合同是任何商業(yè)活動中必不可少的一環(huán),，保證了各方的合法權益。撰寫合同時首先要明確雙方的身份和基本信息,。合同的簽署是一項嚴肅的事情,，雙方必須保持誠實,、信任和信守承諾的態(tài)度,。
餐飲廚師的勞動合同條款篇一
甲方(用人單位)名稱：
乙方（勞動者）名稱：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，經(jīng)平等協(xié)商一致,，訂立本勞動合同,。
1,、有固定期限,。本合同自年月日至年月日止,，期限為年,。
2、無固定期限,。本合同自日起,。
3、以完成一定的工作（任務）為期限,，自年月日至工作（任務）完成時即行終止,。
4,、合同期限內,，試用期自日止，期限為個月,。
二,、工作內容,。
1,、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務的需要,，安排在部門承擔工作任務（具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）,。
2,、因工作需要并與乙方協(xié)商后,，甲方可變更乙方工作崗位,。
三,、工作時間和休息休假,。
1,、甲方實行小時,，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的,，按國家規(guī)定支付加班工資或補休,。
2,、乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權利。
四,、勞動報酬和支付時間。
1,、乙方試用期的工資標準為元/月,。
2,、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方每月工資元,。
3、甲方按有關政策以貨幣形式每月日支付乙方工資,。
4,、非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn)、歇業(yè),、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資,；超過一個月，未安排乙方工作的,，甲方應按不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴手Ц兑曳酵９ど钯M,。
5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位,、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會（職代會）集體協(xié)商確定的工資分配辦法,，并向本單位勞動者公布。
五,、社會保險和福利待遇,。
1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分,，甲方從乙方工資中代扣代繳。
2,、甲方為乙方提供福利待遇,。
六,、勞動保護和勞動條件,。
1,、甲方嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,，保障乙方的安全和健康。
2,、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人,，按國家規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。
七,、職業(yè)培訓,。
2,、乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗,。
八、勞動紀律,。
甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方,，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
出處 m.sevw.cn
乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應的行政處理,、行政處分,、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同,。
九,、勞動合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更,。
1,、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定,。
2、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。
3、雙方約定的其他勞動合同終止條件：
1,、解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關規(guī)定執(zhí)行,。
2、甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任,，依照法律,、政策和本合同規(guī)定向對方支付違約金元。
3,、其他違約責任：
十一,、雙方約定的其他事項：
十二、附則,。
1,、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理,。本合同未約事宜,，按勞動保障法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行。
2,、本合同一式二份,，甲、乙方雙各執(zhí)一份,。約定事項違背國家規(guī)定或涂改,、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
3,、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件,、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應書面告知甲方,。
甲方：（蓋章）。
乙方：（簽名）,。
餐飲廚師的勞動合同條款篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。
(一)本勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止,。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日,。
二,、工作內容和工作時間。
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件,。
(三)乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準,。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日,。
甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制,。
三,、勞動報酬。
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月___日支付工資,，并由乙方簽字確認。
(六)試用期期間的工資為____元/月,。
(七)甲方實行計時或者崗位工資的,，每月正常工作時間工資為____元/月。
實行計件工資的,，每月底薪為____元,，計件單價為____元或者完成工作額的____%提成。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得計入乙方工資,。
(八)甲方根據(jù)有關法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,，支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,，支付不低于乙方工資300%的工資。
四,、勞動保護和勞動條件,。
(九)甲方按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。
(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生要求。
(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
五,、社會保險,。
(十二)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險費用;社會保險個人繳納部分,，甲方可以從乙方工資中代扣代繳,。
(十三)乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六,、勞動紀律,。
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,，并有乙方簽字為證,。
(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務,。
(十六)甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕,。
(十七)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意,，不得公開或者泄漏,。
(十八)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應的處理,。
(十九)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條,、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。
(二十)本勞動合同期滿即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。
(二十一)解除或者終止本勞動合同后,，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù),。
八,、經(jīng)濟補償與賠償。
(二十二)甲方依法解除乙方勞動合同,，應執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關于支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定,。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同,，甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金,。
(二十三)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時,，依法支付賠償金,。
九、其他約定,。
(二十四)甲,、乙雙方約定的其他內容如下：______________________。
十,、勞動爭議處理,。
(二十五)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或者調解無效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本勞動合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
甲方：
乙方：
餐飲廚師的勞動合同條款篇三
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一、合同期限,。
第一條甲,、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自年月日起至年月日止,。其中試用期自年月日起至年月日止,。
（二）無固定期限：自年月日起至依法解除、終止勞動合同時止,。其中試用期自年月日至年月日止,。
（三）以完成一定工作（任務）為期限：自年月日起至工作（任務）完成時終止,。
二、工作內容和工作地點,。
第二條乙方從事崗位（工種）工作,。
乙方患有崗位工程及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位,。
乙方的工作地點為。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點,。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應處理。
三,、工作時間和休息休假,。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度。
（一）執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。
（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作制度,。
（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度,。甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、帶薪年休假等假期,。
甲方因顧客服務需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長工時,、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
四、勞動報酬,。
第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：
（一）月工資元,，試用期間工資元,，甲方每月日前向乙方支付工資。
（二）日工資元,，試用期間工資元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月日。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務,。
五、社會保險,。
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。
乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動保護和勞動條件。
第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有半規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責任制度。完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件,；健全內部服務和食品質量管理制度,，嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。
七,、解除和終止,。
第七條本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。
乙方患崗位工程及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,。
八、勞動爭議處理,。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解,、仲裁和提起訴訟解決,。
九、其他,。
第九條甲乙雙方約定的其他事項,。
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方（公章）,。
乙方（簽字或蓋章）,。
簽訂日期：
餐飲廚師的勞動合同條款篇四
受聘方：______________簡稱乙方。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限,。
協(xié)議生效期限為___個月,，從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條：工作內容,。
1,、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作,。
2,、乙方負責餐廳、廚房安全、防火,、衛(wèi)生工作,，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰,。
3,、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責,。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,，乙方及按要求改正,，并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外),。
4,、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新,，滿足不同顧客的要求。
5,、乙方努力提高自身素質,，在工作中愛護設備、節(jié)約能源,，避免浪費,。做出物美價廉，搭配合理,，營養(yǎng)豐富,，色、香,、味俱全的高品質菜品,。
第三條：勞動紀律。
1,、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。
2,、乙方應遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。
3,、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度,，給予紀律處分、經(jīng)濟處分,，直至解除勞動協(xié)議,。
第四條：勞動報酬。
1,、乙方月工資為：元/月,。
2,、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,，視為違約。
3,、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供,，及_____________________,，除此不支付其它任何費用。
第五條：勞動紀律,。
1,、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請,，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。
2、如果乙方違約,，造成甲方損失,，乙方加倍賠償甲方損失。
3,、乙方要自覺維護和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,，甲方有權對其予以警告,、處罰、直至辭退,。
4,、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時,，甲方得結清乙方的工資,，且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。
第六條：其它,。
1,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,，具有同等法律效力。
甲方：乙方(姓名)：
簽約代表人：身份證號碼,。
身份證號碼：
4.保姆雇傭合同中英文版,。
5.保姆雇傭合同中英文版本。
餐飲廚師的勞動合同條款篇五
六,、甲方負責乙方的工作餐,、住宿及健康證、暫住證的.辦理,，節(jié)假日補貼和其他福利,，參照相關法規(guī)。
七,、甲方有提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境的義務,。
八、乙方須接受甲方領導和監(jiān)督,，如乙方違反相關店規(guī),，甲放有權利對乙方做出正當處罰（具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中）。
九,、乙方應遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標和制度的義務,。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求,、安全操作要求,、人為浪費的要求、設備設施保管的要求（具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中）,。
十,、乙方在廚房工作期間，如正當操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷,，由甲方負責參照相關法律法規(guī)處理,。
十一、甲方視乙方工作的第一個月為試用期,，試用期內乙方的留,、走由甲方?jīng)Q定,。
十二、甲方承擔乙方的往返路費,。
十三,、如遇酒店倒閉或轉讓，后來的法人不留用乙方的情況下,，甲方須補賠付乙方一月工資,，如遇到戰(zhàn)爭。地震等不可抗拒因素則按相關法規(guī)處理,。
十四,、如果甲方提前終止協(xié)議，須提前十五天書面形式通知乙方,，并給予一月的基本工資作為賠償,。（也可以不提前通知給予乙方二月工資賠償）如乙方提出提前終止協(xié)議，須提前一個月書面形式通知甲方,。（或賠償甲方一月工資作為損失費）,。
十五,、乙方?jīng)]有為甲方找廚師的義務,。乙方不承擔任何原因客人退菜所造成的甲方損失。
十六,、乙方在合同期內患病或非因工負傷甲方不付給乙方工資,，同時乙方不承擔因病（傷）誤工對甲方所造成的損失,。
十七,、雙方協(xié)商約定的其他內容（）。
餐飲廚師的勞動合同條款篇六
1.甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在__________崗位工作,。乙方應該完成崗位所承擔的工作內容。
2.乙方必須要保證餐,、質量,、衛(wèi)生、以及人員專業(yè)技能;成本控制,。
第三條勞動紀律,。
乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)的待遇，按公司相關規(guī)定執(zhí)行,。
第四條工資,。
工資應當以貨幣形式按月支付，基本工資及獎金參照公司工資制度,，每月15日為工資發(fā)放日,。
第五條違約責任,。
餐飲廚師的勞動合同條款篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。
（一）本勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日,。
二、工作內容和工作時間,。
（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。
（三）乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準。
（四）乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,，經(jīng)勞動保障行政部門批準,，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三,、勞動報酬,。
（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資,，并由乙方簽字確認,。
（六）試用期期間的工資為____元／月。
（七）甲方實行計時或者崗位工資的,，每月正常工作時間工資為____元／月,。
實行計件工資的，每月底薪為____元,，計件單價為____元或者完成工作額的____％提成,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資,。
（八）甲方根據(jù)有關法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的,，支付不低于乙方工資150％的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,，支付不低于乙方工資200％的工資,；安排乙方在法定休假日工作的,，支付不低于乙方工資300％的工資。
四,、勞動保護和勞動條件,。
（九）甲方按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（十）甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生要求,。
（十一）甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。
五、社會保險,。
（十二）甲方應按國家和地方有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險費用,；社會保險個人繳納部分,，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
（十三）乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
六、勞動紀律,。
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證,。
（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務。
（十六）甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的,，乙方有權拒絕。
（十七）乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方同意,，不得公開或者泄漏。
（十八）乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應的處理。
（十九）甲乙雙方單方面解除本合同,，應符合《勞動法》第25條,、第26條、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同,。
（二十）本勞動合同期滿即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
（二十一）解除或者終止本勞動合同后,，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
八,、經(jīng)濟補償與賠償,。
（二十二）甲方依法解除乙方勞動合同，應執(zhí)行勞部發(fā)481號文件關于支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定,。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）,、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金,。
（二十三）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金,。
九,、其他約定。
（二十四）甲,、乙雙方約定的其他內容如下：______________________,。
十、勞動爭議處理,。
（二十五）甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或者調解無效的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本勞動合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
簽約須知,。
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。
2,、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標準。
3,、終止,、解除勞動合同時，甲方應當出具終止,、解除勞動合同的證明書,。
4、社會保險費按國家規(guī)定繳納,，雙方不能協(xié)商約定,。
5、雙方應當仔細閱讀合同條款,，以明確其權利和義務,。
甲方：
乙方：
簽署日期：
餐飲廚師的勞動合同條款篇八
甲方：乙方：名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：地址：現(xiàn)住址：經(jīng)濟類型：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動法》,《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則簽訂本合同.
一,合同期限。
第一條甲,乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:,。
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止.其中試用期自年月日起至年月日止.
(二)無固定期限:自年月日起至依法解除,終止勞動合同時止.其中試用期自年月日起至年月日止.
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自年月日起至工作(任務)完成時終止.
二,工作內容和工作地點,。
第二條乙方從事崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.乙方的工作地點為.
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點.
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務.
乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理.
餐飲廚師的勞動合同條款篇九
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:。
(一)執(zhí)行標準工時制度.乙方每天工作時間小時,每周工作小時.每周休息日為.
(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作制度.
(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度.
甲方保證乙方每周至少休息一天.乙方依法享有法定節(jié)日假,產(chǎn)假,帶薪年休假等假期.
甲方因顧客服務需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班.日延長工時小時,休息日加班無法安排補休,法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資.
四,勞動報酬,。
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:,。
(一)月工資元,試用期間工資元.甲方每月日前向乙方支付工資.
(二)日工資元,試用期間工資元.甲方向乙方支付工資的時間為每月日.
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為元.待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務.
甲乙雙方對工資支付的其他約定。
五,社會保險,。
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險.甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務.乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳.
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行.
乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行.
乙方在孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行.
六,勞動保護和勞動條件。
第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓.甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品.
甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法.
七,解除和終止,。
第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行.
第九條甲乙雙方約定的其他事項,。
1、乙方應詳細閱讀并了解甲方提供的員工手冊并愿意執(zhí)行并遵守員工手冊的相關規(guī)定,，在簽定本合同后,，視為乙方已經(jīng)了解員工手冊相關內容并同意遵守。
2,、乙方違反合同約定解除勞動合同的,，應承擔違約責任,，向甲方支付違約金(包括但不限于培訓費、服裝費等相關費用),。
3,、乙方自愿要求不交納社會保險的，甲方將應承擔的社會保險費用打入其工資中,，因此所出現(xiàn)的相關法律責任由乙方自行承擔,。
第十條合同附件。
第十一條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.
(此頁無正文),。
甲方：乙方：法定代表人：
簽訂日期:年月日
甲方：湘湘飲食店,。
乙方：
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止,。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位,。
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓,。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法,。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故。
乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:,。
(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇,。
(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準.
第七條乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任,。
第七條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;,。
(二)有偷拿財物,、賭博、吸毒行為的;,。
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;,。
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;。
(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;,。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。
(七)被依法追究刑事責任的,。
第八條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第九條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴,。
第十一條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章):乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章),。
簽訂日期:年月日
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餐飲廚師的勞動合同條款篇十
招聘方：
受聘方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,。
協(xié)議生效期限為x個月,，從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
1,、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方自愿形式到甲方工作。
2,、乙方負責餐廳、廚房安全,、防火,、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地,，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰,。
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查,，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任,。（硬件設施除外）。
4、乙方在工作期間應盡職盡責,，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求,。
5,、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備,、節(jié)約能源,，避免浪費。做出物美價廉,，搭配合理,，營養(yǎng)豐富，色,、香,、味俱全的高品質菜品。
1,、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。
2,、乙方應遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；服從甲方的管理和教育,。
3、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度，給予紀律處分,、經(jīng)濟處分,，直至解除勞動協(xié)議。
1,、乙方月工資為：xxxxx元/月,。
2、乙方每月工資由甲方于次月x日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約,。
3,、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外,，負責乙方職工餐的提供,，及xxxxxxxxx，除此不支付其它任何費用,。
1,、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請,，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。
2、如果乙方違約,，造成甲方損失,，乙方加倍賠償甲方損失。
3,、乙方要自覺維護和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,，甲方有權對其予以警告,、處罰、直至辭退,。
4,、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方,，協(xié)議終止時,，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費,。
1,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,，具有同等法律效力。
甲方：xxx,。
乙方（姓名）：xxx,。
20xx年xx月xx日。
餐飲廚師的勞動合同條款篇十一
1,、甲,、乙雙方任何一方需要提前解除勞動合同的,，應當提前三十日以書面形式通知對方。
2,、因乙方不能遵守企業(yè)的各規(guī)章制度或因不能勝任本職,，甲方有權隨時終止本合同;。
3,、乙方應當為甲方保守相關商業(yè)機密，乙方因各種原因泄露甲方商業(yè)機密或有其他損害甲方利益的行為有權終止本合同,，并保留追究相關民事,、刑事法律責任的權力。
第七條勞動爭議處理,。
本合同履行過程式中發(fā)生勞動爭議,，甲、乙雙方應當友好協(xié)商解決;,。
協(xié)商不能解決時甲,、乙雙方均可以向紹興市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章即告訂立并同時具有相應法律效力;,。
本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(單位公章)：
公司代表：(簽字蓋章)________________,。
簽訂日期：________年_______月______日
乙方(簽字蓋章)：_________________。
身份證號碼：________________________,。
簽訂日期：_________年______月_______日
餐飲廚師的勞動合同條款篇十二
公司代表：_________________,。
甲方聘用乙方運作店的開業(yè)籌備及門店籌備期間的物料及器具采購；雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《浙江省勞動合同辦法》等相關法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同,。
1,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________________崗位工作,。乙方應該完成崗位所承擔的工作內容,。
2、乙方必須要保證餐,、質量,、衛(wèi)生、以及人員專業(yè)技能,；成本控制,。
乙方患職業(yè)病或因工（公）負傷（死亡）的待遇,，按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
工資應當以貨幣形式按月支付,，基本工資及獎金參照公司工資制度,，每月15日為工資發(fā)放日。
1,、甲,、乙雙方任何一方需要提前解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知對方,。
2,、因乙方不能遵守企業(yè)的各規(guī)章制度或因不能勝任本職，甲方有權隨時終止本合同,；
3,、乙方應當為甲方保守相關商業(yè)機密，乙方因各種原因泄露甲方商業(yè)機密或有其他損害甲方利益的行為有權終止本合同,，并保留追究相關民事,、刑事法律責任的權力。
本合同履行過程式中發(fā)生勞動爭議,，甲,、乙雙方應當友好協(xié)商解決；
協(xié)商不能解決時甲,、乙雙方均可以向紹興市勞動爭議仲裁部門申請仲裁,。
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章即告訂立并同時具有相應法律效力；
本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（單位公章）：_________________,。
乙方（簽字蓋章）：___________________,。
身份證號碼：_________________。
餐飲廚師的勞動合同條款篇十三
甲方：
乙方：性別：年齡：
居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一、動協(xié)議期限,。
第一條本協(xié)議生效日期20xx年xx月xx日，本協(xié)議有效期暫定12個月,，試用期1個月,。
二,、工作內容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排,，擔任廚師工作崗位。
第三條乙方應根據(jù)甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，保證項目部飲食合理供應，達到規(guī)定的標準,。
三,、勞動保護和勞動條件,。
第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。
第五條甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。
第六條乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業(yè)資格證書,，交風場登記備案,。
第七條因乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方負全部責任,。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；
3、嚴重失職,，私自離開風場,，對甲方利益造成重大損害的；
4,、被依法追究形事責任的,；
第十八條乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求,，通過學習仍不能滿足甲方工作要求,，甲方可解除本協(xié)議,。
第十九條乙方單方面解除勞動協(xié)議，應當提前30日以書面形式通知甲方,。
第二十條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1、在試用期內的,；
2,、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
第二十一條本協(xié)議期限屆滿,，勞動協(xié)議即終止。雙方當事人在本協(xié)議期滿前15天向對方表示續(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動協(xié)議,。
七,、勞動爭議處理,。
第二十二條因履行本協(xié)議發(fā)生的'勞動爭議,，當事人可以向甲方或當?shù)夭块T勞動爭議調解委員會申請調解,；調解不成,，當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
八、其它條款,。
第二十三條本協(xié)議未盡事宜,，或與國家有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份,。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________,。
餐飲廚師的勞動合同條款篇十四
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：
一,、甲方權力與職責。
1,、甲方把廚房承包給乙方管理,、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長,，聘期為年,，即從20__年__月__日起至20__年__月__日止,，其中試用期為三個月,，即從20__年__月__日起至20__年__月__日止，期滿如需繼續(xù)聘用,，必須另行簽訂協(xié)議,。
2、甲方應按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應,。
3,、甲方免費提供乙方工作餐,、宿舍,。
4,、乙方每月總工資為人民幣__元,，每月__日~__日發(fā)放上月出勤工資,，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標,，再經(jīng)營指標完成的情況下,，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵,，未完成則適當?shù)腵進行工資下浮,。
5、甲方給予乙方每月天休班,，在不影響正常營業(yè)情況下,，由乙方合理安排,，在工作繁忙時,，乙方不準休假。
6,、甲方有權根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理,，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。
二,、乙方權力與職責,。
1,、乙方須保證至少人到甲方廚房工作（其中炒鍋x人、砧板x人,、涼菜x人,、面點x人,、打荷x人）,，乙方人員需技術過硬,，保證出品質量,，要求總廚,，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,，其它廚師也要達到國家二級廚師水平,，乙方若對所帶來人員調整時，需經(jīng)甲方同意,，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整,。
2,、乙方需做好廚房各項成本控制工作,，并達到甲方要求,，并保證達到的毛利率,，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)（所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額）的10%扣除工資,。
3,、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加,，在確保菜品質量的同時,，不斷推陳出新,，推出酒店品牌菜、招牌菜,，要做到新,、奇、特,、鮮（每周至少推出兩道新菜品）,。
4、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況,，適時推出時令菜,、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動,。
5,、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴,、退菜時,，此損失由乙方承擔。
6,、乙方應做好食品衛(wèi)生工作,，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔,；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn),，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用,，還將追究乙方責任,。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度,，如果乙方人員嚴重失職,，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,，甲方有權向乙方要求賠償,，并依法追究法律責任。
8,、乙方人員受聘甲方后,，一律不準兼職。
9,、乙方人員需遵守酒店作息時間,，需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密,。
10,、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿,，乙方辦理完畢離職手續(xù)后,，此保證金隨工資一同退還。
11,、若雙方中止本協(xié)議時,，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負,。
12,、乙方須于月日時前人員到位；乙方每天須配合采購人員到市場購買原材料,。
三,、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,，若發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時,，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
四、本協(xié)議簽字之日起生效,，涂改無效,。本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方：大酒店乙方代表簽字：
甲方代表簽字：__x。
餐飲廚師的勞動合同條款篇十五
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
風險提示：注意慎重選擇培訓對象,，不對試用期內的員工進行委外出資培訓,，因為，按法律規(guī)定,，即使與其簽訂了服務期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正,，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,，這樣追究其違約責任時才合法。
為提高員工的基本素質及專業(yè)的服務技能,，甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術培訓人員為乙方進行了為期____月的專業(yè)技術綜合培訓,。
基于上述事實，為明確培訓結束后甲,、乙雙方的責任義務,，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上確認如下條款：
第一條培訓服務事項,。
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后,，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務,。
第二條培訓時間與方式。
(一)培訓時間：____年____月____日至____年____月____日;,。
(二)培訓方式：
第三條培訓費用,。
1、培訓期內甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費,、工資,、往返交通費(先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付),、住宿費,。
按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。
上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓經(jīng)費列支,。
2,、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準。
第四條乙方責任與義務,。
1,、按照培訓的時間、地點,、內容認真參加培訓,。
受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能,，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料,。
2,、培訓完畢后應盡所學之經(jīng)驗、知識,、技能服務于公司,，并應將所學傳授給甲方公司同仁。
乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的,，視為嚴重違反單位的規(guī)章制度,。
第五條培訓期間的工資待遇。
風險提示：對于培訓期間的待遇要明確,，包括培訓期間的補貼,、工資福利、保險等,。
要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議,。
要明確在培訓期間的住宿標準,、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明,。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時,，受訓員工作為在冊人員處理,。
社會保險、勞動保險,，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理,。
受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條服務期,。
風險提示：服務期要定的合理,，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。
另外,，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。
甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止,。
第七條違約責任。
發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
2,、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失,，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;,。
3、自取證之日起,，乙方為甲方服務不滿一年離職,，乙方須向甲方支付全額培訓費用。
乙方為甲方服務滿一年后,，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用,。
第八條其他。
此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
法定代表人：
______年_____月____日,。
乙方(簽字)：
______年_____月____日,。
餐飲廚師的勞動合同條款篇十六
第一條：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲,、乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致,、公平,、誠信原則簽訂本合同,，建立勞動關系并承諾共同遵守。
第二條：勞動合同期限從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任以下工作：
1,、每天負責食堂加工食品,、蔬菜及原輔料的數(shù)量與質量的收,、驗貨，發(fā)現(xiàn)腐爛,、霉變,、過期等不安全的問題食品原料，及時匯報學校分管領導和向當天采購的.教師或庫管員反映，以便及時退貨或處理,。協(xié)助食品原料采購教師,、保管員做好采購食品名稱、數(shù)量,、單價,、金額登記和公示工作。
2,、負責每天午餐食品飯菜的烹飪,、烹調加工。
3,、組織指導食堂雜工進行擇菜,、洗菜、切菜,、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆,、每餐的飯菜備份留樣及各班學生食品飯菜分配,，并做好飯菜備份留樣記錄。
第四條：乙方工作時間以月為單位,，不足半月的算半月,，半月以上不足一月的算一個月。
第五條：乙方完成本合同約定的工作內容后,，甲方按半月_____元的標準或一月_____元的標準支付勞動報酬,。
第六條：雙方約定勞動報酬標準時已充分考慮社會保險的情況，乙方自主參加各種社會保險,，甲方不為其辦理和支付費用,。
第七條：乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關規(guī)定及甲方的勞動紀律,、規(guī)章和制度,、職責。
第八條：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同,，終止勞動合同時應結清勞動報酬,，交接相關物品和工作事宜，但終止合同應提前一個月通知對方,。
第九條：甲乙雙方的其他約定：
1,、乙方必須持有效健康證上崗。
2,、遵守甲方規(guī)章制度,，服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排，做好學校安排的食堂有關餐飲服務工作，堅守崗位,，盡職盡責,。
3、隨時保持個人衛(wèi)生（勤剪指甲,、勤洗頭,、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒,、必須穿工作服上班）和食堂清潔,，保證食品衛(wèi)生安全，杜絕事故發(fā)生,。
4,、若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學生或甲方造成損失，則乙方應承擔其責任,。
5,、乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔任的工作由學校請人代理,，乙方承擔全部工資,。
6、乙方工作期間注意安全,，若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負責,，甲方不負任何責任。
第十條：本合同期滿或一方終止,，乙方都無權要甲方給予任何經(jīng)濟補償,。
第十一條：本合同簽字或簽章證生效，一式_____份,，雙方各持_____份,，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________,。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日。
餐飲廚師的勞動合同條款篇十七
乙方需嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故.
乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.
2.在合同期內,，乙方不得隨意終止被雇傭關系;,。
3.有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;;。
4.嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;,。
5.嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;;第七條本合同未盡事宜,，按照有關規(guī)定執(zhí)行.
第八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
第九條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
根據(jù)《^v^勞動法》和國家有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。
(一)甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動合同期限：
1.有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
2.無固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止,。
其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。
二,、工作內容和工作時間。
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在_________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準,。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方應當保證乙方每周至少休息1日,。
甲方高級管理人員、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準,，可以實行不定時工作制,。
三、勞動報酬和社會保險,。
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月__日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為_________元/月,。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。
(八)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
四,、勞動保護和勞動條件。
(九)甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生要求,。
(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。
(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治,。
五,、勞動紀律。
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方,。
(十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務,。
(十五)甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕,。
(十六)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意,，不得公開或者泄漏,。
(十七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應的處理,。
六、勞動合同的解除和終止,。
(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,，應符合《勞動法》第25條、第26條,、第27條,、
第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。
(十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。
(二十)解除、終止勞動合同時,，甲方應當出具解除,、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七,、經(jīng)濟補償與賠償,。
(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同,，甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行,。
(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時,，依法支付賠償金,。
八、勞動爭議處理,。
(二十三)甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
九,、其他約定。
(二十四)甲,、乙雙方約定的其他內容如下：_________,。
(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的,，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行,。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。
餐飲廚師的勞動合同條款篇十八
經(jīng)雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：_________________。
1,、甲方把廚房承包給乙方管理,、制作,，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為：_________________年,，即從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,，其中前三個月為試用期，期滿如需繼續(xù)聘用,，必須另行簽訂協(xié)議,。
2、甲方負責廚房原材料的采購,、供應以及日常節(jié)約監(jiān)督,。
3、甲方免費提供乙方工作餐,、宿舍(水,、電、氣費用自負),。
4,、乙方每月總承包費用為人民幣元(包括工資、加班費,、福利,、勞動保險)，每月10日發(fā)放上月出勤工資,，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標,，在經(jīng)營指標完成的情況下,，乙方享有現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵,，未完成則適當?shù)倪M行工資下浮1000元,。
5、甲方根據(jù)管理制度對乙方進行日常管理,，若乙方人員違反甲方管理制度,，甲方有權給予處罰或辭退。
1,、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經(jīng)驗,，經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人,、涼菜人,、面點人、打荷人),，乙方人員需技術過硬,，保證出品質量,，乙方若對廚房人員調整時須以書面形式報告甲方并經(jīng)甲方同意，對不適合崗位要求的人員,，甲方有權要求乙方進行調整,。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,，并達到甲方要求,，保證零餐、宴席達到毛利率50%(±3%);團隊餐達到毛利率30%;早餐,、員工餐只計成本,，如達不到乙方規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的50%扣除工資。
3,、乙方應組織每周召開一次菜品討論會,，并邀請甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時,，不斷推陳出新,，推出酒店品牌菜、招牌菜,，要做到新,、奇、特,、鮮(每月至少推出兩道新菜品),。
4、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況,，適時推出時令菜,、節(jié)日菜，團餐,、生日宴,、標準餐、會議餐,，不定期進行創(chuàng)新等活動,。
5、因乙方廚房出品質量問題,，而遭到客人投訴,、退菜時,，此損失由乙方承擔,。
6、乙方應做好食品衛(wèi)生工作保證食品安全,，若因未按甲方管理衛(wèi)生規(guī)定要求,，由于乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全出產(chǎn),，如果因違規(guī)操作而造成的損失，責任由乙方承擔,。
甲方(蓋章)___________,。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日,。
餐飲廚師的勞動合同條款篇十九
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議書,，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議生效日期20xx年07月01日,，本協(xié)議有效期暫定12個月,，試用期1個月。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排,，擔任廚師工作崗位,。
第三條乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，保證項目部飲食合理供應,，達到規(guī)定的標準。
第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。
第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第六條乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業(yè)資格證書,，交風場登記備案,。
第七條因乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方負全部責任,。
第八條已方如有事需要離開風場,，必須提前和風場負責人打招呼，否則將扣除20xx元押金,。由此產(chǎn)生的一切安全事故,，由乙方負全部責負責。
第九條廚師必須保證足夠的飯菜，保證職工吃飽,、吃好,，職工因工作不能按點回來吃飯，必須保證留足足夠的飯菜,，正常開飯幾個菜,，必須保證晚點回來的人一樣的待遇。
第十條乙方必須按規(guī)定完成日常工作內容,，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資：3500元/月(大寫：叁仟伍佰元)，工作不滿一個月,，實行日薪制,，以月工資乘以工作天數(shù)除以本月日歷天數(shù)作為結算工資方法，當月工資下個月20前發(fā),，第一個月扣押20xx元作為押金,。
第十一條乙方應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;乙方工作過程中注意講究個人衛(wèi)生,，確保無不利廚師職業(yè)疾病發(fā)生,。
第十二條乙方應積極學習，提高思想覺悟和職業(yè)技能;保證菜品質量,，科學合理搭配膳食,，保證營養(yǎng)，滿足多數(shù)人生活習慣,，照顧個別情況,。
第十三條乙方對采購員采購的食品原材等應及時整理進行核對，妥善存放,，確保食品原材質量,。對廚房內外衛(wèi)生進行隨時打掃清理，包括2個雅間至廚房區(qū)域的衛(wèi)生,，每餐產(chǎn)生的垃圾及時處理,，食堂內垃圾不得堆放超過4小時，確保食堂衛(wèi)生,，特別是夏季及時處理剩菜剩飯,，滅蠅滅鼠，確保食堂內無蚊蠅亂飛老鼠亂竄現(xiàn)象,。
第十四條乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分，直至解除本協(xié)議,。
第十五條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關內容。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除,。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
1,、每年進行一次體檢,，體檢證明不符合錄用條件的;。
2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;,。
3、嚴重失職,，私自離開風場,，對甲方利益造成重大損害的;。
4,、被依法追究形事責任的;,。
第十八條乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學習仍不能滿足甲方工作要求,，甲方可解除本協(xié)議,。
第十九條乙方單方面解除勞動協(xié)議，應當提前30日以書面形式通知甲方,。
第二十條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1、在試用期內的;,。
2,、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十一條本協(xié)議期限屆滿,，勞動協(xié)議即終止,。雙方當事人在本協(xié)議期滿前15天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動協(xié)議,。
第二十二條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向甲方或當?shù)夭块T勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,，當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
第二十三條本協(xié)議未盡事宜,，或與國家有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________,。
乙方(公章)：_________,。
_________年____月____日。
餐飲廚師的勞動合同條款篇二十
甲方：乙方：
雇主(以下簡稱甲方)受雇職工(以下簡稱乙方),。
根據(jù)《^v^勞動法》及其他法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止,，其中試用期天,。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是：,。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元，其中試用期間工資為元,。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。
第六條甲方安排乙方加班加點的,，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資,；
2,、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資,；
3,、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資,。
第七條甲乙雙方應按國家和**?。ㄊ校┥鐣ｋU的有關規(guī)定繳納社會保險費,。
第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元,。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔%,。
第十一條乙方應遵守的勞動紀是：。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容,。
第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；
3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；
4、被依法追究刑事責任的,。
第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的,；
2,、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的；
3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達成協(xié)議的,；第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。
第十六條乙解除本合同,，應當提前三十日以局面形式通知甲方。第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內的；
2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除,、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的,；
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內的,；
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。
第十九條勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止,。第二十條甲方出現(xiàn)本合同第十四條,、十五條解除勞動合同情況以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第二十三條當事人約定的其他內容,。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、**?。ㄊ校┯嘘P規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。
第二十六條本合同書一式二份,，甲、乙雙方各一份,。
甲方簽名(蓋章)乙方簽章,。
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
鑒證機關(蓋章)。
鑒證員(簽章),。
餐飲廚師的勞動合同條款篇二十一
甲方：
乙方：
甲方因工作需要,，擬聘用乙方擔任工作，為明確雙方權利義務關系,，根據(jù)我國《勞動法》的有關規(guī)定,，特制定本合同,，具體條款如下：
一,、合同期限。
本合同期限為年,，即年月日至年月日止,。
二、工資,。
乙方的工資為每月元,。
三、合同的解除,。
1,、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;。
2,、乙方嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;,。
3,、乙方被依法追究刑事責任的。
以上三種情形,，甲方有權立即解除本合同,，并有權不支付經(jīng)濟補償。
5,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;。
6,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的,。
因以上三種情形解除本合同的,，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人,，并按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償,。
7、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;,。
8、甲方未按照本合同約定支付工資的,。
以上兩種情形,，乙方可以隨時提出解除本合同。
9,、乙方單方解除勞動合同,。
因此種原因解除本合同的，乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方,，如因此造此甲方實際損失(包括培訓費用,、經(jīng)濟損失等)的，乙方還應予以賠償,。
四,、規(guī)章制度。
甲方已經(jīng)制定詳盡的內部規(guī)章制度,，在本合同簽訂時,，甲方已向乙方告知具體的內容，乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解,。
五,、違約責任。
甲乙雙方在履行本合同的過程中,，因一方行為給對方造成損失的,，受損方有權要求對方給予相應的賠償。
六,、其他,。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具法律效力,。
本合同自簽訂之日起具備法律效力,。
個體用工合同范文。
甲方：
乙方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方),。
根據(jù)《^v^勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始,，至年月日終止,，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作,。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是,。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元,，其中試用期間工資為元,。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。
第六條甲方安排乙方加班加點的,，甲應依法支付加玫加點工資,，按以下標準支付工資;。
2,、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;。
3,、在法定休假節(jié)日工作的,，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費,。
第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具,。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔%.
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是,。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容。
第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;,。
2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;,。
4,、被依法追究刑事責任的。
第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;。
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的;,。
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達成協(xié)議的;。
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方,。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內的;,。
2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除,、終止本合同：
1,、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的;。
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內的;,。
3,、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。
第十九條勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的,，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第二十三條當事人約定的其他內容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。
第二十六條本合同書一式二份，甲,、乙雙方各一份,。
個體工商戶用工合同范本,。
甲方：乙方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方),。
根據(jù)《華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止,，其試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作,。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元,，其試用期間工資為元,。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。
第六條甲方安排乙方加班加點的,，甲應依法支付加玫加點工資,，按以下標準支付工資;。
2,、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;,。
3、在法定休假節(jié)日工作的,，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費,。
第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具,。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔%.
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是.
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容,。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;。
2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;。
4,、被依法追究刑事責任的,。
第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;。
2,、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的;。
3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;,。
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。
第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;,。
2、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;,。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除,、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的;,。
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內的;,。
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
