條款如下：

１,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，合同自簽訂起即生效,。合同生效后,，乙方將于_______年___月___日開始在甲方現(xiàn)場部署相應(yīng)產(chǎn)品。

２,、如因甲方工程進(jìn)度等原因造成乙方現(xiàn)場安裝時(shí)間變動(dòng),，甲方應(yīng)至少提前_______日，以書面形式（含郵件,、傳真）通知乙方,，合同中規(guī)定的安裝時(shí)間做相應(yīng)調(diào)整。

３,、部署系統(tǒng)前,，甲方有責(zé)任配合乙方，確定設(shè)備在甲方現(xiàn)場的部署位置,，以雙方確認(rèn)的《項(xiàng)目部署表》為最終依據(jù),。

４、乙方系統(tǒng)安裝實(shí)施過程中,，甲方有責(zé)任保障現(xiàn)場電力,、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),，如需改動(dòng)《項(xiàng)目部署表》中的相關(guān)事項(xiàng)，必須事先通知乙方,。

５,、如在合同履行期間，甲方提出硬件設(shè)備方面的增刪,、變更或其他修改,，以雙方簽字確認(rèn)的《設(shè)備變更表》為最終依據(jù)，合同金額也做相應(yīng)調(diào)整,。

６,、如在合同履行期間，甲方對(duì)軟件產(chǎn)品提出功能修改,、增補(bǔ)或新的開發(fā)需求,，須由雙方共同簽訂《需求確認(rèn)表》，合同金額也做相應(yīng)調(diào)整,。

１,、乙方在系統(tǒng)部署實(shí)施后，對(duì)甲方相關(guān)人員進(jìn)行一次全面,、集中地產(chǎn)品培訓(xùn),，培訓(xùn)以雙方簽訂的《培訓(xùn)計(jì)劃書》為依據(jù)，雙方均有義務(wù)遵照《培訓(xùn)計(jì)劃書》進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),。

２,、乙方為甲方提供一年內(nèi)免費(fèi)維護(hù)和技術(shù)支持服務(wù)，一年免費(fèi)售后期自雙方簽署《盯場記錄》時(shí)間開始計(jì)算,。

３,、售后期內(nèi)，發(fā)生以下情形之一者,，產(chǎn)生的維護(hù)與保修費(fèi)用不屬于免費(fèi)售后范圍,，由甲方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用：

（４）甲方人員在未予書面（含郵件、傳真）知會(huì)或咨詢乙方人員的情況下,，邀請(qǐng)第三方人員對(duì)產(chǎn)品,、設(shè)備進(jìn)行的維護(hù)、調(diào)整,、改動(dòng)而引起的故障損失,。

４、在免費(fèi)售后期內(nèi),，乙方一共可向甲方免費(fèi)提供兩次全面,、集中地產(chǎn)品培訓(xùn)（包括系統(tǒng)部署實(shí)施完成后的.一次）。超出兩次免費(fèi)培訓(xùn)后，如甲方因營業(yè)原因需要乙方提供產(chǎn)品培訓(xùn)服務(wù),，應(yīng)按與乙方共同簽訂《培訓(xùn)計(jì)劃書》進(jìn)行安排,，并以800元/次價(jià)格向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

５,、免費(fèi)售后期期滿后,，甲方可根據(jù)乙方提供的售后標(biāo)準(zhǔn)續(xù)簽《售后合同》并按相應(yīng)的售后收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。如未續(xù)簽新的售后合同,，則乙方按_______元／次向甲方收取上門維護(hù)費(fèi)用,。

６,、乙方在系統(tǒng)部署完成后,，按甲方上線要求時(shí)間，在系統(tǒng)正式上線當(dāng)天提供全程盯場服務(wù),，協(xié)助和確保甲方人員正常使用產(chǎn)品,，雙方以共同簽署的《盯場記錄》為依據(jù)。

１,、付款違約責(zé)任：

甲方未按合同規(guī)定期限支付合同款,，經(jīng)雙方協(xié)商無效者，則須向乙方償付未支付的款額,，并自延期日起按合同總額的_______／天向乙方支付違約金,。

２、項(xiàng)目延期責(zé)任：

乙方因產(chǎn)品質(zhì)量不合格,，致項(xiàng)目延誤,，經(jīng)雙方協(xié)商無效者，自延期日起按合同總額的_______／天向甲方支付違約金,。

３,、單方終止合同責(zé)任：

合同簽字生效后，甲乙雙方中任何一方因免責(zé)條款以外的原因單方面終止履行合同,，則須向另一方支付合同款總額_______％作為違約金,。

４、其他：

（２）系統(tǒng)安裝并正式上線后,，自雙方簽署《盯場記錄》結(jié)束時(shí)間起,，正常運(yùn)行_______日后如甲方仍未簽收《項(xiàng)目驗(yàn)收單》，則視為本項(xiàng)目已經(jīng)驗(yàn)收通過,。

５,、甲方承認(rèn)_______餐飲系統(tǒng)軟件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，如甲方發(fā)生侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為（包括但不限于非法復(fù)制,、分發(fā),、反編譯等），由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān),。

１,、本合同的費(fèi)用總額為_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整）,。

２、合同簽字生效當(dāng)日,，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣_(tái)______元整（大寫_______）元,。乙方在收到相應(yīng)付款后，即開始相關(guān)軟,、硬件采購及按甲方要求進(jìn)行其他相關(guān)準(zhǔn)備工作,。

３、乙方硬件設(shè)備送達(dá)甲方指定地點(diǎn),，甲方按合同內(nèi)容予以核對(duì)簽收無誤后,，需簽署《硬件簽收表》。

４,、乙方完成系統(tǒng)部署,、調(diào)試、培訓(xùn),，并按合同約定時(shí)間對(duì)甲方系統(tǒng)正式上線進(jìn)行盯場服務(wù)后,，甲方須簽署《項(xiàng)目驗(yàn)收單》。

甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí),，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由,，在取得有關(guān)證明以后，允許延期履行,、部分履行或者不履行合同,，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成可請(qǐng)求乙方所在地人民法院解決。

１,、詳細(xì)條款,、價(jià)格、技術(shù)說明及其它有關(guān)服務(wù)的特定信息由合同附件說明,。所有附件及本項(xiàng)目的要求文件,、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效率,。

２,、本合同經(jīng)雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效。

３,、本合同生效后,，如有未盡事宜，需經(jīng)雙方友好協(xié)商同意后，擬定補(bǔ)充文件,，經(jīng)雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效,，補(bǔ)充文件同樣作為本合同不可分割的組成部份。

４,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：_______,。

負(fù)責(zé)人：_______,。

_________年____月____日。

乙方（簽章）：_______,。

負(fù)責(zé)人：_______,。

_________年____月____日。

餐飲后廚勞動(dòng)合同篇八

勞動(dòng)者：________________________________,。

_____勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制,。

用人單位名稱：（以下稱“甲方”）。

住所：通訊地址：郵政編碼：______,。

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

勞動(dòng)者姓名：______________________________（以下稱“乙方”）。

家庭住址：_______________________郵政編碼：______,。

聯(lián)系方式：____________（固定電話）____________（移動(dòng)電話）,。

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人,。

民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度,、集體合同,，遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡稱合同）,，確定勞動(dòng)關(guān)系。

一,、合同的類型與期限,。

（一）甲、乙雙方選擇合同類型為,。

a,、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（個(gè)月）,。

b,、無固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止,。

c,、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

（二）試用期,。

甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月，試用期工資為：__________,。

二,、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。

（二）乙方的工作地點(diǎn)為____________________________,。

（三）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成其本職工作,；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。

三,、工作時(shí)間與休息休假。

（一）乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度（）,。

a,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

b,、不定時(shí)工時(shí)制,。

c、綜合計(jì)算工時(shí)制,。

（二）甲方確因工作需要,，可依法安排乙方延長工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班,。

（三）乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,，否則不視為加班。

（四）甲方執(zhí)行國家法定休息休假制度,，保證乙方休息休假的權(quán)利,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬,。

（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。乙方所在崗位執(zhí)行（）工資計(jì)發(fā)形式。

a,、計(jì)時(shí)形式：乙方的月工資為：__________,。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為_______元/小時(shí)，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時(shí),，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時(shí),。

b、計(jì)件形式：乙方的勞動(dòng)定額為__________,，計(jì)件單價(jià)為__________,。

____________________________________________________。

（二）甲方于每月日以人民幣形式支付乙方上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。

（三）甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法,，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

（四）甲方安排乙方延長工作時(shí)間或休息日,、法定休假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

（一）甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,。

（二）甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,。

（三）甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止。

（一）訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

餐飲后廚勞動(dòng)合同篇九

地址：_______________________________,。

聯(lián)系電話：___________________________。

乙方勞動(dòng)者姓名：______________________,。

家庭住址：____________________________,。

居民身份證號(hào)碼：____________________。

聯(lián)系電話：___________________________,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。

（一）甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：

1,、有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止,。

2、無固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止,。

其中,，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

（二）乙方同意在__________崗位上工作,，具體工作內(nèi)容和工作職責(zé)雙方另行簽署的崗位說明書或變更協(xié)議約定,。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

（四）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。

甲方的高級(jí)管理人員、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或職責(zé)范圍關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月__日前支付工資,。

（六）試用期期間的工資為__________元/月。

（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資,。

（八）乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

（九）甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

(十)甲方必須提供乙方符合安全,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的.基本生活條件，如食宿等,。

(十一)甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及與有關(guān)規(guī)定相符的教育和培訓(xùn),。

(十二)用人單位應(yīng)該通過公示披露依法加入工傷保險(xiǎn)的相關(guān)情況,。雙方都應(yīng)該遵守規(guī)定，預(yù)防工傷和減少職業(yè)病危害,。在發(fā)生工傷時(shí),，甲方應(yīng)采取措施保證工傷員工得到及時(shí)救治。

(十三)簽署本合同時(shí),，甲方應(yīng)將需乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度告知乙方,，乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)以及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方還應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,、服從管理、并按期完成工作任務(wù),。

(十四)甲方不得安排對(duì)乙方不道德或不符合職業(yè)倫理的工作，以及有害于乙方身體健康的工作,。如乙方認(rèn)為工作分配存在問題,，有權(quán)拒絕工作安排。

(十五)乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),，甲方對(duì)乙方個(gè)人資料應(yīng)保密,，未經(jīng)乙方同意不得披露。

(十六)如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可以依照本單位制定的規(guī)章制度給予處理,。

(十八)甲方和乙方單方面解除本合同的行為,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定。如果乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定的權(quán)利,，甲方不得隨意解除本合同,。

(十九)勞動(dòng)合同期滿或出現(xiàn)當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件，合同即行終止,。甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

(二十)解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)出具與解除,、終止相關(guān)的證明或文件,。

(二十一)甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二),、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照規(guī)定實(shí)行。

(二十二)如甲方支付的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),，甲方應(yīng)依法補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分并支付相應(yīng)賠償金,。

(二十三)如果甲、乙雙方在勞動(dòng)合同履行中出現(xiàn)糾紛,，雙方可以先協(xié)商解決,。如果協(xié)商無效，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)于仲裁裁決不服的一方,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

(二十四)甲,、乙雙方聲明,，雙方應(yīng)當(dāng)盡到保密義務(wù)，不能將業(yè)務(wù)和公司信息泄露給第三方,。

(二十五)本勞動(dòng)合同如與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背,，均應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行。

本勞動(dòng)合同為一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章日期起生效,。

甲方（公章）__________乙方（簽字）__________,。

_________年____月____日_________年____月____日。

餐飲后廚勞動(dòng)合同篇十

經(jīng)營地址：____________________,。

乙方：__________性別：__________,。

居民身份證號(hào)碼：____________________,。

或者其他有效證件名稱：__________證件號(hào)碼：__________。

在甲方工作起始時(shí)間：____年____月____日,。

家庭住址：______________郵政編碼：______________,。

在臨居住地址：______________郵政編碼：______________。

簽訂日期：____年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限,。

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,，共______個(gè)月,。

(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事____崗位工作，____根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假,。

(一)乙方實(shí)行以下第____種工時(shí)制。

1,、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過10小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過80小時(shí),。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬,。

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，乙方在試用期期間的工資為____元,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式：

1、固定工工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,。基本(固定)工資為元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

2,、鐘點(diǎn)工工資形式。具體約定如下：

___________________________________________________________________,。

(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(四)合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。

第五條勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂。

(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;,。

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;,。

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;。

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;,。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的';。

3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;。

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;。

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;,。

2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;。

第六條,、其他約定條款,。

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷,、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(5)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、,，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā),。

(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

(7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

第七條本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,、向人民法院起訴。

第八條本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。

甲方：____________乙方：____________。

法定代表人,、負(fù)責(zé)人：____________,。

或委托代理人(簽名)：____________。

____年____月____日____年____月____日,。